最美好的就是工作的时光，项目已进入收尾阶段，我们需要认真回顾上阶段的工作，写工作总结，所写的内容一般分为两部分，一部分是做的好的，二是做得不好的，那么，值得被我们借鉴的总结格式有哪些？由此，有请你读一下以下的“乡镇年度重点基层建设工作总结范文”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委“融入大郴州，加速新跨越，聚力建小康，争当郴州起飞的排头兵”发展目标定位，以建设“生态白水，旅游名乡，打造独具侗瑶民俗风情特色的山区中心乡”为总揽，坚持“一二三四”工作思路（即抓住“小城镇建设”一个中心，突出“生态建设”和“项目建设”两个重点，积极培育“新型工业、特色农业、现代服务业”三大产业，大力推进“民生改善、扶贫攻坚、美丽乡村建设、社会管理创新”四大工程），凝心聚力，攻坚克难，务实进取，全乡经济快速发展，社会事业全面进步，为加快白水全面建成小康社会奠定了坚实的基础。预计今年完成gdp2.16亿元，同比增长12.3%；完成规模工业增加值6246万元，同比增长17.8%；完成固定资产投资3.3亿元，同比增长13%；农民人均纯收入7896元，同比增长13.8%；社会消费品零售总额1975万元，同比增长14.7%。
一、致力转型发展，全力做强产业
积极转方式，调结构，加快土地流转，大力推进构建以新型工业、特色农业、现代服务业为支撑的现代产业新体系，经济结构进一步优化。一是大力发展绿色能源产业。依托风力资源优势，全力抓好风电项目建设，投资5.3亿元的天堂山风电（一期）项目全面完工，25台机组全部并网发电，年可发电1.1亿千瓦时，年创税收1200万元。总投资4.99亿元的风电（二期）项目现已完成投资3亿元，预计今年可实现5台机组并网发电，并于20xx年4月前全面完工。目前正在报批风电（三期）项目，可望20xx年下半年正式启动建设。二是着力发展特色农业。在巩固传统农业的基础上，乡党委政府因势利导，积极支持鼓励发展特色农业，为产业发展注入新活力。推动实施了1000亩优质油茶和1000亩高山茶叶种植、100亩红豆杉育苗基地和100亩南方苹果示范园“两个一千、两个一百”工程，扶持发展了白水酸辣椒和仙竹神韵竹筒酒2个商标品牌，引导成立了土地专业合作社、蔬菜专业合作社、水果专业合作社，本地特色的娃娃鱼、土元、进口肉牛等特种养殖也不断发展壮大，规模养殖厂达到21家，年出栏肉牛1156头，山羊5938头，生猪23986头，农业产业的附加值不断提升。三是努力发展服务业。抢抓桂阳建设全国休闲农业与乡村旅游示XX县的契机，充分利用白水旅游资源优势，加快推进道路、宾馆等基础设施建设，加大旅游资源宣传推广，加强旅游项目招商对接，抓好旅游项目规划设计等工作，天堂山，扶苍山旅游项目被列入了县“十三五”旅游发展规划。据统计，20xx年游客量突破10万人，实现旅游综合收入1200万元，带动服务业大提速，促进第三产业大发展。
二、推进城乡统筹，建设美丽乡村
党的十八大着眼全面建设小康社会，对统筹城乡发展作出了重大战略部署，十八届三中全会又进一步健全了加快农村发展改革的新举措。乡党委政府抢抓机遇，顺势而为。一是坚持以小城镇建设为重要节点。坚持规划引领，合理布局。抓好了镇区两个空心村改造，共拆除废旧房屋87栋，6200多平米，集中连片建房76栋，建设了两个休闲广场。进一步完美了镇区绿化、亮化、序化，扎实抓好了示范镇建设申请前期工作。二是把新农村建设作为统筹城乡发展的重要基点。以农村环境整治、规范村民建房、村庄绿化亮化为重点，大力推进美丽乡村建设。重点抓好了总投资2160万元的高墈上示范村建设，目前工程进入扫尾阶段，打造了山区乡镇唯一的统筹城乡样板村。全面铺开农村环境重点整治、村庄绿化、亮化。栽植村庄景观树1万余株，新增太阳能路灯260余盏，实现村村通路灯，全面点亮农村。三是大力推进农村基础设施建设。重点抓好了紫河、丰城、泉田、正义等村共计1.1万米标准化水渠建设，完成了福隆村通村公路硬化3.9公里，清溪、江友组道硬化3.4公里，对紫河村通村公路进行了路面拓宽改造，拉通了雅里至少数民族村欧菜园、福隆至天堂山砂石路，启动了发龙至光明茶寮村连接道路建设，全面完成了境内主道37公里安保工程，交通条件大幅改善，群众出行更加方便。
三、坚持以人为本，着力改善民生
乡党委政府始终坚持以人为本，着力保障和改善民生，不断加快小康社会建设进程。一是着力提高群众收入。积极支持就业创业，加大生产扶持，开展职业技能培训150人次，新增劳动力就业转移220人，全年实现劳务收入3.6亿元。二是切实抓好扶贫攻坚。坚持精准扶贫、精准施策，全面摸清贫困户底子，弄清贫困原因，加大扶贫力度，20xx年实现596人脱贫。三是全面强化社会保障。全年新增低保对象182人，累计发放低保资金181万元，发放社会救助资金19.62万元，让全乡1264户1666位真正困难的群众得到了国家低保政策补贴。扎实推进保障房建设，全年新建公租房60套，改建公租房30套，完成危房改造和土坯房改造277栋，争取建房扶持资金484万元，困难群众住有所居愿想得到极大解决。不断扩大社会保障覆盖面，新农保参保人数达7400人，参保率103%；新农合参合人数17680人，参合率占任务102%，累计发放住院补助360余万元。四是不折不扣落实惠民政策。全年共发放粮种补贴、粮食直补资金74.86万元，退耕还林、生态林补助139万元，面上造林补助资金66.2万元。五是狠抓民生工程落实。全面完成承担的40项“民生100”工程任务，切实抓好七步、萍湖、四境、丰城等村农村安全饮水工程，解决2400余人饮水不安全问题。
四、加强生态建设，推动科学发展
我们始终把生态文明建设放在突出地位。一是大力植树造林和封山育林。全年完成荒山造林1681亩，占总任务的112%；完成水系绿化3.5公里，通道绿化16公里，村庄绿化13个，矿区复绿31亩。实行封山育林12.63万亩，完成生态林抚育管护9.8万亩。二是严防森林火灾，严禁乱砍滥伐，成立了两个森林防火消防队，聘请了32名护林防火员，创新了管理模式，完善了工作制度，森林火灾继续保持低发势头，乱砍滥伐现象得到有效遏制。三是加强国土资源管理，从严保护耕地，切实治理耕地抛荒。把耕地抛荒与农民“三项补贴”直接挂钩，严格土地审批，节约集约土地，确保耕地“红线”。四是加强环境保护。切实抓好河道治理，从严打击非法采砂行为，搞好水土保持，加强水资源管理，生态白水建设取得新成效。
五、注重协调发展，促进社会和谐
一是深入实施“教育强乡”战略。始终把改善办学条件放在首位，抓好了清溪、泉田等村合格小学创建，启动了白水中心校教师周转房、公租房、中心幼儿园和华泉综合教学楼建设，不断优化教学资源配置，改善了办学条件。二是卫生事业健康发展。白水卫生院面貌焕然一新，华泉卫生院综合楼完成主体工程，新建水口、正义、紫河等村卫生室，公共卫生服务体系进一步完善。三是文体事业蓬勃发展。全年新建文化活动中心5栋，新建文化小广场10个，农村广播实现“村村响”，农家书屋、卫星电视实现全覆盖。积极推动“文化下乡”，全年送戏下乡4场，农村数字电影免费放映204场，极大丰富了群众的文化生活。四是坚持不懈抓好人口与计生工作。广泛开展计划生育“抓基层，抓基础”和“星级示范村创建”活动，切实加强优质服务，夯实计生基础，继续稳定低生育水平。五是深入开展“平安创建”，维护社会和谐稳定。加强和创新社会治理，加大矛盾纠纷排查调处和违法犯罪打击力度，全年共调处矛盾纠纷57起、治安案件5起，群众安全感和满意度进一步提升，我乡20xx年综治民调位居全县第四，全市33名，全市排位比上年上升21位。高度重视安全生产工作，严格执行安全生产隐患月排查制度，开展安全生产专项整治行动12次，下发整改通知73份，打击、关停取缔非法生产5处，有效确保人民群众生命财产安全。
六、坚持依法行政，建设法治政府
一是加强法律知识学习，提升学法用法思想理念。组织干部认真学习十八届四中全会关于全面依法治国重大方针政策，把法律知识纳入党委中心组学习的重要内容。干部网上学法用法普遍不低于60学时，网上无纸化参考率达100%。二是坚持依法行政，增强为民服务意识。切实提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，没有执法人员不作为、乱作为、越权行政的情况发生。三是加强普法教育，提高全民法律意识。深入开展“法律六进“活动，加大法律援助力度，聘请法律顾问，全面推进依法治乡，民主法治进程加快，全民学法、懂法、守法用法氛围增强。
七、坚持从严治党，全面加强党的建设
始终以党建工作为统揽，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把党建工作与经济社会发展一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。
一是狠抓党的思想建设，不断提高政治理论水平。突出抓好中国特色社会主义理论和习近平总书记重要讲话精神学习教育，不断强化“三严三实”专题教育学习，坚持理论武装，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，进一步统一思想，坚定了理想信念，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是狠抓党的基层组织建设，打造高素质干部队伍。切实加强领导班子自身建设，严格执行民主集中制，做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同调、执行同力，班子向心力、凝聚力、战斗力和创造力不断增强。严格党员教育管理，创新流动党员管理模式，在流出党员密集地建立了两个流动党支部。认真开展党员评议，加大不合格党员处置力度，从严把好新党员发展关，确保党员队伍先进性和纯洁性，党员先锋模范作用充分发挥。加强村支两委班子建设，坚持选贤任能，大力整顿软弱涣散党支部，大力发展村级集体经济，深入开展“党支部规范化建设年活动”，党支部战斗堡垒作用充分发挥。
三是狠抓党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，制定了“两个责任”实施方案，层层签订了责任状。研究制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，明确了领导班子及领导干部在党风廉政建设中的职责分工，制定了切实可行的责任追究办法，形成了层层负责的工作格局。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，大力推行党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，强化权力监督。严格管控“三公”消费，“三公”经费同比下降36% 。切实整风肃纪，加大腐败案件查处力度。全年共查处党员干部5人，其中免职1人，开除党籍1人，通报批评1人，对政府工作人员政纪处分5人，为加快发展营造了风情正气的环境氛围。
四是狠抓党管武装及统战、工青妇等工作。紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，坚持把党管武装工作摆上党委政府的重要议事日程，加强对武装工作的领导，认真抓好民兵预备役工作，严格贯彻落实党管武装各项制度，配备了必要的办公设施、器材，安排了专职人员，认真做好了拥军优属工作。20xx年，共为部队输送9名优秀青年，超额完成征兵任务。
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乡镇基层建设工作总结
即将过去的20xx年，我乡在区委区政府的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以党员干部作风建设为重点，以习近平总书记“三严三实”为总要求，凝聚党员干部干事创业的工作合力，经济社会建设取得了可喜成绩。预计到12月底，我乡将完成固定资产投资7亿元，占年度任务的100%；招商引资到位资金5.4亿元，占年度任务100%；规模工业产值年度任务1亿元，力争100%完成；预计今年农民人均纯收入将达到9000元以上；由于主要税源经济增长乏力，我乡今年财政收入约1600万元，占年度任务的64%。
一、20xx年工作情况
(一)南山新区建设保障有力
1、完成南乡村二十铺组回迁安置18户，安置面积4785m2。回迁杨氏祠村黄氏祠组21户，安置面积5406m2。完成金裕大道拆迁安置14户，安置面积2200m2。回迁安置六毛路改造拆迁户6户，面积1000m2。
2、做好六舒路升级改造保障服务，补拆房屋14户，拆除面积3200m2，保障了重点工程顺利施工。
3、全面完成合六南通道三标、四标征地拆迁工作，共征地1167亩、拆迁170户共48560m2。目前，三标土方工程全面结束，过路涵管和互通梁箱安装到位。四标施工边线放样结束，已破土动工。
4、南环线、团结路涉及管墩、南乡两个村三个村民组，已完成征地97亩，拆迁1户、面积360m2，现施工单位已进场，清表工作基本结束。
5、完成中兴路征迁工作，涉及杨氏祠、中店和张庵三个村，共征地99亩，拆迁3户、面积180m2，目前路基铺垫夯实工作进展顺利。
6、六舒路（二期）拓宽升级工程涉及黄泥店村十五个村民组，需征地190亩、拆迁66户、面积13200m2。目前征迁基本完成。
7、完成220kv皋崔输变电线路架设征地拆迁工作，共征地4.34亩，拆迁15户560m2，建搭基31个。
8、完成省小球训练基地征迁扫尾工作，完成48户共20000m2拆迁任务，保证了小球训练基地扩建顺利推进。
9、市委党校、国防训练基地涉及杨氏祠、南乡两个村四个村民组，共完成征地379亩，拆迁25户，征迁工作基本完成。
10、加快了安置点建设。完成胡庄、南山两个安置点一期工程建设，启动了胡庄二期工程建设。南山安置点二期已挂网招标，黄泥店安置点已完成规划评审，即将招标。
(二)美好乡村建设点面结合。
1、杨公庙中心村通过上级验收。该中心村共完成投资600万元，建设项目包括：新建一座农民文化乐园，新建1.5公里水泥路，建成400平米的文化礼堂，实施了中心村环境改造，建成1500亩农业生态园等，绿化亮化配套到位。
2、张庵中心村新修水泥路2.2公里，绿化干道7.5公里，建设公厕1座，建成700平米农民体育广场一个。发动村民进行环境整治，对陈旧墙面进行刷白，屋面进行更新。明确专人清扫、转运生活垃圾，确保村容整洁靓丽。
3、杨氏祠胡庄中心村一期工程基本竣工，完成7幢住宅楼建设，建筑面积2.8万平米，村民已经入住。二期工程11#、12#楼完成项目招标，已动工建设。雨、污水管网附属工程已完成，绿化、亮化工程全面实施。健身广场已经完成规划，即将动工建设。
4、三线三边环境整治取得阶段性成效。印发一封信，出动宣传车，悬挂标语横幅，环境整治氛围浓厚。集中清理整治街道及度假区周边环境卫生，启用清洁工程车，实行街道住户门前卫生“三包”，落实保洁人员卫生区域包保责任制，确保垃圾日扫日清，不留死角。实施集镇及干道的绿化亮化美化工程，新安装路灯200多盏，路旁植绿600棵，铺设人行道彩砖5000多平方米，实施街面水泥硬化17500平米，六毛路中店段成为全区90里山水画廊的旅游风景线。
(三)农业农村工作扎实推进。
1、及时足额发放涉农补贴。全年共发放各类涉农补贴资金1198.56万元，其中粮食直补69万元，农资综合补贴271.5万元，良种良法配套补贴27万元，农村危改资金54.4万元。
2、全面禁止秸秆焚烧。乡先后印发致农户一封信1.5万份，在醒目位置张贴“公告”、悬挂横幅，出动两部宣传车。乡城管执法人员昼夜巡逻，建立包组干部信息报告责任制。对野外焚烧，发现一起，查处一起，处罚农户200至2000元不等，同时，视情节，对乡联村干部和村包组干部进行责任倒查。全乡在秋季禁烧中，共处罚农户16户，约谈了个别村干部。
3、高度重视土地确权工作。乡拿出专项经费，保障测绘人员工作生活需要。设立村级基本工作经费，出台专项工作奖惩办法，奖励先进、处罚后进。加强工作调度，每周召开一次村书记参加的工作调度会，集体亮相，促进全乡整体平衡。全乡共完成清理土地承包档案7481卷，实测承包地块53969块，实测承包地面积55241亩。目前，二轮公示已结束，农户已签字确认。下一步将逐一建立农户档案，进行三轮公示和制发证工作。
4、不断提升农田水利保障水平。实施当家塘扩建16口，新增蓄水量约40万方。投入16万元，建设仓坊村15千瓦电动提水站，灌溉受益农田300多亩。完成三江、大公塘、沙塘三个小ii型水库的除险加固工程，正在实施古埂、高庄两个水库除险加固工程。
乡镇年度基层党建工作总结
xx乡位于北部坝上高寒地区，总面积260平方公里，耕地1、 47万亩，辖4个行政村，4653口人。全乡党员173人，设有7个党支部，其中农村党支部4个，党员144人;机关支部1个，党员12人;中学支部1 个，党员3人，新建企业支部1个，党员4人。一年来，党委立足乡情，以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面落实科学发展观，深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平。以下是由网小编J.L为您整理推荐的《乡镇20xx年度基层党建工作总结》正文，欢迎参考阅读。
我们的主要做法是:
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的党建目标责任书，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。
一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三带”活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络 。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质
乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。
认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程，进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度，党支部、村委会在工作中做到了 “两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。
注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促”主题教育活动，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头要有1万字的学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干部素质工程。
结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学)的教育培训机制，参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人，现在乡干部全部达到了大专以上学历，村干部有50%达到了大专学历。
乡镇年度基层工作总结
今年，我们南市镇党委、政府在市委、市政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，坚持科学发展观，深入贯彻党的十八大会议精神，大力开展群众路线教育实践活动，按照“进位创强”的总目标、紧盯指标、细化任务，抓产业、促增收，抓基础、促发展，抓示范、推统筹，抓服务、保民生，不断推进镇域经济提升发展。现就一年来各项工作完成情况汇报如下：
一、盯指标，细任务，经济发展迈上新台阶
今年，全镇社会固定资产投资1.1亿元，完成全年任务的100 ％；完成更占税1.1万元，完成任务100%，招商引资完成3600万元，超额完成上级下达任务，非公经济增加值达到1.78亿元，完成任务的100 %；夏粮总产量达到1.2万吨；出生人口政策符合率达98％，人口出生率控制在10‰以内，人口自增率控制在4.5‰以内。努力实现经济强、科教强、文化强、百姓富、生态美的整体要求。
二、抓产业、促增收，努力实现强镇富民梦
一是投资近千万建成华田生态酒店，并已投入运营，对园区2公里道路进行水泥硬化，特色珍禽养殖园内已放养鹿、羊、鹅等；二是抓紧星光省级生态农业示范园建设。已栽植樱桃、早熟苹果、红薯等品种建设示范园，有机生态鱼池、种公猪输液站，宿办楼已建成，流转土地100亩，种植大棚礼品西瓜；三是投资460万元，建成王峰正大标准化自动养殖基地二期工程，建成鸡舍一栋，存蛋鸡4万只，使养鸡只数达到7万只；四是投资300万元的张东鸿源酱菜加工厂已投入运营，日消耗萝卜4.3吨、大蒜1.2吨。
三、抓基础、强发展，切实给力魅力新南市
坡头村投资45万元对村内3 条街道水泥硬化，使全村街道全部水泥化；积极实施周便村整村推进项目，对周便村3条街道进行水泥硬化。在余村、陈良新打机井2眼；北张村新修u型渠2100米。完善坡头村、张家村、周边村、余村、杨村、陈文等已建成文化广场的设施，更换维修体育器材12副，积极发挥全镇12个农家书屋的作用，引导群众学知识、用知识，使群众文化生活丰富多彩。
四、抓示范、推统筹，中心做好全镇重点工作。
在环境卫生整治中，通过三个强化突出三抓，做到四个到位，在各村建立示范户、示范街，在全镇建立了依将、子孝、余村等整治示范村，推动各村全面整治提升。通过带村组干部到永寿、旬邑、XX县新农村示范村参观学习，达到走出去学、换脑子想、返回来干，整治卫生的目的。一周两检查、一月一观摩、一季一奖评，力促环境卫生长效化、规范化。
在秋季秸秆禁烧工作中，镇上成立4个禁烧小分队，实行领导包片、干部包村、村干部包田块，24小时值守的办法，出动巡查车不间断巡查，加大对群众秸秆综合利用的宣传引导，及时清理清运秸秆460余车，确保南市境内不着一把火，不冒一股烟。
在新农村建设上，对子孝村大槐树周围进行美化、绿化、亮化处理，以七仙女与董永指槐为媒爱情故事为主题的13副壁画绘制工作正在进行，大槐树围栏正在制作当中，努力打造天仙配爱情故事见证地。
五、抓服务、保民生，牢固树立亲民务实形象
一是大力开展“改作风、抓落实、促发展”主题活动和“群众路线教育”活动，扎实推进学习型党组织建设，加强干部培训工作，加强基层组织阵地建设，深入实施会议研判制度。今年来，全镇共接收预备党员8名，预备党员转正10名。列入党积极分子考察对象35名。开展党建培训3次，共计200余人次，新成立了华田党支部。二是以转变政府职能为核心，切实加强自身建设。继续推进便民服务大厅建设，完善服务功能，实行一厅式办公，切实方便群众、服务群众。在内务建设方面，通过对机关廉政灶进行改造，对镇土地所及政府前楼进行屋面处理，进一步改善了工作环境。通过领导职责公示、干部挂牌上岗，着力打造清正廉洁、务实高效的干部队伍，努力建设人民满意的服务型政府。三是牢固树立“发展是第一要义，稳定是第一责任”的思想，以创建“平安南市”为抓手，不断强化维稳措施，确保社会大局稳定。通过下村入户，宣传造势、建立二三级巡逻网络等措施，努力创造平安环境。四是切实抓好信访。深入开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解活动，结合群众路线教育实践活动，变群众上访为干部下访，有效化解各类矛盾纠纷，进一步密切党群、干群关系。
2020年上半年乡镇基层组织建设工作总结
20xx年，**镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委（扩大）会议精神为主线，扎实开展了基层组织建设活动，认真规范“4211”工作机制，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推行农民党员设岗定责，加大干部驻村工作力度，做好“四位一体”工作，进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我镇社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。
一、加大政治理论和市场经济知识培训力度，提高农村基层组织干部队伍整体素质。
镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度，共举办了2期由镇领导亲自授课，100余名村（场）主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班；以“科技之冬”为契机，培训10785人次；其中棉花3800人次；畜牧业2700人次；果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村（场）书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训；由镇主要领导带队，分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。
二、争创“五好”镇党委、村党支部、“群众满意乡（镇）站所，扎实开展“三级联创”活动。
成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我镇实际，制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡（镇）站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。
三、规范运行“4211”工作机制，完善和提高党政组织整体功能及工作效率。
贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路，进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系，做到工作部署、检查、评比、考核归口管理，对应指导，不搞一刀切，注重针对性、讲究实效性，逐步健全和完善 “4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制，规范“三运转”台帐，健全“三个联系会议”制度，每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作，针对不同“双语”基础的干部，采取以下方式进行培训：一是在县党校开设“双语”学习培训班学习；二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训班；三是结合镇“4211”工作机制，组织干部采取集中学习和自学相结合的形式，有针对性地加强学习培训，并适时组织考试考核；四是每天利用板报的形式，维族干部学习一句汉语，汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训，使每位干部能够用“双语”进行日常的会话，逐步提高工作效率。
四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求，着力抓好基层组织建设各项基础工作。
一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果；对整改落实情况进行“回头看”，强化了整改措施的落实，建立健全了“三个代表”整改台帐制度，规范整改措施，明确了整改责任人和整改期限，对群众提出的意见和建议，及时整改。
二是明确村“两委”班子的职责，强化党支部的领导核心，加强村委会工作的监督和领导，深入贯彻落实《村民自治法》，全面加强了村委会的建设；抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照“党建带团建、五带六同步”的工作机制，进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设，注重发挥配套组织作用，定期向党支部汇报工作，对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核，极大的调动了配套组织工作的积极性，有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用，增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体合力。
三是要着眼于体现党的先进性，狠抓“培源工程”。从“入口”着手，从源头抓起，不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍，在入党积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构，坚持两年培养考察期，真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，目前全镇培养入党积极分子180名，确保了入党积极分子队伍的质量，使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上，镇党委按照县委组织部的要求，对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记，从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地，分批举办各类培训班，制定学习培训方案。选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内，进行日常管理，给他们压担子、挑任务，加强跟踪管理，定期开展思想状况和工作情况汇报，建立健全后备干部成长档案。
四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成党员，把党员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强。
五是建立健全村级干部责、权、利考核机制，推进村级规范化管理，提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村党支部领导下的村民自制制度，进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序，充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。
五、深入基层，扎实有效地开展“三支队伍”。
1、采取多种形式，加强对党、团员的教育培训。
在党、团员教育工作中，我镇始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照“三个代表”和党的十六大、十六届四中全会精神的要求，以提高党、团员的整体素质，增强党性为根本目标，以促进改革、发展、稳定为出发点和落脚点，采取多种形式开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识的教育培训。以定期上党、团课或会代训、集中授课的形式认真组织学习《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神等重要科目，每次学习后都必须写出读书笔记和心得体会。通过学习使广大党、团员坚定了社会主义、共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。
2、突出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训
后备干部尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础，适应农村经济发展需要，镇党委投入了大量的精力，做到了经常抓、长年抓，制定了切实可行的工作目标和措施，摒弃村干部难选，后备干部严重匮乏的悲观看法，采取个人自荐、群众推荐方式，以了解、理解、信任、放手为工作的出发点，正确地识别、考察村级后备干部，把那些符合条件的人员纳入考察范围，列入后备干部花名册，为建立一支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。
为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质，镇党委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式，先后选派6名机关干部到村挂职，2名机关干部县党校学习“双语”，今年又选送了29名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前，全镇共有124名村级后备干部，每村达到3—4名，并且文化、年龄和性别结构完全合理。
六、进一步推行村级组织规范化管理工作。
以运作“三个议事组织”为抓手，落实“五个流程示意图”为切入点，积极探索民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的务实、管用机制，使村级重大事项决策步入制度化、规范化。积极建立和运作“三个议事组织”，即党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，议事组织全程参与村级重大事务的决策，凡需要村民集资出工的公共事项，必须由村民代表会议讨论通过，并经85%以上的村民代表（户主）签字后方可组织实施。同时，参照《村级民主管理流程示意图》，即《村级重大事项决策程序流程示意图》、《村级民主管理流程示意图》、《村级财务管理程序流程示意图》、《村干部工资发放与审批流程示意图》、《村级印章管理示意图》予以执行，为民主管理提供科学依据。
七、大力发展集体经济，增加集体积累
镇党委集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题，一是配齐配强了村领导班子，按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则，村委会换届选举配齐配强了村干部；二是机关干部下村任职，下派3名干部任村（场）副书记，协助村（场）书记做好基层组织建设，加快农村经济建设步伐；三是加大了对村级债权债务的清理，全镇90%以上村（场）的债务已全部清缴完毕；四是加大了对村（场）集体经济田、果园、承包地的清理，对损害集体利益的经济合同全部废止，重新丈量承包土地面积；五是建立健全集体经济和财务管理制度，全面推行“三公开”制度，全镇各村（场）“三公开”率达100%。
八、全面推行农民党员设岗定责工作，充分发挥农民党员的先锋模范作用。
根据县委组织部《关于在农民党员中开展设岗定责工作的通知》和《实施意见》，托依堡镇党委及时召开专题研究会议，成立了农民党员设岗定责工作领导小组，制定下发了《托依堡镇农民党员设岗定责实施意见和操作方案》；并组派人员对各村进行了调查摸底，为切实开展好农民党员设岗定责工作掌握了第一手资料。各村党支部按照镇党委的安排，都从各自的实际和发展需要出发，遵循“需要、合理、易行、高效”的原则，参照实施意见中“岗位及职责的设置”要求，积极召开了动员大会，鼓动广大党员结合自身的特长申报了岗位，经党支部择优选配，党员大会投票后确定人选，上报镇党委备案。目前我镇上岗无职党员180名。
九、存在的不足。
1、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大，个别村两委班子对学习抓的不够紧。
2、“4211”工作机制落实的还不够全面；
3、发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺，有待于进一步探索。
4、对入党、入团积极分子及村级后备干部的教育、培训和管理力度还需进一步加强。
