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绿城保安工作总结

发布时间: 2019.10.16

珠宝城保安工作总结。

岁月悠悠,这一阶段的工作又将画上句号。经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。只有通过总结经验教训,才能避免重蹈覆辙。如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢?以下是小编为大家精心整理的“珠宝城保安工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。

这是一篇关于珠宝城保安的文章,由小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

一、关于上半年的工作

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的 39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位, 各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、 我认为一位合格的保安班长应是的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

二、半年工作的体会

半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维, 坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖, 看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个为什么?,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

三是得益于全体队员的共同努力。

我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋, 工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到三个再创新,两个大提升,最后实现三个方面的满意。即:在思想观念上再创新, 在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。

以上是我们保安队20xx年上半年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

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城改办建设工作总结


今年,我办(局)按照区委、区政府对我区城市更新工作的部署和要求,紧紧围绕打造“新品质新盐田”的目标,加快推进我区旧村、旧住宅区、旧工业区和旧商业区的城市更新各项工作,进一步加快推进土地整备和征地拆迁工作。在一系列强有力的措施推动下,较好地完成了今年今年我区城市更新和土地整备工作任务。

一、今年主要工作完成情况

(一)城市更新方面

1、盐田三村、四村和西山吓村整体搬迁项目进展顺利。

一期安置房已完成主体建设,正在进行内外墙抹灰,目前已完成80%;5号地块正在开展基坑土方开挖工作;拆迁补偿谈判工作正在加紧进行,现已累计签约102户,完成签约面积约3.8万平方米;已办理了相关用地手续,正在加紧办理项目资金监管协议签订工作。

2、径口村、上坪村、成坑村、旧墟镇等城中村改造项目抓紧推进实施。

径口村改造项目已完成房屋拆除工作,正式进入施工建设阶段,还剩4户没有签订房屋拆迁补偿协议,现双方正寻求法律途径解决;对于实施单位施工技术措施不到位导致周边福利院房屋地基沉降,已采取了积极的补救措施,对房屋结构进行了安全性评估检测,地基进行了加固处理,同时加强了对施工单位的监管督促,防止再发生类似情况。成坑村改造项目拆迁安置补偿协议签约率已达85%,部分村民正在加紧外迁。上坪村拆迁安置补偿协议签订工作已完成约2/3,目前进展较为缓慢,正在研究相关解决对策。盐田旧墟镇更新单元专项规划编制由于范围内历史用地问题尚未解决而停滞,经过与规划部门多次开会沟通协商,现已基本形成对该项目土地确权问题的解决方案,拟上报市政府审批。

3、沙头角林场、隧道口北侧片区、太平洋工业区、十八号小区、桥东片区、海涛花园改造等城市更新项目加快推进。

沙头角林场城市更新项目,已完成房屋建筑物拆除工作,办理了土地出让,上缴地价1亿元,环评已获批,目前正在进行基础施工,支护桩工程已完成90%。隧道口北侧片区城市更新项目,已完成建筑物拆除和现场废土清除工作,完成了土地出让,总地价7.3亿元,分三期上缴,一期已缴纳2.28亿元,预计年底前缴清全部地价;建设设计方案已经落定,项目环评已获批复;梧桐山隧道沙头角变电站迁建工程已启动临建报建工作,设计招标、建设用地手续办理工作正在同步进行。太平洋片区升级改造分三期进行,一期已于20**年确定了实施主体,目前拆迁补偿协议签订工作已完成90%;二期专项规划已通过审批,正在协调三家产权单位洽谈建筑指标分配方案。十八号小区更新单元专项规划已于今年3月通过市规划委员会建筑与环境艺术委员会审议,于4月份完成了实施主体的确认工作,目前拆迁谈判工作已基本完成,正在进行房屋拆除以及签订项目实施监管协议与资金监管协议,预计年底前完成土地出让,预计上缴地价3-4个亿。桥东片区改造项目分东、西地块实施改造,目前正抓紧进行拆迁谈判,东区的拆迁谈判工作已完成77%。海涛花园改造项目共需拆迁1260户,已签约604户,约占总数的50%。

4、杨梅新村、恩上村片区等更新单元计划申报工作正在稳步推进。

经过一年的积极协调,杨梅新村城市更新项目终于纳入深圳市20xx年第二批城市更新单元计划,已开始专项规划编制工作。沙井头村由于范围调整也正按照城市更新相关要求进行范围调整确认程序,目前已报送市更新办审核。同时,积极加强与辖区股份公司、权利主体的联系,培育潜在更新项目,大力开展了金斗岭工业区、恩上村片区、马留畲工业区、东顺邮局-45号小区住宅楼片区、洪安围村、小梅沙村等的前期研究和计划申报准备工作,为我区下一步城市更新工作的开展,和进一步整合土地资源打下了坚实的基础。已正式向规划部门报送恩上村片区、东顺邮局-45号小区住宅楼片区、金斗岭工业区的更新单元计划申报材料。

乡镇创城工作总结


是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。分享了乡镇创城的工作总结给大家参考!

乡镇创城工作总结1

今年是创建全国文明城市迎检的关键之年,我街在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的具体业务指导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的、五中全会精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕全街工作大局,以提高公民思想道德素质为核心,以创建.转自创卫网.全国文明城市为重点,大力加强全辖区的和谐文化建设,为构建和谐城关作出了自己的努力。现将201x年精神文明建设暨创建全国文明城市工作情况总结如下:

一、领导高度重视,认真贯彻落实区精神文明建设暨创建工作会议精神。

3月25日,城关区召开全区精神文明建设暨创建全国文明城市迎检动员大会后,我街道迅速行动,并于3月28日、4月6日召开了街道党工委和全体干部会议,传达区委精神文明建设暨创建全国文明城市迎检动员大会精神,并结合街道工作实际,安排部署了201x年的精神文明建设暨全国文明城市迎检工作内容。一是街道把此项工作列入重要议事日程来抓。认真落实“五定“定部门、定领导、定任务、定进度、定责任,街道调整成立了街道创建工作领导小组,统一指挥全辖区创建工作。各街道、社区(村)成立201x年精神文明工作领导小组,在思想上要高度重视,要有工作的责任感和紧迫感。要广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中,切实做到“四到位一确保”,思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位,确保迎检工作顺利进行。形成创建工作思想统一,任务明确,注重协调的工作格局;二是会上展开积极讨论和承诺。大家一致表示,将认真领会区精神文明工作会议精神,从自身做起,积极投入到创建工作,为创建工作贡献自己的一份力量。三是党组会议上讨论形成通过我街201x年创建精神文明三个工作要点和方案:《关于深入推进伏龙坪街道创建全国文明城市工作的实施意见》、《201x 年伏龙坪创建全国文明城市迎检工作方案》、《201x年伏龙坪街道精神文明建设和创建全国文明城市工作要点》,以红头文件形式下发各社区(村)和辖区单位。四是实施街道精神文明工作目标责任管理。街道分别与各科室、各村(社区)签订《精神文明工作目标责任书》,按照测评体系分解目标,要求各科室、各村、社区主要负责人认真履行职责,确保我街精神文明深入纵深开展。

二、突出四个重点,创建全国文明城市工作有序推进

今年是兰州市再创“全国文明城市工作先进城市”迎检的关键之年,我街创建精神文明工作中突出以下四个重点。

(一)、突出创建宣传氛围。为进一步落实创建全国文明城市工作要求,营造创建文明城市宣传浓厚氛围,近一段时间以来,我街道突出“四举措”:抓好街道文明创建氛围营造工作。各社区干部深入到户开展宣传,重点突出对文明城市创建工作必要性、家庭美德等方面的内容宣传和介绍;制作文明城市创建宣传标语。张贴于辖区各新村楼院显著位置,利用社区黑板报做创建宣传,提高居民对创建工作的知晓率和支持率;利用街道、社区电子显示屏,滚动播放宣传创建全国文明城市相关知识,让前来办事的群众共同投入创建全国文明城市的浓厚氛围之中。

(二)、突出创建活动载体。深化拓展关爱.转自创卫网.空巢老人、残疾人志愿服务活动,组织社区志愿者结对帮扶空巢老人和残疾人,帮助他们置办年货,张贴春联、打扫卫生,陪他们聊天、拉家常;为辖区16名困难老党员进行了慰问,并为其送上米面油等生活用品;组织开展“邻里一家亲”活动,与空巢老人、残疾人同吃团圆饭,共度除夕夜;组织开展“温暖进万家”活动,为困难群众和残疾人送去节日的问候与关爱。1月14日,街道组织机关、社区干部及辖区群众开展了以“畅交通”为主题的文明交通行动宣传教育活动。在这次宣传活动中,我街道共有50多人参加,发放宣传倡议书100多份,文明交通行为调查问卷20份。1月26日下午,街道与兰州移动联合主办了“201x年情暖计生人家、迎新春文艺汇演”活动在二营村举行。为村民们送上丰富多彩的文艺节目,并在文艺汇演现场设置了政策咨询服务台,向群众发放各种宣传资料,共送出避孕套1000个,宣传小册子1000册,人口文化丛书200本。2月15日街道组织三营村社火队深入社区,开展“送欢乐下基层”活动。3月4日,街道联合伏龙坪小学及社区工作人员、志愿者开展了“弘扬雷锋精神 共建美好家园”主题活动,清理街道两侧和居民楼内的白色污染,清理楼道内乱堆乱放现象,清除灯杆野广告及垃圾死角,做好无人管理地段的环境卫生保洁和整治工作的环保倡议和宣传。对辖区内军烈属,孤寡老人走访慰问。为他们提供权益维护、政策法规等相关知识。切实为军烈属及孤寡老人子女解决学习、生活等方面的实际困难。“312”是全国义务植树节,街道组织辖区各单位、社区清理了树穴。

(三)、突出工作。我街坚持每周五下午的周末大扫除制度,积极协调辖区单位积极参与、主动配合,抓好本部门、本单位的创建工作。

(四)、突出工作检查。由城管办负责检查各社区环境卫生,对卫生不达标、有乱堆乱放现象的每周下发1次《伏龙坪街道城管督办单》,督促各社区进行整改。组织人员对辖区内各类公共设施、公共环境等损坏程度进行了细致的检查排摸,并作了登记。各社区整改后将《督办单情况反馈单》返回城管办,城管办并派专人再进行检查。6月份,街道做好兰州市城调队对我街的检查,积极配合搞好入户调查、和调查问卷工作,尤其是在城乡统筹这方面做了细致准备,得到上级部门检查的肯定。

三、创新载体,活化形式,认真开展各项精神文明工作

今后,我街将认真贯彻省、市、区精神文明.转自创卫网.建设工作会议精神,按照精神文明建设的工作要求,围绕两个方面来开展创建精神文明工作,扎实推进精神文明建设。

第一方面,围绕“三个充分”做文章。

充分利用“我们的节日”开展丰富多样的群众性文化活动,弘扬传统文化。在201x年元旦、春节期间在全街开展“真真切切送温暖,红红火火过大年”主题志愿服务活动;在“34学雷锋日”联合伏龙坪小学开展“弘扬雷锋精神 共建美好校园”活动;3月6日街道组织全体女职工举办“展风采,庆三八,妇女健身趣味运动会”;4月1日我街道联合伏龙坪小学组织小学生开展“红星照我行童心永向党”清明祭扫烈士墓活动;6月3日,街道三个社区举办了极具地方特色的“迎端午、包粽子、送粽子活动”,与辖区居民共庆端午,喜迎佳节。组织各社区积极开展“读好书、唱好歌、当好人、做好事”主题系列活动”,借并且做到有活动记录、图片资料。为庆祝“建党90周年”街道开展各类庆祝活动:开展红歌大家唱活动,街道机关在7月1日开展发展新党员、重温入党誓词及慰问老党员活动;各社区也开展了文艺汇演、慰问党员、向辖区居民放映“电影”的活动。

充分发挥志愿者队伍作用,积极开展志愿服务活动。一是按照统一招募、统一组织、统一管理、统一部署、统一行动模式,建立健全志愿者招募、登记、注册和管理制度;二是积极开展志愿者活动。以“35”中国志愿者日、“文明志愿者在行动”、“关爱空巢老人”志愿者活动为重点,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,广泛开展扶老助残、便民利民、环境保护、秩序维护、环境整治等志愿服务活动,不断拓宽延伸志愿服务的领域。4月2日,我街道杨家沟社区组织志愿者开展了以“文明交通人人创”为主题的志愿服务活动。街道、社区积极组建老年志愿者队伍,从5月开始,街道各社区积极开展“周末畅交通”志愿服务活动。

充分发挥辖区居民自我教育、自我管理、自我提高能力,开展各项帮扶活动,努力营造和谐文明的生活环境。一是大力倡导“以德治家、文明立家、科技兴家”的良好社会风尚,引导家庭成员尊老爱幼、男女平等、邻里团结、追求知识,实现“富”与“美”的结合。在辖区内评选“文明家庭”20户。街道机关、各社区认真开展市民教育工作,依托市民学校和社区大讲堂对辖区市民进行每月两次公民思想道德教育和文明礼仪培训。并且大力开展帮扶济困活动,把帮助困难群众作为工作重点,积极开展结对扶贫济困活动。坚持为群众办实事、办好事,积极开展结对扶贫济困活动。把帮助困难群众作为工作重点,让群众在精神文明建设中得到更多的实惠。上半年,街道配合区工会开展各类困难职工帮扶活动:“送体检”40人、“送保险”39人、“困难职工帮扶活动”共发放帮扶资金2500元。5月12日街道依托爱心衣被储备银行对生活困难的残疾人朋友进行了救助慰问,为辖区的20位困难残疾人朋友送去了总价值为4000元的米、面、油等生活必需品。另外,在当天的活动现场还有11位残疾人朋友领到了轮椅、拐杖、坐便器等残疾人辅助用具。另外,还邀请了兰州方舟心理咨询公司的专业心理咨询师为辖区内的37位残疾朋友做了一场名为“幸福从心开始”的心理健康公益讲座。主要讲解如何管理情绪、处理家庭关系等方面。这场讲座既普及了心理健康知识,更让大家认识到了心理咨询对个人身心健康成长的重要性。5月25日上午,我街道杨家沟社区党组织辖区群众观看了《做二十一世纪健康人》知识讲座,又专门组织妇女观看了由中国女医师协会副秘书长、北京保护健康协会常务副会长、北京市更年期防治研究中心主任于淑惠教授主讲的《女性更年期保健》知识讲座。

二是广泛动员辖区居民群众开展市容环境整治活动,自己的院落自己清扫、自己美化、自己管理。引导伏龙坪地区家家户户养花养绿,做到家家户户随简陋但干净整洁。通过发挥群众居民的自主性,打造一批卫生干净整洁,物品摆放整齐,装饰清新淡雅的居民院落,有的种花种草,有的养鱼养鸟,充分体现辖区居民健康的生活情趣。大力整治市容环境活动,清理卫生死角100余处,清理乱帖、乱画、乱挂小广告2000余条,使辖区市容市貌有了较大改观。

第二方面,注重“两个强化”抓实农村精神文明工作。

强化组织领导,努力农村精神文明创建新合力。农村精神文明建设和农村经济发展同安排、同部署、同落实,明确责任,齐抓共管,形成合力。充分发挥新一届村两委班子的作用,广泛宣传、号召和动员全村人民迅速行动起来,人人参与做好各项创建工作。在各村发放《公民道德建设实施纲要》,继续充实兰山公路两边文化宣传长廊,建起融精神文明、党建、计生、民政宣传政策为一体精神文明宣传阵地。街道自筹资金创办《城乡统筹报》,提高农民对各类科普知识的知晓率。

强化教育,农村群众性精神文明创建活动丰富多彩。

一是强化农民思想政治理论教育。充分利用农村现代党员远程教育平台,大力开展以思想教育工作,并以此为主线,辅以经常性的思想政治工作,构筑了意识形态育人工程整体。二是努力提高农民文化素质。把农村青少年特别是未成年人思想道德建设作为教育的重点,积极构建学校、家庭、社会三结合教育网络,充分利用各村农家书屋、农民文化活动室、村委会活动阵地,长期向村民开放。三是把握关键环节抓教育。向我街各村“农家乐”广泛宣传诚信经营理念,与头营村“农家乐”经营户签订诚信经营承诺书。围绕村民革除陋习、移风易俗,深入推进“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动,开展文化、科技、卫生“三下乡”活动,组织开展运动会,增强农民群众身体素质。四是开展“结对济困、情暖帮扶”主题教育活动。开展“加大扶持与救助力度,帮扶农村贫困户”为主题的帮扶济困活动,与特困家庭开展结对济困活动,做到“生活上扶贫,精神上扶志,智力上扶学,工作上扶业,发展上扶技”的“五扶”活动,举办农民就业培训班、致富培训班,帮助农民解决实际问题。

201x年创文工作初步计划:

(一)、继续加强社会主义核心价值体系教育和社会主义荣辱观教育,努力提高辖区干部群众知荣明耻的认知能力。

(二)、进一步营造创建文明城市氛围,深化文明城市创建成果,进一步营造和谐文明环境。

(三)、抓好未成年人思想道德建设,切实保障未成年人身心健康。

(四)、扎实开展“我们的节日”和“志愿服务”活动,增强精神文明建设工作的吸引力和实效性。

乡镇创城工作总结2

今年以来,镇文明办在镇党委、政府的坚强领导下,围绕市、区工作中心,全力做好创城迎检工作,现将201x年创建文明城市工作总结如下:

一、全力推进社区志愿服务广场建设

去年12月5日,镇文明委在全省率先建成社区志愿服务广场以来,不断巩固成果、坚持常态、扩大影响。今年上半年,社区志愿服务广场作为全省首家社区志愿服务广场,坚持每月正常开展志愿服务活动,做到有机结合、热心服务、为民解困。截止目前,已经开展了送春联送祝福、慈善捐赠、文明祭祀、环境整治等七次志愿服务活动。

在建成社区志愿服务广场的基础上,镇文明委积极发挥社区志愿服务广场“发祥地”的经验优势和示范带头作用,在今年5月份,又相继建成葛大店社区大店花园志愿服务广场、社区佳苑志愿服务广场,目前全镇3个社区全部建成社区志愿服务广场,做到了百分之百全覆盖。围绕“常、长”二字,坚持每月定期开展便民利民的志愿服务活动,壮大志愿队伍、树立品牌,让志愿服务接地气,推动了学雷锋志愿服务活动常态化,逐步把社区志愿服务广场活动做成镇精神文明建设的特色项目。

二、好人评选工作取得突破

去年9月份,我镇村在全市率先启动首个村级好人评选工作,开创了村级好人评选的先河,从全村评选出了“十大好人”,其中许传芬孝老爱亲的事迹深深感动乡邻,并获得了区首届道德模范提名奖称号。今年5月21日,由中央文明办主办、中国文明网承办的“我推荐,我评议身边好人”评选活动4月份“中国好人榜”揭晓,镇村村民许传芬成功当选“孝老爱亲好人”。

三、积极推进公益广告宣传工作

今年以来,我镇积极围绕创城迎检工作,在镇党委政府的大力支持下,拿出专项资金,制作了一批公益广告,广泛开展公益宣传工作。7月8日,镇文明委在二环路、北京路沿线及葛大店社区的仁和佳园、民康葛大店花园、社区的、社区的佳苑等小区设置了十余块遵德守礼公益广告牌。在二环路设置了公益广告牌4块。制作了中国梦系列宣传牌100块在小区楼梯口进行张贴,将我镇的公益宣传工作推向深入。

四、志愿服务工作推向深入

今年以来,我镇的志愿服务工作紧紧依托社区志愿服务广场,开展了一系列的志愿服务工作,取得了累累硕果,村遗体捐献志愿服务群体荣获江淮优秀志愿服务群体,社区的荣获市优秀志愿者称号,村“再回首”老年文艺志愿服务队荣获区优秀志愿服务队称号,村七色光志愿服务队的张宁荣获区优秀志愿者称号。这些荣誉的取得,离不开全镇志愿者的幸勤付出。今年他们相继开展了助老、济困、助学、保护山川河流等一系列志愿服务,为我镇的发展贡献出了自己的力量。

五、我们的节日丰富多彩

自去年起,中央文明办将我们的节日工作纳入创城考核系统,我镇紧紧围绕创城目标,全面开展“我们的节日”系列活动。在春节来临前,镇文明办联合社居委,利用珠光南苑志愿服务广场开展了红红火火过大年义务写春联活动,在元宵节期间协助村开展“金蛇吐珠幸福年、载歌载舞唱民生”文艺演出。在清明期间在社区志愿服务广场开展了文明祭祀宣传活动,在端午节期间,开展了包粽子比赛,既拉近了邻里之间的距离,又宏扬了中国的传统文化。

“六城联创”工作总结


今年以来,我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下,以争创先进卫生学校为重点,以改办学条件为目标,多措并举,狠抓落实,强力推进“六城联创”工作,使学校环境日趋优化,取得了明显成效。

一、强宣传,创建工作深入人心。今年以来,我校紧紧抓住创建工作要点,进一步加大了宣传工作力度,在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅,新建宣传文化长廊10米,印发了《致小学生的一封信》1100多份,永久性,固定宣传牌4个,组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动,在学校开展了“小手拉大手”活动,促使他们参与六城联创工作的热情空前高涨,通过校园广播系统,向广大师生宣传创建知识,开展主题班会,展示师生参与创建工作的成果。目前,师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性,并通过他们,带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。

二、重投入,基础设施建设如火如茶。全年共投入资金2多万元,先后对学校电力设施,包括电线杆、路灯、电线进行更新改造,建成文化长廊一处,校外健身场所一处,美化校外墙壁20多米,整修疏通下水道100多米,铺设水沟盖板200余块,硬化路面750多平方米,更换路灯3盏,规范垃处理,新建垃圾池1个,栽植绿化树种30多株,定期对学校环境进行集中清理整治,对破旧建筑全部进行清理粉刷,添置垃圾桶8个,搭建车棚20余平方米,扎实有效地开展创建先进卫生学校工作,加大软硬件投入,不断提升创建水平。

三、严奖惩,学校管理有声有色。一是加强学校管理队伍建设,建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组,组成监督队伍,对校园实行全天候监管,并将校园划分成5个责任区,每天各负一片,开展卫生秩序评比活动,实行轮流带班,每天一考评,每月一小结,对连续评好的个人,给予奖励、不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理,将其待遇与工作成效相挂钩,细化工作任务和待遇标准,实行动态管理,每月兑现奖惩。确保了教室内外每天工作时间干净整洁。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间,清理室内外卫生,并由校领导带队检查,周五下午为清理校园周边环境时间,学校教室上街打扫卫生,优化校园周边环境,深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治,共清沿路杂物堆放处10余处,拆除各类有碍观瞻建设物1处,对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人,实行专人监管。三是巩固成果抓机制,认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制,制定了考评和奖惩办法,细化了班子成员分工及责任,全员参与创建,健全完善了长效管理机制,建立了联创例会工作制度,保洁督导制度,周检查月评比制度,奖惩制度。做到了创建工作有人负责,任务有人落实,问题有人解决。

四、展形象,创建彰显特色。一是树立了“逢先必争”的理念,今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神,争位次为目标,奋力拼搏,排难前进,涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范,靠前指挥,亲自参与卫生劳动,各负其责,密切配合,尽心尽力,众志成城,形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家,以创为荣,加班加点,任劳任怨,形成了无私奉献的创建精神,同时在学校管理中,他们在困难面前不低头,在障碍面前不止步,在矛盾面前不回避,形成了克难攻坚的创新精神。二是形成了高效运转的工作机制,今年我们把创建活动作为培育素质文明的过程,大力加强动态管理,形成了有效地创建机制,我们建立了组织机制,扎实有效地督查机制,赏罚分明的奖惩机制,人人有责的共建机制,管理规范的长效机制,不遗余力的投入机制,强有力地推动了各项创建工作的扎实开展。通过创建一个“校园整洁,群众满意”的魅力学校来外树形象,内修素质。今年以来共接待来自县教体局和乡镇参访、检查团10余个,对我校“六城联创”工作和学校面貌给予充分肯定。在学校创建中,我们把卫生学校、文明学校创建作为推动“六城联创”的重点,不断提升全校“六城联创”的工作水平。

在今后的工作中,我校广大师生将一如既往地认真开展“六城联创”工作,以此为契机,改善办学条件,提供办学品位,为构建和谐社会做出新的贡献。

2020年城网工作总结


一、今年完成的主要工作

1、确定了20xx年城网建设思路及立项原则。

20xx年城网建设改造的思路是城市电网建设改造要符合城市电网的整体规划,满足城市电网负荷快速增长需要,不再出现新的供电卡脖子问题;满足全省十七地市新城拓展和老城改造的电力市场需求;与油田、小火电、自备电厂争夺电力市场,维护国家电网的完整;城网不出现因输电网、配网因素引起的限电和拉路;解决影响电网安全的问题,提高电网安全运行水平;进一步提高城网的各项经济技术指标,力争建成国际一流城网,从而达到综合效益最大化的目的。

20xx年城网建设项目立项原则是:主要安排解决新增加的供电卡脖子问题;新的负荷增长点;影响城网安全运行的项目;与煤矿、小火电、石油等争夺电力市场的项目及抢占资源的项目,包括抢占线路走廊、变电站布点和电力客户等;改善供电质量,提高供电可靠性等的项目。

20xx年城网项目适当考虑了直供区城市范围以外的项目,包括直供范围内虽然离城区有一定的距离,但为工业负荷供电的项目。

不予支持的项目为:原则上不安排电缆下地工程,对于10kv线路在政府所在地,名胜古迹处和无线路空中走廊等极个别特殊地段,当地政府或其它企业自行解决电缆下地的所有土建费用,并在建成后无偿交付我方使用,可慎重实施电缆下地工程;运行不到20年且无重大缺陷的电气设备及变电站不安排改造,办公自动化系统升级的项目不予考虑。

城网项目要与“十一五”电网规划、“十一五”城网规划相结合,新建变电站符合“十一五”城网规划要求,符合当地最新城市建设规划,避免重复建设、重复投资。

2、对各单位城网建设项目进行了立项审查

各供电公司根据各自的城网现状、负荷增长、实际需要等情况编制了各单位的20xx年城网建设项目可研报告,集团公司组织对各单位上报的城网建设项目进行了认真审查。

为了节约时间,保证审查效果和进度,集团公司采取了先资料审查,后集中汇报,最后有选择有重点地进行现场考察的方式确定20xx年度城网建设项目。

资料审查:生技部集中审查各公司的申请资料,核实各地容载比,05年负荷增长趋势等,全面了解项目总体情况和资金需求。集中汇报:各单位在集团公司集中介绍各地项目,包括网络结构变化、新增负荷及业扩报装等,详细了解有关项目情况。重点考察:联合计划部有针对性的进行现场考察,对于新建变电站,凡是20xx年及以前未提及的站址,有重点地进行考察,考察周围新增负荷情况,实地调查与申报项目有关的变电站、线路的即时负荷和历史最高负荷,核对用户工程的进展情况及与最近变电站的距离、线路走径等;对需要改造的老旧设备,现场核对设备铭牌,使用年限和设备健康水平等。

凡是现在能够看得见负荷的,同意今年实施,凡是现在看不见负荷,但是需要抢占电力市场的,暂时立项,只给部分立项资金,用以办理站址征地及线路走廊等手续,暂时不建,何时看得见负荷,何时建设,避免提前投资,造成浪费。

3、根据实际需要,分批批复了20xx年城网建设计划。

(1)、为了使20xx年城网项目能够早立项、早开工、早发挥效益,提前开展前期准备工作,第一批城网建设项目于20xx年2月16日下达,同往年相比,提前了3-4个月。共152个项目,资金6.812亿元。

(2)、根据部分特殊情况,单独批复了部分重点项目。

(3)、根据各单位负荷增长情况,第二批城网建设项目于20xx年9月13日下达。共61个项目,项目总资金4.5968亿元,其中20xx年下达2.8355亿元,20xx年下达1.7613亿元。

4、加快速度,完成05年度城网工程的初设审查、批复。

今年由于城网前期工作的提前,使第一批城网工程初设审查时间也比往年提前3个月,为第一批城网工程的年底完工打下良好基础。3月17日~24月起,由苏总主持,生技部、计划发展部、物资公司共同审核了十七地市的工程初步设计;至4月底,陆续完成全部工程初设的批复。9月底完成20xx年城网第二批初设审查,10月份完成初设审查批复,合计资金2.8亿元。加上重点项目,今年合计资金10.42亿元。批复规模为:改造220kv8.5公里;新建、扩建110kv变电站29座,新增变电容量1702mva,110kv线路272公里;新建、扩建35kv变电站4座,新增变电容量184.7mva,35kv线路104.8公里;新建改造10kv线路667公里,其中电缆152公里;新增改造箱变、台变202台,增加容量66.89mva。

5、规范管理,完成20xx年度城网工程设计、施工、监理招投标。

根据国家电网公司《关于印发〈国家电网公司招标活动管理办法〉的通知》(国家电网办[20xx]598号),为严肃招投标纪律,进一步提高城网工程管理水平,集团公司生技部下发了“关于进一步加强城网工程招投标管理的通知”,进一步明确:满足招投标条件的城网工程必须严格执行《中华人民共和国招标投标法》,招标活动必须遵守国家的有关法律、法规以及国家电网公司的有关规定,必须遵循“公开、公平、公正”和诚实信用的原则;集团公司生产技术部为城网工程招标管理部门,集团公司招投标管理办公室负责对城网工程招标活动进行监督。2月21日举行了全省20xx年城网工程设计、监理发标会,3月1日~10日组织进行了开标、评标会议;6月10举行了全省20xx年城网工程施工发标会,6月20日~25日组织进行了开标、评标会议。对设计、施工、监理统一编制标书,邀请全省相关专家评标、定标,工程监理合同由集团公司与中标监理公司签订,设计、施工合同委托地市公司与相关设计、施工中标单位签订。十一月份国家国资委组织“三清理、一整顿”检查,集团公司组织的全省城网设计、施工、监理招投标,为城网工程通过“规范招投标检查”打下基础。

6、组织编制《**(**)市城市电网”十一五”发展规划》。

按照国网公司组织编制全国31个重点城市电网“十一五”发展规划的要求,集团公司组织**、**供电公司编制了《**(**)市城市电网”十一五”发展规划》,并多次进行了初审。

9月27日、29日,国家电网公司发展策划部主持,中国电力科学研究院、国电动经中心组织全国有关专家,先后分别在**市和**市组织召开了济南城市电网“十一五”规划评审会、青岛城市电网“十一五”规划评审会,对集团公司全面落实电网建设规划工作给予了高度赞扬,对两市“十一五”城市电网建设规划成果给予了高度评价,认为规划思路清晰,内容全面,数据详实,图文并茂,两个城市的城市电网规划方案达到了国内先进水平, 对其它城市的电网规划工作具有很好的借鉴作用。

会议认为,两个规划报告详细分析了两市电网现状,确定了500kv、220kv、110(35)kv及以下电压等级电网的规划方案,电网建设规模充分考虑了城市发展的战略规划,坚持了适度超前的原则,比较好地体现了输配协调、一次与二次协调、电网建设与市政相协调,符合国民经济发展要求与电网技术发展趋势,电网发展定位准确、负荷预测合理、电网建设规模合理,能够满足城市“十一五”期间负荷增长的需要,对中远期的负荷发展也进行了适当的展望。

为使**、**的“十一五”城网规划更具可操作性、实施性,按照国网公司要求,11月又对《**(**)市城市电网”十一五”发展规划》规模进行了适当调整,12月2日已上报华北网局、12月5日上报国网公司。

7、成果显着,完成**省10~110kv线路典型设计工作。

为更好地满足**省城市电网发展要求,优化城市电网10~110kv电力线路设计,吸收消化国内外线路设计的先进经验,提高设计工作效率,降低工程造价,做到“安全可靠、技术先进、经济合理”,便于线路施工、运行和检修,建设具有**特色、适应**经济发展的一流城市电网,**电力集团公司组织**、**等有关设计人员,自20xx年7月起,在总结1998年以来**城市电网建设经验的基础上,并多次向外省兄弟单位学习,经过全省设计、施工、生产等方面专家多次审核后,编制出《**省现代城市电网10~110kv线路典型设计》,内容包括:《**省城市电网10~110kv线路设计技术导则》;10~110kv线路初步设计典型参考图集;工程初步设计说明书范本。本典型设计的主要特色是:提高了导线对地安全距离;推荐出35~110kv架空线路的经济档距;加大了10kv线路平均档距;推荐使用不带拉线的水泥杆,承力杆塔不推荐选用水泥杆;相对较小的塔重和基础混凝土量;推荐出电缆敷设方式的选择及相应管沟尺寸。经选择四条20xx年~20xx年批复的典型线路套用本典型设计测算,结果平均造价下降10.8%~22.6%,技术、经济成果非常显着,得到集团公司领导的充分肯定,审查专家组也给予高度评价:认为本典型设计研究了投入产出、结合了生产运行,是**电力历史上的第一次,也是线路设计的巨大进步。本套书(三册)已于11月份由中国电力出版社出版。

8、适应国网公司管理要求,改进城网建设项目管理模式。

为了实现国网公司投资全口径管理,国网公司决定从20xx年下半年开始,将110kv及以下配网工程全部纳入投资计划管理,并按照大中型基建项目管理模式进行管理,其中,110kv项目逐项列出,35kv及以下项目打包。

具体程序是:

(1)各单位上报城网建设项目可研报告后,集团公司进行审查并形成可研审查意见。

(2)集团公司向国网公司上报城网建设项目可研报告及可研审查意见。

(3)国网公司批复集团公司城网建设项目可研报告。

(4)集团公司进行城网项目初设审查。

(5)集团公司上报开工申请。

(6)国网公司下达开工计划。

根据国网公司要求,集团公司组织各单位对20xx年第二批城网项目的可研报告进行了修改并上报国网公司。

9、加强城网统计,汇总以往建设改造内容、闲置主变数量和配合市政建设资金情况。

为总结经验、积累资料,更进一步做好今后的城网建设改造工作,1月份召开城网专责人统计会议,汇总自1999—20xx年以来城网、农网工程批复资金规模情况、10~220kv设备台帐、各供电公司现有变电站和线路近十五年以来曾改造的内容和资金来源情况,3月份底汇总完成;4月份为进一步加强设备管理,了结掌握各供电公司现有的闲置或即将退出运行的110kv、35kv主变压器数量和状况,对各供电公司闲置主变压器情况进行了统计摸底;6月份对各供电公司配合地方政府进行的道路架空迁移改造、电缆下地、城市新区建设等类似工程及资金进行了统计汇总。

10、配合城网审计检查,审核突发城网工程前期立项。

5月份,集团公司审计办抽取了**、**二地市进行城网工程审计检查,每地市设计15天,生技部进行了检查配合,对二地市20xx年度城网工程项目计划执行情况、招投标管理情况、建设资金管理使用情况、工程造价管理情况、物资采购管理情况和工程决算情况等内容进行审计检查,从检查情况看,自“三年城网建设改造”结束后,各供电公司城网工程整体管理工作都已规范化,未发现原则性问题,但在招投标、合同签订等方面仍存在细节上的不符合要求之处。20xx年第一批城网计划下达后,部分供电公司又提出一些突发性的城网项目,对其中**、**、**、**等供电公司的项目前期进行了现场审核,并提出技术方案。

11、12月上旬开展了20xx年度城网追加工程和20xx年度城网工程抽查。与审计办、财务联合抽查7地市以上两批城网情况,并对20xx年城网进展情况进行了督促检查。从检查的情况看,各单位城网工程管理工作已全面走向规范化的轨道,工程档案、工程结算、财务决算等内容都比较完善规范。

二、城网发展存在的主要问题

随着我省国民经济发展水平和城市化建设速度的不断加快,城市电网负荷快速增长,目前城网仍然存在以下问题:

一是城网供电能力不能满足负荷发展需要。预计自“十一五”开始至将来一段较长的时期内,我省经济将步入一个快速发展轨道,城网负荷必将随之快速增长,对城市电网建设提出了更高的要求。

二是城网网架结构仍需进一步加强。20xx年以来建设的城网变电站几乎全部是单电源、单主变,不能满足n-1要求。部分城网容载比偏低。

三是城网设备水平需进一步提高。部分郊区变电站老旧设备和线路还没有进行改造。随着运行时间的增加,部分设备已逐渐到了使用寿命,需进行改造。

四是中低压配网问题突出。部分变电站建成后没有资金建设配出线路。现有城区中低压配电网络急需加强改造。

五是城市电网建设同城市建设的要求不适应。新建城区和各类经济技术开发区建设资金需求巨大。城建引起的城网改造问题越来越突出。新建线路使用电缆的压力越来越大。

六是城网建设和运行环境不宽松。由于城市的快速发展,城网建设前期工作的困难越来越大。城网运行受外力破坏现象越来越严重。各市政府纷纷要求110kv及以下进城架空线路下地,受企业投入能力的限制,远远满足不了政府的要求,使政企关系不宽松。

三、20xx年城网建设主要工作

20xx年城网工作的指导思想是:以建设“一强三优”现代公司为目标,结合城市的总体发展规划,大力提高城市电网供电能力,建设与社会经济发展及环境状态协调一致的坚强网架;远近结合,在充分利用现有电网和设施的基础上,改造和完善城市电网,保证输、配电系统协调发展,提高供电企业的经济效益,努力把我省城网建设成为结构坚强、技术先进、安全可靠、运行灵活、标准统一、经济高效的一流城网。

1、改进我省20xx年城网建设改造项目的管理模式。

为进一步加强我省城网建设改造项目管理,理顺管理程序,加快城网建设改造项目的批复速度,保证城网建设改造工作的有序进行,按照城网建设改造项目的电压等级和工程规模,结合近期国网公司对110kv及以下项目的管理要求,110kv电网项目可研报告必须报国网公司总部批复并下达投资计划。对35kv及以下电网项目,由项目法人组织完成可研报告和评审,纳入国家电网公司固定资产投资计划管理。根据我省实际情况,20xx年城网建设改造项目分三类进行管理。

110(35)kv项目:

(1)该类项目由集团公司统一集中管理。

(2)项目可研报告由各供电公司委托有资质的电力设计院负责编制并上报集团公司。可研内容深度严格按照《220kv输变电项目可行性研究报告内容深度规定》(国家电网计〖20xx〗249号)执行。

(3)集团公司生技部组织有关人员进行项目可行性研究报告审查,必要时进行现场考察。

(4)集团公司按照国网公司要求将审查通过的110kv项目可研报告上报国网公司进行批复。

(5)国网公司批复110kv项目可研报告后,开展城网项目的初审审查,然后集团公司上报110kv项目的投资计划。国网公司下达投资计划后,方可开工。

中低压项目

(1)项目可研报告由各供电公司委托有资质的电力设计院负责编制。

(2)各供电公司严格按照集团公司统一制定的城网中低压建设基本原则,自行组织有关人员进行项目可行性研究报告审查。必要时集团公司可组织进行抽查。电缆下地、道路拓宽改造引起的线路迁移改造、规模较大的工程等特殊项目由集团公司审查批复。

(3)各供电公司将审查通过的项目汇总上报集团公司。集团公司进行核准后统一上报国网公司该类项目的投资计划。国网公司下达投资计划后,方可开工。

(4)各供电公司要加强该类项目的工程管理,严格按照国网公司下达的项目投资计划、工程规模组织施工,必要时集团公司将组织进行抽查。

重点工程

(1)该类项目由集团公司统一集中管理。

(2)有关领导同意批复该类项目后,按照不同的电压等级,纳入正常的城网项目模式进行管理。其中110kv项目的可研报告上报国网公司批复并下达投资计划,中低压项目按照第二类有关中低压项目的规定执行。

2、尽快批复20xx年城网工程项目。

项目立项上建议仍以解决新的供电卡脖子、占领市场、提高技术指标为重点,资金上对电量增长较快、占领市场形势严峻等地市予以倾斜,并做好与技改项目的结合。

3、修编《**电力集团公司城市电力网规划设计导则》。

原有《城市电力网规划设计导则》已逐渐不能适应我省城市电网的发展需要,急需根据我省城市电网的实际发展情况,重新修编,指导我省今后一段历史时期内城市电网的发展。

4、当前各单位城网工程管理已趋于规范,明年城网工程管理的重点仍为确保工程按时按质完工,在招投标、合同签订,变更申报等环节进一步加强管理。

四、城网工作的几个建议

1、提前确定城网工程站址路径工作。

当前,城区电网变电站站址、线路走廊难选已成为突出问题,同时支付费用逐年提高。20xx年是“十一五”规划的第一年,建议各供电公司作出十一五城网(实际也应包括电网)站址走廊规划,达到可研甚至初设深度,由集团公司领导出面,与十七地市政府洽谈达成协议,提前完成“十一五”城网(电网)一揽子工程站址走廊确立工作,并形成文件。必要时,明年提前支付后五年征地、走廊等相关费用。

2、尽早确定城网资金额度,提前城网前期立项。

每年集团公司城网资金额度确定相对较晚,造成城网前期工作开展周期较长,而城网工程数量多,管理规范要求与大基建一致,留给城网后期工程实施时间偏短(自设计招投标至竣工决算),往往到年底城网工程完工非常困难。对策:一是与财务部沟通,集团公司财务部年前提出下一年度城网基本资金额度;二是生技部坚持去年好做法,提前进行城网前期立项审查;三是考虑到当前工程路径站址确定的难度和民事阻挠,能否考虑城网工程工期不采取财务年做法,当年工程必须要求年底完成,完工要求采取实际合理工期,以确保城网工程质量,延续今年高压新建输变电工程允许跨年度实施的做法等措施。

3、缩小集团公司城网工程初设审查范围。

当前城网管理工作集团公司要求很细,虽然年度城网资金比基建资金少,但工程总个数却大大超过220kv个数(500kv有单独工程管理处),同时经过近7年城网工程技术原则的把握,各供电公司对城网技术原则已十分清楚,建议500万元(或200万元)以下的城网高压改造工程和中低压工程年度计划立项后,由各供电公司自行初设审查,工程拨付资金以实际财务决算为准,集团公司做好后期竣工检查。

4、能否每年计划中留给各供电公司部分机动资金,额度控制在200~500万元,以应付各供电公司的突发项目,年底时汇总实际安排项目名称和规模,做好后期现场检查,确保资金用于城网项目。

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