2020年先进性教育活动全面工作总结。
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按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县从20xx年1月开始，在全县388个党组织中开展了三个批次的党员先进性教育活动，其中党委22个，党组5个，总支14个，党支部347个，共7155名党员。截止目前，我县第三批先进性教育活动也按要求全面完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，已进入巩固扩大整改成果和“回头看”阶段。现将我县三个批次党员先进性教育活动工作总结如下：
一、围绕目标，精心组织，扎实搞好先进性教育活动各阶段的工作
1、学习动员阶段
按照市先进性教育活动的总体安排，结合实际，研究制定了三个批次先进性教育活动工作方案，并组织召开了动员大会，开展活动各单位也分别召开了动员会，进行了再动员。各活动单位分别制定了实施方案和工作流程图。按照“内容精干、突出重点、讲求实效”的原则安排了学习，采取全体党员集中学习培训，党小组集中学习、自学、上门送学等多种方式进行，并按要求提炼出了党员先进性的具体要求。
2、分析评议阶段
开展活动各单位按要求都分别召开了分析评议阶段工作动员会，总结了第一阶段工作，对第二阶段工作进行了安排部署。采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈、聘请社会监督员、召开村民议事会等多种形式广泛征求了各方面的意见，共征求到意见五类48056条。其中对班子的意见或建议11195条，对党员个人的意见或建议36861条。将征求到对党组织和党员个人的意见分别进行了公布和反馈。在此基础上，广泛开展了谈心活动，共谈心34594人次。其中，班子主要领导谈心3671人次；班子成员谈心6956人次；党员之间、党员和群众之间谈心23967人次。通过征求意见，开展谈心活动，进一步增进了了解，解决了思想问题，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。在认真撰写党性分析材料的基础上，各党组织分别召开了专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。党员之间进行了评议，开展了批评与自我批评。有书写能力的党员按要求撰写了党性分析材料。年老体弱，没有书写能力的党员也进行了口头总结。党支部召开了支委会，对每名党员提出了评议意见。对党员的评议意见如实向本人进行了反馈，并通过召开党员大会、村民代表会议等形式通报了评议情况。
3、整改提高阶段
整改提高阶段主要抓了三个环节的工作。一是认真制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段认真“回头看”的基础上，根据征求到的意见和民主评议中反映的问题，各党组织和领导机关分别制定了具体的、操作性强的整改方案，党员个人制定了整改措施。二是狠抓了集中整改。每个党员都按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。在整改过程中，党支部再次组织党员过了一次专题组织生活会，党员个人报告了整改措施和整改情况，听取党支部及其他同志对其整改措施和整改情况的意见。各党组织狠抓整改落实工作。机关事业单位集中整改把转变机关作风，提高工作效率作为突破口，企业、社区在强化党员教育管理的同时，把解决特困党员、下岗失业党员的实际困难作为集中整改的关键来抓，办实事、见实效。农村重点解决观念不新，各类组织上不健全、软弱涣散、村务不公开，村级民主理财制度不落实，财务管理混乱，精神文明建设薄弱，环境卫生脏乱差等问题。三是通报整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，开展活动各党组织在一定范围内公布了整改措施和整改情况，听取群众意见、接受群众的监督。并组织进行了满意度测评，满意度均达到了95%以上。为了表彰先进，推动我县先进性教育活动深入开展，去年，结合纪念建党84周年的表彰活动，对先进性教育活动三项主题活动中涌现出的11个先进基层党组织和5个先进个人进行了表彰。今年，结合纪念建党85周年表彰活动，我们将对先进性教育活动中涌现出的先进基层党组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰，促进我县先进性教育的经常化、制度化。
二、工作中的特点及成效
我们把先进性教育活动的基本要求，与本地区实际情况和三个批次不同对象相结合，创造性地开展活动，取得了明显成效。
第一批先进性教育活动中，突出了“六学”。即领导带头示范学、形式多样灵活学、联系实际重点学、主题讨论深入学、制定计划保证学、检查考试督促学，并把学习培训与实际相结合，针对群众意见、建议，切实改进工作、转变作风，认真进行整改。针对干部队伍中存在的不思进取、得过且过、作风飘浮、工作不实、弄虚作假等问题，从强化责任制入手，出台了《县级领导干部带头真抓实干狠抓落实的意见》，进一步严格责任制度、强化保障措施、明确了具体要求；针对党员干部中存在的理想信念动摇，执政意识淡薄、事业心和责任感不强、纪律观念和法制观念不强、工作作风不扎实等问题，县委、政府经研究决定，在全县机关干部职工中开展了整顿思想、作风、工作纪律活动；针对党员干部密切联系群众不够，深入基层调查研究少等问题，建立了县级领导联系点制度，县委各书记、常委，政府各县长以及人大、政协主要领导联系9个乡镇及机关、学校、企业、社区和农村的18户困难户，作为其了解基层疾苦，解决实际困难，掌握决策依据，指导农村工作的窗口。同时，县委选派9名科级干部、120名机关干部组成9个工作队，深入农村基层实施“进百姓门、知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心”为主要内容的机关 干部下基层“连心工程”。将此作为转变干部作风，加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的切入点。
第二批先进性教育活动中，主要有四个特点。
一是领导重视，部署及时。撤销了21个组织瘫痪、不能正常开展活动的党组织，其中党委1个，党支部20个。新建了16个党支部，按照行业管理的原则，调整了2个党支部的隶属关系；明确了领导联系点，组成了指导组。开展活动各单位的科级党员干部都建立了联系点，并出台了《关于党员领导干部建立先进性教育活动联系点的工作要求》。在人力、物力、财力方面给予最大限度的保障。共拨款48万元，专门用于先进性教育活动，同时抽调了20多名业务能力强的人员，购置了电脑设备及桌椅等办公设施，为我县先进性教育活动的开展提供了物质保障。
二是明确工作思路，加强领导和指导。县委提出了“抓住一个关键、突出两点（重点和难点）、发挥三个作用” 的工作思路。“抓住一个关键”，即牢牢抓住各级党组织书记这一关键。具体要做到“四个一”：即，发一封信，讲好一堂党课，各开展单位党组织书记要与每个班子成员进行一次实实在在的谈话，对党组织书记进行一次考试。 “突出两点”，即突出把握好重点与难点这两个点。重点是在职党员。体现了一个“严”字，要严管严学，严格要求做好“规定动作”，严格按照活动要求，做到程序不减、环节不少、要求不降，切实保证工作质量和效果。难点是离退休党员、困难党员、居民党员和流动党员。这方面工作，坚持了分类指导，采取“一帮一”、“请、送、包”等行之有效的措施，做到横向到边纵向到底，保证先进性教育活动的“全覆盖”，力争使每个党员都参与到活动中来。“发挥三个作用”，即：发挥好县级领导联系点作用；发挥好指导组的指导、把关作用；发挥好办公室的综合、协调作用。
三是进一步创新活动载体，不断推进先进性教育活动。一方面在先进性教育活动中，体现把解决党员的思想问题与解决党员的实际问题相结合，把解决党员的问题与解决群众的实际问题相结合，在全县范围内开展了以“四个一”为主要内容的送党组织温暖活动。即为困难党员解决一个难题，为流动党员办一个联系卡，为离退休党员开展一次活动，为农民党员送一项实用技术，出台了《关于开展以“四个一”为主要内容送党组织温暖主题活动实施意见》。进一步深化在全县范围内开展的“进百姓门、知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心”为主要内容的机关干部下基层“连心工程”。各单位共投入资金11.9万元，为223名困难党员解决了生产、生活中的难题；县委为85名取得联系的流动党员每人办理了一个价值50元的ic卡；各单位采取上党课，召开离退休党员座谈会，外出参观等形式，为离退休党员开展了291次活动，其中上党课123次，召开座谈会136次，组织参观32次，涉及离退休党员549名；通过送科技刊物，举办科技讲座、培训班等形式，将实用技术送到农民党员中，共发放科技资料13720份，举办科技讲座、培训班74次。另一方面全县各开展单位结合各自工作实际普遍开展了主题活动。乡镇机关把先进性教育活动与农村基层组织建设“三级联创”活动、“三培两带”工程结合起来，通过教育活动，进一步加强基层组织建设，提高党员素质，增强基层组织的凝聚力、战斗力。企业党组织结合“弘扬企业文化、促进企业发展”等主题活动，推动企业健康发展。机关事业单位结合全县机关干部思想、作风和工作纪律整顿活动及“大学习、大讨论”活动，切实改进机关干部思想、工作、作风，进一步树立群众观念，在工作作风上重点解决好深入实际、狠抓落实问题。学校中开展了“树高尚思德、育优秀人才”主题活动。
四是认真选树典型，整体推进。我们根据开展活动单位的行业特点，在机关事业单位、乡镇、学校、非公企业中选树了不同行业的典型。共选树了认真提炼共产党员先进性具体要求、扶贫济困，加强基层组织建设，带领群众致富等7类30个集体和个人典型，充分发挥了典型示范引导作用，用典型经验指导面上的工作。
第三批先进性教育活动中，体现了“三个特点”，即“四个到位，三个坚持，两个贯穿始终”。
“四个到位”。一是人员组织到位。在第二批先进性教育活动中，就把农村党支部书记也列入了培训对象，参加了乡镇机关的先进性教育活动培训班和动员会，使其提前进入角色。结合第三批先进性教育活动的特点，成立了由县处级党员领导干部任组长的9个督导组、乡镇科级党员领导干部任组长的35个指导组，选派了152名党员担任开展第三批先进性教育活动152个党支部的指导员，进行了调查摸底和组织整顿，并建立了第三批先进性教育活动党组织和党员台帐，对骨干人员和指导员进行了系统培训。二是宣传到位。出台了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的宣传报道意见》，各开展单位采取悬挂过街横联、书写标语、印发简报等形式，以及报刊、广播、电视等媒体，大力宣传教育活动的目的、意义和要求，以及我县的具体做法。县电台、电视台开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”，为全县先进性教育活动的开展营造了浓厚的舆论氛围。编印了《党员先进性教育宣传手册》，并及时发放到每个党员手中。同时，成立了老年文艺宣传队，赶排了一批文艺节目，采用三句半、快板书、二人台等群众喜闻乐见的形式深入基层宣传先进性教育活动的重大意义和先进集体、个人的先进事迹。组建了宣讲团，分赴乡村宣讲 十六届五中全会精神、保持共产党员先进性相关知识、党史知识、种养殖科技知识和法律法规知识。三是资金到位。县委、政府投入资金32.7万元。为120个行政村，每村配备了一台调频广播接收机和一台vcd影碟机。同时，为全县120个行政村拨专款12.7万元，各乡镇、村共筹资67.06万元，解决了阵地维修、办公费用、取暖用煤等实际问题。双河镇党委建立了爱心超市，还筹资3万多元为16个行政村配备了电视等设备。四是组织制度到位。制定了《第三批先进性教育活动指导员管理及奖惩制度》，进一步规范了指导员的言行，促进了工作。
“三个坚持”。一是坚持学习形式灵活多样，贴近实际。对不同行业，不同文化程度的党员分类提出了学习要求，结合农村党员队伍现状和各自实际，采取“分类指导学、巡回辅导学、结对帮扶学、电教直观学、参观启发学、带着问题学”六种学习方式，保证了学习的效果和质量。同时，在解决流动党员教育难题方面，我们主要抓了“四个一”。即建好“一本台帐”，创新一种教育方式；强化一个“联系制度”；搞好“一项暖心服务”。二是坚持边学边改，切实解决农村实际问题。对查找出的问题，各村有能力解决，且能够在短时间内解决的，立即制定整改方案组织实施；对有能力解决，但短时间内难以组织实施的，制定整改计划，分步实施，并通过广播、召开群众代表会议等方式，及时向群众予以说明。为了解除村干部的后顾之忧，县委、政府为累计任职十年以上且正常离职的109名老支书办理了低保手续，目前正在进行中。针对村民、党员提出的实际困难，本着能办的立即就办的原则，各开展单位对困难党员普遍开展了送温暖活动。积极为民办实事，共为民办实事484件。例如：永圣域乡什力圪图村成立了农民宣传队，慰问了老党员，投资12万元新埋电缆线2万米；投资10万元，进一步改善了党员活动阵地。与什力圪图村一样，其它村也根据各自的现状，积极为民办实事，解决实际问题。三是坚持上下联动，延伸整改，集中解决关系农村经济发展重大问题。成立了涉农部门上下联动延伸整改推动第三批先进性教育活动乡镇领导小组，分别将28个涉农单位分成9组，深入各乡镇了解情况，征求意见。明确提出了涉农部门解决“三农”问题的具体要求和责任目标。各涉农部门将在农田水利基础设施建设、医疗卫生服务、教育文化设施建设、低保社保体系完善、科学知识普及等方面为农村办实事134余件，预计投入资金8000多万元。目前，134件需要办的实事，有9件需上级部门帮助解决，并已上报了市先进性教育活动领导小组办公室。有75件已开工建设。一是从当前群众最迫切解决的问题入手进行整改。瞄准春播时令，采取积极措施，服务“三农”。县供销社组织调运了复合肥730吨、碳铵2200吨、尿素320吨、地膜80吨、农药230吨，保障了农资商品的充足供应。县农机总站争取自治区农机补贴资金35万元，面对各乡镇购置大中型农机具的农户给予补贴。二是从加大支农、惠农力度方面进行整改。县国土资源局投入资金1186万元，为中滩乡等乡镇整理2.1万亩土地；县农牧局投入资金200万元，加大测土配方施肥的力度，并投入资金120万元，转移农村剩余劳动力，积极为民办实事；县农业综合开发办着力实施新营子镇黑水泉村平整土地3000亩，新打机电井17眼，衬砌渠道2万米，植树1.2万株，实现井、田、渠、路、林五配套。目前平整土地和植树工作已告结束，新打机电井9眼。县林业局紧紧抓住市政府今年启动“森林城市建设工程”的有利时机，着力打造县直单位义务植树示范基地，旨在保护生态环境，再造秀美家园。该工程规划面积1200亩，预算投资100余万元，植树12万株，分三年实施。其中一期工程于20xx年4月启动，投资50万元，整理土地500亩，植树5000株；县信用联社积极为“三农”服务，已发放农资贷款2.25亿元，极大地支持了农村经济的发展。三是从保障农民切身利益方面进行整改。县民政局将对全县人均收入低于600元的2279户4206人进行定期定量救助。特困户3851人每人每月定补20元，全年共需92万元，五保户355人，每人每月定补30元，全年共需13万元，两项合计105万元。并对农村特困户家庭子女考取二专以上的给予资助。同时按照全市农村低保工作会议安排，现已确定农村低保户2121户、4571人；建设规划局投资4000万元，进行双河镇区和景观大道的道路连接工作；水利局投资2050万元，用于灌区建设、人畜饮水等工程；县教育局积极协调市、县、乡三级资金145万元，新建燕山营乡中学教学楼，目前已全面开工。计划投资150万元，新建乃只盖中心小学宿舍楼，施工图纸正在设计中。
为了确保先进性教育活动取得实效把整改工作落实到实处，在先进性教育活动中推行了承诺制、公示制和销号制。
“两个贯穿始终”。一是把探索农村发展路子贯穿始终。县先进性教育活动领导小组办公室印发了《农村居民基本情况问卷调查表》，分15项内容进行调查，了解掌握农村居民的具体情况和制约本村经济发展的因素，讨论农村发展的路子，根据本村的实际打造“一乡一业、一村一品”特色产业。二是把“双找双联”贯穿始终。通过“双找双联”活动使每个党员尽可能参加先进性教育活动。未取得联系的党员有691名。目前，已与604名党员取得了联系，其余87名党员正在想方设法联系中，从而切实保证了先进性教育活动全 覆盖。
三、坚持边学边议边改，进一步巩固扩大整改成果，切实解决实际问题。
对在先进性教育活动中征求到的意见、建议，开展活动各单位高度重视，按照“统筹兼顾、科学安排，坚持高标准、严要求、务求实效”的原则，认真进行整改。
一是针对征求到的意见和建议，各单位都建立了“台帐”、明确了整改时限、责任单位、责任人。二是从制度建设入手，针对梳理出的意见和建议，以强化管理、完善机制等方面为重点，各开展单位进一步建立健全了规章制度，从而保证了工作的制度化和规范化。三是坚持能整改就立即整改的原则，着眼于解决实际问题。1、研究新增了五项支农政策、开工建设六大惠农工程。五项支农政策是：1在全县范围内实行了九年制义务教育免费政策，共拨款529.8万元用于这项工作，受益学生24311人，其中小学生15100人，初中生9211人；2实行农村新型合作医疗。目前，各级政府共投入资金224万元（其中县乡投入56万元），全县共有33471户12.4万人参合受益；3完善农村独生子女户养老保险制度。参保户数达550户； 4启动了农村特困家庭医疗救助制度；5积极探索建立农村最低生活保障制度，为542户（739人）残疾人特困户、479户（489人）分散五保户发放低保金，每人每月70元，集中供养五保户51人，每人每月100元。开工建设的六大惠农工程是：1完成中低产田改造3万亩。投资750万元，分别在双河镇、伍什家乡、中滩乡改造中低产田各1万亩，受益人口达1万人；2完善配套麻地壕灌区节水改造项目。投资450万元，新增节水灌溉面积6万亩；3完善毛不拉扬水站扩建工程。投资200万元，新增节水灌溉面积1万亩；4解决县境西北部地区人畜饮水问题。中滩乡集中供水工程投资916万元，解决了38个自然村1.2万人、1.7万头（只）牲畜的饮水困难问题。七星湖村人畜饮水工程投资20万元，解决了2个自然村868人和4300头（只）牲畜的饮水困难问题。5实施南梁生态工程。此项目总投资360万元，可改善托县南梁生态环境，治理水土流失，新增耕地2500亩。6建成9个标准化奶牛养殖小区。2、抓住当前广大人民群众反映最强烈的问题，采取措施切实予以解决。县委、政府领导班子本着为群众办实事、解难题的原则，把污水治理问题列为公开承诺必须解决好的民心工程和头等大事来抓，投资6400万元予以彻底治理。3、加大财力投入，认真落实自治区“决不让考上大学的学生上不起学”的承诺。拨款50万元用于救助困难大学生，升入一本的大学生，每人救助5000元；升入二本、三本、一专和二专的，凡属城镇低保和农村特困户的，每人救助2000元。除此之外，还将救助范围扩大到困难高中生，其标准比照升入二本以下的大学生执行。4、开展活动各单位也针对群众提出的意见，认真整改，积极为民办实事。三个批次活动中，各单位共计投入资金11497万元，为民办实事1392件。一是从解决行路难、饮水难问题以及完善水利设施建设等方面进行整改。中滩乡投资916万元着力解决河西地区人畜饮水问题。托县交通局投资4万元，修复了永古线路，建设一条20公里文明样板路，粉刷了沿线桥栏杆，完善了警示标志牌。河口村从集体经济收入中拿出15万元为村民减免了全部水费，并决定从20xx年元月起，全村村民3万多元的自来水费用全部由村委会承担。二是从关心群众身体健康等方面进行整改。托县医院结合自身行业优势为我县17个贫困村群众进行义诊，为当地送医送药、扶贫义诊， 5420名群众接受了义诊，免费发放了价值5695.6元的药品。三是从解决困难群众生活方面的问题进行整改。各单位共走访群众1114户，慰问困难户1106户，捐资22.23万元，发放面粉485袋，衣物215件。乃只盖乡9名科级党员干部与12户贫困户结成了帮扶对子，为他们捐献现金1400元、面粉20袋。并积极与县交通局协调，投资60万元，为刺尾沟村修建了3.5公里的水泥路；四是从解决上学难方面进行整改。共救助贫困学生455人，涉及资金98.34万元；救助中、小学生346人，资金20.76万元。总之，各单位紧紧抓住“取得实效”这个关键，始终围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“真正成为群众满意工程”的目标要求，认真组织开展活动，巩固扩大整改成果，经县督查组检查，都按要求完成了三个阶段的工作，并切实解决实际问题，为民办实事、好事，对征求到的意见做到了“件件有着落，事事有回音”。
四、积极探索，认真总结，建立保持党员先进性的长效机制
1、建立以“四个一”为主要内容送党组织温暖活动的长效机制
为使党员长期受教育，群众长期得实惠，我们制定了《关于开展以“四个一”为主要内容送党组织温暖主题活动的实施意见》，并将此项活动长期坚持下去。
一是为困难党员解决一个难题。
全县各级党组织要深入到各自的联系点（社区或农村），了解困难党员的实际情况，多与他们交流、谈心，充分听取他们的意见和建议，为那些的的确确困难的党员解决一个实实在在的问题。通过帮思想、帮生活、帮技能、帮就业，使他们从根本上摆脱困境。
二是为流动党员办一个联系卡。为了便于党组织与流动党员的“双向”联系，为每一个流动党员办一个ic联系卡。便于党组织不间断地与之联系，对他们在外的学习 情况、工作情况进行了解，同时使流动党员感受到自己不是一只断线的风筝，让他们回归到组织的怀抱，感受到组织的温暖。
三是为离退休党员开展一次活动。采取上党召开座谈会、举办文艺节目等多种形式让这些老党员自觉地加入到党组织的活动中来。不但丰富了离退休党员和文化生活，又能发挥老党员的余热，使其积极主动参加党组织的活动。
四是为农民党员送一份实用技术。通过举办培训班、发放科技资料等形式，把一项项适用于于农业生产的实用技术送到他们手中，让农民党员作为脱贫致富的领路人，使他们率先致富，让广大的农村党员深切地感受到党组织的温暖，激发他们带领广大农民群众致富奔小康的热情。
（二）建立了党员日常管理工作机制
一是建立党员行为公示制度。公示内容主要包括党员党费缴纳，参加组织生活，办好事、实事，计划生育，科技带头等情况，让群众对村干部党员的行为进行监督，有效地规范了党员的行为。二是建立健全监督机制。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评，增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。三是健全对党员培训机制。突出“五围绕”、“五结合”，即在内容上围绕践行“三个代表”，重点进行党的思想路线教育和党性教育；围绕提高依法办事的能力，重点进行法律和农村政策教育；围绕提高带领群众共同致富的思想觉悟，重点进行宗旨意识教育；围绕提高致富技能，重点进行科技知识教育；围绕拓宽带领群众共同致富的路子，重点进行富而思进的教育。在形式上坚持集中培训与分散培训相结合，理论培训与实践锻炼相结合，走出去参观与请进来指导相结合，传统培训方式与现代培训方式相结合，短期培训与长期培训相结合。提高党员干部的科技文化素质和思想政治素质。四是建立流动党员管理机制。在流动党员集中的双河镇、新营子镇、燕山营乡建立了流动党员管理中心，制定了岗位职责及工作制度，健全了流动党员档案，切实做好流动党员、流动入党申请人和入党积极分子的管理、教育和培养工作。五是建立发展党员公示制度。拟发展对象基本情况和培养考察情况，转正对象基本情况都要进行公示。
3、建立农村基层组织建设工作长效机制
在全县农村基层组织建设中实施三大工程，即“基础工程、能力工程、创新工程”，进一步改进基层组织建设工作方式和方法。
基础工程：要以制度健全、管理规范、运转灵活、监督有效为目标，进一步建立和完善党内工作制度、加强党员管理、增强基层党组织凝聚力等方面入手，着力解决当前在村级党的基层组织建设中存在的班子软弱涣散、党员意识淡薄等突出问题。在制度建设上，在学习制度、议事制度、党员管理等方面要进一步规范和健全，力争使全县基层组织实现科学化、规范化管理。阵地建设上，要进一步加大投入，改善村级党组织的办公条件。在队伍建设上，注重按照“三培两带”要求发展党员，进一步密切党员、干部、群众的联系，广泛开展村支部班子成员之间定期沟通、村支部班子成员与普通党员定期通报、普通党员与广大农户定期询访、村支部班子成员对困难户定期看望的“四定期”活动。
能力工程：要以建设社会主义新农村为主线，通过加大培训力度、健全机制等有效途径，努力增强基层党组织团结和带领广大党员群众致富达小康和建设社会主义新农村的能力和水平。建立党员后备库，重点将年轻入党积极分子、共青团员、致富能手纳入后备库进行管理，力争将他们培养成为不仅自己能致富，还能带领群众致富的“双带”党员。依托阵地学技术。依托县委党校、乡镇党校等培训阵地让村干部和党员接受政治理论、政策法规、农牧业实用技术、市场经济知识等方面的系统学习和教育。要紧紧围绕培养和造就一批适应新形势新任务要求、热爱农村工作的村级班子带头人这一目标，选择年轻党员或入党积极分子，送到农业大学等有关高等院校进行培训。将从中选择部分条件成熟的同志进入村级领导班子或担任村支部书记职务。要继续深入组织实施好“三培两带”工程，特别是要在提升工作的质量和效果方面有突破性进展。在此基础上，要充分运用在先进性教育活动中取得的成功经验，上下联动，采取“两包一挂”（即县直机关包乡镇、乡镇干部包村、村干部上挂乡镇）的方法，切实解决村党支部致富能力不强的问题。
创新工程：针对农村实际和先进性教育活动中存在的问题，进一步创新农村基层组织建设工作新机制。要优化组织设置,把党组织建在支柱产业链上、经济发展链上，构建“支部加协会”适应农业产业结构的党组织管理模式。要推行无职党员“设岗定责”工作。对照农村党员先进性标准，进一步发挥无职党员在农村生产、生活中的作用，为他们施展才能搭建平台。此外，要创新工作手段，进一步推进党建工作现代化建设，积极争取实现全县各党委党建信息网络化建设，做到信息沟通及时、交流推广便利、工作联系快捷，大力提升党建工作的效率和水平。
五、取得的成效
主要有五点：一是党员实践先进性的自觉性和主动性明显增强。通过这次教育活动，广大农村党员联系实际，对什么是共产党员先进性、为什么要实践党员先进性、怎样实践党员先进性有了新的认识。二是农村党员素质明显增强，先进性有了较好的体现。通过这次教育活动进一步唤醒了广大农村党员的先进性意识，强化了党性意识、自律意识、责任意识、进取意识，涌现了一批带领群众共同 致富、帮困济贫、兴建公益事业的农民党员先进典型。三是党的优良传统得到保持和发扬，党内风气有了明显改善。教育活动中，广大党员紧密联系思想和工作实际，查找自己在理想信念方面的问题，寻找带动群众脱贫致富的出路。各基层党组织领导成员剖析自己不怕揭短亮丑，批评别人坦诚相见，积极开展批评与自我批评，使党员之间的关系更加融洽，进一步促进了党内团结。四是党在农村的影响力明显增强，基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力进一步提高。广大农村党员紧密联系实际，从政策观念、群众观念、服务意识和工作作风、工作方法等方面找差距，在增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力方面下功夫，忠实践行党员先进性标准要求，密切党群干群关系，赢得了群众的信任，增强了党组织的凝聚力、感召力和战斗力。教育活动开展以来，全县已有521名入党积极分子递交了入党申请书，较往年增长1.2倍，其中就有致富带头人168名。五是锻炼了干部，转变了作风，党群干群关系明显改善。农村广大党员干部和工作队员，从联系实际、学以致用入手改进学风，从深入群众、调查研究入手改进思想作风，从深入基层、敢抓工作入手改进生活作风，从廉洁自律、从严要求入手改进生活作风，进一步增强了宗旨意识、服务意识和大局意识，增长了才干，锤炼了作风，树立了机关干部和农村干部的新形象。
六、获得的经验
一是必须顺应广大群众加快发展的迫切愿望，紧贴党员思想实际，突出主线，注重实效，力求使党员先进性更加具体化、形象化；二是必须紧紧围绕教育活动的根本目的，充分调动基层党组织和广大党员的积极性，丰富内容，创新载体，力求使教育活动更加富有实效；三是必须着眼于提高党员教育管理的整体水平，针对新形势下出现的新情况新问题，规范制度，从严管理，力求形成保持党员先进性的长效机制；四是必须立足巩固党的执政基础，坚持开门搞教育，扩大民主，保障权利，力求使农村基层民主政治建设取得新进展；五是必须针对党员队伍中存在的突出问题，坚持思想政治工作前移，立足帮教，严肃处置，力求使党的基层组织和党员队伍永葆生机和活力；六是必须牢牢把握全面建设社会主义新农村的奋斗目标，抓住立党为公、执政为民的本质要求，围绕中心，服务大局，力求做到“两不误、两促进”。七是必须切实加强对教育活动的组织领导，建立责任体系，组建队伍，强化督导，保证各个阶段、各个环节工作到位。
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2020年先进性教育活动全面总结（教育部门）
北仑区教育局第一批保持共产党员先进性教育活动总结
中共宁波市北仑区教育局委员会
在区委的领导下，在区第四督导组的指导下，我局第一批先进性教育活动已接近尾声。在整个教育活动中，局党委及各基层支部按照区委的要求，切实抓好集中学习、分析评议和整改提高等各阶段工作，完成了各个阶段的各项工作要求。现对我局开展教育活动的工作总结如下：
一、教育活动的组织
1、建立组织网络。我局成立了由局长、党委书记任组长，分管政工的副局长、党委委员任副组长，党委班子成员及参加第一批先进性教育的各支部书记为成员的教育局保持共产党员先进性教育活动领导小组。确定人事科为具体工作机构，把握全局的先进性教育活动各个环节，人事科长任联络员。领导小组根据上级要求，并紧密结合教育系统实际，对各个阶段的教育工作进行具体部署，保证各项教育活动顺利实施。
2、制订工作方案。根据先进性教育活动各阶段的工作要求，分别制定了《北仑区教育局保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《北仑区教育局第一批先进性教育活动党性分析、民主评议阶段工作方案》、《北仑区教育局领导班子及党员领导干部征求意见方案》、《北仑区教育局先进性教育活动整改提高方案》等方案，明确各阶段的工作目标、活动内容、工作程序及相关措施，保证各阶段教育活动取得预期效果。
3、健全各项制度。局保持共产党员先进性教育活动领导小组制订完善了集中学习制度、点名签到制度、请假制度、资料归档制度，明确了局党委、各支部及全体党员各自的职责与任务，并明确党委书记、支部书记为第一责任人，保证了先进性教育活动分工明确，责任落实，实效明显。
4、及时总结反馈。各阶段教育活动结束后，均认真进行总结，并通过会议及书面形式在一定范围内进行通报。局党委、班子成员、各支部及全体党员分别撰写了集中学习阶段小结，并根据征求到的意见、建议和自我剖析，撰写了分析评议、党性剖析材料及各自的整改措施。同时，根据区委先进性教育办公室的要求，将反映我局先进性教育进展情况的有关材料，及时上报区委先进性教育办公室和区委第四督导组，将有关动态信息及时报送有关部门和省、市教育网站宣传，并在北仑教科网上公开。
5、显现教育特点。我局按照“规定动作抓规范，自选项目抓特色”的先进性教育活动要求，根据区委的统一步骤，紧密结合教育系统的实际，扎扎实实抓好各个阶段的教育活动。在第一阶段集中教育中，体现了“前期准备突出一个‘细’字，做到全面布置,周密安排；思想动员体现一个‘广’字，做到及早动员，人人动员；培训学习注重一个‘实’字，做到时间保证，学有实效；专题讨论强调一个‘深’字，做到讨论深刻，切合实际；教育形式讲求一个‘活’字，做到形式多样、内容丰富”的特点。在第二阶段分析评议中，集中体现了征求意见“广”、查找问题“准”、分析评议“诚”、整改措施“实”等特点。在第三阶段整改提高中，反映了整改方案“详尽”，责任分解“落实”，整改内容“务实”，整改时限“明确”的特点。
二、存在问题的整改
切实抓好存在问题的整改，是先进性教育活动的重要环节，也是先进性教育的目的所在。为此，我局把问题的整改放在重要的突出位置，采取有效措施，实实在在进行整改。
1、真心实意征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、设立专门电话、在北仑教科网设置邮箱等形式，主动征求学校、师生、学生家长、社区干部等的意见。局党委还派专人到社区和东部地区征求意见，听取呼声。教育局分别召开了局机关非党同志座谈会，教育系统区党代表、人大代表、政协委员及民主党派代表座谈会，社区代表、家长代表座谈会。由于征求意见、建议途径广泛，态度诚恳，因此征求到的意见也切中教育系统的实际，为整改工作奠定了良好的基础。
2、诚心诚意制订整改方案。针对广泛征求意见与深刻分析评议所发现的问题，我局汇总后认真梳理，整理成的14条（类）意见、建议，逐条分解、细化，落实到局机关各职能科室，先由各科室提出具体可操作的整改措施，再递交局长室、党委会审议，由局长亲自汇总后进行反馈和落实。整改措施做到不但有现状分析，而且有对策措施，还有详尽的数据统计比较。针对加快教育均衡发展、加强教师队伍建设、规范办学行为、加强职业教育、幼儿教育、流动人口子女教育等突出问题，我局现提出了16000余字的整改措施，并以书面形式在全局通报。在此基础上，把这些意见、建议再次分解落实到各科室，细化整改内容及具体措施，明确整改时限，落实分管领导，使整改方案更加具有可行性、实效性。
3、真抓实干落实整改措施。
一是“立说立改”。对自身查找和群众反映的具备整改条件的问题做到“立说立改”。如：为加强骨干教师队伍建设，组织了区第二批名教师评选；为逐步解决农村学校教师薄弱问题，拟订完善了教师支教办法，加大教师支教力度，增加支教人数，提高支教教师档次（骨干教师、高级教师、教坛新秀等）；为加强流动人口子女学校的管理，在全区公开推荐选拔了6名公办教师（现公办学校中层领导）担任民办流动人口子女学校校长，使全区所有流动人口子女学校均由教育局免费选派的公办教师担任校长；为规范办学行为，减轻学生过重课业负担，制发了《北仑区教育局关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》，对“减负”工作提出具体明确的要求。为缩小城乡教师差距，明确“设立山区海岛与农村完小教师津贴并逐步增加，教师福利待遇新增部分向农村中小学教师以适当倾斜，缩小城乡教师收入的差距”。最近，农村完小教师津贴每人每月150元已经到位。为加强幼儿教师队伍建设，最近正在组织公开招聘企业性质的10名幼儿教师充实幼儿教师队伍。为加强学校领导班子建设，促进教育持续发展，组织了全区校级中青年后备干部公开推荐选拔。
二是“限时整改”。对于具备整改条件，但需结合具体工作整改的问题，进行限时整改。如：对无法撤并完小，力争今年内实现教育设备的升级配置，并解决完小上网等问题；对办学体制改革试点学校及民办学校的扶持政策正在制订，年内逐步兑现；增加骨干教师（高级教师、教坛新秀等）的支教人数将在暑期教师调配时实施，并将安排一部分1970年后出生，无农村任教经历的教师到农村学校支教；择校生接纳总量控制，高中招生计划按比例切块到初中等措施在近期招生时落实；在今后的进城区考试中，如何处理“精业”与“敬业”的关系将在今年暑期的考试中体现；提高农村教师的待遇，鼓励农村教师安心工作，将在教师节前出台相关政策；规范学校代办费工作将于近期下发文件；加强对课改的指导工作，将于暑期对全区三年课改情况进行总结、反思；对于加强师德建设问题，将于暑期再组织一次为期一周的集中师德培训；对于宣传教育系统优秀党员典型事迹，将在第二批先进性教育时组织报告会；对于发挥基层党员先锋模范作用问题，将作为教育系统第二批先进性教育的重要内容。
三是“分步整改”。根据教育系统的实际情况，很多问题不可能一下子就能整改完毕。因此，我们将紧密结合北仑教育新一轮改革与发展的思路，逐步整改。如：改善农村学校办学条件将按学校布局调整规划分步进行；城乡教师待遇差距，将争取逐年缩小；农村教师素质将通过加强培训、教师结构调整及加大支教力度逐年提高；提高农村教学质量，将通过采取“小班化教育”等措施逐步提高；加强成人教育问题，将通过逐年调整、充实力量办法加强；为加快幼儿教育的发展，将从今年起发放“幼儿教育券”；对没有做好房产证、土地证的教师集资房，将争取区政府出面协调，补办有关房产证、土地证，以及时解决该部分教师集资房的权属问题，以便完善教师集资房落实货币分房政策。
此外，对于不具备整改条件，或因政策因素无法整改的问题，将向有关同志做好解释工作，争取他们的谅解。
三、长效机制的建设
按照保持共产党员先进性教育要达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，下阶段我局将从以下几方面建立长效机制。
1、健全常规性学习机制。进一步完善党员学习、教育管理制度，健全局党委中心组、各支部及机关干部每月一次学习制度，用“三个代表”重要思想武装头脑，增强党性观念，解决个别党员理想信念动摇、宗旨意识不强、党性观念淡薄的问题。
2、建立党内民主机制。强化局党委会议事规则，完善党委及各支部民主生活会、组织生活会制度及党内情况反映制度和党内监督制度，完善局机关科室年度考核机制，探索建立体现科学发展观和正确政绩观的考核评价体系。
3、落实定期调查研究制度。完善教育局领导及机关各科室党员、干部定期调研制度。至少每年二次对学校、街道乡镇进行教育调研；参加一年一次对全区中小学的督导评估；参加一年至少三次对部门学校的节日慰问；每1--2年对学校班子学校管理情况进行调研、考核；不定期对学校工作进行检查、巡视等。通过广泛调研，为教育改革与发展的决策提供依据。
4、推行群众监督机制。以北仑教科网为平台，全局性重大工作及各科室工作凡能公开的均予公开，接受群众监督。局长邮箱、局教育服务中心随时接受群众来信、来电、来访，及时解决群众的投诉、意见、建议及咨询。建立党员联系群众长效机制，定期走访服务对象（学校、家长）征求对局机关及北仑教育的意见、建议。定期慰问结对的困难群众。重大教育决策前，将通过各种途经广泛征求意见（包括召开听证会），提高决策的科学性、可行性。
5、强化效能考核机制。局机关工作人员，要严格遵守效能建设的各项规定及局机关汇编的各项规章制度，增强依法行政意识、服务群众意识，严格责任意识，完善责任追究制度。强化机关工作考核，实行对科室工作及机关工作人员的双重考核，不断提高机关工作的质量和效率。
6、实行党员自我约束。教育党员时刻牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，发挥党员先锋模范作用，树立党员在群众中的良好形象。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化廉洁从政意识，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，加强教育行风建设，自觉实践局党委提出的保持共产党员先进性具体要求，即：“率先垂范，为师生楷模；廉政勤政，讲自律奉献；开拓进取，做教改先导；竭尽服务，塑教育形象。”堂堂正正做人，干干净净干事，让局机关成为群众观察教育的示范窗口。
四、今后工作目标
一是局机关在每年底的区民主评议的综合排名位次能上升，各类评议意见能减少，尤其是对收费、师德的意见能降下来。机关各科室要面对新形势新任务找准定位，在完成20xx年各科室重点工作要点的基础上，争取出现更多的亮点；
二是认真贯彻区教育工作会议及《北仑区人民政府关于加快教育改革与发展的若干意见》（仑政[20xx]22号）精神，农村教育面貌能有新变化，优质教育资源向农村扩张，城区教育资源向内涵发展，城乡教师的收入差距明显缩小，职业教育、幼儿教育、民办教育等薄弱状况得到较大改变；
三是市政府对各县市区的目标考核中的教育考核分的位次能上移，“两基”督查工作用表中的有关数据能名列全大市前茅；
四是各项可量化的教育指标创新高，尤其是师资与干部队伍建设，中小学党建工作，各级各类学校的教育教学质量等均有明显提升，人民群众对教育的满意度不断提高。
五是在完成“基本实现教育现代化”与“创建高水平教育强区”的目标中，年年有实质性进展，确保教育的发展能与区域经济社会的发展同步，并力争超前。
2020年先进性教育活动全面总结（厅局）
先进性教育活动总结
以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来，我局经过宣传发动，精心组织，开展形式多样的学习活动，党员干部职工对“保持共产党员先进性”的重要性和必要性已经有了较为深刻的认识，保持共产党员先进性教育活动从200x年x月开始，历时x个多月的xxxxx保持共产党员先进性教育活动试点工作，已圆满完成，现将工作总结如下：
第一，及时弄清存在问题，切实理顺“三种情绪”。经过认真调查摸底，及时弄清了党员同志中存在的问题，切实理顺了党员同志对开展先教活动“要不要抓？如何抓？怎样才能抓好？”这三种主要思想情绪，积极发动党员开展思想大讨论，狠抓学习动员和思想统一工作，切实增强先教活动的自觉性和责任感。
第二，努力提高思想认识，举全厅之力，坚持做到“三个第一”，即：把先教活动摆上第一任务的位置；全厅各级党组织书记当好第一责任人；把先教试点工作作为第一位的重要工作。
第三，紧抓先教试点工作各个环节，全力抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作。
第四，在先教试点工作中，高度重视，联系实际，突出解决“四大问题”。一是着力解决“提高素质，坚定理想信念”问题；二是着力解决“加强组织，发挥核心作用”问题；三是着力解决“牢记宗旨，服务人民群众”问题；四是着力解决“科学发展，促进各项工作”问题。
第五，根据先教活动的要求，求实创新，善于突破，正确处理“十个关系”。一是处理好学习与工作的关系；二是处理好理论与实践的关系；三是处理好先进与后进的关系；四是处理好一般与个别的关系；五是处理好行政与事业的关系，六是处理好在职与退休的关系；七是处理好督查与引导的关系；八是处理好速度与质量的关系；九是处理好抓点与促面的关系，十是处理好执行与创新的关系。
xxxx长说，党员的先进性要随时随地表现出来，要求我们在今后的工作中下更大的工夫，一要继续推进先教向纵深发展，二要抓好整改措施的落实，三要进一步探索机关党建的长效机制。
xxx先教活动领导小组成员、先教办副主任、区直工委常务副书记覃芳平在会上充分肯定了农业厅在先教试点工作中所取得的成绩。他认为农业厅的试点工作非常成功，经验非常丰富，主要表现在：
1、xxx党组对试点工作给予高度重视，做到大胆抓、亲自抓、细心抓、下狠功夫抓；
2、规定动作到位，按时完成学习动员、分析评议、提高整改三个阶段活动内容，做到了高标准、高质量、高水平，不走过场。
3、抓好典型示范到位，通过组织进行演讲比赛，组织身边优秀党员作报告，组织先进单位交流经验，请大学xxx教授讲课等形式，为全厅党员树立典型，做好典型引路。
4、求实创新到位。创造了“半小时学习法”，各阶段典型引路法，各级党组织提出主题口号法，党员承诺和整改方案表格化等，不仅切合机关、xx部门的特点，而且行之有效。
xx副书记对xxxx试点工作取得的成效也给予了高度评价，他认为，首先，xxxx广大党员学习实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性进一步增强，用三个代表重要思想武装头脑，指导实际工作取得了新的成效。
其次，明确了党员先进性的目标要求，广大党员的先锋模范作用进一步加强。各单位根据自身业务提出的党员先进性的具体要求，使先进性由虚变实、由远变近、由抽象变具体。广大党员同志把三个代表重要思想落实到本职工作上，落实到为群众服务上，落实到对自己的严格要求上，有效促进了各项工作的开展。
第三、解决了一批事关我区农民切身利益的重大热点、难点问题。xxx广大党员心想农业、心系基层、心联农民，纷纷深入基层，服务群众，得到基层干部的好评，使广大人民感受到了党员队伍发生的可喜变化，感受到了先教活动带来的积极成效。
第四、基层党员工作力度加大，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增加。
第五、促进了我区农业农村经济的发展，实现了先教活动和业务工作两促进、双丰收。
第六、为全xx全面开展先教活动提供了丰富经验，坚持边试点，边探索，边总结，得到xx试点办公室的充分肯定。
xx副书记鼓励xxxxx再接再厉，继续搞好党员先进性教育，并对今后的党建工作提出了新的要求。第一，进一步深化思想认识，按照“三个代表”重要思想的要求深入抓好整改，巩固和发展试点成果；第二、探索保持共产党员先进性的长效机制，努力提高机关党建工作的整体水平。一要建立健全学习提高机制，二要建立健全明确干群关系的机制，三要建立机关党建工作机制。
xx作为全区唯一的党政机关试点单位，开展先教活动试点工作以来，在xx党委、xx先教办公室的指导下，经过全厅党员共同努力，基本达到了中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的，为即将在全区全面开展的先教活动提供了有利经验，向xx党委交出了一份满意的答卷。
先进性教育活动的全面总结
按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县从20xx年1月开始，在全县388个党组织中开展了三个批次的党员先进性教育活动，其中党委22个，党组5个，总支14个，党支部347个，共7155名党员。截止目前，我县第三批先进性教育活动也按要求全面完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，已进入巩固扩大整改成果和“回头看”阶段。现将我县三个批次党员先进性教育活动如下：
一、围绕目标，精心组织，扎实搞好先进性教育活动各阶段的工作
1、学习动员阶段
按照市先进性教育活动的总体安排，结合实际，研究制定了三个批次先进性教育活动工作方案，并组织召开了动员大会，开展活动各单位也分别召开了动员会，进行了再动员。各活动单位分别制定了实施方案和工作流程图。按照“内容精干、突出重点、讲求实效”的原则安排了学习，采取全体党员集中学习培训，党小组集中学习、自学、上门送学等多种方式进行，并按要求提炼出了党员先进性的具体要求。
2、分析评议阶段
开展活动各单位按要求都分别召开了分析评议阶段工作动员会，总结了第一阶段工作，对第二阶段工作进行了安排部署。采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈、聘请社会监督员、召开村民议事会等多种形式广泛征求了各方面的意见，共征求到意见五类48096条。其中对班子的意见或建议11195条，对党员个人的意见或建议36861条。将征求到对党组织和党员个人的意见分别进行了公布和反馈。在此基础上，广泛开展了谈心活动，共谈心34594人次。其中，班子主要领导谈心3671人次；班子成员谈心6956人次；党员之间、党员和群众之间谈心23967人次。通过征求意见，开展谈心活动，进一步增进了了解，解决了思想问题，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。在认真撰写党性分析材料的基础上，各党组织分别召开了专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。党员之间进行了评议，开展了批评与自我批评。有书写能力的党员按要求撰写了党性分析材料。年老体弱，没有书写能力的党员也进行了口头总结。党支部召开了支委会，对每名党员提出了评议意见。对党员的评议意见如实向本人进行了反馈，并通过召开党员大会、村民代表会议等形式通报了评议情况。
3、整改提高阶段
整改提高阶段主要抓了三个环节的工作。一是认真制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段认真“回头看”的基础上，根据征求到的意见和民主评议中反映的问题，各党组织和领导机关分别制定了具体的、操作性强的整改方案，党员个人制定了整改措施。二是狠抓了集中整改。每个党员都按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。在整改过程中，党支部再次组织党员过了一次专题组织生活会，党员个人报告了整改措施和整改情况，听取党支部及其他同志对其整改措施和整改情况的意见。各党组织狠抓整改落实工作。机关事业单位集中整改把转变机关作风，提高工作效率作为突破口，企业、社区在强化党员教育管理的同时，把解决特困党员、下岗失业党员的实际困难作为集中整改的关键来抓，办实事、见实效。农村重点解决观念不新，各类组织上不健全、软弱涣散、村务不公开，村级民主理财制度不落实，财务管理混乱，精神文明建设薄弱，环境卫生脏乱差等问题。三是通报整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，开展活动各党组织在一定范围内公布了整改措施和整改情况，听取群众意见、接受群众的监督。并组织进行了满意度测评，满意度均达到了95%以上。为了表彰先进，推动我县先进性教育活动深入开展，去年，结合纪念
建党84周年的表彰活动，对先进性教育活动三项主题活动中涌现出的11个先进基层党组织和5个先进个人进行了表彰。今年，结合纪念建党85周年表彰活动，我们将对先进性教育活动中涌现出的先进基层党组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰，促进我县先进性教育的经常化、制度化。
二、工作中的特点及成效
我们把先进性教育活动的基本要求，与本地区实际情况和三个批次不同对象相结合，创造性地开展活动，取得了明显成效。
第一批先进性教育活动中，突出了“六学”。即领导带头示范学、形式多样灵活学、联系实际重点学、主题讨论深入学、制定计划保证学、检查督促学，并把学习培训与实际相结合，针对群众意见、建议，切实改进工作、转变作风，认真进行整改。针对干部队伍中存在的不思进取、得过且过、作风飘浮、工作不实、弄虚作假等问题，从强化责任制入手，出台了《县级领导干部带头真抓实干狠抓落实的意见》，进一步严格责任制度、强化保障措施、明确了具体要求；针对党员干部中存在的理想信念动摇，执政意识淡薄、事业心和责任感不强、纪律观念和法制观念不强、工作作风不扎实等问题，县委、政府经研究决定，在全县机关干部职工中开展了整顿思想、作风、工作纪律活动；针对党员干部密切联系群众不够，深入基层调查研究少等问题，建立了县级领导联系点制度，县委各书记、常委，政府各县长以及人大、政协主要领导联系9个乡镇及机关、学校、企业、社区和农村的18户困难户，作为其了解基层疾苦，解决实际困难，掌握决策依据，指导农村工作的窗口。同时，县委选派9名科级干部、120名机关干部组成9个工作队，深入农村基层实施“进百姓门、知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心”为主要内容的机关。
2020年公司先进性教育活动全面工作总结
在局党委的领导下，本公司自3月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了“保先”教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结：
一、工作概况
自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：
（一）动员准备阶段。
1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先”教育活动联系点制度。
2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。
3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。
4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保先”教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。
5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。
（二）学习培训阶段
1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。
2、制定意见。公司“保先”办制定了《学习培训阶段工作意见》。
3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。
4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。
5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。
6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。
（三）民主评议阶段。
1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司“保先”办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。
2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。
3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。
4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。
5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。
（四）整改提高阶段
1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。
3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。
4、建章立制。公司党委总结在“保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展“保先”成果。
二、主要成效
公司党委在整个“保先”教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是：
（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。
公司党委在“保先”教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。
开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。
（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。
公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个“保先”教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。
首先是利用“保先”教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。
其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。
党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过“保先”教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。
（三）联系群众，为民办事取得成效。
公司党委在“保先”教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在“保先”教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。
（四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。
公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个“保先”教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓“保先”教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。
三、基本经验。
回顾“保先”教育全过程的工作，我们的基本经验是：
1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和“保先”办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。
2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，“保先”活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司“保先”办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次“保先”教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。
3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教育的要求和企业工作实际，公司党委在“保先”教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。
“保先”教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把“保先”教育的经验制度化，巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。