2019年度计生工作汇报材料。
时间是不等人的，转眼间这一阶段的工作已经结束，但这段时间非常的难忘，点点滴滴历历在目。我们需要对这一阶段的工作做总结。通过总结还可以从中吸取经验教训，工作总结您知道该怎么写了吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2019年度计生工作汇报材料”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
２００４年度计生工作汇报材料 20xx年我局人口与计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县人口与计划生育委员会的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《重庆市人口与计划生育条例》，深化“三为主”工作方针，坚持依法管理，搞好优质服务，做到与时俱进。 作为计划生育成员单位，我们认真履行职责，重点做好以下几项工作： 一是在审查表彰先进集体和先进个人等工作中，认真落实计生＂一票否决＂制度。我们在审查时，一律要求出具县人口与计划生育委员会签署的对拟评优评先单位和个人的审定意见，凡拟评单位和个人的违反计生政策的，坚决取消其评先资格。 二是在人才市场管理中，加强了对流动人口的管理。我们在办理、审批外来、外出人员聘用手续时，有效证明核查率达到90%以上。同时，针对实行人事代理的人员工作、居住地较为分散，联系较为困难的情况，，我们从今年以来，加大对这一部份人的管理力度，对流动人口进行了全面登记，要求人才交流中心及时清查流动人口的计划生育证明，对未持证明的，限时叫他们办证。从今年 2月底开始，我局下属人才交流中心已多次深入流动人口住地，清查他们的婚育证明及孕情、出生等情况，对没有婚育、生育证明的，我们及时向桂溪镇镇中居委及桂溪镇计生办作了汇报，并按要求及时进行了处理。 三是积极支持、配合做好计生干部队伍建设。我们和县计生委一道，在调研的基础上，联合下发了《关于加强基层人口与计划生育干部队伍建设有关问题的通知》，对计生干部人事制度进行改革，推行干部公开选拔、竞争上岗等制度，从而形成能上能下、有效激励的用人机制。同时，强化了对人口计生干部的培训和考核，加大对计生先进单位和先进个人的表彰力度，调动了计生干部的积极性。 我局的计生工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步加强领导，强化责任，增添措施，搞好流动人口管理与服务，使我局计生工作再上一个新台阶。 gZ85.COmGz85.com更多 精选工作总结范文阅读
2020年综治工作汇报材料
zz乡二00五年度综治工作汇报材料
各位领导：
首先感谢各位领导莅临我乡检查指导工作，下面就我乡综治工作开展情况向各位领导汇报，诚请各位领导提出宝贵意见。
今年以来，我乡综治工作在县委、县政府的领导下，在县综治办具体指导下，按照“三个代表”的要求：“深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事”，牢固树立以人为本思想，认真贯彻落实中央、省、市、县政法、综治会议精神，按照县综治委的部署和安排，对照目标责任书和全县20xx年综治工作要求，全面抓好落实，紧紧围绕大局，服务中心，打防结合，预防为主，专群结合,依靠群众。充分发挥成员单位的职能作用，更新观念，夯实基础，创新思路，狠抓各项措施的落实，促进整体推进，目前全乡政治安定，社会稳定，促进了我乡改革和发展的顺利进行，为构建和谐社会，建设“平安zz”奠定了良好的基础。
一、夯实基础，苦练内功，确保综治常规工作规范管理
年初以来，乡党委、政府针对我乡综治现状，多次召开专题会议，研究部署我乡综治工作，提出：创新机制，转变观念，求真务实，强基固体，打好基础，05年再上台阶，优化综治干部组合，建立长效管理机制，学好“枫桥经验”，探索矛排试点的新路子，建设“平安zz”，争创发案少、治安好的先进乡镇。
1、狠抓了综治工作责任制的落实。一是领导重视，明确了工作任务。坚持每季度领导班子成员研究分析社会治安例会制度，总结前一阶段综治工作情况，明确下一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作目标责任书，将上级下达的各项工作任务，层层分解到各村（居）和机关单位。共签定综治责任书26份，禁毒责任书26份，内部职能部门责任书14份。三是落实一支强有力的综治专职队伍，抽调4名精干人员到综治办上班，常年抓，抓常年。
2、抓住村“两委换届”这一时机，从候选人推荐、选举、考察把关，各个环节综治全程跟踪，密切注视治保调解干部，从强配备村（居）单位治保会和调委会成员189人，确保综治工作有人抓，有人管。坚持每月一培训，注重提高他们的政治素质和业务素质，使之成为抓综治工作的内行 。
3、分解目标任务，兑现奖惩。对04年综治工作开展情况，乡综治委召开全委扩大会议，认真听取乡综治办、综治成员单位、各村（居）、单位，对04年度综治工作的总结汇报，找出差距，制订目标，召开总结表彰会议，对陈圩、沱南、余刘前三名的村，授予综治工作先进单位称号，并分别奖励500、400、300元，对04年度综治工作滞后的刘圩、棠棣两个村实行一票否决，并没收综治风险抵押金。同时签订目标责任书，把各项工作细化、量化，并层层签订目标责任书，不留死角，使人人肩上有担子，个个身上有压力。
4、规范化管理，强基固本。从05年起，从严要求综治干部，制订一整套制度和管理细则，从规范材料入手，对报送时间、报送质量、统一打印、规范填写等都作出统一要求，每月开展互审制度，对不规范、不达标的村不放过，对调 处赡养关系、经济纠纷案件实行统一调解文书。
5、积极开展“平安创建”活动和民主法制示范村工作，切实推进建设“平安zz”宏伟目标的顺利实施。对创建实行动态管理，及时总结各村（居）单位的工作经验，通报信息，分类管理，加强指导。
乡党委、政府始终把稳定作为“一把手”工程，坚持综治工作重心下移，把开展“平安创建”活动作为有效载体，从统一认识、强化领导、组织管理、奖惩激励四个方面，落实安全创建责任制。制定并实施了《zz乡“平安创建”工作实施方案》，在人力、财力、物力上予以较大倾斜。狠抓以“技防”为重点的三防工作，有效遏制了辖区发案率高的势头。同时，坚持把“平安创建”工作纳入全年综合治理工作中，层层签定责任书，针对新形势下出现的事关改革发展全局、影响社会稳定的重大问题，乡党委、政府主要领导都亲自挂帅，成立专案组跟踪协调处置，并逐级落实责任制，做到奖惩分明，促进了“平安创建”工作开展，干群责任意识明显增强。通过“挨家挨户走一走，男女老少问一问，遇到问题管一管”和“一个问题，一个领导，一套方案，一个口径，一抓到底”的“五个一”防控疏解矛盾等做法，增强了防范工作的科学性，许多村（居）、单位达到了零发案的目标。目前，全乡已经有16个村居达到了平安村居的标准，正积极向县综治委申请挂牌。
积极推行民主法制示范村进程，在陈圩村“省级民主法制示范村”（全县唯一的村）的基础上，又申报了余刘、后楼、孟庙、中陈、张巷、土楼、沱西、沱南八个村，覆盖面达到了45%，力争20xx年全乡20个村（居）全部达到民主法制示范村的标准。
6、认真开展“四五”普法和法制宣传教育工作，扎实推进依法治乡进程。年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传8次，均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中，组成法制宣传组，巡回在全乡讲法制课。在春播科技培训时，科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在三月综治宣传月，开展了综治宣传一条街活动，召集土地、计生、财税、农林水、公安、司法等单位工作人员，解答群众现场提问100余人次，发放宣传材料500多份。四月份，还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。十月份，举办了《土地承包法》知识讲座。调整和完善了领导干部学法用法制度，村（居）两委干部每季
二、突出重点，主攻难点，全力维护社会政治稳定。
1、防范。社会治安综合治理方针是打防结合，预防为主，突出了“预防”；专群结合，依靠群众，突出了“群防”，因此社会治安的重点在于抓好治安防范。一是强力推进治安联防户长主力军作用。根据04年户长作用发挥情况，今年结合村两委换届，重新调整从强配备168名治安联防户长，重新划分联防区域，明确职责、职权和义务，并签订相关责任书，将小区治安联防户长与所辖户的职责、义务和安全与利益直接挂钩。二是规范街道专职巡逻队，补充调整了四名了解zz街道情况的乡土永久人员，长年巡逻在街道。同时在沱河集也筹建了街道治安巡逻队。
2、做好矛排工作，全力维护社会稳定。年初以来，经乡党政联席会议研究，信访办与综治办合署办公，治保主任兼任信访信息员，健全以综治、信访、司法和调解为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制，建立健全矛盾纠纷排查调处的组织网络，制定矛盾纠纷排查调处工作的整体方案，充分发挥乡调委会（调解庭）、村调委会（调解室）等阵地建设，坚持村（居）每15天一排查，乡（单位）每月一排查的定期排查制度，发现不稳定因素和苗头及时报告乡分管负责人，使不稳定因素化解在村（居），解决在萌芽状态，重大问题明确专人负责，班子成员挂牌调处或成立工作组，把人民调解、行政调解和司法调解有机的结合起来，截止目前，全乡共排查调处各类矛盾纠纷246起，调解成功236起，正在调处10起，成功率达96%。
三、深入严打，不断整治，治安态势良性发展
1、充分发挥公安派出所综治主力军的作用，坚决维护县政法委、综治委的决策，保证经济发展的顺利进行，定期开展集中打击专项斗争，重点整治车匪路霸、村痞村霸、欺行霸市、制假售假、商业欺诈、严重侵财、暴力犯罪和影响正常教学秩序以及黄赌毒等社会丑恶现象，坚持做到露头就打、逢乱就治。自20xx年11月21日到现在，全乡共发生48起刑事案件，其中盗窃案件29起，发生治安案件68起，处理52起，治安拘留31人，治安处罚53人，其中：殴打他人13起，罚款10人，拘留4人，赌博3起，拘留1人，罚款15人。
2、有效整治治安混乱地区，突出治安问题，坚持每月一排查，发现问题集中整治，实行挂牌督办制度，明确责任，成立组织，落实专人负责，重点部位进行重点整治，取缔网吧1个，游戏厅两个，没收老虎机3台，停业整顿1个。
3、积极推进国家安全和人民防线建设,加大对流动人口和治安混乱地区的管理，突出治安重点，切实加强流动人员管理。乡党委、政府把加强国家安全及人民防线体系建设放在突出位置，按照县社会治安防控体系“351”工程的要求，根据辖区的具体实际，正在筹建南片、北片、东片三大警务区,设立警务室，在沱西集、小余集、青龙闸、棠棣工业园区等重点部位建设治安岗亭,二十四小时值班，在全乡重点部位，重点地区设“zz派出所110”报警点，确保网点防范合理贯通。在加强对流动人员管理上，出台了暂住人口和出租房屋管理工作目标责任制，对流动人口密集场所，采取分片包干措施，并定期组织暂住人口清查，通过提高流动人口办证率和注销率保证对流动人口管理，做到以查促管。准备在后楼、中陈、张秦、何圩、张巷、沱西、沱南设立治安卡点，
4、坚决打击和取缔各种非法传教人和非法聚会点。五月份，认真摸排全乡非法传教人和非法聚会点，组织各方力量进行重拳出击，只要是非法的坚决取缔，成立组织，责任到人，对红旗、丁圩、耿武、沱河、张巷等8个非法聚会点的传教人、召集人上门做询问记录。并对本人进行拍照，分别进行批评教育和治安处罚，对陈圩、张秦、zz、封寺等合法宗教聚会点进行规范管理。
5、深入开展“无毒社区”创建工作。做到禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育乡村干部和群众要克服“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。主要做了三个方面工作：一是签定禁毒工作责任书，实行“一票否决制”；二是加大宣传查处力度，结合法制宣传和国际禁毒日，宣传国家禁毒政策和知识。同时，3月份，在全乡范围内，从村组房前屋后园内到三荒地彻底进行一次清查，对种植毒品原植物的坚决予以查处，并彻底铲除；三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。
四、依托“综治驻村服务日”探索矛排新路子，着力提升社会治安综合治理工作格局。
当前正处在加快发展，全面建设小康社会的关键时期，构建稳定、和谐的社会显得越来越重要。由于在改革过程中伴随新旧体制转轨带来的利益格局调整，一些新情况和新问题也随之出现，对综治工作的要求也越来越高，特别是在维护群众利益，了解群众呼声方面，已成为各项工作的出发点和落脚点，四月份经乡党委、政府同意，结合综治服务月适时开展了“综治驻村服务”活动，其目的是宣传法律，化解矛盾，排忧解难，保民平安，维护稳定。抽掉专抓人员，综治成员单位人员、法律服务所、派出所负责人，由乡综治办牵头组织，配合包村干部、村两委干部（其中有一名乡班子成员带队）每月10日-20日在全乡20个村（居）、乡直机关单位，深入群众中 宣传法律法规，解答和倾听群众关心的热点、难点问题，现场调解村调委会调解不掉的民事纠纷，法律服务所同志担任全乡群众的法律顾问，现场解答法律咨询，代理民事、经济纠纷诉讼，指导村级综治工作，安排群防群治，落实防范措施，开展综治问题的解剖、调研，摸排治安隐患，打击违法犯罪分子，突出现场解答，现场服务，现场调解，现场办公和现场受理。
自四月份以来，综治驻村服务日工作开展以来，印发综治驻村便民卡12000多份（每户一张）现场接待群众法律咨询5000余人次，受理各类民事、经济纠纷30件，调解民事纠纷52起，帮教两劳回归人员10人，收到良好的社会效果，也为全县带了个好头。沱南村老书记彭广文激动地说：“乡政府这样地关心、方便群众，我们有说不出的高兴。虽然乡政府离我们家30里路，又好象乡政府在我家门口一样。”
各位领导：
虽然我们在在社会治安综合治理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：1、法制宣传深度广度还不够，一些群众的法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。2、齐抓共管意识有待提高。3、盗窃案件时有发生，防范措施不够到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。
乡党委、政府将认真总结经验，找出差距，研究分析新形势、新问题，探索新方法，走出一条切实符合zz实际的新路子，同时有在座各位领导的关心指导，我们也有信心、有能力赶超先进乡镇，使我乡综治工作再跃新台阶，为全面建设小康社会保驾护航。
在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，针对存在问题找缺补差，制定措施，一项一项抓落实。加大力度，抓好社会治安防范和“平安创建”工作以及人民防线建设的落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强治安员工作的指导、监督和考核；有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护社会稳定，使我乡社会治安综合治理工作取得更大的成绩。
以上汇报如有不足之处，敬请各位领导批评指正。
谢谢大家！
2020年少先队工作汇报材料
我校少先队组织以创建“省红领巾示范校”为契机，在团市区委的正确领导下，在学校领导的大力支持下，按照胡锦涛总书记提出的“勤奋学习，快乐生活，全面发展”的讲话要求，贯彻中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，与时俱进，开拓创新，大力开展了“礼仪西山”““活力西山”“书香校园”“争做科技明星”等富有特色的少先队活动,不断探索素质教育的新途径，着力构建儿童成长的新机制，以大、中、小队组织为主阵地，以体验教育为主渠道，开展了系列教育活动，使我校红领巾事业充满活力，蓬勃发展，再上新台阶。
一、夯实组织和队伍建设，开辟红领巾广阔阵地。
1.队组织机构健全。学校高度重视少先队工作，田校长亲任工作小组组长，黄校长、梁主任直管少先队工作，队工作列入学校三年发展计划。少先队工作氛围浓厚，每周召开中队辅导员会议，每月召开年级辅导员会议，每学期三次全体辅导员校本培训。
2.队工作制度完善。大、中队委实行民主竞岗；“读书小博士”“科技小明星”“文明小天使”等雏鹰争章活动如火如荼；“小小辅导员”招聘、培训自主开展。
3.街社校共建，筑起爱心桥。充分发挥街道社区人才优势，整合利用地区优质资源，利用校外教育新力量，开辟红领巾广阔阵地。我校与大良南国派出所建立警校携手单位，共同营建社区和谐环境；与大良交警中队建立警校携手单位，共建“交通安全学校”；此外，我校还是“xx市知识产权教育示范校”、“顺德凤城少年宫科技活动基地”。
二、以“礼仪教育”“生命教育”“读书活动”“生命教育”四大主题为核心，开展了系列教育体验活动。
1.礼仪西山。中华民族自古就有“礼仪之邦”的美誉。懂礼仪，讲文明，是一个人心灵美、行为美的表现，也是现代公民必备的素质修养。我们缔取中华传统美德之精粹，长期开展了 “中华礼仪” 系列教育活动，从家庭礼仪、学校礼仪、社会礼仪全方面细化礼仪要求，每月评选表彰一批“文明小天使”。
2.文化西山。以“书香校园”工程为切入点，开展了系列“行走书香世界，丰富幸福人生”读书活动。队员与好书为友，与经典对话，与博览同行，充实幸福人生。每年举办一届“读书节”，每学期开展一次“图书跳蚤市场”活动，每月评选一批“读书小博士”，每周一次亲子阅读，队员每晚半小时阅读时光，办好班级图书角。
3.自信西山。 围绕“五自”“五会”内容，开展了“今天我当家”、“自主发展我能行”、“我自豪我是顺德人”等主题活动，全面培养孩子的“自尊、自强、自律、自理、自学”能力，体验“会感恩、会规划、会反思、会动手、会学习”五会行动，为队员提供了展示自我的精彩大舞台。
三：加强少先队课题研究，促进红领巾事业再发展。
长期坚持“科研兴队”教育理念。科研是激发少先队工作创造力、提升辅导员理论水平的重要法宝，也是保证少先队工作全面、协调、可持续发展的动力源泉。我校以科研促发展，把少先队科研作为一项基础性工作来思考、来部署、来落实，成效显著。
承担省教育厅“十五”重点课题“小学生自我发展实验研究”，子课题“小学生自我意识发展实验研究”和“科技素养发展实验研究”获省优秀课题组。“生命教育实施策略的研究”课题研究已申报xx省教育厅“十一五”研究课题。
转贴于乡2020年度政治文明工作汇报
20xx年我乡在县委、政府的正确领导下，以三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，在抓好物质文明与精神文明的同时，认真做好我乡政治文明各项工作，实现“三个文明”协调发展的良好格局，现就我乡今年政治文明工作汇报如下：
一、不断加强党的作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争
20xx年我乡深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照治国必先治党，治党务必从严的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，与各村和“七站八所”签定了党风廉政建设责任书，认真落实“一岗三责”，认真履行第一责任人的职责。
我乡以自治区第五个党风廉政建设教育月为契机，采取多种形式：召开动员大会、上党课、进行正面教育、警示教育、举办“廉政、勤政”演讲比赛、进行诫勉谈话、在文化站与xx村新建的文体中心先后举办了教育系统、党政机关“廉政之声”文艺晚会，我乡出资2万余元资助8名贫困大学生，通过这种方式使我乡党风廉政建设活动收到了良好的效果，广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
我乡加大了查办违纪案件力度，主要针对农村工作中存在的一些薄弱环节进行检查，今年查处几名村干部违纪案件，为村集体挽回经济损失4万余元，有力地维护了党同人民群众的血肉联系。
纠风工作也取得了新成绩。今年，根据县委、政府有关文件精神，我乡大力开展创建“人民满意政府”、“人民满意单位”活动，并聘请行风监督员对工作进行监督，征求共58条意见和建议，并根据这些意见中反映的问题进行了限期整改。通过扎扎实实的创建活动，使我乡的政府机关作风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，克服了个别机关干部存在的形式主义、官僚主义作风，工作作风得到进一步转变，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产_党人立党为公、执政为民的良好形象。
二、以改革的精神不断推进党的建设
根据党要管党、从严治党的方针，结合我乡实际，不断推进我乡基层党组织建设。
1、加强学习、提高认识。 在今年的工作中，我乡按照县委关于“三个代表”重要思想学习的统一要求，结合我乡实际情况，抓紧抓好了政治理论学习。首先组织了全乡党员干部学习十六大报告，还挑选出那些十六大精神把握好的干部到各村进行宣讲，累计47000人受到教育，使“三个代表”重要思想、十六大精神深入人心。我乡积极响应党中央关于掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高_潮的号召，把《“三个代表”重要思想学习纲要》纳入“三个代表”重要思想的学习计划,认真组织学习《“三个代表”重要思想学习纲要》，深刻体会立党为公、执政为民这一本质内涵。通过学习，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度。
党的十六届三中全会召开后，我乡认真组织全乡干部共140余人对《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》进行了认真的学习，使广大党员干部对深化经济体制改革的重要性和紧迫性有了新认识，明确了完善社会主义市场经济体制的目标和任务、指导思想和原则，重点学习了“深化农村改革，完善农村经济体制”部分，使广大党员干部统一了思想认识、明确了任务目标,为壮大农村集体经济，实现农村经济及各项社会事业全面健康发展奠定了坚实的思想基础。
2、全面推进党的建设。今年我乡认真落实党建目标责任制，与各村、站所党组织签定了党建目标责任书，加强监督和管理。全乡18个村中，已有12村通过了“五好”村支部验收，还有6个村创建“五好”村支部条件也已经充分具备。今年我乡以创建“六好”乡党委为契机，不断推进“三级联创”，加大了基层建设力度，从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面对全乡各村进行整顿建设。经过一段时间的努力工作，我乡创建“六好”乡党委的各种条件已经成熟,还加强后备干部队伍建设，切实解决了村级干部难选的问题。
3、通过多种形式开展教育培训工作。党员干部素质明显增强 认真做好了党员发展和党员教育培训工作，完善教育管理各项制度，全年集中教育培训达11次，累计教育培训党员干部2000人次，对他们进行“三个代表”重要思想，十六大、十六届三中全会精神，新《党章》，民族团结教育、《新疆历史与发展白皮书》学习、党政干部廉洁从政的“八十五个不准”，农村税费改革知识，
关于团支部工作汇报材料（阶段总结）
1、 组织建设
1.1 支部班子建设
1班委选举
团支部是否有强大的凝聚力，团支部的各项工作能否顺利高效地开展和完成，支部成员能否团结互助、拥有一个温暖的生活学习环境，与这个团支部的支部班子建设是否健全、能否发挥核心作用是密不可分的。团支部的支部班子在每年五月份进行换届选举，20xx年5月，本团支部全体成员通过民主选举，选出了第三届班团委成员，并明确规定了各个班团委的工作职责。具体如下：
1.1.1 第三届班团委成员
表格 1 班团委成员 班长 团支书兼宣传委员 学习委员 组织文娱委员 生活体育委员 心理委员 备注：在第二届班团委组织结构中，宣传委员由学习委员兼任，组织委员由文娱委员兼任。经过一年的工作实践，我们发现学习委员统筹全班的各项学习事宜，责任重大，工作较为繁重。因此，由上届班团委提议，大家民主投票通过，本届宣传委员由在任的团支书兼任，兼顾团支部内的各项宣传工作。
1.1.2 班团委工作制度
分工明确、合作协助是支部班子发挥核心作用，凝聚支部成员的重要保证。各个班团委的具体工作职责如下：
班长：
1) 以身作则，关心同学，团结全班同学共同营造优良的学风和活跃的班级环境。
2) 团结其他班团委，结合班级工作计划，统筹安排开展班级各项活动，包括活动所需场地的申请，活动物资的准备工作。
3) 定期召开班会，班委会，总结班级工作情况，了解班级成员状况，听取班级成员的意见和建议。
4) 管理班级日常事务，登记班级成员的考勤情况。
5) 做好和学校有关部门，学院辅导员老师，学生会等的沟通联系，及时了解上级对团支部的有效信息，并向团支部成员传达。
6) 定期向学校学院报告团支部的工作状况，向辅导员老师反馈团支部成员的思想状况、学习生活情况，反映同学们的需求。
7) 联系沟通其他团支部，增进本团支部与其他团支部友谊，加强彼此的信息交流，实现学习资源的共享。
8) 审查批准数额较大的财务支出。
团支书：
1) 搞好团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级党团组织的决议，随时向上级团组织请示和汇报工作。
2) 搞好团员的管理，按时收缴团费。
3) 做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。
4) 负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会，主持并实施团内推优工作。
5) 结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，每次活动后写好总结材料，学年终完成支部工作总结。
6) 深入接触支部内各团员，及时了解团员们思想、生活和学习上的困难，给予他们充分的支持和帮助，并及时向上级团支部反映。
7) 作为本支部对外参加各项团体比赛的一般负责人。
8) 加强和班长及其他班团委的合作，协助完成团支部的各项活动。
宣传委员（团支书兼任）：
1) 搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。
2) 充分利用班刊、班级q群和博客等做好各种精神的宣传鼓动及各项活动的通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。
3) 做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。
学习委员：
1) 统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
2) 及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。
3) 带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，计划并组织班级内的学习活动（如学习兴趣辅导小组）。
4) 协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。
5) 密切配合党的中心工作，结合支部团员的思想情况和本支部各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员。
6) 经常收集和分析团员思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。协助团支书，积极组织各种校园文化活动，丰富思想教育的形式，丰富团的生活。
文娱组织委员：
1) 负责带领全班同学参加学院各种文娱活动（如迎新晚会），排练所需文娱节目。
2) 团结各班委和团员组织开展各项工作和活动。并在各次会议中协助学委进行会议记录工作。
3) 协助其他班委组织各项活动。
4) 总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。
5) 协助班长团支书做好班内各项工作。
体育生活委员：
1) 组织开展班级体育活动，丰富同学业余文化生活。
2) 负责组织带领 本班同学参加学院的各项体育比赛。
3) 管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。
4) 负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。
5) 每次活动主动做好预算及开支的审核，并有权对预算中不合理部分开支提出异议，要求重新讨论制订活动预算。
心理委员:
1) 及时了解同学学习、心理状况，帮助同学保持最佳心理状态。
2) 了解同学们遇到的困难，及时向上级反映，为同学提供充分的支持和帮助。
3) 开展心理班会活动，促进班级成员的心灵沟通，增进彼此的友谊。
1.2 团支部制度建设
无规矩不成方圆。一个团支部如果没有完备健全的制度建设，就不可能实现组织生活的有序开展，就会导致人心涣散，丧失集体的凝聚力。因此，从建立之日起，本支部就非常注重支部的制度建设，在工作实践中注意不断更新完善团支部制度建设，经过三届团支部班子的共同努力，目前已建立起一整套比较完善的制度，有力地规范了支部成员的行为，使成员们紧紧地凝聚在一起，共同学习，共同进步。
下面逐一介绍我团支部的各项制度：
1.2.1 三会一课制度
三会一课制度是支部基本制度之一，包括了支部团员会议、支部委员会议、团小组会议和团课。三会一课制度为支部成员提供了审议表决各项支部活动，阶段性总结支部工作的平台；是各支部成员学习团知识，提高个人精神素质的平台。
1.2.1.1. 支部团员会议：
会议主要针对各阶段工作需要而进行，内容包括：制定审议学期工作计划，总结各阶段工作，讨论各项重大活动筹备布置工作，进行各项推优工作，等等。
以下为会议制度：
1) 正常情况下每月召开一次，根据实际需要调整会议召开的具体时间。
2) 会议要求全体支部成员必须参加，不得迟到，不得无故缺席。如有特殊情况，须向会议组织者请假，并于会后主动同组织者了解会议的相关内容。
3) 会议场所需事先申请，一般为小课室、文化室，或者根据班级课表安排选择课后在教室中进行。
4) 如有重要活动，需进行活动讨论和筹备，则应临时召开支部团员会议。
1.2.1.2. 支部委员会议： 会议主要对阶段工作做总结和计划，各支部委员和班委须认真对自己工作进行总结，做好批评与自我批评，同时对下阶段工作进行计划讨论，制订详细合理的活动和工作计划，各班委须积极参与讨论并提出建设性的意见和建议；针对各项重大活动，支部委员会议需预先讨论有关活动的准备工作。
以下为相关的会议制度：
1) 会议定期召开，每月一次。
2) 各支部委员必须准时参加，不得无故缺席。如有紧急情况，需预先告知其他支部委员，并且及时了解会议的有关内容。
3) 会议场所一般选择在食堂进行。
4) 会议应有专人做好会议的相关记录。
1.2.1.3. 团小组会议：
团小组会议由班委牵头，各小组自行开展，主要针对各小组内的学习任务，活动任务进行商讨，在过程中，各个成员须尽自己的一份力，努力与其他成员共同完成学习活动任务，从而使小组成员的团队合作精神和思想觉悟得到提高。
团小组会议的时间，地点经各小组自行决定。小组成员不得无故缺席小组会议。
1.2.1.4. 团课制度：
党课制度是支部成员集中学习团的知识，加深对团的认识理解，从而增强对团组织的热爱和拥护的一项制度。为了避免说教式的团课形式，我团支部主要针对一些热点时事（例如两会期间的热点问题）的了解和学习，从中获得体会，提高个人的思想政治觉悟。
团课的相关制度如下：
1) 团课每学期进行两次，各支部成员需认真准备，按时参加，不得无故缺席。
2) 团课采取多媒体展示，个人演讲，小组讨论等多种多样的形式，不拘一格，只要大家能够从中有所收益，有所进步。
3) 每次团课持续时间不少于45分钟。鼓励各个成员踊跃发言。
1.2.2组织生活制度
组织生活制度关乎支部成员的日常行为规范，关系到组织生活的有序进行。为了保证组织生活的长期稳定进行，本支部制定了相关的制度。包括了支部成员日常行为规范和组织生活规范，具体如下：
1.2.2.1支部成员日常行为规范
（1）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
（2）坚持四项基本原则，坚持改革开放，关心国家大事和国际时事。
（3）尊敬师长，团结同学，发扬社会主义道德新风尚。
（4）遵守学校的规章制度，不迟到、不早退、不旷课。
（5）勤奋好学，刻苦钻研。努力学好专业课知识，发展自身的各方面素质。
（6）养成高尚文明的行为习惯，服装整洁大方。
（7）保持良好的学习环境，保持教室清洁。爱护公共财物，维护公共设施。
（8）艰苦奋斗，勤俭节约，努力提高自身的道德修养和思想觉悟，尽力向党组织靠拢。
（9）积极参加课外体育锻炼，开展有益身心健康的文化活动，坚决摒弃不良生活习惯。
（10）团结同学，互相帮助，共同为创建文明班级及优良学风班而努力。
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1.2.2.2开展组织生活的相关规定
（1）配合学校学院团委指示精神，组织开展丰富多彩的组织生活。
（2）定期开展团课学习，提高支部成员对团的认知感。
（3）组织团支部内部素质拓展活动，例如支部出游，增强支部成员的交流。
（4）支部成员应积极参加各项组织生活，在活动过程中提高自己的思想觉悟。
（5）支部成员在日常生活中加强对自身的要求，做一个合格的团员。
1.2.3支部工作管理制度
支部工作管理制度包括班团委工作制度，支部财务管理制度，团员
管理发展制度，推优制度，团员教育评议制度。具体如下：
1.2.3.1班团委工作制度：
见支部班子建设部分。
1.2.3.2支部财务管理制度：
1) 班费的收取应有一定限额，根据学期预算而定。学年结束时多退少补。
2) 班费由生活体育委员统一保管，无特殊情况其他人员一律不得持有、保管班费。
3) 班费的使用要做到民主化、合理化和透明化的高度统一；不可铺张浪费。
4) 班费主要用于班级日常生活及活动开销，班费的使用至少要两人以上经手，对于大笔款项的支出必须经全班同学协商定夺，经手人不可以公谋私，损害班级利益。
5) 对于班级组织的大型活动（如出游、比赛等），班费使用应积极配合活动要求，保证活动资金的良好运转，并详细记录班费使用情况。
6) 班费收支必须有发票、超市电脑小票、车票等作为凭证。
7) 班费收支应及时准确地进行记录，可定期通过班级qq群公布于众，提高班费使用管理的透明度。
8) 对于院校任何形式的的班费奖励或补助，班委应及时、准确地向全班同学公布，并合理地规划使用。
9) 任何同学提出的关于班费管理的疑问，生活委员必须做出解答，不可搪塞回避。
10) 如遇生活组织委员人事变动，应做好班费账目及余额的交接工作。
1.2.3.3团员管理制度：
见团员管理和发展部分。
1.2.3.4推优制度：
见见推优工作部分。
1.2.3.5团员教育评议制度
1) 团员教育评议每学年进行一次，与推优同时进行。
2) 团员教育评议按学习教育，个人小结，民主评议，表彰处理四个程序进行。
三年来，团支部根据团员教育评议结果，由团支部成员民主投票，定期开展优秀团员、团干的评选：
，
，
20xx年，推选校级优秀团员2人：范媚妲、蒋慧云；院级优秀团干：；院级优秀团员：、 1.3团员管理和发展 1.3.1团员管理发展制度
1.3.1.1 团员证管理制度
（1）团员证是团员身份的凭证之一，各团员应妥善保管，按时上交注册。如有遗失，应及时汇报，予以补办。
（2）团支部应按时严格做好团员年度团籍注册工作。
1.3.1.2 团费收缴与保管使用制度
⑴ 根据团总支的团费管理规定，团员每人每月交纳团费1元。每学年初即第一学期进行本年度团费的收缴；团员一次性上交该年的团费，每位团员上交12元。
⑵ 团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部按时向上级团委缴纳全部所收团费。
⑶ 团支书负责团费的收缴工作。
1.3.1.3团组织关系转接制度
⑴ 根据团章规定：团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理团组织关系的转档。这是团籍延续的一种方式，每年新生入学、毕业生毕业都要进行团关系的转接。
⑵ 团员证是团员政治身份的证明，团员在工作、学习单位或居住地区变更时，须持团员证及时转接组织关系。
⑶ 如果没有正当理由，超过半年未转接组织关系的，应按自行脱团处理。
1.3.1.4推荐优秀团员作党的发展对象制度
⑴ 推荐优秀团员作为党的发展对象，必须按照上级有关规定，确定推荐名额，有计划有条理的做好推荐工作。
⑵ 通过团员自荐，组织考察的方式，确定符合推荐条件的候选人。
⑶ 根据民主选举的方式确定推荐对象，向同级党组织提出推荐意见，协助同级党组织做好培养考察等工作。
1.3.2支部团员管理发展现况
本支部共有团员27名，本学年团费上缴工作已圆满完成；在推荐优秀团员作为党的发展对象方面取得了可喜的成果。目前，我团支部已有党员8名，占团支部成员比例27.6%，预备党员无，积极分子13名，占团支部成员比例44.8%，合占团支部成员比例72.4%，在各个支部中处于先进地位。
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