全县年度考核工作总结。
光阴似箭，岁月如梭，一阶段的工作就这样过去了，此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。通过总结，可以提高自己的工作技巧，那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？以下是小编为大家精心整理的“全县年度考核工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
全县年度考核工作总结
**县二oo八年年度考核工作总结
根据中共曲靖市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（曲市人〔20xx〕40号文件）要求，按照机关事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序，结合我县实际，于20xx年11月26日，安排布置全县机关事业单位人员年度考核工作。现将年度考核工作总结如下：
一、基本情况
全县有机关事业单位72个，共有在职职工7914人,应参加考核人数7902人,实际参加考核人数7902人。考核为优秀等次1517人，占职工总人数的19%，占应考核人数的19%，其中公务员（党群机关工作者）291人，占公务员（含党群机关工作者）总数的20%；机关工人26占该类别应考核人数的16%；事业单位管理人员18人,占该类别应考核人数的17%；专业技术人员1063人，占该类别应考核人数的19%；事业单位工人119人，占该类别应考核人数的15%。考核为称职（合格）等次的6160人，占应考核人数的78%。
二、主要做法
1、提高认识，加强领导
考核工作是人事管理工作的重要组成部分，是对公务员实施监督的重要手段，是识才用人的基础和依据，也是加强机关勤政廉政建设的重要措施。为此，县委、政府高度重视，组织、人事部门领导认真抓，随时听取考核工作进展情况汇报，对考核工作中存在困难和问题进行协调处理，及时给予指导。各考核单位把年度考核工作纳入重要议事日程，高度重视，成立了以主要领导任组长的年度考核工作领导小组，确保考核工作有领导、有组织、有步骤，顺利进行。
2、统一布置，严格考核程序
为做好我县机关事业单位工作人员年度考核工作，不断提高考核的科学化、规范化、制度化，确保考核质量。组织人事部门既分工又合作，统筹安排布置考核工作，分级负责、严格把关、互通信息、确保质量，严格考核内容、等次、标准、原则、程序；在量化考核的基础上，与平时考核紧密结合起来。特别是对受党政纪律处分的人员，在县纪委的配合下，做到考核有根有据，定位认真准确。
3、年度考核坚持政策，把好“两头”，确保质量
为客观公正地对工作人员一年来的政治思想表现、工作能力、文化专业知识和工作成绩作出科学合理的评价，为事业单位的发展、选才用人提供依据，我们在考核工作中始终坚持考核标准，坚持“客观公正、民主公开、注重实绩”的考核原则，严把质量关，把好“两头”。一是坚持优秀比例不突破单位工作人员的20%；二是坚持分类型、分职务、分层次确定优秀等次，统筹兼顾各层次、各类型、各职务的优秀比例；三是对受党政纪律处分人员按照处分结果，依据有关政策，确定考核等次；四是对违纪、违章人员确定基本称职、基本合格、不称职、不合格等次人员，必须有考核的记录材料和专题说明材料。
三、存在的困难和问题
1、今年度考核工作，时间紧、任务重、工作量大，在布置考核工作中有安排不够细致、不够规范之处，存在赶时间、赶任务的现象。
2、国家机关及党群机关3-5人的单位较多，为考虑照顾优秀比例，因此乡科级领导干部优秀比例与总人数相比，略有突破。
**县二oo八年年度考核委员会办公室
二oo八年十二月二十六日
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全县安全生产工作总结
全县安全生产工作总结
20xx年是奥运年，我县的安全生产工作在县委、县政府的正确领导和市安监局的精心指导下，紧紧围绕创建“平安XX”、构建和谐社会的总体要求和实现三个“零增长”的目标，深入开展安全生产“落实年”、“执法年”、“建设年”活动，着眼于建立安全生产工作长效机制，全面实施《XX省安全生产条例》，认真履行监管职责，突出安全工作重点，深化隐患排查治理，强化基层基础工作，全县安全生产形势保持平稳态势。
一、20xx年事故指标控制情况
20xx年全县共发生各类安全生产事故113起，死亡51人，受伤93人，直接经济损失122.44万元。与去年同期相比事故起数下降1.7%，死亡人数下降8.9%，受伤人数下降5.1%，直接经济损失下降21.29%，实现了各类事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标“零增长”。按行业分：工矿企业发生事故5起，死亡5人，直接经济损失74万元；道路交通发生事故101起，死亡46人，受伤93人，直接经济损失38.61万元；火灾事故发生7起，无人员伤亡，直接经济损失9.83万元。全县未发生重特大安全生产事故，安全生产形势总体稳定。
二、20xx年安全生产工作开展情况
（一）认真宣贯法律法规政策，健全完善安全生产责任体系。
一是认真抓好安全生产法律法规的宣贯工作。加大对《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《XX省安全生产条例》等法律法规的宣传力度，及时贯彻落实国家总局、省、市、县各级安全生产会议精神，做到安全生产有部署、法规政策有落实、安全防范有措施。二是建立健全安全生产目标管理责任体系。年初，与全县27个部门、14个乡镇和新都办事处签订了安全生产责任书，层层分解安全生产责任，级级落实监管主体责任。在春节、“五一”、“十一”等重大节假日前和恶劣天气前后，及时下发有关文件，要求和指导各乡镇、有关部门采取切实可行的安全生产工作措施，建立健全严格的节日安全责任制，建立节日期间信息沟通和突发事件应急响应联动机制，确保各重点行业和领域的生产安全。三是强化企业主体责任落实。定期不定期地开展安全生产专项整治，帮助企业开展安全生产工作，督促企业落实主体责任，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。从而形成安全生产目标管理考核责任“横向到边、纵向到底、不留死角”的监管格局，确保了全县安全生产持续稳定。
（二）大力推行先进爆破工艺，切实加强矿山企业安全监管。
一是严格把好矿山企业准入。要求矿山企业认真履行“三同时”手续，及时邀请专家对新建、改建、扩建矿山进行安全设施技术设计和竣工验收，督促和帮助11家企业按要求向市局、省局申报并取得了安全生产许可证，督促和指导3家企业安全生产许可证变更，切实加强安全生产许可证的准入管理。二是大力推行中深孔爆破技术。通过开展专项整治活动、组织现场观摩听证、引进爆破服务公司和开展爆破测振服务，多措并举抓好矿山企业中深孔爆破技术的推广应用，实现符合要求的自上而下台阶式分层开采。大力查禁“一面坡开采”、“猴子式作业”、扩壶爆破、掏底崩落等违规违章作业行为，提高矿山作业机械化程度，提升矿山企业安全生产管理水平，有效遏制矿山企业事故多发势头。目前，我县矿山企业实施中深孔爆破技术的共有26家，占应实施总数的76.5%。三是积极开展安全标准化建设。结合取证矿山“回头看”工作，开展安全隐患排查整改活动，组织有关专家对全县矿山开采安全现状进行全面检测，进一步加强日常监管力度，督促企业及时抓好各类安全隐患整改，指导企业健全规范安全生产管理制度、操作规程和台帐，自觉抓好安全生产基础管理工作。20xx年度全县16家矿山企业通过了市级标准化考评验收。
（三）全面开展专项整治活动，狠抓危化品行业安全生产。
一是根据省、市安监局的统一部署下发了《XX县危险化学品安全隐患治理和坚决遏制化学品事故“20xx行动”工作方案》，重点抓好危险化学品生产、经营行政许可，建设项目安全设施行政许可制度执行情况，生产、试生产过程中安全监管，重大危险源安全监控，推进安全生产标准化工作，企业安全生产主体责任落实等方面的治理。二是根据国务院节能减排电视电话会议精神，会同经贸、环保、质监等部门对全县14家化工企业联合开展了环境污染、安全生产等方面隐患排查，并联合下发了整改意见书，目前66条隐患已大部分整改到位。三是认真抓好烟花爆竹的安全监管工作。县红宇烟花爆竹有限公司原外港仓库因与周边的安全距离不足被列入整体搬迁整改计划，我局多次指导、协调、督促企业实施仓库整体搬迁整改工作，企业在主管部门的大力支持下，共投入260万元，4月份建造了1400平方米的标准仓库，确保烟花爆竹销售旺季到来之前消除仓储安全隐患，并从根本上改善了我县烟花爆竹仓储安全条件。同时，按照严格标准规范、科学合理布局、
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方便城乡居民的要求，加强全县烟花爆竹各经营网点的安全监管，做到依法行政、齐抓共管、严格执法，严厉打击一切非法经营烟花爆竹行为，进一步规范了全县烟花爆竹经营安全秩序。四是按照安全生产法律法规的规定，我局多次会同公安消防大队、开发区管会和天马镇政府，开展了危险化学品泄漏并引发火灾事故的应急演练，进一步强化了全县危险化学品生产企业处置突发事件的应急处置能力。（四）深化全员安全培训工程，扎实推进安全生产教育培训。
一是组织开展全县特种作业人员上岗培训。先后举办了部门、乡镇安全分管领导和非煤矿山企业、建材行业、危化生产经营企业、烟花爆竹经营企业安管人员以及特种作业人员共15期培训班，累计培训1053人次；二是开展生产经营单位从业人员培训教育工作。深化全员安全培训工程，抓好企业新增人员岗前培训，全面开展企业员工安全生产再训工作，较好完成了全县2.4万人的培训任务；三是组织开展了现场救护知识培训班。7月份，邀请了省红十字会现场救护培训中心，举办了二期由全县各乡镇、有关部门和有关企业安全管理人员等200余人参加的“现场救护知识教育课”，培训既有理论知识，也有实际操作技能，学员们普遍反映效果良好；四是重点开展了以“综合治理，保障平安”为主题的“安全生产月”活动，通过发放安全生产宣传资料、开展安全咨询活动、悬挂横幅和开展《XX省安全生产条例》知识竞赛等贴近基层、贴近群众的活动，在全县营造出浓厚的安全生产氛围。
（五）抓好重大隐患排查整治，严肃查处各类生产安全事故。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据国务院统一部署，全面开展重点领域和重点行业安全生产重大隐患排查治理专项行动，对矿山企业、建材行业（水泥企业、钙产品企业、砖瓦企业）、危化企业、烟花爆竹经营单位、道路和水上交通、建筑施工、消防安全等重点领域和重点行业，进行地毯式安全生产隐患排查治理。同时加强督查工作，开展“回头看”，对达不到排查治理要求的责令补课，跟踪检查、督查，确保隐患整治到位。据统计，专项行动共自查企业和单位1576家次，自查各类隐患1752条，各相关企业累计投入隐患整改经费380万元，隐患整改率为98.2%，通过综合治理，及时消除了一批安全生产领域事故隐患。全面深入开展安全生产“执法年”活动。坚持宣传教育与执法检查并举，严肃查处各类违法违规违章行为。据统计，全县共开展安全生产执法检查约2832人次，立案查处安全生产违法案件93件。查处工矿企业安全生产案件26起，其中事故类案件5起，非事故类案件21起。对每件工矿企业事故，坚持事故处理“四不放过”原则，加大生产安全事故查处力度。在查明事故原因，分清事故责任，制订隐患整改措施的基础上，依法提出对事故责任人的处理意见，并做到及时查处、按时结案、事后跟踪监督检查，预防类似事故再次发生。各类事故按照规定及时查处与结案，无一起行政复议、行政诉讼案件。
（六）充分发挥安委办牵头作用，认真履行综合监管工作职能。
一是建立完善安委会成员单位工作会议制度，由安委办牵头及时通报全县安全生产和有关重点工作进展情况，针对安全生产监管工作中出现的新情况，积极探索建立联合执法机制，研究解决不同时期、不同阶段安全生产重点和难点问题，落实责任单位，研究相关对策，相互配合，齐抓共管，有效应对突发公共事件，把安全监管各项工作落到实处。二是会同交警、交通等部门单位，联合开展全县道路交通事故多发点隐患排查。对列入省级挂牌我县境内的道路交通事故多发点，多次进行现场踏堪，并督促制订隐患整改方案，落实整改责任，确保按时摘牌，为预防和遏制重特大道路交通事故打下良好的基础。三是协同消防部门组织开展了为期3个月的全县消防火灾隐患大排查活动。XX镇时代家具厂和XX计算机学校等单位被列入县政府挂牌督办，通过努力实现了摘牌验收。四是协同县规划建设局组织开展为期半年的建筑施工起重机械（塔吊、物料提升机等）专项整治工作，进一步规范了全县建筑施工企业的安全管理工作，有效防止和减少安全生产事故。
（七）抓好干部行为规范，切实加强安监干部队伍建设。
结合我局的工作性质和特点，制订印发了《常山县安全生产行政执法工作纪律》和《常山县生产安全事故调查工作纪律》，对本局干部执法和办案工作，分别提出了“十要”、“八不准”的工作要求，有效地制约和规范了干部的言行举止。开展了党风廉政建设宣传教育月活动，坚持把学习和宣传月活动与学习贯彻党的十六届六中、七中全会和县党代会精神结合起来，与培养和增强广大党员科学的发展观和正确的政绩观结合起来，与“创造新优势、安全促发展”思想大讨论结合起来，与加强领导班子建设结合起来，加强安全生产法律法规的学习，坚持每周一的政治学习和工作部署，坚持警示教育不松懈，做到警钟长鸣，不断增强全局干部服务大局、服务中心工作的主动性和自觉性。
全县文化体育工作总结
全县文化体育工作总结
20xx年全县文化体育工作总结20xx年，全县文体系统广大干部职工高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指针，以建设特色文化名县和争创全体育先进县为目标，认真贯彻、市文体工作会议版权所有和全县经济工作会议精神，转变观念，真抓实干，与时俱进，开拓创新，有力地促进了全县文化体育事业健康快速发展。
一、思想政治工作扎实有效，工作作风明显好转
一是深入开展思想纪律作风整顿活动。2月28日，局总支召开专门会议，制订下发了《关于在全系统集中开展思想纪律作风整顿的通知》，成立了由万克仁任组长，下属各单位一把手为成员的领导小组。在为期一月的教育整顿活动中，广泛开展了以“四查”（即查精神不振、不思进取、工作一般化、不能创造性开展工作的问题；查组织观念淡薄，纪律松弛，上下班迟到早退，外出不打招呼的问题；查工作不扎实，一般号召多，真抓实干少，作表面文章的问题；查不讲团结，互相拆台、搞内耗的问题）“三立”（即树立开拓创新的工作作风；树立真抓实干的工作作风；树立艰苦奋斗的工作作风）为主要内容的思想、纪律、作风大整顿活动，每个干部职工都撰写了1万字以上的学习笔记和2篇心得体会。
二是狠抓“两个条例”学习教育活动。在“两个条例”学习教育活动中文体局高度重视，积极行动，在全系统进行了动员，成立了领导小组，制定了《关于文体系统开展“两版权所有个条例”学习教育活动的实施方案》和教育活动行事历，组织全体党员干部职工认真学习，深刻领会，把握精神实质。局机关共集中学习13次，下属各单位共组织学习72次，每个党员干部认真做了学习笔记，18名副科级以上干部每人撰写了2篇3000字以上的学习体会，并在全系统组织参加了“两个条例”知识测试，合格率达100。结合教育活动，重点查摆、解决了六个方面的问题，并认真搞好“回头看”，巩固教育成果，达到了教育目的。
三是重视日常理论学习。全系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大及十六届三中、四中全会精神为重点，坚持周一、四理论学习日制度，严格按照“六有”（有笔记、有记录、有学习园地、有心得体会、有内容、有成果）要求，采取集中与分散相结合的办法，使理论学习不断制度化、规范化，局机关全年集中学习66次，局属单位达202次，人均记学习笔记1.2万字，撰写心得体会1篇以上。
四是严格落实各项目标管理责任制。年初结合下属各单位的实际，制订下发了操作性较强的《目标管理责任书》，并分别在半年、年终两次进行严格的量化考评，奖优罚劣，有效地促进了重点工作落实。同时制订完善了切合部门实际的计生、综治、信访、行政执法、扶贫、党风廉政建设等方面的管理制度和目标责任，并狠抓落实，较好地完成了县上下达的各项目标任务。
二、抓项目促发展，基础设施建设取得新突破
资金匮乏一直是困扰我县文化体育基础设施建设的突出问题。今年，在局一把手的带动下，全系统各级领导都转变观念，牢固树立项目发展观，克服“等、靠”思想，树立“先干后要，干中争取”的新思维，通过多形式、多渠道向上积极争取资金，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。
1、“雪炭工程”项目通过千方百计多次努力向上争取，已通过国家体育总局审批，援建资金150万元明年可望到位。
2、总面积30000平方米的田径场共投资160万元，先后完成了田径场跑道道牙的安装、基本沙土填方和地下排水沟工程；完成了田径场平整、煤渣跑道铺设及主席台网架安装、主席台柱子和后墙背大理石粘贴、看台主体工程；铺设人行道2300平方米；完成两条道路的基础铺设及三面花栏围墙的护栏安装。田径场整体建成并投入使用。
3、综合训练馆被列为全市典型项目，目前已投资240万元，完成了3000方基础土方的开挖、回填、碾压、混凝土垫层、基础钢筋安装；浇铸条形基础混凝土和框架混凝土3500方；完成一至四层框架及混凝土块填充墙，主体工程已基本完成。
4、紫荆山建设项目：在充分考查论证的基础上，广泛针求社会各界人士的意见，完成了总投资12.5万元的吴玠、吴璘纪念馆塑像、彩绘和文昌阁彩绘工程。并完成4间僧房2间库房及1口窑洞的修建；铺设生态道路2875平方米；修建排水沟230米；增修玉龙戏水和静水观音雕塑，为山体增添了一大景致；完成紫荆山前场水泥硬化803平方米，以上工程共投资30多万元。
5、博物馆配合紫荆广场的修建工作，投资2万多元拆除、新建了围墙、水房、厕所，改装了大门。
三、重点工作措施得力，卓有成效
（一）精心策划、组织、成功举办了纪念邓小平诞辰100周年全县文艺汇演；配合完成了庆祝政协成立五十周年和第二十个教师节文艺演出活动。
（二）积极参加西交会文化旅
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游展和全首届民族民间文化艺术节展演活动。成立了由局一把手任组长的展演活动领导小组，抽组专人，深入乡村，历时2个多月，在充分调研、挖掘的基础上，精心筛选能代表庄浪地域特色和展示庄浪民间民俗文化特色的根雕、木刻、马尾荷包、草编、竹编、剪纸、毛笔等20xx多件工艺品，参加9月份在平凉举办的西交会文化旅游展和11月份在兰州举行的全首届民族民间文化艺术节展演活动。因措施得力，组织有序，受到、市、县领导的充分肯定和高度赞扬，为我县赢得了荣誉。并排练、选送了反映庄浪民间民俗特色的地方剧种眉户剧（又名地摊儿）《小姑贤》，参加全市演出，取得了良好的效果。（三）完成全县民间艺人普查工作。抽组8名人员，深入到全县18个乡镇，历时2个多月，对民间艺人进行全方位多层次的普查，共普查到艺术项目35项，艺人100余人，为挖掘整理民间文化艺术提供了详实的数字和可靠的依据。
四、常规性工作扎实认真，成绩突出
一是举办了以“第十届庄浪县艺术节”为主题，包括元宵焰火晚会、紫荆山游山、地摊表演等内容的春节系列文娱活动，极大丰富了群众文化生活。
二是群文工作举办书画展览*次，参展作品达××多条幅；收编有××篇幅书画作品的《庄浪书画选集》一书已正式出版发行，完成了××篇目、*万字的《往事如歌.庄浪梯田先进人物故事选》一书的定稿，即将出版,大型历史秦腔剧《忠烈洛城》完成初稿；发表书画及文学作品*篇（幅）；开展书画下乡*次，送春联××条、书画××余条（幅）；对*个乡镇文化站进行业务辅导*次，辅导人数达××人。县文化馆因成绩突出，被文化厅表彰命名为“甘肃基层文化工作先进集体”，是全市唯一获得此项荣誉的文化单位。
三是图书工作完成借阅××人次、××册次的任务，为东关、西关社区、团县委图书室捐赠图书××册，为万泉、阳川、马寺三个文化站（室）各送图书××余册；利用*个月时间，对*个单位的图书进行编目上架；配备*个流动图书箱送科技致富图书××余册；在开展“全民读书月”和“图书宣传服务周”活动期间，书写标语××余条，印发宣传材料××份，现场解答观众咨询*多件，发放借书证*多个，展览新图书××多种××册，并精选××多册优秀刊物上门服务，分别送书到学校、中队、农村、看守所，受到了一致好评；设立了文明窗口和读者监督台，为社会弱势群体服务；对馆藏图书文献资料重新规范编目整理，积极建设硬件，完善软件，在全公共图书馆的评估定级工作中，得到、市评估组领导和业务专家的充分肯定。
四是文物工作在确保馆藏和野外文物安全的同时，征集文物*多件，其中精品文物有距今*、*万年的野牛角化石、仰韶文化彩陶瓶、汉代玉带钩、唐代海兽葡萄镜、北魏菩萨造像、清道光年制瓷板浮雕字画挂屏（*幅）等；编制、上报了《国家文物保护“十一五”资金需求项目预算》；完成云崖寺和陈家洞国家级文保单位的申报工作；完成所有馆藏文物的整理建档；争取到文物征集费*.*万元。
五是体育工作先后举办了“元旦”全县职工乒乓球赛、“五、一”全民篮球运动会、全县象棋比赛、及“迎奥运”系列运动会等活动；积极组织参加了市成人象棋比赛、成人男女乒乓球赛、青少年田径运动会，尤其是青少年田径运动会，经过教练、运动员的共同努力，共获得金牌10枚、银牌10枚、铜牌4枚，金牌总数和总分均居全市第一。
六是秦剧团不断克服困难，开拓演出市场，目前共上演戏剧××场次，收入*万元，演出场次和收入都属空前。并组织全团职工，利用空闲时间新创编排了规模较大的秦腔晚会和有庄浪地域特色的眉户剧《信合情》，在天水、静宁等地演出时，受到观众的高度赞扬。
七是紫荆山管理所利用自身优势，吸引游客，门票及香款收入达*.*万元，比去年同期增长*。成功举办了国家*a级旅游景点的挂牌及三清殿落成典礼、纪念孔子诞辰××周年暨文昌楼塑像开光典礼，吸引近万人登山游览。为进一步宣传紫荆山，邀请请县教育电视台进行拍摄并制成光盘；制做了金泊画和考磁工艺盘及“紫荆山胸章”等旅游纪念品，被定为西交会赠品；多方筹资*万元印制拾元邮资门票*万枚、伍元门票*万枚；制作悬挂导游图及简介牌各两面，这些都为宣传紫荆山提高其知名度起到积极的作用。
八是以集中打击、专项治理为重点，文化市场清查整顿取得了阶段性成果。先后出动车辆*辆(次)、人力××多人(次)，对全县范围内的出版物市场、网吧、音像制品经营场所、印刷业摊点进行了集中整顿。完成了全县网吧服务器及客户端“净网先锋”管理软件的安装，通过有效监控，使网吧接纳未成年人这一社会共同关注的热点、难点问题得到了明显的改观。
五、其它各项工作进展顺利
一是计生工作成效显著。建立健全各类基础台帐报表，成立了领导机构，制作了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《文体系统计生领导机构示意图》、《人口与计划生育工作情况一览表》、《重点服务与符合政策生育情况一览表》，并张贴上墙。认真组织环孕检对象进行了*次环孕检，确保无一人漏检。
二是配合完成捐资、扶贫、义务劳动等工作任务。
存在的困难和问题
从总体上看，今年全县文化体育工作由于工作到位，措施得力，取得了显著成绩，但仍然存在着一些不容忽视的困难和问题，主要表现在以下几个方面：
一是文体经济政策落实不到位，事业发展经费严重不足，场馆设施建设明显滞后，项目建设资金欠帐很大。
二是文体体制改革进展缓慢，产业开发缺乏活力，包括人才、行业、设施、场地等资源不能有效配置，经济效益不突出。
以上这些问题严重制约着文体工作的进一步发展，我们一定要在今后工作中积极创造条件，逐步加以解决。
20xx年工作思路和打算
一是积极争取国家体育总局实施的“雪炭工程”援建资金到位，全面完成体育综合训练馆的网架安装和内外装饰工程。
二是深化文体体制改革，争取县上支持，成立专职的文化市场稽查队伍，加大执法力度，建立规范有序的文化市场秩序。
三是加快信息建设步伐，建成电子阅览室和博物馆三级以上文物数据库。
四是举办第三届业余秦腔大奖赛、元旦万人环城赛、老年人体操表演赛、篮球邀请赛等活动，丰富群众文化生活。
全县干部教育培训工作总结
全县干部教育培训工作总结
20xx以来，我县干部教育培训工作在县委的高度重视和市委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，紧紧围绕发展绿色产业，建设人均强县战略目标，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务，全县干部教育培训工作呈现出良好的发展态势，取得了较好成效，为全县的经济社会发展提供了人才保证和智力支持。
一、开展干部教育培训的基本情况
围绕全县中心工作，以党校培训为主阵地，共举办各类培训32期，培训干部14465人次。其中，以贯彻学习党的十七大精神为重点，举办科级领导培训2期，培训科级干部300余人次；以提高政治素质和领导水平为重点，举办县级领导干部讲坛5期，培训干部1450人次；以提高业务能力为重点，举办相关人员培训班147次，培训干部890人次；以提高理论水平、政策法规、文化素养、综合能力为重点，举办党政干部培训484次，培训11749人次。
另外，上派县级领导46人次，科级干部110人次参加了省、市组织的培训，圆满完成了上级调训任务。，
二、主要做法
（一）切实加强组织领导。县委始终把干部培训作为一项重要工作来抓，下发了《关于加强干部教育培训工作的决定》，印发了《镇坪县20xx年干部教育培训工作计划》，并把干部教育配训经费列入县财政预算。每次办班，县委领导都召开调度会，对有关问题进行专门研究，县委分管领导亲自过问；培训期间，对重要的主体班次，县委、县政府主要领导都亲自参加，并作开班动员和结业总结，起到了督促带头作用，激发了学员参训的积极性和主动性。
（二）高度重视干部教育培训主阵地建设。不断加大财政对党校建设的投入力度。今年以来，县政府又先后拿出100余万元，对党校的教学设施，住宿条件进行了改善，添置了电脑，激光打印机、录音笔等先进办公设备，所有电脑全都连接互联网，充分发挥了远程教育网络作用。
（三）积极探索干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作中，坚持打破单一培训模式，在充分发挥党校主阵地作用的同时，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合，请进来与走出去学相结合等多种灵活方法，同时，充分利用电化教育手段，采取观摩、观看电教片等喜闻乐见的教育形式，较好地调动了干部参加学习的积极性，提高了培训教育效果。
（四）努力强化干部教育培训管理。坚持点名调训、计划培训和鼓励自学相结合，推进了干部教育培训工作制度化、规范化、经常化。建立了干部教育培训的激励机制和考核机制，把干部教育培训工作纳入部门年度目标责任制，纳入领导干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。
（五）扎实开展县级领导干部讲坛活动。按照加强党的执政能力和先进性建设要求，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，社会主义新农村建设、现代农业、农村社会事业、镇坪突破发展、药畜产业发展、旅游产业开发、党风廉政、干部作风建设等内容开展。“讲坛”活动由县委安排负责，组织部组织落实，县级领导各成员按照学以致用、理论联系实际的要求，以县委确定的讲课主题为主，根据个人工作和分管业务需要，深入开展调查研究，深入研究和探讨镇坪县发展过程中的重点、难点和热点问题，精心准备讲课内容，撰写文字讲稿，每次讲课时间均在2至4个学时以内，确保了“县级领导干部讲坛”工作任务落到实处，提高了全县干部思想政治理论和业务水平，提高了领导干部落实科学发展观的水平和能力。
三、存在的问题及建议
我县的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足和问题，主要表现为以下几个方面：一是少数干部对培训工作的重要性认识不足，有重干轻学思想，参加培训学习的主动性不强。二是在培训内容不能满足干部多元化的需求。在培训内容的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则，结合实际不够紧密，不能很好地做到有的放矢，学以致用。
针对这些问题，下步我们打算：一是进一步加强宣传教育，不断提高干部对培训工作重要性的认识，增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究，及时调整培训思路，丰富培训内容，紧紧把握时代脉搏，切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式，增强培训的灵活性和趣味性。四是强化约束机制，保证干部教育培训效果。
四、20xx年干部教育培训工作计划
（一）以贯彻学习十七大精神为主要内容。举办培训4期，每期时间为12天。培训对象为副科级以上领导干部和村党支部书记、村主任。
（二）党委系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象为党工委书记、副书记、部门党组书记。
（三）政府系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象委全县各乡
全县干部教育培训工作总结第2页
镇长、政府部门单位行政一把手。（四）纪委系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象为乡镇党委副书记、部门纪检组长。
（五）政法系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象为乡镇综治专干、司法所长，以及公检法相关人员。
（六）宣传系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象为全县所有通讯员。
（七）组工干部培训班。举办一期，时间3天。培训对象为各乡镇组建干事，各部门组工干部。
（八）人员培训班。举办1期，时间3天。培训对象为各乡镇政府文书，部门政工科（股）室负责人。
同时，针对各部门业务需要和乡镇机构改革后人员设置情况，协调有关部门举办相应业务培训班，使全县大规模培训干部、大规模提高干部素质工作再上新台阶。
2020年全县春运工作总结
我县今年的春运工作，在省、市交通部门领导的关怀帮助下，在县委、县政府的正确领导下，在县直有关部门的大力支持、紧密配合下，经过交通系统各级干部和广大职工的共同努力，从一月十四日开始，历时四十天，到二月二十二日，圆满完成了各项任务，取得了较好的成果。
一是实现了连续二十四年无重大责任事故。春运期间共投放客运车辆377台，投入客运班次18,865个，输送旅客534,877人次。所有参加春运的各种类型车辆均未发生交通事故和机械损坏事故、人员伤亡事故，使预定的争取连续二十四年无重大事故的工作目标真正变成现实。
二是保持了良好的运输秩序。整个春运期间，非法经营，超范围营运的现象得到了有效扼制，市场秩序平稳发展。同时，在阶段性高峰时站内未发生旅客纠纷和各类治安案件，排队购票上车有条不紊，秩序井然。
三是保证了旅客走的及时，走的满意。做到了高峰时旅客无滞留、误乘，低峰时无掉班。由于备用车辆充足，客运总站即使高峰时每天输送旅客达16,000余人，旅客也都能在较短时间内乘车，对农安?长春等客运热线，实行了滚动式发车，并且每天调备用车增发20多个班次，保证了旅客安全有序满意而走。
四是提高了服务质量。春运期间，无论是客运企业的司乘人员还是运管人员都注重了在提高服务质量上下功夫，通过有效的服务，提高企业效益，赢得旅客满意，受到社会认可。客运总站各种服务设施发挥了应有的作用，站务人员积极为旅客着想，努力创造舒适、便捷的候车、乘车环境。春运期间未发生因服务质量问题引发的投诉案件。
今年春运工作之所以能够有这样的成果，起主导作用的因素，主要有以下几个方面：
一是准备工作充分。今年春运工作动手比较早。20**年1月初，按照县政府的统一部署，县交通、公安部门在总结历年春运工作经验的基础上，研究制定了20**年春运工作方案。为了保证春运工作顺利开展，由县交通局牵头，组织由公安交警、县运管所、交通派出所和出租车管理站有关执法人员，提前一周时间，进入春运工作状态，围绕巩固打非法治乱成果，净化客运市场环境，开展路检路查，春运开始后，又集中开展了以查堵超员车辆为重点的专项治理，春运期间共查处超员客车2台，中止运行非法车辆43台次，发现问题及时解决，消除了客运隐患，为春运工作的顺利开展创造了有利条件。春运工作正式开始前，县春运工作领导小组组织参加春运工作各管理部门和相关企业负责人会议，全面分析了今年春运工作的形势，针对可能出现的问题，突出了抓好安全、防止各类事故发生这一主题，结合各部门、各单位的工作实际，进一步落实了工作责任，分兵把口，任务明确，并签定了春运工作包保责任书。使整个春运工作路数清楚，重点突出，责任落实，从根本上防止了打乱仗现象的发生。
二是各项措施行之有效。围绕春运期间的安全生产，客流高峰期旅客分流以及除雪防滑等关键性工作环节，在县春运工作领导小组的统一协调组织下，采取了相应措施，并加大工作力度，确保各项措施的落实。县运管所坚持把管理寓于服务之中，深入到客运企业，逐台车进行安全技术检查，解决在安全运行中存在的机械技术方面的问题，消除事故隐患，从根本上保证了各营运车辆安全运行。县客运公司对参加春运车辆重新进行了调整和编组，落实了20台备用车辆，用于高峰分流旅客，这些备用车辆在春运旅客高峰期，做到了召之即来，司乘人员配备齐全，车况完好，满足了分流旅客的运输需要。县养护公司不仅在内部落实了除雪防滑工作责任和备好了机械设备，还与国省公路邻近乡镇沟通情况，落实了动员民工参加除雪防滑措施，各项工作措施的落实，为春运工作的顺利开展，提供了有力保障。
三是协调配合密切。参加春运的各部门和单位，坚持做到把春运工作作为全年阶段性中心工作，一切服从春运这个大局，工作中及时沟通情况紧密配合，县交警和交通派出所驻站人员，在春运的紧张阶段，主动放弃节假日休息时间，坚守在工作第一线，认真负责地帮助企业，搞好车辆安全检查，维护站内外秩序，及时发现问题，同企业和车主交流情况，把问题处理在萌芽状态之中，为整个春运工作发挥了保驾护航的作用。县运管所和出租车管理站多次联合行动，及时纠正和解决了春运期间客运市场中出现的违规行为，维护了正常的市场运输秩序。
四是组织领导得力。为了加强对春运工作组织领导力度，县政府成立了由分管公安、交通工作的两位副县长为组长，组成公安、交通等有关部门主要负责人参加的春运工作领导小组。整个春运期间领导小组多次召开调度会和现场办公会，解决了春运工作难点问题。县政府领导多次深入到车站和营运线路，督导检查春运工作落实情况；省厅、市局和运管部门领导，采取明查暗访的形式，相继来我县指导春运工作，给参加春运的各级干部和有关人员极大的鼓舞和鞭策，激发了搞好春运的工作热情。
在肯定春运工作成绩的同时，我们也十分清醒的认识到存在的问题：一是个别营运车辆老旧，既不能很好的满足不同旅客出行需要，同时也给高峰期旅客分流带来了困难，尽快完成客运车辆更新改造，适当增加高档大型客运车辆，势在必行；二是巩固打非治乱成果的任务依然还很艰巨，客运市场不规范，个别客运热线违规经营行为还时有发生。这些问题，必须引起我们的高度重视，进一步加大工作力度，引导企业加快车辆更新改造，提高市场竞争能力；强化服务意识，提高管理水平，为建立良好的交通运输秩序，促进经济和社会发展，做出新的贡献。
XX县春运领导小组办公室
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