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2020年镇妇女工作年度总结

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××镇妇联年度工作总结

一年来,镇妇联紧紧围绕镇党委、政府和上级妇联提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,积极探索新时期妇女工作的改革和创新,以全新的姿态,为争创新世纪我镇妇女工作新特色做了一些工作:
1、加强对妇女的教育、培训,促进妇女的整体素质的提高。
1、住妇女学校这块阵地,认真组织全镇各层次妇女开展多样化的学习、宣传、培训,加大学习、培训力度,今年已会同科协、成校、农技等部门组织举办了6次360多人次的农村“双学双比”女能手及妇女干部、青年养殖能手、水产养殖专业户参加了实用技术等新科技、新知识的培训学习,农函大办班2期(参加人数83人),绿证班2期(参加人数56人),英语培训班2期,“十六大”知识考试2次,由300多人次妇女骨干参加的更新知识培训学习,由46名妇女干部参加的“女性素质工程”读书班,形成了一个学习制度:即每月的月会制,举办学习班10期,参加人数460人次,采用自学与集中学相结合的方式,并进行了2次书面考试。通过学习来提高工作水平,并收到了36篇读书心得体会、46本工作手册,镇妇联以版面形式进行了展示,深化了学习内涵,对新形势下的妇女进行了“四自”、“四有”的教育,强化了各层次妇女的学习和成才意识。
2、利用有利契机,开展多种形式的活动。
抓住“元宵”节联合旅游文化、团委开展“旅游之春”灯谜活动。
抓住“三八”节开展系列活动,举办城乡24个妇代会199名妇女代表参加的迎“三八”全民健身奔小康环城接力赛活动(即庆祝、健身、宣传三结合活动),同时,还开展了“送鲜花,祝健康”活动,把一束束鲜花送给住院的妇女姐妹,祝她们节日快乐、早日康复。为积极响应上级妇联提出的“爱心倾注20xx活动”开展了爱心扶弱势捐款活动,共捐款人民币12000元。
抓住“学雷锋”日,会同团委等部门组织30余人参加的以“学雷锋、送温暖”为主题的社区志愿者活动。为敬老院老人们量血压、听心脏、测体温。并帮助院内清除杂草、打扫卫生、擦洗门窗、楼道栏杆等。为老人们送上了一份关爱。
抓住“母亲”节,会同中心小学举办了“歌颂母亲”征文活动,共收到文章118篇,入围文章18篇,孩子们用感人的故事和动人的描述表达出对母亲的无限真情和爱,反映当代女性身上平凡而又伟大的美。
“六一”节为配合党委、政府搞好农村消防试点教育工作,组织幼儿园、中心小学40余名小朋友开展“消防安全”知识、“墙面画”宣传,让他们从小懂得消防安全的重要性。
在暑假期间开展了社区青少年夏令营40天的活动。其中:有法律知识讲座、书画比赛、乒乓比赛、十米长卷签名、家庭组合才艺比赛、下村听村干部讲当代农村的变化等多种形式,在毕业典礼上,由团委、妇联给获奖的小朋友及家庭组合进行了颁奖。
在纪念“抗非”期间,镇妇联专门发了纪念“抗非”5号文件,并发出了“齐心合力,共同构筑抗击‘非典’的家庭防线”-给全镇广大妇女和城乡家庭的一
封公开信5000余份,同时还组织志愿者上街“你丢我捡”活动,加入了“人人动手搞卫生、清洁××抗非典”的行列。
联合宣传、团委、文化开展“文艺宣传志愿者”文化下乡活动,宣传十六大精神、宣传农村消防知识。
联合社区、团委、开展“医疗志愿者”上街,并在社区、街头、敬老院、幼儿园等场所开展医疗服务。
“6·26国际禁毒日”前夕,联合警署开展了“不让毒品进我家”宣传咨询活动,分别在邮电路、西街社区、中心小学进行了黑板报及毒品图片15个版面巡回展览,并发放禁毒宣传资料1700余份。
旅游节开展志愿者活动,女子舞龙队及“小天使”志愿者分别活跃在旅游广场及各个景点。
利用农村有线广播的宣传工具,大力宣传“两法”、“两纲要”的宣传。我镇的“妇女之声”广播专题节目,今年已有26期播出,特别是反映妇女维权知识栏目,“章律师信箱”获得较高评价,根据听众要求,节目增设了“王医生信箱”栏目,专门解答妇女姐妹们在日常生活中遇到的各种生理、心理等方面的问题,很受妇女姐妹们的欢迎。
强调研,拓思路,对新时期妇女工作的新情况、新问题开展调研,已收到6个村妇女组织调查的失地妇女花名册,有4个村妇女组织调查的“无围墙”就业花名册。通过调研,镇妇联积极配合县妇联提出的“妇女·就业·发展”为主题的“春风行动”,组建了“妇字号”龙头企业女业主为带头人的“钮扣联谊组”,由此开展了“大舜杯”职业女性露一手擂台赛及“爱心驿站”授牌仪式,同时还开展了扩大农村“两个来源”暨“无围墙”就业经验交流传技活动。
二、以发展为主题,继续深化“双学双比”、“巾帼建功”活动。
1、围绕农业产业结构,建立“双学双比”科技互联网,形成镇、村、户三级服务联系网络,成立科技服务队,开展交流,联谊技术推广培训科技下乡等活动3次,参加人数68人,受益人数300多人,引导农村妇女走科技增收之路,提高农村妇女学习运用新品种、新技术的能力,努力提高产品质量,增加农民收入。
2、继续发挥8个“双学双比”生产示范基地和6个生产“女能手”的示范带动作用,使更多的妇女参与农业结构的调整,发展特色农业、效益农业,同时以发挥“女能手”、“女专业户”的作用,开展科技结对143户、科技帮扶活动60多次,使更多的妇女进入市场,增加经营本领,提高创收能力,形成一支女性特色队伍。
3、新发展“巾帼建功”和争创“巾帼文明示范岗”系列活动,已组建“巾帼建功”联谊组1个,结对5个,示范岗5个,目的是抓典型、树榜样、学先进、扬新风,为全镇广大妇女群众营造一个干、学、比、帮、超的争先氛围,其次,在幼儿园、旅游公司等部门开展争创市级“巾帼文明示范岗”的竞赛活动,着力创建行业、岗位品牌,树立我镇职业女性良好的“形象工程”。
三、加大维权工作力度,强化妇儿教育工作。
针对新时期维权工作中出现的新情况、新问题,充分发挥妇女组织代表与维护职能,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,全年已接待来信来访 例
多人次,会同司法、公安、法庭等有关部门及时疏理引导,曾有二次联合办公到基层,其中一次出动“110”警车护送被维权者度过难关,深化了妇联的维权力度,把唤起社会意识,拓展社会维权渠道作为维权工作的重点来狠抓落实。
1、建立妇女干部维权读书会制度。要求妇女干部必须参加计划内的学习活动,收听“四五”普法,以及《妇女之声》的专题广播讲座,特别是《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识的讲座,切实帮助妇女群众运用法律,维护自身的合法权益,引导妇女正确对待家庭和社会矛盾,提高依法维权和学法用法的本领。
2、加大“两规划”的宣传力度,促进我镇“十五”两规划的全面实施,各妇女组织积极行动,关注困难儿童、困难妇女、困难家庭,寻求社会力量的资助等途径开展帮困助学15对,其中今年新结11对。各单位积极捐款,有效地帮助、推动“春蕾计划”的顺利开展。
四、强妇女组织的自身建设,努力提高妇女工作水平。
1、以镇、村妇女组织换届为契机,稳步推进妇女组织建设,在县、镇两级领导的重视和指导下,已于8月28日全部胜利完成镇、村两级换届工作。全镇已有41妇女组织,其中村16社区5、其它非公企业及教育、金融等单位有16个。根据上级妇联的要求对未进村班子的妇女主任全部调整,达到100%进村“两委”班子。同时开展了创妇代会规范化制度建设,对26个村、4个社区全部进行了妇工园地版面上墙,各妇女组织分别建立了妇女台帐、妇女工作手册及联系户手册。
2、以改革与创新的精神,加强妇女组织的自身建设,针对本镇实际和妇女工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究。各基层妇代会相应建立了一整套制度(即:妇女干部读书制度、妇女干部会议制度、妇女干部联系调研制度、妇女干部交流汇报制度)等,通过这些制度的健全,进一步了解妇女的思想状况、工作状况及生活状况。
3、加强妇女组织的作风建设,树学习之风,提高妇女工作知识化、现代化水平。号召全镇妇女干部开展读书活动,并进行三个一的活动(即:记好一本笔记、写好一篇心得、作好一次交流),并进行了36篇体会文章展示与19篇调研文章评比的活动,要求以自学为主结合辅导,发扬求真务实的优良传统,坚持实事求是,改进工作作风,形成讲大局,讲奉献的良好氛围。围绕“两个年”活动。创造性的开展各项工作,切实做到把群众的愿望和要求作为想问题、办实事的“最佳灵感”,把妇女群众的满意程度作为检验各项工作的第一标准,把工作真正做到妇女群众中去,增加妇女组织的凝聚力、战斗力,因地制宜、突出重点、争创特色,创造性地开展工作,干一件,成一件,把每一件事情做到位。

××镇妇联
20xx年12月

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2020年妇女工作总结


一年来,我们区教育系统妇委会在上级组织和教育局党委的领导下,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和第四次全国妇女儿童工作会议精神,以构建和谐**为主题,认真落实市、区妇女工作的各项任务,进一步健全区各校的女职委组织建设,依法维护女教职工的利益,促进男女平等,切实帮助解决女教职工的实际困难,全面提高他们的自身素质,充分发挥女教师的积极性。富有创造性地开展了一系列工作,具体总结如下:

1、开展“创建学习型家庭”活动

为了贯彻落实党十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,全面开展创建学习型家庭活动,我们系统紧跟时代的步伐,以此次活动为契机,积极组织女教职工参加***区妇联、女职委组织的学习培训、知识讲座、创十佳学习型家庭等系列活动 。我们教育系统推荐的两户女教师家庭在活动中脱颖而出,被授予***区“十佳学习型家庭”的称号。所有这些活动,都极大地激发了广大女教师浓厚的学习兴趣,使家庭成员养成良好的学习习惯。营造了一种人人学习、时时学习、处处学习的环境和氛围,促进了家庭成员树立终身学习的学习理念,全面提高了家庭成员的综合素质;同时,利用“家长学校”等阵地,向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》知识,在教育系统内较好地倡导了文明健康的家庭文明新风。

2、教学扶贫,共同进步

由于发展的不均衡,一些县市的经济相对欠发达,从而导致部分山区学校的教育教学水平较低。我区部分学校一如既往地在资金、物资上支援他们,而且在教学上也继续给他们传经送宝。在这些活动中 ,我们女教师不顾路途遥远条件差,踊跃参加。另外,她们还积极到本区的薄弱学校支教,除了上公开课外,还同兄弟学校的教师一起研讨教育教学中出现的新情况、新问题,收到了较好的效果。

3、积极开展各项有益的活动, 营造全社会关注妇女儿童的氛围。

为在我区 教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,三八节期间,我们组织了女教师登山比赛,全区各校也都开展了丰富多采的娱乐活动;下半年还举行了女教工篮球比赛和教职工趣味运动会。“六一”期间,局分管领导陪同区领导走访慰问了部分幼儿园和学校,全区各校都组织了庆“六一”健康有益的少儿活动。同时,我们还开展了办实事活动,对本区户籍儿童少年全面实施免费义务教育和高中阶段教育,义务教育阶段免收收杂费、课本费、作业本费、住宿费和生活护理费,高中阶段免收学费、代管费、住宿费,并对家庭经济特别困难的残疾学生,给予适当的生活补助;残疾儿童在公办幼儿园接受教育的,给予减半或免收保育费;对于需要语言和康复训练的聋儿、脑瘫儿和智残儿,凡家庭生活困难的,可予减半或免收教育康复训练费用。

4、配合区妇儿工委作好‘十五妇女儿童发展规划的落实工作

20xx年是***市也是***区“十一五妇女儿童发展规划实施的第一年,也是***区“十一五”妇女儿童规划的编制之年,为了更好地推动我区妇女儿童事业的发展,我们积极配合区妇儿工委作好‘十五妇女儿童发展规划的终期监测评估和十一五妇女儿童发展规划的编制工作。在编制规划过程中,我们广泛听取意见,力争把规划做得更好一点,把发展目标定位得更准一些,把策略措施和工作要求考虑得更务实一点。

5、以基础教育课程改革为契机,提高全区广大女教师的专业水平和整体素质,全面推进素质教育

首先,我们积极作好教师的各类培训工作,如:师德培训、学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。我区现有女教师1600人左右,在数量上将占教师队伍的三分之二,因此女教师素质的优劣直接关系到下一代的健康成长,关系到社会的现状与未来,因而我们把提高广大女教师的整体素质作为一项长期的工作,努力为女教师提供终身学习的条件和机会,让她们在百忙的工作之余,挤时间学习专业知识,使自己能在瞬息万变的信息时代,适应日新月异的教育改革和发展。同时,我们还举行了教坛新秀、课改之星评比等活动,为广大女教师搭建展示才能的平台。

6、积极配合有关部门作好计划生育工作

为进一步贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》,国家、省、市《流动人口计划生育管理办法》和《浙江省而口与计划生育条例》,抓紧抓好学校的计划生育工作,确保我区而口与经济社会的协调发展,我们教育局与各小签定了《计划生育目标管理责任书》,建立计划生育档案,确保计划生育工作顺利进行。同时加强女教师的“四期”保护工作,并组织二十年教龄以上的女教师进行体检,作到早防范、早治疗。

回顾一年来的工作,我局的妇女工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有很大的距离。在今后的工作中,我们将进一步健全组织网络,扎实工作,以不断开拓的精神,努力开创我区教育系统妇女工作的新局面,促进妇女素质的全面提高,努力维护妇女的各项权益,最大限度地调动广大女教师的积极性,为我区教育事业的发展作出更大的贡献。

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2020妇女工作总结


一年来,在县妇联的正确领导下,在局总支的关怀下指导下,我们以xxxx重要思想为指针,认真学习党的xx届六中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,团结带领系统女工,按照县妇联年初制定的各项目标任务,奋发图强,锐意进取,努力推进新安文化快速发展。

一、加强学习,提高女工的整体素质

文化系统共有职工130余人,女工人数占30%左右,而且中层领导占10%,大部分女工都工作在重要岗位,为了进一步提高女工的整体素质,使其在各自的岗位发挥重要作用,有力地推动文化事业快速稳步发展,我们首先抓了政治学习,制定学习计划,每星期抽出一个下午进行学习,而且有专人负责,提前备课,学习时事政治,有关文化方面的文件、法规等,学后要求每人写出心得,记录在档,其次狠抓业务学习,根据各单位业务不同,制定不同的学习办法。文物单位学习文物的有关知识,图书管理部门,学习图书方面的业务,文化馆学习群众文化等方面的知识,按照各自的业务,制定出学习计划,做到每个星期一检查,每月一抽查,每季度一督察,据初步统计我系统现有女工已基本达到了大专水平,今年有一名被县评为拔尖人才,有两名同志已转为正式党员,有五名同志被确定为党员发展对象。通过学习,系统女工的政治素质和业务素质都有新提高,图书馆、文化馆、文管所三个单位的女工较多,可是工作有了很大进步,她们处处带头,不畏辛苦,为单位的工作做出了很大贡献,深得领导和同志们的好评。

二、积极开展各项文化活动,促进各项工作

各项文化活动的开展崞不开女职工,在文化活动,她们占主导作用,不论什么样的活动,女同志都勇跃参加,为人民群众提供健康的精神食粮,特别重大的节日里,她们主动出击,牺牲自己的休息时间,排练节目,她们不辞劳苦,自编自演,受到了广大群众的好评。在三八节期间,县里举办的健身操比赛中,她们以绝对的优势,一举夺冠。文化上的女工,按说应该是多才多艺的,可是因为工作繁忙,她们没有时间去训练,她们为了在比赛中取得好成绩,她们利用节假日,甚至晚上加班到深夜。可是她们在女馆长的带领下,工作踏实肯干不辞劳苦,克服重重困难,有的工作男同志干起来也感觉累,可是她们从不叫苦,每月工资300元,可是她们不讲获取,只讲奉献,为图书馆事业的发展,做出了她们应有的贡献。电影公司女工比较少,在电影市场不景气的情况下她们想尽办法,创造收入,深入农村,给农民演电影,收入虽然少,但她们心里高兴,靠自己的双手,创造自己的明天。文管所今年任务比较重,为使早日搬入新馆,她们在大热天,工作在闷热的库房,整理文物,汗水湿透了她们的衣服,可她们不叫苦,不叫累,勤勤恳恳,没有怨言。

三、关心女工生活,为她们工作生活创造良好环境

文化系统女职工委员会在局总支的领导支持下同事处处为女职工创造良好的工作、学习、生活环境。剧院职工徐红霞,弹得一手了古筝,但剧院停业,生活比较困难,我们帮助她找到场地,联系业务,使她办起了古筝培训班,每年收入8万元以上,平时,我们对女职工的情况比较了解,谁身体不好,谁家庭困难,我们都及时向领导反映,并给予一定照顾,使她们安心工作。通过一系列工作,使全系统女职工心往一处想,劲往一处使,安心工作,形成了团结奋进的好局面。

一年来,虽然我们做了不少工作,也取得了一定的成绩,但与上级要求相差很远,我们有决心在今后努力工作,克服困难,使系统女工工作再上一个新台阶。

2020年机关妇女工作总结



按照20xx年省直机关妇女工作安排,以“立足本岗创造新业绩,提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神,上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织,履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能,主要开展了四方面七项22件工作:
一、以“法制宣传年”为契机,做实维护女职工合法权益工作
1.关注女职工生命健康 一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况,推动执行辽直妇发[20xx]6号文件,建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工(女职)委上报反馈表制度。已收到35个单位(1085名女职工,检查费用总计近10万元)的反馈表。二是布置参加省总工会20xx年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日,已有52个单位参加“团体女性安康保险”,入保2535人,投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调,为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。
2.关心单身职工 一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会,共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工,通过建立联系人定期联系制度,以一季度更新一次单身信息为周期,以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略,创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定(试行)》、《相对保密协议》意见,单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础,汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息,在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。
3.关爱优秀女职工 一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律,按照评选条件,从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体(20余)、个人(80余),通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审,先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉(详见通报)。二是在“五一”前夕,与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作,共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体,宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中:妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次;获国、省、省直各项荣誉的330人次,各单位推荐的优秀女性222人次。
二、贯彻男女平等基本国策,努力培育学习型女职工
4.启动“大宣传”活动 在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上,启动以“知识女性妇女工作”为主题的“大宣传”活动(详见辽直妇发[20xx]3号文件)。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动,更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发,生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果,把女职工素质达标工作推向一个新阶段。
5.精心打造学习载体 一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙(自办4期、联办2期)。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势,利用有效的学习载体,引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’,鼓足干劲、多做贡献,努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言,各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是 “三八”前夕,与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程,也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动(发答题卡2000张,名单附后)。
三、以“和谐家庭”建设为切入点,为构建和谐辽宁做出贡献
6.拓展家庭建设工作 响应中央建设和谐社会的号召,发挥妇女组织在家庭领域的工作优势,积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件,大力推动、宣传和谐家庭建设工作,开拓以和谐家庭为主题,深化文明家庭创建活动,用家庭和谐促进全社会的和谐,在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。
四、不断夯实工作基础,努力增强自身创新发展的活力
7.注意加强自身建设 一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用,协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员

们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩,更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工(妇女)组织的主要领导,建立健全组织,及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动,为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式,既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费,推动了工作上的高效便捷,更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。

2020年年度妇女工作总结


一年来,在区妇联的正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指针,计真学习党的十七大四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,团结带领女职工,按照区妇联年初制定的各项目标任务,奋发团结,锐意进取,努力推进纳溪经济文化快速发展。

一、加强学习,提高女职工的整体素质

交通局在职有职工12名,女不职工占30%,大部分女职工工作在重要岗位,为了进一步提高女职工的整体素质,使其在各自的岗位发挥重要作用,有力地推动文化事业快速稳定发展,我们首先抓了政治学习,制定学习计划,每月抽半天时间进行学习,学习时事政治,有关法律、法规知识等,学后要求每人写出心得体会,记录在档,其次狠抓业务学习,根据各岗位不同,制定不同的学习方法,今年我局被区委命名“学习研究型单位”,其中1名女职工还被评为理论学习先进个人。通过学习,女职工的政治素质和业务素质都有新提高,她们处处带头,不畏辛苦,为单位的工作做出了很大贡献,深得领导和同志们的好评。

二、积极开展各项文化活动,促进各项工作

各项文化活动的开展都离不开女职工,在各项活动中,她们占主导作用,积极踊跃参加,参加了区上组织的各种体育活动会、演讲会、文艺演出、歌咏比赛、知识竞赛等。在系统内部,每逢“三八”、“五一”、“七一”、“国庆”在重大节日,都开展形式多样的庆祝娱乐活动,女职工们都积极主动参加,并取得了较好的成绩。20xx年中先后开展“人民满意公务员”、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动。陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票,被平为优秀公务员;妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中,处处以身作则,带头参与,塑造了妇女先进典型形象,带动了交通干部职工参与城乡整治活动,增强了全局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气,形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。20xx年共投入活动资金2万余元,通过各种文体活动的展展,丰富了女职工业余文化生活,陶治了情操,使女职工良好的精神风貌,坚持文明生产,搞好文明服务。

通过一系列工作,使全体女职工心往一处想,劲往一处使,用心工作,形成了团结奋进的好局面。一年来,我局妇女工作取得了一定成绩,但与上级要求相差还元,我们一定继续努力,克服困难,使交通局妇女工作再上一个新台阶。

二○○年十一月二十三日转贴于

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