时间是贼，半年的时间就这样被偷走了！为了提高自己与团队的工作效率，我们可以对自己半年来的工作内容进行一个简短总结，进行工作总结可以全面分析自身不足和优点，那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？以下为小编为你收集整理的上半年工作总结及下半年计划范文，相信会对你有所帮助！
上半年与下半年计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。下面是小编为大家整理的上半年工作总结及下半年计划word范文，希望对大家有帮助!
上半年工作总结及下半年计划word范文一
转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这半年来的工作表现与工作态度，自己认为较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!
我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，走还是留的问题一直在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。我不知道与我有同样感触的人究竟有几个，但我相信我的这番话也是部分人心中的话。虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。总感觉公司工作气氛十分凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是非常注意，似乎总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情，很少有人能发挥自己的主观能力性为公司创造更大的价值。其实公司确实有些能力很不错的同事，但大都从乐观、积极向上，对工作充满幻想进入公司后慢慢的演变成鸦雀无声的类型了，对于此点，我真的深表惋惜。公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有很多出色的人，但大都因各种原因离开，我想这与公司制度、公司文化、公司氛围应该有较大关系，这也是一件令人十分痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才加入公司，公司发展也会是非常缓慢的。
去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司XX年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以决定在留在公司干完XX年，希望公司能发生质的变化，可以让我们工作的地方更美好，人员更团结，氛围更浓烈，可是在上半年中，还是发现有许多东西都是一尘不变的，公司并没有新的活力元素渗透进来，不觉得让人多少有点失望。我想每一个员工都希望自己的公司越来越好,越来越棒的,这样不仅公司成长了，自己也能随着成长。与公司共同进步的感觉应该是很有成就感的事吧。
今年上半年，已经把供应商资料全部输入澳汀软件，每次询价的时候也会在澳汀里面输入联系记录。但美中不足的是澳汀软件有时候运行非常缓慢，所以有时候也不愿意去打开登陆它，导致有些单子登陆的不完善，以后一定改进。对于供应商报价文档，已建立文档妥善保管，但不是很完善，以后会加强完善。对于公司同事的询价处理，我自认为处理得不错，但还是在部分单子我处理不及时，究其原因也有以下几点：1、有些单子非常规，问过供应商后供应商没及时回复我，之后也没有记得起再次催促供应商。2、有些单子看过后觉得产品竞争没有太大优势，也没有尽全力的去及时的询问供应商。第一点我犯了记忆性错误，没有在脑袋里深刻的记下单子，第二点我犯了主观主义错误，我应该一视同仁的竭尽全力的处理好同事发给我的任何询价单。
上半年已经在我们的期待与向往中暗淡的过去，我希望XX年下半年公司能有较大的进步与成就。我会努力完善供应商资料与供应商报价文档，对于同事的询价单会竭尽全力衣时的给予支持与回复，对于工作态度我会调整到最佳状态。其实自从公司领导说我态度不好后，我一直较为注意自己的态度，但似乎还是不能得到大家的认同，有一种很疲惫的感觉。不被人肯定的滋味是不好受的。对于同事的询价单处理，自己一直疏于跟进，虽然已经建档保存，但是还是一直没有进行后期跟进，今年下半年会努力改进。对于工资，自从xx年12月份以后，工资就一直停留在那个坎上，没有丝毫增加，不免心中也会是有点失落，打工在外，不为钱财那也是一种太清高的说法。现在物价上涨厉害，经常会有：什么都涨，唯独工资不涨的抱怨!希望公司领导能依工作表现、工作能力给予一定的调薪，这样不但能解决同事的生活烦恼，更能调动同事的工作积极性，更好的为公司效力。
对于公司内部人文活动与工作气氛，希望给予一定的改进。公司员工大都是值青春的美好年华，对工作，对未来肯定都是充满期待与幻想的，大家都是有着无限的潜力的，希望公司能想些办法挖掘出同事们的潜力，让大家充满激情的投入到工作中去。公司其实长久以为缺乏一种凝聚力，总是像一盘散沙，这也是一件让员工大为不快的事情。
公司内部工作人员有些思想极度消极与懒散，希望公司给予正确的纠正与引导。僻如前台工作人员，某些人刚进公司的时候那股倔劲与执著是很让人佩服的，但似乎好景不长，这份难得的责任心已经不复存在，相信公司领导已经感受到了吧。我想这种好思想好品质的流逝也与公司环境脱离不了关系吧，或许可以说是被内部同事同化了吧。与同事聊天的时候、客户也屡屡反映前台同事服务态度差，前台不整洁之类的话语，希望公司领导给予重视。深切希望公司领导能到发展的眼光看问题，我相信每个人都是有闪光点的，不要因为过去的错误而对一个人存在主观上的偏见。还是建议公司能组织一些素质拓展活动，这样不仅能增进同事间的感情，更能挖掘同事的潜力。
写这篇总结与计划的时候我的思想是激烈挣扎的，因为我总是在犹豫到底自己该不该把这些话，或者说大家对公司的心理话借我之手写出去，但最后还是硬着头皮写了，如果有不妥的地方，希望领导见谅，毕竟年少轻狂不懂事，有些地方还是带有自己较强的主观色彩的。我是希望自己工作的地方越来越强的!自己也有许多做得不足的地方，我一直在努力改进，希望大家都能看到我付出的努力与改变。
总之，在美格多这几年的时间里，我也并不是一无所获的，在这里，我学到了以前在工厂里没有学到的很多东西，我想有许多东西都会让我受益一生的吧!虽然我在美格多历经波折与坎坷，虽然我也时常抱怨与不满，但我很庆幸自己终于找回了自己，终于成长了，成熟了，学会理智的看待与处理问题了。我想以后我无论身居何方，身居何职，都不会忘记在美格多成长的这段时光，我永远是心存感激的，它是我永远的母校!
上半年工作总结及下半年计划word范文二
20xx年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施十二五规划承上启下的关键之年，也是我市交通基础设施建设的推进年。上半年，全市交通运输工作在市委、市政府的正确领导和上级交通运输部门的关心支持下，围绕幸福江山建设目标，认真贯彻工业强市推进年、有效投资攻坚年、作风建设加强年等三个年活动要求，深化推进项目为王、民生为本、作风为基的工作理念，深入开展以三走进(走进项目、走进矛盾、走进村企)为主题的践行群众观、实现开门红集中行动，紧扣中心抓项目，多措并举抓管理，夯实基础抓作风，不断扩大交通有效投资，加快转变交通发展方式，加强和创新行业管理，化解矛盾维护行业稳定，较好地完成市委、市政府和上级交通部门下达的各项工作目标，有力支持了全市经济社会发展。
一、上半年主要工作
(一)深化推进项目为王的理念，紧扣中心抓项目
20xx年，我局坚持项目是交通服务经济第一工程的战略不动摇，紧紧围绕有效投资攻坚年活动要求，以列入专项工作考核的6个四大百亿工程、8个重大前期项目、3个一般政府投资项目为重点，抓项目、谋项目、推项目，千方百计扩大交通有效投资，全年交通建设实施项目共计18个大项138个小项，上半年全市交通基础设施建设完成投资21038万元(上报衢州：16034万元)，形象进度60.68%(上报衢州：33.78%)，同比去年同期增长310%(上报衢州：212.55%)。
1、突出重点抓建设。倒排计划，细化举措，进一步完善局领导挂联交通重点项目等工作机制，积极破解资金缺口大、征迁工作难等困难，抢抓晴好天气，调动各方力量，加快工程进度，全力推动已批未建项目早开工、在建项目快建设。48省道延伸工程，完成投资4000万元(累计完成投资13500万元)，形象进度21%，祝家坂大桥桩基全部完成，高坑坞隧道开挖进洞，蜈蚣山隧道中导洞已贯通。完成土地征收和交付1324亩，进度88%。签订房屋拆迁协议45户，拆除房屋45户，进度39%;坟墓已全部完成迁移。杆线迁移110根，进度43.6%。江广公路，完成投资1935万元(累计完成投资6535万元)，形象进度28.46%。继续配合乡镇开展房屋拆迁、土地交付和拆迁安置地落实等工作，签订房屋拆迁协议50户，拆除房屋30户，进度55%;坟墓已全部完成迁移。杆线迁移24根，进度11.3%。205国道贺村互通立交工程，完成最后3户房屋拆除工作，为工程推进扫清障碍。结合205国道改造示范工程，捆绑实施绿化和安保工程，节省地方配套资金投入。约谈施工单位负责人，督促加大人员和机械投入，累计完成投资7000万元，形象进度96.6 %。礼贤路上跨立交接线工程，完成投资1600万元，形象进度14.5%。路基范围内的土地征收、房屋征迁已全部完成。联通基站迁建政策处理和基础浇筑已完成。双塔供电杆线迁移变更设计和放样已完成，现正进行基座土地征收政策处理。工程于3月份动工建设，已完成清表、便道施工，并已进行路基填筑、土石方开挖、挡墙砌筑等。 205国道改造示范工程，累计完成投资22490万元，形象进度70%。水泥路面白改黑工程的沥青下面层摊铺29.6公里，沥青中面层29.6公里，上面层单幅2公里;完成泡沫沥青面层浇筑13.48公里，橡胶沥青面层浇筑11.56公里，水泥砼破板修复7.08万m2。绿化工程完成乔木种植5.1万株、灌木种植6万m2，回填种植土2.07万m3，形象进度71%;完成钢质护栏17公里，形象进度42%;桥隧维修工程完成部分桥梁栏杆的拆除，隧道机电完成开标及开标结果公示;江山服务站完成省国土厅批复用地规划指标及项目前期相关手续报批，完成工程施工招标，并同步开展场地三通一平工作。农村联网公路，列入20xx年建设计划的有14个项目，建设里程为21.8公里。目前已完工9个项目共计13.4公里，4个项目已开工，1个项目正准备招投标，完成投资977万元，形象进度60.4%。公路大中修工程，全力做好20xx年315省道大中修工程招标前期工作及农村公路大中修工程线路调查及计划上报等工作。完成池茶桥、金丰湾桥、木车桥等9座危桥改造工程，形象进度98%。畅达交通投资有限公司业务用房，土建工程已完成形象进度95%，二次装饰工程施工完成形象进度80%，市政及景观配套工程完成形象进度8%。贺村运管站，主体工程已验收。
2、攻坚克难抓前期。强化交通服务园区、服务城区、服务景区、服务民生的功能，有效破解前期项目要素多、规划制约大等难题，围绕山区科学发展、重大民生工程、跨区域综合交通体系、重点产业集聚区等领域，以江山城北新城、城南新城、贺村小城市，以及镇园互动、产城共建等新型城市化、新型工业化平台发展为重点，坚持高起点、高标准、高水平的理念，立足长远抓项目谋划和前期对接，做到早谋划、早安排、早部署。江山市淤头至衢州绿色产业集聚区贺村姜家公路工程，完成环评、可研批复和初步设计审查，开展工程勘测定界和详查工作。兰溪至江山公路江山清湖至凤林段公路工程，市领导带队与省发改委、省交通运输厅沟通立项审批工作，并结合江郎山国际文化旅游产业发展集聚区、石门镇集镇规划等发展要素，由市政府组织召开线位方案等相关事项协调会，目前可研已上报省交通运输厅要求组织审查。江山市淤头至衢州绿色产业集聚区延伸工程(清湖大道)，已完成可研编制，并上报省交通运输厅要求组织审查。委托设计单位编制综合客运枢纽工可报告、西山西路线位方案、江山至玉山公路线位方案调整等。继续抓紧对接做好丽江上高速公路、江山江航道、汽车天然气加气站等重大战略性项目。完成十二五交通运输发展规划中期评估报告。
3、破解难题抓要素。不断强化政府主导、部门联动、社会参与的工作机制，有效破解资金筹措难、前期工作难和政策处理难等难题，市领导带队走访交通运输部、省交通运输厅等上级交通部门，亲自对接交通项目规划和前期工作，并多次实地检查工程推进情况，召开专题会议协调解决相关问题。邀请上级交通部门领导来江检查指导工作，帮助解决项目前期存在的问题和困难，有力支持地方交通建设。积极争取前期工作经费保障，加强前期工作部门联动机制。
(二)深化推进民生为本的理念，多措并举抓管理
牢牢把握交通运输的公益属性，坚持不断优化完善以民为本的工作机制，切实保障和改善民生，大力实施和推进交通民生工程。
1、加强公路养护管理。继续推进四边三化行动，全面实施清洁家园行动，投资775万元完成黄衢南高速江郎山互通、峡口互通、廿八都互通等3条连接线的绿化提升，以及315省道外移段绿化工作，共种植乔灌木7600余株、草皮1.35万m2。大力开展205国道和315、221省道路域环境整治，共完成621处整治内容，拆除残墙14处689m2，清理生活垃圾、建筑垃圾等堆积物136处1351m3，拆除破旧建筑、违章建筑等142处6435 m2，拆除广告牌、清理墙体广告共329处7344 m2，进度30%。深入开展全省干线公路养护质量年活动，继续采取定养护线路里程、定养护人员、定养护经费的三定措施，强化国省道养护绩效考核。继续推进农村公路管理养护年活动，积极开展农村公路养护示范乡镇创建试点工作。继续对路政中队的硬件设施进行完善，做好治超站房建设，以及坛石、峡口等中队标识统一、规范化建设等前期工作。加强超限运输管理，组织开展治超集中行动，查获超限车79辆。
2、加强道路运输监管。充分发挥车载监控平台优势，进一步加强长途客运、危化运输车辆及出租车动态监管，以及客运站场源头监管，全面提升行业管理水平。深入基层走访，了解企业生产经营状况，帮助解决实际困难，指导企业完善管理制度，规范经营。加强非法营运危害宣传，加大打击力度，查处黑车12辆，配合做好四轮电动三轮车非法营运整治工作，有效维护了客运市场秩序。圆满完成春节、清明、五一等假期客运工作，确保旅客走得及时、走得安全。主动对接上级物流信息平台建设，加快同岳物流甩挂运输试点建设。做好营改增试点工作对道路运输市场的影响分析，会同财政等相关部门提出应对措施。强化驾培行业管理，更新指纹IC卡驾培学时管理系统设备。
3、加强行业安全稳定。高度重视安全和稳定工作，深入开展排查整治、强基促稳专项活动，进一步健全和落实责任体系。制定周密的工作方案，做好春节、全国两会等关键时段农民养护工等不稳定因素排查化解工作。积极开展春季安全生产大检查工作，继续推进安全生产规范年、道路客运安全年等活动。做好安全隐患排查治理工作，认真做好挂牌事故隐患点205国道林场路口整治工作，加大力度整治临水临崖高落差危险路段和病危桥梁、隧道，加快实施农村公路安保提升工程。严厉打击偷盗公路标志标牌行为，确保公路安全畅通。启动应急保畅通预案，妥善应对和处置1.4雨雪冰冻天气等突发事件，做好防大汛、救大灾的各项准备，全力保障干线公路、航道畅通和群众生命财产安全，水上交通安全无事故。
(三)深化推进作风为基的理念，夯实基础抓队伍
以百千万先锋行动暨三比三争活动为契机，以三走进活动为抓手，加强干部队伍管理，有效激发干事创业激情，确保交通运输系统干部队伍作风得到显著加强。
1、强化内部管理。认真做好党委班子领导重新分工安排，确保各项工作目标明确、责任到人。积极开展抓作风、提效能、强队伍作风效能建设，全面推进作风建设加强年活动。认真做好议提案办理，以及对话平台、网络舆情、市长信箱答复工作，组织开展局管干部述职述廉和民主测评、作风建设明查暗访等活动，强化干部队伍思想、工作、生活作风建设，不断提升工作效能。认真抓好或配合协助省文明城市复评、点将招商、三改一拆、砂石资源管理集中整治等市委、市政府交办的重点工作。修订完善三公管理制度，强化公共机构节能工作，出台《关于进一步严肃纪律严格执行有关制度的通知》。积极开展进村入企活动，着力为企业服务、为基层服务，进一步提升服务效能，优化发展环境。大力推进交通科技进步和人才队伍建设，努力打造善谋划、精专业、会干事、守廉洁的交通队伍。组织开展十大项目推进能手评选、学习毛志浩同志先进事迹、民兵重组点验等活动，营造立足本职、鼓励创新、团结协作、共创佳绩的工作氛围，涌现出衢州市五一劳动奖章获得者姜金福等先进个人。
2、强化学习教育。完善学习制度，认真实施培训计划，开展全省先进基层党校、衢州市五四红旗团委等创建工作。深入学习党的十八大精神，组织开展演讲比赛等活动。加强行政执法人员素质提升，组织开展交通行政执法工作检查，研究制定交通依法行政和法制建设考核标准。加快人才培养和引进，公开招考和选调5名行政事业人员，并联系高等院校招聘5名工程技术人员。
3、强化廉政建设。严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定、省委六个严禁和市委十个不准、 八条禁令等纪律，强化党风廉政建设一岗双责和干部队伍廉洁自律意识。积极采取多种形式，广泛开展警示教育，做到警钟常鸣。做好廉政风险防控回头看，深化衢州市廉政风险防控示范点创建工作。进一步完善交通建设市场诚信体系，制订交通工程项目建设招投标工作控制流程图，加大对规范工程招投标的全方位监管。
二、存在的困难问题
(一)工程建设进度不尽人意。一是征迁难题仍然突出，特别是48省道延伸、江广公路、205国道贺村互通立交等重点工程房屋拆迁、安置地落实、杆线迁移等工作量大、进展慢，影响了施工进度。二是205国道改造示范工程路域环境整治时间紧、任务重、难度大，专项经费缺口较大。三是205国道贺村互通立交工程施工企业人员、资金和机械投入不足，施工进度缓慢，与计划工期存在很大距离。四是工程一线技术管理人员严重不足，部分岗位力量薄弱，极大地牵制了主要人员的精力。
(二)项目前期不定因素较多。一是江山市淤头至衢州绿色产业集聚区贺村姜家公路工程建设主体未确定，项目前期经费和建设资金未落实。二是江山市淤头至衢州绿色产业集聚区延伸工程(清湖大道)因涉及土地问题和前期工作周期等，年内争取动工难度大。
(三)行业管理不容乐观。一是安全生产工作形势严峻，安全事故隐患较大。二是四轮电动三轮车等非法营运车辆对客运市场冲击较大，以及私家车增多等因素，城市公交和农村客运经营效益下滑明显，停班、罢运等潜在问题可能随时爆发，行业维稳压力较大。三是农民养护工信访稳控压力大，短期内仍难以平稳处置。
三、下半年工作计划
下半年，全市交通运输工作将面临更为严峻的形势，面对更大难度的挑战，我局将继续认真学习贯彻党的十八大精神，以及李强省长视察省交通运输厅时提出的三重三性和现代综合交通运输体系通达、快捷、经济、安全四大方面核心要求等重要讲话精神，围绕市委、市政府中心工作，继续落实好三个年活动的各项要求，抢抓机遇，迎难而上，集中力量，快干实干，进一步强化措施，落实责任，对照年初目标倒排工作计划，加快各项工作推进进度，力求各项工作提前并超额完成，为加快幸福江山建设提供扎实有力的基础保障。
(一)提速争先，全力以赴完成交通建设任务
针对今年交通在建项目任务重、压力大、困难多的实际，紧盯关键节点，强化要素保障，积极营造良好的工作局面，实现工程质量、安全、进度、廉政四同步，全力完成333工程。一是狠抓在建项目进度。抢抓天气晴好等一切有利条件，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，集中力量，加大投入，倒排建设工期，明确计划安排，优化施工环境，同步推进国省道干线公路、县乡道改造、农村公路、运输场站等工程建设，确保205国道贺村互通立交工程、205国道改造示范工程、畅达交通投资有限公司业务用房年内建成，48省道延伸工程、江广公路、礼贤路上跨立交接线等续建工程完成年度投资计划任务。205国道贺村互通立交工程，督促施工单位组织力量，加快桥梁施工进度，切实抓紧抓好建设扫尾工作，年内全面建成通车。205国道改造示范工程，重点抓好路域环境整治和廿八都服务站工程建设，力争8月底完成沿线环境整治工作，并积极做好各项迎检准备。48省道延伸工程，配合部门、乡镇推进征迁工作，争取年内完成房屋拆迁和杆线迁移，并交付土地。按计划进度推进路基土石方填筑、施工便道、桥涵基础、隧道工程施工，加快完成祝家坂大桥下部结构。下半年完成投资6000万元，完成年度计划1亿元。江广公路，按照三年任务二年完成的目标要求，做到工期计划倒排，工作倒逼。配合乡镇开展征迁工作，加快安置地落实、平整和招投标等工作。加快完成征迁扫尾工作，抓紧早日完成房屋拆除、水管和杆线迁移。进一步完善施工管理各项制度，加强施工现场质量安全管理，加快路基土石方填筑和桥梁下部桩基施工，10月底前完成黄衢南高速江郎山连接线段沥青下面层施工。今年底争取完成投资8000万元(累计完成投资13300万元)。礼贤路上跨铁路立交接线工程，完成联通基站迁建施工，以及双塔电站供电杆线设计调整、政策处理和迁移工作。继续开展路基土方、挡墙、涵洞施工。下半年完成投资600万元，完成年度计划2000万元。二是加快推进项目前期。以争分夺秒、只争朝夕的意识和超常规、超常态的举措，加快推进项目前期工作，落实前期工作经费，紧盯关键环节及相关要件，加强沟通衔接，继续争取国家和省级有关部门在项目立项、土地指标、环评等方面加大支持，高效推进等项目前期工作。江山市淤头至衢州绿色产业集聚区贺村姜家公路工程，全面完成工程勘测定界和详查工作。兰溪至江山公路江山清湖至凤林段公路工程，完成可研审查。江山市淤头至衢州绿色产业集聚区延伸工程(清湖大道)，继续配合市发改局努力争取省发改委同意给予项目立项。继续抓紧做好西山西路、江山至玉山公路等前期工作，编制线位方案。综合客运枢纽，力争年内完成可研报告编制。汽车天然气加气站，继续配合市财政、国资等部门与中石化进行对接，力争早日达成共识。三是强化工程质量监管。进一步加强施工管理，全面推行标准化建设，创新工程质量监管方式，完善监管制度，加大监管力度。正确处理好质量与进度、进度服从质量的关系，在抓好进度的同时全面提高工程质量，认真落实工程质量责任制，落实项目业主负责制、招投标制、工程监理制、合同管理制等等，落实质量监督体系和质量责任追究制，保证按质按量完成建设任务。
(二)规范管理，全面提升行业服务和监管能力
以惠民利民为指导，从群众最关心的热点出发，加强监管和引导，切实提升民生交通服务内涵。一是加强监管促规范。全面落实《浙江省公路养护管理规范化工作指导意见》，继续抓好公路全面养护与管理，加快公路养护机械化、精细化进程，切实提高干线公路养护整体质量。深入实施四边三化、清洁家园行动，做好205国道改造示范工程和315、221省道绿化提升，以及五道(国道、省道、县道、乡道、村道)卫生大整治，实现道路卫生大改观。加强农村公路管理规范化建设，力争完成10个乡镇(街道)23条乡村文明公路创建及大陈、廿八都、清湖、贺村和上余5个乡级站房规范化建设。以整治路域环境为重点，及时清理公路沿线的堆积物、种植物，拆除、美化公路两侧破旧建筑，逐步完善农村公路的指路体系和相关标志标线的设置。加大公路治超力度，严肃查处各类公路违法行为，加快205国道超限运输检测站和淤头临时治超检查点建设，健全治超管理网络，积极开展年内第二次华东地区超限运输集中整治行动。起草《江山市国省道沿线路域环境整治行动实施方案》、《关于进一步加强车辆超限超载长效管理工作的意见》等规范性文件征求意见稿，做好集体讨论、征询意见、组织协调和提请审查等相关工作。二是加大整治保安全。认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，切实安全生产加强领导，层层落实安全生产责任制。组织开展交通运输行业安全生产大排查大整治专项行动，抓好道路安全隐患排查，落实整改措施，确保安全工作有序开展。强化安全应急管理，健全安全监管长效机制和应急救援体系，建立重大安全隐患数据库，实行分级负责、分类管理、分别销号等安全管理制度，促进安全管理的制度化和规范化。继续抓好危桥修复改造工作，对清南线茅坂大桥、江碗线金龙桥等7座病危桥梁进行改造修复加固，完成对315省道、水张线、溪东线等4处重大隐患边坡的处置。实施公路安保整治提升工程，安装钢质护栏32.7公里、旋转式防撞护栏950米，缆索护栏17.5公里，对小竿岭隧道、达坞隧道、仙霞关隧道、黄井坑隧道等4座隧道进行整治修复和机电照明改造。继续抓好三防工作，重点抓好汛期和防台工作，确保道路运输安全、有序和畅通。三是优质服务提效能。抓紧研究站场布局建设和公交运行体制创新方案，积极向政府部门提出科学合理的城市公交、农村客运、出租汽车、站场建设、货运物流等行业发展规划。完善农村物流配送体系，加快同岳物流甩挂运输试点建设。抓好保安、新塘边2个农村客货运站场建设项目前期工作。开展打击非法从事客运经营行为专项行动，加大对火车站等周边无证经营和非法营运车辆的打击力度。继续研究驾培、出租汽车、长途班车联合经营模式，推进集约发展。规范驾培市场，推进驾校安装新的GpS定位系统。争取政府早日出台《关于规范我市出租汽车行业发展的意见》，做好出租汽车、农村客运20xx年经营权到期新一轮服务质量招投标工作方案。争取政府加快实施公交优先发展战略，理顺公共交通管理体制。推广使用城市公交IC卡，深入开展情系旅客、微笑服务活动，提升客运服务质量。
(三)内外兼修，努力提升交通队伍整体素质
继续深入开展三个年活动，以抓风正气顺为指向，以抓执行力建设为重点，以抓骨干培养为重点，以抓文明创建为契机，全面抓好队伍管理。一是加强党建队伍建设。继续开展学习贯彻党的十八大精神活动，在推进交通重点项目建设中创先争优，抓好基层组织建设和党员的教育管理，不断提高机关党建工作科学化水平。加强学习型机关建设，开展丰富的团队活动，营造创先争优氛围，转变工作作风，不断提高干部队伍执行力。进一步完善人才培养机制，重点加强对青年干部的选拔和培养，采取送出去学，请进来教，生产一线锻炼，管理岗位成长的方式，大力培养一批业务的顶梁柱、行业的领头人和管理的主心骨，为加快交通发展提供强有力的组织保障。全面深化机关效能建设，强化绩效管理，进一步以实干实效扬清风、强作风、树正气、促发展。二是加强精神文明建设。以省交通运输厅开展的弘扬交通文化、争创最美行业主题实践活动为抓手，深入开展精神文明创建活动，把创建活动融入到为民服务创先争优活动中，结合到深化效能建设上，贯穿于各项建设和管理工作之内。通过开展主题鲜明、领域宽阔的文明创建活动，增强交通运输的文明度和公信力。三是加强党风廉政建设。把十八大反腐倡廉要求作为党风党纪教育的重要内容，坚持不懈抓好党风廉政建设，建立健全具有交通运输特色的惩治和预防腐败体系，加强廉政风险防控，力争在拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制上取得新的成效，继续落实好市委、市政府八条禁令和三公经费管理实施细则，力促全系统广大干部职工形成干净办事、干净发展的良好氛围。继续抓好外联业绩、招商引资、服务业、计划生育、信访维稳、对话平台、节能减排、宣传报道、政务信息等综合工作，圆满完成年度各项工作目标。
GZ85.cOm延伸阅读
上半年工作总结及下半年计划
上半年工作总结及下半年计划1
年上半年，县发改委在县委、县政府的坚强领导下，在省、市发改委的具体指导下，紧紧围绕紧紧围绕“推进发展升级、加快绿色崛起、凝心聚力建设幸福xx”的总体目标和“东连、西融、南接、北靠”的发展战略，认真履行部门职能，努力创新工作方式，准确把握经济发展新常态，开拓创新、真抓实干，上半年工作取得了新的进展。
现将有关情况报告如下：
一、年上半年工作总结
(一)在加强经济宏观管理上有新贡献。
切实加强经济运行分析，研究破解热点、难点问题，并提出对策措施，努力做到科学监测，强化分析，适时提出宏观调控政策建议，当好领导的参谋助手，并认真撰写季度经济分析报告2篇。
今年上半年，全县经济主要指标运行良好，1-6月份，预计全县实现地区生产总值51亿元，同比增长10.5%;1-5月份，全县完成财政总收入7.02亿元，同比增长16%;其中公共财政预算收入完成6.01亿元，同比增长19.7%;固定资产投资完成34.07亿元，同比增长23.89%;完成规模以上工业增加值20.8亿元，同比增长10.8%;1-6月份，预计城镇居民可支配收入和农民人均可支配收入实现12000元和4970元，分别增长12.25%和13.5%。
(二)在规划编制水平上有新提高。
一是全面启动了“十三五”规划编制工作，成立了“十三五”规划编制工作领导小组，下发了“十三五”规划编制工作方案，提出上报了“xx县争取纳入国家和省十三五规划重大产业、重大事项和重大项目的建议”，起草了“十三五”规划基本思路。
二是完成我县千亿斤粮食增产工程项目2014年度建设任务的上报工作及实施方案和资金申请报告的编制和江西省高标准农田建设规划(xx县规划)修编工作。
三是正式启动生态文明先行示范区建设工作。
成立了xx县生态文明先行示范区建设工作领导小组，草拟编制了《xx县生态文明先行示范区建设工作方案》，并下发各部门各单位征求意见。
(三)在项目建设工作上有新成效。
始终坚持把抓投资、上项目作为促进经济社会发展的重中之重。
1-5月份全县完成固定资产投资34.1亿元，增长24.1%，增速位居全市第四。
争取省重点项目方面，我县成功争取旭腾高科项目、中广群发项目、成琚药业项目、上万高速项目等4个项目列入年第一批省重点项目计划，占全市的1/4,占县级单位的2/5，并均已按照承诺进度稳步推进，旭腾高科技项目列入省49次调度会，解决用地计划300亩。
康泰机械线切割床生产项目、汇丰玻璃制品生产项目等18个项目已投产或基本完工。
争取资金方面，截止目前，全县争取到位各类资金6.6亿元，完成年度计划(10亿元)的66% ，其中争取到位竞争性资金7336.6万元，完成年度计划的(2亿元)的36.68%。
(四)在改革发展事业上有新进展。
一是作为经济体制和生态文明体制改革专项小组联络员单位，制定了《经济体制和生态文明体制改革专项小组年工作计划》、《经济体制和生态文明体制改革专项小组年工作要点》、《经济体制和生态文明体制改革专项小组-2020年工作规划》，并做好了专项台账。
二是牵头推进了公车改革工作，成立了xx县公务用车制度改革领导小组，认真采集了我县行政单位和参公事业单位公务用车信息，并汇总核定了我县公车改革摸底及经费测算情况。
三是认真开展现代服务业申报和日常工作。
完成申报服务业集聚区厂房建设6家，申报建设面积75810平方米，成功争取到我县纳入上饶市现代服务业集聚区。
引进赶街网农村电商平台、一亩田农村电商平台、城南故事电子商务有限公司等3家电子商务公司，完成了我县规上服务业的摸底调查，掌握了我县服务业的基本现状和发展势头。
(五)在重大战略实施上有新亮点。
一是积极参与南昌、上饶两市就鄱、余、万三县加快融入南昌核心增长极的战略协作框架协议签订工作，并梳理出6类13个对接年度融入南昌核心增长极重点项目。
二是充分利用“鄱阳湖生态经济区建设省直部门联席会议”， 积极上报了香港壹天高新科技聚酯薄膜生产、江南糖果产业园和成琚药业三个主要项目，并通过省直联席会议解决了香港壹天高新科技聚酯薄膜生产项目一期用地指标300亩，其他两个项目难题也正在同步进行解决中。
三是继续抓住全省县域经济发展先行先试县的重大机遇，进一步深入推进了“一中心三基地”建设(全国稻作文化展示中心、知名生态旅游基地、特色新型产业基地和鄱阳湖优质农产品基地) 。
(六)在中心职能工作上有新突破。
一是做好项目审批工作，提高审批效率。
上半年，共争取省、市级行政审批项目7个，县级审批备案项目66个，共计73个。
同时，我委制定了行政审批事项下放承接方案，进行了审批项目审批流程再造，减化行政审批流程，承接工作进展顺利。
二是科学制定权利清单和负面清单。
按照县“三单一网”工作安排，我委共梳理行政权利54项，分为行政强制、行政处罚、其他行政权利等三大类;科学制定了市场准入负面清单(第一批)，具体分为企业投资项目类、外商投资产业类、生态环境保护类、用地审批类、安全生产类等五类产业负面清单，共计84类限制禁止类产业项目，并正式上报至省“三单一网”办公室。
三是扎实做好项目稽察工作。
配合省发改委对2013年20个项目进行复查，提出了存在的问题，并落实了整改的措施。
四是完成了2014年全县节能工作自查以及年节能目标申报，正在准备迎接市政府组织的的检查;
(七)在干部队伍建设上有新举措。
一是深入开展“为官不为” 问题专项整治行动。
根据县委以及县纪委十二届五次全会精神和工作要求，科学制定了《县发改委关于开展“为官不为” 问题专项整治实施方案》，全面开展以整治“慢作为”、“庸作为”、“懒作为”专项整治行动，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良作风。
二是持续推进党风廉政建设。
制定了党风廉政建设责任制，签订了党风廉政建设责任书，认真落实了由我委牵头反腐工作任务，并分解落实到各分管领导和经办股室。
三是扎实做好年党风廉政建设社会评价群众满意度工作。
科学制定《县发改委年党风廉政建设社会评价群众满意度工作实施方案》，深入陈营镇珠山村认真宣传做好党风廉政建设社会评价工作，发放《年党风廉政建设社会评价宣传提纲》等资料400多份，收集群众反映意见建设10条，帮助当地群众解决实际困难6件。
四是坚持机关效能建设常抓不懈。
我委始终坚持把建立健全高效制度体系作为效能建设工作的首要任务，在上下班考勤、财务管理、为企业服务工作流程、绩效考核等方面注重制度建设，抓实抓好适用、管用的机关效能管理制度体系。
二、存在的问题和不足
上半年的各项工作虽然取得了一些成绩，工作效能不断提升，作风越来越扎实，但仍然存在诸多问题和不足之处，主要表现在以下方面：一是受国际国内经济下行压力影响，部分重要经济指标全市排名靠后，从1-5月份数据看，固定资产投资总量全市第九，其中工业固定资产投资增长全市倒数第二，接待旅游人数和旅游总收入总量和增幅全市都靠后。
二是投资增长的压力不断加大。
重大项目开工不足，年初安排的未来科技城、惠达运营中心、好多鱼鱼饲料生产项目等13个项目推进缓慢;因项目前期工作滞后、投资主体资金紧张，一些已开工的项目，进展缓慢，不能按计划进度进行建设;部分项目，到目前资金无法落实，不能按计划开工建设。
三是工作思路、工作方法和知识结构还不能很好地适应新形势、新任务、新要求，研究重大问题、党员干部进取意识、机遇意识、责任意识亟需增强等。
对此，我们将在今后的工作中认真研究，积极探索，不断改进。
三、年下半年工作打算
上半年，我委工作虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，下步工作中我们将查找差距、增添措施、落实责任，扎实做好各项工作，确保圆满完成全年目标任务。
(一)围绕中心抓谋划。
一是科学编制“十三五”规划。
准确把握宏观政策和经济走势，高起点、高质量、高水平编制全县“十三五”发展规划，力求规划与国家产业政策和投资重点相衔接，与全省区域发展战略相衔接，与全市、全县发展定位相衔接。
紧紧围绕国家投资导向和市场资金流向，精心谋划一批重大项目，力争皖赣铁路宣城至贵溪段扩能改造及昌景黄高铁途径xx并设立xx站、xx通用机场等进入国家和省市“十三五”规划盘子。
二是全力做好经济监测。
及时制定年国民经济和社会发展计划，提出经济工作建议，确定主要经济指标年度目标。
准确把握宏观经济走势，认真分析发展的阶段性特征，积极开展经济形势分析和预警预测工作。
三是继续抓好调研分析，着力在提升课题质量上下功夫，提高课题研究的前瞻性、应用性、针对性。
广泛开展调查研究，拓宽调研思路、创新调研手段，提高调研质量，更好地为县委县政府决策服务。
(二)紧贴发展抓项目。
要把项目建设作为转型发展第一抓手，提升经济发展后劲。
一要创新推进机制。
按照“五个一”责任制要求，实行一周一通报，一月一调度、半年一小结，一年一总结制度，加大对重点项目的督查力度，加快项目建设进度。
把考核作为推进项目建设的重要手段，奖优罚劣，形成科学有效的奖惩激励机制。
二要强化要素保障。
着力引进和培养规划、建设、管理、资本运作等方面专业人才。
用好用活土地政策，提高土地投资强度，确保用地需求。
学会用市场经济的手段推动发展，重点是要在破解资金难题上下功夫，继续做大平台，推进平台融资，积极争取债券发行和利用PPP模式，进一步释放民间投资潜力，保障项目建设的资金需求。
三要充实项目储备。
根据国家的产业政策和投资方向，及时清理全县重点项目库，调整和补充一批投资规模大、带动能力强的大项目、好项目，抓紧做好项目前期工作，争取上级更多的项目和资金支持。
完善争资立项考核奖励机制，年内争取上级资金10亿元以上。
(三)强化职能抓管理。
全面启动生态文明建设。
按照《xx县生态文明先行示范区建设工作方案》，严格落实分工任务，建立健全生态文明先行示范区建设领导和组织协调机构，科学制定出台专项规划和配套政策，使全县上下形成推进生态文明建设的共识与合力。
大力抓好节能减排。
严格节能减排目标责任制，加强节能降耗预警调控，深入开展节能目标责任评价考核，确保完成上级下达的年度节能减排目标。
落实投资项目节能评估和审查制度，突出抓好工业、建筑、交通、公共机构、商业等领域节能，实施节能改造、合同能源管理推广等重点工程。
认真做好改革攻坚。
一是制定出台我县贯彻落实《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》和省、市实施意见的具体方案。
二是根据国家意见和省、市里相关办法，研究制定我县政府投资管理办法、政府核准和备案投资项目管理办法。
三是研究提出我县贯彻落实《长江中游城市群一体化发展规划》的实施方案。
多谋思变招商引资。
高度重视招商引资工作，创新招商引资方式方法，着力提高招商引资的实效，积极推进中广核集团、正泰集团、晶科电力农光互补发电站项目，壹天新能源科技有限公司10.8MW分布式光伏电站项目，华电集团、龙源电力集团风力发电项目招商和协调工作。
(四)提升服务抓建设。
一是坚持学习教育，强化干部职工的政治业务素质，努力提高行政能力和服务水平。
二是坚持调查研究，将理论知识与实际情况更好地结合，综合分析，更好地服务于发展改革的中心工作。
三是抓实领导班子建设和干部队伍建设，强化服务至上和群众利益无小事的理念，增强为群众办好事、办成事的能力。
要有针对性地建立健全规章制度，从源头上预防和治理工作效能和作风存在的问题，进一步加强党风廉政建设,不断提高干部拒腐防变的能力。
四是加强作风效能建设，扎实推进“阳光发改”活动，严格依法行政，提高依法办事能力和效率。
五是推进党风廉政建设。
加强对领导干部行使权力的监督，进一步落实述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督各项制度，强化日常监督，加强行政监察，加大问责力度，追究失职渎职行为。
发改委上下将切实增强全局意识、责任意识、发展意识、服务意识，进一步提高全县党风廉政建设水平，提高干部职工干事创业的勇气，提升全局开创工作新局面的锐气，努力实现发改工作全面创优，为幸福xx而贡献力量。
上半年工作总结及下半年计划2
一、上半年工作的回顾
20xx年是我区新一届领导班子成立的第一年，政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实“*”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。
截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府的工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决2017件，市长电话交办107件，均已办结。
全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。
坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。
保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。
今年已立项167件决策和专项督查，办理王岐山等市领导批示件9件，区领导批示18件。
承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。
圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区2会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。
截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。
进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。
围绕全区中心和重点工作，共制发各类公文102件，办理请示报告191件，基本做到了急文急办、急件急送。
做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。
共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。
街政科完成了街道办事处20xx年重点考核，制定《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了20xx年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了20xx年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。
协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。
行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。
总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照“四早”的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。
为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。
办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。
结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。
此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。
在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加入到党组织中，计划“七一”再发展2名同志。
在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。
总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。
在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。
一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。
下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线，强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。
(一)加强制度建设，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。
政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。
我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。
要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。
我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。
下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。
(二)抓好作风建设，营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。
我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。
这里要特别强调一下“服务”问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率，做到快速反应。
在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。
坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
(四)加强协调配合，坚持整体联动。
针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。
下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。
要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设，提升整体素质。
政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。
一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。
下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。
对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。
同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办公室工作新局面!
办公室20xx年上半年工作总结及下半年工作安排
上半年，在部的领导下，我办紧紧围绕部中心任务，有计划、有步骤地开展各项工作，取得了较好的成效。
现总结如下：
一、上半年主要工作
(一)全面推进稽查执法工作
一是召开了“全国住房和城乡建设稽查执法工作座谈会”。
姜伟新部长会前做出重要批示：“工作很有成效。
希望继续强化稽查执法，加大案件查处力度，创造新的业绩” 。
陈大卫副部长出席会议并讲话。
会议总结了XX年稽查执法工作取得的成绩，提出今年稽查执法工作要“突出重点，狠抓落实”。
会后，将我办XX年工作安排印发给各省级住房城乡建设稽查执法机构。
我们还参加了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议，推动地方将会议精神落到实处。
二是督促落实稽查执法责任。
试行对省级住房城乡建设稽查执法工作开展评价，促使各地更好地履行稽查执法职责，提高工作效能。
及时通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的经验做法，促进相互学习交流。
上半年共在部网站刊登部和各地稽查执法工作动态18期。
三是举办了两期“住房城乡建设稽查执法工作专题培训班”。
全国各级住房城乡建设稽查执法工作人员1170人参加了培训，促进了稽查执法人员理论水平和业务素质的提高。
四是针对工作中的热点、难点问题开展课题研究。
XX年组织开展了《住房和城乡建设领域违法违规举报息系统的应用与推广》、《卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作信息化管理研究》、《住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立研究》、《〈住房和城乡建设稽查执法管理办法〉深化研究》、《城乡规划督察工作效能研究》等课题研究，为推进工作做好政策储备。
(二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作
按照部统一安排，我办承担了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)保障性安居工程专项巡查工作。
成立了由办领导牵头，各处处长负责的巡查小组，明确了工作责任。
针对我办巡查地区较多的情况，统筹安排城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参与巡查，确保巡查工作的顺利开展。
在关注项目开工竣工、信息公开、质量安全的同时，及时总结地方好的经验和做法，认真分析各地在保障性安居工程建设中存在的问题和困难，提出建议，帮助地方推进保障房建设工作。
为了提高巡查报告质量，对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨，交流工作经验，不断改进巡查工作。
(三)认真做好案件稽查
一是处理违法违规问题举报。
上半年，共受理举报345件。
其中，转地方办理并需要反馈结果的109件(已结案36件)，转地方处理的207件，存档备查的(主要是线索不清楚，难以查证的)22件。
此外，对部领导批转的举报件，全部立案直接稽查，严肃查处。
二是贯彻落实陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度”的批示精神，加强与业务司局的协同配合，形成工作合力。
比如，根据违法违规问题查处情况，为市场司审查企业资质提出参考意见，实现对违法违规问题的闭合管理;与相关业务司集体研判案件的处理意见，确保事实清楚、定性准确，处理恰当。
三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的经验做法，形成专题报告，改进了我办受理举报工作程序。
推广“住房城乡建设领域违法违规举报的信息系统”的应用，促进地方受理举报工作的规范化。
四是研究分析案件。
按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的变化情况，有针对性地提出工作建议。
(四)统筹做好重点稽查执法工作
会同各司局制定了《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》，统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡规划建设管理、建筑节能与城镇减排、住房公积金、建筑市场和工程质量安全等方面的监督检查，指导各地抓好重点稽查执法工作。
上半年，我办参与了保障性安居工程质量等方面的监督检查工作，配合城建司制定了国家级风景名胜区保护管理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。
(五)扎实开展住房公积金督察工作
一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展季度巡查，并对试点工作进展缓慢的城市进行了专项督导，帮助解决试点工作中遇到的困难。
二是积极参与住房公积金涉险资金清收工作。
三是开展第二批住房公积金督察员的推荐和遴选工作。
四是参与《住房公积金条例》调研等相关工作。
(六)深入推进城乡规划督察工作
一是根据姜伟新部长在《第六批部派城乡规划督察员上任情况报告》上关于召开督察员会议的批示精神，2月组织召开了“XX年度城乡规划督察员座谈会”。
姜伟新部长会见了督察员，仇保兴副部长做工作报告。
会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成绩，部署了下一阶段工作，推动了城乡规划督察工作深入开展。
二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作，积极拓宽遴选渠道。
三是认真履行规划督察职责。
上半年，共向派驻城市政府发出督察意见书1份，督察建议书54份，并制止侵占公共绿地、破坏历史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。
四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题，调查核实了媒体反映的有关事件，并督促地方整改存在的问题。
五是积极推进利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作。
在已有71个利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作城市的基础上，新增了唐山等18个城市。
对存在违法建设问题的变化图斑进行核查。
研究起草了《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》初稿。
(七)稳步推进治理商业贿赂工作
一是起草了我部在中央第九次治理商业贿赂工作会议上的发言稿。
二是根据部领导批示，会同有关司制定了我部加强规范中资企业境外经营行为的具体措施，上报中央治贿办。
三是研究制定《住房和城乡建设系统近期治理商业贿赂工作要点》，明确了住房城乡建设系统下一步治贿工作的重点，并作出具体部署。
四是加强宣传与交流。
上半年编印简报8期，宣传各地在市场诚信体系建设和防止商业贿赂长效机制建设等方面的先进经验，指导各地进一步做好治理商业贿赂工作。
(八)积极做好党务及其他工作
一是按照部里统一部署，做好廉政风险防控工作，并向部直属机关纪委汇报我办近年来开展反腐倡廉工作情况，受到了好评。
二是积极开展“创先争优”活动。
比如，结合“强组织，增活力，创先争优迎十八大”主题，组织全办同志参观了国家博物馆“复兴之路”展览。
三是积极组织开展工会活动，活跃机关气氛，丰富干部职工精神文化生活。
今年，我办被评为“先进基层工会组织”。
2名同志分别被授予“直属机关优秀工会工作者”和“先进妇女工作者”称号。
四是参加了大别山扶贫调研工作。
五是参与“小产权房”问题清理领导小组办公室工作。
六是参加“部委联创，勇破两难，共建执法监管共同责任机制”活动。
七是积极参与“首届中央国家机关公文写作技能大赛”，报送的两篇文稿获得了优秀奖。
八是向《科学发展，辉煌成就》丛书提交稿件《住房城乡建设稽查执法发展与创新》
二、下半年工作安排
下半年，我办仍将按照《住房和城乡建设部稽查办公室XX年工作要点》的安排，继续有重点、有步骤地推进各项工作，履行好稽查职责。
(一)继续做好保障性安居工程巡查工作
进一步统筹做好对11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)的保障性安居工程巡查工作，督促地方按计划完成项目的开工、竣工任务，做好信息公开，落实质量责任，确保按要求完成保障性安居工程巡查任务。
(二)进一步强化稽查执法工作
一是加大案件查处力度，筛选一批典型案件，报部领导同意后，进行直接稽查或现场督办。
二是按照《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》，继续协同有关司局做好下半年的专项检查工作。
三是完成对省级住房城乡建设稽查执法工作的评价(试行)，适时通报评价结果。
四是继续做好5个课题的研究。
五是扩大“住房城乡建设领域违法违规举报的信息系统”在地方的应用范围。
(三)继续推进住房公积金督察工作
一是继续组织公积金督察员对利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展定期巡查。
二是完成第二批住房公积金督察员聘用工作。
三是配合做好第二批利用住房公积金支持保障房试点城市的调研工作。
四是修订完善住房公积金督察员管理制度。
(四)进一步深入推进城乡规划督察工作
一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作，基本覆盖由国务院审批总体规划的城市。
二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导，逐步完善城乡规划层级监督体系。
三是发挥卫星遥感技术手段辅助城乡规划督察的作用，对经图斑核查发现的违法违规苗头，及时予以制止。
出台《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》。
四是修订出台《城乡规划督察员管理办法》。
(五)加大治理商业贿赂工作力度
一是指导全系统继续推进治理商业贿赂工作。
二是筹备住房城乡建设系统治理商业贿赂工作交流会。
三是适时调研地方治理商业贿赂工作情况。
四是继续加强信息交流，做好简报编辑工作。
乡镇上半年工作总结及下半年计划范文
以下是工作总结之家整理的乡镇2017年上半年工作总结及下半年计划范文，欢迎参考。
乡镇2017年上半年工作总结及下半年计划范文篇1：
2017年是建设“美好新xx”的推进之年，也是完成“十二五”规划的收官之年。今年上半年以来，我镇认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，科学谋划，制定措施，狠抓落实，完成了预定的目标任务，全镇经济社会及各项事业跃上了一个新台阶。1-5月财政税收完成x万元，其中：国税收入x万元，地税收入x万元，非税收入x万元。固定资产投资，全年任务x万元，其中工业固投x万元，在工业性固投中技改投入x万元。1—5月份完成x万元，占任务的x%，其中工业固投x万元，占任务x%。6月份预计可达x万元，占任务的x%，其中工业固投完成x万元，占任务的28.3%。现将我镇上半年工作总结如下:
一、强核心、聚人心、加强党的组织和干部队伍建设
(一)认真开展千名党员进万家“春风行动”活动。全体镇村党员和13个市直机关单位党支部党员x人，分86个走访小组，深入13个村311个村民小组，开展全覆盖式入户走访，统一印制《党员干部直接联系群众工作民情日记》170余本。各工作组共收集群众意见和建议210余条，征集的问题达x件，经过认真梳理，带有普遍和共性的意见和和建议x条，问题x件，当场解决了x件，不能当场解决的65件，形成解决问题进展情况台账表，明确责任人，给群众反馈办理意见。对全镇各类特困户、低保户、孤老户共x户进行慰问，慰问金额达x元 。
(二)认真贯彻落实“弘扬沈浩精神，推动三个发展”主题实践活动。为进一步巩固和拓展群众路线教育实践活动的成果，深入学习沈浩精神，提高全镇党员干部的服务意识和水平。xx镇制定了主题实践活动实施方案，共三个阶段，目前教育学习和对照检查环节已完成。
(三)抓班子带队伍强核心。镇党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用，镇党委定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时缓解矛盾，建立健全党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。定期召开党委扩大会，较好地协调党委与政府的工作，增进党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，党政班子成员事事以身作则，做好表率。
(四)抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时，镇党委按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效。我镇辖13个村党总支、1个机关党总支，64个党支部(其中村级下辖41个党支部)，共有党员2116名，镇党委不断强化干部的政治理论学习、努力提高干部的政治思想素质。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。
二、重建设、兴农业，夯实农村经济发展基础
(一)现代农业示范区建设有序推进。按照规划，积极推进示范区内项目建设。一是沧海桑田项目新建温控大棚框架已完成。项目区内的所有道路9条道路长6公里，宽6米，路基已铺设完成，其中一标段的6条道路长4公里水泥路已修建好，2个转盘路直径x米完成一个转盘路修建，另一个完成路基铺设，景观塘和6面其他普通用水塘全面完成。二是金大坝生态农业合作社项目区内2条路长1.9公里，宽6米，完成路基铺设和东西向主路x米水泥路已修建好。一标二标段内硬化渠修建全长4800米，衬砌已完工。三是亚龙湾生态园完成种植秋葵x亩，其他绿化苗木80亩，修建沙石路2公里，宽6米，整地近x亩，种植西瓜x亩，甘蔗x亩，垫土x万方。四是向阳红家庭农场现栽植各种美国紫薇x万株，美国枫红x株，樱花11万株，现培育绿化小苗海桐苗x万棵，扦插紫薇苗x万棵。
(二)林业工作。一是森林增长工程。全镇任务x亩，已经完成春季初验工作，初验面积约x亩，占任务的x%。二是做好护林防火工作，要求各责任主体积极宣传，全力防范，做好春季护林防火工作，特别是清明期间防火工作。三是做好护林宣传工作，严厉打击私挖乱采林木现象，及时联系林业部门查处3起私自采挖朴树行为，查扣朴树61株。
(三)加快土地流转，推进高效农业健康发展。以土地流转为切入点，广泛宣传，营造土地流转良好氛围，让流转大户和企业在xx河现代农业示范区内规模经营。通过强力推进，目前为止已有35个企业或大户到示范区内流转土地，流转面积x万亩，其中连片流转面积在200亩以上的95户，500亩以上的14户，1000亩以上的5户。通过他们发展高效农业和经果林。带动多方经济效益。上半年已完成流转x亩，有x亩在谈。
(四)土地增减挂工作。按照市委提出532发展目标，争取土地部门的增、减、挂项目，对占地面积大，居住人口少的老旧村庄进行拆除，20XX年对批准6个村庄进行拆除和复垦，新增耕地近140亩，全镇积极挖掘耕地潜力，对未利用地和废弃的坑塘进行复垦，新增耕地195亩;2017年2月市政府批准我镇的增减挂项目涉及二个批次240亩地，需拆除复垦3个村庄，拆迁x户，x人，需安置x户，人口208人，新增耕地240亩，在提高土地利用率的同时，也积极推动了美好乡村建设。
(五)土地确权工作。全面做好土地确权准备工作，已完成13个村的宣传培训工作。测绘公司已入驻，在团结村开展试点。
(六)水利工作。认真谋划2017年度“八小”水利改造提升工程，严格按照要求，由各村摸排塘坝、渠道等工程，组织审核上报。
认真做好防汛抗旱工作预案，严格汛前检查，协调排灌机站检修工作，落实防汛责任，要求防汛责任人24小时开机、落实24小时值班制度等，积极筹集防汛物资，做好防汛相关工作。
(七)认真开展农业生产工作。一是大力推进传统农业春耕备耕工作。组织镇技术人员深入各村组实地检查、指导今年春耕备耕工作，向群众详细讲解相关政策及田间管理技术，加大对病虫害的防治，确保粮食丰产增收。二是开展好春季畜禽防疫工作。三是开展好农机工作，进一步提高服务能力。四是夏收夏种进展顺利。夏收小麦面积9.4万亩，已全部完成，夏种总面积17万亩，截止5月15日，已完成15.9万亩，占任务93.5%。五是依托合作社和家庭农场等形式发展特色农业。已建合作社60家，家庭农场41家。
三、优环境、促招商，全力推进工业集中区建设
今年以来，我镇招商引资工作以市工招园工作会议为指导，动员全体干部职工为招商引资献计出力，提供线索，实施全员招商，加大力度、提升质量，“请进来，走出去”工作，推进招大引强工作的实施。1-6月份，共接待外来投资者考察10多次，镇党政主要领导外出考察洽谈6次，有投资意向的企业3家，已经签约1家，分别是：1、xx磨香姑娘食品有限公司新建年产7000吨小磨麻油项目，该项目由南京市苏老板投资新建，项目选址在xx镇工业集中区，拟占地面积20亩，总投资4000万元，投资方多次到我镇工业集中区实地考察，镇长何家祥同志也陪同投资方一道在招商引资出击月期间到山东潍坊瑞福油脂股份有限公司考察项目工艺流程和生产设备，项目已经签约，并经市经信委立项备案，用地审批相关材料已经报市土委会，待批准。项目建成投产后，可以实现工业产值2.8亿元，带动就业50多人，同时，也可以带动当地的相关农业产业的发展。目前存在的问题是用地指标问题，一旦用地问题解决，即可开工建设。我们将加强与土地管理部门联系，尽快的能够给予批准实施。2、东台苏中环保热电有限公司30兆瓦光伏发电项目，项目选址在xx水库淹没区建设光伏发电设施，投资方已经2次到xx水库淹没区实地考察，可用面积有x亩，投资总额3个亿，有投资意向，正在进一步跟踪，目前存在的主要问题是水库水位较高，不利于深入的考察研究，加之，该水库为xx镇现在饮用水源，xx市区备用水源，为了防止水源污染，也正在征求市环保部门的意见。3、安徽省xx市运达工贸有限公司年产x辆挂车项目，项目选址xx镇工业集中区，拟占地面积20亩，总投资额x万元，目前完成项目可研报告，正在就项目用地问题进一步洽谈。将尽快的签约，把相关材料报市土委会审核批准，及早开工建设。
加强工业集中区建设：目前在建项目2个。今年拟新入园区项目3个，其中完成土地摘牌1个，6月底前开工建设，签约项目1个，在谈项目1个，累计投资额9500万元。为了做好园区基础设施，园区内2条道路硬化路面已经完成招标，即将开工建设，改善园区交通条件。规上企业总产值任务x万元，目前规上企业1家，1—6月份可完成x万元，占任务的x%。2017年市委市政府下达我镇招商引资任务1亿元，到6月15日累计完成x万元，占任务的20%，项目是xx市天韵生态农业有限公司亚龙湾生态家庭农场。
四、争项目、强基础，推动基础设施建设
积极争取有关部门支持，通过项目扶持进一步加强基础设施建设。今年上半年以来，一是争取开发办在太平片实施高标准农田整治项目，土地整治面积x亩，计划投资x万元，实现沟、渠、路、涵配套。目前一标段完成主体工程，二标段正在积极推进。二是争取市农委千亿增粮项目，总投资500万在魏桥片实施千亿增粮工程，土地整治面积1300亩，项目区内实行沟、渠、路、桥配套，目前已完成主体工程。三是争取市国土局基本农田整治项目，计划投资x万元，整治面积x亩，目前已完成主体工程。四是争取市财政局农业三增项目，正在开展前期准备工作。五是争取林业部门森林增长工程项目，争取资金40万元，对示范区内5条道路和红旗圩渠道绿化，同时积极宣传森林增长工程优惠政策，在示范区内引导企业和大户发展栽植绿化苗木。六是争取民生工程建设类项目。争取危桥改造项目一个，已完工。争取“一事一议”项目3个，为集镇下水道项目，全部开工建设，预计7月底完工。争取“农村饮水安全工程”项目，计划铺设3条主管道，惠及9个村约3.5万人，预计7月底完工。项目建成后，能够有效解决群众饮水困难问题。七是争取移民项目7个，总投资180万元，已全部开工建设。
五、打基础，保民生，全面推进社会事业大发展
半年来，镇党委、政府以“以人为本、稳定和谐“为主题，着力抓好计划生育、民政救济、民主法制、教育卫生等工作，大力落实民生工程，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。
1、落实人口计划生育政策，稳定低生育水平。我镇的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口素质为核心，继续加强计生基础工作，树立优生优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”。我镇人口自然增长率控制在正常范围内，各项指标均控制在目标值内。“村为主”机制得到充分发挥，计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作切实开展，群众生育观念发生转变，人口素质得到进一步提高。在“冬季百日集中服务活动”中，完成孕优检查252对，全年任务305对，占82.6%;孕情检出47例，任务67例，占70%;完成手术50例，任务68例，占74%。截止5月底：二多孩政策符合率为84.78%，位列全市第4名;一加二多孩内孕情掌握率95.52%，位列全市第2名;二多孩早孕发现率78.45%，位列全市第1名;总性别比95.08%，位列全市第6名;二多孩性别比109.09%，位列全市第7名。耳朵
2、做好民政救济工作，保障困难群众生产生活。认真搞好困难群众和农村低保困难补助的发放等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。走访慰问41户，发放慰问资金15800元，发放冬春救助122200元，577户，828人。高龄人员摸底、统计。全镇80至100岁老人1114人，百岁以上没有。已全部统计上报。危房改造工作。2017年第一期共70户，5月20日前全部完成。民政残联工作。受理审核了9户五保户、29户城乡低保户申报材料。完成白内障复明手术筛查工作，共79人参加筛查，24名白内障患者初步符合手术条件。完成了2017年重度残疾人生活救助系统录入，共695人，其中省救助337人，市救助358人。初步完成2017年65人精神病残疾人药物补助材料收集工作。养老保险筹资。全镇任务数32439人(其中60岁以上8002人)3月底全面完成。
3、以“三线三边”环境综合整治为抓手，大力推进镇村建设。我镇因地制宜按照“以点成线、以线带面”原则，以高速、309省道为主线向县、乡道拓展，以主要街道、居民点向小区、村组推进，实现整治工作镇域全覆盖。提供“三线三边”环境综合整治，镇荣村貌得到进一步提升。首先对“脏、乱、差”现象进行集中清理。共投入资金100多万元，出动人力、机械，集中清理垃圾、广告牌、菜地、杂草堆，拆除违建76处，拆除简易房、旱厕等22处，刷墙涂白5万平方米，对店招进行了统一规范，“脏、乱、差”现象极大改善。二是加强基础设施建设和美化亮化工程。投入500余万元，在街道309线、石津路居民点修建慢车道3000米、下水道1680米，新建群众休闲广场1000平方米、绿化带4200米、街头游园2200平方米，并建成游园景观长廊一座，新增路灯110盏、景观灯14盏。三是实现环卫保洁常态化。坚持环卫保洁的市场化运行原则，对主要街道、村庄、道路环卫保洁进行公开招标，以市场促竞争，以竞争促成效，每年投入环卫保洁经费近60万元。
太平集休闲广场
太平集小广场作为“三线三边”打造的节点，共投资50万元左右。修建休闲小广场1250平方米，修建了凉亭，架设太阳能路灯20盏，另外，新修下水道1000米。为村民提供了休闲娱乐场所，改善了居住环境，提高了生活质量。
石津路提升工程
我镇2017年12月份投入210多万元，对xx至黄郢街道路面、路灯、绿化等进行了改造。一是对原有的700米水泥路面进行了拓宽。将原有的7米水泥路面拓宽成9米水泥路面，两 边各拓宽1米，拓宽硬化面积达1400平方米。二是对原有的道路两侧700米长、3米宽的慢车道进行了改造。由于道路两侧的慢车道长的失修，损坏比较长严重，给人们出行带来了不便。从而对两侧原有的彩砖慢车道改造成水泥路面，改造面积4200平方米，从而方便了人们出行的便捷。三是对原有的路灯进行了改造。将原有的21盏单侧路灯进行更换，改造成40盏对侧太阳能路灯，真正解决了人们晚上出行照明暗的问题。四是新增绿化带3780平方米。从而使该段街道得到了美化。
4、做好安全生产、信访等工作，全力维护社会稳定。我镇专门成立了镇安全生产委员会，并落实专(兼)职工作人员，完善了镇村应急救援预案等工作，制定了安全生产的各项工作制度、机制，做到了经常排查安全隐患，定期督查，发现问题及时整改，与各村签订了安全生产责任书;我镇高度重视社会稳定工作，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态，半年来全镇共调解矛盾纠纷40余起;通过《信访条例》的贯彻执行，有效控制了越级上访和集体上访事件的发生;通过社会治安综合治理的扎实开展，各种违法犯罪活动得到打击和控制。武装工作取得明显成效。完成了2017年民兵整组工作上级验收，接受了省军区初查;完成2017年夏季征兵预征报名，目前已完成预征对象报名登记18人;完成预备役预任军官和业务骨干训练。
六、下半年的工作计划
下半年是我镇加快发展，加快转型的关键时期，我们将继续创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施。大力发展特色产业，不断提升镇域经济综合实力;以新农村建设为主线，着力实施基础设施建设，不断改善村容村貌;深入开展主题实践活动，永葆党的先进性，不断加强基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力;以构建和谐社会为目标，加强社会治安治理，不断优化发展环境，全面推动我镇各项事业快速发展。
1、基础设施建设，突出“三农”位置。一是切实加强基础设施建设。以农业项目建设为平台，加大农业项目争取和建设力度。积极争取抓好农业综合开发、土地整治、农村安全饮水、水利水务等项目建设。继续改善农村交通等基础设施条件;加强基础设施建设，完善配套功能，营造优美的镇村环境。二是全面落实各项强农惠农政策。认真贯彻中央、省、市各项政策，落实好粮食直补、良种补贴、救灾救济发放、计生奖扶等惠农政策，大力推进农业扶贫开发进程，鼓励农民致富创业奔小康。大力加强农业市场服务体系和科技服务体系建设，积极搭建农业科技、市场信息配套服务平台，加大对特色农业和优势产业的投资。
2、围绕争创平安乡镇，突出构建和谐社会。构建社会主义和谐社会，基础在乡镇，我们要牢固树立扩大基层民主推动发展、维护社会稳定保障发展、增强文明意识促进发展的理念，围绕创建平安乡镇这一目标，着力打造和谐乡镇。一是高度重视社会稳定工作，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处置工作机制，时刻掌握工作主动权，及时妥善处置群体性事件。强化社会治安综合治理，加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和非法活动。切实抓好安全生产工作，认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的基础工作，切实抓出成效。 二是促进社会各项事业协调发展。认真贯彻执行计划生育基本国策，稳定低生育水平，提高管理服务能力，倡导并形成新的生育观念，保持人口数量、人口素质与经济社会协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作;切实抓好学校周边环境整治和安全工作;以解决农民“看病难、看病贵“为重点，继续向群众宣传新农合政策，加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平。
3、围绕保持党的先进性，加强党的自身建设。大力加强和改进党的建设;加强思想政治建设，切实提高党员干部的素质和能力;加强干部队伍建设，提高战斗力;加强基层组织建设，打牢执政基础。深入开展主题教育实践活动，引导各级党组织和广大党员立足岗位学先进、赶先进、做先进，使主题教育实践活动既丰富生动，又务实有效。加强党员经常性教育，改进流动党员管理，实施党员素质提升工程。积极做好新形势下党员发展工作，坚持党员标准，注重改善结构，切实提高全镇党员队伍整体素质;加强党风廉政建设，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定。
过去的半年，是镇党委政府团结带领全镇人民加快发展、加快转型的时期;是排除一切干扰，战胜各种困难，各项工作取得新进展的时期;在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面:一是镇域经济总量小，农业产业化水平不高，培植群众致富产业不多不强;二是基础设施相对落后，亟需进一步改善。这些问题，是我镇以后工作的重中之重，镇党委、政府必将高度重视，并切实加以解决，为加快全镇经济和社会发展做出新的贡献。
乡镇2017年上半年工作总结及下半年计划范文篇2：
2017年上半年，我们为深入贯彻县委“两会”会议和省第十四次党代会精神，紧紧围绕年初制定的整体工作思路，以脱贫攻坚为中心任务，紧紧围绕打造“文化名镇、工业大镇、农特强镇、风情古镇”目标，努力实现“生态、美丽、小康”响肠。
一、上半年全镇经济和社会各项事业呈现良好发展态势
今年上半年财政一般预算收入完成地税109万，国税47.8万，合计156.8万元，占任务的42.4%;2017年规模工业增加值1840万元;固定资产投资2017年1-6月完成15668万元。
(一)围绕“产业转型升级攻坚战”，着力产业结构调整
1、农业产业结构进一步调整。大力发展特色农业，坚持“两品三化”。积极培育五大新型农业体系，山水间农业合作社、华之慧农业开发有限公司、天佑生态农业发展有限公司流转土地，采取合作社加农户经营方式，引领现代农业发展。今年以来，已发展黄金芽茶120亩、蔬菜大棚104个、果园40亩、红心猕猴桃600亩、山核桃200亩、果桑300亩，水面养殖40亩，茶园300亩。
2、金山工业园区建设稳步推进。集中区目前已征土地453亩。共建成标准化厂房四栋约3万多平方米，安装配套电梯八部。配套职工宿舍400余间，职工食堂四间。综合办公用房3800平方米，园区主干道512米，主干道路灯20多盏，修建防洪护坡550米，鑫发石材正在进行厂房建设。园区区间道路硬化、绿化铺设已完成。建成了集生产、生活、办公于一体的立体化配套工业园区。当前二期河道及桥梁改造工程正在施工，工程有序推进。截止到目前为止，园区入驻企业九家，岳西县岳鑫工艺品有限公司注册资本为1000万元，预计年产值约500万美元;岳西县锐成鞋业有限公司正在加强订单签订任务，预引进日本生产线，加强企业调整转型;鑫发石材钢构厂房及办公楼主体已经完工，正在进行工程扫尾及装修;祥瑞中药材有限公司正在有序生产;天勤生态农业发展有限公司正在完成与湖北公司订单，当前生产情况良好;中药材示范基地正在积极打造，目前先期入驻的六家药商正在进行厂房装饰装修，预计年内税收达400万元;安徽圣桑林业科技有限公司入驻园区二号办公楼，当前装饰装修已经结束，基地建设已经完成60亩恒温大棚搭建及500亩山场平整，下步正在进行苗木种植;安徽中涛农业发展有限公司入驻园区四号厂房，当前正在进行装饰装修，预计两个月内正式投产;天佑生态农业发展有限公司当前已经完成土地平整、道路整修、规划设计，相关工作正在有序进行。
(二)围绕“打好精准扶贫脱贫攻坚战”，着力推动社会事业发展
1、扶贫工作有效推进，通过3月份、5月份两次核查，6月份与公安派出所信息比对，全镇锁定2017年建档立卡贫困户1893户6486人。上半年以来1008户发展各项产业的已开展初验收，按程序发放启动资金105万元。7户21人的易地搬迁点定在无愁，已完成征地和方案制定。已完成211户贫困户名单，6个村已完成村光伏电站用地征用发电。强化“三个责任”，已完成与各村签订责任书及三清工作中签字确认。
2、全面抓实困难群众和农村低保困难补助的发放、农村危房改造等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。新农合参合人数达17746人，参合率达99%;新型农村养老保险参保人数11345人，参保率103%;农村最低生活保障户数493户，人数1467人。
3、农村危房改造工作有序进行，2017年县下达我镇农村危房改造指标126户，其中消除D类危房124户，C类危房2户。镇内分配安排五保户、低保户、在册贫困户90户，一般户36户，现已完成70户，计划10月30日前，全面完成危房改造任务。
4、安全生产工作建立健全了安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，实现各村安全生产责任“五级五覆盖”，推动企业切实做到“五落实五到位”，做到了经常排查安全隐患，定期督查，发现问题及时整改;
5、团委、妇联积极开展各项志愿活动，“最美”系列评选活动，保障妇女和未成年人权益活动，弘扬社会正能量，倡导社会新风尚;积极为贫困妇女、贫困青年搭建就业平台，助力精准扶贫脱贫工作;
(三)围绕“打好基础设施建设攻坚战”，着力构建路、电、水三大人居保障网络
2017年以来，镇党委、政府高度重视镇内基础设施建设工作。计划完成响肠至中关、响肠至菖蒲连接线建设，拓宽村级道路26公里，完成28公里组级路建设，构建“内成网外成纲”的交通网络。目前通村水泥路拓宽，改造村公路正在施工，已完成前期各项工作。积极完成九凸水库除险加固，积极争取响肠河综合治理，年内动工。积极谋划八小水利，争取8月份招标。积极实施714人安全饮水工程。已上报211户户用光伏电站安装名单，已完成6个村光伏电站用地征用工作，确认符合条件，等待工程队进驻施工。
(四)围绕“打好美丽乡村建设攻坚战”，着力改善人居环境
上半年以来，我镇围绕建设“文化名镇、风情古镇”，大力推进美丽乡村建设，强化环境整治。目前已完成了2个县级中心村、7个自然村项目确定及项目设施前期准备工作;完成了上街省级中心村部分项目的实施及后续项目的招投标工作，7月26日可开标建设;文明创建工作，基本完善农村环境卫生长效机制建设，已完成响肠老街和上街中心村庄环境治理工程的40%，完成了农村违法用地和违法建筑摸底排查工作，即将开展镇区环境治理，重点遏制占道经营、流动摊点、乱停乱放行为。
(五)着力建设“四个过硬”的坚强领导班子和干部队伍。
一是着力建设政治过硬的领导班子和干部队伍。在党员中开展学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员“两学一做”学习教育活动，坚持每月集中学习，定期检查党员学习成果。继续加强社会主义核心价值观宣传教育，深入开展“最美系列”评选活动;加强主流媒体、网络媒体、新兴媒体等舆论阵地建设和管理;加强家风建设和反对乡村陋俗，弘扬社会新风尚，减轻群众人情负担。
二是着力建设本领过硬的领导班子和干部队伍。通过多种方式大力培养、选拔一批村级后备干部，优化村级班子结构。今年已聘用2名大学生回归工程人员，分别安排在响肠村、金山村;已出台文件落实村干激励政策和保障水平，完善农村党员干部考核评价体系，全面推行“千百十”考核。
三是着力打造作风过硬的领导班子和干部队伍。扎实推进从严治党“十大工程”，把问责作为全面从严治党的重要抓手，加大问责力度，落实责任追究办法。健全直接联系服务群众长效机制，强化镇村为民便民服务体系建设，推动党员干部帮扶联系到村到户到人。
四是着力打造廉洁过硬的领导班子和干部队伍。严格落实党风廉政建设“两个责任”，保持惩治腐败高压态势，零容忍、无禁区、全覆盖，突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈的作为重点。推动全面从严治党向基层延伸，把压力传导到村和单位、责任压实到基层。明确要求召开民主生活会，推进规范制度全覆盖，坚决制止同类问题出现第二次。实践“四种形态”，及时分类处置，让咬耳扯袖、红脸出汗及时提醒成为常态。
二、下半年的工作计划
1、着力推进基础设施建设，提升“文化名镇”。
(1)强化古镇风情，建设“中国历史文化名镇”。省级中心村建设以响肠老街改造为重点，争取重现老街古色古香风韵，修复响肠古镇，抢救保护茶马古道。积极争取新浒、千佛塔省级传统村落保护项目申报工作，积极申报中国历史文化名镇。继续推进2个县级中心村建设，大力提升7个自然村美丽建设。
(2)继续夯实农村基础设建设。持续推进铁炉河响肠段改造工程，提升集镇区防汛安全。积极争取中央专项基金1、2个亿实施响肠水域综合治理;积极争取实施八小水利。争取完成农村道路畅通工程。继续完成危房改造和易地搬迁工程。积极实施农村清洁工程，推进三线三边环境整治工作。
2、着力发展特色农林产业，建设“农特强镇”。
继续发展农林产业，力争全年发展茶叶1千亩，果园1千亩，其他产业1千亩。积极支持山水间合作社发展蔬菜基地和养殖基地，支持华之慧生态农业有限公司由生态农业向观光休闲旅游业发展。
3、着力建设金山工业园区，实现“工业大镇”。
坚持绿色园区、规模园区建设。2017年，继续扩大征地规模，积极争取县政府20万平方米标准化厂房落户金山工业园区，加快金山河综合治理建设，争取在汛期来临之前完成主体工程、继续完善园区配套工程建设。坚持大力招商引资，力争不少于8家企业入驻园区。切实加强园区管理，积极营造亲商、爱商、护商的良好氛围。
4、着力推进社会事业协调发展，打造平安响肠。
切实抓好安全生产工作。认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。
重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。
坚决落实惠民政策。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作，继续向群众宣传新农合政策,加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平。
5、着力规范提升党建规范化水平，提升战斗堡垒作用
一是健全组织、扩大覆盖，把党组织延伸渗透到非公企业、社会组织、农民专业合作社等新型组织。二是加强服务型党组织建设，不断完善镇村 “为民服务中心”和网格化服务工作机制，努力将服务工作做在基层、将群众事务办理在基层、将存在问题解决在基层。三是强化党员干部管理，积极推进领导干部驻村联户、结对帮扶工作，从严教育管理党员干部，推行机关干部岗位负责制、服务承诺制、首问负责制、效能考评制、失职问责制“五制”管理办法。四是进一步深化改革，推行“互联网+服务”建设，积极稳妥开展财政金融改革，吸引社会资本参与公共服务和基础设施建设，扎实推进农村综合改革，全面实施居住证制度，探索建成涉农资源产权流转交易服务平台。
文体工作上半年总结及下半年计划
文体工作上半年总结及下半年计划
上半年工作总结
20xx年上半年，**区文体局认真落实区委、区政府部署，立足实际，创新思路，各项工作取得新突破。
一、示范区建设推进，文体惠民能力提升
（一）加强公共文体服务体系建设，全面提升惠民能力。召开**区现代公共文化、体育服务体系建设推进会，全力推进公共文化服务体系示范区后续建设及公共体育服务体系建设。建成并开放黄埭图书分馆，全区13家图书分馆实现镇（街道）级全覆盖。促进地方文化资源共建共享，提升8家镇（街道）文体中心和村（社区）文化活动室的服务水平。积极推进“书香苑”标准化建设，提升农家书屋，推动全民阅读，已有30家达标，上架新书万余本，进一步为基层群众开展阅读夯实基础。
（二）积极开展群众文体活动，将文体惠民落到实处。打造“活力广场”文化品牌，区文化馆举办新春“踏歌起舞，福满**”文艺演出、元宵“暖春三月，慰问演出”等“我们的节日”群众文化活动。文化配送下基层，“法润**，春风送暖”法治综合文艺巡演活动13场，戏曲专场、综艺文化巡演共20场，深受百姓欢迎。推动“进百送万”文化志愿服务，广泛开展“送戏送书送电影”“送书香进社区”“义务撰写春联”“义务拍摄全家福”等活动，放映电影85场，送书14082本，送春联5500副，拍摄全家福10000余张。举办“谜说**”长三角谜友联谊会，邀请南京、常熟、杭州、上海60多位“字谜”爱好者，搜集百条谜材。承办“我们的中国梦”中国美术家·苏州文艺家“深入生活、扎根人民”主题惠民活动，展出百余件美术作品，为市民义务书写春联。以第53届世乒赛为契机，组织全区各级各类乒乓活动，有力掀起我区群众体育运动新热潮。组织40多位乒乓球世界冠军及中国乒乓球队功勋教练与**球迷现场互动比拼。举办苏州市首届社区乒乓球联赛**赛区选拔赛，承办全省海关系统乒乓球比赛及苏州市首届社区乒乓球联赛总决赛。5月启动全民健身节，继续采取区、镇（街道、区）联动的形式，开展各类健身知识讲座、健身技能培训、乒乓、篮球、羽毛球比赛等50余项活动，将持续至8月8日结束。
（三）加强基层公共文体专业人才队伍建设，扶持业余文体团队建设。加大对优秀文化人才的激励和宣传，召开**区群众文化工作座谈会议暨第二届阳澄湖文学艺术颁奖，43个单位和个人受到奖励，14个优秀会员受到表彰。筹备成立冯梦龙山歌艺术团、区评弹艺术团。加强志愿者服务队建设，新增区文化馆志愿服务队1支、基层文化从业人员志愿服务队5支、文艺家志愿服务队3支。群众文艺团队增至109支，注册文化志愿者增至1387人。强化体育总会作用，完善体育社团建设。完成20xx中国足球协会业余联赛**区参赛队选拔，组织筹备区篮球协会。
二、强化创意驱动，文化产业优质发展
（一）进一步集聚发展彰显特色产业优势。国家数字出版文化基地阳澄湖文化创意产业园在保持网络游戏良好发展势头的同时，着力推动影视、数字影像等项目。上半年新注册入驻包括中纸在线、凤凰之歌、第五季食品等电商、文创企业18家。截止5月已实现产值36.81亿元，税收5808万元。启动建设大学生文化创意孵化中心和电子商务培育基地，进一步增强园区内活力。高铁新城创意设计街区目前7家楼主企业已全部落户建设，同时成立7个创投基金，总投资3亿多元，已在20多个项目中进行了投融资。苏州米粒影视文化传播有限公司被评为第二批苏州市重点文化企业（文化创作研发型）。苏州御窑金砖博物馆目前主体已经封顶，内部展陈装饰正在建设中，预计年底竣工开放。婚庆文化创意产业方面，重点建设苏州（中国）婚纱城、苏州“小外滩”休闲景观带、OTO“婚礼购”网站电子商务平台。着力推进北桥家具创意设计中心建设，目前已投资600多万元建成8000平方米展示馆，吸引四川成都、广东乐从等家具市场30多家设计室、设计公司落户创业。
（二）不断优化文化创意产业发展环境。积极组织参加第四届苏州创博会。精心布置**区展馆，展示数字文化高科技产品及传统非遗产品。开展文化产业调研工作，不断厘清我区文化产业发展现状、思路、措施和发展方向，启动十三五文化创意产业发展规划的制定。积极组织区内园区和企业参加相关专题培训，对集聚区内文化创意从业人员在文化产业融资、文化创意智力成果自我保护等方面进行普及宣传。太平文创园顺利通过**省版权示范单位创建验收。
三、服务监管并重，文化市场健康有序
（一）行政审批事项规范。办理各类企业设立、变更24家，经初审和审批通过材料的合格率100%。年检年审企业及场所641家，完成了全区102家网吧、90家歌舞、23家游艺娱乐场所换证工作。制定行政指导手册和行政许可办事指南，全面清理、维护和变更行政权力运行平台相关事项。行政许可案卷通过全市行政许可案卷评比，2份案卷作为优秀案卷已送省文化厅参加评优。
（二）日常监管水平提升。日常检查场所120家次，出动检查人员350人次，联合执法4次，取缔无证黑网吧2家，整改场所27家次。政协提案办理2次，受理电话举报1次、来信举报3次，举报处理完结率100%。农村演出市场专项整治出动313人次，执法58次，检查行政村94个。公共场所控制吸烟专项监督检查30余家次。积极开展行业自律活动，完善“政行互动”管理模式，通过“企信通”“QQ群”等及时传达法规、政策和有关文件精神，充分发挥行业协会的纽带和桥梁作用。结合党风廉政教育，细化执法工作中的廉政风险点，采取措施进行防控，并签字确认。配备执法记录仪等设备，进一步规范行政执法行为。
（三）“扫黄打非”有序推进。制定“扫黄打非”行动方案，调整和完善工作领导小组成员。持续组织开展“净网20xx”“护苗20xx”“清源20xx”“秋风20xx”专项行动及重点部位出版物市场专项治理活动。“护苗20xx”统一专项行动检查场所90余家次，收缴各类非法、盗版图书1300余册，盗版光盘100余张。广泛开展“绿书签”系列宣传活动，取得较好效果。
（四）市场安全管理优化。与场所业主共签订安全责任书535家，通过“企信通”发送安全信息3000 余条，参与区安全督查2次共5天，检查4个乡镇。组织夏季安全生产大检查，检查场所21家次，存在安全隐患的3家单位，已现场责令整改，杜绝安全事故。会同板块联合检查持有高位项目许可证的游泳场所，组织全区游泳场馆负责人参加开放前的工作会议，保证各游泳馆（池）落实救生衣、教练员、水质处理员等相关培训。通过短信提醒、网上宣传、制作文化安全宣传单、现场检查等方式积极开展文化市场“安全生产月”活动。
四、加强管理力度，遗产保护科学规范
（一）物质文化遗产方面。检查文保单位23人次，消除安全隐患1处。抓住御窑博物馆即将开馆的契机，通过公益广告、网络、电视、报纸新闻等传媒方式，宣传文物保护的现实意义、宣传优秀的历史民族文化内涵同现代文化共同发展的脉络关系。全国第一次可移动文物普查工作进展顺利，已完成登录上传430件文物。做好望亭镇螺蛳墩考古发掘工作。
（二）非物质文化遗产方面。区财政设立区非遗保护专项资金。区非遗展示馆接待市民参观，发挥了良好的宣传展示作用。组织非遗项目、传承人组织申报省、市级非遗专项资金，开展区非遗保护专项资金的申报，评审20个项目、16个传承人。组织阳澄渔歌等5个项目申报省非遗名录。组织非遗传承人参加苏州民博会、创博会以及深圳文博会等。举办“非遗知识问答”“我在**看非遗”“探秘**非遗亲子游学之旅”等活动。研发“水乡婚庆喜船”“缂丝皮核双雕拎包”“砖雕茶台阳澄湖景”等非遗创新作品。
下半年工作要点
20xx年下半年，将重点做好以下工作：
一、全面推进公共文化体育服务体系建设
（一）优化服务体系。完善公共图书馆总分馆体系，力争至年底建成开放图书分馆达15个。全面推进“书香苑”建设，科学有序、均等提供、高效运行。充分发挥本地群众文艺团队积极性，完成区评弹艺术团、冯梦龙山歌艺术团等组建。着力推动文化广场“五个有”标准化建设（有一块1000平方米以上的活动场地、有演出舞台、有一套音响系统、有一块电子信息屏、有一支管理队伍），建成管理规范、内容丰富的群文活动场所，引导形成正确价值观和健康生活方式。合理支配公共文化资源，提升“文化配送”模式，适当引入社会力量，优化服务体系。进一步完善城乡一体的“10分钟体育健身圈”建设。做好区政府重点实施工程，加大健身步道设施建设力度，完成更新、新增体育健身路径40套，完成83.5公里标牌、标识的制作和安装工作，中小学校体育场地有序向社会开放。
（二）大力开展群众文体活动。举办“唱响阳澄湖共筑中国梦”**区纪念抗日战争暨世界反法斯战争胜利70周年大合唱比赛、“荷花生日”民俗活动。积极推动“进百送万”文化志愿服务，广泛开展“送戏送书送电影”“送书香进社区”“义务拍摄全家福”等活动。推进原创音乐节目《天下第一砖》的剧本创作、编排。以重大赛事带动全民健身活动，认真办好区篮球、足球、羽毛球、乒乓球等业余公开赛，围绕“全民健身节”、“全民健身日”、“假日体育”等活动，推进各地全民健身深入开展，依托全年各类各地赛事目标辐射参与人数超万人。
（三）积极完善公共文体队伍建设。执行特殊人才扶持激励政策，加快培养和引进一批高层次文化领军人才和重点人才。依托在苏高校、艺术职业院校和党校等学校机构及公共文化服务单位，探索建立公共文化从业人员培训基地，实施文化人才培训计划，组织基层培训并选派人员参加市级以上文化干部培训。研究制订基层文化人才队伍建设规划，进一步健全基层文化从业人员资格认证和持证上岗制度。
二、创新引领文化产业实现跨越式发展
（一）进一步确立文化产业战略性地位。努力将文化创意产业列入全区支柱产业，发挥区文化产业发展领导小组的协调、指导作用，强化文化产业发展领导小组办公室职能，提高全区各地各部门对发展文化创意产业的认识与协同度。
（二）启动十三五规划编制工作。按照“分步实施，重点突破”的原则，确立文创产业整体发展思路和中长期发展战略，在区级层面统一规划区域布局与发展方向。做好区十三五文化创意产业发展规划编制，为全区文化创意产业发展提供系统、科学的指导。
（三）完善各类服务筑好助力平台。面向四大文创产业园区、传统工艺行业及新兴市场专业人员，大力开展文化+金融、文化+互联网、文化+科技等方面及知识产权保护培训，提升文创从业人员知识结构、创业眼界和创新能力。加强文创产业金融服务，加强与各类金融机构的沟通，建立金融机构与文创企业的对接与交流，建立和完善文创企业的市场融资环境；进一步创新政府资金投入方式，探索建立由政府主导的文创产业发展基金。加强文创产业人才服务。充分利用“苏州创博会”和“苏州国际精英创业周”平台资源，加强对接，做好各类文创人才的招引和储备工作。优化行政指导和跟踪服务，优化知识产权环境，充分发挥版权工作在加快产业转型升级、实施创新引领战略中的作用，助力太平文创园创建国家级版权示范园区。
三、进一步保障文化市场健康繁荣有序
严格审批制度和审批程序。做好文化市场和新闻出版市场的日常监管，把安全工作结合其中。积极开展重大节日、暑假期间安全管理专项检查，做好文化市场平安建设和“安全生产月”活动。加大部门协调力度，强化“扫黄打非”协同执法能力，做好“净网20xx”“护苗20xx”“清源20xx”“秋风20xx”专项行动及重点部位出版物市场专项治理活动，积极开展文明城市复评迎检工作。继续做好未成年思想道德阵地建设，结合20xx年全民读书活动和“20xx护苗”行动，推进书香系列阵地建设，迎接省新闻出版广电局对我区农家书屋提升工程验收。指导出版物企业参加第二届“**美丽书店”评选。
四、进一步健全文化遗产保护利用体系
年底前完成全国第一次文物普查工作。做好妙智庵、灵应观后殿、湘城粮仓、观桥、熙馀草堂的修缮和环境整治，以及御窑金砖博物馆的建设协调工作。继续做好螺蛳墩的考古发掘。完成新增文保单位和市级控保建筑的“四有”建档工作。组织申报国家级、省级、市级非遗名录、传承人，以及市级保护示范基地和生态保护区。对阳澄渔歌等市级非遗项目制定专项保护规划（方案），加大个体项目保护力度，实现非遗保护工作的规范化、细致化、系统化。以文化遗产日、民族传统节日为契机，开展健康有益的非遗展示、展览、展演，积极组团参加各类文化艺术博览会，扩大**非遗的整体知名度和影响力。推动非遗知识进课堂、进教材、进校园，组织中小学生走进非遗展馆、生产基地、示范基地、文化生态保护区等处，体验传统文化的魅力，增强非遗保护意识。
HR上半年总结及下半年计划
仅在弹指之间，整整半年的时间就消逝，再也不会回来了。为了按照公司的工作要求，我们可以准备自己半年来的工作内容分析报告了，进行工作总结就是对自己工作进行理性的思考，关于工作中的半年度总结怎么撰写呢？有请阅读小编为你编辑的HR上半年总结及下半年计划，欢迎分享给你的朋友！
HR上半年总结及下半年计划
随着市场环境的变化和企业战略调整，人力资源管理也在不断地演变和升级。为了更好地适应企业的发展需要，HR需要时刻关注市场动态，及早调整管理策略，为企业的发展提供有效的支持。因此，本文将从上半年工作总结、问题剖析以及下半年工作计划等方面进行阐述，为大家分享HR如何更好的构建人才战略，助力企业持续发展。
一、上半年工作总结
1. 优化招聘流程
在过去的半年中，我们优化了公司招聘流程，尤其注重了如何更好地筛选候选人，确保人才库更符合我们的要求。通过制定可操作性更强的招聘计划，规范面试评估标准，我们吸引了一些优秀的人才加入我们的团队。
2. 建立了培训体系
一个好的企业文化一定是建立在良好的员工培训体系之上的，因为员工从学习中成长，不断学习知识技能，跟上企业发展的节奏，才能推动企业发展。为此，我们开发了不同阶段的培训体系，从员工的技能提升到领导力架构，力求为每个员工提供一个适合的成长路径。
3. 推动绩效管理
制定并贯彻绩效管理是HR的一项核心工作。我们开发了一套绩效管理制度，针对各团队和员工，拓宽绩效评定维度，采用更合理的绩效评估模型，全面改进了绩效管理方法。通过不断的引导和督促，我们的管理人员有了更好地绩效管理能力建设，同时增强了员工的引导性和自我管理能力。
4. 做好企业文化的推广
企业文化是企业发展的基础，它可以帮助员工保持快乐，提升企业的凝聚力和使命感。我们在过去的半年中，强调了企业文化的推广，在各个部门间举办了多次文化交流，并适时的组织各类员工活动和志愿者活动，提高员工的身份认同感和荣誉感。
二、问题剖析
虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但同时存在一些问题值得我们思考和改进：
1. 面试过程繁琐
针对求职者面试繁琐的问题，我们决定调整招聘流程，更精准地锁定候选人的关键点，优先推进招聘流程，缩短面试时间。
2. 员工流失率较高
由于员工竞争异常激烈，员工流失率仍然较高。因此，我们决定加强对员工的奖惩措施，制定更加人性化的福利和奖励政策，更好地留住优秀的员工，保持团队的稳定和发展。
三、下半年工作计划
1. 招聘更加精准
我们将针对人才的特质和团队战略重新制定招聘需求，根据不同岗位的具体特征，量身定制招聘方案，确保吸引到更多适合的候选人，提升招聘效率。同时，我们将加强品牌策划，积极打造公司形象，提升公司的知名度和吸引力。
2. 培训更为细化
根据公司发展战略及员工的成长需要，我们将更加细化培训计划，不断探索新的培训方式和形式，不断加强员工对新技术、新流程及新项目的学习和理解方面的投入，同时提升团队的凝聚力和合作意识。
3. 加强绩效奖励机制
通过建立激励机制和绩效管理制度，我们将更加关注员工的表现与价值，确保可以更好地推动员工个人发展和团队成长。同时，我们将适时地调整和优化薪资结构，确保薪资水平与市场需求保持一致，从而更好地吸纳和留住高素质的人才。
4. 推动企业文化建设
我们将持续推动企业文化建设，组织更多的团队活动，提高员工的血脉感和使命感，增强团队凝聚力和战斗力。同时，我们将积极探索新的工作方式，建立“新常态”下的新型企业文化，以适应不断变化的商业环境和市场需求。
综上所述，作为人力资源管理者，我们必须时刻关注市场变化，保持敏锐的嗅觉和判断力，深入研究员工的需求和企业的发展方向，从而更好地构建人才战略。只有把企业的人力资源管理工作做得更好，才能为企业的持续发展提供有力支持。
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