教育理论活开工作总结。
时间是不等人的，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《教育理论活开工作总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
实践见真理，实践增长我们的见识，为日后迈出社会垫底良好基础。下面是小编为您带来的是教育实践活动工作总结相关内容，希望对您有所帮助。
通过学习第二批群众路线教育实践活动规定文件资料、讨论交流认识，使我对开展学习教育实践活动的认识得到新提高，思想有了新收获。现就在学习中的一些体会做如下交流，不妥之处请领导和同志们批评指正。
十八大报告指出：只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。习近平总书记在广东考察时强调：我们要尊重人民群众的首创精神，在深入调查研究的基础上提出全面深化改革的顶层设计和总体规划，尊重实践、尊重创造，鼓励大胆探索、勇于开拓，聚合各项相关改革协调推进的正能量。习近平总书记的讲话再次提醒我们必须始终坚持以人为本、执政为民，坚持党的群众路线。作为国有企业领导干部要通过教育实践活动在解决作风不实、不正、不廉上取得实效，在虚心、真心、诚心上做好整改，在企业发展、员工满意、凝聚力量上取得进步。
教育实践活动能不能取得实效，主要看能不能解决实际存在的突出问题。核心是找准问题，为下一步解决问题、整改提高提供依据、奠定基础。为此，我们应做到以下几点：
一、加强理论学习，牢固树立群众观点。树立群众观点，这是一个理论问题，也是必须终身学习的科学理论。作为国有企业的党员干部首要的就是要牢固树立马克思主义群众观，认真钻研学习中国特色社会主义理论体系，使之融入党员干部思想并转化为实际行动，始终坚持人民群众是历史的创造者，是真正的英雄，坚决依靠人民群众、相信人民群众，永远为人民群众谋福祉。Gz85.COm
二、切实深入群众，亲身践行群众路线。这是坚持以人为本理念的需要，也是做好新形势下神宝公司工作的需要。如何执行党的群众路线，如何得到员工的认可，这是一个实践问题。因此，要坚持好党的根本路线，就必须深入基层岗位，切实做好工作，始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，密切党同人民群众的血肉联系。
三、树立三个理念，切实维护公司和员工合法权益。领导干部要始终树立三种理念，切实维护公司和员工的合法权益，便是在实际工作中践行党的群众路线。一是牢固树立全心全意为人民服务的理念。始终树立人民利益高于一切的理念，更好地维护公司和员工的合法权益。二是牢固树立为企业高度负责的理念。始终践行以人为本的理念，要虚心听取群众对公司工作的意见建议，遵循和把握群众工作规律，切实对群众、公司负责。三是牢固树立群众利益无小事的理念。始终把群众、公司利益放在心上，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持深入基层、深入群众、深入基层，倾听基层员工呼声、关心公司安全生产发展遇到的困难与障碍，这样才能得到群众的拥护和支持，使群众工作落到实处。
古人云：上下同欲者胜，凝心聚力是我们企业发展的动力之源。一是根除四风之弊。开展教育实践活动，就是对我们广大干部进行一次思想上的大扫除，是一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，有助于统一思想，扫除发展道路上的障碍，有助于轻装上阵，迈开大步谋发展。二是实现人企和谐共进。开展教育实践活动，就是要排查和解决好影响企业发展不和谐因素，建立长效机制使之常态化、长效化，真正实现依法保障和落实员工的权利，为员工的发展和自我实现创造条件，为员工谋求更大的幸福。三是提振精神状态。开展教育实践活动，就是要通过对领导人员照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，提振领导人员的精气神，通过率先垂范、以身作则，把广大员工更好的凝聚起来，拧成一股劲，同心同德、攻坚克难，求真务实、真抓实干，围绕集团发展战略，以发展思路为指引，以作风建设的新成效汇聚起推动目标的强大力量，不断开拓神宝公司事业发展的新篇章。
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病院办理年活开工作总结
【医院管理年活动工作总结一】
根据国家中医药管理局XX年中医医院管理年活动方案的通知精神，以及省市卫生厅、局的安排部署，医院领导高度重视，列入医院工作重要议事日程，认真按照上级要求，对照八项重点工作扎实深入开展医院管理年活动，取得了较好地成效，现将我院中医医院管理年活动工作情况总结如下：
一、医院基本情况
内丘县中医院始建于1984年2月，1994年被评为二级甲等中医医院。在县委、县政府的关心支持下，医院先后经历2次迁建，3次易址，规模逐渐扩大，功能趋于合理，目前占地面积达50亩，建筑面积近XX0平方米。共有干部、职工149人，卫技人员占职工总数的90%，中医类别医师占医师比例达66.7%，中药人员占药学人员比例达81.8%，院级领导班子中医药人员比例达66.7%。全院具有中级以上职称人员50名(其中副主任医师职称人员13人)，聘有专家、教授常年应诊，并与省二院、市人民医院等建立协作医院关系。业务技术骨干均省级以上医院专科进修。
医院编制床位150张，设有内、外、妇、儿、急诊、皮肤、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、针灸理疗、康复、骨伤、肛肠等13个临床科室。中风专科、皮肤专科、疼痛专科、肛肠专科被邢台市卫生局确定为市级中医重点专科。设有高血压糖尿病、睡眠障碍、脾胃病、哮喘病、不孕症等专病门诊。设有心病、脑病、外科、创伤、妇产、儿科等6个病区。以及化验、病理、超声、心、脑电图、胃肠镜、高压氧舱、放疗、ct、放射、中西药房消毒供应等30多个医疗、医技科室。
医院拥有全身螺旋ct机、钴60放疗机、彩色b超诊断仪、肺功能测试仪、彩色经颅多普勒、心电工作站、电子胃镜、电子结肠镜、500毫安高频遥控胃肠×光机、c型臂×光机、体外冲击波碎石机、高压氧舱、全自动5分类血液分析仪、全自动生化分析仪、血凝仪、血流变仪、血液灌流机、过敏反应测试仪，化学发光仪、骨质疏松测试仪、特定蛋白分析仪、24小时动态心电血压监测仪等大中型现代化医疗仪器设备。
医院为全市中医系统首家二级甲等医院，被上级确定为河北医大、河北工程大学、邢台医专临床教学医院，连年被评为市、县文明单位，被省精神文明建设委员会授予三星级文明服务窗口单位;被省卫生厅授予河北省深化改革、优质服务百佳医院、河北省示范中医院;河北省医德医风建设先进单位;被中华医学会授予全国百姓放心示范医院。
二、主要成效
通过开展中医医院管理年活动，提高了全员上下对中医管理年工作的认识，中医特色成效显著，人才培养得到了加强，专科建设突出重点，基本上达到了中医管理年的要求，推动了中医院地整体、科学发展。
(一)中医药特色优势进一步显现
我们根据医院实际制定了体现以中医为主的中长期发展规划，明确发展目标，同时制定了出切实可行的发挥中医药特色优势的七项措施，并逐项加以落实，在科室考核目标中将其作为重要指标，考核结果在在科室综合分配方案中予以体现。目前全院已有肛肠、疼痛、皮肤、针灸等专科分别被省市列为重点中医专科。
医院积极开展对口支援，根据县卫生局安排，我们对金店、五郭2个县镇卫生院，进行对口支援，将其纳入院长目标责任制和年度工作计划，派出2名业务骨干长年在2个乡镇对乡村两级卫生院、卫生室的中医药业务指导，并开展了中医适宜技术推广，如按摩、足疗等，使人民群众加强对中医药的了解和认识，对下基层人员予以奖励。
(二)人员配备趋于合理，队伍建设得到加强
我们严格按照《关于中医医院发挥中医药特色优势加强人员配备的通知》，努力使领导班子、职能科室、重点专科人员的配备达到比例要求，让那些懂中医、精业务的人员走上相应岗位，充分发挥应有作用。
为提升全院整体素质，我们制定了中医药人员队伍建设规划，想方设法优化中医药人员结构，鼓励中医药人员走出去、请进来，参加各级各类中医药培训，同时开展好中医药知识和技能培训及岗位练兵，使中医药人员掌握更多、更好的中医药技术。
(三)临床科室建设进一步规范
我们对全院设置的临床科室，严格按照国家中医药管理局关于规范科室名称的通知要求，加以规范和修改，医院门诊、病房、急诊每个区域的设置和设备符合要求，按照相关要求开展中医特色服务项目，每个科室开展病例讨论，提高中医诊治急危重症、疑难病的水平。
制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案，严格执行中医病历书写规范，在邢台市县级中医院，率先实行中医电子病历。
(四)重点专科建设明显加强
医院制定并实施了中风、疼痛、皮肤、肛肠等专科建设发展规划，四个专科具有明显的中医药特色优势，特色专科的门诊量占全院的80%以上，各专科制定了相应的中医诊疗方案，对临床科室定期加以评价、分析，不断提高专科水平。
(五)中药药事管理逐步规范
中药房设置达到《医院药房基本标准》，扩大了中药房面积，实现了库房分设、中药房、煎药室人员达到了专业技术任职资格资格，中药采购制度，进货渠道符合有关规定。
(六)中医护理质量得以提高
为提高中医护理质量，制定了护理人员中医培训计划，在全院积极开展中医护理技术和操作，专科护理可提供具有中医药特色健康和指导，全院的中医护理质量得以提高。
(七)中医药文化建设进一步加强
我院是河北省中医局确立的中医药文化宣传项目单位，贯彻落实《关于加强中医队伍中医药文化建设的指导意见》、《中医医院中医药文化建设措施》的相关要求，制定了《员工手册》使中医药文化建设深入人心。采取展牌、院报、电视专题、养生保健知识系列手册等多种措施，大力宣传中医药文化。
(八)中医保健服务不断完善
医院制定了发展中医预防保健服务工作计划，合理设置和建设治未病服务，努力为辖区内群众提供适宜的中医药技术服务。
三、主要措施
(一)提高认识，加强领导
为认真贯彻落实好医院管理年活动，一是成立了以院长为组长，副院长为副组长，各职能科室主任为成员的医院管理年活动领导小组，负责对医院管理年活动的协调、督导。二是召开院领导班子专题会议，统一思想，进行分工，做到目标明确，责任到人，把医院管理年活动列入医院工作的重要议事日程。三是召开全院职工大会进行工作动员，使医院管理年活动的目的、意义让大家知晓。
同时我们还用利用院报、橱窗等形式广泛宣传发动，努力营造良好的舆论氛围。四是利用院周会不定期地对相关科室的有关标准任务进行调度汇报。五是通过质检日，领导小组成员深入科室，实地督促检查活动整改落实情况，并通过院周会进行通报。在医院管理年活动中，我们认真对照标准查不足、找问题、不断改进、不断提高，以求取得实实在在的效果。
(二)努力加强中医特色建设
医院管理年活动的重点和核心内容是:中医特色优势建设问题。近年来，我们首先是把院班子领导的思想，统一到以抓体现中医为主的发展方向上来，端正领导层的思想认识问题，制定出台了强化中医内涵建设的具体措施和规定。一是认真落实中医病历书写规范，重点强化。
临床中医辨证论治和中医护理技术运用，提高病历书写质量，定期检查加强质控;二是要求各临床科室要至少选定一个以上中医专科(专病)项目，加以探索与发展，(如内1科脾胃病、内2科中风病、外1科肛肠病、外2科腰腿痛、妇产科不孕症、儿科哮喘病)以疗效和特色培育扩大其专科(专病)规模;三是对重点专科或有发展前景的科室给予重点扶持，医院从设备购置，人才培养给予重点倾斜，对学科带头人给予其奖励或重用，促进科室发展;四是不定期组织相应科室技术骨干外出参观考察(先后赴潍坊、平顶山、西安、柳州、荣成等地)，学习借鉴专科专病建设经验;五是将中药饮片的使用列入医院月度综合质量考核，对于达不到要求者扣罚科室奖金，并与科主任奖金挂钩20%;六是鼓励西医学习中医，中医带动西医，使临床医务人员都能掌握中医基础知识。
同时不定期召开专科(专病)研讨会，相互交流学习，相互促进提高;七是在临床科室负责人的配备上、原则上必须是有中医或中西医结合职称的人员，西医人员原则上要经过中医学习取得中医或中西医结合学历者，方予提拔任用;八是积极开展中医服务项目，配制中药香囊防治过敏性疾病、手足口病，开展中药面膜皮肤美容护理，开展晚间足疗服务，引进免煎中药方便患者服用。通过管理年活动，强化措施奖惩，中医专科专病以及特色建设，有了新的发展，中风、肛肠为市级重点专科。
(三)狠抓医疗质量，确保医疗安全
医疗质量是医院工作的生命线，我们从强化制度建设入手，重新修订了《医院工作制度和职责》并汇编成册，印发科室学习执行，对14项核心制度张挂上墙。同时，强化院科两级质控体系建设，坚持院领导带队的周五质检日活动，做到周检查、月考评，每月质检信息通报，严格奖惩，杜绝医疗事故纠纷发生。此外，认真抓好依法执业，严格持证上岗，新项目准入管理，认真按照上级要求规范科室名称，重点部位，重点岗位，加强安全生产管理，严防各类事故发生。
严格贯彻执行医院卫生管理法律、法规、规率规章以及诊疗护理规范、常规、组织全院医务人员学习执业医师法、护士管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，使广大医务人员熟悉各项卫生专业法规，做到依法执法、行为规范。
同时，健全并落实了医院规章制度和岗位责任制，特别是首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制、会诊制、危重患者抢救制度、术前讨论制定、死亡病例讨论制度、查对制度、病例书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，制定了医疗事故防范处理预案，成立了突发公共卫生事件救灾防病应急小组、医疗纠纷、重大医疗过失和医疗事故处置制度，建立了健全和完善了各项护理工作制度、分级护理制度等。
四、积极做好中药药事工作
为适应工作需要，我院认真组织相关科室和人员，学习《医院中药房基本标准》、《医院中药饮片管理规范》以及《医疗机构中药煎药室管理规范》三个专件，并积极加以落实。购置了中药柜、不锈钢药架、自动煎药机等设备。引进中药免煎颗粒，扩大中药煎药室，按照省中医药管理局的安排，派出中药人员赴武汉中医院进修学习，参加全省中药饮片高级鉴别师培训，积极抓好规范化管理和建设。
五、加强中医药文化建设
我县是中医鼻祖扁鹊行医的故里，我们以此为抓手，努力弘扬扁鹊的医德医术。根据国家中医药管理局《关于加强中医药文化建设指导意见》以及《中医医院中医药文化建设指南》文件要求，我院制定了关于加强中医药文化建设的实施方案。先后在院内中央塑造扁鹊塑像，利用医院屏蔽墙雕刻了大医精诚，以敬仰和学习。在院内花园中栽种中药材等花草，设置健身器材，在门诊楼前建立了宣传橱窗，在楼内走廊以及候诊区张挂中医药养生保健等中医药知识宣传图板。
在部分病房内安装了闭路电视，播放中药养生讲座供病人观看，与县电视台合作拍摄5集反映我院中医专科(专病)特色诊疗专题片。同时，我们自办院报《内丘新中医》46期，积极宣传中医药文化，制订了医院的宗旨、办院方向、院训、发展战略、经营服务理念等医院精神以及职工文明服务规范等，向院内外征集院徽、院歌。印制中医药养生与保健系列读物10000余册，进一步弘扬和传播中医药文化的丰富内涵。
总之，在医院管理年活动中我们做了大量的工作，也取得了一些成效，去年5月7日我们代表河北省接受国家中医药管理局对我院管理年工作检查、评估，但是距离上级的要求和标准，仍然存在一些不足和问题，比如：我们的专科专病建设规模还不大;中医中药治疗率还有待于进一步提高。
我们将借这次省中医药管理局领导和各位专家对我院XX年中医管理年工作检查、评估和指导的东风，进一步完善、改进工作中的问题和不足，深入扎实地搞好中医医院管理年活动，发挥好中医药特色优势，全面提升医院管理水平和医疗水平，进一步促进中医事业的健康发展，为中医药事业的振兴，作出我们应有的贡献!
【医院管理年活动工作总结二】
根据××市卫生局下发的《××市201×年度医院管理年活动实施方案》文件的要求和卫生部、省卫生厅、××市卫生局有关文件的精神，我站深入开展了以提高医院服务质量，构建和谐医患关系为主题的医院管理年活动，在医疗工作中以质量、安全、服务为重点。现将工作总结如下：
一、夯实基础，全员参与管理年活动
(一)加强领导，健全组织。我站将医院管理年活动作为今年主题年列入了年工作计划，在市卫生局下发文件后紧接着召开了全站的医院管理年活动动员大会，对全体工作人员进行了活动动员，对各项工作作出了全面部署。成立了以站长为组长、相关中层干部具体负责的工作小组，将活动内容逐条细化，分解到科到人，增强了可操作性。
(二)广泛宣传，营造氛围。自活动开展以来，我们在院内醒目的地方悬挂 提高医院服务质量，构建和谐医患关系医生替患者着想，医疗让群众满意 等内容的横幅。开辟专栏，利用版报，对活动进展和成效进行报道。
(三)组织学习，全员参与。按照站的统一布置，组织全站人员学习了《执业医师法》、《护士管理办法》、《 医疗机构管理条例》和《 医疗事故处理条例》 等卫生专业法律法规，加强了认识，要求全人员做到依法执业，行为规范。
二、优质服务，构建和谐医患关系。
(一)规范员工言行。进一步规范了服务用语和禁语;推行整体护理，责任护士随时与病人沟通，及时解答病人的疑问;建立医患沟通制度，完善知情同意书，充分尊重病人的健康权和知情同意权。
(二)落实便民措施。根据病人需求出台了一系列便民措施，包括为陪伴提供坐椅、为家属提供电话、住院病人检查医务人员陪同等人性化的便民措施，获得病人赞誉。加强和完善病人回访制，根据我站针对结核、精神病等特殊病种，重点指导出院病友的家庭保健和康复，与病友真诚沟通，搭起医患护患之间信任的桥梁。
(三)改善医疗环境。病人来院就诊除享受到高质量的医疗服务和温馨的护理服务外，医疗环境也是患者最关心的问题。在医院管理年活动中，落实岗位责任制在门诊病房日夜巡逻，保护病人财产安全;加大投入全面改善病房设施。
三、强化管理，全面提高医疗质量。
为全面推进医院管理年活动，把文件精神真正落到实处，我们从提高中层干部管理水平入手，通过抓质量管理和完善制度，全面提高医疗质量。
(一)完善管理制度。各职能科室按照 医院管理年活动的具体要求，建立健全了相关的制度和职责，使我站的各项工作都有章可循，不超范围行医，不擅自设置科室和出租科室;全体工作人员通过学习统一了认识，自觉照章办事，坚持依法执业。
(二)实行院务公开。明明白白看病是患者的要求，我站将门诊医生简介、专家专科介绍、药品价格、大型设备检查均予以公示，让患者明明白白消费。住院患者实行一日清单制，患者可随时了解自己住院费用及用药情况。设立投诉处，接待处理患者投诉，每月发放病人满意度调查表，征求病人意见。
(三)加强监督检查。为把医院管理年活动落到实处，对劳动纪律、医德医风、医务人员仪表等方面进行查处并对重点科室重点抽查，坚决杜绝收受红包、回扣;从抓医疗护理质量医疗入手，严格按管理条例扣分到科到人，以促进医疗质量的全面提高，至今未发生一起医患纠纷及其他纠纷事件。
(四)严格抗菌药物的管理和使用。根据《201×年抗菌药物临床应用专项整治活动工作方案》的精神，加强抗菌药物合理使用全员培训;严格落实抗菌药物分级管理制度;组织对《抗菌药物临床应用指导原则》的学习，达到人人知晓。进一步促进抗菌药物临床合理使用，保证了广大患者的用药安全。
管理年活动让病人到我站就医看到的是优良的服务环境，听到的是文明规范的服务用语，享受的是高质量的医疗服务，得到的是健康的身体。和谐的医患关系在医院管理年活动中凸现出来了。
随着医院管理年活动的深入开展，我站的医德医风和行风建设得到了明显的改善，各项管理更加有序，医疗质量也有了极大提高，服务意识得到了增强，整改措施得到了落实，有效地推动了各项工作，达到了预期的效果。我们要对照标准创造条件，持续提高医疗服务质量，抓住群众看病中存在的热点和难点问题，保证医疗安全，提供优质、人性化的服务，不断改革，不断完善，使我站管理水平及医疗质量跃起上一个新的台阶。
教员节联欢活开工作总结
教师节联欢活动工作总结_教师节联欢活动小结
9月9日晚，以"抢抓机遇，群策群力，再上台阶"为主题的"通城一中庆祝第33个教师节联欢晚会"如期举行。应邀到现场观看晚会的县委常委、宣传部长罗冬甫，县教育局党委书记李北建，县总工会、县妇联、团县委等领导一致认为晚会组织严密，主题突出，节目精彩，气氛热烈，取得了圆满成功。晚会的成功举办，与学校领导的高度重视，各相关处室的密切配合，全体教职工的热心参与密不可分。一、领导高度重视暑假期间，校长办公会就对举办教师节庆祝活动进行了专题研究，并安排学校工会、妇委会、团委会联合承办一台"教师节联欢晚会"，要求各处室、年级密切配合，发动全体教职工积极参与。胡锋平校长、葛朝晖副书记在正式上课前（8月33日）就已召集相关人员研究部署晚会组织、排练工作，亲自审定晚会主题--"抢抓机遇，群策群力，再上台阶"。节目排练期间，两位领导经常亲临一线，进行督促指导。彩排时，他们不但观看了整个演出过程，而且对节目提出了非常具体的修改意见；对正式演出期间的组织、安保等工作也做出了具体部署，为确保演出顺利进行，甚至还督促总务处做好了临时停电情况下的应急预案。晚会筹备工作的具体负责人，在积极协调各方面工作的同时，坚持每天巡查各节目的排练情况，帮助节目组及时解决遇到的困难。
二、处室密切配合晚会的筹备、演出过程，得到了各处室、年级的大力支持与密切配合。体卫艺处积极调配人员参与节目排练，帮助各节目组整理队形，进行艺术指导。总务处在舞台布置、水电供应等方面提供了及时、可靠的保障。科技信息中心为节目录音，彩排、正式演出时的音响、灯光控制，电视直播、现场拍照等工作投入了许多人员和精力。团委会不仅认真组织学生进行节目排练，还切实做好了观众位置安排、演出现场调度、现场秩序维护、现场气氛营造等工作。高一年级充分挖掘教师精神，精心选择节目形式，积极组织排练工作。奥赛部为了提高节目质量，见缝插针，将课余休息时间都用在了排练上。校办工厂因为彩排时演唱效果不佳，立即根据反馈意见，从其他处室借20人重新进行排练、录音，使得正式演出时的合唱显得更有气势。服务公司为了不影响工作，利用每天上午7点到8点的休息时间组织排练。其他年级和处室也都从各自实际出发，为晚会的成功举办做出了自己的贡献。
三、教师热情参与这次晚会的举办得到了全校教职工的积极响应，几乎所有教职工都参与了演出，大家的辛勤付出是晚会取得成功的决定因素。筹备、演出过程中，涌现了许多先进典型。李向阳老师为排练好合唱节目经常废寝忘食，甚至他自己家里"过屋"，也只能等到排完节目后再去招待客人。周祎老师为了使晚会质量更高更好，精心策划，积极组织，认真指导排练工作，每天忙前忙后，虽然年轻，但也常常累得坐下去就站不起来。王继副主席为举办晚会做了许多具体工作，虽然年过五旬，仍然乐此不疲。夏显刚主任在演出当天下午身体非常不舒服，胃痛难忍，连作为优秀教师代表上台接受学生献花的光荣时刻都不得不放弃，但他强打精神，出色地完成了《魅力飞扬》时装秀。李勇老师负责晚会文字撰写工作并担任节目主持人，为此，他几次加班到深夜。熊辉老师为设计好舞台背景，精心构思，反复修改《魅力飞扬》排到一半时，由于有一位老师工作忙，需要换演员，临时找到罗官军老师，他二话不说，立马参加排练。李林、吕渭、杜娟明、黎娟等老师也都为晚会做了许多有益的工作。像这样为了晚会的成功举办，竭尽己能做贡献的人还有许许多多。
我校教师节联欢晚会，连续举办多年，在师生中、社会上产生了广泛的影响，已经成为学校一项非常重要的传统文化活动，对于弘扬师德，促进团结，活跃校园文化有着重要的作用。希望各处室、年级，全体教职工以这次教师节联欢晚会的成功举办为契机，进一步增强主人翁意识，加强团结，奋发进取，抢抓机遇，促使学校教育教学工作加快发展，再上台阶。
附：晚会获奖名单最佳创意奖--服装秀《魅力飞扬》
最佳表演奖--舞蹈《过河》
最具人气奖--舞蹈《亲亲隽水河》
合唱《团结就是力量》
优秀节目奖--合唱《社会主义好》
《走向复兴》
《走进新时代》
《没有共产党就没有新中国》
《中国，中国，鲜红的太阳永不落》
《我们的队伍向太阳》
诗朗诵《丹心一片》
表演唱《超越梦想》
武术《太极拳表演》
延伸阅读：
教师节外宣工作总结
各位同事，辛苦啦！教师节来临之际，祝大家在辛苦之余开心快乐！
下面我把我主持学校办公室工作以来，配合校领导做的一系列外宣工作做一个回顾。
我（教师学习黄大年事迹心得体会_教师学习黄大年事迹心得）校青年教师王丽辉在开学前一天腿部被开水严重烧伤，伤未痊愈就一瘸一拐地来到学校为学生上课。这种无私的奉献精神是春蚕的精神，是蜡烛的精神，更是我们所有向阳人的精神。在这种精神的感召下，滑校长亲笔编写的微电影剧本《无言的美丽》诞生了！经过历时一个多月的拍摄和后期制作，该影片已经上报教体局，并获得了上级的一致好评。
看过我们教育系统内部刊物《成安教育》的同事都会发现：每期都有咱们学校师生的作品发表。上半年五期共有咱们师生作品18篇。下面我把这些作品的名称及作者读给大家，也借此机会以示感谢和表扬。（省略作品和作者）
在座的老师们都知道。随着富康小学和实验小学的崛起，知名度不断攀升，要想保住咱们学校在全县小学龙头老大的位置，让社会认可，搞好我校的对外宣传工作就成了一项相当重要的工作。去年，我校的外宣总积分居全县第一名。今年上半年成绩更加斐然。积分高达522分，远远超过第二名的某乡镇250分。这份成绩的取得得益于我们这个团队的精诚合作，更离不了校领导和全体老师的大力支持。再次感谢大家！最后希望大家继续支持我们，多投稿件，多发现和挖掘身边美的人和事，全校师生联手把我们的学校打造成在社会上有名望的、一流的县直小学。
20xx年9月9日
阅读拓展：
教师节祝词
各位来宾、各位家长、各位老师、同学们：
大家好！今天我们在这里隆重集会，共同庆祝第33个教师节，在此，请允许我代表西安翻译学院、代表丁祖诒院长、代表洪泽外国语中学，向努力耕耘、辛勤工作的广大教师致以节日的祝贺！向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职责的员工们表示最衷心的感谢！感谢大家一年来对学校发展做出的卓越贡献！并通过你们向你们的父母、家人致以诚挚的问候！
百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。几年来，我校继承和发扬紧紧依靠广大教职员工的优良传统，在艰苦的办学条件下携手互助，团结奋进，我们经历了风风雨雨，我们克服了重重困难，为社会输送了一批又一批的优秀毕业生，造就了大批素质高、能力强的教师队伍。今年我们又一次实现了历史性的跨越：中考的优生比例与全县的同类学校相比，具有明显的优势，高考的达线人数也创历年的新高。实践证明：校风正，学风浓是我们的立校之本，全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝聚力，是我们不断前进的动力。可以说，没有全校老师和教育工作者不计辛劳的付出，就没有我们学校蒸蒸日上的今天，所以我要郑重的道一声：老师，你们辛苦了！
借此机会，我也要向同学们，尤其是新同学们说几句话。你们选择洪外，在此迈向了人生的新起点。在我们的学校，有从教数十载的老教师，他们严谨勤奋，博学善教，用爱心作清泉；也有富于生气的青年老师，他们执着追求，勇于创新，在三尺讲台上，燃烧着自己无悔的青春。我坚信，通过全体教师和教育工作者齐心地努力，将会为同学们创造一个最适合学生读书的环境。同学们要珍惜时光，在人生发展的重要阶段上，刻苦学习，勤奋实践，努力积攒个人的基础知识，不断提高自己的综合素质，实现自己的人生价值。
同志们、同学们，我们的学校从昨天到今天，日趋成熟；从今天到明天，任重道远。但，跨越式快速发展的今天，如何保证人才培养质量，如何实现创建品牌名校的历史进程，这是我们学校求发展、求生存的非常现实的重要任务。我们没有别的选择，只能依靠广大教师同心同德的拼搏，只能依靠广大教师任劳任怨的付出，只能依靠广大教师无怨无悔的奉献。我们要继续发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统，群策群力，团结一致，努力奋斗，为我们洪外的长足发展贡献力量！
最后，祝大家节日快乐，合家欢乐，万事如意！
七夕联谊活开工作总结2020
网友们只在网路上联系，为了让大家实现出网络走向现实，提供平台让更多的朋友互相了解认识的目的，池州人网借助七夕情人节这个美好节日发起了相约近水楼台 邂逅七夕真爱主题交友联谊活动，这也是池州人网自建立起来首次举办类似活动，在活动准备阶段，我们花了很多的心思来具体构思策划，人网哈小卷负责本次活动的策划及现场主持，韩韩负责活动的前期资料准备、报名召集、活动宣传及选手联系等工作，玲玲负责活动现场接待、人员确定及其他协调工作。
虽然我们有了这个想法和行动，但说来惭愧，因活动太过仓促，前期准备和宣传的时间非常紧，导致许多网友都不知道人网准备在七夕期间举办本次交友联谊活动，因此活动前期报名人数没有达到预期的数量，出现了女多男少的局面，最后我们根据报名先后顺序确定了七对网友前来参加活动，他们分别是帅哥铁路池州、江南一星、九华缘、俎俎、迷你小光头、fqmsccom、DDDiannao、美女逝去的永恒、琴儿、晴天宝宝999、吴一一、2008amy、快乐李、浅唱。
七夕活动当晚，人网的工作人员和早早赶到了近水楼台西餐厅，而后逝去的永恒、琴儿、快乐李等网友也纷纷如约而至，待大家全部到齐后，我们开始安排大家填写活动报名表，留下个人联系方式等详细资料，同时开始了第一个环节谁来与我一起晚餐，经过一轮抽签，DDDiannao与2008amy、fqmsccom与快乐李、铁路池州与浅唱等八对成功配对成为临时玩伴，共进西式情侣套餐并合作参加随后的游戏环节。由于当晚正值七夕，餐厅内顾客如流、人满为患，加上前期与餐厅没有充分的沟通，对情况估计不足，因此导致网友们在耐心等待了很久之后才吃到了期盼已久的晚餐，当饭上来的时候大家早已是饥肠辘辘了。匆匆吃完饭，已是晚上九点多钟，我们在包厢内进行了全体集合，随后就立即投入了游戏活动。随着游戏的进行，各位网友也从一开始的羞涩慢慢放开胆子来，尤其集体游戏大树与松鼠，更是把氛围推向了高潮，游戏玩罢，每人都已然是气喘吁吁、汗流浃背了。集体游戏后我们就开始了另一个小游戏气球吹水杯，男女搭配，男生吹气球，女生通过放气球里面的气来将一次性纸杯从桌上吹跌落，看哪一组用时最短，刚开始大家都还发扬集体主义精神，纷纷为比赛对手加油股劲，到最后大家就开始穷其一切办法，尽量捣乱以影响对手的发挥了，结果激烈角逐，女一号逝去的永恒和临时配对的主持人哈小卷配合默契、发挥出色，仅以22秒的成绩问鼎冠军！
在欢乐的活动中，时间过得很快，不知不觉时间已到了晚上11点，本次联谊活动也到了尾声，活动结束后大家就各自回家，期间更是有体贴的男生主动要求护送女生回家，真是羡煞旁人。
在本次活动过程中，不断有现场顾客和参加活动网友的朋友及同事主动要求加入，此外还有许多网友陆续过来围观捧场。总而言之，在许多网友的理解、配合和支持下，活动算是顺利地开展了。作为池州人网首次举办这样的交友联谊活动，我们确实还存在一些不够完善的地方，希望大家包涵，并在日后的活动中，继续支持配合，给我们更多的宝贵意见和建议，让我们的活动更加顺利圆满，让我们人网的明天更加美好。在此，感谢道长、阿贵、ZHL等领导的光临指导，感谢韩韩、哈小卷、玲玲的辛苦工作，更加要感谢当晚参加活动的14位网友的充分理解和大力支持！
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【总结的注意事项】
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
【总结的基本格式】
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款署名，日期
理论教育工作总结
区委宣传部：
20xx年，区供销社党组在区委、区政府的正确领导下，按照区委宣传部的部署，结合工作实际，认真抓好理论学习，不断推进学习的规范化、制度化建设，坚持理论联系实际的学风，紧密联系全系统转型发展的实际，为促进供销合作事业的建设和发展提供了有力的思想保证。现将今年来区供销社党组中心组理论学习情况总结如下：
一、高度重视，明确目标
区供销社党组十分重视理论学习，把提高理论水平作为提升班子自身素质、提高领导水平和工作能力的重要载体，通过学习来指导实践、推动工作，实现供销社的改革发展。
(一)加强组织领导。成立了由党组书记、主任周江同志任组长，党组班子成员为组员的区供销社党组理论学习领导小组，并安排专人担任学习秘书，具体做好学习记录、资料准备等工作。
(二)制订详细的学习计划。根据区委宣传部的具体要求，结合区供销系统实际，制订了党组中心组学习计划，做到了时间、内容、人员“三落实”。全年中心组理论集中学习次数12次以上，基本达到每月不少于一次。
(三)明确各阶段学习主题。在按照计划有序学习的基础上，我们及时认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、各时期各阶段中央、省、市重大战略决策和总社、省社、市社的文件精神，确保以先进的思想指导供销社工作的开展。今年，区供销社党组先后开展了学习十八大、十八届三中、四中全会、省、市两会精神和区党代会精神、“党的群众路线教育实践”活动精神等的专题理论学习，进一步提升了中心组各成员的政治理论素质。
(四)认真撰写学习笔记。党组各成员根据学习计划，预先对学习内容进行学习，并结合供销社实际和分管工作开展学习研讨和专题调研，认真撰写学习笔记和心得体会，会上踊跃发言，使党委中心组学习会成为班子成员交流沟通思想、提升理论水平的良好平台。同时，党组中心组秘书根据学习情况及时做好记录。全年，每位中心组成员撰写学习笔记一万字以上，调研文章或心得体会2篇以上。
二、健全制度，规范学习
为切实抓好党组中心组学习的落实工作，区供销社党组专门制定了《XX区供销社党组中心组理论学习实施意见》，对全年的学习进行了安排，明确了总体要求、学习内容，规范了学习制度。
(一)坚持自学制度。中心组成员都能利用业余时间坚持自学，自觉通读了区委指定的学习参考书籍和文献，并结合供销社实际认真研读企业管理、“三农”经济、供销社发展等方面的业务文章资料，提高业务水平。
(二)坚持学习考勤制度。坚持在每次学习前通知到个人，其中包括需要学习的内容、学习的重点、学习的要求等，让中心组成员能提前预习，提高学习质效。实行签到、请假制度，因工作无法参加学习的，必须事先请假、事后进行补课。今年来，各中心组成员都能认真履行学习制度，明确学习目的和要求，自觉遵守学习时间和学习纪律，妥善处理工学矛盾，中心组学习率达100%。
(三)坚持学习检查考核制度。区供销社党组把班子成员参加理论学习、党组中心组学习、在职自学的情况作为年度考核述职的一项实际内容，并把理论学习作为衡量每个班子成员思想政治素质的重要内容，在年度区委组织的班子考核述职中都得到了充分体现。
三、精心组织，确保效果
为使党组中心组学习取得良好效果，我们认真做好各项学习准备工作，确保各项学习任务落到实处。
(一)充分保障学习资料。根据学习需要，及时征订、购买理论书籍以及辅导材料等，定期收集整理相关报刊资料，推荐一些有价值的理论文章、社论、评论等，供中心组成员学习时参考。
(二)搞好专题调研。党组成员根据工作分工，带领相关科室人员，围绕新都供销社与全国先进供销社相比存在哪些差距、供销社如何实现转型发展等问题，采用走访、现场办公、专题会议等形式，深入基层、企业，广泛开展调研，提出了自己的工作思路和工作措施。今年以来，党组成员下基层调研均在60天以上，撰写调研报告2篇以上。
(三)丰富学习方法。 在学习形式上，通过自学、集中学习、座谈会、考察调研、专家宣讲等途径，不断增强理论学习深度和广度。今年3月，组织公司经理、基层社主任就贯彻中央1号文件精神，推进社有企业转型升级、加快供销社改革发展进行了座谈交流，取得了良好效果。今年7月，区供销社邀请常年法律顾问龚晓红同志对机关全体干部和基层单位管理人员开展了预防职务犯罪专题讲座，就供销社系统在企业改制中，怎样预防职务犯罪，防止社有资产流失等问题进行了具体的指导。通过法律宣讲，提高了干部职工的法律意识，增强了防范职务犯罪的能力。今年以来，党组成员参加各类培训学习2次，共计30余天。
为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步严格党内组织生活，健全完善党员教育管理长效机制，切实增强党员意识，促使党员履行权利义务和发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性，为新都加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的组织保证，根据区委组织部《关于开展20xx年党员民主评议有关事项的通知》要求及相关文件精神，工业区机关党委结合党的群众路线教育实践活动，认真开展了20xx年度民主评议党员工作。现就20xx年民主评议党员活动开展情况总结报告如下：
一、高度重视、积极部署
我委高度重视民主评议党员工作，及时下发《关于开展20xx年党员民主评议有关事项的通知》、新委组通〔20xx〕20号和新都委群办发〔20xx〕31号文件到下属各党支部，各党支部严格按照通知和文件精神，积极组织党员学习、认真开展了党员民主评议工作。
二、严格标准，不搞形式
依据党章明确的党员条件和有关规定，我委从五个方面进行了民主评议党员工作。
1、共产主义信念坚定。坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。
3、在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4、切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5、密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
三、严格程序、不走过场
我委各党支部严格遵循民主评议党员程序和民主评议党员标准，经过党员标准教育、形势教育、政策理论学习，支部大会自我总结评价，支部大会党员和群众民主评议，支部委员会评定后及时上报机关党委等程序。我委各党支部从6月15日到7月15日，集中1个月时间，全面完成了对2个机关支部、20个非公企业支部，192名党员的民主评议工作。参加本次民主评议党员工作的党员有176名，16名党员因公外出未亲自参加，但委托其他党员代为评议;参加本次民主评议党员的群众有160名。评定出优秀党员18名，合格党员174名，无不合格党员。
四、认真总结，及时完善
我委在完成20xx年民主评议党员工作后，及时填写了《中国共产党党员民主评议记载表》和《民主评议党员情况统计表》。对比20xx年民主评议党员工作情况，20xx年参与民主评议党员的党员和群众人数均有大幅增加，参与积极性更高，党员自我剖析更深入，群众对党员的期望值更高、表现更肯定。我委将进一步组织好各党支部和全体党员，在建设“实现伟大中国梦，美丽繁荣和谐四川”和建设“和谐新都”中发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。
20xx年，区供销社在区委、区政府的领导下，按照全面建设“六个新都”要求，积极进取，在创新服务、推进现代农业发展和注重民生、维护社会和谐稳定等方面取得了新的成绩。现就区供销社20xx年工作总结和20xx年工作安排报告如下：
一、20xx年主要工作
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动，服务“三农”工作作风进一步转变
区供销社党组严格按照中央和省、市、区委的统一部署，在区委第二督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦“四风”突出问题，联系供销工作实际，积极谋划、精心组织，扎实做好规定动作，积极创新自选动作，圆满完成了三个环节各项工作任务。全社干部职工思想认识进一步增强，服务“三农”工作作风进一步转变，服务我区都市现代农业发展的能力水平进一步提高。
(二)以市场为导向，以培育、扶持农产品流通龙头企业为抓手，积极推动鲜活农产品流通体系建设成效明显
1.抓典型示范引路，实施“三个带动”。一是支持、扶持和培育尚作、长德和成都绿乖乖等企业建设农产品电商销售平台和直销配送。目前，与尚作合作已在锦绣田园建设有机种植生产基地400亩，对接专业合作社基地200亩;电商会员已达5000余户，年销售收入6000余万元，帮助1000余户农民增收;长德“菜易通”农产品交易信息平台已开通，在新繁两河信息采集对接点即将建成，对我区农产品流通模式提档升级的引领和带动作用初步显现。二是通过搭建合作平台和直接提供资金支持等方式，支持、帮助新繁泡菜、合意食品等农产品加工龙头企业对农户和专业合作社的农产品直接收购、加工、销售。今年前3个季度这两个企业直接向农民收购农产品20000余吨，带动1000余农户稳定增收。三是以市场为导向，引领、扶持黄庄、黄泥等16个专业合作社以及孝友家庭农场对接市场，推动鲜活农产品的营销。
2.抓核心生产基地建设，开展产销对接。区供销社引领、依托专业合作社建设标准化生产基地。目前，已建成赵红梅食用菌生产基地、绿乖乖精品农业生产基地、汪家番茄生产基地、尚作有机农业生产基地和丰民现代农业标准化生产基地5个，总面积1200余亩;促成新都柚协会、黄泥、赵红梅、丰民等6个专合社与尚作公司、红旗连锁超市、步步高超市、惠满家超市、桂湖中学等企业单位签订助农联销协议，建立起直采直供关系;支持绿乖乖公司开展鲜活农产品会员配送和社区配送点的建设，初步形成信息化、便民化农产品零售终端网络，有效缩短了“菜园子”到“菜篮子”的距离。
3.注册公共品牌，打造整合优质品牌，增加品牌带动力。根据新都文化特点和农产品特色注册并打造了“馫都味”、“绿乖乖”、“圣谕上品”新都农产品商标，并鼓励、培育符合条件的专业合社和农产品加工企业使用该商标(已授权3个专业合作社、3个公司使用)。今年7月，区供销社以“馫都味·我们自己的味道;新，都在这里”为主题，首次举办了我区农民专业合作社成果展，全区46个专业合作社、农业公司、家庭农场等农业生产经营单位，80余种本地特色农产品参加了展示展销，赢得了国家、省、市、区10余家电视台、报纸、网络等媒体的宣传报道，有力宣传了我区都市现代农业发展的成果。
4.引领扶持农民专合社联合发展，建成农产品流通信息平台。今年正式成立了我区首个农民专业合作社联合社——成都耕聚地农业专业联合社，开启了供销社引领专合社发展新模式。区供销社依托为农服务中心与长德“菜易通”合作，分别在清流镇的广泉村和新繁镇的锦绣田园建成两个农产品信息发布平台，目前正在进行运行调试阶段，年底将正式投入使用。
(三)农资放心店和再生资源回收网点建设进一步完善和规范
1.严格执行农资放心店进入和退出制度、经营管理制度、商品管理制度。结合我区食品安全信用体系建设、生态区建设以及统筹城乡发展工作，强化18个庄稼医院、85个农资放心店的建设和管理。20xx年1-9月我区农资放心店实现供应化肥15162吨，其中统一配送13588吨，统一配送率达89.6%。