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发布时间: 2019.09.18

落实科学发展观统筹工业农业协调发展经验材料。

很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,要是可以有值得借鉴的文章,那想法与点子不就来了,那么,优秀的个人工作总结参考有哪些,还有哪里是需要我们优先考虑的呢?以下是小编为大家精心整理的“落实科学发展观统筹工业农业协调发展经验材料”,供您参考,希望能够帮助到大家。

落实科学发展观统筹工业农业协调发展经验材料

4月28日,从全省县域经济工作会上传出喜讯:**市再次进入“全省县域经济综合实力前20强”之列,且较上年上升一位,位列第14位。这已是**连续三年跻身“全省县域经济综合实力前20强”行列。
20xx年,**市实现区域生产总值106.06亿元,增长19.6%;完成财政总收入7.19亿元,增长19%;农民人均纯收入达5815元。
探求**县域经济发展不断进位的秘密——统筹工业农业协调发展功不可没!
广袤农田成为农业龙头企业第一车间
4月10日,由韩国**与中方王迎清共同注资组建的**农村小康食品有限公司项目正式签约落户**,这是**市利用优质农业品牌“长坂坡”大蒜引进的一家大型外资农业龙头企业。
近年来,**市的优势农产品全部和“长坂坡”大蒜一样与农业龙头企业实现了有效对接。加工柑橘的有新世纪食品公司、加工红薯的有天阳苕酥食品公司、加工土豆的有龙之泉淀粉公司、加工优质双低油菜的有金龙油脂公司、加工花生的有澳利龙饮品等。截至20xx年底,全市农产品加工企业达530家,其中规模以上的64家,73%农户纳入农业产业化链条,去年完成农产品加工产值45亿元,增长28.6%。

曾几何时,**顶着全国粮食主产大县、全国畜牧大市,**省粮食、油料、水产优势产区等众多光环。然而,这些光环没能让农民得到多少实惠,财政也未得利,**农业的骄傲变成了焦虑,农业产品的转化增值成了迫在眉睫的大事。
痛定思痛。**人犹如梦中惊醒:必须用工业化的理念谋化农业,统筹工业农业协调发展。思路一变天地宽。**市把农业优势产品作为招商引资的“法码”,不断加大招商引资力度,先后引进了蒙牛乳业、浙江新世纪食品公司等产业化龙头企业,通过龙头企业与板块基地建立的紧密合作,有力地带动了板块基地的发展。新世纪食品有限公司年加工朝鲜蓟、柑橘、小黄瓜、甜玉米等农产品5万多吨,年产值达2亿元。翔鹤食品有限公司是一家从事生猪繁育、购销、屠宰、加工的涉农企业,年屠宰生猪10万头,目前2万头生猪繁育基地正在加紧建设。
农业龙头企业的发展不仅带动了农业产业化的发展,也为财政做出了巨大贡献,去年,这些企业提供的税收近2亿元。

两万农民成了亦工亦农的“两栖”人
5月上旬,在深圳打工3年多的子龙村农民张玉媱在地处本村的大地陶瓷厂找到工作。在**,像她这样选择在家门口就业的农民越来越多。


近年来,新中源陶瓷、**水泥等大批企业落户**,20xx年一季度,在建工业项目就达45个,蒙牛乳业、新世纪食品等大批落户企业也进入蓬勃发展期,用工量猛增。

**把服务企业发展与建设新农村就地转移农村富余劳动力结合起来,每年拿出160万元用于农村劳动力职业技能培训。劳动保障等部门深入市内100余家规模以上企业开展用工调查,开发就业岗位8000多个。


工业的发展也为农民提供了增收门路。****水泥公司所在地的**市三桥村共有1000余人,其中有300余人在该公司务工,加之从事三产等相关产业的人员,全村几乎家家户户有人在****水泥公司挣钱,其中从事运输的车辆就有50余台,这些人中有的年收入高达6万余元。在**像这样一个企业带活一个村的例子比比皆是。据统计,目前全市共有2万农民实现了就近就地务工,既靠打工增加了收入,又兼顾了农业生产,促进了**的和谐发展。

扶壮财力反哺“三农”

20xx年,先锋村农民种植西瓜20xx多亩,西瓜丰收,行情也好,可偏偏路难行,几场阴雨过后,路成了一滩泥,大伙儿只能眼睁睁地看着瓜烂在地里。如今,先锋村借助国家和市里的补助政策,硬化通村公路15.5公里,农民的行路难得到了彻底解决。

近几年来,**市每年用于扶持“三农”的资金逐年增加,财政支农力度的加大,得益于财政蛋糕的不断做大,而财政蛋糕的做大得益于“优先发展工业”。20xx年,全市50万元以上续建和新建工业项目达101个,累计完成投资29.43亿元,增长72.6%。全市规模以上工业企业完成工业总产值108亿元,完成工业增加值33.42亿元,分别增长43.7%和26.6%;产值过亿元企业达到24家,规模以上工业企业新增27家,总数达到126家。持之以恒的抓招商引资及项目建设,壮大了财政支柱,20xx年财政收入达到7.19亿元,78%来自工商税收。

财力壮了,**在“三农”上也舍得投入,市财政每年安排300万元专项资金,对发展三大主导产业进行补助、奖励。凡开发种植一亩果树,市财政补助50元;凡申报一个特色品牌(包括蔬菜),市财政补助2万元。蔬菜面积、收入分别占60%的专业村,市财政给予10万元的奖励。每年列支130万元,对生猪良种繁育和规模养殖给予补贴;对新建

落实科学发展观统筹工业农业协调发展经验材料第2页

栏圈养猪、出栏50头以上以及发展奶牛养殖需要贷款的,按贷款额度,政府贴息50%。财政资金的大力扶持,使三大主导产业得到快速发展。到去年,全市已建成30万亩林果基地,出栏生猪70.3万头,蔬菜面积达到22万亩。三大产业的收入占到农民人均纯收入的份额在70%以上,成为农民增收的重要来源。
**市还将财力用于农村基础设施建设。近四年来,共筹集资金9750万元,其中市财政出资1796万元,硬化通村公路1450余公里。投入509.8万元,完成了67个村共5万人的饮水工程建设,解决了全市57%的农村人口安全饮水问题;市财政每年列支500万元,对村级和民间组织兴建末级灌溉渠道给予奖励。5年累计投入2045万元,硬化末级渠道590公里,基本解决了部分农民的行路难、用水难问题。**市财政每年还拿出200万元的配套资金用于新型农村合作医疗;每年财政列支安排427万元,用于购买农技公益性服务送给农民;建立了被征地农民社会保障制度,为950名失地农民办理了养老保险,农村低保实现了全覆盖。

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油田党委落实科学发展观经验材料


油田党委落实科学发展观经验材料

**油田是一个集油气勘探开发、石油工程技术服务、石油机械装备制造、盐卤化工、社区管理为一体的国有大型综合性石油企业。现有直属二级单位39个,矿区总人口13.5万多人。油气主要生产区有湖北**、湖北利川、山东八面河和陕西安塞坪北,年产油气当量170多万吨,是我国南方重要的油气勘探开发基地、石油工程技术服务基地和石油机械装备制造基地。

多年来,油田党委始终重视政治理论学习,将其作为加强班子建设、促进思想解放、推动油田发展的重要思想武器。近几年,我们按照集团公司党组、湖北省国资委党委的要求,进一步加大理论学习的力度,进一步加强中心组学习的科学化、制度化、规范化建设,保证了学习时间、内容、人员三落实。局处两级党委中心组每月两次理论学习“雷打不动”,集体学习时间年均达到24次,人均学习时间96学时,参学率始终保持在90%以上。学习的内容主要是,党的十六届六中全会、十七大和十七届三中全会精神、胡锦涛总书记“6.25”和“9.19”重要讲话,以及湖北省第九次党代会精神和集团公司的重要会议精神等,并把学习的着力点放在深入领会“科学发展观”和“构建社会主义和谐社会”精神上。每次学习,采取精读原文、中心发言、专题研讨的形式,逐字逐句加深理解,力争做到融会贯通、指导实践。

理论学习的成果,不仅促进了油田经济的快速发展、矿区面貌的焕然一新,而且形成了油田人心思稳、人心思进、人心思上的良好社会局面。可以说,目前油田的发展形势和干部职工的精神面貌是历史上的最好时期。去年,局党委中心组被省国资委党委评为“先进党委中心组”;今年,油田继1990年之后再次荣获“全国五一劳动奖状”,被省委省政府推荐为“全国文明创建工作先进单位”。

油田党委中心组开展理论学习、注重从三个方面转化理论成果。

一、注重从加强班子建设上转化理论成果,不断提高各级领导班子驾驭全局、引领发展的履职能力

各级领导班子不仅是一个企业的核心,更应该是引领和推动企业发展的强大“引擎”。班子素质的高低、能力的强弱,直接决定着企业的发展方向、发展速度、发展质量。基于这一认识,这几年的理论学习,我们坚持把抓好各级班子尤其是局处两级班子的“头脑武装”放在首位,并努力在成果转化上下功夫,以此促进各级班子的思想建设、组织建设和作风建设。

油田党委先后制定了《**油田党政领导工作运行规则》、《行政主要领导向党委会报告工作制度》、《关于局处领导班子进一步贯彻执行民主集中制的有关规定》、《关于做好党员领导干部报告个人有关事项工作的通知》和《党风廉政建设责任制实施办法》等制度。配合这些制度的贯彻落实,又在全局组织开展了“两学一找”、“干部作风建设年”、“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”、“抓源头、促清廉”等主题活动。活动中,油田党委明确要求领导干部要“精读一本好书、建立一个基层联系点、完成一项调研报告、帮扶一名困难群众”。近几年来,油田处以上领导干部共建立基层联系点904个,撰写各类调研报告200余篇,与群众结成帮扶对子1071个,帮助群众解决实际问题2200多个。

这些制度的有力执行和活动的深入开展,有效地提高了油田各级领导班子的思想政治素质和引领企业发展的履职能力。这几年来,油田矿区稳定,干群精神饱满,经济快速发展。20xx年以来,营业收入年均增长率始终保持在25%以上,经济规模迈上了一个新的台阶。

二、注重从加快发展上转化理论成果,做大做强油田经济,推动油田社会全面进步

**油田勘探始于1958年,1972年建成百万吨级产能,其后在较长一段时间内,由于受油气资源接替不足的困扰,一直没有大的发展。如何破解资源接替不足的矛盾,走出一条适合**特点的发展道路。结合科学发展观的学习,我们认真分析思考油田的优势与劣势、面临的机遇与挑战,从解放思想入手,突破影响发展的观念“重围”,重新认识**,规划**。20xx年,油田党委在理论学习中,确立了“以科学发展观统领全局,坚持持续协调发展,积极实施资源扩充、市场开拓、人才开发、品牌经营、管理创新、企业文化六大战略,努力实现‘十一五’油气产量、产品和劳务收入两个翻番,共同建设和谐油田”的发展思路。

思路决定出路,出路在于实践。油田党委一班人认真谋划经济发展布局,统筹协调各个产业的发展。一是大力扩充油气资源,努力实现增储稳产。强化**油区、八面河油田、建南气田等老区勘探开发一体化,加强油藏精细管理,加大技术攻关力度,实现了油气产量硬稳定。同时,加强新区新领域的油气勘探,尤其是南方海相油气勘探力度,相继部署钻探了建深1井、簰深1井、三星1井等重点海相探井。目前,这几口井钻进顺利,其中位于恩施境内的建深1井已获工业气流,实现

油田党委落实科学发展观经验材料第2页

了中国南方志留系勘探的突破。

二是突出机械制造优势产业,加快石油装备制造基地建设。我们瞄准“中国第一、世界知名”目标,通过引进、消化、吸收和再创新,使石油机械制造业始终保持快速发展的势头。江钻股份成长为亚洲第一、世界第三的油用与矿用钻头制造商,产品远销30多个国家和地区;四机厂被中石化确定为固压设备国产化基地,以该厂为龙头的荆州石油机械产业集群入选湖北省重点成长型产业集群;三机厂被中石化确定为“压缩机国产化基地”,压缩机二期工程被列为**市30项重点项目之一;钢管厂通过技术改造,年生产能力达到40万吨,比20xx年翻了一番,是中国十大钢管制造厂家之一。

三是加快装备更新和科技攻关,大力拓展石油工程施工国内外市场。积极实施“走出去”战略,瞄准国内国际市场,优化队伍结构,提升技术水平,加快装备更新改造,培育并逐步形成了具有我国南方海相勘探开发特色的工程技术系列,先后有15支石油工程施工队伍进入了南美、非洲、中东、中亚、北美等海外市场。20xx年,石油工程技术服务板块实现收入34.38亿元,其中新签海外工程项目合同额比20xx年增长近15倍,实现收入7.08亿元。今年,油气勘探开发和其他三大产业营业收入可望双双突破100亿元。

三、注重从构建和谐油田上转化理论成果,努力建设效益油田、平安油田、阳光油田

油田是全国少有的远离城市的独立工矿区,总人口13.5万人,其中离退休人员2.58万人、协解人员2.26万人、家属0.98万人。由于历史和现实的多方面原因,困难家庭占有一定的比例。这一客观情况,既把和谐油田的建设摆在了突出的位置上,又使和谐油田的建设艰巨而繁重。理论学习中,我们重点突出以人为本理念,切实解决“依靠谁、为了谁”的问题,坚持把关注和改善民生放在构建和谐油田的首位。从热点、难点入手,从群众最需要的地方切入,通过切实帮助解决职工群众的各种实际困难,最大限度消除各种不和谐因素,最充分扩大各种和谐因素,使油田真正成为效益油田、平安油田、阳光油田。

一是广泛深入开展扶贫帮困工作。建立扶贫帮困资金,目前总金额3000多万元,主要用于发放困难家庭生活补助、大病重病救助和帮学助学;坚持经常性的走访慰问和元旦春节集中走访慰问,局处两级20xx年以来共走访慰问困难家庭1.6万户次,慰问金额2119万元;广泛建立扶贫帮困“连心卡”,组织开展结对帮扶,油田处以上领导干部普遍与困难人员家庭结成了帮扶对子。在省劳动厅、民政厅等有关部门的大力关心和支持下,油田低保家庭补助标准由每月150元提高到230元,离退休职工遗属生活困难补助由每月150元提高到363元,协解退休人员遗属纳入湖北省统筹支付生活困难补助范围。

二是积极推进矿区就业再就业工作。专门成立了劳动就业服务中心,下设46个劳动就业服务站,并建立对外劳务输出网络,为矿区失业人员提供就业再就业服务;加大就业再就业培训工作力度,免费培训失业人员2万多人次;通过实施就业援助安置一批、加强劳务协作外输一批、鼓励改制企业吸纳一批、政策扶持自主就业一批等形式,帮助14100多人实现了就业再就业。20xx年油田矿区失业人员登记失业率降至4.41%,基本消除了零就业家庭。近3年共为内部安置支付劳务报酬近2亿元,落实专项资金9000多万元用于失业人员培训补贴、公益性岗位补贴等,为改制企业争取税费减免2636万元,为从事个体经营的协解人员争取税费减免700多万元。

三是主动为职工群众办好事办实事。近3年共新建经济适用住房7500多套,竣工5539套,油田人均住房面积达到 28.7平方米 ,超过全国平均水平。新建、扩建了油田五七大道、广王大道和8个文化广场,油田基础设施、矿区环境明显改善。投资6000余万元新建了日处理能力3万方生活污水处理厂。进一步完善了油田水电管网、供暖系统和天然气管道等公共基础设施,矿区职工家庭基本上实现了通暖通气,2万多户职工家庭用上了管道天然气。此外,还积极争取集团公司的政策和资金支持,回迁了居住在天门龙尾山、沙洋仪表厂等边远社区的职工家庭1116户。

先进县落实科学发展观保增长经验材料


先进县落实科学发展观保增长经验材料

“思想有多远,我们就能走多远”,只有“异想”才能“天开”;只有“异想天开”,才能“无中生有”;只有“无中生有”,才能有新的突破,这是**践行科学发展保增长所提出的新理念。最近4年,**三度跻身“全省县域经济发展先进县”,去年跃居全省县域经济发展第九位。
初夏时节,面对金融危机寒流,这个全省唯一尚未对外全部开放的山区小县更是喜事频传:吉星化工2万吨黄磷等7个项目集中签约,投资11亿元的**化工“836”项目掀起建设高潮,年产100万吨的花林水泥公司产销两旺……记者走进**,看到的是火热的项目建设工地,听到的是服务越来越好的赞美声,感受到的是科学发展的强劲态势。
“直通车”带来“大服务”
受金融危机影响,从20xx年11月开始,**工业经济受到严重影响,众多工业企业市场形势严峻,主要矿产品价格骤跌,矿产企业几乎全面停产,中小企业面临严重的资金压力。“企业的困难就是我们的困难,服务企业就是服务发展!”面对危机,县委书记**、县长**敏锐感知到了市场的变化,率领县领导班子深入企业逐家走访,了解企业面临的难题,分析市场可能出现的变化,商讨应对之策,开通企业“服务直通车”。“服务直通车”制度规定:凡销售收入5000万元以上、纳税300万元以上、投资5000万元以上,具备其中任一条件的加工型企业,全部纳入“直通车”范围,施行“一企一策、一企多策”帮扶。每个进入“直通车”的企业,县委明确一名县级领导,组建一个服务专班,设立一名经济联络员和一名治安联络员。同时规定:任何单位和个人不得以任何理由设卡拦截、扣留其车辆,产品出境过路费减半收取,打造便捷畅通的“绿色通道”。

为项目提供良好的服务,帮企业树立了应对危机的信心。**车桥公司是该县重点骨干企业,在全省机械加工行业中享有盛名。

公司在与北京汽车集团、北汽福田长沙汽车厂、诸城汽车厂展开合作的基础上,今年在铸造生产线上累计投入近1.5亿元,新建15000多平方米厂房,建成自动装配、油漆喷涂、远红外烘干等生产线,铸件生产规模将从现有年产8000吨提高到10万吨。

“上项目”促进“大突围”

在县委年初召开的应对金融危机专题办公会上,县委书记**说,要“化压力为动力,化危机为转机,化挑战为机遇,化困境为胜境。”他号召全县上下把项目建设作为加快发展的灵魂和抓手,对重大项目加强包装推介,积极争取政策,引进资金,增强发展后劲。

县委、县政府把今年确定为“项目建设突破年”,依托三江航天集团搬迁后的1万亩土地等存量资产和人才优势,成立省级开发区,累计投资1亿多元,完善水、电、路三通和场地平整等园区基础设施建设,初步形成了环鸣凤城区为核心,以荷花、江北、石头店为支撑点的“一区多园”的格局。

资金难题是当前中小企业普遍面临的共同“瓶颈”。为此,该县建立了融资担保体系,降低担保门槛,为尚未形成抵押资产、固定资产投资在3000万元以上的项目提供融资担保。同时,搭建银企合作平台,各金融部门与20多家企业签订贷款协议。继去年底到位4000多万元工业经济发展专项资金后,该县又为企业争取了5000万元中央扩大内需资金,目前已陆续到位。

正是这种环境“磁场效应”。外地客商纷至沓来,人福药业、西部矿业、辽宁盼盼等一批知名企业落户**,园区内的企业已达34家。目前,招商部门精心包装的100个项目正在面向全国火热招商,投资3亿元的民政园综合开发项目、投资1.5亿元的天然气管网建设、投资3080万元的万美物流园等20个项目正在加紧推进,**“836”工程、西部化工20万吨磷酸一铵、人福药业医药等10个重点项目推进顺利,年底可全部达产。

“调结构”打好“时间差”

面对危机,国内众多磷化工企业都受到严重影响,处于停产或半停产状态。但****公司却是一派生机盎然的景象:车间机声隆隆,车间井然有序,等着拉磷复肥的大货车排成长龙……

在金融危机之初,**公司一度因主要原材料价格异常波动亏损6000多万元。面对冲击,**打破思维定式,投资11.34亿元新上了“836”工程(80万吨硫酸、30万吨磷酸、60万吨磷酸二铵)。目前,项目征地搬迁、厂区平整、手续审批等已基本完成。建成达产后,可实现销售收入30亿元,利税3亿元,新增就业岗位1000多个。

**的信心来自哪里?总经理黄斌说,有县委、县政府的热忱服务,有市场结构调整面临的机遇,我们有信心战胜危机。他介绍,项目二期工程占地20xx亩,政府仅用了两个月就完成了65个住户的搬迁工作,开挖土石方60万立方,协调落实建设资金3000多万元。

黄斌说,更重要的是,新项目的建成,打了一个巧妙的“时间差”,市场形势严峻,

先进县落实科学发展观保增长经验材料第2页

我们就专心致志搞建设,苦练“内功”。项目建成后,可淘汰落后产能,产品实现了有保有压,为市场复苏后的竞争奠定了坚实的基础。

如今的**公司生产销售形势好,资金回笼快。今年以来生产的3万吨磷复肥、8万吨磷酸一铵全部销售完毕,就连去年库存的3万吨产品也全部销售一空,工人们正在加班加点。到5月19日,实现销售收入5亿多元,上缴税收20xx多万元。

县长**介绍,今年1至4月,**工业园已引进兴建项目12个,吸引资金10.03亿元,同比增长434%。

公交企业践行科学发展观经验材料


公交企业践行科学发展观经验材料

科学发展观是党中央领导集体,在当今历史条件下,针对中国具体实际国情,提出解决“实现什么样的发展”和“怎样实现发展”两个问题的思想。这是对“邓小平理论”、“三个代表思想”的继承和延拓,是对当今社会各领域发展方向的准确把握。它不仅对上层建筑的发展具有目标性的指导作用,同样对于我们这样一个步履维艰的公交企业来说,更是至关重要。学习科学发展观有助于我们把握时代前进的脉搏,警觉生产实践中存在的问题,制定切合实际的工作目标和战略方针。当前,我分公司在市局和总公司党委的领导下,始终坚持用科学发展观思想统领全局工作,通过不断努力,现在科学发展观的贯彻、落实方面取得了可喜的成果。

一、广大党员、职工思想开始转变。在不断地宣传和教育过程中,科学发展观思想开始在公司范围内扎根。党员、职工对科学发展观的理解不断加深,并开始结合科学发展观的要求,总结自身经验利弊、改善工作态度和方式,一场思想大解放运动正被悄然拉开序幕。

二、在科学发展观的指引下,各项实际工作获得稳步前进。1、在以实现发展为第一要务的经营理念中,作为服务行业中的一员,公司始终把提高服务水平作为检查工作效绩的标尺,通过员工素质的提升、活动载体的创新、硬件设施的改善,服务质量水平获得实质性的提高。2、在阶段性的学习中,公司把以实现可持续发展定为企业的发展目标。从安全防范工作入手,增强宣传力度,提高防范意识,加大排查范围,安全观念深入人心,各项工作渐入佳境。

然而,应该清醒的认识到,较之于市局和总公司领导的要求,我们在进一步深入贯彻落实科学发展观的过程中,取得的成绩微不足道。诸多问题还层出不断。

一、部分党员、职工对此不够重视。由于对开展深入学习实践科学发展观活动的认识不足、理解不全面、领会不深刻,贯彻工作还仅停留在口号层次,落实工作敷衍塞责,被动应付,未能与实际工作有机的结合起来。

二、学习实践活动进展不平衡。组织部门领导安排不周密,责任分配不明确,开展活动氛围不浓厚,开展学习调研、解放思想大讨论等活动还不够深入。

三、学习方式比较单一、创新层度不高。科学发展观学习工作还局限于就学习抓学习,把学习的效果只局限于记笔记、数字数上,没有妥善解决好学习与工作的关系,学与用还存在脱节现象,科学发展观的指导作用有待于进一步发挥和利用。

四、征求意见、建议渠道不畅,方式不够灵活,问题找得不深、不透、不准,甚至对有些问题的认识层度不清,应对行动迟缓,整改措施实施不及时,落实不到位,没有做到知即改,对一时不能解决的突出问题,缺乏有效的整改措施。

通过对自身工作深刻的剖析,认真的排查,我们总结出导致问题出现的原因。

一、工作性质、时间和场地的限制。鉴于公交事业工作的实际特点和公司现有的条件,党支部很难统一时间聚齐全体员工,组织开展大规模的学习活动。

二、人员队伍来源多元化。由于各党员、职工的文化、道德素质存在差异性,导致各自在接受、理解、贯彻科学发展观的工作上,很难做到齐头并进。

三、学习主动性不强。由于受到经验主义的影响,部分员工对科学发展观理论存在强烈的抵触心理。不能认识到它的真正内涵所在,在学习时,流于形式,缺乏主动性。

四、缺乏集体责任感。长期安逸的工作环境,导致不良思想在员工队伍中滋生,在工作中缺乏责任心,遇到问题得过且过,自私、小农心理严重,对待新鲜事物时,出现怕麻烦,不良攀比等现象。以至科学发展观的落实工作,难以得到全面开展。

针对产生问题的原因、对照科学发展观的本质要求,比较我公司在实践科学发展过程中存在的突出问题,公司党委应坚持通过以下五个“进一步”的工作切实引导科学发展观的落实工作。

一、进一步加强组织领导。公司严格按照《聊城市公共事业管理局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》的要求,切实加强组织领导,完善各项制度,靠实工作责任,明确目标任务。党支部主要领导自觉肩负起第一责任人的职责,认真安排好各阶段、各环节的工作,及时掌握学习实践活动进展情况,研究解决活动中存在的困难和问题,切实做到认识到位、组织到位、措施到位,确保学习实践活动取得实在的成效。

二、进一步深化学习活动。公司领导结合广大党员干部的思想实际,采取个人自学、集中辅导、座谈交流等多种形式,认真组织党员干部在抓好规定学习篇目的同时,结合各自实际情况,进一步加强科学发展观理论知识的学习,且注重学习实效,坚持学用结合,以学促用,在真学、真懂、真用上下大功夫。正确处理好学习与工作的关系,切实做到学习、工作两不误,两促进。

三、进一步创新实践活动载体。党支部各成员紧紧围绕

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组织开展以“四对照、四检查”为主要内容的分析检查活动,联系自身实际,精心设计活动载体,不断丰富活动内容,积极创新活动方式,在高标准完成规定任务的基础上,认真组织和实施各具特色的活动方案,激发广大党员干部参与学习实践活动的积极性和主动性,使学习实践活动更有声有色、更富成效。

四、进一步拓宽渠道征求意见建议。领导班子成员,结合实际开展调研、讨论、梳理活动,在分析报告的基础上,紧密联系工作实际,深入开展调查研究,认真组织大讨论活动,采取设置意见征求箱、召开不同层面的座谈讨论会、个别谈心等形式,广泛征求基层和广大职工对领导班子及成员的意见,切实找准影响和制约科学发展落实的突出问题。

五、进一步加强查改力度,切实解决实际问题。搞好学习实践活动的目的是为解决实际问题。各党员干部把查找解决实际问题,贯穿于整个实践活动的始终。对通过各类渠道查找出来的实际问题,认真梳理汇总,坚持真抓实干,切实解决的原则,认真加以整改。对党员干部党性党风党纪方面存在的实际问题,坚持通过完善管理制度,加强教育引导,做到即知即改;对影响和制约科学发展的重大问题,制定整改措施,明确责任人,列出时间表,创造条件逐步加以解决。

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