县发展规划工作总结范文。
时光荏苒快如梭，岁月流逝速似波，我们在工作中也学到不少东西，写工作总结是让你汲取经验，工作总结让我们头脑更加清醒，那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢？小编经过整理，为你编辑了县发展规划工作总结范文，希望你能从中找到有用的内容！
XX年年人口和计划生育发展规划工作以“三个代表”和科学发展观为指导，全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，紧紧围绕全委中心工作，切实做好人口和计划生育目标管理考核工作，大力推进信化建设，加强了统计基础建设和统计分析工作，县发展规划。今年重点做了以下几个方面的工作：
一、切实做好生育指标分解控制工作。
严格执行生育政策，在安排好一孩生育的前提下，从严控制二孩生育计划，安排各乡（镇）提前做好摸底调查工作。特别是出生二孩压力较大的乡镇，切实加强对二孩生育秩序的整顿，提高控制政策外二孩生育能力。
二、切实做好目标管理考核评估工作。
紧紧抓着XX年年考核重点即市定的9项工作目标和工作指标，实行常年监控、分类指导、动态管理的办法，明确调查任务，强化调查责任，逐步建立了以“省级信数据库”为调查依据，结合入户走访群众和评估座谈等方法进行考核评估工作。实行了考核方案公开、考核时间提前通知等办法，增加了考核的透明度，减少了基层工作负担。
三、切实做好信化建设工作。
（一）加强县、乡两级信化基础建设。根据省、市人口计生委信化发展规划要求，切实做好了县、乡两级信化建设工作。在各级领导的重视下，县、乡两级对信化建设都给予一定的资金投入和物资配备，全县计划生育信建设全部达标。
（二）全面完成了省级数据库的集中录入工作。总人口、已婚育龄妇女信录入准确率均达到了100%，当年出生、新婚、落实四项手术对象的信录入准确率均达到了98%以上。
（三）提高信化运用水平。根据省、市人口计生委的要求，扎实开展信岗位练兵活动，切实提高我县信岗位技术人员的业务技能。每月例会组织对乡镇微机员进行了集中培训。
四、切实做好基层台帐管理工作，召开了全市台帐规范管理现场会。
为适应当前人口和计划生育基层管理工作需要，结合全省数据库统一集中管理，本着简明、实用、方便基层的原则，积极探索改进台帐管理模式，建立完善了计生台帐规范化管理制度，提高了利用信引导优质服务的水平。市人口计生委对这项工作作了肯定。
五、切实加强统计基础建设和统计分析工作。
为加强统计基础建设，进一步提高全县计划生育工作整体水平，按照委统一安排，结合春、秋两季计划生育集中服务活动，抽调业务骨干三十多人组成了四个督导组对全县所有乡镇的康检村进行了跟踪督导，在督导的同时，对乡、村两计生台帐进行指导，针对台帐中存在的问题，认真查找，分类指导，实行挂帐销号制度，完善了各种档、卡、薄的规范化管理，引导基层加强平时基础工作，使全县人口和计划生育工作管理水平上了台阶。
六、切实加强对后进村的整顿治理工作。
今年，对计划生育后进村进行了强有力的整治，收到了明显成效。为了解后进村整顿治理的效果，组织了调查组结合年终人口和计划生育工作目标考核对全县后进村进行了检查验收。并将整治效果与工作组所在单位年终计生目标考核成绩挂钩。通过整顿治理，有力消除了计划生育后进面，促进了整体工作平衡发展。
下一步工作打算：
一、做好XX年年度各乡镇人口和计划生育工作目标考核结果的上报市工作；
二、做好XX年年度人口和计划生育统计年报工作；
三、做好迎接市对我县信化建设验收工作，积极创建全省信化建设先进单位；
四、做好20XX年度人口计划下达和20XX年度生育证的上报摸底工作；
五、做好20XX年度农村部分计划生育家庭奖励扶助新增对象的资格确认摸底工作。
今年虽然取得了一定的成绩，但还存在有很多不足。今后，一定要查找差距，努力工作，紧紧围绕全委中心工作，以为领导决策服务、为基层服务、为机关服务为重点，加强统计基础建设和统计分析工作，实现统计工作的新突破，为我县计划生育工作再上新台阶、“保类进位、争创省优”做出贡献。
[县发展规划]
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学校发展规划总结
过去的一年，是我校教育教学工作顺利发展的一年。一年来，在县教体局和镇中心学校的正确领导下，在全体教师的努力、支持下，我们以党的xx届五中全会精神和“xxxx”为指导，根据教育发展的新形势，新任务，按照我校的工作计划务实地、创造性地开展我校的各项工作，努力开拓教育管理新思路，创新教育实践新模式，营造教育发展新优势，打造持续发展新平台，促使我校的办学水平再上一个新的台阶
一、基础建设：
按照预计目标，我校今年基础建设目标已全部实现。
1、完成了教学楼窗户更新工程；
2、完成了办公楼窗户更新工程；
3、完成了新农村生态沼气厕所新建工程；
4、完成了办公楼前路面硬化800平方米工程；
二、教学改革工作：
我校的教学改革工作取得了长足的发展。
1、承担的省重点课题《新课程背景下学生主动学习策略与途径的研究》正在如火如荼地开。我校采取“走出去、请进来”的办法，安排老师参加校际听课、评课等教研活动，主动与兄弟我校交流课堂教学经验，虚心学习。我校先后组织教师到濮阳郑州等地参加教学教研学习活动。开展了教师论坛活动；开展教师反思学习活动；开展了教师新课程理论学习活动。营造良好的教研氛围，形成了以课程改革带动课题研究，以课题研究促进课程改革，形成组组搞科研，人人能科研的氛围。今年我校教师有29篇论文在国、省、市、县级获奖，取得省科研成果一项。
2、改革了课堂教学模式，由老师满堂讲转变为学生自主学习、小组合作学习。三名教师获市优质课，四名教师获县优质课奖。
3、建立完善了教学相关制度。
三、德育工作：
今年我校在创新德育工作机制上进行了努力探索。
1、开展了“一帮一爱心助学工程”，有效的实现问题学生的转变；
2、开展了课堂纪律大整顿活动，有效的改变了学风、教风。形成了比学习、比正气、比纪律的良好风尚。
3、围绕自信心教育、亲情教育开展了系列活动；
4、加强班级文化建设。各班形成了各具特色的跑操口号；各班教室的标语紧紧围绕“亲情教育”、“自信心教育”、“自主课堂教学改革”方面学生自己创作；每节上课前都要学生都要围绕“自信心主题”进行宣誓。使我校的校园文化建设初步形成了自己的内涵。
四、教师业务提升工作：
1、对中青年教师精心培训，通过教师基本功比赛、说课评课等活动进行训练。
2、抓好教师在职学历提高。学校89名教师中，本科21人，正在进修19人，大专68人，学历达标率100% ，
3、学校还通过派教师外出学习提高教师业务水平，使教师的业务能力普遍得到提高。
4、组织开展了班主任培训会议，培训中既有理论指导，又有案例示范，还有班级工作经验交流，以及个别管理由特色班级班主任的管理感悟。通过不断的积累，为我校以后进行班主任管理工作提供了一个很好的思路，为班主任搭建了一个良好的成长平台。
五、综合治理工作：
学校社会治安综合治理工作真抓实管，组织健全，落实社会治安综合治理工作责任制，学校教育教学秩序稳定。
从根本上预防和减少在校生违纪犯罪，不断增强师生员工法制意识和遵纪守法自觉性；深入开展“安全文明校园”创建活动；创造优良，安定的育人环境。完善警民共建工作机制。进一步探索社区教育新路子，形成社会，家长、学校共同教育的局面。
依法治校，加强管理．严防xx侵入校园，危害师生；加强学生安全意识教育，建立健全治安防范制度，确保学校师生生命、财产安全，力争荣获依法治校先进单位称号。
认真落实上级关于党风廉政建设的各项工作部署和校党支部关于党风廉政建设责任制的规定，建立健全学校党风廉政建设责任制工作机制。
新的一年我们要认真落实好规划中的各项计划，通过加强学校的常规管理，不断地增加投入，充分利用有限的人、财、物、信息等教育管理资源，提高学校的管理水平和办学效益。同时，还要继续发扬求真务实、积极进取的精神，坚持以人为本，走改革创新的道路。
学校三年发展规划
xx小学是一所办学历史不算悠久，但紧跟管理区教育发展步伐的学校。学校有一批淳朴乐学的学生和一支有一定专业水平敬业重教的教师队伍。现在原有办学基础上，结合管理区教育改革布局结构调整引起的生源变化，在全国教育现代化深入推进和管理区教育综合配套改革的背景下，特制定我校新三年发展规划。
一 、基础与现状
（一）外部环境
1、学校基本状况
位于屈家岭管理区xx办事处的xx小学始建于1973年，前身为总参五七干校红卫学校。改交地方后校区包括xx中小学，属于完全义务教育学校，XX年管理区在何集建立第二初级中学，xx学校中学部并入何集二中。现学校占地面积30亩，有6个教学班，学生近150人，教职工16名。
2、教育发展背景
面对屈家岭管理区创建“工业强区，做活生态文化旅游区”综合配套改革实验区的重大历史机遇，管理区教育局组织学习并着力推行《国家教育中长期发展纲要》，制定了《屈家岭管理区XX年工作要点》。在我校三年发展规划的制定过程中，应充分立足于我区教育改革的大背景之下，理性思考和设计如何在推进城乡教育一体化的过程中，整体提升我校教育质量和办学品位，成为办事处百姓认可的优质教育资源。另外，管理区教育局提出了“教育现代化”的工作目标，因此，我们在发展规划的制定中也应充分考虑教育现代化的内涵和实践途径，将教育改革的方向和内容融入我校的发展规划中。
3、社区状况
为支持三峡移民工程，管理区移民办公室对xx办事处布局结构调整，学校发展教育教学环境也得到很大改善。各级领导对学校发展高度关注，社区、家长对学校的期望值也很高，管理区领导和教育局领导多次到校现场办公，关心学校教育教学环境工程进度，现在学校教学区、活动区、生活区总建筑面积24360平方米，拥有篮球场、标准停车棚。同时学校正在逐步配齐各类教学设备，教师的教学环境和学生的学习环境得到明显改善。
由于现在学校与办事处没有人员分配、经费发放等直接管理权责，办事处无工矿企业，现学校办学除财政开支外，所有费用需要自筹，生源减少，学校经费一直存在一定困难。另学校所处地理位置在管理区最西端，且夹在钟祥长滩镇和罗集镇之间，生源极不稳定。学校学生绝大多数来自农工家庭，部分家长素质较差，多次出现不能尊重家校协作教育的现象，学生在养成教育上存在较大困难。
（二）内部条件
1、教师结构状况
学校现有教职工16人（含在编因病待休教师1人、后勤专职1人，聘请教师4人，资教生3人）。其中大专及以上学历的14人，占在岗教师的87.5%；小学高级教师7人，占在岗教师的50%；40岁以下的教师9人占在岗教师人数的64.3%，他们积累了一定的教学经验，具有潜在的发展空间。近年来，学校通过多种途径强化教师的课堂教学能力和人文素养的提升，教师整体素质结构得到改善。目前，学校已基本形成了市、区、校三级骨干教师梯队，校级以上骨干教师有3名，占在岗教师的21.4%。
2、学校管理状况
近一年来，学校在围绕办学理念和学校特色不断改善管理队伍结构，提升学校管理水平方面做了努力，学校的管理机制和效能与教育现代化发展的要求在不断缩短差距。干部队伍在管理中有一定的开拓进取精神，并努力跟进学校发展目标。
（三）存在的不足
1、教师的专业化水平需进一步提高，队伍建设任重道远。
从整体上看，我校教师能够克服各方面的压力，积极主动地投入教育教学工作中。他们的各项工作得到了家长、学生的好评。但是，从教育事业发展的要求来看，教师的教学观、学生观、质量观与国家和管理区教育发展目标和任务还存在较大差距。名优教师的引进和培养任务还十分艰巨，专业引领作用需要不断增强；新课程的实施需要有着全新教育理念与教学行为的学习型教师队伍作为支撑。我校学科骨干教师的核心辐射功能仍未能充分发挥，部分青年教师有较大的发展潜力，个体素质较好，但进取心不强，努力目标不明确，还未充分展示应有的风采，服务意识有待加强。
2、教育科研与新课改亟待整合。我校虽有教科研课题，但是因为缺乏专家和理论的引领，尚停留在“自我摸索”的层面，教师的教育科研意识比较淡泊，缺少教育科研的热情，学校还未能形成良好的科研氛围。如何找准教育科研与新课改的有机结合点，真正形成科研课改齐头并进的良好局面，是我们当前需要努力的方向。
二、学校发展思路：
新教师个人发展规划
作为一名新老师，我深深的感到，应以创新精神为出发点，努力完成自身的综合文化素质，以动静结合、保教结合的原则，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。
一、教育教学：
针对本班的具体情况及存在的问题，本学期的主要目标：抓好幼儿的一日常规，培养幼儿养成良好的生活行为习惯，能尊敬父母、老师，能为集体服务，形成集体观念，使幼儿以此为基础，促进全面发展。
二、保育工作:
1、做好晨间接待，卫生消毒工作。
2、培养好幼儿饭后漱口、擦嘴的良好习惯。
3、夏季多喝水，观察每位孩子的生活情况。
三、常规：
1、引导幼儿主动与老师、小朋友打招呼，不抢夺东西、不打人，做错事要道歉。
2、不留长指甲，餐前餐后入厕后都要排队洗手，正确使用勺子，不挑食，不边吃边玩边讲话，不撒饭粒。
3、午睡前要小便，脱衣服盖好被子，午睡不说话，不乱动，安静入睡，起床时能学着自己穿衣服、鞋子。
四、家园联系：
1、与家长密切联系，利用电访等其他形式，主动向家长反映幼儿在园的情况，同时从交谈中了解幼儿在家情况。
2、每周写好“家园联系册”。
卫计委关于青年发展规划工作总结范文
做工作总结是一种好习惯，这是对自己工作的一个反思和反省，同时也是对以后工作做一个好的计划和安排，所以现在很多的人会写工作总结来帮助自己成长，在卫计委做青年发展规划工作完结的时候也需要做好总结。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“卫计委关于青年发展规划工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
卫计委关于青年发展规划工作总结范文(一)
20xx年，市卫生局紧紧围绕省卫生厅及市委、市政府的中心工作，深入推进医药卫生体制改革，重点推进公立医院改革试点工作，以保障和改善民生为目标，突出重点、统筹推进，全面完成了各项工作任务。
一、20xx年主要工作开展情况
(一)医药卫生体制改革取得阶段性成效
一是积极开展探索公立医院药品配送制度改革工作，仪陇县人民医院实行药房整体托管，阆中市中医院开展药品配送权改革。二是制定了《南充市公立医院绩效考核实施方案》，确定了医疗质量和安全、管理水平、社会满意度等13个大项、50个小项具体考核指标，并将绩效考核结果与财政补助和薪酬总额核定等挂钩。三是建立医疗责任保险制度，逐步减轻医院(医生)的赔偿风险和压力。目前，正在公开遴选承办经纪公司。
(二)医疗卫生服务体系进一步健全完善
全市共累计完成项目投资13.21亿元，实施卫生项目149个，完工131个，占应完工的97.04%，其中投入使用34个，占应投入使用的100%，共新增业务用房面积17.53万平方米，群众就医条件明显改善。一是加快推进省、市级卫生重点工程建设。市中医院综合楼于7月份投入使用，川北医学院附属医院门诊楼和市中心医院门诊内科大楼分别于是10月18日、9月28日开诊运行，市中心医院下中坝院区和川北医附院新区后续项目有序推进。精神卫生中心新院区住院楼、市妇幼保健院迁建项目装修工作全面完成，即将投入使用。市儿童医院、市中心血站检验大楼均已开工建设。二是扎实推进其它卫生项目。73个20XX年中央投资项目完工率、投入使用率分别为98.56%、92.34%，分别完成目标的109.5%、115.43%。144个20xx年中央投资项目完工率、投入使用率分别为84.36%、81.13%，分别完成目标的101.56%、115.9%。三是扎实开展基层医疗卫生机构标准化建设。制定了《xx市乡镇卫生院(社区卫生服务机构)、村卫生室标准化建设实施方案》，突出重点，强力推进，目前，我市乡镇卫生院、社区卫生服务机构和卫生室标准化建设率分别为93.62%、84.13%、72.87%，均已完成年度目标任务。
(三)医疗卫生民生工程和民生实事超额完成
一是新农合制度得到巩固完善。全市平均参合率达到99.39%，政策范围内报销比、门诊费用报销比、实际报销比分别为79.43%、71.08%、63.95%，分别完成目标任务的105.91%、118.47%、101.5%。与市财政局联合下发了《南充市新型农村合作医疗报账政策指导意见》，规范了全市新农合工作政策。全力推进城乡居民大病保险工作，20XX年报销比例达50.7 %，20xx年大病保险已经完成招标工作，正在实施赔付。全力推进20种重大疾病医疗保障工作，报销比例达到76 %。二是20个乡镇卫生院全面完工，其中14个已投入使用。100个村卫生室均已完工。三是全部取消公立医院药品加成。在全部取消县级公立医院药品加成的基础上，9月1日起全部取消市级公立医院药品加成。四是免费婚前检查超额完成。全市婚前医学检查率达到69.53%，较去年同期提高51.15%。
(四)卫生信息化建设初见成效
今年，共投入卫生信息化建设资金8200万元，其中市级财政资金1200万元，用于建设市级区域卫生信息化平台。一是市级卫生信息化建设初见成效。全面完成区域卫生信息化数据中心机房建设，为数据中心配备了580万元设备，投入500万元开发市级区域卫生信息化平台，正在进行市级卫生信息平台测试。二是建立集中诊断中心。以市中心医院为中心的区域影像诊断中心覆盖范围进一步扩大，运行机制进一步完善。目前，已连接63家基层医院，完成集中诊断9万多例，减轻患者费用负担1100多万元。同时，建立了以市中心医院为中心的心电集中诊断中心，目前，已连接13家基层医院，完成集中诊断1.6万例。正在建设区域病理诊断中心、检验检测中心、消毒供应中心。三是医院信息化建设成效明显。成了仪陇县等6个县级医院的远程会诊系统、7个县级人民医院影像系统建设;所有县级医院分别建立并开通了与省人民医院、华西医院、北京、上海等医院的远程会诊系统，县级医院远程医疗覆盖率达100%;市中心医院等7所医院创建为四川省数字化医院。
二、存在的主要问题
一是卫生项目建设进展不平衡，个别卫生项目建设进度滞后。个别项目因土地未落实至今无法开工建设，资金面临收回的危险。卫生监督机构和急救中心项目因项目体量较小，单独划地难以实施，因等待与其它小项目合并实施导致项目进度滞后。个别项目受多次招标、多次流标影响导致项目进度滞后。二是医改深入推进体制机制突破难。由于公立医院改革缺乏顶层设计，在推进管办分开、法人治理结构工作中涉及对现行制度的改革，在深水区难以突破其体制机制。取消药品加成后县级补偿机制未落实到位，改革未能彻底改变医院追求利益的机制，导致推进医保支付改革与控制医药费用过快增长的矛盾突出。三是基层公共卫生服务欠账较多。由于个别地方将国、省将基本公共卫生经费打捆使用，将服务经费作为基层人员的工资发放，导致基层公共服务无法全面开展，欠账较多。
三、20xx年重点工作打算
20xx年卫生工作思路：以深化医药卫生体制改革为主线，重点推进公立医院改革试点工作，以实施“民生工程”为重点，以解决人民群众关心的问题为着力点，大力实施项目推进战略等八大重点工作，切实推进卫生事业的又好又快发展。
(一)扎实推进公立医院改革。重点创新体制机制，建立科学合理的`医院绩效管理制度、人事薪酬制度和补偿机制;加快县级公立医院综合改革，持续改进县级公立医院服务水平和质量;全面建立科学的就诊新秩序，强化“三保联动”的杠杆作用，建立健全基层首诊、分级诊疗、双向转诊就医新秩序;建立统一的临床集中检验检测中心。
(二)稳步提升公共卫生服务水平。全面完成重大公共卫生妇幼专项年度目标任务，实现全市婴儿死亡率、孕产妇死亡率等“两纲”指标年度目标。继续推进妇幼保健机构等级达标工作。抓好社区卫生内涵建设。推进疾控机构规范化建设等级评审工作。深入开展免疫规划工作，进一步提升国家免疫规划疫苗接种率。有效遏制和及时处置传染病暴发流行。继续宣传普及《精神卫生法》，完善精神卫生服务体系，提高重性精神障碍患者管理治疗水平。
(三)加强卫生人才队伍建设与科教工作。按照“增加总量、提高质量”的人才队伍建设思路，加大编制申请使用力度，提高医疗卫生单位编制使用率;充分利用直接考核进编、全科医生特设岗位有利政策吸引人才、留住人才;积极研究县招乡用的基层人员管理新机制。继续抓好医学重点学科(实验室)建设和科技成果推广应用。继续抓好全科医师培训工作。全面加强继续医学教育。
(四)不断提升中医药服务能力。继续落实扶持中医药发展的政策措施，全面启动全国基层中医药工作先进市的创建。加快重点专科专病建设。
(五)加大卫生行风治理力度。巩固群众路线教育实践活动成果;认真落实医疗卫生行风建设“九不准”，严肃查处开单提成、违规收费、收受患者“红包”等群众反映强烈的突出问题;建立医院科室和医生使用贵重、自费药品耗材全程监管和备案审批制度，建立健全改进作风常态化制度，持之以恒地推进卫生系统作风建设。
(六)大力推进医疗服务体系建设。完成《南充市医疗卫生服务体系建设规划》、《南充市健康产业发展规划》、《南充市区域卫生发展规划》的修订和完善，科学合理布局医疗卫生服务体系。重点推进市中心医院下中坝院区、川北医院附新区后续项目建设，完成市中心医院下中坝院区门诊楼和第一住院楼前期准备工作，督促市妇幼保健院迁建项目、精神卫生中心新院区投入使用。加快推进川北医附院(西充)健康产业院、川北医学院嘉陵第二附属医院建设。
(七)加快推进卫生信息化建设。完成市级卫生信息平台建设，完成与市级医疗机构和县(市、区)的连接，实现互边互通。合力推进基层医疗机构信息化建设，全面完成9县(市、区)基层信息化建设项目。继续推进数字化医院建设，创建数字化医院3所。
(八)切实抓好农村卫生工作。进一步巩固和规范新型农村合作医疗制度。提高新农合筹资水平，将参合率稳定在98%以上。全面开展大病医疗保险工作。全面推行县乡村一体化管理。加快推进乡镇卫生院、村卫生室标准化建设，标准化建设率分别达到85%、76%。
卫计委关于青年发展规划工作总结范文(二)
今年以来，区卫计系统在区委、区政府的正确领导下，我局深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持新时代卫生与健康工作方针，以“健康云溪”为抓手，大力实施基本公共卫生、医疗卫生脱贫攻坚、民生项目等重点工作，“强基础、搭骨架，图发展”，不断提升人民群众健康水平，较好的完成全年工作任务。
一、全年重点工作完成情况
（一）深入开展基层卫生工作
一是提升公共卫生服务能力。不断加强基层医疗机构标准化建设。目前已纳入村（社区）综合服务平台建设的村卫生室33个，已纳入达到规范化10个，未纳入已达到规范化6个；二是狠抓家庭医生签约服务工作。全区建立居民健康档案166502人，建档率91.48%，家庭医生一般人群签约数为65435人，签约率达到50.2%；重点人群签约数为38533，签约率达到74.61%，均完成国家标准。三是强化基本公共卫生服务项目绩效考核。做好2018年度考核工作，扩大省级抽检面，严格考核，严格奖惩兑现。做好基本公卫国家考核工作。四是继续实施重大公共卫生项目。积极做好传染病、慢性病、职业病、重性精神病等严重危害群众健康的疾病防治，加强重大疾病防控和突查公共卫生事件安全风险监测能力建设。
（二）大力实施医疗卫生健康扶贫
一是落实医疗扶贫政策。对贫困人口中的患病人口逐户分类建档，实现贫困人口精准识别和就医信息精准管理，落实“先诊疗后结算”制度，实施“三提高、两补贴、一减免、一兜底”综合保障措施。继续开展“三个一批”活动，全面启动“一站式”结算窗口。二是强化健康扶贫政策宣传。出台健康扶贫宣传方案，成立健康扶贫宣传队伍。向贫困户发放健康扶贫宣传手册、粘贴画及一站式结算政策示意图3万余份，确保群众知晓医疗扶贫政策。大力实施家庭医生签约服务，建档立卡贫困人口签约率100%。区级医疗机构定期开展义诊及送药活动，基层医疗卫生单位对贫困人口进行免费健康体检，目前已体检进9000余人。
（三）全力推进重点项目建设
一是建成运营区人民医院（岳阳市四人民医院），推进老年人养护院建设。该项目位于云溪城南新区开泰路与随岳高速连接线交汇处北面，占地面积71.8亩，总投资近3亿元。一、二期总建筑面积3.31万平方米；开放医疗床位300张，养老床位100张；主体建筑共5栋，其中医技综合楼19408㎡，康养综合楼7485㎡，值班倒班楼5215㎡。目前一期建设任务已全面完成，硬件已完全达到医院搬迁要求， 今年11月底之前医院可以正式运营。二期建设康养综合楼（内科大楼）的设计变更工作已完成；主体建设已于10月12日封顶；室内装修的设计蓝图已出炉，目前正在做预算；暖通、供水、供氧、弱电、电梯等配套工程已基本完成预算和询价，目前正在送审财评和办理招标手续。二是启动云溪区妇幼保健计划生育服务中心异地迁建项目。该项目选址为区人民医院现址，总投资2200万，其中中央项目资金1200万元，区政府配套1000万元，新建面积3200㎡，改造面积4536㎡，设置床位数为80张。目前正在完善相关手续，待人民医院整体搬迁后实施工程建设。三是完成永济卫生院医疗综合楼项目建设，并投入使用。该项目20xx年4月13日动工实施，2018年1月18日完成财评清单所有工程量。目前正在进行二次装修配套设施立项财评工作，计划11月下旬完成项目招投标工作，预计年底前进行竣工验收并投入使用。
（四）稳妥实施计划生育政策
截止9月30日，我区新生儿出生共2106人，政策内出生2033人，政策外生育73人，符合政策生育率96.53%，同比去年下降0.79个百分点。一是重点突出齐抓共管，着力解决出生性别不均衡问题。按时按量完成年度“两非”工作任务的同时还配合湖北监利县完成4例“两非”案件。全区人口自然增长率为11.77‰，性别比112.3，高出正常值（107）5.3个比点，同比去年下降0.28个比点。二是全面落实奖励扶助相关政策，不断提升家庭发展能力。完成奖扶资金的打卡发放，全区计生特扶对象177人共计发放146.52万元；农村奖扶对象510人共计发放48.96万元。2018年度新增特扶对象28人，其中失独18人、伤残10人；农村奖扶87人。
（五）全面巩固全国中医创建成果
一是完善中医药发展机制。将中医药工作作为“健康云溪”建设的重要内容，作为一项民生实事工程，纳入全区经济社会发展规划，制订了《云溪区中医药事业发展规划》。二是强化中医药考核。建立健全中医药工作考核机制，将中医药工作与卫计系统医疗机构综合绩效、医疗质量等底线工作同部署、同检查、同考核，有力促进了中医药事业的同步均衡发展。三是健全中医药服务网络。建立以区直医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基础、民办医疗机构为补充的三级中医医疗、预防、保健服务网络。
（六）继续加强党建和意识形态工作
一是不断深化党风廉政建设。坚持深入贯彻落实中央八项规定、六项禁令。同时，以区委巡察组对我局的巡察为契机，针对存在问题切实抓好整改。二是深入推进卫计文化建设。不断深化健康关爱服务品牌内涵。继续开展进村入户 “两癌筛查”服务，定期组织区级医疗卫生机构专家组团进村开展卫生政策宣传、健康宣教及诊疗服务，让广大居民就近享受综合、优质、高效的医疗卫生服务，进一步擦亮“健康关爱”的服务品牌。三是努力建强卫计管理队伍。增强改革创新本领，强化责任担当意识，发扬干部主体意识，以强烈的责任感和使命感推动卫计事业的发展。
二、存在的问题及意见
一是补齐卫生专业技术人才队伍建设短板。要努力破除区级医疗单位发展平台、薪资水平、工作环境等制约人才引进的不利因素影响，加大专技人才的引进力度。改革现有的绩效体系，避免影响医务人员工作积极性和主动性，调整现行绩效工资政策，进一步激发医务人员的活力。
二是补齐基层卫生服务能力短板。要做强区级，全面提升岳阳市四人民医院综合能力，加强妇幼保健院妇幼健康服务能力，扩大中医医院特色专科影响。要做活乡级，加强乡镇卫生院免费培养农村订单定向医学生，完善乡镇卫生院绩效工资政策，调动基层医疗卫生机构和医务人员的工作积极性。三是做稳村级。要夯实村级卫生基础，积极争取财政资金支持，在20xx年完成所有村卫生室标准化建设，优化村级卫生队伍。
三是补齐计划生育转型发展短板。要加快推动计划生育工作从“重管理”向“重服务”转型，充分发挥人口计生惠民政策的导向作用，积极引导群众自觉遵守计划生育基本国策。各级各部门充分认清人口计生工作转型发展面临的新挑战、新任务，始终坚持以群众需求为导向，切实转变工作作风、努力提升服务水平，全面落实计划生育惠民政策，进一步提高人口素质，促进人口长期均衡发展。
三、明年工作重点
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实全国、全省卫生健康大会精神，按照市卫生计生委和区委区政府的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，以新时代卫生与健康工作为方针，以“强基础、搭骨架、图发展”理念，全力推动健康云溪建设，坚定不移全面深化改革、全面从严治党，以一流状态发展卫生计生事业，在全方位全周期保障人民健康上作出新成绩，让全区人民有更多健康获得感，以更加健康的姿态，迈进中国特色社会主义新时代。
一是进一步深化医药卫生体制改革。以家庭医生签约服务和医联体为抓手，巩固分级诊疗制度建设。全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度。深入推进区公立医院管理体制机制、服务价格调整、人事管理、收入分配、医保支付等重点改革事项，着力提升看大病、解难症水平，确保取得实质性进展。
二是进一步强化医疗机构服务能力建设。加快推进岳阳市四人民医院二期内科大楼、区妇幼保健院迁建和区中医医院综合楼建设项目。加强疾控中心实验室、血防预防站能力建设。加强医院基础质量管理与医疗关键环节的管理，引导医院进行科学化、系统化、精细化、专业化管理，使医院提升医疗质量的过程常态化，促进基层医疗机构不断提高医疗质量，持续提升服务能力与水平。确保岳阳市四人民医院打好基础，稳定运营。不断优化服务流程。从细节入手,通过改善服务设施和环境，保证绿色通道的畅通，改进服务模式，规范窗口服务，推进预约诊疗、方便患者检查，改善门诊住院服务，落实为患者提供连贯的医疗服务，改善患者看病就医体验，提高患者满意度。加强医院信息化建设。通过信息化建设，既可以为临床工作提供便利，也可以利用信息技术手段规范医疗行为，提升医疗服务能力。
三是进一步推进健康扶贫工程。全面落实“三个一批”行动计划，着力提升医疗卫生服务能力，有效减少因病返贫存量，遏制增量。强化贫困人口患病情况调查，准确掌握因病致贫因病返贫情况，及时更新全区建档立卡农村贫困人口因病致贫因病返贫数据库。协调相关部门积极争取经费投入，落实健康扶贫兜底保障，按照省、市健康扶贫实施方案要求，按季度继续开展健康扶贫工作督导督查，重点检查“三个一批”工程的落实，贫困人口签约服务和健康体检开展，“一站式”平台的运行，兜底保障机制的进展使全病种个人住院实际、门诊实际报销比例达90%、80%以上。加强贫困地区地方病和传染病综合防治，将疾病防控与扶贫开发相结合。
四是进一步提升疾病防控能力。探索通过建立区域公共卫生资源共享、防病联合体等机制，提升全区疾病控制能力。扎实做好突发急性传染病防范和应对、突发事件紧急医学救援，强化卫生应急处置的及时性和规范性。做好重点传染病疫情防控，规范开展病媒生物防治工作，加强监测和疫情分析研判，提前谋划部署。规范二类疫苗采购，夯实常规免疫基础。加强重点慢性病综合防控，探索科学有效的慢性病防治策略和措施。
五是进一步加强意识形态和党建工作。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为落实意识形态工作的核心内容。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强思想政治建设，强化树立品牌理念和品牌意识，开展创建品牌活动，不断增创党建工作新优势；强化统筹推进的理念，增强局“一把手”责任意识、抓党建“主业”意识，发挥机关党建示范引领作用，整体提升卫生计生行业党建水平。
卫计委关于青年发展规划工作总结范文(三)
全方位全周期保障人民健康，推进健康南通建设的关键之年。在市委、市政府坚强有力的领导下，全市卫生健康系统紧扣各项重点目标任务，认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，谋全局、抓改革、促发展，各项工作均取得积极成效。
一是健康南通建设有力推进。大力推进健康城镇建设、农村改厕、病媒生物防治、健康教育以及健康促进等工作，我市获评首届“健康中国年度标志城市”，海安市顺利通过国家卫生城市技术考评，启东市“厕所革命”整村式高质量推进模式得到广泛好评，目前，南通市居民健康素养水平24.7%，提前实现20xx年度目标（24%），南通户籍居民人均预期寿命达到82.61岁，比上年度增加0.75岁，达到发达国家平均水平。
二是综合医改工作纵深发展。我市成为国家城市医联体建设试点城市；海安市强化“大基层”管理创新，建成紧密型医联体远程会诊平台，如皋市、如东县以人民医院、县中医院为龙头组建县域医共体，海门市、启东市成为国家紧密型县域医共体试点县，医联体建设成为南通医改“新符号”，“三医联动机制”形成南通特色；现代医院管理制度不断健全，市一院、启东市人民医院、海安市中医院三家医院实施现代医院管理制度省级试点工作，80%的公立医院完成医院章程制定工作，公立医院综合满意度位居全省前列。
三是医疗资源配置持续优化。市二院、市六院建成三级医院，市四院接受三甲评审，市属医院全部升格为三级医院，县域医院实现三级医院全覆盖；县（市）、区级人民医院全部达到国家县级、涉农区医院综合服务能力推荐标准，在全省率先100%完成全部县级综合医院服务能力推荐标准建设工作；全市共有非公立医疗机构占全市医疗机构总数的47.34%，居全省第一，机构数、床位数、服务量占比继续保持全省领先。
四是信息三优工程务实推进。实施“互联网+医疗服务+健康管理+行业监管”三优工程，实现“诊前-诊中-诊后”全程智能化，建成院前-院内急救联网系统、短缺药品自助查询与登记系统；加快互联网医院建设，市六院、市妇幼保健院获批成为互联网医院；全民健康信息平台高分通过国家五级乙等现场评测，达到全国领先水平；x月份，国家全民健康信息跨域互联互通业务协同试点正式开通，成为长三角健康一体化首个国家级落地项目。
五是人才引培工作成效明显。推动出台了《市政府关于进一步加强卫生健康人才引进培养工作的意见》，这是我市首次制定出台了卫生健康人才五年引进培养政策，有力推动和缓解卫健系统各类人才短缺的问题；加强高层次人才招聘工作，今年先后组织哈尔滨、天津、杭州、南京等地区高层次人才专场招聘，引进博士14人，硕士39人，副主任医师13，主任医师1人。
六是医养结合形成南通模式。以为民办实事项目为抓手，全市新增医养结合机构14家、社区护理站15家项目，截止2019年底，共有医养结合护理院31家，社区护理站37家，形成医养结合南通模式；探索深度融合老年健康生态圈建设，市六院与南通仁杏常青乐龄护理院、南通安体护理院、南通三里墩护理院等8家护理院结盟成立南通首个医养结合联合体。
七是普惠托育服务提档升级。推进医疗机构母婴室标准化建设，全市已建成33家符合标准的“爱心母婴室”，在国家卫健委人口家庭司主办，卫生健康文件推广平台承办的“母婴室案例征集活动”中，我市两家母婴室案例入选；率先启动国家支持社会力量发展普惠托育服务试点，作为江苏唯一试点城市，积极协同做好3岁以下婴幼儿普惠性托育服务有效优质供给试点方案研究工作。
八是推进国家多元化监管试点。组建 “大监督”共同体，建设职责明确、联动协调、科学高效的多元化监管体系；健全完善医疗机构依法执业管理队伍，建立依法执业管理办公室48个，管理员157名，协管员623名。
九是中医药服务能力不断增强。全市提供中医药服务的乡镇卫生院占比85.9%，提供中医药服务的社区卫生服务中心占比81.1%；建成84个中医馆、国医堂等中医综合服务区，建成197家中医阁，全市二级以上医院中医科、乡镇卫生院中医馆、村卫生室中医阁建设覆盖率居全国前列；xx市、xx市通过全国基层中医药工作先进单位复评。
十是形成健康护航党建服务品牌。系统内20名优秀党务工作者、60名优秀共产党员、20个先进基层党组织受到表彰，2人入选“中国好医生”，3人入选“中国好医生、中国好护士”候选行列，1人获第七届省道德模范提名，委机关和10家公立医疗机构被评为省级文明单位，11家单位被评为市级文明单位。如皋市创新打造“医路丹心”党建品牌群，率先实现县域直属医疗卫生单位党建品牌创建全覆盖； “健康护航”党建服务品牌，获评“20xx年市机关党建服务优秀品牌”。