手指宽，时间太薄，从指缝间溜走，我们刚刚结束了忙碌复杂的工作，我们要抽时间进行总结了，总结是有益处的，能清楚的知道自己的工作进度，能让自己变得更加优秀。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗？于是，小编为你收集整理了2020年民主生活会会议总结。相信你能从本文中找到需要的内容。
民主生活会会议总结民主生活会总结
总的来看，这次民主生活会气氛浓、风气正、效果好，真正发扬了党的优良传统，达到了团结同志、促进工作的目的。
在民主生活会上开展批评与自我批评的气氛和质量是多年来少有的。在民主生活会上，领导班子主要领导首先作了自我批评，###########带头剖析存在的主要问题，对工作中出现的一些偏差能主动承担责任。在主要领导的带动下，每位班子成员分别作了认真的自我批评，然后，每个班子成员相互进行批评帮助。大家在开展批评与自我批评中坚持从团结的愿望出发，经过批评与自我批评达到新的团结，不回避矛盾，不讲奉承话，批评的同志敞开思想，做到和风细雨，被批评的同志高姿态，虚心听取。
在民主生活会上，大家能推心置腹、坦诚相见，讲真话、讲实话、讲心里话，消除了过去一些误会，增进了相互之间的了解，真正说出了理解、说出了友谊、说出了团结。在自我批评的时候，同志们能够严于责己，对党性党风和工作方面存在的问题作了深刻的检查，对群众的意见进行认真的反思。特别是班子的主要领导，姿态比较高，对班子工作方面存在的突出问题，勇于承担责任。
会上找出班子存在的两个较为突出的问题。一是重视业务，忽视了政治思想工作，认为业务工作和经济工作是大头，只要把这两样工作抓好就什么都解决了，有用业务工作来带动全盘工作的思想，因而工作中出现一手软，一手硬的现象。二是全局观念不够强，群众意识观念不强，在工作整体规划上还欠缺比较长远的目标，有时考虑眼前的工作较多，考虑全局利益较少，究其原因是开拓进取力度不足，满足于现状。
由于领导为班子成员做出了榜样，在开展互相批评的时候，大家能够出于公心，本着对党对同志高度负责的态度和与人为善、“治病救人”的精神，坚持实事求是、以理服人的原则，既开门见山地指出存在问题，又满腔热情地提出殷切的期望，使民主生活会真正开成了团结的会议、鼓劲的会议，对于增强班子的战斗力和凝聚力起到了很好的促进作用。
GZ85.com更多工作总结范文扩展阅读
2020年民主生活会自查报告
各位领导：
按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、工作中存在的问题
今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：
（一）在工作作风上
1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
（二）在党风建设方面
对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
（三）在思想工作方面
存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
（四）在组织工作方面
虽然在200５年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。
在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。
二、针对上述问题，我准备采取的措施是：
（一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
（三）进一步加强民主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
（四）树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。
三、对其他班子成员的评价
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，对分管的工作能够认真去调研，积极主动地去完成，工作扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于工作量大，时间紧，常有急躁情绪。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动，但有时有不担责任的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有工作不到位的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，工作认真负责，但有时有松懈的状况。
2020年民主生活会自查发言
各位领导： 按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。 一、工作中存在的问题 今年以来，我能够按照区委、
各位领导：
按照民主生活会的要求，我对自己在税收 、党风廉政建设和 作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、 中存在的
今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的 态度，紧紧围绕中心 ，认真组织开展我局的各项 ，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些 ，具体表现在以下几个方面：
（一）在 作风上
1、 缺乏创新。从实际 中看，自己能够在完成主管的 上动脑筋、想办法，既力争完成 ，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。
2、存在 作风不扎实、 不深入的 。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些 或 只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体 人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可 一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性 、各种会议以及 应酬沟通上。二是布置 任务多，搞好 结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层 出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视 实效。
（二）在党风建设方面
对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体 的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照 两个务必的要求，对照自己的 和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边 人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在 和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待 ，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
（三）在思想 方面
存在着说的多，具体 体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时 安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体 中体现的不够。主要表现在对解决群众实际 不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
（四）在组织 方面
虽然在200５年确定了搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平的 目标，以及单项 争一流，整体 进位次，基层建设创一流的 要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的 。
在以往的 中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的 中，我力争做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。
二、针对上述 ，我准备采取的措施是：
（一）进一步转变 作风，加大抓落实力度。在落实各项 中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的 ，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明 纪律，以制度管人，把局内项 真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与 实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
（三）进一步加强民主集中制的落实，不搞一言堂，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
（四）树立从我做起，开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项 的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新 ，闯出新路子，突破仅停留在抓 的落实上，而是要创造性地开展 ，增强 的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面 的意见和建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在 创新方面取得突破。
三、对其他班子成员的评价
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项 ，对分管的 能够认真去调研，积极主动地去完成， 扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于 量大，时间紧，常有急躁情绪。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项 ，能够深入基层，与同志们打成一片， 积极主动，但有时有不担责任的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项 ，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有 不到位的现象
2020上半年村级民主生活会总结
7月1日至7月15日期间，我镇积极组织各村党支部认真召开了 “两委”干部及全体党员参加的**生活会，参会党员达91%以上。**生活对今年以来党的建设、经济发展、“星级评定”活动，特别是对招商引资、项目建设进行了总结，听取党员意见，查找影响村内发展的突出矛盾和问题。与会党员认真对照星级评定标准，深入查找自身存在的差距和不足。通过召开**生活会，增进了党员干部间的团结，增强了支部凝聚力、战斗力，推动了新农村建设进程，加快了和谐社会创建步伐。
一、精心组织，广泛征求意见
为确保此次**生活会不走过场，取得明显成效，镇里专门召开了村党支部书记会议，对活动进行安排布署。并实行副职领导包片，机关干部包村责任制.积极组织全镇23个行政村按要求召开座谈会，通过发放征求意见表，悬挂意见箱，走访群众等形式广泛征求群众意见，了解群众所关心的热点难点问题。做好党员“星级评定”半年初评工作。经归纳梳理全镇共征求到群众建议87条，其中对党支部的建议26条，对党员建议61条。涉及群众所关心的热点难点问题13条,承诺办实事好事54件。全镇共评选出五星级党员384名，四星级党员533名，三星级党员40名。
二、认真总结，深入开展批评与自我批评
**生活会上，各支部对20xx年上半年工作作了认真总结，认真分析了影响村内发展的突出矛盾和问题。与会党员不怕揭丑亮短，畅所欲言，由党支部书记带头，也分别对本人履岗情况作了很好的回顾，认真查找自身在党性观念、履行职责、服务群众、致富带富、纪律观念等方面存在的差距和问题，开展了深刻的批评与自我批评，制订了切实有效的整改措施。并结合新农村建设，群众关心的热点难点问题大胆出主意，想办法，提出了很好的建议和意见。
三、措施到位，**生活会成效明显
由于这次专题**生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，**气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过**生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求，特别是党员干部对科学发展观、社会主义荣辱观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3、谈心交流意识增强。在这次专题**生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次**生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
5、工作目标进一步明确，思路更加清晰。
加大招商引资力度。一是进一步优化投资环境，创新招商引资工作机制。切实把招商引资工作作为第一位的工作任务，作为每一天的工作重点。将回归招商、亲情招商、以情招商、以商招商和项目招商相结合，建立健全招商引资工作的激励机制。二是依托在外能人，实施引资、项目“双带动”战略。进一步拓宽招商引资渠道，全方面、多领域吸纳资金投资工业、农业及基础设施建设。充分发挥投资对经济增长的拉动作用，力争新上一批技术含量高、投资规模大、带动能力强、经济效益好的大项目。构筑“以商招商”的发展平台，着力在环境优化和综合治理上做文章，启动内力，借助外力，形成合力，逐步进入 “引资兴镇、招商富镇、项目强镇”良性发展轨道。三是强化机遇意识，积极争取政策性资金。充分利用国家及省、市加大“三农”建设投资和社会主义新农村建设的大好机遇，在乡村道路、农田水利、危房改造、农村沼气和新农村建设等领域项目申报上下功夫，千方百计争取政策性资金。
搞好中心村规划建设，稳步推进生态文明村建设。按照“规划先行、适度超前、因村制宜、分类指导、稳步推进”的原则，认真搞好新农村规划建设，分阶段、有步骤、稳步推进新农村建设，
以计划生育集中整治为契机，规范计生管理。对漏档、漏管、漏统对象逐人核实登记，全部纳入管理。加大计生基础设施的投入力度，重点抓好村室标准化建设，确保全镇村室达标率达100%。以单月康检为突破，狠抓引流产四项手术落实。
4、坚持不懈加强基层组织建设，确保社会大局稳定。以村两委换届选举为契机，调整充实村级两委班子，努力做到让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，有作为的人有地位，把招商引资、项目建设作为选拔、任用、考核村级干部的重要依据。按照“一人一档”的要求，对党员干部档案纳入规范化管理。
中共xx镇委员会
2020年人大常委会党组民主生活会总结
根据县委的部署，去年月日，县人大常委会党组召开民主生活会，######公文易文秘资源网######，全国公务员共同的天地! 党组全体成员参加了会议，县委副书记张新华、老干局局长石含壁、县人事局主任科员王炳胜指导了会议。在民主生活会上，大家积极地进行了批评和自我批评，每个党组成员都实事求是地进行了自我评议，认真地总结了去年的工作，查找了存在的不足，并提出了改进意见。会议认为县人大常委会党组的工作是卓有成效的，在维护社会稳定，推进我县各项建设事业中做出了应有的贡献。主要工作成绩有以下几点：
一是认真贯彻执行党的路线、方针、政策，将党的各项决议、决定贯彻落实到人大工作中去。
县人大常委会党组自觉地把坚持党的领导、实现人民当家作主和严格依法办事统一起来，领导人大及其常委会切实把党的路线、方针、政策贯彻到人大的各项工作中。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，围绕县委的中心工作和人民群众关心的热点难点问题，积极开展对“一府两院”的法律监督和工作监督，一年来组织委员和代表视察、调查、执法检查次，听取和审议“一府两院”工作报告项，针对工作中存在的突出问题提出了五项审议意见，督促“一府两院”及时进行整改。
常委会党组坚持党管干部和干部“四化”的方针，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻县委的意图，对党委提请的人事任免，县人大常委会党组首先召开会议统一思想，遇到意见分歧及时向党委报告，并认真开好人大常委会主任会议，决定提交人大常委会会议依法进行任免。
认真办理代表议案、意见和群众来信来访工作。县十四届人大一次会议期间，代表提出建议、批评和意见件，议案件。人大常委会高度重视代表议案、建议、批评、意见的转办、催办。代表的建议、意见已答复办理完毕。
加强对乡镇人大工作的检查指导，对乡镇人大主席、副主席进行专题培训。认真落实“四四三二一”目标任务，加强经常性工作检查，使乡镇人大主席团的工作走上制度化、规范化的轨道。重视改进和加强人民群众的来信来访工作，一年来，共接待群众来信来访多人次。对群众来信来访反映的问题及时移交有关部门进行办理，对办理结果进行跟踪检查，切实为群众排忧解难，及时化解和消除社会矛盾。
根据县委的工作安排，县人大常委会党组班子成员配合县委抓好中心工作，积极参与县委对重大经济活动的决策，多次到自治区、自治州有关部门协调解决我县撤县建市，招商引资，督察非典防治、秋季杏树定植和少数民族领导干部联系清真寺等工作。
二是坚持重大问题及时向党委请示、工作定期向党委汇报制度，把人大工作置于党的领导之下。县人大常委会党组自觉把人大的工作置于党的领导之下，得到了党委对人大工作的支持，使人大的各项工作取得了显著成效。年初，围绕县委的中心工作确定了工作要点，并及时请示县委，得到了县委的批准。每次人大常委会召开例会都邀请县委领导指导会议；定期向县委汇报人大的工作。凡是重大事项县人大常委会党组都及时向县委请示、报告。
三是按照“三个代表”的要求，切实加强常委会党组自身建设。面对新形势、新任务，县人大常委会党组不断地加强自身建设，适应改革和发展的要求。进一步建立健全了人大常委会党组《党风廉政建设制度》、《党风廉政建设责任追究制度》、《民主生活会制度》和《议事规则》等八项制度，并适时作出了《关于加强人大常委会自身建设，做好人大工作的决定》，进一步规范了工作程序，提高了工作质量和效率。加强了对人大常委会党组成员和机关干部的学习培训，系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党的十六大和十六届三中全会精神，胡锦涛总书记在学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会上发表的重要讲话和在西柏坡学习考察时的讲话，干部群众关心的个问题，“三个代表”重要思想学习纲要等。通过学习增强了常委会党组成员和机关干部的政治责任感和使命感，提高了政治鉴别力和政治敏锐性，增强了贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性，自觉接受党对人大工作的领导，努力实现党委意图，保证党的路线、方针、政策在人大工作中得到全面贯彻落实。认真贯彻“三个代表”重要思想，按照“八个坚持，八个反对”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，使人大常委会的各项决议、决定符合发展生产力的要求，体现人民群众的根本利益。进一步加强了党风廉政建设，认真贯彻中央和自治区党委关于领导干部廉洁自律的规定，积极开展党风廉政建设教育月活动，进一步增强了拒腐防变的能力。######公文易文秘资源网######，全国公务员共同的天地!
积极开展扶贫帮困和包乡住村工作，深入基层开展调查研究，为农牧民办实事、办好事，切实解决了一些群众关心的热点难点问题。一年来，县人大机关为巴楚地震灾区，为贫困户捐款捐物价值近万元。
在肯定成绩的同时，查找出了存在的不足之处，主要是：学习抓的不够，党组成员有时因忙于日常工作而放松了学习；在抓机关精神文明建设方面还做的不够，县人大机关被命名为自治州级文明单位已经有六年了，精神文明建设工作没有做到更上一个新台阶；对人大工作如何适应新形势，如何在新的历史时期充分发挥代表在管理国家事务的作用研究探索不够；监督工作有薄弱点，监督仍未完全到位，监督实效有待进一步提高；指 导乡镇人大主席团的工作尚待进一步加强。
针对以上存在的问题，县人大常委会党组将在县委的领导和自治州人大常委会的工作指导下，不断地加强党组的自身建设，全面贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神以及自治州党委人大工作会议精神，切实加强对人大及其常委会工作的领导，坚持和完善人民代表大会制度，积极探索在新时期做好人大工作的新路子，加强对乡镇人大工作的指导，认真组织开展代表活动，调动代表参政议政的积极性，充分发挥人大代表在管理国家政治、经济和文化等事务中的作用；切实履行宪法和法律赋予的职责，加强对“一府两院”的法律监督和工作监督，加大监督力度，完善监督机制，增强监督实效，促进“一府两院”依法行政和公正司法，为发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，努力为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的贡献。