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年中行政工作总结范文

发布时间: 2019.09.19

2019年中油能源个人总结范文。

光阴如流水,一去不复返。一眨眼这一阶段的工作即将结束了,也到了写总结的时候了。我们又要开始准备写工作总结的。通过总结还可以从中吸取经验教训,在作工作汇报时,哪些需要重点讲呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《2019年中油能源个人总结范文》,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导以及各位与我比肩挥洒汗水的同志们

我叫王昌贵,是咱们公司唯一一个xx人,于xx年7月份来到了我们‘xx中油能源技术服务有限公司’,开始了我大学毕业后的第一份正式工作。

在将近半年的工作生活中,由一个学地质的门外汉到今天基本上可以独立操作公司的液面监测设备和下一些简单的井下工具,少不了领导的及时的关怀和同事们无私的帮助,在此辞旧迎新之际,我想首先祝愿大家新年新气象,相信在我们的共同努力之下中油能源会越办越好!

火车跑得快,全凭车头带。在来到公司的第一天,把我们招来的游总就在新员工接待会上告诉我们‘不要拘束,时间长了你们就知道,我们的企业员工之间其实就像兄弟一般’,在以后工作中的点点滴滴,我都深切地体会到了这一点,因为几乎每一项工作都是需要兄弟般的默契和信任才能圆满的完成,大到去井上搞测试,小到拆装工具打管钳,要想把它做好,最好的工具就是这兄弟般的情谊!

有一件事情尤其让我感动,11月份的时候在抬工具时把腰给扭伤了,没法上井也去不得工房,整天在宿舍看同志们在工房干的热火朝天我心里很是着急,在楼道遇到我们的张宏德经理时其实我心里很是愧疚,但是张哥却对我说‘腰伤了一定要好好养,多休息几天,按时把药吃上’。此刻我真正的领会到张经理不仅仅是我们技术上的老师,更是我们生活中的兄长。

对与工作上的总结,要从我们的48管钳说起,我们的48管钳上印着两个英文单词,

heavy duty ,第一次注意到这两个单词的时候,我真的忍不住失声笑了起来,。实事求是地来讲,我们所从事的工作确实是又脏又重,管钳上印上这两个单词难道是想调侃我们么【这两个单词不仅仅是在描述它是个大家伙,更仿佛是对我们的一种调侃(我可是个大家伙,你们可得费些力气哦)】。是不是调侃不取决于管钳而是取决于我们自己,不要小看这一把48管钳,你要把它用好还是要费一些功夫的,刚来公司的时候我要抬起这把管钳都觉得很费劲,那时候不是钳头卡不住老打滑就是打的位置不对让着力点不平衡,那时候真是又泄气又不服。

刚从大学里出来,我知道我为何而生 借用罗素先生,“what i have lived for,  the longing for love, the search for knowledge, and unbearable pity for the suffering of mankind”;我也知道如何去信仰,借用厦门大学周宁教授“真正的信仰让我们在一个充满痛苦与恐惧,匮乏与不公的世界里,负责任地,谦卑而高贵地生活”;我还知道我为什么来到这里,借用高晓松先生“这世界不止眼前的苟且,还有诗与远方。”

但是,作为初出茅庐的我更应该知道的是我们先人朴素实在的启迪“不积跬步无以至千里”,唯有知行合一,学以致用,才能真正成为一名对公司,对社会有用的人才,为此,我愿从打好一把48管钳做起。

此致

敬礼!

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2019人力资源个人年度总结


200x年是xx公司的创新年,也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求,**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了工作思路,下面是为大家准备的人力资源个人年度总结。

在思路的指引下,全矿各个部门齐心协力,购矿量和供矿量连创新高,取得了**矿建矿史上前所未有的好成绩。人力资源部在矿党委矿部和正确领导下,紧紧围绕产量、质量、成本指标以及矿山的可持续发展这个中心,加强对我矿人力资源的管理与配置,认真做好人力资源开发与员工培训工作,绩效考核工作与分配机制也上了一个新的台阶,我矿的人力资源管理水平进一步提高,为我矿顺利完成200x年各项生产经营任务提供了坚实的人才和制度保障。

一 继续做好员工职业技能的培训与鉴定工作。

根据两级公司关于职业技能鉴定的布署,结合我矿员工技术现状及矿可持续发展的要求,我矿在200x年加大职业技能鉴定的力度,拓宽了鉴定的范围和工种,并鼓励员工自愿参加专项培训与技术评定,实现一岗多证,今年共安排了24个工种220名员工参加技能培训与鉴定。

由于我矿今年的生产任务重,为了不影响各单位正常生产,人力资源部精心组织力量,充分利用星期天和晚上以及倒班时间组织培训,并坚持以提高员工工作能力为核心,把培训的针对性、实用性、实效性放在第一位,同时将技能鉴定培训与岗位练兵结合起来,开展形式各样的培训工作,使员工具有较强的适应力、创造力和革新力。经过二个月的培训,参加技能鉴定24个工种共220名员工经洛阳市职业技能鉴定中心经过理论和实践考核,全部取得由国家劳动部门颁发的相应级别的职业资格证书(初级工51人、中级工31人、高级工140人)。我矿严密组织,精心培训,注重实效的优良矿风得到了洛阳市职业技能鉴定中心的肯定和表扬,两级公司人力资源管理部门领导也给予了高度的评价。

二 配合河南分公司

三项制度改革完成了全矿155个岗位(工种)的岗位调查及岗位说明书的编写。历时三个月。中国铝业股份有限公司自境外上市以来,以励精图治、创新求强的企业精神为指引,锐意改革,加强管理,取得了良好业绩。为建立适应国际化竞争的人力资源管理体系,树立广大员工的危机意识、忧患意识、改革意识和创新意识,增强公司核心竞争力,改革现有的人事管理体制与运行机制,搭建新型的符合现代企业发展要求的人力资源管理体系,已经迫在眉睫、刻不容缓。基于以上情况,公司从可持续发展的战略高度出发,根据《中国铝业公司关于构建人力资源管理体系的指导意见》和200x创新年的要求,出台了《中国铝业股份有限公司关于员工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力资源管理体系的实施办法》,进一步完善公司的人力资源管理体系。

根据两级公司的布署,人力资源部自三月份开始,先后利用广播、召开专题会议、下发《中国铝业公司关于构建人力资源管理体系的指导意见》、《中国铝业股份有限公司关于员工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力资源管理体系的实施办法》等方式做好员工的思想工作,向广大员工宣讲三项制度改革及岗位分析的目的和意义,取得员工的理解、信任和合作。同时,选派两名思想先进、管理过硬的员工到河南公司参加岗位分析培训。培训结束后,根据公司的时间与程序要求,人力资源部成立了**矿岗位调查与分析领导小,数次召开专题会议,制订各种措施与办法,确保此项工作顺利开展。同时20多名小组成员兵分四路,深入到三大车间及机关部室认真展开岗位调查与分析,通过现场与各岗位员工及段长(班长)面对面的访谈和问卷的调查,结合资料分析、现场观察、关键事件、工作日记、小组讨论等方法,广泛、深入地搜集各岗位工作的各种数据和资料,并经过广泛的讨论,初步形成了矿各岗位分析调查表。在此基础上,各小组成员克服时间紧、任务重以及不理解等困难,加班加点,多方征求意见及广泛的讨论,数易其稿,历时二个多月,最终形成了矿经营管理岗位、专业技术岗位、生产操作岗位共计155个岗位的岗位说明书,圆满完成上级公司布置的任务,得到了河南分公司及矿山公司领导的表扬。

我矿在此次工作中的许多好的工作思路和方法也得到兄弟单位及上级公司的借鉴和推广,为我矿赢得良好的声誉。

人力资源年度个人总结2019


xx年,是三利酒店飞速发展的一年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,努力学习,积极工作,同心协力,完成上级和公司领导交给的各项工作任务,请看下文人力资源年度个人总结。

虽然本部门成立不长,但在本年度工作中,通过考勤管理、入离职管理、人事信息档案备案等,确保各项人事管理工作的规范性、高效性。同时,仍有很多工作没有开展或者不很完善,为此在2015年开始之际,重新审视完成的工作,总结经验和不足,以便于今后更好地开展工作。

一、招聘工作

xx年,随着公司的发展,各部门岗位需求较多,及莫丽斯酒店储备人才等原因。人才需求量较大并且相对需求相对紧迫,因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。从10月份开始,通过网络招聘、现场招聘、校园招聘及内部员工介绍等多种渠道进行招聘。从10月1日酒店总人数为120人,直至xx年12月31日酒店总人数增至157人,累计入职人员62人,转岗至集团其他部们人员5人,离职人员20人。

在此期间共收取应聘简历、电话、信息等400余份,来公司面试60多人;出差至章丘、烟台、菏泽、潍坊、合肥等地,共8所院校进行校园招聘活动,电话沟通10余所院校,为2015年招聘工作做前期铺垫。

二、培训工作

xx年10月份我部门参加三利酒店组织的技能培训及评比,并最终良好完成考核;从xx年11月10日开始至今,主要协助莫丽斯酒店筹备期人力资源部培训工作,期间实习生协助公司完成各项工作任务,并在圣诞节平安夜的联欢晚会中表现优秀,得到公司领导及同事的一直好评。

三、日常管理

负责公司日常管理工作,包括酒店人员信息统计、协助办理员工健康证、员工入职离职手续、上报酒店人员动态、培训记录、考勤管理及协调集团公司与酒店的各项工作交接等多项管理工作;制定酒店人力资源部各种管理文件及制度5个,其中公司备案2份;修改制定各种管理表格8种,公司备案2种;部门性处理通报3份;设计制作招聘海报及招聘简章;参与协助酒店大型婚宴服务工作;协助酒店员工办理日常事务性工作;办理公司福利发放及酒店各种申请等。

在工作中参与协助sw设计公司完成莫丽斯酒店多项设计工作,并在酒店筹备期间向公司介绍大量酒店专业人事,为莫丽斯酒店开业做出一定铺垫。

2019年高中生个人总结范文


对很多事情都忿忿不平, 我没有平和的心态, 我不能控制好自已的情绪, 我不懂与人相处, 我不懂与人交朋友,我不能把握人与人之间的距离,我不能化解压力,我不会调整心情,我不能看得开,我不能洒脱, 我不能完成自已的计划,我不能约束自已,我不能坦然, 我不能原谅已过去的事情,我不懂得关心别人,我不懂得善待自已,我没有进步,我老是抱怨, 我老是忽略别人的感受,我老是觉得莫名的恐慌,我有很多经历但阅历很浅,我有很多经历但经验很少,我不懂得积累沉淀,我不懂得照顾自已,我对自已的期望太高,我对别人的期望太高,我老是怕别人讨厌我, 我像个小丑,我老是不停地否定自已,我又不停地肯定自已,我老是好矛盾,我老是拿不定主意,我老是让自已做好多事情,但还没满意的. 我老是希望能得到别人的帮助,却发现是多么荒唐.我老是不满足,对什么都不太满意,我老是想很久以后的事情,我老是觉得自已经历了好多,但又发现自已屁都不是,我老是不耐烦,我老是莫明的伤心,我也老是莫明的感动,我老是以为自已可以很娴熟的生活,我老是不能从容.我老是不知道该怎么办.......我仍在磨练中

2018年能源工作总结及2019年工作计划


2018年能源工作总结及2019年工作计划内容显示中2018年,我办在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、县政府总体工作部署、年度目标,充分发挥能源管理职能作用,通过全体工作人员的共同努力和真抓实干,为我县社会经济又快又好发展提供了坚强的能源保障,圆满地完成了各项目标和任务。现总结如下: 一、工作目标完成情况 1、完成了2018年枯水期用电预案和迎峰度夏电力调度方案的制定和落实,做好了项目建设、生产的能源保障。针对2018年全县电力紧张的形式,我办制定了《**县2018年枯水期用电预案》和《**县2018年迎峰度夏电力调度方案》,成立了枯水期和迎峰度夏有序用电管理领导小组,建立健全枯水期及迎峰度夏电力需求侧管理联动机制,实施了黄、橙、红、黑四级应急预案;同时,加大电力协调力度,积极争取市能源办、四川省电力公司、成都市电业局的大力支持,取得了上级在电力紧缺时期用电指标分配上的政策倾斜,保障了全县工农业生产和城乡居民生活用电,基本实现了拉闸不限电。2、建成一个新的电源点,即德源110KV变电站已在2018年6月份建成投运,为工业港南片区和东南部新城提供了强有力的电力支撑。同时做好了安德110KV变电站建设的各项前期工作,目前已开工建设。3、积极配合成都市大环网建设。全力配合协调完成了崇——彭500KVII回新建线路和紫崇线220KVπ接线路塔基建设,保证了“虹桥工程”的顺利实施。 4、协调推进**县境内天然气勘探开发工作。按照市政府与中石化西南公司达成的战略合作意向,我办积极促进中石化西南石油局在我县境内的油气勘探项目。目前在唐昌镇境内已打出日出气20万立方米的探井一口,可望在未来几年内进入商业开采,为全县能源战略翻开了新的一页。 5、完成了**县天然气管线规划工作,配合做好了全县电网改造。上半年,我办已同四川省蓝地规划设计研究院对全县天然气管网进行了全面清理,在4月份共同编制完成了《**县燃气工程规划》,并进行了专家评审,为构造安全、高效、优质的天然气供应体系,提供了科学依据和规划保证。大力协调、多方努力配合**县启明电力有限公司在全县电网建设与改造方面共投入3200万元,新架和改造线路265公里,全面提高了我县电网的供电能力,确保了我县电网安全稳定运行。6、在节能工作方面,全面落实了国家、省、市的节能工作安排和部署及《关于做好全县节能工作的实施意见》的文件精神,编制、完善了《**县节约能源第十一个五年规划纲要》,组织推动了全县机关节能、工业节能、建筑节能、交通运输节能。先后组织、引导、帮 助四川永冠商业设备有限公司、成都华维印刷器材有限公司、通用水务—丸红供水有限公司、重庆啤酒集团成都勃克啤酒有限公司等重点用能单位进行节能改造。同时,加大节能宣传力度,认真开展2018年全国节能宣传周活动,举办节能培训讲座二期,印发了10000余份《中华人民共和国节约能源法》,向全县企事业单位和市民发放,同时利用电视、报刊、短信等媒体,广泛宣传节能降耗的紧迫性、重要性和必要性。全面完成了省、市政府主要工作目标“万元地区生产总值能耗下降4.25%,规模以上工业企业万元增加值能耗下降6%”的任务。2018年,我县万元地区生产总值能耗下降5.2%,单位规模以上工业企业万元增加值能耗下降6.04%。 7、加强了能源市场的监督和执法力度,查处能源市场的违法、违规经营行为,强化行业管理,查处安全隐患,进一步规范了能源市场。今年,我办进一步加强对**县启明电力有限责任公司、**县天然气公司等各燃气公司及全县各加油站的经营监管,制定实施了《关于加强能源管理实施意见》。全年共查处110KV江太线等各类电力安全隐患三起,确保了全县电力、燃气、成品油市场的安全、有序运行。同时,积极搞好用能客户和能源供应企业之间的协调工作,提高供能企业服务水平。解决了海霸王、百事可乐、五星酒店等重点企业的电力、燃气供应等问题,做到了有问必答、有求必应、千方百计、克服困难,力求企业满意而归。8、积极组织参与全县扬尘整治和创建省级环保城市工作。2018 年5月份,我办联合县公安局、**县电力公司等多家单位,对绕城高速外侧1000米区域内的11家料场、3家搅拌站等造尘单位实施停电关闭;积极推广普及使用清洁能源,改善我县环境。2018年,全县城市气化率达92.3%。9、圆满地完成了县委、县政府专项目标、督办件和临时交办事项。认真开展了“清洁城乡大行动、创建全国文明县城”活动。完成了2018年人大代表提案任务数1件,满意率百分之百。二、统筹城乡发展情况1、电力设施建设取得了新成就。2018年,全

2018年能源工作总结及2019年工作计划内容显示中网累计装机容量658990KVA,同比增长18.95%;累计变电户数1971户,同比增长7.88 %;累计购电量9.5亿KWH,同比增长20.25%;累计售电量万8.5亿KWH,同比增长23.19%。 随着德源110KV变电站的建成投运,全县电网得到进一步优化和加强。 2、天然气建设取得了新突破。2018年,全县天然气供气量7428.72万立方米,平均每天供气20.35万立方米,同比增长24.5%,用户数达118900户,同比增长15.6%。为我县城市扩展、兴居工程、新农村建设的进一步推进、工商业的迅速发展提供了强有力的气源保障和服务。3、积极探索推进城乡一体化战略。一是规范提高电力、天然气部门的服务质量和水平,全面实现电力、天然气全县城乡同价,为全 县各镇镇域经济提供了能源保障;二是完成城市板块和各镇天然气、电力发展和管网、电网规划,将城市公用设施向新农村项目延伸;三是加大农村新型社区能源建设工作。完成了友爱镇农科村、唐昌镇战旗村、花园镇涌泉村等农村新型社区电网建设改造工作,天然气管道建设正按计划实施。4、开展惠民行动,积极构建和谐**县。为切实解决部分城镇居民“用电难、用电贵、用电不安全”的问题,按照市政府关于惠民电力户表改造工程全市满覆盖的要求,我办汇同**县启明电力有限责任公司,对8户低保、五保、残疾人等无电表困难用户进行了免费电表安装。 5、加大行政效能建设。今年,我办进一步加强行政效能建设,建立并完善了《**县能源管理办公室工作制度》、《**县能源管理办公室服务承诺制度》、《**县能源管理办公室办事指南》、《**县能源管理办公室首问责任制实施细则》、《**县能源管理办公室限时办结制实施细则》、《**县能源管理办公室责任追究制实施细则》等各项规章制度和办事程序,要求办公室全体工作人员做到公正诚信、接待热情、办事快捷、服务周到。全面提高了单位工作人员办事效率和服务质量。 三、抗震救灾和灾后重建工作开展情况1、抗震救灾情况。5·12特大地震发生后,我办立即迅速成立了由一把手为组长,**县电力公司、**县各燃气公司等能源生产、销售企业为成员单位的“5·12”抗震救灾应急指挥部。全面贯彻落实 县委、县政府抗震救灾工作部署。5月13日中午就恢复全县80%区域供水、供电、供气,及时稳定了民心。5月14日,针对全县成品油供应紧张,全县40余家加油站仅有5家加油站有油可供,引起全县加油恐慌的严峻形势,我办及时协调市能源办、中石油、中石化成都销售分公司,全力保障县内直属加油站的充分供应,全力保障抗震救灾应急车辆及市民生活的正常用油。同时,针对全县供电、供气、供油的不明朗形势,可能会造成群众恐慌和抢购的风险,进而引发更严重后果,我办迅速联系电视台对供电、供气、供油部门负责人接受采访,讲明供应形势,化解谣言,维持正常秩序。2、灾后重建工作情况。一是积极参与重灾区——都江堰灾后重建工作。组织指挥水、电、气部门在都江堰三个安置点配套水、电、气,三天内完成了三个点位可供5000人的基本供应;二是向都江堰市川苏工业园区送去紧缺柴油3000余升;三是积极帮扶我县受灾最严重之一的唐昌镇蔬菜社区。成立帮扶小组,及时深入唐昌镇蔬菜社区,帮助支持村两委班子开展抗震救灾工作,为受灾户送去慰问金3000元现金;四是组织办公室全体工作人员捐款、捐物和缴纳特殊党费,共计7200元。 四、2019年工作安排1、加强协调,确保电力供应。2019年,我办将进一步加大协调力度,促进电网建设与改造提速,以此全面提高**县电网供电能力,为县城经济又好又快发展提供电力保障。具体抓好四项工作:一是全力协调解决安德110KV变电站、红光110KV变电站建设过程中所涉及的规划、土地使用、拆迁赔偿等相关问题,争取安德110KV变电站2019年6月底前建成投运,以解决安德镇的用电需求;二是积极做好电力需求侧管理。拟定和实施迎峰度冬和迎峰度夏应急方案,积极争取市上在计划量上给予最大的支持政策,有效实施错峰避峰、计划用电和节约用电工作,加强地方小水电管理,为其创造良好的外部条件,以充分发挥对大网供电不足的补充作用。尽量做到在枯水期和用电高峰期限电不拉闸;三是配合电力部门解决好电网结构优化,确保全县电网安全运行。2、编制电网总体规划,优化燃气管网结构,提高燃气供应能力。一是按照“布局合理、技术先进、运营灵活、适度超前”的目标,组织编制《**县电网总体规划》,努力构建与**县经济快速发展和人民生活水平提高相适应的电网体系;二是按照《**县燃气工程规划》,对全县燃气管网实施整合和调整,加大燃气公司管网建设与改造力度,消除管网零乱、布局不合理现象,全力建设一个安全、经济、高效、供气能力强的新型、坚强燃气网络;三是继续保持、推进与中石油、中石化等气源单位的联系、沟通和合作,以取得在供气总量上对我县的大力支持,逐步解决天然气气源不足对我县经济发展的瓶颈制约;四是在2019年3月底前,在红光建成G加气站一座,以满足城市功能的配套需求,缓解出租车、公交车加气难的问题。3、深入推进能源节约工作,全面落实各项节能目标,逐步建立 规范化、科学化的节能体系。争取建立**县节能专项资金,尽快形成全社会自发节能的政策激励机制,推动全县节能示范工程的实施,支持企业节能技术改造。制定实施《**县固定资产投资项目节能评估和审查办法》,从源头上杜绝能源浪费。认真开展2019年全国节能宣传周活动,深入宣传、贯彻《中华人民共和国节约能源法》等节能法规、条例,引导企业提高能源利用水平,不断提高全民的资源意识、节能意识和环保意识。4、进一步完善本部门规范化服务型政府建设,加强行政效能建设,不断完善内部各项规章制度,加强政策、业务学习,高质量、全面、超额完成2019年工作目标。

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