党校工作总结
**年，区委党校在区委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实区委十三届三次、四次全会精神和全国党校会议精神，根据《中国共产党党校工作条例》以及干部教育培训改革纲要的要求，紧紧围绕我区的中心工作，不断完善教学布局、提高科研水平、优化管理服务，圆满地完成了全年各项工作任务。
一、坚持高标准办学，发挥党校培训主渠道作用
**年，区委党校本着令学员学有所用、学以致用的原则，进一步创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源，不断提高培训质量。截至11月底，共举办4个班次，20期次培训班，培训人数1076人次。
1、区管干部轮训班。今年的区管干部轮训采用校内培训和异地培训相结合的方式，分别开设正处实职干部班1期，副处实职干部班3期，调研员、副调研员3期，培训从4月23日-6月15日，学制一周，共368 人参加培训。
根据我区干部的实际情况，党校制定了异地培训三年规划，将我区处级以上干部教育纳入市委组织部干部培训基地进行深入和系统的教育培训。拟用三年时间对全区400余名处级以上干部分别到新加坡、浙江大学、青岛市委党校进行轮训。今年，正处以上领导干部40人参加新加坡城市建设与经济发展专题研讨班培训。副处实职54人参加浙江大学经济发展专题研讨班培训，调研员、副调研员50人参加青岛市委党校学习班培训。
2、街道（社区）干部培训班。根据市委的统一部署，经区委常委会研究决定，由区委组织部、区委党校、区人社局三家共同主办**区街道（社区）干部培训班。从5月14日- 8月17日，共11期，561人参加培训，学制两周。
3、社区书记培训班。10月22日-28日，来自51个社区的书记进行了4天校内、3天异地的培训。学习了社区党建、民政与民生、如何做好群众工作等方面内容，异地培训听取了有关丹东市经济发展概况的介绍。
4、政府科长培训班。10月29日-11月2日，对政府近两年新任科长进行了培训，共96人参加。根据他们的工作特点，上课时间采取半天听课,半天自习的方式，异地培训学习了解营口市经济发展概况。
党校坚持创新，深化教学改革，有针对性地设置班次、班型，从学员的实际需要出发，使学员学有所用。一是推行“菜单选学”，让学员选的课程进入课堂，使教学内容贴近实际；二是创新教学方法，在传统的讲授教学基础上，增加交流式教学和现场教学；三是推行领导干部上讲台，用领导干部的经验、经历，指导、鼓舞学员不断学习、不断进步，授课内容围绕领导的工作，突出授课内容的实用性以及授课教师的权威性；四是眼光放长远，从干部成长的需要出发，制定出区管干部异地培训三年规划，既达到了全员培训的要求，又缩减了培训费用。
二、加大教学和科研力度，充分发挥思想库作用
1、积极开展教研活动，不断提高教学质量
在**区街道干部培训和社区书记培训班中，校内两名教员共承担两个专题，即《预防和处置群体性事件》和《建设大连科学发展首善区》专题，参加九期培训班，共授课17次，教学效果良好，受到学员们的肯定和好评。为了提高教学质量，教研室坚持集体备课制度，共同推敲；坚持开展校内试讲活动，请区委有关领导和校领导指导点评，通过各类教学研究活动，严把教学质量关，使教员的教学质量和水平得到较大提高。
2、围绕重点课题，开展主题调研活动
党校围绕区委区政府中心工作，加强与区委政研室等单位合作，邀请大连市委党校专家学者进行指导，围绕重点课题，开展主题调研活动。完成了《完善**区特殊人群帮扶体系的对策研究》、《加快发展**区文化创意产业的对策建议》两项主题调研任务。
3、加强培训和学习，不断提高教师综合素质
为不断提高教师的教学质量和水平，今年党校派一名教员参加大连行政学院**年上半年第三期为期一周的公务员职业道德示范培训班学习；两名教员多次参加市委党校“大讲堂”专题报告会和区委中心组的相关学习。通过认真学习，提高思想认识，为宣传贯彻好党的理论、路线、方针和政策，紧密结合市情区情，提高教师的综合素质和教学质量与水平奠定了理论基础。
4、发挥科研优势，为上级部门提供智力支持
党校十分重视科研工作，积极参加省市党校系统举办的研讨会。截至目前，两名教员在省、市、区级正规刊物和论文研讨会上已经发表或获奖的科研论文成果共计3篇。今年2月，一名教员参加**区创先争优理论研讨会，并撰写论文《开展创先争优活动必须始终践行党的根本宗旨》； 8月，两名教员参加辽宁省科学社会主义学会**年年会暨“坚持和完善中国特色社会主义制度”学术研讨会，王金秋老师撰写的论文《试析官本位意识对社会主义核心价值观的消极影响》和周欣老师撰写的论文《试述中国特色社会主义经济制度的比较优势》，均被评为优秀论文一等奖。
三、优化杂志结构，继续做好《**党建》编辑工作
**年，《**党建》杂志围绕我区中心工作，继续改革创新，不断提高编辑水平，充分发挥我区党建工作宣传平台的作用。
今年，《**党建》杂志在形式上有了新的突破，全新改版。首先是由黑白改为彩页，强化了视觉效果；其次增设了栏目，既丰富了栏目内容，又加大了信息量。在内容上围绕我区深入开展“创先争优”、着力开展“基层组织活力年”、“社会管理创新年”、“软环境建设年”等中心工作，开辟专栏，刊登各单位的新思路、新举措、新机制、新方法、新亮点，方便基层党组织和广大党员干部学习和交流。
《**党建》杂志全年刊发的9期内容中，截止目前发表文章286篇，约33万字。每期刊物在排版前都精心策划、设计好每一个栏目的内容，事先搜集、查找大量的图片及配图，力求刊物生动，富有生气，不死板，能够图文并茂。尽可能的使每篇文章在视觉上给人感觉新鲜和活跃。提供照片及插图约446张。其中增发了学员心得专刊，发表文章84篇，照片及插图约91张。
四、加强自身建设，不断提高管理服务水平
党校始终坚持勤俭办学、节俭办事，坚持制度管校、从严管理，确保各项工作有序运转。
1、加强创新，做好后勤保障工作。一是早准备，培训前期制定计划，将准备工作细化；二是勤检查，培训期间随时检查各类设施、设备，做好维护、保养；三是严把关，加强午餐质量监督，保证食品安全，餐食可口。截止11月底，共接待培训20期，接待培训学员1000余人次，学员满意率达99%。
2、加强管理，做好日常行政工作。一是清洁美化培训环境，对各教室、学习活动场所进行全方位的清扫、保洁；二是做好校园艺术化的建设，对学校大门进行了更换，培训前期对各教室准备的摆放进行了重新设计、安排；三是加强设备保养、检修以及各种设施的维护、维修，全年更换照明设备10余件、维修卫生间5次、维修办公电脑18余台次、维护电教设备6次。
3、严格财务管理，保障党校资金的合理使用。认真执行财务管理的有关规定，合理安排支出。积极配合审计部门的相关审计工作，提供有关资料，对审计人员提出的疑问作认真的解释说明，审计结束没有发现违规违纪问题。为《**党建》杂志的刊发提供资金保障。进一步加强固定资产管理，及时增减，保证账物相符。走访老干部、看望住院生病老干部，多次组织老干部活动，按时审批、报销离休干部医药费。
4、严格秩序管理，保障教学、办公的正常顺利开展。一是完善党校各项规章制度，形成《工作管理制度汇编》并印发；二是认真做好水、电、电话、通勤、早午餐等各种费用的统计工作，能够严格控制，厉行节约；三是按时完成档案的整理归档、移交、销毁工作，按时完成区委文件的接收、登记、传阅、归档工作。清退上三级文件193份。