部长个人对照检查材料范文。
随着时间无声无息的流逝，一阶段的工作就这样过去了，此时就可以对这一阶段的工作做总结，总结自己的收获。总结是事后对某个阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，我们写总结内容时应该考虑哪些呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《部长个人对照检查材料范文》，仅供您在工作和学习中参考。
根据党的群众路线教育实践活动的要求和镇党委的安排部署，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，对照四风及三严三实标准，结合本人在开展党的群众路线教育实践活动中学习的体会，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的目的。
一、关于遵守党的政治纪律情况
政治纪律是党的根本纪律，是全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的基本原则，遵守政治纪律，是遵守党的全部纪律的基础。但在具体执行过程中，对照党员标准，通过仔细查找，深感自已离党和人民的要求还有一定的差距，还有一些方面做得不够。一是学习动力不够足，理论水平有待进一步加强。认为学习钻研理论是学者或政治家做的事情，自己只是一个基层领导干部，只要把具体的工作做好就行了，学不学习理论跟工作没有什么关系。因此，总以工作忙、事情多为理由，导致理论学习不够，理论功底不深。二是宗旨意识不够强，服务群众有待进一步具细。坐办公室的时间多，深入基层的时间少，有时面对问题缺乏热情和耐心，没有冷静思考和换位思维，往往没有把事情处理到位，即使事情处理了，由于态度问题，让群众依然感到不是十分满意。三是创新意识不够强，工作追求有待进一步改进。成天忙于职责范围内常规的事务性、服务性的实际工作，处理了一些鸡毛蒜皮的小事情，而没有站在高处，创造性地谋划提出事关全局、跨越发展的好建议、好办法，为群众争取最大化的利益。
二、关于贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况
能够认真贯彻落实中央八项规定、省委三十条规定、市委四十条和区委三十八条有关精神。自中央八项规定出台以来，能够认真对照检查，查找自身存在问题和不足，切实转变职务消费、人情消费、三公经费、用车方面存在的问题，并在生活、工作中改进。在消费方面注意公私分明，并时刻用中央八项规定和领导干部廉洁从政行为若干准则对照检查，不违反相关规定。对于中央及上级党委关于加强作风建设的精神和部署，我坚决拥护，并认真贯彻执行。对于作风建设问题的规章制度，能够认真学习并执行，不存在把作风建设同推动改革开放发展对立起来和消极对待作风建设新的规章制度问题。
三、关于四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、脱离群众、接地气不够问题。所做的工作距群众的要求还有很大差距，开展工作不如原来扎实，呆在机关的时间多了，下基层联系群众、帮助人民群众解决困难和问题少了。
2、学习不深入、不系统。对领导水平和对外协调能力的学习不到位。由于过去主要是从事具体业务，没有分管部门。从事具体业务工作的时候，不需要领导水平，能够把具体业务干好就行了。而现在在领导岗位上，不仅要有相当的业务水平，更需要有较高的领导水平和协调能力。担任副乡长和人武部长以来，自己虽然意识到这个问题，但学习的积极性不够。
(二)官僚主义方面
1、对群众问题关心不够。对群众关心的热点和难点问题存在应付了事的心态，能够推的就推，不能推的就拖，一些自己负责的，并且群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。
2、开拓创新能力还不足。表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。
3、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。
(三)享乐主义方面
1、廉洁自律问题上自律不够。仍然存在吃请、请吃问题，存在着亲属朋友同志之间人情往来等问题。总觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己、不害别人就可以了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群，没有对自己高标准严要求。
2、精神状态还不饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。
(四)奢靡之风方面
艰苦奋斗精神有所消减。互相攀比以及特殊化现象还一定程度存在，也还存在偶尔公车私用等现象。有时上面领导下基层调研、检查工作时，在难以推脱的情况下，有时还是会拉不下情面，绕不过礼节。
四、存在问题的原因剖析
(一)自我学习的系统性不够。没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的，造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，而对政治理论学习缺乏更深入的了解，影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的社会现象和矛盾，不能自如地运用党的理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持群众路线的自觉性不强。在乡镇工作，客观上创造了深入群众，联系群众，同群众打成一片的有利条件，但由于群众意识淡薄，借口工作繁多，逐渐滋生了脱离群众、脱离实际的官僚主义作风。有时想问题、办事情不从群众的利益出发，只想着对上级负责。由于深入群众、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于群众观念淡薄，在解决群众关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大，致使自己负责的群众关心的热难点问题有些没有得到有效解决。
(三)自身素质和能力有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，农业和农村经济正面临着重大转变。面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。同时，自我约束有所放松，在工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。
(四)廉洁自律重要性认识不够。自己在党风廉政建设上出现的不廉洁行为的主要原因是对加强党风廉政建设的认识不够，没有把加强党风廉政建设放在党和国家生死存亡的战略性高度来认识。只忙于工作和事务性应酬，对党风廉政建设的有关规定，缺乏深入细致的领会。总认为自己在党风廉政建设上与新闻曝光的大案、要案相比简直不值一提，自身还是很廉洁的，因此放松了对自身的约束，出现了一些不廉洁的行为。
五、努力方向和改进措施
(一)勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，就跟不上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。在今后的工作中我将认真系统的党的理论文献，用这些先进的思想指导自己的实践;运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要虚心地向领导学、向同志学、向群众学，不断提高自身素质和能力。把学习和工作紧密的结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习，从而高质量推进各项工作。
(二)甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献。进一步转变作风，深入基层、深入各村、深入群众，把求真务实的精神落实到每一项工作上、每一个环节中，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研究解决实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，扎扎实实做好各项工作。
(三)勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕乡党委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路，创造性的开展工作，实现经济社会的新跨越。
(四)严格标准，增强党性。严格按照党员纯洁性要求和优秀共产党员的标准要求自己，增强党性锻炼，加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观和价值观。同时要强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。
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科长个人对照检查材料范文
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆四风方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将本人在四风方面存在的主要问题查摆剖析如下。
一、遵守党的政治纪律情况
我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。
但对照标准要求，还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在实用主义，对于一些文件内在精神，缺乏全面性，系统性理解。在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有一些工作存在过于强调科室特殊性，从局部利益出发的情况，本位思想、块块意识也是有的。三是前瞻意识不强，缺乏创新意识，运用法律法规水平需进一步提高。
二、四风方面存在的问题
(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。
(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。
(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。
三、产生问题的原因分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。
(一)政治思想建设，增强群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。
(二)强化学习训练，提高做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。
(三)和谐警民关系，提高为民服务水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。
四、今后的努力方向及改进措施
(一)加强理论学习，提高政治素质。活到老学到老，任何时候都不能放松。今后我不仅要学习法律法规、财务管理业务知识，更要认真学习中国特色社会主义等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用富有时代特点的政治理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。
(二)弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的中国梦。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。
(三)加强反腐倡廉，做到廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，认真做好财务服务工作。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，自觉遵守各项财经法律法规、规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
总之，作为财务科长，在今后的工作中，我将本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。
部门对照检查材料
根据群众教育实践活动安排和群众教育活动领导小组通知要求，下面结合党支部工作中存在的问题对照检查如下：
一、党支部作风建设情况
(一)作风建设情况
支部能够认真贯彻和执行党的各项方针和政策、法律法规，积极组织参加党委和党总支组织的各项活动，保证各项活动按质保量完成，积极组织支部开展各种活动，宣传党的各项主张，始终坚持党的利益高于一切 的价值观，始终坚持权为民所用 的政绩观，始终坚持群众利益无小事 的从政观，始终坚持清政廉洁的反贪污观，认真贯彻党的群众路线，时刻保持和人民群众的血肉联系。具有服务群众意识和服务大局意识。
(二)开展教育实践活动情况
1.在党总支的领导下认真开展学习活动，确保活动取
得实效。活动一开始，支部按照及党总支统一部署，为每名党员发放了《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等学习资料，并要求每名党员要认真学习，同时要求要定期浏览内网主页上开设的深入开展党的群众路线教育实践活动专栏，不断获取最新学习资料，确保学习内容同保持步调一致。活动期间，按照党总支的统一部署，我们组织党员干部先后参加了党总支的5次集中学习，分别是：3月25日组织参加党的群众路线教育实践活动部署大会，集中学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，党的群众路线教育实践活动工作会议及主要负责同志讲话精神;观看了廉政教育片坚决反对四风和家庭腐败警示录。4月1日集中学习了开展党的群众路线教育实践活动征求意见工作方案、习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话、省公司党的群众教育路线实践活动第6期《xx：教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的》，以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》三本书部分内容;观看了纪录片生命线。4月8日继续集中学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》三本书部分内容;观看了新闻夜航――深度检查和严守党的纪律。4月21日集中学习了人民日报：充分发挥领导干部带头作用――三论五个准确把握推进教育实践活动、党的群众路线教育实践活动领导小组关于在教育实践活动中加强基层党组织标准化建设的
通知、XX年廉洁文化建设和反腐倡廉教育工作方案和关于严格纪律要求强化反腐倡廉建设的通知;再次观看了纪录片生命线。5月20日集中学习了党的群众路线教育实践活动领导小组关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行三严三实要求的通知学习贯穿焦裕禄精神这条红线二论以五个准确把握推进教育实践活动;观看了纪录片焦裕禄。同时按照党的群众路线教育实践活动领导小组要求，支部每名党员都认真撰写党的群众路线教育实践活动学习心得体会。通过学习，提高了支部全体党员对党的群众路线教育实践活动重要性和紧迫性的认识，使每名党员充分理解党的群众路线的深刻内涵，增强了党员干部的宗旨意识和群众观点。
2.以走访、座谈和支部民主生活会形式，认真开展群众路线接地气、连民心活动。按照《征求意见工作方案》，以走访、座谈和支部民主生活会形式，认真组织开展了聚焦四风、征求意见工作，通过与职工群众座谈，就支部在贯彻落实中央八项规定、反对四风、密切联系群众、服务安全生产 保发电，以及职工群众在生产生活中存在的困难和问题等方面征求意见和建议，确保实践活动扎实推进。活动期间收到职工群众反映的困难和问题6项，支部已将情况向领导作了详细的汇报，其中有4项领导已经部署落实解决，有1项给予了合理解释，另1项正在调查核实情况。
3.突出实践特色，重在解决实际问题。为确保党的群众路线教育实践活动能够与岗位日常工作紧密结合、不脱节，支部要求支委会成员在活动期间，要到一线班组联系走访，调研了解基层职工思想动态，听取职工在工作方面和开展党的群众路线教育实践活动方面的建议和意见，帮助解决思想困惑和工作中难题，用贴心的关怀与帮助不断提升基层职工对支部和党委的信任、以及对企业改革发展的信心。活动期间，支部发挥专业人才技术优势和党员干部的先锋模范作用，帮助一线班组解决了主变油温偏高、开关控制回路烧损原因分析、保护动作原因分析、保护更换技术力量不足、厂区花卉种植人力不足等实际问题，使党的群众路线教育实践活动能够与职工岗位日常工作紧密结合、做到不脱节。
二、存在的突出问题、具体表现
(一)四风方面 1. 形式主义方面
(1)存在着重形式和轻内容的现象。在具体工作中，存在着重形式和轻内容的现象，这也是当今普遍存在的社会现象。内容是构成事物的一切内在要素的总和，包括事物的各种内在矛盾以及由这些矛盾所决定的事物的特征、运动的过程和发展的趋势等，是事物存在的基础;形式是事物内在要素的结构或表现方式，同一种内容在不同条件下可以采取不同的形式，同一种形式在不同条件下可以体现不同的内容。内容与形
式互相联系、互相制约。形式更多地表现事物的外在，领导容易看到，形式表现好了，容易得到领导的赞赏，但光有形式没有内容是万万不行的，容易导致错误的发生，在技术管理工作中也是如此。
2.官僚主义方面
(1)群众意识淡化，从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要。在具体工作中，群众意识淡化，从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要，没有做好工作中的相互兼顾。领导指示固然重要，它代表了上层建筑的要求，但群众的要求也不可忽视，上层建筑的很多旨意是通过基层草根去完成的，平民百姓的愿望没有得到解决，上层建筑的旨意恐怕难以完成，造成工作停滞不前。只有帮助群众扫除工作中的难点问题，整个工作才能向前推进，社会才能进步和发展。 3.享乐主义方面
(1)存在重过去贡献轻当今进取的思想。在具体工作中，还存在重过去贡献轻当今进取的思想，缺乏开拓意识，认为部门已经取得了不少工作业绩，现在也不需要什么了，工作必须求稳，以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要，但总躺在过去的功劳薄上睡觉，不符合两越精神的要求，如果每个单位和部门都躺在功劳薄上睡觉，社会就要停滞不前。因此，积极进取，主动工作，是各单位、各部门的义务和职责，用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。
4.奢靡之风方面
(1)存在羡慕和攀比之心。奢糜之风在支部虽然不存在，但在具体工作中，还存在羡慕和攀比之心，总觉得同样是基层一线部门，有些部门工作清闲、纪律松懈、花天酒地，常有羡慕之情，甚至感觉到他们可以我们为什么就不可以?现在看来，原来是大错特错。十八大以后，中央的八项规定，及整风肃纪的一系列举措，都告诉我们，时代要求我们每个单位和部门都必须做到风清气正。
(二)优质服务方面
1. 人员素质直接影响服务质量。支部由维护室和综合室两部门组成，涉及了生产管理、工程管控、设备维护、食堂餐饮、后勤服务、安全保卫、驾驶员及船员管理等岗位职责，涉及面广。由于未经过系统的专业培训，人员素质参差不齐，部分人员仍然摆脱不了传统的管理模式，在服务意识、服务行为上很难适应电力发展和规范化服务要求，有的服务主动性不够，态度生硬，执行优质服务缺乏自觉性，有的人员业务技术素质不高，对专业故障处理等业务不熟练，不能胜任本职工作，制约了服务质量的提高。有一部分的人的政治思想素质差，对企业的规章制度漠视，不重视。
(三)习惯性违章方面
1. 职工安全意识不强，难以杜绝习惯性的违章。支部有些职工，特别是一些老职工，安全意识不强，只凭自己的工作
经验办事，对规范安全管理、严格票证不理解、不配合，进入生产现场不穿工作服、不戴安全帽等习惯性违章还难以杜绝，这对安全生产十分不利，也影响了企业的形象。
(四)基层基础方面
1.对基层基础工作在全部工作中的基础性、先导性重要地位的认识不够。对于基层基础工作，一些同志平日嘴上说得多，实际工作中管得少，具体做得更少，总是认为自己分管的条线上的工作最重要，不顾基层工作实际情况，重复分配工作任务，下达一些不切合实际的考核指标，使基层要应对上级的多头管理和考核检查，正所谓上面千条线，下面一根针，谁牵着都要动，加重基层工作负荷。
三、产生问题的原因分析
通过对四风问题的查摆，该洗洗澡了，透过现象看本质，现象是事物本质的外部表现，本质是事物的根本特征，任何现象的出现不是偶然的，其背后必然存在一定的本质联系。针对上述查摆的四风问题，从深层次剖析其出现的本质因素，非常重要。
(一)放松了对政治理论的学习，缺乏坚强的理论去指导实际工作。产生问题的原因之一是平时放松了对政治理论的学习，缺乏坚强的理论去指导实际工作，政治理论没有得到及时更新，这次党的群众路线教育实践活动正好补上了这一课。任何行动都来自于理论指导，放松了对马克思主义唯物观的学习，就容易产生唯心观，颠覆我们原有的世界观，扭曲我们原有的人生观，改变我们原有的价值观。
(二)对党的群众路线认识不深，没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。产生问题的原因之二是对党的群众路线认识不深，没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。党的群众路线是党的三大优良作风之一，是党的生命线，贯彻落实好党的群众路线，关系到党的生死存亡和兴旺发达。一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去，才能树立全心全意为人民服务的思想，才能杜绝各种享乐主义。
(三)主观上放松了对自己的要求。产生问题的原因之三是主观上放松了对自己的要求。认为岁月增长，经验增长，官位不增，任凭工作风云变换，仍然稳操胜券，导致开拓精神失之，创新意识失之，主观武断增之，放松了对自己的要求，深入基层调查差矣，关心群众疾苦差矣，主动与人沟通差矣，工作激情差矣，奋斗精神差矣。
(四)缺乏敏锐的洞察力和高准的判断力。产生问题原因之四是缺乏敏锐的洞察力和高准的判断力。当今社会，丰富多彩，各种现象混杂，各种思维混杂，生活不是真空，身边也不全是马列主义者，如果对自己的理想信念不坚定，很容易被别的思想所捕获，容易产生其它幻想，时刻要保持警惕。 (五)沧桑岁月留下的痕迹。产生问题的原因之五是沧桑岁月留下的痕迹。随着年龄的增长，经验虽然多了，但经历自然也增多了，受过的挫折自然也在增加，工作求稳没有毛病，但缺乏创新就是问题，批评别人害怕报复，主动沟通害怕冷遇，但作为共产党人，一切皆不应该，要为共产主义事业奋斗终生。
(六)行动上的惰性支配。产生问题的原因之六是行动上的惰性支配。行动的惰性受多重因素所支配，有主观上的意念，有岁月的轮回，但更多的是人的本性，很多工作都是被逼出来，主动工作者有之，但更多的是被动工作，主动工作要有主动工作的条件，还在于此人从小接受的教育，所处的年龄段及人生的目标追求和对工作的热爱程度。作为共产党人，党的利益高于一切，党叫干啥就干啥。
(七)我们所处的时代和环境。产生问题的原因之七是我们所处的时代和环境。这虽然不是思想问题，但它确实影响我们的思想，影响我们的人生观，影响我们的价值观。当今社会，社会财富分配、子女就业，社会尊重程度，各种丑恶风尚不能不让我们去面对，不管是共产党人，还是非党人士，都得共同面对。
(八)思想上放松了党的各项工作的关注，只注重实实在在的工作。产生问题的原因之八是思想上放松了党的各项工作的关注，只注重实实在在的工作。作为一名基层的党员干部，认为把自己的工作干好了，就是对党的工作的大力支持，对党的各项工作关心不够，支持不够，群众路线也没有落到实处。
四、整改落实、建章立制的思路和措施
在前面进行了照镜子，正衣冠，洗洗澡 ，最后轮到治治病，针对查摆出的问题，要确定今后努力的方向和改进措施。
(一)进一步强化政治理论学习，增强理论功底，提高理论水平。通过持之以恒的政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，不断适应新形式、新环境，用理论指导实践，用实践丰富理论。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。
(二)牢固树群众意识，坚持从群众中来、到群众中去。深入基层，深入一线，到群众中去，了解基层的工作，了解基层工作的难度，关心群众的疾苦，用获取的第一手材料制订工作的方案，用切身的体会制订工作的管理方案，用真诚的心态推进基层的工作，用谦虚的心态聆听群众的教诲，帮助基层解决实际问题，共同推进各项工作。
(三)杜绝工作中的形式主义，增强工作的实效性。工作中要注重形式和内容的结合，不要一味地关注形式，关注领导的喜好，不注重实际内容，搭建空中楼阁，既要扎实做好内容的丰富和充实，又要做好外在形式的华丽和贴金，实事求是，表里如一，重视实效，既把该做的工作做好，做实，又要让所做的工作让领导看到，让群众满意。
(四)保持昂扬向上的积极心态，开拓进取，不断创新。要进一步解放思想，保持共产党人的本色，不因年龄放弃革命，不因过去有功放弃今天的追求，生命不息，战斗不止。时刻保持昂扬向上的斗志，立足岗位干好本职工作，要想为、能为、会为、敢为，创新工作思路，不断开拓进取，不断为自己的人生添彩。
(五)要不断适应新形势、新环境，传递正能量。作为一名共产党人，要以不变应万变，面对多变的社会环境，不变是我们永远是共产党人。时刻牢记自己是共产党人，要善于同周边的邪恶势力做斗争，要积极同周边的腐败势力做斗争，传递正能量，用正人先正己的思维去引导身边的群众，不断锤炼自己百毒不侵的钢体。
(六)注重主动沟通，为工作注入新活力。沟通是一门领导艺术，主动沟通不是掉架，主动沟通能提前化解分歧，主动沟通能消除相互猜疑。工作中提前主动沟通，是民主集中制的最好表现形式，要主动与上级沟通，向领导表明你的真实想法，可以避免领导工作中的误判，主动向下级沟通，说明你对解决问题的诚意，下属也感觉受到了尊重，实现了人生价值。
(七)勇于开展批评和自我批评，发扬党的优良传统和作风。批评使人进步，当事者迷，旁观者清，说明了批评的重要性。一个人的缺点别人看得更清楚，有了批评的武器，才能使人提升，不断总结成功和失败，不断反思和修正人身的轨迹，才能不断完善和成熟。部门内部、同事之间，一味地追求和谐，迟早会不和谐，相反，不断修正，始终在稍微紧张的状况下工作和学习，可能会有永久的和谐。开展批评要讲原则、讲大局，要有利对方成长和事业进步，开展自我批评要不断反思，有利于自我发展，听取别人的批评要谦逊，有则改之，无则加免，要充分理解别人的好意，共同推进风清气正的社会风气的形成。
政工科长个人对照检查材料
第二批党的群众路线教育活动开展以来，本人在深入学习必读政治篇目，积极参加各项主题教育活动，打牢思想基础的同时，按习近平总书记照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求以及为民务实清廉的主题，坚持把找准抓住和整改存在的四风突出问题作为衡量活动成效的重要标准，贯穿三严三实的原则，通过对照《党章》和人民警察作风纪律要求，对照焦裕禄、龚全珍等先进典型，通过深入走访基层单位，通过领导点、同志帮，全面查摆自身在四风方面的突出问题，深入剖析问题存在的原因和症结，并制定切实整改措施。
一、执行党的政治纪律和中央八项规定的情况
本人政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚定走有中国特色社会主义道路理想信念，坚持用有中国特色社会主义理论体系武装头脑，用党的路线、方针政策指导工作，思想行动上始终与党中央保持高度一致;注重政治理论学习，不断丰富政治理论素养，提高政治鉴别力、政治敏锐性，拓展工作视野;积极参加群众观、核心价值观教育实践等各项活动，不断打牢忠诚、为民、公正、廉洁的思想基础，加强世界观、人生观、价值观的自我改造;注重政治清明、作风清廉的养成，做到明明白白为警、老老实实做人、规规矩矩用权、尽心尽力做事;自觉守好拒腐防变的底线，慎用权、慎交友、慎言行，甘于清贫清苦。妻子在县妇幼保健所工作，女儿是高阜镇公务员，身边的亲属不存在吃空饷问题;
现有住房一套，XX年建;私家车一辆用车，为别克凯越，XX年购买;局里配给政工科警车一辆，为现代伊兰特、排气量1.6升,用于执行公务;办公用房8平方米，没有超标;无人情消费，没有出入私人会所的情况，承诺今后也不出入该种场所。中央八项规定出台后，能做到积极响应并认真贯彻执行，本部门三公消费在原本基数就较小的情况下继续得到压缩，调查研究取得一定成果。然而，由于上级机关要求，在压缩文件下发、考核评比上效果还不明显，还有一定的减少空间。
二、存在的突出问题及具体表现
对照党章和廉政准则，对照改进作风的要求，对照先进典型，对照各基层单位民警意见建议，对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种表现，本人在四风方面主要有7个突出问题。
(一)形式主义方面
1、学习有厌烦、应付心理。总认为公安机关理论学习、教育活动过多过于频繁，心生厌烦。同时，自己又是作为全局理论学习和教育活动具体组织实施者，觉得条条框框都知晓，不愿深入。我要学的积极性和自觉性及良好的学习习惯没有养成，或照本宣科，或偷工减料，不系统、不全面、不善于理论联系实际，对精神实质和内涵缺乏足够的掌握，没有很好地做到内化于心、外化于行，理论指导实践。对于政治思想工作的新理论、队伍管理的新成果、公安业务知识更新不主动、不及时，有时产生本领恐慌。
2、工作浮在面上、不接地气。一是借口业务繁忙或怕影响基层单位正常工作，到基层调研少，不能及时了解基层单位和民警的思想动态，不能全面掌握民警的所思所想所求，做好有针对性地出台思想政治工作方法机制;二是习惯于办公室里想对策、出措施、写总结，推动工作靠发文，由于工作不接地气，固然不能为局党委全面反映思想政治工作的真实情况，为领导当好参谋和助手。比如：在如何优化基层单位职能和警力配置，以缓解警力十分紧张突出矛盾方面;又比如：如何进一步落实从优待警工作，进一步增强民警的职业荣誉感、归属感，由于工作不接地气，视野不宽，难于拿出有针对性的意见建议供局党委决策。
(二)官僚主义方面
1、为民警服务离期盼还有一定距离。尽管在工作理念上坚持服务民警，努力将政工部门打造成民警娘家，对民警的切身利益、合法权益大都给予及时关注和回应。但有时因事务繁杂，对前来咨询办事的民警不热情、不耐烦，表现为态度较急躁、语言较生硬，疏远了与一些民警的距离。有时还存在有选择性关心服务的情况，大的单位、常接触的单位或民警过问关心得多，小的单位、不常接触的过问关心少。如在宣传、推荐先进单位或个人的时候，有时就会选择一些大队伍、常接触的单位中去推荐，由局党委决定，忽视了在艰苦条件下工作的小单位、不经常打交道的单位中的优秀民警。
2、有时存在中梗阻的现象。尽管思想政治工作是围绕全局来展开，但有时思考问题缺乏大局观，考虑部门工作的好坏和利益的得失，存在多一事不如少一事的心态，感觉是份内的事就己所能及去做，感觉是份外的事，能顶则顶、能推则推，没有从全局一盘棋的大局的思考。比如一些部门在遇到工作有难题寻求帮助的时候，往往就以谁的孩子谁去抱或以自身工作忙不过来而进行推托。
(三)享乐主义方面
1、创新意识不强，工作按部就班。习惯于等上级来文、靠上面政策、要领导指示做队伍思想政治工作，业务工作往往靠发文来推动开展;工作多是按老程序走、按老套路办、在旧框框里转。比如，在当前纷繁复杂的思想政治业务工作中，如何创新工作方法，提高工作效率，心中无对策，工作被动应付，效果不佳;又比如，如何加强警营文化建设，增强公安机关软实力，如何创新教育训练方法，提高警务实战训练的针对性和实效性等方面，怕麻烦，不愿动脑创新，以致民警参与的积极性不高，效果不好。
2、创先争优意识不强，干事动力不足。尽管自己平时工作兢兢业业、任劳任怨，政工部门的工作业绩在全局乃至全市也是名列前茅的，但是思想上有波动，有时认为自己在政工部门工作已14个年头，没有功劳也有苦劳，组织上没有给相应的待遇。有时认为自己已经50多岁，船到码头车到站了，在工作上较真较劲累了自己又是何苦?有时也会摆摆资格，将自己份内工作推给年轻同志去做。
(四)奢靡之风方面
艰苦奋斗的作风有所淡化。尽管八项规定出台后，能自觉贯彻执行，但执行得还不彻底，还有少量打折扣现象，还有极少量不必要的招待;节能意识不强，有浪费水电和办公耗材现象，比如出门不关灯，下班不关电脑等。
三、产生问题的主要原因分析
对照焦裕禄精神和三严三实要求，本人四风方面的问题，既有思想意识问题，又有个别知行不一的问题。综合分析，产生问题的原因如下：
1、理想信念树的还不牢。一是政治理论学习不深不透。学习标准降低了，缺乏持续学习的热情和主动性，没有突出学习的重点，更不关注知识的系统性和及时更新。理论联系实际的学风不实，出现了不同程度的知识、技能的短缺，学习效果难以保证。二是核心价值观没有内化于心、外化于行。虽然能组织推动和亲身参加理想信念教育和公安核心价值观教育，但缺乏深入的思考和对照检查整改。
2、宗旨意识有所淡化。政工部门职责是做好队伍思想政治业务工作，不仅要为局党委当好参谋和助手，更重要的是为广大民警服务提高良好的服务。由于思想认识上的模糊，没有很好地把广大民警满意不满意作为工作出发点和落脚点，思想政治业务工作的效果与新形势下广大民警新期待、新要求相比，还有一定的差距。表现为：一是服务广大民警和基层做得不够。在服务方面，常常无法沉下身子，去倾听民警，关心民警疾苦，从优待警措施不完善，落实起来还有遗漏;深入一线调查研究不够，在推动工作、目标考评指标设置等方面，没有充分听取基层意见，与基层实情不符;服务态度不佳，不能不厌其烦地对民警的疑问进行耐心的释疑解惑，没有真正当好民警娘家人。
3、纪律观念有所松懈。本人能认真贯彻执行了党的路线、方针、政策，坚定不移地执行党的决议和上级的各项决定，以及公安机关各项法纪规章。但也存在不足，主要表现在：一是在遵守纪律上也偶有自我放松。如上班时间有时会去办私事，又迟到早退现象;出差住宿超标准、用餐浪费的现象偶有发生。二是有好人主义思想。对于队伍中一些如着装不规范、影响公安形象等不良现象，没有很好履行自身职责，往往会将原则放在一边，尽管心里很厌恶，但当面不愿指出，怕得罪人。对上级只讲好话，不提意见与建议;有多栽花少种刺的想法。
4、党性修养需进一步加强。虽然本人能自觉加强党性修养，正确对待和使用手中的权利，但依然不到位，主要表现在：一是不能做到坚持经常性自我批评，缺乏三省吾身的勇气和自觉。有时还不能正确理解和接受批评，缺乏有则改之、无则加勉的胸襟。二是真抓实干坚持不够。虽然认识到形式主义的危害，但是知行合一还做得不够。对一些工作任务，有时停留在会议传达、文件发放，满足于走形式、做表面文章，缺乏钉钉子精神一抓到底，影响了抓工作落实的力度。三是艰苦奋斗认识不深。有攀比、不平衡心理作祟。受一些大气候的影响，有吃得好一点、穿得好一点、办公条件好一点的想法。比如，出门就坐车，工作讲条件等等。
四、今后的努力方向和改进措施
政工部门是思想政治工作的专业部门，是公安核心价值观的宣传队、播种机，一定程度地代表了公安队伍的素质和形象。政工民警一定要在政治合格、纪律严明、业务精通、作风优良上当表率、做示范。作为政工科长，我将按照群众路线教育实践活动的要求，紧紧围绕解决四风问题，抓铁有痕、踏石留印，扎实整改。
1、加强良好学习习惯的养成。把学习作为一种精神追求、一种职业需要、一种生活方式，真正做到我要学。自觉学习中国特色社会主义理论体系和党的路线方针、政策，同时注重良好学风的养成，坚持带着问题学、联系实际学，做到真学真懂、真信真用，不断提升自己的政治智慧和政治敏锐性;自觉学习科学文化知识和专业知识，不断提升科学文化素养和业务技能，不断拓宽工作视野，提高驾驭复杂形势下公安思想政治工作的能力和水平。
2、加强人生观、价值观自我改造。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论，自觉用科学理论指导主观世界的改造。牢固树立党的群众观，在公安工作的具体实践中，时刻不忘用群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成去检验自己的言行举止，时刻不忘以忠诚、为民、公正、廉洁的科学价值取向去衡量自己的工作和生活，用正确的世界观、人生观、价值观去实现自己当初入警时的铮铮誓言。
3、加强能力建设。要积极适应新形势、新任务、新挑战，着力提升五种能力：一是提升服务大局的能力。紧紧围绕队伍正规化建设，带领全科民警开展日常思想政治业务工作。提高信息化运用技术，加强民警队伍的动态管理，积极推进干部人事制度改革、从优待警制度落实和民警维权工作;广泛开展连心、强基、模范三大工程建设，推动全局群众路线教育向纵深发展;以训练贴近实战的理念，布点增强教育训练的针对性，强化民警教育训练工作实际效果;二是提升履职尽责的能力。带领全科民警和政工干部加强业务能力建设，在不断学习的基层上，注重吸收先进理念强化队伍思想政治工作的实效性，增强民警的集体荣誉感、职业归属感，调动广大民警工作的积极性，维护队伍的高度思想稳定;三是提升服务民警的能力。始终以打造民警娘家为目标，在服务能力上下功夫，使全科民警成为政策法规的专家，业务工作的行家;在服务态度上下功夫，做到言行举止文明得体，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办伤害民警感情的现象发生。四是提升当好参谋的能力。深入基层加强调查研究，力争在队伍正规化建设上多掌握一些实情，多提出一些可行性建议，为局党委决策服务。五是提升自持力和定力。按照习近平总书记严以修身、严以用权、严于律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求，不断提升自己为人做事处世的自持力和定力，不为腐朽思想所侵，不为繁杂事务所拖，守住做人、做事、用权的底线，时刻不忘自己是一个农民子弟，出身贫民百姓家庭，勤勤恳恳做事，老老实实为人，清清白白为警，做一个无愧于人生、无愧于时代的合格共产党员、合格的人民警察。
4、立说立行，落实整改。整改工作是教育活动的出发点和落脚点。针对 四风方面5个问题，做到学习到位、认识到位、行动到位、服务到位。本人承诺将立说立行，能即改的问题立马就改。比如，在学习、工作和服务民警的态度上，在讲政治、守规纪、贯彻中央八项规定等环节上，做到知误就改，做好全科民警的表率，让全局民警有看得见的改观;对于需要一定时间才能整改见效的，列出时间限期整改。比如，进一步建立健全队伍管理机制、从优待警措施，如何缓解警力不足突出矛盾，如何增强教育训练的针对性、实效性等问题，将进一步摆脱繁杂事务，加强调查研究，提出建设性意见和建议，供局党委决策参考。
派出所所长个人对照检查材料范文
根据高州市公安局和南塘镇开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，派出所从2月动员大会到现在三个多月。这段时间，我一方面组织全所开展的教育实践活动，一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。
一、关于遵守党的政治纪律的情况
我已参加工作20余年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。
但是对照党的政治纪律，在贯彻执行过程存在打折扣的现象。比如在执法办案过程中，对说情的干部群众，有时迁就，存在办人情案、关系案的现象。
二、四风方面存在的主要问题
(一)形式主义方面，存在工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够等问题。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，对民警提出过于严格的要求，忽略了民警主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致民警的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了民警的积极性，工作效果也没有实现最优最好。具体表现在，在去年雷霆扫毒专项行动中，对市局下达的指标任务，简单分解到各组完成，没有充分发挥民警的主观能动性，也没有充分评估工作的难度，造成民警有怨气，结果完成任务滞后，受到市局的严肃批评。
(二)官僚主义方面，表现在群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下村入户，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对村委会治安情况的了解，主要靠听村干部汇报，不够全面系统，联系群众不广泛，与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难不多。工作有畏难情绪，敢打必胜的信心不足，处理棘手工作能力不强。在处理萧广贵与萧立才信访问题时，能拖则拖，总担心处理不好。
(三)享乐主义方面，表现在：一是精神懈怠、安于现状的倾向有不同程度地反映。面对一些的问题时，也产生过畏难情绪和等一等、缓一缓、拖一拖的想法，积极主动推动的力度还不够大。二是总想保持一团和气，很多时候不敢较真碰硬。随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，事不关己高高挂起、多一事不如少一事的想法也是存在的。
(四)在奢靡主义方面。自我担任派出所所长以来，廉政建设始终抓得很紧，艰苦奋斗作风始终保持得很好。但面对派出所捉襟见肘的办公经费，在中央八条规定出台之前，接待标准把关控制不严，客观上形成一定的浪费。中央八条规定出台之后，这方面问题已经得到解决。在用车、住房、人情消费、职务消费、三公消费开支方面，没有超标问题。
三、存在问题的主要原因
在四风问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景、体制机制欠规范等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。
一是主观世界改造不够。作为一名党员干部，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，高度警惕性、警觉性有所下降，特别是如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为派出所所长，在加强理论武装、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。对于党员干部而言，加强主观世界改造，把牢思想总开关，永远没有完成时，任何时候都不能自我满足，任何时候都不能放松。
二是宗旨意识有所淡化。四风问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农村家庭，从农村基层成长起来，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着工作时间的推移，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在为群众服务方面，尽管想了不少办法，也做了一些事情，但与群众的期待相比，还远远不够。
三是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后你好我好大家好，一团和气、皆大欢喜。自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神，尽管在大事大非、重大问题上，但在一些具体事情上，对一些不正之风，采取了容忍默认的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。
四、关于今后的努力方向和整改措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一?要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受?在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作?善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气?要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制这些个环节深入推进，特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在南塘派出所全体民警的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为南塘的治安稳定多作贡献。