时间就像针尖上的一滴水，滴落在茫茫大海之中，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！我们又要准备撰写总结报告，在总结中切忌夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。在撰写工作总结的过程中，我们需要注意什么？为此，小编特意呈上“2020年公司开展“一法三卡”活动的工作总结”，但愿对你的学习工作带来帮助。
为提高全公司干部员工抓好安全生产，确保人民生命财产安全的自觉性和积极性，根据华工发[20xx]13号的文件精神，我公司为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效推进我公司经济的安全、健康、稳定发展，按照“一法三卡”的要求，统一思想，提高认识，切实加强领导，结合公司的实际情况，提出了“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”的安全生产工作原则，采取有效防范措施，落实安全生产责任制，把安全工作做到实处，从而确保了安全生产工作的有效开展。开展“一法三卡”的活动，我公司主要抓了以下几方面的工作：
一、转变旧观念，统一思想，提高认识，增强责任感：
落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为企业长远发展服务，通过宣传和组织学习，进一步统一思想，使员工正确认识到开展“一法三卡”活动的重要性和必要性，充分调动和发挥广大员工的积极性和参与性，为有效开展活动提供了保障。
二、加强领导，采取有效措施，落实安全生产责任制：
1、调整充实安全领导小组成员，按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级签订安全生产责任制：主管安全领导与各职能责任人，各职能部门责任人与相应科室、车间，车间与班组，班组与个人，从而形成互动责任到人的安全生产责任制。同时，把安全生产列入经理办公会重要日程，逢节假日，对生产现场进行全面的检查，检查结果与部门责任人的绩效考核挂钩；专职安全员和兼职安全员负责日常安全生产工作的落实和跟踪，对存在的安全隐患及时进行排除和整改。
2、通过宣传、学习和培训，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
3、确认事故隐患、职业危害作业点，并采取有效措施，按照“一法三卡”的要求，建立了“有毒有害物质、危险源点”信息卡和警示卡，在有触电伤害危险的场所、有中毒和窒息危险的场所、存在噪声的场所等相关醒目的位置进行了悬挂和张贴，对并存放有害物质的仓库进行通风改造，降低气味浓度，减少对人体的侵害；对主要生产用的酒精、乙脂、丁脂、异丙醇进行严格的出入库登录，并在存放地明码标识安全使用的方法及其危险性和危害性。从而有效预防了事故的发生。
三、加强监督管理，减少事故发生，促进安全生产：
制定安全生产奖惩办法，配备专职和兼职安全管理人员，加强监督管理，落实各项安全生产规章制度。公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。对各部门特别生产、物资部门加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，并要求各部门每月按时上报安全月报表。安全领导小组每月定期不定时地对现场进行全面检查，检查的内容包括消防栓、应急灯、灭火器、办公楼、食堂、车间、仓库、配电室等，检查考核结果与责任人和员工的当月工资挂钩，从而强化了安全生产意识，防范了事故的发生。
四、安全生产管理的经验：
安全工作的好坏关键在于思想上高度重视，把安全工作看作是一项重大任务来抓，认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定，树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人，对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性。坚决贯彻执行国家安全生产法律法法规和上级各部门有关安全工作的文件，对上级布置的每一项安全工作有计划、有落实、有检查、有反馈、有整改，真正提高安全工作的管理水平。对安全工作实行群防群治，定期对干部员工进行安全教育。这样，才能起到有效的预防作用，进而确保人民生命及财产的安全，实现利国利民的安全生产。
五、安全生产工作主要存在的问题及今后努力方向
1、加强干部员工安全思想教育，不断提高安全意识，牢牢树立“安全第一”的观念。加强对干部员工安全法律法规及相关知识的培训和学习，只有干部员工的法纪意识提高了，才会自觉遵守各项安全生产的规章制度和操作规程，对公司三申五令的安全管理也才会做到有令必行，有禁必止。
2、强化安全生产管理，严格落实各项制度及控制措施，加大现场监控力度及考核力度，严格落实好各项作业标准，按设备工艺技术要求规范操作，严禁违章操作，开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动，不断提高设备质量。
3、安全工作只有起点没有终点，须做到警钟长鸣，这是项长期的复杂的系统工程，须从讲政治的高度出发并做好这一关系到千家万户的工作。
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2020年司法局开展“党员先锋工程”活动总结
一、加强组织领导，强化目标责任
根据局领导班子成员分工调整及局机关党支部换届的实际，完善充实“党员先锋工程”活动领导小组，仍实行“一把手”负总责，在局党组的领导下，分管领导各负其责的逐级层层落实机制。小组成员由纪检组长、工会主席、党支部书记、政治处主任及局办公室主任组成。日常工作由党支部负责，同时，仍将把“党员先锋工程”活动情况纳入年度全局目标考核范围，与股、室、处、所、中心层层签订目标责任书。
二、加强学习，树立宗旨意识观念
一是以健全和完善局中心组学习制度为基础，制定出中心组学习考勤记录、奖惩措施。二是结合全省政法队伍集中教育整顿为契机，在全局公务员队伍，聘用法律工作者和律师队伍中大力开展执法为民的宗旨意识教育。三是开展党内帮扶，大力提倡济贫扶困活动，为九龙乡洪涝灾害捐资1485元，捐衣物60余件，帮助受灾农户抗灾自救；帮助金旗水泥公司特困职工马敬坤扶助子女上学1000余元，解决了该户职工的燃眉之急；四是积极捐资建设救济贫困党员的帮扶基金近600元；五是积极组织开展和不断深化3月“爱民月”活动。开展“送法下乡”，###########共赠送书籍500余册，发放资料26000余份，解答咨询400余人次。六是建立法律服务党员示范岗。建立党员示范岗8个，评选示范党员被表彰3人。
三、严格执法，热情为民服务
(一)规范制度。一是新建工作制度44个，其中机关24个，法律服务11个，基层工作制度9个，基本上解决了教育整顿期间收集的意见和建议。二是分机关、直属单位、基层法律服务所三条线学习制度。三是加强法律法规和党的纪律教育，对省纪委、省监察厅关于共产党员先进性七个具体要求、《宪法》修正案、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《依法行政纲要》等法律法规进行了学习。
(二)建立和完善司法行政执法监督体系。一是以群众投诉举报、来信来访为主体，逐渐建立了投诉错案责任追究和惩罚制制度。二是严格查处违纪违规行为。20xx年共受理来信来访投诉、举报19件，经调查核实，投诉举报事实基本属实的有14件查处14件．今年截止目前为止，共接待群众投诉举报9件，立案查处5件，结案5件，比去年同期下降50％。
(三)建立法律服务投诉局长接待日制度。为加强队伍建设集中教育成果，树立良好的社会公众服务形象。建立了每隔周二法律服务投诉局长接待日制度。
(四)建立法律工作热情服务平台。一是建立了县人民政府法律顾问律师团。二是为外出务工人员工伤死亡索赔提供法律服务，全局共办理（请登陆政法秘书网）工伤(亡)案件30件。三是法律援助为民排忧解难。去年法律援助中心成立以来，组织了10余人律师“送法律进高墙”活动，义务为在押人员解答法律知识和疑难问题；在今年“6．10”火灾事件后，免费为县委政府分忧出办公证，提供法律服务等。四是设立法律服务人员公示座牌和公开栏，公开工作人员的工作身份。五是向当事人出具法律意见书，强化人民调解职能。天使明月律师事务所今年上半年出具法律意见书为当事人减少诉讼成本6件80余万元。
五、纪律作风明显好转
自去年全省政法队伍集中教育整顿以来，全体共产党员司法行政干警和法律服务工作人员，思想、工作、学习、作风、廉洁等方面明显有所改观。
六、队伍建设的创新举措——领导干部履行岗位职责承诺书
抓住班子创“四好”活动契机，督促领导干部履行好岗位职责。一是实行领导干部任职承诺制。局长、副局长就如何履行领导岗位职责，从学习、勤政、团结、廉洁等方面向全局职工进行公开书面承诺，接受群众监督，并将此承诺履行情况纳入年终考核。二是签订领导干部履行岗位职责考评书。由党组书记、局长为考评人，与副局长和有分管工作的党组成员签定了《20xx年度领导干部履行岗位职责考评书》。三是实行群众民主测评。主动接受全局职工的监督。
七、抓住全省政法队伍集中教育整顿的幅射面，使人人都受到教育。一是在全省去年政法队伍集中教育整顿期间，把政法干警接受教育整顿的对象范扩大到内部从事法律服务的聘用工作人员。二是抓住今年全国律师教育整顿的契机，认真解决律师执业活动中“散、乱、差”问题。清理律师与法官在诉讼活动中不正当交往关系的问题，严格按照“两个六条禁令”进行检查剖析。三是抓住公证领域西安“宝马事件”典型案例，加大对公证员队伍的教育整顿。四是抓集中教育培训。今年，我局共参加市局公证员、律师、法律工作者培训30人次。全局参加省培训6人次，局内部举办业务培训班3次86人次。
2020年法院开展“爱民月”活动总结
法院开展“爱民月”活动总结
“双节”期间，为认真贯彻落实党的十六大精神，进一步转变工作作风，密切警民关系，树立人民法官的良好形象，我院立足本院实际，开展了多种形式的便民服务活动，收到了较好的社会效果。
一、深入走访，倾听群众的意见和建议
为了把法院工作提高到一个新水平，法院党组利用这次爱民月活动的机会，深入全县各乡镇企业，###########征询对法院工作的意见和建议，以便及时改进工作。××*院长亲自带人到河北××有限责任公司征求企业对法院工作意见。我院担任全县九所中学法制副校长的同志，利用节前放假之机，深入到各学校给同学们讲解法律常识、安全上网等问题。我院干警还到元氏驻军某部开展军民共建活动，一起研究法制教育方案，促进了当地部队法制建设。
在走访过程中，我院共深入企业8家、学校12所、6个乡镇、30多个行政村，大大拉近了法院干警和各界群众之间的距离。
二、扶贫济困，真心实意为群众办实事
为了使困难群众过一个温暖祥和的春节，法院干警主动向困难群众开展送温暖、献爱心活动，广大干警积极涌跃地参与到捐赠活动中，法院规定每名干警捐赠30元和至少三件衣物，而好多干警捐赠50元，###########拿来了四、五件衣物，有的干警家属听说这些衣物是捐给灾民和困难群众的，把正在穿用的衣物都捐了出来。截止春节前，我院共向灾区和困难群众捐赠人民币5000多元，衣物300多件。我院干警还自发联系下岗职工或困难群众，与他们结对子，进行一对一帮贫助困，为困难群众出谋划策，帮助他们解决生产生活问题，共渡难关。
三、展示法院形象，开展守法普法活动
在爱民月活动中，我院充分利用法院干警熟悉法律的有利条件，开展了法律咨询、法律宣传活动，有计划地组织干警走上街头，深入农户开展了形式多样的公益宣传活动。××法庭成立了集日巡回法庭，把法庭搬到集市上，干警们现场解答群众咨询。年关将至，为确保老年人安度晚年，××法庭干警对审理过的赡养案件当事人进行回访，看看他们的生活是不是得到落实。我院还在集中宣传日组织干警开展法律宣传和咨询，向群众散发法律宣传材料2000份，对普法教育起到了促进作用。
四、履行审判职能，依法维护群众权益
年终岁尾，我院广大干警坚持不懈，发扬连续作战的优良传统，争取在节前快审、快判，尽早让当事人安心过年，大大提高了审判效率。同时，他们在执法过程中改善作风，热情服务、积极为当事人排忧解难，按照上级法院的要求，加大了劳资纠纷案件的审理力度，依法从快审理了一批恶意拖欠、克扣民工等工资的违法案件，维护和保障了民工的合法权益。
通过一个月的爱民服务月活动，进一步转变了法院干警的工作作风，密切了警民关系，树立了法院干警的良好形象，受到了社会各界群众的好评。
司法局,深入开展,“三提升”,活动,阶段总结
X县司法局深入开展“三提升”活动阶段总结
我县深入开展“三提升”活动以来，我局及时发动，扎扎实实地完成了第一阶段目标任务。使这项活动真正扎根于我们的头脑，成了司法行政工作的智力支持和思想保障。
一、在动员上下功夫，提升学习实践活动的思想认识
在全县召开深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动动员大会后，我局领导班子在深入学习研究的基础上，及时召开了动员大会，局长高月亮同志做了动员讲话，对活动的开展提出了“精心准备，及早谋划，立足实际，打好开局”的要求，确定了要围绕“三提升”活动的指导思想，进一步增强司法行政系统广大干警和法律工作者的凝聚力、创新力、执行力，为推进全县经济平稳较快发展和改善民生提供优质高效的法律服务和法律保障。
动员会的召开切实把同志们的思想统一起来了，使同志们真正认识到科学发展观的内涵，切实提高了党员干部的认识水平，使全局党员干部能够全面、自觉地运用科学发展观指导工作实践，推动工作的落实能力，促进我县司法行政工作又好又快的发展。为积极投身这次活动打下坚实的基础。
二、加强领导健全组织，为深入开展“三提升”活动提供组织保障
为了加强活动的组织领导，成立了“三提升”活动领导小组，由局长高月亮任组长，副局长房海卿、李君任副组长，其他科室负责人为成员，领导班子下设办公室，负责活动的督导、检查等日常工作。在活动开展过程中实行了“一把手”负责制，各中层干部是第一责任人。通过班子成员的带头学习、带头调查研究、带头创新，使我单位形成一股浓浓的学习之风，实践之风。
三、在创新学习形式上下功夫，确保学习效果
从4月15日开始，我局每天抽出半天时间组织全员开展集中学习，学习中我们做了以下四个几方面工作，
一是做到“四保”，即:保学时，参加人员边听边做学习笔记；保人员，全员参加，每天都保证有一名领导负责学习宣讲；保篇目，严格按照学习计划规定的必学篇目和自定的篇目逐篇学习，并每天检查笔记确认；保效果，建立学习考勤制度，对因有特殊情况不能按时参加学习的要及时进行补课。
二是在我局设立宣传专栏，一为扩大眼界，二为便于学习交流。
三是建立学习园地，在学习专栏中展出心得体会。
四是认真搞好“两个结合”：即坚持学习与工作紧密结合，提高学习教育活动的针对性；坚持把学习与加强干部作风建设紧密结合，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
四、在领导带头上下功夫，带动全员掀起学习热潮
在这次活动中，我们学习了中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》、中共河北省委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的决议、许宁在中共张家口市第九届委员会第七次会议上的报告、许宁在全市深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员部署大会上的讲话、张秀发在张北县深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员大会上的讲话、李雪荣在中共张北县第九届委员会第五次全体会议上的报告、李雪荣在全县深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员部署大会上的讲话、社会主义核心价值体系等。局主要领导带头学习，全体党员干部每人记不少于1万字笔记，写不少于2篇心得体会，在领导的带动下，我局学习气氛浓厚，态度端正，认识上位，学习效果很好。
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开展执法司法不公问题专项整治活动工作总结
开展执法司法不公问题专项整治活动工作总结
自全市政法机关开展执法司法不公问题整治活动开展以来，我院根据文件精神和专项整治活动的工作安排，认真研究，扎实部署，迅速行动，确保专项整治活动落到实处、抓出成效。现将我院近期活动开展情况总结如下。
一、加强领导，迅速启动我院的专项整治活动
我院结合工作实际，成立由党组书记、检察长任组长，其他院领导为成员的专项整治活动领导小组，领导小组下设办公室负责具体日常工作。
一是结合我院工作实际，制定了专项整治实施方案，我院先后召开了院党组会和全院干警大会，对各阶段工作进行了具体安排。通过统一思想，提高干警对开展专项整治活动的重要性和必要性的认识。
二是对侦监、公诉、反贪、反渎、控申、民行、刑事执行等重点部门的执法薄弱环节深入查找，对近年来所办理的案件开展复查，深入剖析执法工作中存在的不规范问题及其原因，使整治活动取得实效。
二、深入查找剖析，树立规范执法的观念
执法司法不公问题是人民群众关注和反映强烈的问题，执法行为不规范容易产生司法不公乃至司法腐败的温床，从根本上说，是执法思想不端正，执法理念落后的结果。我院通过每月召开例会的方式，认真查找出了例如公诉人在参加庭审时着装不规范、案件流程信息公开不及时等方面存在执法不规范的问题，认真分析产生问题的原因主要是个别干警对开展专项整治活动存在厌烦情绪，对开展活动的重要性和必要性的认识不够深刻。在找到原因后，我院将围绕如何确保检察权的正确行使，做到提高法律监督能力，维护社会公平正义，保障执法司法规范化建设的正确方向发展。
我们在工作中还存在许多的不足，离检察工作的实际需要还有较大差距，在下半年的工作中，我院将把开展执法司法不公问题专项整治活动与推进检察业务工作发展有机结合起来，使检察工作的各项执法活动步入规范、有序的轨道，让规范化执法成为促进公正执法的有力保障，在工作中规范办案程序、减少执法随意性。
一是规范审查逮捕、起诉和查办职务犯罪的办案程序。在审查逮捕、起诉和查办职务犯罪过程中，融合了侦查资源整合、人民监督员和检务督察制度等内容，吸收安全办案、文明办案、廉洁办案等执法执纪相关规定，对责权范围、办案效率、案件质量等内容作规定，形成查办职务犯罪和办理审查逮捕、起诉案件的系统性操作规程。让起诉案件有罪判决率达100%，不出现超期羁押、错案和办案事故，杜绝干警违法违规办案问题。
二是规范与侦查、审判机关的协调配合制度。为保障诉讼活动顺利进行，加强与公安、法院的联系和磋商，并对公、检、法三机关相互关联的诉讼行为作出规范，明确各自的权利义务，避免相互扯皮，提高办案质量和效率，促进诉讼活动的规范进行。通过相互协调，提高审查逮捕、起诉办案率和庭审效率。
三是统一干警的执法思想，在干警中牢固树立文明执法和保障人权的执法理念。在工作做到“三个统一”，即查办案件与促进发展、惩治腐败与保障人权、法律效果和社会效果的统一。
四是树立干警良好的执法形象，从控申接待、出庭仪表、讯（询）问用语、着装制度、警车使用等方面建立规范，努力塑造规范办案、文明办案的执法形象。