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工作情况总结的范文

发布时间: 2019.10.30

许多人在写工作总结的时候没有点子,不知道怎么下笔,如果有几篇可以激发灵感的范文,就可以抓住想法了,那么,个人工作总结的格式模板有哪些,还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗?以下是小编为大家收集的“工作情况总结的范文”欢迎大家与身边的朋友分享吧!

20XX年的春天,刚进入公司,你便向我款款走来,从此,我的生活便多了一份对你的牵挂和期盼。

一晃就快一年了。一年的相遇、相识、相知和深入了解,使我和你结下了不解之缘,你成了我生活与生命中不可缺少的一部分。每当在生活中感受你,总有一份难以名状的温馨,像与一位难觅的知己,低声畅叙彼此相互的秘密。每当在孤寂茫然时感受你,你状如一朵轻飘的彩云,悄悄地锃亮了我迷茫的双眼;每当在失落彷徨时感受你,你便宛若一片青翠的绿草地,轻轻地淡化了我的一份忧伤,递给了我一片温情。

你的世界是那么广,那么深,每当看到你,便少了几分无知,多了一些渊博 请保留此标记。 你是向导,是朋友,是知己,是广大润通人心中的挚爱,心中的歌!

你承载着广大“润通人”的心声,传递着企业工作发展进步的足迹……你可知道,多少的“润通人”为你痴迷,为你付出,在你的庇护下和他们的家庭一起成长、见证。

望着你四年来走出那浅浅深深的脚印,看着你羽翼逐渐丰满,一批又一批的“润通人”伴着你挥击长空,纵横驰骋。面对着你博大的胸怀,我早将那份痴迷融入。

我愿化成一只小小的飞燕,永远萦绕在你身旁,即使雷电交加,即便风雨兼程,我也义无反顾。

永驻我心中的“润通动力”,我将永远为你呐喊助威!为你祈祷祝福!

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创建工作情况总结范文


20xx年以来,萧王庙街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下,在市综合创建办公室的悉心指导下,围绕省示范文明城市、省环保模范城市复评、国家卫生城市长效管理等全市中心工作,结合街道积极打造西部新区的战略目标,强化领导、落实到位、扎实推进,全力做好综合创建这项工作。

一、体制机制健全完善

综合创建工作是一项时间长、难度大、责任重的事关社会稳定和广大群众利益的民生工程,街道党工委、办事处高度重视,将综合创建工作纳入街道的议事议程,坚持常抓不懈,做到常创常新。街道成立了以办事处主任为组长,党工委委员、街道副主任为副组长的工作领导小组,年初、年中、年末定期召开综合创建工作会议,加强领导、落实责任、明确任务,落实专职的创建工作人员1-2名,提供相应的经费保障,建立工作长效机制,确保组织体系完善,工作机构运行常态化。

二、宣传引导工作到位

综合创建工作是一项需要全社会共同参与的群众性工作。街道在发动全体工作人员的基础上,借助于电台、报纸、网络的媒介平台,利用五一、十一等重大节假日,积极开展如“食品安全”、“环境保护”、“珍爱生命,共创和谐”等主题的宣传教育活动。此外,街道借助“桃花节”的知名度和影响力做好生态、文明、绿色、环保等宣传文章,积极组织街道青年志愿者参与到宣传活动中来,做到人人参与、人人有责、人人重视。

三、具体工作开展有力

1、完善基础设施,加大整治投入。⑴积极探索城乡生活垃圾无害化处理工作,充分发挥陈家岙、云集两座垃圾中转站作用,做到“日产日清、随产随清”,确保生活垃圾无害化集中处理率达到100%。建立“村保洁、街道收集、市填埋”的长效保洁机制,目前,街道配备有保洁员82名,垃圾箱290只,垃圾桶600只,垃圾集中堆放场40只,建成区实行18小时动态保洁制度。⑵对陈郎埭村内的水塘实施整治改造工程补助奖励20万,将原有脏、乱、差的水池填平,现该工程已经基本完成一阶段,村卫生面貌焕然一新。投入500万元的亭下灌区续建配套与节水改造二期滕头段正在加紧施工,该工程建成竣工后将进一步改善当地的生态环境,提升街道整体形象。⑶自20xx年9月起,街道环卫站成立餐厨废弃物专项整治小组,组长由站长担任,积极开展宣传教育活动,鼓励群众参与地沟油整治和餐厨废弃物管理,保障食品安全良好社会环境。期间,由我街道主管领导与街道环卫站协同,对街道内工厂、学校、饭店、食堂等33个单位进行走访宣传、监督检查,并与其签订餐厨废弃物管理和地沟油整治责任书,确保不留隐患,做到日产日清,统一装运。

2、狠抓“四大”环节,确保食品安全。抓种植养殖环节。提高农产品质量:突出“特色、规模、品牌、效益、生态”功能,推进无公害产品建设,建立了2个标准化示范基地(市芋艿头种植标准化示范区和大埠冷冻食品有限公司出口植物源生食品原料种植基地)。抓生产加工环节,确保食品质量:严格准入制度,按照“两级发证、三级负责、严格管理”的工作要求,严把审查关。今年,街道现有5家食品生产企业的各项检查合格率均为100%。抓流通经营环节,规范食品经营秩序:街道21个行政村都建立了“农村放心示范店”。加强对食品流通最广泛的场所——农贸市场的监管,做到出售食品的农药残留情况每日检测,检测结果每日公示,联合工商对经营户进行不定期检查,至今未发现一家超范围经营现象。抓餐饮环节,增强群众饮食消费安全感:严格执行《餐饮业卫生管理办法》和《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》,与各类餐饮单位签订“食品安全责任书”。

3、落实长效管理,完成创建任务。⑴做好各类创建工作,深化文明(街道)村的创建,申报创建市级文明村1个,市级文明村1个,萧王庙卫生院上半年通过了无烟单位验收,下半年通过了市卫生单位验收,青云村通过市级卫生村创建,林家村通过市级绿化示范村创建工作,五星村完成了市全面小康村创建。⑵加强“春泥计划”村建设,完成“春泥计划”村覆盖率达到60%,滕头、陈家岙、前葛、林家被列入市春泥计划示范村。⑶完善文化基础设施建设,新创市级基层文化宫2个,级文化示范村1个,新增覆盖率达到10%以上,农家书屋实现全覆盖。拓展宣传教育阵地,申报滕头村为市级基层党校示范点和爱国主义教育基地资助项目。⑷切实加强结对单位间的日常联系与交流,如浙商银行分行与后竺村、市第一幼儿园与陈家岙村结对共建。

4、做好除“四害”工作,普及健康教育。(1)除“四害”工作方面:做好春秋两季灭鼠工作,共发放老鼠药800公斤;做好夏季灭蟑工作,发放灭蟑粉10000包,灭蟑笔10000支。(2)健康教育工作方面:在卫生院内设置健康宣传栏,每两月更换一批素材;创办黑板报,每月更换一期内容,题材涉及各类慢性病防治、季节性的传染病防治、吸烟的危害等。积极组织开展义诊、现场咨询、知识讲座等活动,普及健康教育,提高群众健康意识。今年,共开展此类活动12次,发放各类宣传资料2404余份。

关于后勤工作情况的总结范文


20xx年我校后勤服务管理工作在上级教育及相关部门的关心、支持、指导下,在学校领导周密安排和学校各部门的共同配合努力下,顺利完成了本年度学校的各项后勤服务工作任务。现将年度工作完成情况汇报如下:

一.后勤管理工作基本情况:

20xx年度我校共有80个教学班,在校学生5546人,其中食宿学生3000余人(含住宿学生1486人),教职工328人,学校后勤管理人员11人,临时用工人员33人(不含师生餐厅用工人员)。学校设总务处及后勤服务中心,分别承担校园基础设施建设和师生后勤服务保障工作。本年度学校完成了文化广场、师生停车场、理化生实验室搬迁、教学楼维修、运动场看台等大型基础设施建设任务。按照上级食品安全监督部门要求,学校利用暑假投入十余万元先期对学生餐厅一楼进行了旧灶改造和吊顶处理,并在操作间加装了电子视频监控设施。12月中旬学校投入2万余元对女生公寓区域进行了封闭设施处理,完成了女生公寓与男生公寓及校园其他区域的彻底隔离。

为了加强学校后勤工作“管理规范化、服务精细化、教育常态化”的工作要求,学校后勤服务中心全体管理人员,认真学习了上级教育部门制定的各项后勤管理工件精神,明确了每位管理人员的岗位职责和工作要求,制定了精细可行的年度工作计

划和岗位安全目标责任书;制定了科学规范的考核检查制度和量化检查标准,夯实了工作责任,范文参考网落实了管理人员工作目标。学校后勤服务管理工作逐步走向科学化、规范化,制度化。本学年度后勤服务部门顺利完成了学校安排的各项工作任务,为学校教育教学工作提供了有力的后勤保障和服务工作,师生食宿后勤服务工作没有发生任何安全事故,并在省、市、县食品、安全监督部门十多次的工作检查中受到各级部门的好评。

二.工作任务完成情况:

1、建章立制、规范管理。20xx年9月后勤服务中心为了加强学校后勤工作“管理规范化、服务精细化、教育常态化”的工作要求,修订完成了《城固一中后勤服务工作管理制度》,建立和完善了后勤管理工作人员的岗位责任制、考核办法及各项常规工作检查、自查制度。全体后勤管理人员明确了自己的工作责任和任务,确保了后勤服务工作制度化、规范化,提高了后勤服务管理水平,增强了后勤服务管理人员的责任感和使命感。

2、强化后勤管理人员安全责任意识。为了确保学校食宿学生的住宿、饮食安全,学校从后勤服务一切为了学生的安全为目的,一切为了学生服务为首责,加大了管理力度,健全了各项食品卫生、住宿安全工作检查、自查长效机制。在学校食品安全、住宿管理等方面我们主要抓好了以下几方面的工作:一是与食堂管理人员签订了安全目标责任书,落实了食品卫生安全责任;二

是严把食品原材料采购、出入库的规范程序,杜绝“三无”产品进入学校餐厅。三是加强食品操作加工及品尝留样等环节的监管工作,确保了食品加工环节的安全责任监管;四是按照上级食药品监管部门的要求,学校在开学期初、期中、期末分三次对学校小卖部、范文TOp100学生餐厅从业人员进行了食品安全知识教育培训,重点检查了小卖部、学生餐厅内部环境卫生和进货索证记录,对经营销售的各种食品生产日期、保质期逐一核实,过期变质的食品进行全部清理销毁。在宿舍安全管理工作方面:学校利用寒、暑假期间,抽调部分管理人员和水电设施专业维修人员对全校所有学生宿舍设施进行了全面检查和维护,更换了所有存在安全隐患的设施。在软件管理方面,落实了各项工作作流程和制度,对新入住的高一学生及时建立了住宿档案信息卡,对往届学生破损的床头卡进行了补充和更换。在日常住宿管理工作中明确了班主任的教育管理责任和生活老师的服务管理职责,制定了公寓安全责任和生活老师的服务管理责任制度,学生公寓工作人员坚持每天24小时值班,每晚定时查宿,对公寓夜晚迟到、晚归的学生及时进行批评教育,对缺宿、旷宿学生实行日夜全程追踪并反馈班主任。学校为确保住宿学生安全,坚持后勤中心领导夜间公寓轮流值守制度,从而加强了公寓住宿秩序和安全管理工作。为了提高学生安全防范意识,后勤中心牵头并组织在学生公寓进行了20xx年冬季防火疏散逃生演练活动。一年来公寓住宿秩序有了明显改观,安静良好的公寓住宿环境已初步形成。

3、转变工作作风、提高服务意识。

后勤服务中心依据学校党的群众路线教育活动整改工作指导思想,范文写作紧紧围绕以“师生为中心,以质量为核心,以优质服务”为目标的宗旨,从满足全体师生的服务需求为出发点,把改善服务态度、转变工作作风、提升服务质量、提高师生满意度作为后勤管理人员的工作重点和首要任务。一年来学校餐厅积极主动配合各年级部保证节假日复课的正常供餐,保证在校师生的吃、住、用为教学工作的顺利进行提供了保障,同时接待了上级和本校各种会议、考试阅卷工作大型供餐8次,召开食宿学生代表征询意见会议2次,并按期完成了学校交办的有关临时性工作任务。学生公寓管理人员夜晚护送突发生病学生外出就医、住院治疗80余人次,监护临时生病滞留公寓学生100余人次,拾到并返还住宿学生遗失手机10余部、现金600余元,管理人员爱岗敬业,热情周到,服务到位、无私奉献的精神受到学生及家长的赞扬和肯定。

4、加快“标准化食堂”和“标准公寓”创建步伐。为进一步加强我校食堂、宿舍的安全和规范管理工作,优化校园环境,提高学校后勤管理和服务水平,为学生创建一个平安、健康、文明、和谐的学习生活环境。按照城固县教育体育局关于《城固县中小学“标准化食堂”和“标准化宿舍”创建活动实施方案》(城教体发[20xx]54号)文件要求,经学校行政会议研究决定,从

20xx年3月开始,已在我校全面展开创建活动的各项工作,学校成立有创建工作领导小组,制定了创建工作实施方案。20xx年暑假已投入十余万元先期对餐厅进行了旧灶改造,隔离封闭了女生公寓,加强了女生公寓的门禁管理。后期计划对男生公寓设施、门禁进行改造加固,逐步改善学生住宿安全环境。最全面的范文参考写作网站在公寓住宿管理方面,注重学生的行为习惯养成教育。把寝室文化建设、内务整理、清洁卫生、品行教育作为“标准化宿舍”创建的重要工作任务,本年度共组织各种评比检查20余次,开展了“文明宿舍”、“优秀舍长”评选表彰活动,对年度寝室文化建设、内务整理、清洁卫生的30名“文明宿舍”、和15名“优秀舍长”进行了全校通报表彰。

三、存在问题和整改措施

1.学生餐厅环境卫生仍有死角,部分餐具陈旧破损,洗消设施不达标。在年度次检查中发现学生餐厅一楼暑假期间对旧灶进行整体改建后,部分墙面留有污渍,没有彻底清理,影响了餐厅整体卫生状况,正使用的部分餐具陈旧破损,洗消水池瓷砖污染、脱落现象严重,存在二次污染隐患。目前学校已以书面形式反馈餐厅管理责任人,并限期予以整改。

2.对高一新入住学生公寓的学生,在养成教育、生活习惯等方面的教育工作滞后。在宿舍卫生检查中发现,个别高一新生宿舍卫生不整洁,物品摆放零乱,生活习惯较差,缺乏主人翁意识。针对这些问题,后勤中心及时召开了公寓生活管理人员会议,制定了后期工作任务和整改措施,力争短期内使高一新生宿舍卫生有较大的改观。

3.学校小卖部因与校方签订承包经营合同暂未到期,目前暂时经营销售部分小食品,按照上级要求,学校为了确保学生饮食安全,加大了对学校小卖部的管理力度,并与承包人签订了安全责任书,待合同到期全面取缔校园小卖部。

四、后期工作计划和工作重点

1、加大餐厅、思想汇报专题公寓设施改建投资力度,力争在20xx年9月完成“标准化食堂”和“标准化宿舍”创建活动硬件建设任务。

2、建立健全餐厅、公寓管理制度,提高服务管理水平,增强从业人员服务意识。

3、提高后勤管理人员安全防范意识,严防食品中毒安全事故发生,把防火减灾、安全用电作为重要工作任务。

4、今冬明春季节加大食品卫生宣传工作。通过校园广播、展板、网络等形式向师生宣传食品卫生知识,提高师生食品卫生安全自我保护能力。

5、全面落实“管理规范化、服务精细化、教育常态化”的工作要求,提高把着力解决教师群众反映强烈,制约学校后勤服务工作持续发展,影响后勤服务水平提升等方面存在的突出问题确立为今后学校后勤服务工作的重要任务。

6、全面实施“标准化食堂”和“标准公寓”创建工作方案,

逐项落实创建工作任务,力争早日通过上级达标验收。

城管工作情况总结范文


摘要:结合342线改造,进一步拆除破旧雨篷、广告,逐步规范华杨路两侧的户外广告,在各主要路口统一设置指路牌。如果你要写,下面小编特别准备了一篇《城管工作情况总结范文 》,应该能帮到你,语言不落俗套,你可以欣赏一下。

今年以来,太华中队按照年初制定的工作目标,大力加强队伍建设,努力提高依法行政管理水平。紧密围绕党委、政府的中心工作,努力完成了各项工作任务,现将工作情况总结如下:

一、健全组织体系,扎实推进中队建设

1、完善了中队组织体系

今年初,按照党委部署成立了城管中队党支部,支部生活正常,经常性的开展思想政治教育学习活动,广大党员起到了模范带头作用,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2、造就了一支过得硬的队伍

根据市局统一部署,中队积极开展中队达标创建活动,利用现有办公场所出新改造,基本满足了执法管理的需要。

建立了上岗培训制度、轮训制度、周六固定日学习制度,全体队员分两期参加了局组织的军事训练和业务学习活动,提升了全体队员的业务工作能力和执法处置技能。

积极参加局组织举办的“城管执法文化节”的活动,有效提高了队员的业务学习热情和学习情趣,增强了队员们的执法技能。

3、强化了考核监督机制

中队参照局各项管理规定,先后修订完善了《中队月度绩效百分考核细则》、《值班制度》、《车辆使用管理规定》、《物品保管与领用办法》等一系列规章制度。通过这些制度的制定,明确了全体人员的职责和任务。严格考核,每月将考核结果上墙公布,逐个讲评,实施综合排名,确保了奖惩分明,激发了先进,鞭策了落后。

二、加强规划监察力度,建立村、镇违法建设监督联动机制

1、为了保持宜南山区非法占地及违法建设整治成效,我们加强巡查频率,扩展巡查范围,大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》,做到及早发现,及时制止,确保对违法建设的高压态势。

2、落实9名城管队员对8个行政村1个工业集中区的定点管理制度,每天与村建房员实行联络制度,确保违法建设遏制在萌芽状态。

3、今年以来,共查处各类违法建设143处,面积达38044.23平方米。其厂房88起, 其中85起已补办手续或拆除,3起正在处理过程中,面积达34006.69平方米;农户建房55起,其中50起已补办手续或拆除,5起正在处理过程中,面积达4037.54平方米.结案率达94.4%。

三、加强集镇环境卫生管理,保护百万市民饮用水源地的安全

我镇位于横山水库上游,342省道贯穿全境,过往车辆和旅游人员较多,镇区较为繁华,因此环境卫生的好坏直接影响到横山水库的水质安全。党委、政府始终将市容环境管理作为普惠群众的民心工程,事关全市百万人民的饮水安全,事关全镇发展的战略工程,抓好环境卫生工作是重中之重的工作任务。

今年以来,中队始终以“科学管理大市容,全力保护横山水”为目标,不断加大大市容及324线两侧环境秩序管理力度,对脏、乱、差的现象进行了多次集中整治,得到了镇党委、镇政府的肯定。

1、重点解决难点、焦点问题。全年共清理了乱张贴1246处、乱堆放76处;清理镇区内卫生死角16处(清运垃圾23车,约80吨);取缔了华杨路沿线的17个流动摊位;拆除了8处用彩条布做的遮阳篷和简易棚,7处影响市容的大型户外广告牌;暂扣各类撑牌广告37块。

2、精心打造景观大道。对华山路,杨店涧,龙珠公园,龙珠水库大坝一线,先后多次进行了垃圾及杂草的清理,并安排人员,落实长效管理。

3、抓好公路沿线的路容路貌管理。对342线沿线的3家垃圾收购点进行了取缔;查处抛撒滴漏31起,处理13起,教育18起;对擅自占用公路两侧绿化用地进行乱种植,先后进行5次集中铲除,面积达6000多平方米;

4、对工业A B两区绿化带内的杂草及其他垃圾进行了3次大规模的清理。共清除垃圾60余吨,清除杂草恢复绿地5000平方米,使工业区的环境面貌焕然一新。

5、规范农贸市场周围秩序。在原广场及围墙周围划定汽车泊位19个,可停放摩托车、自行车100多辆的车位,制作分类停车指示牌4块,规范停车秩序,实行定岗、定点值守制度。

6、加强学校周边的市容环境管理,在学校周围进行2次集中整治,取缔流动烧烤、油炸摊点7处,劝离乱停放车辆,并安排队员进行定点、定时、定岗管理,确保整治成果。

四、积极参与各类中心工作

中队自成立以来,敢于负责,敢于攻坚,在各种危难险重任务面前,敢当中坚,独挡一面,是党委、政府足以信任的突击队。

1、今年8号台风“莫拉克”袭击太华期间,中队根据局党委要求,听从镇党委统一部署和精神,全面展开抢险救灾工作。在防御“台风袭击的3天2夜里,全体队员严阵以待,通宵值守。通过全镇上下的共同努力,稳住了洪峰,保住了砺山大桥和周边厂房的安全。

2、中队紧紧围绕政府中心工作,参加到太华镇荷花塘新农村示范点的建设工作。期间,共拆除各类破旧危房,断墙残壁30多处,面积达2000多平方米,清理各类垃圾130多车,580多吨,出色地完成了镇政府交办的工作任务。

3、积极参加山林救火工作。山区冬春两季干燥,多发森林火灾,中队作为一支突击队,在今年春季的几次灭火中,都能主动出击,赶到现场扑灭山火。

五、存在的不足

1、业务理论基础不扎实,依法行政能力有待于进一步提高。

2、工作忍耐度与工作韧性还需进一步加强,工作的方法、方式还有待于改进。

3、工作中缺乏一抓到底的恒心,工作能力参差不齐,工作成效有待提高。

4、落实责任制,加强考核监督,考核监督机制还需进一步完善。

六、下一步工作打算

今后,太华中队在局党委、局行政、镇党委、镇政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设和谐、秀美、富裕新宜兴的工作目标,履行职责,进一步加强队伍的规范化建设,使太华中队各项工作再上一个新的台阶。具体做到:

一、完善各类制度,进一步提高队伍自身素质

1、落实制度,责任到人。进一步完善考核监督机制,真正做到奖勤罚懒。

2、加强业务学习,着重对行政执法理论的学习,熟练掌握执法办案技能,提高行政执法工作水平。

3、更进一步端正执法思想,转变执法观念,改进执法方法,强化执法为民意识、求真务实的工作作风。强化队员的工作忍耐度与工作韧性。

二、加快创建中队的步伐,扎实推进中队规范化建设。

实行两手抓,两手都要硬。硬件方面:办公室要统一标设,执法装备要进一步完善,制度、职责均要上墙公开,结合实际对现有办公室及办公设施逐步更新。软件方面:进一步规范完善中队现有各类台账,管理规定及制度,填补空白,为规范建设奠定基础。

三、开展镇区环境卫生整治,创造良好的投资环境

对镇区的乱堆放、乱搭建、乱张贴作进一步的清理;做到定时、定点、集中、有序,规范镇区内的临时摊点;杜绝乱堆放行为的发生。结合342线改造,进一步拆除破旧雨篷、广告,逐步规范华杨路两侧的户外广告,在各主要路口统一设置指路牌。

四、加强公路沿线的路容路貌管理。

从严查处车辆抛撒滴漏、车轮带泥行驶等违规行为;从严查处擅自占用道路两侧绿化用地进行乱种植的行为。

五、加强对违法建设的查处和拆除力度。

保持宜南山区非法占地及违法建设整治成效,对各类违法建设始终保持高压态势,做到及时发现,及时制止,及时采取措施,做到公平、公正、客观处理。

关于电力局工作情况的总结范文


20xx年是我局整章建制、全力扭转安全生产不利局面的一年。一年来,我们在陇南电力局及武都县委、政府的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神,围绕上级工作安排和我局年初工作部署,紧紧依靠全局广大职工,统一思想、明确目标、扎实工作,较好地完成了年初下达的各项目标任务。

售电量:完成7218万千瓦时,比陇南局下达任务增长了18万千瓦时。

线损率:由于抄表到户率的增加,实际完成27%,比陇南局下达任务上升了15个百分点。

供电可靠率:完成98.5%。—— 电压合格率:完成97%。

全年安全记录:全年截止20xx年12月20日止,取得了安全生产360天的记录。

1、加强了安全生产工作监督管理力度。为了完善和强化安全生产监督机制,局里对安全生产管理委员会成员进行了调整和充实,将工会民主监督和党组织的思想政治工作同安全生产挂钩,转发了陇南电力局《工会安全生产民主监督体系实施办法》,制定了《安全生产监督体系实施办法》,在各供电所聘任了专职安全监督员,进入所领导班子,享受副科级待遇,负责单位安全生产的监督管理工作,完善了安全生产监督体系。制定了重大工作项目局领导、供电所负责人、安全监督员必须到达现场监督指导制度,坚持一般高空工作必须有安全监督管理部门负责人和所领导到场;重大施工,局领导和职能科室负责人必须现场监督,负责指导现场危险点分析和预控方案的制订,监督安全措施的落实,杜绝了工作现场安全管理不到位的问题,有力的堵塞了安全生产监督管理方面的漏洞。

2、加强了两票执行的管理及考核。为规范两票管理工作,根据目前实际存在的问题,参照陇南电力局下发的有关标准,制定下发了《两票填写及考核规定》。并依据规定对各所“两票三制”及生产作业现场安全工作规定执行情况进行经常性的检查及指导,逐步规范了两票管理。

3、规范了工作程序。为避免工作的盲目性,杜绝习惯性违章,做好危险点分析、预控工作,制定了《工作项目提前申报制度》,并重新修订了临检工作审批表,进一步完善了开工审批制度,明确了工作申报程序,同时制定了较详细的危险点分析和相应的防范措施。在全年工作中,各项检修及施工项目均执行了开工报批手续,并在每项工作开工前一天,由工作负责人组织工作班全体人员,针对实际情况开展认真讨论、分析,制定切合实际的现场危险点分析、预控措施。同时,制定了每天各所班前安全会议制度,安排当天工作,制定安全措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,提高了工作安全系数。

4、落实了安全生产管理责任制。在同各单位签订了《安全生产目标管理责任合同》的基础上,制定了领导包片、科室包所的安全生产管理责任制度,将安全生产管理责任分解到每个领导和职能科室。同时,局里同各所和各生产科室负责人签订了安全警示书,下发了《关于进一步加强安全管理,杜绝各类人身事故的通知》,进一步强调了杜绝各类人身事故的责任。

5、完善了安全生产工作激励机制。为了提高全员安全风险意识,局里实行了全员安全风险抵押金制度。同时,实行安全效益浮动工资,制定了《武都县电力局安全效益浮动工资考核管理办法》,实行安全生产一票否决制,如果在安全生产方面出现问题,扣发全单位浮动工资。有效地提高了职工安全风险意识,有效遏制了各种习惯性违章。

6、开展“导师带徒”活动,加强职工培训工作,有效提高了新进职工的业务素质。为了改变目前职工业务能力良莠不齐的不良现状,根据上级有关文件精神,实行了“导师带徒”制度,每个所的新进职工都由单位指定师傅,签订《导师带徒责任书》,全局共结成导师带徒32对70人,有效提高了新进职工的实际工作能力和业务水平。对今年刚毕业的15 名电校毕业生在东江进行了安规和实践技能培训,有效提高了全局职工的实际工作能力和业务水平,为安全生产奠定了基础。

7、全面检查了安全工器具。对各所安全工器具进行了全面检查及预防性试验,对不合格工器具一律做报废处理。并投入资金 12万元,按规定要求给各生产单位配齐了安全工器具及消防设备,为各项工作的安全进行奠定了基础。

进行了正常的设备维护检修。对灰崖子变电所、张家坝电厂一、二次设备全面进行了预防性试验、校验及正常性维护检修,对安化、庞磨等所进行了常规性检查及消缺维护工作,共完成1台发电机组、5台主变、25台高压开关、45组刀闸的正常检修及试验任务,对各所进行了例行的设备安全检查,并利用地调计划停电时间,对各变电所一次设备进行了全面清扫。

处理了多年存在的重大安全隐患。处理了多年存在的重大缺陷和事故隐患,对城关供电所辖区内113灰城Ⅰ线梁园村至山城酒家段线路、两水所至拱坝段卡脖子线路全部进行了更换处理。全局共处理因滑坡、车祸引起的倒杆断线4处,导线对地距离不够8处,变台对地距离不够19处,更换破损电杆6基,扶正杆基44基,更换导线6档,处理破股导线6处,增补、紧固拉线228处,更换瓷瓶75片,更换避雷器15组,更换跌开13组,更换、调整高压引流15处,并清除了沿线树障。

8、认真开展了安全生产月活动。为了扎实开展“安全生产月”活动,我局就“安全生产月”活动作了认真安排。成立了以局党政一把手为组长的“安全生产月”活动领导小组,下发了《关于“安全生产月”活动工作安排的通知》,详细安排了“安全生产月”各项工作,严格要求各单位加强安全监督管理,尤其要加强工作现场“三措”的落实,确保安全无事故;严格控制临时检修和不必要的工作,以安全学习为主要工作,各供电所组织职工认真学习各类事故简报和安全工作规程,尤其对本局“12.26”事故进行了深入分析讨论,认真对照检查,深刻吸取教训;同时在城区悬挂了悬空横幅,办安全宣传橱窗一期,各所都张贴或悬挂了安全生产标语,营造了“安全生产月”活动的宣传教育氛围。同时,利用电影、宣传单等方法,进行了农村安全用电知识宣传,为农村用户播放安全用电知识宣传电影78场,发放安全用电知识宣传单2万余张。通过以上工作,使“安全生产月”活动取得了较好的安全教育效果。

9、制订了全局摩托车和自购车辆管理制度,加强了交通安全管理。针对全局摩托车管理和自购车辆管理方面存在的漏洞,制订下发了《武都县电力局摩托车管理规定》和《武都县电力局自购车辆管理规定》,并同相关单位签定了车辆管理合同,保证了全局车辆及交通安全。

10、编制了运行典型操作票。为全局9个变电站编制了典型操作票,为运行人员安全操作提供了有力保证。

(二)、不断深化内部改革,促进企业健康发展。

(三)加强基础建设,认真实施安全文明生产“双达标”创建工作。

(四)认真实施城、农网改造工程和农电体制改革。

二期一批10千伏及以下改造新建工程。全年共完成改造10千伏线路101公里,0.4千伏线路103.5公里,更换变台76台3000 KVA,改造了10个乡镇的62个村的农电线路。完成新建10千伏线路185公里,0.4千伏线路111公里,新装变台66 台,完成了66个村社的通电线路。

城区电网改建工程。武都城区电网改建工程经我局十余年的不懈努力,终于于今年12月份得到了省计委的批复,共批复我县城网改造资金1700余万元。这是我局发展史上的又一里程碑,是我局一个千载难逢的发展机遇,这项工程的实施,对我局今后的发展壮大有着重大的现实意义和深远的历史意义。

35KV变电站改造与县调自动化建设工程。年内完成了洛塘、大岸庙、角弓的变电站自动化改造并顺利投入运行。县调自动化建设工程完成了调度室的修建,并进入安装阶段,目前已完成通讯程控交换安装,机关所有科室的内线电话已经全部开通。

农电体制改革稳步推进。20xx年1月1日开始,全省居民用电城乡同网同价政策正式实施,这是摆在我们面前的一道难题。为了完成这项工作,我们迎难而上,专门成立了同价工作督察领导小组,负责监督检查和督促抄表到户工作,有效促进了同价工作的进行。为了尽快落实同价政策,加快同价进度,我们不顾线损剧增,效益下滑,毅然采取了“先改表到户,再整改线路”的方法,同时聘用村电工 名,先后抄表到户 个村 户。截止20xx年底,全局同价 个行政村 户,同价率 %,较好地完成了同价工作任务。

(五)供电营销工作逐步走上规范化、标准化轨道。

(六)落实任务,加强管理,努力提高经济效益和职工生活水平。

认真落实了“生产经营责任制”。“生产经营责任制”是“生产经营、安全生产和党风廉政建设”三项责任制的基本内容之一,是企业提高经济效益的有力措施。20xx年年初,依据往年任务完成情况,局里结合实际测算了供电量、售电量、线损、平均电价等任务指标下达给各生产单位,签订了《经济指标合同书》,落实了生产经营责任制,将经济指标完成情况同生产经营责任人的业绩考核、工资、奖金、福利挂钩,实行季度考核,奖优罚劣,有效保证了全局生产任务指标的完成。

加强了财务管理和审计工作。一是财务管理实行了微机管理,提高了财务管理的信息化管理,使财务管理更加全面快捷准确。二是加强财务管理和内部审计工作,降低消耗,严把审核关,为了完成年度利润,坚持对每一项开支都严格把关,严格审核,按照年初制定的财务预算,控制成本费用的开支,开展增收节支,挖掘企业内部潜力,减少非生产性开支,确保了上级下达的各项经济指标的完成。三是加强内部控制,对个基层单位经费支出和各项经济指标核算都严格控制。同时为了保证财务管理制度的落实,加大了财务监督管理力度,开展了对基层单位和独立核算单位的财务检查审计工作,进一步维护了财务工作秩序,规范了会计行为,使财务管理工作逐步走向制度化、规范化。

关心职工生活疾苦,努力改善职工生活水平。20xx年,我们切实把各项工作同职工切身利益紧密结合起来,把努力提高职工生活水平放在工作首位,想方设法为职工谋利益。首先是从职工生活入手,为庞磨、隆兴、洛塘等偏远供电所职工增加了生活补助,为全局职工增发了医疗补助。其次,关心职工身体健康,在非典防治期间,为基层职工购置配发了口罩、手套等必须物品,坚持为几个家属院和办公大楼消毒,同时,给每名职工发给了防非典补助。第三,为了落实局七届一次职代会提案,解决职工住房困难,我们全力以赴,在教场征地6.5亩,协议已经签定,第一期48套住房将于20xx年2月份开工修建。

有效扭转了原星光公司的连年亏损局面。截止20xx年前半年,星光公司共累计亏损51.9万元,职工工资不能保证,陷入了严重的资不抵债状况。为了迅速扭转亏损局面,局里对星光公司进行了整顿,将星光公司更名为电力物资供应公司,调整了负责人,并采取精简人员和主业支持的方法,有效扭转了连年亏损的不利局面。截止20xx年11月,物资供应公司已经收支平衡,保证了职工工资的正常发放。

(七)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,狠抓领导干部廉洁自律工作。

(八)进行了“三风三纪”作风纪律整顿,有力促进了职工的作风纪律养成。

(九)充分发挥工会等组织的作用,加强民主管理,坚持全心全意依靠职工办企业。

(十)以精神文明建设为载体,培植一流的企业形象。

家长会工作情况总结范文


本次家长会达到了预期的目的,除个别家长不能来参加外,其余的家长都按时参加了。家长们已有过几次家长会经历,其中的注意事项都已了解。他们对于一些校务的安排都表示了理解和支持,对孩子们在小的表现及成绩情况都表现出了很大的关心。

简单来讲本次家长会的主要收获是在与家长的谈话中了解到了孩子在班里没有发现的问题,也是孩子们的共性问题。孩子们回到家后,特别是周末,不带课本,不带作业,回到家要么不出门在家看电视,要么就是出去玩电脑打游戏,大部分学生都是一玩一天,缺乏节制。有时候家长把孩子“赶出去”,一会儿孩子就回来了,原因是没人没地方。还有一些家长反映孩子自家比较孤僻不爱说话。另外还有一些孩子性情暴躁,容易冲动,撒谎,抄作业等现象。孩子行为习惯差,花钱大手不知节约等等。了解这些情况后,我与家长交流发现,冰冻三尺非一日之寒,孩子们暴露的这些问题,实际上是日常生活中不断累积的结果。当时家长觉得没什么,了事,后来时间一长发现问题大了,这时候想改不好改了,最后费劲力气,却也不尽人意。由此,我与家长们聊天发现,关于孩子性格问题,大部分与家庭有关。建议家长们做表率,为孩子营造良好和谐文明的家庭环境,潜移默化,改变孩子从改变自己做起。与孩子建立家庭公约,共约束,同监督。孩子不爱出门、看电视、孤僻的,建议家长多与孩子聊天,让孩子帮忙做家务,给孩子买一些读物,丰富孩子的业余时间,提高思想,让孩子做一些感兴趣的事,转移其注意力,鼓励孩子走出去,有空带孩子一块去爬爬山,参加一些集体活动,或者鼓励孩子约同学到家里玩,建立良好的伙伴关系,这些对于孩子的成长都是有很大帮助的。转变孩子需要从思想根本上转变,这是需要耐心和细心的,而不是单纯的说教和打击。

当然家长们还是更关心孩子的成绩问题,在此不做详细说明了。值得一提的是,当我问及家长:“你最关心孩子的哪一方面?成绩还是成长,亦或是其他?”大部分家长给了我一个明确的答案——孩子的健康成长,高尚的道德品质。我们此次家长会中,一个重要的话题就是宣传组织“大手牵小手,文明一起走”活动。这个活动中给家长孩子提出了一个明确的规范要求,促使家长孩子建立某种默契,共树文明之风,共履文明之行,不断提高孩子的思想高度,道德素质。这些目的达成离不开家长的配合,学生的诚信参与,否则一切都是形式而已。

家长会也暴露了一些问题,当家长孩子共同挤在一个教室的时候,空间显的有些紧张,有人站有人坐,教室走廊里孩子们站着缺乏一个组织;一些谈话中可能会涉及一些孩子的隐私,容易伤害孩子的自尊心,家长会能否实现只有家长参加,并集中组织,由校方负责讲一些共性问题,然后再由各班班主任和任课老师与家长交流孩子的表现等细节问题,个性问题,这样共性问题易解决,也为班主任和任课老师与家长们的交流提供了更充足的时间,而不是整场家长会开着开着就是班主任专场讲座了;最后,家长会的召开能不能开一些小范围的,有明确主题,有明确对象,有明确的针对性,这样容易见成效,而不是千篇一律的模式和似曾相识的内容。

供销社工作情况总结范文


县供销合作社xx年的工作在县委、政府的领导下,在上级社的指导帮助下,按照县委十一届四次全会、县人民政府xx届二次会议精神,联系实际,全神贯注搞改革,一心一意谋发展,积极探索供销社发展的新路子。为了加快我县供销社系统体制改革的步伐,认真贯彻省、市、县《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》,全面实施“乡村流通工程”建设工作,把供销社与农业、农村、农民紧密结合起来,携手创业,共同发展,走富民兴社的道路。经过全社干部职工的共同努力,各项工作取得较大进展,现将我社xx年工作情况作如下汇报:

一、各项经济指标完成情况

1、经营总额:xx年1--10月完成销售总额10035万元,其中农资销售2539万元,其他经营收入390万元,商品交易市场交易额7115万元。

2、经济效益:xx年1--10月全系统盈利9.2万元,力争年底完成利润指标13万元。

3、农资经营:xx年1--10月销售各种化肥16258吨,其中:尿素10870吨、碳铵1311吨、普钙3134吨、复合肥1693吨、钾肥150吨;各种化学农药销售44905公斤,农用薄膜xx0公斤。

4、食盐、烟花爆竹等特殊商品经营:xx年1--10月销售食盐837吨,销售烟花爆竹73万元。同时,我社与盐业、工商、技术监督、安监等部门紧密配合,以强有力的措施防止了劣质盐、低碘盐流入市场,保障了人民身体健康,烟花爆竹经营做到了安全无事故,保证了全县人民过上安宁、祥和、喜庆的。

5、各类人员培训200人。

二、改进作风、勤政务实,加快供销社发展

我社在县委政府的领导下,着眼于贯彻落实云南省委(xx)14号、丽江市委(xx)22号、××县永发(xx)14号文件《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》精神,发挥供销社在农村现代流通中的骨干作用,推动我县非公有制经济的发展。并采取以下措施:

1、抢抓机遇,为企业谋发展。根据省、市《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》精神,联社组织了相关人员,对我社贯彻实施“二次创业”工作,进行全面分析,调查研究,拟定出贯彻实施意见上报县委、县人民政府,并得到了县委、县人民政府的重视,以永发(xx)12号下发了《关于深改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》的通知,同时,给予了在农资储备贴息及农资仓储设施建设,“乡村流通工程建设”,“两社一会”发展等补助资金65万元的支持,为保增长、保民生、保稳定、保发展奠定了坚实的基础。××县委办、××县政府办又印发了《××县实施“乡村流通工程”建设xx-20xx年发展规划》,并成立了领导小组。

2、领导带头为企业办实事、办好事。今年以来县社领导班子针对供销社“二次创业”的发展机遇,多次到市社、县委、县政府汇报工作,争取上级支持政策。对下属各企业的发展规划、项目建设、资产处置、存在困难多次召开专题会议进行研究,并把程海惠民供销有限公司、顺州供销有限责任公司纳入试点单位。根据企业的具体情况制定工作方案,帮助企业协调各种关系,督促企业抓紧落实,并无数次深入企业检查工作、解决实际困难。

经过努力,目前为止,雪源公司已成功进行整体转让,最后相关手续已在办理之中;梁官基社自筹资金妥善安置退休人员17人;星湖供销社处置资产及遗留问题并改制为民营企业“程海惠民供销有限公司”,现在公司“惠民超市”的扩建工程已竣工投入使用;金官供销有限责任公司已建成三川镇最大的日用品超市,现正在筹划建设“北片区日用消费品配送中心”;期纳供销有限责任公司办公大楼及食盐仓库通过验收并投入使用,“南片日用工业品配送中心”建设正在进行之中;顺州供销有限责任公司的农贸市场建设已初具规模,并深受广大农民的欢迎。总之,我社推进乡村流通工程,加快供销社“二次创业”的一系列工作正在有条不紊的进行。现在全系统广大职工、退休人员都看到了供销社的希望,企业发展的信心和劲头比以前更足了。

3、为山区新农村建设献计献力。6月份,县社主要领导带领有关股室人员与期纳供销有限责任公司共同对拟建的“期纳工业品批发配送中心”进行了规划,此项目投资140万元,建筑面积1380平方米,中心建成后不但可改善期纳镇的面貌形象,而且可服务群众10万多人。在联社机关经费困难的情况下,仍然给予了东山乡毛牛坪村毛牛坪小学扶持资金5000元,并向羊坪乡磨房沟村、水柯乐村各捐赠电脑一台。

4、按照阳光政府“四项制度”的有关要求,联社成立推行阳光“四项制度”领导小组,并制定了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政府信息查询“四项制度”的实施方案,以文件形式下发到各企业,并组织实施。

5、切实抓好社会治安综合治理工作。社会治安综合治理工作中历来始终坚持“谁主管,谁负责,属地管理,一票否决”的原则,做到人人有任务、有压力、从而变压力为动力,克服了干好干坏一个样,干与不干一个样的不良习惯。按照县委、政府的要求,联社党委、理事会都与企业签订了党风廉政建设及综合治理责任书,进一步增强了纪律观念和监督意识,达到了提高党性修养,自我教育,自我提高的目的。联社机关继续聘请了长年法律顾问,以便更好的指导、监督其它工作的开展。

三、认真开展深入学习实践科学发展观

暨创建省级党员领导干部科学示范点活动及“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风教育。

㈠根据永发(xx)7号文件《关于深入学习实践科学发展观暨创建省级党员领导干部科学示范点活动》通知精神及要求,在县委科学发展观领导小组、县纪委第二纪工委的精心指导下,自四月份开展活动以来,我社党委自始至终高度重视,精心组织,先后召开了党委扩大会议和全体机关工作人员动员大会,认真学习了县委书记在科学发展观的动员讲话及xx届三中全会精神,重点学习了《毛泽东邓小平xx论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,县委十一届四次全体(扩大)会议精神。

在深入学习和领会精神实质的基础上,全面回顾了我社党委、行政班子、个人在学习实践科学发展观、解放思想等方面,采取了多种形式进行了学习教育,案例分析,自纠自查,民主生活会,整改措施,努力方向,座谈会,在深入分析找差距,充分调查研究,广泛征求意见等进行了梳理,找到了产生问题的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。完成“学习科学发展观”活动的各项工作,并取得了预期成效。

㈡认真开展以“讲党性,抓机遇,重民生,谋发展”为主题的作风建设教育活动。自5月份开展“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题作风建设教育活动以来,我社党委高度重视,精心组织,认真学习了xx在中纪委xx届第三次会议上的重要讲话,“中国共产党第xx届新党章”等,研究制定了具体实施意见,班子集体按照“三个一”要求,个人按照“六个一”要求,采取了多种形式进行了学习教育,自纠自查、整改措施、努力方向、座谈会等。

还进行了“11.28”专题案例教育的学习及永学组(xx)8号文转发《关于在学习实践活动中认真组织开展“一面旗、一团火、一盘棋”为主题实践活动的通知》的精神,在深入学习和领会精神实质,全面回顾总结了我社党委班子、个人在加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况进行了梳理,深入分析找差距,充分调研和广泛征求意见的基础上,找到了产生问题的根源,明确了今后的努力方向和整改措施,完成了“作风建设教育”活动的各项任务,取得了“作风建设”教育活动的预期成效。

四、制止和纠正行业不正之风,努力解决群众反映的突出问题

㈠在开展“保稳定”工作中,联社领导非常重视,把保稳定、安全工作、信访工作提到工作议事日程来抓,强化主要领导负责制,企业法人责任制,按照全面贯彻落实科学发展,树立“保稳定、促发展”的原则,及安全责任重于泰山的观念,层层分解落实责任,狠抓落实。9月10日联社召开会议分为两个组,并由主任、副主任分别带队下基层进行信访、安全检查,不放过任何隐患和问题,把企业广大干部职工思想统一到庆祝建国60周年的活动上来,统一到构建和谐××上来。

㈡在企业改制期间退休人员剥离费用及企业改制后一些热点问题,重点单位有期纳供销有限责任公司、惠民供销有限公司,兴农供销有限责任公司等单位。

①期纳供销有限责任公司。原基社退休职工反映情况是剥离费用问题(1、要求按国企改革人均3.6万元剥离;2、要求剥离费一次性兑现给个人)。也曾多次向市、县有关单位反映,联社领导已多次接待他们。

市政府周毅副秘书也作明确答复,他们反映的两个问题:一是按照国企改革人均3.6万元剥离费用,剥付给他们,这一政策我们只是参照执行,只能按我县供销社实际一企一策执行;二是关于剥离费用一次性支付问题政策不允许,只能按期上交医保,发放菜蓝子补贴和遗属补助的方法运作,所以他们要求解决的两个问题无法兑现。目前退休人员还在进行反映,联社也在做工作。以上反映造成该公司的基建工程未能得到按照开工修建,造成安全隐患。

②惠民供销有限公司。部分解除劳动关系人员反映,星湖基社在改制过程中存要资产变私有一事和违法任命董事长一事,他们曾多次到县社反映,联社领导也接待他们,并根据改制的实际情况进行了耐心细致的解释工作,后来他们还到县政府、县纪委、县信访局反映,联社也出面进行了解释,我社认为原星湖基社的改制是按照程序依法进行的,符合改制的相关文件精神。他们反映的情况,联社已写出了书面材料报送县政府办、法制办。

③兴农供销有限责任公司。部分解除劳动关系人员反映,(这部分人员在xx年以前与单位解除劳动关系未参加改制),反映的情况是:改制后资产属个人的问题,他们曾几次到县社反映,联社主要领导也接待他们,做了耐心细致的说服工作,申明基层社改制后所有资产属新成立的兴农供销有限责任公司(含剥离费用,遗属补贴,社有资产),不属于个人。联社还与该公司签订了责任书,进行督查监管。接到他们的上访材料后,联社非常重视,领导亲自带队到当地政府(涛源乡政府)进行了情况协调,并达成了各自做好退休人员及解除劳动关系人员的思想工作,联社曾两次到涛源召集退休人员召开座谈会,讲解目前供销社现状及发展,并介绍了参加改制净资产77万元的剥离情况。通过做思想工作,也得到了退休人员的理解。

五、存在的问题和困难

1、有些企业对体制改革认识不深刻,观念不明确,积极性不高,甚至有怨气的思想,有的只顾个人利益,对单位的工作得过且过,没有制定长远的发展目标。

2、“两社一会”发展困难较多。一是目前“两社一会”的创建工作虽然比较顺利,但是经营、服务还跟不上,农民合作经济组织建设急需加强,有些综合服务社和专业合作社作用发挥不大,部门之间协调不好,县联社没有得到真正落实管理合作经济组织的职能,因此不能形成推动合力。

3、企业改制后,也出现了一些问题,有些企业因为业务不多,领导对财会工作不重视,认为财会工作的好坏与企业关系不大,所以导致企业财会工作混乱、薄弱,失去了财会监管的意义。下一步我们将逐步进行财会、统计工作人员培训及落实责任制、强化基础工作等。

4、企业改制后,很多人包括企业负责人,对社有资产的存在及所有权、管理、使用、收益不理解,致使一部分人对××县供销社的社企关系不明,对社有资产的作用不清,不断发生上访事件。

六、xx年工作计划

重点是继续认真落实省、市、县对供销合作社“二次创业”实施意见的贯彻执行及省、市供销工作会议精神,大力发展农村合作经济组织和建设新农村现代流通网络。

1、认真贯彻落实省、市、县对供销合作社“二次创业”的实施意见。从科学发展观的高度和统筹城乡协调发展的大局出发,把深化我县供销社改革及供销合作社“二次创业”作为推进社会主义新农村建设的重要组成部分,列入工作重中之重,切实加强领导,认真分析研究,全面安排部署,科学规划,分类指导,典型引路,扎实推进我县供销合作社“二次创业”的各项工作,促进农村经济又好又快发展。

2、积极参与农村现代化流通服务网络和社会化服务体系建设,努力把基层供销社建设成为农村综合服务组织。抓住当前我省供销社“二次创业”的机会以及商务部实施“万村千乡”市场工程的契机,利用现有资源,改善经营设施,创新经营业态,扩大经营领域,完善服务功能,积极参与农资和日用品流通连锁经营网络建设,充分发挥网点资源优势,主动与龙头企业开展联合、合作、壮大综合服务实力,实现快速发展。

3、积极筹备县内“新农村现代流通网络”建设。争取上级社和县委、县人民政府的支持,并在系统内开展宣传、发动、协调工作,逐步构建本县农业生产资料和农村日用品现代经营服务体系、农副产品购销体系,大力推行“小超市,大连锁”的农村服务战略,做到工业品下乡,超市进村,农产品快速流通。力争用三年左右的时间把基层社改造成为农村经济区域服务中心,把社有企业改造成符合现代企业制度要求的市场主体,把县联社真正改造成农村合作经济的组织者、引导者。

4、认真抓好系统内党风廉政建设和社会综合治理工作。坚持“立足教育,着眼于防范”的工作方针,做好法制宣传教育,做到机关依法行政,企业依法经营,杜绝各类事故的发生。

5、继续做好农业生产资料的供应工作。为适应现代市场经济的要求和农业产业结构的调整以及农业需求的变化,xx年要进一步加强农资经营管理工作,加快建立企业现代制度,提高职工队伍素质,强化服务功能,使我县的农资供应工作更上一个新台阶。

在经营上,要按照“农资经营方式连锁化,营销方式多样化,流通手段现代化”的发展要求,以“万村千乡市场工程”项目为契机,进一步完善和推进全县农资连锁配送经营机制,大力建设一批“农资农家店”或“农家店”,加强全县范围内以经济利益为纽带,上下贯通,物流顺畅,管理科学,规模经营的连锁经营网络建设,真正实现统一购进、统一配送、统一管理、统一服务规范的目标,不断拓宽服务领域,提高为农服务的质量和水平,充分利用供销社群体优势,走集团经营道路,搞活经营,达到促进农业增产,农民增收,企业增效的目的。

6、切实加强财务、统计工作。改进新形势下的财务管理制度,完善和规范改制后的企业会计、统计制度和管理办法。企业负责人应对本企业的会计、统计工作和资料的真实性、完整性负责,严格贯彻《企业会计制度》规定。企业的会计、统计不能无人理、无人管,不能出现瘫痪状态,并要加强会计人员、统计人员的理论学习和业务培训,提高管理素质和工作能力。

加强会计基础工作实质上就是加强财会人员的工作责任,因此每一个财会人员都应做到对每一笔经济业务从原始凭证审核,到记帐凭证、登记帐簿、编制报表都要严格按照会计基础工作的要求去做,同时,在正确核算盈亏的原则上按质、按时为企业领导及上级部门提供会计信息,并对其负责。坚持定期不定期地做好财务分析,至少半年度和年度必须要进行一次综合性的分析。为进一步探讨和发挥我社财会工作在新时期的作用,县社将采取定期或不定期的抽查和互审互查活动。

7、认真做好食盐、烟花爆竹特殊商品的供应。一是在政府和盐业公司的指导下,食盐经营南片以期纳供销有限责任公司为龙头,北片以金官供销有限责任公司为龙头,采取连锁配送的经营形式向规模化、规范化方向发展。二是对烟花爆竹的经营管理以县农资有限责任公司为龙头,基层企业为依托,联合个体工商户加盟经营,保证其安全规范。要做到勤检查,勤督查工作,保证全县人民吃上含碘的优质食盐,做到烟花爆竹经营安全无事故。

供销合作社是农民合作经济组织,事业是服务“三农”的事业,它直接关系到农村改革、农民增收的大局,也是供销社改革、转型、发展的重要时期,只要我们在县委、县人民政府的领导和上级社的指导下,以对党对人民高度负责的态度,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,统一思想,提高认识,总结经验,查缺补漏,扎实工作,继续发扬埋头苦干、不畏艰难、开拓创新的精神,一定会使供销社“二次创业”取得更新更大的贡献,为实现经济社会全面发展作出贡献。

档案室工作情况总结范文


××年,在公司的正确领导下,档案室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党和国家、管道局有关档案工作的法律、法规,坚持依法治档,以档案工作信息化建设为重点,加强基础建设,提高管理水平,优化服务质量,各项工作得到了顺利开展,并取得了一定成绩。现将具体情况总结如下:

一、领导重视档案工作有了新的突破

⒈领导重视是做好档案工作的关键。公司档案管理工作由公司常务经理××主管,公司党委书记××主抓档案的安全管理工作。在这一年里,领导们经常深入到档案室进行业务、安全检查和调研,听取工作汇报,了解档案管理和工作进展情况,解决档案工作中存在的问题,给予了我们莫大的支持。今年档案信息管理软件进行升级,在公司领导的大力支持下,按照局《××××》的文件精神要求,在第一时间为档案室重新配备了符合档案信息化管理所需的硬件设施,并安装了《××档案信息管理系统》软件,为档案的现代化、规范化、无纸化、自动化管理提供了基础保障。在今年汛期期间,领导们更是给予了高度的重视,为了防止库房受到雨水潮气的影响,把档案室的外墙进行了加固粉刷,使档案的安全性得到了提高。领导的重视,为我们积极开展档案工作创造了良好的氛围,同时也为档案工作指明了发展的方向。

⒉实现实质合并,统一办公、统一管理。××年,公司与××××公司进行了合并重组,为了整合资源、形成合力、提高工作效率,公司实行了档案集中统一管理。为了保证档案的完整性和安全性,确保档案不遗漏、遗失,在去年工作的基础上,我们又对原××××公司的两个独立法人的单位进行走访了解,对他们独立保存的文书档案、科研档案、会计档案共××卷进行了接收,按照档案管理规定办理了移交。在公司领导、有关部门的大力支持和档案管理工作人员的共同努力下,实现了公司档案的真正集中统一管理。

二、加强制度依法管理档案

⒈依法治档是档案管理的基本手段。公司重组后,公司的档案管理不仅要从组织形式上实现统一,而且更要从规章制度上实现统一。因此,在今年的工作中,我们积极配合公司经营管理部、人力资源部、质量安全部,修订了档案管理流程、档案室职责、《档案管理规定》、《档案管理制度》、基本建设类和声像类档案管理程序;重新制定了文书类、科研类、会计类三类档案管理程序;编写了档案管理岗位工作标准,使岗位考核工作有据可依,平稳进行。同时,为了建立有效机制,我们还制定了档案管理工作分工、业务流程及工作人员岗位职责,使档案室管理组织架构基本建立起来,对充分发挥和调动档案工作人员积极性起到了促进作用。

⒉实行工作量月统计报送制度。为使档案工作有条不紊的开展,我们坚持工作量月统计上报制度,要求每位工作人员对每月的工作情况,包括接收、整理归档、软件录入等进行记录统计,各类档案的借阅情况进行统计,在月底前上报档案室领导,并编制《档案室月份工作统计及量化》表进行公开公布,使档案工作规范化、明晰化,也有利于年度工作的统计和报送。

⒊根据工作实际需要,定期下发移交归档通知。为了保证各类资料的及时归档,并且保证归档质量,我们针对不同的部门、不同的归档范围定期下发移交归档通知单,督促和指导各单位有价值的资料能够及时、完整归档。今年由于公司施工队伍重组,施工队伍负责人、技术人员变动都很大,原单位已完工程竣工资料不能保证及时归档,为了防止公司档案资料的流失,我们积极联系公司有关部门,将原单位已完工程进行了逐一统计,下发了《关于工程竣工资料移交归档的通知》,并明确了责任人和承担的责任。在档案室全员和有关单位领导的大力配合下,各单位提高了归档意识,归档率、完整率也有了很大的提高。

三、强化基础工作实行规范管理

档案要为公司的改革与发展服务,为公司的中心工作服务,为职工服务。要做到服务到位,就一定要强化基础工作,实行规范化管理。

⒈严格按照公司档案管理规定、制度及各类档案的归档要求,及时做好资料的整理、归档、分类、编目、软件录入、排架、入库、鉴定、办理移交等工作,做到管理规范、利用方便。

⒉参加公司的设备开箱工作,搜集整理设备文字资料及光盘,做到资料保存完全。

⒊参加公司院内基建工程验收工作,对工程竣工资料进行严格审核,对不符合归档要求的资料退回整改,审核合格由档案室主任进行二次审核,合格后才与施工单位办理移交和工程结算。二次审核制度的实施,使入库档案的质量得到了保证,为今后的提供利用提供了保障。

⒋为了保证声像资料的归档数量和质量,我们实行声像制品领用审批制度和音像制作费用签字核销制度,制品领用和费用报销单必须由本单位领导和档案室主任签字审核方可领用和报销。

⒌做好保密、安全工作。档案的保密、安全工作是档案工作的重中之重,平时基础工作做得再好,如果发生失、泄密和丢失、火灾等情况,那是要犯历史性错误的。我们作为档案工作者,必须有很强的档案保密、安全意识,做到档案工作到哪保密安全工作到哪。

四、加快档案信息化建设为公司生产建设服务

加快档案信息化建设,是时代发展的要求,档案信息化是档案事业发展的必然选择,也是档案工作自身创新发展的关键环节。今年,在公司领导的重视和支持下,档案室在第一时间配置了符合档案软件要求的硬件设施并安装了《××××档案信息管理系统》软件。

⒈完成数据的转换。在原版本的档案管理软件中,已经建立了大量的档案数据。为了减轻工作量,快速、完整、准确地完成数据转换,档案室的工作人员与软件开发人员积极配合,逐一核对转换后的数据,及时查找存在的问题,对转换中不完全的数据,及时做好补录工作。在全体人员的共同努力下,转化、补录工作顺利完成。

⒉熟悉软件功能、掌握软件操作。新版档案软件的操作界面有了新的改变,新增了很多功能。为了尽快熟悉软件操作以适应公司档案工作需要,使档案信息化工作顺利开展,我们组织档案室工作人员共同学习,共同交流,共同查找软件中存在的问题加以解决,满足公司生产建设的需要,提供优质、快捷、准确的服务。

⒊公司馆藏档案的录入工作。为了使档案信息化更好地服务于企业,加快信息化步伐,档案室全体工作人员在保证正常档案管理工作的情况下将馆藏的各类档案逐年录入软件,为公司实现办公管理做好准备工作。截至到目前,已输入档案数据卷件。这项工作我们将继续开展下去。

××年,在公司领导的大力支持下,在有关单位的积极配合下,在档案室全体工作人员的共同努力下,各项工作都取得了较大的成绩。在今后的工作中,我们会继续发扬团结协作、积极进取的精神,力争在档案业务和服务质量等各方面都取得更大的成绩。

农民负担工作检查情况的总结范文


根据xx省农民负担领导小组《关于开展XX年全省农民负担监督检查的通知》(皖农监 [XX]2)和来安县农民负担监督管理领导小组《关于开展农民建房和农村计划生育乱收费乱发罚专项治理的通知(来农监[XX]01号)要求精神,我镇党委、政府高度重视安排分管领导抽调相关人员于8月1日—2日对我镇的所有涉农收费部门和十五个村的农民负担工作进行全面细致的检查,对检查中发现的问题责令限期整改,现将这次全面检查的情况做如下汇报:

一、农民负担管理制度执行情况

我镇所有涉农部门的收费都严格按照上级文件规定的项目、标准进行收费,在收费时开具正式收据,没有一个部门违规收费,加重农民负担。

二、我镇今年共实施“一事一议”项目49个,现已通过农委审核。大部分村由集体经济组织垫资,只有甲埂村5个项目严格按照上级要求填写农民负担监督卡向农户收取15元/人的费用,并开具农民负担收据。

三、明确由政府承担的清淤、修路、农田水利等农村公共基础设施所需的劳务全部是由镇政府补贴,没有转由农民或村集体承担。

四、农民和村级组织应得到的惠农补贴,补助和其它各种惠农政策都张榜公布并及时定额从“一卡通”发放到农户手中,没有发现截留、抵扣或挪用现象,其它征用农村集体土地款已足额发放到被征地农户手中。

五、村级财务管理制度落实情况,从公开起,我镇所有村级财务都纳入村集体“三资”委托代理中心进行统一管理,分村设立帐户,严格执行各项财务制度。

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