2020年公共文化设施自查工作总结。
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文化部、国家体育总局、国家文物局关于开展《公共文化体育设施条例》执法检查的通知和省文化厅《关于开展公共文化设施检查的通知》下发后，市文化局高度重视，专门召开局务会议研究如何贯彻落实文件精神，指定专人负责，成立了市文化局副局长江玉琴为组长的公共文化设施自查工作检查组，负责对全市自查工作的督促检查指导，制定了切实可行的自查方案，下发了《关于开展公共文化设施自查工作的通知》，发放了公共文化设施调查表，并按省文化厅要求对县、区公共文化设施自查情况进行了认真检查，保证了我市自查工作的顺利进行。现将我市公共文化设施自查情况总结如下：
一、认真学习，广泛宣传，提高对《条例》意义的认识
《公共文化体育设施条例》公布施行后，市文化局立即在县区文化局长会议上进行了布署，要求文化行政部门要认真学习，广泛宣传，把《条例》的学习宣传，当作构建公共文化服务体系的重要内容。并以此为契机，推动我市文化建设的快速发展。各级文化行政部门立即行动，狠抓落实，认真学习《条例》，准确掌握《条例》，深刻认识《条例》的意义，提高执行《条例》的自觉性。开展不同形式的宣传活动，利用广播、电视报道等新闻媒体广为宣传；通过橱窗、画廊、黑板报等文化阵地扩大影响；利用街头宣传和出动宣传车等营造声势，共印发宣传资料25000份，出动宣传车30多台次，掀起学习、宣传《条例》的热潮，并将《条例》的宣传教育纳入“四五”普法计划，深入宣传。govyi.com使《条例》成为全社会的共识。为贯彻执行《条例》，打牢思想基础。
二、领导重视，措施得力，文化设施建设稳步推进
市委、市政府高度重视文化事业的发展和文化设施建设，在市委五届十次全委扩大会议上通过的淮北市在安徽率先崛起行动纲要上明确提出了“文化兴市”战略。把公共文化设施建设纳入了地方经济和社会发展规划和“十一五”发展规划。20xx年，按市政协的建议，市文化局组织有关人员开展了淮北市文化事业发展的取向、定位和布局的专题调研，并撰写了淮北市文化事业发展的调研报告，提交市政府咨政会议，为政府全面制定淮北市发展规划提供了科学的依据。在对文化建设的投入上，市政府始终把文化建设放在重要的议事日程，并将公共文化设施的建设、维修、管理资金纳入本级政府基本建设投资计划和财政预算，每年都要求文化部门将第二年的建设经费提出预算，供财政统筹安排，并逐年有所增加。重大建设项目优先安排、重点安排。同时积极倡导和鼓励企事业单位和社会力量的投入。20xx年，市财政投入2000万元，重建了市群艺馆，新馆面积2162平方米，基本满足群艺馆开展活动的需求；20xx年市财政又投入3500万元，建成了淮北市博物馆，建筑面积10670平方米，成为淮北市城市建设的亮点；今年市政府准备加大对市图书馆建设的投入，在原计划8000平方米的基础上，再次修改计划，扩大到12000-15000平方米，计划投资4000万元，建成功能齐全，有标识意义的现代化图书馆，全面提升淮北市创建全国文明城市的档次和品位。目前修改设计方案工作正在紧锣密鼓地进行中，年底有望动工。
淮北市公共文化设施的拆迁、选址、新建和设计符合《公共文化体育设施条例》的要求。各级文化设施管理单位充分利用现有的阵地和条件，建立健全规章制度，强化内部管理，落实消防安全措施，扩大文化服务项目，开展丰富多彩的社会文化活动，努力为市民提供优良的文化服务，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。最近为加强我市公共文化设施的保护、利用和建设，市委、市政府两办下发了《关于实现文化设施资源共享的指导意见》，并建立和向公众公布我市公共文化设施名录，对我市公共文化设施建设具有很强的指导意义。
三、立足长远，找出差距，构建和谐的社会文化服务体系
市委、市政府践行“三个代表”重要思想，弘扬社会主义先进文化，大力发展文化事业和文化产业。明确的指导思想、清晰地发展思路和开拓创新的精神、求真务实的态度，使我市公共文化设施建设有了长足的发展，基层文化设施也有了明显的改观，保证了《条例》的贯彻落实。但应该清醒的看到，由于历史欠账太多，加之经济的制约，观念的影响和现行管理体制的原因，公共文化设施建设还不能最大限度地满足广大市民的需求和文化事业整体发展的要求。市区文化建设现有公共文化设施数量少，布局不合理，新的公共文化设施建设速度过缓，与经济发展的速度和城市化进程不同步。由于观念的滞后，公共文化设施单位内部机制不活，社会捐助很少，公共文化设施设备缺乏，利用率不高等现象普遍存在。基层文化建设近年来虽然有了很大的改善，建成了杜鹃花工程省级标准点1个，省级点5个，市级点9个，县级点5个，在基层文化事业的发展上发挥着积极作用。但是整体发展不平衡。现全市三区一县共有30个乡镇。除濉溪县有文化馆和图书馆外，其余三区均无独立的文化馆和图书馆；30个乡镇都有乡镇文化站（文体广播站），但有活动场地的有26个，占总数的86.7% 仍有少数乡镇一无所有，基层文化建设“四落实”还不尽如人意，基层文化站活动经费困难，成为开展农村文化活动的制肘。
四、振奋精神，迎难而上，努力构建和谐淮北
正视存在的问题和面临的困难是繁荣文化事业，推进各项文化工作的基础和条件，我们应以“三个代表“重要思想为统领，面对新的形势和任务，抢抓机遇，乘势而上，振奋精神，扎实进取，找准发展公益文化事业的切入点和与经济发展的结合点，努力达到文化的率先崛起。
（一）继续加强对《公共文化体育设施条例》的学习宣传，采用有效的形式，多途径、大范围、强力度地开展宣传，使《条例》人人皆知，家喻户晓，并成为全社会的共识。
（二）进一步强化对公共文化设施保护、利用、管理意识。科学管理公共文化设施，优化服务环境，提高服务质量，为人民群众提供满意的精神文化服务。
（三）加大对文化政策、法规落实执行的检查力度，确保政策法规的实效性。
（四）公共文化设施的规划建设要充分尊重文化部门的意见，充分考虑文化工作的特殊性、专业性，提高规划建设的科学性和前瞻性。
（五）公共文化设施单位要转变观念，主动适应社会主义市场经济的要求，调动一切积极因素，优化管理机制，激发内部潜力，增强单位活力，吸引外部财力，充分发挥公共文化设施的社会功能。
（六）各级政府应高度重视公共文化设施建设，把公共文化设施建设当作繁荣文化事业，打造精神文明，构建和谐社会，促进经济发展的基础工程来抓，落实文化经济政策，加大资金投入，并长期纳入年度财政预算，鼓励企事业单位、社会团体等社会力量投入公共文化设施建设，建立以政府投入为主的多元化发展道路。
公共文化设施建设是开展社会文化活动的基础和阵地，是文化工作的重要内容，贯彻落实《条例〉对于促进我市文化事业的发展和精神文明建设、构建和谐淮北有着重大的现实意义和深远的历史意义，我们坚信，有市委、市政府的正确领导，有全社会的大力支持，有文化部门的共同努力，我市文化事业的发展一定会迎来一个更加辉煌的明天，为实现我市在安徽的率先崛起做出应有的贡献。
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年度公共文化设施自查情况工作总结
文化部、国家体育总局、国家文物局关于开展《公共文化体育设施条例》执法检查的通知和省文化厅《关于开展公共文化设施检查的通知》下
发后，市文化局高度重视，专门召开局务会议研究如何贯彻落实文件精神，指定专人负责，成立了市文化局副局长江玉琴为组长的公共文化设
施自查工作检查组，负责对全市自查工作的督促检查指导，制定了切实可行的自查方案，下发了《关于开展公共文化设施自查工作的通知》，
发放了公共文化设施调查表，并按省文化厅要求对县、区公共文化设施自查情况进行了认真检查，保证了我市自查工作的顺利进行。现将我市
公共文化设施自查情况总结如下：
一、认真学习，广泛宣传，提高对《条例》意义的认识
《公共文化体育设施条例》公布施行后，市文化局立即在县区文化局长会议上进行了布署，要求文化行政部门要认真学习，广泛宣传，把《条
例》的学习宣传，当作构建公共文化服务体系的重要内容。并以此为契机，推动我市文化建设的快速发展。各级文化行政部门立即行动，狠抓
落实，认真学习《条例》，准确掌握《条例》，深刻认识《条例》的意义，提高执行《条例》的自觉性。开展不同形式的宣传活动，利用广播
、电视报道等新闻媒体广为宣传；通过橱窗、画廊、黑板报等文化阵地扩大影响；利用街头宣传和出动宣传车等营造声势，共印发宣传资料
25000份，出动宣传车30多台次，掀起学习、宣传《条例》的热潮，并将《条例》的宣传教育纳入“四五”普法计划，深入宣传。使《条例》成
为全社会的共识。为贯彻执行《条例》，打牢思想基础。
二、领导重视，措施得力，文化设施建设稳步推进
市委、市政府高度重视文化事业的发展和文化设施建设，在市委五届十次全委扩大会议上通过的淮北市在安徽率先崛起行动纲要上明确提出了
“文化兴市”战略。把公共文化设施建设纳入了地方经济和社会发展规划和“xx”发展规划。XX年，按市政协的建议，市文化局组织有
关人员开展了淮北市文化事业发展的取向、定位和布局的专题调研，并撰写了淮北市文化事业发展的调研报告，提交市政府咨政会议，为政府
全面制定淮北市发展规划提供了科学的依据。在对文化建设的投入上，市政府始终把文化建设放在重要的议事日程，并将公共文化设施的建设
、维修、管理资金纳入本级政府基本建设投资计划和财政预算，每年都要求文化部门将第二年的建设经费提出预算，供财政统筹安排，并逐年
有所增加。重大建设项目优先安排、重点安排。同时积极倡导和鼓励企事业单位和社会力量的投入。XX年，市财政投入XX万元，重建了市
群艺馆，新馆面积2162平方米，基本满足群艺馆开展活动的需求；XX年市财政又投入3500万元，建成了淮北市博物馆，建筑面积10670平方米
，成为淮北市城市建设的亮点；今年市政府准备加大对市图书馆建设的投入，在原计划8000平方米的基础上，再次修改计划，扩大到1XX-
15000平方米，计划投资4000万元，建成功能齐全，有标识意义的现代化图书馆，全面提升淮北市创建全国文明城市的档次和品位。目前修改设
计方案工作正在紧锣密鼓地进行中，年底有望动工。
淮北市公共文化设施的拆迁、选址、新建和设计符合《公共文化体育设施条例》的要求。各级文化设施管理单位充分利用现有的阵地和条件，
建立健全规章制度，强化内部管理，落实消防安全措施，扩大文化服务项目，开展丰富多彩的社会文化活动，努力为市民提供优良的文化服务
，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。最近为加强我市公共文化设施的保护、利用和建设，市委、市政府两办下发了《关于实现文化
设施资源共享的指导意见》，并建立和向公众公布我市公共文化设施名录，对我市公共文化设施建设具有很强的指导意义。
三、立足长远，找出差距，构建和谐的社会文化服务体系
市委、市政府践行“三个代表”重要思想，弘扬社会主义先进文化，大力发展文化事业和文化产业。明确的指导思想、清晰地发展思路和开拓
创新的精神、求真务实的态度，使我市公共文化设施建设有了长足的发展，基层文化设施也有了明显的改观，保证了《条例》的贯彻落实。但
应该清醒的看到，由于历史欠账太多，加之经济的制约，观念的影响和现行管理体制的原因，公共文化设施建设还不能最大限度地满足广大市
民的需求和文化事业整体发展的要求。市区文化建设现有公共文化设施数量少，布局不合理，新的公共文化设施建设速度过缓，与经济发展的
速度和城市化进程不同步。由于观念的滞后，公共文化设施单位内部机制不活，社会捐助很少，公共文化设施设备缺乏，利用率不高等现象普
遍存在。基层文化建设近年来虽然有了很大的改善，建成了杜鹃花工程省级标准点1个，省级点5个，市级点9个，县级点5个，在基层文化事业
的发展上发挥着积极作用。但是整体发展不平衡。现全市三区一县共有30个乡镇。除濉溪县有文化馆和图书馆外，其余三区均无独立的文化馆
和图书馆；30个乡镇都有乡镇文化站（文体广播站），但有活动场地的有26个，占总数的86.7% 仍有少数乡镇一无所有，基层文化建设“四落
实”还不尽如人意，基层文化站活动经费困难，成为开展农村文化活动的制肘。
四、振奋精神，迎难而上，努力构建和谐淮北
正视存在的问题和面临的困难是繁荣文化事业，推进各项文化工作的基础和条件，我们应以“三个代表“重要思想为统领，面对新的形势和任
务，抢抓机遇，乘势而上，振奋精神，扎实进取，找准发展公益文化事业的切入点和与经济发展的结合点，努力达到文化的率先崛起。
（一）继续加强对《公共文化体育设施条例》的学习宣传，采用有效的形式，多途径、大范围、强力度地开展宣传，使《条例》人人皆知，家
喻户晓，并成为全社会的共识。
（二）进一步强化对公共文化设施保护、利用、管理意识。科学管理公共文化设施，优化服务环境，提高服务质量，为人民群众提供满意的精
神文化服务。
（三）加大对文化政策、法规落实执行的检查力度，确保政策法规的实效性。
（四）公共文化设施的规划建设要充分尊重文化部门的意见，充分考虑文化工作的特殊性、专业性，提高规划建设的科学性和前瞻性。
（五）公共文化设施单位要转变观念，主动适应社会主义市场经济的要求，调动一切积极因素，优化管理机制，激发内部潜力，增强单位活力
，吸引外部财力，充分发挥公共文化设施的社会功能。
（六）各级政府应高度重视公共文化设施建设，把公共文化设施建设当作繁荣文化事业，打造精神文明，构建和谐社会，促进经济发展的基础
工程来抓，落实文化经济政策，加大资金投入，并长期纳入年度财政预算，鼓励企事业单位、社会团体等社会力量投入公共文化设施建设，建
立以政府投入为主的多元化发展道路。
公共文化设施建设是开展社会文化活动的基础和阵地，是文化工作的重要内容，贯彻落实《条例〉对于促进我市文化事业的发展和精神文明建
设、构建和谐淮北有着重大的现实意义和深远的历史意义，我们坚信，有市委、市政府的正确领导，有全社会的大力支持，有文化部门的共同
努力，我市文化事业的发展一定会迎来一个更加辉煌的明天，为实现我市在安徽的率先崛起做出应有的贡献。
公共机构节能自评自查工作总结
20xx年以来，我局按照《20xx年XX区公共机构节能工作专项目标及考核办法》文件有关要求，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，在全局认真开展公节能工作。现就有关工作情况总结如下：
一、领导重视，狠抓落实
为深入推进我局节能工作，加快节约型公共机构建设，进一步加强节能减排工作的组织领导和统筹协调，档案局领导高度重视，召开节能减排专题会议，并结合自身实际，进行研究讨论，明确本局节能减排工作目标，精心布置各项工作，统一安排，周密部署，确保节能工作取得良好效果。
二、广泛宣传，增强实效
为进一步提高全体干部职工节能意识，养成节能的良好习惯，形成全单位系统节约能源的浓厚氛围，自6月15日开始，区档案局紧密围绕“十二五”公共机构节能减排工作，充分总结先进经验和做法，通过公开栏等宣传媒介进行了广泛的宣传活动，使节药能源这项基本国策深入人心。对日常工作空调、照明灯、电脑、供水实施、纸张等使用要求进行了规范，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过网站、宣传栏等，广泛宣传了节能工作的重要意义，增强了全局干部职工的节能意识，普及了节能知识，营造了人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。同时落实了具体责任人和违规处罚制度，从制度上促进了节能耗工作的开展。
三、突出重点，加强管理
为提倡广大干部职工节能意识，并养成节能行为，档案局结合部门实际情况，开展了“每周少开一天车、严格控制室内空调温度、控制单位照明、普及和使用节能产品、使用节能环保购物袋、减少使用一次性用品、培养自觉节能习惯”等节能行动，营造全社会参与节能降耗的良好氛围。6月17日，即“低碳体验日”，办公区域空调、公共区域照明停开一天，并倡导低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、骑自行车或步行。为切实保证节能措施的落实，档案局组织全体干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，提倡朴素为美，反对奢侈浪费，充分发挥示范带头作用。
四、落实措施，成效显著
公共机构节能工作涉及面广，是一项系统工程，也是一项必须长期坚持的工作。我局做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任到科室的工作责任制，做到人员到位、责任到位、措施到位。注重节能工作落实，狠抓节能四大重点项目和环节，确保了节能目标的顺利实现。
(一)在节约用电上。严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。工作人员要带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。
(二)在节约用水上。我们加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件;发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量;在用水区域设置节约用水标识，使干部职工养成良好的节水习惯。
(三)在节约办公耗材上。本局采取各项措施切实加强办公用品的使用和管理，规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
(四)加强公务用车的节能管理上。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。加强日常管理，严禁公车私用。
五、存在问题和不足
(一)对节能减排工作重要性认识不到位，推进力度不够。
(二)部分人员节能减排意识还不够强，浪费水、电等现象还不同程度的存在。
六、下一步工作思路
(一)要进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，开展节能宣传教育，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。
(二)进一步对职工深化宣传教育，提高节能减排意识。加强节能减排以及资源保护的法律、法规宣传活动，倡导电脑、饮水机等电器下班及时断开电源，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围 。
按照《XX市气象局20xx年气象为农服务工作方案》(成气发〔20xx〕16号)文件要求，结合县委农村工作会议精神，我局积极探索都市现代农业气象发展新思路，统筹安排、稳步推进，着力提高农业气象服务能力和农村气象灾害防御能力，切实为双流打造“天府生态科技城、空港自由贸易区”提供坚实的气象保障。现将20xx年为农气象服务“两个体系”工作情况总结如下：
一、 突破性落实地方事业机构
根据中国气象局党组《关于推进县级气象机构综合改革的指导意见》(中气党发〔20xx〕66号)及相关文件精神，在省、市气象局、地方政府的指导支持下，我局大力推进县级气象机构综合改革工作，突破性落实地方事业机构。经过反复汇报、多方协调沟通，在“全面深化改革、精简地方机构”的大背景下，我局于4月17日顺利通过中共XX县委机构编制委员会第一次会议，县编办正式发文(双机编办〔20xx〕72号)成立XX县气象防灾减灾中心，配备差额拨款事业编制2名。
二、 气象防灾减灾专题研究班现场体验式教学大获好评
4月24日，由中共中央组织部组织，中国气象局承办的第9期气象防灾减灾专题研究班到我县进行现场体验式教学。该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)政府分管防灾减灾工作的副市长(专员、州长、盟长)，共30人。在此期间，我局精心制作宣传册和宣传展板，并积极组织开展现场体验式教学工作，保证了研究班双流现场教学计划的顺利实施，得到了全体学员的一致肯定。5月6日，中国气象局人事司对我局下发了感谢信。
三、 联合多部门开展汛前气象灾害检查和认证复查工作
按照县政府的统一安排部署，我局精心组织，联合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾害检查，针对检查中存在的问题进行限期整改完善;同时联合县应急办对气象灾害应急准备工作进行复查，于5月底前全面完成认证复查工作。
四、 建立现代农业气象服务合作机制
为切实加强“三农”气象服务，深化部门合作联动，9月，我局与XX县农发局、县园林局、县水务局等涉农部门联合召开现代农业气象服务工作会，并与县农发局签订《现代农业气象服务合作协议》，形成长效合作机制;同时就建立涉农部门农情联合会商机制、深化气象为农服务体系建设、开展面向新型农业经营主体直通式服务等重大涉农问题同各与会部门达成共识。
五、 创新开展设施农业气象服务业务
为进一步拓宽农业气象服务领域，满足设施农业快速发展需求，我局在彭镇艺隆现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象监控室，依托“智慧园丁”系统，建设小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测数据对比分析，开展针对性设施农业气象服务。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作，更好地推动了设施农业气象服务业务的发展，为我县设施农业可持续发展提供了气象科技支撑。截止12月1日，我局为农服务产品总计601期，其中特色农业气象服务(含设施农业服务)164期。
六、 成功申报标准化气象为农服务县
为进一步提升基层农业气象服务能力和水平，打造农业气象服务样板，在上级气象业务部门与XX县人民政府的大力指导下，我局与各涉农单位及镇(街道)共同努力，成功创建冬草莓标准化现代农业气象服务县。
七、 全省率先推行现代都市农业微信互动式气象服务
9月，我局在全省率先推行现代都市农业微信互动式气象服务，微信用户可直接与农气技术员们进行实时交流沟通，咨询农气问题与服务建议，可随时查阅关键农业气象要素、农业气象分析、未来天气趋势以及作物种植经验建议等内容，为全县设施农业可持续发展提供了有力气象科技支撑。
八、 深入推进气象服务站标准化、规范化建设
(一)规范气象服务站日常工作
制定《气象服务站值班工作日志》和《气象信息员工作手册》，进一步明确气象信息员工作职责，通过定期考核和召开气象信息员工作会，促进气象信息员更好的履职尽责。
(二)开展气象服务站标准化建设
按照我局年初制定的《20xx年为农气象服务工作实施方案》，于9月全面完成各气象服务站“六有”标准化建设工作。
(三)做好气象信息员辅助观测试点工作
作为全市气象信息员辅助观测试点单位，结合本地实际制定XX县气象信息员辅助观测实施方案、业务流程、管理办法，10月下旬，分别召开了XX县和天府新区气象信息员培训会。
九、 多形式开展气象科普宣传和信息员培训
(一)做好气象科普宣传
大力开展“科技三下乡”、“3.23世界气象日”、“5.12防灾减灾日”、“20xx国际减灾日”等科普宣传活动，联合成都信息工程学院气象防灾减灾志愿者开展气象科普知识宣传，5月，与市局联合组织召开城镇化与气象减灾研讨会。
(二)开展气象信息员培训
年内，先后多次召开XX县和天府新区气象信息员培训会，分别就气象服务站办公室工作职责、值班日志填写、气象基础知识、气象要素分类、预警信号发布及灾情收集上报进行培训。
在为农气象服务“两个体系”建设的道路上，双流局通过多年探索，逐步走出了一条属于自己的路，在今后的工作中，我们将积极探索都市现代农业新模式、设施农业气象监测服务试验站建设新方法，不断拓展和创新服务内容和形式，为双流农业农村工作发展贡献更大的力量!
今年，我局在XX市气象局和XX县委县政府的正确领导下，按照《四川省气象局关于落实中国气象局气象部门局务公开工作考核办法(试行)的实施意见》要求，积极做好了局务公开工作，以规范局务公开内容、突出局务公开重点、创新局务公开形式为抓手，较好地促进了局务公开工作，现作如下总结：
一、加强组织领导，浓厚局务公开氛围
我局把局务公开工作作为“规范工作作为，提高行政效能、改进干部作风”的依据列入重要议事日程。近年来，我局岗位变动较大，为确保局务公开工作落到实处，我局及时调整了局务公开工作领导小组，并再次明确了局务公开工作职责和具体承办科室，有效确保了我局局务公开工作的组织保障。
二、制定工作计划，及时进行总结
为贯彻落实上级气象部门有关局务公开相关文件规定，结合我局实际，先后制订了《XX县气象局局务公开实施办法》和《XX县气象局深化局务公开工作实施办法》，使局务公开工作有章可循。在具体工作中，为进一步提高局务公开工作的操作性，我局对往年局务公开工作情况进行了认真总结。制定了《XX县气象局局务公开工作任务分解办法》，将局务公开工作任务进行具体分工并下达到各个科室，确保局务公开工作有序开展。
三、注重规范内容，提高信息公开质量
(一)建立工作档案
局务公开工作的性质和特点，要求公开内容要有案可查。为此，我局按照《局务公开实施办法》有关档案管理规档要求，建立了局务公开档案。在档案的整理上，我们做到了分门别类、一目了然。其中将局务公开这一专项工作分成了局务公开相关制度汇编、公开内容及会议记录汇编、局务公开及党风廉政测评汇编、规范化服务型政府建设汇编以及日常公告公示内容汇编等五卷。通过档案能快速查阅公开事项、内容、时间、方式等，提高了局务公开工作效率。
(二)坚持做到公开内容全面真实
1.向社会公开的内容
按照规定，我局向社会公开我局的职责、办事依据、办事流程、相关行政法规、规章和规范性文件、行政许可项目、重大气象灾害应急预案以及工作纪律(如首问负责制、一次性告知制、过错追究制等)、服务承诺、投诉处理途径等。同时我局还定期与不定期地上传最新工作动态，如天气趋势预报、农业气象专题服务报告、阶段性工作总结等。
在XX县政务服务中心设立了“气象局窗口”， 推行窗口服务制、直接办理制和社会承诺制，方便群众办事。对需要到气象部门办事的单位和个人发放有关审批资料，告知审批事项，公开审批依据、审批程序、审批时限和审批内容。窗口办结率自20xx年以来均为100%，受到地方领导和社会各届的好评，也因此多次收到企业送的锦旗，窗口工作人员也多次被评为服务明星和先进工作者，同时近几年由县委县府组织的行风评议满意率都在98%以上。
2.在对内公开方面
在公开内容上，我们在严格按照省市局XX县委县政府要求公开基本内容的基础上，重点公开与职工切身利益密切相关的事项以及职工最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。
如重要天气预报质量、气象业务与服务方面。每当有重要天气可能出现时，我们都会提前向社会提供重大天气预报，同时在每年的4月、7月、9月、12月由气象台将相应时段内的重要天气预报质量以张榜公布的形式向全体员工以及社会公布;当有重大气象服务时，我们都会在服务后10日内向全体职工公开。
财务预算决算和财务收支执行情况实行定期公布，全部实行阳光操作。严格管理所有业务来往合同和相关重要纸质材料，随时备查。在费用报销方面，报销凭证须有经手人、证明人、科室负责人审核签字以及局领导同意报销签字方能报销。
在奖金福利发放和分配方面。发放和分配方案均必须得事先经局务会研究决定后实行，充分发扬民主，力求使薪酬分配更加公正、合理，通过经济杠杆来调动全局干部职工的工作积极性和主观能动性。
在干部人事任免及行政、专业技术职务变动方面。按规定，我局中层人事调整和年度考核结果均报上级气象部门审批并按规定在单位定期公示公开再正式决定，没有发生侵犯职工合法权益的事情。
在重大项目的建设和重大事务的公开方面。重大项目建设和实施全部实行公开招投标制度。最近几年来，我局所涉及到的办公楼维修、炮点修建等项目均实行阳光操作，所有项目的招投标工作均在全体职工监督下进行，由局领导和职工代表参加，集体研究决定。特别是在项目实施和重要物资采购过程中，要求干部职工多方打听、货比三家，节约开支。在重大事务的公开环节上，单位的重大决策以及大额度资金使用等均经民主评议、公示等公开工作最后才形成决定。及时制定阶段性工作计划，指导全局工作。
另外，我们坚持把干部廉洁自律、住房等作为公开的重点内容，自觉接受干部职工的监督和检验，这些，都受到了干部部职工的普遍认可。干部职工从局务公开中不仅了解局务，而且反映自己的意愿，维护自己的利益，从而使局里的局务公开吸引了越来越多离退休及在职职工的关注。
(三)公开形式多样及时
1.建立了公开栏
为切实做好局务公开工作，我局在办公楼设立了专门的局务公开栏，便于职工观看，当公开内容有所变动时并进行了及时的更新和修改，确保了局务公开工作的扎实推进。
2.畅通公开渠道，做到公开形式多样
在局务公开工作中，我局坚持对外公开与对内公开相结合，不断畅通公开渠道。对社会公开主要通过电视、宣传资料、报刊、网络(包括XX市政府网站、双流公众信息网、双流电子政务内网等)等媒体公开;对单位内部公开的内容主要通过建立政务公开栏、支部大会、职工大会、办公会、座谈会、文件、简报等形式公开。
3.公开内容及时有效
在局务公开工作上，我们着力坚持做好公开的及时性，切实做到了常规工作定期公开、阶段性工作阶段性公开、重点热点等临时性问题及时公开。并且做到公开栏的内容要真实可信，数据要准确可靠，以利群众监督。
(四)建立健全监督机制和责任追究机制
为使我局的局务公开工作广泛接受群众的监督。我们设立了举报电话，定期收集群众的意见，实行民主议事决策和民主评议，民主监督相结合，充分发挥党风廉政建设监督员的作用，及时倾听群众的呼声，化解干群矛盾，消除一切问题症结。同时在局务公开工作中坚持责任追究制度，聘请社会监督员随时对局务公开工作和廉政监督员的工作进行监督，一旦发现失职渎职问题进行严格的责任追究。
(五)公开实效明显，群众满意
通过实施局务公开，把单位的办事条件、办事制度、办事依据、办事程序、办事结果公开化，得到了社会各界及单位员工的普遍好评。一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。通过充分发扬民主，做到重大事项决策，征求支部和干部群众的意见，调动了普通员工参与局务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性，增强了局里工作的透明度; 二是促进了单位作风的转变，提高了行政效率。通过首问责任制，设立举报电话，简化和公开办事环节，使服务意识普遍增强，工作效率明显提高。三是促进了依法行政。通过推行局务公开，进一步增强了职工的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。
今年以来，我局局务公开工作进一步规范了单位的管理，促进了领导决策的科学和民主，单位充满生机与活力，干部职工的工作热情空前高涨，和谐的氛围促进了各方面工作的开展。
开展公共机构节能自查工作情况总结
今年是“十一五”的最后一年，是国家和省、市政府对各级各部门（单位）节能目标完成情况算总帐实行严格问责的考核年。我局高度重视，采取积极措施做好了相关工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，机构健全
我局成立了以党组书记、局长刘礼任组长，副局长张大学、向春梅、纪检组长杨芳为副组长，其它股、室、站、所得负责人为成员的领导小组。
二、加强宣传，做好工作
我局利用职工会，号召广大干部职工及家属认真学习有关节能减排相关知识，做好节能减排工作。在醒目地点悬挂了节能减排宣传标语，做到人人皆知，家喻户晓。
三、措施到位，督促检查
我局对开展公共机构节能活动采取了严格按照有关文件精神落实，比上半年各项能耗指标下降了5%。要求职工合理应用资源，对水电气的管理实行严格控制并实行定期检查，发现问题及时处理。
总之，我局在县委县政府及相关部门的指导下做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题，待在下年进一步改进，完善节能工作，为中江经济发展多作贡献。
公共文化服务体系建设工作总结范文
为了进一步完善公共文化服务体系，切实保障人民群众的基本文化权益，推动XX乡文化事业大发展大繁荣，在过去一年中，XX乡党委、政府根据(关于加快构建现代化公共文化服务体系的实施意见 )的文件精神，结合我乡实际情况，大力发展建设公共文化服务体系，现将XX乡20xx度文化体系建设的工作如下。
一、实施公共文化基础设施工程建设，健全公共文化设施网络
1、进一步提升XX乡综合文化站的设施功能，加强管理和软环境建设，提高服务质量和水平。在全乡加强符合标准的村文化活动室建设，到20xx年全乡所有村(社区)都将建成文化活动室，配备专职的文化管理员。
2、在全乡普及符合标准的文化活动室。其中百里村和联合村新建文化活动广场一座，都配备完善党员远程教育、共享工程资源和体育活动场所，逐步形成能开展村级文化、体育的活动中心，形成覆盖城乡的基层公共文化服务体系。
3、积极发展农村服务点，重点支持欠发达村的基层服务点建设。至20xx年，依托乡乡综合文化站建成服务点3个，整合党员远程教育工程、广播电视“村村通”工程，目前三个行政村活动室都开通了有线广播电视、互联网，进一步加快与市域内的数字图书馆、数字文化馆联网，使之成为基层群众接受教育、获取知识、享受快乐的平台。
4完善农村广播电视基础设施建设和体制机制建设。到20xx年，完成全乡光缆联网和有线电视网络线路升级改造，采用多种技术方式完成自然村的“村村通”广播电视、互联网工程建设。
5、改善电影基础设施，推进农村电影数字放映工程，完善电影公共服务体系。在XX县文新广局的支持下，基本实现3个行政村每月放映1场电影。
6、依托传统节日、重大庆典活动和民间文化资源，开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。
二、增强公共文化服务供给能力，丰富服务内容
1、乡文化站年均举办各类扫黄打非等活动不少于3场。每年免费举办培训班、演出等活动不少于8场。
2、统筹城乡发展，面向基层、面向农村，推进资源下移，逐步实现同城同待遇。文化站应发挥基层文化阵地作用和文化资源优势，依托传统节日和重大庆典活动，开展丰富多彩的群众文化活动。
三、加快公共文化体制机制创新，完善服务保障体系
1、建立政府统一领导、相关部门分工负责、社会团体积极参与的管理体制和工作机制;
2、建立总量充足、结构合理的公共文化经费投入机制，年度文化投入不低于同级财政支出的增长幅度，。保障本级公共文化事业单位正常的办公经费、业务经费、重大专项活动经费、业务学习培训经费，并纳入预算，确保公共文化事业可持续发展。
3、建立并实施公共文化服务绩效评估，形成政府、社会、服务群体共同参与的监督管理机制。建立起政府、文化和财政部门、公共文化机构、重大文化项目工作考核机制，实行文化工作目标责任管理制，纳入各级领导班子任期目标考核体系。
4、XX乡着力创造更加有利于文化大发展大繁荣的政策环境、舆论环境和社会环境，形成良好氛围和强大合力。搞好组织群众的重要作用，动员全社会广泛参与文化建设。