现代化学校个人工作总结

化学个人工作总结

发布时间： 2019.10.30

现代化学校个人工作总结。

绝大多数人在写个人工作总结的时候，不知道如何下笔，如果有几篇可以激发灵感的范文，就可以抓住想法了，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“现代化学校个人工作总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

本学期现代化学校的检查工作已经结束。可是回想自己在开学以来所做的工作，感觉真是不可思议，也就应了这句话，只有不想做的事，没有做不了的事。为了完成市级现代化学校检查的要求，在短短的不到一个月的时间，我们做的工作真是太多了，下面就将工作情况总结一下，也便今后工作和教学中不断进步和提高。

一、教学工作

为了上好一节高效的体育课，教学中本着立足本岗，针对体育学科的特点和学生年龄特征、发展规律、兴趣爱好等，奉献给学生一个快乐、开放、互动、自主、探究的体育课堂具体做法：

了解学生、认真备课，认真学习《体育课程标准》，深钻教材，立足学生发展，从学生的角度来考虑教学。我深知要备好一节高效的课，就必须了解学生。了解学生主要是了解学生的思想情况和知识基础，同时还要了解各个学生的身体条件、意志品质等方面的特点，差异及存在的问题。从学生实际出发，制定教学要求，根据孩子们好动，爱玩的特点，我把教材内容利用游戏的形式展现在课堂上，这些游戏本身又具有很大的趣味性，同时针对性很强，而且又是贯彻素质教育的基本手段。既能培养学生的基本活动能力，又能锻炼身体，可为学生的学习打下良好的基础。

课上的场地情景的设计激发了学生的创新意识，提高了学生的学习兴趣和主动参与训练的积极性，完成了教学目标

二、大课间和课外体育活动。

1、开学后大课间活动中的两套操，在区下校检查的前两个星期，通知我们全部需要改动。当时我的脑海里一片空白，这么短的时间，学生年龄这么小怎么可能?带着疑问、带着压力、带着领导的指示不能不作。为此我和丰老师利用课余的时间对哑铃进行编排对领操同学进行培训，并在大课间和体育课上进行传授。广播操由于这学期来到东湖后学生的大课间的广播操是第二套，第三套的动作基本上忘了差不多了，为此，宋海英老师帮我找图解的方法，我回家后反复练习，上网学习。一遍不行两遍，感觉精神和体力已经透支。但是为了学校的整体工作，为了不让领导对失望只有坚持。就这样经过我们师生的共同努力在班主任的配合下，我们胜利地完成任务，得到领导的好评。

为了更加丰富大课间活动内容，根据学生的爱好，为学生搭设了锻炼的平台和展示的空间，主动为各个班级推荐训练项目，并协助练习。哪一组没老师的带领，为了学生的安全，我就主动承担组织任务使得我们在这么短的时间安全、顺利地完成任务。

另外30人31足的训练我带着压力带着恐惧的心理，在兴趣组的活动中每天坚持训练，最后在兴趣组的检查中学生精彩的表演得到领导的掌声和好评。

三、开学前利用自己的休息时间来到学校整理体育的账目，而且当刚刚看到成果的时候，又接到了更改的指示，就这样不知重复了多少次。可是我没有怨言，因为现在负责财产账的每一个老师都是这样摸索着去做，负责的领导他们也不想让我们这样。总之我们彼此之间都能互相理解互相支持。在市硬件检查前完成任务。另外，当收到局里下拨的器材时不管是什么时间我和刘老师都能很快的整理归纳摆放整齐。

总之，我在这次检查中样样都是从学校的的实际出发，为了学校的整体工作着想，本着在我想到的该我做的力争达到最好，不让任何失误发生在我的身上。虽然我付出很多，但是看到我们成绩我感到很欣慰也很自豪。

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工程工地现场代表个人总结

做现场代表已有半年时间了，可是我把工地整的一塌糊涂，不知道怎么弄好。最近梳理了一下，希望能帮助我以后的工作。我接触的工程无非就是那几类，工商户，新的民用户，老的民用户。
对于工商户的施工，拿到图之后，首先看一下中压的位置，看看需不需要顶管，如果需要就要及时安排顶管进场施工，然后就是组织设计、监理和工程公司进行技术交底，这期间有必要和甲方进行沟通，听一下用户的施工意见（有电磁阀交代一下接电源的事情）。交底后便可以进场施工了，施工过程中注意关键环节的把控，比如挖沟的深度，吹扫打压是否合格等等。施工完毕后便是验收环节，总结以前验收的出现的问题，在验收前进行预验收，看看标志桩安放位置，阀门井填沙、内壁和示踪线情况。提高一次验收合格率。
新的民用户有所不同，拿到图纸后也是先看中压和调压箱的位置，和工程队沟通是否需要交底，如不需要，则要和房地产甲方沟通进场时间，燃气管道需在热力电力管道施工完毕后进场，期间注意个别过路绿化的施工时间。施工过程中需注意燃气管道占压的情况。民用新户室内大眼的位置需要求设计和甲方协调确定，及时与甲方沟通门窗安装时间。交叉施工注意对燃气管道的保护。施工结束后验收时图纸要求准确，必须能从图纸标注的距离上确定燃气管道的具体位置。再者标志桩的埋放需准确，拐角处必须埋放，绿化带埋放高的标示桩。新户总结一句话就是：时时与甲方沟通，验收准确确定管线位置。
老户的施工与新户类似，不过老户的施工因其庭院情况的复杂，施工可能会遇到较多的麻烦。拿到图纸找中压调压箱位置，让后组织交底。进场后，如发现待建管道位置上有污水或者雨水管道需进行技术变更的话，需让工程公司出技术变更书，这个在以上新户和民用也有可能出现也是这样处理。老户施工一定要控制好工期，别让用户投诉，过路口处管道加深，或者打保护，确保管道安全。老户验收户内除了注意以上经常出现的问题外还要注意卡子支架打的是否牢固，管道是否歪斜等。老户因其较为复杂的施工情况需要灵活应对。
在施工过程中，要注意签证的问题。工程中是要避免签证的。如果实在有的话，一定要有照片，现场代表，预算员，主任要亲自看到。现场代表依靠经验也好，时时关注也行，准确确定签证的准确性。比如破碎锤的施工时间，吊车施工时间等等，避免过多的损失。
最近一段时间我的问题是对工程情况不熟悉，这就要求我要经常打电话与施工队沟通，并经常去工地，做到心中有数。在工程任务不紧张的情况下，要经常与建筑甲方进行面对面的沟通，对新户的施工进度有个大体计划。
好了这算是我这段时间所能想到的一些东西吧，我不气馁，我相信我一定能把工作做好！！

现代企业管理模拟实习个人总结

课程设计，四年里给我最深刻的课程之一，它远比上课效果来的好，一路走来，大大小小的课程设计陪伴着我们走过了精彩的大学四年，硕果累累，感悟颇多，印象深刻。本次的企业管理模拟实习，是我大学里，也是我这辈子最后一次课程设计，其实，每次课设都会在机房里待上一整天，晚上回来，都会觉得很疲惫，有时候也会发些牢骚，甚至产生抵触情绪，不想去做。但是这次，或许是因为要毕业了，但更多的是。这个课设对我们以后的作用巨大，所以，倍加珍惜，非常认真，很累甚至有时感觉烦，但打心眼觉得快乐，满足。
经过长时间对企业管理软件的实习操作，让我们学会了站在企业的高度，从整体出发，去审视企业中各部门之间的业务往来，以及通过本软件进行高效的业务数据传送，实现了各部门之间的交互性、合作性。我们掌握了贴近实际、既有实用性的业务操作能力，比如，当一个新客户跟公司签订一笔订单，达成意向合作，我们首先应该在营销模块中的客户资料录入子模块中，将新客户的相关资料录入进去进行备份存根，接着就是出来客户的订单编制、编制销售合同、编制定制单、编制客户订单、进行订单评审、订单数据然后才会传入生产部，生产部接到订单以后，编制生产计划，。更新生产，同样的，采购部也会接到相应的数据，并且根据生产部传来的生产物料需求数据进行原材料采购等相关操作，财务部要进行应收款、应付款等相关操作的处理、品质部要对产品进行质检并填好质检记录表等等相关性的操作，一个客户，一笔业务，通过一个企业管理软件、实现各部门的数据传输、信息交互、单据处理，使企业实现无纸化办公，提高了公司各部门之间合作的精密性、吻合性，使公司整体运作效率提升，管理效率、生产效率提高，以及各项成本得到有效的降低。

学校教导教授教化个人工作总结

201X年就快停止了，回想本年的工作，有硕果累累的喜悦。时光过得飞快，不知不觉中，充溢希望的一年就随同着新年伊始即将临近。201X年里我校赓续立异治理机制，增强教导教导的研究，搭建交流平台，深化教授教化革新，赓续推进素质教导的新道路。在教书育人的事业中做出了我们应该做的工作。现将本年度学校紧张陈诉请示如下：

一、办优质教导，晋升了品牌影响力

教导教授教化是学校工作的中心，教授教化质量是学校的生命线，要进步教授教化质量，完成年度成长计划的教授教化任务，营造学校成长新增长点，把“进步教授教化质量”作为永恒的工作追求。

二、增强治理，切实规范了办学行为

我校在学校治理上讲立异、求严谨、重务实、抓全面，力图使我校的治理工作再上新的台阶。

（一）紧抓平安防卫工作，创建安全校园

明确平安目标，落实平安责任，在坚持增强治理，“预防为主，平安第一”的平安方针摆在各项工作的首位，做好平安，卫生工作，强化平安治理，增强平安第一的意识，做到时时事事处处讲平安，发明不平安的隐患实时处置惩罚，杜绝事故的发生，确保家当人身平安，发明问题陈诉请示，妥善处置惩罚。每天做到家当转借挂号，做好安检防火，防盗工作。

（二）增强团队扶植，优化人员绩效稽核。

为进一步健全和完善竞争机制，改良和优化部门人员布局，绩效指标层层分化到各点、岗位，真正实现每位员工的责、权、利相统一，充分调动全体职工工作积极性和创造性。赓续完善用人机制和给每位员工创造一个成长平台，激发员工的活力，挖掘职工的潜力，督匆匆员工尽其所能地为企业成长做出供献。树立岗位竞争机制，增加职工培训机会，赓续进步职工的实际操作技能，并结合考、评造诣，通过增强岗位工资的动态治理，实行按期稽核，竞争上岗，以岗定薪，树立规范的培训、稽核、使用、报酬相结合的机制，以匆匆使东方团体的员工进步业务技能程度。

（三）增强招生工作治理

严格依照省、市有关规定依法、依规收费，我校谨慎推行与各院校互助的招生政策，尤其是外省互助院校。慎密跟踪查访成人学历继教方面的最新信息，实时实施有效步伐，匆匆进突破我校目前的招生环境。多种方法鼓吹学校培训项目，扩张招生量，增强与各班学员沟通交流，掘客其身边资源。

三、关爱员工，创建了连合协调企业文化

俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语提示了连合的真谛，连合出力量，连合出效益，员工只有将本身融入团队，相信团队，倚靠团队，能力真正真正进步本身的团队精神。各领导在对待员工时将心比心，耐心谛听，时刻关注员工的思想动态，在与员工相处时礼貌待之，善待每个兄弟姐妹，该严厉时严厉，原则的器械必须坚持，善待每一个同志，多给予他们赞助和指导，做得欠好的时候，耐心引导，赞助其进步，不管在工作上，照样生活上，多关切他们。对付刚进入公司时作为一个刚入门的新手，为了让他们尽快适应新的工作岗位和工作情况，生活上给予照顾，工作上给予指导，积极构建展示平台，充分提供每个员工展示本身能力的机会。对各分校看校人员的生活予以照顾，在条件许可环境下支配住宿场所，在工资上予以补贴。多年来，我企业不停致力于为员工营造一个治理有序、办事完善、治安优越、情况优美、连合协调的企业文化气氛。

四、增强平台扶植，扩张了培训市场

研发中心作为公司新成立的部门，集各项职能与一体，是公司的核心部门。如何更好地扶植研发中心，扩张培训市场？我校从如下方面施展研发中心的作用：

（一）面对市场中许多培训中心对网络的抢占，我校也在树立推广，从而树立和推动了公司知名度。

（二）对总部及分校地点地所有企业单位进行摸排，树立500人以上企业客户名单、以及开拓与需开拓客户名单，并按期回访老客户，和新企业树立互助关系，与潜在客户按期保持联系和沟通，维护企业关系。

（三）组织运动，把企业联系起来，相互交流，相互沟通，从而我们学校也树立了一种相互信任。

五、筹划将来，匆匆东方腾飞

我企业固然取得了必然造诣，然则照样存在一些不够：

（一）员工福利和工资、社保医疗等机制还不敷完善。

（二）研发中心目前还处于根基阶段，存在一些治理上的问题。

（三）师资步队还有待进一步壮大、壮强。

（四）上班光阴制度不敷合情理。

企业内部依据以上不够，必将积极改正并筹划好来岁的工作重点：