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科技工作年度工作总结

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工作总结不仅仅是一份报告,也是对自己工作的一份反思和认识!快来看看工作总结之家小编为您准备的《科技工作年度工作总结》,将工作总结完成的更加圆满,更加出色吧!祝您书写顺利!

科技工作年度工作总结

科技工作年度工作总结
 坚持“依靠、面向”方针发挥最大科技效能
党的十六大报告,再次把科教兴国战略和可持续发展战略作为本世纪头20年我国经济建设和改革的八大任务之一,摆在了首位。这是党中央审时度势、高瞻远瞩、科学分析国际国内形势,以与时俱进、开拓创新的胆识和气慨作出的战略选择,标志着我国经济建设已步入知识化、信息化、工业化发展的快车道,就如何服务全县经济社会发展,如何发挥最大科技效能,我进行了深入地调研。近几年,在县委、县政府的重视和支持下,我们坚持经济建设必须依靠科技进步,科技工作必须面向经济建设主战场的方针,我县科技工作取得了较好的成绩,使我县连续3年进入全省经济效益“十佳”县市行列,综合实力跻入全省20强,并先后获得全国科技进步先进县、全国无公害蔬菜生产示范基地县、全省农业产业化先进县、全省农业版权所有产业化先进县、全省农民增收先进县、全省文明卫生县城等荣誉称号。20xx年,全县完成国内生产总值38.94亿元,比20xx年增长22.34,年均增长10.8,财政收入24670万元,比上年增长11.32;农民人均纯收入2929元,分别比20xx年、20xx年增加203元和100元。20xx年,全县共争取国家、省立项各类科技计划项目10个,落科技贷(借)款2724万元,无偿拨款116万元,高新技术产品生产企业达11家,高新技术产品23个,高新技术产业增加值达2.28亿元,占工业增加值的比重达19.1,20xx-20xx年度,全县取得县级以上科技成果40余项。我县科技工作呈现出以下几个方面的良好态势:
一、紧紧围绕新型工业化,大力推进科技兴工
在发展工业上,我们突出技术创新这个核心,抓住高新技术项目建设和利用先进技术改造传统产业两个关键,以县经济技术开发区和项目建设为载体,着力提高工业经济的科技含量。
一是狠抓高新技术项目建设。我县不断加大项目建设力度,申报一批技术含量高、市场前景广的科技项目。如可食性茁霉多糖包装膜、激光镭射转移膜、聚丙烯合成纸等一批项目先后被列入国家级、省级火炬计划、科技攻关计划等科技专项计划笼子。我县按照对项目申报一批、列入一批、研制一批、贮备一批的原则,20xx年和20xx年分别跻入国家、省专项科技计划11项和10项,争取资金9400万元,其中无偿资金300多万元。
二是促进企业技术创新体系不断完善。我县积极利用高新技术改造传统产业,提高企业素质和竞争力。实施骨干企业管理信息化工程,完成了薄膜一线、二线技术改造,生产能力分别超过设计生产能力的50和38.5。宏博集团大力改造生产工艺,将原来的正循环蒸发方式改造为具有国际先进水平的反循环蒸发方式,采取冷法提硝、卤水地下净化等先进工艺,促进企业生产。加大了富思特集团、宏博集团2家省级技术中心建设力度,技术创新能力进一步增强。20xx年,全县企业共开发新产品27个,推广应用新技术16项,获得省级科技成果1项,市级科技成果4项。
三是大力推进产、学、研结合。我们积极利用毗邻武汉的优势,近两年来积极组织企业与高等院校、科研院所开展技术合作40多项(次),全县规模以上工业企业中,已有20多家企业与国内高等院校、科研院所建立了紧密的科技合作关系。宏博集团与武汉大学合作进行了卤水地下净化工艺项目研究;富思特集团与上海大学合作开发氟碳涂料,与华中科技大学共同开发cims系统;汇江公司与湖北大学合作开发芦荟凝胶及其干粉稳定生产技术项目;远大机械公司与合肥建材机械研究院合作开发了水泥高效振动磨新产品。
二、围绕农业产业结构调整,大力开展科技兴农
农业是我国的立国之本,我县也是农业大县,如何提高农业增效、实现农民增收,我们做了大量的科技工作:
一是加强农业科技项目申报和建设。我们坚持把农业科技项目放在重要位置来抓,通过不断新上农业科技项目,推进农业科技水平提高。近两年,全县共申报省级以上农业科技计划项目11个,4个项目被国家和省批准立项,其中,芦荟原液及其系列产品综合开发、十万亩无公害蔬菜生产及万吨保鲜加工技术2个项目被列入国家星火计划。20xx年,我县运用节水灌溉技术在农业科技园种植芦荟100亩,创办了高科技的芦荟加工企业-云梦汇江生物工程公司,公司开发的芦荟花露水和芦荟液体皂投入批量生产后,畅销中南10多个城市,产品供不应求。
二是大力推行无害化农业。我们抢抓农业部实施无公害农产品行动计划的机遇,积极争创全国首批无公害蔬菜生产示范基地县。严格执行无公害蔬菜生产技术规程,大力推广以高效bt、多角体病毒等生物农药为主,以卡死克、抑太宝等高效低毒低残留化学农药为辅的病虫防治技术,普及以优质复混肥、优质有机肥、桔杆还田为主的控氮增钾补微平衡施肥技术。省里专门在云梦召开了两

科技工作年度工作总结第2页

次现场会,推广我县农药安全使用和病虫无害化防治技术经验。全县无公害蔬菜生产面积发展到10万亩,20xx年顺利通过了农业部组织的创建验收。
三是加强农业科技服务。我们建立了县、乡、村三级科技服务网络,各乡镇农技站都配备了站长、技术员,村村配备了农技主任。坚持抓好科普工作,经常性开展技术咨询、现场培训等活动,两年来共举办各类培训班40余场次,培训人员6000多人次。
三、围绕科技工作机制,完善科技工作环境
我县存在一定的高素质和高层次专业技术人才短缺,人才引进难、留住难的问题,就如何引进人才、留住人才,我们主要从改善他们的科技工作环境着力。
一是强化科技工作领导。我县成立了云梦县科教兴县领导小组,由县政府主要负责人任组长。各乡镇、各部门及重点企业也都成立了由“一把手”负总责的科技工作领导机构,明确了分管领导和专职科技人员,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的科技工作格局。县、乡党政“一把手”把科技工作列入重要议事日程,定期召开科技工作专题会议,研究解决科技投入、技术创新、项目建设、技术合作等具体问题。
二是强化科技工作责任制。我县在全省率先实行了乡镇、县直部门党政领导科技进步目标责任制,强化各单位科技工作责任。县委、县政府根据各单位的工作职能,制定了具体的科技工作考核指标,主要包括组织领导、发展规划、经费安排、科技成果开发与应用等内容。年初,县委、县政府与各乡镇及有关部门、重点骨干企业签订科技进步目标责任书,年底组织专班进行考核。对完成目标责任较好的单位,由县委、县政府授予“科技工作先进单位”荣誉称号,并在全县三级干部大会上予以表彰。
三是强化对科技人才的激励。我县不断强化对科技人才的使用与管理,充分发挥广大科技工作者对“第一生产力”最直接的组织、实施、转化作用,促进我县经济和社会发展。近两年来,共有120人晋升高级职称,200多人晋升中级职称。目前,全县共有各类科技人才9488人,占总人口的1.65,其中拥有高级职称的419人,中级职称的3406人;享受国务院津贴的5人,省管专家3个,进入湖北省“111人才工程”梯队的2人。为了充分调动广大科技人员的积极性,县委、县政府加大了科技奖励力度,设立“科技进步奖”、“技术创新奖”,对在技术创新、高新技术应用中贡献突出的有功人员实行重奖。近两年,县政府先后拿出40多万元,奖励了40多项科技成果和120多名科技人员,其中4名科技功臣和4个有功单位,分别获奖1万元。县政府还实行了拔尖人才政府津贴制,每两年选拔一次,每月给予50-100元政府津贴,全县已有26名拔尖科技人才享受了这一津贴。各企业也纷纷加大对科技人才的奖励力度。富思特集团坚持每年开展一次企业功臣和技术标兵评选奖励活动,对企业功臣每人一次性奖励8万元。宏博集团制定了《企业科技奖励办法》,每年拿出8万元资金奖励科技人员。
四是完善科技投入。我县不断加大科技投入,形成了以财政投入为引导,以企业投入为主体,以金融资本、产业资本、民间资本投入为方向的多元化科技投入格局。20xx年和20xx年,县科技三项经费分别按本级财政支出预算的1.45和1.5安排,并全部落实到了具体科技项目,重点支持了卤水地下净化工艺研究、脱毒马铃薯组培技术、阳光温室示范、新型高效振动磨研制、耐蒸煮食品包装流延膜开发、干式加碘法研究等30多个项目的开发与试验。目前,一批项目已投入生产或应用于生产,取得了良好的经济和社会效益。远大机械公司研制的新型高效振动磨处于全国先进水平,已投入批量生产,产品利润率达40。各企业也都加大了技术开发投入。富思特集团、宏博集团等重点骨干企业每年都拿出年销售收入5-8以上的资金,投入到新产品开发和技改项目建设中。其它县直企业和重点乡镇企业的科技投入比例均在3以上。全县各商业银行加大了对企业特别是科技型企业的金融贷款支持力度,去年我县金融贷款投放量居全市首位。同时,我县还通过申报专项科技计划、引进科技型项目等方式,争取科技资金,拓宽科技投入渠道。
存在的问题
我县科技工作近几年来虽然取得了较大的成绩,但同样也存在一些问题:
一是项目水平较低。我县科技计划项目主要走产业化项目笼子,真正在全国具有竞争力的项目不多,能够在市场上具有先导优势的产品不多。
二是县科技三项经费投入不够。县级科技三项经费是全县科技投入的基础,是县中小企业技术创新的催化剂,经费投入不足,使县中小企业难以创新,产品难以更新换代,企业难以持续发展。
三是有的企业科技认识不高,起点低。我县有的企业科技意识不强,只图眼前的繁荣,缺乏长期科技规划和技术创新,产品适应不了市场,也就只有被市场所淘汰。
四是企业投入不够。有的企业虽然认识到了科技的重要性,但只是纸上谈兵,真正投入产品试验、开发、攻关的人力、物力、财力不够,一点点投入也显不出成效来,“引进来”的思想认识也不深,企业发展缺乏后劲。
五是企业科技人才断档。由于大中专分配制度改革,工业、农业等生产第一结的企业、部门的科技人才近几年没有得到应有的补充,加之缺乏有效的吸收和留住人才的激励机制,部分人才外流。目前不论是农口部门,还是工业企业普遍存在科技人才断档问题。
对下一步全县科技工作的建议版权所有
通过调研,使我深深认识到,工业、农业、县直、乡镇,都需要科技,都渴求科技;科技工作在工农业生产和社会事业各个方面都有“四两拔千斤”作用。科技工作只能加强不能削弱。为了进一步开创我县科技工作局面,进一步用科技促进和推动我县经济和社会发展,最终实现全面建设小康县和楚天强县的奋斗目标,特提出如下几点建议:
1、要进一步提高对科技工作的认识
各级各部门特别是企业要牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想,牢固树立“抓科技就是抓经济、抓科技就是抓发展”的思想,牢固树立“抓科技就是实施县委、县政府‘科技兴县’战略”的思想,进一步提高对科技工作的认识,把科技工作放在主要位置,明确专人管,明确专人抓,要拟订科技工作计划,并切实组织实施;对科技项目要做到实施一批、申报一批、储备一批;有条件的行业和企业,要成立调研所、科技部,使科技工作真正成为本行业、本企业的主要工作之一,贯穿于全部工作始终。
2、要进一步加大科技投入的力度
县级科技三项经费要进一步加大投入力度,力争达到国家规定的按当年财政支出的1.1的水平。同时要加大对县科技局的投入力度。目前县科技局每年工资等其它费用缺口24万多元,工作条件还是八十年代水平。县科技局作为全县科技主管部门、龙头部门,在办公环境、办公设施等方面,应该走在科技发展的前列。
3、要进一步加大科技队伍建设的力度
我县科技队伍力量相对薄弱,有的行业、有的企业甚至出现科技人才断档现象,这个问题必须引起我们的高度重视,这种局面必须迅速得到改变。一是要采取“走出去,请进来”的办法,制订优惠政策,如安排住房,解决其配偶、子女的上班、上学问题,吸引科技人才来我县安心工作;二是要每年选送一批年青有为的科技人员到大专院校、科研院所学习和深造,为我县培养和储备一批高素质的科技人才队伍;三是要动员和组织农工各部门和各重点工业企业与科研院所签订技术服务合同,并聘请一些知名专家来我县做科技顾问,坚持走“产、学、研”结合的路子。

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2020年县科技工作年度工作总结


坚持“依靠、面向”方针 发挥最大科技效能
党的十六大报告,再次把科教兴国战略和可持续发展战略作为本世纪头20年我国经济建设和改革的八大任务之一,摆在了首位。这是党中央审时度势、高瞻远瞩、科学分析国际国内形势,以与时俱进、开拓创新的胆识和气慨作出的战略选择,标志着我国经济建设已步入知识化、信息化、工业化发展的快车道,就如何服务全县经济社会发展,如何发挥最大科技效能,我进行了深入地调研。近几年,在县委、县政府的重视和支持下,我们坚持经济建设必须依靠科技进步,科技工作必须面向经济建设主战场的方针,我县科技工作取得了较好的成绩,使我县连续3年进入全省经济效益“十佳”县市行列,综合实力跻入全省20强,并先后获得全国科技进步先进县、全国无公害蔬菜生产示范基地县、全省农业产业化先进县、全省农业产业化先进县、全省农民增收先进县、全省文明卫生县城等荣誉称号。20xx年,全县完成国内生产总值38.94亿元,比2000年增长22.34%,年均增长10.8%,财政收入24670万元,比上年增长11.32%;农民人均纯收入2929元,分别比2000年、20xx年增加203元和100元。20xx年,全县共争取国家、省立项各类科技计划项目10个,落科技贷(借)款2724万元,无偿拨款116万元,高新技术产品生产企业达11家,高新技术产品23个,高新技术产业增加值达2.28亿元,占工业增加值的比重达19.1%,20xx-20xx年度,全县取得县级以上科技成果40余项。我县科技工作呈现出以下几个方面的良好态势:
一、紧紧围绕新型工业化,大力推进科技兴工
在发展工业上,我们突出技术创新这个核心,抓住高新技术项目建设和利用先进技术改造传统产业两个关键,以县经济技术开发区和项目建设为载体,着力提高工业经济的科技含量。

一是狠抓高新技术项目建设。我县不断加大项目建设力度,申报一批技术含量高、市场前景广的科技项目。如可食性茁霉多糖包装膜、激光镭射转移膜、聚丙烯合成纸等一批项目先后被列入国家级、省级火炬计划、科技攻关计划等科技专项计划笼子。我县按照对项目申报一批、列入一批、研制一批、贮备一批的原则,20xx年和20xx年分别跻入国家、省专项科技计划11项和10项,争取资金9400万元,其中无偿资金300多万元。

二是促进企业技术创新体系不断完善。我县积极利用高新技术改造传统产业,提高企业素质和竞争力。实施骨干企业管理信息化工程,完成了薄膜一线、二线技术改造,生产能力分别超过设计生产能力的50%和38.5%。宏博集团大力改造生产工艺,将原来的正循环蒸发方式改造为具有国际先进水平的反循环蒸发方式,采取冷法提硝、卤水地下净化等先进工艺,促进企业生产。加大了富思特集团、宏博集团2家省级技术中心建设力度,技术创新能力进一步增强。20xx年,全县企业共开发新产品27个,推广应用新技术16项,获得省级科技成果1项,市级科技成果4项。

三是大力推进产、学、研结合。我们积极利用毗邻武汉的优势,近两年来积极组织企业与高等院校、科研院所开展技术合作40多项(次),全县规模以上工业企业中,已有20多家企业与国内高等院校、科研院所建立了紧密的科技合作关系。宏博集团与武汉大学合作进行了卤水地下净化工艺项目研究;富思特集团与上海大学合作开发氟碳涂料,与华中科技大学共同开发cims系统;汇江公司与湖北大学合作开发芦荟凝胶及其干粉稳定生产技术项目;远大机械公司与合肥建材机械研究院合作开发了水泥高效振动磨新产品。

二、围绕农业产业结构调整,大力开展科技兴农

农业是我国的立国之本,我县也是农业大县,如何提高农业增效、实现农民增收,我们做了大量的科技工作:

一是加强农业科技项目申报和建设。我们坚持把农业科技项目放在重要位置来抓,通过不断新上农业科技项目,推进农业科技水平提高。近两年,全县共申报省级以上农业科技计划项目11个,4个项目被国家和省批准立项,其中,芦荟原液及其系列产品综合开发、十万亩无公害蔬菜生产及万吨保鲜加工技术2个项目被列入国家星火计划。20xx年,我县运用节水灌溉技术在农业科技园种植芦荟100亩,创办了高科技的芦荟加工企业-云梦汇江生物工程公司,公司开发的芦荟花露水和芦荟液体皂投入批量生产后,畅销中南10多个城市,产品供不应求。

二是大力推行无害化农业。我们抢抓农业部实施无公害农产品行动计划的机遇,积极争创全国首批无公害蔬菜生产示范基地县。严格执行无公害蔬菜生产技术规程,大力推广以高效bt、多角体病毒等生物农药为主,以卡死克、抑太宝等高效低毒低残留化学农药为辅的病虫防治技术,普及以优质复混肥、优质有机肥、桔杆还田为主的控氮增钾补微平衡施肥技术。省里专门在云梦召开了两次现场会,推广我县农药安全使用和病虫无害化防治技术经验。全县无公害蔬菜生产面积发展到10万亩,20xx年顺利通过了农业部组织的创建验收。

三是加强农业科技服务。我们建立了县、乡、村三级科技服务网络,各乡镇农技站都配备了站长、技术员,村村配备了农技主任。坚持抓好科普工作,经常性开展技术咨询、现场培

训等活动,两年来共举办各类培训班40余场次,培训人员6000多人次。

三、围绕科技工作机制,完善科技工作环境

我县存在一定的高素质和高层次专业技术人才短缺,人才引进难、留住难的问题,就如何引进人才、留住人才,我们主要从改善他们的科技工作环境着力。

一是强化科技工作领导。我县成立了云梦县科教兴县领导小组,由县政府主要负责人任组长。各乡镇、各部门及重点企业也都成立了由“一把手”负总责的科技工作领导机构,明确了分管领导和专职科技人员,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的科技工作格局。县、乡党政“一把手”把科技工作列入重要议事日程,定期召开科技工作专题会议,研究解决科技投入、技术创新、项目建设、技术合作等具体问题。

二是强化科技工作责任制。我县在全省率先实行了乡镇、县直部门党政领导科技进步目标责任制,强化各单位科技工作责任。县委、县政府根据各单位的工作职能,制定了具体的科技工作考核指标,主要包括组织领导、发展规划、经费安排、科技成果开发与应用等内容。年初,县委、县政府与各乡镇及有关部门、重点骨干企业签订科技进步目标责任书,年底组织专班进行考核。对完成目标责任较好的单位,由县委、县政府授予“科技工作先进单位”荣誉称号,并在全县三级干部大会上予以表彰。

三是强化对科技人才的激励。我县不断强化对科技人才的使用与管理,充分发挥广大科技工作者对“第一生产力”最直接的组织、实施、转化作用,促进我县经济和社会发展。近两年来,共有120人晋升高级职称,200多人晋升中级职称。目前,全县共有各类科技人才9488人,占总人口的1.65%,其中拥有高级职称的419人,中级职称的3406人;享受国务院津贴的5人,省管专家3个,进入湖北省“111人才工程”梯队的2人。为了充分调动广大科技人员的积极性,县委、县政府加大了科技奖励力度,设立“科技进步奖”、“技术创新奖”,对在技术创新、高新技术应用中贡献突出的有功人员实行重奖。近两年,县政府先后拿出40多万元,奖励了40多项科技成果和120多名科技人员,其中 4名科技功臣和4个有功单位,分别获奖1万元。县政府还实行了拔尖人才政府津贴制,每两年选拔一次,每月给予50-100元政府津贴,全县已有26名拔尖科技人才享受了这一津贴。各企业也纷纷加大对科技人才的奖励力度。富思特集团坚持每年开展一次企业功臣和技术标兵评选奖励活动,对企业功臣每人一次性奖励8万元。宏博集团制定了《企业科技奖励办法》,每年拿出8万元资金奖励科技人员。

四是完善科技投入。我县不断加大科技投入,形成了以财政投入为引导,以企业投入为主体,以金融资本、产业资本、民间资本投入为方向的多元化科技投入格局。20xx年和20xx年,县科技三项经费分别按本级财政支出预算的1.45%和1.5%安排,并全部落实到了具体科技项目,重点支持了卤水地下净化工艺研究、脱毒马铃薯组培技术、阳光温室示范、新型高效振动磨研制、耐蒸煮食品包装流延膜开发、干式加碘法研究等30多个项目的开发与试验。目前,一批项目已投入生产或应用于生产,取得了良好的经济和社会效益。远大机械公司研制的新型高效振动磨处于全国先进水平,已投入批量生产,产品利润率达40%。各企业也都加大了技术开发投入。富思特集团、宏博集团等重点骨干企业每年都拿出年销售收入5-8%以上的资金,投入到新产品开发和技改项目建设中。其它县直企业和重点乡镇企业的科技投入比例均在3%以上。全县各商业银行加大了对企业特别是科技型企业的金融贷款支持力度,去年我县金融贷款投放量居全市首位。同时,我县还通过申报专项科技计划、引进科技型项目等方式,争取科技资金,拓宽科技投入渠道。

存在的问题

我县科技工作近几年来虽然取得了较大的成绩,但同样也存在一些问题:

一是项目水平较低。我县科技计划项目主要走产业化项目笼子,真正在全国具有竞争力的项目不多,能够在市场上具有先导优势的产品不多。

二是县科技三项经费投入不够。县级科技三项经费是全县科技投入的基础,是县中小企业技术创新的催化剂,经费投入不足,使县中小企业难以创新,产品难以更新换代,企业难以持续发展。

三是有的企业科技认识不高,起点低。我县有的企业科技意识不强,只图眼前的繁荣,缺乏长期科技规划和技术创新,产品适应不了市场,也就只有被市场所淘汰。

四是企业投入不够。有的企业虽然认识到了科技的重要性,但只是纸上谈兵,真正投入产品试验、开发、攻关的人力、物力、财力不够,一点点投入也显不出成效来,“引进来”的思想认识也不深,企业发展缺乏后劲。

五是企业科技人才断档。由于大中专分配制度改革,工业、农业等生产第一结的企业、部门的科技人才近几年没有得到应有的补充,加之缺乏有效的吸收和留住人才的激励机制,部分人才外流。目前不论是农口部门,还是工业企业普遍存在科技人才断档问题。

对下一步全县科技工作的建议

通过调研,使我深深认识到,工业、农业、县直、乡镇,都需

要科技,都渴求科技;科技工作在工农业生产和社会事业各个方面都有“四两拔千斤”作用。科技工作只能加强不能削弱。为了进一步开创我县科技工作局面,进一步用科技促进和推动我县经济和社会发展,最终实现全面建设小康县和楚天强县的奋斗目标,特提出如下几点建议:

1、要进一步提高对科技工作的认识
各级各部门特别是企业要牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想,牢固树立“抓科技就是抓经济、抓科技就是抓发展”的思想,牢固树立“抓科技就是实施县委、县政府‘科技兴县’战略”的思想,进一步提高对科技工作的认识,把科技工作放在主要位置,明确专人管,明确专人抓,要拟订科技工作计划,并切实组织实施;对科技项目要做到实施一批、申报一批、储备一批;有条件的行业和企业,要成立调研所、科技部,使科技工作真正成为本行业、本企业的主要工作之一,贯穿于全部工作始终。

2、要进一步加大科技投入的力度

县级科技三项经费要进一步加大投入力度,力争达到国家规定的按当年财政支出的1.1%的水平。同时要加大对县科技局的投入力度。目前县科技局每年工资等其它费用缺口24万多元,工作条件还是八十年代水平。县科技局作为全县科技主管部门、龙头部门,在办公环境、办公设施等方面,应该走在科技发展的前列。

3、要进一步加大科技队伍建设的力度

我县科技队伍力量相对薄弱,有的行业、有的企业甚至出现科技人才断档现象,这个问题必须引起我们的高度重视,这种局面必须迅速得到改变。一是要采取“走出去,请进来”的办法,制订优惠政策,如安排住房,解决其配偶、子女的上班、上学问题,吸引科技人才来我县安心工作;二是要每年选送一批年青有为的科技人员到大专院校、科研院所学习和深造,为我县培养和储备一批高素质的科技人才队伍;三是要动员和组织农工各部门和各重点工业企业与科研院所签订技术服务合同,并聘请一些知名专家来我县做科技顾问,坚持走“产、学、研”结合的路子。

乡科技工作总结


乡20xx年科技工作总结

20xx年,我乡的科技工作全面贯彻落实科技发展观和“特产兴县”的经济发展战略,紧紧围绕县科技局的工作安排,以《国家中长期科学和技术发展规划纲要》为宣传导向,以实施“2245工程”、新产品新技术推广、科技培训和社会主义新农村建设为工作载体,扎实有效地开展科技宣传和科技应用活动,突出创新,在全乡营造学科技、爱技技、用科技的浓厚氛围,较为地完成了全年的各项目标任务。

一、目标任务完成情况

围绕年初制定的科技工作计划主要完成了五个方面的工作任务。

(一)全面完成了“2245”工程。引进巩固了三个新品种:分别是以20xx、20xx为种植基地的大樱桃,以20xx为种植基地的脱毒马玲薯规模种植,以20xx为培育基地的地栽黑木耳品种优化;围绕上述新产品的实验推广,密切了山东泰安果树研究所、洛阳科技大学、河南省科协植物脱毒技术研究中心等大专院校和科研单位的联系与协作;实施了四个科技项目,脱毒马铃薯种植、优香菇规模栽培、优质无公害蔬菜基地建设、环保节能型高级氧化锌生产新工艺;在科技推广应用中树立了五个科技典型:优质香茹规模化生产典型王松太、食用菌新品种、新技术推广典型冯明新、优质无公害蔬菜种植典型张建营、优质小杂果中植典型王中亮、工业科技技术新工艺推广应用典型于金秀。

(二)完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培训任务。

(三)扎实有效地开展了科技活动周活动。利用5月20日--26日科技活动周之际,各部门密切配合,悬挂宣传横幅5条,设立咨询台2处,发放600份科技普及知识宣传资料,组织种植户共300人现场观摩20xx、20xx两个村的食用菌种植基地,使科技活动周扎实而富有成效。

(四)全面指导做好食用菌、脱毒马铃薯协会的各项工作。

(五)合理安排科技三项事业费15万元。

二、主要做法

(一)勤汇报,争得领导支持。

经常向党委、政府主要领导汇报科技工作,在党委和班子联席会提出科技工作需要解决的问题,使主要领导能经常了解科技工作的动向,使班子成员能经常讨论科技工作,在领导层赢造了浓厚的科技氛围。因此,在我乡科技工作遇到的困难和问题优先解决,科技工作需要的经费优先保证,20xx年在全乡财政困难的情况下,乡里仍然安排科技三项经费15万元,有力保证了科技工作的全面开展。

(二)勤疏理,抓工作主要矛盾。

从年初开始,我们就对全年工作进行认真疏理,制定科技工作计划,紧紧围绕工作计划,分步骤扎实实施,虽然乡里的工作纷繁复杂,仍然确保了科技工作的条理性、连续性和实效性。

(三)抓重点,讲究工作的实效性。

在全年工作中,我们突出了四个重点:一是突出自主创新,结合我乡经济、社会、科技发展的需求,引导广大群众理解自主创新,参与科技活动;二是突出推进农民科技致富和企业技术创新,通过农民科技致富典型和企业创新典型的带动,促进广大农民、企业职工理解和参与科技创新。今年,我们树立了五个科技典型,并在全乡范围内大张旗鼓地宣传,促进了全乡群众的广泛参与;三是突出青少年理解科学和参与科技创新,通过科普进校园,组织了两次青少年制作、小发明活动,激发了全乡青少年科技创新热情;四是突出建设社会主义新农村的科普活动,通过科技大集、科技咨询与培训等多种形式,宣传发展生产、环境保护、增产增收、健康生活的科技知识,结合我乡的新农村建设,我们共印发宣传资料6000余份,有力促进了当前新农村建设中的“三清七集中”。

(四)抓典型,力促典型的幅射和带动。

通过树立冯X、于20xx、王X、聂X等人的科技致富典型,使群众有了学习的榜样,与此同时,乡政府在政策和技术上给予重点帮扶,在资金上给予重点扶持,全年提供帮扶资金6.8万元,为科技户外出参观学习提供经费4万元,在全乡营造了学科技光荣,用科技实惠的浓厚氛围。

三、存在的主要问题

一是虽然全乡的科技氛围较浓,但现有产品的种类还比较单一,全民推广还有一定的难度。

二是现有品种受原料、市场价格、信息等因素的影响,产业经营的规模还不大,多以农户分散经营为主,产业化基地还形不成规模。

三是科技主管部门收集和传递市场信息还不及时、不到位。

针对以上存在的问题,在明年的工作中我们要认真对待和加以解决,与当前正在进行的社会主义新农村建设紧密结合,准确把握农民的科技兴奋点,努力探索做好科技工作的新方法、新经验,重点切入,全面推进,努力促进我乡科技工作再上新的台阶。

公司科技工作总结


现代企业发展一靠科技进步,二靠科学管理,而科技进步又为科学管理提供了先进的工具与手段。因此,科技进步是推动企业蓬勃发展的决定性因素。近几年来,我公司坚持科技是第一生产力的思想,充分发挥科技进步在创一流企业工作中的作用,加大了科技工作的力度,夯实安全基础,努力提高经济效益和劳动生产率,逐步建立现代企业制度,努力构建企业科技发展的新格局。

回顾20xx年我们主要作了以下工作:

(一)、在管理方面:

l、成立了以一把手为组长的科技领导小组,坚持一把手抓科技,分管科技工作副经理负责组织科技发展规划、重大技术攻关、技术创新和成果转化工作的实施。

2、组织制定了支公司科技发展规划。

3、以科技进步为指导,大力开展合理化建议活动。

4、认真贯彻落实《山西省电力公司科技项目管理办法》,结合自身的特点搞好基础管理。

(二)、在科技活动开展方面:

支公司制定并完善了科技工作管理的有关制度,大大激发了科技人员的积极性。

随着电力市场的形成,电力技术竞争也日趋激烈,如果不能够优质、高效地解决生产中的关键技术问题,就难以在市场上求得生存,更谈不上发展。我们把科技工作作为考核主要的技术岗位的主要业绩之一,同时,制定出了科技任务的完成标准,这样使科技工作有落实,有考核。

支公司始终把促进电网的安全、经济运行,作为科技工作的主攻方向。首先把加强对现有设备的技术投入作为重点,制定完善了一系列考核管理办法;其次,解决好影响生产的关键技术问题,如安全运行、节能降耗、自动化控制等项目,使科技工作更加有的放失。

(三)、在科研项目完成方面:

我公司把科技工作的重点放在了安全生产和现代化管理上。坚持安全第一这个永恒的主题,我们推广了微机防误闭锁装置,进行了电网调度自动化、配网自动化、电网通信与自动装置等重点项目的建设。并且为提高现代化管理水平,开发了用电营销管理自动系统、并为实现办公自动化作了前期准备工作。支公司20xx年主要做了以下工作:

1、110KV变电站11台35KV开关的无油化改造。

2、110KV变电站微机防误闭锁装置的实施。

3、修试班更新直流高压发生器。

4、城网配电变压器的完善。

5、县调自动化装置的安装。

6、供电服务承诺95598语音电话的开通。

7、10KV配网的改造。

8、用电营销管理自动系统的建设。

我公司在推动科技进步的方法与措施上,但还不够完善,力度也不够大。因此,我们要适应新的形势的要求,一方面要提高认识,工作到位,增强各级人员依靠科技进步的责任感、使命感,真正把科技工作摆在关键位置来抓;另一方面,要在方法完善,措施配套,狠抓落实上下功夫。我们一定要认清形势,按照市场经济的规律来思考问题,培养超前意识,强化竞争观念,逐步建立一套适应市场经济发展、充满生机的科技进步机制与管理体系,为科技发展创造良好的环境,逐步形成领导高度重视、职工积极参与、作用日益增强、成果不断创新的格局。这种新格局应当是关于推动科技进步的方针政策、组织领导、规划计划、资金投入、科技管理、队伍建设等方面内容的最佳组合,具有宽松的环境,浓郁的氛围和蓬勃的生机。

根据我公司的实际情况,我们在科技进步上还有很大的差距,只有不懈努力,不断创新,不断进取才能不被淘汰。当今,人类迎来了崭新的知识经济时代,科技作为知识经济的主要支撑物起着重要作用。面对新的科技革命带来的挑战,在新的征途上,我们要不断开拓思路,下大气力,继续坚持科技兴企和科技为生产、管理服务的方针,为实现更大的跨越而努力奋斗。

水利科技工作总结范文


引导语:最灵繁的人也看不见自己的背脊。以下是的小编为大家找到的水利科技范文。希望能够帮助到大家!

在局党委的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,我市水利科技工作和水利经济工作认真贯彻落实科学发展观,坚持科技兴水,围绕生态水利建设,积极开拓,勤恳工作,取得了新的成绩。在水利科技工作方面,1个水利科技现代化示范项目获得了省水利科技进步二等奖,2个单位被评为全省水利科技先进单位,3位同志被评为全省水利先进工作者;在水利经济工作方面,2个水利风景区成为省级水利风景区,1位水利企业负责人被评为全国优秀水利企业家,1个水利企业被评为全国优秀水利企业,1个水利企业被评为全省优秀水利企业,1位水利企业负责人被评为全省优秀水利企业家,1位同志被评为全省水利企业协会先进工作者。

一、水利科技工作取得新成绩。

我市水利科技工作按照局党委的部署,积极配合村村通自来水工程,主动展开水利科研工作。在农田科的支持下,汶上县水利局瞄准信息化管理全县村村通自来水工程的超前技术,联系武汉大学信息化研究所,组织三级水利科技人员,协同攻关,历经一年半,终于成功实施了全县村村通自来水信息化管理系统的运用。这项工作得到了省水利专家组的高度评价,走在了全省乃至全国的前面。农田科和汶上县水利局联合攻关的汶上县村村通自来水信息化管理技术项目获得了省水利科技进步二等奖。

泗水县大黄沟镇围绕科技水利和民生水利建设,积极争取省水利厅的大力支持,在镇驻地周边的农田和河道实施水利科技示范项目,建设了标准化河道3000米,计量灌溉旱藕池30000亩,发展蔬菜大棚16个,让过去常年干涸河道成为景色美、水常清的水源河道和景观河道;让大面积旱藕池不仅年节水200万方,而且转换为藕农发家致富的经济作物,让全镇农民四季有青菜、膳食结构大大改观。该项目已经全面完成,近期省水利厅将要全面验收。

二、水利风景区建设工作上了新台阶。

我市水利水利风景区建设工作按照局党委的统一部署,围绕生态水利建设,积极配合水利重点工程建设和水土保持工作,大力建设水利风景区,为我市的景观水利和生态水利建设增添了新的内容。

泗水县在实施贺庄水库除险加固工程的同时,着力打造环库水利风景区,将水库的自然景观、人文景观与环库的自然风光、休闲旅游等有机结合,建设成了方圆50平方公里的贺庄水库水利风景区。该风景区顺利通过了省水利厅水利风景区评审委员会的现场检查验收和集中评审,成为我省第五批水利风景区。

泗水县在实施西侯幽谷流域治理的同时,采取招商引资的方式,引进一家大型企业运作该流域的治理工作,实施了修建3到水坝层层拦蓄山川水流,形成梯级水库建设、山水相互映衬的环境格局,同时多品种、多层次种植优良树木,绿化荒山;组织机械化施工,建设环山公路、安装现代化交通、照明等亮化设施,初步形成了周边16平方公里,集旅游、度假、休闲为一体的高品位水利风景区。该项治理项目得到了省水利厅水利风景区评审专家组高度评价,顺利成为省级水利风景区。

汶上县集合水源地建设,在建设城北平原水库的同时,大力打造与城紧密结合的莲花湖水利风景区,从水源地的规划、设计、建设和管理的各个环节,始终不离水利风景区的框架和目标。经过一年多的建设,莲花湖水利风景区初具雏形。汶上县计划将其申报成省级水利风景区。

三、水利企业管理又上新水平。

我市的水利企业经过几年的市场拼搏,已经成为适应市场、运作市场、搏击市场、赢得市场的强壮主体。

市水利工程施工公司在今年金融危机、市场疲软的情况下不仅紧跟国家、省、市大型水利工程建设而抢占市场,而且盯紧省市内外、行业内外湿地建设、景观建设等而拓展市场,市场参与和占有的份额逐年扩大,企业经营效益逐年增加,企业管理局面一片良好。公司职工上下同心协力、公司发展始终保持了良好的发展势头。该公司的积极进取精神和创造的不凡业绩赢得了行业内外的一致好评。该公司被评为全国水利行业优秀单位。

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