时间如轻烟，不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。为了在后续工作中更好地表现自己，我们应该对自己这半年的工作进行总结，经常性的工作总结，可以让我们的办事效率事半功倍。自己怎么写出一篇半年度的工作总结呢？下面，我们为你推荐了街道城管科下半年工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
街道城管科下半年工作计划
下半年，**街道城管科将重点推进垃圾分类工作，加大宣传力度，逐步推进垃圾分类。根据文件要求继续推进中山路综合整治工作，务必把相关政策告知楼宇业主，积极做好沟通交流工作。按照街道民生项目要求，跟进开展“举手之劳 **更好”**街道垃圾分类民生项目。
保洁中心：1、继续加强道路保洁水平，加大考核管理力度；2、“五水共治”工作不放松。与街道综合执法组开展辖区“四小行业”治污截污排查工作，做好菱池小区雨污分流工作。
爱国卫生：继续做好夏、秋季除四害工作，重点完成宁波市除四害先进城区灭蚊、灭蝇复查；积极参与健康城市建设，按照健康城市创建要求，结合我街道健康街道建设试点单位的实际，积极响应并参与健康城市建设工作。
物管站：1、推进物居业党建联建工作，以党建为龙头，整合社区物业、居委会、业委会三方力量，提升物业管理服务水平，形成社区建设管理的合力。2、加强物业管理服务工作日常监督，每月开展专项考核，促进老小区物业管理服务水平。3、进一步加大对老小区物业的扶持力度，做好老小区物业奖励补贴申报工作。4、推进云石小区绿化带改造。5、指导社区、物业开展中修以下专项维修资金使用管理相关事项，同时搭好平台、做好协调、抓好维修，推动中修以下维修业务顺利开展。6、指导督促片区监管员、房屋安全员对房屋开展日常巡查、反馈、处置等房屋安全监管工作，做好房屋安全知识宣传，提升房屋安全网格化管理水平。
Gz85.coM编辑推荐
街道下半年工作计划
街道下半年工作计划
下半年，**街道将认真贯彻党的十八大和十八届**全会精神，深入开展党的**活动，围绕区委、区政府下达的重点工作和条线工作目标，全力以赴率先发展，全力服务促发展，开拓进取、扎实工作，突出重点、服务民生、创新特色。
一、着力推进经济做优，提升街道综合实力
下半年，街道将抓实经济发展的关键点，做强小街道大发展的特色，做细小区域大思路的举措，做亮小体量大贡献的样板。一是举全街之力，做到“三个”落实。在全街道上下齐心协力、全员参与的基础上，继续抓好“三个落实”：责任落实到人，街道从领导到工作人员，均要落实经济工作责任；任务落实到人，达到个个肩上有任务，大家全力以赴抓经济的要求；落实健全各项工作机制，建立健全项目首问责任制、项目资源挖查责任制、项目跟踪服务责任制、项目推进责任制，确保经济工作抓到实处。二是不断加强党工委对经济工作的调度。实行“三个一”的工作机制，即一个星期听取一次经济工作汇报，一个月召开一次以经济工作为主题会议，一个季度分析研究本街道经济运行情况一次。按照群众路线教育实践活动的相关要求，加大服务企业发展，破解发展难题的力度。三是加大激励，充分发挥各方抓经济工作的积极性。街道将在全员参与抓经济工作的同时，从发挥每个人的最大潜能，使每个人积极主动做好经济工作入手，一要将每个干部的经济工作成绩与全年目标管理挂钩，将每个干部经济工作成绩列为年终重要考核内容，二要不断完善经济工作奖励办法，激励各方，调动全体，为区域经济发展出力。
二、 着力推进“政社互动”，提升社会治理能力
进一步明确社区定位，转变政府职能，激发社会活力，强化多元自治。一是继续推进社区减负增能工程，增强社区自治功能。根据市区文件精神，继续减轻社区负担，切实转变工作作风，提升服务群众效能，全面实施“零度空间”工程。服务群众不留一层纸。实行“行政事务社区准入制度”，除法律、法规有明确规定及上级政府的要求以外，街道各部门（科室）和有关单位，不在社区内设立对应机构或再下达工作任务。对于确需社区配合的工作，按照“权随责走、费随事转”的原则实施，继续鼓励动员社区参与社区治理，变“被管理者”为“主动参与者”。继续强化基层自治组织在社区治理中的话语权和执行力。下半年，试点社区金宁社区将继续完善好“社区议事监督委员会”议事、理事、监事的流程和机制，组织召开好居民代表大会，发动居民进行社区自治。二是全面提升社区便民服务质量，完善社区便民服务网络。社会工作站除完成社区公共服务外，还将开展帮扶救助、社区照顾、精神慰藉等专业化、个性化服务。试点社区金宁社区下半年将由“小林民生工作室”承接社区公共服务项目，由专业的社会组织提供更加高效专业的服务，第一手接触服务对象，第一时间提供专业服务。街道成立的社会便民服务中心将提供财税服务、家政服务、中介服务和其他服务四个大类16个项目，通过签订事务外包协议，引进相关服务机构，加快培育和发展服务类社会组织，为居民群众提供多元化、多层次、全方位的服务。三是进行“政社互动”试点工作的推广。下半年，街道将收集整理分析好各项数据，完善社会组织承接的监督评估机制，采取委托的方式，对社会组织的服务成效进行科学合理的评估。为“政社互动”的完善、提高作科学的提炼。
三、着力推进组织建设，提升街道整体功能
深入推进班子建设、平台工程建设和党风廉政建设。一是要继续严格按照教育实践活动要求，落实上级各项要求，加强对下督导，确保接下来的“查摆问题、开展批评”，“整改落实、建章立制”两个环节稳步有序开展。落实“四查四治”要求，找准“四风”方面问题，抓好整改落实和建章立制，突出解决长期存在、群众反映强烈、迫切要求解决的问题和困难，做到联系服务群众不留一层纸，不以活动而活动，而以群众满意为终极目标。二是要继续加强服务型基层党组织建设，同时，加大基层典型深度挖掘、精心培育、广泛宣传力度，集中选树一批基层党员群众身边、可看可学可赶的先进典型群体。三是要不断完善街道党建联席会制度，加大“两新”领域党建力度，成立**街道“海韵”艺术团党支部。
街道城管科2021年度上半年工作总结
街道城管科20xx年度上半年工作总结
上半年，我科紧紧围绕年初制定的街道重点工作计划，对标抓举措，对时抓进度，对人抓责任，以提升城区品质为核心，全力推进两路两侧整改、三改一拆、环境整治等中心工作，具体如下：
1、两路两侧整改全速攻坚。我街道辖区范围内共需要整改点位25处，主要位于人民路、大庆南路、大庆北路、通途路、环城北路等五条主要道路两侧，其中违章搭建11处，墙体脱落破损、污渍7处，乱堆放5处，店招破损2处。自任务下达明确后，街道主要领导亲自牵头协调，相关班子领导分工负责，明确整改举措，倒排时间节点，在整改中充分发扬“白加黑”、“五加二”等精神，集中精力攻克新华阳汽修厂、平福超市违章搭建等难点工作，特别是5月份，整改进度全面提速，仅5月16日至31日这半个月时间内，就完成整改点位10处，目前，已累计完成整改17处，另有2处违章搭建正在拆除中，剩余点位已全部明确整改方案和时间进度，正全力协调推进组织整改，力争提前完成全部点位的整改任务。
2、三改一拆工作全力推进。3月份，顺利通过市无违建街道创建检查组现场验收，迅速完成检查组反馈问题的拆除整改。截止5月底，已完成“三改”总建筑面积19672平方米，占全年目标任务的66%，违章建筑累计拆除6760平方米，占全年目标任务的40%，顺利启动正大路危旧房改造1号区块的拆除工作。
3、环境卫生整治全面提升。成立街道城区品质提升综合整治行动领导小组，明确工作流程，目前已组织开展三次集中整治行动，累计拆除违章建筑7处共计1000平方米，拆除破损店招20处，清理墙面破损污渍5处500余平方米，清理垃圾10车。同时顺利完成全国卫生城市省级复查工作，获评宁波市中心城区背街小巷综合整治工作先进单位。精心准备，对德记巷环境卫生进行全面整治，深入挖掘历史文化底蕴，作为全市三个参观考点之一迎接全国爱国卫生暗访工作专家的考察指导。
4、牵头组织大庆南路区域环境整治。我们把市政法委挂牌的重点区域综合整治、区十小行业规范整治和文明办牵头组织的洁点靓面行动相结合，借助大庆南路拓宽改造工程的施工，借势借力重点开展大庆南路区域环境综合整治，4月份完成大庆南路两侧所有店面房屋的情况排摸登记、基本确定整治重点和对象、拟定了十小行业整治行动方案，4月15日开始牵头组织多个部门开展了两天的第一轮联合执法行动，重点整治路面秩序，劝离无证摊贩40余人次，查处跨门营业7处、超范围营业1处、占道经营2处，暂扣违章物品3车，查扣违规电动三轮车3辆，对5处破墙开店情况进行了前期调查，取得了初步成效。5月份拟定为期一个月的大庆南路区域严管综合整治行动方案，5月19、20两天牵头组织开展两次联合执法行动。加强十小行业整治推进力度，会商市场监管局对7家无证无照店铺落实整改规范方案，联系区住建局查看贝家边3家破墙开店是否影响房屋结构安全，进一步查清地铁口大庆南路457幢旁平房破墙开店相关信息。
5、做好业态调整基础排摸。完成白沙路、人民路两侧业态排摸，建立一户一表一图资料档案，与房管处对接房管处所属店面房屋租约等相关情况，与牵头部门城管局对接两轮业态调整方案，明确拟清退收回店面，会同经济科共同拟定业态调整方案。
6、做好防台防汛相关工作。根据最新要求，对街道防汛防台工作预案进行全面修订并印制发文，进一步明确职责、落实责任，实现定人定岗定责，完成防汛防台物资采购和应急抢险队伍建设，组织应急队伍进行设备操作培训和日常保养。5月29日对正大巷35号居民积水进行应急排水。
7、做好房屋管理相关工作。配合区房管处对辖区丙类房屋全部进行安全鉴定，编制一房一案应急预案，特别是在暴雨极端天气和进入汛期后，加强对相关房屋的日常巡查监管力度，会同区房管处向相关房屋产权单位发函要求做好危房解危工作。开展公租房、廉租房年审相关工作。制定出台街道房屋出租管理办法。
街道2020年下半年工作计划
街道20xx年下半年工作计划
20xx年下半年，**街道工作的总体要求是：全面落实党的十八届四中全会和市委经济工作会议精神，紧紧围绕打造“首善之区，宜居新城”的战略目标，继续突出力拓城区、主攻项目、做强产业、夯实基础四大重点，真抓实干，奋力赶超，为**发展“挺近三十强、再创新辉煌”目标而努力奋斗。 20xx年**街道经济社会发展的预期目标是：实现工业总产值60.5亿元，增长12%；工业增加值21亿元；规模工业总产值57.2亿元，同比增长10%,规模工业增加值20.5亿元；完成工业投资15.3亿元；预计实现财政税收18962万元，增长12%，其中公共一般预算收入10373万元，增长12%；实现农业总产值4亿元，增长10%；农民人均可支配收入达到16820元，增长10%；实现符合政策生育率88%以上；教科文卫、民生保障同步发展，党建工作、综治维稳、安全生产、计划生育创先争优，节能减排、环境整治达到预期目标，社会和谐有序，人民安居乐业。
（一）突出经济发展，在跨越赶超中打头阵
1.“抓大带小”，促进工业经济整体提升。一是“抓大”。做强做好规模企业，促进龙头企业主导产业大发展、大提升，为整体经济发展进一步筑牢基础。支持太阳龙医疗科技加强科技创新，引导兴鹏烟花做好产品国外品牌注册，形成自身竞争优势；确保三联集团现代化管理团队及管理模式的巩固，促进企业良性发展。二是“带小”。一方面整合资源，对部分管理不善、资金不足、技术质量差的花炮企业转让或重组， 协助樟树引线厂、安康引线厂、良祥引线厂、三兴快引厂整合，确保年后开工；另一方面以三联集团发展为典型，吸纳新的企业，引导有基础、有资源的企业组建新的花炮集团。
2.加强企业服务，优化发展环境。一是帮助协调银企关系，引导银行对产品技术含量高、市场前景好、经济贡献力度大的企业进行信贷扶持，拓宽渠道帮助企业融资。二是继续实行党政领导联系重点企业制度，采取到企业走访和开座谈会等形式，主动帮助协调矛盾，及时为企业排忧解难。三是继续优化发展环境。加大法制宣传力度，每月下企业巡回宣传。对强揽工程、强装强卖、恶意阻工的行径加大打击力度，遏制不良风气。四是做好人才引进，及时掌握国家扶持政策，帮助企业做好项目申报工作。
3.加大招商引资，丰富产业结构。以工业小区为平台，加大招商引资力度，充分利用街道独特优势，围绕项目配套，在产业招商上求突破。着力引进农业产业化龙头企业，重点发展无污染、低能耗的新兴产业，重点抓好农村水利、学校、医院等重大基础设施项目、重大民生项目的立项、引进和建设，完善城市发展功能性配套设施。千方百计在吸纳外商投资和政策性资金方面实现突破，壮大经济实力，丰富产业结构。帮助目前已落户企业尽快完善手续，促成早日开工。
4.坚持走农业产业化道路，带动第三产业全面发展。加大农业科技推广力度，继续实行农田水利三年畅通工程，加大水利设施的建设投入，确保三年时间内全面完成小型蓄水工程和所有渠道的疏浚。加大对农业大户的扶持力度，大力发展家庭农场，全面提高农业综合生产能力。按照“一村一品”的原则，做稳金桥、杨溪湖的养殖牧渔产业，做大升平的蔬菜产业，做精金口的花卉产业，利用近城优势培育一批体验式的新型农庄基地，提升休闲农业品位。
（二）力保社会稳定，在克难奋进中创一流
按照依法治市的方针，坚持以“平安**、法治**”创建为抓手，大力加强“综治力量大整合，矛盾纠纷大调解，社会治安大防控”三大机制建设，认真抓好综治维稳工作的各项措施，确保严格执法，公正执法，全民守法，**大局稳定。
1.治安防控要不断完善。强化社会管理综合治理，探索群防群治和村（居）民自治新路子。继续强化社会治安防控体系建设，加强“红袖章”和摩托车治安巡防，确保辖区内群众安居乐业。
2.矛盾调解要有效处置。要从源头上化解矛盾纠纷，坚持抓早抓小抓苗头，做到小矛盾不出网格、大矛盾不出村（社区），落实领导公开接访制度，畅通民意诉求表达渠道，妥善化解信访突出问题和矛盾纠纷。广泛开展法制教育，增强学法守法意识，学会依法理性维权。
3.安全监管要常抓不懈。要加强安全生产监管，落实安全生产责任，切实加强辖区内花炮、建筑、消防、食品、药品等重要行业领域的安全隐患排查和整治，严厉打击烟花爆竹行业非法生产、非法运输、非法储存。健全公共突发事件应急管理机制，坚决杜绝安全责任事故的发生。
4.依法打击要坚持到底。建立稳控工作责任制，及时掌握重点人员动向，做到信息畅通、掌控有效、处置果断。严厉打击各类无理取闹、违法阻工的行径，严肃处置各类破坏正常的生产施工秩序、冲击公共权力机关的恶性事件。加大专项整治力度，组织开展“黄赌毒”专项治理，反邪教警示教育活动和企业周边环境集中整治行动，营造和谐稳定的社会环境，为改革发展大局护航。
（三）狠抓城市管理，在融城发展中求突破
1.克服困难做好征拆工作，力推项目建设再上新台阶。继续集中力量、突出重点，依靠大项目、好项目带动大发展、大提升。全力推进西北环线**段建设，保证今年10月按时顺利通车；齐心协力克服困难，继续做好**河六桥项目建设**片区征拆补偿工作，力推**河中路片区项目建设的重新启动；继续完善百宜粮库项目建设扫尾工作，维护好项目施工环境；继续做好长兴湖片区征地拆迁安置工作，为确保项目落地生根、开花结果提供更多更好的服务。
2. 拆违控违常抓不放，“铁锤行动”继续出击。继续以“消除存量、遏制增量”为目的，坚持“1431”工作核心和采取“露头即打”的拆违控违工作方式，进一步规范“城建、国土、规划、城管”的管理工作。通过组织开展一系列违法用地专项整治、渣土运输专项整治、项目施工环境专项整治等活动，继续稳步推进长坪、毛坪违建处置工作的力度，坚持“稳、压、促、打”的工作方法，确保长坪、毛坪违建处置在20xx年全面完成。
3.深入巩固城乡环境整治，打造优美宜居环境。一是继续加大示范屋场和示范小区建设力度，力争实现每个村（社区）都建有高标准示范小区，以此以点带面，辐射周边。二是构筑环境卫生保洁工作新机制，引导逐步实施卫生保洁工作走市场化模式，引进专业公司全权负责环境卫生保洁工作，努力解决管理不到位、相互推诿和责任不分明等现象。三是坚持环保优先，严格落实“史上最严”新《环保法》要求，坚决做到环境监管执法覆盖、对环境违法行为“零容忍”。四是城市规划区实行生猪养殖退出机制，继续配合环保、畜牧部门加大养殖污染治理力度，从根本上改变人居环境。
（四）关注民生民利，在真抓实干中树形象
一是扎实做好养老保险、医疗保险等社会保障工作，不断扩大社会保险覆盖面；切实落实社会救助，实施“暖心工程”；积极推进农村危房改造，解决低收入家庭的住房困难；推动社会养老服务；进一步推进殡葬管理，加强墓葬整治，治理城区搭棚治丧，提倡厚养薄葬新风。二是继续推动教育跃进三年行动计划，尽快启动长兴湖小学和西山小学建设；规范学生用车安全管理，开展校园周边环境整治。三是大力实施城乡居民健康工程，继续支持市妇幼保健院儿童医院（**医院）的建设，努力提高城乡居民医疗保险的覆盖面，实现农民健康体检。四是推动计生服务优质均等，积极应对计生政策调整带来的新变化，加强计生队伍建设，全面推行计生优质服务，切实落实奖扶优待政策，确保计生工作再上新水平。五是及时完成社区换届工作。要在深入调查研究、吃透社情民意的基础上，引导社区居民依法自治。要加强党对基层组织的领导，配齐配优社区领导班子，夯实基层进一步发展的基础。
（五）强化发展保障，在夯实基础中立标杆
1.抓实党的建设，打造坚强堡垒。一是紧扣发展抓党建，指导支持金口村、占佳社区、水佳社区等组织活动场所建设，支持发展村级集体经济。二是创新特色抓党建，继续打造青年党员先锋培养、党支部联建联动等品牌活动，推广小区党支部建立爱心基金模式，推进小区党支部服务群众竞赛活动深入开展。三是教育先行抓党建，充分利用远程教育、远教广播等平台，切实开展党支部“三会一课”活动，加大不合格党员处置和流动党员监管力度，启动新一轮村级后备干部选拔培养。四是强化服务抓党建，做好“百姓党建”。借助网格化管理平台，加深与机关党员干部和村社区干部的交流与关怀，加强与困难党员、离任村干部等群体的帮扶联系。
2.创新网格管理，细化一线工作。一要俯下身子接地气。全体网格员践行“一线工作法”，详细掌握网格内的社情民意，做到情况清、底子明；放得下姿态到群众中去，耐得住性子听群众意见，捧得出真心解群众难题。把优化环境作为网格管理的中心工作，通过干部带头大清扫、群众主动齐参与，共创宜居宜业环境。二要开拓思路活气氛。网格员充当着融洽干群关系、活跃网格气氛的润滑剂和连心桥，要积极组织网格居民开展志愿服务、文艺汇演、健康咨询等活动，全面提升网格的凝聚力和向心力。三要配齐力量强队伍。每个网格配备的联村领导、网格长、网格干部、社区（村）干部及小组组长等“五大员”要责任上肩，落实到位，通过论实才、凭实干、比实绩来兑现奖惩；通过开展网格员为民做实事竞赛、举行经验交流会、评选表彰先进来提升素质、激发活力。
3.深化文明创建，提升幸福指数。大力淳化民风，开展社会主义核心价值观进村（社区）宣传教育，开展好邻里互助、扶贫帮困志愿服务活动，通过媒体刊物、善行义举榜讲**好人好事的故事，让淳风、美德泽润**。广泛开展群众性文体娱乐活动，满足群众多方面的文化需求，为发展提供正能量。加大对东紫门、威尼斯、香槟现代城等小区文明指数测评指导力度，努力寻求文明创建工作与经济工作的有效结合点，在提高文明程度、市民素质、群众生活质量等问题上下功夫，在弘扬社会主义核心价值观、关心未成年人成长、发挥“五老”作用等主题上造品牌，继续开展学雷锋志愿服务、孝老敬亲评选表彰等活动。
4.汇集各方力量，推动东城发展。大力支持人大、政协依法、按章行权履职，组织开展人大代表、政协委员业务培训、实地调研等活动，提高履职能力，同时加大人大、政协工作宣传力度，形成全街道支持、配合人大、政协工作的良好氛围，进一步巩固精诚团结、和衷共济的良好局面。
（六）加强队伍建设，在转变作风中当表率
1.进一步树立鲜明用人导向。坚持“有为才会有位”的用人导向，加大对接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣干部的培养和使用力度；持续开展“两性一心”大讨论活动，切实增强干部敏锐性、主动性和责任心，锻造一支品行过硬、充满活力、敢抓敢管敢担当、干事成事不出事的干部队伍。
2.进一步推动工作务实高效。构建机关干部职工和村社区干部日常督查机制，不断细化、量化、优化考核办法，不断丰富、拓展、延伸业务培训形式内容，激发干部潜力、调动干部积极性，从而掀起一股“比服务、比干劲、比实绩”的新一轮大比拼，以督查指导促执行力提升，以执行力提升促跨越发展。
3.进一步弘扬廉洁清正之风。作风建设要常抓不懈，严格执行机关管理、财经等各项规章制度，继续推行“十八不准”、“阳光政务”、“阳光征拆”和“三个一律”等工作模式，切实发挥作风建设监督员的作用，将工作置于社会监督之下，使权力在阳光下运行，全面提升工委、办事处的公信力，做到奖罚兑现严格分明、违规违纪必查必究。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《街道城管科下半年工作计划》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“”专题。