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市纪委上半年工作总结

发布时间: 2019.10.16

关于三亚市上半年旅游工作总结范文。

岁月不待人,这一阶段的工作已经快要结束了!我们需要开始书写工作总结了。写好工作总结,可以清晰知道自己这段时间的工作成果。在工作总结中,我们需要重点陈述哪些方面呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“关于三亚市上半年旅游工作总结范文”,希望对您的工作和生活有所帮助。

上半年,我市旅游工作认真贯彻党的十九大和十一届人大会议精神,落实科学发展观,按照市委、市政府的部署,继续实施旅游产业“转型增效、协调发展”战略,以中国改革开放30周年海南建省20周年及三亚成为奥运火炬境内首传城市活动为契机,以提升三亚旅游国际化水平为核心,以提高城市营销和行业管理水平为抓手,克服航空运力和出入境政策调整、全国部分地区雨雪冰冻灾害、手足口疫情、九川地震灾害等不利因素的影响,旅游产业运行保持良好势头的目标。

一、上半年旅游接待基本情况

二、上半年主要工作及成效

(一)旅游宣传“高大新”,取得空前效果

以奥运火炬首传、博鳌论坛、海南建省三亚升格20周年等重大活动为契机,认真制定和策划针对境内外客源市场的旅游宣传计划,策划和组织了十几项高规格、大规模、新形式的旅游宣传活动,吸引全球的目光,为旅游市场保持增长势头提供有力保障。

----借助博鳌论坛,宣传“休闲三亚”新形象。今年博鳌论坛是该论坛设立以来规模最大的一次年会。会议前后,国家主席胡锦涛在三亚举办了一系列国事活动,开创了在首都之外举行重要国事活动与休闲外交相结合的先河,三亚成为亚洲及全球重要事务对话的平台。旅游宣传以此为契机,大张旗鼓,宣传造势,形成“论坛在博鳌,休闲在三亚”的格局。

----海南建省三亚升格20周年系列文化宣传活动深化了文化三亚的内涵。围绕“美丽三亚浪漫天涯”的城市名片,组织开展以美丽、浪漫、健康、时尚为主题的景区惠民活动、文艺活动、成就展活动、焰火晚会和大型报告文学集《天堂三亚》发行等系列文化活动,展示了三亚20年来改革开放、经济发展的辉煌成就,深化了文化三亚的内涵。

----利用奥运火炬首传举办新闻盛宴。5月4日,作为北京奥运火炬境内首传城市,奥运赋予三亚全球瞩目的光环,三亚迎来了各路奥运官员、商界、体育界、演艺界、新闻界名流,又一次聚焦了世界的目光,又一次登上国际舞台潇洒走一回。境内外100多家主流媒体、500多名记者聚焦三亚,盛况空前,是三亚有史以来规模最大的一次新闻盛宴。Gz85.cOm

以上活动为三亚创造了城市推广的媒体聚焦效应,特别是作为国事活动和休闲外交的重要平台、奥运火炬境内接力的第一棒,为三亚注入了更多的文化元素,助力三亚从“旅游文化”向“文化旅游”转型;境内外主流媒体盛况空前的专题报道,为三亚在全世界做了一次空前的大广告,三亚的碧海蓝天、热带风光、民俗风情淋漓尽致地展现在世人面前。

(二)锐意创新,旅游促销取得新成果

在旅游促销内容和形式上,坚持创新是营销的核心,不断进行新的探索和尝试,旅游促销取得新的突破和新成果。

----阔步“走出去”,三亚旅游形象大放异彩。整合全省主流媒体和全市旅游企业的力量,大兵团出征德国参加“201x柏林展”及北欧九国旅游促销活动,在柏林ITB上,以设立独立展台,聘请国际著名制作公司布展,邀请世界小姐机构总经理史蒂芬先生和现任世界小姐、三亚形象大使张梓林小姐出席造势,将三亚的自然美与世界的时尚美完美地结合,三亚旅游促销规格、规模、影响空前,达到了良好的促销效果;在柏林成功设立三亚第一个境外旅游办事处,拓宽市场渠道;赴郑州参加“201x年中国交易会”; 协调市旅游饭店业协会组织旅游饭店行业考察团赴香港、马尼拉、台湾考察新的“健康主题酒店”发展趋势,推介三亚;赴阿拉木图参加哈萨克斯坦第三届国际旅游交易会,向哈萨克斯坦等中亚国家的旅游企业推介三亚的热带旅游度假产品。这是三亚旅游形象首次亮相该交易会,引起与会旅行商的广泛关注,并在当地产生强烈反响。交易会上,我市促销团共接待旅游商3000余人,发放资料6000余份;当日签订旅游合作协议100多份;相关企业与南方航空、东方航空达成合作意向,将尽快开通“阿拉木图—广州—三亚”、“阿拉木图—三亚”的旅游包机,三亚开辟新的国际度假客源市场取得新的实质性进展。

----利用媒体资源,开展高密度宣传攻势。利用全球关注北京奥运的有利契机,锁定全球近30亿电视受众群体,利用央视的强势媒体平台,加大三亚形象广告投放力度,强化三亚城市形象和旅游形象。一是以国内高端人群为主要目标受众,在央视CCTV-1/新闻《朝闻天下-媒体广场》栏目投放第一季度三亚形象广告;二是以世界华人为主要目标受众,在CCTV-4/《走遍中国》栏目投放第二季度三亚形象广告;三是以世界华人、外国人为主要目标受众,在CCTV-4和CCTV-9的《天气预报》栏目投放全年三亚形象广告;九是以社会公众为目标受众,在央视《请您欣赏》栏目投放3个季度三亚风光广告。此外,还制作了专门宣传三亚的《奥运特刊》。

----“一程多站”旅游合作初见成效。借助香港的窗口和“跳板”作用,与香港同行推出“香港商务购物+三亚度假”的“一程多站”式旅游产品,在香港树立了三亚旅游新形象,推动香港游客量的增长。上半年,香港游客接待量2.68万人次,同比增长18.58%,扭转了连续多年下滑的颓势。

以上促销工作降低了诸多不利因素的影响,游客接待量总体保持增长势头。

(三)旅游国际化水平有了新提高

根据我市201x年旅游及社会经济发展情况,着手对旅游国际化战略启动方案实施效果进行评估及二期行动计划的研究和编制工作。通过评估,201x年三亚旅游国际化发展指数达到37.8,比201x年旅游国际化发展指数30.64提高了7.16个百分点。三亚旅游国际化发展指数贡献率最高的前5位指标排序为:国际航班通达境外城市数量、固定国际航班数量(每天)、国际航班通达境外国家数量、国际旅游收入(亿美元)、外籍人口占常住人口比重。经过分析三亚旅游国际化战略启动方案实施中存在的主要问题和差距,正在着手二期行动计划的研究和编制工作。

(四)旅游产业管理迈出新步子

----健全行业协会体系。按照完善社会主义市场经济体制的总体要求,加快推进行业协会的改革和发展,逐步建立体制完善、结构合理、行为规范、法制健全的行业协会体系,积极筹备激活旅游协会工作。根据国务院办公厅关于行业协会改革和发展的意见和市政府分管领导的指示,三亚市旅游协会将采取政会分开的管理方式,会长、副会长职务均由旅游企业的主要负责人或旅游专业协会会长担任,秘书长职务也是聘请非政府行政人员担任,理顺政府与行业协会之间的关系,明确界定行业协会职能,实现依法设立、民主管理、行为规范、自律发展,目前市旅游协会201x年会员大会筹备工作大部分已完成。

----实施一系列行业管理步骤。一是安全生产工作常抓不懈,完成旅游企业安全检查和重点部位安全排查工作,组织旅游溺水救护演练和消防救助演练;组织安全生产法规讲座,抓好安全生产月工作。二是组织开展优秀旅游企业和优秀评选活动。三是做好旅行社年检、饭店星评和星评复核以及景区等级评定的服务工作。九是与时俱进,加紧修编旅游发展总体规划。制定了《三亚旅游发展总体规划修编工作方案》,并开展了实施工作。

(九)旅游依法行政跨上新台阶

----创新执法模式。启动协商机制,与市城郊法院在使用法律武器维护旅游市场秩序上统一认识,形成合力,在市旅游质监所设立的旅游法庭,并在主要景区设立巡回旅游法庭,快速处理旅游投诉案件,取得了良好的效果;争取到省旅游局的大力支持,春节期间,省旅游质监总队派出两名执法人员到我市与市旅游质监所协同执法,有力解决了长期以来三亚自身难以解决的、权限以外的旅游投诉问题。

----规范行政执法行为和程序。一是对原有的规范性文件进行了清理,严格管理规范性文件的内容和制定程序;二是制定了规范行政执法行为的《办理行政案件程序规定》、《旅游市场检查规定》、《处理旅游质量投诉程序规定》三个规定,启用新版旅游行政执法法律文书,制定了《行政执法流程图》、《处理投诉流程图》和《市场检查工作流程图》;三是梳理法律条文,编制了从事导游和旅行社经营活动常见违法行为及其对应罚则,依法行政进一步落到实处。

----清理整治黑社。规范旅游市场是一项长期、复杂、艰巨的工作,我市打击“黑社”持续不断,并取得一定成效,但是,由于种种原因,“黑社”经营活动并未得到根除。为解决这个问题,我局启动协商机制,与工商部门携手基本完成了对黑社的摸底,正在起草《三亚市旅游行业“黑社”的现状及整治的对策建议》,提请市政府开展大力度的整治。

(五)旅游服务推出新举措

----推进三亚游客到访中心项目。重新启动三亚游客到访中心项目,组织相关人员对原方案进行优化,调整了咨询点的布局、合作模式和运行机制。目前,游客到访中心的各服务网点在凤凰国际机场、凤凰岛国际邮轮码头、解放路步行街、大东海广场、亚龙湾国家旅游度假区、南山、大小洞天、天涯海角等游客集散地稳步推进。

----启动亚龙湾医疗救助中心项目。遵循“以游客为本”的服务理念,针对亚龙湾地区的医疗现状及游客急需医疗救助服务的问题,与卫生部门、市人民医院和亚龙湾内多家酒店等相关单位进行沟通,初步达成在亚龙湾内设立医疗急救机构的共识,并开展专项调研,根据相关的法律条文、医疗机构设立的条件和要求等,形成《亚龙湾国家旅游度假区医疗急救现状调研报告》上报市政府。市政府已经责成相关部门组织实施。

----加快推进标准化服务。为了使旅游服务质量有章可循,根据三亚旅游服务特点,编制了《三亚市特色旅游服务质量等级与评定》、《三亚市潜水旅游管理条例》和《三亚导游词规范标准》,举办专项培训班3期,组织相关企业学习,掌握相关业务知识,受到了社会的一致好评。

----加强旅游培训。在槟榔河文明生态村举办文明礼仪培训班,培育新农村旅游示范点;先后举办特色旅游服务质量等级与评定、总经理论坛、旅游安全救助和导游员等培训班,在旅游行业传播最前沿的研究成果。

此外,上半年局机关继续强化政府服务职能,加强机关作风和制度建设,当好企业和游客的“服务员”。不断完善机关办事议事规则、督办制度、党风监督制度、领导班子和领导干部党风廉政建设工作制度、机关干部行为规范准则等相关工作制度,增加政治学习、业务学习的时间和内容,优化了依法行政环境;坚持以服务为宗旨,开展市场调研,提请市政府解决产业发展面临的实际问题;加强旅游续建、新建重点项目的跟踪服务工作;为企业和游客排忧解难,处理各种投诉和突发事件164宗,结案率100%,收到游客感谢信3封;全局上下热心为企业和游客服务,热心处理群众来信来访,机关服务质量有了新提高。

三、下半年我市旅游业发展形势严峻

上半年,受各种因素影响,我市旅游业增幅放缓。下半年,从全国大环境来说,影响旅游市场的不确定因素增加,我市旅游业发展面临严峻的形势。

1、人民币升值一方面导致入境游客增加旅游成本,一方面降低了国内居民出境旅游成本,出境旅游将分流一部分国内客源。

2、国际原油价格上涨直接增加飞机、船舶以及汽车等交通工具的运营成本,对远离客源地、需要乘坐飞机进行长距离旅游的三亚影响较大。

3、今年以来股市暴跌,国民财富急剧缩水;国内CpI(消费者物价指数)居高不下,导致生活、消费成本的上升,直接影响了旅游者的出行计划和旅行消费。

4、北京奥运会的影响。为确保奥运会安全举办,据了解,国务院、外交部已发文控制并加大审核入境人员的规模、数量等,导致境外游客赴华旅游难度加大;部分旅行商和游客将避开奥运时间段出游,导致入境游人次减少。

5、其他公共突发事件的影响。旅游安全一直是各国旅游者关注的焦点,恐怖主义在全球的猖獗表现,造成旅游者来华出现担忧;我国南方部分地区近期发生洪涝灾害、部分省市发生的手足口病疫情以及外界关于海南将发生地震、海啸等谣传或多或少影响着旅游者的旅游和出游选择。

九、下半年的主要工作

针对上述情况,必须从以下几个方面入手,降低不利影响,确保今年旅游市场稳步发展:

1、继续加大力度做好旅游宣传促销工作,积极组团参加国内外旅游交易会(俄罗斯旅游展、日本旅游展等),调动各旅游企业拓展市场的积极性、主动性、尤其是做好旅游市场推广和旅游企业实质性对接工作;

2、借奥运东风,宣传推广三亚。推进“北京奥运三亚旅游绿色通道”主题活动的宣传推广活动,利用奥运平台,直接面向国际社会展示三亚旅游的风采,最大限度地减少不利因素对我市旅游市场的冲击。

3、创新形式,做好今年“清凉一夏三亚度假”主题推广活动,做旺三亚淡季旅游市场,弥补前期由于不利因素对市场的不良影响。

4、加大对新出台的航空补贴政策的宣传工作。积极争取更多的航空公司和旅游包机商加大三亚运力投入。

5、建立健全和完善旅游行业协会。成立景区(点)行业分会、旅游购物行业分会,建立健全潜水行业分会,真正体现其民间、中介、协调、自律性质,强化“非政府”色彩,改变我市现行的政府部门代替协会角色。

6、继续创建服务型机关,营造良好的旅游发展环境。强化“双提高”大行动,机关工作作风建设常抓不懈,巩固创建5星级服务机关工作成果,完善各项规章制度和业务审批程序,依靠制度管理人、管理事,达到依法行政、规范行政。加强续建、新建重点旅游项目跟踪服务工作;继续推进社会主义新农村建设。

7、推进三亚市游客到访中心项目建设。针对三亚散客旅游市场发展趋势,构建覆盖全市的旅游服务网络,为游客提供全方位的服务。

8、推进三亚游客移动电话导游服务系统“天涯通”项目开发建设。

9、做大邮轮经济。利用三亚区位优势与国际邮轮公司就“一程多站”旅游合作展开沟通和对话,吸引更多的国际邮轮航行三亚。

10、推行标准化管理工作。实施创建旅游服务标准化试点城市工作方案;组织实施三亚市特色旅游服务质量标准和三亚市潜水旅游点管理细则;推进A级特色旅游景区(点)创建工作,调整饭店星评员队伍,继续推进饭店评星、景区评级工作,指导全市各旅游景区(点)争创5A、4A级景区,完成10家饭店星级评定;继续推进绿色旅游饭店评定;对旅游企业执行标准化管理情况进行跟踪督查。

11、抓紧抓好安全生产。对旅游企业安全生产工作实行量化管理。一是制定标准,制定旅游业安全管理办法。二是量化考核。根据具体情况将企业化分为不同的安全等级,按照标准对旅游企业安全生产情况进行量化考核。三是督促检查。加强对旅游企业的安全检查,尤其是配合相关安全部门进行联合检查,发现问题,及时处理,把安全隐患控制在掌握之中。

12、继续整顿市场秩序,巩固综合治理成果。一是推进“阳光三亚品质服务计划”。二是要将治标与治本有机结合,进一步综合整治“九黑”和“三宰”等违法违规行为。三是规范旅行社经营行为,整治旅行社非法转让或变相转让经营权问题,打击旅行社超范围经营。九是整治冒用星级饭店称谓进行商业欺诈的行为。九是完善旅游投诉和联合执法机制,提请市政府与相关厅局沟通,促成建立全省跨区域协同执法机制。

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我市上半年经济运行分析


我市上半年经济运行分析


上半年工业经济运行分析

今年以来,全市各级抓住机遇,使我市工业经经济继续保持了生产和效益同步增长的良好势头。上半年,全市规模以上工业共完成增加值500亿元,同比增长18%,实现利税25亿元,同比增长22%。

上半年工业经济运行主要情况

1.工业生产稳定增长。截止到6月份,我市规模以上企业完成工业总产值亿元,增长%;完成工业增加值亿元,增长%;产销率为%,继续保持了产销两旺销售势头。

2.企业效益明显提高,1-6月份,全市规模以上工业企业实现利税亿元,同比增长%,其中实现利润亿元,同比增长%。

3.乡镇企业仍是我市经济增长的主力军。今年我市确定规模以上工业企业个,乡镇企业个。年初我市确定个重点企业,有个企业属于乡镇企业。到6月份为止,乡镇企业完成工业总产值亿元,占全市工业总值%。

增长原因

1、工业项目投资是工业经济快速增长的巨大动力,工业经济保持快速增长,项目是关键,投入是根本。今年以来,我市工业企业继续加大工业项目的投资力度,不断上大项目、好项目,其中有投资3000万元综合技改项目、投资万元春机械厂综合技改项目、投资2800万元的河北鑫项目等,这些项目开展推动了我市工业经济继续保持快速增长。

2、企业改制和结构调整初见成效。随着我市工业企业改制工作的不断深入,我市一批老工业加快改制步伐。如收购,企业轻装上阵,产销两旺,生产订单已到年底。原玛钢厂由企业职工认股改制铸业有限公司,为企业发展增添新的动力。

3、规模以上新增企业的迅速增加,为我市工业经济发展增添新的动力。截止到6月底,全市规模以上工业企业达家,比去年同期增加家,其中规模以下成长规模以上企业有家,去年下半年以来新投产开工家,改制企业家。1--6月份,这些新增企业共完成工业总产值 万元,对全市工业增长贡献率达到 %,拉动全是7工业增长个百分点。

存在的问题

1、乡镇和部门发展还不平衡。产值和利税均低于全县平均水平的有系统、局系统、系统、镇,其中系统的产值为负增长。

2、原材料能源供应紧张,价格上涨,使企业生产成本增加,利润增长空间缩小,直接影响了企业的正常生产和经济效益。

3、产品的科技含量低。目前,我县企业产品大部分是粗加工、劳动密集型产品,产品科技含量低,主要的依托当地资源和廉价劳动力进行生产,对科技投入微乎其微,直接影响企业抗风险能力和创新能力。

今后工业发展的几点建议

1、努力提高产销总量,确保工业生产稳定增长。产销稳定是企业发展和稳定的前提,只有不断提高产销总量,才能确保全县工业的稳步增长。必须抓好停产、半停产企业复工,同时要努力拓宽销售渠道,积极跑市场,以保证企业不但能正常生产,而且能顺利销售出去。

2、挖掘企业内部潜力,努力降低企业成本,以便使企业在市场竞争中占主动地位。

3、继续为重点企业保驾护航。充分发挥政府部门职能,对30家重点企业在政策、经营环境上、甚至在资金上给予扶持,为企业创造一个宽松的经营环境。杜绝一些部门对企业过多过滥的检查评比及乱罚款,乱摊派。让企业负责人能全身心用在跑市场、上项目上来。

4、做大做强优势产业。“”是我市的优势产业。我县家规模以上企业中,乳制品有家,以红薯、红枣为原料加工企业各家。我们有丰富奶源和优质红薯、红枣等原料。目前,我县乳制品企业已初具规模,下一步有充分利用各企业资源优势组建乳业集团想法;我们的红枣和红薯加工企业,规模小,资金少,多以农户家庭散居生产为主,企业产品科技含量更谈不上,迎对市场风险能力相对差。若把他们组织起来,形成一定规模,再适度进行技术改造,增加产品的创新能力,定会成为我县规模企业的一颗璀璨的明星。

20xx年8月18日


海南大学三亚学院社团联合会办公室工作总结


篇一:海南大学三亚学院社团联合会办公室工作总结

光阴如梭转眼间期末将至,社团联合会工作已接近尾声,繁忙了一个学期的社团联合会工作在学校团委的有效指导下,全体成员以及全体社团的共同努力下,本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。

社团联合会紧密围绕学院的十年卓越进程计划,稳步推进社团联合会、社团工作的有序开展,大胆推进工作进程,完善社团管理模式,为引导各社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生第二课堂生活,做出积极贡献。

为实现社团联合会工作创新性的探索,完成百团计划,社团联合会将不断总结经验,突破工作难点促使社团工作取得新进展,现将社团联合会20xx学年下学期总结如下:

一、回顾工作,完善组织建设

1、完善组织建设,深化服务意识。关注社团动态,凝聚社团力量。社团联合会是一个以学生为中心的作为学院不可缺少的学生组织,丰富了学生的第二课堂生活。社团联合会十分关心每个社团的发展趋向,为社团工作出谋划策,也为每个社团给予很多的帮助和建议。

2、社团联合会招新工作,为社团联合会注入了新的血液,为11-12学年社团联合会工作的顺利开展奠定了坚实的基础。社团联合会工作总结3、各社团有序开展社团招新活动,向新生们展示出自己的特色,丰富学生的第二课堂生活。

二、树立正确理念,提高工作觉悟

本学年,社团联合会继续加强内部思想建设,在全体社团联合会成员中树立管理并服务于社团的工作理念社团的健康发展离不开社团联合会的监督、引导,但单纯依靠管理监督是行不通的,应注意服务与管理的并重;只有社团联合会工作到位了,必要的服务做好了,社团联合会才会更加依附于社团联合会,社团联合会对社团的管理工作才能真正落到实处。社团与社团联合会共生共荣。

在日常工作中,社团联合会要求全体成员树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风,主动关心社团、帮助社团,树立主人翁意识。

三、社团风采,魅力无限

1、定向越野比赛

为了推动全体同学健身,加强体育训练,提高身体素质,特举办定向越野比赛。希望借此展现出学生坚持不懈的精神,集体荣誉感以及团队精神。

2、校园舞蹈大赛

为推动全体同学老师健身,弘扬舞蹈文化,进一步丰富同学们的课余文化生活,加强大学生艺术素质教育,同时为我校迎评促建添砖添瓦,提升学院校园文化的层次和品位,特举办校园舞蹈大赛。希望借此展示当今学生的青春风采,繁荣校园文化,营造高雅的文化氛围,凸显张扬的个性,培养校园舞蹈新势力,提高同学们的综合素质。

3、话剧专场表演

为了营造一个更为热情昂扬,激情四溢的校园气氛,更为融洽和谐,多姿多彩的校园环境。为了进一步弘扬校园文化,丰富大学生的课余文化生活,加强大学生的艺术素质教育,同时为了我校十年卓越进程的推进,特举办话剧演出专场大赛,希望借此展示大学生的青春风采,凸显张扬的个性,培养各位同学丰富的想象力,开拓大家的思维。让大家在这个冬日享受阳光倾泻的温暖。感受话剧带来的独特魅力。

4、社联晚会

让更多的同学了解社团联合会,了解社团,感受不同社团带来的独特风采。社团联合会在学院的大力支持下,于20xx年12月10日举办这一年一度的大型社联晚会,在我们回顾光辉历程的同时追随学院的十年卓越进程计划,不断完善自我、扩大我们的影响力,跟着学院的步伐前进,为阳光学子创造阳光平台,增加校园文化艺术气息。

四、加强内部交流,提升组织凝聚力

组织内部的凝聚力决定着组织整体的战斗力。本学期,社团联合会继续加强社团联合会内部交流,提升组织凝聚力,社团联合会成员之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动;成员

的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心,还增进了彼此的了解。

社团联合会一直注重内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调彼此尊重,相互支持,坚决脱离群众的不良工作作风,干部对下级同学的学习、工作、生活要多关心、多帮助;同时,在大型活动中,注意多部门的整体协作,增强集体荣誉感和归属感。

五、加强制度建设,完善奖励机制

本学期,在全部社团联合会部门中推行优秀干部、干事评选制度,社团联合会对工作积极、优秀的干部、干事,对其工作进行肯定、证明。这一制度极大调动了社团负责人的工作积极性。

完善的奖惩机制有利于充分调动组织成员的工作积极性,社团联合会制定了针对各社团的十佳优秀社团评选星级社团评选细则。本着公平、公开、公正的原则,对社团工作进行考核评比,鼓励先进。强化社团联合会制度的执行力度,按制度办事,依责任奖惩,让社团联合会各项工作有章可循。

六、工作展望

对于下学期,我们的工作重心将要着重于让更多的同学了解社团联合会,深入社团,扩大规模。通过社团联合会的各种活动将社团联合会的成员和社团的风采展现出来。

篇二:社团联合会办公室工作总结

期末将至,学校各院社团工作已接近尾声,繁忙一个学期的社团工作在学校团委老师的有效指导下,以及学校社联的成员的共同努力下,本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我校社联紧密围绕校团委的整体规划和工作重点,稳步推进社联、社团工作的有序开展,大胆推进体制改革工作进程,完善社团管理模式,为引导各学院社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生业余生活,做出了积极贡献。

为改变社团工作以往的不良现象,社联成员在每周例会时不断总结经验、突破工作难点,使我校社团工作取得新的进展,现将社联本学年工作汇报如下:

一、完成新学期社团联合会纳新活动。

社团联合会本着能者上任,弱者淘汰,决不徇私的原则,于10月10日圆满的完成了社团联合会纳新工作。为社团联合会注入了新鲜的血液。

二、积极参加校团委组织的活动

社联积极主动参与了校团委组织的十大歌手、百事新星、129长跑运动等活动,并在其中吸取了很多宝贵经验,为以后社联开展社团活动提供了坚实的实践基础。

三、广泛联系社团,召开各院社团负责人会议

本学期召开了多次社团负责人会议。其中,在10月份的会议上,围绕校团委的中心工作,对社联的工作计划和工作思路进行了传达,

讨论和部署了本学期的社联和社团的工作,并将历史遗留的社团档案不全问题进行解决,各学院社团负责人按要求补交所缺的文件;在11月份工作会议上,总结了两个月以来的工作情况,提出接下来开展的工作,并全力支持社团活动,对社团的各种活动申请进行认真审核并在活动开展过程中给予必要的支持和帮助,使社团活动开展得多姿多彩:例如艺体学院的社团汇报演出、师范学院鑫宇勤工助学社团的汇报演出、人文学院的书法社团讲座等一系列文艺类的活动,极大地提高了学生们的文学素养,丰富了学生们的业余生活;在12月份阶段工作会议上,总结了半个学期的社联工作以及工作中出现的问题,并着手布置对新成立的社团进行审查工作:在12月初,对人文学院的朗韵诗朗诵社团和跆拳道社团进行筹备社团审查,取得了良好的收益,新社团的成立填补整个社联在这两个领域的空白,为学生提供了更多的社团选择。

四、适应工作要求,积极进行社联管理机制改革

社团联合会工作总结适应社联工作开展的迫切要求,12月份进行了社联内部有关章程改革的讨论会,并快速健全了一套行之有效的社联管理机制,规范了社联的资料和档案管理,以及活动审批的具体程序和各种所需表格,使社联的各种工作有章可循。

五、总结工作中的不足

1、由于多种原因,各院社团与其他院校社团活动交流较少,不能达到互相学习的效果。

2由于本学期其他活动较多和天气原因,没能为五大学院社团提

供一个展示自己的舞台。

3、在提交活动申请书面报告和活动总结表时有拖拉的坏习惯以及社团活动开展不积极等不良现象,这些均纳入在社团考核之中。

本学期的社联工作大体如上,我们相信,在校团委老师的不断支持和指导下,在新的一年社联成员的共同探索与努力下,我们学校的社团文化一定会越来越丰富多彩的。

全市上半年老干部工作总结范文


今年上半年以来,全市老干部工作在市委的正确领导下,认真贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神,以喜迎十八大、争创新业绩、奋力冲百强为主线,以纪念建立干部离退休制度30周年为契机,紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇这一中心任务,开拓创新,突出重点,狠抓落实,以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。现将半年的如下:

一、领导高度重视,认真落实老干部政治待遇

一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下,各级党组织高度重视,把春节走访慰问老干部工作列入重要日程,精心组织,周密安排。1月17日,市委政府召开迎春茶话会,邀请县级离退休干部参加了活动;元月份,全市集中对145名老干部开展了春节慰问活动;市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供老干部阅读;每月中旬都组织老干部集中进行一次政治理论学习,主要是传达党和国家的大政方针,通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神. 6月15日,值省第十次党代会刚刚闭幕之际,我们第一时间组织全市离退休老干部集中学习党代会报告,并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的48名老干部纷纷表示,对省党代会报告提出的黄金十年目标、五个湖北新画卷坚决支持,全力支持市委、市政府的工作,为宜都冲刺全国百强贡献余热。三是坚持情况通报会制度。1月14日,市委、市政府召开全市XX年下半年老干部形势通报会,参会老干部75人。市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和清江商城等重点项目建设。3月22日,全市组织统战工作会上,市委常委、组织部长、统战部长、市关工委主任邓玉华强调,要着眼于优质服务和发挥作用,进一步做好离退休干部工作,将老干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容,并全面安排部署XX年老干部工作、关工委工作。四是深化离退休干部党支部建设。以创建五好离退休干部党支部和争当四有五好老干部活动为载体,组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优活动,采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹,深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。七一前夕,绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时,老干部局向48个离退休干部党支部返还党费5.6万元。

二、完善三个机制,全面落实老干部生活待遇

今年以来,我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神,精心组织,认真谋划,突出重点,进一步巩固完善离休干部三个机制,扎实推进全市老干部工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入双高期的实际,进一步加大财政支持力度,着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放老干部的离休费,进一步提高离退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初,市财政拿出9万元,对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好老干部来信来访,深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活补贴相关通知,确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老干部40多人次,到外地走访慰问老干部30多人次,并为7名老干部办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有关医药费报销问题。

三、整合资源优势,开展丰富多彩的文体活动

一是充分利用两园两场两中心(文峰公园、滨江公园;人民广场、清江广场;体育健身中心、老干部活动中心)的主体功能,为离退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室,为老同志就近就地开展活动提供服务。二是坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。老干部活动中心每月集中组织两次以上活动,年初将活动计划打印成册,详细列出活动时间、地点、方式、内容等,发放到每位老干部手中。活动中心改过去定期开放为全天开放,以满足老干部的活动需求。4 月15 日17日,老干部局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛,20支球队参赛,参赛队员 235人。三是继续加强老年大学建设。上半年,老年大学继续发挥老有所教、老有所学、老有所乐的办学宗旨,开设书法班、绘画班、舞蹈班等,共计培训学员100多人,深受老年学员的喜爱和好评。4月19日,由市委老干部局主办,市老年大学承办的学习弘扬雷锋精神书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。5月31日,老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察,将课堂教育和课外教育结合起来,不断提高办学质量。6月27日,市委书记庄光明和市委常委、组织部长邓玉华等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示,高度赞扬了学员们的作品,充分肯定了老年大学一年的工作成绩。

四、突出五老作用,关心青少年健康成长

我们充分利用关工委这个平台,注重组织引导,拓宽离退休干部发挥作用的领域,组织引导离退休干部在开展五老网吧监督、党的基本知识教育、革命传统教育等方面发挥积极作用。4月9日至19日,市关工委副主任张昌富、黄元成亲自上门到十个市委直属党委进行了现场办公,完善规范了关工委组织的人员结构,并达到五有标准;市直各单位也逐步建立了关工委组织,关工委组织实现全覆盖。5月17日,宜都市首家民营企业关心下一代工作委员会在陆城街办金朝实业有限公司正式挂牌成立,这对我市在民营企业开展关心下一代工作起到了示范带头作用。6月1日,市关工委主任邓玉华、副主任张昌富、黄元成与松木坪镇、扶贫办的负责同志一起到贺炳炎红军小学与孩子们共庆六一国际儿童节,为师生们送去学习用品,并为学校捐款2万元。6月14日,市关工委副主任张昌富、黄元成带领相关人员,对红花套镇村级关工委工作进行调研,发现了一批典型,如渔洋溪村的网格化管理、杨家畈村幼儿园的规范化管理,我们将不断推广先进经验。6月18日,市关工委就青少年暑期行动作出安排,要求各级关工委高度重视学生暑期中安全,加大网吧监督的力度,组织学生开展有意义的活动,确保青少年暑期中身心健康。

今年上半年,全省关心下一代工作表彰暨现场经验交流会在宜昌隆重召开,我市关工委被省关心下一代工作委员会、省精神文明委员会办公室授予全省关心下一代工作先进集体荣誉称号。市委常委、办公室主任王云清同志代表宜都市关工委在会上作经验交流发言。6月20日,宜昌市关工委常务副主任段贤斌、副主任张子仪、冯运汉到我市调研,对我市关工委工作给予了高度肯定:领导高度重视,认识到位;网络队伍健全,覆盖到位;亮点明显,品牌响亮,措施到位,并就我市如何进一步做好关心下一代工作提出了指导性意见。

五、加强队伍建设,树立老干部工作部门新形象

一是深入开展迎创主题实践活动。继续深入开展以 学先进、见行动、争优秀为内容的喜迎十八大、再创新业绩、奋力冲百强主题实践活动,深入推进创先争优活动。以提高政治业务素质和能力水平为着力点,在局机关党组织和全体党员中开展创建学习型、服务型、效能型机关和争当老干部工作的宣传员、爱老助老的服务员、廉洁勤政的公务员(简称创三型、争三员)活动,不断加强老干部工作部门建设,开创老干部工作新局面。坚持每周五下午集中学习制度与干部自学相结合,通过专题讲座、电化教育、座谈讨论、撰写读书笔记等多种形式学习党的路线方针政策,学习邓小平理论、xx大精神、时事政治、法律知识和老干部工作业务知识。通过公开承诺、为老干部办实事等多种形式,全面深化各项活动,掀起活动新高潮。

二是扎实推进治庸问责工作。认真落实市委、市政府扎实开展治庸问责工作部署,深入开展三满意创建活动,切实提高行政效率和服务水平。局机关成立治庸问责工作领导小组,开展专题学习,及时动员部署,集中检查整顿干部职工纪律作风,制定完善了工作管理制度,切实加强了离退休干部服务管理工作。局机关先后通过自查、互查等方式查找机关干部作风存在问题10多条,并限期进行整改。同时认真研究制定整改方案,并针对整改落实情况,面向社会作出公开承诺,接受监督。

三是认真开展双联双促活动。4月12日,局机关走访结对联系村五眼泉镇龙口子村,与村干部和镇

联村干部进行了交流。在了解龙口子村的基本情况后,商讨了包村联户工作的着力点和措施,专题安排部署联村联户工作。局机关10名党员分别联系帮扶10名困难群众,帮助发展经济,脱贫致富。5月10日,局机关、休干所全体干部深入龙口子村10余户结对帮扶贫困户家中,了解当前生产生活情况,拟定帮扶措施,并为该村10个贫困户送去化肥1500多斤。

总之,上半年,我市的老干部工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。今后,我们将在市委的正确领导下和上级各部门的精心指导下,坚持求真务实、拼博进取的工作精神,不断推动全市老干部工作创新发展。

全市上半年老干部工作总结


今年上半年以来,全市老干部工作在市委的正确领导下,认真贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神,以“喜迎十八大、争创新业绩、奋力冲百强”为主线,以纪念建立干部离退休制度30周年为契机,紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇这一中心任务,开拓创新,突出重点,狠抓落实,以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。现将半年的工作总结如下:

一、领导高度重视,认真落实老干部政治待遇

一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下,各级党组织高度重视,把春节走访慰问老干部工作列入重要日程,精心组织,周密安排。1月17日,市委政府召开“迎春茶话会”,邀请县级离退休干部参加了活动;元月份,全市集中对145名老干部开展了春节慰问活动;市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供老干部阅读;每月中旬都组织老干部集中进行一次政治理论学习,主要是传达党和国家的大政方针,通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神. 6月15日,值省第十次党代会刚刚闭幕之际,我们第一时间组织全市离退休老干部集中学习党代会报告,并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的48名老干部纷纷表示,对省党代会报告提出的“黄金十年”目标、“五个湖北”新画卷坚决支持,全力支持市委、市政府的工作,为宜都冲刺全国百强贡献余热。三是坚持情况通报会制度。1月14日,市委、市政府召开全市XX年下半年老干部形势通报会,参会老干部75人。市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和清江商城等重点项目建设。3月22日,全市组织统战工作会上,市委常委、组织部长、统战部长、市关工委主任邓玉华强调,要着眼于优质服务和发挥作用,进一步做好离退休干部工作,将老干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容,并全面安排部署XX年老干部工作、关工委工作。四是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体,组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优活动,采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹,深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕,绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时,老干部局向48个离退休干部党支部返还党费5.6万元。

二、完善“三个机制”,全面落实老干部生活待遇

今年以来,我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神,精心组织,认真谋划,突出重点,进一步巩固完善离休干部“三个机制”,扎实推进全市老干部工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际,进一步加大财政支持力度,着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放老干部的离休费,进一步提高离退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初,市财政拿出9万元,对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好老干部来信来访,深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活补贴相关通知,确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老干部40多人次,到外地走访慰问老干部30多人次,并为7名老干部办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有关医药费报销问题。

三、整合资源优势,开展丰富多彩的文体活动

"福清市侨联上半年工作总结"延伸阅读