2020年检察院对照检查阶段工作总结。
随着日子一页一页地翻着，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。我们需要作好这一阶段的工作总结。没有总结就没有提高，工作总结正当其时。怎么才能写好工作总结呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2020年检察院对照检查阶段工作总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
按照中政委、上级院关于开展社会主义法治理念教育活动的统一部署和要求，8月7日我院的教育活动进入了对照检查阶段，至9月 日结束，历时 天。本阶段我院在坚持以提高认识促动员、主题实践促教育、正反典型摆不足、整改提高求发展、联系业务求实效总体思路开展工作的同时，重点在强化深度动员，力度查摆，结合进度抓整改方面，迅速启动、顺利推进，取得了一定的效果。
一、采取“三个突出”，提高思想认识，深度动员抓牢启动工作
几年来，我院陆续参加了“三讲”、“三个代表”、“警示教育”、“规范执法行为、促进执法公正专项整改”等活动，可以说有些问题已经得到整改，得到了解决，但经过今年对社会主义法治理论的学习培训，党组一班人认识到，就目前我院的院情来讲，我们与中央、上级院要求比还有一定的差距。特别是个别干警对开展教育活动出现了消极态度、应付意识有所抬头，为了克服这些问题，院党组及时确定把抓好思想认识工作放在第一位置来抓，突出重点，深度动员。
一是突出党组总揽功能，发###########挥领导带头作用，迅速发动。市院的转段动员会后，8月7日我院就召开了转段动员会。将本阶段的各项工作任务分解到科，责任落实到人，在全院形成检察长负总责、分管领导抓战线、科室领导抓部门的层层责任追究机制。院班子成员带头找差距，摆问题。党组多次召开座谈会，研究解决在“对照检查”阶段可能遇到的实际问题，3次会议听取教育活动办公室对工作落实情况的报告，并对10个内设机构进行了专项检查推进。
二是突出检务督查组的督办功能，跟进监督，深入发动。本阶段院检务督查组对党组落实的每项工作都进行了跟进督办，定期反馈，对不能按期完成工作任务的，及时给予通报批评。院级领导干部每个人也都确定了一个基层科室为教育活动联系点，直接与干警对接，了解基层干警的思想动态，有针对性的解决问题，提高认识。
三是突出优秀案例的示范作用，总结经验，引导发动。我们针对在学习培训阶段总结出来的几起优秀案例进行再集中，再学习，深化总结典型案例的先进经验，不断强化公正执法、文明执法的重要性和现实意义，进一步激发广大干警参与教育活动的积极性。
通过多种形式的再动员、再学习，广大检察人员对开展对照检查阶段的工作有了深刻的认识，积极参与意识明显增强，为教育活动的深入开展奠定了良好的思想基础。
二、真查实摆，以开展“下基层、听意见、送服务”活动为载体，紧密联系检察业务抓好查摆
在完成上级院和县委政法委确定的自查、互查、分类查、对口查、执法检查等规定动作的同时，我们还紧扣社会主义法治理念基本内涵，紧密联系检察业务，深入基层、到与检察工作有联系的政法机关，到农村、到企业听取意见，结合检察工作的总体要求和社会主义法治理念的基本内容，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，摸清基层和被服务对象对检察机关想什么、盼什么，希望检察机关和检察人员干什么、怎么干等问题，切实找准部门和检察人员在执法思想、执法观念、职业道德、执法作风、执法水平和办案质量等方面存在的突出问题，努力寻找解决问题的有效途径和办法，使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。
一是召开民主生活会。8月14日召开党组民主生活会，发言的同志先作自我批评，然后班子其它成员又对其进行批评帮助。通过召开民主生活会，领导干部查摆出党性意识不强、不能正确履行检察业务工作、工作作风不实3个方面7个问题。
二是组织内部自查、互查。结合本职工作，在深入开展自查，撰写个人查摆材料的基础上，分部门组织开展互查座谈会，相互点评个人的查摆材料，帮助分析原因，提出整改建议。干警们只有在吸收部门意见，修改个人查摆材料后，才能将书面材料报主管检察长审定，对那些不符合要求，查摆不深，问题找不准的我们坚决做到推倒重来。
三是开展交叉互查。将反贪、反渎职侵权、监所、民行等自侦部门的查摆材料与侦查监督、公诉等刑检部门的查摆材料相互交换，交叉开展点评，帮助分析问题和不足。
四是选取正反两方面的典型案例进行剖析查摆。先后选取了石长贵申诉案、县果品公司群体访案、范亚新追逃案三起优秀案例以及杜庆平滥用职权案等二起反面典型案例进行剖析查摆，吸取优秀案例的成功经验，挖掘反面典型案例的警示教育。
五是深化执法检查。对上半年办结的批捕、起诉和自侦案件进行全面检查，共查卷宗66本，查出各类问题涉及26起案件18个，其中适用程序法不规范的涉及10起案件11个问题，法律文书制作不规范的涉及12起案件3个问题，卷宗装订不规范的涉及4起案件4个问题，并对这些问题在全院大会上进行了通报。
六是开门进行查摆。⑴向县委、县人大、县政府、县政协征求意见，从执法思想、执法观念、职业道德等方面查找不足和缺点；⑵对任富贪污等今年办结的三起自侦案件当事人、发案单位进行回访，从执法作风方面查找不足和缺点；⑶征求人民监督员、律师的意见和建议，从执法水平方面查找不足和缺点； ⑷走访县公安局、县法院，召开公检、法检联席会议，加强沟通，从办案质量上查找不足和缺点。
通过对照社会主义法治理念的内涵进行深刻查摆，我们共梳理出在党性观念、执法理念、纪律作风、执法行为4个方面存在着11个问题。 其中共性问题2个，即：对照职业道德的要求查摆出工作不主动、创新意识不强；对照执法为民理念查摆出不善于运用刑事政策，就案办案、机械执法。个性问题9个，即：对照党的领导理念查摆出党性意识不强、党员先锋模范作用发挥的不够好。对照依法治国理念和公平正义理念查摆出主诉、主办检察官办案责任制落实不到位，责、权、利划分不清；法律监督意识不强，存在重配合、轻制约，重协调、轻监督；人权保障意识不强，重视保障被害人的合法权益，忽视保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益；重实体轻程序的问题仍然存在，告知不及时、法律文书审批手续不完备；检察监督工作不到位，遇到疑难案件就退缩。对照职业道德的要求查摆出工作作风不端正，有迟到、早退和中午饮酒问题；工作不深入、作风浮躁。对照执法为民理念查摆出在接待来访、求助和办案过程中对人民群众冷漠，为民服务意识不到位。
针对这些问题，我们逐条进行了剖析，分别从政治方面、自身的理论业务学习方面、全心全意为人民服务的宗旨上和世界观、人生观、价值观上，认真挖掘了产生问题的根源，为深刻分析院情，明确发展思路，对振奋精神、团结奋劲创佳绩提供了重要的保证。
三、以科技强检为载体，建立完善“三个机制”，在边查边改中谋发展
我院本着边整边改的原则，针对在党性观念、执法理念、纪律作风、执法行为方面存在的突出问题，组织全院干警从政治上、从理论和业务学习上、从全心全意为人民服务的宗旨上，认真挖掘产生问题的根源。大家一致认识到：要把我院的检察工作推向前进，必须抓住“开展社会主义法治理念教育”这个难得的机遇，着力解决好检察工作中与社会主义法治理念不相符的问题，强化认识，着力整改。
一是建立案件查办工作在线监督机制，保障公正执法。升级我院自行开发的办案管理系统，将科技含量较高的案件质量监控工作与信息化建设结合起来，增加超时限办案在线预警功能，完善案件在线统计功能，使我院业务统计工作与高检院的统计报表实现了数据口径的统一，使常规的事中、事后监督走向了事前预防平台，很大程度上提高了检察业务工作管理科学化、监督及时性的流程化水平。
二是完善队伍培训考核机制，提升整体素质。我们为干警创造学习条件，开通局域网学习，出台高学历教育补助制度，司法考试奖励制度，为每名干警都建立了个人的素质提升档案，并将其作列入干警提拨选用的参考依据。同时我们还将信息化技术引入到干警的考核工作中来，在院内的管理系统上搭载了考核程序，使队伍建设的静态管理步入动态管理轨道，从而使行政管理系统中复杂的事务流程、政务管理系统中难度较大的绩效考核能够统一处在同一操作平台，节省了资源，增强了管理的立体感和实效性。
三是加强基础建设，强化保障机制，提高工作科技含量。年内投资数十万元更新了现代化办案办公设备，更新计算机10台，办案用车2辆，购买多媒体示证设备一套，添置了摄像机、录音笔等一批办案急需设备，很大程度上提升了我院的检务保障能力和科技含量。
四是联系实际，在查摆整改中用行动践行理念。我们践行依法治国理念，严格履行职能依法办案。把实体公正、程序公正、监督到位、办理及时、效果良好作为衡量依法办案的标准，不断加大工作力度，提高执法水平和办案质量，为检察人员建立了执法档案；我们践行执法为民理念，保障当事人的合法权益。自侦部门对今年以来所办理的案件实现了全程同步录像，监所检察部门在驻所办公室内设立了监所适时临控设备，民事行政检察部门向上级院提请不服民事判决抗诉案件4件，并全部得到了上级院的支持；我们践行公平正义理念，强化法律监督效果。8月1日，采用多媒体示证系统提起公诉了一起故意杀人案（未遂），在犯罪嫌疑人冯海清多次回避杀人主观故意的情况下，公诉人张晓慧、书记员李雪威在庭上有理有据指控犯罪，并将多媒体示证技术运用到庭审，增强了该案证据的立体感，在大量直观的证据面前，不仅在场的旁听人员受到了教育，同时冯海清也当庭认罪，达到了.法律效果与社会效果的统一；我们践行服务大局理念，促进改革发展稳定。1至8月份，批捕各类刑事犯罪36 件39人（受案39/42，不捕3/3），提起公诉49件52人，立案查办贪污贿赂等职务犯罪案件2件2人。院里还配合县域经济发展建设工作对4个重大工程建设项目进行了专项预防。检察环节无超期羁押，无越级上访、群体访、缠访问题发生。在包扶工作中，累计捐款物折合人民币4万余元，资助贫困学生29人，扶助贫困家庭28户，资助清河镇漂河村修筑桥涵2座，目前已全部峻工。动员检察干部参与抗旱、抗霜冻自救工作19人次，出车25辆次；我们践行党的领导理念，主动接受和争取县委和政法委的领导支持。及时向县委和政法委报告上级检察机关的重要会议、重大部署精神及贯彻落实意见，严格执行查办职务犯罪案件层级管理和办案初查请示报告制度，对重大疑难案件及时请政法委出面协调。
回顾对照检查阶段的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到在工作中还存在着一些问题。一是在当前工作较多、头绪繁杂的情况下，有的部门统筹兼顾的不够，没有能做到用“社会主义法治理念教育活动”统领各项工作；二是个别干警还存在着得过且过思想，查摆出的问题触及不到灵魂深处。这些问题还需要我们在下一步的工作中认真研究解决
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2020年检察院检察调研、检委会执法检查总结
20xx年我院检察调研、检委会、执法检查工作继续围绕xx市院“突出特色创品牌，全面发展争一流”的战略目标，检察调研工作坚持立足于检察工作、服务于检察工作的思路，检委会工作以完善工作机制、提高议事决策效率和质量为重点，执法检查工作以“强化监督，公正执法”、提高办案质量和执法水平为核心，认真履行为领导决策、检察业务工作和办案工作服务的职能，为我院检察工作的全面发展做出了一定的贡献。全年共开展专题调研活动5次，编发《检察调研》6期,调研文章43篇，被上级院及有关报刊采用5篇，其中中央级2篇，省级1篇，区县级2篇；开展专题执法检查8次，写出专题报告8篇；召开检委会52次，讨论案件44次48件，研究重大事项8次，专职委员均提供咨询意见，不同意被采纳4件。现将主要情况报告如下。
一、主要工作情况
1、认真制定工作规划。遵照市院关于检察调研、检委会、执法检查三项工作要点和考核目标要求，针对我院实际，院党组研究制定了我院二○○五年工作意见和工作目标管理考核办法，从总体上对检察调研、检委会、执法检查三项工作进行了安排部署，提出了具体措施和要求，并将三项工作完成情况纳入年度岗位目标责任制进行考核奖惩。
2、加强调研工作领导。调研工作领导小组为我院常设机构，负责加强对调研工作的领导和管理。院领导亲自担任领导小组负责人并组织开展调研活动，在指导选题、审稿、改稿的同时，还积极带头撰写调研文章，全年院领导亲撰写调研文章4篇，占调研文章总数的9.3%。
3、积极开展专题调研活动。针对不同时期检察工作的重点和要求，结合工作实际，我院积极开展了专题调研活动。全年共开展了以“检察改革与检务保障”、“提高执法能力建设”、“保持共产党员的先进性”、“检察机关如何为构建和谐社会服务”、“疑难案件研讨”为主题的专题调研活动5次，对检察机关如何贯彻落实党的十六大精神、进一步推进检察改革和加强检务保障、努力提高干部队伍的执法能力和永葆共产党的先进性、为构建和谐社会服务进行了深入的调查研究。
4、强化调研工作责任。我院把检察调研工作作为一项重要工作来抓，与其他业务工作并重，将任务和责任落实到人，并纳入年度岗位目标责任进行考核。年终对调研工作成绩突出的予以奖励，对未完成基本工作任务的则取消所在科室及责任人当年度评先选优的资格。
5、加大执法检查力度。按照执法检查工作目标方案，进一步落实和加强执法检查措施，认真完成执法检查工作，全年共开展了执行首办责任制情况检查、办理涉法上访案件情况检查、20xx年立案复查不服检察机关自侦案件处理决定的申诉案件质量检查、20xx年不起诉案件检查、自侦案件扣押款物专项检查、开展人民监督员制度试点工作专项检查、20xx年至20xx年5月检委会工作情况检查、减假保人犯清理检查等8次专项执法检查活动，并根据检查情况撰写了执法检查报告，及时研究执法活动中存在的问题，并提出了整改措施和意见。
6、进一步规范检委会工作制度。今年我院在对历年来的刑事赔偿案件专项清理中，发现我院原制定的《错案责任追究规定》对错案责任主体在责任承担上没有明确的划分，对错案责任的追究也缺少具体的细化规定。根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》不完善的地方进行了修订补充，并对《检察委员会议事规则》进行了相应的修改完善，对提请检察委员会研究案件的要求、程序、各环节人员的责任，以及对错案、错案责任、错案责任的追究等进行了明确具体地规定，增强了各环节人员的责任感，强化了对错案责任的追究，规范了检察委员会议事规程。
7、认真开展人民监督员制度试点工作。根据高检院、xx市院的安排部署，我院被纳入人民监督员制度试点单位。为了使该项工作在我院认真推行，我院成立人民监督员制度试点工作领导小组，负责对试点工作实施的组织领导。制定了《人民监督员制度实施方案》、《人民监督员制度实施细则》和有关监督工作文书。在人大、政协委员中选任了7名公道正派、具有一定的法律政策水平的委员作为人民监督员，并组织他们进行法律知识的学习培训。20xx年10月1日，我院人民监督员试点工作正式启动。在开展人民监督员制度试点工作中，我院严格按照《最高人民检察院关于实行人民监督员制度的规定（试行）》及一系列补充规定开展工作，20xx年我院进入了人民监督员监督程序的“三类案件”共计7件7人，其中不起诉案件6件6人，撤销案件1件1人。通过监督，人民监督员均一致同意本院处理意见。
二、存在的主要问题及整改思路
20xx年通过一系列措施，我院调研文章撰写的群众性基础较过去有所提高，许多过去没有撰写调研文章的同志也开始加入了撰写调研文章的阵营。但出精品、上档次的少,仍然是我院调研工作的薄弱环节，调研文章在上级及有关报刊的采用率下降。今后我院调研工作的方向是：一方面把调研工作业务纳入干训内容，加大这方面的培训力度，努力提高全员调查分析问题的能力；二是要继续巩固已有的调研工作人员阵营，积极采取措施和组织人力着重在深度和精度上做文章，努力提高调研文章的质量，扩大调研工作成果。
2020年检察院工作总结
20xx年，市检察院始终坚持把政治工作摆在首位，积极实施“大政工”战略，唱响主旋律，奏出最强音，实现了政治工作与业务工作的良性互动，推动了整体检察工作的健康协调发展。我院4次受到最高人民检察院表彰，被命名为“全国先进检察院”；上个月，又被授予“全国模范检察院”荣誉称号；干警队伍中涌现出了以白洁为代表的一大批先进典型，在社会上产生了良好反响。实践证明，不断加强和改进政治工作，是做好一切工作的基本前提，是正确行使检察权的重要保障。任何时候、任何情况下，政治工作都只能加强，不能削弱。基于这一认识，一年来，我们狠抓了以下工作：
一、以永葆检察队伍凝聚力为目标，狠抓思想政治工作
我们积极适应形势任务的发展变化，坚持以思想教育感化人，用党的最新理论成果武装干警；以先进典型激励人，用弘扬正气凝聚干警；以真情关爱温暖人，用和谐氛围熏陶干警，保证了干警政治信念坚定，思想道德纯洁，执行号令坚决，完成任务出色。
一是坚持以先进典型激励人。我们把近年来立功受奖的干警的先进事迹汇编成“灵检群英”，录入到局域网上供大家学习交流。把他们的照片放大后张挂在办公楼一楼大厅的光荣榜上，大张旗鼓地宣扬。结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们精选了事迹突出的7名优秀党员，树立为“保持先进性，岗位做标兵”的典型，举行了先进事迹报告会，在广大干警中产生了强烈共鸣。随后，报告团又应邀前往三门峡市检察院和**市部分党政机关以及企事业单位，先后做了二十多场事迹报告，在社会各界引起强烈反响。报告团成员之一、青年女干警白洁同志10年如一日无私资助贫困学生，在患有严重心脏病和妇科疾病的情况下，以革命加拼命的顽强意志，始终奋战在执法第一线，成为三门峡市检察系统有名的“办案女状元”。她的感人事迹一经披露，立即引起各级领导的高度关注。**市委、**市委政法委、三门峡市检察院、三门峡市委政法委相继做出了向白洁同志学习的决定。三门峡市委专门将白洁连同其他6名同志的先进事迹汇编成《热血铸检魂》一书，印发全市党员干部学习。我院因势利导，坚持用身边典型教育和引导广大干警，极大地激发了大家实践先进性要求的自觉性。20xx年，我院有10名同志荣立三等功，1名同志荣立一等功，受到**市以上表彰奖励的个人达58人次、集体达62次，都是历年来最多的。
二是坚持以思想教育感化人。我们把思想政治教育规范为“四课教育”，即党建理论灌输课、时事政策辅导课、检察业务强化课、廉洁自律警示课，并创造了“互动式”、“辩论式”、“开放式”教育形式。在内部局域网上设立了“红旗颂”党建网站。创建了“理论灌输、心理疏导、善意诫勉、文化熏陶”四个方面交互作用的“四维互动大政工”模式。结合**市院的光荣历史，坚持用光荣传统教育党员。每当干部调整，院党组都要召开交接会，把几代灵检人“爱院如家、勇夺第一”的传统传下去；每当新同志进院，都要组织参观荣誉室，让大家牢记我院的光荣历史；每当取得新的成绩，都要邀请离退休老同志来院座谈，虚心接受老前辈的谆谆教诲；每当受领重大任务，都要组织党员向党旗宣誓，鼓舞斗志。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们专门编印下发了《合格党员一本通》小册子。院党组还拨出专款，以“保持党的优良传统，正确履行检察职责”为主题，请**市知名书法家书写了十多副书法作品，张挂在办公楼楼道内，进一步营造经常性的教育氛围。广大干警在互教互学、是非辩论、相互启迪、持续熏陶中，潜移默化地提高了理论素养，坚定了政治信念，筑牢了精神支柱，弄清了立身做人的基本道理。
三是坚持以真情关爱温暖人。院党组坚持做到“五必看”、“六必谈”，即在干警生病时、生日时、结婚时、亲人去世时、子女婚庆时，必须登门看望；在干警思想波动时、工作岗位变动时、工作出现失误时、家庭出现变故时、评先晋级落榜时、与同志发生矛盾时，必须开展谈心。20xx年，我们在经费非常紧张的情况下，拨出专款为全体干警检查了身体。院党组对干警的真心关爱，换来了干警对全院建设的真情回报。从20xx年12月31日至20xx年9月20日，我院干警共出九趟大差，先后奔波满洲里、海拉尔、长春、大连、温州、东营、西安、平顶山等90多个地域，追捕逃犯，调查取证，里程相当于数次长征，但没有一名干警叫苦叫累。干警赵文波的父母双双患有脑血栓，瘫痪在床，他却很少请假，白天扎进案件堆里，晚上伺候在父母床前。58岁的反贪老干警蔺根宽，其女儿患癌症在西安住院，他周末坐火车去看一看，周一照常上班。女儿不幸去世后的第二天，他又出现在办案第一线，主办的案件还被评为“十大精品案件”。
二、以提高检察队伍战斗力为目标，狠抓队伍建设工作
我们始终按照高素质、专业化的要求，以保障公正执法为核心，以提高执法能力为目标，在推进检察工作健康发展的同时，实现人的全面发展。
坚持约人以范，加强作风建设。在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，我们组织七大业务部门，集中利用20天时间，对20xx年以来办理的215起案件逐案进行了认真排查，发现执法不够规范的个性和共性问题53项。在对这些问题及时进行整改的基础上，我们依据法律法规，制定了《业务办案流程》，使规范执法行为“有章可循”。为进一步加强制度管人，我们对200 2年以来制定的所有规章制度，进行了一次认真“梳理”，该废除的废除，该合并的合并，该完善的完善，形成了切实可行的、完整的制度体系，使作风纪律这个“软指标”，在实践中有了“硬杠杠”。与此同时，院党组先后向社会各界作出了《服务大局十项承诺》、《保持共产党员先进性六项承诺》、《领导班子“从严治检、廉洁从检”六项承诺》、《执法办案期限十项承诺》、《优化经济环境十项措施》等五方面的承诺事项，为全院党员干警制作了显示其姓名与编号的桌牌和胸徽，在一楼大厅和控申接待室分别设置了征求意见箱，广泛接受群众监督。各项制度的不断完善，强化了干警队伍的纪律观念，使思想作风发生了翻天覆地的变化。20xx年4月，我院干警远赴温州押解犯罪嫌疑人归案，当时正值台风“海棠”肆虐，一路上险象环生。在每一个危急时刻，押解干警都是把生的希望留给犯罪嫌疑人，把死的危险留给自己。一回到**，干警不顾自己饥肠辘辘，先把一碗热气腾腾的羊肉汤端到犯罪嫌疑人面前，感到得他直掉眼泪，不止一次的说：我是带罪之人啊，可你们待我比亲人还亲！
合理搭建平台，强化实践锻炼。为使队伍建设工作从“无形”转变到“有形”，我们积极搭建平台，努力在检察工作实践中锻炼队伍。我们结合开展“保持共产党员先进性”教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，先后开展了19项党员先锋工程活动。要求党员时刻树立“扛旗子”的形象，集合列队站在前，日常工作走在前，危急时刻冲在前；树立“兵教头”的形象，在思想工作中当好“指导员”，在帮带新人中当好“教练员”，在日常管理中当好“督导员”；树立“好兄长”的形象，自觉做到不摆架子、不搞你亲我疏、不说粗话脏话。结合创建“全国模范检察院”活动，我们开展了“四型五模范”活动。引导大家自觉做办案能手型、监督专家型、公正清廉型、服务为民型的典范，争做实践“三个代表”、执法为民、无私奉献、岗位成才、服务大局的模范。结合深化检察工作主题，我们开展了“争办精品案件”、“争创精品工作”、“争当灵检群英”、“争建光荣团队等活动。这些活动的深入开展促进了各项检察工作蓬勃发展。我院各项检察工作在20xx年呈现出“齐头并进、整体推进、与时俱进”的和谐发展之势：3起案件和2项工作，分别入选“精品案件”和“精品工作”，占全市“精品”总数的四分之一；23项检察工作，全都进入先进行列，在成功捍卫15连冠的同时，首次实现“满堂红”，再次创造历史最好成绩；工作经验4次被最高人民检察院转发，13次被省检察院和省委政法委转发；8次在全省检察机关召开的各项业务工作会议上做典型发言或经验交流。
坚持用人如器，激活用人机制。我们认为，真正把那些想干事、敢干事、能干事的干警选出来、用起来，不仅是加强队伍建设的重要举措，更是对党的检察事业高度负责的政治要求。为此，针对一般岗位，我们着眼“让每个干警都成为顶梁柱”这一目标，进一步完善了《干警卸职离岗机制》，深化了《诫勉谈话制度》。明确规定，部门在当年考评中处于末位的，或者位次下降两名以上的，对部门负责人实行诫勉谈话，来年没有起色的，责令卸职；干警有违规行为的，一律先离岗，再处理。与此同时，针对中层领导岗位，我们提出了“不看资力看能力，不论年龄论本领”的干部选用思路，中层干部的选拔任用全部采用竞争上岗的方式产生，真正把“伯乐相马”转变为了“考场赛马”。用人机制的全面激活，使干警队伍的精神面貌发生了质的变化。扎堆聊天的少了，埋头苦干的多了；怨天尤人的少了，奋发进取的多了；安于现状的少了，开拓创新的多了。20xx年，我们通过两次岗位调整和公开竞争，为20多名调换了岗位，14名同志凭着突出的工作业绩和良好的群众基础，走上了中层领导岗位，6名同志解决了科级待遇。用人机制的全面激活，也使我院干部队伍结构更加科学。目前，35岁左右的中青年干部占到了干部总数的45%，为检察事业实现可持续发展备足了战略底气。
三、以增强检察队伍创造力为目标，狠抓教育培训工作
我院始终把狠抓教育培训，提高队伍素质作为政治工作的一项重要内容，摆上议事日程，纳入年度部署，放在工作全局中去认识、去思考、去部署、去谋划，确保了干警把主要精力都集中到钻研业务、提高素质能力上来。
一是坚持日常育素质。我们以开展“创建学习型检察院，争当学者型检察官”活动为载体，采取“检察夜校”、“文明学校”、“网上论坛”等多种形式的学习活动，引导干警立足本职岗位锻炼成材，不断深化岗位练兵活动。我们每周举办一次业务交流，对当周业务练兵进行交流小结；每月进行一次业务练兵总结，综合分析当月业务练兵情况；每年开展一次各部门业务集中大比武、大练兵，提高业务本领。
二是坚持培训强素质。在继续开展教育资源共享的基础上，我们坚持因人而异、因材施教，大力举办各类培训班和兴趣小组。20xx年，我们先后分四次，从检察官职业道德、法律基础知识、岗位应知应会、检察实务、计算机应用等八个方面，对15名新进人员和20多名轮岗人员开展了岗前培训。在此基础上，坚持做到“请进来、走出去”，灵活运用培训方式，不断增强培训效果。20xx年，我门先后三次邀请党校讲师、政协领导、全国劳模来院授课；选派6人次前往北京、郑州等地学习；组织6名新同志参加郑州大学远程本科教育。
三是坚持考评验素质。我们 每年组织2次大型知识考试，开展2次民主考核，根据考试考核结果及平时工作业绩，对干警素质和能力情况做出综合评判和分类排队。20xx年，参加全省考试的62名干警，56人90分以上，其中5人100分；参加考核的26名干警，16人的论文被评为优秀，被省院评为专项培训考核先进集体。突出抓好司法考试和信息化技术考核，继续开展学历达标升级活动。20xx年有20名干警法律本科毕业，8名干警获得计算机一级证书，参加司法考试的5名干警中300分以上的有4人。
各位领导、同志们，虽然我们在加强和创新检察政治工作的实践中进行一些探索，也取得了一定成绩，但与上级领导的严要求相比还有差距，与全市检察政治工作蓬勃发展的大好形势相比还有不相适应的地方，与兄弟县、市区院的好做法、好经验相比还有不足。这次，全市检察机关政治工作会议的召开，就给我们进一步做好今后工作，提供了新机遇，开拓了新视野，理清了新思路。回去后，我们一定要把会议精神传达好、贯彻好、落实好。
20xx年，我们将在上级检察机关的正确领导下，认真贯彻这次政治工作会议精神，紧紧围绕检察工作主题和检察工作总体要求，以“八荣八耻”为立身之本，深入开展社会主义法治理念教育和荣辱观教育，紧紧抓住向白洁同志学习这一载体，克服自满与畏难两种情绪，强化典型引导、责任落实、创新进取三项工作，进一步加强思想政治工作，着力抓好人才队伍建设，努力提高检察队伍的整体素质，为检察工作创新发展提供更加坚强的思想政治和业务技能保障。
2020年检察院2020年执法检查工作总结
爱辉区人民检察院在上级检察机关和市、区政法委的正确领导下，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，深刻理解和处理改革、发展与检察工作的关系，以检察院“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的工作方针为指导开展检察工作，为我区的经济繁荣和加快经济发展起到了积极的推动作用。
一、反贪污贿赂局自查情况
今年反贪污贿赂局共受理各类经济案件线索8件，经过初查立案8件，在立案侦查的经济案件中，贪污公款案件6件，占立案数75%；根据立案标准规定所立案件中大案3件，占立案数37.5%。按犯罪主体分，国有企业3件，占立案数37.5%。行政部门1件占立案数12.5%，农村案件4件，占立案数50%，所立案件中，全部移送起诉，法院作有罪判决2件。为国家挽回经济损失90余万元。
二、侦查监督自查情况
20xx年1-10月份我院侦查监督部门共受理各类刑事案件122件168人。其中，批准逮捕104件148人，决定不捕和不批准逮捕18件22人（以事实不清、证据不足不批捕7件9人；以无逮捕必要决定不捕和不批捕9件11人，以不构成犯罪不批捕2件2人）。
为了进一步提高案件质量，保证批捕案件的准确率，稳、准、狠地打击刑事犯罪，保护公民的合法权益，促进地方经济发展，我们对今年1-10月份办理的案件从适用实体法到程序法，从侦查监督等不同角度进行了认真的自查。经过回头看（看起诉率、判决率、对不认为犯罪案件侦查机关撤案率、不捕案件补侦起诉等情况），认为今年的案件质量基本上达到了上级的要求，但在文书的制作、卷宗的形成等个别环节还存在着不够严谨，还有不规范、漏项等问题。例如：①上级要求文书制作规范化，但目前还有部分文书是书写的；②卷宗装订材料不够齐全。
三、公诉案件自查情况
1-11月份共受理侦查机关移送审查起诉案件176件267人，同比件数上升4.1%，人数上升7.7%。依法提起公诉136件197人，移送市院13件33人，侦查机关撤案4件4人，不起诉5件5人，退补侦查5件12人，其余案件正在办理之中，不起诉率为2.84%，依法追诉漏罪9件，漏犯5人，改变定性5件5人。
对不起诉案件的审查，主要采取了办案人自查，然后科内检察员交叉阅卷，再由科长逐案审查，最后由主管检察长把关，从案件事实的认定、证据的真实性和证据的使用，以及案件的处理和执行程序法、法律文书制作等方面进行全面审查，保证了不诉案件的质量。
四、转变观念，树立为经济建设服务思想
一是加强政治、业务理论学习，不断提高两个素质，使广大干警增强学习重要性的认识，要有形势发展变化的紧迫感，掀起一个努力拼搏的刻苦学习热潮，并采取多种方法，多种形式进行学习，将工作与学习有效结合起来，在全院营造一个良好的学习氛围，通过学习和实践不断提高综合素质和侦查水平，尽快提高检察队伍的整体素质和作战本领，积极树立为经济建设服务思想。
二是检察长和主管检察长与干警共同分析各类经济犯罪的特点，对我区内中、省、市直重点部门各单位易发生经济犯罪情况进行分析，及时掌握各种经济线索，抓重点部门经济案件的查办，主管检察长和局长亲自参加查办案件，严把案件质量关。
五、加大查办经济犯罪力度，提高为经济建设服务质量
我院站在服务大局的高度上，高标准、严要求、抓管理、谋求检察工作良性发展。一是改变僵化的服务模式，推陈出新。我们不仅深入到发案单位，而且也深入其他企、事业单位、乡村，特别是民营企业。送法到基层，送法到田间，为他们提供法律咨询和帮助，以案讲法，整章建制，全面履行检察职责，服务爱辉区的政治稳定和社会安定。同时把他们请到院里座谈讨论，为检察机关如何为社会各界服务出谋划策，寻找新的突破点，从而提供优质服务，营造稳定的社会环境。二是为解决群众“告状难、申诉难”的问题，我院实行来访者自主“选择接访人”的新举措，努力营造举报工作“绿色通道”，方便群众来访。三是立足人民满意为目标，把群众来信来访问题摆在首位。今年初，我院办理了爱辉区粮食企业来访案件，受理此案后，经认真分析举报材料中反映的问题，制定详细工作方案，抽调检力组成办案组，立即投入调查取证工作。在此案调查中，因犯罪嫌疑人在外地，一些知情人和证人分布在全省各地，给我们的抓捕和调查工作带来了困难，我们在抓捕犯罪嫌疑人刘国利时，由局长带队驱车远赴大庆市，在大庆市萨尔图区将犯罪嫌疑人刘国利抓获，我们在调查取证过程中由于在异地调查，证人不愿与我们见面，一些证人出于怕遭到报复，不愿作证，我们通过各种渠道寻找证人，耐心地做证人思想工作，办案人员克服种种困难，最终将此案顺利侦破。为企业挽回经济损失50余万元。四是进一步细化和完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制等六项制度，提高服务质量，创造优质高效的法制服务环境。
六、加大执法监督力度，确保公正执法
为保障刑法、刑诉法在实施过程中显示公平公正，我院加大了侦查监督、立案监督和审查监督力度，通过各种渠道、想方设法在办案中主动监督，将静态监督为动态监督、在审查逮捕和审查起诉案件过程中，做到四个重点审查，即重点审查证据发生矛盾的案件；重点审查团伙案件及共同犯罪案件背后的保护伞；重点审查涉及“另案处理”、“在逃”、“边缘刑事责任年龄”及责任能力问题等；重点审查犯罪嫌疑人检举揭发他人的案件。对审查中发现的问题及时通过检察建议书和纠正违法通过书的形式予以纠正、对群众举报应立案不立案以罚代刑的案件、秘密调查后通过公安机关立案侦查、在公安机关立案后，检察院对案件通过提前介入、参加讨论、指导侦查、引导取证等方式全程进行追踪监督。使案件立得住、处理得及时、准确，实现法律面前人人平等的原则。例如：在介入爱辉分局办理的一起诈骗外商的案件中，认真阅卷、参加讨论，参与审讯，并提出指导侦查、引导取证的介入意见，侦查监督部门的办案人员不怕麻烦，多次过问此案的进展，使案件在侦查中没有走弯路，监督工作受到了侦查机关的认同。
2020年检察院2020年工作总结
20xx年，我院在市委和上级院的正确领导下，在市人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，不断深化“立检为公、执法为民”的思想，把强化侦查审判监督、预防和打击职务犯罪、为经济建设发展服务作为检察工作重点，深入开展了保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动；把“锐意改革，科学管理，科技强检，素质兴院”作为整体工作思路，不断深化检察改革，创新工作管理机制，切实加强了班子建设、队伍建设、业务建设和信息化建设。全院干警上下一心，开拓进取，奋力拼搏，各项检察工作取得了显著成效，呈现了良好发展态势。
一、主要工作完成情况
——反贪污贿赂工作，坚持以创新为动力，优化工作模式，提升侦查理念，努力寻求亮点、突出特色，深入开展查办大要案工作。全年受理初查案件13件，立案13件，其中贪污案件9件，挪用公款案件3件，贿赂案件1件；大要案6件，占立案数的46%；侦查终结并移送起诉12件。为国家挽回经济损失104万余元。
——反渎职侵权检察工作，以开展严肃查办国家机关工作人员利用职权侵犯人权犯罪专项活动为主要内容，把工作重点放在开辟案源上，加大了对司法和行政执法人员犯罪案件的侦破力度，依法查处渎职侵权案件。共受理各类案件6件，其中：涉嫌滥用职权案件2件，涉嫌玩忽职守案件3件，涉嫌徇私舞弊案件1件；立案查处玩忽职守案件3件，滥用职权案件1件；侦查终结并移送起诉4件，转出1件，初查终结不予立案1件；为国家挽回经济损失4万余元。
——刑事检察工作，认真贯彻上级院工作会议精神，充分发挥检察职能作用，强化对诉讼活动的监督。侦查监督部门共受理公安机关提请批准逮捕和本院决定逮捕的各类案件116件165人，批准逮捕和决定逮捕116件159人，不捕6人，立案监督4件，提前介入11件，追漏捕1件1人，防错6人，改性6件6人，发纠正违法通知书4份，发检察建议4份，向公安机关发提供法庭证据通知书12份，办案时限均在法定时限内办结。公诉部门共受理公安机关和本院自侦部门移送审查起诉的各类案件157件223人，其中提起公诉108件145人，不起诉11件11人，报送绥化市院13件27人，退回侦查机关补查26件40人，防错追漏10件，提前介入6件，发检察建议8份。
——监所检察工作，重点是提高刑罚执行监督能力，强化对缓刑监外执行的法律监督。对在押人犯进行法制宣传教育4次，与在押人犯谈话96人次。自实行《关于防止发生超期羁押案件的管理办法》以来，无超期羁押案件发生。
——民行检察工作，真正发挥在民事审判和行政诉讼中的监督作用，继续把查处“五类重点案件”作为工作重点，积极寻找案源，加大办理民行抗诉案件力度。共受理各类民行案件13件，立案13件，其中民事、行政申诉案件11件，国有资产流失案件2件；向绥化市院提请抗诉案件7件，绥化市院支持抗诉3件，未支持2件，未审结2件，终止审查1件，撤回申诉1件。向法院建议改判2件，采用检察建议审结国有资产流失案件2件。
——职务犯罪预防工作，从调查研究和整章建制入手，深入开展预防职务犯罪工作。在个案预防上，认真落实上级对大要案实施“五个一”要求，做到了一案一分析、一案一建议，一案一整顿、一案一教育、一案一回访。积极深入金融部门、**、**等企事业单位进行调查研究，帮助整章建制、堵塞漏洞，开展法制宣传教育12次，受教育面达1500余人次。同时，到国税、地税、卫生以及国有企业等单位开展预防职务犯罪座谈，并抓住全市的民心热点工程展开预防职务犯罪工作，重点在**供水改造工程质量监督上展开了一系列的预防工作。
——控告申诉检察工作，在认真做好“三个百分之百”工作的同时，把处理涉法访作为工作重点，采取深度汇谈的方式，变上访为下访，主动深入基层，公开、公正、讲理、依法地答复上访者，有效解决了无理缠诉缠访问题，进而达到息访息诉目的。全年共受理来信、来访60件（次），其中来信34件，接待来访26人（次）。初查控告举报类线索10件，采取公开答复方式妥善处理上访案件2件，办理上级院交办的案件1件。
——政工和纪检监察工作，认真贯彻落实中央、省委、绥化市委和安达市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的指示精神，按照院党组的要求，把教育活动作为全院党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，强化组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，创造性地开展工作，确保教育活动取得实效，达到了预期的目的。同时，按照院里的安排，组织全院干警进行了“**”知识培训，使检察干警在公务活动中注意培养树立自身的形象，展示出个人的品行修养，不断提高整体素质。
——办公后勤保障工作，注意把握重点，挖掘工作“亮点”，不断强化以人为本的工作理念，努力拓展服务职能，强化基础设施建设和装备建设。年初以来，按照院党组的安排部署，积极做好院内大、小会议室和干警办公室的门窗、墙面、地面以及楼内走廊、卫生间全面修缮各阶段的基础工作，做到井然有序，保证了我院办公环境的全面改观，使干警享受到了现代办公环境的温馨。同时，加大了对值班值宿的检查力度，加强了卫生、行政、财务、车辆和枪支的管理，服务和管理水平明显提高，为检察工作的全面发展提供了强有力的后勤保障。
——检察调研宣传工作，紧紧围绕全院总体工作思路，广泛拓展调研、宣传渠道，检察调研宣传工作取得了新进展。截止到11月末，我院共撰写调研宣传文章70余篇，其中：有44篇宣传稿件被各级新闻媒体采用，其中：国家级2篇，省级21篇，*市级18篇、安达市级3篇；调研文章有19篇被各级媒体采用，其中被省级以上采用3篇，*市院采用8篇，*市政法委采用4篇，《法学与实践》杂志采用4篇，“基层院检察长应处理好十种关系”在20xx年《龙之剑》第一期刊登，浅析《刑法》第15条之规定、《虚开增值税》发票罪认定浅析被新时期共和国政法战线（第九卷）发表;编发**检察简报34期。
——科技强检工作，为了把我院的信息化建设规划做
实，我们着眼于检察工作的发展方向，在网上查阅相关信息的基础上，到软件开发和硬件建设比较先进的检察院进行实地考察，掌握第一手材料，经过反复推敲和论证，拟定了我院《信息化建设整体规划》方案，为更好地发挥信息化作用打下了坚实基础。
二、具体做法
1、服务大局的执法理念已成为检察工作的第一要务。
年初以来，我们认真贯彻市委工作会议精神，紧紧围绕市委提出**的总体要求开展执法活动，把服务大局理念作为检察工作的第一要务。一是积极开展保持共产党员先进行教育活动，在活动中坚持做到“五个贯穿始终”即：把思想教育贯穿始终、把提高党员素质贯穿始终、把联系检察实际贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把学习和工作相促进贯穿始终，在院党组的直接领导下，各科室积极配合，全院干警积极参与，确保了教育活动在我院扎实有效地开展；二是以深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动为契机，积极开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，按照绥化市院里的安排部署，在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中我院开展了“十个一”系列活动。通过系列活动的开展，统一了干警的执法思想，规范了干警的执法行为，使全院干警的素质明显提升，公正执法的能力和水平明显加大，人民群众的满意率明显提高，真正为我市构建和谐社会提供了优良的法制环境；三是积极开展扶贫解困活动，为党和政府分忧解难。今年，我们继续深入开展“一帮一”扶贫解困工程，并重点抓了对贫困村的包扶工作。春耕时，我们为任民镇裕民村的特困户解决了所需的种子、化肥。同时，为所包扶的第*中学的贫困学生送去了班子成员全体捐赠的4000.00元钱，该学校有10名贫困生得到过资助，已毕业的3名贫困生均以优异的成绩升入我市重点高中。
2、强化法律监督的力度不断加大，监督效果明显增强。
今年以来，我院紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”工作主题，结合开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点，树立“大监督”意识，对办案程序进行规范，对监督途径进行探索，对监督手段进行强化，坚持“三个注重”，即注重查摆、注重整改、注重实效，积极发挥检察监督职能作用，做到快捕快诉，在保证案件质量的前提下，缩短办案时限，捕、诉准确率均达百分之百，办理的案件无一超时限，无一出差错。在立案侦查监督方面，侦监科经常深入到法医鉴定所、医院、各派出所、公安局法制科等单位，查阅卷宗和档案，主动寻找立案线索，确保立案监督收到较好效果，通知公安机关立案4件，已全部立案。在审判监督方面，公诉科积极探索有效的监督方法，重点对有罪判无罪、无罪判有罪、轻罪重判、重罪轻判进行监督。同时，切实转变执法观念，增强责任意识，注重对犯罪嫌疑人的权益保护，继续把引导侦查取证工作作为重点，加强了与公安机关的协调合作，坚持执行《引导侦查取证制度》、《引导侦查取证联席会议制度》等相关制度，适时介入公安机关侦查的重大、疑难、复杂案件，使一些久拖不决的案件得以顺利诉讼，取得了良好的社会效果和法律效果。全年共防错诉3件6人。在刑罚执行监督方面，监所科按照上级要求，全面试行监所检察工作“四个流程”，继续抓好减刑、假释、保外就医专项检察工作，对监外执行的缓刑罪犯实现了规范化管理，达到了有效的检察监督。民行检察工作在加大提请民事行政案件抗诉工作力度的同时，继续探索采用检察建议方式审结国有资产流失案件的方法和途径，共审结国有资产流失案件2件。
3、预防职务犯罪工作取得了重点突破。
认真贯彻落实有关反腐败会议精神，广泛宣传，充分激发人民群众积极参与和支持反腐败斗争主动性和自觉性，注重突出“三个结合”。即把党内监督和群众监督紧密结合起来；把检察机关依法惩治和群众举报紧密结合起来；把惩治职务犯罪和预防职务犯罪紧密结合起来。通过采取送法进社区、企事业单位，帮助整章建制，进行法制讲座等形式，加强了职务犯罪预防网络的基础建设，使各部门的工作人员在思想上、行动上构筑了拒腐防变的坚实防线，为预防和打击职务犯罪起到了积极的推动作用。在系统预防上，加大了预防网络建设工作力度。在原有的网络建设基础上，进一步扩大了预防网络辐射面，预防网络单位由去年的14家增加到42家，预防网络建设达到并超过了省院规定的40%的要求。今年，我们还围绕“惩防并举、反腐倡廉”宣传主题，积极开展“举报宣传周”活动，主管检察长还就此次活动的目的、时间、意义和采取的方法步骤接受了电视台记者的专题采访，通过电视播发，有效地激发了群众的举报热情和参与反腐败斗争的积极性，在社会上起到了强烈的反响，收到了显著效果。
4、科技强检的软硬件建设和应用水平又上新台阶。
实施科技强检的过程，是实现检察工作网络信息化的过程，是强化干警学习意识、科技意识和效率意识的过程，更是迅速提高干警整体素质的过程。为此，我们今年主要把业务学习的重点放在提高干警的微机操作能力上，不断加大培训力度。在现有85%以上的干警达到*市院提出的“会打字、会上网、会下载、会发电子邮件、会聊天”的“五会”要求基础上，又组织29名干警进行了为期一个月的脱产培训，在参加全国计算机等级考试中，有24名干警顺利通过，同时，为了适应信息化建设发展的需要，在扩建装修办公楼过程中，我院将机房的面积从原来的14平方米扩大到26平方米，并对整个计算机网线重新配置，将铺设线路5000延长米，设网络点117个，提高了适用质量和安全性，为构建现代化的办公格局奠定了基础。
认真总结上半年工作，在省、市院的正确领导下，取得了一定的成绩，但还有一定差距。一是通过开展保持共产党员先进性教育活动，发现个别干警的思想认识还需进一步提高，党员作用发挥的不好，工作中存在畏难情绪，敬业意识、竞争意识不强。二是管理不科学，主要表现是检察业务管理还没有摆脱行政管理模式。三是经费紧缺仍是制约检察工作发展的重要症结，制约了检察事业的快速发展。
三、下步工作打算
下半年，我们要继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，切实加强班子和队伍建设，创新工作管理机制，努力提高干警的整体素质，为全面建设小康社会，纵深推进安达经济发展做出应有贡献。
一是要加强班子和队伍建设。要认真学习贯彻四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，强化班子的思想建设和作风建设，勇于探索，奋力开拓，继续开展保持共产党员先进行教育和“强化法律监督，维护公平正义”活动，努力实现各项工作的整体突破。要加强队伍正规化建设，对干警的综合素质进行严格教育、严格管理，建立激励机制，通过“学、帮、带”，使一些办案能手和业务骨干脱颖而出，为提高执法水平和办案质量提供人才保障。
二是要加大打击职务犯罪力度。要继续把查办职务犯罪的重点放在查办市场监管领域和经济调控领域以及行政执法部门发生的贪污、贿赂等职务犯罪案件上来，严肃查处借国有企业改革之机贪污、挪用、私分国有资产的犯罪案件，国家机关工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，给国家和人民生命财产造成重大损失的犯罪案件。特别是要针对当前人民群众反映强烈的执法和司法不公问题，继续把查办行政执法人员和司法人员贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权的犯罪案件，以及国家机关工作人员利用职权实施的“侵权”犯罪案件放到突出位置，抓出更大的成效。
三是要强化刑事诉讼监督力度。要继续把人民群众反映的司法人员和行政执法人员违法犯罪行为作为监督的重点，强化刑事诉讼监督力度，充分发挥检察建议的作用，加大监督工作的力度。在加强立案监督、审判监督的同时，利用网络化管理加强刑罚执行监督，对减刑、假释、暂予监外执行的要重点监督。同时，我们还要强化案件质量意识，狠抓办案质量，以实现由苛求案件数量型向讲究案件质量型的转变，切实维护司法公正。
四是要深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。要按照立检为公、执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻高检院“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的检察工作总体部署，以加强监督、规范执法行为为主要内容，集中整改执法中存在的突出问题，做到全员参与搞整改，始终强调抓落实，突出重点，标本兼治，深入研究摸索执法规范化建设、队伍专业化建设和管理科学化建设的方法途径，全面加强检察业务工作的规范化建设，进而使全院的队伍素质进一步提升，执法规范化程度进一步提升，公正执法的能力和水平进一步提升，人民群众的满意率进一步提升，服务大局的效果进一步提升，为我市构建和谐社会提供优良的法制环境。
五是要深入开展预防职务犯罪二期工程。要按照上级院的部署，不断拓宽预防职务犯罪工作的渠道，积极构建全市预防工作大格局。在教育、机关工委所属等单位开展预防职务犯罪工作，切实搞好网络单位的对《条例》的学习和落实工作。同时，要继续抓好工程建设中的内部防范机制和廉政承诺保证书履行的监督工作。大要案的个案预防率达到60%以上。
六是要牢固树立“检察工作服从服务于第一要务”的工作理念。要把“强化法律监督，维护公平正义”作为为大局服务的首要任务来抓，积极探求具有我院自己特色的服务思路、服务措施、服务方式和服务效果的新路子。要认真落实中央和上级院关于维护稳定的各项工作部署和要求，坚持把“严打”作为维护社会稳定的长期方针，毫不动摇地贯彻到批捕、起诉工作的各个环节，从重从快打击刑事犯罪活动，确保政治安定、社会稳定，为纵深推进我市目标，打造实力*、活力*、小康*做出应有的贡献。