搜索

****年党务工作总结

【www.gz85.com - 党务工作总结】

当我们的工作得以完成的时候,做好相应的总结是很重要的。工作总结之家小编为大家收集了以下“****年党务工作总结”,希望您在阅读过后能够有所收获。

20**年我局党务工作在市规划委和区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神,紧紧围绕“三化四区”目标和“优化发展环境、优化空间布局、优化产业结构”三大战略任务,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我局党的思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。领导班子团结、务实、廉洁、创新,干部队伍思想过硬、业务精通,为圆满完成机关的各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证,为朝阳区各项事业的发展做出了贡献。 一、加强领导班子建设,不断提高领导水平。 1、进一步抓好理论中心组学习,提高领导水平。 局领导班子非常重视理论学习,利用理论中心组学习和扩大理论中心组学习,把学习党的理论作为一项基础性的工作,以武装头脑,做政治上的强者。今年以来,局理论中心组学习和扩大理论中心组先后学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、党的十六届四中全会精神、胡锦涛总书记讲话、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,以及市规划委、区委区政府有关文件等。通过学习,使大家对深化改革的重要性和紧迫感认识更深刻,对改革理解的更加透彻,思想上有了很大提高。通过加强政治理论的学习,统一了思想,使各项工作争取了主动,取得一定的成绩。 2、及时组织政治和业务学习,提高全员综合素质。 今年《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施,为此我局与西城、房山两个分局一起举办了学习贯彻两个条例培训班,在培训班上,我局党组书记赵莉同志从学习贯彻两上条例的重要意义和共产党员在工作中如何起到先锋模范作用两个方面做了深刻而生动的培训动员,直到了很好的作用。培训班上,大家还进行了分组讨论,所有党员和积极分子都发了言,畅谈学习体会,查找自身存在问题,表示了自己的决心。会后,许多积极分子纷纷向党组织递交了思想汇报。 党的十六届四中全会召开后,我局党组及时组织全局干部职工进行了学习讨论,大家认真学习了胡锦涛总书记的讲话和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,通过学习,使全体党员干部统一了思想,提高了认识,纷纷表示:加强党的执政能力建设问题,是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题,才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。 3、认真听取干部职工意见和建议,及时制定整改措施。 为了增强凝聚力,营造良好的工作氛围,局党组要求全局职工给领导班子提意见。局党组对大家提出的意见和建议,在民主生活会上进行了认真的分析研究,制订了详尽的整改措施。赵莉书记代表局党组向全体职工进行了反馈。对于大家提出的关于“开展多种形式的政治思想工作,加强对党员干部的管理,不断提高全员综合素质,增强凝聚力。”的建议,党组决定:今后要将政治思想工作纳入党组工作计划,班子成员要加强与普通干部职工的沟通,开展多种形式的思想工作,创造条件,提供机会,加强全局各科室之间的沟通,例如多组织一些活动,活跃气氛,充分调动大家的积极性,增强我局的凝聚力。针对大家提出的“强化终身学习理念,定期组织专家学者讲座,到有关部门培训,不断提高业务素质。”的建议,党组决定:今后要多安排大家外出考察,开阔眼界,继续坚持出国考察和外出考察后的汇报制度,组织全局性的业务学习和培训,提高全体人员的综合素质。 二、加强干部队伍建设,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设。 1、加强思想建设,培养一支高素质高的干部队伍。 局党组坚持以人为本,开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况,班子成员挤时间,紧密结合机关中心工作和党员干部的思想实际,开展谈心活动,凝聚人心,化解矛盾。 今年6月份,为纪念建党83周年,我局与西城、房山分局联合举办了主题教育活动。邀请原市委组织部副部长韩铁城以“弘扬求真务实作风,做到权力为民所用”为题为三个分局的全体党员和入党积极分子讲了一堂生动的党课。使大家深受教育,一致表示要坚持不懈地学习,提高政治素质;要树立大局观,要本着服从领导,服从工作,服从经济发展,服从党组织的原则,做到执政为民和权力为民所用,更好的为党工作,要树立美好的信念和献身精神,要珍惜和利用有限的时间为党工作,在各自的岗位上取得优异的成绩。 2、重视组织建设,发挥先锋模范作用。 在中国共产党建党83周年前夕,我局机关党支部组织党员和入党积极分子到位于西郊的李大钊陵园进行了革命传统教育活动。同志们深受教育和鼓舞,大家深刻认识到,中国共产党在83年波澜壮阔的奋斗历程中,领导全国人民建立了新中国,取得了社会主义建设的伟大胜利,走出了一条建设有中国特色社会主义的光辉道路,为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示,面对新形势和新任务,要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。在李大钊墓前,局党组对本年度优秀共产党员进行了表彰。参加会议的党员和预备党员还面对党旗举行了庄严的宣誓仪式。最后,党组书记赵莉同志讲了话,她勉励优秀党员要再接再励,争取更大进步,并希望全体党员以“三个代表”重要思想为指导,学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神,以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。 3、加强作风建设,为提供优质服务创造必要条件。 为落实区直机关工委要求,今年我局在党组织和党员中开展了“三服务”主题教育活动,通过为基层组织服务,为广大党员服务,为群众服务的服务主题教育,强化党员干部的服务意识,转变工作作风,提高工作效率。认真贯彻落实“全程办事代理制”,建立了高效的与市规划委运转协调的规划审批机制。今年7月1日,《中华人民共和国行政许可法》正式实施,为此,我局多次组织学习辅导,并参加了北京市公务员行政许可法测试。为进一步优化朝阳区投资环境,提高服务质量,深入贯彻“阳光规划”和落实为民办实事的精神。我局利用先进的信息技术,建设并推出了朝阳区规划信息查询展示系统。目前,该系统设置在我局办公大厅触摸屏上,拱前来办公及咨询的人员自由查询。为使该系统不断完善,我局还设置了意见簿。 三、加强党风廉政建设,为行政工作提供保障。 结合“两个条例”的学习,我局开展了党风廉政建设宣传教育月活动,为了提高学习效果,做到四个结合,一是把学习和宣传月活动与学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和区第九届党代会精神结合起来;二是把学习和宣传月活动与培养和增强广大党员科学的发展观和正确的政绩观结合起来;三是把学习和宣传月活动与“创造新优势、奥运促发展”思想大讨论结合起来;四是把学习和宣传月活动与加强领导班子建设结合起来。具体措施是:1、组织观看市纪委两个反面典型录像片,进行党纪教育;2、利用局域网建立两个学习专栏;3、以“求真务实、勤政为民”为主题,进行党课教育;4、组织党员干部参加市纪委组织的“求真务实、勤政为民”主题征文活动;5、召开专题科务会,征询全体职工对局领导班子和党员干部的意见;6、领导班子召开专题民主生活会,对照《廉政准则》的执行情况,结合学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会讲话中指出的十个问题以及中央纪委提出的“四大纪律、八项要求”,围绕“求真务实改作风、勤政为民树形象”开展讨论,针对群众所提意见和建议查找自身存在的问题,制定整改措施;7、召开党员专题民主生活会,针对群众提出的意见和建议查找自身存在的问题,制定整改措施;8、公务员就执行本单位廉政规定的情况,认真查找自己在思想观念、工作方法、工作效率、服务质量方面存在的问题,明确目标,制定出改进工作的措施,要求每个公务员上报总结材料。 总之,一年来局党组通过加强学习,狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,保证了城市规划工作的按时完成,取得了一定的成绩,在20xx年的工作中,我们将继续深入学习党的十六届四中全会精神,把提高党的执政能力同加强党的思想理论建设和理论武装工作结合起来,同建设一支善于治国理政的高素质干部队伍结合起来,同夯实党执政的组织基础结合起来,同不断增强党的团结和活力结合起来,同不断加强党风廉政建设结合起来,全面推进党的建设新的伟大工程。开创我局党建工作的新局面。


GZ85.cOm更多工作总结范文延伸阅读

2021年党务工作总结


~年是我们基层党组织全面贯彻落实集团党委第一次党代会和工会第一次代表大会提出的发展战略和奋斗目标的一年,按集团党委年党建工作要点要求,我们扎扎实实的开展了各项工作,取得了一定的进展和成绩。现将主要工作和年工作要点报告如下:

一、年企业党务工作简要回顾

年,我们设备公司党总支在集团党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届五中全会、集团第一次党代会、工会第一次代表大会和集团年工作会议精神,紧紧围绕集团党委工作部署和企业生产经营的中心工作,充分发挥企业党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,体现出了共产党员的先锋模范带头作用,为推进企业各项工作的顺利实施提供了强有力的组织保障和精神动力。

年,在安排部署企业党建工作的各项任务中,我们始终围绕设备公司经济工作,有针对性地开展文明建设和企业文化建设,相继进行了党风党纪教育、共产党员先进性教育、职业道德教育和爱岗敬业教育等各项活动,加强了对党员队伍的监督和管理,促进了我公司党员队伍的凝聚力和向心力的增强,提高了广大党员干部的政治思想意识,同时也有效的提高了员工的综合素质,真正做到了在深入学习中凝聚人心,在解放思想中统一思想,在大胆实践中推进工作。

在集团党委组织的关于评选最能体现吉粮精神的人和事的活动中,我们专门成立了评选小组,结合“做改革先锋、稳定中坚、发展栋梁、建功立业”活动和“学、做、创”活动,收集并整理了我们设备公司有一定代表性的典型和先进事迹,我们整理了吉粮集团优秀共产党员、工会第一次代表大会代表、创效益能手、双辽粮库党支部书记秦德福同志的先进事迹,并组织了秦德福同志先进事迹报告会,收到了良好的效果,特别是通过对《平凡岗位铸忠诚》先进事迹材料的学习,引起了全体党员巨大的反响,人人争做“平时工作中能看出来,关键时刻能站出来,需要时刻能豁出来。”的先进党员,营造了一个人人学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

为了巩固思想教育阵地和加强企业文化建设,由当组织牵头、工会组织实施,我们设立了思想教育宣传栏,不定时的刊登广大员工的学习体会,如我公司原党支部副书记尹万发同志的《企业文化就是企业精神,而企业精神就是企业灵魂》、财务部经理宋远杰同志的《加强企业文化管理,建立企业理财文化》等文章,都具有一定的代表性。同时,按照集团党委要求,我们组织观看了学习实践“xxxx”重要思想优秀领导干部郑培民、劳动模范许振超先进事迹和李真等人贪污受贿案件的剖析《扭曲的人生》等电教片,参观了反腐倡廉成果展览,做到了学习理论知识与学习先进人物和警示教育相结合,互相启发与联系实际相结合。通过一系列的活动,深化了学习效果,稳定了员工队伍。

二、存在的主要问题

年,我们企业的党务工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:、党建工作整体水平还有待于进一步提高;、党员队伍综合素质还有待于进一步加强;、没有开展具有企业特色的各项活动;、党员素质参差不齐,个别党员觉悟不高,甚至在员工群众中造成了一定的影响。这些问题需要进一步纠正和有效解决。

三、年党务工作思路和基本意见

年的党务工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻集团党委的各项工作部署,紧紧围绕“四大工程”的实施与体制改革发展的中心工作,抓住机遇,统一思想,凝聚力量,振奋精神,努力搞好企业经济工作,精神文明建设和企业文化建设。注重发挥党总支的政治核心作用,保证集团深化改革部署和经济工作的顺利进行。重点做好以下几个方面的工作:

加强班子自身建设,形成强有力的团队。

年党建工作的重点是加强班子建设。建设一支高素质的领导者队伍,是深化改革、加快发展的根本保证,一个优秀的领导集体,一个威信高、能力强的班子是一个企业保持持续、健康发展的前提,直接决定着企业的走向。加强班子建设是一切工作中的关键环节,领导班子有合力、有战斗力、有决策水平,才能巩固稳定团结的政治局面,才能从容应对粮食经营的复杂局面,才能保证实现企业制定的年度经营目标。年,我们要以“五型”为标准树立实事求是的思想作风,求真务实的工作作风,严于律已的生活作风,打造出一支敢于负责、胸怀大局、忠诚企业、科学决策、作风民主,拼搏团结的领导队伍。

加强党员思想建设,为企业发展提供坚实的保障。

思想建设重在教育,重在用先进思想武装头脑。年,我们要继续抓好贯彻落实“xxxx”重要思想和“xx大”精神,切实用“xxxx”重要思想和科学发展观武装头脑,不断掀起理论学习的新高潮。在公司班子中建立中心组学习制度,在党员中广泛开展先进性教育,在员工中坚持进行忠诚企业教育,通过教育使员工队伍始终保持昂扬向上的精神状态。为了保证学习效果和纯洁党的队伍,我们要逐步建立并完善党员领导干部考核制度,在民主监督考察的基础上,做好述职和测评工作。加强党员队伍的建设和管理,对表现好的党员要给予表扬;对表现居于中游的党员给予帮助教育,使他们早日跨进先进行列,为公司发展做出自己的贡献;对在日常工作中表现较差的党员,我们要采取治病救人的态度,采取组织谈话的方法,使其跟上公司前进的步伐,确保公司在改制中有一个长足的发展,在经营上有一个新的突破,在队伍建设上有一个新的层次。

加强党的组织建设,做好党的积极分子培训发展工作。

年,我们准备对基层党支部进行新的调整,完善组织生活制度,建立健全各级组织,组织员工对党员领导者进行民主测评、民主评议。树立正确的权力观、地位观和利益关,使我公司党员队伍在原有的基础上有一个提高;举办“党员培训班”,保证学习时间,严格学习纪律,注重学习效果。加强对新党员和积极分子的思想教育,为党的队伍提供健康、新鲜的血液,保持党组织具有强大的战斗力。年我们拟发展预备党员名,培养非党积极分子名。

加强员工队伍建设,牢固树立忠诚企业理念。

忠诚,是现代职业道德

的最基本内容之一,是企业生存的基本保证,是企业发展的前进动力,是先进企业文化所赋予的深刻内涵,不失时机的对全体员工开展有针对性、有企业特色的忠诚企业教育,对于相对而言比较困难的企业来说显得尤为重要。没有一大批忠诚企业、热爱企业的优秀员工,没有一个积极此文来源于文墨星河向上、不断进取的团队意识,我们就很难克服困难,扭转被动局面。在新的一年,我们要通过加强忠诚教育来提高员工队伍建设的水平,培育有文化内涵、具有本企业特色的、理论创新的、健康向上的企业理念。我们将通过学习许振超等劳模的先进事迹,逐步消除那些消极做事、不求甚解、得过且过、做一天和尚撞一天钟的不利于企业发展的言行,进而促进员工思想作风和工作作风的转变;通过组织业务技能培训等教育活动,提高员工技能水平,增强员工的转岗能力,从而在一定程度上解决员工中客观存在的面对改革信心不足、军心不稳的问题;规则写在纸上就变成了制度,规则只有达到了不言而喻才是文化。文化建设不是依靠规章制度制定出来的,它是一种默契、一种习惯。吉粮集团历来重视企业文化建设。为了进一步加强广大员工对我们企业文化的认同感,我们将通过组织以“弘扬企业文化,心系企业从我做起”为主题的研讨会,为大家在思想交流和沟通上创造一个平台,以达到在内心深处的共鸣。

员工队伍始终是我们开展各项工作的保障线,我们必须抓紧培育和构建一支忠诚的、有信仰的、有自己文化特色的队伍,组建一支强而有力的团队,不断超越自己,不断超越过去,与时俱进,开拓创新,创造更加辉煌的业绩。

学校党务工作总结



坚持发展为主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
今年上半年,原有的校党总支委员会为我校基层党组织的思想建设、组织建设、制度建设做了大量的工作,完成了区局党委布置的“警示教育活动”、“纠正行业不正之风及评议活动”以及党员群众政治理论学习活动,为下半年党组织工作的开展打下了坚实的基础。下半年,党政主要负责人更替,面临的困难和问题很多,最主要的是,近年来教学质量下滑,一部分教职工群众情绪低落。在诸多急待解决的问题面前,新的党政班子,依靠现有的党员干部队伍,注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,力求党政同心,干群一心,围绕主题抓发展,盯住质量做实事。经过几个月的共同努力,大多数教职工气顺了,质量意识增强了,教育教学管理也正朝着规范方向发展。这几个月的工作思路和主要做法是:
一、以人为本,以诚相待,努力调动教职工的积极性。
我校的教学质量,是区教育局领导关心,社会关注,学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势,如何增强质量意识,党总支校长室一致认为,在学校管理的诸多因素中,人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图,变成为群众的自觉行动,要使领导的决策得到群众的理解和支持,首先要求我们党员干部诚心诚意为群众办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,要求我们必须以人为本,以诚相待,努力调动教职工的积极性。“执政为民,立党为公”这应该作为总支校长室开展工作的出发点。
在短短几个月时间里,总支校长室挤时间走访了部分毕业年级老师,表明了学校对老师的尊重和期望;慰问了几乎所有在学校工作过但已离退休的老干部和劳动模范,诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策,也家访了大部分中层以上的干部,希望全体干部同心同德,同甘共苦。
在走访和与教职工个别交流中,摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题,为学校有计划、分步骤的解决重难点问题提供了帮助。
三个月中,学校遇到了两个非常敏感的问题。一是3%晋级评选,二是职称工资兑现。这两桩事,也是新领导进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少,怎样才能把好事做好,总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策,坚持公平、公正、公开,不搞少数人说了算,避免片面性,避免不正当竞争现象发生;二是号召党员干部高姿态,讲谦让,替学校排忧解难;三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度强,工作细致,态度诚恳,让大家都感觉办事公正,可信可靠有盼头,好事基本上办好了,两件敏感的问题基本较平稳的办完。
在紧锣紧鼓地抓目标促质量过程中,总支校长室始终注重把学校的整体利益与个人利益有机地结合在一起。耗时近一个月的期中质量分析,适时地运用激励机制,奖励在教育教学过程中成绩突出 的教师,促使全校教师学有榜样,赶有目标,有效地增强了教师的责任意识。
为了推动全校教学质量的提高,十月下旬,总支校长室开始酝酿八届二次教代会的召开。教代会的主题确定为:“践行‘三个代表’,提高教学质量,推动学校可持续发展。”会议的内容除了要通过“关于落实教师职业道德规范的意见”、“关于落实责任追究制,促进干部作风建设的实施意见”和“年度考核工作暂行意见”外,还把修订教师课时津贴,提高教职工福利待遇的决议,作为一项重要议程。适当提高课时津贴,这是与我校教师课时津贴较低,与广大教师 普遍要求改变现状的呼声是相符合的。在征求教代会代表的意见时,不少代表反映了学校的力度不够的问题,但当我们讲清道理,说明原因之后,仍然得到了全体代表们的拥护。尤其是党总支代表全体干部郑重地向全校教职工表明,在学校处于困难时期,干部决不享受政策允许的较高待遇,而只拿教师津贴的平均值之后,广大教职工为此所产生的激情远比增加津贴的十倍还要高。以人为本,真诚相待,总支校长室看到了教职工中蕴藏的巨大潜力和希望。
临近新年,学校还专题安排了校工会讨论教职工的解困问题,把点滴温暖送到教职工手中,把希望寄托在新的一年。
二、务实求真抓中心,努力增强质量意识。
教育教学就是学校工作的中心。围绕中心抓质量,就是抓住学校工作的根本。发展是永恒的主题,质量是学校的生命。要实现我校的重新崛起,必须有一支过得硬的党员、干部队伍。为此,党总支组织全体党员学习了党建研究中的文章:《以保持先进性为目标,切实加强党员队伍建设》,帮助大家认识,保持共产党员的先进性必须站在“三个代表”的高度来理解区教育局党委提出的“三个确立,三个统一”,从而增强自己的目标意识,质量意识和责任意识;认识共产党员必须在实际工作中勇于开拓,积极进取,以自己的模范行动来影响带动教职工群众;认识要保持共产党员的先进性必须不断提高自身素质,创建特色,争当名师;认识保持共产党员先进性必须弘扬正气,敢于斗争,抵制消极因素,反对自由主义。党总支还组织学习了胡锦涛同志在党外人士座谈会上的重要讲话,深刻领会了“把经济建设搞上去是当代中国最大的政治”的内涵,要求全体党员必须把自身的职责与党执政兴国的第一要务联系在一起,把本职工作与学校的兴衰结合起来,一切为了发展,一切服务于中心。提出了在现实环境中作为一个党员是否具备质量意识就是检验自身党性观念强弱的一个重要标志。在实际工作中,确实有不少的共产党员坚持高标准严要求,

埋头奉献,不计得失,在重重困难面前,为了提高质量,抛掉一切,甚至连自己的家庭和小孩都无暇顾及。党员的表率作用在我校各个年级都可列举一、二。
为了学校教学质量的整体提高,为了学校的可持续发展,党总支积极配合校长室落实各年级教学目标的分解,并且组织工会委员,工会小组长三次讨论修改目标考核细则,广泛听取群众意见,力求政策措施的科学性、可行性,有利于操作执行。坚持实行教学质量目标管理,有利于全面了解各年级教学情况,也有利于准确分析各学科教师的阶段性教学效果,为学校教学人员的合理调配提供了一个比较有说服力的用人标准,就是“质量标准”。能者上,平者让,实绩面前论英雄。这种观点,在总支校长室的反复宣传中已经在全校教职工中达成了共识。围绕学校中心工作,党员干部的日常工作重要内容之一,包括下班级听课评课,协助解决教学中的实际问题,参加教学质量分析,听取专家对于改进我校课堂教学的意见和建议,使学校基层党组织的工作更贴近教学第一线,更实际。
在落实各年级教学目标责任过程中,为了克服有的下组干部难以落实,个别岗位人浮于事的现象,党总支配合校长室调整了干部分工,把干部的工作目标具体化,并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则,强调了行政责任追究制度。这一作法,有利于发挥中层以上干部的专业特点,调动他们的积极性,另一方面也有利于青年干部快速成长,有利于全面推进学校工作。
三、依法治校,依规办学,努力实现可持续发展。
实现学校教学质量的稳步提高,需要综合的科学管理。 党组织的战斗堡垒作用是落实学校管理的重要组成部分。党的基层组织要发挥政治核心作用突出表现在以下七个方面:一是办学方向的把关作用;二是重大决策的审议作用;三是服务中心的配合作用;四是参政议政的参与作用;五是群团组织的指导作用;六是稳定队伍的凝聚作用;七是党员形象的表率作用。这学期,围绕教学质量问题,党总支着重抓了依法治校,规范办学行为等项工作。
晚自习收费工作,以前一直是由年级组负责,收多收少,如何支出基本上是年级组长主持,这既增加了年级组长的工作负担,造成教学管理工作分心,又导致了全校政策难以统一,甚至引发内部矛盾。根据国务院281号令,关于必须认真执行预算外资金收支两条线管理的规定和市区教育局多次下达的相关文件精神,吸取外校的经验教训,从规范我校办学行为的实际出发,党总支校长室采取先党内后党外,先干部后群众的工作思路,宣传法规,讲政策,沟通思想谈措施,逐步使晚自习收费纳入到行政统一管理的正规渠道。在此基础上,校长室又制定了政策控制措施,出台了《关于重申收费工作的几点规定》,加强了收费过程的管理。还有在对进出学生的审批管理上,针对曾经出现过的学生到校借读,因为没有确定专人管理,发生管理混乱的状况,校长室制定了《关于学籍管理的几点规定》,强调了学籍管理一支笔审批制度,既规范了学籍管理,又严肃了借读生收费管理纪律。此外,还拟订了学习辅导资料的征订审批制度;重大开支集体研究制度;落实了基建工程立项,招投标以及监审、决算制度、政府采购制度、政务公开制度。这一系列的规定和制度的建立、执行,促进了学校管理的规范化,也有利于党员干部保持廉洁自律,依法行政,依规操作。
抓干部的作风转变,发挥党员干部在以教学为中心工作中的模范带头作用,是这一学期规范学校管理的一项重点工作,抓作风,首先从抓劳动纪律入手,要求群众做到,干部必须先做。其次是强调干部必须认真履行岗位职责,有令必行,有行必果。其三是,给青年干部压担子,交任务,让他们挑着担子快步走,在实际工作中经受锻炼和考验。其四是认真实行干部行政责任追究制,规定了干部考核评定办法。要求党员干部处处带头,影响就在于“其身正不令而行。”
依法治校治教,规范办学行为,是加强学校管理的必须,是教学质量管理的前提,也是实现学校可持续发展的必然要求。在抓党组织战斗堡垒作用的发挥,抓党员模范带头作用的发挥上,新的一年,我们还有许多事情要做。今年年末,校长室根据学校的发展要求提出了切合实际的新的办学理念:“以人为本,质量至上”,提出了新的奋斗口号:举全校之力,再创学校新辉煌。实践新的办学理念,达到新的奋斗目标,其中最关键的因素是人,每一位共产党员必须认真领会新理念的内涵,把握人本思想,认真履行思想政治工作的职责和义务;必须做好本职工作,树立共产党员的良好形象;必须发扬拼搏精神,立足岗位做贡献。

2021党务工作总结


20xx年我xx党务工作在xxx党委和xxxx党委的领导下,以开展实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动为契机,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我库党的思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。领导班子团结、务实、廉洁、创新,干部队伍思想过硬、业务精通,为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证。

一、加强理论学习,用知识武装头脑,做政治上的强者。

在保持共产党员先进性教育的活动中,库党总支在市局党组、公司党委的具体指导下,紧密结合企业的工作特点和党员实际,严格按照教育活动实施方案的要求和步骤,积极组织全体党员参加学习教育活动,一个环节一个环节抓落实,达到了目标要求,确保取得实效。

这次保持共产党员先进性教育活动我们的具体做法如下:

整个教育活动分为三个阶段:学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段。

在学习动员阶段,组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、党的xx大报告、新《党章》,参加了市局工委组织的党课,组织观看了电影《张思德》,进行了考试,党员共撰写学习心得32篇。

在分析评议阶段,根据按照《党章》规定的党员标准,结合各岗位职责,提出了保持共产党员先进性的具体要求;同时,广泛开展征求意见、交心谈心活动,采取设置征求意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈的形式,收集到对领导班子的意见和建议共4个方面26条。每位党员对照先进性的具体要求,认真撰写个人总结材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并在全体党员民主评议会上,认真开展批评和自我批评。支部根据个人总结和支部评议,对每一个党员进行综合评议。

在整改提高阶段,总支和每位党员根据反馈的意见,认真落实整改,并写出整改措施,逐条加以整改。

由于库总支的高度重视,这次保持共产党员先进性教育的活动取得了较好的效果:

(一)党员思想素质有了明显提高。

通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施,全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求,加深了对“xxxx”重要思想的认识和理解,党员意识有了明显的增强,理想信念更加坚定。进一步统一了思想,端正态度,自觉加强理论学习和业务技能培训,提高业务水平,使党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。

(二)明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。

通过组织全体党员认真学习和讨论《市粮食局保持共产党员先进性的标准》,结合企业实际,提出了各岗位新时期党员保持先进性的标准。由于党员积极带头发挥先锋模范作用,各部门工作按照工作目标稳步推进,如中转贸易公司已提前完成了全年20万吨的中转目标,中转物流公司的中转量也已完成,仓储公司9号仓控温储粮试验也正式运作,现已进入质量送检验收阶段。

(三)形成了批评与自我批评风气。为做好党员的民主评议工作,每一位党员都在会上本着有则改之、无则加勉的原则,开诚布公,相互之间提意见,认真作了批评和自我批评,查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,使全体党员受到了深刻教育,取得了很好效果。

(四)增强了服务群众意识。总支根据制定的整改措施,针对群众反映强烈的党风、政风等方面的突出问题和涉及群众切身利益的突出问题逐条予以落实,具备条件的已得到解决,暂实不能解决的予以说明。如对生活区环境问题,对生活区的住房管理问题,用电、用水和垃圾清理进行了全面检查,对租赁户提出了具体要求,保证生活区的安全与环境,努力避免扰民的不安定因素,进一步密切了党群、干群关系。

(五)促进了各项工作。结合企业全年工作目标继续抓好“双创”活动,召开了积极分子座谈会,组织开展了“党员示范岗”、“示范仓”活动,制定了活动实施细则。并紧密联系企业经济工作,仓储公司开展了科学保粮试验,中转贸易实行了按量计提工资办法,使先进性教育活动与经济工作“两不误、两促进”

二、加强干部队伍建设,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设。

1、加强思想建设,培养一支高素质的干部员工队伍。

库党总支坚持以人为本,开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况,班子成员挤时间,紧密结合企业中心工作和党员干部的思想实际,开展谈心活动,凝聚人心,化解矛盾。同时进一步加强对员工爱岗敬业的职业意识教育,严明了纪律,做到奖惩分明。今年内企业公告受表彰的人,受处罚的人。切实认真贯彻落实《员工手册》,严格执行企业规章制度,并在公平、公开、协商一致的原则上,结合企业实际工作情况和个人表现签定了员工合同。

积极推行企业精神理念。崇尚执着、诚信、勤奋、创新的精神,要求员工对事业要有高度的责任感、有最饱满的工作热情和追求完美的精神,对工作兢兢业业、对客户诚恳讲信用、对事有快速的随机应变能力。努力做到以人为本、以科技为基础、以市场为先导。要认真面对现实剖析自己。“不积跬步,无以至千里。”只有心存危机、周密细致地作好每件小事,扎扎实实,一步一个脚印,将企业的利益放在最高处,直至实现企业的美好愿境——建成华中地区最大的粮食物流园区。

2、重视组织建设,发挥先锋模范作用。

在中国共产党建党84周年前夕,我库党总支组织党员和入党积极分子到位于红安的革命老区进行了革命传统教育活动。同志们深受教育和鼓舞,大家深刻认识到,中国共产党在84年波澜壮阔的奋斗历程中,领导全国人民建立了新中国,取得了社会主义建设的伟大胜利,走出了一条建设有中国特色社会主义的光辉道路,为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示,面对新形势和新任务,要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。在红安,库党总支对本年度优秀共产党员进行了表彰。全体党员都纷纷表示要再接再励,争取更大进步,以“xxxx”重要思想为指导,学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神,以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。

三、加强党风廉政建设,为工作提供保障。

1、召开党员党风廉政专题民主生活会,针对群众提出的意见和建议查找自身存在的问题,制定整改措施;并落实到实处。

2、中管干部就执行本单位廉政规定的情况,认真查找自己在思想观念、工作方法、工作效率、服务质量方面存在的问题,明确目标,制定出改进工作的措施,要求每个中管干部上报总结材料。

四、坚持两手抓,做到“两不误、两促进”

1、结合企业全年工作目标,每月组织开展了目标考核检查,对检查中发现的问题及时通报。

2、认真做好积极分子培养及后备干部的推荐工作。

3、组织召开了积极分子座谈会,通报了先进性教育活动的具体情况,征求了积极分子意见,并在支部内开展党员与积极分子“一帮一”活动。投票选举产生了企业后备干部,并将后备干部予以公示。

五、认真做好工会工作,增强凝聚力

1、今年,工会围绕“服务于人民”的宗旨。积极为群众办实事。全年共慰问困难职工10人,慰问金1700元。慰问离退休老干部23人,,慰问金达2300元。

2、作好与社区和周边的睦邻友好关系。正月十五我们与社区进行了一次联欢活动,社区为我们表演了丰富多彩的文艺节目。为维护社区的安全稳定,还为他们维修栅栏门三座,深受社区欢迎。

3、企业非常关心女职工的身体健康,十月份组织全体女职工做了妇检。单位共72名女工有71人参检,参检率98.6%。

4、工会还配合综合部、物质动力部做好了物质招标采购的工作,增加了透明度,体现了公平、公正、公开的原则。

六、加强基层组织建设,建立健全总支和支部的规章制度

总支充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机,进一步建立健全各项规章制度。建立了党的组织生活制度,支部工作制度,每月一次总支会、支部生活会、支委会、支部书记例会;每半年一次党课、民主生活会;每季度总支书记检查制度等,使党的活动逐步制度化、规范化,进一步增强支部的凝聚力和战斗力。

明年,党总支将以先进性教育活动为契机,建立党员受教育的长效机制,进一步加强党建工作,发挥党组织战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,促进企业全年工作目标的实现。具体将作好以下几项工作:

1、在今年试行示范岗的基础上,总结经验。明年在企业各主要岗位推行示范岗,其标准要在现行基础上向标准化、规范化方向运作。力求推动各部门的工作上一个新台阶。

2、通过推行规范化、标准化运作修改企业现行的规章制度及工作标准,逐步完善企业管理。

3、坚持两个月一次组织生活、讲一次党课、党委班子成员召开一次民主生活会。

4、“七一”将组织全体党员参观革命老区,并评选出年度优秀党员给予表彰。

5、发展1—2名合格的积极分子加入中国共产党。

2020年公司党务工作总结


20xx年公司党务工作总结 ++年以来,在++党委的领导下,在有关部门的大力支持协助下,我们认真贯彻执行集团公司工作步署和++工作安排,以邓小平理理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习十六届四中全会精神,注重用理论武装党员头脑,用党章规范党员的行动,使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的各项工作任务。 一、落实责任抓核心,加强班子建设 05年以来,中心党支部紧紧围绕经营管理工作实际,把支部班子思想作风建设放在首位。一是结合++改革和+++三位一体的实际,解决支部班子成员思想不适应的问题,以“三个代表”重要思想为指导,在解决问题上下功夫,提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻社区工作安排的坚定性。二是结合贯彻落实党委工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设,加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育,切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识,增强廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教育。班子成员能够运用支部民主生活会、支委扩大会等不同形式,经常开展认真的批评和自我批评,有力地促进了支部班子建设,不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平,以适应社区改革发展的需要。五是开展凝聚工程,其目标是:1、凝聚班子形成合力,提高战斗力,2凝聚党员增强感召力,3凝聚员工催生向心力,努力发挥支部的战斗堡垒作用,着力提高领导班子自身素养和作风建设,充分发挥领导班子的整体功能。具体做法是:1、在全体领导干部中深入开展“创五好班子”活动(即学习好、工作好、团结好、勤政廉政好、队伍建设好)2、深入开展“使职工群众有五个好感”活动(即一是领导端庄正派,使职工有信任感;二是领导办事公道,使职工有公平感;三是领导管理内行,使职工有敬佩感;四是关心职工生活,使职工有依靠感;五是领导平易近人,使职工有亲切感),提高了领导班子成员的素养,提高了领导干部的领导效能。3、在加强领导干部的思想作风建设中,注意增强六种意识一是增强政治意识;二是增强大局意识;三是增强责任意识;四是增强创新意识;五是增强表率意识;六是增强奉献意识。4、在党政领导之间做到补位不越位,要做到六个沟通,三个支持(即六个沟通为:正常工作定期沟通,重大问题及时沟通,决策之前预先沟通,决定改变重新沟通。情况紧急事后沟通,认识不一再三沟通。三个支持为:中心工作全面支持,日常工作主动支持,棘手工作热心支持)。5、在充分发挥领导班子整体功能上具体是做到八个共 一是目标共识;二是大事共商;三是担子共挑;四是制度共守;五是干扰共排;六是矛盾共解;七是难关共度;八是相处共勉。从而增进了班子团结,发挥了整体功能作用,增强了班子战斗力。 二、强化教育抓关键,带好党员队伍 中心党支部在加强和改进自身建设中,把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键,切实对党员进行先进性教育,努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度,落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标,广泛开展党员先进性教育。坚持把“对照”和“换位”相结合,增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题,制定整改措施,抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考,把自己当成一名普通群众,看看自身在树形象,干工作方面做得如何,能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考,看看自己是否让组织满意。通过党员先进性教育,既使党员在党性修养中得到锻炼,又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来,不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。 三、加强职工队伍建设,全面提高职工的整体素质。 为切实加强职工思想和道德建设,结合社区开展的创建“学习型++”、“温馨家园”以及“三转”教育等活动,积极开展学习和教育活动以及“温暖工程”、学好五本书和爱岗敬业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动,以及“红旗班组岗点竞赛”活动,和丰富多彩的文体娱乐活动,寓教于乐,既提高了职工的整体素质,又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡,八反对”,即提倡自动自发,反对敷衍塞责;提倡自觉服从领导,不找任何借口,反对推诿扯皮;提倡敬业爱岗精神,反对不负责;提倡遵章守纪严以律己,反对蔑视纪律,自由放任;提倡精检细修,精心操作,反对方法简单粗暴胡弄事;提倡安全文明生产,反对违章指挥和违章操作;提创倡创新精神,反对因循守旧,墨守成规;提倡务实求真的作风,反对浮夸做表面文章。努力推进“红旗班组竞赛”活动的开展,使职工精神面貌大有改观。 四、健全制度抓规范,夯实党建基础 为加强支部建设,落实党支部《条例》,根据工作实际,一是完善了党支部组织工作制度和工作程序,并按照支委分工制定岗位责任制,认真落实支部各项任务,使支部工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容,始终把党风廉政建设与支部工作相结合,进一步健全完善了廉政措施,切实加强支部党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展“述廉、考廉”的考核工作,切实加强了对支部党风廉政建设的有效监督。同时,我们还推行支部政务公开实施办法,把支部工作置身于群众的监督之中。对党委布置的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项,严格执行党支部工作制度,始终坚持民主集中制的原则,实行支委会集体研究决定。在支部工作中始终坚持“三会一课”制度、党员向党小组和党小组向支部的思想汇报制度,加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施,及时进行整改,对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照党委工作要求,认真开好民主生活会,认真开展批评和自我批评,结合工作中存在的问题和差距,制定整改措施,抓好工作落实。通过健全完善支部工作制度,为加强和改进党支部建设打下了坚实的基础。 五、与时俱进抓转变,重视思想工作   针对个别党员和职工在社区改革和转岗分流以及岗位考核中出现的有情绪、工作撂挑子等不正常行为和错误认识,党支部广泛开展了学习教育活动,组织职工认真学习党的十六大精神,“三个代表”重要思想,学习中央政策和公司工作步暑,把上级精神和社区改革的重大意义及时灌输给职工,并围绕如何走向市场而增强创收能力开展广泛讨论。最大限度地让职工吃透政策,领会精神,提高认识 ,使每个人牢固树立市场意识,树“三观”促“三转”充分调动党员职工群众的工作积极性和自觉性。 五、围绕生产管理抓党建,充分发挥作用 工作中,我们深刻认识到,中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此支部把围绕中心实际工作、促进社区发展纳入支部工作议事日程和中心任务,充分发挥共产党员的先锋模范作用。我们认真落实《党支部工作条例》,建立健全支部工作制度,坚持党员管理制度化,日常工作规范化,强化组织建设,确保廉洁自律,既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长,充分发挥党员的先锋模范带头作用。 共产党员、班子成员+++同志为了降耗增收积极组织人员对所辖电路及设施进行改造,还认真进行巡查杜绝人情电关系电。为了夏季正常供电,他不论白天和夜晚,那里有问题就在那里出现,身先士卒挥臂上阵。在他的带领导下,今年没出现过一次因自身原因造成的停电。班子成员、党员+++同志在++++期没休过一个节假日,白天上班晚上值班,那里出现故障就到那里指挥抢修,表观了共产党员的奉献精神。还有许多共产党员,他们吃苦在前冲锋在前用行动实践着“一名党员一面旗”发挥了模范带头作用,为中心各项工作的完成做出了积极贡献。 同时支部大力支持工会、共青团组织自主开展工作,及时帮助他们解决实际问题和困难,认真坚持职代会制度,落实厂务公开,民主管理、民主监督、平等协商以及送温暖机制,涉及改革发展和职工切身利益的大事都广泛争取群众意见,维护职工群众的合法权益。努力开展创建青年文明社区和“阳充服务”活充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。使党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。 总之我们做了很多工作并取得了一定成绩,但还存在着许多不足,我们一定能在过去的基础上再接再励.扬长避短,使今后的支部工作再上新台阶,再创新水平。


"党务工作年度总结"延伸阅读