搜索

应急管理局工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年园林环卫管理局工作总结及工作思路。

最珍贵的就是当下的时光,上一阶段的工作即将圆满结束了,不妨静下来好好来写工作总结。工作总结有着以备存查,昭示后人的作用。写工作总结时需要包括哪些方面呢?下面是小编为你精心整理的“2020年园林环卫管理局工作总结及工作思路”,相信会对你有所帮助!

园林环卫管理局====年工作总结及====年工作思路
二==五年,我局在高新区两委的正确领导下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“绿化出精品、环卫出形象、企业出效益”的工作目标,增措施、强手段,认真开展各项工作,圆满完成了各项工作任务,现将二==五年的工作情况汇报如下:
二==五年主要工作完成情况
一、主要工作完成情况:
(一)绿化建设管理工作:
=、西区公共绿地和新修道路绿化建设。
按照规划设计高质量完成了怡水公园、创业大厦广场和顺兴、顺平、宁安路、桃源路、松江道、永兴路等路段的绿化建设任务,共种植乔木====余株,花灌木==万余株,种植花卉植物=万株,种植爬藤类植物=万株,铺植草坪=万平方米,完成绿化面积=万余平方米,绿化投入===万元,有效的提升了新区形象,增加了新区环境的吸引力。
=、绿化形象改造任务。
(=)按照营造三季有花四季长绿的绿化景观建设目标。重点对科技大街、胜利路的绿化效果进行提升性形象改造,突出植物造型,增植花卉植物,采用矮牵牛、万寿菊、美人蕉、串红、百日红等=个品种,绿化改造面积达=====平方米。
(=)完成科技街、珍宝街与人民路交叉口处的景观建设任务。
(=)创新园林绿化景观,积极探索培育植物新品种,创业广场引进宿根花卉福禄考、景天、牡丹、芍药等新品种进行驯化。
=、组织实施北区振华路绿化建设工程。
振华路绿化工程是我区开发建设北区,营建良好的街道环境的一项重要任务,项目建设规模大、设计标准高、施工时间紧,为使工程如期高质量完工,我局全体干部职工攻坚克难,放弃节假日星期休,加班加点、昼夜兼程,先后完成了绿化规划设计、效果方案、施工方案、现场清理、供水管线等一条龙工程项目,共动土方=万立方,种植龙柏、小檗、女贞等灌木==万株,乔木===余株,草坪=万平方米,铺设供水管线=万米,绿化面积达=万平方米,创新了高速度、高效率,实现了预期建设效果。
=、完成人民西路绿化改造及西环苗圃移植工作。
北区绿化工程竣工之际,我们按照市区指示,一鼓作气,三天时间完成了人民西路(西环-小辛集)段绿化改造工作全面完成,共种植蜀桧=====株,移植冬青====株,绿化改造面积达=====平方米,改变了多年来市西出口绿化差的局面,全面提升了人民西路道路景观。
为配合支持西环路建设,我局及时迅速的移植了西环苗木=万余株,同时对创业广场实施了二期绿化,完成绿化面积=万平方米。
=、区内绿化植物的精细化管理。
(=)区内绿化植物全方位管护。为保持绿化植物旺盛的生长状态,我们对区内绿化植物进行全方位认真的检查梳理,适时对草坪、花灌木、乔木进行浇水施肥、清除杂草、修剪整形、病虫害管理等管护工作,尤其对昌明大街、胜利路街口成片绿地,创业广场街心花园等进行了管护建设的重点倾斜,积极创新园林园艺效果,大胆引进草花种植,新颖别致草花图案营造了亮丽的街道新景观。
(=)强化植物冬季管理,为来年呈现旺盛生长状态做准备,深秋初冬,我们对今年新植的乔灌木进行了建棚、包裹、防寒处理;对草花进行了冬贮;易修剪植物进行了修剪;全部绿地进行了=-=次冬灌。
(二)环境卫生管理工作:
在深化细化道路清保洁管理制度改革的同时,今年我们重点对垃圾场、投放点、公共厕所、无主垃圾进行重点治理,通过责任制、巡视、检查、反馈等体制,使垃圾集中清运基本制度化,城市无主垃圾及卫生死角现象得到了根本好转。
(三)不断强化园林环卫管理社会化职能。为了减少绿化植物、环境卫生人为的损害和污染,我们狠抓源头治理,对新建、改建和扩建项目实行跟踪管理,及时规范、纠正毁绿、毁净行为。
(四)广泛发动群众参加义务植树活动。按照全民义务植树的有关规定,我局在植树节来临之际,积极组织管委会全体干部职工及市直有关单位在怡水公园进行义务植树活动,种植柳树、法桐等乔木===余株,种植榆叶梅、樱花等灌木====余株。
(五)认真开展全区绿化普查工作。=月份,我局协调市园林处对区内所有道路绿带、公共绿地、街头绿地、近百个单位进行全面绿化摸底,目前我区的庭院绿化面积达==万平方米,建成区绿化面积达==余万平方米,绿化覆盖面积达==万平方米。
(六)深入开展环境卫生综合整治活动,提高环境形象。
今年我局开展了两次大规模的环境卫生综合整治活动,尤其是==月份开展的“迎双节、四城同创”综合整治活动,力度大,规模大,取得了显著成效。共清理路面杂草=.=万平方米,修剪草坪====平方米,修剪绿篱====延米,粉刷树木====株,修剪柳树===余株,清运无主垃圾==余立方米。
(七)职工队伍建设:
=、积极开展先进性教育活动。
扎实开展共产党员先进性教育活动并取得实效,进一步改进工作作风,营造良好的工作氛围,通过开展保先教育和员工思想教育,解决了干部职工在思想作风和工作作风中存在的问题,
=、加强干部职工教育,团队战斗力建设。
全局上下开展了抢抓机遇、创新创业、奋发有为、敬业奉献的学习教育活动,每

月集中学习讨论不少于=次,组织员工学习业务,聘请绿化专家陈占树同志讲解业务知识,走出去(到德州)学习绿化建设管理经验;转变工作作风、创新机制、求工作实效,全年开展一心一意谋发展,全心全意抓建设的工作作风建设。
二、采取的工作措施:
=、健全各项制度,提高管理水平。一是健全绿化、环境卫生巡查制度,加强对区内环境卫生、园林绿化的监督检查,对区内污染环境破坏绿地的行为从源头上治理。二是建立健全园林环卫长效管理机制。明确工作责任,规范工作标准,提高园林环卫管理水平,使园林环卫管理走上了一条经常化、制度化、规范化的轨道。
=、规范施工,加强工程管理。严格实行工程监管责任制,对各项工程任务明确到人,职责分工明确;合理安排工期,明确施工进度,确保各项工程如期完成;采取工序验收,苗木选比、技术改良等措施,确保工程质量。
=、重点突出,全面推进。全面搞好西区绿化、环卫管护工作的同时,集中主要力量确保北区绿化工期、质量这一重点,施工方案程序化、日程化,人员分工明细到位,管理衔接有序无缝隙,促进建设与管护齐头并进。
=、加大宣传教育力度。上门开展爱绿、爱净的宣传教育,树立全区公民爱绿护绿爱净的社会公德意识,营造园林绿化、环境卫生积极有益的人文环境。
三、工作中存在的问题:
=、城市园林绿化环境卫生的监管力度还需要进一步加强,绿地、树木及相关设施人为破坏时有发生。
=、绿化供水能力不能应对严重干旱天气;垃圾出运、排放还不够规范,垃圾乱倾乱倒行为时有发生。
=、园林环卫建设的长效管理机制还需进一步完善,园林环卫管理水平亟待提高。
=、干部职工素质有待于进一步提高,园林环卫专业技术培训力度有待于加强。
二==六年工作谋划
一、工作思路:
紧紧围绕“招商引资、经济建设”这一中心,树立“建绿美家园,为客户服务,与开发区衰兴共荣辱”的理念,实现“三个提高”(即提高绿化环卫管理水平,提高绿化工程的建设水平,提高全体职工的业务技能和业务素质)。
二、工作任务目标:
=、新修道路绿化工程的完善:
(=)宝云街南段(永兴路-宁安路):第一排树木进行补植,两侧种植第二排乔木;绿化带铺植草坪,工程造价=.=万元。
(=)康泰街南段(胜利路-宁安路):两侧绿化带平整,草坪修补;青年街(胜利路南)现有草坪改造,工程造价=.==万元。
(=)宁安路东段(宝云街-康泰街):补植第一排树馒头柳;种植第二排树国槐;种植草花(紫薇和美人蕉),工程造价=.====万元。
(=)昌明大街南段(永兴路-宁安路)西侧:建造微地型,全铺草皮,其上点缀乔木及花灌木,工程造价==.==万元。
(=)永兴路两侧建成区围墙外铺种草坪。
=、绿化改造工程:
(=)样板街整治:
胜利路绿化带、昌明街(永兴路—人民路)绿带、永兴路(宝云街—顺兴街)隔离带进行样板改造,完善提高现有道路绿化效果,注重街道景观风格,逐步完善绿化效果,打造开发区园林特色,工程预算约==.====万元。
(=)人民路南侧柳树的换植:基于人民路南侧柳树病虫害较厉害,部分柳树已死亡,将桃源路香花槐移植至人民路南侧第二排,第一排换植白腊,工程预算=.===万元。
(=)桃源路香花槐的换植:桃源路香花槐与原种植格局不协调,换植为紫叶矮樱,工程预算=.==万元。
=、创业广场剩余部分绿化:
创业广场剩余部分绿化,以小树林为主,草皮做底衬,四周配置花灌木,园路为连接。乔木配置以白腊、五角枫、栾树为主,同时配以木槿、黄刺玫等花灌木以及各种菊花、月季,可为开发区提供一个休闲、健身的绿色氧吧,工程造价==.==万元。
=、北区新建道路绿化建设任务:
为做好项目进区的前期绿化工作,我局本着投资少、效果佳的原则,认真制定北区绿化建设方案,二期工程预算===.==万元(以下绿化工程建设方案未经管委会会议研究)。
(=)振华路基本情况及绿化方案:
南段:西侧绿化平台为==米,东侧==米(最北部==米长处为=米宽,另有=米宽、===米长的坑)。绿化方案为草坪做底,够宽的地段除=米处已种植垂柳外,分别在=米、==米、==米处种植红叶花桃。
中段:东侧基本宽度==米,两侧宽度分别为=米宽===米长及==米宽===米长段。绿化方案为:以草坪铺底,以高大的法桐做行道树,第二行于=米处配植红叶花桃和龙爪槐相间的园林植物,==米处种植挺拔的毛白杨,形成高低错落,观花与观叶植物相互搭配的景观。
北段:北段东侧为农田,基本不能种植,西侧可种植部分为==米宽、===米长一段及老白干酒厂南门门前==米宽===米长段,以及对面厂家门前==米宽===米长一段。绿化方案:以法桐为行道树,点缀模块及迎春、龙爪槐、银杏等植物。
由于振华路各硬件设施未到位,绿化方案以种植乔木和花灌木为主,工程造价约===.====万元(不包括土方量)。
(=)新区七路绿化:新区七路两侧以草坪为底,落叶乔木国槐与长绿乔木蜀桧搭配种植,以灌木色块相衔接,形成乔、

灌、草相结合的绿化模式,工程造价==.====万元。
(=)新区六路绿化:采用草坪铺底,采用乔木与灌木、花卉相结合的方式进行绿化,乔木种植以白腊为主,工程造价为==.====万元。
(=)新区五路绿化:采用草坪做底,拟采用乔木苦楝和紫叶矮樱花灌木交替种植,在视觉上形成高低错落、红绿相间的绿化效果,造价为=.====万元。
(=)滏阳四路绿化:采用草坪铺底,拟采用不同季相变化的乔木火炬、青铜交替种植,火炬在秋季叶色火红,青铜树干翠绿,形成视觉上的反差效果,工程造价为==.====万元。
(=)滏阳三路绿化:以草坪铺底,拟采用合欢、香花槐、蜀桧等树种相结合的方式进行绿化,工程造价为==.====万元。
=、认真抓好西区园林绿化、环境卫生的日常管护工作,全面提升园林环卫管护水平,加大区内环境监督、监察力度,对区内植物及时跟踪管理,确保植物生长旺盛,造型优美,大环境干净整洁。
=、认真做好北区现有道路的清扫保洁管理和绿化植物的日常管护管理工作。
=、加强怡水公园、广场的管理工作,规范行业管理。加大环卫、绿化社会宣传力度,营造全民爱绿、护绿、爱净的社会氛围。
=、推进绿化、环卫管理机制创新,规范管理。围绕效率、效果合理的安排生产,调度人力物力,提高工作效率和经济效益。
=、强化企业管理,逐步建立适应市场运行,管理高效、竞争有力的现代企业制度,积极拓展业务范围,争创企业最大效益,充分发挥企业在我区改革与发展中的积极影响力。
三、为确保====年工作目标的圆满完成,工作拟采取如下措施:
=、加强团队作风建设,规范工作行为,充分发挥每一个干部员工的积极性、创造性,围绕目标自动、自发的开展工作,以求真、高效、务实的工作作风促进各项工作目标的圆满完成。
=、强化业务技能方面的学习,组织员工进行政策法规及业务技能学习培训,用理论指导工作实践,不断提高业务技能和行业管理经验,培养和造就有真才实学和有开拓创新意识的骨干力量。
=、继续加大区内绿化植物环境卫生的监督、检查、执法力度,及时制止纠正毁绿、毁净行为,维护区内绿化环卫形象,为进区企业和居民创造良好的生产生活环境。
=、改革创新园林环卫管理新机制,遵照建设、管护内在运行规律,不断改进工作方法,实现管护机制自动自发高效运转。
=、加大公共基础设施投资建设力度,改善设施装备,保障园林环卫效果;加大环卫、绿化社会宣传力度,营造全民爱绿、护绿、爱净的社会氛围。
=、更新观念、加强学习,提高员工队伍整体素质充分利用网络信息、行会组织、专业考察、技术培训,提高职工的业务技能及驾驭工作的能力。
四、关于打造开发区特色景观街道,建设美丽城市容貌的建议:
=、建立一套完善、详尽、高标准的街景规划,用来指导区内街道建设,该规划方案应具有前瞻性、科学性、艺术化、人文性,不仅有专家论证而且要进行社会听证,确定起来,有关部门要掌握(能建什么、不能建什么、怎么建),项目单位要知情;执行起来,要有“刚”性,避免“弹”性。
=、项目单位建设涉及街道公共环境,要从办事程序和源头予以控制规范,坚持做到项目在办规划建设开工手续的同时办理可预见的环境保护保证金,通报其建设计划及维护维修计划。
=、积极营造文明建设的文化氛围,各职能部门和宣传部门要大力宣传我区推崇社会公德,建现代文明新区的信心和决心,让每一项目均知道在开发区建设文明规范光荣,有损公益环境的行为不容存在。

gz85.COM更多工作总结范文编辑推荐

2020年园林环卫管理局工作总结及来年工作思路



20xx年,我局在高新区两委的正确领导下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“绿化出精品、环卫出形象、企业出效益”的工作目标,增措施、强手段,认真开展各项工作,圆满完成了各项工作任务,现将20xx年的工作情况汇报如下:
20xx年主要工作完成情况
一、主要工作完成情况:
(一)绿化建设管理工作:
西区公共绿地和新修道路绿化建设。
按照规划设计高质量完成了怡水公园、创业大厦广场和顺兴、顺平、宁安路、桃源路、松江道、永兴路等路段的绿化建设任务,共种植乔木 余株,花灌木 万余株,种植花卉植物 万株,种植爬藤类植物 万株,铺植草坪 万平方米,完成绿化面积 万余平方米,绿化投入 万元,有效的提升了新区形象,增加了新区环境的吸引力。
绿化形象改造任务。
( )按照营造三季有花四季长绿的绿化景观建设目标。重点对科技大街、胜利路的绿化效果进行提升性形象改造,突出植物造型,增植花卉植物,采用矮牵牛、万寿菊、美人蕉、串红、百日红等 个品种,绿化改造面积达 平方米。
( )完成科技街、珍宝街与人民路交叉口处的景观建设任务。
( )创新园林绿化景观,积极探索培育植物新品种,创业广场引进宿根花卉福禄考、景天、牡丹、芍药等新品种进行驯化。
组织实施北区振华路绿化建设工程。
振华路绿化工程是我区开发建设北区,营建良好的街道环境的一项重要任务,项目建设规模大、设计标准高、施工时间紧,为使工程如期高质量完工,我局全体干部职工攻坚克难,放弃节假日星期休,加班加点、昼夜兼程,先后完成了绿化规划设计、效果方案、施工方案、现场清理、供水管线等一条龙工程项目,共动土方 万立方,种植龙柏、小檗、女贞等灌木 万株,乔木 余株,草坪 万平方米,铺设供水管线 万米,绿化面积达 万平方米,创新了高速度、高效率,实现了预期建设效果。
完成人民西路绿化改造及西环苗圃移植工作。
北区绿化工程竣工之际,我们按照市区指示,一鼓作气,三天时间完成了人民西路(西环-小辛集)段绿化改造工作全面完成,共种植蜀桧 株,移植冬青 株,绿化改造面积达 平方米,改变了多年来市西出口绿化差的局面,全面提升了人民西路道路景观。
为配合支持西环路建设,我局及时迅速的移植了西环苗木 万余株,同时对创业广场实施了二期绿化,完成绿化面积 万平方米。
区内绿化植物的精细化管理。
( )区内绿化植物全方位管护。为保持绿化植物旺盛的生长状态,我们对区内绿化植物进行全方位认真的检查梳理,适时对草坪、花灌木、乔木进行浇水施肥、清除杂草、修剪整形、病虫害管理等管护工作,尤其对昌明大街、胜利路街口成片绿地,创业广场街心花园等进行了管护建设的重点倾斜,积极创新园林园艺效果,大胆引进草花种植,新颖别致草花图案营造了亮丽的街道新景观。
( )强化植物冬季管理,为来年呈现旺盛生长状态做准备,深秋初冬,我们对今年新植的乔灌木进行了建棚、包裹、防寒处理;对草花进行了冬贮;易修剪植物进行了修剪;全部绿地进行了 - 次冬灌。
(二)环境卫生管理工作:
在深化细化道路清保洁管理制度改革的同时,今年我们重点对垃圾场、投放点、公共厕所、无主垃圾进行重点治理,通过责任制、巡视、检查、反馈等体制,使垃圾集中清运基本制度化,城市无主垃圾及卫生死角现象得到了根本好转。
(三)不断强化园林环卫管理社会化职能。为了减少绿化植物、环境卫生人为的损害和污染,我们狠抓源头治理,对新建、改建和扩建项目实行跟踪管理,及时规范、纠正毁绿、毁净行为。
(四)广泛发动群众参加义务植树活动。按照全民义务植树的有关规定,我局在植树节来临之际,积极组织管委会全体干部职工及市直有关单位在怡水公园进行义务植树活动,种植柳树、法桐等乔木 余株,种植榆叶梅、樱花等灌木 余株。
(五)认真开展全区绿化普查工作。 月份,我局协调市园林处对区内所有道路绿带、公共绿地、街头绿地、近百个单位进行全面绿化摸底,目前我区的庭院绿化面积达 万平方米,建成区绿化面积达 余万平方米,绿化覆盖面积达 万平方米。
(六)深入开展环境卫生综合整治活动,提高环境形象。
今年我局开展了两次大规模的环境卫生综合整治活动,尤其是 月份开展的“迎双节、四城同创”综合整治活动,力度大,规模大,取得了显著成效。共清理路面杂草 . 万平方米,修剪草坪 平方米,修剪绿篱 延米,粉刷树木 株,修剪柳树 余株,清运无主垃圾 余立方米。
(七)职工队伍建设:
积极开展先进性教育活动。
扎实开展共产党员先进性教育活动并取得实效,进一步改进工作作风,营造良好的工作氛围,通过开展保先教育和员工思想教育,解决了干部职工在思想作风和工作作风中存在的问题,
加强干部职工教育,团队战斗力建设。
全局上下开展了抢抓机遇、创新创业、奋发有为、敬业奉献的学习教育活动,每月集中学习讨论不少于 次,组织员工学习业务,聘请绿化专家陈占树同志讲解业务知识,走出去(到德州)学习绿化建设管理经验;转变工作作风、创新机制、求工作实效,全年开展一心一意谋发展,全心全意抓建设的工作作风建设。
二、采取的工作措施:
健全各项制度,提高管理水平。一是健全绿化、环境卫生巡查制度,加强对区内环境卫生、园林绿化的监督检查,对区内污染环境破坏绿地的行为从源头上治理。二是建立健全园林环卫长效管理机制。明确工作责任,规范工作标准,提高园林环卫管理水平,使园林环卫管理走上了一条经常化、制度化、规范化的轨道。
规范施工,加强工程管理。严格实行工程监管责任制,对各项工程任务明确到人,职责分工明确;合理安排工期,明确施工进度,确保各项工程如期完成;采取工序验收,苗木选比、技术改良等措施,确保工程质量。
重点突出,全面推进。全面搞好西区绿化、环卫管护工作的同时,集中主要力量确保北区绿化工期、质量这一重点,施工方案程序化、日程化,人员分工明细到位,管理衔接有序无缝隙,促进建设与管护齐头并进。
加大宣传教育力度。上门开展爱绿、爱净的宣传教育,树立全区公民爱绿护绿爱净的社会公德意识,营造园林绿化、环境卫生积极有益的人文环境。
三、工作中存在的问题:
城市园林绿化环境卫生的监管力度还需要进一步加强,绿地、树木及相关设施人为破坏时有发生。
绿化供水能力不能应对严重干旱天气;垃圾出运、排放还不够规范,垃圾乱倾乱倒行为时有发生。
园林环卫建设的长效管理机制还需进一步完善,园林环卫管理水平亟待提高。
干部职工素质有待于进一步提高,园林环卫专业技术培训力度有待于加强。
二 六年工作谋划
一、工作思路:
紧紧围绕“招商引资、经济建设”这一中心,树立“建绿美家园,为客户服务,与开发区衰兴共荣辱”的理念,实现“三个提高”(即提高绿化环卫管理水平,提高绿化工程的建设水平,提高全体职工的业务技能和业务素质)。
二、工作任务目标:
新修道路绿化工程的完善:
( )宝云街南段(永兴路-宁安路):第一排树木进行补植,两侧种植第二排乔木;绿化带铺植草坪,工程造价 . 万元。
( )康泰街南段(胜利路-宁安路):两侧绿化带平整,草坪修补;青年街(胜利路南)现有草坪改造,工程造价 . 万元。
( )宁安路东段(宝云街-康泰街):补植第一排树馒头柳;种植第二排树国槐;种植草花(紫薇和美人蕉),工程造价 . 万元。
( )昌明大街南段(永兴路-宁安路)西侧:建造微地型,全铺草皮,其上点缀乔木及花灌木,工程造价 . 万元。
( )永兴路两侧建成区围墙外铺种草坪。
绿化改造工程:

)样板街整治:
胜利路绿化带、昌明街(永兴路—人民路)绿带、永兴路(宝云街—顺兴街)隔离带进行样板改造,完善提高现有道路绿化效果,注重街道景观风格,逐步完善绿化效果,打造开发区园林特色,工程预算约 . 万元。
( )人民路南侧柳树的换植:基于人民路南侧柳树病虫害较厉害,部分柳树已死亡,将桃源路香花槐移植至人民路南侧第二排,第一排换植白腊,工程预算 . 万元。
( )桃源路香花槐的换植:桃源路香花槐与原种植格局不协调,换植为紫叶矮樱,工程预算 . 万元。
创业广场剩余部分绿化:
创业广场剩余部分绿化,以小树林为主,草皮做底衬,四周配置花灌木,园路为连接。乔木配置以白腊、五角枫、栾树为主,同时配以木槿、黄刺玫等花灌木以及各种菊花、月季,可为开发区提供一个休闲、健身的绿色氧吧,工程造价 . 万元。
北区新建道路绿化建设任务:
为做好项目进区的前期绿化工作,我局本着投资少、效果佳的原则,认真制定北区绿化建设方案,二期工程预算 . 万元(以下绿化工程建设方案未经管委会会议研究)。
( )振华路基本情况及绿化方案:
南段:西侧绿化平台为 米,东侧 米(最北部 米长处为 米宽,另有 米宽、 米长的坑)。绿化方案为草坪做底,够宽的地段除 米处已种植垂柳外,分别在 米、 米、 米处种植红叶花桃。
中段:东侧基本宽度 米,两侧宽度分别为 米宽 米长及 米宽 米长段。绿化方案为:以草坪铺底,以高大的法桐做行道树,第二行于 米处配植红叶花桃和龙爪槐相间的园林植物, 米处种植挺拔的毛白杨,形成高低错落,观花与观叶植物相互搭配的景观。
北段:北段东侧为农田,基本不能种植,西侧可种植部分为 米宽、 米长一段及老白干酒厂南门门前 米宽 米长段,以及对面厂家门前 米宽 米长一段。绿化方案:以法桐为行道树,点缀模块及迎春、龙爪槐、银杏等植物。
由于振华路各硬件设施未到位,绿化方案以种植乔木和花灌木为主,工程造价约 . 万元(不包括土方量)。
( )新区七路绿化:新区七路两侧以草坪为底,落叶乔木国槐与长绿乔木蜀桧搭配种植,以灌木色块相衔接,形成乔、灌、草相结合的绿化模式,工程造价 . 万元。
( )新区六路绿化:采用草坪铺底,采用乔木与灌木、花卉相结合的方式进行绿化,乔木种植以白腊为主,工程造价为 . 万元。
( )新区五路绿化:采用草坪做底,拟采用乔木苦楝和紫叶矮樱花灌木交替种植,在视觉上形成高低错落、红绿相间的绿化效果,造价为 . 万元。
( )滏阳四路绿化:采用草坪铺底,拟采用不同季相变化的乔木火炬、青铜交替种植,火炬在秋季叶色火红,青铜树干翠绿,形成视觉上的反差效果,工程造价为 . 万元。
( )滏阳三路绿化:以草坪铺底,拟采用合欢、香花槐、蜀桧等树种相结合的方式进行绿化,工程造价为 . 万元。

认真抓好西区园林绿化、环境卫生的日常管护工作,全面提升园林环卫管护水平,加大区内环境监督、监察力度,对区内植物及时跟踪管理,确保植物生长旺盛,造型优美,大环境干净整洁。
认真做好北区现有道路的清扫保洁管理和绿化植物的日常管护管理工作。
加强怡水公园、广场的管理工作,规范行业管理。加大环卫、绿化社会宣传力度,营造全民爱绿、护绿、爱净的社会氛围。
推进绿化、环卫管理机制创新,规范管理。围绕效率、效果合理的安排生产,调度人力物力,提高工作效率和经济效益。
强化企业管理,逐步建立适应市场运行,管理高效、竞争有力的现代企业制度,积极拓展业务范围,争创企业最大效益,充分发挥企业在我区改革与发展中的积极影响力。
三、为确保 年工作目标的圆满完成,工作拟采取如下措施:
加强团队作风建设,规范工作行为,充分发挥每一个干部员工的积极性、创造性,围绕目标自动、自发的开展工作,以求真、高效、务实的工作作风促进各项工作目标的圆满完成。
强化业务技能方面的学习,组织员工进行政策法规及业务技能学习培训,用理论指导工作实践,不断提高业务技能和行业管理经验,培养和造就有真才实学和有开拓创新意识的骨干力量。
继续加大区内绿化植物环境卫生的监督、检查、执法力度,及时制止纠正毁绿、毁净行为,维护区内绿化环卫形象,为进区企业和居民创造良好的生产生活环境。
改革创新园林环卫管理新机制,遵照建设、管护内在运行规律,不断改进工作方法,实现管护机制自动自发高效运转。
加大公共基础设施投资建设力度,改善设施装备,保障园林环卫效果;加大环卫、绿化社会宣传力度,营造全民爱绿、护绿、爱净的社会氛围。
更新观念、加强学习,提高员工队伍整体素质充分利用网络信息、行会组织、专业考察、技术培训,提高职工的业务技能及驾驭工作的能力。
四、关于打造开发区特色景观街道,建设美丽城市容貌的建议:
建立一套完善、详尽、高标准的街景规划,用来指导区内街道建设,该规划方案应具有前瞻性、科学性、艺术化、人文性,不仅有专家论证而且要进行社会听证,确定起来,有关部门要掌握(能建什么、不能建什么、怎么建),项目单位要知情;执行起来,要有“刚”性,避免“弹”性。
项目单位建设涉及街道公共环境,要从办事程序和源头予以控制规范,坚持做到项目在办规划建设开工手续的同时办理可预见的环境保护保证金,通报其建设计划及维护维修计划。
积极营造文明建设的文化氛围,各职能部门和宣传部门要大力宣传我区推崇社会公德,建现代文明新区的信心和决心,让每一项目均知道在开发区建设文明规范光荣,有损公益环境的行为不容存在。

市园林局工作总结及工作思路


市园林局工作总结及工作思路

20xx年,我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机,紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善**人居环境这一工作目标,从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手,狠抓城市园林绿化建设和管理,大力推进机关效能建设,圆满地完成了20xx年各项工作目标任务。

一、20xx年工作情况

(一)、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机,抓好队伍建设

我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组,召开了动员大会,制定了详细的学习讨论计划,分三个阶段实施。通过学习讨论,找出了五个方面的问题:一是观念滞后,满足和安于现状。二是缺乏大园林观念,缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念,突破瓶颈,创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向,增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。

在大讨论活动的基础上,结合民主评议基层站所、机关科室的活动,我局推出了勤政廉政承诺,实行了政务财务公开制度,制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度,用制度规范行为,改进服务方式 ,强化服务功能,提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措,建立健全行风建设长效机制,对外公布监督电话及投诉电话,对群众反映的问题及时处理,详细记录,认真整改。全年共落实书面回复、答复共计23余篇。有力地促进了干部职工队伍建设。

(二)、巩固和深化创建创园工作

1、认真落实园林绿化工程建设任务

08年度,共完成了8 项工程建设任务,在建5项,共栽植乔木8630 株、灌木141 万余株、水生植物1万余株、雷竹5600 株、慈孝竹1300株,草皮铺设4.2 万平方米。

(1)、重点工程。江滨绿廊(东青溪—37省道)沿江景观工程前期工作正在进行中;**江城市防洪堤绿化工程(新义中路—南环路)工程,石灰场—**江大桥段除构造物装饰、局部铺装和部分地被外已基本完成,计栽植乔木2400株、灌木62万株、雷竹5600株、慈孝竹1300株,草皮1万平方米;石灰场—凌波大桥段,待拆迁和新义中路箱涵施工等完工后,再行施工。

(2)、创建整治和一般零星工程。

08年度共完成:鸡鸣山公园续建工程,春节鲜花布展工程,文博会、夏季、国庆节等四季鲜花布展工程,义博会鲜花布展工程,城南河(现代公寓前面)水体绿化工程,南环路中间绿化带改造工程(篁园路—青口圆盘),银海路(城中路—商博路)绿化,西城路(交警大队对面)道路边侧绿化工程等8项工程。

在建工程为4项:钓鱼矶山体改造工程,工程合同价为350万元,改造面积3.4万平方米,现已完成总工程量的30%,已植乔木150株、灌木2万株;城东河(北城路—潘塘水库、雪峰路—宗泽路)绿化工程,工程合同价为67万元,绿化面积约2.6公顷,现已完成总工程量的30%,种植乔木326 株;商博路绿化工程,工程合同价为70.89万元,绿化面积约1万平方米,工程进度为85%,已植乔木241株、灌木12万株,剩余工程量待具备施工条件后再行施工;西城路(老开关厂段)绿化工程,工程合同价为29.03万元,绿化面积约8000平方米,因建设小区居民要求对现存土方安全隐患进行变更调整,工程暂停施工,待变更手续办理后复工建设。

前期准备工程为5 项:小乌山生态林地一期工程,一期工程概算投资约2773万元,占地约36.2公顷,现已完成施工图修改,进行工程量清单编制;骆宾王公园侧门工程、宾王广场、孝子祠公园:骆宾王公园侧门工程投资约280万元,宾王广场、孝子祠公园改造工程投资约490万元,现已基本完成施工图设计,工程概算送财政局审核;南环路防护林工程(经发大道—青口圆盘),工程投资约600万元 ,工程建设面积约10.8公顷,现已基本完成施工图设计,工程概算送财政局审核;梅湖会展中心、芳草地增彩工程、鸡鸣山公园面层铺装工程,梅湖会展中心、芳草地增彩工程预算价为295万元,已完成工程招标,鸡鸣山公园面层铺装工程预算价为97万元,因投标单位报价均超过预算,需调整预算后重新招标;**江滨绿廊西侧(商博桥—37省道)绿化工程,工程建设面积约7.6公顷,目前正在进行方案设计。

(3)、组织验收和移交工作

已完成初验的项目:机场路东侧(丹溪路—0+300)绿化工程、江滨绿廊游步道贯通工程。


市园林局工作总结及工作思路第2页

完成养护期中期验收的项目:07城区增绿工程一、二、五标,创园绿化整治工程一、二、三标,骆宾王创园工程。

已完成竣工移交项目:08文博会花卉布展工程,夏季鲜花布展工程,城南河(现代公寓前面)水体绿化工程,南方联街头绿地,赤塘溪江南四小区,江东四小区增绿工程,08春节花卉布展工程,胜利公园公厕改造工程,机场路一期二标绿化工程大树部分,机场路二期、三期绿化工程,骆宾王公园水池防渗工程,北城路西侧(雪峰路—西城路)绿化工程,宗泽北路临时绿化工程(雪峰路—西城路),雪峰路5m绿化工程,西城路两侧绿化工程五标段,江滨南路沿江景观工程(钓鱼矶—城中城大道),宗泽路(铁路—西城路)桥下部分,20xx增绿工程三标,20xx增绿工程四标,南门街护坡。

2、加强和完善绿化督查管理、绿地养护工作

(1)、加强绿化督查管理能力

完成了对各街道、责任部门20xx年上报的绿化数据的核实和20xx年年鉴各项绿化数据、指标的统计工作;并完成了08年城区绿化建设任务书的编制工作;根据07年绿化建设任务完成情况,综合各单位上报的08年绿化建设任务,通过实地察看情况,编制完成08年城区绿化建设任务书;收集、整理、上报07年创园先进单位(个人)资料,完成07年度25家园林单位,5家园林小区的评选工作,并协助做好08年创园工作座谈会,做好20xx年度园林单位、园林小区评选的相关准备工作;做好胜利、孝子祠两个试点社区绿化管理督查工作。每周二次对两社区的养护情况进行督查,每月根据月考核情况,对养护经费进行签发,同时对两社区苗木绿化现状进行普查;做好110联动接警、处警工作。全年共接警185起、处警159起,并及时反馈、做好记录。直接受理群众举报190起。理赔71起,理赔金额计52280元;做好绿地占用审批及现场勘查工作,全年共审批绿地占用共54项,实地勘察71起,并做好批后跟踪验收工作;对市府下达的08年城区绿化任务及十大实事(新增城区绿地70公顷)进展情况进行核查督促整改统计工作,每月完成对十大实事进展情况的反馈;完成全市七个街道空闲地及临时绿化普查工作。积极配合建设局做好“农用地转变”工作中今后三年绿化拟建项目的整理工作。完成09年绿化项目的初编工作;完成解百地下通道建设绿地占用范围内的绿化设计及绿化恢复施工管理工作,做好三期市场周边道路、江东路(宾王路—37省道)等交通整治工作;完成金城高尔夫住宅小区、北苑abcd地块配套住宅、银河湾小区房地产开发项目竣工备案工作。

(2)、积极做好绿地日常养护管理

对市场化养护的6条道路, 17条承包道路的拔草以及24个公园的养护情况实施巡查、考核、日考勤和月考勤工作;三、四月份对宗泽路、宾王路等重要路段进行了春季抹芽;适时对宾王路、商城大道、宗泽路等各路段的绿化带进行修剪、施肥,针对不同季节,做好病虫害防治防治工作;顺利完成了西城路、宗泽路、北城路、雪峰路、五洲大道、商城大道、四海大道等七条路段的市场化招标工作,养护面积达1009917.4平方米,养护费用约为1027.4万元;并完成17条道路拔草承包的续包工作;春季补种乔木2693棵、灌木52370平方米,费用共计80490元;为保持四季常绿的景观效果,10月份购买了277包黑麦草,铺撒于商城大道、福田圆盘、绣湖公园及绣湖广场。为提升机场路绿化景观效果,将600余株木荷移植,更换为8公分的无患子树种;为配合福田三期市场开业,顺利完成了商博路、银海路、诚信大道、福田路的移苗工作,移苗绿化总面积约18603平方米;全年从各街道、各指挥部等部门移交绿化,养护面积达1019167平方米;回复市民绿化养护咨询6条;做好城区的夏季抗旱工作,共投入19辆洒水车,面积达1512193平方米,投入金额约166039元,效果显著,苗木基本无死亡。

3、开展除“四害”及环境整治工作

在四月、八月份开展了两次大规模的除“四害”及环境整治工作。对办公区、卫生区进行了包干清扫,在办公楼、公园、街头绿地等场所实施灭鼠、灭蟑,对蚊蝇孳生栖息地进行集中消杀,共投放灭鼠药物550公斤,以及2盒灭蟑毒饵,保证了投药的覆盖率和到位率,成效明显。

4、开展园林绿化宣传工作

(1)、通过电视、报纸及网络等媒体宣传植树节及创园活动情况,3月份在**商报刊登“**市加快园林绿化事业的发展与提高、促进经济与环境互促共荣征询建议意见”;并制作14只气球、1组气模,若干横幅祝贺我市荣获“国家园林城市”称号。

(2)、在绣湖广场开展“**市创园活动成果及发展前景展览”,开展“3.12”植树节咨询活动。制作30余块图片展板,展示我市城市绿地系统规划、园林绿化法规和规章、园林式单位(小区)及绿色家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识图片、园林绿化远景展望等;同时进行园林绿化技术、园林盆景及常见室内植物栽培技术咨询,发放绿化宣传资料、现场进行盆景换盘技术展示,征询社会各界对园林工作的意见建议。

(3)、开展大型植树活动。3月12日由市五大班子领导及17家相关部门负责人参加在环城路防护林(青口圆盘附近)进行植树活动。当天种植各类树木近300株,挖坑300余个,填土近400立方,掀起了宣传、植树新高潮;

(4)、开展八大公园征名及义博会花卉布展宣传活动。江滨绿廊游步道贯通后,配合**商报记者挖掘江滨绿廊新亮点,并配合电视台拍摄制作了“绿色家庭”专题片。同时为配合三期市场及义博会,进行了环境整治及鲜花布展的大力宣传活动。

(5)、加强园林局网络信息化建设,大力开展对外宣传工作。积极做好网站及办公系统建设,利用网络优势,加强我局对外宣传力度,全年在建设局网站发布信息11余次,并及时更新我局官方网站信息,及时公布各公园广场的公益性活动、工程接管情况、养护移交验收工作等。同时通过报纸、杂志、网络等媒体宣传园林绿化美化工作情况,全年累计发表54余篇新闻报导。其中在国家级刊物发表1篇、省级刊物发表1篇、**商报发表14篇,浙中新报发表22篇,**建设采用16篇。

(三)、加强公园管理、绿化设施维修工作,为民办实事

1、加大公园、广场的管理力度,促和谐保稳定

积极做好行风评议工作,开展便民利民新举措,积极提高管理人员的素质,联合行政执法局对广场及公园内的不法小摊进行全方位的整顿,收到了良好的效果。加强各管理点的考核,奥运、节假日、义博会等期间,加强了人员巡查力度,较好地维护了公园广场秩序,同时按时开放广场喷泉、公园彩灯工作,增添城市光彩;协助做好公园公益性活动,全年累计在市民广场、绣湖公园内举办书画摄影展、爱牙日、防空知识宣传等61次公益性活动。

2、加强设备设施维修、保养工作

全年维修、安装绿化带护栏1509米,接管拥军路周边护栏3560米;园路花岗岩铺装314平方米,维修更换垃圾桶128只,石凳等71张,窨井盖163块;修理健身设施24个,接管了雪峰公园、胜利公园、铁路新客站广场、中央公园(一期)等公园的园林设施设备;维修安装水泵50台次,喷泉喷头508只,各种喷灌喷头912只,安装各种给排水管道约1923余米,水下彩灯60余盏,敷设电缆约1101米,安装各种普通灯具约460多盏,检修各个公园水管330余米;检修各种园林机具约20xx余台次。建立公园、绿化带设施巡查制度、维修信息联动制度,及时掌握园林设施分布和使用情况,对市区内所有的灌水点进行巡查检修,为今年抗旱保绿工作的顺利进行提供了保证。

(四)、积极做好抗雪救灾工作

针对年初的暴雪灾害,我局迅速启动紧急预案,成立应急处理工作领导小组,分阶段制定了相应救灾措施。经过四天三夜加班加点的除雪救灾,险情长期得以控制,于春节前基本完成清理工作。事后统计,我局常绿树木受损约120xx棵,投入人员近600人、竹杆500根、其它救灾工具如刀等200柄、出动各类车辆30多辆、新旧防护用具共计600余套,夺取了抗雪救灾工作的胜利。

(五)、认真抓好安全生产工作

我局认真总结和吸取了20xx年安全生产事故的教训,把安全生产列入了今年工作的重点。

1、注重安全及技能教育、完善制度,防患于未然。

(1)、重视职工安全意识教育。我局采取集中和个别教育相结合的方式对职工进行安全意识教育,对驾驶员、电工、绿化修剪工等特殊工种进行了规范,时时提醒、事事注重,把安全放在心上,同时请消防大队来人对全体职工进行了消防知识安全讲座。

(2)、完善了安全相关配套制度。如制定了《**市园林绿化管理局突发事件的应急预案》、《市园林局20xx年春季病媒生物防治工作方案》、《安全生产规章制度》、《小组长安全生产岗位责任制》、《养护所生产安全事故应急预案》、《安全责任书》等。

(3)、注重特殊工种实际操作技能的示范培训工作。上半年,我局先后两次请专家、技术能手对全体修剪组、机动组、公园承包人、养护工等进行了讲座,使养护工熟知修剪和农药喷洒的操作规程。掌握修剪的季节、技巧、周期及相应的安全防范措施。

(4)、加强安全预防、隐患排查工作。针对台风季节,积极做好防汛措施,加强防汛值班及监测工作,确保汛期安全。平时对各公园、绿化带等重点部位进行日常巡查的同时,每季度组织相关科室对公园、广场、道路街头绿化、养护承包点管理房等进行了安全大检查,对线路老化,设施存在安全隐患的现象,做到及时排查及时更换;在各公园水池边及险要地段设立新警示牌,并在险要地段安装护栏,提醒游客,保证安全。针对公园、广场的园林设施如电缆、不锈钢被盗,江边护栏、铁索人为破坏现象,我局加大了巡查力度,并发现问题及时与执法局进行构通。对承包管理房中人员和机具、农药在同一房间的情况进行了隔离。

(六)、认真抓好党、团、工、妇委会建设,成效明显

1、积极响应市委、市政府的号召,认真开展党务工作。

(1)、积极开展“万名党员联万户”活动,组织党员慰问先田村、下店村4户村民,送去食用油、慰问金计1000余元。在元旦春节期间,开展以“扶贫济困解难事,温暖和谐进万家“为主题的送温暖活动,给五户特困家属送去慰问金1900元。面对四川发生的特大地震,发动全局干部职工踊跃捐款,捐款共计:27130元;同时发动党员交纳特殊党费共计:12240元;发动园林绿化行业协会捐款累计达9万元。开展“中秋送温馨”活动,党支部成员带着月饼、水果和慰问金到义亭镇四户生活困难家庭进行走访,了解他们生活中的困难与问题,把温暖送到困难户人员心中,让困难群众切实体会到党对他们的关心与支持。

(2)、加强党支部的组织建设工作。今年,1名预备党员转为正式党员,1位入党积极分子发展为预备党员,确定2名积极分子为发展对象,一批同志积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。

(3)、继续抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步形成齐抓共管的局面。同时推进“反腐倡廉”工作,抓好党员干部廉洁自律、遵章守纪的监督与检查。深化效能建设,进一步提升服务质量和服务效能。认真受理来信来访,严肃查处违纪违法行为。向全局职工征求对领导班子成员作风的意见,教育和引导领导班子成员全面加强各项作风建设,真正做到为民、务实、清廉;组织全体党员、干部、职工认真学习《共产党章程》、《胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话》,认真组织研读《周恩来精神风范》读本。

(4)、积极推行政务公开工作和办事公开制度。今年根据人事变动情况,及时调整了财务、政务公开领导小组及监督小组,规范了相应的财务制度。健全了政务公开制度,每季度召开一次领导小组及监督小组会议,专题研究政务公开工作。规范政务公开台帐资料,对内每月公开财政预算执行及财务收支情况,对干部职工关心的热点问题、重大事项如人事任免、考核、培训、晋级、调资、评定职称以及对群众信访的热点问题等内容全部进行公开。对外长期公开各科室职能、工作人员职责、办事流程、服务承诺,同时突出热点问题,做到公开重点工程、道路绿化养护招投标工程、绿地占用审批、公园公益性活动等全公开,同时公开监督举报电话85565025、咨询热线85565008等,接受群众咨询,广泛听取群众意见建议,并对群众的意见建议,及时抓好整改、落实、反馈。

2、加强工、团、妇委会建设,充分发挥职能。积极开展形式多样的活动,丰富业余生活。组织单位女职工“三八”妇女节游览杭州植物园活动,组织团员青年参观富阳教育基地,组织工会成员去道院山开展农家乐活动,通过一系列的活动,紧密联系了广大干部职工的团结合作精神,使我局的各项工作迈上一个新的台阶。

3、加强内部人事组织管理,充分维护临时用工人员权利。根据市府文件要求,制定完善了临时用工人员的管理规定,并落实相关待遇。规范了招录用程序,查清单位临时用工人员的保险办理情况,并及时办理相关保险手续,整理完善临时用工人员的个人信息,启用新的工资制度。

(七)、加快城市文化内涵建设

我局在公园提档改造过程中,充分注重**文化和特色,充分挖掘历史文化资源,寓建设与保护为一体。完成钓鱼矶公园反映70年代灌溉景况的景墙方案初稿审定工作,并征请全国书法名家写好明虞德烨《重修一峰塔记》、崇祯知县熊人霖《钓鱼岩诗》及嘉庆县志载《钓鱼矶图》。孝子祠公园在挖掘原有历史资料的同时请名家撰写16块书画作品,现又挖掘明王袆《乌山辞》等三首诗,以上书画部分已雕刻完成;并请**籍旅台同胞,台湾著名书法家朱恒清先生就孝子祠公园撰写了“纯孝格天”匾额。

二、20xx年工作思路

1、继续贯彻“解放思想、创业创新”大讨论活动精神。突出抓好基层站所、机关科室的民主评议工作,抓好班子队伍建设和干部职工队伍建设,进一步提高园林职工政治素质和业务素质。

2、高质高效,完成20xx年园林绿化建设任务。塑造城市特色标志性景观,以巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善**人居环境为目标,不断提高园林绿化品位、彰显城市亮点,大力发展节约型园林。

3、深入调研,做好绿化指导与督查工作。掌握各街道、部门绿化建设情况,加大城区经地调研力度,进一步抓好两试点社区绿化养护承包工作,充分提倡市民参与的督查工作,进一步做好阻止公园、街头、道路等绿化设施的破坏、绿化的损坏、乱贴广告、乱树广告牌等现象的发生。

4、开拓创新,完善养护机制,提高养护水平。科学研究、制定和完善绿化养护标准,同时兼管抗旱保绿、园林病虫害预测报、养护人员技能培训和责任制落实等工作。逐步将绿化管养市场化,实现园林养护专业化、规范化、精品化。将绣湖公园、骆宾王公园、樱花园等作为精品公园进行重点养护。重点提高园林绿篱修剪造型水平,改变当前道路绿化带修剪样式单调、造型单一的现状,对几条重要道路的绿化带绿篱进行多样式的造型修剪,进一步丰富城市绿化景观

5、继续努力,做好设施完善、维修、保养工作。进一步完善公园的游览功能,以绣湖公园、广场、江滨主题公园等为试点,完善厕所等公共标识,完善树木、植物指示标牌。将参照《杭州市城区绿地养护质量标准》的相关标准,对园林设施维修情况进行考核;同时,进一步加强公园设施日常巡查工作,促进科室沟通,确保维修信息畅通、设施完好。

6、求真务实,进一步抓好单位日常管理工作。重点做好宣传、信访、安全生产、劳动纪律、行风建设等工作,保证我局各方面安全、优质、高效、平稳地运行。

二0xx年十月三十一日

2020年环保局工作总结及工作思路



一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监督和支持下,在上级环保行政主管部门的关心指导下,坚持以科学的发展观为指导,大力实施“矿业兴县、工业强县”,把握“围绕经济抓环保,抓好环保促发展”大局,严格管理,主动服务,依法治污,全县环境质量得到改善,各项工作顺利进展,取得明显成效。
一、明确工作目标,促进经济发展
认真制定工作计划,力求经济环境两发展。按照“十五”期间自治区环境保护工作目标和富蕴县环保目标责任制要求,围绕县委、县政府关于矿业兴县的发展战略和进一步加快工业园区建设的工作部署,制定年工作计划,以巩固“一控双达标”成果,深化两河流域环境整治,加强城区环境综合治理,提高县域环境质量,加强危险废物管理、生态保护、农村环境整治和环境保护专项行动等工作为主要任务,做好环境监察、监测工作,确保城区空气质量达到一级标准、饮用水质%达标、实现县域经济发展、环境保护“双赢”目标。
牢固树立服务意识,积极促进企业发展。加强全局人员服务理念教育,增强服务发展意识,改进工作作风,提高工作质量。,促进富蕴环保诚信建设。坚持局领导走访制度,认真听取企业对环保工作的意见和建议,解决企业在环保审批中存在的困难,提出环保后期管理监督要点,变企业上门为服务下乡,变行政管理为优质服务,变事后监督为事前帮助(即三个变),为企业发展提供快捷、优质、热情的服务。
简化项目审批程序,努力提高办事效率。坚持对项目审批的缩减和压缩审批时限,仅保留建设项目环境影响评价、环保设施竣工验收审批和夜间施工噪声管理审批。环境影响报告书审批由原来的个工作日缩短至个工作日,环境保护设施竣工验收时限从规定的个工作日缩短至个工作日,夜间建筑施工噪声管理审批个工作日内作出答复,并取消审批环节的一切手续费。对符合产业政策,选址合理,污染治理设施有保障的项目,先予出具环保初步意见,让项目先立项办理相关手续;对县里确定的工业企业和重点项目设立“绿色通道”,实行专人办理,即到即办、特事特办;对重点项目,积极做好上下协调服务,努力促使项目在环保要求上程序落地。
二、严格环境管理,强化污染整治
加强环保管理。积极按照县政府提出的整合提升、规模发展、企业进园区生产要求,认真做好矿业污染整治工作。常检查并按时足额征收排污费,促进县域矿业发展。
加大城区环境整治力度。积极开展城区油烟、噪声污染整治,认真做好高、中考期间环境噪声、废气监管。今年以来,受理办结群众污染投诉件件,政府督办件件,人大、政协提案件。
巩固两河流域(富蕴段)水环境整治成果。积极配合地区环境监测站对额尔齐斯河和乌伦古河两河流域(富蕴段)水质监测,编制了两河流域水环境污染整治规划;实施河谷围栏公里,目前两河流域(富蕴段)水质稳定达到地面水一类标准,确保了两河流域(富蕴段)水质环境的安全。
积极开展环保专项行动工作。与有关部门联合下发了《富蕴县整治违法排污企业保障群众健康环保行动实施方案》、《富蕴县矿产生态保护专项执法检查工作方案》,召开了场环保专项行动会议,并周密安排认真部署、付诸行动。同时,按照要求相应成立了专项行动领导小组,制定了行动方案,及时通报工作进展情况,做到上下互动,取得阶段性成果。
认真实施生态保护工作。编制了《富蕴县生态环境功能区划》,有计划地对我县实施生态保护和治理工作。
三、制定具体措施,认真实施落实。
合理规划,统一布局。面对富蕴县经济在矿业的驱动下得到突飞猛进发展,县委、县政府将我县域内的工矿企业按照地理布局设立成了五个工业园区,使各企业可以得到科学合理的规划和管理,并实施和推行入园环评准入制度。环保局也取缔原有的一批生产工艺落后的“十五小”企业,同时,县委、县政府要求各企业严格执行《环境影响评价法》,新建设项目必须执行环境影响评议制度,未做环评的单位和企业,无论规模大小,一律不允许开工建设。
加强领导、统一思想,提高认识。环保局每年都组织召开企业负责人座谈会、培训班以及现场观摩会,针对不同行业、不同企业,下达不同任务,并签订了环保目标责任书,由原来的宏观管理转向量化管理,把环保工作贯穿于生产的各个环节。
建立健全各项制度,明确管理时效。我县今年建立了重大污染项目环境影响听证制度,在项目建设前期邀请人大、政协、专家和周边居民等方面人员组成听证团对项目进行环境影响评价,使项目建设更加科学化、规范化。在项目建设及生产过程中,明确各项环保目标,制定相应的措施,严格检查,严抓落实。
积极开展清洁生产,提高“三废”综合利用率,大力发展循环经济。水泥厂目前已利用铜矿冶炼废渣、各选矿尾渣和煤矸石.万吨;目前可可托海有万吨铍矿石未得到利用,铍冶炼厂完全使用的是可可托海稀有矿原来废弃的矿石,铍冶炼厂年产铍精矿石吨,需废矿石万吨,可可托海碳化硅厂所使用的原料也是由原可可托海稀有矿废矿石中提取,年可利用废渣万吨以上。新兴云母制品厂年产量吨,年使用原来云母厂废弃的尾渣中的碎云母余吨。这些项目的建设,为富蕴县发展循环经济和减污增效奠定了良好的基础,在开展清洁生产和发展循环经济方面,我们也加大了宣传和学习力度,开展各企业厂区美化、净化、绿化、硬化等评比活动,要

求企业逐年增加绿化面积,绿化面积最终要保持占厂区面积的%以上。
注重环境教育,开展环保宣传。环保局始终将宣传工作作为一项重要工作来抓,而针对矿山企业,主要采取深入企业发放宣传单、举办企业环保岗位人员培训班和环境保护知识讲座等的形式,直接面对企业员工进行现场宣传,今年在矿山企业里共发放宣传单份,对家企业的名环保岗位上的骨干进行了培训,还举办了期有多人次参加的环保知识讲座;我们还要求矿区企业在厂区内要设立明显、醒目的环保宣传牌,以营造出良好的长效宣传氛围,对扩大环境保护的影响力也将起到很好的促进作用,目前,各企业也都设立了有针对性的环境保护宣传牌。我局还十分注重“世界环境日”、“天山环保世纪行”、“地球日”的宣传契机和中、小学的宣传阵地的环境教育,充分利用世界性宣传影响,做好我县环保宣传工作。在今年主题为“人人参与,创建绿色家园”的“#;”世界环境日宣传期间,开展了声势浩大的宣传活动。全年累计发放环保知识和科普宣传单余份。一年来,举办中小学授课讲座场次,面达个乡镇,听课师生达人,寓教于乐,培养孩子从小爱环境的意识,让孩子们用天真烂漫的环保行动,带动一个家庭,影响一个社区。。
加大执法力度。环保局把经常性的检查和重点抽查相结合,同时开展各种专项治理行动,有力的打击了各种违法违规行为,发现企业有环境违法违规行为立即要求其进行整改并给予处罚,全年上报各种表格多份,针对矿山企业的专项治理检查共开展了次,调查、检查企业厂次,现场检查人数人次,下发了限期整改通知书份,处理偷排污染物和擅自闲置污染治理设施的家,查处违规作业矿山家,限期办理环评手续的企业家,行政处罚.万元,收缴排污费 万元。有效地规范了矿山企业的各种违法、违规行为,同时对有违法违规行为的企业进行了处罚,如金宝公司的污水偷排行为,我们就给予了重罚,还要求他们进行限期整改,取缔了家国家严令禁止建设的小土炼炉等。多次的检查,消除了许多污染隐患,纠正了多起企业违法违规行为,有利的保证了我们县的环境质量,确保了我县无重大污染事故的发生。
加大生态环境治理力度。.自年开始,根据国家逐年加大对环境保护工作的重视,我县在加大生态治理上实行退耕还林、退耕还草以及轮牧、休牧,年来,共完成退耕还林万亩,荒漠围栏公里,万亩,河谷围栏公里,万亩。为进一步遏制人为破坏,加大了对重点区域资源开发的环境管理力度。深入开展了对乱采滥挖发菜、甘草、麻黄草的执法检查。对重点建设项目施工现场进行了不定期环境监察。打击和处理了一批破坏生态环境的违法行为,有效防止了人为生态环境破坏活动。月底我县开展了一次大规模的清山工作,由县财政拨付专款作为清山工作经费,并分别从环保、公安、武警森林、边防、武装部等部门紧急抽调人、辆车组成两个清山工作组。依据《环境保护法》、《草原法》、《森林法》、《矿产法》等法律、法规,严厉打击滥采、滥挖、非法采矿等破坏环境的行为,共清理各类非法进入林区人员人,清理非法矿点处,暂扣汽车辆,收缴云母片吨,捣毁各类机器余台、小推车辆、船只艘,销毁柴油桶,拆除非法进山人员临时住所个。
加大矿山复垦治理力度,前不久政府也出台了环境保护积累资金机制,要求企业根据开采规模的大小、对环境影响的程度按照比例积累环境保护专项治理资金,并设立专款帐户,由环保部门监督使用,依照“破坏一点,治理一片”的原则,将所积累的资金主要用于矿山复垦、生态恢复和污染治理上。
四、求真务实抓作风,与时俱进树形象
加强党风廉政建设。新年伊始,就以富环字[]号文件,颁发《富蕴县环保局年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》,贯彻执行党风廉政教育工作。要求全局人员认真落实廉政建设责任目标,管住自己的手,管好自己的嘴,从思想上、行动上筑起防腐长城。主要抓了以下几项工作:一是加强领导,建立了局主要领导负总责,分管领导具体抓,部门负责人具体落实的工作机制,层层签订党风廉政责任状和承诺书;二是制度建设,在机关原有规章制度上,又补充完善了环保系统工作人员“六条禁令”制度;环保执法询问笔录登记和核销制度;污染违法案件外出处理执法请示登记和领导督办制度;违法案件处罚公示和集体研究制度;接待费开支管理监督制度;重大、敏感建设项目环保审批集体研究和公示制度;政务公开制度;财务开支收归财政会计核算中心制度;排污收费和处罚款实行“票款分离”和收支两条线制度;资金使用通报制度;政府采购制度等。三是学习教育,采用“学、看、查”方法,提高教育。学、学习“三个代表”重要思想,开展好共产党员先进性教育活动;看、看系列反腐题材警示教育片;查、查原因,找差距,溯根源,提建议。并实施“五个结合”:与两个《条例》教育学习相结合,与行风评议相结合,与机关效能建设相结合,与诚信环保建设相结合,与党支部活动、党员教育相结合。四是检查督促,重新聘请了行风评议、廉政建设监督员,分别召开了监督员、企业业主征求意见会场,发放征求意见表多份。设立了排污收费、行政处罚、项目审批、验收、环境质量、财务情况公开栏,接受社会监督。五是考核评比,年初就将廉政责任列入工作量化考核体系中,建章立制,周讲评,月考核,自律工作列入经常化管理。
加强机关作风整顿。制定了机关作风整顿实施方案,成立了领导小组,制定了实施方案,

按阶段要求开展工作。在查摆整改阶段,针对查找出的工作还不够人性化、纪律还不强、制度还不够完善的问题,我局立马进行了整改落实。在加强服务上,实行全过程服务和小时接受投诉;在纪律制度上,重申强调了组织纪律性建设,严格了请销假制度,重新连续颁布了个有关纪律建设文件。同时,我局还认真开展文明单位建设,按照届期文明单位管理要求,做好续建工作。积极为帮扶户、学生送温暖,献爱心,共出帮扶资金元。
加强行风评议与纠风工作。规范了文明单位、行风评议、廉政建设和效能告示牌的建设,让制度上墙,让政务上栏,实行阳光作业,使群众一目了然环保政务工作,做到环保执法让群众放心,环保服务让群众信赖,环保形象让群众满意。制定了行风评议与纠风工作实施方案,成立了领导小组,重新增加聘请了监督员,开展了行评与纠风意见征求工作,经县检查组暗访,对我局开展行风评议与纠风建设工作表示满意。
加强环保“六项禁令”教育。认真开展了环保系统工作人员“六项禁令”教育,监察人员“六不准”和“行为准则”教育学习,与年底工作量化考核相结合,与党风廉政建设相结合的有机管理。一年来,全局人员没有发生违纪现象,队伍素质明显提高,环保形象明显增强。
加强党支部建设。开展了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》的学习,倡议职工进行 “我为环保做了什么,我对工作尽职了没有”民主评议活动。
六、认真履行职责,创工作新业绩
积极争创一流业绩,全面提升环保工作。针对人员少、任务重、管理面广的特点,适时提出了分组监察的新机制,极大地调动了工作人员的积极性,促进了各项工作快速发展。解决了长期困扰我局工作发展的人员编制问题。今年月份县委增加环保部门事业单位人员编制名,这是六年来我局首次增编。
努力打造一流队伍,不断完善“自我”建设。以人为本、优化服务、提高素质,做好队伍建设。开展了“六个一、三个变”活动,完善“自我”建设。以“一张笑脸相迎、一句您好问候、一把椅子让坐、一杯清茶解渴、一股热情办事、一声再见道别”提高队伍服务质量;以“变企业上门为服务下乡、变行政管理为优质服务、变事后监督为事前帮助”,促进队伍作风转变。开展了“六不让”守则,以提高人员责任。即:“不让每项工作因我而延误、不让任何差错因我而发生、不让各种法规因我而违反、不让热情服务因我而冷漠、不让企业来人因我而抱怨、不让环保形象因我而受损”。以提高工作创新机制,不断完善“自我”,争创一流队伍。
七、存在的问题。
各园区内各企业间还存在着严重的各自为政现象,资源不能共享,不能互补利用,全局发展意识淡薄,“三废”综合利用率还不高,还有待于进一步改善。
由于我县矿山开发的比较早,环保历史欠帐比较多,生态在过去破坏的比较严重,而治理资金投入严重不足,矿区环境生态恢复工作还需要进一步的加强。
在天然草场方面,由于这些年大力发展畜牧业,天然草场已严重超过国家规定的草场载畜标准,使得我县的生态环境保护形势变得十分严峻,给环境保护工作带来了相当大的压力,也极大的影响着野生动物的生存环境。
八、今后的工作重点。
继续加大清洁生产活动的开展,大力开展企业间的清洁生产评比活动,对清洁生产搞的好和创造性的开展清洁生产活动的企业及企业负责人进行表彰,对清洁生产没有开展或是弄虚作假的企业及企业负责人给予通报批评。
继续完善环境影响听证制度,扩大听证范围,提高审批透明度,严格审批制度。
加大对环境目标责任书的落实检查力度,严格按照目标责任书的要求检查落实情况,对落实不到位,执行不彻底的企业将给予停产限期整改的处理,情况严重的还将按照有关规定给予罚款。
继续加大执法力度,严格执法程序,严厉打击违法违规行为,将对不重视环境保护的企业,勒令其限期整改,整改态度不端正的除了给予全县通报之外,还要进行罚款。
继续鼓励企业提高“三废”利用率,协调工业园区内各企业的关系,帮助他们建立相互合作的协调机制,以实现企业间的“三废”资源互补利用。
积极开展环境保护创新工作,加大环境保护工作中的技术科技含量,开拓治理污染的新途径,提高资源综合利用率,为我县经济建设发展提供良好的外部环境。
年,我局坚持以人为本,树立科学的发展观,全面促进环境污染整治和生态保护建设,取得明显成效。但是,我们的工作与地区环保局、县委县政府的要求,尚有差距。矿业污染整治,重点污染源管理、额河污染治理等不容乐观,矿山生态环境保护和水环境保护亟待加强,污水处理厂建设、垃圾无害化处理工程有待加快,环境污染整治资金缺口较大。针对以上存在问题,我局决心认真面对、应对,加以解决。要按照地区环保局要求和县委、县政府工作部署,进一步明确保护环境的责任和使命,努力做好环境保护工作,为扎实推进生态富蕴、绿色富蕴建设,为富蕴经济全面发展作出贡献。今后,富蕴县环保局将继续坚持解放思想,实事求是,与时俱进、开拓创新的原则,进一步增强责任感和使命感,加大执法力度,紧紧依靠县委和政府的领导和各方面的监督,保护好我们的生存环境。
二〇〇七年工作思路
年,我县环境保护工作指导思想:以党的十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导

,确立“在保护生态环境中加快发展,在加快发展中保护生态环境”的工作思想,以经济发展为中心,以优质服务为重点,以创新机制为突破口,以环境安全、群众满意为落脚点的新思路;狠抓“五项工作”,强化“五种意识”,实施“五个监督”,坚持做到“五个结合”实现环境保护工作的新飞跃。
一、狠抓“五项工作”,咬住目标不放松
落实环保目标责任制目标。按目标要求,认真履行职责,扎实做好工作:
()环境空气质量按功能区标准要求稳定达标,县城环境空气质量达到一级空气质量标准;
()地表水环境质量按功能区划标准稳定达标,两河水域水质继续保持地表水一类标准;
()饮用水源水质达标率%;
()县城区域环境噪声合乎标准;
()工业污染源排放稳定达到“一控双达标”要求;
()杜热乡的有机食品基地化建设工作通过验收;
()继续推行循环经济、清洁生产;
()加强和巩固创建“绿色学校”、“绿色小区”工作,完成-个地区级“绿色学校”申报工作;
()完成环境监察队伍标准化建设申报审批工作;
环保专项行动目标。环保专项行动是促进环境管理的重要手段,是环保工作的重中之重。认真按照专项行动部署,继续做好违法排污企业整治,重点工业污染源整治和额河流域的整治工作。
环境质量管理目标。环境质量管理是环保工作成效建设的重要指标,加强污染控制,严格污染物排放总量,是环保工作的重点。根据环保目标责任书要求,将年我县种污染物排放总量指标控制在指标内。
经济建设发展目标。服务经济发展是我局工作重心,围绕经济抓环保,抓好环保促发展,积极为企业做好服务工作。树立“有为有位”思想,改进工作作风,改善投资环境,努力实现让群众喝上干净的水,呼吸上清洁的空气,吃上放心的食品,在良好的环境中生产生活。
排污费征收目标。排污收费、环境监察工作,是环保工作的生命线,是环境管理的重要手段。收费工作不能放松,监察工作必须提高和加强。在收费上,认真贯彻执行《排污费征收使用管理条例》,做到全面开征、足额收费、及时交纳,确保完成收费任务。在监察工作上,做好污染控制,投诉处理,环境质量管理。让环境污染得到有效控制,污染投诉得到有效解决,环境质量得到明显提高。
二、强化“五种意识”,推进事业全面发展
加强领导,提高认识,强化责任意识。年是“十一五”计划的第一年。在这关键的一年中,提高认识,明确责任,是全局人员的首要任务。全局上下将进一步统一思想,把握全局、身体力行、扎实工作,要形成上下互动,抓紧抓实,抓好环境保护的各项任务,开创环保工作新局面。
依法行政,文明执法,强化法治意识。依法行政是新时期做好环境保护工作必须遵守的原则。环境保护经过长期努力,已逐步建立了独具特色的法律法规体系,因此,在工作中必须坚持有法必依,文明执法,增强依法行政意识,提高依法办事能力,按照“立下方圆规矩,规范从政行为”的法治思路,全面推进工作。在实际工作中,要进一步疏通*渠道,加强*责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制,否定报备制,查处结果公示制和违诺责任追究制等规章制度,设立政策咨询、投诉和有奖举报电话,并在环保网站、有关媒体公示通报,发动全社会对污染环境的行为进行全方位监督。
亲民爱民,优质服务,强化人本意识。坚持以人为本,全面、协调和可持续发展的观点。以人本为中心,以优质服务为目标,以关注群众利益为责任,以落实科学发展观为宗旨,在保护环境的同时,着力创造条件促进人与自然和谐发展,把人民的利益作为各项工作的出发点和落脚点,不断满足群众多方面要求。在思想观念上,要切实尊重群众作为环境保护主人的地位,做到以利益导向帮民,以环境安全富民,以优质服务惠民。在实际工作中,要以群众的需要为出发点,急为民所急,想为民所想,扎实维护好、管理好、发展好广大群众的根本利益。
立足全局,着眼长远,强化发展意识。新时期环保工作,肩负重任,牢固树立经济、环境全面协调可持续发展的战略,推进生态环境保护工作。建立新的污染控制机制的转变,推行循环经济,倡导清洁生产,开展减量化、资源化工作,控制好污染总量,保护好环境容量,把环境保护工作融入人与自然和谐发展中,融入经济发展大潮中,在保护生态环境中加快发展,在加快发展中保护生态环境。
求真务实,有诺必践,强化诚信意识。环境保护是我国一项基本国策,是一项社会系统工程,它的每一项工作都关系着人民群众的切身利益。因此,年坚持打造诚信环保建设,让每一项环保工作都要与诚信结合,取信与民,达到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。只有这样,我们的政策才能真正贯彻落实,我们的工作才能得到广大群众的拥护和支持。为此,凡是对社会已经承诺的必须兑现,有诺必践,形成国策与民心的良性互动,加速环境保护事业的提升和发展。
三、实施“五个监督”,树立诚信形象
舆论监督。狠抓政务公开,阳光作业,提高环境执法,环保行政工作透明度,杜绝弄虚作假等行业不正之风。
群众监督。设立:每厂一张监督卡,每乡一个监督点,单位一个监督箱,强化群众监督力度。
过程监督。成立监督检查组,除平时适时进行明查暗访外,分别于、、、月组

织四次专项督查。一查管理服务质量,二查收费情况,三查案件处罚,四查环境管理,五查党风廉政建设,六查目标责任完成情况。
政府监督。完善举报渠道建设,开通行风评议热线、投诉信箱,建立群众同管理部门、政府对话“直通车”。凡在工作中有投诉、疑问和要求解答的随时通过电话、网站,在规定时限内落实解答,并督促到位。
机制监督。建立健全相关的工作机制和规章制度是环保工作的重要保障。今年要重点建立案件查处相互制约机制,排污费征收减免规定,企业停歇业申报规定,项目审批规定等,以形成制度链条和长效管理机制。
四、,坚持做到“五个结合”:一是宣传教育相结合,大力营造舆论氛围。设立监督员宣传点,大力宣传行风评议工作,宣传环保工作。二是开门评议相结合,切实加强外部监督。坚持多层次、多行业开门征求意见,通过开门查摆、开门评议、开门帮助,达到整改目的。三是与业务重点相结合,力求高效解决存在的问题。切实把群众关注的热点、难点,作为自查自纠的主要内容,并集中领导和人员,集中时间深入调查,促进整改。四是与依法行政和廉政建设相结合,培养廉洁守法环保干部。廉洁自律与反腐败应成为全系统每一位干部职工必须具备的思想品质和政治品格,要守得住清贫,经得起考验,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。要根据县委、纪委统一部署,组织学习有关廉政文件,加强廉政建设宣传,加强警示教育、党员教育。五是与机关作风建设相结合,推动文明建设。积极开展“学习型、文明型、求实型、服务型、自律型”人员素质教育活动,争做“五型环保人员”,提高工作效率。加强队伍能力建设,使我局在服务效率上有明显提高,工作质量上有明显改进,真正做到执政为民,取信于民,树立环保新形象,提高环保新地位。
新的一年,我局要扎实工作,奋力拼搏,开拓进取。努力开创环保工作新局面,为富蕴县经济发展做出积极贡献。

环保局2020年工作总结及2020年工作思路


环保局20xx年工作总结及20xx年工作思路


一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监督和支持下,在上级环保行政主管部门的关心指导下,坚持以科学的发展观为指导,大力实施“矿业兴县、工业强县”,把握“围绕经济抓环保,抓好环保促发展”大局,严格管理,主动服务,依法治污,全县环境质量得到改善,各项工作顺利进展,取得明显成效。
一、明确工作目标,促进经济发展
1、认真制定工作计划,力求经济环境两发展。按照“十五”期间自治区环境保护工作目标和富蕴县环保目标责任制要求,围绕县委、县政府关于矿业兴县的发展战略和进一步加快工业园区建设的工作部署,制定20xx年工作计划,以巩固“一控双达标”成果,深化两河流域环境整治,加强城区环境综合治理,提高县域环境质量,加强危险废物管理、生态保护、农村环境整治和环境保护专项行动等工作为主要任务,做好环境监察、监测工作,确保城区空气质量达到一级标准、饮用水质100%达标、实现县域经济发展、环境保护“双赢”目标。
2、牢固树立服务意识,积极促进企业发展。加强全局人员服务理念教育,增强服务发展意识,改进工作作风,提高工作质量。,促进富蕴环保诚信建设。坚持局领导走访制度,认真听取企业对环保工作的意见和建议,解决企业在环保审批中存在的困难,提出环保后期管理监督要点,变企业上门为服务下乡,变行政管理为优质服务,变事后监督为事前帮助(即三个变),为企业发展提供快捷、优质、热情的服务。
3、简化项目审批程序,努力提高办事效率。坚持对项目审批的缩减和压缩审批时限,仅保留建设项目环境影响评价、环保设施竣工验收审批和夜间施工噪声管理审批。环境影响报告书审批由原来的20个工作日缩短至8个工作日,环境保护设施竣工验收时限从规定的20个工作日缩短至3个工作日,夜间建筑施工噪声管理审批2个工作日内作出答复,并取消审批环节的一切手续费。对符合产业政策,选址合理,污染治理设施有保障的项目,先予出具环保初步意见,让项目先立项办理相关手续;对县里确定的工业企业和重点项目设立“绿色通道”,实行专人办理,即到即办、特事特办;对重点项目,积极做好上下协调服务,努力促使项目在环保要求上程序落地。
二、严格环境管理,强化污染整治
1、加强环保管理。积极按照县政府提出的整合提升、规模发展、企业进园区生产要求,认真做好矿业污染整治工作。常检查并按时足额征收排污费,促进县域矿业发展。
2、加大城区环境整治力度。积极开展城区油烟、噪声污染整治,认真做好高、中考期间环境噪声、废气监管。今年以来,受理办结群众污染投诉件64件,政府督办件3件,人大、政协提案5件。
3、巩固两河流域(富蕴段)水环境整治成果。积极配合地区环境监测站对额尔齐斯河和乌伦古河两河流域(富蕴段)水质监测,编制了两河流域水环境污染整治规划;实施河谷围栏470公里,目前两河流域(富蕴段)水质稳定达到地面水一类标准,确保了两河流域(富蕴段)水质环境的安全。
4、积极开展环保专项行动工作。与有关部门联合下发了《富蕴县整治违法排污企业保障群众健康环保行动实施方案》、《富蕴县矿产生态保护专项执法检查工作方案》,召开了8场环保专项行动会议,并周密安排认真部署、付诸行动。同时,按照要求相应成立了专项行动领导小组,制定了行动方案,及时通报工作进展情况,做到上下互动,取得阶段性成果。
5、认真实施生态保护工作。编制了《富蕴县生态环境功能区划》,有计划地对我县实施生态保护和治理工作。
三、制定具体措施,认真实施落实。
1、合理规划,统一布局。面对富蕴县经济在矿业的驱动下得到突飞猛进发展,县委、县政府将我县域内的工矿企业按照地理布局设立成了五个工业园区,使各企业可以得到科学合理的规划和管理,并实施和推行入园环评准入制度。环保局也取缔原有的一批生产工艺落后的“十五小”企业,同时,县委、县政府要求各企业严格执行《环境影响评价法》,新建设项目必须执行环境影响评议制度,未做环评的单位和企业,无论规模大小,一律不允许开工建设。
2、加强领导、统一思想,提高认识。环保局每年都组织召开企业负责人座谈会、培训班以及现场观摩会,针对不同行业、不同企业,下达不同任务,并签订了环保目标责任书,由原来的宏观管理转向量化管理,把环保工作贯穿于生产的各个环节。
3、建立健全各项制度,明确管理时效。我县今年建立了重大污染项目环境影响听证制度,在项目建设前期邀请人大、政协、专家和周边居民等方面人员组成听证团对项目进行环境影响评价,使项目建设更加科学化、规范化。在项目建设及生产过程中,明确各项环保目标,制定相应的措施,严格检查,严抓落实。
4、积极开展清洁生产,提高“三废”综合利用率,大力发展循环经济。水泥厂目前已利用铜矿冶炼废渣、各选矿尾渣和煤矸石1.6万吨;目前可可托海有313万吨铍矿石未得到利用,铍冶炼厂完全使用的是可可托海稀有矿原来废弃的矿石,铍冶炼厂年产铍精矿石1602吨,需废矿石20万吨,可可托海碳化硅厂所使用的原料也是由原可可托海稀有矿废矿石中提取,年可利用废渣10万吨以上。新兴云母制品厂年产量750吨,年使用原来云母厂废弃的尾渣中的碎云母1000余吨。这些项目的建设,为富蕴县发展循环经济和减污增效奠定了良好的基础,在开展清洁生产和发展循环经济方面,我们也加大了宣传和学习力度,开展各企业厂区美化、净化、绿化、硬化等评比活动,要求企业逐年增加绿化面积,绿化面积最终要保持占厂区面积的30%以上。
5、注重环境教育,开展环保宣传。环保局始终将宣传工作作为一项重要工作来抓,而针对矿山企业,主要采取深入企业发放宣传单、举办企业环保岗位人员培训班和环境保护知识讲座等的形式,直接面对企业员工进行现场宣传,今年在矿山企业里共发放宣传单2156份,对4家企业的6名环保岗位上的骨干进行了培训,还举办了2期有100多人次参加的环保知识讲座;我们还要求矿区企业在厂区内要设立明显、醒目的环保宣传牌,以营造出良好的长效宣传氛围,对扩大环境保护的影响力也将起到很好的促进作用,目前,各企业也都设立了有针对性的环境保护宣传牌。我局还十分注重“世界环境日”、“天山环保世纪行”、“地球日”的宣传契机和中、小学的宣传阵地的环境教育,充分利用世界性宣传影响,做好我县环保宣传工作。在今年主题为“人人参与,创建绿色家园”的“65”世界环境日宣传期间,开展了声势浩大的宣传活动。全年累计发放环保知识和科普宣传单12000余份。一年来,举办中小学授课讲座11场次,面达9个乡镇,听课师生达1000人,寓教于乐,培养孩子从小爱环境的意识,让孩子们用天真烂漫的环保行动,带动一个家庭,影响一个社区。。
6、加大执法力度。环保局把经常性的检查和重点抽查相结合,同时开展各种专项治理行动,有力的打击了各种违法违规行为,发现企业有环境违法违规行为立即要求其进行整改并给予处罚,全年上报各种表格50多份,针对矿山企业的专项治理检查共开展了24次,调查、检查企业57厂次,现场检查人数136人次,下发了限期整改通知书43份,处理偷排污染物和擅自闲置污染治理设施的8家,查处违规作业矿山6家,限期办理环评手续的企业2家,行政处罚14.95万元,收缴排污费 万元。有效地规范了矿山企业的各种违法、违规行为,同时对有违法违规行为的企业进行了处罚,如金宝公司的污水偷排行为,我们就给予了重罚,还要求他们进行限期整改,取缔了2家国家严令禁止建设的小土炼炉等。多次的检查,消除了许多污染隐患,纠正了多起企业违法违规行为,有利的保证了我们县的环境质量,确保了我县无重大污染事故的发生。
7、加大生态环境治理力度。自20xx年开始,根据国家逐年加大对环境保护工作的重视,我县在加大生态治理上实行退耕还林、退耕还草以及轮牧、休牧,3年来,共完成退耕还林3万亩,荒漠围栏440公里,60万亩,河谷围栏470公里,40万亩。为进一步遏制人为破坏,加大了对重点区域资源开发的环境管理力度。深入开展了对乱采滥挖发菜、甘草、麻黄草的执法检查。对重点建设项目施工现场进行了不定期环境监察。打击和处理了一批破坏生态环境的违法行为,有效防止了人为生态环境破坏活动。5月底我县开展了一次大规模的清山工作,由县财政拨付专款作为清山工作经费,并分别从环保、公安、武警森林、边防、武装部等部门紧急抽调120人、31辆车组成两个清山工作组。依据《环境保护法》、《草原法》、《森林法》、《矿产法》等法律、法规,严厉打击滥采、滥挖、非法采矿等破坏环境的行为,共清理各类非法进入林区人员368人,清理非法矿点42处,暂扣汽车3辆,收缴云母片6吨,捣毁各类机器30余台、小推车9辆、船只7艘,销毁柴油23桶,拆除非法进山人员临时住所37个。
8、加大矿山复垦治理力度,前不久政府也出台了环境保护积累资金机制,要求企业根据开采规模的大小、对环境影响的程度按照比例积累环境保护专项治理资金,并设立专款帐户,由环保部门监督使用,依照“破坏一点,治理一片”的原则,将所积累的资金主要用于矿山复垦、生态恢复和污染治理上。
四、求真务实抓作风,与时俱进树形象
1、加强党风廉政建设。新年伊始,就以富环字[20xx]1号文件,颁发《富蕴县环保局20xx年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》,贯彻执行党风廉政教育工作。要求全局人员认真落实廉政建设责任目标,管住自己的手,管好自己的嘴,从思想上、行动上筑起防腐长城。主要抓了以下几项工作:一是加强领导,建立了局主要领导负总责,分管领导具体抓,部门负责人具体落实的工作机制,层层签订党风廉政责任状和承诺书;二是制度建设,在机关原有规章制度上,又补充完善了环保系统工作人员“六条禁令”制度;环保执法询问笔录登记和核销制度;污染违法案件外出处理执法请示登记和领导督办制度;违法案件处罚公示和集体研究制度;接待费开支管理监督制度;重大、敏感建设项目环保审批集体研究和公示制度;政务公开制度;财务开支收归财政会计核算中心制度;排污收费和处罚款实行“票款分离”和收支两条线制度;资金使用通报制度;政府采购制度等。三是学习教育,采用“学、看、查”方法,提高教育。学、学习“三个代表”重要思想,开展好共产党员先进性教育活动;看、看系列反腐题材警示教育片;查、查原因,找差距,溯根源,提建议。并实施“五个结合”:与两个《条例》教育学习相结合,与行风评议相结合,与机关效能建设相结合,与诚信环保建设相结合,与党支部活动、党员教育相结合。四是检查督促,重新聘请了行风评议、廉政建设监督员,分别召开了监督员、企业业主征求意见会3场,发放征求意见表100多份。设立了排污收费、行政处罚、项目审批、验收、环境质量、财务情况公开栏,接受社会监督。五是考核评比,年初就将廉政责任列入工作量化考核体系中,建章立制,周讲评,月考核,自律工作列入经常化管理。
2、加强机关作风整顿。制定了机关作风整顿实施方案,成立了领导小组,制定了实施方案,按阶段要求开展工作。在查摆整改阶段,针对查找出的工作还不够人性化、纪律还不强、制度还不够完善的问题,我局立马进行了整改落实。在加强服务上,实行全过程服务和24小时接受投诉;在纪律制度上,重申强调了组织纪律性建设,严格了请销假制度,重新连续颁布了6个有关纪律建设文件。同时,我局还认真开展文明单位建设,按照届期文明单位管理要求,做好续建工作。积极为帮扶户、学生送温暖,献爱心,共出帮扶资金1500元。
3、加强行风评议与纠风工作。规范了文明单位、行风评议、廉政建设和效能告示牌的建设,让制度上墙,让政务上栏,实行阳光作业,使群众一目了然环保政务工作,做到环保执法让群众放心,环保服务让群众信赖,环保形象让群众满意。制定了行风评议与纠风工作实施方案,成立了领导小组,重新增加聘请了监督员,开展了行评与纠风意见征求工作,经县检查组暗访,对我局开展行风评议与纠风建设工作表示满意。
4、加强环保“六项禁令”教育。认真开展了环保系统工作人员“六项禁令”教育,监察人员“六不准”和“行为准则”教育学习,与年底工作量化考核相结合,与党风廉政建设相结合的有机管理。一年来,全局人员没有发生违纪现象,队伍素质明显提高,环保形象明显增强。
5、加强党支部建设。开展了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》的学习,倡议职工进行 “我为环保做了什么,我对工作尽职了没有”民主评议活动。
六、认真履行职责,创工作新业绩
1、积极争创一流业绩,全面提升环保工作。针对人员少、任务重、管理面广的特点,适时提出了分组监察的新机制,极大地调动了工作人员的积极性,促进了各项工作快速发展。解决了长期困扰我局工作发展的人员编制问题。今年4月份县委增加环保部门事业单位人员编制5名,这是六年来我局首次增编。
2、努力打造一流队伍,不断完善“自我”建设。以人为本、优化服务、提高素质,做好队伍建设。开展了“六个一、三个变”活动,完善“自我”建设。以“一张笑脸相迎、一句您好问候、一把椅子让坐、一杯清茶解渴、一股热情办事、一声再见道别”提高队伍服务质量;以“变企业上门为服务下乡、变行政管理为优质服务、变事后监督为事前帮助”,促进队伍作风转变。开展了“六不让”守则,以提高人员责任。即:“不让每项工作因我而延误、不让任何差错因我而发生、不让各种法规因我而违反、不让热情服务因我而冷漠、不让企业来人因我而抱怨、不让环保形象因我而受损”。以提高工作创新机制,不断完善“自我”,争创一流队伍。
七、存在的问题。
1、各园区内各企业间还存在着严重的各自为政现象,资源不能共享,不能互补利用,全局发展意识淡薄,“三废”综合利用率还不高,还有待于进一步改善。
2、由于我县矿山开发的比较早,环保历史欠帐比较多,生态在过去破坏的比较严重,而治理资金投入严重不足,矿区环境生态恢复工作还需要进一步的加强。
3、在天然草场方面,由于这些年大力发展畜牧业,天然草场已严重超过国家规定的草场载畜标准,使得我县的生态环境保护形势变得十分严峻,给环境保护工作带来了相当大的压力,也极大的影响着野生动物的生存环境。
八、今后的工作重点。
1、继续加大清洁生产活动的开展,大力开展企业间的清洁生产评比活动,对清洁生产搞的好和创造性的开展清洁生产活动的企业及企业负责人进行表彰,对清洁生产没有开展或是弄虚作假的企业及企业负责人给予通报批评。
2、继续完善环境影响听证制度,扩大听证范围,提高审批透明度,严格审批制度。
3、加大对环境目标责任书的落实检查力度,严格按照目标责任书的要求检查落实情况,对落实不到位,执行不彻底的企业将给予停产限期整改的处理,情况严重的还将按照有关规定给予罚款。
4、继续加大执法力度,严格执法程序,严厉打击违法违规行为,将对不重视环境保护的企业,勒令其限期整改,整改态度不端正的除了给予全县通报之外,还要进行罚款。
5、继续鼓励企业提高“三废”利用率,协调工业园区内各企业的关系,帮助他们建立相互合作的协调机制,以实现企业间的“三废”资源互补利用。
6、积极开展环境保护创新工作,加大环境保护工作中的技术科技含量,开拓治理污染的新途径,提高资源综合利用率,为我县经济建设发展提供良好的外部环境。
20xx年,我局坚持以人为本,树立科学的发展观,全面促进环境污染整治和生态保护建设,取得明显成效。但是,我们的工作与地区环保局、县委县政府的要求,尚有差距。矿业污染整治,重点污染源管理、额河污染治理等不容乐观,矿山生态环境保护和水环境保护亟待加强,污水处理厂建设、垃圾无害化处理工程有待加快,环境污染整治资金缺口较大。针对以上存在问题,我局决心认真面对、应对,加以解决。要按照地区环保局要求和县委、县政府工作部署,进一步明确保护环境的责任和使命,努力做好环境保护工作,为扎实推进生态富蕴、绿色富蕴建设,为富蕴经济全面发展作出贡献。今后,富蕴县环保局将继续坚持解放思想,实事求是,与时俱进、开拓创新的原则,进一步增强责任感和使命感,加大执法力度,紧紧依靠县委和政府的领导和各方面的监督,保护好我们的生存环境。
二〇〇六年工作思路
20xx年,我县环境保护工作指导思想:以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,确立“在保护生态环境中加快发展,在加快发展中保护生态环境”的工作思想,以经济发展为中心,以优质服务为重点,以创新机制为突破口,以环境安全、群众满意为落脚点的新思路;狠抓“五项工作”,强化“五种意识”,实施“五个监督”,坚持做到“五个结合”实现环境保护工作的新飞跃。
一、狠抓“五项工作”,咬住目标不放松
1、落实环保目标责任制目标。按目标要求,认真履行职责,扎实做好工作:
(1)环境空气质量按功能区标准要求稳定达标,县城环境空气质量达到一级空气质量标准;
(2)地表水环境质量按功能区划标准稳定达标,两河水域水质继续保持地表水一类标准;
(3)饮用水源水质达标率100%;
(4)县城区域环境噪声合乎标准;
(5)工业污染源排放稳定达到“一控双达标”要求;
(6)杜热乡的有机食品基地化建设工作通过验收;
(7)继续推行循环经济、清洁生产;
(8)加强和巩固创建“绿色学校”、“绿色小区”工作,完成1-2个地区级“绿色学校”申报工作;
(9)完成环境监察队伍标准化建设申报审批工作;
2、环保专项行动目标。环保专项行动是促进环境管理的重要手段,是环保工作的重中之重。认真按照专项行动部署,继续做好违法排污企业整治,重点工业污染源整治和额河流域的整治工作。
3、环境质量管理目标。环境质量管理是环保工作成效建设的重要指标,加强污染控制,严格污染物排放总量,是环保工作的重点。根据环保目标责任书要求,将20xx年我县6种污染物排放总量指标控制在指标内。
4、经济建设发展目标。服务经济发展是我局工作重心,围绕经济抓环保,抓好环保促发展,积极为企业做好服务工作。树立“有为有位”思想,改进工作作风,改善投资环境,努力实现让群众喝上干净的水,呼吸上清洁的空气,吃上放心的食品,在良好的环境中生产生活。
5、排污费征收目标。排污收费、环境监察工作,是环保工作的生命线,是环境管理的重要手段。收费工作不能放松,监察工作必须提高和加强。在收费上,认真贯彻执行《排污费征收使用管理条例》,做到全面开征、足额收费、及时交纳,确保完成收费任务。在监察工作上,做好污染控制,投诉处理,环境质量管理。让环境污染得到有效控制,污染投诉得到有效解决,环境质量得到明显提高。
二、强化“五种意识”,推进事业全面发展
1、加强领导,提高认识,强化责任意识。20xx年是“十一五”计划的第一年。在这关键的一年中,提高认识,明确责任,是全局人员的首要任务。全局上下将进一步统一思想,把握全局、身体力行、扎实工作,要形成上下互动,抓紧抓实,抓好环境保护的各项任务,开创环保工作新局面。
2、依法行政,文明执法,强化法治意识。依法行政是新时期做好环境保护工作必须遵守的原则。环境保护经过长期努力,已逐步建立了独具特色的法律法规体系,因此,在工作中必须坚持有法必依,文明执法,增强依法行政意识,提高依法办事能力,按照“立下方圆规矩,规范从政行为”的法治思路,全面推进工作。在实际工作中,要进一步疏通信访渠道,加强信访责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制,否定报备制,查处结果公示制和违诺责任追究制等规章制度,设立政策咨询、投诉和有奖举报电话,并在环保网站、有关媒体公示通报,发动全社会对污染环境的行为进行全方位监督。
3、亲民爱民,优质服务,强化人本意识。坚持以人为本,全面、协调和可持续发展的观点。以人本为中心,以优质服务为目标,以关注群众利益为责任,以落实科学发展观为宗旨,在保护环境的同时,着力创造条件促进人与自然和谐发展,把人民的利益作为各项工作的出发点和落脚点,不断满足群众多方面要求。在思想观念上,要切实尊重群众作为环境保护主人的地位,做到以利益导向帮民,以环境安全富民,以优质服务惠民。在实际工作中,要以群众的需要为出发点,急为民所急,想为民所想,扎实维护好、管理好、发展好广大群众的根本利益。
4、立足全局,着眼长远,强化发展意识。新时期环保工作,肩负重任,牢固树立经济、环境全面协调可持续发展的战略,推进生态环境保护工作。建立新的污染控制机制的转变,推行循环经济,倡导清洁生产,开展减量化、资源化工作,控制好污染总量,保护好环境容量,把环境保护工作融入人与自然和谐发展中,融入经济发展大潮中,在保护生态环境中加快发展,在加快发展中保护生态环境。
5、求真务实,有诺必践,强化诚信意识。环境保护是我国一项基本国策,是一项社会系统工程,它的每一项工作都关系着人民群众的切身利益。因此,20xx年坚持打造诚信环保建设,让每一项环保工作都要与诚信结合,取信与民,达到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。只有这样,我们的政策才能真正贯彻落实,我们的工作才能得到广大群众的拥护和支持。为此,凡是对社会已经承诺的必须兑现,有诺必践,形成国策与民心的良性互动,加速环境保护事业的提升和发展。
三、实施“五个监督”,树立诚信形象
1、舆论监督。狠抓政务公开,阳光作业,提高环境执法,环保行政工作透明度,杜绝弄虚作假等行业不正之风。
2、群众监督。设立:每厂一张监督卡,每乡一个监督点,单位一个监督箱,强化群众监督力度。
3、过程监督。成立监督检查组,除平时适时进行明查暗访外,分别于3、6、9、12月组织四次专项督查。一查管理服务质量,二查收费情况,三查案件处罚,四查环境管理,五查党风廉政建设,六查目标责任完成情况。
4、政府监督。完善举报渠道建设,开通行风评议热线、投诉信箱,建立群众同管理部门、政府对话“直通车”。凡在工作中有投诉、疑问和要求解答的随时通过电话、网站,在规定时限内落实解答,并督促到位。
5、机制监督。建立健全相关的工作机制和规章制度是环保工作的重要保障。今年要重点建立案件查处相互制约机制,排污费征收减免规定,企业停歇业申报规定,项目审批规定等,以形成制度链条和长效管理机制。
四、,坚持做到“五个结合”:一是宣传教育相结合,大力营造舆论氛围。设立监督员宣传点,大力宣传行风评议工作,宣传环保工作。二是开门评议相结合,切实加强外部监督。坚持多层次、多行业开门征求意见,通过开门查摆、开门评议、开门帮助,达到整改目的。三是与业务重点相结合,力求高效解决存在的问题。切实把群众关注的热点、难点,作为自查自纠的主要内容,并集中领导和人员,集中时间深入调查,促进整改。四是与依法行政和廉政建设相结合,培养廉洁守法环保干部。廉洁自律与反腐败应成为全系统每一位干部职工必须具备的思想品质和政治品格,要守得住清贫,经得起考验,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。要根据县委、纪委统一部署,组织学习有关廉政文件,加强廉政建设宣传,加强警示教育、党员教育。五是与机关作风建设相结合,推动文明建设。积极开展“学习型、文明型、求实型、服务型、自律型”人员素质教育活动,争做“五型环保人员”,提高工作效率。加强队伍能力建设,使我局在服务效率上有明显提高,工作质量上有明显改进,真正做到执政为民,取信于民,树立环保新形象,提高环保新地位。
新的一年,我局要扎实工作,奋力拼搏,开拓进取。努力开创环保工作新局面,为富蕴县经济发展做出积极贡献。

"应急管理局近期工作总结"延伸阅读