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发挥职能努力搞好信息统计工作

发布时间: 2019.09.21

时间会一分一秒的从我们身边溜走,让我们一起开启下一阶段吧,这是为了你的工作可以更好的进行下去,工作总结要围绕今后工作的改进意见和努力方向,阐述工作思路,规定各项任务,明确相关措施。你是否可以写出来一份好的工作总结呢?因此,栏目特意整理了发挥职能努力搞好信息统计工作,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

发挥职能努力搞好信息统计工作发挥职能努力搞好信息统计工作
———临河区2018年农业基点调查、物价信息网点、成本调查工作总结
今年以来,临河区农业生产以“农业增效、农民增收”为根本,坚持质量和效益并重的原则,积极调整优化种植结构,使农业生产走出一条布局合理、结构优化、适应市场需求、各具特色的高产优质、高效可持续发展的路子。
2018年,按上级主管部门的要求结合我区实际,临河区农村经营管理局农业基点调查、物价信息网点、成本调查工作继续坚持严肃认真的态度,紧紧围绕推进农业战略结构调整,实现加强引导、服务和“三项指导”工作,发挥职能提高调查水平,有计划有步骤地进行了调查、整理、分析、研究,圆满地完成了各项工作任务。
一、加强调查统计工作的规范化、制度化,搞好调查的基础工作。
1、继续坚持“四位一体”综合办点的方式获取基本资料。我区采取“四位一体”综合办点的方式采集基本资料,全区以人均收入排队,等距抽取调查样本1000户,分布在全区7个镇2个郊区办事处的67个村,200个村民小组,充分发挥一点多能的作用,灵活机动地开展农业基点调查、物价信息调查、农户生产经营调查、农民负担监测、成本调查、政策研究专题调查等专项业务,形成了有影响的“区为主导、镇为主体、村为纽带、户为基础”的农村经济数据采集网络。
2、继续执行各项规章制度。区局与各办点人员签订责任状,从经济上、行政上采取各种奖罚措施,多方齐动激活办点人员的工作积极性、责任心,保证调查工作的顺利进行。一是实行到期例会制度,提高工作人员的思想认识;二是实行全方位调查制度,确保调查信息的完整性;三是实行逐步审核制度,确保调查数据的准确性;四是坚持及时报送制度,为领导决策和农民生产提供服务。区局加大监督检查力度,明确职责,将调查工作做为包镇干部的日常工作,谁包镇谁负责,局领导进行督查,检查记录、指导工作,保证原始数据采用真实、可靠,进一步提高调查工作的质量。不定期走访农户调查,结合有关部门调研结果,与各乡镇座谈,为统计分析打好基础。
二、认真总结分析,充分发挥参谋作用。
通过实地调查,认真总结分析,为各级领导指挥和决策生产及农民调整种植结构发挥助手和参谋作用,是我们搞好调查工作的主要目的。今年在自治区有关部门的指导下,我们高质量地完成了以下工作:
1、完成“种植意向”、“农作物播种面积”等基点调查任务4次。
2、完成信息网点月报24次,上报文字信息24篇,专题调查3次。
3、完成分布在八一办事处章嘉庙一组、乌兰图克镇前进七组、城关镇治安六组的三个点、十五个典型农户生活消费记帐核算,九种不同农作物及种植模式生产成本记帐核算。
4、完成了农民家庭经营1000个样本户不同生产阶段的经营情况调查统计,写出了有价值的报告4篇。
5、完成了对办点人员的集中培训,提高了办点人员的业务素质,加强了工作责任心。
三、根据调查分析分析结果,调整、优化农业生产结构。
我局利用各种调查分析,以市场需求为导向,通过农经工作简报、信息发布会、广播、电视、报纸等形式加强引导和服务工作,大力推进产业结构调整,提高农民市场意识,为我区农业市场化进程和农业产业结构调整起到了积极作用。
从今年农作物生产情况看有以下特点:
1、结构调整力度大,成效显著。种植业生产进一步向市场化、区域化和优质特色化转变,结构调整更趋合理。
2、农民的产品质量意识明显提高。近年来,随着农产品市场准入制度及收购质量的不断提升,农民对农产品质量也有所提高,农产品在种植技术上、优质品种选择上、田间管理上都有所提高。
四、积极主动,做好下年工作安排。
1、继续与办点人员签订责任状,及时、准确完成上级布置的各项工作。
2、继续做好“四位一体”调查点工作。
3、加强物价信息服务,进一步规范信息队伍建设。
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2020年发挥服务职能做好信访工作


几年来,我部办公室坚持把信访工作作为一项重要工作摆上突出位置,紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务,明确重点,强化措施,狠抓落实,使信访工作在为组织工作中心服务、密切党群干群关系、维护社会政治稳定方面发挥了积极作用。20xx年以来,我们立案27起,结案率达100%,经回访群众满意率达到95%以上。
一、强化责任,坚持和完善目标管理
实践中我们感到,做好信访工作,必须首先强化责任,充分调动整个组工信访队伍的工作积极性。为此,我们把目标管理引入到信访工作中,将信访工作分为组织领导、制度建设、案件查办、综合反映四项目标任务,并逐项细化分解,进行“百分制”考评。为了促进目标管理的顺利运行,确保目标任务全面落实,我们注重完善配套措施,坚持平时督查、监控,年底考评、奖惩,使目标管理形成了一个完整的闭合系统。尤其是在目标监控上,我们坚持实行月统计、季分析、半年抽查、定期通报制度。要求各乡镇及县直各单位每月上报一次《信访工作情况统计表》,每季度报送一次分析材料。我部半年进行一次小结、抽查,并将有关情况予以通报。年底或次年初,对信访目标完成情况进行考评,根据考评结果,确定年度目标管理先进单位、合格单位和不合格单位,予以奖惩,实现了目标管理的良性循环。
二、夯实基础,健全信访工作网络
信访工作网络建设是基础性建设。为了充分调动信访工作人员的积极性,保持信访工作队伍的稳定。我们首先是健全组织。建立了由组织部长牵头的信访工作领导小组,配备了信访专干,并在部内实行全员办访制度。其次是强化培训。按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,在全县各乡镇及县直各单位设立信访工作联络员,并对他们分层次、分批次进行业务培训,提高业务素质。第三是培养选拔。在同等条件下,一般信访干部优先提拔为副科级领导干部,主抓信访工作的副科级干部优先提拔为正科级领导干部,同级别的优先调整提序。三年来,县委组织部已有2名信访专干被提拔为副科级领导干部。全县有5名主抓信访工作的副科级干部提拔为正科级干部,有21名主抓信访工作的副科级干部调整提序。
三、突出重点,加大案件查办力度
为了保证重要信访案件的及时查处,工作中我们坚持突出重点,抓住关键,紧盯案件查办不放松。一是多立案。首先是明确立案范围,对各时期、各阶段来信来访中反映涉及党建和组织工作方面的带有苗头性、倾向性、普遍性的问题,领导班子、领导干部思想作风、廉洁自律方面的问题,选用干部工作中不正之风方面的问题,违反组织原则发展党员和基层组织换届选举方面的问题,都要立案。其次是确定立案重点。把上级组织部门交办件、县委和部领导指示件、问题严重线索具体的署名举报件、老干部“两费”拖欠件作为立案重点。近几年,我们还针对反映乡镇基层党员、干部问题比较多的实际,立案查处了5起这方面的案件。第三是实行立案奖惩。完不成任务的每少立一个案件扣10分,每多立一案奖4分。近年来,我部坚持做到“多办少转”,加大了立案力度。二是快查办。对转下去的查办案件,明确办理时限,按期结报;确因特殊情况不能按期结报的,及时说明原因,经批准后方能延期结报。对转请有关单位查处并要结果的案件,注意掌握办理进度,对将要到期或已经到期但未报结果的,采取发催办函、打电话、请上来、走下去等方式及时催办。对案情复杂、基层查处有困难的案件,我们则派人下去,帮助查办。三是严把结案质量关。制定了《关于结报要结果案件的规定》,强调结报每起案件必须达到“事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备”的标准,必须经部长办公会议研究,主管部门签署意见。我部在审理各乡镇及县直单位结报的案件时,重点把好事实、政策、处理、材料四关,对不符合结案要求的一律退回重办,使查办的每起案件都能经得起检验。近几年,我部先后对7件案件退回原单位重新查办,确保了办案质量。四是重视对查办案件结果的利用。我们分层次建立了《干部监督档案》,定期收集、整理反映干部有关问题的信访情况及办理结果。干部考核或选拔任用时,根据档案资料核实相关情况,从而对干部作出准确的评价和任用决定,发挥了信访工作服务干部工作的应有效能。截至目前,全县已建立乡科级干部、后备干部监督档案50余份。
四、健全制度,完善工作机制
为了进一步规范工作程序,提高工作效率和质量,我们除坚持目标管理制度外,还探索并实行了一系列具体制度。一是首问责任制。按照“谁接访、谁负责”的原则,要求各科室、每位同志对每一个接到群众来信来访或电话询问的,要认真负责地做好记录,属于自己业务范围内的负责摘报、请示、调查、处理和结报,不属于自己业务范围内的及时转交有关部门或人员受理,不得推诿敷衍或接而不管。20xx年,有2位首次接访者因为办理不力受到通报批评。二是科室归口办理制。按照“分工负责、归口办理”的原则,组织部办公室负责对来访案件分类登记和摘报,提出拟办意见,经部领导批示后交有关科室办理。对信访问题涉及业务方面较多的,则协调有关科室联合查办。仅今年以来,我部就有6个业务科室的15名同志参加了有关案件的查办。三是领导负责制。按照“谁主管、谁负责”的原则,部领导对分管业务范围内的信访案件,从阅批到组织调查、处理、结案实行全程负责,并做好善后工作。几年来,我部还探索了部领导及各乡镇、县直

单位党委(党组)直接包案的做法,加大查案力度。县委常委、组织部长对组工信访工作非常重视,去年以来共阅批来信12封,接访10余人次。四是重大案件集体研究制度。对反映副科级以上干部问题的重要案件、用人不正之风方面的案件以及久拖不决的疑难案件,由部长或主管副部长牵头召集有关人员进行集体“会诊”,制定出切实可行的调查方案;调查结束后,部长办公会听取汇报,提出处理意见。近年来,我部直接查办的2起重大疑难案件,都是经部长办公会集体研究的。五是规范了信访批示件处理制度。针对在办理领导批示件中不规范的问题,我们于今年初出台了《信访批示件处理办法》,对信访件的办理规程、督办方法、回复报告、材料归档等作了详细规定,进一步规范了信访批示件的处理程序。
五、积极探索,准确把握信访工作规律
在实际工作中,我们不断总结工作中的经验,积极探索信访工作中的规律,做到“三个把握好”:一是把握好敏感单位。把班子散软、企业亏损、下岗职工多的单位列为重点,在日常的信访工作例行调研中将其做为重点摸排对象。二是把握好敏感案件。将反映有关领导干部违法乱纪问题、村务公开问题、离休干部“两费”问题的案件,以及重复上访的案件作为重点案件,全部实行领导包案。三是把握好敏感时期。即凡是国家及省、市重大节日、重要会议、重大活动等非常时期,如近几年在村委会换届选举、调整干部,以及十六大、国庆、“双节”等敏感时期到来之前,都及时发出通知要求各单位未雨绸缪,采取有效措施,主动下访,积极排查不稳定因素,消除上访隐患,尤其是集体上访隐患,确保社会大局稳定。
信访工作是组织部门办公室的一项日常工作,虽然我们在这方面探索了一些做法,取得了一些成绩,但与市委组织部的要求还有一定的差距,一些工作措施还不够成熟。在今后的工作中,我们决心认真学习兄弟市县的先进经验,进一步把信访工作做好,再创新业绩,再上新台阶。

发挥班级整体作用,加强三自能力的培养


育人要从小抓起。今天的少年,是21世纪国家的栋梁,担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。他们好比幼苗,必须培养得宜,才能发育滋长,使他们在改革开放的 社会 主义 现代 化建设中成为一代有理想、有道德、有文化、守纪律,勇于献身的一代新人。他们能否健康成长,这关键是靠人的培养。一年来,我根据学校德育处和大队部的 教育 工作计划,针对低年级学生特点,积极开展以爱国主义教育为主线,以培养学生良好的行为规范和"三自"能力为突破口的系列教育活动,收到显著成效。
一、为人师表,率先垂范。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面 发展 的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的 影响 最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在三十四年工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结;和学生交知心朋友;在 学习 上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。
二、强化日常行为规范教育,加强"三自"能力的培养。
小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育,特别是低段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。近年来,为建设良好的校风、班风,我着重抓日常行为规范的养成教育。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等九方面基本行为准则的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力,使课堂教学中师生和谐统一地完成各项教学任务。
1、重视在课堂内的常规训练,培养学生的自控能力。
对于每学年入学的新生,我首先要对他们进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。一年来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,结合《三字歌》的贯彻落实,每天提醒他们注意"三个一",读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度 自然 大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的 内容 ,记在心中,要说得出来,如每周上校会,我要求学生注意听讲了几件事?是什么事?回到教室后抽学生起来说出要点,如答不出,就说明没有专心听讲。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。
2、建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。
值日 问题 ,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过实验观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上,因为这会使部分儿童长期处于被动状态,失去了上进心和积极性。为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面发展,让每个儿童都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后,学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。在当值日时,值日生要报告当天的学习内容、清洁、纪律、出勤以及戴红领巾情况等,这样每个学生都有独立工作机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。实践证明:过去在我眼中看来十分不起眼的学生,在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日,使我进一步认识到:学生是班级的主体,学生是班级的主人,每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参与管理班级的权力,从而激励学生更加热爱自己的班集体。促进学生"主体意识"的确定。转贴于


3、建立学生一日常规,培养学生自理能力。
为了规范小学生行为,我根据小学生思想品德评价手册上的在家、在校的要求具体化,制定了班上一日常规。我首先召开家长会,对家长讲解评价手册家评部分的要求和评法,请家长配合督促学生,我还将学校的常规、 学习 、劳动等 教育 向家庭延伸,要求学生每天按时起床睡觉,文明礼貌,养成在家认真复习功课和参加劳动的习惯,培养学生自理能力,并针对低年级儿童特点主要学会自己洗脸、洗脚、洗小件衣服,会帮助父母扫地、倒垃圾。总之让孩子通过劳动来理解劳动的意义,体会劳动的艰辛,体贴父母的辛劳,体现尊老敬老的美德。在"三八"妇女节时,我班开展了献上一份礼貌和妈妈说一句心里话,当妈妈的小助手等活动,受到家长们的热烈欢迎,在规章制度的建立和执行的同时,针对儿童上进心强的特点,以表扬为主,坚持正面教育。教室后墙上设立了"学规范、见行动,人人争戴六色花"的评比,通过评比,对学生良好行为习惯的养成起到了很好作用。
通过"三自"教育活动,使学生成为生活的小主人,学习的小主人,班级的小主人,培养出一批有工作能力的小干部,也涌现出一大批好人好事。班上学生生病,同学互相关心;同学有困难,互相帮助,同学吐了,不怕脏臭主动打扫,有学生拉肚弄脏裤子,学生争着找裤子给同学换上。大队部号召捐款、捐书、捐物支援灾区儿童或残疾人服务等活动,该班学生表现十分积极,充分体现了学生热爱集体,关心他人的优秀品质正在逐渐形成,本学期班级被评为巴蜀好集体。
三、重视与家长的联系,双向管好孩子。
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流。孩子进步了,家长也来向我致谢。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。只要班上搞什么活动,家长总是全力支持。双向管 理学 生主要采取定期召开家长会,主要 内容 是根据本学期教育教学计划,对家长提出必要的要求,了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的 方法 、经验,推荐一些教育方面的书籍,如"怎样教育独生子女"、"怎样使你的孩子更聪明"、"父母必读"等,同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。在十六届教研会上,我还请了家庭教育成功的家长谈自己教育孩子的方法和感受的经验。
通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。 长期的教学生涯,使我深感:人才培养,必须从小抓起,养其习于童蒙。我国 现代 著名教育家叶圣陶曾说:"教育就是习惯的培养。"充分强调了习惯对于儿童成长及其教育的重要性。小学是基础教育,基础工程事关重大,只有打好坚实的基础,才能培养学生健全的人格,高尚的爱国情操,良好的行为习惯及个性心理品质,强烈的竞争意识。转贴于

2020年发挥统战优势 推动发展


统一战线是我党执政兴国的一个重要法宝。新形势下,统一战线在争取人心、凝聚力量,协调关系、化解矛盾,服务经济、促进发展等方面发挥着不可替代的重要作用。尤其在县域经济发展中,统战工作要紧紧围绕发展第一要务,充分发挥引导、服务、联谊、稳定的职能优势,为推动**经济社会发展做贡献。

一要坚持正确引导。加强对各阶层代表人士的政治引导,最大限度地调动广大统一战线成员的积极性和创造力,把统一战线成员的思想意志统一到加快发展上来,是新形势下统一战线工作的一项重要政治任务。**区是20xx年底经国务院批准设立的一个行政新区,基础差、底子薄、开发建设任务繁重,更需要调动方方面面的力量。为此,我们以开展“凝聚力”工程为主线,通过召开经济形势报告会、各界代表人士座谈会,开展入企入户谈心活动等形式,把非公有制经济人士、党外知识分子、“三胞”眷属等统一战线成员的思想统一到加快**发展上来,进一步激发他们的创业热情和发展动力。广大统一战线人士紧紧围绕全区发展,深入开展调查研究,积极建言献策;全员参与招商引资,积极争上项目。全区上下形成了万众一心创大业、群情激昂建新区的可喜局面。

二要坚持真心服务。强化服务职能是统一战线不断作为的生命线。统一战线是非公有制经济、党外干部、知识分子等各界代表人士的大家庭,要体现家庭的温暖,就必须千方百计地为他们排忧解难,不遗余力地维护他们的合法权益,设身处地帮助他们发展经济。两年来,我们突出服务宗旨,强化服务职能,努力在真心服务中发挥作用。围绕广大统一战线人士所想、所急、所求,切实帮助他们解决在工作生活发展中遇到的实际困难和问题。相继制定出台了一系列鼓励支持发展举措,定期组织人大代表、政协委员及各界代表人士认真开展行风民主评议,加大“四乱”现象的整治力度,不断创优经济发展环境;发挥统战优势,牵线搭桥,积极帮助非公有制企业引进技术、资金、管理经验,助推其做大做强;积极筹措资金,帮助少数民族聚居村解决吃水和行路难等问题,为加快少数民族地区经济发展创造了良好条件。通过一系列服务,增进了与统战人士的感情,促进了全区经济社会的快速健康发展。

三要坚持加强联谊。团结联谊是统一战线工作的政治基础和工作核心,加强联谊始终是统一战线充满活力的重要保证。我们紧紧围绕团结发展这一主题,坚持以人为本,按照“尊重人、理解人、帮助人、团结人”的为人要求和“求同存异、体谅包容、坦诚相见、平等相待”的做事原则,真心实意地用情感去广结识、深结交各阶层和各界代表人士,通过情感交融,最大限度地为**经济发展凝心聚力。随着经济社会的飞速发展,新形势下统一战线的经济性也日益凸显与重要,积极开展对外经济联络已成为统一战线创新发展的新空间。各级党委、政府要高度重视、大力支持统战工作,注重发挥统一战线联系广泛的优势,坚持走出去、请进来,多方收集信息,广泛推介**新区;注重发挥工商联、台联、侨联的民间优势,加强与海内外的经济联谊,激发“三胞”回乡投资兴业热情;注重发挥统战人士信息灵通、熟悉市场的优势,积极开展招商引资。通过多种方式,建立联系,加强交流,谋求发展,促进全区经济快速膨胀。

四要坚持维护稳定。统一战线始终以维护社会稳定与和谐为重大责任。要坚持各民族共同团结、共同繁荣发展,巩固发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。要坚持贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,妥善解决宗教领域的一些重点难点问题,积极引导宗教与社会主义社会相适应。**区少数民族和宗教信仰人员均在万人以上,民族宗教工作任务较重。为此,我们从强化干部队伍入手,重点培育了一批群众基础好、善做会做工作的民族干部,注重发挥他们在带头发展经济、协调关系、化解矛盾方面的能动作用。坚持开展民族团结进步教育活动,巩固发展团结和谐的民族关系。进一步建立完善突发事件监督处置机制,对引发的民族矛盾做到发现在先,上报及时,协调到位,处置得当。进一步加大对乱建庙宇和私设堂点的监督整治力度,加强对宗教活动场所及教职人员的管理与培训,严防非法宗教渗透,保证宗教活动的正常秩序,有力地促进了全区社会稳定与经济发展。

2020年认真搞好教育整训,努力建设“五型”机关


为有效地解决检察队伍的作风纪律与我们当前所面临的新形势不相适应的一些突出问题,进一步提高广大干警严格公正文明执法和勤政廉政、执法为民意识,以饱满的热情和扎实的工作作风,认真履行十七大赋予我们政法机关的历史使命,为20xx年检察工作开好头、起好步打下良好基础,是我们开展“纪律作风教育整训”活动的主要目的。因此,我们一定要统一思想,充分认识开展纪律作风教育整训活动的重要意义。开展这次活动的总要求我认为就是四句话,叫做“整顿机关作风,严肃机关纪律,强化机关管理,推进检察工作”。我们要抓住核心、突出重点,标本兼治,扎扎实实解决存在的突出问题。
一、努力建设求真务实、充满活力的学习型机关
本次活动,首要的是要按规定的篇目搞好政治理论学习。搞好学习,就要端正学风。
近年来,通过开展“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动,大家学政治、学业务,积极性已调动起来。一些同志主动钻研,学习劲头大了。但是,我们在学习方面仍然存在不少问题,主要是学风方面:一是“学风不浓,玩风太盛”。有极少数同志缺乏政治理论学习兴趣,根本不读书、不看报、不学习。二是不注重学习新知识、不研究新情况、不解决新问题。三是学习浅尝辄止,脱离实际。“没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是不能战胜敌人的”,“知识就是力量”, “知识改变命运”,说的都是文化知识的重要性。古今中外皇帝宰相千千万万,单中国自古以来就有424个皇帝,除“秦皇汉武”、“唐宗宋祖”,还有几个能被世人所铭记?而祖冲之、蔡伦、张衡、李自珍、黄道婆等却千古传涌,百世流芳。因此,我们必须狠抓学习,严肃学风。
在教育整训活动中,要有针对性地解决上述不良的学风文风问题。要按照学习新知识、研究新情况、解决新问题的思路,端正学风,讲求实效,在建设求真务实、充满活力的学习型机关上下功夫。要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标,大力加强干警的学习教育。要高度重视政治理论学习,把方案所列篇目,作为本次学习教育的根本任务,切实增强学习的实效性,提高干警的政治理论素养。要确立终身学习的理念,将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,并把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况,把学习成果转化为工作思路、方案、措施的情况,作为学习考核的重要内容。要把学习考核的结果作为衡量干警思想的重要依据之一。我主张,凡年度学习考核达不到优秀等次的,年终考核不得评为优秀等次;年度学习考核达不到一般等次的,年终考核不得评为合格等次;年度学习考核为较差等次的,给予通报批评。我们每一位干警要有时代紧迫感,要做到以德服人,以能服人。
二、努力建设与时俱进、锐意进取的创新型机关
当前思想作风方面存在的突出问题:一是思想僵化,缺乏探索创新精神。有少数同志对改革开放中出现的新事物,对检察制度、法学理论探索出来的观点、新举措,怀疑多于接受、责难多于分析、等待多于实干,思想保守。二是安于现状,按部就班,缺少改革的锐气和勇气。三是还有极少数同志恃功自傲,面对成绩总是飘飘然。陶醉于过去的一点成绩,看不到别人的迅速进步和形势急剧变化,不愿意正视自己的缺点,听不进逆耳忠言,缺乏危机感和忧患意识。
创新,是一个民族的灵魂。在充满机遇和挑战的今天,作为一个党和国家,理论不发展、实践不创新,将没有出路;作为一个单位,观念不创新、思路不创新、工作不创新,同样没有出路。要在应对各种风险考验的条件下推进和做好各项工作,我们就必须开动脑筋,努力探索,大胆进行工作创新。如果我们的工作方式不能适应变化了的新形势,我们就有可能成为改革创新的“拦路虎”,成为阻碍生产力发展的“绊脚石”,最终成为革命的对象。因此,我们要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,始终保持机关的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂,围绕大局、院中心工作和部门业务工作进行创新;围绕转变机关作风,提高执法质量,进行机制创新;围绕解决检察工作中的热点难点问题,提高工作的实效性,进行工作方式方法的创新。

三、努力建设拼博奋进、创先争优的竞争型机关
当前,思想上懒惰,精神上懈怠,工作上凑合的现象,在少数干警身上还不同程度地存在,有的同志意志衰退,精神不振,缺乏一股干工作、干事业的锐气。有的 “出工不出力”,工作不努力,不踏实,不亲自动手,不动脑筋,缺乏争创一流的拼劲。有的同志怕苦怕累,无所作为,只求岗位舒服一点,工作轻松一点,职务高一点,待遇优一点,而很少考虑如何多干事、干大事、干好事,如何高标准干事、干高标准的事、干争一流的事。甚至还有一些同志不做实干家,专做“评论家”,对实干的同志指指点点,鸡蛋里挑骨头,求全责备。
现在是竞争的时代,作为一个单位没有竞争精神,就会被动,就会落后;作为个人,没有竞争意识,就会被淘汰。因此,我们每一位干警都必须坚持高标准、严要求,敢于争先。“不让一个同志掉队、落伍”,是我们院党组和院领导的责任和殷切期望。
四、努力建设执法为民、廉洁高效的服务型机关
大家都知道,执法为民、服务大局是两个重要的社会主义法治理念, 说明我们检察工作是服务型工作。要搞好服务,就必须明确服务的意义。有这么一个故事:说有个盲人在夜晚走路时,手里总是提着一个明亮的灯笼。别人看了好生奇怪:“你自己看不见,为什么还要提个灯笼?”那盲人满心欢喜地说:“这个道理很简单,我提灯笼并不是为了自己,而是给别人提供光明,帮助别人,如此一来,别人就容易看到我,不会误撞到我。这样就可以帮助别人,保护自己。”这个故事包含了多么朴素而又深刻的人生哲理!可见服务是也第一学问。
在我们社会主义国家,执法的权力来自于人民,执法必须立足于为人民服务,以人民的利益为根本出发点。当前,要坚持执法为民,关键要做到以下两点:一要从灵魂深处破除特权思想。几千年来,中国传统的“官本位”思想相当严重,官职俨然成为社会唯一的价值尺度,受封建“官本位”所带来的特权思想长期积淀的影响,某些执法人员时常忘记自己人民公仆的身份,把凌驾于人民之上的特权执法视为天经地义的事。二要破除牟利思想。在市场经济条件下,在某些执法人员的观念中出现了一种执法为利的不正常现象,执法办案中“大利抢着干、小利拖着干、无利不给办”。这些都是与执法为民的社会主义法治理念格格不入的。“群众利益无小事”,我们一定要注意克服和防止官僚主义和形式主义倾向,文明公正地做好自侦、刑检工作,满腔热情地做好控申、民行检察等工作。
要建设廉洁高效的服务型机关,首先是全体检察干警要自觉做到恪守宗旨、淡泊名利、廉洁自律;其次是要身体力行、高效务实、取信于民。要革新服务理念、质量理念和效率理念,改进方式,规范行为,创新载体,建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。要严格依法办事,确保服务公平公正。要切实加强精神文明建设和党风廉政建设,做到光明磊落、文明执法,坚决杜绝或明或暗“吃拿卡要报”和“冷横硬顶抗”等不良风气,确保检察机关工作人员清正廉洁、勤政高效的良好形象。
五、努力建设纪律严明、运转协调的规范型机关
现在,有令不行、有禁不止、有规不循的现象还依然存在,虽然只发生在少数人身上,但必须引起所有同志的高度重视,坚持防微杜渐,从“我”做起,切实加以解决。我们要认真学习各项党纪检纪规定,学习本院的规章制度。要坚决按照中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”的规定,严明纪律,从严管理党员,规范行为。要严守中政委、省州政法委,高检院、省院各项规定和禁令。
美国前国务卿基辛格说过一句很耐人寻味的话:“最使人疲惫的不是远处的青山,是我们鞋子里的沙子。”我们整顿作风纪律,就是清除我们鞋子里的沙子。作风纪律是形象、是力量、是生命,也是做好各项工作的重要前提,我们一定要以高昂的热情开展好这次活动,以良好的作风、严明的纪律、扎实的工作树一流的形象、创一流的业绩,努力把所在院打造成为“五型”机关。

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