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公司第一季度工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年运输公司2020年第一季度安全总结。

日月飞逝,时光飞逝,这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。我们需要制定个人工作总结。通过工作总结可以看出一个人的努力与成果。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢?请阅读由小编为你编辑的2020年运输公司2020年第一季度安全总结,请在阅读后,可以继续收藏本页!

正值全国上下贯彻“两会”精神之际,我司在上级行管部门和集团公司的总体部署下,牢固树立“运输生产第一重点是抓安全、第二还是抓安全”的指导思想,重点做好“一备、二训、三抓、四落实”十大安全管理工作,出色完成了第一季度的运输工作。

第一季度,我司投入营运车辆28台,与去年同期相比减少18%,开行5735班次(其中加班包车876班次),与去年同期相比减少17.1%,运送旅客 13.2万人次,与去年同期相比减少18.2%,完成客运周转量 17.9亿人公里,与去年同期相比减少17.9%,客运收入506万元。责任事故率、受伤率、死亡率、经损率等四项安全指标都为0,与去年同比相等。

第一季度主要以围绕“春运”工作来进行,作了以下几点工作:

一、加强春运工作组织领导,认真抓好春运工作准备

我司严格按照集团公司《关于做好20xx年春运工作的通知》的要求,结合《北海市公路运输管理处春运工作方案》以实现“安全、有序、优质”为目标,切实加强春运工作的组织领导,成立了以公司总经理闻兆兵为组长的春运工作领导小组,并制定了春运工作方案,重点抓好运输安全和运输。服务质量,做到任务明确,责任到人,一级抓一级,层层落实。1月5日召开了车辆经营责任人和司乘人员春运动员大会,在会上特别强调了要落实安全生产防范工作。

二、掌握客流动态,合理安排运力,加强运输组织工作

根据预测,20xx年春运客量与20xx年春运同期持平。由于20xx年春运比20xx年推迟,节前客流高峰相对错开,节后客流高峰较前明显。我司认真调查分析,及时掌握客源流时、流向、流量以及运力动态变化,提早制定出了运输计划和方案。

三、认真落实“三关一监督”,严把参加春运资质关

(一)强化营运车辆的源头管理,严把技术状况关。参加春运的车辆必须证照、装备齐全,车容整洁,其技术都达到二级以上,全部安排一级车况车辆参加跨省春运。且对所有参加春运的车辆安排进行了一次二级维护,并对维护后的车辆上检测线进行安全性能测试,对检测合格的车辆才准参加春运,并粘贴全区统一的春运车辆技术合格标志。

(二)全面落实营运客车和驾驶员新报班管理制度。始发运行的车辆和驾驶员都先要通过我司的安全检查,凭我司签发且有效的《营运客车及驾驶员安全检查合格证》,方可到车站检验报班运行。

(三)我司按照文件要求于1月15日前,将拟参加跨省春运的车辆及驾驶员资料报北海市运管处备案。资料包括车辆的道路运输证号、车号、车架号、发动机号及拓印,驾驶员从业资格证号、驾驶证号及档案号。

四、落实措施抓防范,确保春运安全

我司坚持“安全第一、预防为主”方针,认真学习贯彻国家、自治区、市政府有关安全生产和运输安全管理的各项指示规定,认真履行各自的职责,研究制定切实有效的措施,重点是搞好营运车辆、营运驾驶员的源头管理,确保组织到位,责任到位,保障运输安全。

(一),组织人员开展运输安全生产大检查,根据交通部《关于开展道路运输企业安全生产专项整治工作的通知》精神要求。在春运开始前,我司对参加春运的车辆进行一次全面安全检查,发现安全隐患立急进行整改,防止加座、加铺以及增加车辆钢板弹簧行为的发生。

(二)春运前对驾驶员进行了资格审核,对多次违章、违法和没有按规定进行年审的驾驶员不准参加春运。春运期间我司认真落实驾驶员休息制度,防止驾驶员疲劳驾驶,严格按照国家和自治区运管局有关规定,配备驾驶员和安排中途休息及轮休。对单程在400公里以上(高速公路600公里以上)的客车配备2名以上驾驶员,驾驶员连续驾驶客车3小时内停车或停车休息不少于20分钟;24小时内累计驾驶客车达8小时或夜间累计驾驶客车达6小时的驾驶员必须落地休息轮换。长途客车驾驶员回程后必须落地休息满8小时方可再次出车。对未落实长途营运客车驾驶员中途落地休息签章制度的车辆,不准继续参加春运。建立了春运安全值班记录,对当天不能返程的车辆实行电话监控,并随时注意天气变化情况,及时提醒驾驶员安全驾驶,防止连续的低温阴雨天气发生安全事故。

(五)做好防控传染性非典型肺炎和高致病性禽流感等传染性疾病疫情的防控准备工作,一旦发生疫情,按照有关规定立即采取紧急应对措施。

五、优质服务 展风采

为唱响春运“温馨服务”这一主题,我司想旅客之所想,急旅客之所急,为旅客提供更加人性化的服务。推出了“5s”服务:微笑服务smile、安全服务safe、满意服务satisfy、快速服务speed、真城服务sincere,给旅客留下了深刻的印象,充分体现了“以人为本”的理念。

六、做好宣传工作

(一)我司设立了春运办公室并安排好值班人员,在车辆上公布春运服务质量投诉电话,执行24小时电话值班,做好春运期间联络、宣传、信息收集、受理投诉和反馈工作。

(二)向司乘人员发放《春运指南》40份,宣传画册40份。还利用广播、电视、报纸等形式,宣传运输法规,向旅客介绍春运情况和乘车常识,编发春运消息和动态。为了加大春运知识的宣传力度,在春运之前,根据北海市运管处编写的春运知识考试题,组织管理人员、司乘人员共60多人进行一次春运知识考试,使参加春运的人员都能了解今年春运的有关知识,遵守有关春运的有关规定。

七、做好越南旅游专线驾驶员的培训工作

我司将于4月底正式开通北海至越南下龙市的公路跨国客运班车,为保证驾驶人员进一步了解、掌握国际道路运输有关知识,切实做好运输过程的优质服务工作,确保此线路顺利开通,根据《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定,于28日、29日、30日、31日对有关人员进行了业务知识培训,培训内容为:员工手册、公司安全生产制度、安全生产法、事故处理有关法律、道路运输条例、国际道路运输相关知识。

总的来说,第一季度我司各项工作还比较稳定,服务质量稳步提高,但安全生产事关全局,我们绝不能掉以轻心,麻痹大意,必须从思想上、行动上继续抓好落实,牢固树立“以人为本”的思想,增强“安全第一、预防为主”的意识。

新国线集团(北海)运输有限公司

二oo五年四月一日

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公司2020年第三季度安全工作总结


在第三季度中,市政环境公司在全体领导班子的带领下,认真学习、落实了集团安全会议和省市、集团文件精神,全力完成了集团部署的各项安全工作任务,加强了职工安全教育培训工作,强化了职工应急处置能力,全面开展了安全隐患排查整治行动,进一步保障了公司安全生产的顺利进行。

一、落实上级文件精神

按照集团下发、转发《哈尔滨市属国有企业安全生产法制建设暨百万员工大培训活动方案》、《全市重点行业领域安全生产专项整治行动方案》、《建投集团消防安全大检查百日会战专项行动实施方案》等60余份安全生产文件的精神和要求,公司领导高度重视,逐级传达学习,并由主要负责人牵头,组织相关部门和人员制定各项工作的实施方案,全面开展动员部署,层层推进落实,全程跟踪督导,切实把安全文件的精神和要求落实到人、落实到岗、落实到位,进一步加强了安全生产的监督管理,为公司的安全生产提供了有力保障。

二、强化安全隐患排查

在加强作业现场日常安全巡查的基础上,按照上级安全文件的精神和要求,公司邀请第三方服务机构的安全工程师和行业专家组成安全隐患排查小组,对公司机关、食堂和环卫分公司机关、食堂、前进停车场、先锋停车场、三环库区、维修车间、锅炉房、仓库、浴室、配电间及建投环卫公司直属队、阳明滩停车场、四环停车场等15个重要场所开展安全隐患排查。对发现的安全隐患问题,制定整改措施,规定整改标准,落实整改责任人,限定整改时限。同时,本着谁检查,谁复查的原则,全程跟踪督导,对整改完毕的隐患问题进行复查验收,并适时开展回头看,确保各项安全隐患整改到位,不反复。在第三季度中,共计开展了18次安全隐患大检查,累计发现安全隐患问题60处,除部分正在整改的安全隐患问题外,其余的安全隐患全部整改到位。

三、加强日常安全教育

按照公司领导的要求,各职责部门持续坚持开展公司直属保洁作业队每月二次、各市场化作业公司保洁作业队每月一次的现场安全教育培训。通过现身说法、真实案例分析,进一步讲解遵守法律法规、公司管理制度、操作规程和落实安全保障装备、安全措施的必要性,以及安全事故对自身、对家庭、对社会的危害性。在职工中树立了生命至上、安全第一、我的安全我负责和安全措施不到位不作业、安全保障装备不齐全不作业、作业环境不安全不作业的安全观念,达到了提高作业人员安全意识和安全事故预防能力的目的。在第三季度中,环卫分公司共计开展现场安全教育47场次,累计受教育人达581人次。建投环卫公司共计开展现场安全教育41场次,累计受教育人数达1034人次。

四、开展交通应急演练

为检验《公司交通事故专项应急预案》的合理性和可操作性,提高全体作业人员在突发性交通事故来临之际的自救能力和自救意识,最大限度降低事故造成的损失,提升公司交通事故应急机构的整体应急反应能力与应急技能,公司组织开展了公司20xx年度交通事故应急演练。通过模拟交通事故应急救援,直观的展现了《公司交通事故专项应急预案》的响应程序,各应急队伍的职责分工,应急救援的相关方法和技巧。进一步锻炼了应急指挥人员的指挥协调能力、各应急队伍应急救援联动机制和配合能力、救援人员的现场应急处置能力,有效的检验了各应急队伍的应急响应和应急处置能力及应急物资、设备的适用性,达到了锻炼应急队伍,检验应急预案,查找缺陷和不足,进一步完善应急预案的目的。

五、开展专项知识讲座

按照公司百万员工大培训活动方案的工作部署,公司邀请市安全生产专家、安全工程师李晓娟对我公司全体领导干部开展专项安全知识讲座。通过对安全专业知识和法律法规的讲解,切实增强了公司各级领导干部安全生产红线意识、主体责任意识、法治意识,进一步提升了安全生产管理技能、知识水平和事故防范能力,达到为促进公司安全生产形势持续好转提供理论支撑和稳固安全生产基础的目的。此次专项安全知识讲座受教育人员72人次。

六、开展消防知识讲座

为深刻吸取8.25火灾的惨痛教训,公司邀请黑龙江省安监消防宣教中心的侯博宇主任和哈尔滨五进消防知识宣传中心苑飞主任、乔伟教官分别对公司机关、环卫分公司、建投环卫分公司全员开展了消防安全知识讲座,通过讲解法律法规和消防安全专业知识、分析消防事故案例、观看火灾事故警示教育片,进一步普及消防安全知识,提高职工火灾预防能力和消防应急处置能力,达到了促进职工做到消防安全四懂、四会、五个第一的目的。在第三季度中,共计开展消防安全知识讲座3次,累计受教育人数达176人次。

七、开展消防应急演练

为加强职工消防疏散逃生能力,公司组织开展了消防疏散逃生演练,通过设置消防疏散逃生体验屋,使用消防演习烟雾弹模拟真实火灾现场环境,让职工体验火灾现场环境,演练火灾疏散逃生,进一步促进职工掌握疏散逃生技能,提高组织疏散逃生的能力,确保职工面对火灾能够快速疏散逃生,减少人员伤亡。同时,为提高职工扑灭初起火灾的消防能力,公司还组织开展了消防灭火演练,通过设置火盆,使用干粉灭火器进行实战灭火,锻炼职工熟练使用干粉灭火器扑灭火源,进一步提高的消防能力,确保职工能够第一时间扑灭初起火灾,减少火灾损失。

在总结第三季度安全工作所取得成果的同时,我们要认真分析存在的问题和不足,加以完善,进一步夯实公司安全生产基础。在今后的工作中,我们要继续坚持安全第一,预防为主,综合治理的工作方针,时刻把安全生产放在第一位,严格执行公司安全生产管理制度,全面落实企业安全生产主体责任和岗位安全生产责任。同时,还要牢固树立生命至上,安全发展的理念,纠正错误思想,把被动 安全工作变成主动 安全工作, 全力完成各项安全生产工作任务,确保公司安全生产形势持续稳固。

公路运输管理所一季度道路运输安全管理工作总结


公路运输管理所一季度道路运输安全管理工作总结

今年一季度,在县委、县政府和市运管处、县交通运输局的领导下,全县道路运输行业坚持 “安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实省、市、县有关安全工作的总体部署,始终把安全生产作为道路运输行业工作的头等大事,落实责任、深化整治,强化监督,以春运旅客运输安全保障工作、“安全生产大排查大整治”行动和打击非法道路运输生产经营活动等为重点,强监管、添措施、抓落实,保证了第一季度及春运期间全县道路运输行业安全形势的基本平稳。

一是周密部署、科学组织开展春运工作。全县春运期间,制作宣传栏3个,悬挂标语6幅,发放宣传单200余张,电视报道1次;每天平均投放客车254辆(其中客运班车31辆,农村客运车169辆,公交车14辆,出租车40辆),仅班线客运车发班217班次(其中加班85班次),安全运送旅客36267人次(不含农客、出租车和公交车),与去年同比上升0.18 %;检查“三品”52962件 ,查缴危险“三品”4件,安检客运车4720辆次,未发生一起安全行车死亡事故和重大服务质量投诉事件,为广大旅客提供了安全、优质、便捷的运输服务,圆满完成了春运道路旅客运输任务。

二是进一步强化安全生产责任落实,督促所属运输企业层层签订安全生产责任书,与运输企业签订安全责任书23份、维修企业签订110份、寄递物流企业签订8份、重点货运源头企业签订1份(政府确定),将20xx年道路运输安全生产责任落实到车头、人头和各安全生产管理操作层面。我所结合20xx年全县道路运输安全生产工作重点,认真落实“党政同责、一岗双责”,抓好责任分解落实,成立了《安全生产领导小组》(**运管[20xx]5号),印发了《**县道路运输行业20xx年安全工作计划》的通知(**运管[20xx]6号)、《关于调整道路运输安全生产委员会成员的通知》(**运管[20xx]7号)、《**县运管所道路运输安全目标管理考核评比办法(暂行)》(**运管[20xx]8号)、《关于修订**县公路运输管理所安全监管工作职责制度的通知》(**运管[20xx]21号)、《关于切实做好20xx年度汛期安全管理和应急保障工作的通知》(**运管[20xx]23号)、《**县道路运输行业

20xx年“道路运输平安年”活动实施方案》(**运管[20xx]24号)等,确定了道路运输安全重点事项、重点内容,明确了各股(室、队、办、组)和运输企业的安全责任,并制定了安全督查计划,确保各项基本安全管理措施、责任落实到位,为切实做好今年道路运输安全生产管理工作打下了基础。

三是深入开展了道路运输安全生产大排查大整治行动。按照所的统一安排,由所班子带队,各股(室、队、办、组)参加,深入运输一线,开展隐患排查和安全检查,维护运输市场秩序,确保了“两会”期间道路运输安全形势较为平稳。一季度,紧紧围绕“三关一监督”的职责,坚持每月派出安全检查组深入车站、企业、班线等运输生产第一线,积极开展隐患排查整治督导工作,进一步帮助企业查漏补缺,夯实道路运输安全管理基础。今年1-3月,共组织客运安全检查行动6次,排查各类安全事故隐患和安全管理问题9项,全部进行了有效整改。

四是继续深入开展打击非法违法道路运输生产经营专项整治工作。以客、货运市场秩序整治和维修市场整治为重点,对非法违法道路运输生产经营行为进行严厉打击。对车站周边、高速路口及城乡结合部进行集中整治,劝导、制止、教育站前广场喊客、拉客行为100余人次,检查涉嫌非法营运车辆86辆,查处暂扣非法客运车辆6辆,有力地打击了非法、违法道路运输经营行为,维护了道路运输市场秩序。

五是加大对“双超”违法行为的治理。按照政府统一安排部署,每天落实1名运政执法人员参加超限检测站治超工作,同时,参加由政府领导牵头的货运源头的治超整治,并按照职责,对驾驶员、车辆进行取证和勘验。有力打击擅自改装、加装、拼装机动车及超限超载等违法行为。1—3月,出动交通运政执法人员1600余人次、执法车辆300余辆次,检查货运车辆13000余辆次,查处违法改拼装和超限超载车150辆,其中:通过学习教育自行拆除110辆,强制拆除40辆,与路政联合强制卸货24辆,并对集中整治暂扣20辆擅自改装超限车实施处罚。

六是加大货运源头巡查监管。牵头安监、发改、水务、交警部门,每朋2次对政府确定的重点货运源头企业:****一名特种合金有限公司进行驻点巡查监管,1—3月,共驻点巡查监管6次,督促企业落实了从进场装载、计重过磅、出场检查全过程监管,确保了无超限车辆出场。

运输第二季度安全生产工作总结


时间总是马不停蹄的向前奔跑,很快又过去了一个季度,在过去的一个季度里又有哪些收获呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“运输第二季度安全生产工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

运输第二季度安全生产工作总结【一】

水利局第二季度安全生产工作在大家的共同努力下较好地完成了各项任务,未发生安全生产事故,现将所做工作小如下:

一、在安全防汛方面

1、各有关单位根据3月份汛前检查发现的问题和隐患,及时进行了整改和排除,部分单位在4-5月期间,又进行了检查并处理,确保安全渡汛,洋庄乡政府对洋庄加油站河边的一幢民房进行了拆除,彻底消除安全隐患。

2、各有关单位在主汛期,均能按照防汛责任制要求,做好值班、防汛信息上传下达、安全巡查、抢险及报灾等方面的工作。

3、x月xx日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练,参加人数70人。

二、在建施工项目和生产经营单位日常安全管理方面

第二季度,各单位合防汛工作,均加强了安全生产管理工作,提高安全生产意识,总体工作有进步,希望继续努力。

第二季度,由于防汛任务重,安办抽查较少,共抽查了12个水利生产企业,发出整改通知书6份。通过检查,看到许多单位对原来提到的问题均进行了整改,但有此没有整改到位,仍然存在项目经理和安全员不在现场进行管理;监理单位监督管理不够严格,监理员无证上岗;水利经营企业安全制度不够完善,电站员工部分无证上岗,安全设施不全等问题。

水电站部分员工无证上岗问题和政府管理部门变动有关,安办和安监局联系过,因时间太长,无法直接换证,只能分期分批培训取证。

三、安全生产月活动情况

6月份是全国安全生产月,根据xx市水利局和武夷山市安监局文件要求,我局制定了安全生产月工作计划和要求,下发至各有关单位,各单位均根据安全生产月工作要求开展了宣传、培训、演练、隐患排查等工作。局安办参加了市安监局在公园组织的安全生产月宣传活动,参加了连墩电站、水电总公司组织培训开班式。连墩电站、水电总公司安全生产月活动内容多,形式多样,予以表杨。

四、其它方面

参加民政局组织的防灾减灾日宣传活动;及时转发上级有关安全生产文件5份;印发了水利局安全生产目标责任;完成水利部安全生产系统数据库填报工作,目前全市共有37个水利安全生产管理单位和xx个管理工程。

运输第二季度安全生产工作总结【二】

进入第二季度以来,我公司以“安全生产责任落实年”活动为主线,以各级各部门关于开展安全生产工作的一系列会议、文件精神为指导,不断强化责任落实,大力提高从业人员安全防范意识,突出隐患整改,有力的保证了道路运输的安全稳定。第二季度主要工作:

1、按照上级工作部署,第二季度,我们认真组织开展了危险货物运输安全隐患排查活动,重点对罐式危险货物运输车辆的罐检报告进行了审查。对罐检报告到期逾审或罐检报告不合格的一律不予通过年审。对危险品运输车辆技术状况进行了摸底排查,共检查车辆xx车次,存在问题x处,整改x处。

2、加强了车辆的年审管理,形成了比较完备的工作流程,从从业资格证件审查、责任书签订、行车日志发放填写审查、车载GPS终端安装使用到车辆保险等每个工作流程都有具体人把关,都有人签字负责。开展了车辆年审、二级维护提醒服务,提前告知驾驶员按时参加年审和二维,与去年同期相比逾期年审、二维车辆明显减少。

3、车辆GPS监控值班抓得实,公司设有xx小时监控值班制度,并严格抓工作落实,定期检查值班日志及监控记录管理情况。根据监控情况,仅5月份值班人员就发出电话通知32起,其中发出恶劣天气告知4起,纠正疲劳驾驶xx起,纠正超速行驶xx起。并对两起违章通报车辆实施了处罚。

4、顺利通过了市局组织的危险品运输企业质量信誉考核工作。考核工作主要从运输安全、经营行为、服务质量等方面进行,经过大家的共同努力,质量信誉考核工作受到市局运管处领导的充分肯定。

安全生产月活动开展情况:

为积极做好“安全生产月”活动期间的各项工作,保障活动的顺利进行,公司及时召开办公会研究制订了详细的“安全生产月”活动实施方案。按照方案计划,目前“安全生产月”活动进入第一阶段,即宣传发动阶段。我们通过悬挂横幅、张贴条幅、宣传标语,办宣传板报等方式大力营造良好地活动氛围,为活动的开展奠定了基础。

第三季度安全工作计划:

一、针对汛期工作特点,积极制订汛期安全工作方案,提前做好各项安全检查,做到提前预防、提前准备,确保汛期工作的安全;

二、继续做好从业人员安全生产培训教育工作,充分利用车辆年审、二级维护等契机积极加强从业人员教育培训,进一步提高从业人员安全生产意识和处置各类突发事件的能力。

运输第二季度安全生产工作总结【三】

进入20XX年度以来。在矿领导的大力支持下,在各科室、组队的紧密配合下,圆满完成了本年二季度的各项培训工作任务,促进了全体职工安全教育培训工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。为了进一步总结安全教育培训工作,不断的积累安全教育培训经验,查找自身存在的问题和不足,把今后的安全教育培训工作做得更加扎实、更富成效。现对第二季度安全教育培训工作开展情况总结如下:

一、第二季度安全教育培训基本情况认真贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件精神不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高。二季度培训各类人员总436人次,4月份总计培训1次,其中:采煤基础知识60人次,机电运输基础知识、25人次,法律法规基础知识、109人次,一通三防、24人次,安全基础知识、109人次,企业文化知识、109人次。5月份总计培训465人次,其中:掘进基础知识、29人次,法律法规基础知识、155人次,一通三防知识、25人次,监测监控基础知识、15人次,机电运输基础知识、26人次,地测防治水基础知识、30人次,企业文化知识155人次。6月份总计培训390人次,其中:采煤基础知识、70人次,地测防治水基础知识、15人次,一通三防基础知识、30人次,法律法规基础知识、195人次,机电运输基础知识、60人次,监测监控基础知识、20人次。全员日常培训重点以一通三防知识、每日一题及培训计划内容相关安全培训教育为主,充分利用倒班休班时间,有针对性的进行了“人人都是通风员”、“雨季三防”、“履职、履责”,大力开展了“安全生产月”各项相关活动,营造了全员注重安全、注重培训的浓厚氛围。

二、安全教育培训方式方法

(一)狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素质我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求,进行煤矿安全知识,各专业技术技能普及与提高;狠抓了职工安全教育培训工作,充分利用班前班后时间,组织职工进行日常教育培训,逐步推行并开展“一通三防三防大会战”的实施,树立“通风无小事,以人人为抓手”的思想。通过培训学习,有力地提升了全员煤矿安全意识,提高了职工业务素质。

(二)狠抓矿管理人员培训,全面提升安全管理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会,积极协调和解决工作中存在的隐患和问题,更新管理理念、提高安全意识,弘扬企业文化,强化管理水平,使各级管理人员的管理水平和安全意识有了很大的提高,通过专题专项会议,逐一分解疑难杂症,为我矿安全生产各项工作的正常运行指明了方向,夯实了基础。

三、存在问题:部分专业人才资源匮乏,技术人才不足和从业人员素质普遍偏低;人员流动性大,工学矛盾比较突出。

四、第三季度安全教育培训工作计划将紧紧围绕年度安全教育培训工作计划及煤矿安全生产的相关文件及精神,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质,推动煤矿安全管理,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。

运输第二季度安全生产工作总结【四】

二季度以来以来,局领导高度重视安全生产工作,将安全工作放在首位来抓。及时发布第二季度安全生产风险预警,召开安全生产季度例会,分析总结阶段性工作,部署下达工作任务,明确企业主体责任、行业管理部门监管责任,分管领导分管责任,保证了二季度各项工作的完成。特别是在开展安全生产百日专项整治行动和春季安全大检查过程中,先后召开五次会议进行强调部署,加强本系统安全安排专人具体负责督促道班整改。

2、加大对客运场站道路客运企业进行了排查整治。截止目前,共出动执法人员xx余人次,查扣非法营运车辆97台,暂扣证件xx件,保障了合法经营者的利益,维护了运输市场正常经营秩序。20xx年汽车站投资4万元在候车大厅安装了只出不进的反恐防恐门,有效地控制了“三品”进站的渠道,保证了旅客乘降安全,进一步加大了防恐反恐监管力度。

3、对在建工程进行不定期安全检查。x月xx日同大连市交通局共同检查了新开岭隧道和荷花山隧道安全情况,现场对隧道洞口易发生泥石流和易出现山石滑坡的问题责令公路段负责人安排人员进行治理。x月xx日交通局综合运输科对鹤大线(庄河段)小沟至林家山改建工程和大吴线二级路改建工程两个标段项目的便道设置情况和安保设施及施工现场进行严格检查,并对施工封道安全管理提出了具体要求。明确指出施工单位严格按照规范要求进行告知,设置好警示标识。对大山咀桥施工现场检查时当场责令施工人员宿营区要远离河道低洼处,避免雨季泄洪造成人员伤亡。

按照我市防汛工作统一部署,为确保汛期我市重点路段、桥涵、施工现场、经营场所的交通运输安全,我局专门成立了防汛工作领导小组,修订了应急预案。召开防汛工作部署会议,传达上级有关防汛工作的指示精神,布置防汛工作任务,做到早动员、早部署、早准备,进一步强化防灾减灾意识,提高应急救援能力。积极组织防汛工作的人员培训、防汛方案的试拉试演工作,确保防汛工作落到实处。

安全月活动,我们按照上级要求及时组织局属单位,召开会议,传达部署上级通知精神,并下发了通知,明确了任务和活动要求。目前,安全月咨询日已完成。为努力营造活动良好氛围,全局开展了形势多样的宣传教育活动。一是利用文件、会议、简报、标语等形式广泛宣传活动主题。二是认真宣传学习了新《安全生产法》、《省安全生产条例》、《省安全生产责任规定》、《安全隐患排查治理暂行规定》等安全生产法律法规,进一步提高了工作人员的安全素质。

2020年沙漠运输公司环保公司度工作总结


全面贯彻两会精神,做大做强环保产业
环保公司20xx年工作总结

20xx年环保公司在沙运司党委、沙运司的正确领导下,带领全体同志和全体职工,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,牢固树立科学发展观,全面贯彻沙运司两会精神,紧密围绕生产经营这个中心,加快发展步伐,加速实施环保产业链举措,与时俱进,开拓创新,克服困难,埋头苦干,以扎实有效的工作机制,奋发有为的精神状态,促进了党的建设和生产经营目标全面实现,以公司“两会”精神为动力,环保公司广大干部职工团结一心,从讲政治、讲责任、讲大局的高度出发,创新管理、强化责任,真抓实干,各项工作都能正常有序的开展,为沙运司的经济发展做出了应有的贡献。全年完成了羊塔1英买7等8项单体承包工程施工任务;完井环保98井次;洗井作业余130井次;零星环保作业210井次;设施运行完成了大二线、污水站、巩乃斯疗养院污水站的运行维护工作,圆满地完成了沙运司下达的全年经营指标。总结一年来的工作,主要有以下几个方面:

一、深入贯彻落实两级领导重要讲话精神,全面提升经济增长质量。

今年以来,环保公司认真落实公司、沙运司两级领导重要讲话精神,全面贯彻实施沙运司制定的发展总体方针,紧紧围绕生产经营和市场开拓这一主题,不断强化工作推进力度,狠抓各项措施的落实,加速实施环保产业链举措,各项工作取得突出成就。

(一)实现了由单一运行维护向工程施工和环保项目作业的转变。公司和沙运司正在步入快速发展时期,随着沙运司产业结构调整的顺利进行,环保产业也得到了长足发展,现已全面开展了塔里木探区环保项目施工、完井环保作业、各作业区环保运行管理等工作,管理能力及作业水平已得到很大提升,主要表现是环保工程施工和环保项目作业创收在总收入中的比重不断增大,在环保公司总产值中的比重都超过了80%。

(二)环保作业的科技含量不断提升,工作取得了突破性进展。今年以来,油田公司加大了环保和清洁生产的重视程度,将其作为重点工作之一,作为一项专题推进,通过政策引导、机制推进、专项扶持等多项措施,使得洗井作业和泥浆固化、泥浆回收利用等工作取得了阶段性的成效。主要做了如下工作。一是组织实施了全员压力容器、锅炉、泥浆化验等培训取证,解决了在经营项目拓展中人才短缺的困难。二是争取到了洗井作业合同额度,延伸了环保作业范围。三是完成了运营资质的升级换证,目前环保公司污水处理运营资质都是国家乙级证。四是落实各站点工作和管理标准,加速发展油田环保产业。“市场开拓联工程施工,工程施工联运行维护”的联动发展模式,有效的推进环保产业向内涵式和外延式发展转变。

(三)不断强化管理水平,产业结构不断优化。通过不断强化市场开拓的力度,环保公司的市场空间得到稳步提升,产业结构的不断优化,使企业的效益水平和职工的收入不断的提高,为进一步做大做强环保业奠定了坚实的基础。

(四)实施人性化管理,加强员工队伍建设。随着环保公司产业的不断扩展,队伍人数也在急剧的增加,人员结构也比较复杂,给管理工作带来了极大的困难,环保公司根据沙运司的有关规定和自身的实际,制定了社会化用工的详细管理办法,做到了管理工作有章可循,我们在生活上去关心员工,在工作上主动去引导他们,以人性化的管理稳定了队伍理顺关系,促进了环保公司管理水平的全面提高,为经营目标的实现提供了有利的保证。

二、加强项目管理,确保工程质量,努力降低成本。在进行单体工程管理过程中,严格实行项目管理制度,对工程质量实施全面质量控制,确保工程的施工质量,真正做到干一个工程树一个品牌,要不断为沙运品牌添砖加瓦。一是每一个项目工程,施工前做到仔细看图、识图,全面掌握工作量和施工要求,施工期间利用好有效时间,加快工程进度,确保工期和质量。二是在工程管理中,开源节流,努力降低各项成本,管理人员必须树立成本意识,向每位员工传递成本压力,在保证质量的前提下追求利润最大化。三是做好施工项目组织协调工作,做好设备、材料、技术和人员等资源保障工作,各项事宜早期介入,早做准备,避免延误工期和影响质量。四是把好每一个环节的施工质量关,主要是抓好施工过程管理,优质、安全、高效地组织施工,努力与甲方(业主)协调沟通和合作,提高项目施工服务质量。

三、抓好安全设备管理,确保生产正常运行

安全是基础,设备是保证。针对环保公司设备、车辆逐渐增多,又分散在不同的工作外点及员工安全常识学习程度不高这一现状,环保公司要求各站点定期文章版权归.作者所有;转载请注明出处!组织员工认真学习公司下发的安全学习文件以及法制法规,在广大员工心中都能提高安全意识、规范安全工作,并坚持对各站点员工进行每日自检自查,同时发现问题及时整改。环保公司还对各点压力容器罐的操作人员多名同志的进行压力容器操作的正规培训,通过组织化验室相关人员对《危险化学品管理规定》的培训,并建立了危险化学品进出库管理记录。

随着环保公司的不断发展,各类设备机具也相应不断增多。在建立机制的基础上,我们把维护保养的内容和标准溶解到设备管理活动当中去,使维护和保养工作得到了有效的开展,做到了设备维护保养工作经常化。环保公司制定了专门的车辆使用管理规定,对车辆的使用加强了管理,同时加强了司机的安全教育,杜绝“三违”现象的发生,消除不安全隐患。继续推行hse作业例卷管理,开展安全风险识别和应急预案演练,积极加快hse管理体系运行步伐,重点抓好安全管理各分项工作的安全,包括人的安全,设备设施的安全,过程环节的安全,严格执行hse管理体系,牢固树立“安全就是效益”的思想,使环保公司每位员工安全防范意识的增强。

四、党支部建设、思想政治工作和精神文明建设工作

在实现环保公司快速发展目标过程中,能否开好头,起好步,精神文明建设是保证,领导班子和干部是关键。上半年,环保公司党支部通过学习《新党章》和胡锦涛总书记的“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,不断加强和改进政治思想工作和党建工作,大力开展精神文明创建活动。结合沙运司的“干部作风转化年”活动,环保公司进行了以下的工作:

首先是强化学习明确目标。一是于两会后认真扎实的组织支部党员学习了公司、油田公司和沙运司两会的文件精神,从而使全体党员进一步认清了沙运司面临的内外部发展环境、统一了思想、明确了思路、坚定了信心、鼓舞了干劲;

其次是加强了制度建设。一是成立了支部委员会,进一步规范了支部工作方式、提高了对党员的组织管理效率,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更充分的发挥,二是制定了组织活动保障制度。为了使支部活动能够高效的开展,尽可能的保证最广泛的参与,使活动达到目的和效果,环保公司党支部制定了《环保党支部党员活动考核办法》从而使环保公司的各项党员活动都能够达到预期的目的。

三是号召党员多做贡献,为了落实党章学习贯彻效果,体现党员新先进性,发挥先锋模范作用,环保党支部号召党员拼搏努力多做贡献,从而使党员干劲十足,工作热情高涨。

五、20xx年工作的思路及打算:

(一)以公司和沙运司的发展战略为中心,深入开展“安全环保基础年”活动,强化责任意识,追求一流质量,创造一流业绩,严格规章制度,加大对各点运行的标准化作业管理力度。

(二)开源节流保证全年任务的全面完成,在环保工程、完井环保、洗井作业三大领域,围绕各个作业区主动出击,加大市场开拓力度,为实现全年的经营任务奠定坚实的基础。

(三)认真贯彻落实集团公司、公司、油田公司安全工作会议精神,扎实有效的开展好“安全环保基础年”活动,强化安全生产责任制的落实,把安全管理工作贯穿于整个环保公司生产经营的全过程。加大事故隐患排查整治力度,着力落实防范监控措施,坚决遏制各类事故发生。

(四)全面加强干部队伍建设,结合沙运司的“干部作风转化年”活动,充分调动起每位干部职工的生产积极性,使队伍的凝聚力、向心力、战斗力得到进一步增强,党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥。

面对新任务、新形势、新目标、新挑战,我们要抢抓机遇、克服困难、立足本职、爱岗敬业,在实际工作中树立强烈的职业责任意识,不断提高服务水平,为全面完成沙运司下达的各项生产经营任务而努力奋斗。

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