2020年局发展党员三年规划。
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为进一步加强我局发展党员工作,提高党员素质,壮大党员队伍,全面贯彻中央、省、地、市有关文件精神，结合我局实际，不断增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，特制定xxx年——=xx=年发展党员工作规划。一、党员发展的基本情况
我局成立于xx年xx月，党支部成立于xx年xx月，党员xx名（含预备党员xx名），其中局领导xx名，科室负责人xx名，办事员xx名。。
二、xxx至xxx年发展党的总体目标
按照有关目标要求，我局xx年至xx年发展党应在xx人以上。局党支部在切实保证发展党员质量的前提下，加大对优秀的青年人材的培养力度，不断提高党员素质。
三、xx年至xxx=年发展党员工作的基本要求
我局发展党员必须继续坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，正确处理数量与质量的关系，使党建工作真正成为推动发展的动力。
第一、加强领导，确保质量。党支部要将发展党员工作列入重要议事日程。明确党支部书记负责发展党员和党员教育管理工作。对新发展的党员严格把关,始终把发展新党员的质量放在首位，成熟一个发展一个，决不发展人情党员，使吸收的每一个党员同志都是合格的，都是坚定的共产主义信念的先锋战士，从而确保党员队伍的先进行和纯洁性。
第二、努力加强入党积极分子的队伍建设。为此我局党支部要有领导、有计划、有重点的发展和培训入党积极分子，防止急于求成，认真抓好党的基础知道教育，为壮大入党积极分子队伍打下良好基础。我局党支部将认真贯彻落实中组部下发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的文件要求，严肃工作纪律，坚决防止和纠正发展党员工作中的不正之风。
第三、严格程序做好发展党员工作。xx至xx=年,通过加强对党的路线方针及党的基本知识的学习,至少要有xx人向党组织递交入党申请书,发展党员xx人,为党组织输送优秀人材,使党组织保持强大的生命力。
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2020年计划发展局总结
立足实际 开拓创新 不断提高机关规范化建设水平
区发展计划局
近年来，我们始终立足于“服务大局、服务基层、奉献社会”的根本宗旨，按照“抓文明创建，树行业形象”的工作思路，立足高起点，着眼深层次，坚持以人为本，加强领导，完善机制，规范服务、开拓创新，不断加强机关规范化建设，取得了内强素质、外树形象的明显成效。自**年以来，我局连续*年被区委、区政府评为区级精神文明单位，20**年被市政府评为市级精神文明标兵单位。
一、选好切入点，坚持以人为本，大力提高干部职工的综合素质
干部职工是规范化机关的创建主体，只有全面提高干部职工的思想觉悟、政治修养和服务水平，增强其工作能力才能树立起机关的良好形象，基于这样的认识，我局将“以人为本”作为创建文明行业的切入点，提出了“开展一个活动，建设五支队伍”的总体思路。
“开展一个活动”即开展建设“学习型”机关。为适应当前科技创新和经济国际化进程加快，对干部素质要求日渐提高的需要，我们把加强学习作为提升全局整体水平的突出大事，制定并出台了《**区发展计划局干部职工学习制度》。明确规定：每周五全体工作人员集中学习讨论，雷打不动；全体人员每周自学时间不少于7小时，坚持每人每月一篇学习读书笔记，一季度一篇调研报告，大力倡导学习剪报，积累自己的学习资料库。同时针对青年干部较多这一现状，每月利用两个休息日的时间集中青年干部职工，请老同志传授工作经验，互相交流工作体会。为鼓励学习，促进学习，还多次举行演讲比赛、问题答辩、知识竞赛等多种活动，通过开展一系列活动，在全局形成了你追我赶，奋勇争先的浓厚学习氛围。
“建设五支队伍”即建设政策研究队伍、招商队伍、执法队伍、投融资队伍、内部管理队伍，努力提高团队的业务水平和服务质量。我们通过召开讲座，集体讨论，总结心得体会，外出学习等形式加强政策研究队伍的水平；多次派出相关人员，参加培训班，同时采取“传帮带”的方式，由有经验的同志带领经验少的同志参加招商洽谈会、项目谈判会，培养招商队伍；以“两严”、“三细”、“三勤”、“四全”为标准规范物价工作，做到严格工作程序、严格工作纪律，勘验物品细、调查了解细、文字记录文书整理细，勤思考、勤动笔、勤动腿，办理委托手续全、资料积累全、调查情况全、案件材料全，建立一支公正、廉洁、勤政、高效的执法队伍；组建投融资队伍，为全区经营城市提供智力资源和投资主体；建立健全奋发向上、相互学习、勇于创新、锐意进取的内部管理队伍，促进全局各项工作的程序化、规范化、制度化。
二、把握结合点，坚持制度先行，建立、完善领导体制和工作机制
良好机制是全局各项工作得以有序运行的重要保证，同时也是机关规范化建设的重点。局党委把机关规范化建设纳入重要议事日程，与业务工作同步研究分析，同步安排布置，同步督察落实，本着“谁主管，谁负责”的原则，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，做到年初有安排，平日有督查，年终有考核，结果有奖惩。
一是做到有章可循、有法可依。编制了《**市**区发展计划局规章制度汇编》，从政治工作制度、行政管理工作制度两大方面，建立健全了各项规章制度。先后完善了岗位目标责任制，以责任状形式，明确了各分管领导，各业务科室及相关工作人员的主要职责，并在每周一以科室为单位，将一周的工作目标报办公室，再由办公室汇总全局一周的工作目标，下发给每位工作人员。
二是做到及时总结，考核实效。实行了季度考核制度，及时总结干部职工的工作绩效，并与季度奖金挂钩。每季度末，组织全体工作人员进行工作总结，汇报一个季度的工作完成情况、存在的主要问题及整改措施，按德、能、勤、绩四个方面13个小项的考核标准对每位工作人员逐一打分，确定优、良、中、差四个等级，存入个人考核档案，作为年终考核的重要依据。
三是做到监督检查，注重落实。建立健全了监督检查机制，以各项规章制度和考核标准为依据，成立了督查小组，对工作目标完成情况每月一通报，每月一张榜，鼓励先进，鞭策落后，有效保障了各项规章制度的落实。
三、抓好关键点，坚持宗旨意识，努力提高办事效率和服务水平
我们把塑造窗口行业新形象作为机关规范化建设的一项重点工作，在全局开展了“为谁执法、为谁服务”的大讨论，让全体干部职工充分认识到，一个部门方便快捷的办事效率、优质高效的服务质量，是体现最广大人民群众利益、为经济建设服务的最佳方式。同时，通过开展“争创文明示范科室”活动，树立样板、推选典型，带动全面工作的整体提高，使全局上下形成了“比贡献、比质量、比服务”的良好氛围，各项工作都开创出新的局面。
针对基建项目审批程序繁杂这一问题，为方便建设单位办理有关手续，提高办事效率，我们专门印制了“明白纸”，将基建项目审批过程中所需的每个程序印刷成册，下发有关单位，并将计划审批所需各项材料的规定在办公场所的醒目处公开悬挂，使建设单位一目了然。在固定资产投资计划的具体审批过程中，由计划发展局牵头，召集城建规划局、土管局、财政局，四家单位联合办公、现场勘察，对建设项目一次性提出审查意见，节省了项目建设单位的办理时间。对基建计划批复中涉及的政策问题，予以认真细致的解释，并对原规定7个工作日完成计划批复的项目都做到在2—3个工作日内完成。由于服务态度热情积极、工作质量认真扎实，受到了基层单位的一致好评。
作为物价管理执法部门，我局在日常工作中既要严格执法又要做好服务。先后制定了《价格签证工作奖惩制度》、《价格签证工作违纪处罚办法》、《价格签证工作程序》等10余个内部规章制度，为严格执法、做好服务奠定了基础。去年一年，共为公、检、法及其他行政执法部门办理涉案物品价值认定业务300件，从未出现任何差错。
作为综合服务部门，为真正做到为群众办实事、办好事，我们及时对人民群众关心的热点、难点问题加以研究，提出具体的解决办法。特别是户籍管理直接牵涉着老百姓的切身利益，我局结合全区加快农村劳动力转移和城市化建设的需要，出台了《**市**区户口管理暂行规定》，放开了外来人才在区内落户的一切限制，规定只要具有中专以上学历或初级以上职称的人员，就可免费落户。并通过实施城镇户口、购房落户、投资落户、外来务工人员落户等政策，消除农民进城在户口方面存在的障碍，进一步加快了农村城市化进程。
四、突出着力点，坚持开拓创新，推动机关规范化建设向纵深发展
我局坚持创新与发展并举、创新与管理并举、创新与服务同行的原则，先后对宏观经济管理、招商引资、项目审批等一系列工作进行了改革创新，使机关规范化建设得以向纵深发展。
一是变单纯经济运行情况表面上的反应、经济数据的统计为产业内部结构、相关行业关系的分析，改进了经济形势分析方法；二是制定出台《**市**区重点建设项目管理实施意见》，完善了重点建设项目管理；三是建立全区固定资产投资前期计划管理制度，简化了审批手续；四是创新招商方式，实现了全局招商引资工作质的飞跃；五是创新项目论证审批制度，提高了建设资金利用率。
通过深入开展机关规范化建设，广大干部职工的思想素质、工作热情和工作实绩均得到明显提高。全局上下严格遵守职业纪律，履行岗位职责，不断强化自立意识、竞争意识、效率意识、守信意识、民主法律意识，创新热情空前高涨，推动了各项工作的顺利开展。20**年，全区全社会固定资产投资完成***亿元，增长25％。我局先后引进有世界500强参与投资、总投资近****万美元的电机项目，总投资****万美元的模具制造项目，总投资**万美元的**包装项目，为***旅游项目申请国家旅游项目扶持资金****万元，全年合同利用外资****万美元，是上年的6倍，实际利用外资***万美元，合同利用内资***万元，实际利用内资近****万元，比上年同期翻了一番，尤其是引进了世界500强****项目，是全区当年引进的唯一一家世界500强企业。
2020年发展和改革局党员评议总结
发展和改革局党员评议总结
根据党委关于认真开展“三评”工作通知的精神，我单位进行周密布置和安排。首先组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、巴市三代会主要精神、县委张书记中心组上的讲话、“三评”工作程序、方法、步骤及支部、党员评格条件等。同时，支部印发了征求意见表，广泛征求党员建议，通过支部委员会会议，确立了民主生活会主题，在此基础上，11月29日我单位召开全体党员民主评议会议，同时邀请党委和纪检委领导参加。会上支部领导代表支部班子对一年来党建工作所取得的成绩、存在的问题及今后的目标向大会进行述职，同时支部进行自我认格为先进，由参加会议的党员进行评议并进行了无记名民主测评，评定为先进。会上，党员进行了自评，对自己一年来的思想工作、学习、作风等方面情况进行述职，并进行自我认格，在此基础上，对单位党员进行公开评议和无记名测评。会上，领导干部进行了述职述廉，同时进行民主测评。支部于12月2日召开会议，对单位党员自评意见，民主测评结果及群众意见进行了分析、总结、综合评定。准确确定党员格次，形成支部意见。
此次应参加评议党员15名，实际参加党员12名，其中退休党员一名，共评出优秀党员2名，合格党员10名。
××县发展和改革局
二00六年六月四日
2020年区建设局2020年度发展党员工作总结
区建设局20xx年度发展党员工作总结
为了更好地落实发展党员“十六字”方针，有计划地发展党员，河西区建设局认真按照上级关于发展党员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展党员工作，20xx年全局共有入党积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名)，上年发展对象7名已发展，现将我局发展党员工作总结如下:
一、制定发展计划。
我局在发展党员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展党员通知，并结合开展入党积极分子建设年活动，要求各基层党支部根据本单位的实际，按照发展党员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展党员对象，上报局党委，今年我局计划发展党员7名(其中女同志2名)。
二、坚持发展原则。
根据党员发展方针和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，我局认真按照"坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展"的原则，在发展党员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、高中以上文化程序，35岁以下青年应占当前发展党员总数的70%以上，妇女党员应占20%以上。
三、严格发展程序。
我局对发展党员工作程序十分重视，在年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时，认真强调了党员发展程序，并将党员发展程序一并下发到各基层党支部，要求各党员文部书记以及组织委员认真开展学习，熟悉发展党员工作业务。同时对基层的支部书记和组织委员进行了发展党员业务知识培训。在做好发展党员工作过程中，各支部对建党对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入党政审工作，对不符合入党条件的坚决不予报批，以保证党组织肌体的纯洁性。对符合入党条件的，及时召开支委会、党支部大会集体讨论决定，再报局党委审批，局党委组织专门发展党员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入党材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。
四、加强工作领导。
为切实抓好发展党员工作，我局在发展党员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由党委书记江美琴同志担任，加强了发展党员工作的组织领导，使发展党员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。
五、存在的问题
我局在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支部对发展党员工作不够重视，多年没有发展一个新党员;二是有些支部上报的材料不规范，甚至有个别支部材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。
明年我局将对发展党员工作做得不好的支部进行全面的督促指导，进行一到两次党员发展工作业务知识培训，使我局明年的党员发展工作上一个新的台阶。
20xx年12月22日
2020年教育局党委发展学生党员工作总结
发展学生党员是我局党委发展党员的一大内容。近年来，我局在上级组织部门的正确领导下，认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和《关于发展党员工作若干规定》的要求执行。加大发展党员学生力度，并取得较好成效，现将有关情况总结如下：
一、基本情况
目前，全县有普通高中6所、完全中学10所、初中100所、小学402所、中小学在校生270878人，其中，xx中学党总支部、xx第二高中党支部、xx教师进修学校党支部、xx民族中学党支部是我局党委管辖的党支部。20xx年，局党委共有45位入党申请人，有50位同志为入党积极分子，有40位发展对象。自03年到今，局党委共发展学生党员数为68 名。
二、主要做法
一是抓基层、打基础，进一步完加强院（系）党支部建设，善党的基层组织设置，为学生党员发展工作提供组织保证。
二是建立一支政治素质高、责任感强，有一定的学生工作经验的政治辅导员队伍，并确定第一批27名党员为学生入党积极分子特别是重点培养对象培养联系人，使学生入党积极分子的培养教育工作做到制度健全、责任到人。
三是确保学生党员发展工作严格按程序积极稳妥地进行。在前期对申请入党的学生进行全面考察的基础上，经过院学生处、团委、学生会、班主任几个渠道层层推荐筛选，确定了学生入党积极分子队伍，并经党总支严格审核，其中27名被列为重点培养对象，坚持成熟一个发展一个的原则，争取年内按计划吸收第一批高职学生入党。
四是为切实保证发展新党员的质量，学院党总支把对学生入党积极分子进行党的基本知识教育放在重要位置。首先，做到人手一册《党章》，要求他们认真研读；在此基础上，于5月中旬开始，学院青年党校将举办学生入党积极分子"党的基本知识培训班"，聘请学院马列教研室教授系统讲授"党的性质"、"党的指导思想"、"党员的基本条件"等党课，帮助他们加深对党的认识，端正入党动机，解决从思想上入党问题。
三、存在问题
问题之一：对学生党员教育工作认识不深、重视不够，高校党组织重视对教师党员的思想政治教育，而对学生党员满足于一般号召，习惯于以管理、使用代替教育，党员思想政治教育工作缺乏针对性。一些基层党组织对学生党员队伍中存在的问题感到束手无策，甚至放弃对党员的教育管理和监督。
问题之二：许多党员干部的综合素质落后于被教育者，不能提供给受教育者更新、更多、更有说服力的信息，甚者脱离教育实际，抓不住学生思想脉络以及社会焦点和时事的“热点”。有的则是党员教育内容设置的指导思想和原则要求不明确，具体表现在：设置党员教育内容的目的不明确，思路不清晰，缺乏科学性、系统性、一贯性，没有长期的规划、目标和相应的规章制度。而且，有的单位党员思想教育工作手段落后，方法简单。在现代化网络教学的新形势下，党员思想教育工作还基本停留在“听报告、念文件”的水平上。教育内容脱离党员的思想和工作实际，形式和方法单调呆板，缺乏针对性和实效性。
问题之三：党员教育领导体制尚未完全理顺，党员教育工作者队伍不够健全、稳定，开展党的活动所需经费得不到保证，影响和制约着党员教育工作的正常开展。
问题之四：对新形势下高校党员思想教育工作研究不够，对党员群众的思想教育和其深层次思想问题的研究不够
四、下一步改进措施
如何做好学校的党建工作，有很多问题值得探索，下面谈几点：
一、加强理论学习 不断提高学生党员的党性修养
加强党的基本理论学习，强化对每一名党员的理论教育，可以不断提高他们的党性修养，使得每一名党员在广大学生中具有强大的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒的作用。在党员的理论学习上，着重做了以下工作。一是认真学习“三个代表”的重要思想，继续进行马列主义基本理论教育，树立更加坚定的共产主义信念。我们认为，加入党组织并不意味着理想信念教育的终结，而是应该进入一个新的阶段。学生党员，更是一个党员学生，我们一方面考虑到他们的党员身份，另一方面应意识到他们还是一个学生。因此，在理想信念的教育中，应该在原有的基础上继续加强、推向深入。同时，我们也知道，共产主义理想和信念是我们党革命和建设取得成功的精神支柱，是我们党为之奋斗的目标，也是一个共产党员的党性所在。因此，组织学生党员认真学习、实践“三个代表”，继续进行马列主义基本理论教育，树立更加坚定的共产主义信念。也是我们党对党员教育的基本要求。化学系学生党支部组织学生党员通过学习“十六大”文献、学习“三个代表”重要思想以及党章、党史，学习英雄模范人物事迹，坚定了全体党员的共产主义理想信念。二是及时传达、学习党的各项方针、政策，提高党员正确理解党的路线和执行党的方针政策的自觉性。
每当党和国家的一些重要文件、政策、措施出台，化学系学生党支部都能根据校、院党委的安排，组织党员认真学习、积极讨论，切实领会党和国家以及校、院党委的文件精神和工作意图，坚定不移的同各级党组织保持高度的一致。
1、学校党建工作必须依靠上级的领导和指导。学校党支部是党的最基层组织，如何做好基础组织的建设工作，一要靠自身的努力，二靠边上级的领导和指导。离开上级领导和指导，工作就会出现盲目性，为了避免工作的盲目性，我们党支部与镇委组织部门保持密切联系，邀请有关领导来校指导，听取上级关于发展学生入党的意见，从而把握新时期党建工作的方向。
2、“推优”工作要注重质量，不能急于求成。学校推荐优秀团员入党，这是新时期党建工作的一个好的做法，但我们认为，不能单靠平时短期观察就同意吸收入党。入党是一件十分严肃认真的事，发现有不符合条件的必须延长考察期或不同意转正，为党组织严格把好质量关。发展学生党员，必须防止投机性，也不要急于求成，必须重质量，对党负责，保持党的纯洁性。
二、重垂范 充分发挥学生党员的模范带头作用
在实际工作中，化学系学生党支部十分注意发挥学生党员的先锋模范带头作用。在班级工作中，让他们勇挑重担；在学习上，让他们做排头兵；在生活上，作同学的贴心人。学生党员做为班级学生干部的骨干，积极承担了班级大量事务性的工作，而且任劳任怨，尽职尽责。在学习上，他们都是佼佼者，当别人在休息的时候，他们却走进教室，拿起书本。他们以自己的实际行动，倡导着积极向上的学风。近年来，化学系学生党员几乎全都考取了硕士研究生，进入了新的学校继续深造。在他们的积极倡导下，学无止境、拼搏进取已在学生中间蔚然成风。在活动的开展上，特别是一些公益活动，学生党员往往冲在最前面，如在无偿鲜血活动，我们的学生党员就有多人获无偿鲜血奖章，被青岛市无偿献血者协会、青岛市中心血站和青岛市红十字会授予“无偿献血之星”等光荣称号，被师范学院评为“无偿献血先进个人”。
在生活中，每一个学生党员，都牢固树立了为普通学生服务的思想，密切联系同学，关心同学的生活，全心全意为同学服务。学生病了，是他们送上无微不至的关心、照顾；离开学校，他们就打一个电话，送上一句问候，带上浓浓的关切之情。
三、比奉献 时刻强化党员的服务意识和责任意识
生活中关注同学，经常为同学服务；工作中心里装着同学，时刻为同学做实事，这是化学系学生党支部对每一个学生党员的基本要求，当然也是化学系学生党支部每个党员的真实写照。
为了更好的服务于教学工作，xx学校党支部的几个学生党员担负起了几个教室多媒体机器的维护工作。上课前，他们总是早早地到办公室领回钥匙，打开多媒体，调好电脑等待老师上课；下课后，当别人赶回食堂吃饭的时候，他们又默默地关好多媒体，再把钥匙悄悄地送回办公室。为了保证机器的正常运转，切实做到为教学服务，他们还经常定期的为机器杀毒、做系统维护。几年来，从未因为机器有问题耽误教学工作，有力的保障了正常的教学秩序。