2018年共青团委工作总结及2019年工作打算。
时间在悄然飞逝，这一阶段的工作马上就要圆满结束了，我们可以准备写这一段时间工作总结了，总结是对某一时期做过的工作，取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的分析。那么工作总结要怎么写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“2018年共青团委工作总结及2019年工作打算”，仅供参考，希望能为您提供参考！
2018年共青团委工作总结及2019年工作打算2018年共青团委工作总结及2019年工作打算一年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质；加强自身修养，努力工作；在团委工作岗位上积极进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和局党委的工作安排，创造性地开展工作。在局领导的正确领导下和同事的关心帮助下，顺利地完成了团的各项工作，并取得了一定的成绩。现将团委一年来工作总结如下：
一、创造性的开展活动，增强团队的凝聚力和影响力
1、积极指导各校团委、大队通过专题讲座、理论研讨、主题团队会等形式，强化学习效果，从而将理论学习活动引向深入。我们通过开展一系列团队活动，较好的增强了全区青少年的社会责任感和爱国主义情感。
2、为了进一步弘扬雷锋精神，推动全区学校精神文明建设，团委精心组织，在全区范围内开展了“爱在三月，情满河东”弘扬雷锋精神系列活动，全区各校根据活动方案，制定了详细的活动计划，扎实的开展了工作，此项活动得到了社会的充分认可。
3、在“五四”即将来临之际,
为引导、激励全区青年教师继承发扬“五四”运动光荣传统，使他们增强责任感和使命感，勤于学习，善于创造，甘于奉献，我们在全区青年教师中开展了“唱响青春年华、创造光辉业绩”纪念“五四”演讲比赛，通过此次活动，激发了全区青年教师为河东教育发展再立新功的创业激情。
4、我们在全区初中、高中学校中开展“榜样的力量—我身边的共青团员”主题征文活动。在全区中小范围内开展了“榜样的力量—我身边的少先队员”主题征文活动。通过活动的开展，全面的贯彻落实了社会主义荣辱观，努力推进了和谐校园建设，发现、培养、宣传、学习和推广了一批具有时代精神，体现当代共青团员、少先队员精神风貌的先进典型，引导了全区广大学生在发现、表达和学习榜样的过程中充分开展教育与自我教育，强化了学生爱家、爱校、爱国意识,帮助学生树立了正确的人生观和价值观，为我区争创文明城市营造了良好的舆论氛围。
5、我们在全区中小学中开展了“迎奥运·《阳光体育之歌》”合唱比赛活动。活动的举行，切实推动了“全国亿万学生阳光体育运动”在我区的广泛开展，营造了校园内外浓郁的体育氛围，增强广大青少年学生的健康意识，激发了广大青少年学生积极参加体育锻炼的热情。
6、开展了“一争一创”活动。为了更好地组织和引导我区广大青年教师立足本职岗位，勤奋工作，勇于创新，树立起与新时期相适应的敬业意识和创业精神，增强从事教育工作的光荣感和责任感，展示新时期青年教师的精神风貌，真正让青年教师团队成为我区教育发展中的主力军。结合我区教育实际，在全区教育系统广大青年教师中开展了“争当岗位能手”和“争创青年文明岗”活动，“一争一创”活动是全区教育系统08年加强师德教育和青年教师建功立业活动的重要载体，通过活动的开展，提高了教师的职业道德素质和业务技能水平，塑造了良好的教师新形象。
7、结合我区创建省级双拥模范城，团委根据领导安排制定了《河东区教育局争创省级双拥模范城实施方案》，积极联系区人武部和消防大队，开展一系列的双拥工作，为我区争创双拥模范城营造良好的氛围。
结合我市创建全国文明城市再动员会议精神，我们制定下发了《河东区教育局“小手拉大手，共创文明城”活动方案》，对活动进行了详细的安排，号召全区各校积极行动起来，把“小手拉大手，共创文明城”教育实践活动引向深入。
8、为进一步推动全区团队工作的深入开展，更好的树立和宣传新时期涌现出来的团队工作的先进典型，我们开展了全区少先队工作先进集体和个人、共青团工作先进单位和个人评选活动。通过较好的宣传发动，营造了良好的评选舆论氛围，各学校层层选拔出优秀人选进行公示，再经过评审委员会的评选，评选出了8个全区共青团工作先进集体和40名学校共青团工作先进个人、6处全区少先队工作先进集体和30名全区少先队工作先进个人，我们在分别在“五四”、“六、一”期间举行了隆重的表彰庆祝活动，通过对先进典型的表彰活动进一步促进了全区全团队的自身建设，增强了团队组织凝聚力和影响力。
二、加强团的自身建设，推动团队工作迈上了一个新的台阶。
1、加强团队思想道德建设，充分发挥全区团队干部的先锋模范作用，通过学理论知团情，与我与祖国共同奋进主题活动相结合，团结和引导广大青少年，努力学习、勇于实践、奋发成才。切实提高广大青少年的综合素质、创新意识。
2、召开了全区创新团队工作思路交流会，加强了团队的建设，完善了团的各项工作制度，落实了团队职责及工作制度，进一步明确了全区团队工作应该干什么
2018年共青团委工作总结及2019年工作打算、应该如何干的问题。
3、加强了对全区团队干部考核力度，建立健全奖励机制。年初对广大团队干部进行量化考核，评出了大批省、市、区三级团队工作先进集体和先进个人，最大限度地调动他们的积极性。对连续考核优秀者给予表扬、鼓励。2018年，教育局团委被团市委、团区委授予“五四红旗团委”荣誉称号，被市委组织、市关心下一代工作委员会等多家单位联合表彰为“全市关心下一代工作先进集体”
等一系列荣誉称号，提高了河东团队工作在全市的位置。
三、树立主人翁责任感，服从大局，加强协作，圆满完成领导交办的各项任务。
1、我们联合宣传部、机关党工委等单位组织了“河东区庆祝改革开放三十周年”为主题的“咏诵新河东”大型诗歌朗诵比赛、“解说新河东”电视大赛等活动，通过认真的筹备，圆满的完成了各项活动，我局参赛选手都取得了第一名的好成绩。
2、根据局领导安排，配合区委办公室、区委宣传部完成了全市理论中心组现场会的导播任务；配合区纪委做了一系列全区廉政文化建设等活动，以认真负责的积极态度圆满的完成了领导交给的各项任务，得到上级领导的认可。
09年，团委将不断探索更加有利于广大青少年成长的道路，根据教育局党委的整体布署，积极加强与上级团委和基层团队的联系，以党建促团建，创造性的开展丰富多彩的团队活动，努力把全区团队工作推上一个更高的台阶，为全区的教育工作做出更大的贡献。
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共青团委工作总结及工作打算
共青团委工作总结及工作打算
20xx年共青团委工作总结及20xx年工作打算一年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质；加强自身修养，努力工作；在团委工作岗位上积极进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和局党委的工作安排，创造性地开展工作。在局领导的正确领导下和同事的关心帮助下，顺利地完成了团的各项工作，并取得了一定的成绩。现将团委一年来工作总结如下：
一、创造性的开展活动，增强团队的凝聚力和影响力
1、积极指导各校团委、大队通过专题讲座、理论研讨、主题团队会等形式，强化学习效果，从而将理论学习活动引向深入。我们通过开展一系列团队活动，较好的增强了全区青少年的社会责任感和爱国主义情感。
2、为了进一步弘扬雷锋精神，推动全区学校精神文明建设，团委精心组织，在全区范围内开展了“爱在三月，情满河东”弘扬雷锋精神系列活动，全区各校根据活动方案，制定了详细的活动计划，扎实的开展了工作，此项活动得到了社会的充分认可。
3、在“五四”即将来临之际,
为引导、激励全区青年教师继承发扬“五四”运动光荣传统，使他们增强责任感和使命感，勤于学习，善于创造，甘于奉献，我们在全区青年教师中开展了“唱响青春年华、创造光辉业绩”纪念“五四”演讲比赛，通过此次活动，激发了全区青年教师为河东教育发展再立新功的创业激情。
4、我们在全区初中、高中学校中开展“榜样的力量—我身边的共青团员”主题征文活动。在全区中小范围内开展了“榜样的力量—我身边的少先队员”主题征文活动。通过活动的开展，全面的贯彻落实了社会主义荣辱观，努力推进了和谐校园建设，发现、培养、宣传、学习和推广了一批具有时代精神，体现当代共青团员、少先队员精神风貌的先进典型，引导了全区广大学生在发现、表达和学习榜样的过程中充分开展教育与自我教育，强化了学生爱家、爱校、爱国意识,帮助学生树立了正确的人生观和价值观，为我区争创文明城市营造了良好的舆论氛围。
5、我们在全区中小学中开展了“迎奥运·《阳光体育之歌》”合唱比赛活动。活动的举行，切实推动了“全国亿万学生阳光体育运动”在我区的广泛开展，营造了校园内外浓郁的体育氛围，增强广大青少年学生的健康意识，激发了广大青少年学生积极参加体育锻炼的热情。
6、开展了“一争一创”活动。为了更好地组织和引导我区广大青年教师立足本职岗位，勤奋工作，勇于创新，树立起与新时期相适应的敬业意识和创业精神，增强从事教育工作的光荣感和责任感，展示新时期青年教师的精神风貌，真正让青年教师团队成为我区教育发展中的主力军。结合我区教育实际，在全区教育系统广大青年教师中开展了“争当岗位能手”和“争创青年文明岗”活动，“一争一创”活动是全区教育系统08年加强师德教育和青年教师建功立业活动的重要载体，通过活动的开展，提高了教师的职业道德素质和业务技能水平，塑造了良好的教师新形象。
7、结合我区创建省级双拥模范城，团委根据领导安排制定了《河东区教育局争创省级双拥模范城实施方案》，积极联系区人武部和消防大队，开展一系列的双拥工作，为我区争创双拥模范城营造良好的氛围。
结合我市创建全国文明城市再动员会议精神，我们制定下发了《河东区教育局“小手拉大手，共创文明城”活动方案》，对活动进行了详细的安排，号召全区各校积极行动起来，把“小手拉大手，共创文明城”教育实践活动引向深入。
8、为进一步推动全区团队工作的深入开展，更好的树立和宣传新时期涌现出来的团队工作的先进典型，我们开展了全区少先队工作先进集体和个人、共青团工作先进单位和个人评选活动。通过较好的宣传发动，营造了良好的评选舆论氛围，各学校层层选拔出优秀人选进行公示，再经过评审委员会的评选，评选出了8个全区共青团工作先进集体和40名学校共青团工作先进个人、6处全区少先队工作先进集体和30名全区少先队工作先进个人，我们在分别在“五四”、“六、一”期间举行了隆重的表彰庆祝活动，通过对先进典型的表彰活动进一步促进了全区全团队的自身建设，增强了团队组织凝聚力和影响力。
二、加强团的自身建设，推动团队工作迈上了一个新的台阶。
1、加强团队思想道德建设，充分发挥全区团队干部的先锋模范作用，通过学理论知团情，与我与祖国共同奋进主题活动相结合，团结和引导广大青少年，努力学习、勇于实践、奋发成才。切实提高广大青少年的综合素质、创新意识。
2、召开了全区创新团队工作思路交流会，加强了团队的建设，完善了团的各项工作制度，落实了团队职责及工作制度，进一步明确了全区团队工作应该干什么、应该如何干的问题。
3、加强了对全区团队干部考核力度，建立健全奖励机制。年初对广大团队干部进行量化考核，评出了大批省、
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市、区三级团队工作先进集体和先进个人，最大限度地调动他们的积极性。对连续考核优秀者给予表扬、鼓励。20xx年，教育局团委被团市委、团区委授予“五四红旗团委”荣誉称号，被市委组织、市关心下一代工作委员会等多家单位联合表彰为“全市关心下一代工作先进集体”等一系列荣誉称号，提高了河东团队工作在全市的位置。
三、树立主人翁责任感，服从大局，加强协作，圆满完成领导交办的各项任务。
1、我们联合宣传部、机关党工委等单位组织了“河东区庆祝改革开放三十周年”为主题的“咏诵新河东”大型诗歌朗诵比赛、“解说新河东”电视大赛等活动，通过认真的筹备，圆满的完成了各项活动，我局参赛选手都取得了第一名的好成绩。
2、根据局领导安排，配合区委办公室、区委宣传部完成了全市理论中心组现场会的导播任务；配合区纪委做了一系列全区廉政文化建设等活动，以认真负责的积极态度圆满的完成了领导交给的各项任务，得到上级领导的认可。
09年，团委将不断探索更加有利于广大青少年成长的道路，根据教育局党委的整体布署，积极加强与上级团委和基层团队的联系，以党建促团建，创造性的开展丰富多彩的团队活动，努力把全区团队工作推上一个更高的台阶，为全区的教育工作做出更大的贡献。
2018年蚕桑工作总结及2019年工作打算
2018年蚕桑工作总结及2019年工作打算 今年是贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的第一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，全局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府既定的工作思路，重抓蚕桑产业发展，力求丝绸行业稳定。通过全局党员干部职工的共同努力，全面完成了各项工作目标。 一、业务工作亮点突出 今年，在我国遭受“5%26#8226;12”汶川特大地震灾害和国际金融风暴的双重考验之下，全县蚕业工作者群策群力，共度难关，共谋发展。坚持一手抓抗震救灾，一手抓蚕桑发展。全年完成蚕种发放1.6万张，生产鲜蚕茧44万公斤，实现农民蚕桑收入600余万元的目标任务。 （一）基地建设规模稳步扩展 在全力抓好去年5个蚕桑“一村一品”示范村巩固建设的基础上，在全县10个蚕桑基地乡镇中选择了10个基础较好、发展潜力较大的10个基地村进行“一村一品”建设，全年已精育优质杂交桑种100斤，培育合格桑苗105万株，新栽成片密植桑园1100余亩，去冬今春嫁接改良劣质桑树103万株。 （二）蚕桑专业村建设初见成效 双庙乡是全县乃至全市的蚕桑领头乡，今年3月，县委将该乡九贤寺村列为全县蚕桑专业村重点打造建设。该村去年发蚕种1100张，产茧3万公斤，产值45万元。4月上旬，蚕桑局提早谋划、精心组织，从浙江省调回优良嫁接桑苗“农桑14号”30余万株，按照4尺×2尺×2尺的技规要求,高标准栽植成片密植桑园326亩,使该村6个社基本实现了“旱地桑园化”,桑树成活率**到了96%以上。同时，为了搞好蚕桑专业村的肥水管理，今年7月，蚕桑局在资金十分紧缺的情况下，补贴资金4670元，全部用于桑树肥培管理。目前，该村桑树长势喜人，明年春季可采叶养蚕。 （三）现代蚕桑科技示范园建设初具雏形 为了有力地推进**县蚕桑产业化进程，我局积极引进业主在百节科技示范园区承租50余亩土地，按照集科研教学、实验示范、旅游观光、综合开发为一体的建园思路，打造产业亮点。整个园区建设计划投入资金100万元，现已投入50余万元，建设高标准成片密植桑园45亩，改建小蚕共育室30㎡，修建标准化大蚕室400㎡，专用贮桑室40㎡，硬化地面300㎡，修建园区道路300余米，排水渠150米，修建了专用消毒池和蚕沙坑。今冬明春将培植果桑3-5亩，明年3月底前将全面完成养蚕设施的添置，计划养蚕100余张，同时开展土鸡桑地散养、堰塘养鱼养鸭、观桑观蚕、乡村旅游等综合开发，逐步实现桑枝、蚕沙的深度利用，全面实现一业兴、多业旺的现代蚕业发展目标。 （四）蚕桑产业发展链条逐步延长 面对近年来丝绸市场行情一直处于低迷状态的严峻形势，今年，我局把引导丝绸企业开发新产品、拓展经营领域作为推进蚕桑产业发展新的突破性工作来抓。经过市场调查分析，**省美好丝绸有限责任公司生产的“雪绒花”牌纯天然蚕丝被已批量投放市场，并在通洲商厦等大型商场上架销售。该公司现已将加工厂房迁至**县南外金丝街24号原**县丝绸公司大院内，计划年生产蚕丝被3000-4000床，销售收入250-300万元。通过拓宽蚕茧市场领域，增强产业发展后劲，实现以工补农，稳定蚕桑基地，促进产业持续稳定发展。 （五）大蚕省力化饲养基本得到全面普及 农村劳动力大量外出是制约我县蚕业发展的重要因素，大力推行省力化饲养是蚕桑产业走出困境的重要技术手段。今年，全县采取资金补贴和技术宣传两大措施，在全县10个蚕桑生产基地乡镇积极推行大蚕省力饲养蚕台育和地面育，全县推广饲养面已**到80%以上。 （六）蚕业科技培训服务深入人心 全局抽调专业技术干部14名，分成三个科技服务小分队，长期深入到10个蚕桑基地乡镇和蚕桑重点村社开展科技培训和讲座。为了确保科技服务工作的开展，挤出专项资金5万余元，印发宣传资料5万余份，科学养蚕手册5000余本，刻录科学养蚕光碟3盘，购置专业音响设备一套。全年共举办养蚕技术讲座12期，受训蚕农**6000余人次，科普宣传培训深受广大蚕农欢迎。 （七）停产企业基本稳定 河市丝绸厂和石梯缫丝厂已停产多年，由于诸多因素的影响，两个企业一直未进入法定破产程序，下岗职工**3000余人，问题多，情况复杂。为确保两企业管理队伍及下岗职工的稳定，蚕桑局主要采取了以下措施：一是加强企业留守人员的管理，做好企业解困资金的监督；二是盘活企业闲置资产，增加企业收入，确保下岗职工临时救助；三是积极配合社区做好困难职工摸底排查工作，做到
2018年蚕桑工作总结及2019年工作打算低保工作“应保尽保”，消除社会矛盾；四是在招租私营企业中尽量安排下岗职工再就业；五是做好矛盾纠纷排查化解，耐心宣传解释政策，慰问困难职工，确保安全稳定。全年两企业无群体性上访事件发生，无重特大安全事故发生。 （八）企业破产改制进展有序 **县丝绸公司于2016年10月23日宣告破产还债，现已全面完成公司259名职工的安置兑现和户籍、档案移交等工作，安置职工情绪稳定。公司清算组和留守组正有条不紊地进行拍卖资产过户及债权催收工作。 二、机关党建工作卓有成效
(一)不断强化组织、思想建设 全局以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，巩固先教活动和作风整顿教育成果，扎实抓好党员干部理想信念教育和干部队伍教育，完善长效管理机制，不断深化“四好班子”和两个“和谐支部”创建工作，基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求；两个创建党支部基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。加强了学习型机关、学习型支部、学习型单位和学习型队伍建设，全年机关共开展中心组理论学习2次，党员干部理论学习14次，撰写各类理论学习心得体会30余篇。 （二）深入推进反腐倡廉建设 以建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，严格执纪执法，坚决纠正损害群众利益的不正之风，深入开展党风廉政建设和警示教育，层层签订《党风廉政责任书》。建立健全中层干部廉政档案。全年无一例违纪违法案件发生。 （三）扎实开展效能建设 自县委决定开展“加强机关效能建设，优化发展环境”建设活动以来。局党组、机关党委高度重视，科学安排，严格按照“12345”的工作思路，认真抓好效能问卷调查，搞好公开承诺，完善四项制度，及时上报效能信息，稳步推进效能建设活动，效能建设群众满意度测评**95%以上，全局干部职工工作作风明显转变，工作效率明显提高。效能建设工作得到了县效能办及效能督导组的好评。 （四）不断深化“三级联创”工作 我局以定点在金垭镇开展“党建强村富民行动”为契机，制定8条切实可行的措施深化“三级联创”工作的开展。一是向该镇金龙村提供了价值4000余元的办公用品，改善村级办公条件；二是把惠民行动贯穿于工作之中，深入开展了“一帮一、一帮二”的帮扶助民活动，全局共结对帮扶困难户10户，通过传技术、扶资金、送物资等形式，引导该村贫困农民走上致富之路。 （五）切实开展献爱心活动 自5%26#8226;12地震发生以后，局党组、党委积极组织全局党员干部职工捐款捐物，全局职工共上缴捐款6450元，党员干部缴纳特殊党费5170元，“一方有难、八方支援”的抗震救灾精神在我局得到了充分体现。 三、综合治理和依法普法工作扎实推进 一年来，全局把综合治理纳入工作议事日程。一是健全领导班子，明确工作目标，二是落实“六个百日大行动”方案，搞好阶段性工作。三是积极预防和处置群体性事件，建立重大突发事件信息网络。特别是在5%26#8226;12特大地震，我局所辖停产丝绸企业的房屋和财产受到了不同程度的影响，局党政领导坚持“灾情就是命令，时间就是生命”的应急理念，反应迅速、应对及时，第一时间奔赴前线，及时向职工介绍地震情况，了解地震受灾情况，进行正确舆论导向，缓解职工情绪，确保了地震期间全行业的稳定。四是切实搞好矛盾纠纷排查和化解工作，维护社会政治稳定。五是控制重特大治安灾害事故，做好外来人员登记和奥运会期间的治安大巡逻工作，维护社会治安秩序。六是全力配合社区小区管理办公室，完成职工大院的自来水改造。七是多方筹措资金，进行局机关办公室的维修和改造，努力为职工提供舒适、安全的办公环境和居住环境。八是在北京奥运会期间,组织开展了以“平安奥运，法治同行”为主题的法制宣传月活动，取得了明显效果。九是巩固市级卫生单位、市级文明单位建设成果，保持了市级卫生单位、市级文明单位的光荣称号。 四、安全稳定信访工作成绩突出 建立健全安全生产长效管理机制，加大安全工作监督力度，落实安全工作“一岗双责”责任制，与相关责任单位签订安全生产工作目标责任书，定期开展安全隐患排查，召开季度安全生产总结会议，实行安全生产“月报告”制度，做好防汛防洪和抗震救灾工作，确保人民群众生命财产安全。认真办理“市长热线”、“县长热线”，积极做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作，坚持领导信访接待制度和信访双向承诺制度，落实维稳“一把手”工程和千名干部下访工作。全年共开展安全生产隐患大排查6次，召开安全生产工作例会12次。办理“市长热线”、“县长热线”受理单9件，到期办结率为100%，干部下访16批次，接待群众11人次，领导接待来访42人次。全年全行业无一例安全事故发生，无一例群体性上访事件发生，行业基本稳定。 五、计划生育成效明显 认真落实计划生育“一把手”责任制，定期研究解决计生工作突出问题。扎实开展已婚育龄妇女进行“三查”活动，积极开展人口和计划生育集中宣传教育活动，全年没有出现一例违法生育情况。 六、群团工作齐头并进 着力加强群团组织领导。积极支持工会、妇联、协会等群团组织开展工作，积极发展非公企业基层工会组织一个，党组织的凝聚力、向心力得到充分发挥。 七、保密、档案和党政网络管理工作规范到位 严格执行保密工作有关规定，健全涉密文件的登记保管制度，档案管理**到省二级，明确专人负责党政网的使用和管理。网络运行畅通，确保了网上公文及时、准确交换，全年无泄密事件发生。 八、存在的问题 蚕桑生产方面：一是由于劳动力大量外出，有桑不养蚕的现象日趋明显；二是金融风暴造成茧丝市场疲软，价格低落，比价效益低等，致使农民养蚕积极性不高，发展后劲不足。 企业管理方面：由于河市、石梯两厂都已停产多年，一直没有进入破产改制程序，3200余名下岗职工在外自谋职业，单位欠缴职工的养老保险金**8000余万元，加之，两厂职工又未参加医保，随着年龄的逐步增大，伤、残、病人不断增多，无法报销医药费用，不稳定因素多。 九、2019年工作打算 1、以抓好机关党建为重点，进一步抓好综合治理、安全稳定信访工作。 2、夯实产业发展基础，新栽成片密植桑园1000亩，改嫁良桑100万株，推广大蚕省力化饲养面85%，实现蚕农收入600万元，搞好蚕业科技培训，培训蚕农3000人次。 3、建设蚕桑专业村和百节现代蚕业科技示范园，实现蚕农增收100万元。 4、积极引导民营丝绸企业生产“雪绒花”牌天然蚕丝被3000床，实现产值200万元。 5、抓好河市、石梯两厂的安全稳定工作，确保全年无群体性上访事件和重特大安全事故发生。 6、搞好**县丝绸公司破产清算扫尾工作。
2019年共青团县委个人总结
今年上半年，共青团县委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强青少年思想道德教育，努力服务青年成长、就业、创业，进一步夯实团的组织基础，注重创新，完善机制，推动团的工作有新的发展。下面就本人的工作来作一个自我总结：
一、大力开展主题教育活动，切实加强青少年思想政治教育工作。
以红军长征胜利70周年和纪念五、四运动87周年等重大纪念日为契机，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导广大青少年成长为社会主义四有新人。
开展民族精神代代传主题教育活动。3月份，组织城区4000余名中小学生到盘石桥祭扫烈士墓，集中接受革命传统教育；广大少先队员积极参加新世纪我能行体验教育活动，实实在在看新变化，自觉弘扬民族精神，做了不起的中国人，感受民族精神的伟大力量，体验民族精神的伟大内涵。
开展增强团员意识主题教育活动，以永远跟党走为主题，发放党团知识学习问卷6000份，增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，不断提高青少年的政治理论水平；以中学生团校为载体，培训了一批学生团队干部，通过解决基层团的建设和团的工作中存在的突出问题，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。增强团员意识主题教育活动覆盖面广，实践活动生动活泼，提高了团员对团组织的认同感和归属感，使每个团员深受教育。
二、认真组织道德实践活动，着力营造有利于青少年健康成长的良好氛围
通过组织保护水资源公益活动图片展，引导青少年积极投身热爱大自然、保护母亲河行动，牢固树立节约资源，人人有责的意识，养成节约资源、爱护环境的良好习惯，争做节俭先锋；通过五、四表彰活动，推出了一批优秀青少年典型，促进了团的基层组织建设；通过组织六、一纪念活动暨省百佳少先队辅导员事迹报告会，深入推进中国少年雏鹰行动，为少年儿童提供全面发展的空间和载体。通过组织全国第二届书信写作竞赛（赛区），让青少年秉承传统文化、达成加强少年儿童与父母相互沟通的良好心愿；通过组织三远离（远离网吧、远离黄赌毒、远离不文明行为）签名教育活动，帮助青少年践行承诺，共筑思想防腐长城。
三、深入推进团的品牌活动，努力服务经济社会协调发展
经常性开展青年志愿服务活动，在我县两会期间、重大节假日组织青年志愿者集中开展公益服务，让广大团员青年在服务他人、奉献社会的实践中纯洁思想；稳步推行注册志愿者制度，上半年全县新增注册志愿者1000余人。加强希望工程规范化管理，妥善处理基层来访，按时发放希望工程助学金；极力拓宽希望工程筹资渠道，新增省级救助名额20名，争取特困大学生助学金8000元，有序开展县内特困救助活动；争取薛坳小学、宋坳小学两所希望小学建设立项，申报工作已完成。青年文明号创建活动主动接受社会监督和评议，强化素质，改进服务，在职业文明和信用环境建设中的作用进一步发挥，青年文明号创建工作领域进一步拓宽，社会影响进一步扩大。开展创建优秀青少年维权岗活动，推动县检察院等单位向学生分发青少年维权卡，实行院校共建，努力维护青少年的合法权益。
四、全面提升团的服务能力，竭力促进农村青年成才、就业、创业
5月份，团县委及时调整农村工作重心，认真实施青春富康行动，推荐2人参加武汉保安集团举办的为期半个月的保安培训班并全部就业，为2名参加新华电脑学校网络培训的本县青年减免了学费；依托县劳动就业培训中心，启动了共青团阳光培训计划，使近百名农村青年在转移就业中直接受益。依托能人带动就业，举荐能人促进发展。推出了返乡创业的先进典型王俊生，他致富不忘乡亲，组建了福源地绿色生态发展有限公司，投身家乡农业综合开发，发展态势良好，被评为黄冈市十大杰出青年农民。在全市党团知识竞赛活动中，代表队脱颖而出，成为进入决赛的6支队伍之一，展现了青年的良好精神风貌。
五、全面加强团的自身建设，巩固和扩大党的青年群众基础
团县委机关干部继续保持优良作风，克服人手少、经费严重短缺的实际困难，积极主动，承诺服务，让每一位到机关办事的同志都能满意而归。以团的队伍建设为重点，加大新任职团干部的调训力度，18人次参加了市、县团干部培训班，实现了工作交替衔接紧密，有力促进了工作的正常开展。基层团组织建设进一步加强，中学生团校建设工作已实现了示范运作、以点带面，上半年已培训学员2117人，团校资源得到合理运用。双推工作规范有序，三级争创活动深入开展，县内评选表彰了一批先进团组织和个人，创建了两个全市五四红旗团委单位，涌现了全省五四红旗团支部标兵--但店财政所团支部。少先队组织以创建少先队工作示范学校为依托，认真实施中国少年雏鹰行动，推动全县少先队工作水平有了新的提高。双推工作规范有序，七一前夕，13名学生团员光荣地加入了党组织。
总之，团县委针对新时期农村工作重点的转变，积极应对，围绕打好基础、突出服务、增强能力做了有益的尝试，但工作中也存在着典型示范作用发挥不够、活动宣传力度不大等问题，需要在今后的工作中改进，藉以推动我县共青团工作再上新台阶。
2021年共青团团委工作总结
20xx年，在集团团委的正确领导下，油化分指团委围绕工程建设，有条不紊地展开了共青团工作，并圆满完成了集团团委和分指党委交给的各项任务。现将10年工作总结如下。
一、基本情况
油化分指团委于20xx年1月15日经集团团委批复正式成立，现有团委委员5人，团支部8个，现有团员106人（占职工总数的15%），青年420人（占职工总数的59%）。
二、完善团组织建设
10年，是油化工程建设深入推进的一年，也是油化分指团委工作起步之年，能否将共青团工作融入到工程建设之中，发挥团员和青年的积极作用，切实推进和保障工程建设，是分指团委开展工作的中心问题。对此，分指团委首先从组织建设入手来展开工作，认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍，才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月，根据个人能力及表现，分指团委组织重新调整，撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布，正式成立了8个团支部，在各单位抽选了8名思想进步，表现优秀，各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展，各团组织作用发挥明显，较好地完成了上级交给的各项任务。
三、建立健全各项规范制度
按集团团委的要求，为规范化、制度化开展共青团工作，油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里，结合团青工作实际，陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》，各项规范制度的建立和完善，为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。
四、积极开展、参与团组织活动
本着保障工程建设，提高团员、青年工作积极性的原则，油化分指团委以服务团员、青年，调动团员、青年参与工程建设热情为出发点，一年里，在集团团委的带领下，相继开展、参与了形式多样、健康向上的团组织活动。10年1月18日，与职培中心团委联合开展了“青春嘉年华”新春联谊会；10年1月28日，参加了集团团委组织的“你好青春”迎新春青年联谊会；10年2月4日，分指团委组织开展了迎新春猜谜、拔河活动；10年4月，在全体团员、青年中开展了“建功油化、宣传油化”新闻投稿活动；10年7月21日，参加集团团委开展的“我和我的华锦”青年摄影、书画、文学作品展活动；10年10月12日，参加集团团委开展的安全教育站工作；10年11月26日，参加集团团委开展的“青春建功十一五”青年誓师大会。通过这些活动的开展，有效的稳定了团员、青年思想，调动了团员、青年参与工程建设的积极性。
五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作
10年，按集团团委文件精神，油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人，申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中，团委本着实事求是的原则展开推选和申报，做到过程透明，内容真实。
六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设
10年，油化分指团委以保障工程建设为着眼点，动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下，通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底，分别向分指各单位推荐技术人才。一年来，分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。
一年里，油化分指团委在集团团委的领导下，有序开展各项工作，圆满完成了各项任务。在下步工作中，分指团委将不断创新工作思路，以党的十七大和团的十六大精神为指导，落实科学发展观，和谐建团，推进团建工作与企业发展的最佳融合。
油化分指团委20xx年工作计划
20xx年，油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神，全力推进分指团建工作再上新台阶。
一、进一步完善各项规范制度，做到制度化建团，规范化建团。
二、围绕企业发展建设展开团建工作，做到保障有力。
三、深入开展团建活动，稳定青工思想，调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。