2020年县政协机关三树一创教育实践活动工作总结。
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为深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，进一步加强领导班子建设，努力建设坚强的领导集体，根据省、市、县委关于加强领导班子思想政治建设的意见和县政协机关年度党建工作意见的安排，决定在政协机关领导班子中开展以“树立科学发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观，创为民、务实、清廉”好班子（以下简称“三树一创”活动）为抓手的思想政治建设活动。通过“三树一创”活动，县政协机关认识明确，思想统一，领导重视，措施得力，取得了预期的效果。真正达到了机关领导干部进一步树立科学的发展观，正确的政绩观和牢固的群众观，切实做到为民、务实、清廉的预期目标。
一、领导重视，精心安排，扎实开展“三树一创”活动
政协机关“三树一创”教育实践活动从20xx年10月份正式启动，经过学习教育、对照检查、评议整改、总结提高三个阶段，于20xx年9月底结束。政协机关领导班子根据上级有关要求，结合保持共产党员先进性教育活动，加强领导，周密部署，精心组织，保质保量完成任务。
第一阶段：加强学习，提高认识（20xx年10月—12月底）。认真学习“三个代表”重要思想，学习省委、市委、县委开展“三树一创”活动有关精神，学习郑培民、任长霞、等先进事迹，观看警示教育片。通过学习增强对“三树一创”活动重要性和必要性的认识，树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，切实做到为民、务实、清廉。
第二阶段：对照检查，寻找问题（20xx年1月—2月底）。在学习提高的基础上，充分发扬民主，通过广泛征求意见、组织专题分析、召开民主生活会等方法，认真回顾总结和反思近几年来的重大决策和重点工作，实事求是地总结经验、肯定成绩，分析问题、查找不足。同时发动机关干部向机关领导班子提出建设性意见和建议。通过开展严肃认真的批评与自我批评，自觉查找不足和差距，深刻剖析原因，明确整改方向。
第三阶段：落实整改，推进工作（20xx年3月初—7月底）。坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。对存在的问题要制订整改方案。通过反思、整改，明确发展新思路，提出工作新举措，树立班子新形象，真正把学习教育的成效体现在“为民、务实、清廉”的实践活动中。
第四阶段：总结经验，建章立制（20xx年7月初—9月底）。认真总结活动经验，对现有的规章制度进行修订，建立健全长效机制。
二、结合实际，边整边改，“三树一创”活动取得明显成效
（一）开展学习教育活动。采取多种方法和形式组织学习，安排每周五半天进行集中学习；学习内容是十六大报告、十六届三中全会《决定》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党风监督条例（试行）》，胡锦涛同志“七一”重要讲话和在中纪委第三次全体会议上的讲话、温家宝同志在省部级主要领导干部“树立和落实科学发展观”专题研究班结业仪式上的讲话，中办发〔20xx〕13号《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规文件、《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》、浙委办〔20xx〕34号《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》、浙组〔20xx〕25号《关于试行市、县（市、区）党委全委会成员民主推荐提名制度的意见》等四个文件，党员读本《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》，县第十次党代会报告和县委十届四次全会报告等。
（二）广泛征求群众意见。县政协机关充分发扬民主，坚持走群众路线，通过多种形式广泛征求对机关领导集体的意见和建议：一是发放征求意见表。向有关单位、政协委员发放征求意见表；二是召开座谈会。分别在机关、乡镇召开座谈会，向政协委员、离退休老干部、机关党员干部、乡镇党员干部、群众征求意见；三是广泛开展谈心活动。按照“诚”、“广”、“深”要求，领导班子成员之间、党员领导干部与党员之间广泛开展谈心活动。
（三）认真反思、整改。紧密联系实际，认真回顾总结和反思近几年来的重大决策、工作思路和重点工作，重点做到“三对照三检查”：对照科学发展观的要求，检查在加快发展中是否坚持以人为本，注重全面、协调、可持续的发展；对照正确的政绩观要求，检查在创政绩的过程中是否做到了求真务实、为民造福；对照牢固的群众观要求，检查在思想上是否真正牢记党的宗旨、勤政廉政。对照要找差距，围绕问题抓整改，重点解决了本单位的发展战略和发展思路上存在的突出问题，解决了一些人民群众普遍关心的突出问题，解决了一些领导班子和干部队伍中的突出问题。在反思、整改中，明确了发展新思路，提出了工作新举措，树立了班子新形象。相关整改措施向社会公布，公开接受群众监督。
（四）落实各项工作举措。重点是对照科学发展观要求，检查在工作中是否履行三大职能，坚持“亲民协政”的理念;对照正确政绩观要求，检查自身在创政绩的过程中是否求真务实、为民谋利;对照牢固群众观要求，检查在思想上是否真正牢记党的宗旨、勤政廉政，有没有在工作上做到对上负责和对下负责的统一，有没有对领导班子和干部队伍以及人民群众普遍关心的突出问题予以关注和解决。
通过教育活动，履行政协职能的意识显著提高，在政治协商方面，能够主动围绕党政决策中的重要问题、发展中的重大事项和人民群众普遍关心的问题认真进行协商，提高了政治协商的效果；在民主监督方面，积极通过例会监督、视察监督、提案监督、和社情民意监督等形式多样的监督工作，对党委、政府贯彻执行重大方针、制定出台重要政策、解决群众生活难题等情况提出意见和建议；在参政议政方面，按照“围绕中心，服务大局”的原则认真开展调研视察，为解决当前的热点、难点问题献计献策，进一步提高了政协履职实效。目前，已就改善我县新型农村合作医疗、创建省级文明县城等课题，精心组织了调查研究，并已向县委、县政府报送了《关于改进和完善我县新型农村合作医疗的建议案》。
（五）增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。针对教育活动中梳理出来的突出问题，大力加强党的建设，健全完善机关党内组织生活制度，增强机关党组织的活力。进一步健全和完善一系列制度，如党支部每周一学习制度、党支部组织生活制度、党内检查、谈心与汇报制度、党内组织生活考勤制度、机关学习制度等，明确党内组织生活的具体要求，促进了党内组织生活的经常化、制度化，领导班子的凝聚力、创造力、战斗力得到进一步增强。机关领导班子进一步增强了服务群众的主动性，坚持把维护好人民群众的根本利益作为政协工作的出发点和落脚点，积极组织开展有关教育活动。党组成员率先垂范，“七一”、“八一”期间走访慰问老党员和武警战士，并送去慰问金、慰问品；第5号台风“海棠”袭击我县时，县政协机关到东溪乡和干部群众一起抗台。
通过“三树一创”教育实践活动，集中性地加强了领导班子的思想政治建设，着力提高了领导班子和领导干部队伍的整体素质，使政协机关领导干部进一步树立了科学的发展观，正确的政绩观和牢固的群众观，切实做到了为民、务实、清廉，努力把政协机关领导班子建设成为扎实推进第一要务、始终坚持“两个务必”、自觉实践“三个代表”的坚强领导集体，为全面推进生态旅游县的发展提供了强有力的组织保证。
县政协办公室
二00五年十月十九日
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2020年县教育局开展争创五型机关活动总结
按照县委统一安排，教育局认真开展了“争创‘五型’机关，优化发展环境”活动。通过宣传发动、对照检查和整改提高三个阶段活动的扎实开展，工作人员整体素质大有提高，机关工作作风明显改进，工作效率显著提高，机关面貌焕然一新，全系统年度工作顺利完成，有力地促进了全县教育工作的改革与发展。
一、狠抓机关精细化管理，强化“五型”机关建设
为使机关运作走上科学化、规范化轨道，按照“五型”机关的要求，我们狠抓了机关制度建设，健全了机关各项工作制度。先后出台了《学习制度》、《文明用语规定》、《考勤制度》、《来访接待制度》、《公文处理制度》、《车辆管理制度》、《值班制度》、《办公用品管理制度》、《卫生管理制度》、《安全保卫制度》等11项规章制度。并做到了制度上墙和工作人员挂牌上岗，自觉接受群众监督。完整科学的制度，规范了每个工作人员的日常工作行为，机关工作井井有条，整体面貌大有改观。
二、狠抓学习，全面加强“学习型”机关建设
首先，深入开展了学习“十六大”精神活动。系统党委多次下发文件，创办《教育简讯—学习十六大专刊》，开展了“认真落实十六大精神，加快教育创新与发展”为主题的论文研讨活动，达到以学习促工作的目的。采取业余自学、集中辅导、开办学习园地等多种形式，[本文来源于大 秘 书网--.，帮您找文章]把学习十六大精神活动落到了实处。
第二、适时组织开展了县九次党代会精神的学习活动。我们组织全局职工认真学习九次党代会精神和主要领导的讲话精神，大家进一步提高认识，统一思想，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全力推进我县的教育发展与创新。
第三、强化思想道德建设。在内容上，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主，突出抓好师德师风教育。要求局机关全体同志，以身作则，率先垂范。
第四、深入开展了以“讲学习、树正气、求发展”为主题的大讨论活动，提出“更新观念、优化管理、团结奉献、事争一流”的工作目标。在认真学习国家、省、市教育工作会议精神的前提下，组织全体机关工作人员共同探讨我县教育改革与发展的新问题，谋划下一阶段工作的新思路。全系统上上下下统一思想，明确目标，形成合力，开创了教育工作的崭新局面。
三、狠抓作风转变，强化“务实型”“服务型”机关建设
按照“重心下沉、调查研究、服务学校、服务教学”的指导思想，我们狠抓了机关的作风建设，变原来的“高高在上，颐指气使”为“扎扎实实，全面服务”。机关全体工作人员深入学校了解新情况、发现新问题，研究我县教育改革的难点与焦点，寻找我县教育发展的突破口。
一是局领导以身作则，带头包片包校，深入学校，深入课堂，掌握教育教学工作的第一手材料。把工作重心放在为学校服务为广大师生服务上。加强对各级各类学校教育教学工作的指导。
二是组织开展了一系列调研活动。机关同志立足本职工作，努力为教育教学服务。先后组织人员对全县7 所高中、36所初中和 17所镇所在地中心小学逐校进行了调研。通过全面解剖，找准症结，对症下药。在充分调研的基础上，本着管理精细化、环境花园化的总体要求，出台了《**县中小学规范化管理及评估细则》，并按此细则对全县中小学进行了综合评估。强化各高中的工作。为确保我县高中特别是高考工作在全市的领先地位，我们在寻找差距、总结经验的基础上，确定目标，落实责任，积极寻求我县高中工作新的增长点。明确了“向管理要水平，向管理要质量，以质量求发展”的高中工作指导思想。
四、狠抓行风建设，强化“诚信型”机关建设
局机关在关系到教职工切身利益社会关注的问题上，一律本着公开、公平、公正的原则办事，对诸如毕业生聘用、教职工聘任、评先、评职，干部提拔任免等工作，一律公开办事原则、办事过程和办事结果，并实行监督机制，聘请有关部门和人员进行全程监督。局领导带头坚持原则，全体机关干部做到了不说情，不走后门，不搞小运作。各种活动都认真按照规定办事，言必信，行必果，事事取信于民。努力提高人民群众的满意度，保障了系统的稳定，调动了广大教职工的积极性。凭能力“吃饭”已成为全系统的共识。
在开展争创活动中，教育局本着以人为本的指导思想，首先进行了机关人事制度改革，根据《**县党政机关事业单位股级干部竞争上岗实施细则》（试行），制定了《教育局机关股级以下工作人员竞争上岗实施办法》。同时，按照《县编委关于滦南县教育局职能配置、内设机构和人员编制方案的批复》，结合教育局机关实际，对每个职位的任职资格条件做出了详细的规定。全体机关股级以下工作人员通过思想动员、公开报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、决定任命（聘任）、公布结果等程序，全部实行竞争上岗。74名在编人员按照个人情况和竞争结果上岗，辞退了3名临时工，清退 2名借调人员回原单位工作，清理了干部岗位上的6名工人。教育局这次人事制度改革找准了争创“五型”机关活动的第一个突破口，彻底解决了长期
以来困扰机关工作的诸如人员超编、行政和事业人员混岗、工人和干部混岗等弊端，为争创“五型”机关奠定了基础。五、大胆创新，努力加强“创新型”机关建设
全面的争创活动，使机关全体同志思想、观念、作风等方面重新得到了定位，在科学的教育观、人才观的指导下，大胆创新，开创了教育工作的暂新局面。在开展争创活动中，机关工作就做出了两项重大改革。
一是局机关成立了“**县财政支付中心教育分中心”。为了全面落实“以县为主”的管理体制，局机关建立新体制下教育经费的筹措、管理和使用的良好运行机制，成立了“**县财政支付中心教育分中心”，中小学办公经费实行了统一管理、统一支付，确保各种经费的规范使用。按照国务院办公厅《关于完善农村义务教育管理体制的通知》和省政府办公厅《关于各级人民政府和有关部门在基础教育工作中应承担责任的意见》等文件精神，结合本县实际，出台《关于完善农村义务教育管理体制的意见》，对完善全县农村义务教育管理体制做出了具体安排，尤其是对农村义务教育经费筹措、投入和使用情况做出了具体规定，从此，用制度形式确保农村教育经费的三个增长，确保农村中小学办公经费的足额到位和农村教师工资的足额按月及时发放。
二是局机关成立了“**县人才交流中心教育分中心”，具体负责对师范类毕业生和具备教师资格是社会人员实施人事代理。全县中小学各学校因教师减员、病产假等原因造成教师缺员，一律从教育分中心聘用教师；私立学校补充教师也要从教育分中心招聘。从此，保障了我县各级各类学校教师持证上岗。
为了贯彻执行《**市20xx年大中专毕业生就业工作意见》，结合本县教师缺额情况的实际，坚持“紧缺专业优先保证；饱和专业市场调节；面向基层和边远地区；学用一致专业对口；公开、公平、择优；双向选择，建立多种就业机制”的原则，采取择优聘任的形式安排应往届师范与非师范类大中专毕业生325名。对新聘用的教师全部实行合同管理，毕业生上岗前与用人学校签定聘用合同，聘期一般为三年，聘用期间的待遇按国家有关规定执行。为全面实施教师聘用制奠定了基础。
县政协机关先进性教育活动学习动员阶段工作总结
县政协机关先进性教育活动学习动员阶段工作总结
从1月底至3月中下旬，县政协机关党支部严格按照县委先进性教育活动领导小组的统一部署和要求，在县政协党组的领导下，在县委先进性教育活动办公室和督导组的具体关心指导下，采取有效措施，组织机关全体党员，完成了保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段的各项任务。全体党员同志，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段的思想发动、学习讨论、典型教育、理论测试、关爱基层等各项工作之中，较好地解决了工学矛盾，保证了学习效果，促进了工作，为政协机关的先进性教育活动顺利转入分析评议阶段奠定了良好的思想理论基础。
一、基本做法及特点
（一）认识统一，广泛动员，营造良好氛围。
根据县委的统一要求，结合政协机关的工作和党建实际，成立了先进性教育活动领导小组，分别制定了整个活动、第一阶段的实施方案和学习计划以及政协办领导班子开展“三树一创”教育实践活动的实施方案。2月6日下午，召开了动员大会，传达县委工作会议精神，布置本单位教育活动的工作，对学习内容、学习时间、纪律、领导小组成员的分工等分别作了明确。县政协主席肖金莲同志作了动员讲话，县督导组领导到会指导。在集中动员和认真领会上级精神的基础上，通过学习原文、开展讨论、剖析正反典型、表明学习态度、明确教育措施等方法，全体党员从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪的奋斗目标以及履行职能等方面，认清了开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强了保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。在整个学习动员阶段，无论是在职党员还是离退休党员，都做到态度端正，认识到位，精神状态良好。
（二）抓住主要环节，采用多种形式，增强学习效果。
1、抓好理论引导，全体党员的思想境界有了新的提高。教育开始后，我们在集中动员的基础上，先后分别组织听取了县委书记钱坤方，县政协主席肖金莲，县委常委、宣传部长李世华和县政协社法委主任徐礼华等领导的党课、形势、辅导报告，每位党员加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识理解，进一步提高了思想境界。
2、细读原文，将思考引向深入。以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，以胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设》（专题摘编）、党的十六大、十六届三中、四中全会《决定》等为重点，通过领读、辅导、集中学习和个人自学等形式，对党的性质、方针、路线有了新的认识，增强了牢记党的宗旨，始终保持先进性的信心。
3、组织讨论交流，激发学习热情。对学习的内容不断赋予新标准、新任务，党员积极参加讨论发言，撰写体会文章。在深入学习、思考、讨论的基础上，进行了心得体会交流。将党员的学习心得体会结集，作为成果。通过以读促学、以写促学、以考促学的方式，党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来，受教育的主动性、实效性得到了明显增强。
4、领导带头，发挥示范作用。在学习动员阶段，县政协党员领导干部 ，无论是在职的还是离退休的，都充分发挥示范带头作用，做到了带头讨论发言、带头撰写文章、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改，以普通党员的身份参加教育活动，为教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用。
5、加强联系，及时宣传。通过新闻单位，利用《政协工作信息》内刊，及时宣传一些特色做法。
（三）借助载体，开展多种形式的教育实践活动。
1、学先进典型。先后组织观看了郑培民、牛玉儒、任文霞等新时期先进典型的录像片；3月15日，又组织党员前往杭垓镇岭西村，寻访马国洲同志的足迹；去孝丰烈士陵园重温了入党宣誓，通过正面典型的学习和反面警示教育，党员们切身领悟到做官、为人、处事的道理。
2、开展“落实三真、关爱基层”和党员干部进社区活动。春节前后，按照县委要求，组织慰问了皈山乡困难党员高如林、罗林木、陈杏英；组织部分党员去溪龙乡为村民们送春联。同时，许多党员还分别上门，向各自所结的“对子”送上一片爱心。
3、开展“创新破难当表率、加快发展争先锋”活动。政协办领导班子开展“三树一创”活动，推行党员“双带”绩效公示制，组织机关党员开展“创新破难、加快发展”和“先锋形象”大讨论。结合所征求到的意见，联系政协机关工作特点，归纳提炼出了“实践党的宗旨、始终保持先进性、努力建设‘三型’机关”的主题口号。
4、虚心征求意见建议。在县“两会”隆重召开之际，精心设计了“县政协机关先进性教育活动征求意见表”，向与会的193名政协委员和73名邀请列席的人员征求意见和建议，受到良好效果。在春节假期，许多党员都深入基层和所在的社区，倾听意见，帮助解决一些实际问题。
5、认真完成“寒假作业”。春节假期，全体党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》上面的理论文章，认真学习和领会胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话，认真完成县委统一布置的理论测试题。上班后按时上交，经阅卷，全部获得优秀成绩。
（四）注重联系实际，做好结合文章。
为增强学习效果，我们针对工作实际，注重做好结合文章：集中学习和个人自学、自我教育相结合；在家学和走出去学相结合；理论学习和开展活动相结合；学习理论和推动工作相结合，做到两不误，两促进。
3月7日至11日，县政协六届三次会议在递铺召开。在会议之前，全体党员和其他工作人员，一方面按要求参加先进性教育活动，一方面加班加点，认真准备会议的各项材料，加强联谊联络。会议期间，认真搞好各项服务工作，确保会议的顺利进行。良好的服务态度，受到与会人员的好评，也调动了委员参政议政的积极性，收到提案180件。
（五）落实措施，
在学习动员阶段，我们坚持自我学习、自我教育、自我提高，严肃学习纪律，确保了学习教育和正常工作“两不误、双促进”。成立了先进性教育活动领导小组，分工负责抓好教育落实；规定了学习时间、人员和内容；实行参学考勤登记；每人一个专用读书笔记；每人撰写一篇心得体会；阶段学习结束后，组织理论考学。对离退休党员，按上级要求在家进行考学。在制度上有效保证了人员、时间、内容的落实，提高了学习教育的质量。
二、取得的初步成效及收获
通过先进性教育活动的学习教育，大家普遍感到收获很大，受益匪浅，效果明显。主要表现在“五个明确，五个增强”。
（一）明确了开展党员先进性教育活动的重大意义，增强、激发了参加学习、接受教育的积极性。全体党员从全面贯彻“三个代表”重要思想，推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题、实现我县加快发展和谐发展等几个方面，认清了开展党员先进性教育的重大意义，解决了“为什么学”、“学什么”、“怎样学”的思想认识问题，激发和调动了学习教育的积极性。
（二）明确了保持党员先进性的重要性和必要性，增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际，联系党在新世纪的奋斗目标、联系国际国内的形势，从全面贯彻“三个代表”重要思想、巩固党的执政地位、坚持发展为第一要务的需要等方面，明确了保持党员先进性的重要性和必要性，增强了保持党员先进性的坚定性。
（三）明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求，增强了改造“三观”的紧迫感 。大家从所学理论中找出了树立正确“三观”的方法，在思想上牢固树立了正确的权力观和行为准则。作为政协机关的党员，要坚定理想信念，保持先进性，必须做到“三观”当头，内外兼修，不断改造，与时俱进，毕生追求。
（四）明确了在保持先进性上存在的问题和差距，增强了边学边查边改的自觉性。通过学习理论、开展讨论，统一思想。对“两会”期间收集到的意见和建议进整理分析，研究改进的办法。从而增强了教育学习的针对性和有效性。
（五）明确了党员先进性的具体要求，增强了落实先进性要求的坚定性。 为使我办机关党员先进性具体要求和不合格党员具体表现的研讨制定更加贴切合理，具有可行性和操作性，我们注重从落实和体现“三个代表”重要思想、《党章》对党员先进性的规定、从执政党党员、省级机关党员和外事工作、外事部门的特点“五个方面”去把握和考虑，采取“三上三下”的方法，深入开展学习讨论，在广泛征求意见和集中党员智慧的基础，精心推敲，反复修改，形成了以“十好”为主要内容的党员先进性具体要求和“十个”方面的不合格党员具体表现。我办机关党员先进性具体要求涵盖了政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等十个方面内容，贯穿了“三个代表”重要思想这一主线，体现了与时俱进要求，使广大党员在先进性要求大讨论中提高了思想境界，增强了党性观念和贯彻落实的坚定性。
促进了工作
三、存在的不足和下步打算
虽然这次我办的先进性教育开局好、起步好、势头好，基本达到了预期效果和目的，但与中央和省委的要求尚存在一定差距，主要表现在五个方面：一是发展不平衡，开展学习讨论的高度、深度不够，创新方法不多，特点不鲜明；二是少数处级干部党员，对抓学习与抓工作，抓自身与抓支部，抓个人与抓党员的关系处理不够好，有顾此失彼现象；三是对外出学习、临时因公出差和窗口服务部门的缺课党员的补学补课工作抓得不及时；四是个别党员同志还没完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够；五是先教办的同志忙于事务性工作多，抓具体指导和督促帮助不够，及时收集、归纳、提炼经验做法不够。为此，在下步工作中，我们要从五个方面继续努力，抓好落实。一是继续抓好各级的思想发动，确保全办党员参加教育的思想不散、热情不减、标准不降；二是继续抓好理论学习活动，侧重于运用、思考、把握上下功夫，确保先进性分析评议的高度和深度；三是继续抓好查摆和解决问题的落实，确保教育的针对性和实效性；四是继续抓好教育的创新工作，努力摸索适应外事系统开展先进性教育的方法、经验，争取能够出一些经验、成果；五是继续抓好工学矛盾的处理，抓好缺课人员的补课工作，保证机关党员集中精力搞教育，防止“虎头蛇尾”、前功尽弃，以巩固良好的教育势头。
2020年创建“三型”机关活动总结
创建“学习型、服务型、创新型”三型机关活动是贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的重大举措，是营造良好的社会发展环境，全面建设小康的重要手段，是大兴求真务实作风，加强机关建设的基础工程。根据县纪委《关于在全县纪检监察系统开展“学习型、服务型、创新型”机关创建活动的实施意见》的部署和“服务我最好、环境我最优”活动要求，结合卫生工作实际，我局认真开展了“争创‘三型’机关，优化发展环境”活动。通过创建活动的扎实开展，工作人员整体素质大有提高，机关工作作风明显改进，工作效率显著提高，机关面貌焕然一新，全系统年度工作顺利完成，有力地促进了全县卫生工作的改革与发展。
一狠抓机关管理，强化“三型”机关建设
为使机关运作走上科学化、规范化轨道，按照“三型”机关的要求，我们狠抓了机关工作作风。规范了每个工作人员的日常工作行为，机关工作井井有条，整体面貌大有改观。
一、狠抓学习，全面加强“学习型”机关建设
首先，深入开展了学习“十六大”精神和新党章活动。开展了“认真学习新党章，加快卫生创新与发展”为主题的研讨活动，达到以学习促工作的目的。采取业余自学、集中辅导等多种形式，把学习十六大精神和党章活动落到了实处。
第二、适时组织开展了县第八次党代会精神的学习活动。我们组织全局干部职工认真学习县第八次党代会精神和县主要领导的讲话精神，并对新时期响水精神进行了大讨论，大家进一步提高认识，统一思想，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全力推进我县的卫生发展与创新。
第三、强化思想道德建设。在内容上，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主，突出抓好医德医风教育。要求局机关全体同志，以身作则，率先垂范。
第四、深入开展了治理商业贿赂工作和民主评议政风行风活动及“八荣八耻”的大讨论活动。。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是开展法制教育和警示教育，剖析医药购销领域的反面典型，使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。三是开展职业道德教育，教育广大医务人员正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力
二、为进一步提高窗口服务水平和服务效率，展示卫生优质服务形象，我局着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型卫生”的创建活动。
一是营造良好的服务环境。按照人性化要求，窗口增设受理柜台、咨询服务台、便民服务台，并设立等候休息区，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。
二是执行公开的服务标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提高窗口工作的透明度。在办证大厅和醒目位置放置职责范围、办事指南（明白卡），公开办证事项、登记依据、登记条件、登记程序及期限、提交申请材料目录、登记收费标准及依据、申请书示范文本等，使群众对办证和来局办事的一看便知、一问则明，一查就懂、一办即成。
三是实现快捷高效服务。为实现高效服务，我局制定了相关制度。一是实行首问负责制。对来局办理行政事务或咨询、举报、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问负责部门或被首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。二是在办证大厅实行“一站式”服务，凡卫生部门实施的行政许可项目一律实行一个窗口对外一条龙服务，并积极为服务对象提供“六个一”的优质高效服务，即：一张真诚的笑脸、一句热情的问候、一张座椅、一份服务指南、一份满意度评价、一份行业卫生要求，真正使办证大厅成为政府放心、群众满意的窗口。三是实行限时办结制。简化办事程序，按照“急事急办、特事特办、难事帮办、能办必办”的原则，缩短办事时间，提高工作效率。凡材料齐全，符合规定的初次申领卫生许可证的在5个工作日内办结，年审复核卫生许可证的3个工作日办结。对外商来响投资的企业做到简化程序，快捷高效，做到遇到项目不说“不”，保护项目不说“罚”，把客商当朋友、当亲人。在职能范围内客商投资项目减少审批环节，努力降低客商准入门槛，实行特事特办，非职能范围内的项目主动帮助企业争取上级部门的支持，实行全程跟踪服务，努力营造亲商、爱商、扶商、优商的良好环境。四是坚持“首违不罚”制，做到首次轻微违法和非主观故意未产生较大后果并在3日内整改到位的案件，以教育为主，指导督促当事人整改，使其尽快完善。在执法过程中，坚持以理服人，以情感人。坚持管理与服务相结合，执法下服务相结合，处罚与教育相结合，正确处理监督与服务的关系，增进与企业相互间的了解与支持。五是减负轻费到位。严格执行物价政策和收费标准，原则上实行低限收费，对所有引资项目和下岗再就业人员一律免收相关费用。
三、以解放思想为主线，以创新工作业绩为重点,着力推进创新型机关建设。创建创新型机关，就是要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作、学习的灵魂，围绕县委县政府工作中心、结合卫生工作实际进行创新。
一是在思想观念上创新。围绕工作开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进 行观念创新。紧紧围绕为发展创环境、为卫生作贡献的“卫生服务献真情”的主题活动，引导、支持、鼓励机关工作人员立足本职岗位建功立业；按照“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”的要求，自我加压，开拓进取，创造性地开展医疗卫生的各项工作。
二是在工作机制上创新。围绕转变作风，提高服务质量，进行机制创新。积极探索机关内部管理机制，制定注重创新能力和创新成果的考评机制；努力发扬做好卫生工作的“全心全意为人民服务精神；变被动式服务为主动性服务，变滞后性服务为前瞻性服务，变常规性服务为创造性服务，把服务工作做深做细，让领导满意，卫生行风监督员满意，群众满意。
三是在重点工作上创新。围绕人民群众关心的热点、难点、焦点问题，进行工作方式方法创新。一是监督工作有新发展。改进对医疗卫生单位监督的方式方法，突出监督重点，把优化发展环境，推进行政执法公正、医德医风等事关全局的重大事项作为监督工作的重点；把我局纪检组权力监督与人民群众的社会监督、新闻媒体的舆论监督、纪检监察部门的职能监督和行风监督员监督有机结合起来；建立健全了相关制度，如《关于在全县推行药品统一招标采购的实施意见》、《全县卫生系统开展民主评议政风行风活动实施方案》、《响水县卫生行风监督员工作制度》等。
二存在的主要问题和下一步文 秘 家 园工作打算
虽然我们在“三型”机关创建活动中取得了一定的成效，但离上级要求还有差距，工作中还存在一些问题。一是学习教育的系统性、深入性不够，表现为部分职工的学习仅停留在文件上或口头上。二是创新方面还需进一步加强，努力解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题。在以后的工作中我们将一如既往，再接再厉，按照县委县政府总体部署和要求，抓好“三型”机关创建的各项工作。一要高度重视文 秘 家 园，加强领导，始终将“三型”机关创建工作和“两最”(服务我最好,环境我最优)活动当作头等大事抓紧抓实。二要把学习教育贯穿始终，深入学习中央、省、市、县有关文件和领导讲话精神，学习“八荣八耻”，增强学习的系统性和实效性，加强党员、领导人员和广大职工的思想建设，增强廉洁自律意识，提高抵御腐败的能力。三要进一步建立和完善规章制度，规范和优化服务流程，将各项工作落到实处，全面实现我县卫生工作的目标。
机关植树节活动总结
今年，我局以深入贯彻落实科学发展观为契机，紧紧围绕创建森林*和推进新农村建设要求，按照*市绿化委员会《关于开展工作今年全民义务植树活动的通知》和《关于印发今年市级领导春季义务植树活动方案的通知》精神，加强领导，精心组织，扎实开展全民义务植树工作，现将有关情况总结如下：
一、高度重视，精心组织
为增强广大职工的生态文明意识，大力推进我市国家森林城市创建进程，认真抓好春季义务植树活动，迎接全省城乡绿化现场会在我市的召开，我局高度重视此项工作，专题召开局党组会安排植树活动事宜，并组织职工学习了开展今年全民义务植树活动的相关文件，落实植树的人员、设备、经费等。
二、领导带头，积极参与
为保证春节假期后上班第一天的义务植树活动顺利开展，春节前夕，我局明确了带队领导、承办科室、植树人员。2月21日，节后上班的第一天，我局以局党组成员、编办副主任高慧岗、局党组成员、副局长*军转办主任周军、机关党委书记张余四名县级领导干部带队，带领人事局、编办20多名干部，深入黄舣镇植树基地，开展了美化城乡环境、创建森林*为主题的全民义务植树活动;3月12日，我局以局党组成员、编办副主任高慧岗、市人才服务中心主任刘玉海带队，带领10多名干部，到*医学院城北校区东大门开展了义务植树活动。
三、注重实效，提高质量
今年，我局把义务植树活动当作一项政治任务来完成，为确保植树成活率，达到改善环境、建设生态的目的，严格按照植树要求、每棵树种尺寸和树间距进行树坑的打挖，在植树时注重泥土的填覆，及时补水，联系人员落实后期的管护，做到植树规范，管护到位，保证了植树的质量和成活率。
四、广泛宣传，营造氛围
一是召开职工大会传达学习全民义务植树活动相关文件，引导职工通过认养、认种绿地、树木等履行植树义务;二是充分利用*人事在线、全民义务植树活动日开展宣传，通过网站发布植树信息、制作黑板报、散发科普知识宣传单等多种手段大肆宣传。进一步提高职工和群众的对义务植树的法定性、全民性认识，了解创建森林城市的目的和意义，形成植绿、护绿、爱绿的生态文明意识，使其自觉投身到全民义务植树活动中。
通过全民义务植树活动的开展，使我市和生态环境明显改善，群众的环保意识得到增强。在今后的工作中，我们将更加扎实、有效、深入地开展此项工作，提高义务植树成效，加快国土绿化步伐，推进我市新农村建设，力争早日建成园林*、森林*、绿色*。