08年县科技入户工作总结。
日月如梭，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。此时就可以做个总结，看看自己的收获。人们可以通过总结，把零散的经验和收获都记录下来，有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《08年县科技入户工作总结》，但愿对您的学习工作带来帮助。
一、概况及前两年工作回顾我县小麦常年种植面积73多万亩,单产438公斤, 2007年播种面积达到81.5万亩。自20xx年9月被农业部确定为农业科技入户工程小麦示范县,到目前已经是连续第三年实施农业科技入户小麦示范项目。经过努力,20xx-2006年度和2006-2007年度科技入户小麦示范工作已经圆满完成,顺利通过省农业厅和农业部的考核验收,在考核中两年的总成绩均居前列,得到了省农业厅和农业部的认可。
二、2008年科技入户取得的成效
2008年邹平全县小麦播种面积81.52万亩,平均单产455.9公斤,总产37.16万吨。示范户示范总面积8799.25亩,示范户平均单产492.5公斤,比前三年平均产量(444.9公斤)增产47.6公斤,增产率10.7%。全县共辐射带动2万户,带动面积168983亩,辐射户平均单产基本与示范户持平,较前三年平均产量增产10.7%左右。高产创建孙镇冯家村十亩高产攻关田理论单产达到702.2公斤,实打十亩高产攻关田平均亩产669.4公斤,百亩示范田平均亩产651.3公斤,万亩示范田平均亩产602.8公斤。
2008年全县小麦生产再上新台阶,平均单产、总产、示范户单产均创历史新高。
三、2008年科技入户实施情况
(一)根据工作变动,成立、调整了领导小组、专家组,进一步明确了领导小组、专家组及科技入户办公室的职责,明确分工。
(二)确定和调整技术指导单位、技术指导员
技术指导单位仍由县农业局农技推广中心、种子站、土肥站、植保站、检测中心等业务单位承担;技术指导员末位淘汰,并调整个别因特殊原因不能参加指导工作的人员,并按项目要求选拔优秀技术人员补充;
(三)根据实际情况,调整了个别示范户
示范户原则上保持不变,仅调整部分因土地调整导致无麦田的示范户,调整进的示范村、示范户严格按照实施方案和项目要求产生。
(四)确定小麦主导品种和主推技术
综合历年来各品种在我县的综合表现和我县农业生产实际,结合前两年示范效果,本着推广优质、高产小麦品种和先进实用技术的原则,在充分调查和听取广大群众意见的基础上,确定2008年邹平县农业科技入户小麦示范项目主导品种为济麦20、济麦21、济南17和济麦19,主推小麦半精量播种、氮肥后移、测土配方施肥、病虫害综合防治四项技术。
(五)总结经验,健全制度,强化管理和监督,全面推进科技入户工作
在认真总结前两年工作经验的基础上,制定、完善了《科技入户实施方案》和《科技入户管理办法》、《科技入户技术指导员考核细则》、《示范户考核细则》等各项规章制度,对技术指导单位和技术指导员实行合同制、考核末位淘汰制。一是由示范户根据《手册》对项目实施者的指导、培训等工作内容适时进行记录和评价;二是农业局通过电话访问、与示范户座谈、进行实地检查等方式对技术服务质量进行督查;项目资金专款专用,一是财政部门监督项目资金应用,二是农业局由计财股配专人、设专帐,监管控制项目资金应用;同时对外设科技入户监督电话,方便示范户及社会各界反应各种问题。科技入户办公室为50名技术指导员和1000个核心示范户分别建立了详细的档案材料。
(六)将各项材料详细整理归档,整个管理工作规范有序
(七)加强动员和宣传
通过广播、电视、报刊等新闻媒体,跟踪报道农业科技入户工程行动的政策措施、先进经验和实施效果,与电视台等各媒体合作,定期制作科技入户专题节目,制作印发了《邹平农业》科技入户专刊,积极利用科技下乡等活动,大力营造科技入户工作的良好社会氛围,全面推进科技入户工作。
(八)认真组织入户指导,确保做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”。
由专家组在小麦生长关键时期,根据生产情况制定技术指导方案,技术指导员以专家组技术指导方案为参考,制定详细的分户指导方案,及时入户指导;科技入户办公室定期通过电话抽查,确保入户效果。截至目前,已经组织入户指导4次,并进行了电话调查,在3月底印发了《科技入户工作简报》,对前期工作情况进行了总结。
(九)广泛开展技术培训工作
2008年,科技入户办公室相继邀请省农技推广总站鞠正春博士、国家农业技术推广服务中心张真和处长和中国农业科学院农业经济与发展研究所蒋和平教授、市农业局农技站金宗亭站长、科教科刘树泽科长等专家、领导来我县指导工作,对技术指导员、示范户进行培训,取得了良好的效果。
(十)入户效果督导
科技入户办公室专门负责监督检查工作,严格执行会议签到制度,并在每次入户结束后对示范户进行100%电话调查督导,以了解技术指导单位和技术指导员的工作情况,对发现的问题以《科技入户工作简报》形式通报,并将检查结果记入最后考核成绩,与最终劳动报酬挂钩,充分调动了广大技术指导员的工作积极性。
(十一)适时对示范户进行物化补贴,引导示范户搞好麦田管理
根据我县今年实际,确定今年物化补贴以叶面肥的形式兑现。在2008年项目资金尚未拨付的情况下,自筹8万元资金为全县每户示范户补贴一箱叶面肥,由技术指导员送肥到户,物化补贴兑现率100%。
(十二)积极配套资金
为了更好的完成工作,县财政拨款30万元用于高产创建活动、购买书籍及日常办公开支,为科技入户项目实施提供了有力保障。
(十三)积极上报各项材料
各项上报文件、实施方案、统计数字等材料及时准确,除按要求上报文件、实施方案和各类统计数字等材料外,县科技入户办公室坚持每周都向国家科技入户网、《小麦通讯》发稿,上报科技入户工作进展、技术指导员和示范户心得体会、重大农情及相关技术措施等,让上级及时了解科技入户工作情况,了解技术指导员和示范户心声,了解全县农事情况,同时通过科技入户网和《小麦通讯》与兄弟县市交流经验,探讨科技入户先进做法。
(十四)科技入户专家组定期到示范田调查,及时、准确掌握生产进度
(十五)开展“十百千万”科技入户高产示范活动
即专家组完成一处万亩高产示范方(600公斤以上);每个技术指导单位(组长单位)在所在镇办完成一个千亩科技入户高产示范方(600公斤以上,魏桥、码头、台子为550公斤以上);每名技术指导员在所指导的村完成一处100亩以上高产示范田(650公斤以上,魏桥、码头、台子为600公斤以上),完成一处10亩高产示范田(650公斤以上,魏桥、码头、台子为600公斤以上)。
2008年科技入户工作的一个重点就是扩大高产示范面积,“十百千万”科技入户高产示范活动成为工作重点,专家组负责的“万亩示范方”建设是重中之重,围绕“万亩示范方”建设作了大量细致的工作,力争将“万亩示范方”建设成精品示范工程,以此深入推进科技入户工作。
1、制定建设方案
为保证“万亩示范方”建设顺利进行,制定了详细的建设方案,对工作进行详细安排。
2、目标责任制
实行首席专家负责制。科技入户专家组组长、农业局党委委员董慎成同志为该活动的首席专家。专家组、县农技中心、县土肥站、县监测中心、县植保站、项目镇、示范村及孙镇、长山的科技入户技术指导员等各有关业务单位、技术人员层层落实责任,各司其职,且既分工又协作。
3、对工作进度详细安排
根据小麦生产规律,结合我县实际,对小麦生产全程制定了详细的进度表,在不同时期进行的各项工作具体分配到人,确保各项措施落实。
4、确定建设地点
根据我县粮食生产的实际情况,专家组确定在长山镇、孙镇各建立一个万亩示范方。孙镇万亩示范方以冯家村为中心,覆盖范家、大陈、小陈、孙镇4个村,以黄河水灌溉为主。长山万亩示范方以弥勒村为中心,覆盖西店、大由、柳寺、小牛、高旺、大齐6个村,以井灌为主。
5、确定高产示范目标
根据“万亩示范方”所在地往年产量和地力情况,确定高产目标。在孙镇、长山镇各建设万亩示范方,亩产指标600公斤。其中分别在冯家村、弥勒村建设十亩高产攻关田,亩产指标700公斤;百亩核心示范田,亩产指标650公斤;千亩典型示范田,亩产指标620公斤。
6、召开专家座谈会
邀请各相关单位、项目镇负责人、项目镇农技人员、项目镇科技入户技术指导员、县种植业知名专家、种粮大户、历年高产示范户、高产示范村负责人等召开专家座谈会。共同探讨具有实际应用价值、可操作性强的、适合单产700kg、650kg、600kg的详细技术规程,用以指导示范区生产。
7、制定栽培技术规程
制定了冬小麦高产栽培技术规程,并将整个生产过程制作成形象的挂图形式。
8、扶持政策
结合高产创建活动,对高产示范农户实行资金扶持、农资补贴等奖励政策。对项目建设区农户、10亩高产攻关田、百亩核心区分别给以免费提供肥料、农药、技术服务等扶持补助,项目区优先足量享受小麦良种补贴。
9、开展小麦高产竞赛活动
为发动更多的农户广泛参与,决定在全县开展小麦高产竞赛活动。具体办法如下:
5亩以上亩产620公斤以上者均有资格参赛。
设特等奖,亩产700公斤以上,奖金5000元/户(或同等价值的农机具);
一等奖1名,奖金2000元/户(或同等价值的农资);
二等奖3名,奖金1500元/户(或同等价值的农资);
三等奖10名,奖金1000元/户(或同等价值的农资)。
参赛农户通过个人申请,特等奖经技术专家组实打验收,其它奖项,经专家组测产,达到上述目标者,按产量高低选拔。夏季共支出奖励奖金8000元。
10、加强宣传
通过电视等媒体,制作专题节目、宣传片等,加强对科技入户和“万亩示范方”的宣传,扩大示范效果
11、技术指导员全程跟踪服务
定期到示范田调查,“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”,确保示范方内小麦生产严格按照技术规程生产。
12、为高产示范户提供农资,并指导科学管理
结合高产创建活动,为10亩高产攻关田免费提供有机肥、化肥、叶面肥、农药,百亩核心区免费供叶面肥,每亩3包天丰素(用三次)。在当前小麦返青期,通过专家座谈,结合测土分析结果,确定在示范方内每亩追施尿素20公斤,硫酸钾15公斤,并改撒施为串施,喷施天丰素一包,配合浇返青水。3月12日,县科技入户办公室、专家组组织人员将尿素、硫酸钾、天丰素送到示范户手中,并指导示范户结合灌溉正确串施。
13、对“万亩示范方”核心建设区农户进行培训
联合新型农民培训等项目,聘请专家到高产创建示范村进行专题培训,确保高产创建实施方案和技术规程落实。
14、定期检查、督导,确保“万亩示范方”建设顺利进行
(十六)积极开展高产创建活动,深入推进科技入户工作
我县在开展“十百千万”高产示范活动的同时,被农业部确定为小麦高产创建活动示范县,被省农业厅确定为小麦、玉米高产创建活动示范县,这既是上级部门对我县粮食生产的充分肯定和信任,也是我县再次提升粮食生产水平的重大机遇,为此,我县各级领导和相关部门对粮食高产创建活动高度重视,整合县、镇、村及各相关部门力量,全力做好高产创建活动,将科技入户工作深入推进。
1、成立由分管县长任组长,农业局局长及示范区镇镇长任副组长,有关人员任成员的领导小组,具体负责该项工作的组织协调、措施制订、检查督促及工作经费的落实等工作,领导小组办公室设在县农业局。
2、成立由农业局技术人员及项目镇农技人员组成的技术专家小组,负责高产创建活动实施方案的制定、落实、高产攻关、技术指导及培训、高产经验总结与推广、项目验收与总结上报等项工作。
3、根据我县的实际情况,将高产创建与科技入户“万亩示范方”建设结合,在长山镇、孙镇两个“万亩示范方”开展高产创建活动。
4、制定高产创建活动实施方案,规定了详细的考核指标。并以政府文件形式下发。
5、召开高产创建活动工作会议
3月25日,在县政务中心召开了邹平县高产创建工作会议,此次会议旨在全面深入开展粮食高产创建活动,将粮食高产创建工作作为全县农业生产第一重点工作,整合全县各相关部门、单位力量,全面深入的开展起来。会议由县农业局王克铭局长主持,刘锋副县长到会作了重要讲话,并同农业局及高产创建工作所涉及的长山镇、孙镇负责人签订了责任书,县农业局、科技局、农机局、粮食局、财政局、水利局、发改局等各部门领导、相关站股负责人,高产创建活动专家组全体成员及长山镇、孙镇两项目所在镇的镇长、分管副镇长、农技站站长、示范村村长参加了会议。
6、经过各级单位和全体工作人员的共同努力,“万亩示范方”建设、高产创建任务圆满完成,制定的《高产创建活动实施方案》和《小麦高产栽培技术规程》落实情况良好。高产创建孙镇冯家村十亩高产攻关田理论单产达到702.2公斤,实打十亩高产攻关田平均亩产669.4公斤,百亩示范田平均亩产651.3公斤,万亩示范田平均亩产602.8公斤,顺利通过了省专家组的实打验收。
四、典型经验
在实施科技入户过程中,技术指导员与示范户不断总结经验,借助科技入户平台,产生了新型粮食生产合作社一类的典型,其代表是“邹平县齐东农业生产合作社”。该合作社是有九户镇广大示范户和带动户在九户镇政府的大力支持下于2006年9月自发成立,首批社员即达300多户。“邹平县齐东农业生产合作社”的成立,提高了农民农业生产的组织化程度,促进了农业产业化水平的提高,在为广大社员提供产前、产中、产后服务过程中,使得农业增产、社员增收,同时也是我县探索科技入户长效机制工作的一重大突破。
五、2008年科技入户工作效果及存在的问题
1、技术指导员入户指导往往碰到示范户不在家的情况。
2、示范户多年不变,造成示范面小,无法让更多的农户参与其中,同时示范户宜产生疲劳感。
3、示范品种单一,无法满足农村农业生产的多元化需求。
六、下一步的工作打算
1、强化入户效果,要求技术指导员充分利用晚上时间,对外出务工的示范户单独入户指导,强化入户效果,必须做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”,入户率达到100%。科技入户办公室在每次入户结束后进行电话调查,找出问题,并以工作简报形式进行总结,通报存在的问题,查找原因,提出解决办法。对入户效果不佳的技术指导员,将在工作简报中通报批评,在科技入户考核时给以扣分,并通过技术指导员劳务报酬体现。
2、是充分考虑示范户技术掌握情况及长期单纯进行某几项技术的重复指导所产生的疲劳感,将考虑向上级部门申请更换示范村和示范户。
3、根据需要和上级要求,20xx年科技入户由小麦示范向小麦-玉米连作综合推进。
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2020年市畜牧局科技入户工作总结
20xx年畜牧科技入户工作进展顺利，在我市农村反响较好，深得农民信赖。根据《湖北省农业厅关于进一步推进农业科技入户工作的意见》和《关于进一步加强农业科技示范户培育管理工作的通知》文件精神，今年我市认真落实了培育畜牧科技示范户的工作。培育畜牧科技示范户是深入开展农村实用人才培训，选拔和推进畜牧科技入户工作的重要内容，是全面提高农民科技素质和综合能力的重要措施。畜牧科技示范户是我市畜牧技术推广体系建设中的重要环节，是基层畜牧技术推广力量的重要补充，推动了我市畜牧业的发展。现就我市20xx年畜牧科技入工作总结如下：
一、20xx年畜牧科技入户工作基本情况
按照省厅精神和孝感农业局统一布置，结合我市实际，我局对畜牧科技入户工作十分重视。我局成立了“畜牧科技入户工程”领导小组，由畜牧局局长艾德斌同志担任组长，亲自抓此项工作，副组长由分管生产局长担任，成员由生产股及各乡镇站相关人员组成。可以说这为我市畜牧科技入户工作的开展，打下了坚实的基础。畜牧科技入户工作为更好地推进畜牧科技入户，切实转变畜牧科技推广方式，充分发挥畜牧系统人才、技术优势，更好地整合资源、资金、项目，全面提高畜牧科技水平，加强畜牧生产能力建设，做大做强我市畜牧产业，实现农民增收、财政增效、农村经济发展做出了贡献。
畜牧科技入户促进了我市畜牧产业的展。我市今年畜禽加工企业、养殖小区和专业户得到快速发展。一是畜禽龙头加工企业带动了养殖大户的发展。湖北神丹和湖北北欣华在我省乃至全国都是有影响力的龙头企业，两个企业对我市畜牧业发展起到了拉动作用。今年开年以来，畜禽产品市场低迷，畜牧业发展速度不快，一度处于负增长之势，两个企业根据我市实际，迅速启动应急方案，采取“保护价”收购，从而避免了养殖户的损失，对我市畜禽专业养殖的发展起到了至关重要的作用。二是养殖专业户蓬勃发展。20xx年，我市各种专业养殖户达3300余个，比20xx年增加400户，增长13.79%。我市畜牧科技示范户主要有三种类型的专业养殖户，即以府城办事处养猪专业户刘维军、李清林及伏水镇养猪专业户杨大震为代表的投资置业型；以南城办事处养蛋鸭专业户何天杰，巡店镇鸭苗转销户马秋桃为代表的立体养殖型和以雷公镇养羊专业户徐传华、南城办事处养猪专业户周青、巡店镇养猪专业户胡建华为代表的资源综合利用型。专业户的发展，为我市畜牧科技入户工作的开展打下了坚实的基础，有力地推动了我市畜牧产业的发展。三是养殖小区建设步伐加快。20xx年我市各种养殖小区35个，已建成养殖小区6个，改扩建养殖小区
11个，新建养殖小区18个，其中省级养殖小区14个。今年陡坡水库万头猪场、陈店胡祠10万只蛋鸡养殖小区、辛榨高店5万套欣华种鸡养殖小区、南城刘大兵10万只蛋鸡养殖小区、南城长架山李清林生态养殖园区、赵棚艾文和生态养殖园区、幸福水库20万只蛋禽养殖小区等项目都已建成投产。神丹公司30万只蛋鸡养殖小区、南城黄河10万只蛋鸡养殖小区、烟店乌龟咀水库万头猪场、伏水杨大震养猪小区、洪山水库万头猪场、奶牛养殖小区等项目目前已进入紧张规划筹备阶段。我市畜牧业正逐步由数量型向量质并重方向发展，畜牧产业专业化、集约化经营步伐正在加快。
养殖户科技素质得到提高，综合生产能得到加强，有效地实现了农民增收、财政增效、农村经济发展。通过畜牧科技入户工作的开展，我市畜牧科技入户率、到位率明显提高，促进了农民增收、财政增效，农村经济发展。20xx年畜牧科技示范户150户，示范户人均畜牧业收入1610元，比全市人均畜牧业收入的1360元多250元。
锻炼了一批畜牧科技干部，培养了一批养殖专业人才。畜牧科技入户人员有80%以上的年龄在30岁以下，他们2/3的时间在生产第一线，与畜牧科技示范户共谋发展，了解了我市畜牧工作实际情况，从而转变了工作作风，增强了为民办实事的意识，提高了科技推广技能，创新了畜牧科技推广方式，培养和造就了一批思想观念新、生产技能好、懂经营善管理、影响力强的畜牧科技示范户，使其素质和能力明显提高，带动作用增强。
推动了畜牧业生产发展，提高了畜牧业生产水平。20xx年畜牧科技示范户猪、牛、禽分别出栏3.2万头、1010头和136.8万只，分别比去年同期增长18.3%、5.68%和21.6%。
推动了我市畜牧业持续、健康、平稳的发展。通过畜牧科技入户工程，加快了我市畜牧业发展步伐。20xx年我市猪、牛、羊、禽分别出栏53.17万头、5.68万头、4.87万只和1665.38万只，分别比去年同期增长16.16%、3.65%、16.22%和18.46%。
二、畜牧科技入户工作的主要作法
为了落实贯彻省市精神，加快畜牧科技入户的应用和推广，实现农民增收、财政增效、农村经济发展的目标，结合我市实际，20xx年我们畜牧科技入户工作的主要作法是：
1、领会指导思想，明确任务。畜牧科技入户要立足我市资源优势，整合资源，创新机制，培育、建设畜牧科技示范村、示范户，实现品种、技术、信息到村到户，加快我市畜牧业发展速度，努力提升我市畜牧产业综合生产力和技术、养殖人员的综合素质。
20xx年我市选派了畜牧科技技术推广员29人，已培育畜牧科技示范户150户，平均一个技术人员带动5个示范户。20xx年我们要以20xx年工作为基础，总结工作经验，以“户带户”、“点带面”的接力式推广新模式，逐步建立完善的、符合我市实际的工作长效机制。20xx年我市计划建立90个畜牧科技示范村，畜牧科技示范村占全市总数的23%，示范村科技入户率达80%以上，示范户畜牧业人均收入比普通农户高300元。
2、加强领导、强化责任、狠抓落实。畜牧科技入户是提高畜牧综合生产力，促进农民增收、财政增效、农村经济发展的迫切需要，是调整畜牧业生产结构，实施畜牧标准化养殖的重要举措，更是锻炼和提高畜牧技术人员、养殖人员综合素质的有效方式。根据省市精神，认真调查研究，结合我市畜牧业实际，制定了《畜牧科技入户工程实施方案》；成立了由畜牧局局长艾德斌同志为组长的工作领导小组；编写了“畜禽无公害养殖标准”，并印发到各乡镇养殖专业户；对畜牧科技入户技术人员进村入户建立责任制，进行考核管理；局长亲自抓此项工作，加强督促检查，层层抓落实。
3、抓培训，提高养殖户科技素质。畜牧技术培训是畜牧科技入户工程的切入点，层层抓培训，提高科技入户率、到位率，提高养殖户科技意识和素质。20xx年我市举办各类畜禽养殖技术培训38期，共培训1.5万人次，发放各类畜禽养殖技术资料3万余册，直接到户指导9680人次，使每户畜牧科技示范户都掌握了1---2门实用养殖技术。
4、突出重点，帮扶养殖大户，以点带面促发展。为把畜牧科技入户工程落到实处，认真分析研究，把帮扶对象集中在具有一定规模和影响力的养殖大户上。今年共选派畜牧科技技术推广员29人，帮扶养殖户1896户。通过抓重点，技术人员直接到户，科学技术直接到户到人，促进和带动了畜牧科技入户工作的开展。
5、抓品种改良工作，促品种结构优化。一是生猪品改工作步伐加快。托佩克种公猪精液配送中心及各乡镇托佩克种公猪精液接收供精站建设推动了我市生猪品改工作，全市已形成了市、乡、村人工配种网络，全市生猪托佩克化已指日可待。二是牛品改工作平稳发展。我市牛品种改良工作多次受到省局表彰，计划用1---2年时间，使我市牛人工授精冻配面达100%。
6、推广草地畜牧业，调整畜牧业结构。湖北加澳草业公司推动了我市草地畜牧业的发展。我们科技人员到各乡镇大力宣传草地畜牧业，推广种草养畜模式，现在赵棚、巡店、辛榨、棠棣、雷公、王义贞、烟店、伏水、接官等9个乡镇形成了一批专业村、场、户，目前全市种草面积达
亩，草地畜牧业、草禽动物发展势头强劲，畜牧业结构正逐步发生变化。
畜牧科技入户工程推动了我市畜牧业发展，把我市畜牧业推向了一个更高的平台。20xx年要立足我市资源优势，突出行色，继续围绕畜禽良种、科技示范，抓好规模养殖、养殖小区建设，推广“农牧结合循环型”、“渔牧配套型”、“综合利用型”、生猪“150模式”和“350模式”等多种畜禽标准化生态养殖模式，使我市畜牧科技入户工程真正落到实处，成为“民心”工程，为我市农民增收、财政增效、农村经济发展做出贡献。
2020年县农业科技入户玉米示范工程总结表彰大会工作汇报
二oo五年全县农业科技入户玉米示范工程总结表彰大会总结汇报
各位领导、同志们：
我代表县农业科技入户工作领导小组，把20xx年我县实施农业科技入户玉米示范工程试点工作情况向大家作一汇报。
一、全县农业科技入户玉米示范工程试点工作情况[公文易爱心文秘网-]
今年，我县有幸被国家农业部列入全国农业科技入户玉米示范工程试点县，一年来，我们在县委、县政府的正确领导和大力支持下，在农业部、省市有关部门的关心和具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕强化“三农”服务，创新科技推广方式，促进农业增效、农民增收这一目标，按照农业部“关于推进农业科技入户工作的意见”和全国农业科技入户示范工程试点工作的要求，坚持高标准实施、高质量运行、高效能服务的原则，精心组织，周密安排，积极创新，务求实效，认真实施了农业科技入户玉米示范工程试点工作。主要工作措施是：
（一）建立健全组织，科学制定方案。为切实加强对农业科技入户工作的组织领导和工作协调，促进工作顺利实施，确保培训、指导和示范的实效性。县政府成立了由县长任组长，分管副县长任常务副组长，10个试点乡镇的乡镇长和县直有关部门的主要负责人为成员的领导小组，制定了具体的实施方案。各示范乡镇也建立了相应的领导组织和办事机构，明确了责任。严格按照有关程序，一是组建了技术专家组。从县农业局专业技术干部中，选聘了9名具有业务素质高、工作能力强、工作经验丰富的中、高级农业技术人员组成项目专家组。实行技术工作首席专家负责制。二是招聘了技术指导单位和技术指导员。按照公开、公平、公正的原则，通过公开招聘，确定县农业技术研究推广中心为农业科技示范工程项目技术指导单位。根据项目任务目标和要求，通过技能考核，在全县范围内择优选聘了65名技术指导员。三是遴选确定了项目示范乡镇、示范村和示范户。按照试点项目要求，根据产业基础，确定了10个玉米种植面积大、发展优势明显的乡镇作为试点乡镇。同时，按照每个乡镇10个重点村、每个重点村10个科技示范户的原则，采取农户自愿申报、村级把关、乡镇推荐、县农业局审定的程序，选定科技示范户1000个，示范面积10025亩，并逐一签订了技术指导合同。
与此同时，根据我县实际，我们在组织技术人员深入乡镇、村和示范户进行调查、广泛征求农民意愿的基础上，确定农大108、鲁单981、郑单958等为玉米主导品种；确定种子包衣、夏玉米直播、夏玉米免耕麦秸覆盖、配方施肥、病虫草害综合防治、适时晚收等6项技术为主推技术。
（二）广泛宣传发动，营造工作氛围。去年，12月5日，山东省大型农业科技下乡暨科技入户启动仪式在我县举行之后，县政府先后召开了全县农业科技入户示范工程动员大会和全县农业科技入户示范工程工作会议，传达学习了农业部“关于推进农业科技入户示范工程的意见”，明确了指导思想、目的要求和任务目标，对实施农业科技入户工作进行了全面的部署。为扩大农业科技入户工作的宣传面，使广大农民群众都能了解科技入户，积极参与科技入户，我们充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体和宣传车、赶科技大集、印发资料等形式，广造舆论，大造声势，对农业科技入户工作进行全方位的宣传和报道，在全县营造了良好的实施农业科技入户的氛围。
（三）规范运作机制，强化检查考核。为提高科技入户的效果，确保各项工作规范运作，落实到位，我们健全完善了各项规章制度。一是实行了农业局领导成员包示范乡镇责任制。每个领导干部包两个示范乡镇，负责农业科技入户工作的督促与协调。二是制定了技术专家、技术指导单位和技术指导员工作制度，明确了各自的工作职责。三是县政府与试点乡镇和县农业局分别签订了工作目标责任书，县农业局与技术指导单位、技术指导单位与技术指导员分别签订了技术工作责任书；技术指导员与科技示范户签订了技术指导合同。四是建立了农业科技入户档案。对技术指导员、科技示范户、辐射带动户逐一建档造册，实行分类管理。应用现代化设备，建立了完整的资料管理系统。将科技入户有关资料全部纳入电子档案。五是强化调度与检查。坚持定期召开专家组成员、技术指导小组组长和技术指导员例会制度，及时掌握科技入户工作动态，研究解决科技入户工作中的技术难题。六是建立了对技术指导员、科技示范户管理办法和工作考核办法。对目标任务及技术工作实行量化管理；对技术指导员、科技示范户实行动态管理，对绩效情况坚持用尺子量，用指标卡，以工作定优劣，以绩效定奖惩。通过落实责任、强化管理，绩效评价，严格考核，今年全县公开评出选先进技术指导员15名、先进示范户15户，其中推荐上报受农业部表彰的先进技术指导员5名、先进示范户5户。
（四）开展技术培训，提高技术素质。为适应农业科技入户工作的需要，提高县、乡镇技术指导员和示范户的技术水平，科技入户工作进入培训阶段后，我们先后开展了多种形式的技术培训活动。举办了农业科技入户示范工程技术培训班。3月19日，邀请了省农业科技入户专家组组长、山东农业大学副校长董树亭教授来我县举办了玉米种植技术培训班。重点对技术指导员、科技示范户代表进行了培训。组织技术指导员深入村、户进行重点培训。为扩大技术培训的范围，使广大示范户和带动户都能掌握玉米种植技术，我们一方面将董树亭教授玉米技术讲座刻录光盘200余张，分别在所有示范户和带动户中播放；另一方面，编印了《夏玉米种植技术规程》、《玉米病虫草害综合防治技术》等技术资料，发放到每个科技示范户，使每个示范村达到了村村有技术光盘、户户有技术资料夹。采取集中培训与分散培训相结合的方式，组织农业专家对每个示范乡镇的科技示范户进行集中培训。为使培训工作更贴近实际、贴近农民，我们针对部分示范户主要劳动力白天农忙和务工经商的实际，组织技术指导员充分利用晚上时间，进村入户开展培训，从而，提高了技术培训的实效性。同时，我们还在县电视台设立了《农业科技入户》栏目，通过技术讲座、播放技术光盘等形式，在全县进行广泛地技术传授。在整个培训过程中，共培训技术指导员4次，达260余人次，印发技术资料6万余份，播放技术光盘120多场次，发表视频技术讲座10多次，接受技术培训的农民15000余人。通过培训，提高了技术指导员和示范户推广应用主导品种和主推技术的能力。
（五）把握关键环节，强化技术指导。农业科技入户示范工程进入实质性阶段后，我们根据玉米生产的关键环节，先后分别召开了四次全体技术指导员会议，对每个生产环节的技术指导工作进行了详细安排。突出抓了三个方面：一是强化了玉米种植技术的指导。制定了《夏玉米直播技术指导方案》和《玉米田间管理技术早知道》，发放到每个示范户。同时组织技术指导员深入田间地头，与农户面对面地进行技术指导，使每项技术措施让他们学得懂，用得上。二是实行了分类指导。针对玉米主推品种不一、播期不一的实际，对不同的玉米主推品种分别印发了种植技术意见，促进了玉米均衡生长和转化升级。四是落实了玉米田间综合管理技术。编印了《玉米配方施肥技术意见》、《夏玉米病虫防治技术措施》等。五是积极创建了县农业技术咨询服务中心，实行农业专家轮流“座诊”，及时解答农民在生产中的技术难题；开设了“农业科技110咨询服务热线”，随时接受农民的技术咨询。今年以来，累计接受农民技术咨询600多次。
（六）严格落实政策，确保补贴到位。按照农业部关于农业科技入户实行物化补贴的政策要求，我们严格落实了玉米良种物化补贴，将科技示范户选定的主推品种和用种，由供种单位实行种子包衣后，在玉米种植前免费送到示范户手中。全县1000个示范户、10025亩示范田，供应玉米良种5.3万斤，折合补贴资金11.1万元，亩均补贴11元，确保了物化补贴足额到位。
围绕实施农业科技入户示范工程，我们把配方施肥作为一项主推技术，在农业科技入户项目中大力推广。从5月份开始，我们组织技术人员先后在100个示范村，随机提取土样310个，免费对土壤氮、磷、钾等8项指标进行化验。根据化验结果，分别确定了10个示范乡镇不同区域的肥料配方，并在山东农业大学肥料厂定向生产了“农业科技入户玉米专用肥”500吨，以每100斤专用肥补贴10元的标准免费送肥到户，共补贴资金10万元。
（七）延伸入户内容，拓展服务空间。为进一步把农业科技入户示范工程引向深入，延伸科技入户内容，拓展技术服务的空间，探索多元化的农业技术推广方式，我们在今年科技入户玉米示范工程取得显著成效和一定经验的基础上，经县政府批准，借助国家优质小麦良种补贴项目，在10个示范乡镇、2个项目重点乡镇又组织实施了小麦示范工程。按照上级有关良种补贴的政策和要求，先后制定了实施方案，确定了主导品种和主推技术，落实了每亩小麦良种补贴10元的政策，共补贴资金10余万元，示范面积1万多亩。为提高小麦的种植及管理水平，秋种前，我们及早制订了小麦生产技术指导意见，组织技术指导员深入田间地头，进行技术指导，将技术要点和管理措施落实到户、到人、到田。秋种之后，针对我县秋种期间阴雨天气较多、土壤湿度过大，给小麦生长带来的不利影响，切实加强了对小麦的分类指导和田间管理，促进了小麦苗情转化升级。为提高技术指导员、科技示范户等主体人员的技术水平，12月8日，又邀请了山东农业大学小麦专家于振文教授举办了全县农业科技入户小麦种植技术培训班。县农业科技入户工作领导小组全体成员，各乡镇乡镇长、分工乡镇长、农业服务中心主任、农技站站长，示范村支部书记、部分示范户代表，全体技术指导员，农口有关部门分工负责人、业务科站长和农业局全体干部职工，共计500余人参加了培训班。
二、取得的成效和体会
综合评价我县农业科技入户工作，取得的主要成效有以下几个方面：
（一）玉米增产增收效果显著。通过实施科技入户工程，推广与应用主导品种和主推技术，农业增产、农民增收效果显著。9月20日，由国家农业部组织的全国农业科技入户玉米测产验收委员会，对我县承担的科技入户玉米示范工程进行了测产验收。结果表明，1000个示范户10025亩玉米，平均单产达到506.6公斤，比20xx年全县平均亩产421公斤，亩增85.6公斤，比20xx年全县预计单产450公斤，亩增56.6公斤；比非示范户平均单产467公斤，亩增39.6公斤，比前三年全县平均亩产416.5公斤亩增90.1公斤，按当前市场价每公斤1.2元计算，平均亩增收108.12元。通过推广应用种子包衣、直播、配方施肥、病虫草害综合防治等技术，示范户比非示范户平均每亩减少成本38.5元（其中亩减少肥料投入约33.5元，病虫草害综合防治亩节支5元）。示范户亩享受种子、肥料补贴共21元，每亩增收节支167.6元。10025亩玉米示范田总增收节支168万元。
（二）示范户科技素质明显提高。通过农业科技入户，使示范户基本掌握了选用优质品种，推广应用先进技术，示范户科技素质明显提高，示范户带动辐射户，辐射户影响一般户，户户都有科技明白人，形成了科学种田比、学、赶、帮、超的良好局面，改变了过去农业生产疏于管理、粗放经营的做法，使许多农民增强了“学科技、用科技的观念，提高了自觉运用农业先进技术的能力。
（三）技术队伍得到了锻炼。农业科技入户的实施，为技术指导施展才能搭建了一个宽阔地平台。技术指导人员在对示范户进行技术指导、传授农业新技术的同时，也对农民群众的需求有了更多的了解，丰富了农村工作经验，提高了分析问题、解决问题的能力，技术推广队伍整体素质明显提高。
（四）科技推广断层得到弥合。通过科技入户，构建了县、乡（镇）、村（户）三级科技推广、示范服务体系，实现了“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”，使科技与生产直接对接，畅通了科技传递渠道，初步解决了长期困绕农业科技成果转化的技术“瓶颈 ”，有效地解决了农业技术推广“最后一公里”，农业技术成果转化“最后一道坎”的问题。
（五）受到社会各界的广泛赞誉。在实施农业科技入户工作期间，农业部、省、市有关部门的领导和专家先后多次来我县调研、指导工作，对我县农业科技入户工作给予了充分肯定，一致认为：“农业科技入户工作县委、县政府高度重视，工作扎实，措施到位；培训形势灵活、入户模式新颖、物化补贴到位、宣传形式独特；县、乡人员真正发挥了作用，农业科技成果得到应用，确定达到了科技入户的目的。”农业科技入户使农民得到了实惠，深受农民欢迎，很多农民通过技术指导员或电话、信件等方式，要求参与科技入户，加入科技示范户队伍。中央电视台“新闻联播”、“每日农经”，山东电视台“新闻联播”、《农民日报》、《大众日报》、《泰安日报》、中国玉米网、山东农业信息网等新闻媒体对我县农业科技入户工作作了宣传报道。由于我县农业科技入户工作成效显著，今年，被省农业厅推荐为“全国农业科技入户示范工程先进县”。
回顾总结一年来的科技入户工作，我们深深体会到：
（一）正确认识科技入户的重要意义，是确保试点工作成功的根本。实施农业科技入户示范工程，目的是转变农业技术推广方式，构建新型农业科技推广机制，促进农民增收。在实施科技入户中，我们抛弃以往就项目抓项目的观念，确定了以科技入户为总抓手，积极探索多层次推进科技推广、多方位延伸科技入户的工作理念。在认真实施玉米示范工程的同时，积极开展了小麦、瓜菜等示范项目，在抓好产前、产中技术服务的前提下，并注重了产后的信息服务，使得农业科技入户示范工程由单一的技术推广示范向综合方面拓展。
（二）各级领导的重视和支持，是实施科技入户工作的基础。农业科技入户工程，堪称农业上的“天”字号工程，政策性强、涉及面广。对此，县委、县政府高度重视，从组织领导、工作协调、资金扶持等方面都给予了大力支持。项目实施期间，县委、县政府多次召开会议专题研究和部署科技入户工作，明确指出，要把科技入户工作抓好、抓实，切实抓出成效。尤其在项目资金尚未到位的情况下，县政府安排启动资金用于前期准备工作，保证了工作的正常运转。农业部、省、市领导和专家先后四次来我县检查指导科技入户工作，提出了许多指导性意见。各级领导的重视和支持，为实施科技入户工作提供了强大的动力，确保了科技入户工作的开展。
（三）示范乡镇、村、户的密切配合，是做好科技入户工作的前提。农业科技入户工作涉及县、乡、村、户四个层面。组织实施好这项工作，靠的是乡镇、村、户的积极协作和密切配合。农业科技入户示范项目确定之后，各示范乡镇都非常重视，并结合本乡镇承担的任务，正确处理各方面的关系，积极配合县农业部门开展工作。各示范村“两委”班子，积极为技术指导员入户搞好协调与服务，起到了“桥梁”和“纽带”作用，为实施农业科技入户创造了条件。
（四）技术指导员业务水平的高低，是决定科技入户工作成效的关键。技术指导员和示范户是科技入户工作的主体。技术指导员业务水平高低，决定着技术推广的程度和科技示范户应用先进技术的能力。为了建立一支技术过硬、工作扎实的技术推广队伍，我们多次组织技术专家和技术指导员，召开专题研讨会，探索技术难题，把握技术要领。同时，邀请省、市农业专家、教授有针对性地举办技术讲座，提高了广大技术指导员示范户推广和应用先进技术的能力。
（五）行之有效的入户方式，是确保科技入户工作到位的保证。我县农业科技入户工作任务既有平原乡镇，也有山区和库区乡镇。由于工作面广量大，交通问题是制约进村入户的一大难题。为确保技术工作到位，县、乡技术指导员克服困难，积极采取接站式、互助式和预约式等形式探索出了进村入户的好方法，确保了技术人员、良种良法、技术要领三到位。
（六）强化调度和督导，是实现科技入户任务目标的必要手段。农业科技入户的最终目的是通过应用先进技术，促进农业增产增效、农民增收。为确保科技入户目标任务的实现，我们在落实各项配套措施的同时，强化了对科技入户工作的调度、检查和督促。科技入户办公室定期召开专家组成员会、技术指导小组组长会，及时掌握工作进展情况与此同时，分阶段召开全体技术指导员会议，总结工作，提出问题，部署任务。通过采取这些措施，推动了科技入户工作的平衡发展。
（七）建立现代化的档案管理机制，是提高科技入户工作效率的有效措施。在实施农业科技入户示范工程过程中，我们打破传统文书档案管理模式，充分利用现代化设备，积极创新，将技术指导员工作动态、示范户生产活动等全部纳入电子档案，不仅实现了档案管理工作规范化、现代化，而且提高了工作效率。
（八）拓宽信息网络渠道，是增强农业科技入户工作社会透明度的有效途径。为准确反映我县农业科技入户工作，我们利用农业信息网，设立了农业科技入户网页，联接了“中国农业信息网”和全国农业科技入户信息网，随时向上级传递工作进展情况，及时了解科技入户活动动态，提高我县科技入户工作的透明度，增强了农业科技入户工作的预见性。一年来我们为中国玉米信息网、山东农业信息网提供信息69条。
三、存在的问题及下步打算
我县的农业科技入户工作虽然取得了显著成绩，但也存在一些问题。科技示范户之间、示范村之间、示范乡镇之间在工作开展中还存在一定的不平衡性；技术指导员队伍业务素质不整齐，部分技术指导员实践经验不足，知识掌握的不够全面；对科技示范户的培训还需进一步加强。
根据我县农业科技入户工作的实际和当前农业和农村经济发展的需要，下步工作主要抓好以下几个方面：
（一）抓延伸。在继续抓好玉米、小麦示范工程的基础上，积极向花生、大豆、经济作物和农村能源建设方面延伸，多层次扩展科技入户领域，为建设社会主义新农村提供经验。同时，围绕实施“两湖一河”流域农田“两减三保”行动计划，强化对示范项目实施的技术指导和技术服务。
（二）抓培训。围绕延伸科技入户，全面、系统地对技术指导员、科技示范户进行技术培训和技能考核，并结合“新型农民科技教育培训”，扩大培训范围，使更多的农民都能掌握应用农业先进技术，促进农业新技术、新成果的普及应用。
（三）抓示范。继续抓好农业科技入户核心示范区，超高产田和新品种展示田建设，使其成为农民学用先进技术的田间课堂，满足农民眼见为实的示范效果。
（四）抓创新。在继续抓好“农业技术咨询服务中心”的基础上，积极创办科技服务大厅；进一步完善科技书屋建设，扩大范围，力争使每个示范乡镇都建有一处农民科技书屋，为农民学科技提供服务、创造条件。
总之，我县的农业科技入户工作仅仅是有了一个良好的开端，当前和今后我们所面临的任务仍非常艰巨，我们一定再接再厉、扎实工作、开拓进取、积极创新，努力使我县的农业科技入户工作再上新台阶，再创新佳绩。
2020年县科技局科技工作总结
一年来，我县科技工作在县委、县政府的正确领导下，在市科技局的支持指导下，以党的“十七大”精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕市科技局xx县委、县政府下达的工作目标任务，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，以推动全县科技进步为目的，大力实施“科技xx县”战略，有力地促进了我县经济社会持续快速协调发展。
一、加快了农业科技步伐
我局始终坚持“依靠科技进步，调整产业结构”的思路不动摇，抓住新品种、新技术、新产品三个重点，发展标准农业、生态农业和设施农业。围绕“粮食安全稳农业、科学技术兴农业、产业经营推农业、特色产业富农业、优质高效强农业”的工作思路,加快了我县农业科技大发展.
（1）大力实施“科技兴粮”工程。强化技术指导，和农口部门一起着力推广水稻旱育秧强化栽培技术，全县共栽培5万亩，玉米地膜栽培10万亩，提高了农业科技贡献率。
（2）扩大了“科技兴牧”显示度。全县狠抓优质家禽配套技术开发，加快了永发肉业、常飞科技、宝源白鹅等骨干支撑项目建设，促进了以生猪质量工程为龙头的畜禽产业化新格局。
（3）拓展了“科技兴林”工作。扩大了“退耕还林试点工程”、“天然林资源保护工程”、“高新技术苗圃建设”、“用材林速丰技术推广”、“银杏、葛根、天然药材技术开发及基地建设”。
（4）加快了农业示范基地建设步伐。以“开江东升生物公司”、“天源油橄榄公司”、“开江葛业开发公司”、“xx银杏实业有限公司”、“隆鑫波尔山羊繁育基地”、开江金灿果业有限公司等产业化、规模化的企业为示范基地，常年开展技术服务。
（5）全力打造农业科技示范园。积极主动做好了县委、县政府在普灵线按照“六化”（区域化、规模化、优质化、标准化、机械化、订单化）的要求建设现代化农业示范园，提供科技服务工作。
（6）切实抓好新农村建设。协助做好了我局联系的新农村梅家乡梅家村前期的规划工作，为该村提供实用技术和科技项目的支持。
（7）发挥科技情报优势。今年的科技情报工作出现了新的亮点，主要为广大农户提供了农副新品种、新型实用技术及最新专利技术、最新科技成果，推动了县域经济新发展。我局情报所被省、市科技情报所表彰为“科技情报先进单位”。
二、加速科技成果转化
今年我局利用“科普宣传月”和“科技活动周”加大了对科技项目、成果申报、专利申请的宣传和展示，促使在成果、专利申报、申请方面，出现了积极性高，单位重视，数量增加，质量较好，实用性强等较好局面。
（1）申报市级科技项目13项。立项3项，即“油橄榄种质源优选培育”，“竹根生姜高产种植及加工技术”，“现代实用科技培训工程”等通过立项评审。
（2）实施重大科技专项。今年继续将xx梨梨生物工程公司承担的“大米淀粉生产药用多孔淀粉载体”列为重大专项，去年市科技局已拨付15万元专项资金，今年还将予以重点支持。
（3）申报市级科技成果6项。已有5项通过市级科技成果鉴定。即由xx县畜牧局承担的“鸡人工受精配套技术研究与推广”，xx天源油橄榄有限公司承担的“橄榄叶精华素研发与应用技术”，县疾控中心承担的“xx县流行性乙型脑炎监测研究”，县职业中学承担的“农村中等职业学校学生心理辅导信息化平台的建设与应用”和xx梨梨生物有限公司承担的“浸泡玉米废液中提取玉米浆抗生素营养液”等5项科技成果，该5项科技成果正在进行市级科技进步奖评审。
（4）专利申请超目标。到目前为此，共申请专利38件。为激发科技人员的创新热情，以开江府办[20xx] 63号，出台了xx县专利资助资金政策，今年对获得授权的专利给予了资助，实用新型专利补助300元|件，外观设计500元|件，发明专利1000元|件。
（5）大力实施知识产权战略。今年深入开展了以改革开放30年保护知识产权成果展为重点，利用“保护知识产权宣传周”重点宣传了我国保护知识产权的原则立场，采取的重大举措；我国保护知识产权立法和加入国际条约、组织的情况，开展国交流与合作的情况；保护知识产权专项行动取得的阶段性成果；保护知识产权重大典型安全及启示；各部门在保护知识产权方面承担的职责，采取的措施和取得的成果；保护知识产权的基本常识；保护知识产权与鼓励创新，推动经济社会发展的关系其发展方向；我国企业保护知识产权，创造自主品牌和自主知识产权的成就等方面作了重点宣传。
（6）认真实施科技进步考核工作。根据达市委办{20xx] 号文件精神，结合我县实际，成立了《xx县创建xx省科技进步先进县工作领导小组》。以开江委办[20xx]122号印发了《xx县创建xx省科技进步先进县实施方案》，11月3日，县政府副县长刘远高组织召开了各成员单位联系会，进一步明确了各成员单位的职责，安排部署了xx县创建省科技进步先进县今年所做的具体工作，使我县创建工作稳步推进。
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转贴于三、拓展科技培训和科普宣传工作
为加快我县农村人才培训工作，尽快实现农村人才资源向人才资本转变，让农民朋友掌握实用技术的能力，了解更多的科技知识，在狠抓基层农村实用技术培训上，我们始终坚持以三个结合为载体，即市县联动相结合、理论讲解与现场观看相结合、送出去与请进来相结合。今年3月，市科技局与县科技局一起在永兴镇举办了科技进村惠民行动培训会。对畜禽病防治进行了专题培训。村社干部，种、养殖大户及部分村民代表共200余人参加了培训。今年培训的主要思路是围绕建设社会主义新农村，依靠科技加快现代农业发展，提高农业经济效益，增加农民收入为主要内容，先后4次组织蓄禽、水果、蔬菜方面的专家深入到部分乡镇对农民急需的技术进行了短期的培训，培训人员达3000余人次。在科普宣传活动中，一是广泛开展了第十四届“科技之春”科普宣传月活动。今年科普宣传服务队先后深入新街乡、长田乡、灵岩乡、沙坝场乡、新宁镇等地广泛进行宣传，参与这次活动的专业人员865人，赠送各类科技资料27万余份。二是深入开展了“科技活动周”。今年科技活动周坚持以“众志成城，抗震救灾，共建美好家园”为主题。活动中共发放抗震救灾宣传资料5万余份，科技书刊4000余册，技术咨询800余次。县科技局组织科技情报所、科技顾问团工作人员深入到部分乡镇、社区讲授科技课，把科技送到千家万户，送到田间地头，解决农户和社区群众在生产生活中遇到的具体问题，使广大人民群众充分享受现代科技文明成果.
四、认真开展“科教xx县”战略的调研工作
今年3月中旬，县人大就我县实施“科教xx县”战略的情况进行了调研。县人大副主任周圣元带领教科文卫委和科技局的同志先后深入到县科协、县经委、县文教局、县农业局、县林业局、县水利局、常飞农业科技发展有限公司开江分公司、省梨梨生物工程有限公司等单位和企业进行了调研。4月24日，县政府刘菁副县长作了《关于我县实施“科教xx县”战略的情况报告》。常委会委员们对我县实施“科教xx县”战的主要作法、取得的主要成效、当前存在的主要问题等进行了认真审议。对今后的科技工作委员们提出了五点建议：一是进一步优化科技创业环境；二是进一步完善科技投入体系；三是进一步培育民营科技产业群；四是进一步加大知识产权的保护力度；五是进一步加强科技宣传和科普工作。
五、抓好机关效能建设
为了把机关效能建设不断引向深入，切实转变工作作风，创新工作思路，全力打造学习型机关、务实型机关。一是机制健全。成立了领导小组，拟定了实施方案，做到各阶段有计划、有总结、有简报：二是坚持学习制度。组织全局干部职工认真学习市、县效能建设方面的文件，学习科技政策、法律法规，在学习中要求大家联系实际，深刻领会和把握文件的精神实质，全局上下养成了肯学习、勤思考、务实效、求创新的良好风气，干部职工的主动性和自觉性得到了提高：三是规范了管理制度。推行服务承诺制,实施首问负责制.严格执行了上下班签到，拟订实施了明细的机关管理制度，以逗硬的内部管理强化工作落实，扎实开展科技惠民行动。四是收到的效果。通过近一年时间开展机关效能建设，全体干部职工感到收获很大，受益匪浅，效果明显，主要表现在“一明确，三增强”：即明确了开展机关效能建设的重大意义，增强了干部职工参加学习，接受教育的自觉性，增强了工作纪律性，增强了为人民服务和服务大局的意识。努力开创“心齐、气顺、风正、劲足”的科技队伍新局面。
六、狠抓机关党风廉政建设
为抓好局机关党风廉政建设和反腐败工作，狠抓学习教育和监督检查，实行责任追究制。结合机关开展的效能建设，坚持“月末周五”的“廉政学习教育日”。通过学习教育，做到“三个加强”：一是加强作风教育，围绕转变作风，提高素质，深入开展以弘扬“两个务必”、“三实”精神为主要内容的优良传统和优良作风教育。二是加强党纪政纪教育，使《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《公务员法》等内容深入到每个党员干部，增强领导干部的自我监督、自我约束意识。三是加强警示教育，将班子的廉政承诺和合格党员、不合格党员的具体表现，充分利用报刊、电视等媒体收听收看典型案例，组织大讨论、写心得、谈认识，开展批评与自我批评，取得了增强团结、改进作风、廉洁从政、真抓实干的良好效果。
20**年我县科技工作尽管取得了很大的成绩，但还存在一定困难和问题，主要表现在：企业创新能力薄弱，科技投入不足，科技人才缺乏，科技激励机制不够完善等。有待来年加以解决和落实。
二00八年十一月二十日
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转贴于三、拓展科技培训和科普宣传工作
为加快我县农村人才培训工作，尽快实现农村人才资源向人才资本转变，让农民朋友掌握实用技术的能力，了解更多的科技知识，在狠抓基层农村实用技术培训上，我们始终坚持以三个结合为载体，即市县联动相结合、理论讲解与现场观看相结合、送出去与请进来相结合。今年3月，市科技局与县科技局一起在永兴镇举办了科技进村惠民行动培训会。对畜禽病防治进行了专题培训。村社干部，种、养殖大户及部分村民代表共200余人参加了培训。今年培训的主要思路是围绕建设社会主义新农村，依靠科技加快现代农业发展，提高农业经济效益，增加农民收入为主要内容，先后4次组织蓄禽、水果、蔬菜方面的专家深入到部分乡镇对农民急需的技术进行了短期的培训，培训人员达3000余人次。在科普宣传活动中，一是广泛开展了第十四届“科技之春”科普宣传月活动。今年科普宣传服务队先后深入新街乡、长田乡、灵岩乡、沙坝场乡、新宁镇等地广泛进行宣传，参与这次活动的专业人员865人，赠送各类科技资料27万余份。二是深入开展了“科技活动周”。今年科技活动周坚持以“众志成城，抗震救灾，共建美好家园”为主题。活动中共发放抗震救灾宣传资料5万余份，科技书刊4000余册，技术咨询800余次。县科技局组织科技情报所、科技顾问团工作人员深入到部分乡镇、社区讲授科技课，把科技送到千家万户，送到田间地头，解决农户和社区群众在生产生活中遇到的具体问题，使广大人民群众充分享受现代科技文明成果.
四、认真开展“科教xx县”战略的调研工作
今年3月中旬，县人大就我县实施“科教xx县”战略的情况进行了调研。县人大副主任周圣元带领教科文卫委和科技局的同志先后深入到县科协、县经委、县文教局、县农业局、县林业局、县水利局、常飞农业科技发展有限公司开江分公司、省梨梨生物工程有限公司等单位和企业进行了调研。4月24日，县政府刘菁副县长作了《关于我县实施“科教xx县”战略的情况报告》。常委会委员们对我县实施“科教xx县”战的主要作法、取得的主要成效、当前存在的主要问题等进行了认真审议。对今后的科技工作委员们提出了五点建议：一是进一步优化科技创业环境；二是进一步完善科技投入体系；三是进一步培育民营科技产业群；四是进一步加大知识产权的保护力度；五是进一步加强科技宣传和科普工作。
五、抓好机关效能建设
为了把机关效能建设不断引向深入，切实转变工作作风，创新工作思路，全力打造学习型机关、务实型机关。一是机制健全。成立了领导小组，拟定了实施方案，做到各阶段有计划、有总结、有简报：二是坚持学习制度。组织全局干部职工认真学习市、县效能建设方面的文件，学习科技政策、法律法规，在学习中要求大家联系实际，深刻领会和把握文件的精神实质，全局上下养成了肯学习、勤思考、务实效、求创新的良好风气，干部职工的主动性和自觉性得到了提高：三是规范了管理制度。推行服务承诺制,实施首问负责制.严格执行了上下班签到，拟订实施了明细的机关管理制度，以逗硬的内部管理强化工作落实，扎实开展科技惠民行动。四是收到的效果。通过近一年时间开展机关效能建设，全体干部职工感到收获很大，受益匪浅，效果明显，主要表现在“一明确，三增强”：即明确了开展机关效能建设的重大意义，增强了干部职工参加学习，接受教育的自觉性，增强了工作纪律性，增强了为人民服务和服务大局的意识。努力开创“心齐、气顺、风正、劲足”的科技队伍新局面。
六、狠抓机关党风廉政建设
为抓好局机关党风廉政建设和反腐败工作，狠抓学习教育和监督检查，实行责任追究制。结合机关开展的效能建设，坚持“月末周五”的“廉政学习教育日”。通过学习教育，做到“三个加强”：一是加强作风教育，围绕转变作风，提高素质，深入开展以弘扬“两个务必”、“三实”精神为主要内容的优良传统和优良作风教育。二是加强党纪政纪教育，使《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《公务员法》等内容深入到每个党员干部，增强领导干部的自我监督、自我约束意识。三是加强警示教育，将班子的廉政承诺和合格党员、不合格党员的具体表现，充分利用报刊、电视等媒体收听收看典型案例，组织大讨论、写心得、谈认识，开展批评与自我批评，取得了增强团结、改进作风、廉洁从政、真抓实干的良好效果。
20**年我县科技工作尽管取得了很大的成绩，但还存在一定困难和问题，主要表现在：企业创新能力薄弱，科技投入不足，科技人才缺乏，科技激励机制不够完善等。有待来年加以解决和落实。
二00八年十一月二十日
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县邮政局工作总结及08年工作目标xx县邮政局2017年工作总结及08年工作目标
2017年我局在州局的正确领导、关心支持下，业务发展、业务收入以及企业经营管理各项工作均取得了较好的成绩。业务总收入和邮政的主要支柱业务和主营业务在2016年基础上基本保持了稳步增长：1至10月函件、包裹、特快、汇兑、储蓄、报刊、集邮等业务与2016年同期相比分别增长55.14％、6.55%、31.22%、53%、7.08％、0.03％、41.79％。业务总收入436.99万元比2016年实际收入增长10.27%。2017年我局在业务发展、企业管理经营上主要注重抓好以下几个方面工作：一、树立领导班子的工作原则和方向1、讲政治，坚持正确的方向2、解放思想，开拓进取，切实落实“富民强邮”战略3、深入实际、贴近员工，切实解决职工的困难，让职工收入与企业收入同步增长4、发扬民主，维护团结5、清正廉洁，克己奉公二、抓领导和管理层工作作风转变，切实做到管理为基层服务、为生产一线服务，哪里生产需要，管理人员就到哪里三、抓业务发展，抓优质服务以发展为中心，建立企业营销体系，不断提升营销方案策划水平，不断拓展业务深度和业务空间。在邮政各项业务发展的同时，重点发展效益高的业务，坚持和完善重点业务的发展举措，充分调动全体职工的积极性，实现职工与企业同步发展。服务是邮政生存的根本，我局高度重视优质服务工作，从抓职工思想、职工素质入手，不断提高我局服务水平。四、抓企业、职工文化建设，提升企业在社会的形象，注意培养和提高职工的思想文化素质和业务技能水平2017年我局省级文明单位、省级卫生单位通过验收合格，保持了省级文明单位、省级卫生单位称号并被评为环境卫生标兵单位。2017年我们按照省州局布置，安排职工送培，请老师讲课和号召职工自学等形式，使全局干部职工的整体文化业务素质得到很大提高。定期组织职工进行业务考试、技能比赛，设立奖惩办法调动职工积极性。五、抓基础管理、强化安全和财务监督建立完善各项规章制度，严格逗硬考核、兑现奖励。2017年我们除了落实了专人负责基础管理、安全工作检查等各项规章制度的执行落实外，局领导还经常深更半夜组织带领相关人员到支局检查安全工作、基础管理，年内完成了全县储蓄营业人员强制轮岗的工作，建立了提前支取事后稽查制度等。由于我们一直重视此项工作，把它视为企业经营发展的基本保障，今年没有发生违章、违纪和通信安全、资金票款等方面的案件和事故，相关监管部门对我局的基础管理工作和规章制度都给予了较高的评价。加强局财务管理、监督，确保全局收入、支出的完整、真实、和公开。坚持重大开支由办公会决定的制度，严格控制经营成本，尽量把企业的每一分钱都用到生产发展的刀刃上，全年全局没有一起错、漏收和乱支现象发生。由于严格执行了财务各项规章制度，加强了财务对业务的稽查监管使企业产生出最大化的经营效益。六、以人为本制订各项发展业务的措施办法首先考虑职工是否拥护，是否能充分调动干部职工的生产积极性，考核上首先把握职工的承受能力，奖励上首先考虑是否能起到激励职工的积极性。2017年我局各项目标任务能取得较好成绩不是单靠给职工压任务，更多的是注重“情”字，真心实意关心爱护职工。我局坚持领导与职工谈话制度，认真听取职工的意见和呼声，尽最大努力解决职工工作生活中的实际困难，在要求职工苦干实干发展业务的同时，重视提高职工个人福利收入。2018年工作思路和业务发展目标一、坚持不懈的做好各项邮政业务的发展工作，按州局“以效益为经营目的”的经营理念，重点发展效益高的业务。二、抓服务、抓质量、抓资金票款的管理、抓基础管理、抓财务监督、抓安全，使六个方面的工作进一步得到巩固和提高，对服务、质量、基础管理方面存在的问题和薄弱环节要严格按照相关规定和标准加以整改完善，确保全年不发生服务、质量、资金票款方面的重大问题和案件。三、进一步完善分配制度。2017年我局的分配激励办法对业务的发展起到了积极的促进作用，2018年我局将继续降低对职工工资的考核，增加对职工发展业务的奖励，以激励更多的职工为企业创收的积极性，创造和谐的企业发展环境。四、加强企业精神文明建设，做好职工思想政治工作，保持职工队伍的稳定，加强党风严政建设，局领导要廉洁自律。坚持局务公开、坚持企业的重大经营决策、重大事项以及涉及职工利益的事情集体研究决定，认真抓好社会治安综合治理和安全生产工作，确保2018年不发生社会治安案件和重大安全生
县邮政局工作总结及08年工作目标产事故，并及时完成州局交办的各项任务。