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2019年团委书记个人总结范文

发布时间: 2019.09.19

韶光易逝,弹指之间,在繁忙与努力的工作中,我们又不知不觉迎来了新阶段,这个时候工作总结必不可少,工作总结共享,相当于信息的共享,找到自己的不足,提升自身综合能力。怎样才能让自己的工作总结不至于太平庸?为此,你可能需要看看“2019年团委书记个人总结范文”,欢迎分享给你的朋友!

近三年来,本人坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,树立和落实科学发展观,不断加强学习,提高个人综合素质;加强党性修养,勤政廉政;在团委工作岗位上积极进取,开拓创新,紧紧围绕上级团组织的工作部署和县党政工作中心,创造性地开展工作,开创了我县共青团事业的新局面。

一、不断加强学习,努力提高自身的综合素质

本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。一是自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,坚持用理论联系实际指导工作。二是重视抓好团干队伍的学习,贯彻团市委关于建设学习型团组织的决定,每周组织一次团县委干部学习活动,重点学习省市县有关领导的讲话、文本以及上级文件,进一步提高业务水平。三是提高学历水平,参加了某省技术师范学院工商行政管理专业的本科函授,今年月可以毕业。

二、积极进取,开拓创新,努力开创我县共青团事业新局面

近三年来,本人不断增强责任意识,正确认识作为团县委书记应尽的历史责任和社会责任,以推动我县共青团事业的发展为己任,以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点,着力加强团组织的阵地建设,创新工作载体,延伸工作手臂,积极推动我县共青团事业不断向前发展。

(一)突出重点,加强团员青年思想政治教育工作

抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论,举办各种形式的理论学习班、座谈会等,组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的xx大和团的xx大精神。加强青少年的爱国主义教育与思想道德教育,全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,倡导爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。全面贯彻《党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,开展弘扬和培养民族精神教育。

(二)全面推进共青团固本强基工程,加强团的自身建设

认真实施共青团固本强基工程,以党建带团建,切实加强团的建设,促进团的工作协调发展。一是坚持党建带团建,以点带面推进固本强基工程,加强团的自身建设。按照五个有的目标要求,按照新丰县五四红旗团委的标准,创新了组织设置,建立健全团组织。第一,成立共青团新丰县科技教育工作委员会,着力加强对学校共青团和少先队组织的管理。第二,健全完善团工作涣散的机关团组织。第三,加大在非公有制企业建团的工作力度,建立了个非公有制企业团建示范点,目前全县已有家非公有制企业建立团组织,还有家非公企业正在筹建团组织,填补了我县非公有制企业团建的空白带。第四,全面贯彻落实《共青团新丰县委员会关于实施共青团固本强基工程方案》的要求和团省、市委的有关精神,建立了梅坑镇团委和梅坑镇长江村为团市委和团县委的固本强基工程的示范点,建立村级团组织示范点个,非公有制团组织示范点个,机关团组织示范点个。二是切实加强团干队伍和团员队伍建设。三年来全县新发展团员多名,另外还通过开展找寻流失团员重返共青团之家活动,帮助多名流失团员重新注册登记;选送各级团干部参加市团干部培训班学习,参加县委青干班学习;开展以举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日为主题的团员意识教育活动。三是强化推优工作,不断向基层党组织输送新鲜血液。

(三)因地制宜,切实抓好农村青年中心建设和农村青年增收成才

采取试点推进的方法,按照先建设、后规范的思路,选取了回龙镇和马头镇作为农村青年中心的示范点,推动建立了一批农村青年中心,稳步推进农村青年中心的建设;抓好农村青年增收成才工作,为农村脱贫奔康服务,举办了两届农村青年科技培训班,全县多名农村青年参加了培训;成立青年就业指导中心,帮助我县农村青年创业就业。

(四)运用各种载体和平台,加强才的培养与开发

组织全方位、多层次的学习活动,促进全县各级团组织努力建设学习型团组织,并荣获韶关市学习型团组织成果展三等奖;继续抓好青年文明号创建活动和青年岗位能手的培养,进一步规范和强化青年文明号的管理,不定期对青年文明号创建单位进行检查指导,促进才的全面发展;组织中小学生参加团市委举办的文学夏令营和英语夏令营等活动,进一步开展青少年实践体验教育;联合县委宣传部举办新丰青年形象大赛;和新丰广播电视事业局联合举办以爱党、爱国、爱校、爱生活为主题的新丰县十大校园广播歌星大赛;组织青年志愿者为军烈属、孤寡老人、残疾人等社会弱势群体提供服务,开展各项业务咨询、医疗义诊、科普宣传等便民活动;开展种植新丰青年林活动,配合实施某省省大学生志愿者服务山区活动,服务新丰江之源专项扶贫活动,在国庆期间到云髻山旅游开发区协助景区的各项工作,积极推进青年志愿者活动机构化、社会化、规范化。

(五)促进团的其他事业的发展

希望工程工作取得较大成果。帮助农村和下岗困难家庭中品学兼优的青少年学生完成学业,早日成才,有名贫困学生受资助;争取了明德奖学金,奖励名农村贫困学生;积极争取外界的支持,援建了所希望学校,援建款共达.万元。

积极开展百团扶百村行动。确定个基层团委帮扶个贫困村,积极开展扶贫助学工作;联系东莞市个镇级团委挂扶个贫困村。

三、加强党风廉政建设,努力塑造干净干事形象

三年来,本人始终坚持党要管党,从严治党的方针,不断提高拒腐防变和抵御风险能力;不断增强了党性修养,增强勤政廉政、永做人民公仆的自觉性。认真学习了《党政领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》;严格遵守四大纪律、八项要求。坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,努力塑造清正廉洁、干净干事的形象。

三年来,在团的工作岗位上,我兢兢业业,恪尽职守,得到了各界的肯定和好评,但也还存在许多不足之处。一是理论水平有待进一步提高。由于工作比较忙,事务比较繁琐,对理论的学习还不够系统,也较疏于研究和撰写文章。二是争取上级领导支持还不够积极主动,党建带团建和全团带队工作整体水平不够高。三是团县委经费明显不足,整合社会资源方面有待进一步加强,等等。

现在,因工作需要,我刚调离团的工作岗位。在新的工作岗位上,我将发扬自己的优点,改进不足,进一步增强时代责任感和历史使命感,争做一名有理想,有责任,有能力,形象好的共产党员,努力践行自己全心全意为人民服务的誓言,积极为民谋利,努力实现自己的人生价值,谱写人生新的无悔的篇章。

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2019年团委上半年度个人总结范文



xx年上半年,院团委在学校党委以及校团委的正确领导下,坚持以科学发展观为引领,团结和带领广大团员青年,紧紧围绕学校的中心工作,以学习为重心,以育人为主线,以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标,坚持以服务大局与服务青年相统一,在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩,为青年学生提供了成人成才的广阔舞台,为学校的建设和发展做出了积极贡献。
一、多种形式加强思想政治教育,提高团员青年思想觉悟
(一)加强对团员青年进行爱国主义教育。
xx年3月16日下午14:30在艺术楼325教室我院团委邀请曾经参加过抗美援朝的任玉山同志做红色记忆报告会。xx年4月1日下午14:30在艺术楼325教室,组织学生党员、预备党员、入党积极分子一起观看了爱国主义影片《铁血江桥》。xx年4月1日上午7:30我院团委组织所有党员、预备党员、积极分子、共青团员和示范团支部表演102的同学们徒步来到和平广场祭奠英烈。 通过内容丰富、形式多样的主题教育活动,加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育,引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)积极开展多种形式的主题教育活动。
1、组织开展社会公德教育系列活动。1)组织全院各班级开展弘扬雷锋精神,我为社会献份爱学雷锋活动。 我团委宣传部制作校园公德标语,将制作成宣传标语贴于艺术楼走廊、教师、琴房、练功房等处,在学校中营造一种自律与自我教育的文明氛围。在学院中营造人人讲公德、人人讲文明、人人讲诚信、人人懂礼貌、人人守纪律的良好校园氛围。2)学院党委、团委向广大党员、团员青年发出倡议弘扬雷锋无私奉献的精神,把自己不用但尚有使用价值的衣物、书刊、学习光盘、电子产品等各种物品无偿捐献,将物品或筹款捐赠学院的贫困生,帮助他们渡过生活的难关,丰富他们的学习与生活。3)为弘扬中华民族互帮互助、勤俭节约的传统美德,积极推进节约型校园建设,我院团委青年志愿者协会积极响应学校团委号召,认真落实献爱心捐图书活动,利用板报、主题团日等方式开展捐一缕书香,献一份爱心捐书总动员xx年3月26日中午12:30在艺术楼615教室书籍募捐大会正式启动。我院的学生党员、入党积极分子、学生干部和同学们都纷纷前来捐献书籍。
(三)加强团干部建设,提高学生整体素质。
为了提高团员素质,积极发挥团组织的模范带头作用,我院中国特色理论研究会于xx年3月25日13:00在艺术楼615教室召开了以提高团干素质,团干带团员为主题的会议。xx年3月9日下午16点整,我院团委在艺术楼615教室召开告别陋习,文明修身大讨论。从自身出发,及时解决自身存在的各种陋习,加强文明修身。用以点带面的方式加强全体团员的思想建设。
二、积极推进共青团自身建设,全面提升共青团工作
(一)加强团干部队伍建设。
为了加强学生干部整体素质,我院团委与美术与艺术设计学院开展团组织交流会。4月中旬我团委邀请校学生会宣传部部长菜文杰为我院团委、自律会、学生会的学生干部加强工作技能。
(二)保证推优工作的顺利开展。
根据学生群体和层次的变化,进一步规范推优程序,明确推荐标准,完善工作机制,加强审核监督,严把质量关确保推优质量,充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。组织20多名优秀团干部参加入党积极分子培训班。
三、周末小舞台再放光彩
(一)丰富校园文化生活,营造积极进步的校园文化氛围。
为了带动全校的文化氛围,我团委周末小舞台本学期先后走进了化工学院,体育学院,理学院,国际交流学院。这四次周末小舞台的举办,不仅与兄弟学院拉近了关系,而且丰富了他们的课余生活,为丰富校园文化生活起到了积极的推进作用。

2019年共青团县委个人总结


今年上半年,共青团县委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,切实加强青少年思想道德教育,努力服务青年成长、就业、创业,进一步夯实团的组织基础,注重创新,完善机制,推动团的工作有新的发展。下面就本人的工作来作一个自我总结:
一、大力开展主题教育活动,切实加强青少年思想政治教育工作。
以红军长征胜利70周年和纪念五、四运动87周年等重大纪念日为契机,大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神,引导广大青少年成长为社会主义四有新人。
开展民族精神代代传主题教育活动。3月份,组织城区4000余名中小学生到盘石桥祭扫烈士墓,集中接受革命传统教育;广大少先队员积极参加新世纪我能行体验教育活动,实实在在看新变化,自觉弘扬民族精神,做了不起的中国人,感受民族精神的伟大力量,体验民族精神的伟大内涵。
开展增强团员意识主题教育活动,以永远跟党走为主题,发放党团知识学习问卷6000份,增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,不断提高青少年的政治理论水平;以中学生团校为载体,培训了一批学生团队干部,通过解决基层团的建设和团的工作中存在的突出问题,不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。增强团员意识主题教育活动覆盖面广,实践活动生动活泼,提高了团员对团组织的认同感和归属感,使每个团员深受教育。
二、认真组织道德实践活动,着力营造有利于青少年健康成长的良好氛围
通过组织保护水资源公益活动图片展,引导青少年积极投身热爱大自然、保护母亲河行动,牢固树立节约资源,人人有责的意识,养成节约资源、爱护环境的良好习惯,争做节俭先锋;通过五、四表彰活动,推出了一批优秀青少年典型,促进了团的基层组织建设;通过组织六、一纪念活动暨省百佳少先队辅导员事迹报告会,深入推进中国少年雏鹰行动,为少年儿童提供全面发展的空间和载体。通过组织全国第二届书信写作竞赛(赛区),让青少年秉承传统文化、达成加强少年儿童与父母相互沟通的良好心愿;通过组织三远离(远离网吧、远离黄赌毒、远离不文明行为)签名教育活动,帮助青少年践行承诺,共筑思想防腐长城。
三、深入推进团的品牌活动,努力服务经济社会协调发展
经常性开展青年志愿服务活动,在我县两会期间、重大节假日组织青年志愿者集中开展公益服务,让广大团员青年在服务他人、奉献社会的实践中纯洁思想;稳步推行注册志愿者制度,上半年全县新增注册志愿者1000余人。加强希望工程规范化管理,妥善处理基层来访,按时发放希望工程助学金;极力拓宽希望工程筹资渠道,新增省级救助名额20名,争取特困大学生助学金8000元,有序开展县内特困救助活动;争取薛坳小学、宋坳小学两所希望小学建设立项,申报工作已完成。青年文明号创建活动主动接受社会监督和评议,强化素质,改进服务,在职业文明和信用环境建设中的作用进一步发挥,青年文明号创建工作领域进一步拓宽,社会影响进一步扩大。开展创建优秀青少年维权岗活动,推动县检察院等单位向学生分发青少年维权卡,实行院校共建,努力维护青少年的合法权益。
四、全面提升团的服务能力,竭力促进农村青年成才、就业、创业
5月份,团县委及时调整农村工作重心,认真实施青春富康行动,推荐2人参加武汉保安集团举办的为期半个月的保安培训班并全部就业,为2名参加新华电脑学校网络培训的本县青年减免了学费;依托县劳动就业培训中心,启动了共青团阳光培训计划,使近百名农村青年在转移就业中直接受益。依托能人带动就业,举荐能人促进发展。推出了返乡创业的先进典型王俊生,他致富不忘乡亲,组建了福源地绿色生态发展有限公司,投身家乡农业综合开发,发展态势良好,被评为黄冈市十大杰出青年农民。在全市党团知识竞赛活动中,代表队脱颖而出,成为进入决赛的6支队伍之一,展现了青年的良好精神风貌。
五、全面加强团的自身建设,巩固和扩大党的青年群众基础
团县委机关干部继续保持优良作风,克服人手少、经费严重短缺的实际困难,积极主动,承诺服务,让每一位到机关办事的同志都能满意而归。以团的队伍建设为重点,加大新任职团干部的调训力度,18人次参加了市、县团干部培训班,实现了工作交替衔接紧密,有力促进了工作的正常开展。基层团组织建设进一步加强,中学生团校建设工作已实现了示范运作、以点带面,上半年已培训学员2117人,团校资源得到合理运用。双推工作规范有序,三级争创活动深入开展,县内评选表彰了一批先进团组织和个人,创建了两个全市五四红旗团委单位,涌现了全省五四红旗团支部标兵--但店财政所团支部。少先队组织以创建少先队工作示范学校为依托,认真实施中国少年雏鹰行动,推动全县少先队工作水平有了新的提高。双推工作规范有序,七一前夕,13名学生团员光荣地加入了党组织。
总之,团县委针对新时期农村工作重点的转变,积极应对,围绕打好基础、突出服务、增强能力做了有益的尝试,但工作中也存在着典型示范作用发挥不够、活动宣传力度不大等问题,需要在今后的工作中改进,藉以推动我县共青团工作再上新台阶。

文书2019年个人总结范文


工作总结1

我在没有真正接触文书工作以前,一直认为文书是一件非常简单、非常容易的事,平时工作只是收收发发、传传递递,一不需要动脑,二不需要费力。自从今年5月地铁指挥部办公室实行工作轮岗以来,我由原先的综合秘书岗调整成为机要秘书岗,开始接触全新的工作内容。下面给大家带来我从事文书工作总结范文:

一、强烈的责任意识是干好机要工作的前提

我所从事的办公室机要秘书岗主要工作内容包括当年文件的登记、流转、跟踪、查询、分发和保管;定期做好文件的清退、销毁工作,并按有关规定做好年度归档、上缴工作;审核所有指挥部对外发文的格式、编号工作;市政府oa平台文件下载及地铁oa办公平台电子文件上传及扫描工作;各类会议通知、行政接待工作的送签、流转和跟踪;每月津贴、绩效工资的造表发放;指挥部领导日志的统计整理;保密纸的销毁;密级文件的清退;地铁指挥部、地铁有限责任公司、地铁总公司四证的年检;政务报刊杂志的征订;以及所有领导交办的其他日常事务。这些看似简单的工作内容,其实每一件都要经过好几个流程才能办结。而我们手上的日常工作常常纷繁交错,往往一件还没处理完,另一件又接踵而来。这就要求我们在工作中具有强烈的责任意识,严格要求自己,合理安排好每件事情,做到忙而不乱,对工作中的一点一滴都要力求做得更好,结束后还要及时总结经验教训,考虑有无疏漏之处,确保工作的正确率。

当我们每天面对着各类文件、资料,日复一日地重复着单调的程序时,如果没有高度的责任心,就很容易在工作中出现失误,给部门和单位造成不好的负面影响。为此,我们必须时刻牢记自己的责任,保持良好的工作习惯,越是工作繁忙越要分清轻重缓急,做到忙而不乱、忙而有序。机要秘书岗的“四个不让”,就是我们不懈追求的目标——“不让工作在自己手里耽误;不让文件在自己手里积压;不让错误在自己手里出现;不让机关形象因自己受到损害”。

二、高度的纪律意识是做好机要工作的底线

办公室机要室涉及的密级文件较多,涉密设备比较集中,是指挥部的重点涉密部门。同时,机要室又是指挥部文件信息传输的中心枢纽,是指挥部各种政策指令上传下达的关键集散地。因此,机要秘书要有很强的保密意识,不但嘴要严,还要对自己从事的每一项工作进行认真分析,自觉遵守保密法规,严格遵守各项保密制度。

做好涉密文件的管理工作是机要秘书的重要工作之一,其中机要文件的传阅、办理都是有严格规定的。所以,机要秘书务必保守机密,做到不该透露的绝不透露,不该说的绝对不说。同时,还必须注意时效性。我们收到文件后,首先要注意传递文件的时间,避免发生文件传递不及时的错误。这就要求我们熟悉指挥部领导之间的分工,了解各部门及其分管领导的工作规律和时间安排,准确领会领导指示精神,掌握文件的急缓程度,机动灵活,掌握时机。因此,机要秘书在这种情况下更要注意做好文件的传阅管理登记工作,及时将传阅完的文件收回,按顺序分类,确保文件安全。

三、主动的服务意识是提升机要工作水平的关键

我所从事的机要秘书岗,可能是每天与指挥部各处室打交道最频繁、最一线接触的岗位。因此,机要秘书必须具备主动服务的意识,为领导服务、为机关服务、为基层服务,在不影响正常工作的情况下,只要能做到的,不分份内份外,都要竭尽所能将事情办好。

机要室是指挥部各类文件的中心集结地,无论是上级来文、外单位来文,还是指挥部发文,都要经过机要室。如何充分利用这一资源为指挥部各部门工作服务,今年我们想了很多办法。如使用了文档一体化系统对文件进行分步跟踪、系统管理;对重要文件如上级单位的批复、市政府会议纪要等都进行了扫描,与电子文件同步存档,方便指挥部领导及其他部门的同事随时调阅;对上报市政府的重要紧急文件,根据部门需求及时进行电话跟踪提醒,督促上级部门加快办理速度。在不违反保密规定的情况下。我们总是热心、热情、热忱为大家服务,及时查找调阅文件内容,及时跟踪协调办理进度,真正做到真心、用心、贴心,为确保指挥部正常有序运转提供切实保障。

四、无私的奉献精神是热爱机要工作的“秘诀”

随着地铁工程建设不断向纵深推进,指挥部绩效考核力度不断加强,各项管理规章逐步建立健全,办公室承担的各项上传下达、内外协调的工作任务也日益增加。在这个年轻的集体里,我们努力克服人手相对较少的困难,力争一人多岗、一专多能,个个成长为本职岗位的行家里手和办公室工作的多面手。为给建设和运营一线部门提供保障,我们发扬优良传统,几年如一日周末轮流排班,星期六上午保证不休息,星期天休息不保证。每遇有重大任务,大家更是夜以继日、不辞辛苦地加班加点,满负荷甚至超负荷工作,不计报酬和个人得失,全力以赴,无私奉献,任劳任怨,爱岗如家。

我所在的机要秘书岗也不例外。仅今年1至10月份,机要室各类纸质收文已高达1097件,而去年全年收文仅为789件,预计今年文件办理的工作量将比去年增长一倍左右。今年机要室的督查督办件也特别多,至10月底,办件已累计947件,其中有上级单位来文、外单位来函、下属公司请示,也有我们给上级单位的请示及报告。而这些文件流转的各个环节,都需要我们根据时限要求按轻重缓急,分类进行跟踪、催办和督办。为此,机要秘书工作也常常不限于8小时之内,8小时之外的工作我们一样要无怨无悔。

数不清多少个中午,我们总是去食堂用餐最迟的一拨;数不清多少个夜晚,我们总是踏着沉沉夜色离开办公室。由于日常工作繁忙,每天的文件收发传递工作量极大,要做到登记、办理、汇总完成情况程序多而不乱、条理分明,加班加点早已是家常便饭。

年轻的我们,在得与失、苦与乐、公与私的各种落差面前,要守得住寂寞,踏踏实实,乐于奉献。面对各种琐碎的事务,每天紧绷着神经,我们也会觉得疲惫。但只要学会放飞心情,认真面对,一定能将机要工作做得更好。

工作总结2

一、做好职工医保医疗费用报销工作。截止11月底,完成职工医保中心报账医疗费用审核6389人次,审核医疗药费计1561.88万元,剔除费用371.73万元;完成职工医疗定点医疗机构、定点药店联网医疗费用审核1929770人次,审核医疗费用计30381万元,剔除费用33.1万元;核查外伤病人70人次,审核医疗费用达77.20万元;答复信访130件,提案议案8件;发放离休干部xx年度医疗费节余奖励款282人次,奖励金额计127.18万元。

二、认真及时做好我区社会医疗救助工作和xx年特殊医疗救助审核工作。截止6月底,发放低保家庭医疗救助券233.62万元,共实施社会医疗救助321人次,累计救助金额已达149.41万元;审核特殊医疗救助费用631人次,救助费用381.82万元。

三、加强对定点单位的审核稽查工作。半年来,我们通过各种方式共检查31家定点单位,约谈参保病人34人次,抽查住院大病历295份,调查外伤病人55位,批评并责令限期整改5家定点单位,取消一家单位定点资格,暂停一家单位医保定点资格6个月,共追回医保违规基金10.1万元。

四、进一步扩大定点单位范围。我们对申报的64家零售药店、7家医疗机构逐一进行了实地考察,最后根据统筹规划、合理布局的原则确定了9家零售药店和4家医疗机构为职工医保定点单位。

医保工作特点:

一、窗口医疗费用报销人数急剧增加,医疗费用日趋复杂。以前每年的5、6月份是窗口医疗费用报销人数比较少的时间段,但近两年来窗口报销的人越来越多,分析其原因:1、职工医保卡的发放速度慢,导致很多人可以享受医保待遇了,但因没有医保卡只能由参保人员自己垫付来窗口报销;2、参保人员在异地发生的医疗费用增多。异地安置人员的医疗费用在总医疗费用中占的比重越来越大,因为无法联网结算,只能到窗口报销,加上居住地与我区医保政策不同,使医疗费用审核繁琐而复杂,从而加大了审核难度;3、近年因外伤引起的医疗费用逐年增多,且情况非常复杂。为严把医保基金的支出关,我们加强对定点医疗机构外伤医疗费用的核查,同时严格审查到窗口报销的外伤医疗费用,多渠道取证,从源头上杜绝医保基金的流失。

二、定点单位联网结算费用增长快,管理难度加大。随着参保人员、定点单位的逐年增加,在定点单位发生的医疗费用也成倍增长,医疗费用的审核压力日益加大。医疗费用审核中主要存在以下方面的问题:1、超量配药、用药不合理的情况存在。2、定点零售药店在无处方的情况下配售处方药;3、未严格执行《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》的相关规定。

针对当前工作中存在的问题,我们将进一步加强对定点医疗机构、零售药店的审核稽查,通过建立考核指标体系和准入退出制度来监督定点单位的医疗服务行为,降低不合理费用的支出;同时探讨新的医疗费用审核和结算方式,比如医疗费用抽样审核和单病种结算办法,从而提高工作效率,合理控制医保基金支出,完善医疗保险管理机制,力争使医保管理和服务水平再上一个新台阶,树立社保经办机构的新形象。

XX年9月,职工医疗保险科共审核医疗费用 414058人次,总医疗费用达7541.31万元,其中窗口医疗费用报销615人次,审核医疗费用235.72万元,剔除不符合医保基金支出的费用56.17万元;审核定点单位联网医疗费用413443人次,审核医疗费用7305.59万元,剔除定点单位不合理医疗费用29.04万元;拨付定点单位联网医疗费用达3319万元;办理困难群众社会医疗救助40人次,救助费用达17.74万元;收回社会医疗救助券11.23万元;办理各类信访回复18件。

9月份,接群众举报,反映某定点零售药店存在不按处方规定配(售)药品、将非基本医疗保障基金支付范围的费用列入基本医疗保障基金支付范围的问题。为此,劳保局立即成立了专项稽查小组,多方调查取证。通过取证发现该单位多次在没有处方的情况下,将处方药品配售给医保参保人员,并在事后通过私造处方、补处方等伪造医疗文书的手段骗取基本医疗保障基金,情节严重。根据有关规定,劳保局从9月8日起取消该单位医保定点零售药店资格,三年内不得重新申请定点,并追回违规支出的医保基金。为了这是我区打破定点医院、定点药店“终身制”,全面推行医保定点准入、竞争和退出机制之后,对第四家存在严重违规行为的医疗机构亮出“红牌”。

本月职工医疗保险科完成了职工医保

在线乡镇团委书记个人工作总结


[篇一:乡镇团委工作总结]

在 xx至xx年的这四年中,我乡团委在团县委和乡党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,深入落实科学发展观,紧紧围绕乡党委、政府的工作中心,不断加强团组织自身建设,以广大团员的根本需求为立足点,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青少年为落脚点,创造性地开展团的各项工作,使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步提高,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。紧紧围绕各项中心工作,以经济建设为中心,坚持科学发展观,构建和谐元兴做贡献,克服种种困难,在团县委的具体指导下,在乡党委政府的领导组织下,经过努力,取得了一定的成绩。回顾我们这四年来的团委工作,展望未来的工作思路,作如下总结。

一.加强领导,提高认识,壮大队伍

在这四年中,我们高兴邓小平理论的伟大旗帜,始终坚持实践xxxx,构建和谐元兴,坚持理论联系实际,以十七大精神作为指导,指导工作和学习,始终保持高度的责任感和自觉性,积极工作和学习,带广大青年朋友奋发向上。乡党委政府对团委工作极其重视,加强了领导,为乡团委建立了完善的领导集体,使各项工作更好得心应手。经过四年的努力,我们乡团委更进一步的壮大。在团委的组织基础上,我们还联系中心校、乡农业服务中心、文化服务中心、科协等部门,组成联动的行动小组,事事联系,壮大我们工作队伍,增强行动能力。

二.积极认真,做好各项工作

1、有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的xx大精神,做到团干带头学、团组织帮助学,联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。

2、召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。积极开展创先争优活动,让更多的青年团员参与到创先争优活动中来。

3、开展纪念12。9运动,颂继光精神。为纪念一二九运动74周年,缅怀革命先烈,进一步增强中小学生的爱国意识,我乡团委与中心学校12月9日开展了以 纪念12。9运动,颂继光精神为主题的纪念活动。开展小手拉大手,文明一起走活动,发动了全体青年团员进一步参与到环境卫生整治活动中,同时也对整个社会起到了很好的带动作用,将会逐步促进我乡城乡环境的提升。

4、根据团县委的安排部署认真做好先天性心脏病儿童的救助工作,让小朋友从拾往日的欢笑。以三爱和二先活动为载体,加强思想建设。按照规划,我乡团委认真抓好在青少年中的思想教育。 五四期间在全镇青少年中开展爱国、爱党、爱家的三爱教育和学先进、赶先进的二先活动,取得了良好效果。

5、发展新团员为组织不断注入新鲜血液,保证了队伍建设。团委严格把关,高标准要求,注重年龄结构,高质量吸纳多名优秀青年加入团组织,壮大了队伍,增强了战斗力。

6、关爱留守学生。留守学生由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我乡把关注留守学生工作作为工作重点,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

7、开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难,镇团委在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,积极帮助镇青年农民创业致富。

8、积极配合乡党委、政府做好灾后重建、城乡环境综合治理、村社建设等各项工作。

三.发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作

近年来,我乡团委支持少先队开展了多项活动,达到了寓教育于活动的目的。如少先队总部组织少先队员积极开展创先争优活动;举行庆六一系列活动;开展感恩、奋进歌咏比赛;举行忆英雄事迹,颂继光精神,做时代中江人演讲比赛。

四、存在的问题

总之在这四年来我乡团委经过不懈努力各方面都有了长足的进步,但也存在着一些不足。一是青少年的思想意识比较薄弱,没有适应新形势的发展;二是个别团干部思想上认识不足,对自己要求不严,工作积极性不高;三是团委经费不足,影响了团委一些重要活动的开展。

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