搜索

2020年年度网络教育工作总结

发布时间: 2019.10.30

日复一日,年复一年,上阶段的工作就这样完成了,也要对上一阶段进行工作总结,总结让工作更有效率,减少了许多重复的劳动。您也在考虑认真撰写一份工作总结吗?经过整理,小编为你呈上2020年年度网络教育工作总结,欢迎大家参考阅读。

***年度网络教育工作总结

****学校占地面积****平方米,学院宿舍楼建于****年,建筑面积****平方米。单位现有教职工***人,本科学历***人,具有高级职称的**人,中级职称**人。近几年来,****校在***厂教育培训处的关怀下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,从采油厂持续、稳定、发展的大局出发,坚持立足生产,服务生产的办学宗旨,紧密结合油田生产经营实际,积极探索职工培训教育的新思路、新模式,以人为本,大力开发人力资源,抓基础,抓落实,进一步完善强化工作的运行机制,形成了系统完善的培训体系,职工整体素质不断提高,培训教育工作稳步发展,取得了很大成绩。

近几年来,随着科学技术的迅速发展,新知识的层出不穷,也面对着采油厂对高层次人才的呼唤,***学校积极主动开拓市场,联合****大学网络教育学院,建立了***教学站,逐渐形成了梯进式的人才培养体系及专业培训和学历教育并举的办学格局。自***年**大学网络教育及函授教育确定在培训学校并顺利组织实施至今,我校以优良的声誉,精良的队伍,赢得了考点的确立;以严格的管理,优质的服务,组织了考点的实施;以缜密的部署、精心的安排,完成了考点的任务,赢得了领导的肯定,社会的认可和考生的认同,取得了既维护学校尊严,又维护考生利益的双重效益。

***年,我校组织了02春、03秋、04春共计219名学员的结业考试。并与5月20日为 03春毕业生在培训学校网络教室隆重举行了毕业典礼,****厂党委副书记、纪委书记****、***大学网络学院党委书记****出席了毕业典礼,并在典礼上为四名优秀毕业生颁了奖,并为全体毕业生颁发了毕业证书。***年*月**日、**日,我校对**春、**春共计*个专业、***名学员组织了阶段性科目考试。**年我校同时又新招收了05秋工商管理高起本、石油工程专升本、及石油工程高起本三个专业总计52名新的学员。**教学站每次在组织**大学的网络学院考试前,均专门组织召开考务会,并严格按照**大学网络学院的要求布置会场,针对网络教学的特点制定了严格的考场纪律,成立了考务办及由培校领导组成的巡视小组,考场纪律也做到了井然有序。截至目前,已有300余名学生在***学校完成了升学梦。

***年**学校还将继续发扬成绩,振奋精神,扎实工作,发挥我们在西部战场的教育示范基地作用,更好地做好与****大学的联合办学,为采油厂的发展做出应有的贡献。

Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读

2020网络营销年度总结范文


1,从工作性质来说,销售是我在大学四年里没有想过的。当我顺利的拿到工学学士学位的时候,我以及我的亲人朋友都认为我可以成为一名出色的办公白领,要么从政,要么从文,要么深造。但是在大学的最后一个月,我决定了我要做销售,从零做起,为了更好的未来。我认为:销售本身可以锻炼人的综合素质,而且有前途。年轻的时候是受磨练的时候,当接受了我们不能接受的生活方式,忍受了我们不能忍受的事物,坚持了我们我们不能坚持的理想之后,我们做到了,也许生活变的忙的停不下来了,但是我相信,我们一定硕果累累,人生得价值也就得以升华。

2,从我很早应聘那时起,我就感觉这家公司富有朝气与活力,人性化十足。这是传统公司与行业所感受不到的。那么也充满了挑战,对于初出茅庐的我,更觉得这是难得中的难得。而进公司之后,我才发现,公司虽然规模还不算大,但是有实力,有计划和目标,也就有前途。我对我的公司有信心,更对我的产品有信心,这是我对自己有信心的源泉和动力!

再谈谈工作收获:

1,这一个星期的坚持,突破了打电话的紧张感,可以和顾客很好的沟通,甚至会理直气壮的跟顾客灌输很多道理。也交了一些朋友。

2,和同事相处的很好,在即将踏入社会之前,老师同学以及家长都说上班后要怎么样,同事和同学不一样,老师和领导不一样,但是我觉得没什么不一样,大家都很努力,有共同的目标和理想,并毫不保留的将自己的经验和心得拿出来分享。领导并会比老师还有耐心的去引导和帮助我们。我想这是一个团队的氛围吧,很适合工作和奋斗的一个氛围!

3,见了一个客户,为了方案的制定以及修改都花了大量功夫,也许是第一个客户的原因,我认为我从点点滴滴的都在为客户考虑,我的目的很简单,我希望用我的知识,能最大的让顾客获利!结果顾客是满意了。但是面谈过程中,我学了很多东西,也学会了交流中很最重要的一点,就是要懂得聆听,去听顾客想要什么?再从顾客的角度为他做最好的方案。虽然还没有成交,但是我的同事说:这个客户肯定会成交的,因为你做的太多了,很多已经超出我们工作的范围。这句话已经肯定了我的工作完成情况以及我的工作态度。我觉得这就是我想要的。不管结果怎么样,我希望我能用我所能去帮助顾客得到最好的服务,这是我所追求的。我相信态度决定一切。

4,一个星期平均每天只睡了5个小时,经常会忙到半夜或半夜醒来就直接打开电脑工作,因为刚开始工作,我看到自己的劣势,所以自己只有拼命的追赶,也正是这种压力和动力,我过了一段超人的生活,除了吃饭和工作,还是工作,感觉都没时间和朋友家人联系,同学在学校如火如荼的举行的毕业典礼和散火饭,我只有在这边努力的工作。我不是抱怨,我感谢 这样的一段经历,我觉得充实并快乐着。这也是一种应该有的工作态度。

最后来谈谈自己的不足和计划:

1,一个星期下来,没有一点业绩,一定有原因,最大的原因我认为应该是电话量没有达到数量。有时候会花时间去了解了再打,这样有好处,但是不合算,时间的利用效率就不高了,没有电话量,也就很难保证客户量了。所以今后一定要有明确的计划,各个时段分工明确。

2,虽然对自己的产品有一定的了解,但是还需要学习的东西很多,只有自己拥有更多的知识,才能理解客户的需求,才能更好的胃客户提供帮助。

3,还需多借鉴同事的好方法和技巧。例如怎么跟客户打电话,发帖的技巧,遇到各种情况的随机应变,时刻记得微笑等,细节决定成败。还需在每个细节上不断总结和改进。

先就分析这些,感谢所有给我支持和帮助的亲朋好友,祝大家都能一帆风顺,事业有成,幸福美满,生活滋润!

希望自己能经受住风雨,保持这种工作的激情,去实现自己的社会价值。

2020年度网络营销工作总结范文


要给自己做网络营销推广定一个目标,然后就是去执行。在工作中分析问题,总结经验,并且改正问题。这其实就是一个过程,对于网络推广来说,就是一个长期的工作过程。在这个过程中本着以树立品牌为导向,做有品质、有竞争力的营销型推广。

上周已经完成的工作:

1.网站内容修改

2.网站优化

3.注册pR值高的大型门户网站,申请GOOGLE,BAIDU等的免费推广,

4.群发邮件营销,网络传真建设

5.建立企业博客,展示公司企业文化,树立公司品牌形象

6.LED硬灯条产品的包装设计

7.LED硬光条连接件的图纸修订

下周需要继续做的事情:

1.内部邮件系统建设

2.网络传真机的安装

3.LED软光条的产品信息发布与企业品牌的宣传(日常工作内容)

在这一周的工作中,对产品有一些初步的了解,对网络推广有一些帮助。日后需要加强对产品更全面的了解,能写出有质量的文章,增加更多的外链。对关键字进行进一步的分析。做好SEO,提升网站pR值。总之,经常学习,提升自己。

2020年广电网络分公司2020年工作总结


广电网络xx分公司20xx年工作总结
20xx年是xx广播电视网络整合硕果累累的一年,乘着改革的东风,我公司于6月28日应运而生。在区公司的正确领导下,在市广电局的大力支持下,公司班子和员工统一思想、转变观念,以高度的责任心和强烈的使命感,发扬创新、务实、奉献的精神扎扎实实地努力工作,使公司步入了规范化、制度化运营的轨道,各项业务得到了长足发展,取得了明显的效益。
一、建立健全规章制度,实行规范化管理
公司成立之初,各项规章管理制度不健全,公司领导把建立健全各项规章制度当作一项重要工作来抓,结合公司实际,制定了公司的劳动纪律、财务管理、材料采购、安装维护、接待用餐、车辆管理等十八个针对性强、具有可操作性的规章制度,并汇编成册,发给员工人手一册。为避免规章制度“写在纸上,挂在墙上,讲在口头上,就是没有落实在行动上”的问题出现,公司领导亲自抓落实,任何事情都按规章制度来办,并不断督促检查各项规章制度的落实情况。对按制度办事的给予表扬奖励,对不按制度办事的给予批评教育,对违反纪律的不徇私情、不讲情面地进行处罚。经过一段时间的严格整顿,公司员工的思想意识已从过去旧的管理模式,逐渐统一到有章可循,按章办事,公司荣我荣,公司兴我兴的思想上来。员工们的主人翁意识、服务意识不断得到提高,工作主动性、积极性大大增强。过去那种目无纪律迟到、早退以及私领材料偷接乱接的现象已基本上得到杜绝。目前,公司上下政令畅通,人心稳定,员工精神面貌焕然一新,一种规范化、制度化管理的现代企业管理模式已在公司初显雏形。
二、较好地完成了今年的各项经济任务
根据年初局里分配的各项工作任务指标,并结合公司的具体情况,明确提出了今年各部的工作任务:综合部在完成办公室、财务管理、仓库管理等工作外,还要完成全年15万元的增值业务创收任务;工程技术部除完成全年90万元的工程安装任务外,还要完成城区1000用户的旧网改造任务;客户服务部除完成日常维护、开通报停工作和全年收取500万元的收视维护费任务外,还要完成城区20000用户的普查统计建档等工作。截至12月底,公司各部完成的工作任务情况如下:
1.综合部已超额完成15万元的增值创收任务。
2.工程技术部已完成工程安装收入941756.8 元,安装用户2674户,搬迁731户。其中新安装费868656.8元,搬迁安装费73100元,完成任务数的104.64 %。
3.客户服务部共收取收视维护费5046519.2元,完成任务数的 100.93%;用户普查建档2万户,完成任务数的100%。
按照与市局签订的存量返还、增量分成协议,公司已全部履行了协议,将该返还的存量、增量付给了市广电局。
三、公开向社会承诺,提高服务质量,树立了公司新形象
有线电视收费、维护、安装面对的都是用户,它们是公司服务的窗口,服务的好坏直接关系到公司的整体形象。公司成立后,为树公司新形象,要求全体员工严格按照“三要三不许”的服务标准,热情为用户服务。即工作时要着装整齐、挂牌上岗,待人接物要热情,要讲文明礼貌;不许与用户争吵,不许吃、拿用户的东西,不许损坏用户的物品。为方便用户办事,还在收费大厅张贴了办事指南,摆设了沙发、饮水机、饮水杯、电风扇等设施,让用户来办事有一种宾至如归的感觉。为方便用户缴费,收费大厅相应延长了收费时间,星期六仍照常上班。
为接受群众的监督,公司从10月1日起,先后在xx电视台、xx人民广播电台和《xx日报》等媒体上连续刊播公告,向社会公开承诺:新安装或需迁移的用户,自交费之日起,一般在3天内安装完毕,最长不超过7天;用户电视线路发生故障,自接到报修电话后,小故障在工作日8小时内消除,中故障在24小时内消除,大故障在48小时内消除,并公布了用户投诉热线。这一举措在社会上引起强烈反响,解决了过去安装有线电视要等、要拉关系才能及时安装的老大难问题,增加了公司服务的透明度。公司还把服务承诺印在挂历上送给用户,方便用户监督。此举在公司员工思想上也引起了强烈震动。如服务质量差、不履行承诺,受到用户投诉,责任人将受到公司纪律上、经济上的处罚。为此员工的责任心大大增强,大家对待本职工作也一改过去敷衍了事,老子第一、你奈我何的态度,“想用户所想,急用户所急”及时上门为用户热情服务,用户投诉率明显下降,满意度明显提高。据统计,服务承诺公布后,全城的报修投诉电话从原来每天20多个下降到现在每天10个以下,新安装用户一般在3天内都能处理好,基本上不压单。
四、加大网络整改力度,不断拓展网络新用户
xx城区原有两张广电网,即原xx地区有线网和县级xx市有线网,两张网自成体系。为将原有的两张网整合成一张新网,公司加大了网络的整合力度,将城区所有用户重新洗牌,按地段、分小区重新编号,并订购了新的用户证、用户牌。客户服务部按照公司领导提出的:①摸清用户的姓名、住址、电话号码、入户、交费情况;②画好用户住址平面图;③拆旧牌、钉新牌;④将用户的档案资料输入电脑的四项要求。在时间紧、任务重、人手少的情况下,部门员工星期六、星期天不休息,晚上经常加班加点,挨家挨户摸清用户的情况。估计到明年上半年,xx城的广电网络将整合完毕,成为一张统一的新网。在用户普查钉新牌的过程中,同时还加强了对用户的稽查工作,对没有入户或未交收视费的用户进行补交或罚款处理。今年下半年共重新开通用户823户,报停上锁116户,消户拆除22户,上门处理故障维修1222起,补缴收视安装费共57272元。在巩固城区用户的基础上,公司领导提出了网络要向城区四周延伸扩张,要向城乡结合部、乡镇农村发展的思路。紧紧围绕这一发展思路,公司的网络拓展得到了跨越式发展。目前,已开通了xx水利枢纽、澄碧河水库管理局、xx工业园的信号,安装完竹州、莲塘、逻索、永靖、那毕等自然屯15个,还积极向右江河谷的那毕乡、永乐乡、四塘镇的农村延伸。工程技术部抓住xx城房地产火爆,新住户增多的机遇,改变过去坐等上门的传统做法,自加压力,主动走出去与客户联系,在开发小区内预先铺设线路,保证了幸福花园、百合新园、美景苑、方洲丽园、欧景园等住宅小区的住户能及时收看到有线电视。针对现有分配网没有进行改造,线路老化,故障多,投诉多,维护难等问题,在经费紧、人员少的情况下,公司仍决定抽出一定的人力、物力,对建华厂、东笋、西园路、汽运总站、建新巷等旧网线路进行改造。在改造过程中,严格按照区公司规定的技术要求和规范来组织施工。针对城区网络“一户多机”的问题,公司专门出台了文件,并选择私人建房较多的江滨路小区进行示范性改造,目前,该示范性工程正在紧锣密鼓地进行当中。对城乡结合部、农村和收费难片区,公司采用最新的可寻址防盗接集线器技术进行改造和管理,使偷接乱接等现象得到有效遏制,收费难问题也得到明显改善。
五、加强队伍建设,丰富职工生活,增强了公司的凝聚力
面对员工技术水平参差不齐,施工工艺不规范等实际情况,公司加大了对技术队伍的培训工作。积极组织公司各部门的技术骨干参加区公司举办的各种技术培训班学习,不定期地邀请区内、外厂家专家到公司来举办各种技术讲座,公司内部还定期组织技术人员给员工们上课,并进行现场技能操作演练,还增设阅览室,订阅技术书刊方便员工学习文化知识。在抓好员工业务培训工作的同时,公司领导还十分重视员工队伍的思想教育,经常找员工谈心,了解情况,对困难员工给予帮助。今年公司党支部已发展新党员一名,确定了2名积极分子作为入党培养对象。为丰富员工生活,公司开展了丰富多彩的文体活动,成立了公司足球队,经常与外单位进行比赛,在当地已小有名气;举办了公司首届员工文娱体育比赛,比赛项目有:扑克、麻将、军棋、象棋、跳棋、羽毛球、乒乓球、桌球等,利用周末还组织员工郊游、野炊。丰富的职工业余文化生活,融洽了员工之间的感情,增进了友谊,增强了公司的凝聚力。
六、认真完成了区公司布置的各项工作
1、完成营业执照办理、立账、建账、印制发票、资产移交等工作。
2、完成清产核资,盘点固定资产,清点库存材料工作。
3、完成人事档案移交工作。
4、完善财务制度,开通网上银行,实现了收支两条线管理。
5、加强技术人员值班巡查工作和网络、机房的维护管理,确保了非常时期的安全播出。
6、完成实施“村村通”广播电视工程的前期各项准备工作。
七、存在的困难和问题
1、因公司存量返还比例较高,公司成立之初需开支的项目多、费用大,所以公司除确保基本运转外,无钱投入较大规模的新用户安装和网络改造,只能负债运营,缺乏发展后劲。
2、公司的办公条件差。目前,公司的办公楼狭窄,周围是市场,环境脏、乱、差,进出很不方便,且无停放车辆场所,给维修和安全管理带来很大麻烦,公司年轻的员工没有住房,后顾之忧没解决。
3、公司员工素质参差不齐,较难适应现代企业的运作管理。
4、由于公司成立的时间较短,与社会各界的沟通、协调力度需要进一步加强。
八、 20xx年工作计划
1、集中公司人、财、物三大资源,确保明年“村村通”建设任务的完成。
2、深化“劳动、人事、分配”三项制度改革,引入竞争机制,调动员工的积极性。
3、各项经济指标在20xx年的基础上增长5—10%,并确保完成;加强对辖区各县分公司的管理,确保政令畅通,运转正常。
4、加大xx城广电分配网的改造力度,大力发展付费电视和数字电视。
5、加强员工的政治思想教育和职业技术培训,抓好党风廉政建设和反腐败工作。
6、加强机房值班、网络巡查维护和安全生产大检查工作,确保节假日期间的网络传输、播出安全。
广电网络xx分公司

2020年一季度成都网络理政工作总结


通过网络理政平台,XX市民邓先生让新开地铁线的进站口加上了线路名称;市民翟宇提出的开通夜间公交线路的建议,也在上月变成了现实

《中国城市数字经济指数白皮书(20xx)》日前发布,XX在城市治理排名中位列第一。4月12日,20xx中国互联网+数字经济峰会发布了《中国互联网+指数报告(20xx)》,在20xx中国互联网+总指数城市100强中,XX仅次于深圳、广州、北京和上海,排名第五,在中西部城市中排名第一。

4月17日,XX市大数据和电子政务管理办公室举行新闻通气会,通报了今年一季度XX网络理政工作在民生诉求、行政审批、行政执法、信息公开、网络建设等方面的情况,并介绍下一步工作思路。

一季度47.5万个诉求 近八成已解决

随着近年来XX在网络理政方面的实践不断深入,民生呼吁、诉求和意见建议直接影响政策制定的案例正变得越来越多。记者了解到,近期XX市政府及各部门就采纳了市民邓先生的建议,在新开地铁线路站点的进出站口,加设了线路名称。市民翟宇建议开通夜间公交线路,以方便市民和游客夜生活。这个建议已经在上月变成现实,XX增开夜间公交线路12条。

据XX市大数据和电子政务管理办公室通报,一季度,XX网络理政平台共收到群众来电来信474911件,其中,来电来信诉求解决率78.85%,群众满意率81.43%,平均回复周期5.7个工作日。

市民关注的热点问题主要有:网络预订酒店类纠纷、保健品欺诈和虚假宣传、噪音污染、大气污染、物业安防管理不到位等。

640项行政审批实现最多跑一次

除了解决民生诉求,网络理政在行政审批、行政执法、政府信息公开、网络设施建设等方面也在发挥着日益重要的功用。

在行政审批方面,出于让数据多跑路,市民少跑腿的要求和考虑,XX2月底印发了《XX市本级政务服务事项审批不见面和仅跑一次清单》和《XX市本级公共服务事项审批不见面和仅跑一次清单》。截至3月底,除冻结事项、转报事项外,市本级796项政务审批服务事项中有640项实现审批不见面或仅跑一次,实现率80.40%。

行政执法方面,市大数据和电子政务办牵头建设全市统一的综合行政执法智慧服务平台,着力推动跨领域、跨部门、跨层级的信息资源共享,实现感知、分析、服务、指挥、执法五位一体,加快推进行政执法向智慧化升级。统一各区(市)县执法事项目录,实现事项数量、名称、标准等统一,进一步规范行政执法自由裁量权,提升城市精细化、智能化、人性化管理水平。

在政府信息公开上,XX市从4方面发力,成效明显。一是建成了覆盖市、区(市)县、乡镇(街道)三级行政机关的统一公开平台,编制了政府信息公开指南和目录。一季度,通过政府信息公开目录公开信息达8万余条;二是核定推行办事公开的公共企事业单位2345家,编制了办事公开指南和目录,通过政府网站统一向社会发布,实现了办事公开全领域覆盖;三是深化热点难点领域信息公开。重点聚焦征地补偿、拆迁安置、保障性住房、农村危房改造、扶贫救灾、市政服务、公共资源交易、义务教育8个方面,编制出台标准化规范化的基层政务公开目录;四是建立政府规章和规范性文件常态化公开解读机制,一季度公开各类政策解读信息230余条。

在网络设施建设上,XX一季度推进了政务云基础平台、应用系统迁移上云、公共数据资源开放等工作。

XX网络理政上榜中国互联网+优秀案例

近年来,XX借助互联网扁平化、交互式、快捷性优势,积极推动构建共建共治共享的社会治理新格局,大力推进政府决策科学化、社会治理精细化、公共服务高效化。

今年3月,新华三集团、数字经济研究院联合发布了《中国城市数字经济指数白皮书(20xx)》,XX在城市治理排名中位列第一。4月12日,20xx中国互联网+数字经济峰会发布了《中国互联网+指数报告(20xx)》,在20xx中国互联网+总指数城市100强中,XX仅次于深圳、广州、北京和上海,排名第五,在中西部城市中排名第一。峰会同时揭晓了20xx年度中国互联网+优秀案例,XX网络理政工作荣获互联网+政务领域十佳优秀案例。

过往皆为序章。XX今后的网络理政工作如何深入?市大数据和电子政务办相关负责人介绍,下一步,XX将在现有网络理政工作基础上,进一步拓展网络理政领域范围,将互联网、云计算、大数据、区块链等现代信息技术与政府决策、执行、监督和公共服务等深度融合,使之贯穿于社情民意受理、领导理政办公、行政审批、便民服务、综合行政执法、信息公开发布等政务服务和公共服务的全领域、全过程,推动网络理政技术、管理和制度创新。

构建以政府门户网站为总入口、六大功能平台为业务核心、三大技术平台为基础支撑、七项工作机制为制度保障的网络理政框架体系,将市政府门户网站打造成为我市网络理政的总入口,整合完善全市统一的社情民意受理平台、领导理政办公平台、行政审批平台、便民服务平台、综合行政执法智慧服务平台、信息公开发布平台。建设政务云平台、大数据中心和网络理政融合服务平台。支撑政府门户网站和六大功能平台高效运行、互联互通和开放共享,围绕六大功能平台,构建诉求办理、办事服务、沟通互动、政务公开、数据分析、解读回应、评估考核七项工作机制。

"护士一八年年度思想工作总结"延伸阅读