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纪检组上半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

质监纪检组上半年工作总结。

半年的时间在无声无息间就这样过去了,为了按照领导的指示要求,我们可以认真的写一份半年度工作总结了,而进行工作总结,就是在自我评定,自我反思上发挥作用。那么,大家在写半年度工作总结时要特别注意哪些方面呢?小编通过精心筛选,为您整理了“质监纪检组上半年工作总结”,欢迎阅读,供您参考。

质监纪检组上半年工作总结

市纪委:
现将驻市质监局纪检组20xx年上半年工作小结报告如下:
一、基本情况
今年来,纪检组按全国质检系统党风廉政建设工作会议、全市反腐倡廉建设大会、市纪委三次会议的部署和要求,围绕市委“抓内需、促增长,抓调整、促转型,抓民生、促和谐”中心工作和市局党委“清醒有为,科学监管”的工作要求,结合实际,把监督检查贯彻落实科学发展观作为重要任务,把落实党风廉政建设责任制作为着力点,把完善具有**质监特色的惩治和预防腐败体系作为主线,进一步加强党风政风行风建设和反腐倡廉建设,为质监事业的科学发展提供纪律保证。组织召开了全市质监系统党风廉政建设大会、纪检监察工作会议,及时出台了年度反腐倡廉工作要点,深入开展评议创建“群众满意基层站所(办事窗口)”活动。加强反腐倡廉教育,开展“读书思廉”、“网上宣廉”、“报告讲廉”、“典型引廉”等活动。对6名同志进行了任前廉政谈话。受理信访投诉2件,办结率为100%。
二、主要工作
(一)即早谋划,深入学习,统一思想。市质监局党委高度重视系统反腐倡廉建设,认真组织学习传达上级精神,“一把手”认真履行“第一责任人”的职责,在各种会议及场合反复强调反腐倡廉工作,适时提出具体意见和要求,不断统一大家思想。为提高工作的有效性,纪检组早在去年年底就组织开展了深入的调研工作,认真谋划20xx年纪检监察工作。2月2日,召开了全市质监系统党风廉政建设大会,局党委书记、局长裘炜国同志亲自作工作部署,并提出7个方面的重点工作,领导班子成员按照“一岗双责”要求,分别与所联系或分管的11个县(市)区局(分局)、6个直属事业单位党政主要领导及市局机关13个处(室)负责人签订了《20xx年度党风廉政建设责任书》。2月中旬,市里召开全市反腐倡廉建设大会、市纪委三次会议后,我们认真组织学习传达,深刻领会精神实质。2月17日利用全国质检系统党风廉政建设工作会议(视频)的时机,组织了市局领导班子成员、机关处(室)负责人、各县(市)区局(分局)和直属事业单位党政一把手,进行了学习贯彻,进一步统一了思想认识,明确了任务要求。3月6日,召开党风廉政建设特邀监督员座谈会,就加强质监系统党风政风行风工作进行了深入的交流研讨。3月10日,召开全市质监系统纪检监察工作会议,进行再动员、再部署。
(二)突出重点,周密部署,落实责任。3月初,协助市局党委研究出台了《20xx年全市质监系统反腐倡廉建设工作要点和责任分解》,确立了严明政治纪律,确保政令畅通;深化制度建设,完善惩防体系;创新工作方法,切实落实党风廉政建设责任制;加强监督制约,构建有效的权力制衡机制;以改进系统行风为重点,进一步深化党风政风行风建设;加强预测预防,推进廉情预警机制建设;加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想防线;加大惩处力度,发挥查办案件的综合功能;加强纪检监察队伍建设等九个方面的重点工作,并以责任制为抓手,明确了各项工作的牵头领导和责任处(室)。同时,要求各县(市)区局(分局)和直属事业单位结合自身实际,认真制定反腐倡廉工作计划,并将党风廉政建设责任书签订到所属中层。机关各处(室)根据责任分解,认真抓好落实,监察室还梳理了完成任务一览表,督促各部门及时完成任务。
(三)联系实际,强化监督,稳步推进。一是为进一步推进党风廉政建设责任制落实,我们开展了走访调研活动,认真探讨质监系统党风廉政建设责任制考核的有关工作,努力做到量化、细化,增强考核工作的针对性和可操作性。二是为加强廉情预警机制建设,我们到市纪委、镇海区纪委、市公安局等有关部门去学习取经,特别是学习借鉴镇海区纪委推出的廉情预警机制建设指数测评体系的经验,还邀请了市检察院预防处来我局进行预防职务犯罪工作座谈,分析形势,研讨对策,建立了所属单位季度廉情报告制度,在系统内35个单位和部门设立了直报点和廉情信息员,聘请了18名廉情观察员和联络员,初步建立了廉情预警工作网络。三是为加强质监公共服务平台项目建设的保廉工作,走访了市发改委重招办和市纪委等有关部门,对加强工程建设稽查工作进行调研。纪检组长张志勇同志,带队到施工现场召集局基建办和工程施工、代建、监理、招标代理、跟踪审计等单位负责人进行座谈,检查督促工程建设的经费使用、质量监控、招标工作、项目变更、合同管理等方面的保廉工作。四是为抓好评议创建“群众满意基层站所”活动,结合“企业服务年”和“两提高、两降低”活动的有关要求,把建设“服务效能型基层站所(办事窗口)”作为评创重点,及时印发了《关于做好20xx年评议创建“群众满意基层站所(办事窗口)”活动的通知》,并对所属单位落实“十项便民服务措施”等评创活动进行了检查。五是为加强质量法治建设,规范执法行为,5月份以来,监察室会同法规处,对20xx年处罚万元以上部分大案进行了

质监纪检组上半年工作总结第2页

回访,主要了解在执法过程中有否侵害企业(相对人)利益和适用法律法规不当等问题。对奉化市质监局推出的“公开审案”新模式进行了观摩,与当地纪委、人大法工委、法制办、企业行业协会代表一道,对“公开审案”模式的积极意义和有待改进之处进行了认真分析和探讨,并力争在全市质监系统推广。六是为进一步改进工作作风,提高工作效率,结合开展“两提高,两降低”效能建设主题活动,先后出台了《市质监局关于开展“两提高、两降低”效能建设主题活动实施方案》、《关于开展节约型机关建设工作的意见》等文件,积极探索科学监管新模式,推出便企减负新举措,提高工作效率,大力消减会议和各项开支,努力降低行政成本。七是为加强制度和机制建设,先后制修订了《**市质量技术监督局财务管理规定》、《**市质量技术监督因公出国(境)申报审批管理办法》、《**市质量技术监督局行政案件审理工作规则》、《**市质量技术监督局行政许可工作若干意见(试行)》等规范性文件。对新成立的市质监局应急管理机构,在加强应急管理工作的组织、协调、督促和应急处置等方面提出了相关要求,努力防止作风不实、监管不力、失职渎职等问题的发生。八是为严肃纪律,认真开展党纪政纪处分决定执行工作专项检查,通过深入排查,及时纠正了2起在执行过程中,停发工资不当的问题,维护了党纪政纪的严肃性和权威性。
(四)强化教育,长鸣警钟,营造氛围。为加强反腐倡廉教育,积极发挥廉政文化建设的作用。一是开展“读书思廉”活动。结合深入开展学习实践科学发展活动,将反腐倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴,形成了“理论篇、实践篇、廉政篇”三个专题,认真组织集中辅导和抓好个人自学,并积极组织参加市里组织的廉政故事及廉政楹联创作大赛,抓好“读书思廉”活动。二是搞好“网上宣廉”。采取网上播放反腐倡廉教育片、廉文荐读等形式建好“网上课堂”,充分发挥网络教育的优势,在局域网上推出反腐倡廉教育片6期,科学发展观高端讲坛8期,《廉文荐读》2期。三是组织好“报告讲廉”活动。分两批组织全体机关党员干部,到市法纪教育基地黄湖监狱接受警示教育,通过听服刑人员“现身说法”、观看警示教育片和图片展,做到警钟长鸣。同时,抓好中纪委宣教室和深圳广播电影电视集团联合录制的《在新的历史起点上》的科学发展观高端讲坛观看学习,提高党员干部的政策理论素养。四是开展“典型引廉”活动,认真组织开展学习王瑛、徐立科和我系统谢福源同志的先进事迹活动,培塑广大党员干部恪尽职守、秉公执法、心系群众、清正廉洁的思想品质和价值追求。
三、存在不足
一是对一线工作人员权力的监督制约还存在薄弱环节。虽然各单位都结合实际,推出了工作日志、网上公示工作动态、跟踪回访等各种举措加强监督制约,但效果仍然不理想,对这些权力的运行情况还不能做到切实把握。二是个别单位“一岗双责”的落实有待进一步加强。个别基层单位没有很好地将反腐倡廉工作与其他工作有机地结合起来,“两手抓”不够平衡,缺乏统筹。三是党风廉政建设责任制考核还不够系统。由于缺乏量化的、全面具体和操作性强的考核标准,检查考核往往凭印象,靠嘴说,难以对党风廉政建设责任制的落实进行科学有效的评估。四是电子监察系统建设不够完善。如行政执法的案件调查、审理及后处理等程序的电子监控系统还不完善;行政审批程序软件及电子监控系统有待进一步开发。
四、下一步主要工作
认真贯彻落实市纪委的各项工作部署和市局党委的有关要求,依据《**市质监系统建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作方案》和年度反腐倡廉工作要点,主要抓好以下几项工作:一是进一步推进党风廉政建设责任制的落实,制订出台《**市质监系统党风廉政建设责任制考核办法(试行)》;二是加强以信息收集和廉情信息源建设为重点的廉情预警机制建设;三是开展好评议创建“群众满意基层站所(办事窗口)”活动;四是抓好7月份的“法纪教育月”活动;五是加强市公共技术服务平台项目保廉体系建设,出台《**市质监公共技术服务平台建设项目稽查暂行办法》等制度;六是进一步加强廉政文化建设。

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质监局2020年上半年纪检监察工作总结


质监局20xx年上半年纪检监察工作总结

20xx年上半年,我局纪检组认真落实“三转”要求,紧紧围绕中心,聚焦主业主责,通过落实责任、狠抓教育、深化建设、严格规范、强化督查,纪检监察工作得到了有序推进、有力执行、有效落实。

一是明确职责定位,聚焦主业主责。为深入推进“三转”,局纪检组出台了监督责任清单,并制定了详细的纪检监察业务工作流程,厘清了职能定位,确保履行监督执纪问责职能不越位、不缺位、不错位。同时强化组织协调,严格做到“两个汇报”和“两个协助”:每季度向**市纪检组汇报工作,定期上报廉政舆情,定期向局党组汇报工作;协助党组落实主体责任,加强组织协调和督促检查;协助党组按照“谁主管、谁负责”的原则,健全责任分解、检查监督、倒查追究的机制。

二是严格纪律监督,大力整治四风。今年上半年,局纪检组主要是盯紧“四子”加强纪律监督。一是盯紧“小册子”,对作息时间、上班纪律、会议纪律、电脑软件、值班情况、公务用车等局出台的作风和纪律方面的规章制度进行了专项督查;二是盯紧“车轮子”,对外出报告制度、外出填写去向牌制度、请销假制度执行情况及干部职工工作期间的动向进行了专项抽查;三是盯紧“钱袋子”,对津补贴发放、差旅费报销、公务接待、资产管理、收支两条线等局财务管理的各项规定进行了监督;四是盯紧“关键日子”,对国家法定节假日公车停放和单位职工红白事日子如实报告情况进行了监督。上半年,局纪检组共发布检查通报6期。

三是强化履职监督,坚决惩治腐败。上半年,局纪检组结合质监部门实际,立足于“人”和“事”,强化履职监督。“人”的方面,主要是强化了对领导班子履行党风廉政建设责任制的监督,使领导班子坚持“责任制管责任人,责任人管一班人”和“谁主管,谁负责”的工作机制,使责任制在领导干部心中有位、身上有责、肩上有压、工作有效。同时强化对中层干部和关键岗位人员的监督,层层传导压力,落实责任。“事”的方面,主要是从工作流程入手进行监督,做到“三个杜绝、三个确保”,即综合管理杜绝不务正业、以权谋私,确保依法施检、从严把关;行政执法杜绝人情案、权钱交易,确保有法必依、执法必严;检定工作杜绝不检验出具报告或出具虚假报告,确保数据真实准确。

四是狠抓警示教育,筑牢反腐防线。上半年,局纪检组认真组织全系统干部职工学习了各级纪委通报,开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育和“严守政治纪律和政治规矩”大讨论活动,扎实开展了以“八个一”为主要内容的党风廉政宣传教育月活动,对局中层干部调整进行了任前个别廉政谈话,在重要节假日前进行集体廉政提醒,通过开展一系统的警示教育活动,切实筑牢了反腐倡廉的思想防线。

上半年,局纪检组的工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些不容忽视的问题:一是监督力量薄弱,局专司纪检监察职责的就只纪检组长一人,“光杆司令”使得监督的“眼睛”和“触角”难于延伸到质监工作的方方面面;二是纪检监察业务水平有限,工作经验不足,缺乏专业知识培训,导致纪检监察工作缺少工作创新和强有力的工作力度;三是重监督提醒,轻问责追究的现象在一定程度上还普遍存在,执纪问责的力度有待进一步加强。

下半年,我局纪检组将按照本次会议精神,紧紧围绕市纪委党风廉政建设和反腐败工作部署,积极推进“三转”,坚持以创新求突破,切实落实好监督之责。一是加强自身建设,提高履职能力。加强自身学习,提高理论水平和业务能力,带头讲党性、重品行、作表率,把担当和创新贯穿到谋划、推进、落实纪检监察工作的全过程;二是加强惩防体系建设,促进纪检监察业务规范化。结合质监系统实际,建立健全工作程序和内部监督管理制度,使纪检监察工作在执行上有章可循,有规可依;三是切实履行监督责任,保持反腐高压态势。强化党的纪律监督,严肃处理不讲纪律、不讲规矩的行为。强化作风建设的监督,持之以恒反对四风。强化重点人和事的监督,确保权力正确行使;四是服务大局,切实保障质监事业发展。坚持党组的领导,当好局党组的参谋助手,紧紧围绕全局工作,服务于质监工作大局,实现纪检监察工作与质监业务工作相互促进、共同提高。

纪检组上半年工作总结


今年以来,在省纪委省监委的正确领导下,驻XX纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委X届X次全会精神,聚焦高质量成长,坚持稳中求进,真抓实干,有效履行纪检监察职责,推动派驻监监工作稳步晋升。

一、工作环境

(一)突出政治监督,督匆匆落实两个维护。突出派驻监督政治属性,把督匆匆落实两个维护作为监督的首要任务。一是强化政管理论学习导向。联合省XX机关党委对各党支部政管理论学习环境进行反省,督匆匆持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严肃党内政治生活。参加省XX、省XX党组民主生活会,对部分党支部组织生活会进行全程督导反省。对综合监督单位开展了年度政治生态阐发调研,指出在理论学习、践行两个维护、落实主体责任、机关党建、规律扶植等X个方面的问题,并提出整改建议,为精准开展监督执纪打牢根基。三是环抱全省XX工作大局开展专项监督。聚焦党中央XX大政方针和省委关于XX工作的决策安排,把强化XX系统组织扶植、兼顾全省20xx人才步队扶植、筹办XX大会等作为监督反省紧张事项,通过列席党组会、XX办公会,参加重点工作专题答辩会,开展实地调研,跟进控制落实环境,把严明政治规律和政治规矩贯穿始终,从政治高度盯紧执行历程中的形式主义、权要主义表现,督匆匆有关承办部门着力解治位不高、筹谋不周、步伐不细等问题,助推全省XX工作高质量成长。

(二)把准专责监督,压实党组管党治党主体责任。死守监督主责主业,通过健全机制,主动沟通,增强调整,督匆匆党组加强履行主体责任的政治担当。一是健全压实主体责任的联系机制。调剂完善了与综合监督单位党组书记按期会谈、紧张环境通报等5项和谐机制,为有效履行监督专责,压实党组主体责任提供制度遵循。二是持续转达全面从严治党压力。实时会同省XX、省XX党组转达学习中央纪委、省纪委全会精神,配合专题研究党风廉政扶植工作,督匆匆订定年度党风廉政扶植工作要点。中央纪委领导同志讲话文件、省纪委的紧张会议精神及工作安排均在第一光阴向两家单位党组书记陈诉请示,督匆匆进一步进步政治站位,加强主体责任意识。针对省XX风格规律方面存在的问题,督匆匆省XX党组召开风格与规律扶植警示教导大会,让受到规律惩罚的同志公开做自我检讨,教导引导党员干部认真吸取教训,时刻严守规律和规矩。三是督匆匆党组贯彻落实上级全面从严治党安排要求。先后督匆匆X家单位深入开展整治形式主义权要主义、集中整治天价烟等工作,并就有关工作提出指导性看法。对X家单位落实鼓励干部担观成为、实施容错纠错以及构建亲清新型政商关系的环境进行了专题调整,控制贯彻历程中的艰苦和问题,提出具体指导看法。共同省XX规律教导支配,纪检监察组负责同志为全体党员干部做新公布的《中国共产党规律惩罚条例》专题指点,教导引导全体同志知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)做实日常监督,进步监督针对性和精准度。坚持挺纪在前、抓早抓小,突出监督重点,擦亮日常监督探头。一是盯紧重点工具。把综合监督单位处级及以上干部作为监督重点。年初组织处级干部向纪检监察组书面述廉述责,结合年度稽核,对处级干部开展了耿介履职测评,进一步督匆匆症结少数强化一岗双责和耿介意识。6月上旬,结合不忘初心、切记使命主题教导,启动对综合监督单位全体处级干部廉政发言工作,目前已开展发言X人次。二是嵌入症结范畴。环抱领导班子贯彻执行民主集中制环境,通过参加或列席党组会、XX办公会,增强对三重一大事项及其他紧张议题决策历程的现场监督,督匆匆省XX修订完善了《党组会议事规则》、《主任办公会议事规则》。严把干部选拔任用政治关、耿介关,先后为综合监督单位X名干部职级提升、X名干部因公出访出具廉政看法。赴XX开展党风廉政调研,发明面上问题X个,对其主要负责人进行廉政提醒发言,确保监督无盲区、全笼罩。三是守好紧张节点。春节前夕,通过XX向党员干部手机推送耿介过大年系列廉政信息00条,提醒节日期间严守规律不松懈。春节后继续三天,与X机关纪委对机关干部工作规律环境开展联合执纪反省,对存在慵懒涣散问题的个别干部,约谈地点部门主要负责人,压实一岗双责,教导提醒人人迅速调剂状态投入工作。年后紧张节日前夕,通过微信群发送廉政过节提醒,督匆匆党员干部时刻绷紧规律之弦,严防四风问题反弹回潮。

(四)强化执纪检察,赓续进步妙入发明问题的才能。坚持问题导向,主动作为,深挖细查,赓续拓宽问题线索滥觞。一是从信访件中发明问题。上半年受理省纪委XX转办件X件,固然反应内容不属于纪检监察组业务受理范围,但斟酌到此诉求系驻在部门历史遗留问题,敏感性较强,因此并未一转了之,而是结合可能存在的廉政风险和不稳定因素,先后X次约谈有关部门负责人,提醒要从政治高度审视该信访问题,依规依法妥善处置惩罚。二是借助审计掘客线索。依据社会第三方对省XX财务执行环境的审计申报,对财务治理、公车使用等X个面上问题线索进行深挖细查,依规依纪查清事实,给予X名处级干部批评教导,督匆匆及相比时修订完善了《省XX公务车辆使用治理规定》,规范财务报销制度。

(五)增强自身扶植,着力晋升履职才能。依照三个带头的要求,从严从实锤炼步队,打造纪检监察铁军。一是以政治扶植为引领。把一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九的精神作为首要任务,坚持每周一次政治学习,督匆匆支部党员用勤学好学习强国平台,夯实基础政管理论素养。增强党性熬炼,参加了省XX组织的X次XX党性教导运动,赴X监牢接收现场警示教导。结合文明机关扶植,组织支部党员参加志愿运动X次。二是对比纪检监察系统专项反省扎实开展自查自纠。依据查摆的问题,初步完善组内工作规则制度X余项,涵盖综合内勤、执纪监督、步队扶植等三大板块,为依规依纪依法履责提供制度遵循。在省纪委XX指导下对档案进行了规范化整理。着眼专业化素养,增强党规律例业务学习,先后参加省纪委组织的各种专题培训班X人次。三是从严治理干部。认真履行一岗双责,从严增强组内干部日常教导治理监督,召开支部会议,开展有针对性地评教导,用实的举措严防灯下黑。

二、遇到的问题及办理步伐


纪检监察上半年工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《纪检监察上半年工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。

篇一:2014年上半年总结及下半年工作思路

2014年上半年工作总结及下半年工作思路

2014年上半年主要工作:

一、强化教育,切实推进党员干部队伍作风

一是印制下发了《2014年反腐倡廉教育工作安排意见》;二是组织开

展了领导干部廉洁谈话活动,截止目前完成****个单位主要领导****人、机关负责人****人廉政谈话提醒工作;三是制作了党风廉政教育工作电视专题片,上报局纪委并在胜利电视台进行了播放;四是4月18日组织了五个单位****名基层领导干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育;五是安排布置了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。

二、强化监督,切实规范领导干部用权行为

一是继续大力推进党委巡视工作。修定下发了《****巡视工作实施

办法》;完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总,并向党委进行了汇报,对问题的整改进行了分解落实;完成了****巡视的进驻工作。二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监督检查。完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计;完成了****党风廉政建设科级干部的测评及汇总统计工作;及时做好“八项规定”落实情况的每月上报工作。三是强化三务公开工作。及时

更新****三务公开网络平台,上半年更新条目****条,登陆阅览次数次。

三、突出重点,扎实推进和强化效能监察

一是起草下发了《关于2014年效能监察工作的安排意见》文件;二

是确立了****等****个效能监察重点项目,并指导各****单位建立效能监察项目****项;三是分别对重点项目制订了实施方案,并进行不定期的监督指导工作;四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。

四、聚焦苗头,切实发挥信访案件预警作用

畅通了信访渠道,继续聘请基层信访信息员,完善网络举报登陆平台、邮箱和举报电话。针对信访反映基层苗头性、倾向性问题,及时信访监督,及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题,排查化解矛盾纠纷。

2014年下半年打算:

廉政教育方面: 一是在各单位组织开展警示教育录像片播放活动;二是开展廉洁文化专题教育讲座;三是开展领导干部开展讲廉政党课活动;四是开展重点岗位人员征集反腐倡廉合理化建议活动;。

体制机制建设方面:一是适时起草****2014年惩治和预防腐败体系实施方案;二是制定下发****进一步推进****廉洁文化建设的实施意见;三是制定下发****廉洁谈话实施细则;四是积极推进廉洁风险防控长效机制形成;五是推进****党风廉政建设责任制实施细则的实施,补充完善相关配套制度。

监督检查方面:一是开展“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题专项监督检查,要抓好对四风问题整改方案和专项治理工作的督查落实,巩固群众教育实践活动的丰硕成果;二是6月份开始,认真开展以****等经营节点为重点的专项监察;三是扎实推进效能监察工作,推动经营管理规范运行;四是深入推进党委巡视工作,不断摸索加强党委巡视横向纵向延伸的监督力度。

信访案件方面:严格按照有关规定,认真开展信访案件办理工作。

重点在教育引导职工群众合理表达诉求,畅通信访渠道,减少越级信访件发生上做工作,在主动发现和分析苗头性、倾向性问题,及时排查化解矛盾纠纷上做工作。

篇二:纪检监察部上半年工作总结

局纪检监察部2012年上半年工作总结

2012年上半年,局纪检监察部在局党政的正确领导下,深入贯彻落实局2012年反腐倡廉建设工作会暨一届四次纪委全委扩大会会议精神,紧扣发展主题,继续坚持“强体系、抓特色、重实效”的基本工作思路,进一步加大正面宣传教育工作力度,认真履行监督服务职能,逐步建立健全各项制度,始终保持惩治腐败高压态势,深入推进纪检监察体系建设,努力开创纪检监察工作的新局面,各项工作稳步推进,重点抓了以下工作:

一、围绕主题活动,大力开展正面宣传教育工作 反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在正面教育上,局纪检监察部始终坚持以正面教育为主,负面惩处为辅工作原则不动摇,大力开展正面宣传教育工作。今年上半年,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大党员干部特别是领导人员廉洁从政和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性,切实加强对各种腐败现象的预防工作。

1.深入开展学习先进典型的主题教育活动。按照总公司关于在纪检监察系统开展学习陈超英“七个一”活动的通知要求,立足于保持党的先进性和纯洁性,我局开展了一系列向陈超英同志学习主题教育活动。一是举办陈超英同志先进事迹报告会。5月21日,筹备并组织了陈超英同志先进事

迹首场专场报告会,中纪委、国资委、中建总公司领导和局有关领导,总部部门负责人和员工,局属在京单位领导班子、党员干部和员工400余人参加了报告会。与会人员受到一次生动的教育,取得预期效果,得到总公司纪检组监察局的充分肯定。二是认真筹划,积极宣传。在《纪检监察》第一期聚焦先进栏目刊发了陈超英同志的先进事迹,原文刊载陈超英先进事迹报告团的先进事迹报告,并向局属各单位发放陈超英同志先进事迹视频,使广大党员干部再一次感受到陈超英同志的高尚品格和感人事绩,教育和引导广大党员干部特别是领导人员始终围绕中心、服务大局、艰苦奋斗、勤奋工作,努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围,具有十分重要的意义。

2.加强对领导人员反腐倡廉宣传教育工作。一是建立和完善制度,将廉洁从业教育融入各级领导人员培养、考核、使用管理全过程。今年5月份,结合我局实际情况,起草了《关于加强领导人员反腐倡廉宣传教育工作的指导意见》,在原有宣教范围的基础上,对领导人员在培养、选拔任用、监督管理过程中开展反腐倡廉宣传教育提出明确要求,进一步深化了反腐倡廉宣传教育内容。二是认真贯彻落实“三谈两述”制度。2012年上半年对新提拔和调整工作岗位的位领导人员进行了任职谈话,在反腐倡廉建设工作会暨纪委全委扩大会上,家单位纪委书记进行述职述廉报告。通过落实“三

谈两述”制度,进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。

3.扎实推进廉洁文化“四进”工作。一是完成廉洁文化“四进”示范点创建项目申报工作。全局家单位申报廉洁文化四进示范点创建项目共计61个,其中进班子14个,进项目10个,进岗位10个,进家庭8个,四进项目10个,其他交叉覆盖9个,相比2011年,数量有明显突破。二是着手制定《廉洁文化“四进”标准化操作手册》,深入推进廉洁文化“四进”标准化建设。

4.创新宣传载体,打造工作亮点。打造具有我局特色的纪检监察工作宣传、交流平台。对原有《纪检监察简报》进行全面改版和升级,创建综合电子信息专刊《中建二局纪检监察》,信息专刊设置要闻回顾、基层动态、理论研究、聚焦先进、经验交流、清风故事等六个栏目,对展示我局纪检监察工作成果,加强交流和学习起到了很好的推动作用。

二、围绕中心工作,落实监督服务职能

1.稳步开展效能监察工作。一是注重选题,扎实开展效能监察立项工作。根据局《2012年度效能监察工作要点》的部署和安排,今年效能监察和党务效能监督立项统计工作业已完结。全年效能监察立项总计项,其中党务效能监督6项,上年转接8项,并根据各单位申报情况,确定重点跟踪项目22个,涉及劳务分包、资金管理、物资采购等多个核心

业务流程、关键领域和经营管理环节。二是坚持整体安排和重点指导开展效能监察培训工作。5月份赴广西对土木公司广西项目进行实地指导效能监察培训,对三公司国开行项目的效能监察培训做了前期准备。

2.围绕“三重一大”,开展党务效能监督工作。按照总公司要求,对局贯彻落实“三重一大”决策制度情况开展自查和梳理工作,下发通知,部署安排对局属单位贯彻落实“三重一大”情况的监督检查,继续推进以“三重一大”决策事项为对象的党务效能监督工作。

3.开展对亏损项目的专项检查。一是制定方案,认真组织实施。4月份制定了对中建保华公司、二公司、三公司等三家单位6个亏损项目检查的实施方案。专项检查分为自查、抽查、责任追究、总结提高四个阶段,目前自查阶段三家单位已将本单位自查情况书面汇报材料提交。二是加强部门之间的协作配合,局纪检监察部和审计部组成监督检查小组,于近期将对3家单位的自查情况进行监督检查,并根据检查情况,提出相应整改意见。通过对亏损项目的监督检查力度,逐步建立健全工程项目监管的长效机制。

4.加强制度执行力监察。根据年初工作安排,制定制度执行力监察的实施方案,协同各相关部门梳理重要管理制度特别是底线管理制度,加大对重点制度执行情况的监督检查力度,促进工作落实,保证政令畅通。

5.加强海外纪检监察工作。一是以制度建设为重点,夯实海外纪检监察工作基础。协同国际事业部,对海外机构制度建设进行总结梳理,并形成典型经验交流材料,为进一步深入开展海外纪检监察工作打下坚实基础。今年4月,总公司海外纪检监察工作研讨会召开,我局海外机构制度管控工作方面取得的成功经验获得了与会人员的充分肯定。二是以体系建设为核心,将海外纪检监察工作纳入局纪检监察工作体系一体化管理。1月17日,在局海外工作会上,局党委书记与3家海外机构的负责人分别签订了2012年度党风廉政建设责任书,进一步补充和完善了纪检监察体系,加快了全局纪检监察工作一体化进程。

6.创新思路探索监督体系建设。今年是总公司“监督体系推进年”,按照总公司和局党政的统一部署和要求,制定了《关于成立监督委员会,开展监督体系建设年活动的实施意见》,正式启动局监督委员会工作。

7.参与招投标监督,防止企业资产流失。2012年上半年局纪检监察部共参与招投标个批次。通过对招投标工作实施监督,有效地防止了企业资产的流失和腐败现象的发生。

8.深入开展检企共建工作。下发了《关于统计检企共建情况统计的通知》,对全局范围内检企共建开展情况进行了摸底,全局共有3家单位开展了检企共建工作,2家单位已经制定检企共建实施方案,目前正在着手推进相关工作。

篇三:纪检监察室上半年工作总结

纪检监察室上半年工作总结

2011年是首府“十二五”规划和全面推进新疆跨越式发展的开局之年,是贯彻落实中央、自治区和我市关于建立健全惩防腐败体系的关键一年。2011年上半年我局纪检监察工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及自治区纪委七届七次全会和市委九届十一次全委(扩大)会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真执行党风廉政建设责任制,认真执行廉洁从政各项规定。在党组的正确领导下,按照市委、市政府和市纪委的部署和要求,通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,有力地推动了各项工作的发展。现将上半年工作情况总结如下:

一、严明党的政治纪律,加强了对执行党的纪律情况的监督检查

加强了对落实五中全会精神情况和市委市政府的重大决策部署落实情况的监督检查。严明党的政治纪律,坚决维护党的集中统一。坚持把维护党的政治纪律摆在首位,深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强宗旨意识、执政

意识、大局意识、责任意识,坚定政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁参与各种非法组织和非法活动。认真落实稳定是硬任务、是第一责任的要求,把思想和行动统一到中央和自治区对新疆稳定形势的分析判断和决策部署上来,在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,自觉维护祖国统一、民族团结、社会稳定。

加强对党的作(来自: 工作总结之家:纪检监察上半年工作总结)风建设情况的监督检查。按照四个“大兴”的要求,加强了对党的群众路线执行情况的监督检查,加强了对厉行节约各项规定落实情况的监督检查,加强了对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的监督检查。

二、以完善惩治和预防腐败体系为重点,整体推进反腐倡廉各项工作

进一步注重发挥惩防体系建设的龙头作用,以规范、制约和监督权力运行为核心,以制度为重点,强化惩防体系制度建设的基础性作用,充分发挥对权力运行监督制约的关键性作用和重点领域关键环节改革创新的推动作用,以“六大机制”为支撑深入推进了全局惩防体系建设。

(一)制定并下发了2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见,明确了2011年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、主要任务以及具体要求。做到了组织有力,措施

明确,任务具体,责任到人,每项工作有具体的工作实施方案。

(二)组织召开了全局党风廉政建设动员会,动员全局广大干部职工统一思想,提高认识,明确任务,狠抓落实,以满腔的热情和良好的精神状态积极投入到党风廉政建设中来,通过宣传教育指导反腐倡廉的实践,弘扬正气,鼓舞斗志,不断增强全处党员干部的自律意识和执政水平。只有围绕重点、突出主题、狠抓教育、增强实效,才能做好全局党风廉政建设,将党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

(三)完成了责任目标分解,签订党风廉政建设目标责任书,进一步巩固了党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。进一步完善党组织统一领导、党政齐抓共管、各处(室)中心各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉的整体合力。全局统一部署,统一实施,与政治处一起认真履行组织协调职责,协助党组研究、部署、落实反腐倡廉各项工作,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,并及时协调解决了工作中出现的各种矛盾和问题。把落实党风廉政建设责任制作为贯穿反腐倡廉各项工作的主线,保证了反腐倡廉各项工作任务的全面落实。

三、对局各重大事项进行监督监督,建立健全查办案件工作的组织协调机制。

(一)完成了对红山宾馆的服务月活动的督导工作。

(二)对麓溪苑宾馆土地纠纷情况进行调查核实,收集原麓溪苑宾馆相关资料,组织原麓溪苑宾馆职工召开会议,并上报了调查核实情况材料。

(三)完成了对市集资建房招投标、经营性国有资产竞租、公共机构物业保洁招标等事项的监督工作。

(四)及时完成了对信访信件的调查处理工作,认真做好群众来信来访电话举报工作,使来信来访电话举报,件件有着落,有结果。

上半年我局纪检监察工作取得了一定的成绩,但工作还存在不足。主要表现在学习教育形式单一,制度还须进一步完善。下半年我们将按照市委、市政府和市纪委的统一部署,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加大工作力度,推动我局党风廉政建设和反腐败工作上一个新台阶。

纪检监察室 2011年6月20日

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