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太平洋内勤月工作总结

发布时间: 2019.09.19

太平小学的学习总结范文。

时间弹指一挥间,这一阶段的工作马上就要结束了,就到了我们写总结的时候了。我们可以开始写这一阶段的工作总结了。总结可以学习和总结工作中的规律,您是实习生,不知道怎么写转正的工作总结吗?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“太平小学的学习总结范文”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

这次去太平小学学习,我有幸成为周老师的学生。周老师在暑假培训时就给我们留下了很深的印象,很多培训的老师讲典型都会提到周老师。在这么优秀的指导老师手下学习,我想一定能学到更多的东西,也让自己在小学教育这个领域能更快地适应下来。

第一次听周老师的课,是一节作文讲评课,分析第一单元的课余生活。在我自己的班级里也写过作文了,一上完第一单元我就意识到,教小学三年级的作文难度真的很大,该怎么教怎么给他们起步,我完全什么也不懂。作文虽然写好了,但我也无法给他们做讲评。所以听了周老师的课后,收获不少,对于怎么讲评学生的作文有了一点点的头绪。但由于我们乡村的孩子在三年级作文还只是刚起步,学生基本上都无话可讲,即使会讲,也不知道如何下笔表达清楚。所以我认为最重要的还是得先打好他们的基础。因此我就在课后请教了周老师,像我们这些乡村的学生他们的作文起步该如何教学。周老师马上给我提出了意见:从小练笔开始,一天写一段话,可以先指定话题,如“上学的早晨”、“在草地上玩耍”……对课文内容进行练笔。我也希望这会让我在实践中有所收获。wWw.GZ85.coM

之后周老师上的是略读课文《我不能失信》,这才让我见识了一位特级教师的课堂风范,正如一位老师所说的:“周老师的每节课都像在上公开课、示范课。”这一整节课下来,学生的注意力都集中在老师的身上,每位学生的积极性特强,完全融入了课文之中。课后周老师都让我们先评课,再自己作点评,我想这也是每次听课的重点。最后周老师说:“书不读熟我不开讲。”这也就是要求我们老师在上课之前,自己一定要先把课文读熟、读烂、读透,同时也要让学生“读书三遍以上再思考”。

最后一天我上的课是《风筝》第一课时,三年级第一课时的重点还在生字词方面。备好课写好教案要给周老师看过之后再上课。但因为我的教案不够详细,没有预料好学生的反应,结果课堂上的流程比较零乱,时间也没控制好。课后周老师对我的课堂环节一一作出了分析,也很明确地指出,我最大的问题是没有备好详案,不够认真。我自己也认识到,不管到哪里上课,特别是陌生的班级,备好详案是一节课最基本的事。同时深刻体会到,要真正上好一节语文课是多么不容易。要想在以后的教学实践中有所进步、提高,就必须对自己、对学生负责,认真刻苦专研,上好每一节课。

这次的学习虽然为期不长,但让我充分认识到自己所存在的缺点和不足,必须在以后的教学实践中不断地学习,不断地自我改进、自我提升。

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太平洋保险工作总结


太平洋保险工作,一般会按月,季度和半年以及年度进行,工作总结,既可以让管理层看到你的工作进度,还能从中发现自己工作上优劣,而后加以改进,总结的作用就有了。

【太平洋保险工作总结(一)】

日月如梭,转瞬间xx年行将进入序幕!做为办公室一份子来说,首先感激领导在这即将一年的工作中,对我的辅助支撑与领导。

同时,在这工作期间,有得也有失,现就将xx工作扼要总结如下:

1、提高自身素质,实行自己的职责。

今年2月份我步入到太保x核心支公司,从事保险这个生疏的行业。

对一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会见临更大水平上新的挑衅跟考验。

为了适应该前工作的需要,应当时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特殊是加强保险方面的常识,做一个真正的保险人。

做为办公室一名机要员来说,重要工作就是上传下达、文件治理、档案管理以及零星的事情,这些看似简略的事情,做起来却须要有足够的耐烦,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修正,一遍又一遍打印,甚至让自身气馁烦燥,可是后来将心比心,公司领导都能够不厌其烦当真看待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,到达了培育耐心的良好目标。

立场决议所有,在工作中我会持续全力以赴做好自己的事情。

2、履行做好引导交办的义务。

做为本身来说,除了做好本人份内的事以外,执行领导交办的事件当然也是天经地义的。

同时我踊跃配合领导部署的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作渎职尽责,尽量替领导分忧,进步了办事效力。

3、在工作中存在的问题。

在这一年中,存在着良多不足之处,如在面对千头万绪工作中,未能总结出积极有效、简捷明了的工作方式,缺少对保险实践与业务知识的深刻懂得。

在今后的工作中,我会更加积极尽力提高自己,一直总结教训教训,让自己的不懈努力发明应有的价值。

同时,在工作中如有错误的处所,还需领导批驳指出。

我坚信,在领导干部准确指点和全部员工的独特努力拼搏下,将来太保**支公司会做的更大、更强、更光辉!

【太平洋保险工作总结(二)】

城东区20xx年1月在册人力156人,2个业务部,13个业务室,高级专务8个,资深专务1个,正式人力49人,核心人力占比45.5%。

元月截止今日开单79人,活动率50.7%;健康人力60人,占比38.5%;开门红期间元月完成保费87万,较20xx年同期增长109%,达成元月开门红120万任务的72.5%,未完成公司下达任务目标。

主要问题分为以下三点:

一、行政层面在截点及产说会的追踪力度不够,导致虎头蛇尾,方法、过程到位后,轻视了对结果的追踪,导致产说会回收率太低。

我个人负主要责任。

二、主管思想上没有统一,未起到率先垂范的作用,整月未达万元5个人,占主管人数的40%,严重挫伤团队热情和进度。

50%专务没有起到应有的作用。

三、新人的支持力度滞后,前期缺少对新人的要求和辅导,造成新人产能过低。

对于开门红二月份目标计划60万,新增人力30人,产品结构主推鸿利、金玉,金瑞、鸿鑫辅助。

为了完成任务目标计划三项工作:

一、产说会:组织模式以低、中、高三种产说会结合二月份的乐行天下旅游活动。

小型说明会主要以业务室为单位,每个业务室在2月期间保证10场说明会,每场说明会支持一份抽奖奖品及小礼品(业务室自行承担),主要是业务员的专场说明会,产品以金瑞为主;中型的职场说明会每周3场分别为周二、周四、周六,产品以鸿利、金玉为主;大型的借助公司的力量推动高端客户参加酒店说明会,抓住重点人员,重点追踪。

二、客户资源盘点:目前,城东区的业务员分为两种,一是勤奋会找名单的人;一种是等名单的人;都缺乏在老客户当中培养感情再次转介绍的意愿。

所以在二月份期间利用乐行天下活动主要服务老客户转介绍的一个好机会。

特别是元月期间签大单的客户的再次培养工程,加大客户资源池。

方法是:老客户转介绍新客户并签单成功奖励老客户去旅游(利用业务员的名额),增进老客户的忠诚度,培养为转介绍影响力中心。

三、温情留存工程:城东区人员包括主管缺乏团队凝聚力,导致团队的很多人对主管有意见,对主管的电话不接,耽误追踪、耽误考核,影响留存。

为了改善这一活动,我计划在二月份期间做一次尝试,每周一个主管家DIY聚餐,分配谁做饭、谁买菜等分工,在吃饭中增进主管的凝聚力和感情,并慢慢扩大准主管参加聚会,增强他们晋升的欲望。

相当于每周一次主管会。

同期以业务室为单位业务室人员进行DIY聚餐,原则到最近出勤不好的业务员家里,主管把其它业务室数据及本业务室考核人员的数据做一公布布置阶段工作,相当于每周开一次大型的2次早会。

通过这种形式把人员留存下来,并使城东区内部产生合力和对抗。

以上内容是二月份目标达成的基础,城东区一定会在20xx年一步一个台阶的向党委总经理室交上一份满意的答卷,开门红元月份的失利让我们自己更加看清了团队中的优缺点,比成功来得更有价值,我们一定会在接下来的工作中稳扎稳打做出市区团队应尽的责任和义务。

紧扣关总提出的以发展为核心,全力完成750万,人力260人。

月工作总结及计划城东营销服务部

XX

20XX-1-28

【太平洋保险工作总结(三)】

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,在经理的带领下紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益(公司的精神)这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的聊城保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为平安保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。

作为一名基层员工,肩负着上级领导赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。

因此,我十分注重保险理论的学习和业务能力的培养。

注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力。

不断提高自己整体素质水平。

一年来,我一直把培养自己的业务素质作为工作的一项重要内容来抓,并和团队一起进行能力增强训练,积极提高个人素质的同时为团队整体能力做出我的贡献。

二、业务管理 没有规矩不成方圆

要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。

管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。

我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。

只有不断完善各种管理和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。

业务管理中我主要做了以下工作:保险工作总结1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。

制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。

在目标确定之后,我本着事事落实,事事督导的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。

一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。

一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训 活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。

培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。

学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。

建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。

今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四化目标,全面推进企业薪酬体制改革。

小学平安工作总结范文


平安工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做勤学校平安工作,创造一个平安协调的学习情况是学校工作的重中之重,做勤学校平安工作也是完成上级交给的各项工作任务的根基,所以我校不停十分看重学校的平安工作。现就本期我校平安如下:

一、规范治理,完善制度

学校平安组织机构健全,平安工作责任制度健全,责任明确。学校成立了由校长李彬任组长,总务主任王晓刚为副组长,各班主任为组员的平安领导小组。层层负责,责任落实到人。学校每学期与各班主任签订《班主任平安工作责任书》,与课任教师签订《课堂平安工作责任书》,本期还与每位教师签订《学校防溺水工作责任书》,并树立了平安稽核奖惩细则及平安工作制度。包管了我校平安工作扎扎实实地开展。

二、增强领导,居安思危

学校领导本着对教导工作、对学生负责的态度,加强抓勤学校平安的使命感、责任感。学校领导小组在平安工作上齐抓共管,严格执行学校平安工作规定,讲平安、抓平安,将事故消灭在发芽状态之中。每周进行平支配查,并召开平安工作会议,部署一周平安工作的重点任务,并指定专人去反省落实平安工作。

三、鼓吹教导,进步素质

我学始终把平安工作放在首要地位,逢会必讲平安,事事讲平安,对上级平安会议精神和文件都能做到实时转达,结合文件精神订定切实可行步伐,认真落实。例如:

1.学校紧邻南水北调运河,小学生对运河又对照好奇,我校本期把防溺水教导作为平安工作的重中之重,脚踏实地做好了以下防溺水教导:

(1)、学校多次召开平安会议,转达上级指示,部署实施本校防溺水专项工作,使全体教师紧绷防溺水教导这根弦,确保防溺水教导的各项工作严格落实。

(2)、在五月的最后一周,各班出一期以珍爱生命 预防溺水为主题的黑板报,并举办一次以珍爱生命 预防溺水为主题的主题班会。这两项工作各班都在5月26日、27日顺利完成,起到了优越的教导后果。

(3)、学校于5月27日在校表里显著地位张贴防溺水专题喷绘鼓吹版面,营造出优越的鼓吹气氛。并于27日上午举行全校师生珍爱生命 预防溺水的专题宣誓签名运动,使防溺水教导深入学生心中,确保学生节沐日的平安愉快。

(4)、学校于6月2日召开了珍爱生命 预防溺水家长会,使防溺水教导也深入家长中间,家校合力,掩护每一位孩子平安康健发展。

(5)、学校于6月3日组织教师应用双休日,深入辖区各村子庄、居民点,张贴中心校防溺水告家长书,在显著地位悬挂防溺水鼓吹标语,在水坑、水渠等有水区域放置水深危险,请勿游泳的警示牌。

(6)、在此根基上,依照上级要求,珍爱生命 预防溺水家长倡议书和卧龙区珍爱生命 预防溺水家长(监护人)许诺书都已下发到全体家长手中,并全部签名,回执收回,学校存档。为使此项工作落到实处,学校要求家长和学生拿着倡议书合影,并把照片传到班级微信群。

2.增强交通平安教导工作。除了应用国旗下讲话、交通标志带及黑板报等平台对学生进行交通平安知识的鼓吹及教导之外,每天值日先生共同学校保安在校门口对进出学校的学生进行疏导,包管学生平安,另外,还对来校接送学生的车辆进行查询访问摸底,对无牌无证车辆及超载现象进行挂号和劝说,防止交通事故的发生。再者组织先生对学校周边的交通平安隐患进行排查,重新部署各类交通标志。

3.食品平安教导常抓不懈。今年春期,我校依照区教体局及区食品药品监督局的要求,重新对学校食堂进行了改建、扩建,完全达到了食品经营要求的标准,并领取了新的经营许可证。严格落实带班领导就餐制,确保食堂严格依照各项规章制度采购与操作,确保饭菜平安卫生。

4.增强感染病警备工作。每个班级严格做好班级平安日志的记录,及时关注学生出勤和身体环境,并作好记录;做好因病追踪记录;班级坚持做好卫生清理、消毒、通风工作;一经发明较多学生呈现身体不适现象,顿时上报,并采取相应步伐,防止疾病感染。

5.严格落实上级一切平安文件精神。依据平安形势,学校对区教体局和乡中心校的有关平安的文件精神,全部订定,不折不扣的严格落实。

四、开展运动,深入教导

1.依据上级文件要求开展各类平安教导运动。

2.有组织、有计划地开展了平安生产月运动。

3.开展了防火、防震及其它自然灾害的逃生和分散演练运动。

4.各班级开展了交通平安、食品平安、防溺程度安、消防平安、防自然灾害平安、校园运动平安等班、队会运动。按期收缴学生携带的危险品。

在学校平安治理中,我校由于领导看重,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的平安工作真正落到了实处。本学期,学校无大小平安事故发生,学校在区教体局每月的平安例行反省中,均得到好评。

当然我们也深深知道,平安工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的紧张工作,在往后的工作中,我们将继承坚持平安责任重于泰山的方针,严格执行各项平安制度,对师生的平安教导工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力图把我校平平稳定工作做得更好、更有成效。

2020平安培训学习总结范文


安全培训学习总结范文

公司领导:

我自20xx年4月16日至4月25日在大岭山接受安全主任培训学习,除去20号周日一天休息未上课,其余总计培训九天时间,培训学习业已结束并考核完毕,现对本次培训学习情况作以下报告:

一培训课程的大致内容

本次共培训三大课程,即;;。

在课程中主要针对安全生产有关的法律法规,如,,,,等进行培训学习,并在本课程中学习了注册安全主任制度的相关知识。在本课程中,学习到我国安全生产的方针为“安全第一,预防为主”,从劳动者的生命安全和身体健康,从危险识别,从生产条件,从对劳动者的安全教育和安全操作,从生产的安全保障等阐发了安全第一的内涵,从完善安全生产条件,从开展经常性的安全教育提高劳动者的安全素质,从加强和完善安全管理的各项工作等阐发了预防为主的内涵,并学习了安全与生产,安全与效益的关系等。

在课程中主要学习了防火防爆,职业卫生,机械安全,电气安全相关知识,主要是从技术层面上分析事故造成的各种直接间接原因,接合我公司实际情况与去年的所发生的几起工伤和火灾事故,本章知识内容与我公司有着密切联系。

在课程中主要学习了安全生产的基本观点,安全生产制度管理,安全生产检查,特作业人员管理,现场安全管理,安全生产教育培训,伤亡事故管理等相关知识,本章主要从管理和制度层面上对安全生产进行了学习。

二对培训课程几项重点概括

1从国家和企业各类伤亡事故案例中可以得出安全生产十分重要这一结论,因为事关劳动者的生命安全与身体健康,事关企业的生产与效益。安全与生产,安全与效益不是对立的而是相互促进相辅相成的关系,不能简单的分割,要统一看待。应树立和运用系统,预防,科学的观点开展安全工作和管理。所以加强各级干部的思想态度的转变和全员技术与知识的学习,是一项十分必要和重要的工作。

2注册安全主任制度是由xx省借鉴英国新加坡等国和地区的经验于1994年率先在深圳试行的一项制度。制度的意义在于配备专职安生产管理人员,加强安全生产监管,解决“没人管”和“不会管”的问题,通过专职人员使企业全员增强安全法制观念,提高安全生产意识,掌握安全生产技术,学习和运用安全生产知识,推动和开展各项安全生产相关工作,诸如执行国-家-安-全生产相关法律,法规和方针政策,建立健全安全生产责任制度,安全生产管理制度,工作档案制度,安全操作规程等。

3我国对安全生产的新格局是政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,社会监督支持。企业安全生产由主要负责人负全责,国家以法律形式对企业负责人和注册安全主任的职责和法律责任进行了规定。安全生产的方针是安全第一,预防为主,安全生产的实质是安全生产,人人有责,因此公司的安全生产相关工作应在主要负责人带领与指导和安全主任的推动与牵头及全员参与全面进行。

4安全生产的主要内容有::建立健全安全生产管理机构;:建立健全安全生产规章制度;:完善安全生产条件;:进行安全生产宣传教育;:开展安全生产检查;:加强生产现场安全生产管理;:做好事故预防和事故处理工作。接合公司实际情况,上述内容将是我公司今后开展安全工作的重要方面和主要方面。

5引发安全事故的直接因素有人的不安全行为,物的不安全状态,间接因素是管理的欠缺。人的不安全行为有违章违纪操作,思想上麻痹大意,技术上薄弱,知识上缺乏,上岗未经培训考核等,物的不安全状态有安全设施装置的缺陷,物体放置工作场所的缺陷,防护用品的缺陷,设备工具方面的缺陷等,管理的欠缺主要是对人对物的监管不力,未能及时发现,及时控制,及时处理等。

三公司安全生产管理工作的现状和不足

根据安全培训学习的三大课程内容,我个人认为公司安全生产管理工作的现状还不够理想,从制度建设从人员管理从现场管理从技术环境方面都有待进一步的加强。公司领导虽在一定程度上引起高度重视,但未能就安全管理工作作以深化强化,使之系统,规范,细致。结合公司现状,安全生产管理存在的不足概括起来主要有:〈1〉:各级干部的安全生产意识较为淡薄,安全法制意识较为淡薄,安全生产管理的专业知识,专业知识技术比较欠缺,不能有针对性有目的的全面性的对员工安全生产工作正确的加以教育培训,指导疏引,监督检查,管理控制等。〈2〉:公司对员工的三级四新安全教育培训工作力度不大,日常性持续性安全教育培训,以及对事故责任人对事故案例对特种作业人员的专项教育培训工作力度不大,工作员工不具备或很少具备或具备很少本工种本岗们所必需的安全生产相关知识相关技能而直接从事相关工种相关岗位的工作,未经培训并考核合格后上岗,特殊岗位人员未能持证上岗,这是导致事故最直接的因素和隐患所在。〈3〉:干部自身素质和员工自身素质诸如学习能力,理解能力,实操能力,管理能力,沟通能力,思想品德,文化知识,理论修养,遵章守纪,创新变革等方面存在着不足。〈4〉:公司安全生产管制度和安全文化方面的不足,主要存在安全生产目标管理的模糊,相关安全生产责任,操作规程,教育培训,检查监督,危险作业,安全会议,应急预案,现场管理,档案管理,奖励处罚,值班报告,事故追究等制度的欠缺,员工在公司安全目标,安全价值观,安全意识,安全行为准则,各项安全规章制度的认识认同与遵守执行方面的欠缺。

四个人建议

建议公司从上至下应对安全生产和安全生产管理高度重视,针对安全生产的主要内容,建立健全安全生产管理机构,建立健全安全生产规章制度,完善安全生产条件,进行安全生产宣传教育,开展安全生产检查,加强生产现场安全生产管理,做好事故预防和事故处理工作。

建议公司自行开展或由辅导公司开展对我公司中基层干部进行相关安全生产的法律法规及行业标准进行培训学习并进行考核。

建议公司在制度的建立健全上应下功夫将其完善起来,并将管理干部对制度的执行作为奖惩,绩效,晋升,调薪等一项重要依据。

通过本次培训学习,使我对安全生产的相关理论知识,思想观念,法律法规等都有了直接的全新的了解,自我感到受益很深,但由于培训时间较短,培训内容以前接触较少,加之知识总量较大,个人在学习,认识,理解,接受上存在一定的限度,所以对培训内容还有待进一步加强加深自身学习,以期比较全面比较牢固的掌握相知知识,以更好的为公司服务。

以上是我经过本次培训学习的总结报告,如有谬误,敬请公司领导进行指正。

安全培训学习总结范文[篇2]

为了加快煤层气公司郏禹分公司各煤矿复工复产的步伐,分公司特组织下属的东升煤矿龙润煤矿大刘山煤矿的科队长等中层管理人员进行煤矿安全生产管理资格培训。于7月11日在东升煤业安培中心正式开课,并于今天下午圆满结束,为期11天。这次培训为公司的规范化管理具有非常重要的意义,也是公司步入正常正常化运作的一个里程碑。为使今后的学习培训工作有所借鉴,特做如下总结:

这次培训时间短,任务重。在开课的当天,区域公司张总及其他相关领导亲自到场进行指导,并勉励大家要认真学习,争取全员合格。由东升煤业党矿长担任班主任,负责管理培训班的学习纪律。下午,紧张的学习培训工作正式开始。先由平顶山市安培中心的易老师从煤矿爆破安全开始启讲。此后各学科老师相继讲解了煤矿开采机电运输提升煤矿采掘煤矿灾害预防与事故应急管理职业危害法律法规一通三防等煤矿相关安全管理的各章节课程,老师在课堂上引经据典,耐心解答疑问,并结合实际的事故案例剖析事故原因,是在培学员开阔了视野。把自己学习到的理论知识能灵活运用到今后的管理工作中。在紧张的学习之余,矿领导还为大家安排了歌舞晚会,以

缓解学习带来的思想压力。培训班期间,同志们也表现了良好的团体素质,基本上都能严格的遵守纪律,无辜旷课早退的现象极少发生。

这次培训使我们郏禹分公司管理团队的知识水平有了较大的提高,为公司的发展壮大奠定了坚实的管理基础。在今后的工作中,我们本次参加培训的所有人员一定会不辜负领导的期望,以所学习的业务知识紧密联系实际,活学活用,为煤层气公司的腾飞尽心尽力奉献自己的微薄之力!

小学3月平安工作总结范文


随同着新学期的到来,学校开学平安工作显得尤为紧张,为给全校师生提供一个平安协调的工作学习的情况,我校踏实开展各项平安工作,具体表现在以下六方面:

落实平安隐患大排查大整治,形成常态。平安事故的发生往往是因为平安隐患的存在,依据永教办〔2018〕247号文件结合每月平安大排查大整治大鼓吹运动,我校组织排查步队,对校园进行了平安隐患大排查。排查中新增五处平安隐患,分手是幼儿园滑梯有破损;攀爬架围栏螺丝缺损;竹竿随意摆放;食堂途径围栏钢管焊接处锐利,容易伤手;饮水机空开掩护盒破损。针对发明的隐患我校急速派专人逐项办理,现已全部整改完毕。

召开家长会,进行平安培训。只有做到警钟长鸣能力有效的削减事故的发生。新的学期,为给家长敲响平安的警钟,我校召开开学家长会,对家长进行平安培训。

签订家校生平安公约,落实责任。结合三进校园周支配,我校开学初与每位家长、学生签订家校生平安公约,明确学校、家长、学生的责任,便于更好的开展平安工作。

严格食品把关,保障师生饮食平安。学校严格执行平安治理制度,严把食品平安关,按期对食堂卫生、食品平安进行反省,做到师生同菜同饭。

注重交通平安,给学生提供一条安全上学路。我校积极落实永教办〔2019〕21号文件要求,开展黑校车摸排,并联合中心桥村子委向家长鼓吹交通司法律例,此外我校严格落实上放学校门值守制度,每天行政值周、教师值周以及保安在上放学紧张光阴节点到校门值守,开导交通。

关注消防平安,进步师生消防意识。2019年3月18日,我校邀请重庆市利民防火鼓吹培训中心温天杰教官为全校教职工开展消防培训。在真实的案例中感想感染消防平安的紧张性,在积极的交流互动中进步消防意识。

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