2020夏秋季征兵工作总结。
东流逝水，叶落纷纷，时间一晃而过，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。总结就是把某一个时段的学习和工作进行一次全面系统的总结，那么我们怎么样才能写好一篇总结呢？小编特地为您收集整理“2020夏秋季征兵工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
夏秋季征兵工作，7、8月份开始征兵，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束;九月份即将过去，是时候进行了，以下小编为大家收集了20xx夏秋季征兵工作总结，供大家参考!
篇一：20xx夏秋季征兵工作总结
根据国务院、中央军委的决策部署，按照上级征兵工作安排，县征兵工作实施计划和会议精神，为扎实抓好征兵工作,动员广大适龄青年积极报名应征，确保我镇今年高质量的圆满完成征兵任务。特拟定本工作计划，希各单位认真学习，加强领导，精心组织，严格遵照执行。现提出如下意见：
一、指导思想
坚持以党的十八精神为指导，以全国、省、市县征兵工作会议精神为依据，全面贯彻落实好科学发展观，从维护国家安全、统一和稳定的战略高度，从加强国防和军队建设的全局高度，充分认清做好征兵宣传教育工作的重要性，把征兵宣传作为一项重要政治任务和工作重点摆到议事日程，进一步统一思想，强化组织领导，改进宣传方法，创新宣传手段，扩大宣传效果，务实工作,在全镇迅速兴起征兵热潮，最大限度地激发广大适龄青年特别是大学毕业生踊跃应征入伍热情。
二、明确今年夏秋季征兵时间计划
根据省、市、县征兵工作会议精神，现就今年我镇夏秋季征兵各阶段的主要工作明确如下：
(一)组织准备阶段(7月1日至7月14日)。主要工作：一是建立健全征兵领导小组和办事机构，选调工作人员;二是拟定征兵计划，召开征兵工作会,开展征兵工作宣传动员，搞好适龄青年及其家长思想发动，激发广大青年参军热情;三是参加县征兵业务培训，熟悉掌握征兵政策规定;四是跟踪掌握预征对象,尤其是异地打工,就学人员的思想动态,拟制征兵工作计划和实施意见。
(二)宣传动员报名、体检、政治考核准备阶段(7月8日至7月31日)。主要工作：一是下达征集任务，配备初次体检设施设备;二是持续开展征兵宣传动员，搞好适龄青年及其家长思想发动，激发广大青年参军热情;三是通知已确定的预征对象返乡参加报名体检,于7月26日在镇卫生院开展初次体检，培训体检、政审;四是全面展开征兵体检、政审工作等准备工作。
(三)体检、政治考核实施阶段(8月1日至8月25日)。主要工作：一是组织应征青年到县体检;二是开展异地违法犯罪适龄青年清理通报工作;三是严格按政审规定做好政审准备工作，开展调查走访，抓好病史审查, 若有xz新兵今年实行边体检边政审的办法, 具体事宜以市、县征兵办通知为准
(四)审批定兵、运输阶段(8月26日至9月20日)。主要工作：一是对各军(兵)种的条件兵进行复查;二是对预定新兵进行张榜公示;三是审批定兵;发放服装;交接起运新兵。
(五)征兵总结阶段(9月20日至9月30日)。进行征兵总结和上报相关资料。
(六)关于征兵情况报告。征兵报名从7月10日正式开始，原则上至体检结束止。从7月15日起，每天16时前向镇征兵办上报一次当日报名及累计报名人数情况，截止到7月31日。(联系人胡xx)
三、强化宣传重点
一是要大力宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》《四川省人民政府关于发放自主就业退役士兵地方经济补助的通知》(川府函[20xx]218)号和《退役士兵安置条例》。等法律法规，引导广大适龄青年自觉把个人理想与实现中国梦、强军梦结给起来，到部队这所大学校中成长锻炼。二是要针对大学生这个重点群体，积极宣传近年来国家、军队和地方各级政府出台的优惠政策，帮助适龄青年算清政治帐、成长账、经济帐，尽可能动员符合条件的、往届毕业生、在校大学生、刚被大学录取的高中毕业生应征入伍。三是要积极宣传军队、军人在维护国家安全、保卫人民生命财产安全和参加社会主义建设中的英雄事迹和动人故事，增强适龄青年积极报名应征的荣誉感;四是要积极宣传党和政府的各项优抚安置政策，特别要加强对《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学代款代偿暂行办法》、《应征入伍服义务兵高等学校在校生学费补偿国家助学贷款代偿及退役复学后学费资助暂行办法》等政策，解除适龄青年从军的后顾之忧，充分调动大学生应征积极性。五是要在广泛宣传大学生入伍学费补偿、征集地优待、考学提干、服役时间视为基层工作经历等政策同时，大力宣传今年国家将简化大学生入伍学费补偿办法、把往届毕业生、高校新录取的高中毕业生纳入补偿范围、刚考上大学的高中毕业生入伍后保留入学资格、退役后入学等政策规定，进一步激发大学生参军入伍热情。六是要宣传今年征兵工作时间安排、工作程序、纪律要求和工作动态等内容的宣传，让广大人民群众了解征兵工作的安排部署并积极参与，在全镇上下形成全员参与的良好氛围;七是要做好优抚安置典型和征兵工作中涌现出来的先进典型、感人事迹的宣传，通过舆论引导和示范，动员和引导广大人民群众积极支持征兵工作;八是要积极开展对外宣传报道，宣传我镇征兵工作的新举措、新特点、新经验和新成效。九是镇征兵领导组成员单位、镇级相关部门单位悬挂不少于1条征兵宣传横幅。镇征兵办要利用镇赶集在场镇组织2至3次征兵宣传咨询，发放征兵宣传资料。在二个场镇显眼位置或道路要口悬挂4幅征兵宣传横幅、张贴宣传标语、开设宣传专栏、各村书要写岩标10幅以上等方式营造爱军学军的良好氛围，激发广大适龄青年踊跃报名应征的积极性。
四、要抓住重点
(一)充分动员高学历适龄青年积极应征入伍。
各单位要根据征集重点对象的变化，初中毕业生征集比例为不高于20%，大学生征集比例不低于30%,采取各种有效形式和载体，有针对性地广泛做好宣传动员工作，组织开展爱国主义教育和国防教育为主题的法规咨询活动，加强对大学生退伍复学取得优异成绩和大学生退伍走上工作岗位做出突出贡献的典型事迹进行宣传，深挖他们经过部队生活的磨练和优良传统的熏陶后，在世界观、人生观、价值观上的感悟和升华，用他们的事迹激发适龄青年积极投身部队、保卫和建设祖国的热情，为征集高素质适龄青年入伍提供精神动力和思想保障。
(二)是深入细致地搞好摸底。
各村要对辖区内适龄青年的基本情况，做到心中有数。摸清本辖区内适龄青年的数量和分布情况。要认真与派出所协作，将17岁至22岁的适龄男青年户籍打印出来，逐一联系，如果在外务工的适龄青年要通知本人到派出所提前开好政审证明，以免出现外出务工青年出具不了政审材料的情况，准确掌握辖区内兵员分布状况。摸清本辖区内适龄青年的参军意愿。各村要统一部署，精心组织，落实专人深入到户对适龄青年家庭进行宣传，采取电话、函件、传真等多种形式切实把适龄青年的底数和参军意愿搞清楚，要清楚这些适龄青年在哪里，在干什么，当兵愿望强烈不强烈。切实摸清报名对象的基本情况。认真核查了解适龄青年的文化、年龄、身体、现实表现等情况，特别是病史和现实表现，为下一步上站体检和以后走访、政审工作的真实性奠定坚实基础。
五、明确责任
(一)镇武装部，认真开展牵头日常工作，做好宣传，上传下达工作，制定征兵计划，为党委政府提供切实可行的建议，会同派击所开展政审和病史调查工作等。
(二)派出所、群工办、司法所认真开展政审工作，严格按照政审要求不受何条件影响，确保政审结果无误和新兵质量。
(三)镇督查办、相关学校、民政办等相关单位按照各自职能开展工作，全面服从，服务于征兵工作。
(四)驻村镇干部深入本村指导工作，围绕镇对村目标，扎实工作，并列入年度考核。
(五)宣传干事要在整个征兵期间深入征兵工作一线采写鲜活稿件，通过消息、通讯、专题等形式积极开展宣传报道。
(六)镇卫生院要作好初检工作准备, 按要求完成应征青年初检工作, 按要求完成应征青年政审期间的病史家访工作, 确保新兵质量。
(七)各村认真按照责任书,加强领导;强化宣传;精心组织;严格遵照执行。
(八)加强督查,严格考核。今年继续结合往年征兵工作中行之有效的激励机制，实行奖惩原则。在整个征兵工作中实行督查制,对工作推进缓慢的要责成限期推进，充分发挥村、社基层干部的作用(具体考核办法见征兵工作责任书)。
六、严格纪律规定，公开廉洁征兵
征兵工作是国防建设的大事,同时也是人民群众十分关心的热点和敏感问题,征兵工作廉洁与否,直接关系到党和各级组织的形象 ,因此要切实加強对报名、体检、政审、定兵等环节的纪律规定。(一)适龄青年报名对象数不走过场，不图完成任务搞数量。(二)宣传动员，摸底调查要到位，做到适龄青年心中有数，不搞形式。(三)到县体检青年做好工作，做到体检青年体检不走过场。(四)政审按要求对待每位政审对象，做到公正, 、廉浩，做到无政审差错责任。(五)加强警示教育，促使各级领导干部、征兵工作人员进一步增强廉洁征兵的意识，在征兵工作中严于律已，以身作则，带头执行廉洁征兵的各项规定，抵制不正之风，严禁整个征兵过程中出现吃、拿、卡、要，不履职行为。一经发现存在违纪违规行为,将按照相关规定严肃处理。要以良好的自身形象，带动和促进我镇廉洁征兵各项措施的具体落实。
七、提高思想认识，强化组织领导
今夏征兵时间、主体对象调整，要求提高，时间紧,任务重。各村(居)党支部、村(居)民委员会、各部门要深刻理解党中央关于实现强国梦与强军梦统一的战略思想，充分认识做好征兵宣传教育工作的重要意义，增强做好征兵宣传教育工作的使命感和责任感，要把征兵宣传教育作为近期的一项重要政治任务，主要负责人要亲自统筹协调，专武干部、宣传干事以及其他干部职工和村组干部要下真功夫抓好征兵宣传教育工作。为确保征兵宣传不走过场，各项工作落到实处，要面对当前征兵形势，征兵工作是关系国防和军队建设全局的一件大事，是党中央、国务院、中央军委赋予各级的一项严肃的政治任务也是命令。各村(居)、单位、全镇党员干部要站在讲政治顾大局，关心国防建设，人民军队建设，维护国家安全，领土完整，维护社会和谐稳定的角度，切实增强政治意识，命令意识和忧患意识，增强责任感、使命感和紧迫感，加强组织领导，加大工作力度，坚持保质保量地完成今年夏秋季征兵的各项工作。还要积极探索新情况，发现新问题，千方百计克服征兵工作中的问题，真正做到认识到位，组织到位，工作到位，采取有效的措施，要以更严的要求确保征兵各项工作全面完成。为推动国防现代化建设，维护国家安全作出新的更大的贡献。
篇二：20xx夏秋季征兵工作总结
镇征兵工作，在双重党委的领导下，根据20xx年6月，临川区征兵工作会议结束后，专题进行了研究，并对召开征兵会议和一整套征集新兵的工作预案，制定得十分科学、完整、有条不紊的思路较为清晰，分时间、分程序、分阶段、分步骤地按时完成了任务，为此，现就将今夏征兵工作特作简要的总结如下：
一、熟悉情况，掌握家底，是我镇今夏征集新兵的基本工作底线。
今年我镇征兵工作，自6月8日开始至9月30日，按照我区征兵工作的统一部署，为确保征兵工作的顺利展开，首先，是成立了以镇长为组长的征兵工作机构;其次，是以镇为单位召开征兵工作会议，培训骨干计划152人，实到148人次;再三是层层建立征兵工作机构，全镇19个、40人;四是在境辖18个行政村，有适龄青年257人，受到了一次三热爱的启示和教育，最后应征青年在会议上纷纷作了学习的交流发言;尔后通过镇级报名、目测、初审、初检应征青年96名;最后经镇征兵领导集体研究，推选送区总检，总审青年18名，临床合格占选送总检的90%的历史创新战绩。
二、加强领导，注重宣传，是完成征集任务的重要保证。
自从征集工作的开始到结尾，我镇始终坚持以党管武装的第一责任人为核心的工作机构;对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片，镇征兵办的主任、副主任职责明确，目标定位，方法科学，对策有力，按时完成了分阶段性的工作，在人力不足的情况下，义务抽出计生办的曾青学同志和安监站游友明同志，不分白日夜晚，坚持了五个日日夜夜的业务工作;为此，在今夏征兵工作中，概括起来共有以下八个方面：一是印发送了以《江西省委宣传部、省军区政治部颁发的征兵宣传提纲》36份;二是摘录打印《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定40份;三是通过移动信息平台向全镇群众发夏季征兵短信8625个，展形宣传;四是撰写征兵宣传标语322条;五是打印了征集政策和规定传单80份;六是墙报宣传22处;七是简报宣传两期;八是会议宣传32次，其中100以人的两次，受教育人数428人次;同时，法律政策规定咨询站，接待咨询22起、38人次;占咨询问题处置率为100%;由于宣传的规模、形式的多样，在全镇上下的公民都以实际行动来支持征兵工作，所以，按区下达我镇的征兵任务8名，完成10名，超任务完成2名。其中：大学中专毕业的1名;高中毕业文化4名;首先从文化结构上，高中以上学历的入伍新兵的文化率为36%;初中毕业以上文化率为64%。其次又从体格方面看，身高最高的1.80米，最低的1.62米，对入伍新兵的平均身高约为1.68米左右;其它标准完全符合国防部颁发的《应征青年体格标准》和程序;三是从年龄上看，依据《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定和程序，完全符合规定;四是从入伍新兵的现实表现、家庭主要成员、社会关系等方面，经过五访、六请和三级联审的做法，按照上级的通知精神，坚持以组织联审与镇、村、校、户考查结合的做法，分别实行了谁签字，谁负责的个人责任。总之，我镇今夏征兵工作，党委、政府和镇征兵办的全体人员，坚持以踏实的作风，俱实的姿态，站在讲政治的高度，为向党组织负责、向军队负责、向人民负责、向应征青年负责、向家长负责的五负责。
三、总结经验，找准不足，是我镇今夏征集新兵工作的一个重要环节。
今年征兵工作，从6月8日开始，9月30日结束，历时3个多月，我镇征兵领导组，始终坚持严把四关、一令、五访、六情、四个结合一套科学完整的业务程序为基本准则和经验，取得了历史性上台阶的收获。归结起来，成绩是主要的，但是，在工作中仍然存在一些不足，主要表现在：一是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，表现在个别村、组、边远的应征公民40余里的路程;二是镇征兵办公室人员到岗履职时间少，重中心，轻本行的现象时有发生，表现在仅有两名专干;三是人员老化，结构不合理，综合素质不相称，对征集的法律、政策、规定程序、业务难于适应要求;四是对新兵入伍后思想上跟踪管理经验不足，有待今后改进思想提高。所以，随着社会经济的发展，按照新时期征集的要求和标准，从严一个细字，为国防建设积极做出贡献。
篇三：20xx夏秋季征兵工作总结
根据会议安排，我就田家湖生态新区20xx年夏季征兵工作的有关情况向大家做如下汇报：
一、前期征兵工作情况
前段时间以来，为认真贯彻落实上级征兵工作会议精神，我们按照征兵一季，全年准备的工作思路，提前入手，在做好兵役登记的基础上，深入到村、社区及应征对象的家庭做好了相关宣传工作，动员适龄青年应征入伍。截至目前，网上报名预征对象13人，其中大专以上学历4人，高中学历8人，初中学历1人。
二、存在的问题
一是兵源数量不足。新区辖一个社区和两个村场，在籍人口8200余人，受人口比例的制约，符合兵役登记的适龄青年逐年减少，再加之高校扩招人数和适龄青年外出务工增多，造成兵员青黄不接的现象。
二是应征热情不高。现在的适龄青年家庭和生活条件普遍优越，且大都是独生子，普遍存在不愿当兵、怕吃苦的错误观念，导致适龄对象在依法履行兵役义务的思想认识上出现偏差。
三、下一步工作安排
征兵工作是各级党委、政府的一项重要职责，在今年的征兵工作中，我们将按照县人武部的工作部署和安排，围绕确保兵员质量、确保完成任务的目标，严格落实征集任务和征集要求，做到以下三点。
1、多宣传。
把宣传教育贯穿征兵工作的全过程，采取召开座谈会，开广播、张贴标语、悬挂横幅等多形式，全覆盖加大对适龄青年、在校大学生及应届高中毕业生的宣传力度，特别是要把当兵的意义和好处宣传到位，帮助他们算好政治账、荣誉账、经济账、素质账和机遇账，使 一人当兵、全家光荣、终生受益的观念家喻户晓，深入人心。
2、勤跑腿。
组织召开征兵工作会议，要求各村、社区对适龄青年的基本情况、思想动态了如指掌;区人武部也要下村入户，走访调查，及时掌握适龄青年第一手情况，向应征青年及家人讲解征兵政策法规和优惠待遇条件，进一步做好动员工作，切实提高适龄青年报名参军的积极性。
3、严奖罚。
新区成立以来，我们在征兵工作中连续三年兑现了奖罚措施。今年，将一如既往地落实征兵责任制，把征兵任务分解到每个村和社区，实行送检人数和入伍人数定额分配，严格按照目标管理责任书兑现奖惩，征集任务没完成的每少一人罚款3000元，征集完成任务的每超额一人奖励3000元，并对征兵任务完成情况予以通报，做到一级对一级负责，确保完成上级下达的征兵任务。
GZ85.cOm更多工作总结范文延伸阅读
2020年大学冬季征兵工作总结
根据**市人民政府征兵办公室文件《关于从全日制高等学校在校学生中征集新兵有关问题的通知》(*征办［20xx］第16号)文件精神，我校武装部在学校党委的正确领导下,在**市警备区、**区人武部的大力支持下，在学校有关部门的密切配合下，20xx年在学生中征集新兵的工作，克服了时间紧、任务重、人员少、工作量大等困难，圆满地完成了征兵任务。
现将我校20xx年冬季征兵工作的主要做法总结如下：
一、领导重视，思想统一，各部门密切合作，齐心协力，是圆满完成征兵任务的关键。
20xx年10月18日，**区人民政府召开征兵工作会议后，我校立即开始部署。学校成立了征兵领导小组，校党委书记**同志任征兵领导小组组长，成员由武装部、学工部、纪委、宣传部、教务处、财务处、保卫处等部门和各学院党委副书记组成，征兵办公室设在校党委武装部。按照**市警备区、**区人武部的要求，结合我校具体情况，我校征兵办公室制定了细致严密的工作计划，使征兵工作在全校学生中紧张有序地全面展开，为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。
为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实，协调学校各部门的工作进度，学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求，及时召开了各院主管学生工作的党委副书记会议，进行专项研究和全面部署，统一了思想，提高了认识，强调了各部门的责任和纪律，确定了各项工作的进度日程。学校党委书记**同志在会上明确指出：“在大学生中征集新兵工作已经在全国普及了，对我校来说是第四次，各个部门，各单位要高度重视，加强领导，尽快制定具体实施细则，各负其责，加强配合，确保按期高标准、高质量地完成征兵任务。”*书记同时指出，武装部要加强对各学院征兵工作的指导，主动与**区人武部、**区公安分局文保分局等部门协调，严格工作程序，严格纪律，严把政审关，严格按照征兵要求做好服务工作。校武装部部长**同志强调：“大学生征兵工作，是国家未来兵员的主要渠道，也是大势所趋，我们应当大力宣传、鼓励大学生去应征，对入伍的学生要进行宣扬和表彰。”根据上级要求和学校领导的意见，我校下发了《关于做好20xx年从全日制在校学生中征集新兵工作的通知》，明确了国家相关政策及大学生应征条件、程序，为我校学生征兵工作的顺利开展提供了政策依据，充分展示了学校对于加强国防建设的高度责任感，为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。
二、全面动员，大力宣传，调动大学生投笔从戎的积极性是圆满完成征兵任务的前提条件。
从在校大学生中征集新兵的首要环节，是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围，充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此，我们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划，在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先，我们召开了由各院主管学生工作的党委副书记参加的全校宣传动员会，向各院副书记说明此项工作的意义，明确征集范围，宣传征兵政策，布置征集工作计划，提出工作要求，再由各院副书记向本单位的辅导员和班主任进行动员；然后班主任对全班学生进行宣传和动员，保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次，我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅，并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣传牌，向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料，并为同学咨询释疑。同时，利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策，解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传，在校园里营造了浓厚的“学子当兵、无尚光荣，投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围，使同学们感受到强烈的精神震撼。在宣传动员中，我们还针对不同学院、不同学生的特点，注意采取不同的形式，突出重点。事实证明，我们的动员宣传工作是行之有效的，充分调动了全校学生关心国防、报名参军的积极性。早在规定的报名时间之前，就有大量的家长、同学来电来人咨询报名，正式开始报名后，同学们更是异常踊跃，虽然许多同学因视力或身体上的其它原因未能如愿，但仍有135名同学报名，经各学院目测和初选，再报征兵领导小组目测，校保卫处和各学院学生工作办公室初审，校医院初检后有16名同学被推荐参加了**区武装部组织的统一体检。有7名同学体检合格，进入政审；最终，有5名同学光荣应征入伍。
在做好学生工作的同时，我们特别重视做好学生家长的工作。对于那些报名热情高、参军愿望强烈的同学，我们及时与家长联系，介绍情况，讲解政策，与家长共同探讨怎样才能使孩子更快更好地成才，最大限度地取得家长的支持，共同做好报名参军学生的思想工作。进入政审阶段后，我们更是加强了与学生家长及所在学院党委副书记的沟通，多次征求学生家长和书记的意见，确保应征学生思想稳定，保证应征入伍学生的质量，保证合格兵员不因其他外部原因流失。经过我们耐心细致的与应征入伍学生家长沟通，我校今年入伍的5名同学没有一个家长心存顾虑，他们对大学生参军的意义都有着明确的认识和坚定的态度，高高兴兴地送自己的孩子参军，并对学校给予自己孩子的培养、教育和帮助表示诚挚的感谢。
三、投笔从戎、保家卫国，大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感为圆满完成征兵任务奠定了坚实的基础。
参军入伍对每个青年人来说都是人生道路上的一次重大选择。对于已经通过高考进入高校学习的在校大学生来说，暂停学业，投入艰苦的军营生活更是一个需要认真权衡、深思熟虑的决定。因此，从在校大学生中征集新兵，不能靠简单的说教、行政命令或学生一时的冲动，而是要通过长期不懈的国防教育工作，在大学生头脑中树立起清醒的国防意识和牢固的国防观念，激励同学们在关键时刻用实际行动来体现自己的爱国精神。这需要热情，更需要有日积月累才能形成的坚定的国防意识和国防观念。我校长期重视对大学生的国防教育工作，广泛利用多种途径培养大学生的国防观念、国防意识，在我校学生中形成了关心国防建设、关心国家安危的良好传统。虽然同学们积极报名参军的动因不尽相同，但他们一个共同的信念就是：国家兴亡、匹夫有责；学子当兵、无尚光荣；到祖国最需要的地方去建功立业。我校此次征兵工作的顺利开展和圆满完成，充分展示了我校学生崇高的思想境界和高尚的爱国主义热情，说明了我校长期坚持对大学生开展国防教育工作，高度重视大学生的军训工作、军体活动是卓有成效的；同时也说明了国防教育活动同学校大力推进的素质教育工作相结合，是全面提高学生综合素质的有效途径。
今年，顺利通过各项检查，光荣入伍的5名同学分别是：**。他们已分别于12月10—16日奔赴各自部队，开始了崭新的军旅生涯。
四、政策宣讲到位，组织保障有力，是圆满完成今年征兵任务的保证
今年是我校第五次从在校生中征兵。20xx年我校担任**省从在校大学生中征兵试点工作，有11位同学应征入伍。其中有3位同学考上了军校，有3位同学分别荣立了三
等功一次，有两位同学在部队光荣加入了中国共产党。20xx年我校为部队输送了3名大学生新兵，其中**同学考上军校，**同学荣立三等功一次。20xx年我校输送新兵2名，目前在部队服役情况良好。为了让有志从军的同学对部队有初步的了解，我们召开了退役返校学生座谈会，并请他们向应征对象介绍自己在部队的成长经历，在报名学生中反响强烈，更增添了他们接受祖国挑选当兵尽义务，到部队接受锻炼的决心。根据上级的要求和我校征兵的实际情况，制定了周密细致的工作计划，明确了征兵工作各个环节的分工、进度日程和兵员质量要求，分工协作、互相配合。为了圆满完成征兵任务，大家放弃了征兵工作期间的所有休息日，克服了诸多困难，加班加点。政审期间，同志们更是发扬连续作战的精神，放弃休息时间，随时接待部队接兵干部的家访。在不到6天的时间里，完成了所有学生的政审工作；接兵部队干部家访工作，而且还保证被访的征集对象和各学院辅导员、班主任也能到场，保证接兵部队干部能全面了解征集对象的情况，家访期间先后有7个部队的接兵干部来我校进行家访。征兵办公室的同志们和土木工程与建筑学院党委**二位老师，工程技术学院党委书记**同志都亲自过问应征学生的体检、政审和向部队接兵干部介绍应征学生的在校表现。在送兵阶段，5名入伍学生被安排在五个不同的时间出发，无论早晚都坚持提前准备、妥善安置，并组织热烈的送别场面，欢送新兵到车站或集结点，始终保持了良好的精神状态和饱满的工作热情，圆满地完成了20xx年冬季征兵工作任务。
征兵办体检组冬季征兵体检工作总结
征兵办体检组冬季征兵体检工作总结
兵办体检组20xx年冬季征兵体检工作总结 今年的冬季征兵体检工作在市委、市政府的正确领导下、在市征兵办和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下，认真贯彻省、市征兵工作会议精神，针对今年一些标准的改动，围绕做好征兵工作的一系列指示为指导，加强领导，层层负责，扎扎实实地抓好体检工作的各个环节，圆满完成了今年的征兵体检任务，向部队输送了561名身体合格的优质兵员。回顾今冬的征兵体检工作，现作如下总结： 一、领导高度重视、组织严密有力 确保新兵身体质量，是征兵体检工作的核心问题，也是卫生部门的一项重要职责。历年来卫生局党委一直把征兵体检工作作为一项中心工作来抓。特别是在各医疗单位工作十分繁重的情况下，周密部署，从各市直医疗单位抽调了35名思想觉悟高、责任心强、业务技术精、工作作风端正的骨干组成了征兵体检组，由卫生局副局长汤金甫亲自挂帅，卫生局医政科科长陆莹同志任组长、肝研所外科主任黄飞同志任总主检。体检组有正副主任医师8名，主治医师15名，以往参加过征兵体检的医生32名，占总数的84.2%，体检组共分内科、外科、五官、视力、血压、色嗅觉、放射、化验、主检、心电图、心理测试等12个科室。在征兵体检期间，卫生局沈局长和汤局长还多次亲临体检站，亲切询问每一位体检医生的工作情况，及时地为体检医生解决工作中遇到的各种问题，从而确保了征兵体检工作的高质量。 二、抓好基层病史调查，严把目测初检关 病史调查，目测初检是应征青年体检前一项重要的基础性工作，是确保新兵体检质量的第一关。病史调查更是一项细致而复杂的工作，我们充分发挥对保健医生在病史调查中的业务主导作用，要求镇乡卫生院落实抓好对他们的思想教育，业务培训和指导，真正做到不把身体不合格的青年送市参检，不让身体合格的青年逃避兵役义务，具体工作为： 1、加强病史调查，建立承包责任制。全市建立由村支书为第一责任人，民兵营长和保健医生组成的病史调查组，按照《病史调查表》，《预征对象推荐表》上的栏目内容，认真细致地调查了解，切实把好五个“关口”、三个“相符”，即：严把应征青年自诉关、适龄青年家长陈述关、知情邻居反映关、保健医生病史调查关和村委会集体审查关；达到适龄青年自述与家长陈述相符、与邻居反映相符、与病史资料相符。最后，由适龄青年、家长、保健医生和调查责任人亲笔签名，确保病史调查真实可靠。 2、认真目测初检，提高送市检合格率。为了确保初检质量，防止“自我淘汰”现象，防止兵源流失，各乡镇普遍采取了检查交叉法、视力插片法，血检双盲法。有的乡镇邀请市体检组的医生把关，如视力、五官、外科等，不搞单科淘汰，在工作中具体由卫生院院长把关，乡镇征兵领导组审核，做到合格有理，淘汰有据，杜绝了利用职务和工作之便搞非正常淘汰。送市检前集中讨论，好中选优，努力提高送市检合格率。 3、加强检查考核，掌握工作主动权。市征兵办和市体检组在市检前派出工作组，分别到各乡镇检查指导病史调查、目测初检工作，抽测应征青年，发现问题及时指导纠正。体检组对送检对象的《病史调查表》和《预征对象推荐表》进行严格把关，同时严格控制送市检人数比例，限制日检量。 三、抓业务培训，熟悉标准、增强政策观念 1、征兵体检工作具有较强的政策性和专业性，针对今年体检标准的改动，为保证体检质量，卫生局在10月29日对体检组全体成员进行了集中培训，一是统一思想、提高认识，集中学习关于搞好征兵工作、保障新兵质量的一系列文件精神；二是学习新“标准”和新“方法”，以确保今冬的征兵体检质量；三是总结去年征兵体检工作情况，分析查找征兵体检工作中存在的问题，有针对性地提出改进措施；四是层层签订责任书，真正做到各尽其职，各负其责。 2、加强对参检医务人员的思想道德教育，坚持廉洁体检，继续采取“三坚持”、“四不准”、“一奖惩”措施。“三坚持”为坚持体检标准，做到合格有理，淘汰有据；坚持按原则办事，做到不论疏近，一律对待；坚持优质服务，态度和蔼，把体检和做应征青年思想工作同时进行。“四不准”为不准以权谋私和弄虚作假；不准吃请、收受礼品；不准在体检时擅离岗位和会客；不准在受检单位用餐。“一奖惩”为对体检工作服务态度好，体检质量高的予以表扬奖励，而对违反规定的，则予以批评教育。严格的制度是高质量完成今冬体检任务的重要保证。 四、抓规范化管理，严格执行标准，提高体检质量 1、加强体检站仪器设备的完善和维护管理。为了避免在体检过程中出现数据偏差，我们在体检开始之前，分别对血压计、体重计等器械送技监局进行了校验，以确保数据的正确性和权威性。 2、建立良好的体检秩序，提供安静的工作环境，体检让采取封闭式的规范化管理，实行双岗双哨，请二名武警战士担任警卫，严格亮证上岗。为了使体检工作按流程有条不紊展开，各科室征兵办体检组冬季征兵体检工作总结第2页
均配备了联络员，引导受检青年进站体检，有效地调节各科室之间的人流分配，确保体检工作顺利进展。 3、坚持规范的体检程序，科室实行双人交叉检查双签字，科室之间协作配合，做到前科提醒后科，后科关心前科。体检中做到“谁检查，谁签字，谁负责”。严格按标准下结论，不受人情影响，不受合格率影响，发现有难以下结论的问题，及时组织会诊磋商，不轻易淘汰，做到对应征青年负责，对人民军队负责。 11月5日南通市征兵办中心体检组对我市的体检工作进行了抽复检，合格率达到100%。体检站的工作受到了中心组领导的好评和肯定。 4、坚持体检标准，确保兵员质量。今年我市应征青年村评选摸底数4005人，村病史调查4005人，乡镇目测初检2823人，送市检人数1575人，体检合格835人，合格率为53.0%，其中高原兵18人，合水147人，合普670人。体检不合格情况：胸透检查1575人，不合格3人，不合格率0.2%，眼科共检1008人，不合格102人，不合格率10.1%；外科、皮肤科共检1575人，不合格261人，不合格率16.6%；内科共检1314人，不合格139人，不合格率10.6%；五官科共检1175人，不合格167人，不合格率14.2%；肝功能、表抗共检906人，不合格37人，不合格率4.1%；尿检906人，不合格18人，不合格率2.0%；毒品检查906人，不合格1人，不合格率0.1%；心理测试检查906人，不合格12人，不合格率1.3%。 五、做好体检结束后的审表复核工作，把住走前复检关 体检工作结束后，主检室医生对所有合格青年的体检表逐项进行了认真的审定，有效地把好了项目遗漏和结论有误修正关，使体检表格达到标准要求。 为了使入伍的青年在离境前保持充沛的精力、健康的身体，我们利用多种形式向双合格青年宣传有关健康知识，切实抓好双合格青年入伍前的身体保健工作。在新兵起运前，我们按标准做好身体复查，对561名新兵换装前全部进行外科、皮肤科及性病复检，复检合格率为100%。 六、在征兵体检中出现的一些问题 在今年的征兵体检工作中，也存在一些不足。一是部分乡镇目测初检工作不细不实，造成送检合格率不高；二是体检工作难度加大，自我淘汰现象普遍存在，假视力、假听力、假色盲、假病史等等现象在各乡镇都有不同程度的出现；三是体检站虽然实行封闭式体检，但由于各乡镇闲杂人员进站太多，影响了体检的正常秩序。 今年的征兵体检工作已经结束，我们将在现有的基础上不断总结提高，以适应新形势的需要，为部队输送优质兵员，为新世纪国防建设和军队现代化建设作出新的贡献。2021冬季征兵工作总结
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年*名，其中团员*名，高中文化*名，占总数的*%，有专业技术特长的*名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第四季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
3、密切加强征接双方关系。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
4、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。
今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到*企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年*名新战士中，有*名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收。另外*名在入伍前是在家务农和个体户也都安排落实了单位。*位非农户青年的安置工作在武装部的努力下，全部安置到*厂，为新兵本人及家属找到了满意的答复。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。如*村……
三是强化依法征兵的宣传教育。
我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。
征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
2020年征兵工作总结
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年*名，其中团员*名，高中文化*名，占总数的*%，有专业技术特长的*名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第四季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
3、密切加强征接双方关系。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
4、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。
今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到*企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年*名新战士中，有*名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收。另外*名在入伍前是在家务农和个体户也都安排落实了单位。*位非农户青年的安置工作在武装部的努力下，全部安置到*厂，为新兵本人及家属找到了满意的答复。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。如*村……
三是强化依法征兵的宣传教育。
我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。
征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。