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2019学校党建总结

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工作经验需要去累积,不断反思和总结,能在岗位上更好的去做好工作,取得进步,工作了一段时间,就要去好好的把过往工作总结好。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“《2019学校党建总结》”,仅供参考,欢迎大家阅读。

即将过去的XX年,我们以认真贯彻中央“两个条例”和xx届四中全会精神为重点,全面加强学校党建和思想政治工作,全镇教育教学工作出现了新变化,教职工精神面貌明显改观,党风廉政建设也收到了明显成效。现就我镇学校政治思想工作和党风廉政建设工作作一简要汇报。
一、学校党建工作进一步加强
一是健全了基层党组织机构,调整了总支及支部机构设置,配齐了党组织成员。二是建立了政治学习制度,重点学习中央“两个条例”和xx届四中全会精神,做到了集中学习和分散学习相结合,人人有学习笔记,有心得体会。三是健全了以民主集中制为主要内容的有关规章制度,坚持重大问题由党组织或教代会讨论决定,坚持了每季度一次的民主生活会。四是做好了干部考核,党员民主评议工作,一年来,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步体现,积极要求进步的积极分子大量涌现,有多位积极分子被吸收为中共预备党员。
二、学校思想政治工作进一步夯实
一是将思想政治工作提到了十分突出的位置,制定了工作计划,提出了具体工作要求。二是突出了思想政治工作的重点,一年来,我们将贯彻落实《教师职业道德规范》和提高教师对加强末成年人思想道德建设自觉性和紧迫感作为工作重点,积极倡导敬业精神,教职工认真履行工作职责,扎实完成工作任务。三是扎实开展师德师风评议,加强了对评议结果的运用,对师德师风评议居后五名的教师实行评模、考核、评优一票否决。四是建立了一支学习型教师队伍。结合课改和党风廉政建设,全镇教职工统一配备学习笔记,中学以校,小学以中心完小为单位,每周学习一个半天,人人有学习笔记。
三、党风廉政建设收到实效
一是落实了党风廉政建设责任制,教育党总支和各支部,中心校与各中心小学签订了责任状,并做到了上半年督促党风廉政建设目标责任和各项规章制度的落实,年末进行了检查考核。二是开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法律法规教育,人人有学习笔记,个个有心得体会。三是纠风治乱工作落到实处,杜绝乱收费现象,教师无违法违纪行为。四是源头治腐工作到位,坚持政务公开,校务公开,小学校长和中学中层干部实行竟争上岗。严格遵守财务管理制度,中小学债务有所下降。五是做到了廉洁自律,一年来,基层广大党员干部都能按两个条例的要求严格要求自己。凡是要求做到的都能做到,凡是明令不准做的,没有闯红灯。全镇无一人受党纪政纪处分,没有一例党风廉政建设方面的举报。
回顾一年来的党建、政治思想工作和党风廉政建设等方面的工作,我们自认为做了大量的工作,也收到了良好的效果,但在工作中也遇到了很多困难和问题,如退休教师党员的管理不好操作;基层支部阵地建设缺乏资金;政治思想工作存在浅俗化倾向;还有极少数人廉洁自律没有完全到位等等。我们决心在今后的工作中发扬成绩,改正不足,尽最大努力创造更优异的成绩。

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2019年学校党建工作总结


近年来,我校党建工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设,提高整体素质。
我校党支部紧紧围绕“xxxx”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的xx大和xx届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好XX年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。
二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。
1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在XX年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。
6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、xx在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行xx提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。
3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定五年发展规划提供参考依据。
5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。
6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。
四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。
进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。
实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。
2、继续开展“党建带队建”工作。
领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。
3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。
多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

2019年学校党建带团建工作总结


党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
学校的党建带团建工作,是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证,是确保学校团建工作政治方向的重要举措,也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来,我校党支部不断创新工作机制,延伸工作手臂,大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”的基本原则,把团建工作纳入党的基础建设
每学期初,学校党支部召开团建工作专门会议,研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作,并由党支部副书记陈名精负责团建工作。在党组织的关心下,召开了学校第xx届学生会换届选举大会,以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员,开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓,对团的工作经常提出新的思路和举措,深入青年、了解青年思想动态,经常对团工作开展情况进行检查,为团建出谋划策,给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来,真正做到“以党建带团建,以团建促党建”。
二、坚持“德育为首”工作计划,明确“党建带团建”工作思路
每学期开学初,学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划,并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首,提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主,把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”,即学生的行为在校内校外一个样,毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人,推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。
校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标,开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动;开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德,自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质,自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育,培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作,今年我校学生总数达到3600余人,因此安全教育,培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要,团委等部门高度重视,有针对性地开展了各种德育活动,确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
三、建立“四同步”制度,健全“党建带团建”工作机制
为确保党建带团建的“四同步”,校党支部建立了一系列规章制度,如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。
1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质,校党支部有计划的开设党课,系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会,期中召开推进会,期末召开总结会,分别对团委工作提出总体目标,帮助解决具体困难,总结评价团建工作得失。学生团课校党支部也派员全程参与。

某中心学校2019年党建工作总结


总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,总结是计划的标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作计划的重要参考。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。
20xx年,**教育党总支下设四个党支部,有党员89人(其中转入3人,转出3人),积极分子2人(镇小、桑小支部各1人)。党员在职59人,退休30人,女性党员18人,研究生学历1人,本科学历25人,专科学历47人,中专16人。教育总支委员会设书记兼校长1人、副书记1人,支委5人。每个支部配备书记1人,副书记1人,委员3人(其中砂小支部未配委员)我镇以深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,以办好人民满意教育为宗旨,努力推动党建工作向更高的目标迈进,着力提高办学质量,学校的各项工作取得了一些成绩,现将本年度党建工作总结如下:

一、统思想,提素质

1、认真组织开展学习党的十九大精神活动。组织全镇党员干部集中学习十九大报告,各支部分别召开全体教职工大会,就十九大报告进行导读。每名党员人手一册十九大报告单行本,认真学习并完成不少于4000字的摘录和学习心得,每位支委还学习《党的十九大报告辅导读本》《中国*第十九次全国代表大会文件汇编》,从而更好地带领全体党员进一步深入学习,真正把学习宣传贯彻党的十九大精神抓紧抓好、落细落实,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

2、两学一做学习教育不放松。本学期伊始便召开两学一做学习教育常态化、制度化推进会,阐明具体要求,严明有关纪律。要求在真学中提高思想认识,在真改中优化组织形象,在真做中成为先锋模范,在真管中提升整体素质,把两学一做学习教育不断推向深入。通过书记上党课、假期干部学习活动等,认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想,认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。认真学习《党章》,学习《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》等党内法规,结合警示教育,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。

3、灵活运用学习方式。各支部以三会一课等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,依照抓在日常,融入经常的要求,统一思想,明确任务,落实责任。通过自学、讲座、讨论交流等形式,运用书籍、视频、网络等载体,不断创新学习的方式方法。每次学习围绕一个专题组织讨论,紧密联系个人思想工作生活实际,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

二、强建设,做榜样

1、定立场。全体党员模范地执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,在大是大非问题上,表现出很高的政治觉悟。积极传递正能量,不把自己混同于普通老百姓。

2、做模范。桑树小学党员教师在期末质量抽测、砂小在期末考试中取得好成绩,党员教师发挥了中坚作用。

3、守法纪。全体党员严格按《准则》、《条例》办事,保持清正廉洁、反对四风,勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争,杜绝有偿家教,始终保持*人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

4、乐奉献。党员带头参加镇政府组织的无偿献血活动,认真做好质量共同体活动,吃苦在前,勇挑重担,表现出很高的政治觉悟。

5、党费的收缴规范及时,有手续、有登记、有公示。

三、作风硬,守底线

1、明责任。传达湖北省孝感市、安陆市两会精神,分析我校党建工作现状,明确20xx年党建工作和廉政建设工作目标任务。签订《20xx年度党风廉政建设责任书》。明确各支部书记在党风廉政建设中必须承担的责任,要求各负责同志结合各自实际,将责任内容分解到学期工作计划中,层层落实责任。

2、抓落实。通过谈话提醒、函询、诫勉谈话、召开民主生活会、公开批评,书记与班子成员、班子成员与分管的有关负责人经常开展谈心谈话活动,坦诚交流,督促提醒。

3、重教育。通过各种生动形式,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。

4、扬传统。以敬业、勤业、精业为主题,不断强化职业道德、职业纪律和职业责任,大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献的教师职业道德,敢为人先、开拓创新的探究精神,顾全大局、精诚团结的团队协作精神,努力建设一支富有活力和创新精神的教师队伍。

5、评议教。每学期,邀请学生家长代表、两会代表来校,对我校的师德师风建设提意见和建议。教育总支每学期组织进行大面积的学生问卷调查,校园内设立了信箱、校园网设立了电子信箱,结果表明,对党员教师的敬业精神,学生评价很高,社会各界充分肯定。

6、明承诺。承诺重点是严格执行市教育局遵守师德八不准市委、市政府师德师风八项禁令的各项规定,做学生尊敬、家长满意、社会好评的人民教师。所有承诺书上墙公示,接受师生员工和社会监督,对接受吃请等违反师德师风的行为在评优晋级等方面一票否决。

7、禁家教。严明纪律,严格执行八不准、八严禁具体规定。有偿家教,一经查实,按有关规定严肃处理。教育总支明确专人负责督查,明察暗访,防范有偿家教现象的发生。

四、依法治校

1、依法宣传。首先,经常组织理论教育总支支委及各校支部书记集中学习法律,认真完成学法笔记,全体支委带头知法、懂法、守法,强化依法行政、依法治校的意识,自觉按照法律法规处理行政事务,依法维护学校的权益。其次,要求各支部加强教职工的法制教育,制定《普法工作计划》,组织广大教职工学习党的基本路线、方针、政策、法律法规、职业道德、师德师风等内容,切实增强法制观念和依法执教意识。第三,要求各校加强对学生的法制教育。坚持法制教育进教材、进课堂,效果显著。

2、建章立制。学校的重大决策,都深入听取了广大教职员工的意见和建议,按法定程序,提交教代会审议通过。例如职聘和职评这两项工作往往矛盾比较集中尖锐,按章办事,做得公平、公正、公开,不仅化解矛盾,而且调动了教职工的工作积极性,同时也较好地展现了各支部领导班子清廉务实的良好形象。

3、规范办学。严格执行上级各项学校管理规定,20xx年严格按照市教育局下发收费标准,实行收费公示制度,严守工作程序,不断在提高服务质量上下功夫。严格制定财经纪律,做好开源节流文章。严禁教师以教谋私,推销或变相推销教辅资料;严禁使用盗版资料;严禁违背学生(家长)意愿,强制学生接受服务(代办)项目。

4、民主办学。加强教代会、工会等组织的民主管理、民主监督职能,实现教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督,把学校管理纳入民主化、制度化、规范化、法制化轨道。坚持把师生和学生家长关心的热点问题作为校务公开的主要内容,通过宣传橱窗、会议座谈、通知、文件、校园网站等多种途径进行公示,做到三透明,即政策透明、标准透明、操作透明,充分保障师生员工的权益。比如,学生资助的发放,我们从未接到过举报。

五、舆论导向正能量

1、压责任。各党支部书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

2、提认识。组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习深入贯彻落实*中央办公厅、国务院办公厅《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》精神以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。成立**中心学校意识形态工作领导小组,制定了**中心学校意识形态《实施方案》和《实施细则》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

3、强引领。加强师德师风建设,制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。真正做到教学有纪律。法制教育、禁毒教育、生命教育、八礼四仪教育、主题班会、美德少年评选、红歌比赛比赛等活动起到了很好的引领作用。

5、掌动态。近年来,中心学校相继制定了《领导听课制度》《党员联系制度》等。通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。

6、新思维。中心学校规定,教职工在使用学校办公QQ群、党建微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。对外宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。

回顾过去,我们有进步与收获,也有问题与不足。在意识形态工作方面时紧时松,主体责任没有真正落实到位;依法治校、依法执教、依法办学的制度有待进一步完善与落实;党员政治学习的自觉性、主动性、系统性、实效性还需加强;党建工作的长效机制还不够完善。我们将在今后的工作中,认真重视,积极改进。

我们坚信,在教育局党组织的坚强领导下,在全镇教职员工的支持努力下,我们一定能办好人民满意学校!

2019年企业党建总结


按照公司党委《关于二oo九年上半年党建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求,从九个方面对XX年的党建和政工工作进行了。。
一、党建工作
一是以建设“九好班子”为龙头,认真贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》,重点抓好干部队伍的廉政建设。
几年来,把开展好“九好班子”建设作为工作的重中之重是我们工区班子始终坚持的做法之一。特别是结合贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》和公司党委有关党风廉政建设工作的安排等活动,我们的班子成员在工作上配合更加默契、思想上交流更加顺畅、廉政工作上更加彻底、民主作风上更加坦诚,荣辱与共的责任意识更加强烈,因此,我们工区的班子团结、员工主人翁意识浓厚,上上下下努力工作,政令畅通。
二是以开展“阳光文化”建设为契机,以“展党员风采,做时代先锋”竞赛活动为突破口,在党建、党员队伍建设及职工队伍建设、党员先锋形象培树、党支部规范化建设等方面下功夫,推进党建工作整体水平。
XX年是公司“阳光文化“起步年,我们按照公司党委的统一部署,认认真真从开展“阳光文化”建设体系的九个文化入手,积极全面推进,努力丰富“阳光文化”的内涵。围绕公司安全年、岗位成长年、实现40亿售电量和“阳光文化”建设,特别是结合公司党委提出的开展以“保安全、增效益、强素质、树形象”为主题的“展党员风采,做时代先锋”活动,党支部在工区全体党员中开展了“阳光成长”杯红旗竞赛、在员工中开展了“阳光幸福杯”安全竞赛活动,通过覆盖全体员工的竞赛活动,努力调动和发挥每名员工参与实施“阳光文化”的积极性和创造性,进一步强化党员队伍建设和员工队伍建设。
在党支部的规范化建设上,我们坚持开展好紧密结合安全生产、经营管理等实际工作的支委会、民主生活会和党员大会,强化“三会一课”在日常党建工作中的能动作用。
三是提高宣传思想工作的实效性、坚持政治理论学习教育
在强化思想政治工作方面,我们努力在实效性上下功夫,重视加强与员工的日常交流和沟通方式,从中发现问题,立即解决问题,使他们思想稳定地投入到生产经营工作中去。同时我们坚持每周的政治学习活动,坚持用正确的方式方法占领群众的思想阵地,前阶段九川大地震大家都很关心,我们一方面组织大家收看电视,一方面因势利导,进一步激发大家爱国热情,所以向地震灾区捐款和缴纳“特殊党费”都得到了大家的空前响应。在宣传报道工作方面,我们在年初重新建立健全了报道员网络,并继续实行宣传报道奖励制度,努力提高上稿率。
九是纪念建党88周年系列活动开展情况及党委年度工作要点、月份工作计划落实情况
按照公司党委关于开展纪念中国共产党建党87周年系列活动的通知》精神,制定了本单位的系列活动工作安排。一是召开了新党员接收大会,通过新老党员交流思想,提出希望。二是开展党员戴牌上岗及建立“党员先锋岗”活动,让党员在工作中把身份亮出来、把旗帜打出来、把标杆立起来,把形象树起来,自觉发挥先锋模范作用.三是召开了专题民主生活会。领导班子成员每人都对自己的思想、工作和生活情况进行了认真的剖析,开诚布公地对自己和他人进行了批评与自我批评,在肯定成绩的同时,指出了存在的不足,为今后进一步提高领导班子的作风建设,强化“九好”意识奠定了基础。九是开展一次奉献日活动。组织全体党员到市政重点工程棚户区改造工地现场,开展了一次以党员服务进基层用户的“党员奉献日”活动。围绕如何为用户提供优质服务工作,怎样结合工区党支部组织开展的“阳光成长杯”来开展工作。九是举办一次以“讲传统、增党性、学先进、做表率”为主题的党员座谈会。结合学习《党章》、党史、重温入党誓词及抗震救灾党员先进事迹等,围绕“展党员风采,做时代先锋”主题活动,对照党员标准和党员先进事迹,回顾总结半年来的工作及自身模范作用发挥情况,激发广大党员立足本职岗位、发挥先锋模范作用、树立党员先锋形象。九是党支部组织了迎九一,歌颂党的生日的有奖征文活动。
在公司党委年度工作要点、月份工作计划下发后,我们结合自己本单位情况,分解下发了各项工作目标,制定与之相对应工作重点,责成专人具体负责落实情况,并及时上报党建工作季度报表。
二、党风廉政建设、行风优质服务工作
在抓好党风廉政建设工作方面,按照公司党委有关党风廉政建设工作的具体安排,认真贯彻落实了国电公司、省公司及公司纪检监察工作的有关通知文件,扎扎实实地开展了廉洁文化建设等工作。
配电工区负责市区配电设备的事故、故障紧急修理和日常检修维护工作,安装队主要承担对外电力工程的施工任务,是供电公司对外服务的一个重要窗口单位。今年以来,我们克服人员少,工作量大等困难,统筹兼顾合理安排,强化大局服务意识,从提高服务质量入手,贯彻“少停一分钟、多卖一度电”思想,做到抢修迅速、施工服务到位。在优质服务上,我们的工作主要有三方面:
一是为重要节假日、“两会”和高考以及市政部门的重要会议,在人员、材料、车辆等方面落实各级人员责任,做好重点保电工作。
二是临时事故处理和抢修。真正做到召之即来,顶风冒雨都要在第一时间到达现场,用最快的速度恢复供电,强化我们供电公司良好的社会形象。
三是积极配合市政建设和棚户区改造工程开展工作。组织专业人员勘察施工作业现场,制定线路移位方案,做好各种物资材料的准备等,高标准、严要求,工程施工迅速、质量高,为##市的城市建设工作做出了贡献。
1—6月共完成大型配电检修8次,事故抢修26次,处理缺陷34件,多经施工14次,客户满意率100%,实现零投诉。
三、工会、共青团工作
工会工作按照公司工会在XX年工作的主体思路要求,工区工会结合本单位实际,配合行政开展了丰富多彩的各类企业文化建设活动。工会在“岗位成长年”活动、劳动保护安全监督检查、技能竞赛、合理化建议活动、班组厂务公开、文体活动等方面认真贯彻公司工会的文件精神,并在抓好落实上下功夫。今年办公地点搬迁,我们努力创造条件,改善办公环境,更换了办公室桌椅和卷柜,使员工的办公条件得到很大的改观。同时由于远离市区,员工中午就餐困难,我们成立了职工食堂,让每名员工中午都能吃上热乎可口的饭菜,受到全体员工好评。
共青团工作围绕公司团委相关工作指示精神,结合本单位青年人工作特点,认真开展了“强素质塑形象,为团旗添光彩”主题实践活动和争创“青年岗位能手”活动,积极参与青年志愿者活动,多方位多角度地努力提高青年团员的自身素质。
九、人才队伍建设“岗位成长年”活动情况
按照公司人才队伍建设的有关文件要求,我们认真贯彻落实了公司首席工程师、首席技师、名师带徒和星级员工九项活动,并以此为依托,努力建立本单位的技术和技能人才队伍。特别是为全面提高员工技术素质,结合本单位实际,认真开展了“岗位成长年”系列活动。
一是认真贯彻落实了公司“岗位成长年”活动实施方案。成立了“岗位成长年”领导小组,根据岗位匹配情况,制定了工区的“岗位成长年”活动实施方案及培训计划,以“大培训-大比武-大竞赛”为主线,按步骤分阶段开展各种培训工作。
二是按照“岗位说明书”填写要求,分别按专业匹配度进行评价,工区现有46人,评价情况是:基本匹配人员30人,占比例68.18%,不匹配人员14人,占31.92%。原因分析:新参加工作人员在岗位上实际工作不足,缺少实际工作经验,存在青黄不接,整体年龄偏大、学历低的现象。
三是我们针对公司及工区培训计划,重点以本岗位实际为主、自学为辅,把员工的培训重点放在实际操作上,定期组织新员工到平东变配电培训基地进行实际操作培训,参加公司及省公司组织的专业培训学习,尤其是新员工通过培训学习能够独立地制作电缆头,通过带电作业班学习的,取得了相关证书。
九是认真参加公司“岗位成长年”大竞赛、大比武活动。工区在配电岗位组织学习电缆头制作、瓷瓶绑扎、变压器维护检查等培训工作中,选拔优秀人员参加了公司“岗位成长年”生产系统系列竞赛,随机抽取的4名队员中,2名是新参加工作的复员兵,他们参加了“高压电缆终端头制作”、“线路巡视”、“变台母线制作”等三项竞赛,取得了团体第一名,巡视二、三名的好成绩。

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