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2019年党支部党务工作总结范文

发布时间: 2019.09.19

万物在更新,我们在成长,经过这一阶段的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。不妨在此时,写下一份工作总结。总结经验教训,可以让我们更好的完成工作,做出成绩。好的工作总结具体是好在哪里?因此,栏目特意整理了2019年党支部党务工作总结范文,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

xxx一分部党支部在职党员共有16人,其中支委会成员3人。男性党员有15人,女性党员1人。列入xx年培养计划的入党积极分子有5人。党员人数占职工总数93人的17.2%。其中,多数党员为身兼要职的部门负责人或业务精英。

xxx一分部自五月份建点以来,在公司、项目部党委的正确领导下,党支部始终以 “xxxx”重要思想为指导,深入学习、贯彻、落实科学发展观,按照公司、项目部党委工作意见,紧紧围绕施工生产与企业发展,充分发挥分部党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,与时俱进,改革创新,强化党组织功能,全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为促进分部的发展提供坚强的政治和组织保证。总结一年来工作成绩,主要有以下几个方面:

一、 狠抓领导班子建设

(一)、成立支部 明确分工

自xxx一分部成立以来,分部领导高度重视党务工作,及时成立了xxx一分部党支部。其中,党支部委员会由蒋建军、宦龙谊、向辉三位同志组成,党支部共有十六名党员,经过严格考核,发展入党积极分子五名,为党的建设创造了有生力量。经过多次会议协商,明确了各项党务工作的分工。由xxx同志主抓党的思想建设、xxx同志主抓党的组织建设、向辉同志主抓党的作风建设。三位委员相互协调、亲密合作,为xxx一分部党务工作的有序开展,提供了有效保障。

(二)、加强班子自身建设

1、加强制度建设。分部党支部成立以来,支委会高度重视党内制度建设,

积极吸取党内生活中的各种经验教训并加以总结,形成切实可行的党的领导制度和党内生活制度,并狠抓贯彻落实。从而有效调节党内关系,指导党内生活,规范领导行为,保证党的事业顺利发展。一年来,党支部通过下发通知、在宣传栏张贴材料等形式公开各项党务工作,将支委会人员选拔结果及时公布在宣传栏,从而有效地加强了党员队伍与人民群众的联系。

2、加强思想建设。在思想建设方面,分部党支部是通过狠抓人才队伍建设和积极学习业务技术、先进思想的途径展开的。为了保证和扩大分部党支部在分部群众的战斗力和影响力,党支部经过查看入党材料,考察政治素养,开展民主评议,支委会研究讨论等一系列严格程序,发展了五名优秀人员为入党积极分子。并通过撰写入党申请书、填写入党积极分子材料等形式,使入党积极分子对自己的政治思想素质和党的认识,有了新的认识。同时,分部党支部还施行政务公开,党员干部带头学习新技术,新理论,新知识,亲身到条件艰苦的地方进行实践。在分部前期临建阶段,支委会人员亲自将《铁路隧道施工技术指南》下发到每一位员工手中,让他们在埋头苦干的同时,运用先进理论指导自身工作。

二、加强施工生产 积极开展劳动竞赛

(一)、狠抓驻地建设

分部建点以来,支委会与上级领导经过多次实地勘察、协商,确定驻地地址。按照上级领导“高标准、严要求”的指示,支委会成员、分部经理宦龙谊同志带头搞起了驻地建设。经过近三个月的前期基础性建设,分部临建面积达1525 m2。搅拌站占地16.26亩,设hzs75搅拌机两台。钢构件加工厂每个棚尺寸为14×20m(长×宽),共设置5个;征地完成744.52亩;拆迁完成3492m2;地址勘探完成5.6km;接通引水管道4.6km;大临便道修建10.88km;接通大临电力(35kv超高压输电线路)20km;建成综合性试验室分站1座并通过验收;建成爆破物品管理库1座并通过验收。这些大规模的基础性建设,为分部隧道施工作业的有序开展,提供了重要保障。

(二)、狠抓架子队建设

架子队是分部领导管理施工队伍的主要渠道,也是指导隧道施工作业的重要平台。针对架子队发挥的重要作用与业主对架子队建设的严格标准,分部党支部与相关技术人员多次开会研究讨论,组织相关人员积极完善技术资料。分部支委会人员还通过发放学习资料,开展架子队人员技术培训、考试等办法,提高架子队从业人员业务能力。同时,积极组织架子队人员到建设标准较高的工地进行参观、学习,将先进的管理经验运用到自身架子队伍的建设中来。

(三)、狠抓安全文明施工

分部党支部与分部领导历来高度重视工地安全与文明施工。通过开会重点强调安全防范意识,进出工地佩戴安全帽,危险地带设置安全警示牌等措施,截至目前,分部在创建标准化文明工地过程中,从未出现过一次安全隐患,从未出现过一次安全事故,从未出现过一位因工地安全因素而受伤的员工。在施工操作期间,分部严格按照相关要求,做到无证不上特殊工种岗位、无证不操作危险机械、无相关业务基础知识不进隧道;同时,所有机械均在相关位置挂出醒目的安全操作规程,所有工程的实施,进度均以最大限度保护生态环境不受破坏,不影响当地居民生活、生产环境。

(四)、狠抓施工质量与进度

标准化文明工地的建设,不仅要达到“高标准、严要求”,而且要讲工程质量与施工进度。通过积极有序开展施工建设,分部下辖的三个架子队均领先其他工点开工,并且所有工点均未出现重大安全隐患与安全事故,真正做到了“防患于未然责任重于泰山”。党支部引领分部员工积极参加项目部组织的劳动竞赛,通过发挥党员干部的先锋模范作用,先后两次夺得劳动竞赛第一名。

三、加强党风廉政建设,为工作提供保障

加强党风廉政建设,是进行正常施工生产的基本要求,是团结分部职工和提高职工工作积极性的重要保障。分部在廉政建设中,首先从宣传中做起。通过做关于反腐倡廉的宣传牌,在醒目处设立举报箱,不仅使领导人员时刻警惕腐败思想,而且使分部员工对反腐败观念有了全新认识。其次,分部支委会成员与外协队伍签署了廉政承诺。对于关系钱财物等重要岗位,党支部采取了自查自纠、相互监督、群众检举等方式,严防各类违纪现象发生。此外,将分部的各类收支情况在适度的情况下予以公开,让每一位员工了解自己的收入,明白他人的工资,清楚分部的每一笔预算、开支。通过这些,使得分部员工对党支部、对领导班子的信任度大大加强,对工作的热情也空前高涨。

四、与地方协调 促进基础设施建设

自xxx一分部扎根珠琳镇以来,党支部委员积极与地方政府进行合作,修建四十里长冲便道、珠琳站场便道、煤炭破大桥便道累计达10.88 km。这些便道的修建,不仅为施工运料提供便利,而且大大方便了当地百姓的出行。与此同时,分部领导还根据施工用电情况,与广南县电力公司、珠琳供电所协调,拉通35kv超高压输电线路20km,接通引水管道4.6km。通过以上种种措施的实施,为当地的经济发展,提供了基础性保障。

五、注重改善职工生活、学习环境

分部党支部、分部领导一直将分部员工的生产生活环境记在心头、挂在嘴边。分部早期没有电,党支部委员想办法调来大型发电机供电;天气炎热,便及时购买电风扇;同时,在资金紧张的情况下积极建设娱乐设施,建成篮球场地一处,活动室一间,购买乒乓球桌一幅,羽毛球、象棋等娱乐器材若干件。此外,每逢重要节日期间,分部党支部领导与相关部门配合为职工改善伙食质量,举行文娱活动。另外,分部党支部也十分重视职工的学习环境,截至目前,每个部门都用上了分部配备的电脑,办公桌等相关工作、学习器材。同时,各部门还不定期举行关于施工生产的各种培训,邀请到相关方面的资深技术人员为大家亲自授课。不仅如此,分部党支部还鼓动分部相关部门、分部员工将自己的所学带到施工队伍中,与老员工进行经验与理论的交流。同时,分部党支部还利用一切有利因素,组织相关人员到建设标准较高的工点进行学习。分部党支部组织进行的每周两次的生产交班会,领导班子与各部门负责人、现场领工员就生产生活中遇到的各种各样的问题,深入交换意见,共同协调解决。所有这一切,不仅使分部员工的生活环境得到逐步改善,而且使他们的业务素质、技术水准得到了稳步提高。这也使得分部员工的凝聚力进一步增强。

在接下来的一年中,分部党支部将以党的xx届五中全会为指南,紧密结合现场实际,继续稳步推进分部党的思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制,努力建设建强一支自信、自强、团结、有为的干部职工队伍,为分部的施工生产业绩实现跨越性发展,提供坚强的思想和组织保证,为分部的党风建设在立新功。

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2019党支部工作总结范文


xx年学校党支部在上级党委的领导下,坚持以 “三个代表”重要思想为指针,以学习贯彻xx大精神为契机,进一步更新思想观念,认真抓好党组织自身建设,以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设,为完成学校工作目标和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。 

一、健全学习制度,更新思想观念 

建立党员干部学习制度,坚持以先进的理念,科学的机制,抓好学习教育,建立学习型组织。按照理论武装、指导实践、推动工作的要求,通过党员理论学习、教职工政治学习、组织生活等途径,采取看录像、讲党课、学习讨论等形式,继续贯彻xx大精神和学习有关党的政策、法规,学习课改理论、现代教育理论和教育的法律法规,着力推进学习型组织创建活动。在学习中坚持集中学习与自学讨论相结合,坚持理论学习与教育实践相结合。开展学习交流活动,党员干部每学期撰写一篇学习体会。通过学习,努力把全体党员、教职工的思想认识统一到学校科学发展上来,引导广大党员牢固树立发展意识、质量意识,法律意识,促进党员思想观念的不断更新。

二、完善制度,加强党员干部队伍建设

要办好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部队伍。

1、实行党员责任区制,支部安排各年级组、各部门的主要负责人,党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率,切实做到尽职尽责;密切党群关系,团结带领全体人员积极、主动、创造性开展工作,这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。

2、完善制度,开展民主评议工作。学校举行的校级领导和中层干部述职、党团员民主测评等活动,使领导班子成员始终接受教职工的民主监督。并从制度建设入手,落实行风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度,真正做到教育为主、防患未然。通过不断健全完善校务公开、教代会制度,广泛听取全体教职工对学校工作的意见和建议,从而保证班子决策的科学性。 

3、增强干部群体团结,做好组织发展工作。一年来,干部群体团结一致,齐抓共管体现明显。继续做好组织发展工作,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,吸纳业务骨干、先进教师和优秀青年,为组织增添了新鲜血液。年内分别完成了2位青年教师的发展入党建卡工作。

三、依法治校,凝聚人心,提高学校的管理水平

依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。党支部就是融合剂催化剂,是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者,对学校的各方面工作都要关注并促动。 

1、依法治校,外树形象。支部始终以良好的法律意识、法制观念来指导学校管理和教育教学工作,规范学校的办学行为,按政策规定来制定校内财务、会计和资产管理制度。尤其在行风建设方面,学校坚决贯彻执行党的各项方针政策,严格教育行为,规范收费行为,杜绝乱收费乱摊派现象,由分管领导具体负责,在安全、体罚和变相体罚及师德方面,实行一票否决制,严禁有违反政策、有损校誉的事情发生。

2、民主管理,内促发展。我们进一步加快与推进校内民主管理进程,人事聘用、工程建设、干部聘任、评先评优等大家关心的热点问题,能通过校委会或校行政会商讨决定,并及时在全体会上进行校务公开。

3、关爱群众,凝聚人心。党支部、校行政积极提倡和实施柔性管理,注重以人为本,力争创造具有亲和力的学校人文环境,力争让每一位老师有“满意感”、“归属感”、“成就感”,力争使校园成为每一位师生的“精神家园”。学校每年拿出一定资金购买绿色植被,美化校园环境。积极开展读书活动,大大提高了师生的阅读量,丰富了师生的业余文化生活。校行政切实解决教职工生活和工作中的困难,对生病住院的教职工(包括退休职工),校级领导干部都前去慰问看望;关心职工健康,每年为职工进行体检;倡议捐款帮助弱势群体,精心组织各类丰富多彩的活动,让辛勤劳累的教师们忘却喧嚣与疲惫。人性化的管理充分调动了教师的积极性,促进了学校的发展。

四、以人为本,敬业爱生,加强师德师风建设

以德治校,以德治教的根本在于教师的素质,教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律,正确认识和把握“以人为本”的师德内涵,以正确认识人、尊重人、信任人、开发人的心智和提升人的道德为指南,努力从帮助教师、支持教师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度。 

1、党支部确定了师德培训的主要内容为:《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》;陶行知师德观、师生观;课改中的新理念。党支部除了组织集中学习,并且每学期都要签定师德公约,以此来约束教师的行为。 

2、开展专题教育活动。

a对离异家庭子女、贫困家庭子女普遍进行一次家访;b建立一份班级学生个人档案资料(内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等);对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心,给予学生的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱,帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德,又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。 

3、学校以“凝聚力工程”为载体,培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工、同心协作,按照“人文关怀”的思路,尊重教师、信任教师,关爱教师思想、生活、工作,支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体,开展有益活动,丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。 

五、重建学校新型文化,形成了良好的育人氛围。

1、用环境熏陶人,学校围绕绿色学校建设目标,创设校园环境,建设学校文化,逐渐形成独特鲜明的、与特色相匹配的校园文化。学校的景点与有关的宣传橱窗、黑板报等融为一体,共同体现学校特色,彰显浏小校园文化。

学校除了设计好户外景点以外,还在教学楼墙面、楼道、走廊等区域布置,设置学生文化展示墙等特色板块,进一步体现学生风貌,遵循自主与校本的原则,注重发挥教师和学生的主人翁精神。我们把校园文化拓展到整个校园,使学生每时每刻都沉浸在高雅文化的氛围中。我们还将实施过程中形成的材料进行梳理、加工、提炼,形成校本课程,由师生来学习、讲解我们的学校。

2、建立“拥有责任心,做可爱的浏小人”系列评选机制。我们将学期倡导的内容作为评价标准,在教师与学生之间进行评选,将优秀事迹与感人故事进行宣传,倡导学校主流价值,充分发挥学校文化的育人效应。全社会尊重教师,我们更应该拥有责任心,以教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

每个教师都恪尽职守阳光教师的准则:爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远。在每个教室前的温馨提示中,体现了老师与学生的创意,增强了每个人的主人翁意识。

天灾无情,人间有爱!哪里有灾,浏小师生都积极响应,共同伸出援助之手,积极捐款。这些饱含着爱心的捐款,给灾难中的同胞带去重建家园、快乐生活的勇气和力量!

3、以“科学改变生活,创意点亮人生”为主题,掀起崇尚科学新热潮。科教兴国,我们正是看到了科技教育具有非凡的育人价值,学校不仅是孩子们学习的乐园,更成为了孩子们的活动乐园和探究天地!学校以“科学改变生活,创意点亮人生”为主题,抓住了“神七问天”等珍贵的科教素材,开展了一系列科学教育活动,在全校师生中掀起了一股“学科学、爱科学、用科学”的新热潮!许许多多的科学家的事迹激励一代又一代浏小人背负着崇高的理想,寻觅人生的真理,寻科学之路,觅兴国之路……

六、集聚与辐射学校发展资源,构建开放、动态的办学体系。

1、学校的许多新的措施,使家长全方位参与学校管理,让社会的声音进入了学校。党支部在广泛调查、征求意见的同时,不断拓展新的领域,使优秀的家长群体成为学校独特的教育资源。

2、精心策划,定期召开家长会。了解学生的家庭背景,研究家长对孩子的期望值以及家庭教育的观念与方式,促进家校交流。我校的家长会摒弃过去单纯分析考试成绩,反映学生近期表现,向家长提出这个那个建议的弊端,以各种形式传播交流教育新理念,让学生充分展示风采,倾诉成长心声,请家长畅谈育子心得,使家长、学生、教师在温馨的氛围中平等沟通,家长反响很好。“不一样的思想,就会有不一样的家长会;不一样的家长会,就会有不一样的教育;不一样的教育,就会有不一样的人生!”原来有了学校的高度重视,各年级的精心策划,家长会也可以如此美丽。

3、注重学校对外宣传工作,积极支持学校网站的建设,设立专栏,进行及时报道,为学校形象的展示搭建途径,目前学校网站正在建设和发展中。

4、支持指导工会、共青团的工作。发挥团的后备军作用,在活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径。党支部积极支持工会各种工作和活动,与教工一起进行建校劳动;与大家一起演节目庆节日。指导工会工作,一起研讨工作计划,确定重点教育工作,维护教工权益等。形成党政工“三位一体”的管理格局。

今天我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续贯彻教育局党委的指导精神,为浏河小学教育事业的发展,为办人民满意的教育,做出我们应有的贡献。

党支部2019年党建工作总结


xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇,鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来,一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点,将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。

一、基本情况

xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内,大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据XX年10月份重新走访统计,楼内现注册企业x家,实际正常营业x家,共有员工x人,其中女职工x人,党员x人,党员分布在x个单位。xx大厦XX年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部,党支部覆盖企业共有党员x家,分布在x个单位。

建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处,内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙;设立意见箱一处,党员先锋示范岗一处。

派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员,为大厦内企业发放 “大厦企业征求意见”共76份,把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查,真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年,还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。

二、坚持开展党员教育活动

自今年以来,xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动,如1月16日,xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会,前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部,党员又能重新回到党组织的怀抱了,工作的劲头更足了!”。党员杨喜利说:“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地,参加不了组织活动;成了‘口袋党员’,楼宇党支部解决我们的后顾之忧!”。

党支部还有在“三八”节到来时,组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会,x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

根据大厦楼宇自身特点,充分利用楼宇党建qq群,在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”,还举办了《党的基本知识》讲解,与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座;同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。

今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下,创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果,受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用,还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究,采取措施,找准方向,发挥其应有作用。

三、开展创先争优活动成果显着

XX年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作,通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合,丰富了楼宇党建的新内容;专业力量与多方协作的有机结合,形成楼宇党建的新合力。

通过楼宇党建与经济发展的有机结合,探索为经济发展抓好党建的新办法;长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展,xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进,打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面,今年共召开了两次“联谊会”,在创先争优活动中发挥了明显的作用。

四、积极完成上级交给的各项任务

五月份为配合长江社区党委完成 “百日攻坚”活动,共走访大厦内企业21家,保质保量的完成了任务。七月份,哈尔滨市开展了创建文明城市活动,大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份,并制作悬挂创城宣传条幅3条,为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务,联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织,共走访企业96家,新成立工会组织3家,已有工会47家,为长江社区能够圆满完成上级交给的任务,而做出了努力。

五、以社区党建推动楼宇党建

楼宇党建工作现在还属于新生事物,还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段,切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。

2019年部队党支部工作总结范文


一、支部简介
部队党支部共有党员6人,干部党员2名,士官党员7名。尚xx任支部书记,陈亚光、娄彦奇为委员。支部成员均是来自基层中队的优秀分子。
支部组建接近半年。这段时间里,在支委带领下,各项工作已取得一定成效。
我们相信,有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持,有支部党员较高的政治觉悟作支撑,支委的有效领导作保障,支部定会在前进的过程不断发展、成熟,在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就!
二、支部工作指导思想
思想决定一切的高度,这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识,统一思想,确立正确、有效的工作思路,才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土,为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。
党支部是党的基层组织,加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥其战斗堡垒作用,并在工作中不断加强和改善党员的教育管理,充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此,除了日常的基础性工作之外,我们还针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。
我们的指导思想是:以人为本,系统管理,扎实工作,提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则,但各项具体工作的实施中,支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本,充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难,合理把握工作节奏,优化工作模式,对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理,包括长短期工作计划结合,党支部、党小组管理结合,传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理,短期计划即时性总结,缩小管理半径,增加支部工作透明度,向管理要效率。扎实工作,不搞形式主义,不搞包装工程,将积极分子培养、党员教育等工作抓细,抓实,力求做到党员发展保质保量,思想教育入脑入心,社会实践有声有色。有了以上的保障,支部工作将能够有序、高效的开展,从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法:
2、用“三步学习法”提高政治理论学习质量
从实际中来,到实际中去,坚持“三步学习法”,切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径,是支部思想建设工作的核心。与此同时,存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥,对于以战士党员为主的群体,难以很大程度激发其主观能动性,学习难免流于形式。我支部解决这一矛盾的途径是:以人为本,立足党员自身,研究新颖学习内容与途径,确保学习教育入脑入心。
在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为,这与政治理论学习没能与实际很好结合,造成暂时性的“学无所用”所致。对于此,我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式,也就是,所有内容普遍学习,实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料

2019年村党支部工作总结范文



一、本届党组织班子的基本情况
本届党组织班子于XX年11月换届选举产生,现有党组织班子成员5名。其中,书记1名,副书记1名,委员3名。大专学历4名,占80%,整个党组织班子的平均年龄为45岁。
二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全
自换届以来,村党组织班子就达成了一个共识:加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后,村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度,结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工,并将经常入村调查情况尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓,在工作中班子具有明确分工,又互相配合,大家鼓足干劲,心往一处想,劲往一处使,遇事共商讨,困难面前不低头,以积极的工作态度投入到工作当中,形成了团结统一,坚强有力的党组织班子领导集体。
三、全面落实党风廉政建设责任制,确保反腐倡廉建设各项任务落到实处
近年来,村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任,及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程,与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,严格实行“一岗双责”,真正做到“两手抓,两手都要硬”。并在具体工作中抓落实,党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局,搞好协调配合。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。
四、围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建设
进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平,党的建设得到不断加强。一是素质工程,按照《村委会组织法》和《党章》规定,分别于XX年底指导完成了全村村委会和党支部换届选举工作,将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村党组织班子;二是加强党员队伍建设,严把入口关,今年内,共发展党员2名;三是加强领导,扎实抓好党的基层组织建设年活动各项工作;四是成立党建工作督导组,实行季度检查,对党建工作,特别是党的基层组织建设年活动督促检查,对检查存在的问题给予通报,促其整改。
五、勇于创新,不断开拓党建工作新局面
藕塘村新一届党组织班子上任以来,通过深入农村基层调研,从不断加强党内关怀的力度入手,在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索,取得了很好的效果,达到了预期目的,进一步拓宽了我村基层党建工作思路,开创了工作新局面。
六、勤政廉政、高效务实
村党组织班子上任以来,通过严格执行民主集中制原则,坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度,坚持重大问题集体讨论研究决定,建立健全科学的决策机制,领导班子精诚团结,思想统一,识大体,顾大局,自觉廉洁自律,严肃党纪,带头认真执行党风廉政建设责任制,使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政,公道正派的良好形象。同时,村党组织还要求各社务必树立服务意识,并将之贯穿于各项工作之中,努力创造高效务实的工作机制,真正服务于民,为民办事。在全村形成了勤政廉政,高效务实的良好氛围,推动了各项工作的顺利开展,也提高了党在人民群众当中的威信。
1、基础设施较薄弱;
2、对党员培训力度有待加强;
3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。
1、加强基础设施建设,争取项目修建平路公路,切实全面解决群众行路难的问题;
2、加强培训力度,采取有力措施,确保党员发展工作稳中有升;
3、以党的基层组织建设年活动为契机,切实加强班子和干部队伍自身建设,努力提高在工作中的执政能力和业务水平;
4、大胆探索,勇于创新,不断推进我乡党的基层组织建设工作上一个新的台阶。

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