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机关工委工作总结

发布时间: 2019.09.18

机关工委科学发展观第二阶段工作总结。

普遍而言,很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉,有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样,那么,有哪些可以值得参考的个人工作总结,还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗?小编特地为您收集整理“机关工委科学发展观第二阶段工作总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

机关工委科学发展观第二阶段工作总结

市委学习实践活动领导小组办公室:
进入分析检查阶段以来,市直机关工委按照市委学习实践活动领导小组、领导小组办公室的统一部署、市委指导检查三组和工委自身的工作安排,紧密联系市直机关党建工作实际,突出一项中心任务,抓好四个重点环节,严格要求,扎实推进,顺利完成了第二阶段的各项工作,取得了预期成效,同时,拟定了整改落实阶段工作方案,对下一步工作作出了具体安排。现将有关情况报告如下:
一、高质量开展了分析检查阶段的各项活动

工委班子切实加强对学习实践活动的领导,各班子成员率先垂范,组织和动员各党支部、部室负责人深入查找、认真剖析、广泛评议,取得了四个进一步的阶段性成果。

1.广泛征求意见,进一步查找了突出问题。我们在学习调研阶段走访基层、座谈交流、问卷调查广泛征求意见建议的基础上,按照“五个对照”的要求继续深入征求意见、查找问题,向市直107个机关党委(总支、支部)和工委机关全体在职党员、干部发放了征求意见表(调查问卷),新征求到意见建议128条。同时,认真梳理了“解放思想、扩大开放”大讨论活动查出问题的落实情况,把正在整改和没有整改的纳入学习实践活动整改内容。截至目前,我们已累计发放各类问卷和征求意见表4350余份,征集到意见建议1000余条。通过认真梳理,切实找准了市直机关党的建设存在的八个方面突出问题和工委班子、工委机关自身存在的三大突出问题,为下一步抓好整改落实工作奠定了扎实基础。


2.切实开好两会,进一步达成了发展共识。在广泛听取各方意见,认真做好准备工作的基础上,12月28日,工委班子召开了学习实践科学发展观专题民主生活会,围绕贯彻落实科学发展观情况作了深入的对照检查,各班子成员本着“重在总结经验、重在分析问题、重在形成共识、重在明确方向、重在正面教育”的精神,开展了严肃认真、开诚布公的批评与自我批评。通过深刻、广泛、具体的交流思想、交换看法、沟通意见,工委班子在市直机关党建工作取得成绩、存在问题、原因分析、发展方向、整改对策等方面进一步统一了思想,达成了共识。会议得到了市委常委、秘书长,市直机关工委书记范照兵同志的充分肯定,认为准备充分、态度认真,交流深入、效果很好。与此同时,机关各支部也结合开展民主评议党员和年度考核召开了专题组织生活会,组织全体党员查找了自身不适应、不符合科学发展观要求的问题,分析了问题原因,明确了努力方向,谋划了工作思路,提出了改进措施。


3.精心撰写报告,进一步明确了工作思路。我们把形成高质量的分析检查报告作为本阶段的中心任务,由常务副书记况由志同志全程主持报告的撰写工作,多次组织讨论,反复征求意见,不断修改完善,确保问题查找得准,原因分析得透,措施制定得实。报告紧扣“打造活力机关党建,服务**科学发展”主题,集中反映了六个方面内容:一是近年来工委贯彻落实科学发展观的基本情况;二是影响和制约市直机关党建工作的突出问题;三是存在问题的主客观原因特别是主观原因;四是工委班子在贯彻落实科学发展观上形成的共识;五是市直机关党建工作贯彻落实科学发展观的总体思路和主要举措;六是提高工委班子领导科学发展能力的具体措施。在此过程中,我们充分吸纳了学习调研和征求意见的成果,着力在找准问题和原因、理清发展思路、明确整改方向、制定工作举措上下工夫,使撰写分析检查报告的过程成为了深化科学发展认识、破解科学发展难题、提升科学发展水平的过程。


4.认真组织评议,进一步完善了整改举措。工委班子分析检查报告基本成熟后,我们发给了工委机关全体在职党员干部征求意见,同时发给拟邀请的评议人员,让他们提前熟悉情况。1月13日下午,我们召开工委班子《贯彻落实科学发展观情况分析检查报告(评议稿)》评议座谈会,组织评议人员开展了集中讨论和评议。从评议结果看,群众认为分析检查报告对科学发展观认识“深”的占92.3%,“较深”的占7.7%,认为发展思路“清楚”的占92.3%,“较清楚”的占7.7%,认为查找的问题“准”、原因分析“透”、工作措施“可行”均为100%,对报告总体质量100%给予了“好”的评价。大家一致认为,这个报告工作基础扎实、资料数据翔实,查找问题准确、原因分析透彻,整改思路清晰、工作措施可行,是一份符合要求、实事求是、结构合理、逻辑性强的高质量的分析检查报告,是新形势下运用科学发展观统领市直机关党建工作的一项颇具特色和价值的实践和理论成果。同时,各评议人员围绕增强对基层党组织的工作指导、加强基层党务干部队伍建设、提高机关党建工作活力、建立健全奖惩激励机制等问题提出了大量意见建议。对这些意见建议,我们将认真研究,充分吸收,进一步修改完善分析检查报告。

二、高水平体现了市直机关工委的活动特色


机关工委科学发展观第二阶段工作总结第2页

第二阶段的学习实践活动中,我们秉承学习调研阶段的工作思路和方法,根据分析检查的内容特点,结合自身实际,进一步抓好特色的打造,做到了“四坚持四更加”。

1.坚持筑牢思想基础,更加注重深化学习。我们继续把学习摆在突出位置,紧密联系当前国际国内和本市经济形势的发展变化,联系工委的工作实际和党员干部的思想实际,进一步组织学习了胡锦涛总书记在党的十七届三中全会、中央经济工作会议和在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话,学习中央领导同志到联系点调研时的重要讲话,学习了市委三届四次全委会精神,进一步了加深了对改革开放成功经验的认识,增强了对中央扩大内需重大决策的把握,明确了对机关党建工作面临形势任务的判断,坚定了服务**科学发展的信心和决心。

2.坚持贯彻以人为本,更加注重依靠群众。我们把分析检查的过程作为听取民意、汇聚民智、凝聚民心的过程,努力做到发扬民主、广开言路、集思广益。工委班子召开专题民主生活会,不仅在会前征求了各机关基层党组织和广大机关党员的意见,还邀请了6名市直机关党代表、专职党委副书记和工委机关群众代表、离退休干部代表到会发表意见建议。开展群众评议时,不仅在网上全文公布了《分析检查报告(群众评议稿)》,召开会议听取了13名评议人员提出的近70余条意见建议,还将在1月16日召开中心组(扩大)学习会,组织工委机关全体处级以上(含非领导职务)党员干部进行讨论评议,着力形成分析检查人人参与、制定对策人人献计、促进工作人人努力的氛围。


3.坚持取得实际效果,更加注重边查边改。我们把科学发展思路与具体工作实际进一步对接,努力在分析检查中切实推动各项工作科学高效地开展。针对年底考核项目较多、基层负担较重的问题,把“执政为民、服务发展”年终考核、机关党建工作暨机关作风考核与“三创建”活动结合起来,统筹安排,协调推进,防止重复检查与考核。针对工委整体合力不够、战斗力不强等问题,积极推进处级正职领导干部交流轮岗、处级以下及处级非领导职务晋升和竞争上岗工作,改进实施机关优秀公务员评选办法。针对工委凝聚力、向心力不够的问题,全面推进“市级文明单位”创建工作,美化绿化办公环境,建设职工文化长廊,改造老干活动室、健身室、荣誉室、图书室,建立在职职工兴趣小组,广泛开展文体活动,努力促进机关和谐。

4.坚持发挥自身优势,更加注重突出特色。无论是工作结合、形式创新,还是载体打造、方法运用,我们都在项目设计、内容确定、角度切入等方面突出工委特色。结合部署分析检查阶段工作,组织工委机关党员干部和部分市直机关党建工作协作组组长现场学习参观大渡口区直机关党建工作典型经验。结合学习贯彻十七届三中全会、市委三届四次全委会精神,积极推进市直机关城乡基层党组织共建工作。结合纪念改革开放三十周年和“五个**”建设,大力推进市直机关红色经典歌曲传唱活动和“全员工间操”推广普及活动,组织工委干部职工种植“机关红林”、参加万人长跑。结合庆祝元旦,由况由志同志再次给机关党员上了专题党课。此外,充分用活网络载体,举办网上知识竞赛,开展网络问卷调查,实行网上群众评议等。

总的看,工委对分析检查阶段抓得紧,抓得严,抓得实,各项工作进展顺利,但也存在一些问题和不足,如统筹兼顾不够到位,松懈情绪有所抬头,问题解决步子不大,制度创新尚待加强,等等。对这些问题和不足,我们将在下一阶段工作中高度重视,努力克服。

三、高标准制定了整改落实阶段的工作部署

整改落实阶段是学习实践活动最为关键的一个阶段,既是集中时间、集中力量整改提高的阶段,也是抓落实、抓深化、看效果、看收获的阶段,是整个学习实践活动的着眼点和落脚点,是对学习实践活动实际成效的重要检验。1月16日,我们将召开工委全体干部职工大会,总结分析检查阶段工作,部署整改落实阶段工作。下阶段,我们将重点抓好三个环节,切实做好两项准备。

重点抓好三个环节。一是认真制定整改方案。充分利用学习调研、分析检查两个阶段以及大讨论的成果,在工委班子分析检查报告的基础上,全面分析和归类梳理出整改项目,按照立即整改、限时整改、创造条件整改、说明情况等,明确整改落实工作目标、方式方法和时限要求,提出整改落实措施,制定整改落实方案,并形成具体的整改落实工作安排表,把整改事项具体分解到各分管领导、承办部室和具体责任人。然后以多种形式予以公布,对整改落实作出公开承诺,接受机关党员的监督。二是集中解决突出问题。按照落实科学发展观的要求,以“12345”的工作思路为基础,进一步思考、研究、丰富市直机关党建工作服务和推动**科学发展的工作思路、重点任务、主要措施和推进步骤。同时,在前段边学边改、边查边改的基础上,根据整改方案,集中力量办几件看得见、摸得着的实事好事,使市直机关基层党组织和党员群众、工委党员干部真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象。要抓住党员群众反映较多的加强队伍建设、规范内部管理、激发工作活力、推进工作创新等问题,集中时间、集中精力抓好整改落实。要利用喜迎春节的有利时机,广泛开展以“问政于民、问需于民、问计于民”和“送政策、送服务、送温暖”为主要内容的“三问三送”实践活动,以多种形式努力帮助机关生活困难党员和老党员解决一些实际困难。三是着力完善体制机制。要在认真清理工委现有的政策和规章制度的基础上,从市直机关党建工作实际出发,本着“精而管用”的原则,围绕加强和改进市直机关部门党组(党委)中心组学习、规范市直机关基层纪委职能作用、推进市直机关城乡基层党组织共建工作、健全市直机关党建工作激励机制、建立健全党内关怀帮扶机制等方面,创新和完善一批政策措施、工作制度,逐步形成保障和促进市直机关党建工作迈上新台阶的制度体系。

切实做好两项准备。一是准备群众满意度测评。提前在市直机关党代表、专职党委副书记和工委机关党员干部中确定一定数量的测评人员,以适当方式向其通报工委学习实践活动开展情况。同时,对测评内容进行科学分解,设计出易于理解、便于掌握的测评指标,做好测评会议的有关组织和准备工作。测评结果得出后,及时向群众公布,并根据测评情况,进一步完善整改落实措施,加大整改力度,确保活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。二是准备活动总结工作。组织得力人员,着手对工委机关学习实践活动的基本做法、主要收获、存在问题及发展思路进行全面总结,研究总结提纲,起草总结报告,召开总结大会,向全体机关党员干部进行通报。同时,采取有力措施,进一步巩固扩大活动成果,建立长效工作机制,使学习实践科学发展观经常化、制度化、长效化,让科学发展观在广大机关党员干部的头脑中扎下根来,真正成为指导思想、思维方式、从政准则和行为规范。

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政法委科学发展观第二阶段工作总结


政法委科学发展观第二阶段工作总结

从4月27日转入分析检查阶段以来,政法委按照区委的部署和安排,紧紧围绕“重在总结经验教训,重在完善发展思路”和“三个防止”(查摆问题要防止流于形式,分析原因要防止轻描淡写,制订措施要防止大而不当)的要求,在学习调研的基础上,对照科学发展观的深刻内涵,对照新时期政法工作的新形势和新任务,扎实开展分析检查活动。现将分析检查阶段工作总结如下:

一、分析检查阶段完成的主要工作

这一阶段,我们在继续深化学习的同时,主要完成了以下工作:

1、开好转段工作会议。在区委4月27日转段工作会议后,政法委又于4月30日召开转段工作会议,由副书记***同志作转段讲话,区委第三指导组组长***同志到会讲话。

2、开好领导班子专题民主生活会。政法委领导班子专题民主生活会于5月26日召开,领导班子4名成员参加了会议,区委第三指导组组长赵群笑同志到会指导。按照要求,我们在民主生活会前向党员干部通报了上年度领导班子民主生活会整改措施落实情况;围绕民主生活会主题,广泛征求群众的意见和建议,如实向领导班子和领导干部本人反馈;组织好会前学习和开展谈心活动,准备好民主生活会发言提纲。民主生活会上,班子成员按照“四联系四对照四找准”要求,认真进行对照检查,开展批评与自我批评;还讨论了领导班子分析检查报告和整改措施。民主生活会气氛活跃、和谐,达到了预期目的。

3、形成质量较高的领导班子分析检查报告。主要领导组织认真撰写领导班子分析检查报告,形成初稿后及时交区委指导组审查把关,在领导班子民主生活会上进行集体讨论修改,召开党员干部大会进行评议完善,现已形成质量较高的领导班子分析检查报告。

4、开展“下基层、解难题、送温暖”活动。按照区委 “下基层、解难题、送温暖”活动方案的要求,政法委领导干部模范带头,带领党员干部深入企业、深入基层、深入群众,围绕查找出来的问题进行边查边改,千方百计为基层省繁减压,为企业排忧解难,为群众办好事实事。

5、开展保增长、促发展帮扶活动。进一步健全和落实领导班子成员联系企业、联系基层制度,结合部门职能,开展保增长、保民生、保稳定活动,落实帮扶企业发展的政策措施,促进经济稳定发展。

二、主要特点和成效

一是领导干部深入企业排忧解难。政法委领导李青亮、巢建勋、区铮森同志深入到我区重点企业荣信电路板有限公司调研时,了解到该厂的个别员工晚上在厂区外围活动时,曾受到一些不明身份人员的勒索和恐吓;近期又发生一起员工非因工死亡补偿纠纷案件,影响了正常的生产经营秩序。了解到有关情况后,李青亮同志立即组织政法委党员干部分成两组,一组由巢建勋同志带领,负责调解;另一组由区铮森同志带领,负责整治,积极为企业排忧解难。调解组主动协调有关职能部门,反复、耐心地做好劳资双方的调解工作,缓和矛盾,使双方最终达成调解,事件得到及时妥善解决,避免了一宗越级上访事件发生,在保障员工合法权益的同时,又使企业迅速恢复正常的生产。整治组与公安分局、高新区派出所研究制定了对该厂及周边治安环境整治方案,组织开展专项整治行动,改善基础设施建设,晚上加大巡逻伏击力度;同时指导该厂加强和改进对员工的教育管理,做好防范工作。经过一段时间的整治,该厂及周边治安环境明显好转,进一步增强企业投资信心,维护了我区良好的投资环境。

二是边查边改取得初步成效。针对查找出来的问题,我们及时进行边查边改,一些制约政法工作科学发展的难题正在开始破解,边查边改取得初步成效。如经过与区有关部门的积极协调沟通,5月份已协助区法院建立了执行工作联动协调机制和执行救助制度,今年执行救助制度所需的5万元启动资金,区财政局已划拨到法院帐户。今年初公安分局由市下放区管理后暂时还未理顺的问题,正在逐步理顺,队伍思想保持稳定。荣信电路板有限公司及周边治安环境整治也初见成效,该厂及周边治安环境明显好转,企业反映比较满意。

三是逐步理清了新时期政法工作科学发展的思路和对策。经过不断的深化学习和分析检查,逐步理清了新时期政法工作科学发展的思路和对策。科学发展观的第一要义是发展,政法工作必须围绕中心工作,服务发展大局,做好法律服务和法律保障工作,全力为经济建设保驾护航。科学发展观的核心是以人为本,新时期政法、综治、维稳工作必须把保障和改善民生问题放在更加突出的位置,切实维护好最广大人民群众的根本利益。我区目前要特别注意防范和化解因征地拆迁补偿、劳资纠纷、退伍军人优抚安置等引发的群体性事件,处理好历史遗留问题,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,促进我区经济社会持续稳定发展。要不断更新思想观念,创新工作方式,完善体制机制,在工作中做到统筹兼顾,正确处理好管理与服务、眼前与长远、治标与治本、惩治与教育、打击与

政法委科学发展观第二阶段工作总结第2页

防范、法律效果与社会效果的关系,努力做好新时期政法工作。

三、存在问题和下一步工作打算

存在问题:一是民主生活会开展相互批评的空气还不够浓厚;二是整改的进度还不够快,制定的整改措施还要抓紧落实。

下一步工作打算:一是进一步加大整改力度,对重点整改问题抓紧落实整改措施,确保整改成效;二是注意克服厌倦和松懈情绪,防止前紧后松,自始至终保持旺盛的精神,高质量完成学习实践活动的各项工作任务。


商委践行科学发展观第二阶段工作总结


商委践行科学发展观第二阶段工作总结

按照市委学习实践活动领导小组的统一部署,在市委指导检查九组的有力指导下,在委党组的领导下,市商委从20xx年12月2日起至20xx年1月12日止,认真开展了学习实践活动分析检查阶段的各项工作。委机关96名干部、262名党员,全部参加了分析检查阶段活动。在这一阶段中,我们继续按照要求,紧密联系党员、干部实际,切实按照发扬民主、汇集民意,找准问题、分析原因,理清思路、提出措施的要求,有力地促进了分析检查阶段各项工作的开展,取得了良好效果,达到了预期目的。
一、分析检查阶段的主要工作
(一)发扬民主,广泛征求意见
分析检查阶段中,委党组把广泛征求意见作为重点工作来抓。为切实找准市商委党组领导班子、委领导在“贯彻落实‘314’总体部署,推动重庆科学发展”方面存在的突出问题,我们共发放征求意见表800份、召开各种类型和界别座谈会28个、召开专题组织生活会9个、领导成员之间个别谈话35人次,共征求到意见或建议149条。我们将征求到的149条意见或建议进行了梳理归类,整理为50条。其中,肯定性的意见有31条,主要表现为:班子思想解放,科学发展意识强烈,思路清晰,开拓创新,措施有力,成绩突出,团结开明,廉洁公正,作风过硬,服务基层好。建议性意见的有17条,主要表现为:希望市商委为商贸企业多争取政策,加强商贸工作宣传,加大对农村商贸网络体系的建设,加强商贸信息化建设,加强行业管理等。批评性的意见和建议共有2条,主要表现为深入企业指导工作不够,对直属学校的资金投入不够。我们将征求到的意见原原本本整理、原汁原味反馈,并在班子党组民主生活会上进行认真对照检查。
(二)扎实开好专题民主生活会和组织生活会
在组织党员、干部进一步学习规定内容,广泛开展谈心活动,认真撰写对照检查材料的基础上,以党支部为单位,认真召开了专题组织生活会。会上,广大党员、干部分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题,进一步明确了努力方向。党组成员以普通党员身份参加支部专题组织生活会,特别是7名委领导,人人都向党支部提交了对照检查材料,人人都在会上严格解剖自己,认真开展批评与自我批评。广大党员、干部十分重视这次专题组织生活会,不仅积极参加,而且严格按照程序和要求进行对照检查。做到了严格要求,保证质量,同时不搞人人过关,注意保护党员、干部的发展积极性。
在支部专题组织生活会的基础上,委党组按照市纪委、市委组织部和市委学习实践活动领导小组办公室的要求和安排,以贯彻落实科学发展观为主要内容,于12月28日至29日,召开了一次高质量的专题民主生活会。此次民主生活会邀请了部分商贸界的全国人大代表、市党代表、市人大代表、市政协委员、市商贸系统专家咨询委员会专家、区县商贸流通主管部门和直属基层单位代表参加,市纪委、市委指导检查九组的同志对会议进行了指导。这次党组班子专题民主生活会,有几个特点,一是准备充分,开展了集中学习,广泛征求了群众意见,每个班子成员都认真撰写了发言材料,班子成员之间广泛开展了谈心活动;二是主题鲜明,大家始终围绕“贯彻落实‘314’总体部署,推动重庆科学发展”这一主题,按照“以一保一建三打造为抓手,努力把重庆建成长江上游的商贸中心”的工作思路,深入查找存在的不足和问题,提出了整改措施;三是检查认真,每个班子成员都本着严肃认真的态度进行对照检查,开展批评与自我批评;四是气氛融洽,这次专题民主生活会真正发扬了批评与自我批评的优良传统,体现了既团结又民主的良好氛围。这次民主生活会的主要收获有:一是形成了《关于贯彻落实科学发展观专题民主生活会的对照检查报告》;二是为今后的工作奠定了基础;三是统一了思想认识,明确了努力方向。
(三)形成了市商委领导班子分析检查报告并组织开展群众评议
形成高质量的分析检查报告,这是分析检查阶段的中心环节,是前阶段活动成果的集中体现,也是整改落实的主要依据。按照要求,为形成高质量的分析检查报告,党组多次开会进行研究,领导小组分管领导、活动办公室的同志也进行了近10次修改完善。为了找准我们在科学发展方面的突出问题,《报告》充分吸收了征求到的意见和建议;同时,为了形成今后全市商贸工作科学发展的具体举措,《报告》也吸收了今年两次大调研的成果。
按照要求,我们组织了40名比较熟悉情况、有较强参政议政能力的党员、群众对领导班子分析检查报告进行了评议。从评议的情况看,认为对科学发展观的认识深的有37名同志,较深的有3名同志;认为查找的问题准的有39名同志,较准的有1名同志;认为原因分析得透的的有39名同志,较透的有1名同志;认为发展思路清的有38名同志,较清的有2名同志;认为工作措施可行的有38名同志,较可行的有2名同志;对分析检查报告总体评价为好的有的39名同志,较好的有1名同志

商委践行科学发展观第二阶段工作总结第2页

。同时,我们将分析检查报告挂在商贸网上广泛征求意见。从评议情况看,群众对市商委学习实践活动是满意的,分析检查报告找准了存在的问题,工作措施也是可行的。
二、主要收获
(一)查找了存在的突出问题,明确了努力方向。通过分析检查,围绕“贯彻落实‘314’总体部署,推动重庆科学发展”主题和 “以一保一建三打造为抓手,努力把重庆建成长江上游的商贸中心”的工作思路,党员、干部深入查找存在的不足和问题,提出了整改措施。委领导班子通过反复对照检查,查找到了全市商贸发展环境欠优、商贸发展规模不大、城乡商贸发展失衡、商贸发展质量不高、商贸对外开放不够、商贸商贸行业管理乏力等6个方面的突出问题。为了切实解决这些问题,委党组在深入讨论的基础上,提出了21条明确而具体的整改措施,落实了整改责任,初步形成了委党组班子重点问题整改方案,为下一步整改落实创造了条件。
(二)增强了科学发展观念,推动了商贸流通业的快速发展。通过分析检查,广大党员、干部受到了科学发展观的教育,有效地增强了用科学发展观指导工作的自觉性、积极性。特别是委领导班子形成了较高质量的分析检查报告,是今后一个时期商贸工作发展的指导性文件。机关上下认真贯彻落实科学发展观,有力地促进了全市商贸工作又好又快地发展。20xx年全市商贸流通主要指标实现三个突破,社会消费品零售总额突破20xx亿元,达到2064.19亿元,同比增长24.3%;商品销售总额突破5000亿元,达到5013.39亿元,增长29.6%;商业增加值突破500亿元,达到560.95亿元,增长16.1%。在经历了汶川大地震、冰冻雨雪天气和全球金融危机的情况下,取得这样的成绩,实属不易。
(三)边整边改,进一步密切了党群、干群关系。在分析检查阶段中,我们坚持把人民群众群众得实惠作为检验贯彻落实科学发展观成效的重要标准。我们抢抓机遇,争取了家电下乡试点省市,加大力度推进万村千乡市场工程,积极推进农产品和日用品双向流通,有力地推进了全市城乡商贸统筹,农民得到了实惠。千方百计扩大内需,多次召开区县商贸流通部门、行业协会、大型商贸企业座谈会,研究、商讨启动内需、扩大消费需求的对策措施,开展迎春购物节、年货大联展等十大促销活动和实施10+20会展项目,积极应对和化解国际金融危机的冲击和不利影响,元旦节日市场火爆,促进了消费。同时,我们积极开展元旦春节走访慰问活动,将党的温暖送到了商贸战线职工家中。通过开展边整边改,让人民群众真真切切地感受到了贯彻落实科学发展观活动带来的新变化,广大农民、服务对象和困难职工无不从内心感谢党和政府的关心,进一步密切了党群、干群关系。
三、主要体会
(一)领导带头是关键。领导带头,对搞好分析检查至关重要。委领导班子成员,处处严格要求自己,坚持以普通党员身份参加各项活动,自觉做到了“九带头”,即带头深入学习,带头征求群众意见,带头开展谈心活动,带头查找存在问题,带头撰写分析检查材料,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头处理好工学矛盾,带头边查边改。党组书记、主任周克勤同志在分析检查中自觉做到“九带头”,对自己存在的问题进行了在党支部专题组织生活会和党组班子民主生活会深入剖析,巡视员曾晓辉结合分管工作,深入查找问题,分析原因,制定措施,带头整改,受到了大家的一致好评。
(二)培训骨干是前提。搞好分析检查阶段的工作,必须要有一批骨干具体组织实施。为了确保分析检查阶段的各项工作取得实效,委党组高度重视分析检查阶段的骨干培训工作,先后举办了党支部书记、机关处长和学习实践活动领导小组办公室工作人员参加的骨干培训班,共有40人次参加了培训。重点对分析检查阶段的重点工作进行了培训。通过培训,进一步统一了思想,提高了认识,领会了精神,明确了责任和方法步骤,为分析检查工作取得成效打下了基础。
(三)党员、干部自觉是基础。分析检查能否搞好,很大程度上取决于党员、干部是否自觉参加。由于我们把思想发动贯穿到了分析检查阶段的全过程,有效地提高了大家对搞好分析检查阶段工作重要性的认识,大家自觉参加分析检查各个环节的工作,保证了分析检查阶段的各项工作按计划、高质量地进行。
(四)督促检查是保证。为了确保分析检查收到实实在在的效果,我们坚持了严把质量关,认真抓了督促检查工作。着重抓了五个环节:一是征求意见环节。通过发放征求意见表、召开座谈会、网上征求意见,保证了征求意见的范围。二是撰写分析检查材料环节。严格按照规定审阅分析检查材料,党组主要负责人审阅领导班子成员的分析检查材料,班子成员审阅分管处室负责人的分析检查材料。三是专题组织生活会环节。引导大家正确开展批评与自我批评,避免了把专题组织生活会开成工作总结会和评功摆好会。
(五)边查边改是重点。在分析检查阶段中,党组十分重视边查边改工作,把找准问题,解决问题作为重中之重来抓。做到了立即能改的马上改,需要一定时间才能改的,积极争取尽快改。目前,领导班子已整改各类问题8个,正在整改问题9个,使学习实践活动收到了实实在在的成效。
四、存在的主要问题和改进措施
我委学习实践活动分析检查阶段虽然取得了很好的效果,但也存在一些问题和不足,主要是对有些问题的剖析还不够深刻;边整边改的力度不够大;个别同志存有厌倦浮躁情绪,等等。对此,必须引起高度重视,认真加以解决。

机关党委科学发展观学习调研阶段总结


机关党委科学发展观学习调研阶段总结

学习实践活动开展以来,在市委学习实践活动领导小组、领导小组办公室的正确领导和市委指导检查一组的有力指导下,市级机关党委迅速启动、周密部署、认真实施、狠抓落实,较好地完成了学习调研阶段的各项任务,取得了阶段性成果。现将有关情况报告如下。
一、基本情况

1.加强领导、精心组织。我们超前谋划,迅速启动,确保了学习实践活动各项工作的顺利开展、全面推进。一是及时成立组织机构。 3月17日 上午即召开工委学习实践活动预备工作会议,传达市委组织部全市学习实践活动准备工作会议精神,成立了由机关党委书记邱根生同志任组长,其他副书记任副组长,各科室主要负责人为成员的学习实践活动领导小组。领导小组下设办公室。二是迅速拟制工作方案。根据市委《关于印发全市深入学习实践科学发展观活动的实施意见的通知》和市委学习实践活动办公室的有关文件,紧密结合自身实际,制定下发了《关于市级机关党委深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、《市级机关党委学习实践科学发展观活动学习计划》和《市级机关学习实践活动第一阶段工作计划表》等文件和方案,明确了活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤、具体任务、工作要求。三是及时进行动员部署。 3月19日 下午召开了学习实践活动动员大会,传达了全市学习实践活动动员大会精神,全面部署和正式启动了工委机关学习实践活动。四是切实强化督促检查。学习调研阶段,党委2次召开领导小组会议,专题研究学习实践活动,全面谋划、统筹安排相关工作。确保按照“快”、“实”、“高”、“准”的标准全部落实到位。五是积极营造活动氛围。设置了“深入学习实践科学发展观活动学习园地”,开通了市级机关党建网站《深入学习实践科学发展观活动专题网页》,多次宣传报道党委学习实践活动的经验作法。

2.突出重点、创新形式。我们正确处理重点带动和全员参与的关系,坚持把深化学习作为学习实践活动的基础和保证,突出学习重点、创新学习形式,努力使科学发展观逐步转化为党员的思维方式、行为准则和自觉行动。一是领导带头学。党委领导带头深入学习,研读指定书目,撰写心得体会,参加交流发言,深入开展调研,主讲专题党课。二是全员覆盖学。采取全面组织动员、普发学习资料、开辟学习专栏、请普通党员做主讲、给全体党员上专题党课多种方法,发动党员全员参与学习,较好地防止了普通党员当“旁观者”的现象。三是主题贯穿学。把“增创科学发展新优势,加快建设现代化新太仓”主题贯穿于学习全过程,组织党员干部结合自身工作认真学习,深入思考,努力在学习中增长见识、开阔思路,切实为推进“两个率先”提供坚强保证。四是培训强化学。在个人自学的基础上,采取中心组学习、普通党员授课、祭扫烈士墓、以会代训、形势报告会、专题讲座等多种方式,组织全体党员干部开展集中培训,强化学习效果。学习调研阶段,党委普通党员宣讲4场次,请专家授课3场,共撰写学习心得体会10篇。

3.精选课题、调查研究。我们坚持把加强调查研究、解决实际问题、促进科学发展贯穿于学习实践活动的全过程,努力在注重实践、深入调研上下功夫,在找准问题、解决问题上求实效。一是精选课题,突出特色。围绕市委“增创科学发展新优势,加快建设现代化新太仓”的主题,针对机关党建工作中的重大问题和热点问题,确定了“围绕发展深化主题教育,突出服务强化作风建设”、“不断推进学习型机关建设”、“增创科学发展新优势,创新机关党建工作”、“围绕形势变化,探索提升机关党建工作的新途径”等多个课题开展专题调研。其中,既有事关机关党建工作全局的宏观课题,又有针对机关党的思想建设、作风建设、组织建设的专项课题,主题鲜明,符合实际,特色突出,针对性强。二是领导领题,深入调研。党委领导带头领题撰写调研报告,机关党委书记三位书记都认真撰写了调研报告。普通党员也主动参与,把深入调研和深化学习结合起来,把理论研讨与促进部门工作结合起来,认真梳理、查找当前影响科学发展的突出问题,研究探讨破解难题的创新举措,力求形成一批有价值的调研成果。三是问计求策,务求实效。坚持贯彻群众路线,开门搞活动,通过发放调查问卷、召开征求意见座谈会等形式,了解和掌握机关党员干部和基层群众、服务对象对开展学习实践活动的意见和建议,并到昆山、张家港等地学习先进经验,截止目前,机关党委共征求意见建议255人,收集意见建议63条。

4.紧扣主题、深入讨论。紧扣市委“增创科学发展新优势,加快建设现代化新太仓”的主题,针对机关党建工作中的重大问题和热点问题,深入开展讨论,切实增强学习成效。一是组织开展“三问三看”解放思想大讨论活动。围绕“问一问自己究竟为跨越发展作了多少奉献,看一看工作作风是否务实;问一问自己究竟为基层群众办了多少实事,看一看工作成效是否明显;问一问自己究

机关党委科学发展观学习调研阶段总结第2页

竟为克难解困想了多少办法,看一看工作本领是否增强”的主题,引导广大党员干部深入查找和解决在服务发展中存在的薄弱环节,把思想凝聚到促进产业优化升级、加快繁荣太仓港和推动社会和谐等重大决策部署上来。二是开展“争创科学发展新优势、加快建设现代化新太仓”征文、“为科学发展进一言,给和谐太仓献一策”金点子征集和学习科学发展观知识竞赛等学习活动,进一步激发了广大党员干部参与活动的动力和为太仓发展献计献策的热情,促进了学习实践活动的不断深入。三是召开学习交流会。组织全体党员交流学习实践活动开展以来的心得和收获,以及对改进机关党建工作的建议,群策群力,为下一步找准、破解影响和制约机关党建工作科学发展和群众反映强烈的突出问题奠定了重要基础。

5.群策群力、全面配合。群策群力,配合市委学习实践活动领导小组开展各项活动。一是配合开展“市民广场市长听民声”活动。通过机关党委的精心策划,这次主题为“倾听民声、集聚民智、共谋发展”的活动收到了良好效果。二是开展“三问三看”大讨论活动。在机关党委的倡议下,市委学习实践活动领导小组和主题教育领导小组在市级机关开展了“问一问自己究竟为跨越发展作了多少奉献,看一看工作作风是否务实;问一问自己究竟为基层群众办了多少实事,看一看工作成效是否明显;问一问自己究竟为克难解困想了多少办法,看一看工作本领是否增强”大讨论活动,使之成为我市学习实践活动的重要内容和环节。三是配合开展深入学习实践科学发展观活动知识竞赛。一方面组队参加了苏州组织的深入学习实践科学发展观活动知识竞赛;另一方面在我市的竞赛活动中,承担了出题、监考、阅卷以及报纸答题回收等任务。四是完成 “争创科学发展新优势、加快建设现代化新太仓”征文和“为科学发展进一言,给和谐太仓献一策”金点子的收集工作。

二、初步成效

1.提高了思想认识,更新了工作理念。通过认真学习,党委党员干部普遍增强了对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认同感,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。进一步认清了太仓发展的优势和差距,增强了忧患意识、发展意识和责任意识,在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得了明显成效,初步达到了党员干部受教育的目的。多数党员干部开始注重按照科学发展观的要求,主动清理和转变不适应、不符合科学发展要求的思想认识,更新工作观念、转变工作思路、改进工作方式,把思想和行动真正统一到中央和市委的战略部署上来。

2.找出了主要问题,达成了基本共识。党委围绕“增创科学发展新优势,加快建设现代化新太仓”的主题,开展“三问三看”大讨论活动,在广泛征求意见和前期学习调研的基础上,每位党员进行对照检查,一是查找出问题。理出了党委思想不够解放的主要表现,即“三个进一步加强”:服务科学发展,强化机关作风建设的水平要进一步加强;以人为本,提升机关基层党组织和党员的能力要进一步加强;适应形势变化,创新工作的力度要进一步加强。二是针对查找出的问题形成共识,即:一要按照发展的要求,树立围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作理念,增强服务发展活力;二要按照以人为本的要求,把宗旨意识、服务意识贯穿于机关作风建设全过程,增强创新活力;三要按照全面协调可持续的要求,以科学的理念和创新的精神全面加强机关党建工作,增强组织活力;四要按照统筹兼顾的要求,不断强化机关群团组织和妥善处理各种关系的能力,增强体制机制活力;五要按照加强和改进党的建设的要求,不断提高机关基层党组织、党员队伍和党务干部的能力和水平,增强队伍活力。

3. 注重了统筹兼顾,推进了机关党建工作。在学习实践活动过程中,我们坚持统筹兼顾,全面推进机关党建工作,做到两手抓、两不误、两促进。一是深入推进“强基工程”建设。以创建“五好党支部”和争创“五好党支部标兵”活动为抓手,不断加强机关基层党组织建设,提高党员队伍整体素质,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。二是不断深化机关党建的创新与发展。继续推进“红色1+ 3” 主题实践活动,围绕“差异性、互补性、帮扶性”原则,扎实开展“四联互帮”活动,努力构建机关、企业、农村、社区基层党组织统筹合作的有效途径。同时,按照“关怀党员的平台、服务群众的窗口”的目标,建立了市级机关党员服务中心,努力探索解决流动党员管理难、教育难和服务难等问题;三是认真落实党风廉政建设责任制。深入开展机关“勤廉文化示范点”争创活动,在提升文化促廉保廉功能的基础上,积极打造“勤廉”品牌,强化勤廉阵地建设,进一步浓厚勤廉氛围。为扎实推进惩防体系建设,广泛开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动,不断加强党性修养,强化勤廉意识,规范廉政行为。四是在机关党组织中广泛开展“争当保增长先锋、争当促发展标兵”的“双争”先锋实践活动,依托“下企进村”活动载体,发动机关干部、技术人员,采取帮一企、解一难等形式,深入全市企业和农村,宣讲相关政策,破解发展难题,努力争当全市学习实践活动的先行者和排头兵,积极为保增长保民生献计出力。通过一系列的活动,使机关党员干部坚持科学发展的意识有了进一步强化,服务科学发展的作风有了进一步转变,助推科学发展的能力有了进一步增强。

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