2017年纪检监察工作总结和2018年工作打算。
时光飞逝，这一阶段的工作即将结束，画上句点。此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。总结能帮助我们发现问题，解决问题，是对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，在作工作总结时，哪些需要重点讲呢？以下是小编为大家精心整理的“2017年纪检监察工作总结和2018年工作打算”，仅供您在工作和学习中参考。
2017年纪检监察工作总结和2018年工作打算2017年工作总结一年来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，县纪委监察局紧紧围绕中心工作，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责，党风廉政建设和反腐败各项工作进展顺利，有序推进。
（一）廉洁自律工作不断深入。下发了《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》、《关于进一步建立加强领导干部作风建设长效机制实施意见》、《关于落实2017年反腐倡廉重点任务分工的意见》和《廉政建设拓展试点工程活动方案》，在全县开展了“廉政建设拓展试点工程”活动，提出了农村基层党员干部“十不准”要求，对全县的公务用车进行了统计汇总。这些制度的出台，活动的开展，工作的实施，为全县党员干部切实加强作风建设，提供了规范性依据。同时，为了进一步明确部门责任和工作要求，成立了18个协调组，以加强领导班子和领导干部作风建设为重点，统筹推进党风廉政建设、行政效能建设、政风行风建设，树立了新风正气，促进了和谐发展。
（二）查办案件工作势头良好。继续抓住重点领域和关键部位，加大惩治腐败的工作力度。严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件，特别是在村级换届选举中出现的腐败案件。在办案过程中，我们探索实施了“三级连锁责任制”，即信访找案源、检查抓全案、审理先介入，形成信访、检查、审理联动机制，保证了案件查处工作快查快结和案件质量。到目前，我县纪检监察机关共立案25件，结案25件，超额完成市下达任务。其中两有案件1件，要案2件，大案16件，一般案件6件。有22名党员受到处分，其中乡科级以上干部3人。查出违纪金额550万元，挽回直接经济损失20余万元。
（三）软环境和纠风工作取得实效。全面开展了投资发展软环境集中整治活动，重点整治人文环境、政策环境、执法环境和服务环境。积极推行了“一卡通”制度，为外来投资者的生产生活提供最大方便，受到外来投资者的欢迎，现已为36多户重点企业发放了“一卡通”。
全面清理了各类评比达标表彰活动，对面向本系统、本行业或面向基层、企业的各类评比达标表彰活动逐一登记，依照有关法律法规和政策规定进行清理。坚决撤销各种脱离实际、与经济利益挂钩乱收费、加重基层和群众负担的评比达标表彰活动。截止目前，共清理各类评比达标表彰活动28项。
（四）执法监察工作深入开展。今年以来，在相关部门的配合下，开展了国有企业领导干部职务消费情况的专项执法监察；开展了农村义务教育收费新机制贯彻情况的执法监察；开展了重点建设项目收费情况的执法监察；开展了“收支两条线”管理规定执行情况的执法监察；开展了残疾人就业法律法规和政策贯彻落实情况的执法监察。形成执法监察报告三份，有两项经政府批转有关部门落实。在上述监察项目中，其中本级立项3项，市级立项2项。提出改进意见和建议11条，查出违纪金额22,843元，挽回经济损失2万元，发现违纪线索4件。
（五）干部队伍素质有了明显提高。在委局机关开展了以提高执纪能力和服务意识为根本，强化“三讲四有”意识为主线，加强作风建设为主要载体的系列学习教育活动，现已基本上形成了“创建复合型纪检监察机关、争当优秀纪检监察干部、做示范型纪检监察领导”的良好氛围。制定出台了《机关考评奖励实施细则》、《县直部门（乡镇）纪委书记、纪检组长、监察室主任述职管理办法》等制度，下发了《关于在委局党员干部中深入开展学习教育活动的实施计划》，组织室主任备课讲业务，党支部书记备课讲党性，激励全县纪检监察干部奋发向上，勇于创新，形成想干事、能干事、干好事、干正事的创业氛围。
（六）创新工作有了新突破。今年，全面启动了纪检监察工作创新推进年活动，以“线线有活动、室室有抓手、人人有任务”为基点，开展“八项活动”，推行“五项制度”。“八项活动”：一是开展纪检监察工作评价活动。制定出台了**纪检监察机关工作目标评价办法，进而推进我县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二是开展“双学双做”活动。进一步营造廉政光荣、腐败可耻的良好氛围，打造风清气正的廉政环境。三是开展评选工作创新奖活动。通过开展评选活动，激励全县纪检监察干部树立创新意识，想创新、能创新、会创新，推动全县纪检监察工作上水平、上档次。四是开展“创、争、做”活动。在全县纪检监察机关开展“创建复合型纪检机关、争当优秀纪检监察干部、做示范型纪检监察领导”活动，进一步提高全县纪检监察干部的整体素质和水平。五是开展征集纪检监察工作“金点子好建议”活动，为全县纪检监察工作谋求更大发展积累经验。六是开展投资发展软环境专项整治活动，切实解决行政不作为、乱作为等中梗阻问题。七是开展廉政延伸试点工程活动，切实加强农村基层党风廉政建设。八是开展严格依纪依法办案专项检查与教育活动，提高委局机关依纪依法办案的能
2017年纪检监察工作总结和2018年工作打算力和水平。
推行了五项制度：一是**县纪检监察工作评价办法。二是**县查办案件评价办法。三是**县构建党风廉政建设和反腐败工作十大体系实施规划。四是纪检监察机关创新成果评价办法。五是关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施办法。目前，各项创新工作正积极推进，扎实开展。这些创新必将促进我县纪检监察工作的深入开展。
（七）“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动成效显著。在开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动中，注重在结合实际上下功夫，在管住管好上下功夫，在追求实效上下功夫，取得明显成效。一是解决了突出问题。为开展好主题教育活动，有针对性的解决领导干部作风方面存在的突出问题，我们下发了《关于在全县各级党员干部中广泛征求对领导干部作风建设存在问题意见的通知》，在全县党员干部中广泛征求意见，共发放征求意见表2162张，收回2159张。通过发放征求意见表、召开民主生活会等方式，征集到涉及纪律、作风、服务、廉洁自律等方面意见建议22条。我们高度重视反馈回来的意见和建议，认真分析研究，提出了具体的解决方式，制定了具体的整改方案，对整改不力的坚决重新整改，直到彻底认清问题的实质为止。二是多种形式并举。围绕主题教育活动，我们采用新颖的教育形式，给大家新鲜的教育感受，力争收到新奇的教育效果。在县电视台和《**报》设立了“树新风正气、促和谐发展”专栏，共播发主题教育专题片7部，电视新闻20篇；在**报上发稿36篇，扩大了主题教育宣传的覆盖面；举办了“树新风正气，促和谐发展”主题教育知识竞赛和演讲会。三是狠抓措施落实。开展了“四个一”学习活动，要求各级领导干部向县纪委递交1篇以上自己撰写的读书笔记或调研文章，汇报学习体会;各党委（党组）围绕加强领导干部作风建设召开1次民主生活会;每月开展1次专题学习;在机关学习中讲1次课。四是教育效果明显。在全县开展了“三讲、四有”主题实践活动、“五比五看”活动，着重解决干部队伍中存在的官僚主义、形式主义、享乐主义、功利主义、个人主义等问题，培养和形成有利于事业发展，被广大群众接受和认可的为官道德规范。同时，全面实施了十项“群众满意工程”，让广大群众切实感受到这次主题教育活动带来的明显变化和收到的实实在在效果。
在总结工作成绩的同时，我们也要清楚的看到工作中存在的一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是全县纪检监察工作开展还有些不平衡，有一些单位抓得好，有特色，也有成效；但有少数单位纪检监察工作没有充分开展起来，有些个别单位没有认真按上级的部署和要求去抓紧抓实；二是少数纪检监察干部的思想观念、工作作风以及求实创新的精神跟不上形势的要求，自身的综合素质还有待提高；三是一些侵害群众利益的不正之风虽然引起了各级重视，治理措施也在逐步跟上，但是还没有得到根本解决；四是查案工作虽然取得了一定成效，但进展不平衡，特别是有影响、有震动的大要案查得不多。五是纪检监察工作宣传报道力度明显不够。对上述这些问题我们将在今后的工作当中认真加以改正。
二、2018年工作打算
要对照已确定的工作任务和工作目标，抓住工作重点，狠抓措施到位，重点抓好以下四个方面工作。
（一）进一步加大查办案件工作力度
一是要改进办案方式方法。案件检查工作要坚持与时俱进，不断适应新形势新任务的要求。要善于把近几年形成的办案经验，加工提炼上升到理性的高度，为创新办案方式方法提供多种思路。既要重视信访举报，又要主动出击挖掘案件线索；既要抓好自办案件，又要加强对自办案件工作的指导；既要提高独立查办案件的能力，又要加强对查办大要案的组织协调，实现案源信息的共享，形成查办案件的工作合力。
二是要严格依纪依法办案。要严把案件质量关和办案安全关，确保每一件案件都办成铁案。严格掌握“两规”、“两指”适用条件、适用对象，在使用时，力量组织和安全措施要确保到位。
三是要掌握办案对象管辖范围。对在我们管辖范围内的党员干部违纪案件，要坚决查办。对不在我们管辖范围内的党员干部违纪案件，要视情况不同，经过研究后，报请上级纪检监察机关，要求授权查办。
（二）建立“树新风正气，促和谐发展”主题教育活动长效机制
根据省委、市委关于在领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动的部署，我县已制定了具体实施意见和方案，并提出了以“树新风正气，促和谐发展”为主题，树立“三讲四有”作风观，争做“五个一心”干部，着力解决了领导干部在“五风”方面存在的突出问题，主要治理了“三个不正之风”。纪检监察机关在这次活动中担负着牵头职能，我们要充分发挥纪检监察职能，切实加强领导，注意总结经验，善于发现和培养典型，扎实开展好主题教育活动同时，今后五年重点建立教育活动长效机制，将新风正气在**永远发扬下去。
（三）切实加强农村基层党风廉政建设工作
做好农村基层党风廉政建设，事关全县改革、发展、稳定大局，事关党风廉政建设和反腐败工作的总体成效。基础不牢，地动山摇。我们一定要把加强农村基层党风廉政建设，作为一项重要工作，下力气抓紧抓好。
加强基层党风廉政建设，乡镇和村是重点。从近几年信访举报情况看，群众的举报、投诉，甚至越级上访，有许多都是反映基层党员干部在党风廉政建设方面的问题。从我们查处的违纪人员来看，农村党员干部也占了大多数。所以，要把基层党风廉政建设的重点放在乡镇、村一级。要认真抓好《加强农村基层党风廉政建设实施意见》的贯彻落实，通过综合治理，系统推进，切实解决基层党风廉政建设方面存在的突出问题。
加强基层党风廉政建设，乡镇党委、政府是责任主体。基层工作靠谁抓，责任是谁，我认为最主要的是乡镇党委、政府。如村务公开民主管理工作，原先都有制度，但现在又有所松懈，所以，责任主体一定要明确，要认真承担起责任。纪委一定要把基层党风廉政建设作为提高执政能力的关健来抓，充分发挥教育、监督、制度的综合作用，进一步全面履行党风廉政建设的政治责任，认真研究解决当地基层党风廉政建设方面的突出问题。
（四）要进一步加大宣传报道力度
全县各级纪检监察机关要进一步加大宣传报道力度，特别是要及时宣传反腐倡廉工作的做法、经验和成果。要加强与各新闻媒体的沟通联系，推荐更多的新闻、言论在市级以上媒体上刊播。继续实行奖励制度，鼓励向《中国纪检监察报》等报刊上多投稿、上好稿，加大全县反腐倡廉外宣工作力度。要坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向。要按照分级负责、归口管理的原则，对有关腐败案件的报道严格审批，保证反腐倡廉宣传报道的政治和社会效果，2018年对外宣传工作上新台阶。
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乡镇2018年纪检监察工作总结
乡镇2018年纪检监察工作总结***镇纪检监察工作总结
2018年我镇纪检监察工作在县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下，在镇机关单位和各村的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕工作大局，狠抓工作落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，推进了经济又好又快发展，维护了社会稳定。主要做了以下工作：一、深入开展党员干部学习教育活动。镇纪委以廉政文化“六进”活动为抓手，以党的十七大报告、中央一号文件精神、新《党章》及党的基本理论和廉政法规为主要内容，在搞好党委中心学习组学习教育活动的同时，在全镇广大党员干部中先后开展了机关纪律作风整顿活动、党的十七大报告、十七届三中全会及中央一号文件精神宣讲活动、新《党章》学习教育活动、“作风建设年”活动及“创建好班子”活动等主题教育活动，经常组织党员干部学习廉政法规。通过学习教育活动的扎实开展，营造出了浓厚的学习氛围，形成党风廉政建设大宣教的工作新格局。镇机关建起廉政文化宣传壁1面，共开展集体学习12场（次），人均记笔记1万字，写体会2篇，刷写宣传标语12条，增强了广大党员干部“为民、务实、清廉”的自觉性，激发了干事创业热情，为推进社会主义新农村建设奠定了坚实的思想基础和组织保证。二、全面落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制的规定和县纪委六次全会精神，镇党委、政府召开了专题会议，认真研究落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、确定了工作重点、强化了工作措施。镇纪委结合实际，制定出镇党委、政府、纪委党风廉政建设责任制；结合班子成员分工制定出个人党风廉政建设责任制。将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化到机关各单位和各村，按照“谁管理，谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把责任落实到人。同时，把党风廉政建设责任制延伸到村，确定了***村、赵塬村、龙嘴村三个示范村，为各村配齐了廉政监督员，对新选任的村党支部书记进行了廉政谈话和培训。镇党政班子成员均能按照要求履行好各自职责。全镇党风廉政建设和反腐败工作形成书记、镇长负总责、抓全盘，纪委书记负全责任、抓协调，分管领导负直接责任、抓落实，班子成员齐抓共管、党员干部共监督的良好局面。三、扎实开展党风政风行风建设。深入开展“作风建设年”活动。以维护党的政治纪律为重点，加强勤政建设。认真落实镇党委发展特色产业、建设经济强镇、构建和谐***的决策部署，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，促进了党委决策的落实。以政府机关作风建设为重点，加强公务员法、行政许可法等法律法规的监督检查，切实解决干部不作为、乱作为的问题，促进了机关工作人员履行职责、依法行政。以行业作风建设为重点，组织领导干部和行风评议员采取听汇报、查资料、看设施、访群众、谈问题等方式，对***卫生院、中小学校、镇林业服务中心进行了行风评议；对镇机关单位开展行风问卷调查，改进了行业作风，确保了粮食直补、合作医疗、学校两免一补、农村低保、救灾救济等各项惠民政策的全面落实。按照“行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，积极推行政务、村务公开工作，完善制度，规范公开内容和时间，实行阳光政务，接受群众监督，杜绝了违纪现象。作风建设的进一步加强，提高了各单位服务“三农”的质量和水平，树立了党员干部执政为民的良好形象。四、认真开展案件查办工作。严格按照办案程序，查处违纪违规案件，完善办案机制，提高办案质量。立案查处1人，给予党内警告处分1人；实施戒勉谈话9人。严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。五、切实加强信访工作。切实做好信访举报工作，拓宽信访举报渠道，公开信访举报电话，在各村设立举报点，实行领导接访制度。制定了信访举报奖励制度，及时了解反馈民情民意，核实举报内容。接待来访6件，查办6件。积极组织干部进村入户下访，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。组织干部下访120余人（次），排查解决各类问题52件，得到群众普遍好评，有力地遏制了越级上访现象，维护了社会稳定。六、努力加强纪委自身建设。按照“从严治党”的要求，不断加强纪检监察队伍思想政治建设、能力建设、组织建设、廉政建设和作风建设。组织纪委成员认真学习党内两个条例、《党章》、《公务员法》、《行政许可法》等党纪法规，增强纪委成员执行《党章》的自觉性和维护党的纪律的坚定性；教育和引导纪委成员发扬坚持原则、拼搏进取、淡泊名利、乐于奉献的精神，勤奋工作，格尽职守。纪委成员深入村组宣传党的十七大、中央一号文件和十七届三中全会精神及法律法规，提高了群众法律政策水平，增强了发展农村经济的信心；组织广大党员干部和群众为四川汶川灾区捐款1万余元，增强了群众的爱国心和凝聚力；为群众修
乡镇2018年纪检监察工作总结桥修路办实事2件，解决生产生活问题6件，解答政策咨询40余人次，受到群众赞扬。通过加强自身建设，使纪检监察干部成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，在广大党员干部和群众中树立起了纪检监察干部的良好形象。一年来，镇纪委做了大量工作，取得了一定成效，但与组织的要求和人民的期待还的距离。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，不断改进工作方法，努力推动全镇党风廉政建设和反腐败工作再上新的台阶。 中共***镇纪委二OO八年十二月一日
2017年全县纪检监察工作总结
2017年全县纪检监察工作总结文章标题：2017年全县纪检监察工作总结
2017年全县纪检监察工作总结
今年以来，在县委、县政府和市纪委的正确领导下，全县纪检监察工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会的安排部署，年初确定的各项工作任务得到了全面落实。现将一年的工作情况总结如下： 一、责任制工作持续深入。党风廉政建设责任制继续突出抓了责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，结合我县实际,年初,县委、县政府制定印发了《## 县2017年反腐倡廉工作责任分解表》,把全年的反腐倡廉工作任务细化为#大块#项具体任务,全部分解到各县级领导、牵头部门和相关责任单位。各乡镇、部门也能按照县委、县纪委的总体安排部署，对各自承担的反腐倡廉工作任务进一步细化分解，确保了党风廉政建设责任制工作任务的落实。先后于7月份和12月两次组织人员对各乡（镇），县直部门、驻泾单位党组织落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核；考核工作严格按照听汇报、看典型、查资料、主要领导述职述廉、民主测评等程序进行,采取定性与定量相结合,对被考核单位的工作进行客观公正的评价。根据评价结果，县委、县政府、县纪委予以奖惩。年终#个考核组分别由县委常委带队，考核了#个乡镇、#个开发区、#个街道办事处和#个县直部门及驻泾单位，有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次，其中#个工作特别突出的乡镇和单位县委、县政府将进行表彰奖励；有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次，#个单位评定为全格等次，没有不合格等次的单位。通过对#个被考核单位及领导班子进行民主测评，其中班子测评为优秀等次的#个，合格的#个，基本合格的#个，没有不合格等次。对#名领导班子成员民主测评，履行党风廉政建设领导职责优秀的#人，占17.6%，称职的273人，占77.6%，基本称职的17人，占4.8%，没有不称职等次。遵守廉洁自律规定好等次的91人，占25.8%，较好的252人，占71.6%,一般的9人,占2.6%，没有差等次。对排名靠后的单位和领导干部，县委、县政府、县纪委将采取一定措施予以诫勉和处理。在责任追究方面，年内共对#名领导干部进行了诫勉谈话，同时给#名直接责任人给予了党政纪处分，有力地促进了干部工作作风的好转。二、查办案件工作取得突破。在查办案件中，继续推行领导包案责任制，强化对办案工作的管理，认真落实“一案三报告”制度，深入查找发案原因，帮助整改存在问题，使办案工作综合效果进一步增强。同时，我们采取召开案件联席会议，与公、检、法、审计等部门互通案件信息，多方寻找案源，拓宽了纪检案源渠道。全年共发出各类整改监察建议书#份，落实整改问题#个。一年来，县纪委（监察局）共受理群众来信、来访、电话举报#件（次），其中来信来访#件(次)，电话举报#件（次），已办结#件（次），办结率达到95%。初步核实各类案件线索45件，转立案36件，涉及37人（其中科级干部8人），结案36件，结案率达到100%。受党政纪处分37人（其中给予党内警告处分6人，党内严重警告处分5人；给予行政警告处分23人，行政记过处分3人），有力地维护了党纪政纪的严肃性。三、廉洁自律规定落实到位。认真贯彻落实《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和“五个不许”等廉洁自律有关规定，充分利用各种媒体进行广泛宣传，进一步增强了各级党员领导干部遵守廉洁自律规定的意识，做到了预防在先，警钟常鸣。认真落实廉政谈话制度，县委主要领导亲自参加，对#年以来新提拔的#名科级领导干部进行了集体廉政谈话，并签订了廉政承诺书。认真落实领导干部经济责任审计制度，进一步加强经济责任审计工作，全年共完成经济责任审计#项，查出违纪违规资金#万元。年内，对县直部门“一把手”不直接管财务情况进行了两次认真清理检查，纠正了一些存在的问题。“勤政卡”制度在全县各乡镇和县直部门广泛推行，增强了基层干部的勤政廉政服务意识。四、农村基层党风廉政建设稳步推进。将农村基层党风廉政建设作为重点工作之一，结合本县实际，从强化领导、加大培训、狠抓落实等方面入手，认真落实农村基层党风廉政建设各项工作任务。制定印发了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，健全完善了乡镇及村党支部纪检组织，明确了工作职责。#月底，县纪委在县委党校举办了为期4天的纪检监察干部业务培训班，对全县乡镇、部门的纪检监察干部进行了专门的业务培训，促进了基层纪检干部工作能力的提高。进一步完善、规范农村党务、政务、村务公开制度，6月份,县委、县政府制定印发了《##县2017年党务、政务、村务、厂务公开工作意见》，进一步明确了公开的重点及主抓部门，确保了“四公开”工作的顺利开展。部分乡镇
2017年全县纪检监察工作总结对村组干部建立了廉政档案，年终进行了述廉测评，群众对政府和基层干部的满意率和信任度明显增加。 五、执法监察和纠风工作不断强化。先后开展了土地管理、林业、教育、财政、计划生育等行业和相关法规执行情况的专项检查。对退耕还林粮款兑现、农民种粮补贴落实等情况要求乡镇、部门采取“一卡通”、银信部门直通车的方式直接发放到群众手中，减少了中间环节，防止了截留问题的发生，并且派员进行了现场监督，纠正了一些执法不到位和不规范的问题。进一步加强和规范了建设工程招投标、经营性土地出让、政府采购工作。县纪委、监察局全部采取提前介入、现场跟踪监督等形式，做到了预防监督。对年内开工的30项各类建筑工程全部实行了公开招投标 ，查处各类违规违法用地5宗，进行了行政处罚。组织实施政府集中采购23次，预算采购金额708.65万元，实际支付采购金额680.3万元,节约资金27.7万元。切实治理教育乱收费，对开学初群众反映学校代收保险费等问题，县纪委及时组织相关部门进行了纠正。查处教育乱收费问题1件，向学生清退不合理收费4715元。在全县各类医院开展了民主评议行风工作，督促全县各级医院认真查找存在的问题，并深入进行整改。继续严格落实减轻农民负担的各项政策措施，严肃查处农民负担信访案件，共查办涉农负担信访案（事）件13起，解决村级遗留问题4件，监督规范兑现支农惠农资金3.5万元，补记集体经济收入4笔7200元，维护了全县农村大局稳定。派员对大中专毕业生考试分配、机关事业单位招考工作人员等工作进行全程参与监督，确保了选人用人工作公开、公正、公平进行。严格按照中央、省、市纪委要求，组织全县各级领导干部职工，认真学习了《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。认真开展了行政审批制度改革各项清理工作，及时上报了有关资料。 六、“作风建设年”活动扎实开展。结合实际，在全县认真开展了“#”主题实践活动，以学习教育活动和干部作风整顿为主要内容，建立完善了#等“#项机制”，干部职工中的#的问题有了明显改变。县委先后两次拿出党政机关、事业单位的#多个职位开展了公开选拔领导干部；在县公安局、县法院、县检察院确定#个中层岗位实施了竞争上岗，按规定对新提拔的#多名科级干部实行了任前公示制和试用期制。继续坚持“凡进必考”制度，先后#次在县委机关、政府机关和乡镇政府机关采取了报名、笔试、面试等形式，招考了#名工作人员，逐步推行了领导干部差额考察制和考察预告制，讨论制定了县委常委会、全委会票决制试行办法，对主要领导干部的任用在全委会上票决，有效地防止了选人用人上的不正之风。同时，充分发挥纪检监察机关的职能作用，加大了对干部作风问题的查处力度。对个别乡镇在计划生育工作中弄虚作假的问题进行了立案查处，对涉及的#名责任人分别进行了党政纪处理。对在上半年计划生育考核中发现有虚假节育手术的#个乡镇的党政“一把手”责令向县委、县政府写出书面检查，并由县纪委、县委组织部进行诫勉谈话；包村的#名科级领导干部各处罚金#元；包村一般干部及计生专干责令由所属乡镇党委、政府进行责任追究，有力的推动了全县干部作风建设工作的深入开展。七、廉政文化建设工作初见成效。一是加强领导，靠实责任。把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制，与其他工作一起部署，一起检查，一起考核。制定印发了《关于加强廉政文化建设的实施意见》，确定了牵头单位，细化分解了工作任务。全县各级党组织都把廉政文化建设列入工作重要议事日程，县纪委、宣传部门充分发挥组织协调作用，文化、新闻媒体等部门各司其职加强配合，具体抓好各项工作落实。二是立足实际，争创特色，丰富了廉政文化建设的形式。通过采取举办廉政文艺晚会、反腐倡廉知识演讲，播放廉政教育专题片，唱廉政歌曲，创办廉政教育基地，开辟廉政宣传栏、宣传墙，张贴廉政格言警句标语等形式，引导党员干部牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。#月份县纪委举办了全县廉政书画摄影作品展，展出了包括县上四大家主要领导、社会各界人士的作品#幅，在全县引起了强烈反响。三是面向基层，拓宽渠道，扩大了廉政文化的辐射面。充分利用#教育资源，结合#活动，组织党员干部参观学习，广泛讨论，弘扬“两个务必”作风，增强广大党员干部防腐拒变的能力。组织党员干部观看《内蒙古第一贪》、《马向东腐败案》等警示教育片，开展警示教育，切实提高党员干部的廉洁自律意识。四是结合廉政文化“#进”活动，不断丰富廉政文化阵地建设。县#局、#局、#乡等单位在机关办公地点设立党纪条规宣传专栏，悬挂反腐倡廉挂图、书法格言警句，组织党员干部观看反腐倡廉电教片，举办知识培训、知识测试和知识竞赛活动，不断增强广大党员干部廉洁从政、勤政为民的意识。#等学校开展学唱反腐倡廉歌曲、办反腐倡廉黑板报、悬挂反腐倡廉宣传标语、举行反腐倡廉主题班会等活动，把廉政文化教育与各学科教学、校园文化活动、素质教育有机结合起来。#在居民聚居区设置廉政教育宣传栏，组织老年文艺队演出廉政文化节目，将廉政文化渗透到社区每个角落。全县每个乡镇都各确定了1-2个廉政文化村，部分新农村建设项目示范村还把廉政文化建设融入到新农村整体文化建设之中，通过建办专栏、文化墙，观看戏剧影视演出，充实村图书室，使廉政文化进农村氛围逐渐浓厚。#在电子屏幕播廉政教育专题片和廉政公益广告，促使企业领导人员依法经营，廉政经营。#等单位向领导干部家属发出“争当廉内助倡议书”，定期召开“廉内助”座谈会，以良好的家风促进党风、社会风气的好转。八、纪检监察机关建设进一步加强。一是加强了对纪检监察干部业务知识的学习，坚持个人自学和每周一集中学习相结合，定期检查学习笔记，定期交流学习心得，极大的提高了纪检监察干部的工作水平和能力。二是加强了机关硬件建设，努力改善了办公条件，更换了速印机、打印机、传真机，提高了工作质量和效率。三是认真开展了#主题实践活动，强化了纪检监察干部服务基层、服务群众的本领，纪检监察干部与群众关系进一步密切。一年来，我们在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面虽然取得了一定成绩，但同市、县的要求相比尚有一定差距。具体表现在：一是对新形势下纪检工作如何为经济工作服务研究探索还不够。二是党务、政务、村务公开工作还亟待加强。三是廉政教育的形式还不够丰富。今年，我们将深入学习贯彻党的十七大精神，切实按照市纪委及县委、县政府的要求，针对工作中存在的薄弱环节，扬长避短，求真务实，力争为全县经济社会更好更快发展提供坚强的政治保证。
街道2017年工作总结和2018年工作打算
街道2018年工作总结和2018年工作打算
2018年，**街道党工委、办事处在县委、县政府的正确领导下，牢牢高举发展争先大旗，紧紧围绕“争创强县”目标，积极贯彻落实“走在前列”工作要求，以“125”工程为重要抓手，团结带领街道广大党员干部群众，稳中求进，奋勇争先，街道各项工作取得又好又快发展。全年预计可实现地方财政收入54080万元，规模以上企业完成产值295亿元，利税25亿元。
一、2018年工作总结
（一）“三引一促”工作。街道党工委、办事处依据县委县政府关于招商引资工作意见的指导精神，以大、精、优项目，A类、B类创业、创新人才，国际、国内领先技术为主要目标，细化分解任务，全员发动出击，充分发挥部门、企业、村居和能人等作用，不等不靠，全方位开展招商引资，取得了明显成效。一批成长性好、引领性强、技术先进的项目签约落地。截至目前，班子成员先后带队外出招商36次，共提报项目评审材料11份，项目成功落地3个，分别是投资过10亿元的青岛德风良谷精炼油项目，投资过亿元的20兆瓦分布式光伏发电项目，投资过5000万元的风源风机项目，提报小微招商项目48个，全年预计完成到位资金7.1亿元。同时，全力加快引进技术、人才工作。截至目前，共引进产学研合作项目35个，科技成果转化项目19个；引进A类创新人才3人，B类创新人才53人，市签约A类创新人才1人。6月份，在**公司承办了全市人才工作现场观摩会。
（二）“二次创业”工作。按照全县经济工作意见，围绕“总量加快提升，结构优化升级，创新能力增强，产业聚集提高”的目标，以供给侧结构性改革为主线，全力实施企业“二次创业”，加快新旧动能的转换。今年以来，重点发展了玻纤新材料、酶制剂、高端纺织、农产品深加工、智慧农业等优势产业，重点实施了**热电联产改扩建项目，恒泰纺织50万吨高档纱线升级、染整生产线搬迁升级改造项目，隆大生物1万吨饲料酶项目，隆科特酶制剂公司2万吨酶制剂扩建等10个项目。工作中，一个项目由一名班子成员任指挥，明确具体责任人靠上服务，确保重点技改项目快落实、快推进、快见效。全年共实施技改项目129个，其中重点技改17个，预计完成技改投入26.2亿元，完成全年任务的102%。目前，**热电联产改扩建项目、**玻纤窑炉废气脱硫脱硝及在线短切项目、**机床高档精密卧式加工中心生产线项目等13个重点项目实现投产，隆大生物年产10000吨饲料酶项目、**利丰液压40万台套齿轮泵生产项目、恒泰纺织整体搬迁升级改造项目和染整生产线搬迁升级改造项目等4个重点项目按节点正常推进。同时，积极支持企业进行科技创新，重点完成了**隆沃等骨干企业与**等高等院校35个产学研项目；大力发展现代物流业，新成立**浩磊运输有限公司、**老田家物流有限公司、**龙嘉物流有限公司3家，完成车辆挂靠102辆，实现物流税收798万元。
（三）农业农村和脱贫攻坚工作。坚持把改善农业农村发展基础、加快贫困人口稳定脱贫、促进农民致富增收作为三农工作重点，不断推动新农村建设和特色农业产业化发展。一是现代农业园区发展态势良好。投资861万元，引进以色列国际领先的种植、经营技术，开发集农产品种植加工、生态旅游观光体验、农业技术培训为一体的晟以水培立体种植项目，建设了占地110余亩的高新技术农业园区。投资1.6亿元，分两期建设了占地800亩的富众现代渔业田园综合体项目，实现投放养殖面积2万平方米、10万尾鲈鱼和50万尾南美白对虾，取得全市基地品牌建设观摩会第三名的好成绩。二是农村道路路网日趋完善。今年以来，先后完成了2016年第二批9个村“户户通”12.46万平方米的扫尾工作；新建了**村4.1万平方米的户户通硬化路，建设了**村、**村、**村等3个村5.4公里扶贫路，新增水利工程硬化地面5万平方米。配合全县东二环北延指挥部完成沿线村庄660户地上附着物的评估、清理等前期准备工作。三是秸秆禁烧和综合利用圆满完成。坚持“疏堵结合、综合利用”，严格压实工作责任，有效建立班子成员包管理区、一般干部包村、村干部包地块的三级立体责任网络，在夏、秋两季重点时段实行24小时驻守、值班、巡查和看管，做到秸秆“四离一集中”，做到了秸秆零焚烧，综合利用率达到80%以上。四是脱贫攻坚工作稳步推进。严格落实各级脱贫攻坚政策，重点加大扶贫产业项目助贫脱贫力度，其中，新建设的晟以水培种植项目，共覆盖街道79个村、3104户贫困群众，今年以来，已帮助贫困户增收36万元。整个项目正常运营后，可帮助街道所有贫困人口年人均增收200元；新建设的**等7个村的2.78兆瓦分布式光伏发电项目，共覆盖周边村庄466户贫困群众；张崮山5兆瓦集中式光伏发电项目，共覆盖周边1666户贫困群众，截止目前，共增加可分配收益103.53万元，可帮助贫困户每年增加收入2100元。在金融扶贫方面，全年新增“富民生产贷”6家企业5100万元贷款，共帮扶1020户，人均年增收1500元。2018年，街道**村、**村等7个重点贫困村整体实现“摘帽”。
（四）城镇建设工作。2018年，街道承担着全县“两城同建”建设任务中的6类22项工程，相应成立了22个工程指挥部，齐头并进，做好协调服务，城市品质、美丽乡村进一步提升。一是加大沿街建筑改貌提升。投资310余万元，重点抓好中心医院前原鲁中食品厂周边沿街楼改貌工程，对中心医院西侧、明银地膜和前埠东沿街进行亮化设计，不断打造城市景观，提高城市品质。同时，分4批次审批对126户农村危房进行改造翻建，保障了群众居住安全。二是加强片区拆迁建设。老年公寓片区、公寓南片区、**山庄片区、汽贸城片区、传宝物流片区、高端食品园片区、山水文园东片区、解决大班额学校片区等工作进展顺利，进入扫尾阶段。同时，结合片区改造工作，今年以来，共查处违法建设125处，联合有关部门执法拆除**山庄东片区等违法建设46处，共计27300余平方米；牵头对健康东路以及沿线高压线占地进行评估复核，确保了各项城建重点项目顺利开展。三是抓好环境综合整治。按照美丽乡村创建要求，实施南松峰、北张庄、朝阳官庄等9个村的美丽乡村创建，重点推进南松峰“省级美丽乡村示范村”建设验收；完成农村改厕2633户，乡村美丽环境得到了进一步提升。在城区内，对黄泥崖安置小区、酒厂安置小区，**、**、**等5个老旧小区实施了提升改造，建设了**果品批发市场、**便民市场等便民服务场所，规范市场经营秩序和环境，更加便利地服务群众生活。
（五）信访稳定工作。一是扎实抓好“雪亮工程”规范化、制度化建设。街道配备了8名专职值班值守人员，加强了对49个社区综治信息平台日常值守情况考核，值班值守率达100%；已全部完成5200户居家视屏监控任务和9000部手机App任务，有力地提升了群众的治安满意度。工作中，先后承接了平邑、费县、罗庄等多个县区的参观学习。二是积极做好接访和案件查办工作。今年以来，信访办共接待来信来访118件（起），其中接待来访71起321人次；收到网上信访案件47件。截止目前，已结案118（件），结案率100%；结服97件(起)，结服率82%；纳入网上满意度评价的案件36起，网上处理满意率100%。发挥班子成员接访日、副科级以上干部包案和信访专班等好制度、好办法的作用，利用市县领导对重点疑难信访案件包案督办契机，坚持亲情感化、帮扶救助与依法打击非访相结合，成功化解、息访了阳西申某娥、前晏家铺徐家兄弟等一批重点疑难信访积案。三是全力做好信访重点人员稳控工作。圆满完成了各级“两会”、“一带一路高峰论坛”、党的十九大等时期的信访稳定工作。特别是在党的十九大安保维稳的决战阶段，对排查出的39宗重点信访案件和115名重点涉军人员，本着“内紧外松”原则，抽调20名副科级以上干部、317名工作人员，分成85个包案小组，三班倒24小时稳控，节假日全部不休，全力做好盯防稳控，众志成城，全力以赴，确保了“六不和双零”工作目标的实现，圆满地完成了十九大信访维稳工作任务。
（六）安全生产和环境保护工作。一是抓好安全生产大检查及专家查隐患工作。组建6个专业安全生产委员会，对17大行业领域的368家经营单位，先后组织开展了3次安全生产大检查，共检查企业单位3130家（次），查出整改安全隐患6281个；投入30多万元，与济南斯泰普咨询有限公司签订专家查隐患协议，委托其对144家企业提供专业化隐患排查服务，查出安全隐患6200多条。工作中，对安全生产工作不重视、隐患整改不到位的3家企业依法进行了处罚。二是狠抓安全生产专项整治。开展“地条钢”违规违法钢铁项目整治行动、危险化学品安全专项整治行动、人员密集场所专项检查行动、非煤矿山安全集中整治行动、粉尘和液氨行业专项整治行动等多项安全生产大活动，聘请国家级安全专家对发供电企业安全进行专项诊断式排查，共排查整改安全隐患320余个；对烟花爆竹、成品油和醇基燃料、危险化学品等重点领域进行整治，查出整改烟花爆竹安全隐患102个，确保街道安全生产工作顺利运行。三是全力保障群众舌尖上的安全。积极开展执法监察工作，共出动检查人员1800人次，开展了14次专项行动，检查单位1300个，立案96起，罚款102万元；打掉黑作坊、黑窝点3个，案值18万元。组织快检进集市、进市场699次，共抽检蔬菜等农产品59101批次；对196家食品企业进行智慧监管。四是强化生态环境保护。以中央环保督查工作为契机，加大对环境污染整治的高压态势，持续开展大气扬尘污染治理、燃煤锅炉拆除、“地条钢”“土小”违法违规项目整治等活动，取缔土小项目5家、“小散乱污”企业7家，规范“小散乱污”企业去污功能化5家，拆除燃重油企业25家、私接燃煤锅炉7台，督促10家企业12个项目完成环保备案和批复，完成8家voc废气治理企业整治和10家加油站三次油气回收治理。从严规范散煤经营、畜禽养殖、秸秆禁烧等工作。从8月27日以来，重点承办了18起中央环保督察组反馈案件，切实解决突出环境问题，严格进行生态环境监管，建设更加生态美丽的**。
（七）社会事业发展和保障工作。一是加快推行全民惠葬政策。投入1000多万元，高标准科学规划建设了1处县级公益性公墓、4处镇级公墓，可满足城区企事业、机关单位职工及家属和街道居民安葬需求。进入公墓安葬的本地居民，所涉及的遗体运输、火化、骨灰盒、墓地等殡葬费用全部免收。目前，5处公墓已安葬284位死者，迁葬37位，新逝者入驻公墓率达到100%。成功召开了省级现场会。二是完善基层社会保障服务水平。城乡居民养老参保人数达到31965人，基本医疗参保缴费人数达到了93635人，参保率达到两个100%。全年新增城镇就业2350人、困难群体就业420人，农村劳动力转移就业1200人。目前，已向5353位农村低保人口、1996位城市低保人口，共计发放居民低保金1478万元；对复员老军人、残疾军人、烈士子女、60周岁老年退役士兵等人员，发放抚恤金503万元；向弱势群体提供救助资金和救灾款72.8万元，残疾人各项补贴、补助发放443万元。认真落实省“十一条”，大力解决城镇退役士兵权益保障和安置工作，及时完成复核清零工作，补发安置期间各类生活补助97.8万元。新建成**社区老年公寓、**社区养老服务中心、**日间照料中心等集中养老服务场所，金鹏颐年园养老服务中心、前小河社区老年公寓年前投入使用。三是教育文化事业蓬勃发展。投资3000多万元，完成**小学改扩建，完善各中小学校的配套设施，认真做好九年义务教育均衡化发展。选拔10名文艺辅导员专业辅导辖区内的文艺工作，目前街道共有业余文艺演出队120余支，参与人数达1500多人，为搞好群众文化活动打下了坚实的基础。积极组织队伍参加文艺活动，先后组织30余支表演队参加**县千场公益演出送基层、三众杯秧歌节开幕、全县奥德燃气杯职工篮球比赛、全县美丽乡村迷你马拉松大奖赛等重要活动和比赛，全年开展各类文化演出场次300余场。四是稳步开展计划生育和卫生工作。今年以来，街道共新生婴儿3514人，比去年同期增加1573人，合法生育率99.06%，全年预计新生婴儿4526人，出生婴儿男女性别比更加趋于正常化；为21200名已婚育龄妇女进行了免费健康查体，为985对育龄夫妇开展了国家免费孕前优生检测，健康技术服务率达到80%以上；积极开展公共卫生工作，0－3岁婴儿系统建档率达到90%，已婚育龄妇女孕产妇随访率达到90%，孕妇产前筛查率达到80%以上；向7224人发放各类计划生育奖励扶助、补贴救助资金135.2万元；投资20万元建设了全县第一家高标准的社区健康教育促进基地。先后迎接了市卫计委性别比综合治理专项抽查、社区健康教育观摩会和省卫计委协会调研等工作。
（八）党的建设工作。一是抓实“两学一做”学习教育常态化制度化。紧抓“常态化、制度化”这个主题不放松，严格落实“三会一课”制度，扎实开展“党员集中学习活动日”、“党员包片联户”和“支部主题日”，“一月一主题，一月一活动”，为党员干部设岗定责，充分发挥党员先锋模范作用。二是严抓村级党务巡查督查工作。根据上级“实施村级审计、建立村级工作督查”要求，巡查中采取“整改一村，督查一村”的方式，认真抓好问题整改，全部高质量地完成了第二批次巡查问题整改，巩固了村级督查工作成果。三是扎实推进落后村班子集中整治工作。在认真排查摸底的基础上，确定了**社区、**村、**社区、**4个村（社区）为2018年度后进村班子集中整治对象，结合后进村班子实际，分别制定了集中整治工作实施方案，明确了目标任务、步骤方法。并在**、顾家崖两个村居开展“一帮一”活动，由街道124名中层以上骨干党员干部担任村居每1名党员的帮扶人，定期见面、思想帮扶，抓转化、解难题，恢复成立了**社区党支部。四是认真做好党建基础性工作。重点对外出跨市务工6个月以上的163名党员进行了排查摸底，为建立流动党员支部奠定了基础。严格党员发展要求和程序做好“两推”党员发展工作，新发展22名党员。完成“**党建”信息平台扫描录入工作。重点打造东皋（街道党群服务中心）、**社区、前小河（商圈）区域党建试点现场，迎接召开了全市区域化党建现场会。五是从严管理党员干部。深入开展“基层组织建设提升年”、“机关干部作风建设提升年”活动，对无故不参加或多次不参加集体学习生活的党员警示谈话21人次，针对工作日中午禁止饮酒抽查1200人次，对违反工作纪律、工作执行不力的党员干部通报批评5起12人次，调离工作岗位2人。党风廉政建设方面，向县纪委上报有价值的线索6条。全年，查处信访件6起，处理违纪党员3人；谈话函询1人，诫勉谈话1人，党纪轻处分党员6人，党纪重处分党员6人。
二、2018年工作安排
2018年，街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，继续围绕县委县政府“走在前列，争创强县”的工作目标，不忘初心，牢记使命，高举发展争先大旗，坚持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，迎难而上，开拓进取，为建设新时代美丽**做出新贡献。2018年，街道企业总产值、规模以上企业产值、地方财政收入、农民人均纯收入等主要经济指标增速争取高于全县平均水平，在新旧动能转换、科学创新发展中始终走前列。
一是坚定不移加快“三引一促”步伐。坚持把引项目、引技术、引人才作为壮大产业集群、推动经济跨越发展的生命线，围绕街道优势主导产业培植方向，以高端食品、机械加工、生物化工、新材料等产业项目为主攻方向，积极对接国内外品牌影响大、拥有市场话语权的知名企业和创业、创新方面的领军人才，努力引进一批关联配套项目及产业集群项目、一批处于国内领先和世界先进的技术成果，加快壮大发展街道支柱产业、优势产业。
二是贯彻新发展理念推动新旧动能转换。全力实施企业“二次创业”，坚持创新驱动，加快转换发展动能，做好“总量膨胀、质量优化”。重点围绕高端食品、机械加工、玻纤新材料、酶制剂、高端纺织、智慧农业等主导产业，加快产业升级，培育产业集群。鼓励青援集团、**玻纤、大地玉米、隆科特生物、业隆通用等骨干企业，积极开展“高点对标赶超”活动，着力培育一批具有较强引领支撑作用的大型企业集团，打造区域优势产业的聚集区，建设新时代的食品城、机械城。继续落实领导班子成员重点技改项目包扶责任制度，切实帮助解决项目实际问题，加快推进速度；进一步抓好现代物流和服务业发展、科技创新、金融创新、节能减排等重点工作。争取2018年新上技改投入26亿元以上。
三是扎实抓农业农村工作。继续坚持以农业园区为载体，以项目实施为抓手，用活用好现代农业发展基金，加快规划建设都市现代农业。进一步规范提升红旗山精品苹果园区，**片、孔家庄片和双龙片果树园区，**绿色大棚蔬菜园区，**、南场食用菌种植基地，富众现代渔业园区，晟以水培高新农业技术基地等现代园区建设；保持土地承包关系稳定并长久不变，完善承包地“三权”分置制度，认真开展农业基础配套工作，大力兴修水利，完善道路建设，扩大土地灌溉面积，加快土地流转，建立健全现代农村产权制度，通过改革实现农村产权要素资本化，促进现代农业发展，促进农村一二三产业融合发展，拓宽增收渠道。通过产业项目、社会扶贫、金融政策、保障救助等渠道，巩固稳定农村贫困人口脱贫成果。
四是统筹推进城镇化建设。扎实做好城区沿街建筑的改貌提升工程、片区开发建设及农村危房改造和住房建设工作，逐步完善城镇化配套服务设施建设，提高公共基础设施建设水平；认真做好城乡环卫一体化工作，打造更加宜居的居住环境；积极实施“美丽乡村”建设，对乡村环境进行连片综合整治，扩大“户户通”道路硬化面积和农村住户“改厕”数量，实现环境综合整治工作上台阶；严格进行环境保护，重点开展好水源地保护、大气环境整治、河流水污染治理、企业噪声污染整治、涉重涉危企业治理、环保突出问题治理等专项行动，加大生态系统保护力度，推进绿色发展，努力建设美丽家园。
五是切实保障改善民生。继续抓好公益性公墓建设和殡葬改革推进工作，深入开展移风易俗和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，提高群众素质和社会文明水平。进一步提高教育、就业、医疗卫生、社会救助、最低生活保障、文化健康等工作水平，尽力保障和改善民生。加强社会治安综合治理，深入实施“雪亮工程”建设；做好信访工作，深入开展社会矛盾拉网式排查和清理、领导集中接访和重点信访案件领导包案包处活动，全面落实稳控措施，积极预防和妥善处置各类群体性事件，千方百计化解、息访一批重点疑难信访积案；强化安全生产监管，实现管理常态化，对重点领域、重点行业、重点区域、重点企业和重点时段的安全隐患排查和整改工作要组织好、落实好，力争各类事故零发生。
六是全面加强党的建设。全面学习贯彻落实党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，继续深入开展全面从严治党、从严管党系列活动，抓实党员学习活动和支部主题日活动，加强规范党内政治生活，严肃纪律，强化党内监督，持之以恒肃风正纪，严厉处置违规违纪违法不合格党员，改进后进涣散班子，加强基层组织建设，积极发展党员，落实党员包片联户责任，进一步夯牢务实严谨的工作作风，形成风清气正的政治局面。
2018年上半年纪检监察工作总结范文
今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“xxxx”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律
局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设; 三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督；六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动
按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“xxxx”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。
四、规范办事程序，坚持依法行政
1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。
2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。
（1）人事劳动争议仲裁，及时受理，符合立案条件的立案,在规定时效内开庭，按期结案。
（2）其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需一定程序的，必须在规定工作日内提出处理意见，并将结果告知服务对象。
3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究；杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题；严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情况，加快建立治理商业贿赂长效机制。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。