2020年植物检疫工作总结。
时间是不等人的，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020年植物检疫工作总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
一、产地检疫、调运检疫工作开展情况
1、贯彻落实“河南农业植物检疫备案办法”，对应检单位和个人进行检疫备案，加强沟通，强化服务`，采取应检单位报检和植物检疫执法检查相结合的办法，有效减少了逃漏检现象。
2、增设植物检疫服务点。农产品销售旺季，在重点乡镇增设植物检疫服务点，植物检疫员实行全天候服务，做好检疫检查和服务，确保农产品的正常流通。
3、小麦备播期间，市站专门组织了小麦种子检疫证明编号标识使用情况检查，在检查过程中，与种子经营单位进行沟通，取得了共识，促进了此项工作的开展。
4、随着种植业结构调整，我市中药材、牧草、花卉、食用菌等种植规模逐年增大，为此，市县两级植保部门组织大量人力、物力进行了摸底调查，掌握了相关情况，为下一步加强上述植物检疫工作奠定了基础。
二、农业植物有害生物疫情普查和防治工作
（一）小麦有害生物疫情普查：普查时间从*月中下旬到*月上中旬，普查范围为全市六县（市）区*个乡（镇），**个行政村，占总行政村数的*%，小麦面积*万亩，结果如下：
1、小麦腥黑穗病发生面积**亩，主要分布在陕县、渑池、湖滨、卢氏四个县*个乡（镇），较**年疫情普查时的*个乡镇减少*个。其中陕县**亩，病穗率在*%左右；渑池县**亩，一般病穗率为*%，西阳乡个别地块发生较重，病穗率高达*%；湖滨区*亩，病穗率*.*%；卢氏县*亩，属零星发生。
2、小麦全蚀病发生面积**亩，较**年的**.*亩减少*.*亩，主要分布在灵宝、湖滨两地的*个乡镇，较**年的*个乡镇减少*个。灵宝市**亩，湖滨区*亩，均属零星发生。
（二）苹果有害生物疫情普查：普查时间从*月中旬到*月中旬，普查范围为全市六县（市）、区*个乡（镇），*个行政村，果园**个，代表面积*万亩，结果如下：
1、苹果绵蚜：发展蔓延迅速，今年灵宝、陕县、湖滨、渑池等*个县*个乡*个村发生，面积为**.*亩，而**年仅在灵宝阳店和川口两个乡的*个村发生。
2、苹果锈果病：发生较轻，今年在灵宝、陕县、湖滨*个县*个乡*个村发现，面积为**.*亩。
3、苹果小吉丁虫：经过几年防治，逐年减轻，今年仅在在灵宝寺河乡的南埝村发生，面积*亩。
（三）危险性有害生物的防除
针对小麦全蚀病，在小麦全蚀病发生较严重的乡镇，全部采用适乐时进行种子包衣拌种，共使用适乐时*公升，拌麦种*吨，播种*.*万亩。
针对苹果绵蚜，一方面通过召开现场会，讲解其发生为害严重性和有效控制需采取的措施，并积极向有关领导汇报，引起领导重视，争取财政支持；另一方面重点推广了*%乐斯本乳油**倍液枝干喷雾防治苹果绵蚜的技术，有效地控制其发展蔓延。
三、植物检疫软硬件建设
加强植物检疫软硬件建设，既是《行政许可法》颁布实施后法律法规的要求，也是适应我国加入wto和种植业结构调整新形势的要求，市站在年初就把此项工作列入重要议事日程。以间调运检疫签证委托单位整改和专职检疫员着装整改为契机，组织了多次检查，多数县目前已做到了公示上墙、程序严谨、执法规范、档案完整，完善建立了专门的植物检疫检验室，检疫检验手段得到进一步强化，检疫水平进一步提高，着装整改达到了预期效果，对树立植物检疫良好形象、促进植物检疫工作良性发展起到了积极作用。
四、存在问题与建议
1、在应检植物及植物产品的种类及范围方面，工作开展不太规范，不能适应形势发展的要求，需要进一步细化，并形成规定性文件，以便于检疫工作在广度和深度上有所突破。
2、调运检疫由于目前交通日益发达，仅靠一市一县难于有效控制，漏检逃检现象有所回升，需要上级部门加强协调，采取措施。
3、个别地方出于本位主义，非法干预植物检疫工作开展，还有的市场被划定为封闭市场，植检介入存在困难，希望上级部门予以支持解决。
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2016年动物防疫检疫站工作总结
2016年动物防疫检疫站工作总结2016年动物防疫检疫站工作总结
2016年x镇动物防疫检疫站工作总结
今年,全镇的畜牧工作，在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下，在县农业局及相关部门的大力支持、帮助下,认真实施“十一五”规划，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防疫工作和发展畜牧产业化经营为重点，推进规模经营、优化产第1版权所有!业结构，提高养殖效益为指导思想，努力打造畜牧强镇，使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要产业。现将工作总结如下：
一、圆满完成全年畜牧生产的各项指标。
今年，全镇生猪存栏万头，出栏生猪万头；牛存栏头，出栏牛头；家禽存笼万羽，出笼万羽（其中宁都黄鸡存笼万羽，出笼万羽）。全年累计完成肉类总产吨，禽蛋总产吨，畜牧业产值占农业总产值的。
二、狠抓动物防疫工作，保障畜牧业的健康发展。
一是狠抓强制免疫工作。年初，镇政府与县政府签定动物防疫目标责任书，集中开展春秋两季的动物免疫工作。严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求，坚持做到“四不漏”（镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针），全年共免疫注射生猪口蹄疫苗万头份，牛口蹄疫苗万头份，禽流感疫苗万羽份，防疫密度达到100。同时，注射猪瘟苗万头份，猪链球菌苗头份，鸡新城疫苗万羽份，防疫密度均达98以上。对规模养殖和农村散养畜禽建立了防疫档案，对免疫情况实行跟踪制度。全镇疫情稳定，没有发生大的疫情。
二是狠抓高致病性禽流感和牲畜口蹄疫等重大动物疫病的防控工作。年初，，我镇对规模养殖大户和散养畜禽进行了调查摸底，建立了联系制度和防疫档案。对规模养殖大户的免疫情况实行跟踪服务，督促大户及时采取免疫和消毒等综合防控措施。今年入夏以来，随着全国很多地方相继发生禽流感疫情和人感染病例及生猪高热病的报道，使得整个防控形势变得十分严峻和复杂。我镇采取一系列行之有效的措施，防止疫情的发生和蔓延。镇党委、政府高度重视，连续多次召开会议，部署防控工作。成立防控工作领导小组和防控应急预备队，出台突发重大动物疫情应急预案，应急及时启动应急指挥系统。实行干部联系村的督查和宣教活动。严格管理畜禽交易市场，实行查验三证和禁宰令。农村散养畜禽和规模户的畜禽实行100的免疫，免疫规模养殖户生猪户、黄鸡养殖户户，做到真苗、真打、真见效。广泛宣传防控知识，采取告养殖户通知书、挂图、标语、乡村广播、电台电视以及报纸等多种形式进行宣传，做到家喻户晓。加强部门之间的配合，同工商部门密切配合，共同做好畜禽交易市场的监管工作；同卫生部门密切配合，做到“三同时”，防止疫情向人传播。向社会公布防疫监督举报电话，实行24小时值班。严格处置病死畜禽情况，针对防控工作中出现的病死畜禽报告，严肃对待，及时派出技术人员现场鉴定，及时做无害化处理，尽量在最短时间、最小范围把问题解决。到目前，没有发生高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫情。
三是加强防疫知识培训，提高综合防治水平。加强规模养殖专业户的培训工作，有针对性举办规模养禽大户防控高致病性禽流感知识培训班，规模养猪大户防疫技术培训班，传授防疫、消毒、饲养等科学技术，提高大户综合防疫水平，并以此带动全镇的防疫工作的开展。
三、认真做好动物检疫工作，确保畜产品的质量安全。
动物、动物产品的检疫工作，是畜产品质量安全的基础和保证。为确保畜产品的质量安全，我站从狠抓人员素质、检疫执法和监督管理三方面入手。实行动物检疫员学习培训月例会制度，加强业务知识和法律法规的学习培训，提高人员的整体素质。加强生猪定点屠宰集中检疫和市场牛肉、家禽等畜禽第1版权所有!产品的检疫和执法。生猪定点屠宰场实行24小时值班，严把宰前、宰后的检疫关，全年累计检疫猪肉头，剔除病害猪肉1364公斤，检出外来染疫生猪53头，全部做扑杀、焚埋处理。加强农贸市场畜产品的检疫和监督，检疫活禽万只、牛肉头，剔除患病家禽只、病害牛肉公斤，全部做销毁处理，有效保证了畜产品的质量安全。对外地调入畜禽实行报检制度，严格实行家禽及其产品的检疫和消毒，防止外来疫情的传人。
四、加快畜牧业的发展，推进产业结构调整。
畜牧业是我镇农村经济的支柱产业之一，占农业总产值的。近年来，镇政府积极调整农业产业结构，大力发展畜牧业，畜牧业的规模化、科学化的程度越来越高。今年全镇规模养猪户户，饲养生猪万头，占养殖总量的。宁都黄鸡养殖大户户，饲养家禽万只，占养殖总量的。不仅在规模上有所提高，在品质也大有提高，实施标准化生产，建立养殖生态小区个。
五、存在问题：
１、畜牧业生产规模较小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，承担市场风险能力较弱。
２、动物疫情形势复2016年动物防疫检疫站工作总结
2016年动物防疫检疫站工作总结杂，防疫压力大。
3、养殖小区管理滞后，标准化生产制度不够健全。
4、规模化养殖与环境污染的矛盾日趋严重。
六、下一步工作要点：
１、规范和完善畜牧小区建设，引导畜禽养殖小区朝标准化、生态化方面发展。
２、进一步加强动物疫病的防治工作，力争不出现重大疫情。
３、加强良种繁育体系建设。
４、加强畜牧业新技术的推广。
５、进一步加大检疫工作力度，加强畜产品和投入品的安全监管，严厉打击在养殖环节使用“瘦肉精”等违禁药品的违法行为，确保畜产品安全。
2016年动物防疫检疫站工作总结
2020年县边境动物检疫监督检查点工作总结
我县小池、界子墩动物检疫监督检查点在省市县各级领导的关怀下，在上级主管部门的关心和指导下，走过了20xx年，迎来了20xx年，风风雨雨的20xx年我们两个边境动物检疫监督检查点主要做了如下几个方面的的工作。
一、依法上路，履行动物运输专项检查职能
按照省政府〔1998〕186号文件和省畜牧局相关文件的规定，我县两个边境动物检疫监督检查点，依法依规在指定地点设站检查，一年来共检查验证活畜禽17228656头（只），其中猪1084766头，牛45321头，羊440398只，禽类14382219只，其他动物1275952头（只），查验动物产品144677.06吨，共计检查和消毒车辆21755车次，在检查工作中我们绝大多数同志对工作兢兢业业，仔细认真。今年5月7日小池检疫监督检查点负责站长陈勤，带领检疫员杨波、柳杰峰、梅舰等3人，检查从江西进来的一车生猪时，发现其中9头有w病的嫌疑，在省专家到场确认后，立即将该车54头生猪全部扑杀，并按规定进行了无害化处理，有效地堵截了疫病的传入，防止了疫情的扩散和蔓延，为我省畜牧业的发展作出了一份贡献。
二、建章立制，保证检查工作的高效运行
建立和健全行之有效的管理制度，是有效履行法律赋予的职责的前提和保证，在上级行政和业务主管部门的指导下，我们建立和健全了执法“三制”，即：《执法责任制》、《评议考核责任制》和《错案责任追究制》等，对执法人员提出了具体要求，使每一位执法人员头上都有紧箍咒。县动检站对执法人员的职责、权利、行为规范等方面都有具体化的要求，做到有章可循，违章必究。今年11月16日《楚天都市报》记者周亚峰赶赴**，暗访我县两个边境动物检疫监督检查点，在小池暗访时发现该点执班人员（副站长熊青龙等3人）在值班室里打扑克，次日将该事在《楚天都市报》上曝光，这件事引起了省委省政府高度重视，俞书记亲自批示要严查此事，我局在县纪委的督促下，很快作出了处理意见，对熊青龙等3名直接责任人分别给予党内和行政撤职、严重警告处分，对相关责任人也依规进行了责任追究。此次事件的处理给我县畜牧系统上了一堂生动的政治课，特别是对小池、界子墩两个边境动物检疫监督检查点教训尤为深刻，对今后的工作起到了很好的促进作用。
根据此次事件的发生，结合我站的实际情况，我们在原来的《检查点管理制度》、《站（点）长岗位规范》、《检查员岗位规范》、《监督检查站点八不准》等制度的基础上，又与每个执法人员签订了《**县动物检疫监督检查点工作纪律责任状》，对上班期间抹牌、下棋等违纪活动的处罚都作了详细的规定。
签订责任状后，检查点的精神面貌焕然一新，检查工作有条不紊，检查效率大大提高，今年我们共检查了动物产品14万余吨，检查和消毒装载动物产品的车辆6486车次，这在过去历年是没有过的。
三、强化票证章管理，严肃财经纪律
按照规范使用检疫证、章、标志，是贯彻执行动物防疫法规范动物检疫工作的重要手段，也是各级动物防疫监督机构执法的重要凭证，我县两个边境动物检疫监督检查点把票证章的管理和使用，作为一项重要工作来抓，票证的发放和回收严格按程序操作，票证的使用按农业部要求填写，票证的管理安排专人管理、专柜存放，一年来两个边境动物检疫监督检查点所使用的票证无一遗漏。在经费管理上遵照我局财经纪律的规定，做到了日清月结。
四、杜绝“三乱”，为我县招商引资服务
按照我县县委县政府的工作部署，要进一步优化经济环境，加大招商引资力度，作为边境动物检疫监督检查点，如不规范执法、文明执法，在工作中发生“三乱”，势必影响我县招商引资工作，因此我县两个边境动物检疫监督检查点不但担负着防止动物疫病的传播，还担负着为我县经济发展的历史责任。一年来的工作证明，我们没有“三乱”行为发生，今后也不会发生。我们将严格按照上级文件精神办事，在做好本职工作的同时服务全局。
**县动物检疫站
二〇〇六年一月八日
2020年上半年工作总结（植保植检站）
根据自治区农牧业厅的整体部署和我站年初工作计划，结合具体实际情况，20xx年上半年主要完成以下几方面工作。
一、主要病虫发生情况
截止目前全区蝗虫、草地螟、麦蚜、苗期害虫和地下害虫等发生面积3289万亩次，防治2634.7万亩次。具体发生情况为：
1、蝗虫发生面积1066.1万亩，防治33.4万亩
蝗虫在我区4月下旬开始孵化，5月中下旬相继在赤峰市、通辽市、呼和浩特市、鄂尔多斯市、乌兰察布市、包头市、兴安盟、锡林郭勒盟和巴彦淖尔市开始发生。主要种类为意大利星蝗、亚洲小车蝗、白边痂蝗和宽翅曲背蝗等。
赤峰市喀喇沁旗、宁城县、巴林左旗、克什克腾旗等地农田周围草场每平方米有蝗蝻15—30头，最高达60多头，喀喇沁旗于5月25日调查，农田周围林带个别地块每平方米有蝗蝻3000—5000头。乌兰察布市察右前旗、察右后旗和丰镇市，包头达茂旗、固阳县，锡盟多伦县、正镶白旗和正兰旗，通辽市扎鲁特旗等地农田周围荒坡、草滩虫口密度一般为20—30头/m2，高的为50—160头/m2。危害作物主要有小麦、玉米、莜麦、豆类、油料等。
2、草地螟越冬代成虫发生498万亩次，一代幼虫发生80万亩次。
草地螟越冬代成虫6月6日—15日草地螟越冬代成虫在我区兴安盟阿尔山市、科右前旗的索伦镇、哈拉黑镇、通辽市的奈曼旗、科左中旗呼伦贝尔市的鄂温克旗、海拉尔市区赤峰市左旗、右旗、阿旗、翁旗盛发。6月12日，草地螟一代幼虫在鄂尔多斯市、赤峰市发生危害。止于6月21日，全区草地螟越冬代成虫发生面积约498万亩次，其中兴安盟240.5万亩次，呼伦贝尔市37.5万亩次，通辽市20万亩，赤峰市150万亩次，其它盟市50万亩次。百步惊蛾在300头以上的面积为130.5万亩次，一代幼虫在赤峰市发生80万亩次。
6月6—8日兴安盟科右前旗索伦镇单灯三天累计诱蛾1188头（最多6月6日单灯诱蛾700头）， 6月6日田间百步惊蛾2000头； 6月8日索伦镇等三个乡镇百步惊蛾800-2000头；阿尔山市三角山、杜拉尔沟地区草场和部分农田平均百步惊蛾1000-2000头；通辽市6月9日在奈曼旗、科左中旗调查，百步惊蛾300—1000头，百步惊蛾为200—1000头；据赤峰市6月8—13日在左旗、右旗、阿旗、翁旗调查，田间百步惊蛾为300—600头，雌蛾抱卵级别大部分为2—3级，个别已达4级在当地产卵； 6月16日，呼伦贝尔市植保站在鄂温克旗大地草业公司实验田（苜蓿地）调查，草地螟越冬代成虫平均百步惊蛾为800~1000头，最高达2000头以上；在其附近草场及撂荒地和海拉尔区东山林地调查，百步惊蛾为100—500头左右。
6月12日，鄂尔多斯市在杭锦旗浩饶达木苏木玉米田调查，一代幼虫已开始危害， 每平方米有1—3龄幼虫平均8—12头，最高30头；赤峰市巴林右旗、林西县、巴森左旗、阿鲁克尔沁旗、克氐克腾旗等地6月17—20日调查，向日葵、豆地、甜菜、玉米、紫花苜蓿等地每平方米有草地螟幼虫10—20头，高的达每平方米60头，均为1—2龄。发生面积为80万亩。
3、苗期害虫和地下害虫
进入五月中下旬以来，苗期害虫在赤峰市、通辽市、兴安盟、锡盟、乌盟、呼和浩特市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市和包头市相继发生，并在部分地区危害严重，止于6月20日，全区发生面积达2040.3万亩次，防治面积2601.3万亩次。
地下害虫 在呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、赤峰市、鄂尔多斯市、乌兰察布市、包头市、呼和浩特市和巴彦淖尔市发生危害，全区共发生1743万亩次，防治2477.2万亩次。据调查，呼伦贝尔市莫力达瓦旗、扎兰屯市和阿荣旗平均虫口密度1—3头/m2，最高7—8头/m2；赤峰市宁城县、喀喇沁旗谷子田金针虫危害严重，虫口密度10—20头/m2。巴林左旗小地老虎虫口密度20—30头/m2，通辽市奈曼旗蛴螬15—20头/m2，金针虫一般5—8头/m2，多的达35头/m2。鄂尔多斯市伊金郭勒旗蛴螬平均虫口密度13头/m2，最高24头/m2；金针虫为11头/m2，最高18头/m2，杭锦旗小地老虎（包括黄地老虎）虫口密度平均为6.8头/m2，最高13头/m2。呼和浩特市武川县丘陵区马铃薯田小地老虎虫口密度为2～3头/ m2，造成马铃薯缺苗断垄。锡盟、兴安盟、巴彦淖尔市和包头市虫口密度1—2头/m2。
黑绒金龟子 赤峰市、通辽市和乌兰察布市发生黑绒金龟子危害，赤峰市林西县、喀喇沁旗、宁城县植保站5月中下旬调查，向日葵、豆类、药材田上黑绒金龟子为5—6头/m2，最高50—60头/m2；乌兰察布市前山地区马铃薯、豆类田有黑绒金龟子3—10头/m2。通辽市科尔沁区和扎鲁特旗发生黑绒金龟子危害，玉米田虫口密度15—40头/m2，豆田2—3头/m2。
跳甲 呼和浩特市、乌兰察布市、包头市和通辽市发生跳甲危害，呼和浩特市6月中旬调查，油菜地黄条跳甲发生严重，虫口密度一般为80～130头/ m2，重发地200～336头/株。乌兰察布市化德县、察右后旗、四子王旗、察右中旗、商都县虫口密度一般为30—80头/m2，高的为100—200头/m2。包头市虫口密度10头/m2。通辽市蔬菜上发生跳甲危害，虫口密度1—2头/株。
4、粘虫
今年二代粘虫在通辽市诱蛾有明显的蛾峰（5月28-6月5日），诱蛾量同比近年明显偏多。科尔沁区中心站5月28—6月1日两台诱蛾器共诱蛾779头，雌雄比为2.3：1；6月2日—5日两台诱蛾器共诱蛾521头，雌雄比为1.64：1。奈曼旗中心站5月28—6月1日两台诱蛾器共诱蛾350头，雌雄比为5.2：1。
通辽市谷草把诱卵5月23日始见，比去年早3天。市中心站6月1日20个谷草把三天诱卵块数已达177块， 292粒；同日奈曼中心站在麦田调查20米2有卵11块，单块卵粒数平均89粒。6月4日市站、科尔沁区、科左后旗、奈曼旗、开鲁县20个谷草把三天诱卵块数分别为127、108、163、67、66块，平均单块卵粒数在110—270粒之间，诱卵量是近几年较多的年份。
截止到6月6日赤峰市诱蛾量及田间草把诱卵量均不高，仅阿鲁科尔沁旗田间卵量较高，6月3日调查，麦田每平方米有卵4—6块；宁城、翁旗6月4—7日调查，麦田每平方米有卵0.2—0.4块，卵粒数为60—70粒。
5、预计玉米螟发生面积约900—1000万亩
今年春季和夏初，赤峰市和通辽市等地对当地玉米螟的越冬、化蛹和羽化情况进行了调查，共取样47381株玉米，从结果看，冬后越冬基数高于去年 ，平均百秆活虫为21.33头，较去年高183.64%，冬后存活率为85.9%，较去年高21.8%。赤峰市和通辽市5月降水偏多，气温偏低。据气象预测，6月份赤峰市、通辽市降水较常年偏多，月平均气温偏高，对玉米螟的发生有利。
预计越冬代成虫羽化高峰在6月中下旬。一、二代幼虫在通辽市在科尔沁区、开鲁县、科左后旗、科左中旗、奈曼旗、赤峰市南部旗县中等偏重至重发生，其它旗县为中等至中等偏重发生。其它盟市轻—中等偏轻发生，发生面积900—1000万亩。
二、鼠害防治情况
1、实施农村鼠害综合防治技术措施。抓好春季灭鼠最佳时期，在农村鼠害重发区域锡林郭勒盟、乌兰察布市、呼伦贝尔市、包头市、鄂尔多斯市、赤峰市、通辽市等地，大力推广化学灭鼠、物理灭鼠、生物灭鼠、生态控鼠等技术措施。截止目前全区已完成农田灭鼠535万亩，农户55万户。
2、加强春季鼠情监测，为科学灭鼠提供依据。全区建立2个国家级鼠情监测点和18个区域性鼠情监测站，各监测站点，安排专人，专项经费，按照《农田害鼠预测预报技术规程》要求，做好农区鼠害的预测预报，及时发布鼠害监测月报，到目前为止发布鼠情预报28期，20xx年3—4月份全区8个盟市，16个鼠情监测站调查鼠密度百夹捕获率：呼伦贝尔市12—19%、兴安盟8%、通辽市6%、赤峰市7.3%—13.8%、锡林郭勒盟14—45%、乌兰察布市8—27.5%、呼和浩特市7—16%、包头市8—12%、鄂尔多斯市5—21.4%、巴彦淖尔市5—12%。鼠害成为农业生产中主要害灾害之一。为及时反映各地鼠情，指导科学灭鼠、提供科学依据。
3、建立统一灭鼠示范区，推广物理、生物和毒饵站灭鼠技术。自治区农牧业厅在锡林郭勒盟正兰旗、赤峰市喀喇沁旗、乌兰察布市商都县、鄂尔多斯市伊金霍洛旗建立四个农村统一灭鼠示范区，每个示范区完成统一灭鼠20万亩，共计80万亩；每个示范区完成农户灭鼠10万户，共计40万户。在赤峰市喀喇沁旗、鄂尔多斯市伊金霍洛旗建立2个毒饵站示范区，每个示范区完成灭鼠任务10万亩，共计20万亩。在锡盟正兰旗建立生物防治示范，示范面积10万亩，在乌兰察布市商都县建立1个物理灭鼠示范区，示范面积10万亩。在锡盟正兰旗、呼和浩特市清水河县建立2个鼠情监测点。鼠类重发区的盟市也根据实际重点抓好了2—3个统一灭鼠示范区，示范面积达200万亩，在示范区内重点推广鼠害综合防治技术，本着“安全第一、经济有效、综合治理”的指导思想，规范灭鼠技术，做到“五统一”、“五不漏”，即示范区要做到“统一组织领导、统一筹集资金、统一宣传培训、统一鼠药供应、统一配饵投饵”，投放毒饵时要做到“旗县不漏乡、乡不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏田”。强化示范区的示范带动作用，全面推进春季统一灭鼠工作。
三、植物检疫工作
1、为全面贯彻执行《行政处罚法》、《行政许可法》和《植物检疫条例》，以“关于委托省间调运植物检疫有关事项的通知”文件下发各盟市，主要抓了规范执法主体，统一植物检疫机构名称。要求被委托的植物检疫机构必须是同级编制部门批准成立，具有独立法人资格，隶属地方农业行政主管部门的植保植检站或农业技术推广中心（站）挂植保植检站牌子。目前材料已报上，正在审核中。
2、加大检疫监管力度，与内蒙古自治区种子管理站联合下发了“关于加强内蒙古自治区农作物种子植物检疫管理的通知”文件，各级植物检疫和种子管理机构密切配合，主要农作物杂交种子生产许可证号和植物检疫证明编号实行标识标签管理。
3、市场检疫工作
截止目前，据不完全统计，全区检查经营市场1529个，查获无植物检疫手续的210批次，约100万公斤，主要是农作物种子和蔬菜种子。全区共立案10起，结案9起，罚款19300元，有力地打击了各种市场违法行为。
四、农药管理工作
1、种衣剂质量抽检
从元月份布置，2月下旬开始抽样，到4月下旬抽检工作结束。全区共抽样检测145个样，代表316.94吨种衣剂，其中检测质量合格的138个样，代表309.2吨种衣剂，质量不合格的7个样代表 7.74吨。对不合格种衣剂都依法出了相应的处理。今年种衣剂抽检合格率达到95%。
2、农药市场检查
上半年的农药市场检查管理中，共查处各类案件174起，已结案174起；受理提诉27起；查处假冒伪劣农药4.175吨，货值6.225万元；罚没款4.695万元；出动检查人员2342人次；检查经营企业（户）1623个。
3、加强经营许可管理，规范农药市场
审核具备经营农药条件的继续发给农药经营许可证，全区共核发3292个农药经营许可证。审核不符合条件的吊销了农药经营许可证，全区共吊销112个，吊销主要原因有：一是经营场所不合格；二是没有制定相应的规章制度；三是经营人员培训后未取得经营资格；四是违法经营而不接受处理。
4、农药登记管理
到目前为止受理区内8家农药企业提出的14个品种农药的试验申请，并完成了初审工作并报农业部农药检定所审批。承担农业部农药检定所下达的农药登记田间试验任务68项。接受区内农药生产企业提出农药登记申请4个，各项工作正在进行中。
5、农产品中农药残留检测
到目前全区已检测蔬菜样本1688个，阳性59个，阳性率3.5%。其中无公害基地样本990个，阳性样本21个，阳性率2.1%，市场产品样本698个阳性样本28个，阳性率4.0%。从基地产品检查结果看出，蔬菜产品中农药残留超标率得到有效控制。
其它综合工作：
1、加强对优质粮食产业工程—病虫害防控项目可行性研究报告编写的指导工作。
今年有5个旗县拟申报国家优质粮食产业工程—病虫害防控项目，为此，自治区组织这5个商品粮大旗县编制了项目可行性研究报告，严格把关，经专家初步评审，送农业部待专家评议，通过后批准实施。
2、加紧《内蒙古自治区农作物病虫预警监控分中心》项目仪器设备购置的有关工作
从去年年底开始，我们加紧查阅相关资料，准备相关的招投标的准备工作。今年4月下旬、5月上旬，发出了购置仪器设备的招标函，并于5月27日召开了购置仪器设备的议标会，经专家评议组评议，确定了中标单位。现正着手谈判签署购货合同书。
采取的主要措施：
1、加强了基数调查与预报分析
去秋今春我们加强了蝗虫、草地螟等重大病虫的基数调查，在此基数调查的基础上，预测分析20xx年蝗虫、草地螟等重大病虫发生趋势。并通过网络、多种媒体发布了包括20xx年全区农作物病虫长期趋势预测在内的7期约500份病虫情报，及时、准确地传递了病虫信息，为有关部门和领导决策提供了依据，为广大农牧民和基层农技人员准备和进行防治提供了技术指导。
2、切实抓好草地螟、蝗虫、粘虫、菜蛾、玉米螟、麦蚜等重大病虫的监测及动态汇报工作。
春季各级植保站长亲自参与了病虫的田间调查工作，经常深入田间查虫查卵，掌握发生动态和全面情况，对当地重大病虫发生做出综合分析，及时发布中、短期预报，提出对策打下了良好的基础。
3、加强宣传培训
上半年自治区植保站举办了全区农作物病虫电视预报制作技术培训班和植物检疫计算机出证与管理培训班，内容分别包括：AcView在农作物病虫监测预警和电视预报中的应用，phtoshop、After Effects、premiere软件，摄影、摄像基本知识和植物检疫计算机出证软件的功能与作用。通过培训激发了技术人员的工作热情，提高了领导和技术人员对这项工作重要性的认识，对推动技术进步、规范行为、提高效率具有重要意义。
五、下半年工作安排
1、继续加强病虫信息可视化和监测工作，测报准确率长期达80%以上，中短期达85%以上，指导好重大病虫防治使防治效果达80%以上，产量损失重大病虫不超过8%，一般病虫不超过5%。
2、保质完成农业部下达的农药生物测定及登记农药登记初审工作，继续做好毒鼠强后续整治有关工作。
3、举办全区农药生物测定技术人员培训班。
4、继续推广无公害农产品生产技术，确保新增认证面积1500万亩，完成农产品农药残留速测8000个样本。
5、继续抓好蝗虫、草地螟灾变规律研究及控制和甜瓜果斑病研究与防治等合作项目。
2020年检验检疫局2020年度工作总结
今年在省局党组和市委、市政府的正确领导和关心支持下，我局坚持以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，牢固树立科学的发展观，按照省局20xx年“一、三、五”工作思路和目标要求，认真贯彻我局年初提出的工作目标，以与时俱进、奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，认真做好各项工作。现将全年工作总结如下：
一、主要成绩
（一）检验检疫业务持续增长。1-10月，全局共检验检疫出入境货物94344批，货值236054万美元，同比分别增长32.11%和30.91%。其中出境货物83448批，货值211714万美元，同比分别增长40.97%和47.82%；入境货物1262批，货值24341万美元，同比分别减少17.30%和34.38%；共完成出口运输包装鉴定9634批。签发普惠制原产地证27969份，签证金额71313万美元，同比分别增长23.95%和减少9.40%；签发一般原产地证13652份，签证金额36662万美元；同比分别增长44.99%和26.05%。
（二）执法把关进一步增强。共检出不合格出境货物91批，金额284万美元；不合格入境货物164批，金额349万美元。出境货物批次和金额合格率分别为99.89%和99.87%；入境货物批次和金额合格率分别为87%和98.57%。共截获有害生物10批7种，其中首次截获国家二类有害生物----双钩异翅长蠹3批，首次从一批进口板材中一次性截获有害生物6种、口岸医学媒介生物1种，创历史最好成绩。严格行政执法工作责任制，落实措施，强化行政处罚工作，严格执行重大执法事项请示报告和重大行政处罚案件局党组集体研究决定制度，1-10月行政处罚共立案19起，结案17起，有力打击了假冒产地、木质包装虚假申报、机电产品进口不备案等违法行为。在全省系统《商检法实施条例》宣贯暨法制工作会议上，我局被评为浙江检验检疫系统行政执法先进集体，受到表彰。
（三）检验检疫模式改革不断深化。适应对外贸易快速发展和检验检疫监管工作真正向重点敏感商品转变的实际要求，继续大力推进检验检疫模式改革工作，把模式改革的重点放在纺织品、机电轻工产品、羽绒制品和低风险进口原材料，并在管理方式上由原来的下达模式改革企业数指标改为模式改革批数占总批数百分比的方式，收到较好效果。到目前为止，我局已对368家出口企业的出口商品实施了型式试验、过程检验、监督抽查检验、分级分类管理等模式，模式改革企业的报检批已占报检总批次的近60%。积极推行分等管理模式，1-10月已有3家企业获得了一类管理证书。
（四）“大通关”建设进一步加快。截止10月底，已累计对108家出口企业的出口产品实施了快速核放，其中已新增快速核放企业18家，1-10月，经快速核放出口批达2万余批，经电子审单快速核放出口批数占全局出口批的近30%。在开展绿色通道方面，今年在已有25家实施绿色通道制度的基础上，又推荐上报了12家企业实施绿色通道制度。积极与口岸局沟通，协调、帮助企业解决在查验中出现的问题，并进一步规范签证工作，将证书复审、制证、核对、发证等环节纳入ciq2000系统。同时，积极促进与滨海海关关检合作机制的建立，起草了《滨海海关、滨海检验检疫局关于建立关检合作机制备忘录》、《滨海海关、滨海检验检疫局合作课题》等相关合作框架和意向。通过我局的不懈努力，目前，检检协作、检关协作进一步加强，检企合作的通道更加通畅，“提速、增效、减负、严密监管”的要求得到有效落实。
（五）实验室建设和科技工作取得新进展。以国家级重点实验室为依托，积极拓展纺织品检测领域，今年又购置和安装了icp、高效液相色谱仪等设备，新开验了45℃燃烧性能、织物起球试验、织物耐磨性能、苏丹红、对位红等新项目，检测实力进一步增强。随着纺织品检测中心知名度的不断提高，检测业务范围已延伸至萧山、宁波、台州等地。1-10月实验室接受各类检测10251批，比去年同期增长30%。同时，实验室进一步加强与科技院校和国外检验机构的合作与交流，今年，与滨海文理学院进行了多次技术交流，并相互合作共同申报了两个科研项目，其中双方合作的《新型荧光增白剂的开展》被省局立项。在与国外检验机构的合作中，邀请its有关人员考察我局纺织品实验室，双方已初步达成一定意向，使合作交流迈出了坚实的一步。今年，科研制标工作也取得新进展，组织推荐申报20xx年度出入境检验检疫行业标准制修订计划5个；组织申报省局科研项目4个，由省局上报质检总局科研项目1个；组织申报国家“十一五”规划项下拟向科技部申报的质检项目3个；组织落实上报浙江省行业标准8个；组织申报20xx年市科技局科研项目4个；向省局推荐全国纺织品专业标准化技术委员会专家1名，向省局推荐“科技兴检奖”项目3个；完成审定行业标准2个，已完成并通过鉴定省局科研项目1个。
（六）茶叶检验工作顺利交接。滨海地区现有注册有效的茶叶出口企业28家，全年出口茶叶总量达8万多吨，占全省出口茶叶总量的近60%。根据省局领导的批示和省局食检处的安排，今年5月1日起，滨海地区出口茶叶检验监管工作省局正式下放我局。通过一系列认真精心的准备，交接工作顺利平稳。至9月30日我局已检验出口茶叶896余批，重量4.09吨，金额6654万美元，茶叶检验业务交接工作受到省局和企业的一致肯定。
（七）企业诚信体系建设工作稳步推进。为更好地促进检验检疫模式改革、大通关建设等业务工作的顺利开展，积极探索建立企业诚信体系工作，已参与省局企业诚信体系建设课题组，广泛开展调研，在调研的基础上，制定了《滨海检验检疫局信用体系管理办法》和《信用评价作业指导书》，并建立了相关数据库。参与了地方政府关于出口企业名牌产品使用情况和创品牌情况、知识产权、诚信兴商等一系列活动。
（八）上虞、诸暨办事处筹建工作进展顺利。在省局和地方政府的大力支持下，上虞、诸暨两办事处筹建工作顺利进行，目前各项筹建工作已接近尾声，将于近期建成开检。
（九）保持共产党员先进性教育活动扎实推进。根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，按照先进性教育活动实施方案的要求，我局党组精心组织、狠抓落实、注重实效，扎扎实实开展了一系列教育活动，圆满完成了保持共产党员先进性教育活动的各项工作，满意和较满意率达100%。通过开展这项活动，使党员思想素质有了明显提高，党性观念进一步增强，为全局各项工作的顺利开展并取得好成绩打下了很好的基础。
（十）精神文明建设取得可喜成绩。我局被市级机关工委评为“学习型机关”；袍江国际物流中心检验检疫现场办荣获市级“青年文明号”称号；局检务岗被市级机关妇工委授予“巾帼文明示范岗”称号，有2位同志被授予市级机关青年岗位能手称号；朱荣同志被评为滨海市直机关优秀共产党员。
二、主要做法
（一）突出工作重点，加强对敏感商品的检验检疫监管。
加强对敏感商品检验检疫监管工作一直是我局的工作重点。我局十分注重加强业务工作质量检查，切实贯彻执行每月对敏感商品进行抽查检查的工作制度，及时发现问题，及时堵塞漏洞。针对滨海地区出入境货物的特点，我局重点加强了以下工作：
一是做好防控高致病性禽流感工作。为贯彻全国防控高致病性禽流感工作会议精神和国家质检总局《关于进一步加强高致病性禽流感防控工作的紧急通知》精神，局党组专门召开会议，积极部署做好禽流感防控工作。一是成立了由局党组书记、局长为组长、副局长朱荣为副组长，相关处室负责人为成员的防控高致病性禽流感应急领导小组，全面负责此项工作；二是立即召开防控高致病性禽流感应急领导小组会议，学习传达贯彻上级文件和会议精神，要求把防控工作作为重点工作抓紧抓好，切忌麻痹轻“敌”；三是制订了《防控高致病性禽流感应急措施》，明确相关部门防控工作的职责、任务，并启动了突发事件应急处理方案；四是立即下发了《关于做好防控禽流感的紧急通知》，要求各禽类产品出口企业立即做好此项工作。
二是加强对出口食品、农副产品、动植物及其产品的检验检疫。根据国家认监委和省局卫生注册及监管工作会议的要求，我局在年初制定了《出口食品注册登记监督管理计划》，明确了工作职责、工作程序、工作要求和时间要求，为加强出口食品生产企业的后续日常监管，确保出口食品质量，尤其是从源头上控制安全卫生质量，奠定了工作基础。苏丹红事件发生后，立即按要求对出口腐乳、出口咸菜罐头、出口黄酒中开展苏丹红的检测，对出口日本的食品检测甜蜜素，对3家水质检测不合格的出口酒厂采取暂停报检的措施，确保出口食品安全卫生。同时针对我国出口的动物源性食品多次被欧盟、日本、韩国检出禁用药物残留，引起国外高度关注的情况，根据国家质检总局、省局关于加强出口食品安全监管工作的有关要求，在所有出口食品企业中推行实行质量安全承诺制，承诺内容作为检验检疫监管的内容和依据之一，目前已有一家企业因违法被列入黑名单中加严监管。
三是加强对出入境货物木质包装、集装箱的检验检疫。认真贯彻落实《出境货物木质包装检疫处理管理办法》，完成了标识加施企业的考核上报工作，组织召开了出境木质包装检疫处理工作会议和出境木质包装使用单位工作会议，首次实行了登记备案制、企业承诺制、进出登记核销制，制订了《出境货物木质包装使用企业须知》，工作的规范性大大增强。针对我局一批出境木质包装被澳大利亚官方通报的问题，及时开展调查并作出整改，有效规范熏蒸处理操作程序，消除了风险隐患。在省局组织的业务检查中，得到了检查组专家的一致好评。同时加强对进境原木、板材的检疫，堵截有害生物的传入。近年来在滨海转关的入境木材批次逐年减少，1-11月仅7批，但检疫人员没有放松警惕，发现4批带有有害生物，其中3批从坦桑尼亚进境的板材中疫情严重，1批进口12.988立方米的板材中截获到小蠹、天牛等多种有害生物，这是我局首次从进境的板材中截获到有害生物种类最多的一次。
四是严格按照质检总局关于加强进境旧机电产品检验监管的有关规定，认真做好进境旧机电产品的检验监管及备案工作。1-10月，进行旧机电预备案70批，金额2236万美元。发现未备案，以旧报新的案例9例。积极派员参与旧机电国家质检总局培训教材的修订和授课工作，并派员参加培训3人均取得资格。
五是注重重大工程设备的检验监管。华联三鑫pta项目一期工程已顺利投产，在检验过程中共出证11份，对外索赔金额100多万美元，二期工程前期工作已开展，我局及时成立了检验检疫现场办，开展检企协调，保证了重大工程顺利投产。
六是加强对注册供港猪场的监管，确保出口供港猪的安全。根据国家质检总局的要求，对我市范围内供港猪场、发运站进行了全面检查和整顿，根据检查情况，保留了9家猪场继续供港，其余猪场停止供港。同时，严格做好供港猪疫情的预防、疫苗的接种、饲料加工使用的控制、药物的使用等环节的管理和监控，在香港食环署对我市供港猪场、发运站的考核检查中受到好评。针对四川资阳等地发生了较为集中的人感染猪链球菌疫情，积极做好猪链球菌疫情的防控工作，赴诸暨举办了猪链球病防治知识培训班，对疫病的防治工作起到了积极的指导作用。
七是切实抓好有关出口服装、纺织品检验监管工作。今年是纺织品配额取消的第一年，也是纺织品贸易纠纷较多的一年。年初根据国家质检总局关于加强部分进出口纺织品服装检验监管要求，及时召开全市出口服装纺织品监管工作会议，部署加强部分出口服装检验监管工作事宜，并认真开展抽样检测工作，对不合格服装加严控制。同时针对中美、中欧纺织品贸易磨擦的不断发生，我局及时召开了部分服装、纺织企业座谈会，及时通报有关政策和情况，听取企业的意见和反映，并不断为企业排忧解难，把企业的损失减少到最低程度，取得了较好的效果。
（二）强化基础工作，着力提高机关效能建设水平。
1.认真做好出口茶叶检验检疫交接工作。自去年10月份省局正式提出茶叶交接工作以来，我局党组十分重视，强调要从讲政治的高度，按省局的要求统一思想、服从大局、明确任务、精心准备，不折不扣地完成滨海地区出口茶叶的检验交接工作，实现平稳过渡。全局上下齐心协力，采取一系列措施来确保茶叶检验检疫交接工作的顺利交接，一是加强调查研究，广泛听取出口企业意见；二是专门抽调人员做好茶检的各项筹备工作；三是筹措资金，拨出30余万元资金进行茶叶实验室的改造和检测设备的购置；四是落实专人赴省局学习茶检的相关知识；五是招聘人才，加强茶叶实验室的技术人才。这次出口茶叶检验检疫的顺利交接，真正做到了让省局放心、让企业满意。为进一步加强出口茶叶的检验监管，8月还召开了承担本辖区出口茶叶检验检疫工作以来的首次茶叶工作会议，通报茶叶检验检疫的情况，宣贯相关制度和措施，使茶叶检验检疫工作严密规范地开展。
2、认真宣贯《商检法实施条例》。全省系统《商检法实施条例》宣贯暨法制工作会议召开后，我局及时将会议精神作了层层传达，并采取一系列措施，迅速掀起《商检法实施条例》学习、宣传和贯彻的高潮。首先将会议文件上局域网，各部门组织人员对新条例逐条逐句进行了认真的学习，并结合各自工作实际进行了讨论，查找存在的问题和不足，提出解决问题的建议和措施。同时，对全局正式在编职工进行了为期一天的系统的培训和辅导，使其对条例有了更深入的理解。并将组织考试，检验学习效果。为宣贯好条例，还制订了详细的宣贯计划，包括对外的宣贯，如对企业的宣贯和媒体上的宣传，努力营造浓厚的氛围。
3.切实做好培训工作。针对机构、人员变动较大的情况，今年培训工作力度较大。根据20xx年我局教育培训计划的安排，切实抓好对内对外的培训，1-10月共举办各类培训班50期，参训人员2800余人次，均收到较好效果。如针对近两年来新进人员较多的情况，适时举办了由来自上虞、诸暨筹建办及局机关的24名新招录人员和军队转业干部参加的新进人员培训班，邀请专家对各类知识包括海关、外经贸知识进行了系统的培训，培训结束后还对培训质量进行了评估，收到了很好的效果。又如全国报检员考试前组织的2期考前培训班，参加人数达760人，组织老师认真授课，效果也很好。上半年报检员全国统考通过78人，累计已达400余人，高于全国平均水平。
4.认真实施绩效管理考核办法。以目标管理责任制考核为基础，认真贯彻落实省局绩效管理考核办法，结合我局实际，制订了《滨海检验检疫局绩效管理考评办法（20xx）》，建立起科学规范、目标明确、监督到位、奖惩分明的考核激励机制，并强化了日常工作的监督，加大督查工作力度，并在局域网上公布督查情况，使内部管理得到了进一步规范。
5.切实提高机关办事效率和能力。一是积极发挥检验检疫部门的信息、技术、人才等优势，主动为外贸企业提供相关信息，1-10月共编发《滨海检验检疫信息》28期，刊发信息195条，为企业主动提供相关政策法规信息，针对热点、难点问题，提出的建议信息等，《检验检疫园地》5期，123条，免费赠送企业达1650余本。同时加强局外网建设，扩大群众对检验检疫工作的知情权，增加透明度，受到企业和有关部门的好评。二是成功启用了银检电子缴费系统。对检务窗口原有的收费方式进行了改革，加大投入，直接与银行联网，并取消刷卡环节，最大限度提高收费速度，工作效率大大提高，受到了企业的欢迎，目前电子缴费的企业已达1485家。三是继续加大普惠制宣传力度，使广大外贸企业利用普惠制的意识大大增强，1-10月我市出口企业可从中享受减免关税3566万美元。四是加大原产地标记保护工作力度，为尽力发展滨海特色农业保驾护航，今年，我市又有2只产品即滨海麻鸭（鸭q牌）及其制品（咸亨牌、太雕牌）、诸暨山下湖淡水珍珠及其饰品（千足牌、山下湖牌）获得原产地标记证书，从而使我市通过国家质检总局原产地标记认证的产品达到5只。1只产品即天利牌生猪已通过省局的审核并推荐上报国家质检总局。五是强化服务意识，积极推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、ab岗制；建立了局领导与重点企业、重点引进项目（工程）联系制度，加强了局领导与县（市、区）政府、行政部门的工作沟通和联系。坚持中午值班制度和节假日值班制度，开展急事急办、特事特办服务，如为上虞某公司一批总值为9.5万美元来料加工的羽绒制品顺利出货，放弃休息时间加班加点，得到了企业的由衷感谢，企业为此送来了“急企业所急、无私奉献，想企业所想、开拓创新”的锦旗。
（三）抓住关键环节，着力加强队伍建设。
1.认真扎实开展保持共产党员先进性教育活动。我局党组对这次教育活动非常重视，将其作为当前第一政治任务来抓，又把这项教育活动作为机关探索职能转变和队伍建设情况的一次全面检验，从一开始就坚持高标准、严要求，切实做到了组织领导到位、宣传发动到位、方案制定到位、为教育活动的顺利开展打下了扎实的基础。在具体的教育活动中，结合我局特点，精心策划开展了“十个一”系列活动，主要内容有：①开展一次党员访贫问苦送温暖活动。②上一堂保持共产党员先进性教育专题党课。③开辟一个先进性教育网上专栏。④组织一次学习心得交流会。⑤举办一次先进事迹报告会。⑥开展一次以服务企业为主题的走访活动。⑦召开一次党性分析专题民主生活会。⑧召开一次“把好国门，服务外贸”研讨会和研讨文章的评奖活动。⑨开展一次“扬蓝盾风采，为企业办实事”活动。⑩组织一次红色之旅，学习革命传统精神。在学习教育活动中，我局十分注重结合实际抓整改，对分析评议活动中征求到的意见，结合“企业服务年”活动，制定了扎实的整改措施，企业反馈的34条意见中整改31条，整改率达90%以上，如实施“电子划款”业务联动计划，方便企业交费等十项措施，受到了企业的极大欢迎。由于领导重视，组织严密，成效明显。我局的先进性教育活动得到了市委先进性教育领导小组办公室的充分肯定。滨海电视台、滨海日报社、滨海电台三家媒体还联合对我局落实整改、服务企业的做法进行了采访报道，先进性教育也收到了预期的效果。
2.加强党组自身建设。局党组班子按照“三个代表”的要求，坚持以科学的发展观指导工作，以正确的政绩观对待事业，以牢固的群众观待人处事。班子调整后，新党组十分注重班子的自身建设，自觉做到三个强化：一是强化民主集中制观念，坚持重大问题集体研究，重大事项及时通报，重大政策广听意见的制度，党组成员既分工又合作，相互支持，互相补台、互相配合，形成团结统一的坚强集体。二是强化事业观念，党组一班人认真动脑筋，拓思路，积极营造一个个人与集体协调和谐的学习、工作、生活、发展环境，班子凝聚力、亲和力、向心力大大增强。二是强化执政为民的意识，全面协调可持续发展的理念，依法行政的理念，加强自身的思想、组织和作风建设，职工群众有困难时，及时安抚问候，排忧解困。全局达到了心齐、气顺、劲足，同心同德干事业、一心一意谋发展的新局面。
3.加强中层干部队伍建设。我局一直把对中层干部的培养锻炼作为滨海局能够持续发展的一件大事来抓，一是加强其思想教育，上半年开展的保先教育提供了很好的学习教育的机会，在教育活动中，要求中层非党干部也积极参加。二是坚持干部任前个别谈话、集体谈话制度，教思路、传方法、提要求，着力提高其管理和领导能力。三是压任务，今年出台了《滨海检验检疫局调查研究工作制度》，要求中层以上领导每年必须完成一篇与本职工作有关的调研报告。今年5名科级干部得到了提拔任用，3名副科级干部试用期按期转正。
（四）坚持以人为本，大力加强精神文明建设和党风廉政建设。
一是抓学习，着力提高干部职工的素质。制定了20xx年我局教育培训计划、党员干部理论学习计划、中心组理论学习计划和《建设学习型机关实施意见》，并以保先教育为契机，以创建“学习型机关”为载体，认真抓好各个层面、各项内容的学习。在学习中做到集中学习与带题研究相结合、集体交流与个人重点发言相结合，真正促进了检验检疫中心工作的开展。认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、江泽民《论加强和改进执政党建设》和十六届五中全会精神、行风廉政教育等内容，使全局干部职工思想政治水平不断提高，行政执法能力得到加强，工作作风进一步好转。同时，为营造浓厚的学习氛围，我局还积极利用社会资源，为全局职工办理了滨海文理学院图书借阅卡，并积极组织职工参加市委宣传部等举办的，由国内著名学者、专家主讲的系列知识讲座，开辟了新的学习渠道。
二是抓作风，着力打造滨海检验检疫良好形象。组织召开了20xx年局党风廉政建设工作会议，制订了贯彻省局纪检监察工作会议精神实施意见，层层签订了廉政责任状；针对近两年来局新进人员较多的情况，召开了新进人员（包括新进临时聘用人员）党风廉政建设教育座谈会，切实规范廉洁从政行为。全年部署开展了行风建设“五抓”和“六个一”活动，即抓专题教育、抓制度建设、抓整改落实、抓业务改革、抓服务创新；开展一次行风建设专题教育活动、开展一次走访百家企业活动、召开一次各县（市）行风建设座谈会，认真听取意见和建议、与兄弟部门交流一次行风建设的经验和做法、开展一次为企业办实事活动，切实帮助企业解决实际问题、对行风建设的问题进行一次针对性整改，将行风建设提高到一个新水平。同时还在局域网上开设了“廉政之窗”栏目，设立了网上信息咨询、网上评议、网上投诉等9个栏目，增强了防腐倡廉的氛围。同时根据省、市的统一部署，起草和制订了《滨海检验检疫局建立惩治和预防腐败体系实施意见》、《滨海检验检疫局权力运行监控体系》，对局各个部门的权力点进行了详细的分析，并对易发生或可能发生的权力腐败问题制定了相应的制度和监督措施，努力以制度管人、管事。
三是抓载体，着力加强精神文明建设。制订了20xx年度我局文明单位（机关）创建规划，继续深入在全局开展“五好”文明处室达标活动、袍江物流中心开展争创“市级青年文明号”、检务岗争创“巾帼文明示范岗”、党支部开展“双争一评”、工团妇各级组织开展各项文体活动等，并抓住这些有效载体，进一步深化精神文明创建，取得了可喜的成绩。全局职工精神更为振奋，凝聚力进一步增强，工作积极性进一步提高。
三、存在问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也看到了工作中存在的一些不足和薄弱环节，主要有：
----人力紧缺与业务量培增带来的矛盾仍然比较突出。目前，滨海外贸仍以较快速度发展，今年我局检验检疫批次也比去年同年增长了32%以上。尽管省局在人力上已给我局有所补充，但仍满足不了日常工作的需要，尤其是一线专业技术人员紧缺，在一定程度上影响了工作质量和效率的提高，同时，由于大量使用编外职工，如何管理好这支队伍也提出了新的课题。
----服务外贸仍需进一步深化。近几年来，我局始终把深化业务改革作为支持外贸扩大出口的重要举措，但力度还要加大，步伐还要加快，同时还要正确处理好把关与服务的关系，真正做到既方便进出又监管有效。
----检验检疫人员素质还跟不上形势发展的需要。随着国外技术壁垒的日趋强化，而我市相当一部分企业技术水平低下、产品质量不高、企业诚信不高等情况的突出存在，对把关工作提出了更高的要求，检验检疫监管人员亟需提高这方面的能力，依法行政的意识和手段也有待进一步提高，以适应形势发展的需要。
四、明年工作思路
----抓好理论学习，坚持用科学的发展观指导检验检疫工作。要深入抓好十六届五中全会精神的学习，重点抓好党组理论学习中心组和科以上领导干部的学习。要通过抓理论学习，不断深化学习效果，自觉运用理论学习的成果指导工作实践，集中全局智慧，按照科学发展观的要求，正确处理好检验检疫事业发展中把关与服务、重点工作与全面工作、近期工作与长远工作的关系，不断提高执政为民的本领。要继续抓好先进性教育的长效机制建设，使党员教育、党员管理、基层组织建设、联系群众、服务企业经常化、制度化，真正使先进性教育活动成为人民群众的“满意工程”，同时要通过抓学习，不断深化学习效果，自觉运用理论学习的成果指导工作实践。
－－严格依法行政，努力提高检验检疫工作质量和行政执法水平。全面提高工作质量，提高依法施检、依法行政的能力，是检验检疫机构实践“三个代表”重要思想，履行好职责的根本手段。必须严格执行检验检疫法律法规，严格执行总局和省局的各项规定，认真落实各项工作制度，做到有令必行，有禁必止。要认真学习贯彻新《商检法实施条例》，进一步加大行政执法力度；要严格执行重大执法事项请示报告制度，落实行政执法责任制；要严格按《行政许可法》的要求，规范行政执法行为，牢固树立依法行政是检验检疫工作生命线的观念，进一步提高行政执法能力和水平；要采取切实有效的措施，强化执法监督，切实使涉及安全、卫生、健康、环保及欺诈等重要内容真正处于检验检疫的监控之下；要进一步加强滨海陆路口岸检疫处理的力度，防范外来生物的入侵，抓好处置突发性疫情疫病工作。同时针对国外越来越多的技术壁垒和检疫壁垒，要投入力量，加大对壁垒的研究，提供技术、信息等服务。
－－开拓创新，进一步推进大通关建设，不断提高检验检疫工作效能。在严密监管的前提下，实现提速增效是检验检疫大通关建设的根本宗旨，也是检验检疫支持和促进外向型经济发展的重要举措。要在前阶段大通关建设取得明显成效的基础上，进一步提高检验检疫信息化应用水平。要进一步做好“电子审单快速核放”系统的推广运用。加大“绿色通道”制度的实施力度，力争使更多的出口企业享受这一制度。按上级要求，积极探索开展电子监管工作，开展无纸化报检试点。要继续推进和探索各类检验检疫模式改革，改进从源头抓质量的手段，加强与海关、外经贸局等部门的联系和沟通，逐步建立符合滨海特点的进出口商品检验监管模式。
－－加强对外管理，为各项改革措施的实施创造良好的外部条件。检验检疫自身的改革创新和发展离不开良好的外部环境。面对检验检疫监督模式的根本性变革，大通关建设的全面实施和国外越来越多的技术壁垒和检疫壁垒，除了要求检验检疫机构自身不断转变观念、完善机制、改进工作方式、增强检测实力外，也对广大外贸企业在自我管理能力、自律意识和诚信意识等方面提出了更高要求。为此，必须继续采取切实措施，加强企业诚信体系建设，对依法经营，诚信度高的企业提供便捷、快速服务，对诚信差的企业加大监管力度，并建立对进出口企业诚信的评价体系；加强报检员队伍建设。要继续严格执行出口质量许可、卫生注册（登记）、出口蔬菜种植基地备案、进口旧机电产品备案等制度。进一步加强对出口水产品、蜂蜜、茶叶、黄酒、蔬菜、供港活猪等敏感产品的农残监控和药物残留监控。要通过严格的管理，扶优扶强，不断提高外贸企业的自我控制能力，为检验检疫开展工作创造良好外部环境。
－－加强科技工作，进一步提升实验室检测实力和科技工作水平。要继续坚定不移地实施科技强检战略，依靠上级机关和地方政府的大力支持和本局的不懈努力，进一步加大对实验室的投入，要以跟踪国外纺织品技术壁垒为主线，不断扩大检测项目，开拓新的领域，全面提高检验检疫技术保障能力，确保顺利通过国家级重点实验室验收并在省内第一批挂牌。同时要认真做好在上虞办事处设立国家级机电安全实验室、在诸暨办事处设立国家级纺织品实验室的各项事宜。要大力支持干部职工开展科学研究和科技创新，积极参与和开展国际间、区域间和与社会科研机构、重点实验室的合作与交流，与its的合作力争有所突破。
－－建设高素质的干部队伍，营造良好氛围，为推动持续发展提供保障。为适应新形势，迎接新挑战，必须进一步加强自身建设，努力提高自身素质，造就一支政治强、业务精、作风硬的高素质干部队伍。要不断加强内部管理，进一步完善绩效考核，针对上虞、诸暨办事处刚刚挂牌开检的实际情况，要建立健全两办事处的各项内部管理及局本部对办事处的管理；要加大对职工的培训力度，不断增强检验检疫人员依法行政的意识，努力使检验检疫人员由检验型人才向检验管理型人才转变。要大力加强思想作风建设，坚持民主集中制原则，提高党组的决策能力、统筹能力和解决问题的能力。进一步加强思想政治工作，努力解决干部职工的思想问题和实际困难。加强干部队伍建设，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”，积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境。继续以争创“文明处室”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等活动为载体，充分发挥党工团妇组织的作用，推动新一轮的文明创建活动。大力加强党风廉政建设和机关作风建设，认真实施惩防体系，不断增强职工的凝聚力，努力建设和谐单位。