时光消逝的无影无踪，我们正在一天天的进步，我们可以对这一阶段的工作做一份总结。要想在职场中不断提升自己，工作总结必不可少。那么写总结的时候可以从哪里入手呢？经过收集并整理，小编为你呈上2020年县交通局关于评议政风行风宣传发动与自查自纠阶段的情况总结，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
我局自开展民主评议政风行风工作以来，严格按照县纠风办和宜昌市交通局关于民主评议政风行风工作的要求，在县纠风办和行风监督员的指导帮助下，坚持“标本兼冶，纠建并举”的方针，以“做负责任的部门，做负责任的行业”为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，经过全系统广大干部职工的共同努力，圆满地完成了宣传发动和自查自纠阶段的各项工作任务。现汇报如下：
[找文章到文秘资源-/###########-范文资讯网！]
一、认真组织筹划，抓好开局
我县交通系统共13个二级单位，其中行业管理单位4个（公路段、运管所、征稽所、海事处）、中心交管站3个（龙舟坪、资丘、贺家坪），国有企业1家（县客运公司）、集体企业5家（均在改制的过程中）。局机关工作人员29人，其中公务员17人。全系统共有从业人员2400余人。 交通系统点多、线长、面广，承担着全县公路和水路交通基础设施建设、养护和管理工作；承担着水陆旅客、货物运输及道路、水陆运输市场行业管理工作；承担着全县港口、航道、水上交通安全监督、船舶检验和公路路政等行业管理工作。交通行业与人民群众的生活息息相关，因此，做好交通系统的政风行风建设，是实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重大举措。局党委对此高度重视，把民主评议政风行风工作作为加强作风建设、促进交通工作的大事来抓，认真研究，精心谋划，强化措施，抓好开局。
一是制定方案，搞好动员，立足一个“早”字。在我局得知今年被确定为行评单位以后，就开始着手研究如何推动行评工作，在吃透上级民主评议政风行风工作精神的基础上，结合交通工作实际，研究制定了《长阳交通系统民主评议政风行风工作实施方案》，对全系统民主评议政风行风活动作了具体部署和安排，做到了目标明确、内容具体，重点突出、措施有力。在全县召开民主评议政风行风动员会后第二天,就组织召开了全系统干部职工参加的行评动员大会，做到了行评早研究、早布署、早动员。
二是成立机构，加强领导,立足一个“实”字。为了把此项工作落到实处，常抓不懈，我们成立了由局长任组长的民主评议政风行风工作领导小组，抽调专人成立了办公室，专门负责民主评议政风行风的日常事务、宣传报道、联络督导等方面的工作。公路段、运管所、征稽所、海事处、客运公司都成立了领导小组办公室，做到了有领导、有机构、有人员。
三是明确责任，强化纪律，立足一个“严”字。建立了明确的责任分工制，由局一把手负总责，分管局长对分管的股室和二级单位负责，各股室负责人对本股室工作负责，二级单位负责人对本单位负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局党委与二级单位签定了《长阳交通系统民主评议政风行风工作责任状》，明确了行评工作纪律，将行评工作纳入年度目标管理内容，将单位的满意程度和单位在行评工作中的表现纳入年度目标考核，对在评议中失职或出现问题的单位和个人，按纪律规定追究责任人的责任，年终考核时，取消评先评优资格，做到了有制度、有纪律、有规定。
二、广泛宣传发动，营造氛围
一是做好系统内的层层宣传动员。县征稽所、公路段、县港航处、县运管所四家具有行政管理执法权的事业单位和县汽车客运公司一家拥有社会公共服务功能的窗口企业相继召开动员大会，系统各单位共召开动员大会6场次，参加会议378人，把行评要求宣传到各乡镇站、队、各道班、船（车）队和班组，受教育面达99%以上，做到了宣传动员工作横向到边、纵向到底，不留死角。
二是做好对外宣传工作。在三峡长阳网、行政服务网上公示了我局政风行风评议工作实施方案；公开了服务社会的五项公开承诺。通过制作过街横幅、站牌、垂幅、宣传标语等形式进行宣传。共制作横幅25条、宣传专栏四期、标语55条，做好信息宣传工作。通过简报和政务信息等形式，宣传政风行风评议工作的进展情况及阶段工作重点，自5月份以来，办专刊、简报25期，办专栏12期，办黑板报12期；长阳电视台采用系统行评新闻4条，执法队伍教育整顿专辑在《土家方圆》栏目中播出；《三峡长阳网》“行风在线”栏目登录了交通系统行评工作动态、实施方案、社会承诺和行风访谈等相关内容；通过多形式、多渠道地广泛宣传，扩大了社会影响，让社会更好地了解了交通。
三、全面自查自纠，开门纳谏
为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我局采取多种形式，走出去，请进来，广泛征求社会各界的意见和建议。局机关和二级单位组建工作专班，深入基层进行问卷调查、走访座谈，广泛征求社会各界的意见，并将行评工作与机关文明创建、依法行政、农村公路建设、治理商业贿赂、行业管理等工作紧密结合，做到行风评议与本职工作两不误，两促进，双丰收；达到个人违纪零投诉，执法案件无错案的工作目标。
一是发放问卷调查表。按照人大代表、政协委员、党风监督员、特邀监察员50名，营运业主100名，乡镇及县直50名的不同对象、不同比例的分配名额，共落实200名
《交通系统民主评议政风行风集中问卷调查对象人员名录》，征求到交通基础设施建设、行业管理、交通安全以及政风行风建设等方面有关的意见和建议50余条。二是到相关单位进行座谈。局党委成员分别带队，结合农村公路建设到各乡镇及相关单位召开座谈会，至目前为止，共召开座谈会11次，参加座谈的人员共120余人，共征求各类意见和建议16条。系统各单位在基层站、所、服务站点设立10个行评投诉点，在机关、候车厅、候船室等场所设置行评意见箱6个，公布举报电话6个，广泛接受社会监督；
三是请行评代表提意见，开门纳谏。从6月份开始，县公路段、运管所、征稽所、海事处主动邀请县行评代表、行风监督员和社会相关部门的领导深入现场进行实地考察，帮其“挑毛病”，主动组织情况汇报。
在此基础上，局属各单位开展了深入的自查自纠工作， 通过征求意见和自查自纠，全局共征集意见和查出问题21条，经过归纳整理，主要集中在以下几个方面。
一是执法工作的力度不够，手段不够硬的问题，在路政、征稽、运管、港航部门不同程度地存在，车、船超范围经营，黑车黑船偷逃规费、城区客运市场秩序和小型农用船载客问题没有得到根治。
二是交通基础设施建设滞后，水陆运输不畅的问题。水上突出表现在“两坝”不能直接通航，鸭子口汽车轮渡待渡时间长。陆上主要是318国道和绿色通道路况不好，路面等级低，不能满足运输需要。
三是在推进新农村建设、落实利民惠农和扶持弱势群体的政策方面有待进一步加快进程，通村公路建设的资金补偿，道路、水路运输规费征稽和路政收费的优惠减免等应积极寻求上级支持。
四是道路客、货运输的站、场建设速度不适应时代发展的要求，在三大工程稳步推进，318国道沿线人流、物流与日俱增的情况下，没有功能齐全、设施配套的客货运输站场，应着力规划，加大投入。
五是交通执法人员的技术业务素质有待进一步增强，交通职工队伍形象有待进一步提高。
四、整改措施到位，边评边改
(一)、把握发展主题，大力推进交通基础设施建设。前八个月累计完成交通建设投资5100万元，占年计划的 55%。一是龙舟坪至沪蓉西高速白氏坪互通接线路于2月底顺利开工，目前已完成货币工程量980万元，完成路基土石方18万立方米，控制性工程白氏溪大桥已开工，同时，按照“十一五”交通发展规划的要求，我县正在积极申报，纳入一级路建设规划。二是王渔线十桥段3公里和白下线4.55公里的水泥路建设已基本完工，路网建设全面结束。三是掀起了通村公路建设热潮，全县开工路面工程330公里，完成路面155公里，完成投资3500万元。四是开工了县内主干线路面修复工程，包括十八拐至都镇湾18公里、王渔省道杨家湾5公里、318国道聂家坪段5公里。五是服务县域经济，开工建设了陈家坨清江画廊7公里油路建设和愚人岛3.2公里水泥砼路面以及榔坪大桥的建设。六是火碑公路绿色通道、庄麻路、资黄路等农村路网即将开工建设。七是加强了公路养护工作，清除各类水毁垮方0。5万方，修补坑槽1.8万平方米，上半年干支平均好路率达到76.8%，干线平均好路率达到89%。
通村公路硬化是老百姓非常关注的问题，也是我们交通局尽力为民办实事的重大举措之一。在听取了基层建议后，我们高度负责、积极服务、加强指导，采取了多方面的措施，有效的推动了农村公路建设进程。
1、宣传鼓动，舆论督导。一是交通局成立通村公路宣传组，以加大农村公路建设政策宣传工作力度。二是在县电视台开辟了《农村公路建设专题》，通过“镇长访谈”、“村长访谈”、“建设动态”等栏目的播出，形成农村公路建设强大的宣传攻势。三是通报全县各乡镇建设进度，宣传先进、促进后进，营造“比、学、赶、超”的氛围。 四是印发《农村公路动态》28期，介绍外地、本地建设先进典型、建设动态。
2、竭尽全力，搞好服务。一是组建了巡视督导工作专班。对全县通村公路建设实施督导，所到之处，检查进度、督办质量，沟通思想，跟踪分析解决建设中的难题。农村公路建设办公室实行一周一督办，一旬一办公，一月一汇报的工作机制。二是大力开展技术指导力度。为了防止施工中出现质量问题，县交通局组织了农村公路建设技术培训班，召开了多次技术培训现场会。三是尽力化解资金难题，多方为乡镇筹集农村公路建设启动资金200多万元，由县政府统一为部分建设任务重的乡镇赊销水泥3000多吨。四是实行了通村公路硬化建设税收的封闭运行。五是简化变通了项目开工审批、勘测设计。对路基、线型、纵坡基本符合技术标准的项目，实行先开工、后逐步完善设计；对申请开工和批复设计实行一次完成，凡是到县农村公路办公室办理批复的项目，实行2小时内办结，极大的支持了通村硬化项目建设。
（二）、加强行业监管，做负负任的部门和负责任的行业。交通是国民经济的基础性产业，也是一个倍受社会广泛关注的行业，涉及人民群众利益的问题很多，由于近年来改革中出现了许多新情况和新问题，交通行业管理难度增大，特别是水陆
客运市场正处于转轨时期，出现的问题和矛盾较多，反馈上来的意见和建议也较多。局党委认真分析研究，采取过硬措施，规范管理。一是加大对非法营运车船的打击力度。运管、海事部门认真履行职能，主动出击，对非法营运车、船进行严厉打击，保护合法经营，上半年就打击非法运输155起，结案140期。二是加大行业安全管理力度，及时出台安全管理各项措施和预案，加大查找安全隐患力度，确保全系统、全行业的交通安全。三是进一步推进为民办实事的步伐，县港航管理处为创建乡镇文明渡口，争取资金解决6处侯船亭的建设，目前已完成柳津滩、南岸坪2处，向王庙渡口侯船亭正在筹建之中；县公路段为解决鸭子口汽渡待渡时间长，社会反响强烈的问题，已调整了渡运时间，增加了渡运班次。各二级单位根据各自管辖范围以及工作特点，认真扎实地解决人民群众关心的热点、难点问题。在搞好行业管理的同时，局党委要求二级单位开展便民利民服务活动，取得了实实在在的效果。县地方海事处在开展水上交通运输秩序整治过程中，发现大量船舶的救生设施和消防设备不全，处派专人到宜昌进货，按批发价格配置给船主，不仅解决了船舶救生设施和消防设备不全的问题，而且为船主节约了资金和时间；在规费征收过程中，有些车主经常到时遗忘缴费，他们提出要求交通部门通过电话或是其他方式提醒的建议。局党委及时督促相关部门予以落实。运管、征稽部门与移动公司携手开通企信通，以发送信息的方式友好提醒车主及时缴费，既方便了车主，又体现了人文关怀。7月15日早上8：00，长阳运管所接到一利川乘客杜春来的求助电话，称其在前往上海途中，被“黑心”司机甩在长阳白氏坪已滞留达16个小时。接到求助电话后，县运管所迅速组织人员赶赴现场调查核实。原来，杜春来等16人在利川乘坐一辆渝f50701的客车，准备前往上海打工，当车行至长阳白氏坪处，司机要求乘客下车等候，说将换乘一辆大客车前往上海。杜春来等人没想到一等就是一夜，而司机和车主早已不知去向，这才知道上当了。他们都已身无分文，无奈之下，他们抱着试试看的心理，拨通了长阳运管所的便民电话。在情况核实准确后，县运管所干部职工伸出了援助之手，为他们安排了一桌香喷喷的饭，还凑齐了2000元钱派一辆安全性能好的巴士车将他们送回利川。运管所干部职工及时解难，受到了社会的普遍好评。
（三）、以行风建设为契机，提高干部队伍的整体素质。
一是加强班子建设，提高科学执政、依法执政的能力。坚持用“三个代表”重要思想武装干部头脑，把加强领导班子的思想政治建设、坚持民主集中制原则、增强班子内部团结作为重点，努力把领导班子建设成硬班子、强班子、好班子。重点是加大贯彻民主集中制的力度，不断提高决策的民主化、科学化水平。既要大力发扬民主，又要坚决维护民主基础上的集中，讲党性、讲政治、讲大局、讲团结、守纪律，增强领导班子的凝聚力和战斗力。同时认真推行民主生活会制度，提高生活会质量。倡导“能在会上说的决不在会下说，能通过组织说的决不私下说”的良好氛围，通过民主生活会，及时了解班子成员的思想、廉洁状况，帮助其解决存在的问题，促使班子成员在群众中树立好的思想、好的作风、好的形象，更好地发挥领导班子的表率作用。
二是抓了执法队伍教育。今年局党委根据交通执法队伍的现状和现时要求，对路政、征稽、运管、海事执法人员开展一次作风教育整顿活动。整个活动历时两个月，分为四个阶段，即理论学习、体能训练、自我剖析、整改提高，全系统共有119名执法人员参加了学习整顿活动。聘请了党校老师进行了两天的理论授课，并进行了为期一周的封闭式体能训练，各单位主动聘请了县法制办领导对执法案卷进行了评查。在执法队伍教育活动中，经过严格的考试考核，其中有6人不合格，调离了执法队伍 ，使全系统执法人员受到了一次深刻的党性教育和法规法纪教育，提高了政治业务素质，磨炼了意志，有力地促进了交通系统执法队伍建设，收到了良好效果。
三是加强了党风廉政建设。今年上半年，我们按照“一手抓交通建设，加快发展，一手抓党风廉政建设，预防交通腐败”的总要求，深入开展党风廉政建设和治理商业贿赂工作。广泛开展了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的宣传、学习教育活动，对全系统干部职工进行了廉政轮训。重点加强制度建设，源头治腐，坚持用制度管人、管事、管钱。在干部使用、工程建设、行政许可、规费征管、行政执法上都严格按照制度办事，实行阳光作业，在工程建设项目上，认真落实“三介入”、“三同步”的监督措施。加大了对违纪案件的查处力度，对违纪违规情况，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。
下一阶段，我局将根据县纠风办和市交通局的统一部署，进一步完善整改方案和措施，切实解决工作中存在的问题，以行风建设为抓手，研究建立交通行业管理工作的长效机制，推动全县交通行业作风建设的根本好转和交通工作的持续稳定发展。
Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐
2018年市局政风行风评议自查自纠工作情况总结
2018年市局政风行风评议自查自纠工作情况总结2018年市局政风行风评议自查自纠工作情况总结
根据**市民主评议政风行风工作的有关文件精神和省厅《关于印发2018年全省信息产业系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》要求，结合无线电管理工作实际，我局从自查自纠入手，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以解决机关作风、规范行政行为为重点，以公正评议促进有效整改为手段，着力解决人民群众反映强烈的执行力、公信力、操作力不强等问题为目标，积极破解无线电管理难题，努力实现“人民群众满意的机关”，构建社会主义和谐社会。现将我局民主评议政风行风工作自查自纠开展情况总结如下：一、加强组织领导，健全民主评议政风行风工作机制为切实加强民主评议政风行风工作，2018年6月，**市无线电管理局及时召开主要领导干部会议，在2017年政风行风评议工作的基础上，决定成立由李峰局长任组长，欧阳枝金、杨明、熊宁锋同志为成员的“**市无线电管理局民主评议政风行风工作领导小组”,全面负责民主评议政风行风工作。明确了领导小组成员的主要职责，确保实现“民评”活动有人抓，具体工作有人管，做到“局长统一领导，各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的民主评议政风行风工作责任制。同时，召开社会治安综合治理和党员干部防腐倡廉工作专题会，分析我局在综合治理和党风廉政建设中可能存在的薄弱环节，提出新的工作任务和对策，指导党风廉政建设工作。以进一步促进我局民主评议政风行风工作和自查自纠工作的开展。二、完善制度建设，加强宣传教育，统一思想认识 根据省市《2018年民主评议政风行风工作实施方案》，我局及时制定了“**市无线电管理局民主评议政风行风工作实施方案”，以实现“民评”工作有计划、有组织、有步骤、有要求地进行。2018年6月26日，**市无线电管理局召开了民主评议政风行风工作动员会，对民主评议政风行风工作进行全面部署。会上，管理局局长、局民主评议领导小组组长李峰，组织大家学习了“2018年全省信息产业系统民主评议政风行风工作实施方案”，传达了市委、市政府有关会议和文件精神，部署了本局开展“民评”工作具体要求任务。李峰局长对开展“民评”工作提出了三点要求：一是要注重细节，明确责任。今年“民评”工作在省市民主评议政风行风工作领导小组的领导下进行，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责、条块结合”的原则，建立民主评议政风行风工作责任制，自觉对照评议内容，研究具体措施，抓紧抓实自查自纠、整改落实、满意度调查等关键环节工作。二是要加强协调，上下联动。要增强大局意识、责任意识、参与意识，齐心协力抓好评议工作。要继续开展宗旨教育、职业道德教育、法纪观念教育，在增强教育的针对性和有效性上取得新突破；要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，自查自纠，及时整改，在发挥政风行风建设治本功能上取得新突破；要通过简报、情况汇报等形式，及时向上级部门和当地政府有关部门反映情况，交流经验。三是要提高认识，抓好落实。全局干部职工要从继续解放思想、争当实践科学发展观排头兵的高度出发，深刻认识加强政风行风建设的重要性和紧迫性，高度重视今年民主评议政风行风工作，切实把思想统一到省、市政府这次民主评议政风行风的要求上来，以积极进取、奋发有为的工作态度，把我局民主评议政风行风工作抓实抓好。 为了使民主评议政风行风工作落到实处，我局还结合社会治安综合治理和党员干部防腐倡廉工作，进一步完善相关制度，把一系列有关行政管理、安全管理、财务管理等规章制度汇编成册。三、规范程序，广泛征求意见，重点做好自查自纠工作 在民主评议政风行风工作中，我局坚持“横向到边、纵向到底，不留死角”的原则，采取走出去，请进来等方法，召开各种类型座谈会，广泛听取人大代表、政协委员、服务对象以及基层单位的意见和建议，发放征求意见表，通过网站、报纸等向社会各界和人民群众广泛征求意见建议，主动接受群众监督。对照评议内容和征求意见收集到的问题，认真开展自查自纠工作。（1）2018年7月23日和28日，**市无线电管理局李峰局长和欧阳枝金副局长分别带领本局相关人员分别到芦溪、上栗等县政府，就民主评议政风行风工作召开征求意见座谈会，认真听取县无线电协管办人员和设台用户代表的意见和建议。（2）2018年7月25日-31日，**市无线电管理局局长李峰带领本局相关人员先后到市移动公司、市电信公司、市联通公司，就民主评议政风行风工作上门征求意见，认真听取通信运营公司主要负责人的意见和建议。（3）2018年8月1日，我局邀请**市委办、市政府办、市人大、市政协、市纪委、市直机关工委、市广电局、市公安局等单位的相关人员就民评政
2018年市局政风行风评议自查自纠工作情况总结风行风工作召开征求意见座谈会，再次向市直有关部门征求意见。（4）我局印制了20份征求意见表发放到市直有关部门和各设台单位，广泛征求意见，以期实现开门纳谏，接受社会监督的目的。 （5）我局结合**市“创优发展环境年”宣传教育活动，于2018年7月21日在**日报刊登了**市无线电管理局“创优发展环境”公开服务承诺，请求社会对我们的工作进行监督和批评。（6）积极配合省厅民评办、省社情民意调查中心做好群众满意度调查样本框建立工作。 我局通过各种形式，征求到社会各界的意见和建议共15条，经梳理、归纳整理成7条。如芦溪县政府无线电协管办主任欧阳永生提出“要继续加强对县区协管办的业务指导，在硬件方面多予以支持”，芦溪县移动公司刘峰提出“有些群众担心移动基站电磁辐射对人体有伤害，应继续加强宣传和正面指导”，市移动公司总经理周连军、副总经理杨武提出了“要继续加强对手机屏蔽器的管理，加大监管工作力度”，市联通公司总经理陈和平提出“要继续加强通信管理，查处无线电有害干扰”，市人大的江善春、市政协的王萍、市委办的王莉菡提出“要继续推行无线电基础知识的介绍，让更多的市民了解无线电”，市纪委的陈志敏、市广电局张丙泉提出“要继续密切与相关职能部门的联系，加大依法行政的力度”等。经整理，主要存在以下二个方面的问题：一是宣传力度不足，二是管理存在漏洞。针对反馈回来的主要问题，我局“民评”工作领导小组非常重视，专门召开局务会进行认真研究，要求全局相关人员结合自身工作职责，对号入座，按照“谁主管，谁负责”的原则，属于当前能立即解决的立即解决；通过努力可以解决的，限期解决；一时无条件解决的列出整改计划创造条件解决。我们将各类问题分解到相关人员，制定相应的整改措施并抓好落实，以期真正做到以民评促工作，以工作促整改，以整改促实效。需要立即整改的，包括多到县区、基层了解情况支持基层工作由欧阳枝金负责。需要时间整改的，包括加强无线电管理相关法规的宣传、加大宣传工作力度，使更多的人了解无线电管理工作由杨明负责。一时无法解决需要作出说明的，包括继续加强对无线电对讲机的管理，加大监管工作力度，加强对无线电使用单位的督促检查等由熊宁锋负责。四、严格要求，保证民主评议政风行风工作落到实处 结合此次民主评议政风行风工作要求，我局从以下方面进行完善和改进：1、根据省厅和市民主评议政风行风的总体部署，我局开展再学习、再动员。继续组织全体干部职工学习胡锦涛总书记的重要讲话精神，从提高认识、加强团结、改进工作的目的出发，动员干部职工主动自查自纠，要求大家查摆问题不保留，分析原因不遮掩，整改措施不马虎，增强搞好自查自纠的自觉性和责任感，为自查自纠工作奠定良好的思想基础。要求每位干部职工都要对照评议内容，实事求是地查摆存在问题。 2、狠抓问题整改落实。实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，落实责任，认真实施。针对存在的问题和整改内容，认真解决，切实整改，不留隐患，一抓到底，并将整改的具体工作分解到具体责任人，实行整改责任追究制。 3、民主评议工作不是“雨过地皮湿”，民主评议是促进政风行风建设的重要抓手。我局把整改工作与完善制度结合起来，健全完善各项规章制度，出台了社会治安综合治理工作制度，安全消防工作管理制度，党风廉政建设和反腐败工作制度。制定完善了《服务承诺制度》，《**市无线电管理局行政执法岗位责任制度》，《**市无线电管理局实施行政许可的监督检查规定》等多项规章制度，从制度上约束和规范全局干部行政行为，要求全体干部职工严格依法办事，不允许出现违反规定的做法。 4、增强民主评议政风行风工作的透明度。我局通过报纸、简报、电视、广播和网络等多种形式宣传报道无线电管理政风行风建设工作的情况，增强社会对无线电工作的理解和支持，为我局无线电管理工作创造良好的舆论氛围和外部环境。5、认真做好政风行风问题举报投诉的接待办理工作。继续采取问卷调查、公开接待、设置投诉电话和意见箱等多种方式，广泛听取群众的意见和建议，定期分析本系统政风状况，认真办理群众投诉，及时解决、及时答复，主动接受社会监督。在省市民主评议政风行风工作领导小组的具体指导下，我局民主评议政风行风工作扎扎实实，顺利推进，较好地完成了自查自纠阶段的工作任务，为进入反馈意见和整改工作打下了良好基础。 **市无线电管理局 二○○八年八月二十八日
2020年,市审计局,政风行风,评议阶段,自查,工作总结
20xx年XX市审计局政风行风评议阶段自查工作总结
按照县纠风办和市审计局开展民主评议政风行风的统一部署和要求，我局已顺利地完成了宣传发动和自查自纠阶段的工作任务，现将宣传发动和自查自纠阶段的工作情况报告如下：
一、宣传发动和自查自纠阶段的主要特征
根据《县纠风办关于20xx年全县民主评议政风行风工作的实施意见》的统一安排，结合我局的实际情况，在宣传发动和自查自纠阶段重点突出以下三个字的特征：
（一）在行动上突出一个“早”字
1、早部署
继9月9日省政府、省纠风办召开全省政风行风评议动员电话会后，9月10日，我局迅速召开领导班子专题会议，全面安排部署行评工作。一是组建领导机构和工作专班。9月13日组建了由局党组书记、局长余小琴任组长，党组副书记李家顺、党组成员郭新、周明山、王晓蓉为成员的行评工作领导小组；组建了由郭新兼任办公室主任，王晓蓉、杜永庆、黄琼、向可为副主任，全体干部职工为成员的行评工作专班，形成主要领导挂帅，分管领导负责的组织领导体系和工作专班具体抓，全体员工上下联动的工作格局。
二是拟定实施的工作方案。9月13日拟定了《**县审计局20xx年民主评议政风行风工作实施方案》和《行风工作日程安排表》，为全局行评工作有效开展奠定了坚定的物质基础。
2、早动员
9月14日县政府召开全县行评动员大会之后，于15日下午召开了审计局民主评议政风行风动员大会，邀请了县纠风办领导、县行风督查员和县委督查员等领导参加会议。在全县62个被评议部门中率先拉开了行评工作的序幕。
（二）在内容上突出一个“实”字
1、实事求是地确定了“围绕审计抓行评、抓好行评促审计”的审计行评主题，明确地提出了正确处理好“四个关系”，即：正确处理好依法审计与做好行评的关系。在认真开展行评的同时，牢固树立依法审计的观念，决不能因追求行评结果，忘记严肃执法这个根本； 正确处理好自查与他评的关系。在自查的同时要广泛听取群众意见，本着“有则改之，无则加勉”的态度，倾听民声、把握民心；正确处理好审计机关自身建设的长期性与行评工作的阶段性的关系。坚持把行评工作作为审计机关自身建设全过程中的“细胞”工程，既要追究短期效应，更要追究长期效应，不搞短期行为；正确处理好本局行评工作与全省审计系统行评工作的关系。既要按照上级主管部门和县委政府的要求做好本局的行评工作，又要把本局行评工作置于全省审计系统行评的大环境中去，力争为全省审计系统行评工作争先进作贡献。确保行评与审计两手抓、两手硬，彰显双项成果。
2、实事求是地亮出“以海纳百川之气概广聚群众诤言、以谨小慎微之态度纠建并举”的审计行评旗帜。于9月13日率先向全县人民发出280份《致全县人民的公开承诺书》和5000多条手机信息，表明审计机关广纳社会各界诤言的诚意和正确对待群众批评的气概。
3、实事求是地确定了“六纠六造” 审计行评重点。为了牵住审计行评的“牛鼻子”，抓住审计行评的工作重点，我局严格按照省市县行评领导小组的要求，充分结合审计实践情况，实事求是地确定了审计机关开展行评“六纠六造”的工作重点，即：纠正服务发展不主动，事不关己的思想偏差，营造自觉投身于发展，服从服务于发展的良好氛围；纠正执行力偏弱、不思进取、各行其是的行为偏差，营造不甘落后，敢立潮头，不需扬鞭自奋蹄的良好氛围；纠正执法过程中不公开、不透明的行为偏差，营造依照法律程序，依照公开公正公平的原则执法的良好氛围；纠正办事拖沓，成本高，效率和效益低下的行为偏差，营造自觉讲成本，讲效率和效益的良好氛围；纠正变通执行审计现场“八不准”纪律的行为偏差，营造自觉廉洁自律，无私无畏的良好氛围；纠正自查中避重就轻，敷衍塞责的行为偏差，营造自觉不掩饰、不回避，敢于自查自纠，纠建并举的良好氛围。“六纠六造”符合省市县行评领导小组的要求，又突出了审计机关行评工作重点，体现了审计机关行评的特色。
（三）在做法上突出一个“诚”字
1、自查守“诚信”。在开展自查自纠的活动中，局领导班子及全体审计人员以开展“四讲四不
讲”，即讲问题不讲成绩、讲真话不讲假话、讲自己不讲他人、讲主观不讲客观为为基本要求。以开展“三项革命”，即“革自己在思想领域事不关已的命”、“革自己在履行发展职责无所作为的命”、“革自己在廉政建设中泛用职权的命”为支撑点；以开展“六纠六造”为主要内容，人人写出书面自查自纠报告。采取分片集中自查自纠、互
[1] [2] [3] 下一页
转贴于帮互促的方式，人人正视思想行为中的偏差、理性分析偏差产生的根本原因，个个作出了加强和改进的承诺，在全体职工中烙下了“诚信”的印记。
2、征求意见显“诚意”。在征求意见过程中，我局通过政风行风热线、网站、评议意见箱、手机短信和发放征求意见函等多种形式，倾听群众呼声，广纳群众的诤言，把审计的行风建设置全县人民监督之中。尤其是组建审计“回访团”采取登门拜访领导、问计部门、走访被审计单位，面访人民群众等方式，面对面地听取各方意见及批评，在社会各界基本上烙下了诚意的印记。
二、宣传发动和自查自纠阶段的主要效果
我局本着宣传发动造声势、由表及里和自查从严、自纠从实、纠改并举的原则，顺利地完成了上述阶段的任务，彰显出以下几个方面的成就。
1、彰显了“三个率先”。审计机关的行评工作在全县62个被评部门中，一是率先召开了局党组会议，全面谋划审计机关行评的指导思想、工作主题、工作重点工作方式及工作目标，组建了领导小组及工作专班，为审计机关的行评工作奠定了坚实的物质基础和组织保障；二是率先召开各方代表参加的审计机关行评工作动员大会，并在县电视台率先公开报道，拉开了审计机关行评工作的序幕；三是率先向全县人民发出审计机关行风评议公开承诺书和手机短信，表明审计机关诚心诚意纳谏的诚意。
2、彰显了“四个增强”。在本次行评的伊始，由于局党组把本次行评工作当作展示审计机关形象的机遇，提高审计地位的机遇，营造和谐审计环境的机遇，推进审计事业可持续发展的机遇来认识、来把握、来谋划，并把行评工作与审计工作有机结合，及时而准确地提出了“围绕审计抓行评、抓好行评促审计”这个主题，一步一个脚印的践行，取得了行评阶段性工作和审计阶段性工作的双丰收，彰显出“四个增强”，即：（1）科学高效从审的意识得到增强。在行评与审计任务十分繁重的情况下，审计人员自愿放弃业经政府同意参观“世博会”的机遇和《公务员法》规定的法定假期，全局修订了审计工作日与审计费用捆绑的“成本控制”办法，提高了行评和审计工作的效率和效益；（2）依法廉洁从审的意识得到增强。通过自查自纠，在依法从审方面，全局已修订了《审计廉政文化体系建设纲要》，为审计正确运用“三权”，即审计检查权、审计审理权、审计处理权的源头、源中、源尾进行了有效控制。（3）诚实守信从审的意识得到增强。通过自查自纠，全局加大了审前承诺、审中评议、审后专题回访的工作力度，在审计机关与被审计单位之间搭建了一个长期友好合作的平台，烙下了诚信守信的印记。（4）无私无畏从审的意识得到增强。由于认真纠正执法过程中避重就轻、敷衍塞责的行为偏差，强化 奖后惩前”的措施，坚持“邪不压正、邪不胜正、身正不怕影子邪”的理想，审计执法浩然正气得到增强，仅投资审计审减投资近3000万元，审计执法成为政府投资领域反腐倡廉一道亮丽的“防护墙”，得到省市县三级反腐倡廉领导小组的充分肯定和高度评价，得到审计系统众多同仁的借鉴和推介。
三、自查存在的主要问题及整改主要措施
在自查自纠阶段，我局采取先外后内，由表及里的措施，首先面向社会，公开发放《行评征求意见函》共210份，书面征求意见；其次组建了四个审计“回访组”，采取登门拜访和面对面座谈的方式，分别到县乡85个单位公开征求意见，也许是顾及情面的原因，被征求意见的单位一致认为审计执法在全县所有执法部门中的行业作风堪称一流。但局党组并不以此为殊荣、善罢甘休，组织全体职工静下心来，自查自纠。综合全局职工自查自纠的结果，在现行地方审计机关只是地方政府一个内部审机构的法制框架之下，审计机关在围绕地方党委和政府的意图践行审计监督方面，存在以下两个主要问题：
1、审计监督有所滞后。主要表现在缺乏对审计事项的事前和事中的监督。产生这一问题的根本原因在于，审计资源与审计任务之间的矛盾日益尖锐。县审计局尽管有在职27人，但从事审计业务工作的只有11人，只占总数的40.7%，人少事多，无力顾及，尤其是中央加大新增投资力度之后，需要审计监督的事项越来越多，在本来人员缺乏的情况下，审计监督滞后的矛盾更加突出。为更好地改变这种状况，一是在审计机构编制之内尽快引进审计业务人员；二是在坚持全面审计的基础上。在投资审计领域中开展工程预算、工程管理跟踪、工程竣工决算审计，形成投资领域事前、事中、事后“一体化”的审计监督体系。对于引进人才工作，由局长负总责，分管局长具体抓；对于加大投资事前、事中、事后审计监督问题，由分管审计业务工作的局长负总责，投资分局的审计人员具体落实。
2、审计参谋作用发挥不够充分。
上一页 [1] [2] [3] 下一页
转贴于主要表现在：审计监督为地方党委、政府宏观经济决策的参谋作用发挥不够充分，有很多有价值的审计信息和审计结果没有得到很好利用。其根本原因在于审计人员的文化理论素质参差不齐，对有用的审计信息无力综合分析、加工和提炼，不能形成高层次的审计建议，不能引起县委、县政府高度重视，致使有些有价值的审计信息资源浪费。为从根本上解决上述问题，除加大培训以外，一是重点开展多读书、读好书，读精两本书，即《审计干部法律知识》、《审计干部经济知识》活动，督促审计人员增强文化、法律和经济知识水平，提高审计综合分析、加工和提炼能力；二是重点采取以能人为引领、组建综合审计小组，打造综合性强、代表面宽，理性分析透，审计建议层次高的审计产品，更大化地利用好审计信息资源，更大化地发挥审计监督在地方党委、政府宏观经济决策中高参作用。对于开展读书活动和培训活动的具体工作，由分管机关工作的局长负责抓落实；对于打造有价值的审计综合产品的具体目标，由局长负总责，分管业务局长具体督导落实。
总之，我局行评阶段性工作业已完成，取得了比较好的阶段性成果。在下一阶段，我局将积极争取县纠风办和上级业务部门的指导，严格按照上级要求和我局确定的《**县审计局20xx年民主评议政风行风工作实施方案》，积极稳妥地组织实施，确保整改出效果。
上一页 [1] [2] [3]
转贴于2020年县交通局民主评议政风行风工作阶段工作总结
我局自5月份开展民主评议政风行风工作以来，严格按照县纠正行业不正之风领导小组和市交通局关于民主评议政风行风工作的要求，在县纠风办的指导帮助下，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，以“优化发展环境，树立交通新风”为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，经过全局上下的共同努力，圆满地完成了宣传发动和准备阶段的各项工作任务。
现就这一阶段的工作情况总结如下： [找文章到文秘资源-/###########-范文资讯网！]
一、认真筹划，抓好开局
局党组高度重视民主评议政风行风工作，把民主评议政风行风工作作为加强交通部门作风建设、促进交通改革发展的大事来抓，认真研究，精心谋划，强化措施，抓好开局。
一是加强学习，明确要求。组织广大干部职工认真学习“三个代表”重要思想和市局及县纠正行业不正之风领导小组开展政风行风评议的有关文件，重点学习文件中规定的“清正廉洁,建立落实纠风工作责任制的情况”、“勤政为民,不断提高工作效率和服务质量情况”、“依法行政，履行职责和目标任务的完成情况”等六个方面的内容，提高广大干部职工的思想认识，使他们明白民主评议政风行风工作的目标和要求，了解评议工作的步骤与方法，弄清自己应做什么和怎么做的问题。进一步明确民主评议政风行风工作的思路，找准工作方向和着力点。
二是制定方案，搞好动员。局党组对于我局如何开展民主评议政风行风工作进行了多次研究，在传达贯彻市局和县纠正行业不正之风领导小组民主评议政风行风工作精神的基础上，结合交通工作实际，研究制定了《**县交通局开展民主评议政风行风工作实施方案》，对全局民主评议政风行风活动作了具体部署和安排，做到目标明确、内容具体，重点突出、措施有力。同时，还制定了具体的工作方案和工作安排，以及宣传、调研等各项具体工作实施方案。6月2日，组织召开了全县交通系统民主评议政风行风工作动员大会，就如何搞好民主评议政风行风工作，改进交通部门工作作风提出了具体要求。
三是成立机构，加强领导。成立了民主评议政风行风工作领导小组，抽调专人成立了办公室，专门负责民主评议政风行风组织协调和负责行评工作的日常事务、宣传报道、联络督导等方面的工作。局办公室做到每周召开一次碰头会，研究解决行评工作中的具体问题。
四是明确责任，强化纪律。建立了明确的责任分工制，由局一把手负总责，分管局长对分管的单位和股室负责，各分管单位和股室负责人对本单位和股室工作负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。明确了行评工作纪律，将行评工作纳入年度目标管理内容，将单位的满意程度和单位在行评工作中的表现纳入年度目标考核，对在评议中失职或出现问题的单位或个人，按纪律规定追究责任人的责任，年终考核时，取消评先评优资格;对问题严重的,除严肃处理直接责任人外，还要追究单位主要负责人的领导责任。
二、广泛宣传，营造氛围
一是搞好宣传发动工作。公布了“**县交通局承诺书”，做出了认真履行职能、改进服务质量、提高工作效率等方面的9项公开承诺。并就有关单位和市民提出的政策和工作方面的问题，及时进行办理和答复。另外，在城区和公路沿线悬挂宣传横幅14条，印制张贴公开信67份，从而营造了良好的宣传氛围。
二是搞好信息宣传工作。通过信息宣传等形式，宣传民主评议政风行风工作的进展情况，以及阶段工作的重点。
三是搞好上门宣传工作。向服务单位和服务对象解释交通工作及有关政策，认真解答他们提出的有关问题,向他们汇报宣传交通部门的职能、主要工作情况、交通改革与发展所取得的成绩，介绍交通部门开展行评工作的思路、方案、做法，争取他们的支持和指导。
四是做好媒体宣传工作。与县电视台联合开办了“服务新农村、树立新形象”专栏，及时报告全县交通系统行评动态，截止6月15日，已播出宣传稿件6篇。
下一步，我局将根据市交通局和县纠风办关于行评工作的要求，进一步抓好宣传发动和准备工作，恰如其分地向社会各界宣传交通部门和交通工作，争取社会各界和广大群众对交通工作的支持和理解。同时，认真开展好调查摸底阶段的自查自纠，认真开展自查自纠，找准存在的突出问题，顺利推进全县交通系统民主评议政风行风工作。
2020年市工商局行风评议自查自纠总结
按照市局行风评议工作的统一部署，结合辖区工作实际，我们及时召开了行风评议工作会议，传达了市局有关文件精神，使全体干部全面掌握行风评议工作的指导思想，主要内容和基本要求，深刻领会检查行风评议工作的必要性和重要性，以实际行动积极迎接检查评议工作。同时我们成立了由局长xx任组长的人大评议工作专班，在学习动员的基础上，全体干部逐条对照行风评议内容，进行了深刻的自查，现将自查自纠情况汇报如下：
一、自查自纠出的主要问题
1、有时存在执法不够严，执法力度不强的问题。有“重查处、轻处罚”的倾向，过多考虑当事人的承受能力，执法力度不到位，处罚标准低。对群众举报反映的案件，虽能做到件件有落实，但有时不能及时、详细地将查处结果回复案件举报人，对个别棘手案件查处力度不够，不能及时结案，执法效率有待进一步提高。
2、执法办案文书大都能够严格按要求填制和使用，但个别案件工作程序有待进一步规范，个别案件文书没有按规定的文书要求填写，字体没有统一。
3、工商法律法规宣传不够。存在重收入、轻宣传的现象，忽视了日常工作中的工商法律法规的宣传，案件查处过程中，对当事人宣传解释不到位。宣传形式比较单一，效果不太明显。
4、政务公开未能完全落实到位。有的重大案件未能及时公告公示，政策变动情况未能及时公开。
5、服务意识需进一步提高，未能严格执行着装上岗，卫生制度执行的不够严格，个别同志有时工作方法简单粗暴，遇到问题不能冷静处理，案件查处中不能够细致耐心，对待当事人不够礼貌、和气。
6、创新意识有待进一步加强，在服务“三农”、农村维权等方面缺乏新思路。
二、产生问题的原因
1、政治理论、业务学习不深入、不系统，满足于一般意义上的了解，过多忙于处理日常业务，忽略了政治理论和业务知识的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
2、忽略了队伍整体素质的提高，工作中过多的强调收入，完成任务，对提高干部职工整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，个别同志放松了对世界观的改造，不能严格要求自己。
3、督促检查落实不到位。由于工作任务重，工作头绪多，对于一些制度和工作的落实情况，监督检查尚不够到位。
4、工作中创新意识不强，只满足于埋头干工作，缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识，在一定程度上影响了工作效率和工作任务。
5、在强调目标责任制的同时，没有进一步提高全心全意为人民服务的意识，没有能够设身处地的为群众着想。
二、具体整改措施
一是加强日常学习，提高队伍素质。多组织政治、业务学习，努力提高全体干部的政治素质和业务素质，提高执法水平。
二是严格管理，加强监督。以工商系统发生的违纪案件为反面教材，经常开展警示教育活动。同时成立督查组，对各项工作和制度的落实情况及执法行为进行监督检查，进一步加大责任追究的力度，规范执法行为，提高执法水平。
三是实行“阳光工程”，广泛接受群众监督，向社会公布监督举报电话；同时，聘请了地方政府官员及经营户代表为“行风监督员”，定期召开座谈会，征求他们对工商工作的意见和建议。
二○○六年六月二十二日