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年度基层党建工作总结

发布时间: 2020.09.23

乡镇年度基层党建工作总结。

时光的河如长流已过,这一阶段的工作即将划上一个句号。我们该好好写总结了。总结可以使我们从某些工作的成功中吸取经验,如何写自己的工作总结?下面是小编精心整理的"乡镇年度基层党建工作总结",欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

xx乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1、 47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1 个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。以下是由网小编J.L为您整理推荐的《乡镇20xx年度基层党建工作总结》正文,欢迎参考阅读。

我们的主要做法是:

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的党建目标责任书,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。

一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包村工作量化考核实施细则,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带”活动,健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络 。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质

乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。

认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了 “两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。

注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。

结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。

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乡镇基层党建总体情况工作总结


第一篇:20xx年乡镇基层党建总体情况工作总结

xx年,在市委、市政府的正确领导下,切实履行党委书记作为党建工作第一责任人职责,以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,以科学发展观为指导,结合本镇实际,以基层组织建设五个好为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,有力推动了全镇党建工作快速健康发展。现将一年来党建工作的总体情况做一简要汇报:

一、健全制度,增强党建工作合力。

通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初全镇把基层党建作为工作重点,列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督,完善基层党建例会制度,探索党建工作的新思路,好举措。建立领导包村制度,针对各村具体情况,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,健全规范党组织生活。

二、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质。

镇党委按照五个好支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理,进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度,党支部、村委会在工作中做到了两不办两履行,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展主题教育活动,定时组织全镇党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头写学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设,加强了镇村两级党员干部的教育管理,完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度,有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。xx年,分别对7个村一个社区报16余名现任村两委干部进行了廉政谈话。通过谈话,统一了思想,转变了观念,增强拒腐防变和抵御风险的能力。

三、以开展创先争优活动为切入点,做好党员发展和教育管理工作。

坚持从群众最需要的事情做起,从群众意见最大的方面改起,深入开展创先争优活动。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展立岗设责活动,调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习一制三化,并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。xx年,全镇共有党员704人,发展新党员9名,入党积极分子21人。四是健全三项制度,加强流动党员管理。xx年,全镇共有流动党员69人,各支部都通过电话、信函、邮件等方式与其沟通,负责了解外出党员的思想、工作状况,收缴党费等工作,并及时向流动党员通报党组织的活动情况,实现了教育管理的经常化。

四、 树立典型,推动党建工作。

着重培树示范典型,发挥先进典型的示范带动作用,推动各项工作的顺利进行。诚兴支部致富带头人钟长兴养猪规模达8千平方米,年利润实现100万元,解决20余人劳动力,党员赵万富夫妇每年带领农民工外出务工,解决了全镇150余人就业问题,桂花村率先种植了黄背木耳,玉江村种植了山绿、贡菜,在他们的带领下,全镇其他村组都开始种植黄背木耳、山绿、贡菜。

五、存在的主要问题和下步打算

全镇的党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在着一定差距和不足,主要是:有些支部班子的政治核心作用不够强,有些村干部政策理论水平不够高,党员干部群众思想还不够解放,更新观念的步伐仍然较慢,发展经济措施办法少、思路窄。

下一步,我们要进一步加大党建工作力度,提升党建工作整体水平。

一是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中;

二是大力加强党的思想、组织、作风建设,牢固树立科学发展观,提高镇村领导班子和领导干部执政能力。

三是加强党员干部队伍建设,提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。

四是加强镇村党务、政务的民主监督,提高依法施政水平。

五是按照基层组织建设五个好的目标要求,深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制,巩固党在基层的执政基础,为xx经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

第二篇:党建工作总体情况

党组织标准化创建工作初见成效

为切实加强新时期基层党组织建设,使党支部工作步入规范化、制度化、程序化的轨道,从今年五月份起市公司开展了以“强核心、固堡垒”为主题的基层党组织标准化创建活动。

基层党组织标准化建设是新形势下开展基层党建工作的有效途径,为党建工作注入了活力,使基层党组织建设趋向规范化、制度化、精细化、程序化,形成了规范的、具有可操作性的党组织工作考核标准,同时也根据具体考核项目的重要性程度给定具体分值,以评定分数形式对党支部工作进行考核。这种考评形式,既全面评价了基层党组织各项工作,又通过不同分值的设置突出了党建重点工作考核项目,增强了考核的针对性,达到了围绕中心、服务大局,更好地促进基层党组织建设的目的。

第一,党建工作进一步规范。基层党组织标准化建设,使基层党组织明确了工作目标、主要任务、工作标准,基本上具备了对党建工作的系统认识,逐步强化了开展经常性支部工作的意识,逐步提高了支部书记规范履行党支部工作职责的能力,使支部工作逐步走向了规范化的轨道。党支部工作档案体系的建立为肯定工作业绩、查找工作不足、改进工作质量提供了基础的原始依据。

第二,管理手段进一步优化。从基层党组织标准化建设推行以来,各基层已逐步为各支部配备了电脑等设备,并实现了网络化,提高了党支部工作的技术装备水平;实现了党员教育手段的现代化。

第三,党支部的形象得到了重塑,党员素质有了明显提高。党员活动室的广泛建立为党员和入党积极分子提供了固定的组织活动场所,党员有了“家”的感觉,在群众心目中也有了一个“看得见”的党支部;党支部目标管理工作、党员责任区的建立,不仅增强了支部与党员的使命感和责任感,而且也使周围群众亲身感受到基层党支部的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用。

第四,增强了企业的凝聚力。由于基层党组织标准化建设工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都较好地发挥出来,党支部、党员以自身的先进性和爱岗敬业的示范行为,引导广大员工积极向上,以企业为家,为促进企业的发展做贡献,使企业的凝聚力大为增强。

总公司党委书记姬新县从根据企业实际情况,力求把工作做全、做细;力求结合企业中心工作,开展各项创建活动;力求党员先进性发挥,起到先锋模范作用;力求特色创建,开拓内涵强支部之路;力求工作细致,精益求精上下功夫等五方面对创建工作提出了要求。姬书记指出:县公司基层党支部标准化创建工作虽然取得了一定成绩,但还是需要各基层党组织就创建工作的如何进一步深化、延伸,如何进一步结合线路实际,如何进一步体现实效等方面进行深入的思考,坚持以标准化、规范化为抓手,围绕凝聚力、执行力、保障力为核心,立足实际,因地制宜地开展

党支部标准化创建活动,推动全公司党建工作再上新水平,为企业和谐稳定健康发展提供政治保证和组织保障。

党党建设之中不足之处

通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议、民主测评,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说,支部工作存在“浮”的问题,意见主要集中在以下几个方面:

1.工作开展欠深入,群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路线;

2.对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部活动缺乏新意,内容单调;

3.对团的工作缺乏有力指导;

4.党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。

经认真的研究和讨论,支部提出以下整改方案:

一、加强支部的自身建设,提高领导力度

1.明确支部内的分工,适当增补支部委员,统筹安排各项支部工作,协调好行政与党务的关系。争取在系部推出二级核算的同时,理顺党、政关系。

2.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会,每一季度召开一次党员民主生活会,及时讨论工作、交流思想。下半年着手开展支部制度建设工作。

3.充分调动广大党员的积极性,共同参与支部建设工作。

通过整改,希望达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

党支部工作计划

一、深入学习十七届五中全会精神,提高党员干部的政治思想素质。

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七届五中全会精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系我党委发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,努力做到真学真懂真信真用。组织党员,群众开展政策理论学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,全面优化提高党员干部的政治思想素质, 提升工作效率。

2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。支部要做到每月开展至少一次民主生活会,认真组织学习中央、油田等重要会议精神,及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策,指导和推进基层队工作的有序开展。积极引导和教育党员,提高工作能力,营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神。

3、组织支部党员认真学习党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议记录详细,使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。

二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。

1、创建“四好”党支部是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措,是深化改革、加快发展、实现创建一流基层队目标的现实要求,为 党支部成立支部“四好”党支部创建小组,切实推动各项工作健康有序发展。

2、组织党支部党员及群团工作者认真学习 开展“四好”党支部《创建活动的实施意见》 的文件精神要领及创建“四好”党支部的重要意义,从而从根本上认识到创建“四好”党支部是实现基层队优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流学习。

三、党员发展计划

1、正确认识吸收新党员的主要标准。能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗,是否符合党员条件,是吸收新党员的主要标准。

2、认真贯彻“坚持标准,严格程序,确保质量”的原则。在党员发展工作中,要坚持基本要求,要坚持两年培养考察期,要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格履行入党手续,成熟一个,发展一个,始终保持党的纯洁性。

3、始终高度重视在思想上建党,加强对党员的教育管理,通过党这个大熔炉不断提高党员的思想政治素质。要充分利用党课,开展对入党积极分子、预备党员、正式党员的培训,不断提高对党的认识,使广大党员和入党积极分子真正从思想上入党。

4、抓住党员发展工作的重点。要注重抓好生产骨干的组织发展工作。

派遣制党员管理情况

为了进一步加强党员管理,丰富党员的党组织生活,吸纳更多层面的员工党员参与到基地的党员活动中来,近日,将其纳入所属支部的党员编制中,积极吸纳他们参与到基地党员活动中来,使其过上有组织的党员生活,同时完善了派遣制员工党员管理,增强了员工的归属感。

1、不足之处:由于乾县移动分公司的工作性质,员工中有相当一批人员为派遣制员工。同时,在他们中又有一定数量的党员。较比正式员工,派遣制员工流动性较大,且大多数派遣制员工党员的组织关系并未转入基地,这就造

成了这些党员的管理空白,导致他们的组织生活无法保证,同时也影响到了他们的归属感和工作积极性。

2、具体措施:为了解决这一问题,基地党委将吸纳派遣制员工党员作为了今

年基地党委的重点工作之一,在自愿的前提下积极吸纳这些党员加入到基地的党员活动中,与其他同志一道,共同学习、共同进步。使他们感受到组织的温暖的同时,享有过正常组织生活的权利。同时,对于愿意转入组织关系的派遣制员工积极接收,与正式员工党员同样对待。

第三篇:乡镇20xx基层党建工作总结

新华乡20xx年度基层组织建设培训工作总结

近年来,在市委、县委的正确领导下,在组织部门精心指导下,新华党委按照“五个好”的目标要求,坚定不移地实施“稳粮菜、兴果畜、强惠农、重科教、保稳定、促发展,力争把新华建设成为经济强乡、产业大乡”的发展思路,不断适应新形势、完成新任务、实现新发展,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

一、开展好学习培训活动,建设高素质党员干部队伍

年初全乡开展了“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展观新篇章”为主题的农村党员、干部主题教育活动。活动紧紧围绕三个阶段的中心任务,加强领导,精心组织,周密安排,突出效果,认真抓好落实,确保了各项活动扎实有效地开展,并结合春节期间大范围开展了慰问困难党员和返乡困难党员工作,鼓励外出务工党员返乡创业,动员广大党员干部开展冬小麦抗旱保苗工作。在关键时刻,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分显现,使“千名干部进万家”活动进一步深入人心。

二、创新机制明确责任,营造党建工作新局面

1、明确党建工作职责,建立健全责任制。乡党委紧紧围绕“党要管党、从严治党”这一基本方针,建立健全责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制。以“三级联创”、“基层组织创新项目”为抓手,始终把基层党建工作机制创新摆在突出位置,不断促进党的建设工作科学化、制度化和规范化,确保每项工作都有组织、有目标、有责任、有落实,不断提升党的基层组织建设水平。

2、党建工作书记抓,抓好书记促党建。乡党委书记作为乡党建工作第一责任人,坚持党建工作不分大小巨细,亲自过问,亲自安排,亲自督察。对乡所辖村,每年年初与各村党总支书记签订《党建工作目标责任书》,各村党总支要有党建工作承诺书,乡定期对各总支党建工作落实情况进行督察,发现问题及时向乡党委汇报,集体研究解决。对工作不到位、制度不落实的党支部和干部,不列为评先、表彰先进的对象。

3、建立党建联系制度,形成齐抓共管局面。为确保各项工作措施落实到位,乡党委把基层组织建设作为统揽经济社会发展全局的大事摆上重要议事日程,实行班子成员联系村制度。定期分析、分类指导、示范带动、总体推进,进一步明确了在新形势下加强基层组织建设的工作重点和具体措施。形成“党委书记带头抓、党委副职共同抓、班子成员具体抓”齐抓共管的良好工作格局。

三、夯实党建整体基础,构筑坚实战斗堡垒

1、提高村干部队伍管理水平,提升村干部队伍素质。按照“一定三有”(定职责目标,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障)的要求,完善了“三位一体”村干部激励工作机制,村干部工资实行打卡发放,制定了村干部月绩效考核管理办法,将全乡在职村干部纳入基本养老保险范围,规范了村干部行为,提高了村干部干事创业积极性,进一步促进村级工作又好又快发展。

2、推行“421”管理制度,村级事务群众当家作主。成立了以乡党委书记为组长的领导小组,加强对村级事务“421”管理工作开展的领导;进行了广泛宣传,悬挂条幅50多条,制作图版20多个,发放明白纸5000

多张,营造了浓厚氛围;通过召开“四个会议”,规范“两个公开”程序,签订合同契约,实现村级事务管理规范化、程序化、民主化的管理目标,推进了基层民主进程,给群众一个明白,还干部一个清白。

3、严格发展党员程序,提升党员队伍素质。在发展党员过程中实行票决制、预审制、责任追究制,按照“十六”字方针要求提高新发展党员素质;新发展的党员呈现“一化两高”( 年轻化、学历高、致富带富能力高)的良好局面,呈现规范有序发展态势。

4、加强载体建设,搭建党员干部发挥的平台。结合年初开展的“小学教”活动,党委指导各村党组织制定“五大载体”年度计划,对党员进行分类,以承诺制为抓手,农村党员干部围绕指导农村党员干部围绕为服务全程代理、能人党员围绕“双培双带”、无职党员围绕设岗定责、流动党员围绕“双向带动”进行承诺,并把承诺制延伸到突发性事件中。在抗旱保苗、迎接杂技艺术节、防控h1n1流感病毒等工作中,全乡党员干部都能发挥先锋模范作用,成为团结和带领群众战胜各种困难的坚强战斗堡垒。

5、实施创新项目,推进“三级联创”活动。按照县委组织部要求,我乡实施了农村基层组织建设“三级联创”活动、乡乡推进创建项目,明确了专人负责,制定了实施方案,把乡党委争创“五个好”、村党组织争创“五个好”活动联结起来,同部署、同要求、同督查,进行“捆绑式”指导、考核和评比,努力使所属各村都达到“五个好”目标。

四、围绕经济抓党建,抓好党建促进发展

一是依托现代农业,发展农业经济。按照高产、优质、高效、生态、

安全的要求,抓好产业结构调整;大力发展特色农业,生态农业,建立优质小麦、西瓜等农产品生产基地;引导农户家畜家禽规模化、标准化养殖,发展循环经济,促进农民增收快富。

二、培养新型农民,壮大产业经济。依托乡职业高中、电脑培训中心、服务培训中心、远程教育站点建设,大力开展农业生产技能培训,组织实施新农村实用人才培训工程,努力把广大农户培养成有文化、懂技术、会经营的现代化农业经营者,全面提高农村劳动者素质,为推进新农村建设提供强大的人才智力支持。

四、构建和谐宜居环境,共建共享新家园

(一)科学编制规划,绘就发展蓝图

立足于高标准,牢固树立实事求是的指导思想,综合考虑各方面因素,扎实抓好乡村规划编制工作。聘请市规划设计院,对全乡4个村进行了《整体规划图》、《产业布局图》的规划,根据经济发展水平确定建设步骤,根据全乡和各村发展实际确定发展模式,并明确了“四个服从”和充分发挥群众主体作用的基本原则。

(二)改善全乡基础设施,美化亮化乡容乡貌

首先对农村道路交通网络进行进一步完善,全乡加快四条通村公路建设。成立了由5名环卫工人组成的专业环卫站,并多次组织集中整治和大规模突击整治,累计投入资金8余万元,新安装垃圾箱、修建垃圾池、新购专用垃圾运输车辆、新建立车辆等环卫设施,实行门前五包、定点投放、定时清理,使城乡环境面貌有了明显改善,下一步将通过“亮化、绿化、美化”等配套完善全乡道路的基础设施和功能设施,逐步形成具有特色的

重点乡建设风貌,形成“整洁、卫生、有序”的生活易居环境。

(三)推进民生工程,促进社会和谐稳定

通过优先发展教育事业,推进村村通工程实施,完善社会保障体系,大力发展文化、体育、卫生事业,深化农村综合改革,加大对安全生产和社会治安综合治理的投入力度和监督管理力度等各项民生事业的开展,从根本上解决上学难、行路难、看病难、养老难等问题,促进经济社会和谐发展。

(四)健全民主法制,建设精神家园

以完善村治理机制为着力点,搞好农村民主法制和精神文明建设,推进农村和谐发展,为全乡新农村建设营造了一个良好的环境。一是加强民主法制建设,创造和谐社会环境。通过完善村民“一事一议”制度,进一步落实了群众的知情权、参与权、管理权和监督权。二是建章立制,公开透明党务、政务、村务。坚持实施“阳光工程”,在财务管理、工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作等具体事项上面,及时全面地向全乡广大群众公开,自觉主动接受群众监督。通过公开,提升了群众参政议政积极性,真正得到群众相信和支持。

乡党委清醒认识到,以上所取得的成绩与县委的要求和人民的需求还有一定差距,在今后的工作中,我们有信心和决心,在县委坚强领导下,按照抓机遇、打基础、促发展、重民生的要求,继续解放思想,开拓创新,顽强拼搏,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,与时俱进创事业,努力使杨桥乡党建工作取得新成效,发展思路有新突破,经济和社会事业有新发展,生态环境建设有新面貌,人民生活水平有新提高,为建设一个发展繁

荣、和谐文明的新新华而不懈努力!

第四篇:乡镇基层党建工作总结范文

20xx年以来,×××党建工作在×××委的坚强正确领导下,在×××委组织部的大力指导和帮助下,全×××面貌发生了翻天覆地的变化。×××党委深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“×××”发展新思路,把发展作为一切工作的出发点和落脚点,团结带领全×××干部群众真抓实干,开拓进取,扎实工作,坚定不移地加快推进“富民强×××”战略目标,严格按照“五个好”的标准,不断加强班子的自身建设,努力提高班子整体素质和领导能力及执政水平,党的执政基础得到进一步巩固和加强,确保了全×××经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。

一、基本情况

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二、夯实执政基础,着力打造坚强的领导核心

1、×××党委领导班子结构合理。能够自觉实践“三个代表”重要思想,重视“三级联创”活动的开展,计划制订合理、措施可行、责任到人。党委班子成员13人,正科级3名,副科10名,其中:女领导1名。年龄结构和文化结构比较合理:35岁以下6人,本科学历5人,大专学历8人。班子成员90%以上能熟练的运用“双语”正常开展工作,有2人取得自治区“双语”达标考试合格证书,有8人取得地区“双语”达标考试合格证书。

2、×××党委领导班子核心作用明显。×××党委书记能够团结和带领党委一班人创新思维,真抓实干,尤其是党政一把手,团结协作,相互交心,遇到问题相互通气、共同商讨,班子成员之间互相团结。班子成员能积极参加党组织生活,能坚持民主集中制,坚持民主生活会制度,重要事项均由党委讨论决定,没有发生“一言堂”和“家长制”的问题,班子成员能充分行使民主权利,在成员之间形成了齐抓共管的良好氛围,整个班子成员充满生机活力,真正成为一支带领全×××人民致富奔小康的领导集体。

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三、大力开展创先争优活动,进一步巩固和加强党的执政基础,全面提升党的建设科学化水平

开展创先争优活动,是党的十七大提出的一项重要政治任务,是推进科学发展观在基层落实的重大举措,是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设的需要,×××党委高度重视此项工作。一是领导高度重视、大力支持。成立了由×××党委书记为组长的创先争优活动领导小组,抽调11名精兵强将组成工作机构,下设综合组、宣传组、指导检查组等3个工作组,投入经费4000余元,用于落实办公地点,购置办公设备,落实一人一档。二是大力宣传创先争优活动。召开座谈会9次,悬挂横幅14条,张贴宣传标语230余张、展出黑板报9块,每个党员干部撰写心得体中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验,一万多件成功案例,服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业,涵盖了各个职务层级,中国演讲网,当之无愧的竞聘辅导权威!只需说出您的具体要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交给专家来完成!二十四小时求稿热线:一三二二零五三五零零六王老师,在线扣扣三一六三二七八七六会、读书笔记、发言提纲8篇,在全×××上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。三是抓好学习教育,强化理论基础。取集中培训与自学相结合的形式组织党员干部开展一系列的学习活动,使每个党员进一步明确了活动的总体目标、主要内容、主要措施、具体要求。明确了开展创先争优活动的重要意义,使每个党员明白活动“干什么”、“怎么干”,使创先争优活动从开始就充满生机和活力,为活动的全面开展奠定了基础。四是以“七一”为契机,积极开展创先争优主题活动。采取重温入党誓词、学习党史、观看爱国主义影片等形式,对党员进行党性教育,提醒党员牢记入党承诺,激发了广大党员的成就感和使命感,让每个党员自觉融入创先争优活动中,以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。并与“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动紧密结合。

四、优化干部队伍,营造高效廉洁的干部队伍

一是加强干部思想教育,提高为民服务意识。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总要求,紧扣“科学发展 为民造福”主题,以深入学习实践科学发展活动为契机,全面提高党员干部素质。着力解决党员干部思想、工作和生活作风等方面的问题。全体参学对象共撰写读书笔记592篇,心得体会148篇,组织讨论3次,干部共撰写发言提纲222篇。教育党员干部牢记党的宗旨,增强敬业精神,做到深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,全身心地投入到工作中,为人民群众谋利益,正确行使手中的权力。通过学习,广大党员干部为农服务的意识明显增强,工作作风得到进一步转变。

二是加大干部培训力度,提高为人民服务的能力和水平。

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充分发挥×××党校的培训职能作用,突出抓好干部队伍理论水平和技能培训,特别是“双语”培训工作,切实按照主要干部重点培训,后备干部强化培训,急需人才抓紧培训,基层干部加强培训的原则,不断提高各级干部的实践能力和工作水平。目前,全×××领导干部、机关干部、站所干部能够基本掌握“双语”,仍坚持把“双语”培训工作作为一项长期的任务来完成,继续加强学员的“双语”学习力度,特别是对基础较差的干部,坚持每日一句“双语”学习制度,协调处理好“双语”学习同其他各项工作的关系,做到学习工作两不误。汉族干部提高了维语听、说能力,少数民族干部提高了汉语听、说、读、写能力,全×××90%以上的干部能使用“双语”开展日常工作。

三是强化党风廉政教育,增强艰苦奋斗意识。加强党风廉政教育,提高党员干部拒腐防变能力,顺应时代发展要求,与时俱进,大兴学习之风,树立艰苦奋斗的思想,努力打造学习型机关、学习型干部队伍,努力从源头预防和治理腐败,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。×××党委不断加强精神文明建设和党风廉政建设,没有发生违犯党纪政纪和国家法律的案件;没有违反计划生育、综合治理、廉洁自律规定。

四是坚持抓好干部每月考核制度。从日常考勤抓起,根据干部管理有关规定,制定和完善了《×××绩效考核管理办法》和干部管理考核奖惩机制,对“四办一部”工作目标进行细化,坚持对×××领导和机关、站所干部每月实行考核,评出优秀、称职(合格)、基本称职(合格)、和不合格四个等次,予以公布,并将此作为年终评先选优的重要依据。实行平时工作与每月考核挂钩,每月考核同年底评先选优相结合,从而进一步激发了干部的工作积极性。切实做到了工作任务有分工,落实工作有监督,工作成绩有考核,考核结果有奖惩。同时,严格按照×××委组织部绩效考核相关规定,发放绩效考核奖金。

五、创新工作机制,提高整体素质

1、以科学发展观为指导,以制度建设为准线,全面加强机关党员干部队伍建设。工作机制是激励干部、管理干部的有效途径,自“五个好”×××党委创建以来,我×××先后建立和完善了党建工作汇报制度、领导干部抓基层党建工作联系点制度、党建目标管理责任制度、基层组织建设责任追究制度、党员学习制度、党员培训制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、扶贫帮困制度、 - 3 -

来信来访处理制度、×××村干部考勤制度、×××村干部请销假制度、×××村干部学习制度、×××村干部考核制度、×××村干部管理办法、×××村干部激励机制等。做到用制度管理人,用制度约束人,用制度激励人,真正达到规范化管理的要求。

2、以增强基层组织的战斗力、提高基层党员干部的素质为目的,扎实做好村级组织“星级化”管理工作。

紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的要求,引入星级化管理模式,积极培育基层组织建设示范村,通过典型示范,不断推进农村基层组织建设再上新台阶。目前,全×××共创建7星级村1个,6星级村1个,5星级村4个,2星级村1个。在年初×××村级组织“星级化”创建领导小组检查验收的基础上,根据各村得星情况实行分类指导、分级管理,及时做好得星少的村的各项工作,不断完善各项规章制度,全面提升村级组织“星级化”管理水平。对各村存在的问题及时进行整改,按照村党支部自查,×××党委研究决定的方式,根据《×××村级组织“星级化”创建考核验收(评分)标准》,结合《“五个好”村党支部验收标准》,进行量化考核。今年共申报9星级村5个、10星级村2个。

3、全面加强对 “四知四清四掌握”工作机制的组织领导,深入开展选派工作队到村推进“四知四清四掌握”工作机制。

×××党委根据人事调整,及时调整了××ד四知四清四掌握”工作机制领导小组,制定了×××领导干部包村联组工作计划并确定了×××、村级干部包村联户点。对村干部实行分片包干,确定了承包范围和户数,责任到人。同时,还专门成立了选派工作队到村推进“四知四清四掌握”工作机制领导小组和办公室,明确了领导小组和办公室职责,结合本×××实际制定了实施方案,同时召开了选派工作队到村深入推进“四知四清四掌握”工作机制动员大会,确定了7名×××领导和21名工作责任心强、认真负责的干部组成7个工作队到村深入推进“四知四清四掌握”工作机制。累计宣传教育群众6280人次,宣传覆盖面达100%,入户走访64人次,召开座谈会13场次,发放宣传材料1110份,制作宣传板报7次,清查流动人口228人,向公安机关提供有价值线索1条,为1户贫困户送去价值150元的慰问品。目前,全×××较好的实行了村干部包组联户 - 4 -

制度,认真落实村干部“一岗双责”责任制,维护基层稳定,村干部能够较好的了解自己所负责的农牧民情况。农村“四知四清四掌握”工作机制已初见成效。

4、全面推行“四议两公开”工作法,为构建社会主义新农村奠定坚实的基础。×××党委充分认识推行这项工作的重要性和必要性,不断增强推行这项工作的积极性和主动性。将“四议两公开”工作法列入重要议事日程,认真组织实施,精心指导,采取有力措施不断完善和规范,推进村级民主管理,夯实基层组织建设。

5、严格落实村干部值班带班制度。严格按照上级工作任务要求,落实村干部值班带班制度,确保村干部8小时工作制,制定并严格落实村干部值班表,确保村委会24小时有值班村干部在位。

6、继续坚持党建工作汇报会工作制度。坚持每季度最后一个月召开党建工作汇报会,各村党支部及时将党建活动开展情况向×××党委汇报,存在的问题和困难及时得到解决,从而使全×××各级组织和全体干部职工认清党建工作的重要性。通过召开汇报会,各村支部书记抓党建工作的意识得到增强,并且提出切实可行的意见和建议,使党建工作汇报会制度得到的了进一步的完善和健全,同时也锻炼了村级干部的口语表达能力和文字写作能力。

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第五篇:乡镇20xx年基层党建工作总结

xx乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1.47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。我们的主要做法是:

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带三陪”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质

乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。

3、坚持原则严把党员出入关。乡党委在发展党员工作上,做到“五建、五保”,即:建立档案,确保积极分子队伍管理的规范性;建立“双推优”制度,确保积极分子队伍结构的合理性;建立审查制度,确保发展党员工作的严肃性;建立公示制度,确保发展党员工作的民主性;建立跟踪回访制度,确保新党员教育管理的严肃性,年内,预计发展党员8名,女党员1名,培养入党积极分子12名。健全三项制度,加强流动党员管理。即:登记、汇报制度,联系制度和学习教育制度。流动党员所在支部,由支部书记指定l-2名思想素质好、责任心强的党员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟通,负责了解外出党员的思想、工作状况,收缴党费等工作,并及时向流动党员通报党组织的活动情况,实现了教育管理的经常化。

4、抓好后进村建设,实现如期转化。党委在抓后进支部建设工作中,派一名领导干部到村挂职担任支部副书记,通过入户调查、召开党员、群众代表座谈会等形式,分析后进原因,制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下,干沟窑村投资4万元,完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工作;投资7000元,对党员活动室配齐了桌椅和电教设施。围栏1000亩,种草亩,改河筑坝500米。总投资50万元,完成水泉组、木太沟组两眼深井自来水配套任务,解决四个居民组的人畜饮水问题。

三、培树典型,推动党建工作

典型代表水平,典型推动工作。在重点经济工作建设中,我们着重培树示范典型,发挥先进典型的示范带动作用,推动各项工作的顺利进行。在建设德国美利奴种羊基地中,培育科技养羊示范基地3处(王长尧、宋焕强、陈铁),党员致富示范户18户,以科技致富能手王长尧为龙头成立了科技养羊协会。在他们的示范带动下,全乡养羊户达到了90%,培育德美种羊2万只,三代以上达到8000只,已初具规模。在培树支部典型上,乡党委在村党支部中组织开展“四赛四比”(赛团结比战斗力、赛廉洁比威信、赛务实比干劲、赛发展比变化)活动,培树辛房村党支部,辛房村连续五年被评为市县级先进基层党组织,为其它村树立了样板。

四、创新举措,提升党建工作水平

加强管理是做好党建工作的基础,探索和创新则是党建工作的不竭动力,只有不断创新,才能永葆党组织的生机和活力。

1、实施乡村“一体化”管理。一个乡的经济建设和各项事业能否快速发展,关键是要有一个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。为抓好村级“两委”班子建设,我们制定了《乡村一体化管理暂行办法》,在村级财务管理、村干部离岗待遇、养老保险等方面做了详细的规定,明确了村干部离岗待遇标准,把养老保险缴纳与当年工作实际相结合,完成当年目标任务的可由村集体积累当中列支,完不成任务的自己缴纳,既解决了他们的后顾之忧,又充分调动了他们工作的积极性和主动性。

2、解决农村支部后继乏人问题。针对农村党员年龄偏大的问题,我们在年初的目标责任书中,规定每个支部每年必须发展一名25岁以下的年轻党员,并确定1—2名年轻党员为后备干部,指派一名党委委员进行重点培养。在xx年村两委班子换届中,规定每个村班子必须配备一名35岁以下的年青干部作为委员,努力解决村党支部干部后继乏人的问题

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即将过去的20xx年,我乡在区委区政府的正确领导下,以党的群众路线教育实践活动为抓手,以党员干部作风建设为重点,以习近平总书记“三严三实”为总要求,凝聚党员干部干事创业的工作合力,经济社会建设取得了可喜成绩。预计到12月底,我乡将完成固定资产投资7亿元,占年度任务的100%;招商引资到位资金5.4亿元,占年度任务100%;规模工业产值年度任务1亿元,力争100%完成;预计今年农民人均纯收入将达到9000元以上;由于主要税源经济增长乏力,我乡今年财政收入约1600万元,占年度任务的64%。

一、20xx年工作情况

(一)南山新区建设保障有力

1、完成南乡村二十铺组回迁安置18户,安置面积4785m2。回迁杨氏祠村黄氏祠组21户,安置面积5406m2。完成金裕大道拆迁安置14户,安置面积2200m2。回迁安置六毛路改造拆迁户6户,面积1000m2。

2、做好六舒路升级改造保障服务,补拆房屋14户,拆除面积3200m2,保障了重点工程顺利施工。

3、全面完成合六南通道三标、四标征地拆迁工作,共征地1167亩、拆迁170户共48560m2。目前,三标土方工程全面结束,过路涵管和互通梁箱安装到位。四标施工边线放样结束,已破土动工。

4、南环线、团结路涉及管墩、南乡两个村三个村民组,已完成征地97亩,拆迁1户、面积360m2,现施工单位已进场,清表工作基本结束。

5、完成中兴路征迁工作,涉及杨氏祠、中店和张庵三个村,共征地99亩,拆迁3户、面积180m2,目前路基铺垫夯实工作进展顺利。

6、六舒路(二期)拓宽升级工程涉及黄泥店村十五个村民组,需征地190亩、拆迁66户、面积13200m2。目前征迁基本完成。

7、完成220kv皋崔输变电线路架设征地拆迁工作,共征地4.34亩,拆迁15户560m2,建搭基31个。

8、完成省小球训练基地征迁扫尾工作,完成48户共20000m2拆迁任务,保证了小球训练基地扩建顺利推进。

9、市委党校、国防训练基地涉及杨氏祠、南乡两个村四个村民组,共完成征地379亩,拆迁25户,征迁工作基本完成。

10、加快了安置点建设。完成胡庄、南山两个安置点一期工程建设,启动了胡庄二期工程建设。南山安置点二期已挂网招标,黄泥店安置点已完成规划评审,即将招标。

(二)美好乡村建设点面结合。

1、杨公庙中心村通过上级验收。该中心村共完成投资600万元,建设项目包括:新建一座农民文化乐园,新建1.5公里水泥路,建成400平米的文化礼堂,实施了中心村环境改造,建成1500亩农业生态园等,绿化亮化配套到位。

2、张庵中心村新修水泥路2.2公里,绿化干道7.5公里,建设公厕1座,建成700平米农民体育广场一个。发动村民进行环境整治,对陈旧墙面进行刷白,屋面进行更新。明确专人清扫、转运生活垃圾,确保村容整洁靓丽。

3、杨氏祠胡庄中心村一期工程基本竣工,完成7幢住宅楼建设,建筑面积2.8万平米,村民已经入住。二期工程11#、12#楼完成项目招标,已动工建设。雨、污水管网附属工程已完成,绿化、亮化工程全面实施。健身广场已经完成规划,即将动工建设。

4、三线三边环境整治取得阶段性成效。印发一封信,出动宣传车,悬挂标语横幅,环境整治氛围浓厚。集中清理整治街道及度假区周边环境卫生,启用清洁工程车,实行街道住户门前卫生“三包”,落实保洁人员卫生区域包保责任制,确保垃圾日扫日清,不留死角。实施集镇及干道的绿化亮化美化工程,新安装路灯200多盏,路旁植绿600棵,铺设人行道彩砖5000多平方米,实施街面水泥硬化17500平米,六毛路中店段成为全区90里山水画廊的旅游风景线。

(三)农业农村工作扎实推进。

1、及时足额发放涉农补贴。全年共发放各类涉农补贴资金1198.56万元,其中粮食直补69万元,农资综合补贴271.5万元,良种良法配套补贴27万元,农村危改资金54.4万元。

2、全面禁止秸秆焚烧。乡先后印发致农户一封信1.5万份,在醒目位置张贴“公告”、悬挂横幅,出动两部宣传车。乡城管执法人员昼夜巡逻,建立包组干部信息报告责任制。对野外焚烧,发现一起,查处一起,处罚农户200至2000元不等,同时,视情节,对乡联村干部和村包组干部进行责任倒查。全乡在秋季禁烧中,共处罚农户16户,约谈了个别村干部。

3、高度重视土地确权工作。乡拿出专项经费,保障测绘人员工作生活需要。设立村级基本工作经费,出台专项工作奖惩办法,奖励先进、处罚后进。加强工作调度,每周召开一次村书记参加的工作调度会,集体亮相,促进全乡整体平衡。全乡共完成清理土地承包档案7481卷,实测承包地块53969块,实测承包地面积55241亩。目前,二轮公示已结束,农户已签字确认。下一步将逐一建立农户档案,进行三轮公示和制发证工作。

4、不断提升农田水利保障水平。实施当家塘扩建16口,新增蓄水量约40万方。投入16万元,建设仓坊村15千瓦电动提水站,灌溉受益农田300多亩。完成三江、大公塘、沙塘三个小ii型水库的除险加固工程,正在实施古埂、高庄两个水库除险加固工程。

乡镇年度基层建设工作总结范文


xxxx年在区委、区政府的正确领导及上级部门的大力支持下,乡党委、政府认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,以年初确立的工作任务为抓手,团结带领全乡广大干部群众,紧紧抓住发展这个第一要务,团结拼搏,奋力赶超,全乡实现国民生产总值5.6亿元,同比增长7.6%。工业总产值1.9亿元,固定资产投资1.8亿元,两项指标与去年基本持平;财政收入1376万元,超年初任务10.36%,农民人均纯收入7678元,同比增长15%,人口自然增长率控制在7‰以内。实现了经济增长、社会稳定的预定目标。

一、大力发展现代农业,推动农村基础设施建设

xxxx年全乡种植水稻6万亩,总产量31380吨,xxxx年秋季小麦2.25万亩,总产量8100吨。油菜、玉米、棉花豆类均取得高产,是近年来少有的丰收年,今年我乡完成秋种面积3.7万亩,其中小麦2.4万亩,油菜1.2万亩,蔬菜0.1万亩,比去年增加3500亩,成绩得益于我乡新建水利设施发挥了作用,得益于持续不断加大土地流转力度,今年全乡合计流转1.7万亩耕地,方便了大户机械化耕种。增加了种田规模效益。

林业方面,经区验收合格完成新造林1608亩。超额完成608亩,绿色长廊补造面积1229亩,森林保险投保5567亩,退耕还林补助与绿色长廊土地租金全部打卡发放完毕。

特色种植方面,新增经济作物3600亩。各村都在努力发展适应本地种植的经济作物,形成陈家楼桂花,兴隆天成苗木,椿树油桃,xxxx、清凉寺村大红桃等为代表的各具特色的种植基地。经济林、特色农产品成为我乡新的经济增长点。

特色养殖方面,全乡规模以上养殖户已达70余家,万只以上养鹅大户达5家,年出栏家禽80万只、猪羊4万余头。亚东白鹅专业合作社承包我乡五里水库进行综合养殖,经过两年发展,年出售白鹅、麻鸭5万余只,鲢鱼十多万斤。昊天养殖场、裕源生劲松养殖场、花园康华肉羊养殖等4家公司投入均超千万元,建成标准化厂房,形成生态化养殖,规模化经营起到了很好的示范作用,有力的推动农业现代化程。

今年我乡加大争取项目资金力度用于农村基础设施建设,争取土地项目投资450万元对竹园、松岗、栗树三村1.2万亩土地进行高标准农田建设,投资160万元对xxxx、花园、云水三村废弃林地复耕,两项目年底前可峻工验收。争取大别山扶贫项目投资220万元,建设清凉寺至洪集水泥路,xxxx5年峻工。争取教育投资300万元的中心幼儿园已完成主体工程,明年可投入使用。

另外,我乡今年注重整合搭配一事一议、扶贫、江淮分水岭等多种项目资金,针对各村急需工程开工建设。总计投资600余万元除险加固两座水库,改造两座水闸,兴修6口重点塘口,41口当家塘,清淤6条干渠。维修20公里砂石路。乡财政所补贴50万元新建陈家楼村水泥路建设。使全乡15个村全部完成村村通水泥路工程。

二、积极推动集镇建设,深入开展文明创建

瑞林商业大街一期2.6万平方米已建成交房,销售过半;小区路、水、电、路灯、绿化全部完工,二期工程开始的垫土方。宝罗城一期64套商铺和200套商品房8月份竣工,现已售出100余套,小区配套与城区一致,娱乐、健身设施全部安装到位,物业管理公司已入驻。

xxxx4年,争取项目资金180万元,对松岗、清凉寺两个老街进行改造,铺设了1公里人行道砖,安装了90盏太阳能路灯。新建了8公里下水道,在清凉寺街道新建一处健身广场。今年9月份起,两街道居民全部用上自来水,生产生活质量得到了巨大提高。

今年以来我乡全面开展“三线三边”清理整治工作, 出资5万元制作了10块户外固定公益广告牌进行宣传,使文明创建工作家喻户晓。累计投入50多万元对高速路和主干道两边,河道、乡界XX县界周边的垃圾进行了清运,对柴草堆、危房进行了拆除。乡村合力出资21万元对罗挥路进行绿化。争取林业部门支持对罗丁路进了绿化。如今我乡三线三边绿化靓化到位。环境干净整洁。

三、全力推进招商引资,不断加强园区建设

我乡今年来农业招商项目成果颇丰,亚东养殖、康华羊业、西桥生态等共8个专业合作社先后进驻我乡,xxxx年总投资3.1亿元,其中固定资产投资1.2亿元。工业集中区天裕米业总投资已达1.2亿元,仓储及加工设备全部运行,今年总产值达 1.6亿元。投资4000万元的东方食品有限公司今年正式投产,截止10月份产值达650万元。景瑞家纺公司固定资产投资达8000万元,一期去年运营以来,订单充足,招工200余名,每天满负荷生产,产品全部出口。

今年我乡继续加大工业园区建设力度,新收储土地53亩,拆迁房屋18户,扩建安置小区一个,园区实现了三通一平,绿化、亮化也全部到位。园区内总投资570万元的100套公租房全部建成,为商业区和集镇的进一步发展提供了保障;争取省发改委项目总投资460万元的、兴隆、兴栗大道11月底建成通车。将使工业园区与罗丁路、罗挥路连接,形成住宅区、商业区、工业区交通循环。

四、扭转计生被动局面,不断夯实计生工作的基础

针对xxxx年我乡计生工作位列区倒三的不利局面,今年,我乡除落实“村为主”外,开展大清理、严奖惩、广宣传、促满意等一系列工作。4-12月清理全员人口漏登215人,育龄妇女漏管109人,非婚同居生育24例,新增和变更流出人口地址和联系方式3300余条;提高了包村包组干部奖惩力度,实行月评分制,分数与绩效工资挂钩,提高早孕发现奖金。包组干部发现一例二孩早孕奖励2000元,没有掌握二孩孕情的处罚500元。全年投入15万元用于计生政策宣传,为全部村组安装了计生宣传栏,印制了大批口杯、毛巾、台历,制作了cd,利用宣传车,过街横幅等多种手段全方位宣传计生工作,加大利益导向投入力度,全年共发放奖扶资金21.52万元,兑现独生子女费15.93万元,为计生家庭垫付新农合、新农保筹资15.92万元,兑现节育奖1.6万元,发放慰问金3.6万元,并为全体村专干和特扶对象买了意外险。全乡共有7105户居民从奖抚政策中受益。群众切实感到计生政策温暖,对计生工作满意程度有很大提高,在今年全区前两轮满意度考评中,我乡总成绩位列第一。

五、加强基层组织建设,狠抓党风廉政工作。

(一)践行“三严三实”,深入开展第二批群众路线教育实践活动。

今年以来,我们按照区委的部署,全乡23个党组织,1364名党员干部深入开展活动,乡成立了主要负责人任组长的教育活动领导组和5个督查组,下派15个指导组,每名干部联系结对帮扶6户困难群众,计联系620户,举办集中学习和专题培训65场,组织专题讨论24场次,党支部生活会46场次,收集意见和建议154条,梳理出四风的问题27条,单位和个人对照整改154件,督查单位22个,责成整改问题36个,乡村干部走访群众1250余人次,为群众解决实际困难66件,乡制定出台新的规章制度6项。圆满完成集中学习、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个规定动作,乡村干部服务意识得到进一步加强,工作作风得到明显改善。

(二)精心组织两委换届,高标准发展党员。

今年是村党组织和第九届村民委员会换届年,乡党委政府认真谋划,精心组织,党组织选举采取新的“两推一选”制度,村民委员会实行“一票选举”和“定岗选举”相结合机制,并新增“观察员制度”,严格规范程序、控制职数,圆满完成15个村(居)46名村党组织委员和47名村民委员会委员的换届工作,选出村两委成员71人,其中女性17人,新进班子7人,其中正职1人,副职6人。两委中女性比例、年龄结构、学历等比上一届明显提高。

xxxx年,我乡采取有力措施,严把发展新党员质量关,着重改善结构、提高素质,共发展党员17名,其中农村党员12名,乡机关及乡直单位党员5名。农村党支部发展35岁以下党员9名。发展女性党员7名。新党员中高中以上文化程度14名,占发展总数82.4%。党员结构、素质得到进一步优化。

(三)抓创建强基础,以制度管人管事

以“学习型党组织建设”和“党代表活动室建设”为抓手,扎实开展创建活动,今年以来,邀请专家上党课3次,参加党员300余人。完成15个村级党代表活动室建设和村级远程教育升级更新工作,投资70余万元,改造完成松岗、华城村部,投资80万元的清凉寺新村部已封顶,明年可投入使用。这些工作为党员干部学习交流、开展活动提供了坚强的保证。

全力配合做好城乡结对共建工作,支持选派村书记工作,我乡第五批选派干部翁斌被区委组织部评为优秀等级;积极帮助培养大学生,先后有4人通过录取为国家公务员、三支一扶人员、区直单位工作人员,大力做好离职村干部补贴发放工作,全乡411名离职村干部完成登记,260人已领到了生活补助。

今年我乡结合路线教育,以制度管人管事,相继完善出台了《机关管理制度》、《公务接待管理制度》、《效能督查奖惩制度》、《村级财务管理制度》等一系列规章制度,深入开展干部职工清房、清卡,违规经商办企业等清理整治活动,对全乡300干部进行了逐一摸排登记,对54名有房干部进行核实认证,无违规多占房屋行为。乡纪委受理信访举报16件,自办案件3起,追缴违纪违规资金72650元。党政纪处理党员干部3人,戒勉谈话24人,经济处罚10人,乡效能办对乡村干部督查10次,约谈干部12人,通报批评6人次。事实证明,以铁的意志,铁的手腕,执行铁的纪律,确实刹住了“吃拿卡要”、“慵懒散乱”等不良现象。提升了党和政府在群众心中形象。

六、保民生解民忧,各项民生事业协调发展

xxxx年新农合参合群众43263人,参合率99.2%,xxxx年新农合工作被评为xxxx年全区先进乡镇。xxxx年参合率99%,再次出色完成区下达指标。城镇居民医保、新农保工作顺利完成区下达任务。全乡60岁以上6900名老人合计享受养老金600余万元。今年完成120户危房改造工作,发放危改资金126万元。

今年全乡通过财政打卡到户共发放1819.6万元用于补助33项民生工程,五保、低保、重度残疾人、精神病人、孤儿,各类优抚对象均能及时足额享受到国家政策的温暖。

xxxx4年7月我乡率先配合民政局深入村居进行低保重新评议工作,把听证、评议、决定权交给群众,严格实行“三榜公示”制,对全乡1655户、3767名申请人进行了听证评议。通过民主评定、公示、审核,取消了305户、724人,新增了216户、422人,最后确定1050户、1723人享受低保补助,彻底杜绝了人情保,实现了应保尽保,提高了低保真实性和公信力,受到了广大群众的好评和区民政部门高度认可。

七、建网格大接访社会治安综合治理工作迈上新台阶

xxxx年我乡15个村居全面开展社会管理网格化工作,乡财政拿出60余万元用于乡村网格化阵地建设。以网格化管理推动平安乡和平安村创建工作,12月经区验收组评议,一次性全部验收合格。健全完善信访工作机制,党政班子成员坚持每日轮流值班开门接访工作。乡主要负责人带头到村组一线处理信访案件,实实在在为群众排忧解难,经过认真细致的工作,我乡全年未出现一起进京访、集体访或越级访事件。此外,我乡继续狠抓社会治安安全治理,排查化解各类矛盾,继续开展反邪教和禁毒斗争,加强未成年人思想道德建设,整治校园周边环境,关心留守儿童和老人的生活。做好流动人口跟踪服务工作,“平安xxxx”已成为我乡又一闪光的名片。

今年我乡大力开展普法宣传、依法行政和社会管理创新工作。“12.4”全国法制宣传日暨首个宪法日,联合区直13个单位在兴隆街道开展法制宣传,3000余群众前来参加活动,发放宣传单1万余份。收到理想效果。此外,我乡还组织了三场“法制文艺演出”,既丰富了群众的生活,又提高群众法律意识。

今年我乡不惜人力物力积极配合区政府做好烟花爆竹整体退出工作,通过艰苦的谈判和深入细致的思想工作,本胜引线厂工房被顺利拆除,及时足额兑现了工人工资和土地租金,拆除过程气氛平和,没有出现闹事或上访情况。

其他工作方面,xxxx年通过环评获省第八批生态乡镇称号。安全生产、教育卫生、美好乡村建设均按计划扎实开展。

八、xxxx年工作计划

xxxx年,我乡将紧紧围绕区委、区政府工作部署,立足我乡实际,把握机遇,奋力拼搏,力争实现招商引资3亿元,新增固定资产投资3亿元,实现工业总产值2.5亿元,财政收入1000万元。着重从以下五个方面做好工作:

(一)坚持不懈发展现代农业,

继续争取空心村复耕,土地治理,高标准农田项目,力争扩大耕地千亩以上,新增土地流转面积6000亩以上。全力支持农业招商,扩大特色种植业、养殖业规模,积极协助初具规模的亚东,康华等养殖合作社加大投资形成品牌。扩大特色种植业面积,着力发展富硒梨、富硒米项目,使富硒农产品成为我乡现代农业的新亮点。力促每个村都拥有各具特色千亩以上规模种植业。

(二)坚持工业富乡目标不动摇,

加大招商引资力度,提高跟踪服务水平,确保本胜引线厂转产项目xxxx5年建成投产。力争引进一家工业企业入驻园区,争取新引进农业企业3家以上。

(三)加快集镇建设步伐,

积极协调拟新开发仁和大街尽快挂牌出让,积极协助兴隆街道瑞林大街和宝罗城两楼盘二期施工建设。继续加强园区基础设施建设。争取明年将道口服务区土地挂牌。利用战备路工程建设机会对兴隆街道主干道水、电、下水道实施改造升级,拟投资160万元将兴隆街道安装led路灯,提高主干道绿化率,提升集镇品质,提高群众生活质量。

(四)紧抓农村基础设施建设不放松。

今年年底到明年上半年,我乡将积极做好总投资4000万元的清凉寺干渠硬化项目服务工作,该工程将维修2座桥梁,硬化干渠7公里,大幅缓解南片4个村农业用水问题。同时力争挤入第二批村村通工程项目,改善农村交通环境。继续利用好扶贫、一事一议、江淮分水岭项目资金,力争突破我乡农业用水瓶颈,解决好群众生产生活用水难问题。

(五)抓好综治信访维稳工作促进社会安定和谐

以构建“平安xxxx、和谐xxxx”为主线,注重源头预防,健全干部联系信访群众制度,提升“大接访”、“大走访”活动实效,继续保持我乡无到京访、无越级访良好形势。发挥乡村综治成员单位调处矛盾作用,着力化解各类矛盾纠纷。建立“点线面”结合、上下联动治安防控格局,进一步发挥社会管理网格化作用。加强宗教管理和国防教育,扎实开展“法律六进”、“江淮普法行”等宣传活动,提高全民法制意识

(六)做好美好乡村升级验收,统筹抓好其他各项工作。

继续完善美好乡村基础配套设施,扩大绿化、亮化规模,提升综合品味,完善长效管理措施,确保我乡xxxx年美好乡村顺利通过各类检查验收。继续把计生工作摆在中心位置,提升计生工作硬件水平。狠抓机关作风建设,提高办事效率,大力压缩三公支出,把有限资金用在民生和其他社会事业上。

2021年乡镇基层党建总体情况工作总结


XX年,在市委、市政府的正确领导下,切实履行党委书记作为党建工作“第一责任人”职责,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,以科学发展观为指导,结合本镇实际,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,有力推动了全镇党建工作快速健康发展。现将一年来党建工作的总体情况做一简要汇报:

一、健全制度,增强党建工作合力。

通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初全镇把基层党建作为工作重点,列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督,完善基层党建例会制度,探索党建工作的新思路,好举措。建立领导包村制度,针对各村具体情况,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,健全规范党组织生活。

二、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质。

镇党委按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理,进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度,党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展主题教育活动,定时组织全镇党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头写学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设,加强了镇村两级党员干部的教育管理,完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度,有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。XX年,分别对7个村一个社区报16余名现任村“两委”干部进行了廉政谈话。通过谈话,统一了思想,转变了观念,增强拒腐防变和抵御风险的能力。

三、以开展创先争优活动为切入点,做好党员发展和教育管理工作。

坚持从群众最需要的事情做起,从群众意见最大的方面改起,深入开展创先争优活动。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展“立岗设责”活动,调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”,并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。XX年,全镇共有党员704人,发展新党员9名,入党积极分子21人。四是健全三项制度,加强流动党员管理。XX年,全镇共有流动党员69人,各支部都通过电话、信函、邮件等方式与其沟通,负责了解外出党员的思想、工作状况,收缴党费等工作,并及时向流动党员通报党组织的活动情况,实现了教育管理的经常化。

四、 树立典型,推动党建工作。

着重培树示范典型,发挥先进典型的示范带动作用,推动各项工作的顺利进行。诚兴支部致富带头人钟长兴养猪规模达8千平方米,年利润实现100万元,解决20余人劳动力,党员赵万富夫妇每年带领农民工外出务工,解决了全镇150余人就业问题,桂花村率先种植了黄背木耳,玉江村种植了山绿、贡菜,在他们的带领下,全镇其他村组都开始种植黄背木耳、山绿、贡菜。

五、存在的主要问题和下步打算

全镇的党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在着一定差距和不足,主要是:有些支部班子的政治核心作用不够强,有些村干部政策理论水平不够高,党员干部群众思想还不够解放,更新观念的步伐仍然较慢,发展经济措施办法少、思路窄。

下一步,我们要进一步加大党建工作力度,提升党建工作整体水平。

一是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中;

二是大力加强党的思想、组织、作风建设,牢固树立科学发展观,提高镇村领导班子和领导干部执政能力。

三是加强党员干部队伍建设,提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。

四是加强镇村党务、政务的民主监督,提高依法施政水平。

五是按照基层组织建设“五个好”的目标要求,深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制,巩固党在基层的执政基础,为xx经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

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