地税基层党组织工作目标管理自查考核报告。
时间的日历总是在不断的往下翻，一阶段的工作即将告一段落了。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。总结就是把某一个时段的学习和工作进行一次全面系统的总结，那么工作总结要怎么写呢？以下是小编为大家收集的“地税基层党组织工作目标管理自查考核报告”希望对您的工作和生活有所帮助。
地税基层党组织工作目标管理自查考核报告
地税基层党组织工作目标管理自查考核报告地税基层党组织工作目标管理自查考核报告
市直机关工委：
×市直机关工委关于印发《××市直机关基层党组织工作目标管理百分制考核细则》的通知（银直党通字［］号）下发后，我们从月下旬开始对此项工作进行了全面部署，结合我市地税系统实际，及时下发了《关于基层党支部目标管理考核暨评选先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的通知》。各基层党支部根据这个《通知》，于月日前，对年下半年以来的各项工作进行了全面的自检自查，并向市局机关党委写出了专题报告。根据各单位自检自查情况，日前，我们对所属各基层党支部工作目标管理以及机关党委自身建设进行了较全面的考核。从考核的情况看，各基层局党支部基本都能按照目标管理要求认真做好基层党建工作，较好地发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为圆满完成以税收工作为中心的各项任务奠定了坚实的思想和组织基础，个基层党支部考核总分均在分以上（税务印刷厂党支部因企业改制拍卖没有参加，市局机关第一、二支部合并到机关党委共同考核），基本达到了基层党组织工作目标管理的要求。现将考核情况简要报告如下：
×一、思想建设
各单位都能把及时传达、学习和贯彻中央、区、市党委和市直机关工委的决议、决定和文件精神作为加强思想建设的重要内容来抓，并结合本单位实际制定贯彻落实意见，特别是那些对税务系统党建工作、党风廉政建设、队伍建设和精神文明建设有直接关系的重要文件，更是反复学习，认真领会，采取切实有效的措施，认真贯彻落实。
在政治理论学习方面，各单位普遍建立健全了干部政治理论学习制度，结合不同阶段的学习任务，制定党员和干部职工的政治学习计划，做到年初有安排、季度有检查、月月抓落实、年末有总结。特别是通过认真组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大以及十六届三中、四中全会精神，极大地促进了干部理论学习的深入开展。各单位在继续抓好领导班子中心组理论学习的基础上，始终坚持每周半天政治理论学习不动摇，对提高党员和干部职工的思想政治素质起到了至关重要的作用。
在思想政治工作方面，各单位普遍建立健全了思想政治工作网络，建立了党员联系群众制度和党员向党组织汇报思想制度，形成了党、政、工、群齐抓共管的良好格局。市版权所有局机关党委坚持每季度听取各支部思想政治工作汇报，研究分析党员和群众的思想，针对问题及时制定整改措施。各支部按照《全国税务系统思想政治工作条例》的有关规定，定期召开干部职工思想形势分析会，针对现阶段干部职工思想集中反映出的问题，及时研究制定解决的办法和措施，不断创新思想政治工作的途径、方式和方法，充分调动了干部职工的工作积极性，有力地促进了税收工作的持续发展。
二、组织建设
市局机关党委和各基层党支部十分注重抓好基层党建工作，做到年初有计划，年终有总结，制定了相应的党组织工作制度。市局机关党委坚持每季度听取一次基层党支部工作汇报，召开一次全委会，向市局党组汇报工作，分析研究党的建设工作。遇有人员机构调整，首先是建立健全各级领导班子，市局机关党委和各基层分局支部书记均由行政一把手兼任，按时召开党委会、支委会和支部大会，及时改选、增补党委、支部委员，市局机关党委按要求配备了专职副书记。两年来，我们根据市局人员机构的调整变化，先后组建了市局稽查局党支部，对市局机关党委和有关基层党支部委员分别进行了改选和增补，有名同志因工作关系不再担任市局机关党委委员、支部书记和支部委员，有名同志分别被改选、增补为市局机关党委委员、支部书记和支部委员。各基层党组织都能始终坚持民主集中制，重大问题都要经过集体研究讨论，分工负责，抓好落实，确保党支部战斗堡垒作用的充分发挥。
市局机关党委和各基层局党支部都把党员的管理教育作为组织建设的重要内容来抓，坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度，按时按计划召开支委会、支部大会和民主生活会，每季度至少安排一次党课，市局机关党委坚持对各支部工作经常进行督促检查，采取多种形式确保党课教育效果落到实处。各单位除自己组织党课教育外，还积极邀请专家学者举办专题学习辅导讲座，组织党员干部观看专题辅导录像片和革命传统教育影片，到革命老区进行传统教育活动等。两年来全局共举办专题学习辅导讲座次，观看专题辅导录像片部，观看革命传统教育影片部，多次组织党员到井冈山、韶山、延安、六盘山和盐池等地进行革命传统教育，收到了良好的教育效果。市局领导班子成员都按要求分别编入了机关两个支部，并自觉过好“双重组织生活”，按照规定认真参加了组织生活会或民主生活会。各党支部都按要求认真开展了每年一度的民主评议党员工作和保持共产党员先进性教育活动分析评议党员工作。
在组织发展方面，各支部都能按
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照组织发展计划和程序，积极、谨慎、认真地进行组织发展工作，确保发展党员的质量。从年下半年至今，共发展新党员名，预备党员转正名。各支部按照《党章》的有关规定，按时按标准收缴党费，两年来共收缴党费元，并按规定的时间和比例上交上级党组织，其中上交市直机关工委元，留存元，各单位均未发生拖欠党费的现象。按照自治区地税局《关于广泛开展创建先进班子活动的实施意见》和市直机关工委《关于深入开展创建“五个好”机关党组织活动的意见》的要求，结合我局实际，我们在全局范围内深入开展了以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为主要内容的争创“五好党支部”活动，并制定下发了具体的创建规划和措施，以提高班子效能，增强班子合力，不断推进我局基层党组织的思想、组织和作风建设，圆满完成以组织收入为中心的各项工作任务。
三、作风建设
各基层局党支部普遍建立了党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，实行了党风廉政责任追究制。通过签订责任书，将廉政责任落实到每一个人，形成了一把手总负责，分管领导各负其责，一级对一级负责的廉政制约机制和层层监督、层层把关、人人负责的工作局面，有效地防止了不廉洁现象的发生。在加强制度建设的基础上，各单位不放松对党员干部的党性、党风、党纪教育。各支部在年度工作安排中，即对全年的党性、党风、党纪教育有一个总体部署，同时按季下达学习计划，每月至少进行一次教育，每季召开一次形势分析会，作到教育有计划，学习有内容，落实有保障。组织党员干部认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，学习各级纪律检查委员会全体会议精神，使广大党员干部在全面学习、认真贯彻的基础上，提高了自身的思想政治素质和拒腐防变能力，达到了在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，纪律上有明显增强的目的，自觉抵制各种非无产阶级思想的侵蚀，使党性、党风和党纪教育开展的生动有效、扎扎实实。
各基层局党支部坚持每半年召开一次党员领导干部民主生活会，会前注意收集党员、群众的意见和建议并向班子成员反馈，会上积极开展批评与自我批评，认真进行自查自纠，互相帮助，互相提醒。根据党内外群众意见认真研究制定整改措施，促进了班子的全面建设。民主生活会后，由支部书记兼局长在支部大会上通报情况，并对半年来的工作进行总结讲评。各支部按照《党内监督条例》的规定，不断加强对党员特别是党员领导干部的监督，有效的预防了腐败现象的发生。市局机关党委专职副书记能够按要求坚持列席市局行政会议。
各单位能够按照市效能办和市直机关工委的要求，认真开展机关效能建设活动，市局专门下发了《关于进一步加强我市地税系统机关效能建设提高纳税服务水平的意见》，在全系统广泛开展了创建“文明办税服务厅”活动，不断改善办税服务条件，加强办税大厅软、硬件建设，开通了新的税收征收管理信息系统，建立了税银联网体系，极大的方便了纳税人，提高了工作效率，受到广大纳税人的一致好评。
四、精神文明建设
近两年来，我市地税系统精神文明建设蓬勃发展，各单位对创建活动非常重视，每年都要制定具体的创建规划和实施方案，坚持开展“四有、四职”教育，认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。特别是自治区地税局提出创建自治区文明行业的奋斗目标后，各单位积极响应，结合本单位实际，普遍研究制定了具体的创建规划和措施，狠抓落实不放松，并取得了丰硕的成果。年下半年以来，××市地税局被中央文明委评为全国创建文明行业活动先进集体，××区地税局征收所被全国妇联评为全国“巾帼示范岗”，市局党组书记、局长×××被人事部、国家税务总局评为全国税务系统先进工作者，市局信息中心主任××被自治区人民政府评为自治区先进工作者。目前，全市地税系统个单位中（含市局机关）有全国创建文明行业活动先进集体个，自治区级“文明单位标兵”个，自治区级“文明单位”个，市级“文明单位”个，市级文明行业个。
五、群团工作
各单位普遍重视发挥好工会、共青团和妇联组织的作用，不断加强领导，每季度听取一次工作汇报，及时研究解决群团工作中存在的问题，提出工作要求，积极支持他们开展各项活动，特别是开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动。年下半年，市局组织名干部职工参加了中央电视台“心连心”艺术团首次赴宁慰问演出活动，组织名干部参加了××市“迎国庆暨人民广场竣工庆典游行”活动。年，举办了全市地税系统迎新春群众体育活动和全市地税系统职工男子篮球赛，参加了全区地税系统第二届职工体育运动会，一举夺得男子组第一名、女子第一名和男子组第二名的优异成绩，健美操代表队的表演也获得全场热烈喝彩，为全市地税系统赢得了荣誉。同时，市局还积极组队参加了全区领导干部乒乓球比赛、市直机关第十一届职工体育运动会部分项目的比赛并获得了较好的成绩，×××局长获领导干部男子乒乓球第一名，市局获精神文明奖。参加了全区地税系统成立周年系列庆祝活动，在全区地税系统“展风采、铸税魂”演讲比赛和文艺汇演上，我局×××同志获得演讲比赛个人一等奖，市局获组织奖；市局百人大合唱获文艺汇演一等奖，其他节目分别获得二等奖和三等奖。国庆前夕，我们又组织近名干部职工参与全区地税系统人大合唱，参加了全区庆祝建国周年群众歌咏大会，并获得了最佳造型奖。丰富多彩的文体活动产生了良好的社会效果，树立了××地税的良好形象，陶冶了干部职工思想情操，活跃了职工业余文化生活，推动了两个文明建设的持续发展，保证了以税收工作为中心的各项任务的圆满完成。
六、党员先进性教育活动
×根据中央精神和区、市党委关于保持共产党员先进性教育活动实施方案，我局作为第一批参加教育活动的单位，自月日召开全局保持共产党员先进性教育活动动员大会以来，经过三个多月紧张有序的学习培训和教育活动，按照“规定动作”，已基本完成了学习动员阶段和分析评议阶段的各项任务，取得了阶段性成果。版权所有
×在这次先进性教育活动中，我们集中组织学习了所有必读书目和有关文件讲话，进行了专题宣讲和党课辅导，开展了保持共产党员先进性具体要求大讨论，组织了学习交流，到革命老区进行传统教育等活动。进入分析评议阶段后，通过广泛征求意见，开展谈心活动，帮助市局领导班子和广大党员找出找准存在的突出问题，在此基础上撰写出党性分析材料，并通过召开专题组织生活会和领导班子民主生活会等形式，对照党章和党员先进性具体要求，积极开展批评与自我批评。使广大党员特别是各级领导干部进一步增强了党性意识，坚定了理想信念，提高了自身素养，强化了组织观念，转变了工作作风。按照“三个代表”重要思想的要求，牢固树立“聚财为国、执法为民”的宗旨意识，坚持边议边改边做，进行扎实有效的整改，从而进一步强化了大局意识、服务意识、创新意识和效率意识，推动了纳税服务和各项税收任务的圆满完成，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。
七、业务成果
两年来，全市地税系统广大干部职工在市局党组的正确领导下，坚决贯彻“依法治税”基本原则和“十六字”方针，加强税收征管，大力清缴欠税，克服重重困难，继续保持了地方税收良好的增长势头，为我市经济发展和社会进步做出了应有的贡献。年共组织各项地方收入亿元，首次突破亿元大关，其中税收收入亿元，完成年度计划的，比去年同期增收亿元，增长。年共组织各项收入亿元，比上年增长，增收亿元，成为地税系统成立年以来收入增长幅度最大、完成进度最快、收入质量最好的一年，为此受到市委、市人民政府的通令嘉奖。年第一季度全市地税系统共组织各项收入万元，比上年同期增长％，增收万元。其中税收收入万元，税收任务占区局季度考核计划的％，比上年同期增长％，增收万元。
×××市地方税务局机关党委
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文体局党组年度目标自查总结汇报
文体局党组年度目标自查总结汇报
文体局党组20xx年度目标自查总结汇报
20xx年，在地委、行署的领导下，在上级业务主管部门和地委宣传部的指导下，全区文化体育新闻出版系统广大干部职工高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和上级业务部门工作会议、全区经济工作会议精神，抢抓机遇、统筹协调，真抓实干、创新方法，克服了机构合并、人少事多等困难。以体制机制创新为动力，以加强领导、落实责任、依法行政为根本方法，以大力开展各项活动为突破口，努力发展产业为重点，切实推进各项工作,全面完成年度工作目标任务。
一、大力开展群众性文化体育活动，丰富群众文体生活
一是首次以市场化运作方式成功举办 “久盛地产杯” 全区首届青年歌手大赛， 78名选手参赛，32名选手进入决赛，分原生态组、民族组、流行组、美声组进行比赛，各组评出金、银、铜奖各1个、优秀奖各1个，评出优秀组织奖9个。比赛规模大、艺术水准高，受到省内外专家的高度评价和地委行署等几大班子领导的好评。
二是协助地委宣传部成功举办“多彩贵州”戏剧小品大赛地区选拔赛，全区37个小品参赛。推荐10个小品参加全省“多彩贵州”小品大赛，5个节目进入决赛，其中原生态小品《撮泰吉》荣获原生态类金黔奖和作品优秀整理奖，花灯小品《唐二回乡》、黔剧小品《影子》获铜鼓奖，黔剧《山乡趣事》和话剧小品《夜半吆喝声》获优秀奖。金黔奖是我区在“多彩贵州”系列大赛中取得的历史性突破。
三是投入100万元，承办了20xx年全国山地自行车冠军赛（第四站）的比赛，比赛在风景秀丽的百里杜鹃花区举行，有来自香港等10个省（市、区）77名运动员（其中男子组34人、女子组23人）参加了越野赛和计时赛两种项目的比赛。
四是成功举办全区中学生田径运动会，全区22支代表队共500名运动员参加，有力促进了全区青少年竞技体育的发展。
五是加大对全民健身活动的宣传力度，引导更多的群众参与到各种健身活动中来，让体育锻炼更加贴进生活，贴近实际。组织开展了老年人秋季钓鱼比赛、中老年人健身球操比赛、“新春”乒乓球赛等12项全民健身活动，有力推进了群众体育的发展。
六是积极开展“送文化下乡”和“四进社区”活动，并注重在元旦、春节等节日期间组织宣传队伍到农村、社区开展宣传演出活动，全年共开展演出57场，不断丰富了群众的精神文化生活。
二、积极组队参加全省性文体赛事，成绩突出
一是组队参加全省射击锦标赛，参赛项目11个，获金牌6枚，银牌6枚，铜牌7枚。
二是在组织推荐纳雍县滚山珠艺术团的节目《给拖裹》（24人）参加第八届中国民间艺术获金奖；组织美术工作者创作出具有黔西北历史文化、民族文化和红色文化特色的作品147件参加了贵州省第二届美术专业比赛，入选作品61件，22件作品获奖，14位作者的作品获得优秀奖，综合成绩居全省第三名；在举办“太平洋保险杯”全区二胡大赛的基础上，选送17名老、中、青、少选手参加全省第二届二胡大赛，取得1个金奖、3个铜奖、6优秀奖的优异成绩。
三是组队参加全省第二届青少年运动会，我区参赛运动员200多人，参加14个大项219个小项的比赛，获金牌62枚，银牌56枚，铜牌57枚，其它名次115个，在团体总分和金牌总数上实现跨越发展，均由上届的第五挺进第三。
三、着力抓好基础设施项目的实施，积极推进公共服务体系建设
一是抓好十项民生项目的实施，完成255个农民健身工程；中央第四批扩大内需61个乡镇综合文化站全部建完，20xx年下达87个乡镇综合文化站项目全部开工建设；今年实施的708个农家书屋全部建完，并于8月份通过了省的检查验收。
二是抓好城区文体基础设施建设，完成8条全民健身路劲工程申报、实施及安器材装。
三是抓好十项主要工作，配合洪欣公司抓好“一院三馆”（影剧院、博物馆、图书馆、科技馆）建设，完成大部分基础平整，其中博物馆主体工程已修建完成，图书馆、科技馆已进行主体楼第三层施工建设，大剧院正进行基础施工建设；8月份开工建设三板桥体育场改造工程；配合做好绣山体育馆建设相关工作；指导、督促完成贵州宣慰府、奢香博物馆改造主体工程，已进入室内装修阶段；完成黔西观音洞博物馆规划编制，黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆正在编制规划中；电视剧《奢香夫人》拍摄、制片已完成正等待评审发行。
四、加强文体队伍建设，抓好各类业务培训
一是地区体育运动学校结合我区实际，组织开展射击、射箭、拳击、跆拳道、田径、乒乓球、赛艇、皮划艇8个重点项目的日常训练，不断提高运动员队伍竞技水平。
二是加大了社会体育指导
文体局党组年度目标自查总结汇报第2页
员的培训力度，举办二级社体指导员培训班一期，全区参训人员100人。三是开展农村文艺骨干培训，举办一期文化信息资源共享工程培训班，培训地、县、乡共享工程管理人员102人，不断提高了基层文艺工作人员的业务水平和管理能力。
四是举办了全区戏剧创作、编导培训班，30名学员参加学习培训。聘请省、地专家讲授戏剧创作基础、戏剧表演基础，戏剧导演基础。
五是由地区文物局举办一期全区文化遗产保护培训班。
五、文艺创作成果显著
一是组织创作完成了《春雨无声》、《象祠记》2个大戏。
二是组织创作《夜半吆喝声》、《返乡梦》等小戏小品24个，创作了曲艺作品《魔术师相亲》、《刘美丽排节目》等6个。完成美术设计作品《地直机关文化建设公共空间效果展示》、天河古玩艺术城效果设计等13件。
三是在组织全区创作人员开展创作的基础上，进行筛选、修改，编辑出版20xx年《戏剧与曲艺》一期。同时，出版了创作室安黔个人演唱专辑《水西谣》。
此外，组织创作、推荐了《找干爹》、《两道门》、《潜流》、《影子》、《金项链》5篇作品参加全省廉政戏剧选拔。在我省遭受百年不遇的旱灾之时，由创作室姜太智同志创作的小品《街头拾轶》，朱大年同志创作的小品《不商量》参加全区抗旱救灾的文艺巡回演出。
六、抓好文化遗产保护
完成第三次全国文物普查第二阶段、第三阶段工作，普查出文物点1448处，其中新发现文物点600余处，复查文物点700余处，通过省普查领导小组办公室的验收。
完成黔西观音洞遗址保护规划编制修订工作，上报省文物局。
七、加强文化市场管理
一是深入开展20xx年全区“扫黄打非”行动，组织全区出动执法人员1799人次，出动车辆310台次，共查收非法出版物共计45418册，其中盗版音像制品25039张（盒）、盗版非法图书20379册。
二是组织开展春、夏两季文化市场和网吧专项整治行动，专项行动中，共处罚违规“网吧”52家，共计罚款6.4万元，配合工商部门取缔黑“网吧”41户，没收用于经营的主机、显示器等设备296台。
八、大力发展体育彩票
20xx年我区体育彩票销售工作取得了良好的成绩，超额完成了销售任务，电脑型销售和即开型总销量超过8000万元。
九、改革创新工作
一是专业院团改革和经营性文化单位改企。按照制定的改革方案，根据地委专题会议纪要[20xx]第90号，地区影剧场并入艺术团，同时艺术团改企工作稳步推进，成立了艺星产业公司，改革改制中争取的有关财政优惠政策已得到落实，优惠政策从根本上解决了职工的后顾之忧，改革得到强有力支持。我区的院团改制成为全省院团改制中争取政策最多最好的地区，得到了省委领导和省文化厅领导的充分肯定。
二是文化市场综合执法改革。地区文化市场综合执法支队经地区编委批复于20xx年7月5日正式组建，8月16日举行了挂牌仪式。在地委组织部的大力支持下，按程序已组建了新领导班子，各项工作正常开展，步入正轨。同时，加强对各县（市、区）的指导，派出工作组赴各县（市、区）进行督查。在当地党委、政府的重视和文体广旅局的努力下，至10月30日，县级9支文化市场综合执法支队已全部挂牌成立，我区文化市场综合执法改革工作走在了全省前列。
三是公益性文化事业单位深化内部改革。已顺利完成地区图书馆、博物馆、群艺馆三个公益性事业单位的内部深化改革，重新设置岗位，组织开展岗位竞聘，与职工签订聘用合同，建立完善了激励机制和用人机制。三个单位分别成立了产业公司，积极推行收入分配制度改革和社会保险制度改革。
四是体制创新强化体育有新办法。为探索体教结合的新路子，上报《地区关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》，已经地委、行署研究通过，即将出台。意见的出台将对激励学校体育教师增加学校体育设施投入，完善升学加分体系，促进青少年体质起积极作用。
五是深入挖掘我区民族文化资源，指导赫章县和纳雍县对《夜郎魂》、苗族芦笙技巧舞《结拖果》进行提炼加工。
十、围绕中心，抓好地委、行署各项重要工作、重大部署的落实
（一）落实党建“1+1”服务工程。机关干部职工接对帮扶市普宜镇道角村、织金县上坪寨乡青峰村48户贫困户，每户捐助200元。帮助两个村完善民主管理相关制度，落实“三个一课”制度。指导协助青峰村培训党员3期56人次，培养入学积极分子12，发展党员4人。慰问6户贫困党员，每户200元，资助6名贫困儿童上学，每人100元。为50名困难群众缴纳参合金共1250元。帮助道角村发展柑林种植项目，帮助青峰村发展核桃种植基地600亩。帮助青峰村研制了村级发展规划，提出走经果林种植和养殖业发展的思路。帮助道角村制定了《发展项目及规划》。帮助青峰村开展致富能手培训3期共102人。出资10万元为青峰村安装自来水，解决了1650人和730头大牲畜的饮水问题。
（三）抓好专项工作。年内开展2次军事常识及国防法律法规学习活动，干部职工对国防知识和军事常识有进一步了解，意识进一步增强。编制完成“六五”保密宣传教育规划，涉密载体实行专薄、专人、专柜管理，按年度清理涉密载体交地区保密局销毁，年内未发生失密泄密事故。
（四）加强内部“双考双评双挂钩”管理。建立领导小组，拟定对科级干部的考核办法、考核意见、考核细则和对一般干部考核办法及相关管理制度，将我局20xx年度工作目标进行层层分解，制定责任书与机关科级干部、直属单位（科级干部）签订。建立干部动态跟踪考核档案，按要求报送相关材料。
（五）着力推进六型机关建设。一是建设学习型机关，制定中心组学习计划，组织已开展4次专题学习，班子成员分别完成4 篇学习心得。在全局职工中已开展读一本好书的活动，全体职工学习兴趣浓厚，热情高涨，利用业余时间撰写心得。组织单位职工能加年度在职干部理论考试，参考率100%，成绩均合格以上；二是建设服务型机关，建立首问责任制，设置首问责任窗口，进一步加强干部职工教育，树立为民服务的思想。未发生因工作作风、服务态度被通报、问责或被媒体曝光的现象；三是建设效能型机关，建立工作督查制度，并按制度要求加强督促检查；四是建设法治型机关，组织干部职工参加学法用法考试，本年度内无行政规范性文件,相关科室和单位依法管理文化市场，全年未收到行政复议申请；五是建设责任型机关，健全相关制度，实行责任追究。单位内部分工明确，职责清楚，未造成工作延误、失误现象，按时完成上级领导及有关部门转办的事项；六是建设廉洁型机关，严格执行《廉政准则》，单位干部职工，清正廉洁，作风正派，办事公平、公正、公开。
（六）加强领导班子和干部队伍建设
一是班子成员带头深入基层开展调研。年初，局党组根据班子成员分工，确定了每位班子成员的调研工作任务和内容，一年来，班子成员带领相关人员多次深入基层和县（市、区）进行调研，分别完成了调研报告1篇，为下一步更好地抓好相关工作提供了参考和借鉴。
二是建立完善党组议事决策规则，并按议事决策规则开展工作
三是机构改革后，根据机关实际，经请示地委组织部同意，按照民主集中制原则，研究任命了机关及直属单位科级干部。
四是按规定，及时邀请离退休干部参加相关会议，及时帮助解决老干部医药费等，节日期间，积极组织开展慰问活动。
（七）加强干部执行力建设
建立干部岗位目标责任制、工作督查考核机制和执行监督机制，有效推进各项工作进程。建立完善《局机关、直属单位及其工作人员问责办法》，强化了干部问责和激励约束。按时保质保量完成交办的各项任务，未受地级以上各级党委、政府和有关部门问责、通报批评、黄牌警告、诫勉谈话等。按要求选派人员参加了地委行署的各种重要会议。
（八）加强民主政治建设
1、年底，由局机关党委安排，机关党委书记在机关全体党员、直属单位党支部书记会议上进行党建工作述职。
2、不断深化党务、政务、财务公开工作，坚持每季度公开一次。开展普通话进机关活动和机关文化建设，编订了机关文化建设手册，根据方案在室内外悬挂标语牌、字画等，环境得到美化优化，增强了机关人文环境和工作环境，营造了健康、积极向上的工作氛围。我局机关文化建设被地委、行署树为典型推广。
2、根据实际和管理需要，建立各科室岗位责任制、财务管理、车辆管理、机关考勤、奖惩、民主评议、机关党组书记述党建工作等制度，确保了工作的有序和有效开展。
3、强化统战工作，不断深入开展统战工作建设，年内开展3次党的统战理论知识学习。不断加大对党外干部、少数民族干部的培养力度，今年有2名党外干部从正科级提拔到副县级。
4、按要求，制定对局领导班子及班子成员民主评议制度，于12月召开民主评议大会，参会人员为局机关全体干部职工、直属单位负责人、2名网吧负责人、2名印刷企业负责人，对领导班子和班子成员进行民主测评。
（九）生态文明家园建设、整脏治乱、危房改造、计划生育、社会治安综合治理、信访工作、维稳工作、安全生产、应急管理、机关党组织建设、党风廉政建设等工作，按照责任书及有关部门要求，逐项抓好落实，并通过相关部门的检查，均得到了肯定。
二〇一〇年十二月十六日
农村基层党组织建设有关工作情况报告
关于**区农村基层党组织建设有关工作情况的报告
中共**市委组织部组织一处：
按照市委组织部要求，我区就推行农村基层党组织和党员干部为民服务承诺制和为民办事全程代理制情况、农村无职党员设岗定责情况、各地选派农村工作指导员情况汇报如下：
一、推行农村基层党组织和党员干部为民服务承诺制、为民办事全程代理制情况。
为进一步推动基层党委政府在农村的工作由管理型向服务型转变，我区在全区范围内全面推行和深化了为民服务承诺制度和为民办事全程代理制度，努力构建为民服务平台，积极为群众提供优质服务。
1、强化领导，分级管理，构建为民办事网络。全区各乡镇、街道采取有力措施，切实加强该项工作的领导。各乡镇在镇属办公室、站所设置了受理点，在村、社区办公室设置代办点，实行专人办公。全区自上而下，全面构建了镇村两级办事服务网络，形成了为民办事的服务体系。
2、依法代理，规范运作，畅通为民办事渠道。各乡镇、街道制定完善了为民服务承诺制度和为民办事全程代理制度，根据“一点受理、全程代办、内部运作、按时办结”原则对代理工作进行规范。一是对代理项目进行清理，列出代理事项清单。各乡镇、街道根据实际情况，对各职能办、站、所职能运行中与群众密切联系的、又属于自身职能范围或者可以代为办理的事项，统一清理、规范，并将各项目代理所需申办人提交的资料、收费标准、法律依据及责任单位全部公示；二是承诺办结时限，根据有关规定及办理事项的实际情况，明确承诺办结时限，并将时间逐一细化到每个环节，限时办结，力求为民办事办好、办快;三是公开全程代理流程，将各项事务办理的工作流程制作成工作流程图，用清楚明了的方式，向社会公示办事流程，促进办事透明，方便群众监督;四是规范代理收费，根据申办人所申办的项目和相关政策法规规定，严格按照规定的收费标准收取费用，并通过公示的收费标准接受群众监督，杜绝乱收费、滥收费；五是实行首问责任制，规定群众到乡镇机关、村办事的，首问者不得以任何理由推诿，必需负责该群众的事项办理得到落实，并跟踪服务直到办结。
3、健全制度，奖惩并重，严肃为民办事纪律。受理点普遍建立健全了三项制度：一是公开办事制度。实行办理事项、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准“五公开”；二是优质服务制度。做到一般事项立即办，特殊事项承诺办，重大事项并联办；三是督查考核制度。对“代理工作”办公室主任、站所长、村居代理点党员干部实行考核，与年度测评、目标考核工作挂钩。各村、社区代办点建立健全了四项制度：一是实施村、支两委成员轮流在代办点值班制度；二是推行优质服务的承诺制度；三是建立每月结报考评制度，由专人负责，定期接受镇领导小组检查考评；四是落实监督检查制度，对便民服务直接报送的有关内容、服务项目、报送期限等在村务公开栏进行公开，接受监督。
通过推行和深化为民服务承诺制度、为民办事全程代理制度，改变了乡镇机关办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”现象，群众十分满意。主要体现在：干部为群众办事显得积极主动了，互相推诿的现象少了；政府职能得以转变，行政效率明显提高；办事公开透明，没有吃拿卡要现象；党群干群关系改善，良好形象重新树立。据统计，在第三批先进性教育活动开展以来，全区各乡镇共受理群众申办事项涉及农房建设手续、房产证、土地证、居民身份证、户口迁移、残疾证、计生证等手续和证件的办理5.2万余件。群众得实惠有了具体而生动的体现。
二、农村无职党员设岗定责情况。
**区自第三批先进性教育活动开展以来，积极探索建设农村党员保持先进性的长效机制。在农村无职党员中广泛开展设岗定责活动，发挥党员“双带”作用。
1、搭建平台，规范设岗。全区各村级党组织在对本村无职党员进行调研基础上，按照“因地制宜、因事设岗、明确职责、量才定岗”的原则，设置农村无职党员“了政策法律宣传岗、文明新风岗、党务监督岗、村务财务监督岗、土地及其农房管理监督岗、计划生育监督岗、科技示范岗、带头引领勤劳致富示范岗、外出党员帮带村民群众致富岗、社会治安维护岗”等10个基本岗位，让无职党员有岗可为。
2、因地制宜，择优配岗。村支部根据党员自荐、民主推荐、支部定岗等程序，结合党员的特点、特长，根据“群众信任、本人乐意、能履职责、方便就近”的原则，择优配岗，使农村无职党员找到适合自己特长、得到群众支持的岗位。村党支部组织召开党员大会，上岗预备人员在大会上就如何履行所选岗位职责进行表态发言，然后根据党员讨论，明确上岗党员。
3、立足实际，敬职爱岗。通过设岗定责的开展，原来没有职务的党员，现在都围绕自己岗位，从自身实际出发尽心尽职在忙碌，每天为学习提高自己素质、提高带头致富和带民致富能力而行动起来，为村上治安巡逻、收集各种信息、为群众服好务、反馈群众呼声忙碌着，为村集体经济发展献计出力，成为了村里的管事儿。广大没有“官帽”的农村党员有了施展本领的用武之地。
4、注重培训，强化管理。我们充分依托区级党校，对上岗党员进行岗位专业知识和法律法规知识的培训，通过组织培训，全面提高了上岗党员综合素质，提高了党员服务群众的本领。同时为确保设岗定责活动落到实处，我区严格管理，加强了考核。建立健全了考核机制和强化教育机制，激发了党员履行职责的热情。
通过开展“我是党员我光荣，设岗定责解民忧”活动，群众印象中一些已经模糊的“党员”形象逐渐清晰起来，一些后进党组织的凝聚力、战斗力不断增强，全区00名农村群众递交了入党申请书。陈洪兵是从林乡百兴村里的种殖大户，自从他走上“带头引领勤劳致富示范岗”履行职责后，积极在帮扶群众和勤劳致富上下功夫，总结出了“南瓜（间作玉米）—榨菜”耕作模式，有效解决了农业结构调整中的用地冲突，提高了土地利用率。去年在10亩土地上种植南瓜，收获20000公斤，收获玉米1500公斤，并栽满了青菜头，可收获25000公斤，年纯收入达到2.15万元。同时，他为村里其他种植户义务进行咨询和指导，全村短期内发展规模种植户22户，极大地推动了全村经济的发展。像陈洪兵一样，从“无职”走上“岗位”的农村党员在**区已有11000多名。“有难大家帮，有事大家做，重担大家挑”的可喜局面在全区基本形成。农村人才难留、干部难当的问题也得到明显改观。
三、选派农村工作指导员的情况
农村指导员工作是新形势下推进“三农”工作，加强基层组织建设，培养锻炼干部的一项重要举措。近年来，我区高度重视农村工作指导员的选派，先后从区、乡两级共选派698名年纪轻、有文化、熟悉农村工作的同志到村担任农村工作指导员，并明确规定了六项工作职责：一是要当好村情民意的调研员。要求农村工作指导员到村后，要深入到农户家中调查研究，及时了解和掌握农民群众的生产生活状况和反映强烈的热点、难点问题，与乡镇党委、政府和村级组织认真分析所驻村在发展中的优势与困难，不断总结基层干部和农民群众创造的各种新做法、新经验，准确记好《农村工作指导员日志》，及时向党委、政府反映农民群众的思想动态和村情民意。二是要当好政策法规的宣传员。农村工作指导员到村后，既要宣传党在农村的基本政策、有关 “三农”的法律法规，也要宣传当地党委和政府作出的决议、决定。要配合当地及时、全面、准确地向村干部和农民群众传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神，督促基层贯彻好党在农村的各项方针政策，引导农村干部群众转变思想观念，增强发展意识、民主意识、法制观念，促进农村的物质文明、政治文明、精神文明建设。三是要当好**强村的服务员。要围绕提高农民经济收入，促进农村经济发展，帮助所驻村进一步理清发展思路，帮助当地乡镇和村开展农民培训、信息、技术、资金和办事等冬种服务，努力协调解决发展中遇到的问题和困难，促进农民增收和集体经济发展壮大。四是要当好矛盾纠纷的调解员。帮助所驻村建好调解组织，进一步建立健全基层矛盾纠纷的调解化解机制，协助村干部开展深入细致的。五是当好组织建设的“督导员”。指导督促村党组织加强领导班子和党员队伍建设，协调好村两委关系，组织党员开展“千名党员争先锋”活动。严格执行发展发展党员工作责任制，确保党员质量。每位农村工作指导员每年联系结对1位入党积极分子，帮助联系对象提高对党的认识，尽快向党组织靠拢。对发展党员重点村，要督促指导村党组织尽快在非党村委会干部、外出务工青年、种养加发展大户和各类致富能手中挖掘培训对象。帮助督促村两委完成上级党委政府布置的各项工作任务。并明确要求农村工作指导员派驻期间要严格做到“五不”：不得在所驻村报销由个人负担的各种费用；不得用公款吃请；不得在所驻村购买廉价物品和土特产；不得收受所驻村发放的各种补贴；不得参与有损于党员干部形象的各项活动。 在新农村建设指导员管理上，实行每年轮换一次，主要采取“双脱离”办法，即与原单位工作相脱离、与原单位党组织关系相脱离，将指导员的党组织关系转到村所在乡镇党委。并实行工作日记实制度、定期上报思想工作总结制度、评议考核制度，指导员驻村期间的表现、成绩将作为其年度考核的主要依据。
农村工作指导员到村后，紧紧抓住农村重点、难点和热点问题开展工作，赢得了群众和干部的拥护和支持。一是推进了基层组织建设。每个农村工作指导员坚持以“抓党建、促经济、求发展”为指针，着力抓好“三级联创”活动的开展、深入开展“四村”活动、“双培双带”、“千名党员争先锋”活动，有力促进了农村基层组织建设。二是帮助基层解决了一批难题。广大农村指导员深入群众，摸清民情，提前介入把握主动权，上下联动争取多方支持，顺利化解了矛盾纠纷100多起，解决热难点问题300件次，正在解决102件次，有利地促进了农村稳定。三是促进了农村经济社会发展。每个干部在了解村情民意的基础上，以办实事为突破口，帮助村干部理清发展思路，协助启动经济社会发展项目。如清溪镇农村工作指导员况安旭今年到该镇**村后，与村干部一起认真分析优势和劣势，围绕如何实现“田里饱肚子、土里找票子”，与村干部一道制定了以榨菜、蚕桑、优质水果栽培为主，生猪养殖、乡土风情“农家乐”为辅的结构调整思路。去年全村榨菜种植面积新增510亩，种植优质枇杷80亩，龙眼60亩，新开农家乐6家。20xx年，全村农民人均纯收入同比增加300元，增幅名列全镇之首。据初步统计，近两年来，全区农村工作指导员协助乡镇、村启动经济发展项目421个，水、电、路等基础设施项目125个，帮助 30多个村修建村道公路48公里；牵头组织举办各类培训班120多期，培训农民9508多人次。四是进一步密切了党群干群关系。下基层干部驻村后，积极开展送温暖、办实事活动，架起了干群“连心桥”，展示了下基层干部的良好形象。
农村基层党组织建设有关工作情况报告街道组织工作自查报告
街道组织工作自查报告
街道组织工作自查报告街20xx年组织工作紧紧围绕加强党的先进性建设和创建富裕文明滠口新城的目标，求真务实，开拓创新，不断增强各基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动全街的经济发展提供坚强的组织保证。
一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强党员队伍建设
1、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。滠口街现有党员1374名，下设一个党委，3个总支，56个党支部。我街参加第二批先进性教育活动的单位共涉及基层党组织21个，党员305名。在保持共产党员先进性教育活动中，我街认真贯彻中央、省、市、区委部署，立足实际，创新学习形式，强化分类指导，努力实现群众满意工程。首先在突出“早、快、实、活、严”五字特色上做文章，即准备工作抓得早、宣传发动抓得“紧”、学习培训抓得“实”、领导带头抓得“活”、督促检查抓得“严”；然后再科学安排合理计划，在学习内容上安排“十个一”的活动，在学习时间安排上坚持“5 1”、“8 2”的方法，针对不同类型的党员实施分类指导，在先进性教育活动启动时间不长的情况下，创造了很好的做法，取得了很好的效果；在分类指导方面，正确处理好了三个关系：首先正确处理好普遍要求与具体要求的关系，着力增强广大党员的内动力。第地理正确处理“规定动作”与“自选动作”的关系，着力增强基层党组织的战斗力。第三是正确处理重点突破与整体推进的版权所有关系，着力扩大先进典型和先进经验的影响力。为不同领域开展先进笥教育活动摸索经验，形成了十个方面的工作方案和操作办法；在边学边改过程中，以学习促工作，把先进性教育活动融入到各项具体工作中，为群众解忧。实施村级公路和有线电视“双通”工程，建设60余公里村级公路，铺设有线光纤光缆150公里，全面完成农村电网改造，推进自来水管网向农村延伸，有7个村（居委会）用上自来水，着力于“渔、奶、菜、果、游”五大特色产业基地建设，初步建成水产基地1万亩、蔬菜基地1万亩、林果基地5000亩、生态旅游农业基地1万亩，养殖奶牛5000头。为企业服务，努力打造黄陂制造业基地，推进支柱产业的成长壮大。
2、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真学习十六届五中全会精神。在开展保持共产党员先进性教育活动的同时，广大党员干部通过举办理论骨干班、专题研讨班、听报告会、讲座等形势，还通过电视、报刊、广播，订阅：以科学发展观统领经济社会发展全局丛书等途径，认真学习党的十六届五中全会精神，不断提高理论水平和工作能力。
与此同时，全街科级以上干部还自觉学习公共经济概论、和谐社会、循环经济等干部读本，参加普通话口语表达、计算机信息培训等学习，不断提高自身适应社会的综合能力。
二、强化教育，突出培训，进一步提高干部队伍素质
结合新形势，坚决贯彻十六大、十六届五中全会以来的各种会议精神，以及街工委关于加强干部队伍建设的新要求，在抓好干部日常管理的基础上，加强了干部教育培训工作，今年共培训干部15期，20xx余人次。积极完成上级下达的各类调训任务。加强街干部的学历教育，今年培养大专学历干部3人，本科学历干部2人。根据各级干部的不同特点，精心设计了培训内容，采取了理论学习、分组讨论、大会交流等形式，并采取走出去和请进来的方法，组织参观考察和拓展训练，收到了良好的效果。通过加大干部管理、教育力度，切实提高了广大干部的综合素质和服务水平。
三、圆满完成村“两委会”换届选举工作
在今年的村“两委会”换届选举工作中，街工委严格按照选举程序，依照四个提倡的选举原则，认真做好村“两委会”换届选举的各项准备工作。街道工委首先组织专班对村两委建设情况及存在的问题进行全面调查摸底，并制订切实可行的两委会换届选举工作方案，下发两委会选举工作的通知，成立选举工作领导小组、指导组、工作专班等，对干群矛盾较多的村、村级组织软弱涣散的村进行深入的调查分析，制定相应的整改措施和分类指导方案。组织力量认真做好村级财务审计和民主评议村民委员会成员工作，对基层和选举工作骨干进行系统培训，提高他们的工作能力和水平。大力加强宣传教育工作，把握正确的舆论导向，正确引导，坚持纠正和查处村两委会换届选举中的违法行为。全街13个村“两委会”全部进行了换届选举，实行“一肩挑”的有9个村，现共有村干部59名，其中年龄在35岁以下的9人，30-50岁之间的37人，50岁以上的13人；文化程度在大专以上的1人，高中（中专）的25人，初中文化程度的33人。
四、努力创建“五好”村、社区党组织
在去年创建活动的基础上，今年继续加大力度抓好创建工作。年初学者，就拟好创建计划，全街13个村中就有4个村作为“五好”村，2个社区全部作为“五好”社区，创建率为40。
街道组织工作自查报告第2页
在创建过程中，涌现出一批先进集体和先进个人。振兴社区的下岗党员刘义兵同志作为一名下岗失业人员，在社区党支部的帮助和平共处关心下，抱着“失业不失志，创业建新功”的理念，正视现实，振作精神，自谋出路再就业，拉上与他一起失业的同事们，克难奋进，艰苦创业，自力更生度难关，他们一伙人找支部，找组织，找市场，发挥自身优势，技术专长，调整结构，发展名特优鱼苗鳘育技术，两年来，一跃成为全区水产业的龙头老大，成为全区十佳党员再就业“双带”标兵。
枫橡咀村、南湖村在创建过程中，发挥自身地理优势，发展特色农业，调整农业结构，优化蔬菜、林果、苗圃等农作物的种养殖技术，利用打工、租赁等方式发展农村经济，带领农民致富，也被区委评为先进基层党组织。其他的村（社区）党组织在以上先进集体和个人的带动下，也正在积极创建中。
五、加强非公有制经济组织的党建工作
继续深入开展企业“双比双争”竞赛活动，根据区委的文件精神，特制定出《深入开展企业“双比双争”竞赛活动的实施意见》，由分管的领导具体操作、部署，街精细化工厂党支部在这方面取得很好的成效，该厂副厂长陈川在今年的企业“双比双争”活动中被黄陂区委评为十佳企业党员“双比双争”标兵。至目前，全街有3名以上正式党员的企业都建立了党组织，职工人数在50名以上的企业基本上都有学员，职工人数在100名以上的企业有党组织的比例也达到了100。
六、注重做好党员发展工作
按照区委文件精神，遵循“坚持标准、保证质量、版权所有改善结构、慎重发展”的方针，严格发展程序，确保发展质量，对各支部报睛为的在生产、划作一线优秀青年和入党积极分子加强培养，严格审查，今年共发展中共预备党员35人，其中35岁以下24人，占发展的70，妇女11名，占发展的30，本科7人，专科8人，中专5人，高中及以下17人。确保计划按要求比例完成，并全部实行了党员发展公示制度，公示期间，对群众反映的问题，严格调查落实，确保党组织的纯洁性。
七、严格规范党费收缴管理制度
街工委在认真抓好基层党组织建设的同时，对党费的收缴、管理和使用情况也加强了严格的管理，首先，全街党员和各基层党组织严格按《党章》规定的党费收缴办法和标准，按时、按比例足额缴纳和上交党费，党费收缴明细帐目健全、完整，一目了然。截至止前，共缴党费8152.5元，上缴区委组织部8152.5元。
其次，对上级组织部门下拨的农训费、特困党员补助等党费专款做到专款专用，完全没有挪用、占用、截留现象。今年，区下拨农训费2502元，村级运行经费补贴6500元，社区活动经费1000元，已上缴《党员生活》等学习资料费2500元，下发村（社区）活动经费7500元。
街工委严格规范党费管理制度，组织室、财富室制度都上墙，每年的7月份还组织一次学习活动，把各单位党组织负责人和负责收缴党费的管理人员集中在一起，对《党章》有关知识，重点对党费收缴管理制度进行学习、讨论、交流，做到责任明确，严格管理，财务管理帐薄齐全，帐目、凭证规范，真正做到帐帐、帐实、帐证相符。
八、真挂实干，服务三农，认真做好下派挂职干部工作
20xx年5月至今年年初，我街先后共选派24名，其中从机关和事业单位中选拔出14名，接受市、区和街直部门选派的10名优秀年轻干部到13个村、2个社区挂职锻炼。一年多来，下派干部在街工村“两委”的领导下，在选派单位的关心、支持下，充分发挥自身优势，认真履职，真抓实干，协助村（社区）做了大量实事。加强了农村基层组织建设，理顺村两委班子人员结构和调解各种方面纠纷，转变了工作作风，密切党群干党关系，执政为民落在了实处。
一年多来，全体下派干部共参与协调引进项目6个，资金1300万元，直接引进项目3个、资金800万元，有力促进农村生产生活条件的不断改善，加快了农村的各项建设。一是在农村基层组织建设方面：帮助村（社区）健全完善规章制度18个，使村务管理逐步走向制度化、规范化；培养农村致富能手80人，培养村（社区）后备干部15人；组织各种教育培训500人次，新建党员活动室6个。二是在基础设施建设方面：协助完成投资500万元，改造高稳产农田280亩，调配了1台50变压器，维修了2个村的抽水机站，清理了4个村的渠道，长达3000多米，改造了2个村的厕所，为“广电村村通”筹措资金13万元，参与村级公路修建、筹划、招标工作，整修乡村道路38公里。三是在解决农民增收、就业方面：帮助农村新上增收项目11个，培植优势产业5个，推广科技措施10项，转移农村剩余劳动力600人，发展加工业4个。四是在解决农民子女上学难、农民看病难方面：帮助协调资金10万元，新建、改造校舍4个，资助贫困学生30人；帮助协调资金5万元，新建或改造农村医疗机构5个，培训乡村医生24人。五晨生态环境保护方面：帮助协调投入资金200万元，开展环保宣传40次，实施环保工程9个，实施退耕还林1000亩，实施植树造林800亩。六是在抓农村精神文明方面：协调投入资金80万元，开展道德教育220人次，开展法制教育350人次，新建或改造科技文化室8个，评比文明户360户。七是在化解矛盾纠纷、促进农村稳定方面：接待群众来信来访35人次，调处矛盾纠纷20起，解决历史遗留问题10个。
滠口街组织室
200*年12月9日
下一步还需要完善的工作：
1、进一步完善“五好”村、“五好”社区的创建工作。
2、认真做好第三批先进性教育活动的准备工作。
3、搞好“安家工程”，做好改制企业党员的接转工作。
4、加强村干部的教育培训，提高执政能力。
县安监局2017年农村经济发展工作目标考核自查报告
县安监局2018年农村经济发展工作目标考核自查报告
2018年县安监局农村经济发展工作在县委、县政府及县农工委的指导下，严格按照《2018年乡（镇）、部门、直管部门目标考核细则》要求，并结合安监工作实际，认真开展农村经济发展工作，现将我局农村经济发展工作目标考核自查报个如下：
一、 加强组织领导
我局高度重视农村经济发展工作，调整了由局党组书
记、局长**组长，党组成员、副局长**副组长，各股室队负责人为成员的农村经济发展工作领导小组，通过建章立制、制定方案，切实推进我局农村经济发展工作迈台阶。
二、结合两学一做”，深入开展“走基层”活动
一是深入联系村开展学习贯彻党的十九大精神主题党日活动。12月15日，我局组织部分宣传骨干力量深入联系贫困村——新庙乡新建村宣讲党的十九大精神。新建村全体村组干部、在家党员共计20余人参加了宣讲会。宣讲会上，我局副局长徐建灵重点围绕乡村振兴战略、脱贫攻坚战、健康中国战略、优先发展教育、社会保障、生态环境保护等与“三农”最密切的政策及群众最关心的问题，用接地气的语言，结合身边事、身边人，做了通俗易懂、入心入脑的宣传讲解。通过宣讲和交流互动,不仅让基层广大党员、群众了解了党的十九大精神,更让他们坚定了全面建成小康社会的信心。
二是开展联系户走访慰问活动。本月，我局组织了10名联系帮扶责任人先后深入联系困难户家中开展走访慰问全面了解联系户寒冬的生产生活情况，帮助困难群众解决实际困难问题，与困难户亲切交谈向他们宣讲党的十九大精神关于关于脱贫攻坚的重大部署，宣传中央省市县脱贫攻坚的政策措施，宣传脱贫攻坚取得的成效，增强贫困群众摆脱贫困、奔康致富的信心决心。
三是统筹抓好社会和谐稳定工作。持续开展矛盾纠纷排查化解“走基层”专项活动，本月我局组织专人会同政法委、维稳办、信访局、人社局等相关部门下沉到一线开展行业领域内矛盾纠纷化解处置工作，就煤矿、非煤矿山等企业民工工资拖欠、煤矿企业股权纠纷、企业职工工伤纠纷以及关闭煤矿遗留问题处置等社会矛盾进行集中排查化解。对煤矿企业存在的重大矛盾纠纷实行包案化解，定领导、定方案、定人员、定质量、定时限，落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包稳控管理、包依法处理“五包”责任制，切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层、把感情融洽在基层。以贯彻落实党的十九大精神为主线，切实抓好岁末年初安全生产，深刻吸取凤凰煤业“12.5”事故教训，举一反三，会同县级相关部门分行业组织开展煤矿、非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹安全生产专项大整治活动，强化企业严格落实安全生产主体责任制，确保安全生产，维护社会和谐稳定大局。
三、加强对联系村的帮扶工作
我局负责联系新庙乡新建村以及严道镇城中社区的工作，在联系村（居）的工作中，我局高度重视，科学、高效、有力、有序推进了联系村的经济发展工作和其它各项工作，效果明显，成效显著。
2018年我局积极帮助新庙乡新建村调整农业产业结构、助农增收。两村的产业结构是以种植业为主，占总数近一半的土地，土质较好，种植水稻、玉米等作物，其余为山地，种植玉米、油菜等作物。在乡、村、组和联系部门的帮助下，村民的经济意识显著提高，种植结构发生了很大的变化，由单纯的粮食作物种植，转变为粮食和经济作物的种植，且经济作物占到一定比重。主要经济作物有辣椒、西红柿、马铃薯等，使村经济收入有了较大提高。
近年来，随着市场经济的进一步发展，养殖业又成为种植业之后的一个主导产业，养猪、养羊、养牛业快速发展，其收入已超过种植业的收入，成为村经济收入的另一个重要支柱。其它行业也有了长足的发展，如商业，粮油加工业，在经济收入大幅提高的同时，也摆脱了土地的束缚。