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进村服务工作总结

发布时间: 2019.09.21

经贸局挂村服务工作总结。

时光在不经意中流逝,相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战,也成长了很多,我们需要开始收集整理工作总结的相关素材了。以此总结工作的成绩和不足,经验和教训,如何突出重点来写工作总结呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“经贸局挂村服务工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。

经贸局挂村服务工作总结

20xx年,我局认真按照南委办(20xx) 19号、南委办(20xx)18号文件的部署和要求,始终围绕社会主义新农村建设目标,紧扣《挂村服务三年工作意见》(南工管综[20xx]22号),明确目标,深化联动,优化服务,持续推进挂点村经济社会全面和谐和又好又快发展。
一、加强组织领导
一年来,局领导班子始终把挂点村摆上重要工作日程,统一认识,制定措施,明确责任,强化统筹,努力构建互动联动长效机制,力保了挂村服务工作有领导、有组织、有合力,有落实。
1、勤下基层,谋划到位。今年以来,局领导范肇彬局长、官明生书记和吴运华副局长等领导班子成员先后4次带领有关科室同志20人次到大横镇大横村开展挂村服务工作,与村两委、镇挂点工作队共同座谈协商,实地走访自然村,详细了解村情民意,细化年度工作措施和帮扶方案,明确目标,将帮扶服务分解列入单位科室年度工作计划和考核,把推进挂点村新农村建设各项事业共同发展谋到关键,落到实处。
2、立足聚力,运作到位。主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关业务科室予以配合的挂村工作机制。进一步健全由经贸局、大横镇镇政府、大横村两委等挂村单位的联席会议制度,召开了3次协调会,加强互动联动部门挂村事务的交流和磋商,集思广益,共促挂村服务形成合力。
3、注重常态,管理到位。在单位挂村领导高度重视,细心指导下,产业发展股作为负责处理挂村服务日常事务的具体科室,主动担当挂村参谋、协调助手、督促落实和上传下达的责任,积极参与和开展制定措施、召集单位、协调办理、组织下乡、报送信息和舆论宣传等工作,扎实做好日常事务。今年以来,充分发挥产业股业务特长,配合帮助引进了长国石材,积极支持大横绿色产业区第二期开发工作,加快转移大横村劳动力,提高村民非农收入等。
二、落实帮扶举措
1、因地制宜,大力扶持林业生产。一是春季造林。充分发挥林改后,林农积极性大大提高的优势,大横村林农依照“适地适树”原则,选择杉木、马尾松等营造树种,造林面积近20xx亩。二是非林地植树造林。结合新农村建设,美化优化环境,在房前屋后等非林地营造红豆杉、乳源木莲、八月桂、四季桂等珍贵树种万余株,折合100亩。三是创建省级名贵树种植示范村。按照省级名贵树种植示范村创建标准种下16060多株珍稀树苗。四是建立健全林业发展机制。指导三防体系建设成立防火协会分会,股份制合作造林,规范护林公约,生态公益林改革实施方案及林改扫尾等工作。五是林权证抵押贷款工作。
2、认真规划,积极争取资金扶持。一是根据大横村实际,制定出了可操作性、实用性、有效性强的五年(组织建设、经济发展、劳动力转移)规划,其中组织建设规划在市、区组织部领导的指导下成为范本推广。镇村配合制定社会主义新农村建设新村规划。同时,完善各项规章制度并制作上墙。二是积极帮助争取扶持资金84万元,村自筹资金42万元。其中市经贸委投入2万元建设生态果园。我局投入万余元购买2台电脑配套设备建设“信福工程”。
三、加强组织建设,构建稳定和谐社会
1、党务、村务公开工作:一是每月的村财务收支及流水账情况公开;二是点题公开。桥头新区“三平”、挡墙、水泥路配套工程(20万元);三是岩角自然村浦南高速公路过度搬迁、20xx年度(残疾、病重)困难户年终补助人员名单,20xx年度高牧病性禽流感防控、村集体公有资产、林木采伐审批、宅基地审批、护笋养竹、森林资源保护、桥头小区宅基地分配、水井巷农贸市场规划、治安调解等内容公开60余期。四是村民代表联系户代表制执行45次。主要有:浦南高速建设征地分配;大横绿色产业区征地分配;责任山分配;大马山水泥路道路硬化及路灯改造配套工程等。
2、发展党员工作:现有党员65人,其中女党员15人,占党员人数的23.4%。预备党员2人,发展入党积极分子3人,培养考察3人,村级后备干部6人,有12名党员外出经商、务工。并执行五个公示制(申请书、培养考察、发展对象、预备、转正)。
3、党员队伍建设:召开党员大会4次。学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;树立社会主义荣辱观,建设社会主义新农村。组织党员观看推进社会主义新农村建设的政策措施电教片,党员通过观看电教片后,广大党员深受教育,积极为建设社会主义新农村建言献策。
4、引进项目带动发展:一是引进长国石材厂。20年租期每年为村增收5万元。二是大横绿色产业区第二期开发。积极配合大横绿色产业区开发,以加快大横村劳动力转移,提高村民非农收入。三是浦南高速建设项目。浦南高速建设平稳推进,协调近30宗复垦(田、林地等)协议书,资金达上百万元;而受浦南高速建设影响的岩角自然村整体搬迁工作正有序开展。四是220 kv变电站、两条220 kv、两条110 kv等线路建设项目。总长约11km、

经贸局挂村服务工作总结第2页

塔基、杆基约40个的协调工作正常运作。五是占地30亩村级公墓建设完成200多穴,今冬明春继续安排绿化美化工作。六是桥头小区开发项目。村财可增收50多万元,现已完成建房30多户,余下42户村民正在建设之中,并同步进行绿化美化工作。七是新建一个农贸市场的规划设计与预算工作已经完成,正在紧锣密鼓地进行着招商引资。八是文化娱乐活动中心正在与政府合作建设。九是注册大横村老年人协会。为了老年人“老有所养,老有所为”,将太保庙作为老人文化娱乐活动中心提供给村民作为活动的场所,并保证村集体给予老年人协会一定金费正常运作。
5、文明建村工作:全村水泥道路硬化全面完成、通讯(电话、宽带网、小灵通、电信、联通)进村入户,闭路电视、家庭供电家家通,广播天天听,487户村民全部用上村自建自来水厂的廉价水每吨0.3元。 村民得到100%农村医保。60周岁以上的老人每年年终可领取300元养老金。20xx年度将村财近200万元资金分配给村民每人1000元。
二0xx年十二月十六日

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2020年就业服务管理局就业服务工作总结


就业服务管理局就业服务工作总结

20xx年我区就业服务工作在区委、区人民政府的关心支持下,在上级业务部门的指导下,在区劳动保障局的统一安排部署下,突出“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针,以落实就业再就业新政策为主线,以再就业援助为重心,狠抓“零就业”家庭成员、失地无业农民的就业再就业工作,强化就业培训和职业介绍,改善农村劳动者进城就业环境,有效缓解了本地就业压力,为促进经济社会稳定发展做出了一定贡献。

一、目标任务完成情况

20xx年城镇新增就业379人,下岗失业人员和失地无业农民再就业222人,“4050”等人员实现再就业39人,分别完成目标任务的54.9%、64.3%、67.2%,现有“零就业”家庭每户至少1名登记失业人员实现就业再就业34户;失业保险参保人数4427人,失业保险新增扩面人数200人,失业保险基金征集5万元,分别完成目标任务的100%、100%、10%;为各类求职人员提供免费职业介绍685人,完成目标任务的160%;再就业培训325人,创业培训84人,农村进城务工者就业培训498人,分别完成目标任务的56.5%、73%、51%;就业服务机构组织劳务输出581人,完成目标任务的84.2%。

二、工作开展情况

1、加强宣传。20xx年下半年和20xx年上半年,国务院出台了《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[20xx]36号)文件,四川省人民政府出台了《四川省人民政府关于进一步加强就业再就业的通知》(川府发[20xx]12号)文件,这两个文件将在今后一段时间内指导就业再就业工作,为此,我们重点就新政策体现的“扩大、延续、充实、调整”等方面向广大下岗失业人员、企业等服务对象进行了广泛、全面、深入地宣传。

2、目标任务明确。区委、区人民政府高度重视就业再就业工作,各部门密切协作,形成了齐抓共管、全社会理解支持的良好局面,为开展就业再就业工作提供了有力保障。年初,我们将目标任务细化,分解到相关股室和劳动保障所,落实到每一个工作人员头上。制定了相应的管理办法和奖惩措施,增加了责任感,提高了积极性。基层保障所都开展了针对下岗失业人员、失地无业农民和农村进城务工者的技能技术培训和职业介绍工作。

3、落实优惠政策。我们按政策免费为符合政策的各类人员发放《再就业优惠证》,严格执行国家规定,做到了应发尽发。享受社保补贴的人数为426人,享受岗位补贴人数192人。定期向相关单位通报《再就业优惠证》办理情况,协助落实税费减免政策。

4、加强培训,提高技能。元坝区就业培训中心与元坝区英才技校联合开办电工、焊工培训各2期,计算机操作、缝纫技术培训各2期,钢筋工、范本工培训各1期,创业培训2期,共培训各类人员907人。在培训中,我们还组织税务、工商、工会、银行等部门的业务骨干,给培训人员讲解相关经济知识,让他们在就业时能够合理利用政策,保护自身合法权益。我们还开展了企业员工职业素质培训,提高员工的职业素养,倡导企业为员工、员工为企业的精神,增进员工与企业和谐度。

5、强化服务,推进“新三化”。完善失业人员登记和免费就业服务制度,与就业登记制度有机衔接,充分发挥乡镇劳动保障所的职能,加强对失业人员的动态管理。对失地无业农民、“零就业”家庭成员和下岗失业人员提供免费职业介绍,对符合国家再就业扶持政策的人员提供免费再就业培训,保证登记失业人员享受免费服务的权利。开展求职登记、职业指导、职业介绍、招聘洽谈、培训申请、鉴定申请、档案托管、劳动保障事务代理等“一站式”服务。更换了劳动力市场的部分办公设施,为基层劳动保障所配备了笔记本计算机,逐步达到办公自动化的要求。广泛收集用工信息,做到月月有新岗位,并实现了岗位的多层次性,使不同文化程度和技能水平的劳动者都可以找到适合自己的岗位。召开下岗失业人员现场招聘会3次,提供区内外就业岗位1946个。前来参加应聘的下岗失业人员、失地农民工、“零就业”家庭成员和农村劳动者超过1500人。经过用人单位和劳动者的面对面交流,互相选择,招聘会共成功招聘下岗失业人员、失地农民工和“零就业”家庭成员187人,招聘农村劳动者477人,有效地缓解了就业压力。

6、大力开发小区公益性岗位。由于经济社会的发展,小区逐步成为开发就业岗位的重要地方,我们通过宣传国家扶持政策,鼓励下岗失业人员在小区开办小卖部、小饭馆等小区就业实体,给居民提供更多的便民利民服务,活跃小区经济的同时解决自己的就业问题,还可以创造就业岗位。我们还通过乡镇党委、政府支持,在几个大的场镇开发出保洁、保卫、公共秩序管理等公益性岗位34个,全部用于安置就业困难对象。

7、加大输出力度,拓展境外市场。按照元坝区劳动和社会保障局的整体思路,在劳务输出上,加强了境外劳务输出工作,在巩固水电七、五局苏丹项目的同时,争取联系更多的境外输出指标。开年后争取到苏丹麦洛维水电工程项目部的部分外聘用工指标,先后往苏丹输送52名务工人员。务工人员的年劳务纯收入基本都超过5万元。真正实现了“一人外出、富裕一家”。

8、加强失业保险工作。认真贯彻落实失业政策,保证失业保险待遇应发尽发。征收中,采取“分片包干,责任到人”的办法,提高工作人员的主动性,主动上门给参保对象讲政策,提高他们的认识。发放上,我们提高了服务质量,换位思考,在严格执行政策的基础上,采取失业人员可以在住地附近的劳动保障所签字的办法,尽量让失业人员少跑路,失业人员对此相当满意。

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三、“零就业”家庭和失地无业农民再就业情况

1、领导重视,组织得力。区委、区政府对“零就业”家庭和失地无业农民再就业工作非常重视,认为这是党委、政府为困难群体办好事、办实事的具体行动。制定了元坝区就业援助实施方案,由元坝区劳动和社会保障局牵头,其它相关单位配合,并明确了各单位的责任。

2、摸清家底,弄清情况。我们依托基层劳动保障机构,对全区“零就业”家庭和失地无业农民进行了逐户走访,调查摸底,全面掌握了他们的就业状况和生活状况。建立了基础台帐,并定期不定期走访服务对象,随时掌握动态情况。第一次统计有83名失地无业人员,我们对他们又进行了重点调查,排除有房租等收入、或没有就业愿望的人员,最后真正属于无业的有22人;“零就业”家庭共有34户。

3、为“零就业”家庭成员和失地无业农民开发岗位47个。我们会同区工商、民政等部门,深入几个民营企业进行广泛宣传,发动企业为“零就业”家庭成员和失地无业农民献爱心、献岗位,九洲实业公司和三元丝厂共献岗位12个;区人事局和劳动保障局按有关规定对党政机关、事业单位和群团组织的后勤保障岗位用工情况进行了清理,动员有关单位“腾岗”5个;依托乡镇劳动保障所,与几个大的乡镇政府联系,在元坝、虎跳、昭化、王家、卫子等6个小区开发保洁、保卫等公益性岗位共30个,全部用于安置“零就业”家庭成员和失地无业农民。

4、开展招聘活动。在元坝区劳动力市场组织了“零就业”家庭成员和失地无业农民就业专场招聘会,由元坝区就业局职介中心和其它3个职业介绍机构收集了适合“零就业”家庭成员和失地无业农民的就业岗位共63个。参加招聘会的“零就业”家庭成员、失地无业农民和其它救助对象共88人,现场签定劳动合同、实现就业的“零就业”家庭成员有26人,失地无业农民12人,达成就业意向的有10人。举办了“零就业”家庭成员、失地无业农民、下岗失业人员技能培训,参加免费职业培训“零就业”家庭成员和失地无业农民60人,享受免费职业指导和职业介绍人数78人。为“零就业”家庭成员和失地无业农民自主创业提供了一定的技能基础。

5、开展“一走五送”上门服务活动。开展了宣传活动,共发放宣传资料1000余份,大力宣传国家就业再就业优惠政策,特别是针对困难就业对象的政策,形成了一个全社会都来关心“零就业”家庭和失地无业农民再就业工作的良好氛围。走访“零就业”家庭和失地无业农民,开展送就业政策、送职业指导、送培训信息、送就业岗位、送生活保障活动。通过“一走五送”活动,实现就业的“零就业”家庭成员16人,享受免费职业指导人数80人。

五、存在的问题

1、小额担保贷款没落实,部分下岗失业人员有意见。我们按规定推荐了113名下岗失业人员申请小额担保贷款,但由于种种原因,都没有落实到位,部分下岗失业人员的创业计划受到很大影响。

2、部分单位落实再就业优惠政策不力。虽然政策非常明确,但部分单位在执行中变相打折扣,造成明减暗不减。经过我们的协调,情况有所改变。

3、部分单位对失业保险政策认识不到位,失业保险基金征集进展缓慢。

二〇〇六年六月二十七日

主题词:就业工作 总结

抄送:区劳动和社会保障局

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三、“零就业”家庭和失地无业农民再就业情况

1、领导重视,组织得力。区委、区政府对“零就业”家庭和失地无业农民再就业工作非常重视,认为这是党委、政府为困难群体办好事、办实事的具体行动。制定了元坝区就业援助实施方案,由元坝区劳动和社会保障局牵头,其它相关单位配合,并明确了各单位的责任。

2、摸清家底,弄清情况。我们依托基层劳动保障机构,对全区“零就业”家庭和失地无业农民进行了逐户走访,调查摸底,全面掌握了他们的就业状况和生活状况。建立了基础台帐,并定期不定期走访服务对象,随时掌握动态情况。第一次统计有83名失地无业人员,我们对他们又进行了重点调查,排除有房租等收入、或没有就业愿望的人员,最后真正属于无业的有22人;“零就业”家庭共有34户。

3、为“零就业”家庭成员和失地无业农民开发岗位47个。我们会同区工商、民政等部门,深入几个民营企业进行广泛宣传,发动企业为“零就业”家庭成员和失地无业农民献爱心、献岗位,九洲实业公司和三元丝厂共献岗位12个;区人事局和劳动保障局按有关规定对党政机关、事业单位和群团组织的后勤保障岗位用工情况进行了清理,动员有关单位“腾岗”5个;依托乡镇劳动保障所,与几个大的乡镇政府联系,在元坝、虎跳、昭化、王家、卫子等6个小区开发保洁、保卫等公益性岗位共30个,全部用于安置“零就业”家庭成员和失地无业农民。

4、开展招聘活动。在元坝区劳动力市场组织了“零就业”家庭成员和失地无业农民就业专场招聘会,由元坝区就业局职介中心和其它3个职业介绍机构收集了适合“零就业”家庭成员和失地无业农民的就业岗位共63个。参加招聘会的“零就业”家庭成员、失地无业农民和其它救助对象共88人,现场签定劳动合同、实现就业的“零就业”家庭成员有26人,失地无业农民12人,达成就业意向的有10人。举办了“零就业”家庭成员、失地无业农民、下岗失业人员技能培训,参加免费职业培训“零就业”家庭成员和失地无业农民60人,享受免费职业指导和职业介绍人数78人。为“零就业”家庭成员和失地无业农民自主创业提供了一定的技能基础。

5、开展“一走五送”上门服务活动。开展了宣传活动,共发放宣传资料1000余份,大力宣传国家就业再就业优惠政策,特别是针对困难就业对象的政策,形成了一个全社会都来关心“零就业”家庭和失地无业农民再就业工作的良好氛围。走访“零就业”家庭和失地无业农民,开展送就业政策、送职业指导、送培训信息、送就业岗位、送生活保障活动。通过“一走五送”活动,实现就业的“零就业”家庭成员16人,享受免费职业指导人数80人。

五、存在的问题

1、小额担保贷款没落实,部分下岗失业人员有意见。我们按规定推荐了113名下岗失业人员申请小额担保贷款,但由于种种原因,都没有落实到位,部分下岗失业人员的创业计划受到很大影响。

2、部分单位落实再就业优惠政策不力。虽然政策非常明确,但部分单位在执行中变相打折扣,造成明减暗不减。经过我们的协调,情况有所改变。

3、部分单位对失业保险政策认识不到位,失业保险基金征集进展缓慢。

二〇〇六年六月二十七日

主题词:就业工作 总结

抄送:区劳动和社会保障局

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司法所进万村大服务工作情况总结


司法所进万村大服务工作情况总结

根据省厅、市局开展基层司法所“法律服务进万村大服务”活动的指示和明光市司法局开展基层司法所“法律服务进万村大服务”活动实施方案的要求,我所在全镇范围内开展了以服务“三农”和维护社会稳定为主题的进万村大服务活动,充分发挥了基层司法行政工作服务“三农”和“保增长”、“保民生”、“保稳定”的职能作用。现将活动开展情况做如下总结:

一、争取党委政府支持。在接到上级指示后我所迅速行动,首先向镇党委、政府分管领导汇报会,争取支持;其次制定了***司法所开展“法律服务进万村大服务”活动实施方案并成立了领导小组,领导小组组长由分管领导担任,司法所副所长任副组长,成员有相关单位人员。

二、明确指导思想,召开动员会。为了从思想上统一明确工作任务,我所首先召开所务会明确了本次活动以服务三农,维护社会稳定为主题,并对工作进行了分工。随后召开了由各村调委会主任为主的村干部会进行了动员,争取到村级力量的支持,形成从镇到村的有效组织结构来开展工作。

三、扎实开展活动,进村入户走访。我所克服各种不利因素进村入户走访。在进村入户走访中司法所发放了1500份《全省“基层司法所进万村大服务”致广大农民朋友的一封信》和法律服务和法律援助连心卡,走访中询问了解农民群众法律服务需求,针对返乡农民工在就业、创业过程中遇到的困难以及农村地区在土地承包经营、土地征用补偿安置、基础设施建设、农业科技推广等过程中出现的法律需求,加强法律、政策引导,及时跟进提供服务。同时结合农民工返乡问题,在各村认真做好农民工返乡再创业引导宣传工作,认真宣传劳动合同法、法律援助条例等农民工应知应会有关法律知识。结合村干部会议专门培训各村法律明白人。健全完善了村级调解组织。通过发放“致广大农民朋友的一封信”、“法律服务、法律援助连心卡”及法律知识手册和镇村各级会议宣传,以及司法所到各村的广泛宣传,在***镇营造了浓厚的司法所进万村大服务舆论氛围,产生了良好的社会影响。

四、形式多样,紧抓契机开展工作。我所紧抓 “进万村大服务”活动,把司法所进万村活动紧密地与农村基层组织建设相结合、与新农村建设相结合。

在这一阶段中我所还抓住大量农民工外出前有利时机,加大法制宣传教育力度,以干部会议、法制专题课、集中在集市宣传、进村入户走访教育、张贴宣传标语、张挂横幅等多种形式,加强劳动用工、社会保障、婚姻家庭以及刑事、治安管理等方面法律法规的宣传教育,提高了干部、农民群众依法办事和依法维权意识。把“进万村大服务”活动与社区矫正对象教育管理和安置帮教工作相结合,在进村走访中所到一个村优先走访了解矫正对象和安置帮教对象,了解其近期思想状况对其进行教育,安排社区矫正对象义务帮助发放宣传资料开展活动。通过这次活动不仅产生了良好的社会舆论效果,提高了社会对司法行政工作和司法所的认知,同时也提高了社区矫正对象的法律素质和思想境界。

为充分发挥村级法律明白人的作用,***司法所结合村级开展的小学教活动,利用各村村民代表和村党员学习,认真开展农村常用法律知识宣传讲座。在发放《致广大农民朋友一封信》过程中,***司法所广泛向村民征求了“进万村大服务”活动意见,群众对此次活动均感觉开展得很好很及时。

五、认真开展“迎国庆、促和谐”矛盾纠纷大排查、大调处活动。在“迎国庆、促和谐”矛盾纠纷大排查、大调处活动中,认真按照各级精神,以有效化解矛盾纠纷为主线,充分发挥人民调解基层组织的作用,深入细致地开展矛盾纠纷排查调处活动,做到早预测、早发现、早调处,把各类矛盾纠纷解决在始发萌芽状态,国庆期间无矛盾纠纷引发的社会不稳定事件发生。

六、加强长效机制建设,全面发挥职能作用。进万村大服务活动开展以来,本所进一步健全完善了镇村四级调解网络,加强对村调委会的业务指导,积极发挥村调委会在调解民间纠纷中的作用,宣传调委会在调解民间纠纷中的作用。

规范完善了人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传等各类工作台帐。建立了分级调解机制和矛盾纠纷应急处置预案。确保大事不出镇,小事不出村。完善了矛盾纠纷排查运行机制,围绕镇中心工作超前介入,使预测工作建在预防前,预防工作建在调解前,调解走在激化前。采取形式多样的普法宣传方法。结合农村文化水平低、人员分散、外出打工及经商较多和各个年龄段的特点,培养法律明白人和普法宣传员,带动组织村民自发学习;在村组利用村务公开栏和张贴标语等形式宣传法律知识;有逢集日采取“法律赶集”进行法律咨询,散发宣传资料,营造法制宣传声势,扩大普法教育面。按时上报各种活动信息,张贴进万村大服务宣传标语10余张,悬挂横幅1条,散发宣传资料20xx余份。

深入开展法律服务活动,把法律服务送村入户,并宣传群众、教育群众,使村民自觉地用法律手段维护自身的合法权益。与村治保委、调委会、村纠纷信息员、法律援助联系员密切结合,深入拓展法律服务渠道。

通过这次活动司法所在本地的影响得到了的扩大,在本次活动中,我所的工作还有很多不足,以后会进一步改进。

经贸局工作总结工作打算


经贸局工作总结工作打算

20xx年经贸局主要工作目标任务一是紧紧围绕全面落实科学发展观、构建和谐社会,推动我区经济社会又好又快发展的总体思路上来;二是制定切实可行的工作措施努力实现区委政府提出的今年经济社会发展的预期目标;三是进一步强化“工业强区”的战略思想,创新思路,加大力度培育支柱产业,扶持龙头企业,促进产业结构优化升级,从根本上推进经济增长方式的转变,提高经济增长的质量,扩大招商引资领域,建立健全有利于吸收外来投资的市场环境、政策环境和人文环境,积极发展非公经济,为非公经济发展提供方便、快捷的服务,加快经济发展。

一、主要工作

(一) 举全局之力,加大力度,努力实现国民经济和社会发展的目标任务

今年,按照签订的《20xx年度工业经济发展目标责任书》的要求,为了实现20xx年工业经济发展目标,局领导班子进一步强化了班子成员挂钩重点监测企业制度,要求挂钩人员每季度不少于2次到企业调查了解情况,并写出调查报告,这项工作制度对转变工作作风,切实为企业服务起到了良好作用。

(一)、重点监测工业企业经济运行情况分析。

今年我区工业企业在遭遇几十年一遇的雪灾,造成部分企业停产、减产;同时工业原材料、燃料、交通运输等价格与去年同期相比大幅上涨的情况下,1-10月区经贸局重点监测企业仍然在产量、产值和效益等指标上均有不同程度的增长,工业经济效益继续明显好转。

1、昭阳区经贸局16户重点监测工业企业1—10月实现工业总产值56474万元(15户企业报送会计报表)。同比增幅为46.2%,。其中华新水泥、永孜堂制药、三艾魔芋、宏联公司等四家企业增幅较大,分别比去年同期增长53.5%、57.88%、64.68%、36.7%。

2、产品销售收入持续增长。1—10月完成销售收入56.59万元,同比增长51%。其中华新水泥、永孜堂制药、月中桂食品、万和食品、威力淀粉等企业增幅较大,其余企业均有不同程度的增长。

3、利税总额、利润持续上升且增幅较大,经济效益明显持续好转。1—10月实现利税11988万元,与去年同期相比增长162%,增幅明显。其中实现净利润8003万元,与去年同期相比增长266%。华新水泥(昭通)公司、永孜堂制药、月中桂食品、威力淀粉、万和食品三艾魔芋等五家企业效益增长显著,这些企业带动了我区工业经济效益的持续好转。

4、全区乡镇企业20xx年各项主要指标完成情况:增加值完成62412万元,较去年同期54202万元增15.15%;工业增加值完成14805万元,较去年同期12537万元增18.1%;现价总产值完成129500万元,较去年同期117748万元增10%;工业总产值完成33051万元,较去年同期31520万元增4.86 %;营业收入189866万元,较去年同期172601万元增10%;利润总额28130完成万元,较去年同期25574万元增9.99%;税金4476万元,较去年同期4022万元增11.29%。

(二)招商引资工作初见成效

20xx年在区委、区政府把推进对外开放、提高开放水平,大力引进区外非公有制企业到我区投资发展作为增加固定资产投资、壮大特色经济的有效手段和我区经济社会发展的一项首要任务,千方百计加大招商引资工作力度,在引资项目的数量、投资规模,涉及到领域及履约的效率等方面,都取得了突破性进展,招商引资有力地推动了我区实施城镇化发展带动战略、国企改革、农业化经营、房地产开发、矿产资源开发、旅游资源开发等方面的进程。

20xx年除去年结转的项目外,全区共签约项目8个,协议总投资397200万元(其中省内投资6720万元,省外投资330000万元),包括非金属矿物制品业投资300000万元,占总投资的75.5%,商务服务业投资61200万元,占总投资的1.5%,旅游业30000万元,占总投资的7.5%。全年累计实现到位资金2200万元。

6月6日至10日的昆交会,组织云南永孜堂、月中桂、三艾魔芋、万和、朱提苦荞生物科技、鹤乡绿色食品、明飞、高原红粮油购销、大山地毯等14户企业参加了昆明进出口商品交易会,参展商品达100余种,直接销售收入27万元,5家企业签订了产品的购销合同,合同总金额为800多万元,意向性合同3000万元左右,成果喜人,部分企业的产品供不应求,很早就销售一空。通过大型商品展示会活动,扩大了我区企业知名度、宣传地方名特优产品提供了平台,创造了各种机会,帮助企业广交客户、开阔视野、捕捉商机、提高企业自身素质和生产经营水平,为企业的发展壮大提供了良好的机会。

(三)企业改制工作

20xx年以来,我区共完成独立核算企业改革改制50户,其中,国有企业35户

经贸局工作总结工作打算第2页

,集体企业11户,供销企业4户。共申报了381人的低保。

全区共处置企业资产64388.74万元(其中,处置国有资产52932.57万元),处置债务50116.92万元(其中,处置国有债务45836.92万元),筹措改革成本21420.58万元(其中,国有企业改革成本17087.03万元)。区政府投入2806万元组建1户粮食国有独资企业。

妥善安置职工:全区共安置企业职工5386人(其中,安置国有企业职工4339人,集体企业职工364人,供销企业职工683人),终止企业职工身份3078人(其中,终止国有企业2467人,集体企业261人,供销企业350人),内部退养职工751人(其中,国有企业705人,供销企业46人),兑现费用14177.58万元(兑现国有企业职工费用9961.03万元)。盘活了昭通制药厂、毛纺厂、医药公司、月中桂闲置多年综合大楼的资产。

昭阳区在抓好深化国有企业改革的基础上,加强对供销企业,城镇集体企业深化改革的指导,集体企业改革不论采取何种方式,都必须坚持本企业大多数职工的意愿,由职工大会决定企业的改制形式,资产处置,分配方法等。使昭阳区的集体企业改革顺利平稳推进。

1、认真组织力量,调查研究,制定实施了《昭阳区城镇集体企业职工基本养老保险实施办法》,使昭阳区集体企业职工老有所养。

2、解决了原国有企业中的革命伤残从军人生活待遇问题和医疗保险、社会保险等问题。

3、研究制定了已改制企业退休、内退死亡职工遗属困难补助方案。

4、落实了原国有企业办学校的教师和厂办医院(卫生院)医生的归口管理和待遇问题。

5、制定和实施了《昭阳区已改制国有企业退休(内退)职工医疗保险实施方案》。

6、昭阳区深化企业改革坚决政策原则,结合实际,以人为本,稳步推进,促进了企改工作的顺利推进。

(四)加强生猪定点屠宰,加强成品油市场整顿和市场经济秩序的整治工作

为确保市场有肉共给,杜绝病害肉进入市场,为让人民群众吃上“放心肉”按照上级有关部门的文件要求认真执行了《生猪定点屠宰条例》,对城区23个大小肉市场及两个屠宰厂采取平时检查与集中整治相结合,对内加强了屠宰厂的管理,对外加大私屠滥宰的打击力度。1至10月两屠宰厂屠宰生猪共完成生猪定点屠宰43656头,税费收入140万元。

今年以来,依据上级有关部门的文件要求,认真开展了成品油市场的安全检查工作。共对27家成品油市场进行了年检,半年来未出现安全事故。由于成品油供应局势紧张,出现需求旺盛的市场情况,给消费者造成对成品油销售的负面影响,针对这些情况,我局按照区政府的会议安排,立即召开局务会,组织相关人员对昭通石油分公司进行协商及调研,对各加油站的进、销、存实行动态监督和检查。目前,各加油站混乱秩序得到了有效整治。

(四)整顿市场经济秩序,为商品流通创造良好的环境

积极配合有关部门,在节假日,加大对市场的监管,严厉打击制假售假等违法行为,加大对食品安全的检查,确保商品的正常流通。今年,我局主要抓了滇东北大市场的经济秩序整治工作。

昭通滇东北大市场自1994年投入使用以来,通过多年的发展,现已成为了云、贵、川三省物流聚散地。大市场繁荣了昭通经济,活跃了昭通市场。但同时出现了消防通道、社会治安及市场经济秩序等方面的问题,区委、政府高度重视,召开了相关部门参加的整顿滇东北大市场经济秩序的会议。会上,区政府作了明确的工作安排,要求通过各部门的共同努力,消除滇东北市场存在的安全隐患,进一步规范市场的经济秩序。区经贸局认真落实区政府的会议精神,对大市场经济秩序存在的问题进行认真分析,并派出工作人员协助大市场服务中心开展工作。通过有效工作,整个市场经营步入了正常轨道。

(五)转变观念,转变职能,健全制度,切实为企业服务。

1.推行领导班子成员挂钩企业制度,加强对区属重点企业的监测帮助力度。通过定期不定期到企业了解生产经营情况,听取企业意见,帮助企业出点子、想办法、谋发展,切实解决在生产经营中遇到的实际困难,做到真正服务企业,共谋我区经济发展。

2.积极帮助扶持发展非公企业。积极帮助企业申报扶持项目,今年为了使企业更好、更快地发展上档次,上规模,科技含量高,符合产业政策发展的农产品加工企业,乡企局进行了项目调研,论证,拟报了8家企业的发展项目报给市经贸委乡企局帮助报给省局争取项目发展扶持资金。

积极组织企业参加各类大型博览会及经济洽谈会,提高企业知名度,宣传地方名特优产品,培育市场,发展骨干企业,引导非公经济参与全区重点产业建设,重点扶持以东源、温利亨、广丰煤矿为骨干的矿产业;以华新水泥为龙头的建筑建材业;以永孜堂制药为主的生物制药业;以苹果浓缩汁、三艾魔芋、荞制品加工业为龙头的绿色食品业;以恒邦购物广场、珠泉建材城、煤炭专营市场、汽车配件修理专营市场等为代表的现代服务业。使全区初步形成以农特产品、矿产化工、建筑建材、生物制药、现代服务等骨干产业为支撑的非公经济格局。

3.加强部门间联系、沟通,提高为企业服务的效率。加强工业企业统计报表的报送制度,对企业经济效益全面进行检测。

4.完成了昭阳区工程系列资格、评审工作,共评审出初级职称27人,中级职称30人。

(六)节能减排工作

20xx年我区紧紧围绕十一五节能规划,认真贯彻落实中央、省、市的一系列相关文件精神。为进一步推动节能降耗工作,切实把节能降耗工作抓紧抓实,确保全区节能降耗目标任务的实现,区政府高度重视,在区委的领导下,在市节能办的指导帮助下,昭阳区政府,及时召开会议,贯彻落实全市节能减排工作会议精神,制定了辖区内企业的节能降耗工作目标。

1.为确保全区节能减排目标的完成,区政府及时和相关企业签订了20xx年节能减排目标责任书。

20xx年5月,区政府常务副区长代表区政府和17家企业签订了节能减排目标责任书。17家企业分别是:昭通市月中桂食品有限责任公司、昭通森隆商贸有限责任公司、昭通市第一人民医院、昭通北方医院、昭阳区供排水公司、云南永孜堂制约有限公司、红河集团昭通卷烟厂、云南侨通包装印刷有限责任公司、昭通市三艾有机魔芋发展有限公司、昭通市建筑建材有限责任公司、昭通万和食品有限责任公司、云南国投中鲁果汁有限公司、昭通远森实业有限公司、昭阳区威力淀粉有限公司、云南天昭药业有限公司、华新水泥(昭通)有限责任公司、昭通市宏联实业有限责任公司。

2.研究制定禁止使用粘土砖,取缔粘土砖厂工作实施方案。

3.研究制定取缔违法小炼铁厂实施方案。方案正在征求意见中。

4.在政府机构实行绿色照明的宣传工作,要求全区各级政府机构在12月底以前全部更换节能灯。

二、20xx年工作打算

1、紧紧围绕区政府与市政府工业强区的战略目标,狠抓经济发展,落实措施,完成各项责任制。

2、团结协作,想方设法完成20xx年的各项经济指标任务。

3、切实抓好节能减排工作。

①学习宣传和贯彻落实新修订的《中华人民共和国节约能源法》。

②对重点能耗企业实行节能监控。对重点企业实行监控,随时进行监督检查,大力推进清洁生产,开展资源综合利用,发展循环经济。

③落实我区20xx年节能减排目标任务。与各重点企业签订20xx年节能减排目标责任书。

④招商引资工作中,区政府严格按照相关法律法规,引进低能耗、低污染的环保型企业入住昭阳区。

⑤在全区范围内实行禁止使用粘土砖,依法取缔粘土砖厂。

⑥在全区范围内营造节能减排氛围。

3、加大对现有企业的帮助、服务、管理力度

(1)继续加大坚持局领导挂钩制度对力度,切实帮助企业解决实际困难和问题,确保今年各项经济指标的顺利完成。

(2)积极开展现有企业项目储备、申报工作。

(3)对我区指标任务完成较好的企业和对我区贡献大的企业开展企业年终评优奖励工作。

4、招商引资工作加大力度

(1)加强项目储备工作,争取引进更多商家到我区投资。

(2)积极围绕区委政府安排尽快组建便民服务中心。

(3)加大对签约项目的联系、督促工作。

5、加大对市场管理的力度

(1)充分发挥市场整规办职能作用,加大监管、协调作用。

(2)加强对成品油市场的监管协调。

(3)加强生猪定点屠宰市场管理,确保市民吃上“放心肉”。

6、乡镇企业

(1)加大对各乡镇、办事处企业办的联系工作。

(2)完成乡镇企业目标任务。

(3)牵头相关职能部门依法取缔粘土砖厂。

7、国企改革工作

(1)积极解决相关遗留问题和新政策的落实问题。

(2)继续完成未改制企业的改制工作。

(3)努力工作,开展国有企业内退、退休人员医保工作。

8、继续做好困难群众的服务工作。

(1)低保,严格按照有关政策和区委政府统一安排开展工作。

(2)积极联系社保部门,为符合条件的已改制企业人员办理集体企业养老保险。

10、加强党内建设

(1)充分发挥党委的领导作用和党支部的战斗堡垒作用。

(2)充分发挥党员的先锋模范作用。严格按照党的章程加大发展新党员工作力度。

(3)帮助企业理顺党员管理相关问题。

11、加强机关作风建设,提高干部队伍素质。

(1)坚持学习制度。

(2)严肃各项纪律。

(3)充分发挥各级各部门职能用,建设风清气顺,团结向上,努力工作的机关面貌。

二oo八年十一月十九日

县气象局春季气象服务工作总结


入春以来,我局根据上级气象服务工作指导精神和安排,召开专门会议,学习了有关文件精神,研究和部署了今年春季气象服务工作的重点,充分领会中国气象事业发展战略中“公共气象、安全气象、资源气象”理念,认真贯彻业务体制改革的精神,充分利用气象部门的高科技优势,努力做准做好各项天气预报和气象情报,搞好今年春季的气象服务工作。现总结如下:

从3月份开始,我局召开专题会议积极安排部署春季气象服务工作,根据当前农田土壤墒情、近期气候概况,结合春季易发生的多种灾害性天气,屯留局加强布署,周密安排:。一是落实岗位责任制,做好重大气象服务、突发性事件气象保障服务准备工作;二是把决策气象服务工作放在首位,提高预报预测准确率和气象服务水平,及时制作发布春播期气候趋势;三是认真做好春季低温冷冻灾害性天气服务工作,积极向县委、县政府等有关的部门提供专题气象服务预报;四是进一步加强森林防火气象服务工作。

在春播期,屯留气象局积极采取措施加强春播期气象服务。一是密切关注天气变化,加强天气会商,对春播期天气演变趋势做出及时、准确的预报;二是加强春耕期间土壤墒情监测,密切监视旱情的发生和发展趋势;三是对春季可能出现的旱情,提前做好人工增雨的各项准备工作;四是加强各种设备维修维护,确保监测和预报工作正常运转;五是努力提高服务质量,切实加强决策服务和专题预报的针对性、及时性,全力以赴地做好春季农业生产的气象服务工作。

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