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监事会上半年工作总结

发布时间: 2019.10.16

委员会上半年工作总结。

大半年的时间就像流云一般,转瞬即逝了。为了下一阶段工作的良好进行,我们应该对自己半年所做的工作分析总结,我们进行工作总结可以梳理工作中的内容,那么,半年度工作总结的写作格式我们要注意什么呢?经过整理,小编为你呈上委员会上半年工作总结,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

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20xx年上半年,全县关心下一代工作在县委的正确领导和市关工委的指导下,以党的十七大精神和科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系建设为主线,以加强青少年思想道德建设和培育四有新人为目标,进一步发挥五老的优势和作用,积极开展有利于青少年健康成长的各类实践活动,围绕中心,服务大局,狠抓工作落实,为促进青少年健康成长做出了积极努力。现将主要工作总结如下:

一、加强领导,为进一步做好青少年工作提供组织保障

县委、县政府认真贯彻执行中央和省市有关文件和会议精神,结合贯彻市委办发〔〕62号文件精神,3月16日县委、县政府以县委办〔20xx〕20号文件印发了《关于进一步加强和改进新时期全县关心下一代工作的意见》。在日常工作中,县上分管领导对上级下发的文件及时作出批示,并对抓好贯彻落实工作认真部署;对关工委工作给予具体指导,重大活动认真部署,亲自参加,尽全力协调解决了一些具体问题。按照县关工委总体部署,县关工委办公室充分发挥组织、协调、指导等职能作用,对阶段性工作和重大节日活动扎实安排,有关活动组织城区五大员老同志积极参加。各成员单位各负其责狠抓落实,县关工委办充分发挥职能作用,狠抓工作落实,为做好关工委工作提供了组织保证。

二、夯实工作基础,为开展关心下一代工作提供保证

1、贯彻落实《意见》。深入贯彻县委办、县政府办《关于进一步加强和改进新时期关心下一代工作的意见》(县委办发〔〕20号)精神,组织工作人员认真学习《意见》,按照市关工委〔20xx〕4号文件精神,县关工委办制定《关于开展基层创五好、 五老学先进活动实施方案》并征求了意见,待近期县关工委委员会议讨论后印发实施。

2、做好调研工作。5月27日,由原市政协主席市关工委副主任郭尚俊带领市关工委办公室正、副主任一行3人,对临泽县委县政府贯彻市委市政府《关于进一步加强和改进新时期关心下一代工作的意见》、县关工委《关于开展基层创五好、五老学先进活动》落实情况和基层关工委开展工作等内容进行专题调研。县上领导陪同深入到乐民社区关工委和县关工委办公室,采取查看工作场地、观看图片展、听取汇报等方式,调研了我县基层关工委近年开展关心下一代工作的情况,并对我县近年开展关心下一代工作中取得的成效予以充分肯定;同时对进一步做好今后关心下一代工作,从落实人员、经费、抓好开展基层创五好、 五老学先进活动等方面提出了具体建议。

3、报送创建全国文明县复查验收的资料。按照县文明办的通知要求,整理归类打印上报了-20xx年创建全国文明县工作的有关资料、文件和-20xx年开展未成年人思想道德建设工作的资料、文件。

4、填报关心下一代工作统计表。按照市关工委办的要求,为做好我县统计工作,关工委办专门下发通知对全县各级关工委组织建设、办公室人员构成、五老队伍情况进行统计,并由关工委办公室汇总上报了市关工委办。

三、发挥关工委五大员老同志的作用,积极开展有利于青少年成长的各类活动

1、开展革命优良传统教育活动。6月下旬,县关工委办组织城区部分五大员老同志与沙河村部分党员、青年干部职工赴红西路军梨园口战役纪念馆开展了悼念英烈活动。6月26日上午,组织城区部分五大员老同志、离退休干部56人及工作人员收看了北京电视台播放的首都离退休干部庆七一歌咏大赛电视实况,并按照市委老干局电话通知精神,专门下发通知,要求各乡镇关工委通知各社区以及所属各行政村的关工委五大员老同志,7月1日上午8时40分收看中央电视台3频道播放的首都离退休老干部庆祝中国共产党成立90周年活动实况。使五大员老同志领略了首都老干部的精神风采,从中受到一次深刻的热爱党、热爱祖国、热爱社会主义再教育。

2、开展净化社会文化环境工作。结合县关工委工作实际,制定《20xx年净化社会文化环境工作实施方案》,受聘的五老网吧监督员利用自身优势,按照划分的网吧范围和工作要求,采取明察暗访等方式,不定期到网吧进行监督检查,向网吧营业主宣传相关政策规定、接纳未成年人上网的危害和应承担的后果,有效制止了未成年人进入网吧,为净化社会文化环境做出了积极努力。

3、组织青少年开展纪念建党90周年征文活动。在庆祝中国共产党成立90周年之际,根据省、市关工委部署,县关工委办与县委老干局联合下发了《关于开展讲文明树新风活动实施方案》,各乡镇关工委和县教科局关工委按照县关工委办下发的通知精神,在全县广大青少年当中开展了党是阳光我是花为主题的学党史、颂党恩、跟党走主题教育征文活动,至 5月底共上报征文54份。经县关工委办公室审核,对我

县小作者结合自己工作、学习和生活不同经历撰写的诗歌、心得等观点鲜明、主题突出、内容健康向上,具有一定的思想性、理论性和文学性的征文作品已向市关工委推荐报送43份,其中的优秀作品将推荐报送参加省关工委在全省范围内开展的征文评选活动。

4、开展老少同乐庆六一活动。庆六一期间,县关工委办筹资400元为小朋友们购买了图画本、铅笔等学习用品,邀请20名五大员老同志参加了县第一、二幼儿园庆六一活动。 五大员老同志每到一处,都向幼儿园的小朋友表示节日的祝贺,并赠送了节日礼品,表达了老一辈对下一代的关爱之情,受到了家长和小朋友们的一致好评。6 月1日上午,在县文化体育广场隆重集会,县上四大班子在家的主要领导和县关工委正、副主任应邀参加县教科局主办的全县庆六一大会。大会表彰奖励了 20xx年全县优秀红旗少先大队、优秀少先队辅导员、优秀少先队员、三好学生、优秀学生干部,为乡村少年宫、空巢老人爱心服务站、志愿者服务工作站各颁发了10000元的建设补助经费;并观看团体操表演,检阅了少先队员队列。

5、开展科技知识宣讲传授活动。为不断丰富和深化我县开展千名干部下基层创先争优主题实践活动成果,充分发挥县关工委五大员老同志和老科协会员的优势和作用,帮助果农学习掌握林果业病虫害防治和果树高接换优技术,改良果树品种,帮助果农增产增收,促进我县林果产业健康发展,进一步做好农村关心下一代工作。5月7日15日,县关工委办邀请老科技工作者、县关工委科技文化知识传授员杨应明、张学礼二同志,紧紧抓住果树病虫害防治和新品种嫁接这一有利时机,深入7个乡(镇)的10个村果园,义务向果农进行了果树病虫害防治技术宣讲和新品种接穗、嫁接示范活动。给参训果农增发5个新品种接穗312枝,现场亲自嫁接了3种果树33棵,124枝,培训果农226人;并对果农遇到的疑难问题逐一作了解答。县关工委办向果农发放了县关工委办公室编印的《临泽县农村劳动力技能培训---林果业病虫害防治实用技术宣传资料手册》宣传资料450份。同时,6月下旬以来,县关工委办与县科协、广电局联系,邀请五大员老干部、老专家杨应明撰写《红枣食心虫综合防治技术讲稿》,通过临泽电视台从6月底开始在每周二、三、五《科普园地》拦目向全县播放,为帮助果农学习掌握实用技术,提高果品质量,增产增收,加快致富奔小康步伐,建设新农村贡献了力量,受到了乡镇干部和农村群众的一致好评。

四、加强自身建设,为开展工作提供保证

半年来狠抓工作人员自身建设。在做好老干部工作的同时,把关工委工作作为老干部工作的重要组成部分,积极为老干部当中的五大员发挥作用搭建平台。日常工作中,注重加强与老同志的联系和沟通,听取他们对工作的意见、建议。坚持向分管领导请示、汇报工作,及时与相关部门沟通情况,取得配合支持,使关工委开展的各项活动事前有安排,事中有检查,事后有总结。半年上报关工委工作信息4条,及时反映了我县开展工作的情况。

半年来,虽然做了一定工作,也进行了一些有益的探索,但与新形势、新任务和县委、县政府的要求来衡量,工作中也还存在许多不足和差距,主要表现在:一些乡镇和部门对关工委工作认识还不到位,开展活动不够经常广泛;五老参与关心下一代工作的人员较少,作用发挥还不够充分等。这些问题我们将在今后的工作中采取有效措施,认真研究和解决,不断提升全县关心下一代工作的整体质量和水平,为构建和谐社会做出新的贡献。

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镇委员会上半年总结


镇委员会上半年总结

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一、上半年工作总结

xxxx年以来,xxxx镇在县委、县政府的坚强领导下,在省委办公厅的真情帮扶下,坚持“生态立镇,基础先行,产业带动,富民强村”思路,以精准扶贫为主线,重点推进特色产业发展,推进重点工程和基础设施建设,镇、村干部务实拼搏,各项工作有序推进。1至5月份,完成全社会固定资产投资9800万元,占全年任务52%;实现工业企业总产值8500万元,占全年任务51.5%;完成财政收入150万元,预计到6月底达到xxxx0万元,能实现“时间过半任务过半”目标。招商引资新签约并开工建设生态农林项目1个。半年来我们主要做了以下几方面工作:

一是以精准扶贫为主线,发展产业,服务群众增收。研究编制了xxxx镇3年脱贫规划,确定了梓树村2年脱贫,其他村3年脱贫的目标和措施,完成了xxxx年度贫困人口(减贫1437人)的动态调整和信息录入工作,实施了6个xxxx年度后续扶贫项目,建立了扶贫工作室,阳光电源公司捐建的150kw光伏发电扶贫项目正在进行设备安装。新增贫困户土黑猪养殖户146户。强力实施县委、县政府“百万亩特色农林基地”工程,致力做强支柱产业。上半年,新发展高山茭白600亩,新栽和抚育油茶xxxx亩、山核桃100亩,新发展蓝莓xxxx亩,梓树、石盆两村各新建高标准茶园100亩。全镇高山茭白总面积达到3900亩;茶园总面积扩大到6880亩,春茶产值达2880万元。新招商引进扬州博轩生物科技有限公司来陀建设龙之谷现代农林产业园项目,已在xxxx村建成百亩苗木基地,千亩红豆杉种植基地和生态休闲养老基地正在规划设计。全镇网店发展到12家,xxxx农村淘宝服务站已于6月18日正式上线营业。

二是以项目工作为重点,积极谋划申报和推进一批重大基础设施工程。编制上报了xxxx镇“十三五”规划、以工代赈专项规划;新编报了道路改造、生态农林业、以工代赈等项目12个。积极推进一些重点工程项目的落实:金坳至三河桥8公里公路干线改造工程完成涵管和边坡整修,正封闭施工;梓树至西美12.7公里道路改造完成路基整修,正在实施2.4公里路段大片铺设;梓树至镇区7.8公里道路改造工程开工;xxxx村东坡路5公里路面改造项目已完成路面浇筑;林业站、卫生院公租房主体工程提前完工。梓树村水口河生态清洁小流域项目、石盆村日间照料中心项目序时推进。

三是以党建总揽各项工作,强化保障,提升社会综合治理水平。实施“从严治党”十大工程,精细组织开展了镇、村两级星级党组织和党员的评选以及“最美岳西人”系列评选活动,继续初评上报了县“双十佳”村党组织书记和村主任人选。调整了基层党组织的设置,新组建了非公经济党支部和驻外(杭州)流动党支部。镇机关修订完善了“从严治党”的三项制度,进一步加强对党员干部和机关事务的制度化管理,创新实行机关干部晒日志制度。建立党建工作室,创新党建举措,将星级党员纳入“一张网服务”网格体系。加强信访维稳、综合治理和平安创建工作,积极投入人力、财力组织开展防火、防汛工作,安全生产态势平稳,矿山石材企业继续加强整治整顿。文明创建和“三线三边”环境治理向各村延伸,在第二轮考核中获三等奖。

四是强化引导,注重规范,有序推进各项民生工程。完成新农合筹资任务。农村养老保险参保率完成95%目标。完成半年度五保、低保调整和保障救助资金的发放,上半年共发放各类保障救助金、补贴补偿资金570万元。全面完成xxxx年度“八小水利”工程建设任务。完成垃圾池、垃圾焚烧炉等农村清洁工程建设并投入使用。农房保险、农村危改等工作序时推进。危桥改造工程已开工。

二、xxxx年下半年工作安排

下半年,在抓好常规工作的同时,集中力量抓好三方面工作。

(一)完成七大工程项目。分别是:力争金坳至三河桥公路干线改造、梓树至镇区道路改造工程年底完工,梓树至西美道路改造7月底前通车,石盆村2.4公里通组水泥路完工;镇政府40套公租房、中学运动场及教师周转宿舍项目完工;完成水口河生态清洁小流域建设和石盆村日间照料中心项目的主体工程。

(二)完成两个美好乡村建设。一是完成西美村的美好乡村建设的扫尾工作,确保顺利通过省级验收;二是咬定“一年建成美好乡村”目标,突出房屋改貌和文化广场、环村路、旅游厕所建设等重点,完成梓树村水口中心村建设任务。

(三)抓好五项重点工作。一是对接好省委办公厅和其他帮扶单位,认真落实省委办公厅领导和县委、县政府的指示和要求,积极汇报,主动争取,落实帮扶事项,实施好梓树、石盆两个贫困村的精准扶贫到村、到户项目,重点实施好贫困户、贫困村光伏发电项目,做准做细扶贫档案工作。确保新增1000亩以上特色产业基地通过县验收,做好“比学创”工作。二是坚持从严治党,实施十大工程,组织开展好“三严三实”教育活动,加强对八个方面不良现象的监管,召开好“七·一”表彰大会,组织党代表活动,实行星级党员挂牌亮相,强化服务。争创先进党委,做强组织保障。三是按县统一要求,加强政府两单制度建设,完善为民服务各项工作机制。加大制度执行的落实和督查力度。四是力争人口计生工作进位升类,力争实现防火、防汛与安全生产工作零死亡目标。五是加强生态建设,巩固扩大矿山石材企业整治整顿成果,实施好高标准农田、新增耕地、镇村安全饮水等生态工程项目,做好生态镇、生态村的升级申报工作。扩大文明创建与“三线三边”环境整治成果,在干线道路改造的同时,积极开展沿线破旧违建的拆除和整治。

学院工会委员会上半年工作总结


学院工会委员会上半年工作总结

学院工会委员会上半年工作总结
 20xx年上半年,学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下,围绕校院中心任务,主要开展了以下工作:
1、为做好本科教学迎评创建工作,组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动
⑴3月7日,组织女职工会员代表(5人)参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”,万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告;
⑵3月10日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了心理卫生讲座,引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态;
⑶4月28日,原创:组织青年教职工会员代表(6人)参加了“纪念五四青年教师教书育人报告会”;
⑷6月2日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了“四川大学师德演讲比赛”。
2、为迎接学校110周年校庆,组织开展了下述活动
⑴1月1日,组织40名师生(学生30人,教师10人)参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动;
⑵4月3-8日,组织教职工(3人)参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”,吕云伟获围棋三等奖,张季兵、雷毅获鼓励奖;
⑶5月10日,组织教师(3人)投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展,周一心获入选奖;
⑷5月26日,组织青年教职工(8人)参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”;
3、推进民主政治建设,参与民主管理方面做了以下工作
⑴3月份,参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作,组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”;
⑵4月份,组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”,并组织实施,按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》;
⑶参与组织了每单周下午的院领导接待日活动,听取师生的意见;
⑷参与学院人事争议调解委员会工作,并参加了学校组织的人事争议调解员培训(6月22日);
⑸参与组织学院“双代会”的筹备工作,现已筹备就绪,将于7月中旬召开。
4、为教职工办理有关福利
⑴5月份,组织男教职工参加学校组织的体检(学院43人,高研所23人);
⑵6月份,办理教职工子女入幼调查,小升初调查,高考调查,发放儿童节慰问费;
⑶6月份,为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”(学院176人,高研所94人);
5、工会组织建设
⑴4月份,学院工会召开了20xx年工会工作会议,组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》,进一步提高对工会工作的认识,增强履行工会四项职能的自觉性;
⑵4月份,按照学校要求,成立了高分子学院女职工委员会,梁春蓉任主任,杨群辉任副主任;并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员;
⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作,争取今年底或明年初申报验收。
20xx年6月25日

县委政法委员会2021年上半年工作总结


县委政法委员会20xx年上半年工作总结

20xx年上半年,**县政法委严格按照全市政法工作会议精神和县委、县政府的总体部署,紧紧围绕“防控风险、服务发展,破解难题、补齐短板”新要求,强化维稳、综治各项措施落实,履行政法委的职能作用,狠抓执法监督、案件评查等工作,确保了全县社会大局持续平稳,为县域经济发展营造了和谐稳定的社会环境。现将**县20xx年上半年政法工作总结如下:

一、全力做好维稳工作,确保社会大局和谐稳定

1、高度重视对敌斗争。紧紧围绕保障军事目标及其周围安全这一主题,建立了完备的组织领导体系,严密的情报信息沟通体系,有力地保证了**军事目标的安全;修订完善了群体性事件应急预案,有效稳控和防范了敌对势力组织煽动的非法聚集活动和对越自卫反击战退伍军人的大串联活动;坚持开展对“xx功”等邪教组织的防范和打击工作,签订家庭拒绝邪教承诺卡1万余份,保持了“xx功”零习练的目标。

2、全面开展国家安全工作。对重点人员特别是因工作关系掌握国家安全信息的人员进行了国安知识培训教育,对全县因私出国人员进行排查摸底,做好宣传教育和回访工作,增强了他们的安全责任意识;针对各种涉及国家安全和社会政治稳定的各种现实和潜在的威胁源、风险点,及时收集信息,对于发现的情报信息我县做到了及时上报,并积极协调相关部门进行迅速调查,科学处置,通过各有关单位积极配合,确保了县域内军事目标安全。

3、扎实推进社会稳定风险评估工作。20xx年全县新开工34个重点工程项目,涉及23个单位、乡镇。评估单位都能够严格按照社会稳定风险评估程序进行风险评估,通过风险评估做到了先期预测,先期研判,先期化解,有效减少了不稳定问题的发生,截止目前12个工程项目已进行了风险评估。

4、全力维护社会稳定。县委维稳办在重要敏感节点制定下发了维护稳定工作方案,有力的维护了社会大局稳定。20xx上半年年**县治安、刑事案件保持平稳,发案率低;无较大交通事故、无火灾事故、安全生产事故、食品安全事故;没有发生公共安全责任事故,没有影响政权安全和政治安全事件,暴恐袭击事件,群体性事件。

二、认真落实综治措施,继续深化平安**建设

1、继续加大平安建设宣传力度。县综治办制定下发了平安建设宣传方案,持续开展提升平安建设知晓率宣传工作。主要做法是:一是利用阵地宣传。县综治办、司法局在县人民广场建立了17块宣传版面的平安建设宣传长廊,10各乡镇(社区)共建立平安建设宣传长廊10个70个版面,47个行政村也分别建立了平安建设宣传栏;各乡镇更新法治一条街宣传标语150余条;县司法局更新县城法治一条街宣传标语80余条;在全县4个led屏定期滚动播放有关平安建设宣传方面的内容。二是通过固定标语宣传。各乡镇(社区)在公路沿线醒目位置刷写了大量规格较高的平安建设宣传标语,内容通熟易懂,全县共刷写固定标语200余条。三是开展特色宣传。县交通局通过在通往各乡镇的班车上张贴平安建设宣传标语,在出租车电子屏上滚动播放平安建设宣传内容对平安建设工作进行宣传;县旅游局在旅游景点通过发放做好护林防火、注意公共安全等平安建设宣传资料,教育引导广大游客安全旅游。

2、努力加强矛盾纠纷化解工作。一是构建基层人民调解“三级网络化”管理体系。在乡镇、村(社区)成立了以主要领导为主任的调解组织,将综治、信访、民政、派出所等力量和资源进行有效整合,形成乡镇、村(社区)有调委会,组有调解员和纠纷信息员,从而实现调解网络乡、村、组全覆盖。二是推行矛盾纠纷分析研判制度。在人民调解工作中引入风险评估机制,建立县、乡、村三级研判制度,定期对辖区内矛盾纠纷的发生情况及其特点、规律和成因等进行调查分析,提出切实可行的意见和建议,为同级党委政府研究制定预防化解措施提供决策依据。对排查出的矛盾纠纷及时预警,采取措施做好稳控工作。三是落实矛盾纠纷化解经费。由司法局牵头、财政局参与,制定经费补贴(补助)标准和管理使用办法,报县政府审批,目前经费补贴(补助)标准和管理使用办法已经制定出来,已报告县政府审定。

3、全面提高网格化管理水平。**县5镇2乡,2个城市社区,3个农村社区网格划分全部完成,全县共建立12个乡级(社区)服务中心,54个村级便民服务站,共划分了308个网格(城区36,镇区62个,农村210个),配备网格员308个。20xx年,重点抓好网格员的培训工作,在全县政法工作会议上,对此项工作进行了专题部署,在全县综治工作会议上,县综治办对各乡镇分管综治维稳领导、司法所长(综治维稳中心主任)、综治专干,就网格化管理工作进行了专题培训,要求各乡镇在5月底前对辖区内的网格员进行全面培训,截止目前,308个网格员的培训全部完成。

4、继续开展政法干警大走访活动。按照市政法委的要求,制定下发了《开展政法干警大走访活动实施方案》。为切实加强领导,成立了提升公众安全感工作领导小组,明确工作职责。年初,县综治委向各乡镇、政法各部门下发了《关于将“两率一度”测评结果纳入乡镇及政法各部门年度目标责任考核的通知》,明确了考评方式及具体考核指标。在本次大走访活动中也明确要求各乡镇、政法各部门的主要领导是提升“两率一度”工作的第一责任人,要将提升公众安全感和政法系统满意率作为一项重点任务来抓。县政法委按照合理分配、方便工作的原则,对大走访活动进行了区域划分,县法院包抓三岔镇,县检察院包抓界头庙镇、范家卓子社区服务中心,县公安局包抓石堡镇、瓦子街镇、红石岩社区服务中心,司法局包抓**镇、**乡、**乡、**社区服务中心。大走访活动开展以来,全县政法各部门主要领导、17名班子成员及责任科室(所)干警累计深入基层400余人次,走访群众10000余户,发放宣传资料13000余份,发放政法队伍形象满意度测评表和公众安全感调查问卷8000余份,征求各类意见建议30余条。

5、切实加强实有人口和特殊人群管理。在流动人口服务和管理方面,公安系统以出租房屋、建筑工地为重点区域,上门登记、采集信息,建立起录入警务工作平台,进行动态管理服务;在刑释解教人员安置帮教工作方面,建立了乡镇包点领导、司法所干警、行政村干部、家庭成员组成的“四位一体”的帮教小组,定期开展帮教工作;在社区矫正工作方面,探索建立了“九化矫正工作法”:即队伍建设网络化、衔接解教程序化、思想教育经常化、日常管理制度化、建章立制规范化、各方参与综治化、监督考核分级化、教育改造人性化、矫正方案个性化。自2020年开展社区矫正工作以来,共接收矫正人员66人,解教42人,目前在矫24人(监外执行3人,缓刑21人),刑释解教51人,无一人脱管、漏管。

6、全面开展“法治文化景区”创建活动。近年来我县生态旅游产业蓬勃兴起,特别是20xx年以来,全县景区知名度越来越高,旅客数量迅猛增加,为给广大游客创造和谐的旅游环境,今年,在平安系列活动创建中,我县重点开展了“法治文化景区”创建。县综治委制定下发了创建实施方案,明确了指导思想、总体目标、创建标准、组织领导、创建办法及具体要求。目前,神道岭、**镇石门峡漂流景区调委会已经建立,按照属地管理的办法,调委会成员由司法所、公安派出所、食品药品监督所、工商所等单位负责人组成,专门调解发生在各景区内的各类矛盾纠纷,并在景区公示了调委会的电话号码,设有流动调解车。目前,**石门峡漂流景区、神道岭景区调委会已建成并投入使用。

三、深化司法体制改革,深入推行阳光司法工作

1、建立阳光司法机制。对立案制度进行改革,将立案审查改革为立案登记,极大的方便了当事人诉讼;加大对虚假诉讼、恶意诉讼、无理缠诉行为的惩治力度;加强了对法律文书的说理,建立生效法律文书统一上网和公开查询制度;加大了司法宣传力度,利用法院官方微博、微信、网站宣传,加大了社会各界对于法院工作的监督力度,推进了阳光公正公平司法;完善了案件评查考核机制,科学的对案件质量进行评查,严格了办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制度,增强了法官的责任心及审判工作的严肃性,加大违法办错案的惩处力度;完善了人民陪审员制度,建立了人民陪审员数据库,加大了对于人民陪审员的培训力度;对于重大疑难案件的按比例审理邀请人民陪审团成员参加,合议庭在评议案件时充分考虑人民陪审团的意见建议。

2、健全社会治安防控体系。县公安局下发了《**县公安局关于加快创新完善立体化社会治安防控体系建设总体方案》,从69个方面细化了社会治安防控体系建设的内容及分工,明确了责任所队室、责任领导及完成时限。以科学划分、分类实施为工作思路,精心构建了治安复杂镇区、交通干线、重点乡镇治安防控网,初步形成了以技防为重心、人防为基础、物防为辅助的综合性治安防控体系,在预防和打击违法犯罪方面发挥了积极的作用,取得了一定的成效,人民群众对社会治安的满意率明显提高。

3、完善户籍制度改革。县公安局印发了《进一步推进户籍制度改革的实施意见》,并出台了便民利民措施,公示办理流程,明确了每项业务工作时限。并积极推出居住证制度,简化了办理流程,方便了办事群众。

四、做实执法监督工作,全力促进社会公平正义

1、认真开展涉法涉诉信访工作。今年,我委共接待群众来访2件(**反映森林公安分局干警殴打自己;**申请司法救助)。其中**的案件是重复访,20xx年已经结案;**申请司法救助事项不符合救助范围,无法给予救助。同时,还完成了市委政法委执法监督室交办的其他任务。

2、深入贯彻落实九项工作机制。按照市委政法委认真贯彻落实九项工作机制的文件精神,我县领导高度重视,成立了领导小组,政法委制定下发了《**县贯彻落实九项工作机制深入推进涉法涉诉信访改革实施方案》(**政法发〔20xx〕16号),对九项工作机制任务进行了分解,明确责任单位和第一责任人职责,确保按时完成各项工作任务。

3、开展涉法涉诉信访调研活动。5月份组织政法各部门,针对2013年以来各部门的涉法涉诉信访工作的现状、原因及主要做法、意见建议等方面进行了调研,形成3篇调研报告。通过调研,对涉法涉诉信访工作有了更深的认识,为今后工作的开展奠定了坚实的基础。

4、按时完成创佳评差工作。由政法委副书记负责,从政法各部门抽调业务骨干组成执法监督工作组,进行执法监督、检查工作,每季度都评查出最佳案件、最差(瑕疵)案件,在今年的创佳评差活动中,第一季度共评查出最佳案件6件,较差(瑕疵)案件6件,并且对评查出的较差(瑕疵)案件进行了专门的整改纠正,保证每一起案件的公平公正,按时将创佳评差结果上报市委政法委。

五、加强政法队伍建设,推进公正廉洁执法

在“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”活动中,严格按照市、县的安排部署,认真做好政法干警的政治思想学习教育,强化宗旨观念,树立执法为民理念,建立和完善监督机制,把严肃公正执法责任落实到执法人员身上,保持艰苦奋斗的良好作风,牢固树立廉洁自律意识。提高了政法干警的素质,牢固树立了执法为民的观念,切实解决严格执法、文明执法和纪律作风等方面的突出问题,使工作作风有了明显转变。

六、存在问题及下半年工作计划

总的来说,20xx年上半年经过不懈的努力,我们的工作取得了一定成绩,但距上级要求、与形势的发展相比还有一定的差距,存在着一些不容忽视的问题,主要表现在群防群治网络作用发挥还不很够;矛盾纠纷排调工作需进一步规范和细化;个别干警的工作作风有待改进,业务水平有待进一步提高。

在今年下半年的工作中,我们将发扬成绩,弥补不足,以巩固提高公众安全感和提升群众知晓率为重点。一是继续加大平安建设宣传力度,拓展宣传空间,延伸宣传触角;二是在工作创新上下功夫,创出特色,推出亮点,树立典型;三是深入持久地开展严打整治等专项整治斗争,确保公众安全感稳中有升;四是继续加大平安**创建力度,落实各项措施,确保公众安全感稳中有升。

女职工委员会上半年工作总结


女职工委员会上半年工作总结

半年来,我乡女职工委员会在乡总工会的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,深入实施女职工建功立业工程,切实加强女职工组织建设,组织、动员全乡女职工在“坚持科学发展,构建和谐**”中发挥应有作用,努力推进各项工作的创新和发展,为建设全面小康和谐**做出新的贡献,创造新的业绩。现将我乡女职工委员会20xx年上半年的工作情况总结如下:
一、夯实组织基础,增强了工会女职工组织的凝聚力。
1.加强工会女职工组织建设,扩大工会女职工组织的覆盖面。各村(社区)机关工会巩固了现有的组织体系,创新了工会女职工组织建设模式,扩大工会女职工组织的覆盖面。做好了工会女职工组织的建设、整顿工作,配齐、配好女职工干部。

2.加强了工会女职工组织运行机制建设,进一步增强了工会女职工组织的活力,构建抓好女职工工作为工会全局服务的工作格局,充分发挥女职工组织在构建和谐劳动关系、和谐企业及和谐社会中的作用。

3.加强了工会女职工干部队伍建设,打造了新时期工会职工工作新团队。各村(社区)机关工会女职工委员会进一步加大了对工会女职工干部培训的力度,不断提高工会女职工干部的工作能力,使我乡的工会女职工工作迈上一个新的台阶。

4.加强了女职工政治、业务学习,提高了女职工政治、业务素质。一是通过学理论、学法规,提高政策理论水平;二是通过培训、座谈、等形式,引导女职工树立终身学习的理念,不断增强女职工的学习能力、创新能力,提高了女职工队伍的整体素质。

二、建立和完善了维权机制,提高了维权能力,更好的维护了女职工的合法权益和特殊利益。

1.加大了女职工权益执法检查的力度,做好了女职工特殊权益保护工作。广泛开展学习宣传贯彻《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等有关法律法规,进一步做好了女职工劳动保护工作,保护了女职工的劳动安全权力和身体健康权力。

2.关心困难女职工生活,加大了对困难女职工特别是单亲困难女职工的帮扶力度。深入开展姐妹献爱心帮扶活动,促进困难女职工帮扶机制的建立和完善,开展对单亲女职工(包括女农民工)生活状况的调研,建立困难,档案全面了解单亲女职工的生活状况。广大工会女职工干部要伸出援助之手,帮助那些就学有困难的单亲困难女职工子女,通过爱心结对子帮扶,让更多的孩子都能够有机会受教育。

3.关心关爱女农民工,组织女农民工参加实用技术培训,指导女农民工享受医疗优惠,把符合帮扶条件女农民工特别是单亲女农民工的子女纳入工会“金秋助学”范围,免费为女农民工维权提供法律援助,为女农民工就业牵线搭桥等,切实维护好女农民工权益的各项权益。

4.关爱女职工的生民健康安全。广泛动员组织女职工参加“大病互助保险”,重点是各村(社区)机关工会的女职工和女农民工,努力扩大覆盖面,全乡女职工参保人数**85%以上。

三、深入实施“女职工建功立业工程”,充分发挥了女职工队伍的重要作用。

1.深入组织实施以“提高素质,提升技能,岗位创新”为主要内容的“女职工建功立业工程”。紧紧围绕本单位经济发展目标和女职工自身发展需求,开展女职工建功立业活动。组织女职工开展形式多样的岗位练兵、技术比武、技术革新、发明创造,不断提高女职工的岗位技能和服务水平,使女职工在实践中增长学习能力、竞争能力、创业能力和创新能力。

2.在发现、培养具有时代特征的先进典型上下功夫。抓住“三八”节和“五一”节的有利契机,宣传女劳模、优秀女职工的先进事迹,表彰在各条战线上取得突出成绩的先进女职工及女职工集体,突出女职工的特色,切实为本单位的经济发展贡献力量。
半年来,我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是,离上级的要求还有一定的差距,很多工作还没做好。今后,我们将更加努力工作,争取把我乡的女职工委员会工作抓得更加出色,为加快我乡的经济发展做出更大的贡献!

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