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审计局上半年工作总结

20xx年上半年,在市审计局和区委区政府的领导下,区审计局坚持创新开路,质量至上,紧紧围绕罗湖区发展大局,认真履行审计监督职能。1到6月份已完成审计项目37个,出具审计报告513份,审计政府投资项目金额128480.74万元,审计核减政府投资金额7647.45万元。现将有关情况总结如下:

一、强化审计监督,扩大审计覆盖面

(一)深入开展本级预算执行审计。加强对本级财政预算管理审计监督,将构建财政审计大格局理念融入到方案制定、任务分配、项目组织实施、成果运用等各个环节,深化同级审与绩效审计、经济责任审计等多种审计类型的有效结合,进一步扩大审计覆盖面,延伸审计21个单位的预算执行情况,重点加强对部门三公经费、会议费、培训费及差旅费的监督和分析,促进被审计单位落实中央八项规定和国务院约法三章相关要求,推动财政资金合理配置,规范管理。

(二)税收征管审计促进规范管理。在罗湖区地方税务系统20xx年度税收征管情况的审计中,对深圳市罗湖区地方税务局和深圳市地方税务局第一稽查局20xx年度税收征管情况和契税征管情况进行了审计,并延伸审计了深圳市宝龙肉菜市场等公司,查出对符合农产品批发市场、农贸市场税收优惠政策的纳税人税务部门未给予税收减免等问题,并提出加大税法宣传力度,及时告知符合税收减免的企业前来办理暂免征收税款的政策,上述问题引起了税务部门的高度重视,并成立了工作小组,针对问题制定整改措施。

(三)进一步加大政府投资项目审计力度。20xx年上半年出具政府投资审计报告500份,其中预算标底审计报告214份,结算审计报告215份,竣工财务决算审计报告71份,累计送审金额128480.74万元,审定金额121542.64万元,核减金额7647.45万元,平均核减率5.95%。一是提前介入,跟踪监督政府重点投资项目。紧扣罗湖区发展大局,提前介入、主动服务,完成罗湖区中医院莲塘新院建设工程、罗湖区莲塘东片区规划一路、规划二路市政工程、校舍安全改造工程等项目预算审计。二是提速提效推进民生工程审计。优先对民生工程项目实施跟踪审计,加班加点对36个老住宅区管道燃气改造和97个老住宅区大围合+系统建设工程进行结算审计; 先后9次到工程现场审计,完成罗湖绿道5号线提升及延长线建设工程结算审计,保障惠民工程尽快投入使用。三是进一步扩大政府投资审计范围,根据新出台的《罗湖区政府投资小额建设工程预选承包商管理规定》,我局主动向各建设单位发函,督促被审计单位将5万元以上的小额建设工程送我局审计,增加送审项目数量约占总项目数的30%,在审计任务量大增的情况下,我局科学安排审计人员,优化小额投资项目工作程序,重点加强审计节点的质量控制,促进审计工作更具高效性,进一步提升工作效能,确保审计任务如期完成。

(四)经济责任审计稳步推进。20xx年上半年,我局完成经济责任审计项目4个,正在开展项目2个;在经济责任审计过程中,把落实中央八项规定和厉行节约等作为重点领域深化审计内容,从贯彻落实区委区政府重要部署、重大经济决策情况等方面完善评价指标,通过区经济责任审计工作领导小组会议从制度层面推动审计成果运用,全面促进领导干部自觉遵守财经纪律和增强经济责任意识,依法履行职责。

(五)绩效审计、审计调查和专项审计深入开展。我局认真总结20xx年绩效审计工作情况,督促审计整改落实,于6月4日向区六届人大常委会第十八次会议作《罗湖区20xx年度绩效审计工作报告》,20xx年绩效审计工作得到区人大常委会的充分肯定。今年我局继续加大推进绩效审计和审计调查力度,审计内容涵盖教育、卫生、扶贫、保障房、城市更新、产业发展、彩票、区属国有企业和集体股份合作企业等多领域、多行业,促进规范我区国有资产和财政资金管理,发挥绩效导向作用,提高资金使用效能,使有限的财政资金用在刀刃上汇报。目前区卫生局20xx年度预算执行情况绩效审计、20xx年度罗湖区教育费附加管理使用情况绩效审计正在实施。

(六)完成上级交办的其他任务。积极参与社区两委换届工作;积极与市审计局、区绩效办沟通协调,做好财政财务审计及整改落实考核指标的跟踪反馈工作,督促区财政局、城管局等有关部门做好市审计项目整改落实,据沟通了解,我区上半年财政财务审计及整改落实考核指标成绩排名位于各区前列。

二、加强审计结果运用和审计创新,提升审计成效

区审计局20xx年上半年从加大审计创新和审计结果运用的力度,在审计信息化全覆盖、审计质量、审计整改和成果转化上下功夫,推动审计工作水平整体提升,认真落实区重要工作责任制关于强化审计监督与结果运用,推进审计报告向社会公开的工作任务,细化任务分解,制定措施,落实责任。

(一)大力推进审计信息化。一是继续推进计算机审计,将年度计划审计项目纳入信息化系统管理,将200万元以上政府投资审计项目也纳入OA审计计划管理;大力推进计算机审计软件应用,提高审计业务中对电子数据的分析、处理能力,提高审计效率和审计信息化水平。二、我局积极配合区科创局,研究将政府投资项目审计工作纳入罗湖区协同办公平台管理,已草拟《罗湖区协同办公平台政府投资项目审计管理规定》并由区政府审定印发,进入试运行阶段。三是大力推进计算机审计工作,与国库支付中心沟通协调解决审计数据采集问题,今年上半年我局送审的计算机审计案例得到市审计局的表彰。

(二)强化审计结果运用。一是通过落实经济责任审计结果评级制度、经济责任审计联席会议制度等,强化经济责任审计结果在干部监督管理中的应用,今年3月14日,我区召开经济责任审计工作领导小组第八次会议,研究分析审计发现的共性问题,对进一步强化经济责任审计,规范行政事业单位固定资产管理提出具体要求。二是促进被审计单位落实审计整改,建立长效机制。将审计整改工作纳入行政监察系统督办,审计组主动回访,加强与被审计单位的沟通,推动其整改存在问题,完善制度,规范管理,今年上半年审计整改成效为历年最好。三是实行审计结果公开。20xx年上半年我局通过市、区政务网站向社会公开审计报告85份,增强审计工作的透明度和影响力。四是积极推进改革创新项目。与市审计局合作的绩效审计选项库课题取得了阶段性成果,目前已建立了市、区两级绩效审计存量项目库,正研究开发绩效审计项目选项库系统;加强推进审计基础与应用理论等方面研究,继续探索建立罗湖区经济责任审计操作,推动建设我区绩效审计评价指标。

三、践行群众路线,加强队伍建设

(一)认真开展党的群众路线教育实践活动。20xx年上半年,我局按照区委的部署,在区委第二督导组的指导下,认真开展党的群众路线教育实践活动,领导班子成员带头,深入学习宣传,开展民生体验日活动,认真查找班子和个人四风问题,坚持边学边查边改,全面提升审计机关队伍作风建设。

(二)建章立制,强化内部管理。我局努力构建作风建设、审计管理长效机制,切实依靠制度管人管事,全力建设廉洁高效的审计队伍,结合查摆的问题和自身实际,开展职权清理,研究制定了20xx年制度建设计划,建立健全密切联系群众、审计质量考核、政府投资项目审计审理办法和协审单位管理办法等相关制度,明确落实责任和完成时限,上半年已制定印发《罗湖区审计局审计业务质量考核办法》和《罗湖区审计局政府投资项目审计审理细则》。

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审计局上半年工作总结


20xx年上半年,在市审计局和区委区政府的领导下,区审计局坚持创新开路,质量至上,紧紧围绕罗湖区发展大局,认真履行审计监督职能。1到6月份已完成审计项目37个,出具审计报告513份,审计政府投资项目金额128480.74万元,审计核减政府投资金额7647.45万元。现将有关情况总结如下:

一、强化审计监督,扩大审计覆盖面

(一)深入开展本级预算执行审计。加强对本级财政预算管理审计监督,将构建财政审计大格局理念融入到方案制定、任务分配、项目组织实施、成果运用等各个环节,深化同级审与绩效审计、经济责任审计等多种审计类型的有效结合,进一步扩大审计覆盖面,延伸审计21个单位的预算执行情况,重点加强对部门三公经费、会议费、培训费及差旅费的监督和分析,促进被审计单位落实中央八项规定和国务院约法三章相关要求,推动财政资金合理配置,规范管理。

(二)税收征管审计促进规范管理。在罗湖区地方税务系统20xx年度税收征管情况的审计中,对深圳市罗湖区地方税务局和深圳市地方税务局第一稽查局20xx年度税收征管情况和契税征管情况进行了审计,并延伸审计了深圳市宝龙肉菜市场等公司,查出对符合农产品批发市场、农贸市场税收优惠政策的纳税人税务部门未给予税收减免等问题,并提出加大税法宣传力度,及时告知符合税收减免的企业前来办理暂免征收税款的政策,上述问题引起了税务部门的高度重视,并成立了工作小组,针对问题制定整改措施。

(三)进一步加大政府投资项目审计力度。20xx年上半年出具政府投资审计报告500份,其中预算标底审计报告214份,结算审计报告215份,竣工财务决算审计报告71份,累计送审金额128480.74万元,审定金额121542.64万元,核减金额7647.45万元,平均核减率5.95%。一是提前介入,跟踪监督政府重点投资项目。紧扣罗湖区发展大局,提前介入、主动服务,完成罗湖区中医院莲塘新院建设工程、罗湖区莲塘东片区规划一路、规划二路市政工程、校舍安全改造工程等项目预算审计。二是提速提效推进民生工程审计。优先对民生工程项目实施跟踪审计,加班加点对36个老住宅区管道燃气改造和97个老住宅区大围合+系统建设工程进行结算审计; 先后9次到工程现场审计,完成罗湖绿道5号线提升及延长线建设工程结算审计,保障惠民工程尽快投入使用。三是进一步扩大政府投资审计范围,根据新出台的《罗湖区政府投资小额建设工程预选承包商管理规定》,我局主动向各建设单位发函,督促被审计单位将5万元以上的小额建设工程送我局审计,增加送审项目数量约占总项目数的30%,在审计任务量大增的情况下,我局科学安排审计人员,优化小额投资项目工作程序,重点加强审计节点的质量控制,促进审计工作更具高效性,进一步提升工作效能,确保审计任务如期完成。

(四)经济责任审计稳步推进。20xx年上半年,我局完成经济责任审计项目4个,正在开展项目2个;在经济责任审计过程中,把落实中央八项规定和厉行节约等作为重点领域深化审计内容,从贯彻落实区委区政府重要部署、重大经济决策情况等方面完善评价指标,通过区经济责任审计工作领导小组会议从制度层面推动审计成果运用,全面促进领导干部自觉遵守财经纪律和增强经济责任意识,依法履行职责。

(五)绩效审计、审计调查和专项审计深入开展。我局认真总结20xx年绩效审计工作情况,督促审计整改落实,于6月4日向区六届人大常委会第十八次会议作《罗湖区20xx年度绩效审计工作报告》,20xx年绩效审计工作得到区人大常委会的充分肯定。今年我局继续加大推进绩效审计和审计调查力度,审计内容涵盖教育、卫生、扶贫、保障房、城市更新、产业发展、彩票、区属国有企业和集体股份合作企业等多领域、多行业,促进规范我区国有资产和财政资金管理,发挥绩效导向作用,提高资金使用效能,使有限的财政资金用在刀刃上汇报。目前区卫生局20xx年度预算执行情况绩效审计、20xx年度罗湖区教育费附加管理使用情况绩效审计正在实施。

(六)完成上级交办的其他任务。积极参与社区两委换届工作;积极与市审计局、区绩效办沟通协调,做好财政财务审计及整改落实考核指标的跟踪反馈工作,督促区财政局、城管局等有关部门做好市审计项目整改落实,据沟通了解,我区上半年财政财务审计及整改落实考核指标成绩排名位于各区前列。

二、加强审计结果运用和审计创新,提升审计成效

区审计局20xx年上半年从加大审计创新和审计结果运用的力度,在审计信息化全覆盖、审计质量、审计整改和成果转化上下功夫,推动审计工作水平整体提升,认真落实区重要工作责任制关于强化审计监督与结果运用,推进审计报告向社会公开的工作任务,细化任务分解,制定措施,落实责任。

(一)大力推进审计信息化。一是继续推进计算机审计,将年度计划审计项目纳入信息化系统管理,将200万元以上政府投资审计项目也纳入OA审计计划管理;大力推进计算机审计软件应用,提高审计业务中对电子数据的分析、处理能力,提高审计效率和审计信息化水平。二、我局积极配合区科创局,研究将政府投资项目审计工作纳入罗湖区协同办公平台管理,已草拟《罗湖区协同办公平台政府投资项目审计管理规定》并由区政府审定印发,进入试运行阶段。三是大力推进计算机审计工作,与国库支付中心沟通协调解决审计数据采集问题,今年上半年我局送审的计算机审计案例得到市审计局的表彰。

(二)强化审计结果运用。一是通过落实经济责任审计结果评级制度、经济责任审计联席会议制度等,强化经济责任审计结果在干部监督管理中的应用,今年3月14日,我区召开经济责任审计工作领导小组第八次会议,研究分析审计发现的共性问题,对进一步强化经济责任审计,规范行政事业单位固定资产管理提出具体要求。二是促进被审计单位落实审计整改,建立长效机制。将审计整改工作纳入行政监察系统督办,审计组主动回访,加强与被审计单位的沟通,推动其整改存在问题,完善制度,规范管理,今年上半年审计整改成效为历年最好。三是实行审计结果公开。20xx年上半年我局通过市、区政务网站向社会公开审计报告85份,增强审计工作的透明度和影响力。四是积极推进改革创新项目。与市审计局合作的绩效审计选项库课题取得了阶段性成果,目前已建立了市、区两级绩效审计存量项目库,正研究开发绩效审计项目选项库系统;加强推进审计基础与应用理论等方面研究,继续探索建立罗湖区经济责任审计操作,推动建设我区绩效审计评价指标。

三、践行群众路线,加强队伍建设

(一)认真开展党的群众路线教育实践活动。20xx年上半年,我局按照区委的部署,在区委第二督导组的指导下,认真开展党的群众路线教育实践活动,领导班子成员带头,深入学习宣传,开展民生体验日活动,认真查找班子和个人四风问题,坚持边学边查边改,全面提升审计机关队伍作风建设。

(二)建章立制,强化内部管理。我局努力构建作风建设、审计管理长效机制,切实依靠制度管人管事,全力建设廉洁高效的审计队伍,结合查摆的问题和自身实际,开展职权清理,研究制定了20xx年制度建设计划,建立健全密切联系群众、审计质量考核、政府投资项目审计审理办法和协审单位管理办法等相关制度,明确落实责任和完成时限,上半年已制定印发《罗湖区审计局审计业务质量考核办法》和《罗湖区审计局政府投资项目审计审理细则》。

审计局上半年总结


审计局上半年总结

审计局上半年总结
20xx年上半年,在县委、县政府和市审计局的领导下,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,牢固树立社会主义荣辱观,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作思路,紧密围绕全县“”工作目标,按照县委、县政府提出的“”发展战略,坚持市审计局提出的“”工作思路,紧扣服务发展,创优环境这一大局,突出“内强素质、外树形象”两大主题,全面贯彻审计方针,积极创新审计理念,不断优化审计资源,进一步规范审计行为,依法强化审计监督,全面提升审计质量,树立良好审计形象,为加强党风廉政建设,促进全县财政经济持续健康协调发展和社会事业全面进步做出了积极的贡献。据统计,截止6月20日,我局已完成审计(调查)计划项目16个,其中投资审计9个。查出违规金额342万元,管理不规范金额6174万元,应调帐处理5158万元;审计工程决算9672万元,审减1338万元。提交审计信息报告86篇,被采用或批示63篇。回顾半年来的工作,主要有以下几个方面:
一、提升审计执法水平,履行“经济卫士”职责
县审计局始终紧紧围绕促进经济持续健康发展这一主题,克服人员少、任务重的矛盾,自觉增强做好审计工作的责任感和使命感,不负“经济卫士”重任,履行审计监督职责,服务经济发展。
(一)依法审计,突出重点,搞好预算执行审计
我局按照“揭露问题、规范管理、促进改革、制约权利、提高效益”的工作要求,坚持审深、审透、审细、审严的原则。审计了县财政局具体组织的本级预算执行情况和其他财政收支情况,县地方税务局的税收征管情况,国家金库沾化县支库办理本级预算资金的收纳、划分、留解和拨付情况。同时,对县财政局、劳动局和卫生局等单位20xx年度的部门预算执行情况进行了审计。原创:在审计中我局以促进规范预算管理、严格执法为目标,科学安排预算执行审计工作,切实把预算执行审计作为第一任务抓好抓实。在具体工作中,紧紧围绕县人大年初批复的预算,把审计的触角伸向既关注预算内资金,又关注预算外资金;既关注各单位财务收支的真实性、合法性,更关注专项资金的使用方向、使用效益。通过财政资金支出结构、财政转移支付、国库集中支付、政府采购、税收收入和重点部门预算编制和执行情况的审计,检查财政预算编制及调整是否符合建立完善公共财政体制和运行机制的要求,从源头上制止财政资金使用的随意性,查处了预算管理不严、分配不规范、专项资金平衡预算等问题。共审计单位5个。通过预算执行审计,查出管理不规范5280万元。并明确指出了预算编制较粗、项目不细、预算安排不准确等问题,针对存在的问题提出了细化预算编制、加强对专项资金、非税收入征收的管理和监督等4条审计建议。对进一步规范预算行为,加强预算管理和领导层决策提供了依据。县人大常委会主任会议在听取了我局代县政府所作的《关于对20xx年度县级财政预算执行情况及其他财政资金收支情况的审计结果报告》后给予了高度评价。普遍认为,今年预算执行审计工作深入细致,质量高,力度大,反映了审计部门认真负责、秉公执法、严谨务实的工作精神。特别是审计工作报告内容翔实,建议重点突出,操作性强,为规范预算管理,推进依法理财发挥了较好的作用。
(二)全程跟踪,规范管理,严把投资审计监督关
以促进城市基础设施建设项目的规范管理、提高政府投资效益为目标。年初,我们积极将我县工业园、新城区开发等重点工程纳入06年审计项目计划,实施全程跟踪审计。并报县政府制发了《关于对全县重点建设项目实行跟踪审计监督的通知》,进一步明确强调了跟踪审计的内容、方式、方法和措施。上半年认真组织开展了县皮业城、工业园、新城区开发建设等3个重点工程的全程跟踪审计。在实施跟踪审计过程中,根据工程管理的不同环节和阶段,有针对性地确定跟踪审计工作的内容和方法。按照工程建设期间划分,相应地确定每个部分审计的重点内容和环节。在工程前期,跟踪审计要在工程预算审核、招标评议、合同条款等方面把关,将问题提前考虑在前面。在工程施工期间,审计人员坚持参加每次工作例会,经常到施工现场巡查,对施工现场、隐蔽工程拍照,以便做到对施工材料和工艺流程做到心中有数,发现与合同不符的问题要及时向建设方提出意见与建议。对监理和施工单位提出的设计变更进行经济技术分析,提出优化建议,同时提供材料的市场行情和参考价格,为建设方提供决策依据。共计参与合同签订22份,积极参与隐蔽工程的验收75份,拍照取证460余份,做到边施工边签证,解决了工程变更签证的滞后现象。提出合理化建议8条,节约建设资金80余万元。上半年,共完成了县工业园、基础设施建设工程路基土方及桥涵工程等9个决算审计项目,累计审计工程决算9672万元,审定总额8336万元,审减额1338万元,平均审

审计局上半年总结第2页

减率14。为政府投资节约了大量资金,有力促进了财政资金的使用效益。
(三)积极稳妥,促进依法行政,突出抓好经济责任审计
为强化领导干部监督管理,促进领导干部依法行政、廉洁勤政,科学界定领导干部任期经济责任,突出抓好领导干部经济责任审计。上半年,我局根据审计项目计划和组织部门委托,共对卫生局、林业局、冯家镇等6个行政事业单位党政领导干部任期经济责任审计工作。通过审计,从源头上预防和惩治腐败,揭露问题,增强领导干部的责任感,有效地避免领导干部“带病上岗”、“带病提拔”的弊端,对促进我县领导干部增强法律意识、责任意识、廉政意识、提高管理能力和水平起到了积极的推动作用,强化了对在职领导干部的审计监督,为县委选拔任用干部提供必要的审计参考依据。
(四)围绕中心,服务大局,圆满完成授权领导交办审计事项
全局领导干部及审计人员本着服从和服务于沾化发展和稳定大局的原则,不计报酬,不怕辛苦,圆满完成了党委政府交给的各项工作任务。上半年,完成市局授权的困难县调查扶持政策牵头或参与完成了沿海滩土开发整合项目、新城区建设、企业稳定工作、国有资产改革调查等交办事项6项。对电厂和公司的往来款项开展了专项审计,通过审计,进一步理清了两单位的往来款项情况,化解了矛盾。对已完成的项目进行粗略统计,派出10人次,投入近120个工作日。使很多事关全县经济建设和群众切身利益的“热点”、“难点”问题得到了有效解决,为全县改革、发展、稳定的大局继续健康发展发挥了审计不可替代作用。
二、优化招商环境,创新思路抓招商
招商环境是吸引力、竞争力、是生产力。发挥审计监督职能,优化招引资环境,审计部门义不容辞。为此,县审计局在工作中注意规范自身工作的同时,狠抓财经领域的“三乱”治理工作,对审计工作中发现的扰乱财经秩序行为严肃依法查处,全力优化全县招商引资环境。在自身招商引资工作中,我们把招商引资工作摆上重要议事日程,创新工作思路,以诚招商,采取走出去招商和以商招商的方式,大力引进外商投资项目,并分别派两名干部采取集中挂职和自选挂职方式,到外地招商。上半年,引进外商项目2个,总投资5000万元,其中由有限公司投资建设的新城区道路建设项目,总投资4000万元;有限公司投资的项目,总投资1000万元。
三、认真学习宣传贯彻新《审计法》,着力营造良好审计执法环境
新修订的《审计法》颁布后,我局把抓好《审计法》的学习宣传和贯彻作为一项重要工作,以此扩大审计影响,优化执法环境,树立审计形象来抓,积极组织开展形式多样的学习宣传活动,为全面贯彻执行《审计法》,更好地履行审计监督职责奠定基础。一是将修订后的《审计法》主要内容向县领导作了专门汇报,并提出了学习宣传贯彻意见,得到了领导的支持和重视。二是组织县局审计干部,集中进行学习辅导,深刻领会《审计法》修改的意义及主要内容,并把修订后的《审计法》列为二、三季度业务学习的主要内容,抓好学习贯彻。三是由郭增禄副县长在县电视台作宣传贯彻审计法的重要电视讲话。四是由县政府办公室印发关于在全县深入学习贯彻新《审计法》的通知,掀起全县学习贯彻审计法热潮,扩大了宣传范围。五是印发宣传单,悬挂横幅,解答群众咨询的方式,进一步让广大群众了解审计。通过上述学习、宣传,使全县广大审计工作者深刻领会到了《审计法》的立法宗旨、主要内容和精神实质,为全面贯彻实施《审计法》奠定了坚实基础,同时也增强了各级领导和社会公众对审计工作的认识,为今后进一步开展好审计工作营造了良好的社会氛围。
四、利用审计信息,加快审计成果的转化和审计效应的拓展
审计信息是审计工作的重要组成部分。原创:我们根据市审计局科研信息工作会议的精神,按照“人无我有、人有我新、人新我深”的要求,不断强化审计信息工作,加大了科研信息奖惩的力度,激发审计人员撰写科研信息的积极性,将审计信息作为加快审计成果转化和审计效应拓展重要手段。截至6月25日,已被各级采用63篇信息稿件,其中《中国审计报》采用2篇,《中国内部审计》采用1篇,省审计厅的《审计情况》采用3篇,市审计局的《审计》采用28篇,县级采用22篇。撰写各类调研报告和审计建议6篇,被批示或采用4篇。被《中国审计报》采用的《乡镇审计助力致富》一文,引起了各地审计机关的关注,等审计机关先后派人来我县学习交流探讨。
五、强化管理,加强机关作风建设和审计队伍建设
20xx年上半年以来,我局围绕“内强素质、外树形象”的两大主题,围绕我局“审出效益,审出感情,审出形象,审出水平”的总体要求,下大气力加强机关作风建设,采取多种措施加强审计队伍建设。
(一)科学管理注重教育,加强机关作风建设
今年上半年以来我局深入贯彻落实全省、全市审计工作会议精神,认真开展“审计质量管理年”活动,以政治教育为先导,以制度建设为保障,加强科学管理,规范审计行为,努力打造一支政治合格、业务精湛、作风过硬、甘于奉献的审计队伍。为此我们深入开展了“六型”审计机关活动。即:一是树立终身学习理念,打造“学习型”审计机关。通过树立新的学习观念和“学习工作化、工作学习化”的先进理念,不断调整充实学习内容,强化学习措施,形成良好的学习风气,不断提高审计人员的政治素质和业务水平。二是建立工作创新机制,打造“创新型”审计机关。通过观念创新,提高创新思维能力,实现审计工作再突破。通过技术创新,广泛运用现代化技术和手段,实现工作效能再提速。通过管理创新,贯彻现代管理思想,实现审计质量的再提高。三是加强团结协作,打造“和谐型”审计机关。坚持以人为本的理念,营造团结协作、平等互爱和衷共济的良好工作内部环境。加强与领导、相关单位的沟通与协调,充分发挥好“审帮促”作用,为审计工作营造一个良好的外部环境。四是增强效能效率建设,打造“效率型”审计机关。提高成本意识,效率意识,勤俭节约办事,实行审计工作时限办结制,大力推行ao计算机审计实施系统,提高机关办事效率。五是强化服务意识,打造“服务型”审计机关。把服务全县经济建设作为第一要务,优化招商引资环境,为企业提供财经法规咨询服务,严肃查处“三乱”现象,对全县重点工程实行全程跟踪服务监督,当好经济建设的“经济卫士”。六是实行“阳光作业”,打造“廉洁型”审计机关。在审计工作中实行“阳光作业”,加强群众监督,切实从源头上治理和防范腐败现象的发生,从而树立审计机关“严格、公正、廉洁、高效”的执法形象。
(二)注重学习培训,加强审计队伍建设提高审计人员素质
搞好审计工作首先要提高审计干部的政治业务素质,为此我们坚持“三抓”,一是把政治理论学习作为“内强素质、外树形象”的基础,持之以恒,长抓不懈。采取集中学习与自学的方式学习政治理论知识。二是廉政教育警钟长鸣,教育审计人员洁身自爱。年初组织召开了审计机关党风廉政建设专题会议,明确了党风廉政建设和反腐败工作要点;局长大会小会讲廉政,时时刻刻抓廉政。统一思想,提高认识,牢固构筑拒腐防变的思想防线,努力锻造一支纪律严、作风硬、业务精、素质强的审计队伍。
其次是结合审计工作特点和审计人员知识结构,进行业务知识培训。我们采用集中学习与小组交流相结合,个人自学与专家辅导相结合,请进来教与走出去学相结合,学习书本知识与工作中传帮带相结合。因时制宜、因地制宜、因人施教,开展灵活有效的业务培训。上半年,利用周五集中学习日,分期开展了局领导干部带头,中层领导干部和部分业务骨干参加的业务讲座活动。每名讲座人结合自己的工作实践,谈在审计某个领域的工作做法、技巧和经验,切实达到了学习交流和传帮带的作用。另外,积极组织了全省优秀审计项目档案观摩活动,通过领导带头学、审计人员带着问题学,学先进、找差距,根据自身情况定出整改措施,切实为提高审计执法服务水平和项目质量产生了很好的促进作用。结合“金审工程”的推广应用,大力加强信息技术的培训工作,派2名计算机水平较高的审计人员,参加了市局举办的ao计算机审计实施系统培训,及时更新了审计人员的知识储备,有效提高了审计人员的综合素质。
(三)强化审计质量控制,深入开展审计质量管理年活动
审计质量是审计工作的生命线,要强化“质量立审”的意识,把严谨细致的工作作风贯穿于工作的每一环节。今年,在巩固去年质量年活动成果的基础上,进一步加强质量控制。具体在“四个环节”上下了功夫:一是全面推进审计署6号令的贯彻执行。抓住“审前、审中、审后”关键点,规范审计计划、审计方案、审前调查、审计取证、审计日记等工作,在规范审计程序、完善审计流程上下功夫;二是进一步完善结果复核、目标考核、质量考评、责任追究等制度,做到有规章制度可依照,有程序可控制,有标准可衡量,有检查可评估,有榜样可学习,在健全激励机制上下功夫;三是认真听取和研究被审计单位意见,对合理意见要及时采纳,对审计报告中出现的事实不清、定性不准、处理不当等问题要及时纠正,切实提高审计报告和审计公告的质量,在确保准确无误上下功夫。四是改进审计结果报告,使内行人说得清,外行人看得懂,有关部门用得上,在提高审计成果使用者的满意度上下功夫。
六、存在的主要问题
从上半年的工作情况看,个别审计人员对审计署6号令的理解不深刻、不准确、不全面,底稿处理不规范,审计质量有待进一步提高。审计工作的重点仍需要牢牢把握,宏观服务的能力还需要大力提高,廉洁勤政的意识还需要努力增强,审计任务重和力量不足的突出矛盾还需要有效解决,监督力度还需要不断加大,现代审计手段建设还需要全面推进,审计管理激励机制还需要继续完善。只有重视解决好以上问题,才能不断推进审计事业,更好地服务我县经济社会发展。
七、下半年工作计划
下半年,我局的整体工作思路和工作重点是:在县委、县政府和市审计局的领导下,牢固确立人争先进、事争一流的目标,按照业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求,把握招商引资、财政收支审计、政府投资审计、企业资产负债审计、经济责任审计和信息化建设六个工作重点,不断开拓创新,求真务实,力争在圆满完成工作任务的基础上,开创审计事业的新局面,为我县加快实施“跨越式发展战略”做出更大的贡献!
我们的具体措施是:
1、强化信息化建设力度,继续投入人力和物力,购买投影仪等设备。下半年建立审计网站,做好网站的制作和维护工作,为宣传交流沾化审计工作提供一个更好的信息平台。
2、加大招商引资力度。在继续利用审计手段优化全县招商引资环境、做好招商考核的同时,加大工作力度,进一步拓宽招商引资渠道,在盐化工、房地产等方面,加强与有关外商的联系沟通,力争超额完成20xx年的招商引资任务。
3、加大审计质量提升力度,严格落实各项有关审计质量控制考核制度,开展审计项目质量评比等活动,过好“审计质量年”,为审计结果公开做好准备。
4、加强投资领域的审计。原创:总结投资审计和跟踪审计工作的经验,按照县政府领导的要求,以财政资金和专项资金为线索,加大对政府投资项目的审计监督,从严查处建设领域的违规行为,促进基础设施建设项目的规范管理,提高政府投资效益。
5、深化领导干部经济责任审计。组织召开经济责任审计联席会议,在“总结、规范、深化、提高”上下功夫,按照中央关于完善权力监督制约机制的要求,经济责任审计以加强对权力的制约和监督为目标,发挥经济责任审计在“管干部、正党风、促发展”方面的作用,切实促进提高领导干部执政水平。
6、按照“审、帮、促”的原则,对全县的民营企业组织进行审计监督,积极探索总结民营企业审计的新思路和新方法,为做好民营企业审计积累宝贵经验。
7、继续加强审计队伍建设。在从严要求审计队伍的基础上,加强科学领导和科学管理,鼓励开拓创新和积极上进,培养高素质、高水平的审计人才。

区审计局上半年工作总结


区审计局上半年工作总结

区审计局上半年工作总结
上半年以来,××区审计局在区委、区政府的领导下,在市审计局的指导帮助下,首先确立了全年工作思路和重点:牢固确立人争先进、事争一流的目标,按照业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求,正确把握好乡镇审计、政府投资审计、计划生育审计、“三农”审计、经济责任审计和信息化建设六个工作重点,做到不断开拓创新,求真务实,力争圆满完成审计任务。全年共安排审计项目××个,其中,省厅统一安排项目*个,市局安排项目*个,区审计局安排项目××个。截止目前,我们共审计单位××个,占年初计划的××,查出违规违纪资金*.*亿元,管理不规范资金××亿元,依法实施处理处罚××万元,全部收缴财政专户。共编发审计信息××篇,被各级采用××篇次。
一、审计业务工作开展情况
(一)本级预算执行审计情况
今年,区政府第三次以政府办公室红头文件转发了《20xx年度本级财政预算执行审计方案》,为审计工作营造了声势,创造了良好的舆论氛围,支持和促进了审计工作的顺利开展。按照方案要求,对区财政局、地税局以及15个区直一级预算单位进行了审计。结合地税审计,对全区21家重点税源企业进行了审计调查,对5家房地产企业、建筑安装企业进行了审计,对全区5家福利企业的资质、税收征纳及减免情况进行了专项审计调查。
通过审计,共查出违规资金3677万元,依法处理处罚67万元,已全部缴入财政专户。区地税分局依据审计结果加大了税收征缴力度,现已实现多入库20xx余万元。我们对5家规模较大的社会福利企业进行了专项审计调查,写出了专题报告报送给区委、区政府主要领导,并撰写了信息《社会福利企业到底惠及了谁?》,揭露了福利企业管理中存在安置残疾人员达不到规定比例、部分福利企业缴纳税金不实、惠及社会福利事业太少以及对福利企业缺乏有效监管等突出问题,受到市政府、市审计局、区政府以及社会各界的高度重视。目前,区政府根据审计报告,已着手对社会福利企业的资质、管理、减免税等情况进行专项调查。
最近,我们已经出具了本级预算执行审计报告,区长办公会将专题听取该报告。审计局不等不靠,立即投入到查出问题的整改提高和跟踪问效工作中,向所有被审计单位全部发放了“反馈通知单”,督促他们认真整改存在问题,落实审计决定。
(二)金融审计情况
我们组织全局人员分成5个审计组,利用10天时间,对区信用联社5家分社(××、金雀山、银雀山、大岭、枣沟头信用社)完成了20xx年度资产、负债、损益情况的审计。共查出违规资金20.13亿元,并已作出了相应处理处罚,共收缴罚款25万元。
(三)领导干部经济责任审计情况原创:
今年,市委、市政府下发了《关于进一步加强经济责任审计工作的意见》以后,区委、区政府领导高度重视,以兰办发[20xx]10号文件向全区范围转发了该文件。区审计局立即采取了三条落实措施:一是在全局进行了集中学习,吃透精神,深刻领会。二是积极与组织、纪检等部门沟通协调,共同形成监督合力。三是由组织部委托,首次对××区5个镇街道的党政“一把手”实行任中审计。
我们结合本级预算执行审计,已经完成了4名领导干部经济责任的离任审计。其他5个镇、办事处的党(工)委书记、镇长(主任)的经济责任审计将在下半年开展。
(四)招商引资项目审计调查情况
今年,区政府以摸清招商引资项目的真实性、效益性为目标,由区审计局对20xx年度全区招商引资项目进行审计调查,揭露了招商引资中的虚假行为,维护了市场经济秩序。经审计调查15家单位,区政府分配任务15850万元,实际完成引资任务为5038万元,占区年终考核认定的27。
此外,教育系统财务收支审计也已全面展开,对区直5所学校(五中、七中、西郊实验学校、第一职业中专和电大)完成了调帐,有关审计正在进行中。
(五)领导交办审计事项
今年,我们积极为党委政府发挥参谋助手作用,先后接受委托对华药物流城经济纠纷案件、区农机公司上访案件、供销社果品公司上访案件、亚翔水泥厂上访案件、兖石铁路复线建设项目、吉丰毛毯厂上访案件等6个项目进行了审计和调查,为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。
二、保持共产党员先进性教育活动开展情况
区审计局紧密联系审计工作实际,认真扎实地开展保持共产党员先进性教育活动。这次教育活动共分为三个阶段,即动员学习阶段、分析评议阶段和整改提高阶段。全局23名党员(包括离岗、离退休党员10人)和机关其他人员全部参加了这次活动,参学率达100。通过这次活动,局党组的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,党员队伍的先进性和纯洁性得以充分展现,审计工作在质量

区审计局上半年工作总结第2页

和力度上都有显著提高,受到区委、区政府和上级业务机关的充分肯定,也赢得了人民群众的广泛好评。总结这次先进性教育活动的特点,主要有以下几个方面:
(一)领导重视程度高
一是当作“一把手”工程,主要领导担任领导小组组长,亲自研究和部署有关具体工作,列入了正常工作计划。二是分工细致,安排专人负责上下联络、计划制定、组织实施、信息宣传、档案管理、总结调度等具体工作。三是班子成员带头,认真撰写心得体会和读书笔记,主动开展谈心交流活动,深入摆查自身问题并认真实施整改提高,发挥了党员领导干部模范带头作用。
(二)党员参学比率高
全局23名党员全部参加了教育活动,其他审计人员也积极参加了活动,全局参学率达到了100。尤其是年龄比较大的离退休和离岗党员,都坚持参加活动,每个环节都不少、不漏、不省,发挥了老党员的模范作用。
我们采取分类指导的办法,保证所有党员都能积极参学,都能受到良好教育。在职党员每周一、三、五集中学习半天,其他时间利用业余自学。老党员每周二、四集中学习,中午在机关食堂统一就餐,还实行上门接送服务,方便了老党员参加活动。党员领导干部读书笔记不少于两万字,心得体会每篇不少于两千字;老党员和普通党员读书笔记不少于一万字,心得体会每篇不少于一千五百字。分析评议和整改提高阶段,每个党员都严格认真地撰写并上交了个人党性分析等材料。
(三)采取措施力度高
首先,制订了《区审计局学习制度》《在职党员帮助老党员学习制度》《补课制度》等,保障了学习的顺利进行。其次,搞好结合,达到工作和活动两不误、两促进。主要是合理安排学习时间,与工作搞好结合;学习教材内容和学习审计业务相结合;计划内审计和党委政府领导交办事项相结合。第三,开展特色教育活动。结合审计机关特点,开展了“每个党员就是一面旗帜活动”,开展了在职党员帮助老党员,党员领导干部帮助普通党员活动。组织党员到沂南县马牧池乡“沂蒙母亲”王换于纪念馆瞻仰英雄革命事迹,重温入党誓词,接受革命传统教育。第四,慷慨解囊,奉献爱心。每个党员共捐款四次,在“双联双带”“缴纳特殊党费”“慈心一日捐”“防灾救灾”活动中,每个班子成员捐款共500元,普通党员共捐款300元,无私奉献,救助弱势群体。
(四)整改问题成效高
通过广泛征求意见和分析评议,摆查出了当前存在的突出问题主要有:审计业务人员少,不能满足日益增长的工作需要;现有的审计工作条件和设施太简陋,不利于开展审计工作等。局党组主要负责同志切实履行第一责任人职责,集中力量抓好这次整改。按照“是谁的问题谁整改,有什么问题就整改什么问题”的原则,领导班子、班子成员和普通党员都制订了各自的整改方案,直至整改完毕、群众满意为止。具体整改措施是:第一,围绕如何提高审计质量,从敢于揭露问题、解决问题方面进行认真整改。我们充分发挥审计职能作用,自觉充当党委政府的参谋和助手,对发现的违规违纪问题敢于揭露和曝光,将审计真实情况汇报给区委、区政府,供领导决策参考。第二,充分调动审计人员积极性,搞好内部管理,促进审计工作的顺利开展。筹集资金6万余元购置了6台笔记本电脑、u盘等办公设施,较好地满足了审计工作需要。此外,还组织全局审计人员进行了健康查体,兴办了机关食堂解决了因人员居住分散而就餐不便的问题,这些措施极大地调动了职工的积极性,促进了审计工作的顺利开展。
通过整改提高,全局上下呈现出了人心齐,风气正、工作实的良好局面,干部职工精神面貌焕然一新,审计工作进展顺利,审计质量和力度有了很大提高。主要体现在:领导班子水平明显提高,班子的凝聚力、战斗力大大加强;党员队伍素质明显提高,党性观念明显增强,更加符合党员先进性的标准和要求;精神面貌焕然一新,全局呈现出一派积极向上、安定和谐、工作充实的良好局面。审计执法水平明显提高,实施处理处罚近100万元,审计决定落实率100,没有出现一例复议、上诉等现象,审计意见和建议全部被采纳;也初步建立了党员先进性教育的长效工作机制。
(五)群众满意程度高
我们在活动中,共进行了3次民主测评,党员和群众满意率均为100,受到市委指导组和区委督导组的高度评价。在分析评议阶段,党员民主测评满意率100,领导班子及成员征求意见满意率100。在整改提高阶段,党员和群众对审计局开展活动的总体意见也是100满意。
三、采取的工作措施
为了全面完成审计任务,更好地提高审计质量和水平,发挥审计职能作用,我们采取了以下几条措施:
(一)紧紧抓住发展机遇
全市审计工作会议召开以后,××区委、区政府认真研究和部署,3月8日召开了全区审计暨经济责任审计工作会议。会议规格之高、规模之大、效果之好为近年之最。区委副书记、纪委书记马永印主持,区长李沂明作了重要讲话,区委常委、组织部长谢华东传达了中央、省、市审计工作会议精神,区政府副区长米兆民传达了《20xx年度审计项目计划》。五部门主要负责同志出席了会议。各镇、街道镇长、主任和财政所长,区直各部门、单位主要负责人、财务负责人,区审计局特邀监督员,区审计局全体人员参加了会议。这次会议上,区政府用红头文件下达了全年审计项目计划,这已经是区政府连续第三年以政府文件下达审计计划。原创:我们紧紧抓住这次会议带来的良好机遇,进一步鼓舞士气,大胆工作,使审计工作有了一个良好的开端。
(二)以清晰的工作思路主导审计工作
近年来,我们坚持每年初确定一套新的工作思路和把握几个工作重点,做到有的放矢地寻求工作突破,实践证明收效明显。如:年初我们确立了审计重点再突出,审计要求再提高的总体思路,目的是使审计工作进一步精益求精,更上台阶。围绕思路和重点,审计方向更加明确,审计目标更加清晰,工作动力更加充足。
(三)以严格的规章制度规范审计工作
为全面实现工作目标,我们今年又制定了四个红头文件,即1号文:《20xx年全局主要工作任务指标及考核奖励办法》;2号文:《××区审计局重点任务包干分工》;3号文:《关于加强机关公文管理的规定》;4号文:《关于加强审计信息宣传工作的规定》。这四个文件紧密结合审计工作实际,分别从全年审计工作任务、任务分工及责任追究落实、规范审计文书、加强审计宣传四个方面,对全年工作进行了细化和量化,指明了工作努力方向,明确了重点突破口,保证了工作的顺利进行,夯实了工作基础。此外,我们还随后制定了《党风廉政建设实施意见》,对审计纪律等提出了严格要求。在就地审计中,我们坚持不用被审计单位车辆接送,自行解决车辆和就餐问题,上班和下班都到局机关统一集合,有效地减少了给被审计单位造成的干扰,促进了廉洁从审,树立了审计机关和审计人员的良好形象。
(四)以跟踪问效措施落实审计整改
市审计局下发的《临沂市审计结论落实工作暂行规定》,我们立即组织全局人员进行了传达学习,并成立了专题研究小组加以研究和落实。根据文件精神和要求,我们及时和区政府督察科、纪检监察、财政、税务、国资局、公安等部门分别进行了沟通,初步形成了共识。采取的措施是:一是在本级预算执行审计项目中全面推行审计反馈书制度,要求被审计单位将审计查出问题的整改落实情况限期书面报告审计局,实行审计、监察、财政联合跟踪问效和后续审计制度,整改情况将存入审计档案。二是实行审计建议书制度,由审计组将部分查出问题以审计建议书形式,函告财政、税务和被审计单位主管部门等,并要求上述单位将落实情况函告我局。三是与财政、税务、纪检检察和司法机关初步建立了信息互通机制或案件移送渠道,共同形成监督合力,促进审计结论的完整落实。
(五)以和谐的审计环境保证审计工作
我们坚持以人为本的原则,积极营造和谐的审计工作环境,创造有利于审计开展的良好条件。今年,我们根据党员和群众反馈意见,组织对全局人员进行了健康查体;新购置了台式电脑、笔记本电脑和u盘等办公设备,达到了审计人员人手一台笔记本电脑;办起了机关食堂,解决了审计人员居住分散,就餐不便的问题;此外,还进一步转变机关作风,发挥领导干部的模范带头作用,班子成员深入一线当主审,带头严格自律等,促进了机关作风的持续良好。
四、存在问题、不足和下一步工作打算
当前,我们的工作也还存在一些不足,与市局的要求和兄弟县区局比较仍有差距,主要问题和不足之处是:一是审计署6号令的执行一些环节上还没有完全掌握;二是效益审计开展得不够深入;三是信息化建设有待于进一步加强,尤其是计算机审计比较滞后。
我们决心认真领会和落实市审计局的这次会议精神,按照年初确定的工作思路和目标,开拓创新,求真务实,圆满完成各项审计任务。原创:下一步工作具体打算是:
一是加快信息化建设步伐。要充分利用现有设备和审计网站,继续投入人力和物力,努力建设信息化审计,争取实现完全利用计算机审计项目1-2个,并让审计程序和审计结果更加公开化、透明化。
二要突出重点项目审计。加强对农业专项资金、农村财务“三代管”资金的管理和使用作为今年审计重点,争取把基层经济矛盾和纠纷化解在基层。加大对政府投资项目的审计监督,从严查处建设领域的违规行为。
三要继续加强审计队伍建设。在从严要求审计队伍的基础上,加强科学领导和科学管理,鼓励开拓创新和积极进取,培养高素质、高水平的业务人才。

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