2020年党委保持共产党员先进性教育活动总结报告。
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全市第一批保持共产党员先进性教育活动开展以来，xxx在市委先进性教育活动领导小组的正确领导下，在督导组的具体指导下，紧紧围绕保持共产党员先进性这一主题，紧密联系工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，顺利地完成了各个阶段的工作任务，并取得了明显成效。现总结如下：
一、基本做法及主要特点
（一）学习动员阶段
紧紧抓住思想发动、学习培训、讨论交流、查找问题四个关键环节，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到先教活动之中。完成学习日16个，共计57个学时，其中集中学习和讨论46个学时，安排自学9个学时，测试2个小时，召开专题报告会1次，做形势报告1次，全面完成了规定读本17篇文章的学习，达到了预期目的。
1、注重加强领导，确保教育活动积极健康开展。一是成立机构，健全制度。2月1日党委会上研究确定了xxx党委保持共产党员先进性教育活动领导小组及下设办公室成员名单，明确了先教办和三个工作组（综合协调组、秘书组和宣传报道组）的工作职责。结合我委实际和党员队伍状况，制定了《集中学习制度》、《撰写读书笔记制度》、《考勤制度》、《组织纪律制度》等六项工作制度，专门设置了办公地点，保证了先教工作的有序开展。二是加强学习，吃透政策。为把上级精神落到实处，党委在年初订报基础上为每位领导干部加订了《河北日报》。始终要求党员领导干部要先学一步，在学深、学透、学懂上下功夫，采取集中与自学相结合的办法，准确掌握中央和省市先教活动的有关精神，积极为先教活动的开展献计献策。三是集中研讨，制定措施。按照市委对“大讨论”、“回头看”、“万名党员助民大行动”等“规定动作”的安排部署，及时对“自选动作”进行调整和补充，多次召开专题会议，集中研讨工作方案，制定有效工作措施。共组织召开了党委会议1次，全委会议4次，领导小组会议2次，先教办会议4次，研究制定并印发了《关于深入开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案》、《关于在全系统深入开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论活动的通知》、《关于在全系统开展万名党员助民大行动工作的实施方案》等7份党委文件，有效地落实了上级政策、规范了工作规程。
2、注重宣传发动，确保教育活动迅速展开。一是明确教育的重要性，激发党员自觉性。组织全体党员干部采取反复学习原文、明确教育措施、广泛开展讨论、表明学习态度等方法，深入搞好思想发动工作，引导大家从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设伟大工程、实现党在新世纪的奋斗目标，解决党员队伍存在的突出问题和增强国企改革、企业稳定、国资监管、企业党建和机关建设工作的主动性等方面，认清开展先进性教育的重要性和必要性，增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。二是营造良好氛围，调动积极因素。充分利用简报、板报等形式营造声势，活跃学习气氛。共编辑发放了14期简报，开设了活动动态、理论研讨、复习思考、学习交流等栏目，起到传递信息、宣传政策、明确重点、检验效果、交流体会的作用，增强了党员的学习兴趣，使他们在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。三是抓好示范带头，发挥榜样作用。领导干部充分发挥示范带头作用，做到了带头上党课、带头讨论发言、带头撰写文章、带头精读书籍、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改的“七个带头”，既以普通党员身份参加教育活动，又以良好的姿态接受了群众监督。四是注重教育引导，端正学习态度。注意发现和纠正党员认识上不足和偏差，针对少数党员认为本次教育安排的学习内容是以往学过的、读过的，存在着“重复厌倦、多此一举”等模糊认识，及时加强教育引导。明确提出党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上的要求，并对安排的学习内容赋予了新的任务、新的标准，使大家端正了思想认识，联系各自思想和工作实际，把自己摆进去，系统学习，精研细读，深入思考，确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。
3、注重以“三个代表”统揽全局，确保学习教育紧扣主题。一是坚持以“三个代表”为指导，搞好思想发动。引导党员从保持党的先进性，实践党的宗旨，建设高素质的党员队伍，站在推进我委工作开展的高度，提高依法履行出资人职责、依法监管国有资产、指导国有企业改革和重组、发展和壮大国有经济和加强改进国有企业党建工作的五种能力，进一步深化了对践行“三个代表”，保持党员先进性的认识。二是坚持以“三个代表”为主线，搞好学习思考。坚持把“三个代表”重要思想作为主线贯穿学习阶段整个过程，结合贯彻十六大、十六届三中、四中全会和市委十一届七次全会精神，通过系统学习读本、领会上级精神，加深党员对“三个代表”深刻内涵和指导意义的理解，明确把“三个代表”落实到工作岗位和党员个人的先进性具体要求上，明确落实到加强党性修养、树立正确的人生观、价值观、政绩观的实践要求上，准确把握实践“三个代表”重要思想与保持党员先进性的结合点和切入点。三是坚持以“三个代表”为依据，查找个人存在的突出问题。注重边学边查边改，切实运用“三个代表”重要思想来对照查找自身在保持先进性上存在的问题和差距，重点解决广大党员和党组织中普遍存在的党性观念、理想信念淡化，党员进取意识、艰苦奋斗和廉洁自律意识不强，精神状态不佳，党要管党的责任意识不强，树立正确改革观，推进国企改革，加强国资监管，实现保值增值和维护企业稳定，为构建和谐社会做贡献等方面的问题。从理论的高度和现实的角度谈认识，找根源，确保了查找问题的高度和深度。
4、注重以“四个必须”为标准，确保先教活动扎实推进。一是强化纪律约束，周密安排，确保学习教育不留死角。现有26名提前离岗和30名离退休党员，为最大限度地扩大学习覆盖面，保证党员能够及时参加先进性教育活动，克服离退休和提前离岗党员年龄偏大、体弱多病和居住分散等困难，发放了“致全体党员的一封信”，对他们的学习培训提出了明确具体的要求。身体状况较好的党员要严格坚持集中学习，躺在病床上的党员要采取“送学上门”的办法，年龄大、身体弱、撰写学习材料有一定困难的党员要每天通过报纸、书刊、电视、广播等新闻媒体了解教育活动情况，在外地居住的党员要邮寄学习资料，要求他们保持联系，汇报学习情况，交流学习体会。通过制度的严格执行，保证了学习覆盖面达到100%。二是抓好集中培训，提高党员思想境界。在学习动员的基础上，通过支部集中学习、处级领导讲党课、参加全市组织的优秀共产党员事迹报告会等形式，不断更新集中学习内容，保证了集中学习时间达到40个小时以上，使党员干部加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性教育意义的理解，进一步提高了思想境界。三是抓好典型启示和讨论交流，确保学习教育扎实深入。运用郑培民、任长霞、牛玉儒、宋鱼水等正面典型和先进事迹教育党员，切身领悟做官、做人、做事的道理。为使学习教育始终保持高标准、高质量，防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪，要求党员人人参加讨论发言、人人通读学习教育读本、人人撰写体会文章、人人交流心得感受，人人参加考核验收，通过以读促学、以写促学、以考促学的方式，把党员的注意力集中到学习教育活动上来，使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。四是明确体现共产党员先进性的岗位要求，建立健全长效工作机制。紧紧围绕“四个对照”、明确“五个要求”（即对照共产党员先进性标准、对照岗位职责、对照工作任务、对照差距和不足，明确个人、科室、党员、支部和单位的岗位要求），提出“树立一个形象、健全两个机制、把握三个关系、提高四种能力、突出五个方面”的要求。制定了坚定信念，做国有资产的捍卫者；牢记宗旨，做职工权益的维护者；与时俱进，做国企改革的推进者；开拓创新，做企业党建的推动者；履职尽责，做企业发展的服务者；遵章守纪，做国资战线的创业者；永葆先进，做“三个代表”的践行者；清正廉洁，做艰苦创业的志愿者的市国资委保持共产党员先进性具体要求。
5、注重理论联系实际，确保学习教育取得实效。一是联系“两会”搞好学习思考。“两会”期间，大家对树立科学发展观、创建和谐社会、反分裂国家法与两岸关系等问题极为关注，思想十分活跃，把这些问题纳入讨论范围，引导党员运用所学的理论成果，运用马克思主义立场、观点和方法，分析、理解和处理问题，进一步深化了对“落后就要挨打”、“作风不实就要误党、误国、误民”的认识和理解，增强了坚信党的领导，坚持执政为民，树立科学发展观，致力于国力提高的政治紧迫感和责任感。二是联系工作实际，主动服务基层。动员大会之后，开展了“访百户、送温暖、献爱心”活动，全体党员干部发扬了扶贫济困、互助友爱的优良传统，把特困职工当亲人，积极捐款筹资献爱心，慰问了市属困难企业中的特困职工、特困老党员和有突出贡献的特困企业主要负责人，把党组织的关怀和温暖送到每位特困职工和特困老党员的心坎上。三是联系社会现实，划清是非界限。3月21日，到承德第五监狱开展了“警示教育”活动，听取了犯罪分子的献身说法，使广大党员干部在形象教育中进一步明确了自身在保持先进性上存在的差距，运用马克思主义世界观、人生观、价值观和权力权、地位观、利益观的理论观点，结合个人思想实际，批驳了把人民赋予的权力“私有化”、“庸俗化”和“商品化”的现象，剖析了腐败分子从人民领导沦落为人民罪人的根源，认清了权力异化的危害和表现，划清了是非美丑界限。
（二）分析评议阶段
针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，周密部署，精心组织，确保了工作扎实稳步推进。
1、立足一个“细”字，在加强组织领导上下功夫。一是加强领导。转段动员会以后，先后召开1次党委会议、3次领导小组会议和6次教育办工作会议，研究分析评议阶段的工作，针对存在问题提出相应对策。二是精心组织。制定下发了《开展座谈会具体要求》、《分析评议阶段继续做好学习笔记的要求》、《党员干部撰写谈心笔录具体要求》、《撰写党性分析材料具体要求》、《提出评议意见具体要求》、《反馈评议意见具体要求》等，对各个环节的工作提出了明确要求，一个步骤一个步骤地狠抓落实。三是强化督导。组织各支部书记和教育办成员认真学习上级文件，吃透精神，及时掌握动态要求，传达到每名党员，做到紧跟步伐、一步不落。四是领导带头。党员领导干部在组织好分管科室分析评议工作的同时，坚持把自己摆进去，带头组织召开座谈会，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头深刻剖析，有力地推动了分析评议阶段的各项工作。
2、立足一个“广”字，在征求实质性意见上下功夫。一是搞好思想发动。通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法，把分析评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每名党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到分析评议工作中来。二是创新征求意见形式。采取了“组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法，并通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见，并采取问卷的形式，使征求意见的内容清晰明确、一目了然；分别邀请市国资办、企业职工代表、企业清算工作组、监管企业、中介组织、国资委机关党员干部和非党群众召开了七个座谈会广泛征求了意见。三是讲究方式方法。填写征求意见表时，注意给党员和群众足够的时间，无记名填写，加封回收。征求意见座谈会由各分管领导负责组织，尽量当场解难答疑，个别座谈内容注意保密。四是严格把关。对征求意见的程序、范围、内容、审核、反馈等均做出了具体规定，克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般性问题多，对党员个人意见少、对党组织意见多等“五少五多”现象。五是力求把思想谈深谈透。适当沿长了谈心时间，谈心活动既严肃认真又真诚友善，既针对具体问题又站在全局高度，达到了在谈心中找差距、明方向、求提高的目的。班子成员与所分管科室负责人之间也同时进行了谈心活动，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养、解决问题的目的。党员领导干部开展谈心100余次，党员之间、党员与群众之间达300多次，基本覆盖了所有党员和群众。通过灵活多样的方式进行谈心，真正达到交流思想、找准问题、相互提醒、增进团结、互相促进、共同提高的目的。
3、立足一个“深”字，在提高党性分析质量上下功夫。一是学“深”理论。先后组织各支部委员、教育办成员和党员、入党积极分子将《党章》和胡锦涛同志的重要讲话进行了再学习，并对所学习内容认真做了学习笔记。二是查“深”问题。在自我总结过程中，引导党员结合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，进行“三找三评”，即从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训以及自我评估、群众评议和组织点评。通过“三找三评”，广大党员真正做到了“三少三多两触及”，即少讲成绩多讲问题，少讲共性多讲个性，少讲客观多讲主观，触及思想、触及灵魂。在此基础上，对党员的自我总结材料实行分层把关制度，对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的，责令重来。三是挖“深”根源。对查找出来的问题和不足，引导广大党员透过现象看本质，从党性党风的高度和世界观、人生观、价值观上去分析根源、认识危害，努力把党性分析的过程变成深化认识、锤炼党性的过程。
全体党员和入党积极分子在撰写党性分析上：一是态度认真。党员的党性分析材料都是亲自撰写，特别是领导班子更是以身作则，在业务工作繁忙的情况下，都加班加点认真总结。二是没有盲目照搬。每名党员、特别是领导干部都是结合个人工作、学习、生活和征求到的意见建议，对照党章和先进性具体要求进行深入的剖析，没有写一篇稿子大家抄，下载一篇文章共同摘的现象。三是没有吹嘘褒扬。党性分析材料是查找自身问题的舞台，不是个人总结和工作总结，每位党员的材料没有只讲成绩、自吹自擂的现象。四是审核材料突出“严”字。党委负责人和支部书记严格按照市先教办的统一规定和要求对党性分析材料认真进行了审核，做到逐字逐句、一一把关。五是按照要求反复认真修改。根据审阅意见、专题组织生活会和领导班子民主生活会的情况，对分析材料进行了反复修改，做到了精确、细致、全面，对没有交材料的不准过关、材料书写不符合要求的不准过关、材料分析不深刻的不准过关。到目前为止，全体党员都已完成党性分析材料的撰写，并修改完毕。
4、立足一个“严”字，在确保评议效果上下功夫。一是开好组织生活会。以支部为单位，认真组织开展批评与自我批评，进一步查摆问题和差距，对党组织指出的问题和党员群众的意见，每名党员做出实事求是的回答。二是严格组织民主生活会。党员领导干部既参加所在支部的组织生活会，又参加了领导班子民主生活会，党员领导干部本着敞开思想、坦诚相见、与人为善的态度，互相提出了中肯的意见和建议，逐一进行了评议。对委领导班子在政治、学习、领导作风、党风廉政建设上的肯定性意见进行了概括，提出了工作生活中存在一些问题和不足，明确了整改措施和努力方向。三是准确把握政策界限。要求支部在对党员领导干部和普通党员提出评议意见时严格按照统一的格式进行填写，并注意做到“四个区别开来”。(1)注意把因丧失信仰和党性立场，拒不执行党的路线方针政策，与不努力学习、思想跟不上形势、认识模糊，对党的方针政策决议贯彻执行不力区别开来；(2)注意把因能力所限造成工作上的损失和失误，与本人思想品质不好、以权谋私、玩忽职守，损害国家和人民利益区别开来；(3)注意把因年老体弱或长期生病，无力完成组织分配的工作，与革命意志衰退、不能起到先锋模范作用区别开来；(4)注意把已经认识到自身的缺点和错误，并有决心改正，与不愿意或拒绝接受党的教育和纪律约束区别开来。实事求是地进行评价和定性，认真搞好正面教育转化，从政治上关心爱护他们，帮助他们提高思想觉悟，跟上党的队伍。
（三）整改提高阶段Gz85.COm
1、继续抓好党支部书记的培训工作。召开教育办和各支部书记会议，对各党支部书记再次进行工作培训。一是通报了党委扩大会的情况，传达了领导班子集体研究的整改措施。二是对整改提高阶段工作进行了布置。要求各党支部在开展工作中要根据支部特点，形式灵活，有创造性地做好本阶段工作。
2、严格步骤、严格要求。要求各党支部和党员做到“三个三”：即党支部的两个“三”和党员的一个“三”。党支部—开好三次党支部会。第一次支部会：积极发动，部署任务，要求各党支部对照标准，找准问题和差距，抓住重点，抓住群众关心的问题，布置每一位党员制定个人整改措施；支委会草拟和制定党支部的整改方案。第二次支部会：党员在广泛征求党支部内外的党员、群众意见的基础上，形成个人的整改措施和整改进度；向党支部汇报自己的整改措施与进度，并加以修改和完善；支委会提交党支部的整改方案和整改进度，并讨论和修改、完善。第三次支部会：通过讨论的方式，对党委整改方案提出党支部的书面意见；结合党支部实际，讨论建立本支部的长效机制以及本支部的整改情况与效果。党支部—提交三份有关材料。党支部整改措施及时间进度表；党支部和党员对党委的整改意见和建议；党支部整改阶段的小结。党员—做好三件事。要求每位党员带着问题进一步思考如何体现党员先进性、如何发挥先锋模范作用，制定好结合自身实际、征求群众意见的整改措施；在党支部大会上向党支部汇报自己的整改措施；提出党支部和党委的整改意见和建议。
3、立足本职工作，边整改边提高。一是在党委会研究讨论整改意见的基础上，对照标准进行整改，特别是《党章》和党员先进性的具体要求，制定党委领导班子整改方案。二是每个党员认真实践“三个代表”重要思想，立足本职岗位，制定相应的整改措施，做到边整边改。三是党支部针对自身工作中存在的问题制定并落实整改方案。为巩固教育活动成果，委党委强调各党支部在制定整改方案时，一定要针对本支部的实际情况，围绕改革、稳定、国资监管、企业党建等中心工作，制订支部的整改方案；委党委还特别强调整改方案要有针对性、可操作性和易见效性；并鼓励各党支部在创新党员教育管理的工作制度、工作机制等方面积极探讨，为机关党的建设工作做出贡献。
4、扎实推进“213”工作方案的实施。为确保把“四抓五送两推进”活动的具体要求落到实处，结合我委实际，制定了“213”工作方案。“2”即做好20个市属重点不稳定企业的稳控工作。“1”即抓好10个严重影响社会稳定上访事件的解决。“3”即搞好三个不同类型村的包建帮扶工作。要求各责任领导和责任人及时汇报阶段推进情况，定期由曹主任主持召开办公会听取进度情况。
5、加强监督，巩固成果。为了巩固教育成果，党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。一是利用党委扩大会，让各党支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各党支部开展整改提高阶段的工作；并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。二是成立督查小组，跟踪、检查各党支部开展整改提高阶段的工作情况，同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。
二、主要经验
（一）领导特别是主要领导的高度重视是搞好教育活动的关键
党委书记是机关第一责任人，各党支部书记是支部的第一责任人，各党小组长是小组的第一责任人，明确各自的责职。这是整项工作的基础。
（二）深入的思想发动是开展好教育活动的前提
经过层层动员，使广大党员的思想认识统一到中央的精神上来，明确开展保持共产党员先进性教育活动工作的重要性和意义，同时明确教育活动工作要达到的目标、具体的工作部署和安排，使广大党员积极地投入到自我教育的活动中来。
（三）创新活动形式是搞好教育活动的重要手段
具体的学习形式和内容上也要根据实际情况来进行。如观看了体现共产党员先进性的录像片，布置各党支部进行座谈观后感，学习效果和学习气氛较好；组织党员开展“访百户、送温暖、献爱心”活动、到承德第五监狱开展了“警示教育”等活动，使党员普遍心灵深受震憾，深受教育；开展“知识竞赛暨主题演讲比赛”丰富了党员的生活，增长了知识，锻炼了能力；采取自学《保持共产党员先进性教育读本》为主，以自学和集中学习相结合的学习方式，集中学习着重交流学习体会、讨论问题。
（四）加强督促是开展教育活动的保证
xxx保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室非常重视对教育活动开展落实情况的检查工作，开展多层面的检查工作。
1、每周召开办公会，听取各党支部汇报、交流前周开展教育活动的情况、存在的问题，布置下周的工作内容；会上还对各党支部书记的读书笔记和支部的记录本进行检查。
2、成立督查小组，对各党支部的各阶段计划、开展情况，以及党员的学习笔记本、《党员评议表》进行抽查，并及时向委保持共产党员先进性教育活动领导小组汇报督查情况。
3、要求各党支部进行自查。从教育活动一开始各党支部就实行以支部书记为第一责任人的检查制度，检查、督促每位党员的学习、评议、整改的情况和读书笔记记录的情况。
三、主要成效
（一）通过党员先进性教育活动，党员的素质有了明显提高
1、通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。部分党支部利用休息时间召开各种组织生活会，活跃了党支部的组织生活，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
2、通过学习培训，全委党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨。
3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，讨论制定了不同岗位党员先进性的具体标准，通过分析评议和整改提高，彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示，在今后的实际工作中，一定要严格按照《党章》和这次先进性教育活动中提出的不同岗位党员的先进性具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养，进一步加大改革力度，通过全委干部职工的共同努力，做好国资委的各项工作。
（二）通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强
1、党员先进性教育活动进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。在保持共产党员先进性教育整个活动中，重视对各党支部书记的培训、指导和工作交流，因此原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼，成绩更加突出；原来表现一般的党支部通过先进性教育活动获得了动力和活力，得到了明显的进步。各党支部的战斗堡垒作用在整体上得到了加强。
2、党员先进性活动进一步改善了干群关系。在党员先进性教育活动中，党委要求副处级以上领导干部联系分管科室教育工作，给予具体指导，并开展形式多样的谈心活动。这些举措密切了领导干部与普通党员的关系，增进了相互交流和相互了解。同时，党员先进性教育活动也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强。机关广大群众也积极参与先进性教育活动动员大会、转段会议、党支部大会、座谈会，既密切了干群关系，也获得了许多有利于国资委发展的宝贵意见。
3、党员先进性教育活动进一步健全了党的制度建设。教育活动中强调各党支部的积极性和创造性，因而先进性教育活动激发了党员的活力和党支部的战斗力和创造力。党委加强制度建设以保持这种活力和战斗力为核心，先后建立了一系列的制度，如坚持和完善理论中心组学习制度，通过有计划、有要求、有中心发言的理论学习研讨，不断提高领导干部的理论修养和政策水平；制定党委重大事项通报制度等制度。在保持党员先进性教育活动期间，继续做好日常的党建工作，做到党员教育和组织发展“两不误、两结合、两促进”。
（三）通过党员先进性教育活动，机关的各项工作得到了有效促进
1、坚持稳定压倒一切的方针，企业稳定工作的被动局面基本得到扭转。一是明确了工作方针。继续坚持“以解决国企改革中出现的问题为重点，掌握矛盾、纠纷的原因、构成和趋势，把握规律，坚持政策。稳定工作关口前移省访，努力做到小，变被动应付为一线排解，控制集体访和进京赴事不出企业，大事不过委办，为全市经济发展创造稳定环境”的稳定工作指导方针。二是强化两个机制，建立了预防为主机制和快速反应机制。三是健全了稳定工作网络。以三位一体的稳定工作网络为主，使这张网络横到边、纵到底，做到责任明确，反应灵敏，解决问题及时到位。
2、全市国企改革攻坚任务取得了阶段性胜利，改革成果令人瞩目，整体效能开始显现。一是改革使企业产权主体多元化的格局开始形成，以股份制为主要形式的企业发展内在机制初步建立，企业自我发展的活力倍增。二是有效生产要素的整合利用，为民营经济创造了提升和发展的空间。通过鼓励和支持优势民营企业参与国有企业改制，依法保护生产要素，努力盘活存量资产，从而使原企业厂房设备、生产技术、管理人才、产品品牌、市场占有、专利技术和特许经营权等生产要素流向产权明、机制活、实力强、发展快的新的民营企业群体，为民营经济的迅速提升和快速发展创造了条件。三是战略投资者的成功引进，使一大批破产企业绝处逢生。在国有企业改革攻坚过程中，坚持因企制宜，一企一策的原则，在使那些债台高筑、发展无望的企业退出市场的同时，通过引进战略投资者，对企业有效生产要素实行破产后的重新整合，不仅使原国有资产得到了有效的保护和利用，而且使原企业重获新生。四是主辅分离辅业改制及分离办社会工作的推进，使企业甩掉了包袱，为整合资源和突出主业创造了条件。主辅分离辅业改制涉及的18家企业已经完成了运输集团的5家，其它单位正在报批改制材料制定方案。市属国有企业7所医院、7所学校分离工作基本完成。医院涉及职工164人、总资产万元，净资产258万元。五是以人为本、执政为民改革理念的落实，推动了全社会保障体系建设的日臻完善。把国有企业改革与职工再就业有机结合起来，通过多种方式开发就业岗位，安置企业改革过程中出现的下岗富余人员，减轻就业压力。六是改革使职工思想观念发生了根本性转变，作为生产力当中最积极的因素活力迸发。随着改革的逐步推进，广大职工的思想观念发生了根本性转变，职工对企业改革的认识进一步加深，对改革的心理承受能力明显增强，参与改革、支持改革、投身改革的主动性、积极性有了很大程度的提高。
3、国资监管工作全面展开。紧紧围绕国资监管的中心问题和关键环节，从大处着眼，从小处着手，研究探索国资监管的新途径和新办法。在监管制度、监管手段等方面作了大量基础性工作。一是各项制度建设逐步规范。为防止国有资产流失，堵塞企业改革中的漏洞，根据上级有关政策和承德具体实际，在活动期间，集中精力起草了《市政府出资企业国有资产监督管理实施细则》、《市政府国资委履行出资人职责企业领导人员任期（年度）经济责任审计暂行办法》、《市政府关于向出资企业派出监事会、监事的试行办法》、《市政府国资委履行出资人企业领导员选拔任用工作暂行办法》等7个规范性文件，从内容到程序做了进一步的明确和规范，做到有章可查，有据可依，将在近期出台。二是基础管理工作得到加强。完成了对公路工程二处等19家市属改制企业的财务决算和清产核资审计报告的审核，并进一步规范了中介机构的行为。对650家企业及企业化管理的事业单位国有资产产权登记进行了年度检验，年检率达99%，涉及国有资产总额187，311.1万元；牵头组织与财政、监察、工商等部门对全市25家企业进行了国有产权转让管理的检查工作。着力推进依法治企，对全市职业律师和法律顾问进行了培训，并选择重点改制或破产企业进行律师参与国企改革试点。同时，制定出台了《国有资产监察专员管理试行办法》，推进企业效能监察工作。三是对首批履行出资人责任企业的监管工作开始启动。在全省率先出台了《市政府出资企业国有资产监督管理实施细则》，同时还将出台6个规范性文件，规范出资企业的管理工作。近期筹备召开的“履行出资人职责企业座会”，为国资监管工作的深入推进，探索国资监管新途径、新方法创造条件。
按照市教育办总体部署，组织全体在职党员、群众、离退休代表102人进行了先进性教育活动群众满意度测评，经过对测评表的梳理，群众满意度100%。
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**公司保持共产党员先进性教育活动总结报告
**公司先进性教育活动领导小组办公室：
自7月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，**公司党委按照**公司党委的统一部署，认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。公司所属52个党支部的近2100余名党员参加了这次先进性教育活动。在**公司督导组的指导和帮助下，经过各级党组织、广大党员和职工群众的共同努力，顺利完成了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”、“回头看”等阶段的工作任务。3月6日，在**公司督导组的指导下，组织了152名各方面的代表，对公司先进性教育活动群众满意度进行了测评，满意率达到99·1%，基本满意率0·9%。测评结果表明，公司先进性教育活动，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”的目标要求。现将**公司先进性教育活动总结报告如下：
一、高度重视，精心组织，圆满完成学习任务
元月13日**召开先进性教育活动准备工作会议后，公司党委高度重视，立即召开专题会议，就如何开展好党员先进性教育活动进行了详细部署，同时成立了教育活动领导小组，设立了办公室，健全了活动领导机构和工作机构。党委会议之后，公司先进性教育活动领导小组办公室迅速进入工作状态，立即着手对全公司的党员组织状况进行了调查摸底，进行了重新梳理,为学习教育活动的开展做了充分的准备。
1、公司各级党组织高度重视
根据**公司党委部署，公司党委在制定活动方案时，安排了30个学时的集中学习时间，要求开会、读书必须做笔记。期间，根据活动进展情况，公司党委先后多次召开专题会议，把握全局，分析现状，查找问题，提出要求，有力地推动了教育活动的开展。公司先进性教育活动领导小组办公室，利用召开党群工作例会、网页、简报等方式，及时传达上级精神，细化工作要求，落实学习进度，并组织各党支部之间相互交流。各支部也结合自己的工作实际，严格按照公司党委的要求，制定了学习计划，积极组织党员学习。
2、思想发动广泛深入
7月24日，公司党委在会议室召开了动员大会，传达了**公司开展先进性教育活动的有关文件精神，并对公司开展先进性教育活动进行了安排部署。会后，各支部又结合各自情况，在本支部内进行了进一步动员，并成立了相应的领导小组，迅速掀起了学习热潮。除此之外，活动领导小组办公室还利用各种宣传阵地，对活动情况进行大张旗鼓的宣传发动。如在公司网站上专门开辟了党员先进性教育专栏，各支部也都设立了教育活动宣传专栏，公司先进性教育活动领导小组办公室及时编发工作简报等，都有力地促进了先进性教育活动的开展。
3、领导干部模范带头
在整个学习活动过程中，公司领导班子成员都能严格遵守学习纪律，认真落实学习计划，以普通共产党员的身份，带头参加所在支部的学习，带头记笔记，带头上党课，有的领导在住院期间仍认真坚持学习，记学习笔记，做到不漏课、不缺时。同时，公司党委领导带头讲党课，亲自策划活动方案，主动为28名缺课的科职干部补课。公司党委建立了领导班子成员联系支部制度，主动深入联系点帮促，及时掌握相关支部的学习和活动情况，提出指导性意见。
4、全体党员行动认真自觉
自上而下的层层动员之后，广大党员认识到位，行动自觉，都能积极投身到学习教育活动中来。公司先进性教育活动领导小组除了给每名党员下发了学习材料，同时，还统一为每位党员配发了学习专用笔和笔记本。各党支部还建立了学习制度、考勤补课制度、读书笔记交流点评制度、总结通报制度等各类制度。为了做到工作学习两不误，许多党员都能自觉地利用业余时间加班加点学习，形成了浓厚的学习氛围。
二、创新形式，改进方法，确保教育活动效果良好
1、在学习方法上，做到了灵活多样
公司各级党组织通过上党课、听报告、看录像、参观革命教育基地等形式，努力提高先进性教育活动的实效性和针对性。对于因身体原因，不能参加集体学习的党员，各党支部派专人送学上门、送教上门。为保证文化程度较低的老同志都能参加活动，受到教育，27个离退休党支部专门为他们配备了学习秘书，使教育活动中没有落下一名党员。有的党支部为检验学习效果，还组织了“答题测验”等活动。同时，采取党员与积极分子、青年团员“结对子”的办法，拓展了教育面，
2、在学习交流上，做到了多措并举
在学习过程中，公司各党支部都建立了学习专栏，做到计划上墙、制度上墙、学习心得上墙。公司党委把优秀心得体会、经验材料，发到公司网页上，供大家交流、参阅。此外，还通过编发《情况简报》、组织现场观摩、安排典型发言等形式，进一步交流了学习体会，发挥了很好的示范推动作用。
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三、态度认真，程序严格，分析评议活动扎实深入公司党委在分析评议阶段认真贯彻落实**公司党委的工作部署，紧紧抓住4个环节，扎扎实实做好各项工作，坚持边议边改，使先进性教育活动继续深入扎实推进，取得了较好的成效。
1、广泛征求意见，打好了剖析基础
广泛征求意见和建议，是找出、找准存在问题的基础。为最大限度、最广泛地征求各方面的意见和建议，我们主要采取了四项措施：
一是发放征求意见表。公司先进性教育活动领导小组以书面形式，向所属各基层单位和机关部室下发了征求意见表，公布了征求意见电话，设置了50余个征求意见箱，广泛征求职工群众和居民用户对公司党委班子和班子成员、机关部室工作的意见和建议。通过上述形式，共征集1020余人次的意见和建议2600余条。
二是召开征求意见座谈会。2月5日，公司党委利用一天时间，分别召开了由公司机关部室长、基层单位党政正职参加的会议和由公司党员标兵、职工代言人、离退休职工代表参加的座谈会。各基层党组织纷纷召开各种类型座谈会共196次，参加人数达1900余人，提出各种大小建议和意见达2200余条，收到了预期效果。
三是主动扩展征求意见范围。为了解广大居民用户对公司服务工作的意见和建议，以便改进工作，不断提高服务水平，公司党委在重视单位内部意见的同时，通过真心诚意地向用户征求服务意见。以开展“百名党员进千家”活动、在各管理辖区设置了征求意见箱、委托中心地区6个居委会，分片召开楼栋长、片长座谈会、开展“征求意见日”活动等形式，共征集居民意见和建议1500余条。
2、认真进行了谈心，沟通了思想
谈心交流是征求意见的重要途径，也是沟通思想、融洽感情、增进团结的重要手段和方式。在广泛征求意见的基础上，为确保谈心活动不走过场，公司党委提出了“四个必谈”工作要求。为保证谈心活动效果，公司党委班子采取了“有准备的谈心”方式，7名党委领导共谈心140余人次。各基层党组织也根据实际情况，合理确定范围，广泛开展了谈心活动，取得了很好的效果。据统计，基层单位共有2100余名普通党员与3250名同志进行了谈心。在谈心活动中，大多数党员都做到了不回避矛盾，不掩盖问题，坦诚相待，掏心交心，达到了相互沟通思想、征求意见、增进团结的目的。
3、严格对照检查，认真进行了党性分析
公司所属各党支部认真组织党员对照《党章》，对照党员领导干部的基本条件和公司保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写了个人党性分析材料，重点检查了自己在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析了根源。公司党员领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行了认真的剖析。各党支部书记对本支部党员的党性分析材料进行了审阅，公司党政正职领导审阅了公司副职领导的材料，还对公司全体正科级的党性分析材料进行了严格审阅，指导16名同志进行了修改。
4、高标准高质量召开了专题生活会
在党员相互征求意见、广泛开展谈心活动、认真进行党性分析的基础上，为保证分析评议阶段专题生活会的质量，公司党委要求各党总支、直属党支部必须做到“四个不开”，即征求意见不充分不开会，谈心不深入不开会，党性分析材料不透彻不开会，党员外出较多不开会。
公司党委班子成员都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，进行党性分析，接受党员评议。2月26日上午，公司党委利用半天的时间，召开了领导班子专题民主生活会。为提高基层党支部领导班子民主生活会的质量，公司党群工作部对各单位专题生活会召开时间做了统一安排，公司班子7名成员分别到各自联系单位参加专题会议，提出指导意见。各基层党总支、直属党支部都在规定时间分别召开了专题组织生活会和民主生活会。会上，每名党员都能按照审阅合格后的材料进行党性分析，相互间积极开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，分析原因，明确了整改方向。
公司各党支部通过党员大会、职工大会等形式，在一定范围内向党员、群众通报了民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施等内容，保证了分析评议阶段的工作扎实有效。公司党委利用内部网页、党委文件和科室长例会等形式，对有关情况进行了通报。大家普遍反映，这样的自我教育是多年来少有的，民主生活会的质量明显提高，批评与自我批评的作风得到了进一步的发扬，党组织解决自身问题的能力有了进一步的增强。
5、严肃认真，实事求是地提出了评议意见
专题组织生活会和领导班子民主生活召开后，各党支部都及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地对党员逐一提出了初步分析评议意见。在与评议对象见面交流的基础上，党支部作出了对党员的书面评议意见，评议意见既肯定了成绩，更点明了问题，提出了整改方向，并逐一进行反馈。
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三、态度认真，程序严格，分析评议活动扎实深入公司党委在分析评议阶段认真贯彻落实**公司党委的工作部署，紧紧抓住4个环节，扎扎实实做好各项工作，坚持边议边改，使先进性教育活动继续深入扎实推进，取得了较好的成效。
1、广泛征求意见，打好了剖析基础
广泛征求意见和建议，是找出、找准存在问题的基础。为最大限度、最广泛地征求各方面的意见和建议，我们主要采取了四项措施：
一是发放征求意见表。公司先进性教育活动领导小组以书面形式，向所属各基层单位和机关部室下发了征求意见表，公布了征求意见电话，设置了50余个征求意见箱，广泛征求职工群众和居民用户对公司党委班子和班子成员、机关部室工作的意见和建议。通过上述形式，共征集1020余人次的意见和建议2600余条。
二是召开征求意见座谈会。2月5日，公司党委利用一天时间，分别召开了由公司机关部室长、基层单位党政正职参加的会议和由公司党员标兵、职工代言人、离退休职工代表参加的座谈会。各基层党组织纷纷召开各种类型座谈会共196次，参加人数达1900余人，提出各种大小建议和意见达2200余条，收到了预期效果。
三是主动扩展征求意见范围。为了解广大居民用户对公司服务工作的意见和建议，以便改进工作，不断提高服务水平，公司党委在重视单位内部意见的同时，通过真心诚意地向用户征求服务意见。以开展“百名党员进千家”活动、在各管理辖区设置了征求意见箱、委托中心地区6个居委会，分片召开楼栋长、片长座谈会、开展“征求意见日”活动等形式，共征集居民意见和建议1500余条。
2、认真进行了谈心，沟通了思想
谈心交流是征求意见的重要途径，也是沟通思想、融洽感情、增进团结的重要手段和方式。在广泛征求意见的基础上，为确保谈心活动不走过场，公司党委提出了“四个必谈”工作要求。为保证谈心活动效果，公司党委班子采取了“有准备的谈心”方式，7名党委领导共谈心140余人次。各基层党组织也根据实际情况，合理确定范围，广泛开展了谈心活动，取得了很好的效果。据统计，基层单位共有2100余名普通党员与3250名同志进行了谈心。在谈心活动中，大多数党员都做到了不回避矛盾，不掩盖问题，坦诚相待，掏心交心，达到了相互沟通思想、征求意见、增进团结的目的。
3、严格对照检查，认真进行了党性分析
公司所属各党支部认真组织党员对照《党章》，对照党员领导干部的基本条件和公司保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，撰写了个人党性分析材料，重点检查了自己在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析了根源。公司党员领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观及权力观、地位观、利益观等方面进行了认真的剖析。各党支部书记对本支部党员的党性分析材料进行了审阅，公司党政正职领导审阅了公司副职领导的材料，还对公司全体正科级的党性分析材料进行了严格审阅，指导16名同志进行了修改。
4、高标准高质量召开了专题生活会
在党员相互征求意见、广泛开展谈心活动、认真进行党性分析的基础上，为保证分析评议阶段专题生活会的质量，公司党委要求各党总支、直属党支部必须做到“四个不开”，即征求意见不充分不开会，谈心不深入不开会，党性分析材料不透彻不开会，党员外出较多不开会。
公司党委班子成员都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会，进行党性分析，接受党员评议。2月26日上午，公司党委利用半天的时间，召开了领导班子专题民主生活会。为提高基层党支部领导班子民主生活会的质量，公司党群工作部对各单位专题生活会召开时间做了统一安排，公司班子7名成员分别到各自联系单位参加专题会议，提出指导意见。各基层党总支、直属党支部都在规定时间分别召开了专题组织生活会和民主生活会。会上，每名党员都能按照审阅合格后的材料进行党性分析，相互间积极开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言，触及问题，分析原因，明确了整改方向。
公司各党支部通过党员大会、职工大会等形式，在一定范围内向党员、群众通报了民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施等内容，保证了分析评议阶段的工作扎实有效。公司党委利用内部网页、党委文件和科室长例会等形式，对有关情况进行了通报。大家普遍反映，这样的自我教育是多年来少有的，民主生活会的质量明显提高，批评与自我批评的作风得到了进一步的发扬，党组织解决自身问题的能力有了进一步的增强。
5、严肃认真，实事求是地提出了评议意见
专题组织生活会和领导班子民主生活召开后，各党支部都及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地对党员逐一提出了初步分析评议意见。在与评议对象见面交流的基础上，党支部作出了对党员的书面评议意见，评议意见既肯定了成绩，更点明了问题，提出了整改方向，并逐一进行反馈。
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2020年保持共产党员先进性教育活动总结
根据·#党委的统一部署，物业公司党支部从今年7月开始，在党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
物业公司有党员#名，有正式职工#人，集体工#名。回顾我们整个教育活动的全过程，呈现出如下特点：
一是围绕一个“学”字，在学习教育中提高认识。深入学习科学理论，提高理论素是先进性的基础工程。“士三日不学，则面目可增”。在教育中首先端正思想认识，每个党员以积极的姿态投身到教育活动中去，改变那种“工作忙，没有时间学”；“学不学，无所谓”；“学好学坏一个样”的错误思想认识，变“要我学为我要学”，真正扑下身子，投入到学习活动中去，认真学习领导人的讲话和先进性教育理论文章，从原著中领会教育的意图和目的，提高自己的理论水平，增强自己的思想认识。
二注重一个“思”字，在学习中思考，在思考中升华。学习的关键在于思考，只有认真思考，才能明确教育的目标和意图，增强教育的重要性和紧迫性。我们引导党员，认真思考东欧、前苏联共产党领导的社会主义国家为何解体？台湾省国民党为何退出历史舞台？站在党的前途命运角度，认真思考党当前存在的问题，如若不能坚决改正，就有可能面临生死存亡的危险！这样的思考，就能明晰中央开展此项教育的及时和英明，从而从自己的思想认识得到升华和提高。
三突出一个“查”字，在反思中查找不足。回顾这次先进性教育的目标、原则、方法、要求，根本问题是要求每位党员从查摆存在的问题和不足入手，找准问题的症结，以此明确努力方向。对照这次先进性教育的要求，通过认真反思和征询群众的意见，是每个党员认识到自己在思想、工作作风上还存在的问题。如政治理想信念淡化，党性观念不强，党员意识不浓，先锋模范作用不好，工作动力不足等。这些问题的根本就在于自己没有准确把握共产党员先进性看，没有按照共产党员的标准和要求，去履行好一名党员的权利，尽好一名党员的义务，发挥好一名党员的作用。
四落实一个“改”字，切实搞好教育改正。反思这次先进教育，其目标是保持共产党员先进性，其核心要落实在实际工作中，落脚点就是努力整改问题，提高党员的实际工作能力。因此，在教育中，我们把整改自己的问题作为一个重要环节，一条一条地抓好落实。一是从增强党员意识入手，认真学习党史，重温入党宣誓，强化党员意识。二是从增强党性观念入手，认真学习党章，特别是要认真履行好党员权利和义务，以此，增强自己的党性观念。三是发挥党员先锋作用入手，努力改正自己的问题，时刻认识自己是一名党员，不断发挥自己的先锋模范作用，提高自己的本职工作能力。
一、把思想发动贯彻到活动的始终，做到“三个讲清”，在提高思想认识上下功夫。一是讲清开展先进性教育活动是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践。开展先进性教育活动,是党中央坚持以“三个代表”重要思想武装全党，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面加强党的执政能力建设，进一步巩固党的执政地位的重要举措，对推进中国特色社会主义事业，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有重大意义。我们认真学习领会中央、###关于先进性教育活动的一系列指示精神，把先进性教育活动作为下半年物业公司党建工作的首要任务，作为加强和改进党建工作的一项基础性工程，精心组织，周密安排，认真实施。二是讲清开展先进性教育活动是提高党员素质，加强和改进企业党建工作的重要举措。近年来，通过积极贯彻落实党的十六大精神，深入开展“党支部建设年”、创建“六好党支部”、“争先创优”等各种主题活动，在企业改革发展稳定中较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但是，用新时期党员先进性的要求来衡量，与建设“一强三优”现代公司的要求相比较，物业公司党支部和党员队伍中也还存在着个别党员党性观念不强、理论修养不高、自身素质不适应工作要求、工作业绩不佳和党支部工作不规范等问题和不足。在先进性教育活动过程中，我们认真对照先进性要求，结合物业管理企业的实际，切实找准并解决突出问题，从思想、组织、作风、纪律和制度上全面加强党的建设。支部和全体共产党员进一步认真学习领会了中央关于开展先进性教育活动的指示精神，紧密联系实际，深化对搞好先进性教育活动重要性和必要性的认识，把思想统一到中央的重大决策和部署上来，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，使党支部和广大党员永葆先进性。三是讲清开展先进性教育活动是加快公司改革发展，实现“一强三优”战略目标的政治保证。科学发展观是我们党对社会主义建设实践的经验总结和理论升华，是指导我们抓住机遇、实现公司全面协调可持续发展的理论指南。当前，国网公司正处在推进体制改革和内部机制创新，巩固和发展运营成果，实现经济效益持续增长的关键时期。物业公司党支部和党员，要保持先进性，要实践和体现先进性要求，就必须牢固树立科学发展观和正确业绩观，坚决贯彻国网公司提出的“一强三优”战略目标、“三抓一创”的工作思路和“四个服务”的总体要求，结合物业管理企业自身实际，自觉践行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的公司文化，加强“内质外形”建设，提高服务质量。
二、突出重点环节，在求取实效上下功夫。第一，抓好动员部署，在提高认识上下功夫。根据公司党委的统一安排，我支部于7月13日召开本单位的动员大会，在党委统一动员的基础上，再次进行广泛深入的思想发动。支部书记刘百成亲自作动员报告，张开平同志亲自到会提要求、做安排。动员会上，我们反复强调开展教育活动的意义和公司党委的要求，强调本单位的具体安排，强调对党员的具体要求，使每个党员都能明确开展教育活动的重要性必要性、目标要求和方法步骤，增强党员搞好活动的自觉性。第二，抓好理论学习，在掌握精髓上下功夫。始终把学习摆在首位、贯穿始终，是搞好先进性教育活动的基础工程。我们坚持以学习《党章》和“三个代表”重要思想为重点，以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，以先进性的科学含义和如何保持先进性为主线，立足于提高党员干部的思想认识。对规定的必读篇目一定要通读精读，读深读透。通过学习，党员在思想认识上有新的提高，在运用理论观察分析问题的能力上有明显增强，在世界观、人生观、价值观上得到有效改造。第三，抓好党性分析，在解决突出问题上下功夫。在广泛征求意见的基础上，每个党员都认真对照党章规定的义务和党员保持先进性的具体要求，结合本人的工作实际和建设“一强三优”现代公司的要求，总结自己近年来思想、作风和工作等方面的情况，重点查找存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源。在深入剖析的基础上，撰写党性分析材料，并根据专题组织生活会和专题民主生活会上的评议情况，进一步修改完善。第四，抓好整改落实，在提高教育效果上下功夫。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，每个党员制定个人了整改措施，支部制定了整改方案。支部整改方案和党员的整改措施，做到了整改的重点突出，整改的时限明确，整改的针对性强，整改的责任落实。对应当解决也能够解决的问题，我们集中力量及时解决；对短期内难以解决的问题，我们做了耐心的解释工作，取得群众谅解。对整改情况，我们在职工大会上作公布，自觉接受群众监督。经测评，群众的满意度达到了95%。
三、结合实际，做到两不误，两促进，在推动工作上下功夫
物业公司承担着公司的后勤服务工作，过去的环境保洁、绿化美化和管道疏通等苦、脏、累工作都是由临时工干的。尽管辞退了全部临时工，改由自己的正式职工来做，已有几年时间，但部分职工还放不下架子，总觉得打扫卫生、种草种树和钻地沟、捅下水道是很丢人的事。针对这种情况，党支部把先进性教育活动与“解放思想、加快发展”紧密结合，号召党员既要在工作中发挥先锋模范作用，又要在解放思想，更新观念上发挥先锋模范作用。在后半年，物业公司工作量增大，各项工作千头万绪，各方面的任务非常繁重，人员紧张的情况下，支部一定妥善处理好开展先进性教育活动和做好各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。既集中时间和精力，扎实认真地搞好先进性教育活动，又把先进性教育活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效。通过扎实有效的工作，确保先进性教育活动的质量，确保各项工作任务的顺利完成，真正做到先进性教育活动与各项业务工作两手抓、两不误、两促进。
保持党员先进性教育活动是中央根据我党面临的形势和任务以及党员的思想实际，站在党的建设健康发展的高度作出的战略决策，是党的建设的重大工程，党组织和党员的思想建设始终是党的建设的头等大事。因此，党员的先进性教育是我们基层党组织长期坚持要搞，并且必须搞好的一行经常性工作，它对于提高党的执政能力，提高党在群众中的威信，切实发挥领导和先锋作用，具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。我们决心在今后的工作中，围绕党员先进性的科学含义和保持先进性的途径，对党员进一步搞好教育。使先进性的教育成果能够深入持久的推进工作。
2020年保持共产党员先进性教育总结
我市保持共产党员先进性教育活动试点工作从20xx年8月中旬开始，到20xx年11月下旬结束，历时*个半月，顺利完成了各阶段工作任务，达到了预期目的，为我市全面开展保持共产党员先进性教育活动提供了宝贵经验。
一、精心筹划，迅速行动，充分做好各项准备工作
(一)加强对试点工作的领导。省委对先进性教育活动试点工作作出部署后，市委先后召开书记办公会、常委会，专题研究先进性教育活动试点工作。通过了《中共东营市委关于开展保持共产党员先进性教育活动试点工作的意见》，按党政机关、事业单位、城市基层、农村、企业*种类型，确定了市中级人民法院、市委党校、东营区东城街道、广饶县稻庄镇、正和集团*个部门和单位先行试点。成立了以市委书记为组长的试点工作领导小组，并从纪检、组织、宣传等部门抽调精干力量成立了试点工作领导小组办公室和督导组，加强对试点工作的组织领导和检查指导。20xx年8月**日，召开了全市开展保持共产党员先进性教育活动试点工作动员会议，对试点工作作出全面部署。
(二)精心制定试点工作方案。根据省委要求和市委《意见》，制定了切实可行的《实施方案》。各试点单位按照市委的部署要求，结合实际，制定了更加具体、操作性强的工作方案和活动安排配档表，对活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节等进行了细化和规范，对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出具体要求。
二、突出特色，大胆创新，深入开展学习培训工作
在学习培训中，各试点单位立足实际，发挥优势，突出特色，大胆创新，积极探索党员学习培训的新方式、新办法、新载体，有力地促进了党员思想政治素质的提高。
(一)立足实际，增强学习培训的针对性。各试点单位在安排学习内容时，坚持因人施教，分类施教，要求党员在学好规定篇目的同时，根据不同类型、不同层面党员的情况，适当增加学习内容。对党员领导干部，突出实践“三个代表”重要思想，大公无私、甘于奉献、艰苦奋斗、廉洁奉公的学习教育；对老党员，突出改革开放和市场经济知识的学习教育；对年轻党员，突出树立马克思主义世界观、坚定理想信念的学习教育；对普通党员，突出服务大局、弘扬社会公德的学习教育。同时，紧密联系实际，根据党员群众在学习中出现的思想问题，有的放矢地组织学习培训。
(二)创新方法，突出学习培训的灵活性。各试点单位从党员行业分布、职业特点、文化水平、年龄层次的具体特点出发，注重创新，采取了灵活多样的学习方法。广饶县稻庄镇对老弱、病残党员采取“送教上门”，把学习资料送进门，把辅导送进门，把组织的温暖送进门。市中级人民法院发挥信息化优势，在局域网上设立了先进性教育活动学习网页，为党员学习交流提供了方便快捷的载体和平台。
(三)注重质量，提高学习培训的实效性。各试点单位从提高学习质量入手，在确保培训效果上狠下功夫。东营区东城街道党工委针对有些党员忙于抄写笔记，不重思考的现象，明确提出“三个必须”：必须通读选定的每篇文章，划出学习重点；必须在笔记上摘录每篇文章的重点内容，领会文章要义；必须结合自身思想实际，边学习边思考，写出心得体会。
在学习培训过程中，市试点办明确要求，试点单位参学率、补课率不符合规定的不转段，学习内容、时间达不到要求的不转段，党员思想认识问题没有解决的不转段，保证了学习培训的质量和效果。
三、严格程序，精心操作，扎实搞好分析评议工作
各试点单位从深化思想认识入手，突出抓好六个环节，确保了分析评议工作的顺利进行。
(一)统一认识，打牢分析评议的思想基础。进入分析评议阶段，少数基层党组织和党员心存顾虑、怕得罪人，等待观望，对评议和处置不合格党员存在“活”思想和认识上的误区。针对这一问题，各试点单位组织基层党支部和广大党员再学习，消除思想顾虑，切实增强查找问题、搞好剖析的自觉性和主动性。广饶县稻庄镇开展了坚定党政班子成员决心、强化指导组成员责任心、增强党支部书记信心、组织党员交心、树立群众公心的“五心”活动，统一了大家的思想。
(二)细化标准，为搞好分析评议创造条件。各试点单位广泛征求党员群众和社会各界的意见，紧密联系党员思想和工作实际，结合本部门、行业和岗位特点，制定了更详细具体，操作性、针对性更强的优秀党员标准和不合格党员表现。正和集团按照领导干部党员、普通党员、退休党员*个层次，分别制定了标准(表现)，做到了对照有“镜子”，评议有“尺子”，认定有“样子”。
(三)深入查摆，广泛征求意见。各试点单位党组织和党员把征求意见作为查摆问题的重要途径和手段，明确征求重点，扩大征求范围，努力在“求深”、“求真”、“求实”上下功夫。民主评议阶段，*个试点单位共发放征求意见表****份，召开座谈会***次，登门走访****户，征求意见建议****条。东营区东城街道征求意见，实行“四个延伸”、“六个联动”，突出“五个重点”。
“四个延伸”即向市直部门、单位延伸；向区直主管部门延伸；向人大代表、政协委员和离退休干部延伸；向群众代表和服务对象延伸。“六个联动”即开通监督电话、设立意见箱、发放征求意见书、组织谈心、召开座谈会、开展专项调查。突出“五个重点”即突出征求学习贯彻“三个代表”重要思想、加强执政能力建设、创新意识和精神状态、党性观念和组织纪律、艰苦奋斗和廉洁自律等五个方面，使征求意见工作横到边纵到底，抓住了重点，收到了好的效果。
(四)广泛谈心，认真撰写党性分析总结。各试点单位积极组织党员开展谈心活动，每个党员谈心面都在支部党员总数的三分之二以上，部分支部党员谈心面达到***%。按照统一要求，每名党员在自我对照查、党员互相查、群众帮着查的基础上，写出问题准确、剖析深刻、态度鲜明的党性分析总结。东营区东城街道对党性分析总结严格把关，明确提出“七个推倒重来”：格式不规范的、问题找不准的、原因分析不深刻的、努力方向不明确的、只讲成绩不讲问题的、只强调客观原因不分析主观原因的、只谈表面现象不深挖思想根源的一律推倒重来，确保了党性分析总结质量。
(五)精心组织，切实搞好民主评议。民主评议时，各试点单位坚持扩大民主，开门评议，在做好党内评议的同时，积极吸收职工代表、群众代表或服务对象参与评议，实现了群众评议、党员评议和组织评议的有机结合。市试点办提出民主评议工作要严格程序，严格标准，严格按政策办事，不搞简单化，不做“夹生饭”，不留后遗症，做到坚持标准，实事求是，不卡指标和比例，既尊重民主评议结果，又不简单地“以票取人”，按照定量与定性分析相结合的原则，合理认定不合格党员，做到客观、公正、慎重、稳妥。正和集团在民主评议过程中做到“两个坚持、两个严禁”。即坚持标准、一把尺子量到底，严禁定比例、下指标；坚持公道公正、不徇私情，严禁泄私愤、打击报复，做到了本人服气、党员认可、群众满意、组织放心。*个试点单位共****名党员参加评议，评出优秀党员***名，不合格党员**名。
(六)召开组织生活会，认真开展批评与自我批评。组织生活会上，各基层支部成员带头开展批评与自我批评，为党员树样子、做示范，引导党员开诚布公，畅所欲言。党员自我批评勇于揭短，不留情面；开展批评言语中肯，切中要害。整个组织生活会既严肃认真，又不失和气，党员们普遍感到收获很大，特别是对自身存在的问题有了清醒的认识，为整改提高奠定了思想基础。
四、积极稳妥，注重实效，认真做好整改提高工作
(一)突出重点，制定并落实好整改措施。一是党组织和党员个人分别制定整改措施。党组织主要针对自身建设存在的问题、党员队伍存在的问题以及群众关心的热点问题等制定整改措施；党员个人主要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，以及群众提出的意见等制定整改措施。二是广泛征求党员和群众对整改措施的意见。试点单位党组织和党员个人的整改措施，首先要在党委(组)、支部成员中和党支部内部充分酝酿讨论，然后在党员群众中公开，广泛听取意见，进一步修改完善。三是认真落实整改措施。为确保先进性教育活动实效，各试点单位普遍建立了整改工作责任制，将整改措施细化量化，落实到人头，加强调度督查，使整改措施真正落到了实处。
(二)认真总结经验，探索建立长效机制。各试点单位坚持边实践、边总结，边完善、边提高，积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制。如市中院坚持把教育活动与法院工作紧密结合，新制定制度*项，修定完善制度**项。出台了《关于建立法院工作决策目标、执行责任、监督考核管理体系的实施意见》，形成了一套运转协调、规范有序的工作运行机制。
五、结合实际，边整边改，教育活动效果明显
教育活动中，各试点单位针对查摆的突出问题，坚持立说立行，边整边改，修订完善制度**项，为群众办实事***件，解决实际问题***个。
(一)把党员先进性体现在求真务实、为群众办实事上。各试点单位党组织和广大党员紧紧围绕改善群众生产生活条件，积极为群众办实事、办好事，解决实际困难和问题。如东营区东城街道积极发展志愿者服务组织，志愿者队伍达到**支，****余人，为社区居民提供助残、扶贫、帮教、护绿、环保等社会公益活动。
(二)把党员先进性体现在争先创优、干一流工作上。各试点单位坚持教育活动和日常工作一起安排，一起调度，一起检查。如市中院进一步加强预审和执行工作，利用法律手段维护群众的合法利益。先进性教育活动开展以来，结案率比去年同期提高了**%，涉诉信访案件处结率达到了***%。市委党校紧紧围绕市委提出的“怎样才算真正管用、怎样才能真正管用、怎样才能长期管用、怎样才能发挥试点作用”*个题目，发挥自身优势，组织理论骨干深入研究探讨，分别写出了专题报告，编辑了《共产党员先进性教育探索与思考》，为面上教育活动的开展提供了教材。
(三)把党员先进性体现在振奋精神、加快经济发展上。通过对照检查、深刻剖析，各试点单位党组织和广大党员普遍感到责任重了，压力大了，紧迫感强了，干事创业的劲头更足了。正和集团确定了今后五年的奋斗目标：加大投入，新上丙烯酸等十大项目，力争实现年销售收入***亿元，把集团建成复合型、规模化，具有市场竞争优势、抗风险能力强的现代化企业集团。
2020年乡党委保持共产党员先进性教育总结
克尔台乡党委参加第二批保持共产党员先进性教育活动有5个党支部，党员99名，其中离退休党员27人，因身体原因不能正常参加组织活动的党员有16人。根据县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，在县委巡回检查组、领导小组办公室指导组的具体检查指导下，我们结合本乡实际，坚持抓教育、促工作、保先进、争一流的原则，加强领导，活化形式，精心组织，扎实开展学习培训和分析评议活动。现将近期工作情况汇报如下：
一、抓领导，健全规章制度，为先进性教育活动提供保障
为确保先进性教育活动不走过场，落到实处，我们从抓领导入手，精心组织实施。一是落实了领导干部责任制。县委保持共产党员先进性教育活动动员会当天，我们便组织召开了专题党委会，成立了由党委书记任组长，党委副书记、乡长任副组长，其他党政领导和相关人员为成员的先进性教育工作领导小组，具体负责先进性教育活动的组织领导。为办公室协调微机一台，及时上网，满足办公室工作人员办公需要。参加第二批先进性教育活动的5个党支部，均成立了由支部书记任组长的工作领导小组。二是建立了领导干部定期到联系点指导工作制度。实行了乡党政领导逆向包点责任制，明确规定5名包支部领导每周至少到所联系支部检查、指导工作一次，并为5名领导选择、安排了12名联络员。联络员坚持每天深入所联络支部进行先进性教育活动的检查、督促和联络，联络员及时向包支部领导反映联系点情况，包点领导通过联络员及时对所联系支部工作提出建议和指导意见。同时，实行例会制，召开了八次工作推进会议，保证了五个支部先进性教育活动的顺利开展。
加强制度建设，建立长效机制是先进性教育活动落到实处，取得
实效的重要保证。为此，我们制定出台了《先进性教育领导小组例会制度》、《先进性教育活动领导责任制度》、《先进性教育活动党员领导干部联系点工作制度》、《先进性教育活动指导工作制度》、《先进性教育活动群众监督评价制度》、《先进性教育办公室工作人员保密制度》、《先进性教育学习制度》、《先进性教育活动考勤制度》、《先进性教育活动学习补课制度》、《先进性教育活动考试制度》、《先进性教育科级干部辅导制度》等10余项制度。5个党支部均结合本支部和行业特点建立完善了先进性教育规章制度。我们将不断结合先进性教育活动需要和工作实际，健全完善规章制度，并加大贯彻执行力度，确保先进性教育活动 “党员受教育、群众得实惠”目标的实现。
二、抓程序，严格坚持标准，分析评议工作扎实有序
一是发扬民主，全面深入查找差距，边析边改
通过镜子照、自己查找差距。为了引导广大党员积极开展自我教育，将差距找准，将问题查实。我们一方面要求党员认真对照第一阶段讨论通过的党员先进性的具体要求作为镜子和尺子，在分析评议中与自己进行对比，乡党委组织委员王越壮同志通过用机关党员争当“五员”的先进性要求反思自己，查找出“与群众联系不够紧密，思想政治工作不够深入，群众工作经验不丰富，解决实际问题少”的问题。另一方面要求党员结合工作实际，通过学习身边先进典型来认识自己的差距和不足，中心学校党员徐哲通过学习身边爱岗敬业的王永海同志的先进事迹，认识到自身还存在党员标准不高，先锋模范作用发挥不好的实际问题。
通过群众提找差距。我们坚持开门搞教育，主要通过三种途径征求对党委、党委成员、党组织及党员的意见。召开座谈会。相继召开支部书记、人大代表、政协委员、党员、群众代表等座谈会19个，面对面听取党员干部和群众对班子、班子成员、党组织及党员干部的意见和建议,梳理出乡财政紧张，示范、引导、服务功能发挥不强；社会公益事业发展资金不足，偏远村屯吃水难、出行难，社会公益事业发展不平衡等问题21个。设立意见箱、专线电话。设立征求意见箱5个，举报电话4部，发布征求意见邮箱号码4个，面向全乡广大干部、职工广泛征求意见。征求到对奶站的监督、管理不到位，有压质压价、克扣斤两现象等问题8个。发放《征求意见表》。在乡党政领导、各支部负责人牵头召开座谈会征求意见的同时，下发征求意见表620份，无记名的征求意见。征求到个别领导干部深入村屯了解民情、服务群众次数少，部分党员怕得罪人，遇事存在老好人主义现象等问题23个。
通过互相讲、大家帮找差距。在分析评议阶段，我们把开展谈心活动作为一项问题梳理工程和心灵畅通工程认真组织实施。我们制定了“四个必谈”要求，即在撰写党性分析材料前领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间开展一次“一对一”交心谈心活动。我们积极倡导多动嘴，少拌腿、多谅解，少误解、多通气，少猜疑，用真情感染人，以心换心，以情换情，晓之以理，启发觉悟，相互引导，谈到实质处、谈到心坎上，查找思想、工作中存在的问题（现象），虚心听取意见和建议，为个人的党性分析材料找准方向。中学校长、支部书记李鹏彬同志在谈心活动中对自己以往自律意识不强，发生的违纪行为认真进行检讨，悔过不已。在他发挥表率作用的引带下，支部党员都敞开了思想，在谈心中均推心置腹，开诚布公，真诚相待，既主动征求意见、虚心接受批评，又中肯地指出对方存在的问题，给予善意的帮助，做到了知无不言，言无不尽。经各支部共同努力，形成了思想上树立一盘棋、工作上拧成一股绳的氛围，较好地实现了班子谈心，越谈越合心、支部谈心，越谈越贴心、全员谈心，越谈越齐心的效果。
二是明确标准，认真进行党性分析
根据党委制定的共产党员先进性的具体要求，教育引导全体党员在党性分析阶段结合自身情况进行对照检查。从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，制定整改措施，写出书面党性分析材料。各支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关、签署意见。做到了三个不放过：一是未按三个代表要求查找不足、未从工作上查找差距、未从思想上深挖根源的不放过；二是对查找的问题与群众意见最集中、反映最强烈的问题不相符的不放过；三是对剖析材料中推诿埋怨和避重就轻的不放过。做到亮出问题不怕丑、听取意见不怕刺、剖析自己不怕痛，达到了沟通思想、增进团结、形成合力的目的。
三是严肃认真，开好组织生活会、民主生活会
为了保证组织生活会、民主生活会质量和效果，党委制定实施了开好会议的三部曲：
会前精心准备。为开好组织生活会、民主生活会，党委及各支部做了大量认真细致的准备工作，紧紧抓住征求意见、交心谈心、党性分析等几个关键环节，精心组织，严格程序，务求实效。
会上严肃认真。9月26日上午，乡党委把党委民主生活会与先进性教育活动分析评议结合起来，突出先进性分析这一主题，召开了一次专题民主生活会。党委成员分别作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告，并接受了同志们的评议。会议自始至终充满着严肃、认真、民主、和谐的气氛。应邀参加会议的县委组织部高组长和县政府办白立峰对乡党委民主生活会的效果给予了充分的肯定和评价，认为会议达到了预期效果。同时，党委成员以普通党员的身份参加当天下午机关党支部的专题组织生活会。
乡直党支部精心组织，高标准召开了支部专题组织生活会。会上大家对信用社以往发生的刁难服务对象问题进行了踊跃讨论，一致表示以次为鉴，将全心全意为人民服务的思想观念付诸与实际工作中。
乡党委及各支部通过召开专题组织生活会、民主生活会，开展批评与自我批评，使每位党员进一步查实查全了自身存在的缺点和不足。
会后及时反馈。民主生活会后，我们及时对民主生活会情况进行通报，主动接受干部群众的监督和评议。同时，就征求上来的意见和问题给干部、职工、群众以答复。目前，梳理出来的59个意见、建议中，条件具备或经过努力已经或可以解决的有55条；条件尚不成熟，要积极努力，争取逐步予以解决的有2条；请求上级领导帮助解决的问题有2条。乡党委政府有决心将这些意见和建议分阶段逐一落到实处。
四是认真开展党员评议
专题组织生活会之后，各支部均召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地提出了对每个党员的评议意见，并以书面形式如实地向本人进行了反馈。
五是严肃做好民主评议情况通报
各支部及时向党员群众了通报了本支部专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向、党支部的评议结果。乡党委领导班子专题民主生活会也向党员、群众通报了情况，主要是领导班子存在的突出问题、整改措施及今后的重点工作。
三、抓结合，积极进行整改，教育活动不断取得实效
一是与“科技致富示范工程” 相结合。
通过开展世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育，开展宗旨教育，广大共产党员党性意识、宗旨意识、服务意识明显增强，务正业、比贡献、促发展蔚然成风。
针对部分农民科学养牛水平偏低，综合效益不高的实际问题，我们加大了“科技致富示范工程”的实施力度，在机关党员中开展了“指导一条奶牛饲养示范样板街”活动。畜牧水产中心党员葛昊不辞辛劳，起早趟黑深入指导户，通过技术讲解、现场指导、算效益帐、送发科技资料、组织参观学习、选树典型户等方式引导和扶持所指导养殖户种青贮、牧草，建暖舍、凉棚和青贮窖，实行全价饲喂，21户养殖户奶牛单产平均增加0.52吨，平均每头奶牛增加经济效益近900元。目前，机关干部在34个自然屯已辟建34条奶牛饲养示范样板街，扶持壮大庞振华等奶牛饲养示范户104户，马占友、王殿林等大鹅饲养典型户26户。在党员干部和乡村技术人员指导、帮助下，示范户和典型户全面实行标准化、科学、规范化饲养管理，在“防、检、繁、饲”等方面为农民做出了样子。年初以来，我们先后组织1000余名群众到典型示范户参观学习养殖经验，多次邀请县技术专家深入村屯进行专题讲座，还发放科普光碟120余盘，引导农民转变观念，使农民看到了效益，在由粗放经营向科学饲养转变上形成了共识，变成了自觉行为。机关党员干部指导示范街，示范街辐射带动全乡，从而加快了精品型牧业大乡建设步伐。
二是与党员自我提高相结合。
通过政治理论、政策法规、工作业务、职业道德和实用技术知识的综合培训学习及新时期党员先进性具体要求的大讨论，广大党员明确了新时期共产党员的新标准、新要求，要觉悟高，顾大局，党性强，守法纪，业务精，促发展；要当先锋、站排头、做表率。
卫生院年轻党员梁建奇以往因工资水平低，工作积极性不高，不注重业务学习，医疗能力下降，患者反应很强烈。开展先进性教育活动以来，在支部书记（卫生院长）的“传、帮、教”带动下，他根据党章和新时期党员具体要求对照检查、反省自己，对医务工作有了新了解，对加强学习、提高综合能力有了新认识。在支部先进性教育活动中，他按时参加学习培训，并主动为老干部、敬老院老人开展义诊，主动征求患者意见，主动接受支部监督，主动对患者进行回访，且不在收取往诊费。熟悉他的人都说，先进性教育活动使梁建奇变成了另外一个人。
中心小学副校长徐雅在进一步提高自身综合素质的同时，积极投身于“传、帮、教”活动，与教导主任车延柱结成“传、帮、教”对子，将自己所学所长全都传授给了车延柱，使车延柱教育教学管理能力有了大幅度提高。中心学校党支部、中学党支部、乡直党支部业务骨干党员共与年轻职工结成“传、帮、教”对子12个，有效推动了工作开展。
三是与亮身份、做表率相结合。
广大共产党员身戴党徽，家门口悬挂共产党员户牌，将党员身份亮了起来，处处以党员标准严格要求自己，处处发挥带头示范作用。
中心学校党支部党员王永海主抓中心小学后勤工作以来，每天均比其他人员早到，晚归。处处想在前，干在前，脏活、累活抢着干，给其他人员树立了榜样。曾有人劝他，身为后勤主管，你支支嘴，动动手，比划比划就行了，他却不一为然，他认为只要自己是党员，时时刻刻就得比普通群众要求严，表现就得比普通群众好，这样才对得起党的教育培养。
四是与“改、塑、树”相结合。
在总结剖析上半年“改、塑、树”工作的基础上，我们从发挥党员带头示范作用入手，开展了“净化规整庭院，一户带四邻”活动，以改变“改、塑、树”活动成效不显著的问题。老干部支部党员王巨安得知开展“净化规整庭院，一户带四邻”活动后，便到小康村参观学习，参观归来，下大力气对自家的庭院、牛舍进行了重新规整和硬化，一改过去庭院下不去脚，脏乱差的旧貌。在王巨安看来，党员不管年龄大小，都不能把自己混同于普通群众，什么事都要想在、干在群众的前头。在他的带动下，左右邻居均净化规整了庭院，家居环境明显改观。在党员的示范引导下，实行门前三包已成为广大群众的共识，乡容乡貌日新日异，加快了“改、塑、树”工作推进步伐。
五是与小城镇建设相结合
在第二阶段党政领导入支部、进农户征求意见时，有群众反映偏远村屯吃水难、行路难，乡党政一把手得知后，纷纷到县级有关业务部门反映情况，并极力申请项目、争取资金。为获得项目审批，乡党委书记曾驻守在有关业务部门两天两宿，直到拿到审批表才班师回乡。为发动群众整修村屯路，包村党员领导干部是挨家挨户帮助村屯干部做工作，带头深入一线指挥，并亲自参战。入党积极分子李树兴9月中旬驻守在太平庄村开展秋季牲畜防疫和村屯路整修工作，一干就是半个月，等回来时，头发长了，身子瘦了，脸也黑了，在去对象家途中与对象走了个顶头，他对象硬是没认出来他。据初步统计，单在整修村屯路上乡村党员干部便投入2400多个工作日。年初以来，经领导干部争取和乡村干部群众共同努力，全乡共整修村屯路30公里；铺装红砖路20公里；新打自来水井2眼，新增自来水入户426户。曾有群众风趣地说，今年是咱老百姓最乐和的一年，是村屯路修到家门口，自来水入到户里头，风调雨顺大丰收。
六是与青贮生产工作相结合
结合“精品型、环保型牧业大乡”建设和草原禁牧战略，今年全乡共落实青贮种植面积3万亩，大士力甜高梁种植面积3900亩，苜蓿种植面积900亩。为确保3万亩青贮实现应贮尽贮，乡党委、政府开展了“一十百”活动。一是组织召开一个青贮生产现场会。在党政领导和畜牧中心的精心组织下， 8月30日召开了由各村支部书记、村主任、养牛大户参加的全乡青贮生产现场会。参观了烟屯、前伍代、太平庄等村屯农户利用大小机械进行青贮收获、入窖现场。经包村干部和村干部的周密部署，村级共召开青贮生产现场会24个。通过现场会，开阔了群众的视野，激活了群众的思路，各村采取大机械突击集中地块，小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖。二是协调联系购进青贮生产机械10台套。在青贮生产工作中，乡党委政府要求每名党员包村领导为每村协调联系购进青贮生产机械十台。在9名包村领导的宣传引导和帮助下，全乡共新购进中型青贮收割机24台，小型62台。三是指导每村建青贮窖100个。经广泛发动、超前谋划，全乡新建40—120立方米青贮窖93个，小型青贮窖746个，总窖容达7.65万立方米。“一十百”活动的开展，加快了全乡青贮生产进程，3万亩青贮于9月22日便实现了应贮尽贮。
同时，本着“学、查、改”三结合的原则，乡党委及5个支部加大了整改力度，机关党支部严格执行请销假制度和列迟到席制，从而有效杜绝了杨恒等个别党员干部纪律观念不强，正常工作期间迟到早退现象。乡党委书记在中心学校调研时，得知中心小学缺少体育设施，便到有关部门为学校协调来新式篮球架两套。第一阶段查摆出的党员示范带动能力不强、作用发挥不突出等23个问题中已有15个问题整改落实到位。第二阶段梳理出来的59个问题中已有55个得到不同程度的整改。
四、抓经验，积极探索积累，为村级教育活动引路
一是学习教育贯穿始终，为先进性教育活动奠定坚实基础
搞好学习培训是保证整个先进性教育活动质量的基础。在两个阶段的工作中，我们紧紧围绕增强培训针对性，我们强化引导，创新形式，突出抓了“四学”：
因人施教，引导学。在学习内容上，我们重点组织党员学习《保持共产党员先进性教育读本》，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵。同时，各支部结合行业特点，增加相应的学习内容。机关支部增加了奶牛、大鹅养殖实用技术，法律知识的学习；乡直党支部增加了业务技能知识的学习。中学党支部组织开展了“重温入党誓词”教育活动，激发党员的政治热情，保证学习效果。在培训形式上，针对实际和党员特点，采取“专人导学、”“派人领学”、“外出送学”、“上门讲学”、“结对帮学”等各种灵活方式，特别是对年老体弱、行动不便的老党员，采取“学习资料发到家、党性教育说到家、党报党刊送到家、支部书记进到家”的“四进家”方式组织学习。5个支部共有集中学习培训辅导员21名；送学讲学辅导员19人，结成帮学对子17个。中心学校退休老党员华玉山同志在身患帕金森病的情况下，克服困难记笔记；老干部支部离休老党员唐景文卧病在床，利用放大镜学习教育读本和相关材料；老干部支部书记王瑜珂同志一有时间就到现年85岁的老党员崔万金家，为其进行辅导，共同学习。
树立典型，启发学。学习培训过程中，我们组织开展“身边典型教育身边人”活动。乡司法所长佟占文同志任职14年来，始终坚持用邓小平理论武装自己，忠实地实践“三个代表”重要思想。他以人民满意为最高标准，以高度的事业心和责任感，创造了一流的工作业绩；他坚持原则，秉公执法，文明办事，以实际行动树立了新时期司法干警的良好形象；他坚持解放思想，开拓创新，刻苦钻研，不断提高业务素质，实现公正与效率的统一；个人荣立三等功1次、一等功1次，被省司法厅授予人民满意司法助理员。司法所先后6次获得市、县表彰，荣立集体三等功2次。我们认真总结了佟占文的典型事迹，于8月6日举办了事迹报告会，收到了较好的教育效果。各支部还选树了自己的典型，号召广大党员向身边的优秀党员看齐，积极投身“优秀共产党员先锋岗”创建活动。
检查测验，督促学。我们把真学、学实作为检验党员学习效果的两个标准。各支部不定期检查党员学习笔记和心得体会，督促党员真学，深入学习。各支部均开展了理论测验活动，督促党员学实，深刻领会。经理论测试，99名参学党员及格率为100%，优秀率达89%。
讨论要求，提高学。在广泛深入开展学习培训的同时，按照上级要求我们精心组织开展了先进性标准大讨论活动，使机关、事业、企业党员明确了新时期共产党员的新要求，机关党员要做到强化理论水平、人格魅力等“六个强化”，甘当农村政策的宣传员、群众致富的信息员等“五员”；事业单位党员要争做遵守纪律、爱岗敬业的“五模范”，牢固树立大局意识、责任意识等“五种意识”；企业党员要做克己奉公，努力工作、遵纪守法，遵守社会公德等“六个模范”，具备一专多能素质好、学以致用效果好、德技双馨品德好的“三好”。开展先进性标准大讨论活动，激发了广大党员争先进，赶先进，当先进的热情，形成了努力拼搏，开拓进取的工作局面。
二是舆论宣传贯穿始终，为先进性教育活动营造浓厚氛围
先进性教育活动，归根到底是一场党员干部的自我教育、自我完
善、自我提高的活动。活动开展以来，我们把充分搞好思想发动，切实提高参学党员的思想认识和参加教育活动的主动性、自觉性作为一项重要任务。一是召开高质量动员会。召开动员会进行思想发动是开展先进性教育活动的一个重要步骤。县委第二批先进性教育活动骨干培训和转段工作会议过后，我们均及时召开了先进性教育动员暨骨干培训和转段工作会议，从总体要求、指导原则、方法步骤、组织领导等方面就第一阶段、第二阶段工作进行了全面安排部署，做到了统一思想、领导力量、任务责任三到位。为提高5个支部两个阶段动员会的质量，我们提出了“三个不能开”的具体要求：即领导动员讲话未经乡先进性教育办公室审查的不能开；方案没细化、不具体的不能开；包点领导和指导组人员未到位的不能开。5个支部的两个阶段动员会均有包点领导和指导组人员参加，使动员会收到了预期效果。二是领导干部深入支部、党员家庭面对面动员。在召开会议动员和发放《致党员的一封信》的基础上，乡党政领导深入各支部，走访党员，与党员面对面谈心，把中央、省、市、县委的精神传达贯彻给每一位党员，帮助他们克服消极厌学等思想障碍，提高思想认识，增强参加先进性教育活动的自觉性。三是有形宣传。乡先进性教育领导小组办公室印发了四种党员学习辅导材料，各支部也相应印制了学习辅导材料，各支部张帖、书写、悬挂先进性教育标语、横幅10余条，进行广泛宣传。同时，编发先进性教育活动简报100余期，扩大了宣传面和影响力。
三是领导带头贯穿始终，为先进性教育活动树立鲜活榜样
在教育活动中，党员领导干部带头参加学习培训、带头记学习笔记、带头写心得体会、带头做辅导报告，乡党政领导、各支部支委共为党员上党课、进行集中辅导110余次，形成体会文章70余篇。副乡长唐玉健、宣传委员王紫义两名同志在参加县党校培训期间，积极主动地利用早、晚时间找支部先进性教育办公室人员进行补课、记笔记。在领导干部的带动下，广大党员的学习积极性也都高涨起来。很多党员在忙碌完工作后，按时参加集中学习，学习氛围十分浓厚。在分析评议阶段，党委领导班子成员充分发挥了在教育学习阶段的好传统、好作风。他们在指导联系点抓好分析评议相关工作的同时，坚持把自己摆进去，带头发言，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头批评与自我批评，带头深刻剖析，带头辅导其它党员，带头边整边改，并认真过好双重组织生活，一方面以普通党员的身份参加党委在支部的民主生活会，另一方又积极参加专题民主生活会，以实际行动为广大党员做出表率，使广大党员学习有了榜样，比对有了方向，有力地推动了党性分析和民主评议工作，增强了广大党员参与先进性教育活动的自觉性、积极性和主动性。
四是主题实践贯穿始终，为先进性教育活动增添艳丽色彩
我们制定下发了开展“美在农家、温暖进万家”主题实践活动的实施意见，各支部均紧密结合实际，以多种形式开展了学习身边先进人物、岗位作贡献、帮贫扶困等主题实践活动，以活动不断巩固和扩大学习教育成果，以活动推动影响本单位突出问题的解决，以活动促进为民办实事、办好事的进程。为解决党员干部为农户解决实际问题的能力有待于进一步提高的问题，在机关党员干部中深入开展了“大下基层，联系群众”活动，设计了“便民联系卡”，把包村机关干部的姓名、职务、联系电话印成卡片，直接发放到农民手中。农民群众在生产和生活中有什么问题和困难，可以直接打电话要求乡干部帮助解决。8月30日扎郎格村哈布塔屯王振兴发现屯内有头奶牛发病症状不对头，便拿出便民联系卡，与乡畜牧中心技术人员进行联系求助，畜牧中心技术人员及时赶到，经会诊这头牛患的是口蹄疫。自此乡村领导干部、畜牧水产中心全体人员昼夜奋战在疫情监控、防治一线。乡村技术人员按照“村不漏户、户不漏畜”的原则，进行拉网式排查，分别进行免疫注射、打免疫耳标、签发免疫证，并建档立案，做到了规范化管理。由于领导到位、资金到位、宣传引导到位、工作措施到位，我乡疫情得到了有效控制。实施“便民联系卡”以来，全乡共下发“便民联系卡”2300多张，全乡干部共接打电话1400多次，走访2600多户农民，解决农户遇到的问题和困难128件。乡党政领导在组建宣讲团入支部宣讲的同时，还开展了“送温暖”活动，乡党委书记走访了老干部支部贫困党员唐景文、崔万金，给每户送去1袋大米。便民联系卡”的实施和党政领导的走访慰问，使干部作风转变了，农民办事方便了，党群干群关系密切了。