第一学期骨干教师帮扶工作总结。
相对来说，很多人在写个人工作总结的时候没有灵感，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，个人工作总结的格式模板有哪些，以及它的格式需要留意哪些地方呢？以下是小编为大家收集的“第一学期骨干教师帮扶工作总结”欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
光阴似箭，一晃一学期的工作已悄然离我们远去。回首这一学期所走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。我是学校县级美术骨干教师，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。于是，我把压力化作动力，认真做好每项工作，不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的，也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践，并与积极肯干的陈颖老师组成了帮扶小组。现将本学期的骨干教师帮扶如下：
一、日常的帮扶工作：
本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作，如约完成了如下任务。
1、做到了每个月帮助陈老师备一节课，检查一次教案，真正的提高陈老师在教材的教材分析和处理方面的能力。
2、做到了每个月听陈老师一节美术课，并给出其做(！)出详尽的讲评，以便帮助陈老师提高。
3、做到了每个月给陈老师上一节美术示范课，起到了示范、牵引的作用。
4、指导陈老师进行教育教学情况，认真书写指导过程中的记录与反思，总结经验教训，做好材料的整理收集。
二、取得的成绩：
工夫不符有心人，在本人的帮助，陈颖老师的积极努力下，陈老师的《神鸟变树》一课在学校的教研中得到了学校领导和同事的好评。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、研究、实践、反思，积极主动的帮助陈老师，力争在平凡的岗位上实现自身的生命价值。
以上便是我本学期骨干教师帮扶工作的总结。说是帮扶，其实是共同学习、共同进步。几年来，我教学水平的进步，教学成绩的取得，都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果，我发自肺腑的向各位领导表示“感谢”。希望各位领导、同事一如既往的支持我、帮助我，我又一次整理好行囊，积蓄力量，向下一个驿站吹响了冲锋的号角。
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帮扶干部个人工作总结
尊敬的吴主席，在座列位 领导:
现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做扼要 报告请示 ，不当 之处，请批评指正。
一、根本 情况
黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不合 水平 的饮水艰苦 。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。(在即将进行的镇村机构革新 中，原黄金村与龙泉村归并 成黄金村，归并 后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安顿 点。)
二、扶贫工作开展情况
自20xx年包联黄金村以来，经由 联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合 村情实际，确定了抓搬家 、建果园、促务工、搞三讲的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年筹划 》和年度，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌年夜 改不雅 ，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。
(一)抓搬家 ，改良 栖身 条件挪穷窝
由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金搀扶 政策,但县上给71个贫困村开了口儿 可以建村级移民搬家 集中安顿 点,享受陕南避灾移民搬家 补贴 ,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众小我 的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬家 。
经由 实地调研，确定在黄金村交通便利 的显月寺筹划 移民搬家 安顿 点。筹划 扶植 58户，其中:实施42户搬家 户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不跨越 1000元;实施特困户交钥匙工程16户，按50平米扶植 ，1室1厅1厨1厕。该安顿 点于20xx年9月初启动扶植 后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体完工 。通过召开村民年夜 会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元(首付每户至少缴3万元)。
(二)建果园，特色家当 增收换穷业
抓搬家 解决了住房的问题，如何让群众应用 现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一年夜 难题。黄金村土地条件差，成长 的都是传统农业，无特色农业家当 。为此结合 黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察 ，重复 论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，成长 猕猴桃家当 。由于该家当 投资年夜 (每亩前期需投资1万元以上)、奏效 慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技巧 要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，赞助 接洽 了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技巧 指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过5年努力，
实现亩产值2万元以上。该家当 若取获胜 利 ，届时勉励 村民以家庭为单位 成长 ，力争使猕猴桃家当 成为增进 该村群众增收致富的重要家当 。与此同时，因地制宜成长 魔芋、畜牧养殖、茶叶等家当 ，增进 村民增收致富。
(三)促务工，推进劳务输出转穷路
黄金村青壮劳力年夜 多学历低，无技巧 专长，男的在外年夜 多下矿挖煤风险年夜 ，女的在外年夜 多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的为难 地步 。县政府领导经由 前期调研，紫阳籍外出创业胜利 人士郑远元兴起的远元修脚足疗行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作情况 好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民年夜 会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取获胜 利 的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员 群众解放思想，转变不雅 念，积极投入远元足疗行业，经由 宣传动员 ，村民不雅 念已经根本 转变，目前已有37人报名参加 培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作造诣 突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开端 思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不只 提高了收入，并且 体现了小我 价值，获得 了社会认可，本年 开年也报名参加 了培训并和妻子一起外出修脚务工。
(四)搞三讲，激发正能量拔穷根
民风的短长 ，直接关系到一个处所 的成长 ，直接关系到一个处所 的形象，直接关系到一个处所 的机会 。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件年夜 事来抓。引导和教导 群众树立讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和蔼 相处的新民风，组织有正气，讲正气，年高德劭 的村民成立民风纠察队，严厉袭击 打赌 歪风、要钱不要德，只顾自己失落 臂 他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众年夜 会时通报村上的大好人 功德 和歪风邪气的范例案例，引导群众监督 群众，促使民风好转，年底召开村民年夜 会，设立孝敬白叟 奖、乐于助人奖、邻里和蔼 奖、勤发奋 家奖四年夜 奖项，对16名获奖人员公开表扬 。
三、保障方法
一是干部真联。充分 施展 县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，树立 了精准扶贫工作考察 机制，整合部分 及镇村优势资源，形成扶贫开拓工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。
二是村民实干。通过宣传、煽动 ，凝聚民心、团结力量 ，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分 施展 其自身主体作用，自力更生、困难 斗争 、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到 增收脱贫目标。
三是落实责任。树立 扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，赞助 包联户理清成长 思路，解决实际问题。实行包联工作情况按期 申报 制度，包联干部每月在办公室全体会上报告请示 包联工作开展情况。
四是严格考察 。树立 精准扶贫工作考察 机制，制定驻村工作队扶贫工作考察 法子，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考察 依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考察 的重要内容，考察 成果 与年度工作考察 挂钩。
四、存在的艰苦 和问题
一是劳动力年夜 量流失。随着工业化、城镇化加快 推进，村落 空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力年夜 量外流，增加了贫困识别、整村推进、家当 扶贫等工作难度。
教师结对帮扶个人总结
教师结对帮扶个人总结
学校为了加强对青年教师的培养，全面提高教师队伍整体素质，进一步推动学校师资建设，为青年教师迅速成长搭建平台，在学校领导的安排下，特地开展了“师徒结对”活动，我有幸能成为****老师的徒弟。通过教学设计的不断优化、经常观摩**老师的课堂教学，使我在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。时间匆匆，回顾这一学期，虽然是忙碌的，但也是收获的，现从以下几个方面作总结：
一、理论学习方面：
在师父**老师的引导下，我开始利用课余时间翻阅一些理论书籍，有国内外教育教学发展方面的也有现代教学研究现状方面的。这些最新信息和理论指导我教学实践，也使我在短期内对《小学英语新课程标准》的理念有了新的认识，为教学实践开辟了一条捷径。
二、教学研究方面：
1、认真钻研教材，深入了解教材的结构、重点与难点，掌握知识的内在逻辑；深入了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会出现的困难，及时采取相应的预防措施；精心设计教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，激发学生的学习英语的兴趣，充分调动学生的学习积极性，使他们产生愉悦的心情，营造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了重复的毛病，课堂提问面向全体学生，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
4、积极参与听课、评课，虚心向**老师学习教学方法，提高教学水平。听课是提高自身教学能力的一个好方法，只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。通过听课逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。我听完课之后，把**老师上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课设计进行参考，将**教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
三、管理工作方面：
通过**老师的指导，让我知道学会管理不仅仅是班主任的工作，也是代课教师必学的功课，我们只有合理的管理好学生才能引导学生更好的学习这门课程。
当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量，推动学生自主学习。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。
一份春华，一份秋实，在这半年里，我在**老师的指导下，渐渐适应了教学环节，但是在某些方面还有缺陷，但是我相信如果我紧紧把握好**老师的教导，多向**老师请教，我可以做得更好！
在我的教学过程中，还存在不足，但我会尽力学习。在今后，我们还会一如既往地相互学习，努力提高自身的专业素质，从而更好的提高课堂效率。
2015年骨干教师学期个人工作总结范文
一学期的教学工作又结束了，总的来说，这一学期的工作是繁忙的、辛苦的，也是充实的、满足的。
在音乐教学工作岗位上认认真真、一丝不苟，带头遵守学校的各项规章制度，时时处处严格要求自己，力争在教育教学上出色的各项工作任务。下面将我这一学期的工作做以总结。
一、加强理论学习，提升个人素质
理论可以净化人的思想，转变人的观念，提高人的工作能力，本学期里，我继续在理论方面加强了学习。认真学习了《101种教学策略》《校园危机管理等》，并认真写学习笔记，在学习理论的同时，提高个人修养的同时不断改进自己的教育教学方式。
二、教学工作
教学中，我认真钻研教材，力求认真上好每一节课，教学中能充分利用多媒体，注意营造学生乐于学习的氛围，寻求最有利于学生接受的教学方法，使学生能在轻松、愉快的氛围中学到知识，掌握技能，提升兴趣。
三、课题研讨
这学期我作为区中心组成员继续参加了《培养孩子音乐欣赏兴趣》的课题研讨，课堂教学主要是围绕这个课题进行研究，在教学个环节中积极尝试，通过学生问卷分析，逐步找到一些好的教学方法，力求通过教学研究提升自己的教学效果。本学期我还担任了区红枫杯赛课的评委工作，针对唱好歌会唱歌进行了主题式的研讨工作，通过交流与学习，也为自己进一步改进教学方式方法提供了有力的帮助。
四、教学成果
案例《小鸟来了》获区级二等奖
我一直认为，骨干不仅在教学中要充分体现自己的带头作用，在学校教育教学的方方面面都应该是一种模范的引领。每一位骨干教师都应不断地学习、不断地反思，找出自己的不足，明确了努力的方向。在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，弥补不足，开拓进取，我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作，做一名名符其实的小学音乐骨干教师。
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