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2020年全县农业科技入户玉米示范工程总结表彰大会总结汇报

发布时间: 2019.10.30

这段工作的时间大家辛苦了,转眼间这一段时间的工作即将过去了。是时候对工作进行认真仔细的总结了,工作总结交待工作的背景、时间、地点、条件等。不要求全求详,一般不要涉及与中心无关的事项。我们怎么动笔去写总结呢?也许下面的“2020年全县农业科技入户玉米示范工程总结表彰大会总结汇报”正合你意!可能你会喜欢,欢迎分享。

全县农业科技入户玉米示范工程总结表彰大会总结汇报

二oo五年全县农业科技入户玉米示范工程总结表彰大会总结汇报

各位领导、同志们:
我代表县农业科技入户工作领导小组,把20xx年我县实施农业科技入户玉米示范工程试点工作情况向大家作一汇报。
一、全县农业科技入户玉米示范工程试点工作情况
今年,我县有幸被国家农业部列入全国农业科技入户玉米示范工程试点县,一年来,我们在县委、县政府的正确领导和大力支持下,在农业部、省市有关部门的关心和具体指导下,认真贯彻落实党的方针政策和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,紧紧围绕强化“三农”服务,创新科技推广方式,促进农业增效、农民增收这一目标,按照农业部“关于推进农业科技入户工作的意见”和全国农业科技入户示范工程试点工作的要求,坚持高标准实施、高质量运行、高效能服务的原则,精心组织,周密安排,积极创新,务求实效,认真实施了农业科技入户玉米示范工程试点工作。主要工作措施是:
(一)建立健全组织,科学制定方案。为切实加强对农业科技入户工作的组织领导和工作协调,促进工作顺利实施,确保培训、指导和示范的实效性。县政府成立了由县长任组长,分管副县长任常务副组长,10个试点乡镇的乡镇长和县直有关部门的主要负责人为成员的领导小组,制定了具体的实施方案。各示范乡镇也建立了相应的领导组织和办事机构,明确了责任。严格按照有关程序,一是组建了技术专家组。从县农业局专业技术干部中,选聘了9名具有业务素质高、工作能力强、工作经验丰富的中、高级农业技术人员组成项目专家组。实行技术工作首席专家负责制。二是招聘了技术指导单位和技术指导员。按照公开、公平、公正的原则,通过公开招聘,确定县农业技术研究推广中心为农业科技示范工程项目技术指导单位。根据项目任务目标和要求,通过技能考核,在全县范围内择优选聘了65名技术指导员。三是遴选确定了项目示范乡镇、示范村和示范户。按照试点项目要求,根据产业基础,确定了10个玉米种植面积大、发展优势明显的乡镇作为试点乡镇。同时,按照每个乡镇10个重点村、每个重点村10个科技示范户的原则,采取农户自愿申报、村级把关、乡镇推荐、县农业局审定的程序,选定科技示范户1000个,示范面积10025亩,并逐一签订了技术指导合同。
与此同时,根据我县实际,我们在组织技术人员深入乡镇、村和示范户进行调查、广泛征求农民意愿的基础上,确定农大108、鲁单981、郑单958等为玉米主导品种;确定种子包衣、夏玉米直播、夏玉米免耕麦秸覆盖、配方施肥、病虫草害综合防治、适时晚收等6项技术为主推技术。
(二)广泛宣传发动,营造工作氛围。去年,12月5日,山东省大型农业科技下乡暨科技入户启动仪式在我县举行之后,县政府先后召开了全县农业科技入户示范工程动员大会和全县农业科技入户示范工程工作会议,传达学习了农业部“关于推进农业科技入户示范工程的意见”,明确了指导思想、目的要求和任务目标,对实施农业科技入户工作进行了全面的部署。为扩大农业科技入户工作的宣传面,使广大农民群众都能了解科技入户,积极参与科技入户,我们充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体和宣传车、赶科技大集、印发资料等形式,广造舆论,大造声势,对农业科技入户工作进行全方位的宣传和报道,在全县营造了良好的实施农业科技入户的氛围。
(三)规范运作机制,强化检查考核。为提高科技入户的效果,确保各项工作规范运作,落实到位,我们健全完善了各项规章制度。一是实行了农业局领导成员包示范乡镇责任制。每个领导干部包两个示范乡镇,负责农业科技入户工作的督促与协调。二是制定了技术专家、技术指导单位和技术指导员工作制度,明确了各自的工作职责。三是县政府与试点乡镇和县农业局分别签订了工作目标责任书,县农业局与技术指导单位、技术指导单位与技术指导员分别签订了技术工作责任书;技术指导员与科技示范户签订了技术指导合同。四是建立了农业科技入户档案。对技术指导员、科技示范户、辐射带动户逐一建档造册,实行分类管理。应用现代化设备,建立了完整的资料管理系统。将科技入户有关资料全部纳入电子档案。五是强化调度与检查。坚持定期召开专家组成员、技术指导小组组长和技术指导员例会制度,及时掌握科技入户工作动态,研究解决科技入户工作中的技术难题。六是建立了对技术指导员、科技示范户管理办法和工作考核办法。对目标任务及技术工作实行量化管理;对技术指导员、科技示范户实行动态管理,对绩效情况坚持用尺子量,用指标卡,以工作定优劣,以绩效定奖惩。通过落实责任、强化管理,绩效评价,严格考核,今年全县公开评出选先进技术指导员15名、先进示范户15户,其中推荐上报受农业部表彰的先进技术指导员5名、先进示范户5户。
(四)开展技术培训,提高技术素质。为适应农业科技入户工作的需要,提高县、乡镇技术指导员和示范户的技术水平,科技入户工作进入培训阶段后,我们先后开展了多种形式的技术培训活动。举办了农业科技入户示范工程技术培训班。3月19日,邀请了省农业科技入户专家组组长、山东农业大学副校长董树亭教授来我县举办了玉米种植技术培训班。重点对技术指导员、科技示范户代表进行了培训。组织技术指导员深入村、户进行重点培训。为扩大技术培训的范围,使广大示范户和带动户都能掌握玉米种植技术,我们一方面将董树亭教授玉米技术讲座刻录光盘200余张,分别在所有示范户和带动户中播放;另一方面,编印了《夏玉米种植技术规程》、《玉米病虫草害综合防治技术》等技术资料,发放到每个科技示范户,使每个示范村达到了村村有技术光盘、户户有技术资料夹。采取集中培训与分散培训相结合的方式,组织农业专家对每个示范乡镇的科技示范户进行集中培训。为使培训工作更贴近实际、贴近农民,我们针对部分示范户主要劳动力白天农忙和务工经商的实际,组织技术指导员充分利用晚上时间,进村入户开展培训,从而,提高了技术培训的实效性。同时,我们还在县电视台设立了《农业科技入户》栏目,通过技术讲座、播放技术光盘等形式,在全县进行广泛地技术传授。在整个培训过程中,共培训技术指导员4次,达260余人次,印发技术资料6万余份,播放技术光盘120多场次,发表视频技术讲座10多次,接受技术培训的农民15000余人。通过培训,提高了技术指导员和示范户推广应用主导品种和主推技术的能力。
(五)把握关键环节,强化技术指导。农业科技入户示范工程进入实质性阶段后,我们根据玉米生产的关键环节,先后分别召开了四次全体技术指导员会议,对每个生产环节的技术指导工作进行了详细安排。突出抓了三个方面:一是强化了玉米种植技术的指导。制定了《夏玉米直播技术指导方案》和《玉米田间管理技术早知道》,发放到每个示范户。同时组织技术指导员深入田间地头,与农户面对面地进行技术指导,使每项技术措施让他们学得懂,用得上。二是实行了分类指导。针对玉米主推品种不一、播期不一的实际,对不同的玉米主推品种分别印发了种植技术意见,促进了玉米均衡生长和转化升级。四是落实了玉米田间综合管理技术。编印了《玉米配方施肥技术意见》、《夏玉米病虫防治技术措施》等。五是积极创建了县农业技术咨询服务中心,实行农业专家轮流“座诊”,及时解答农民在生产中的技术难题;开设了“农业科技110咨询服务热线”,随时接受农民的技术咨询。今年以来,累计接受农民技术咨询600多次。
(六)严格落实政策,确保补贴到位。按照农业部关于农业科技入户实行物化补贴的政策要求,我们严格落实了玉米良种物化补贴,将科技示范户选定的主推品种和用种,由供种单位实行种子包衣后,在玉米种植前免费送到示范户手中。全县1000个示范户、10025亩示范田,供应玉米良种5.3万斤,折合补贴资金11.1万元,亩均补贴11元,确保了物化补贴足额到位。
围绕实施农业科技入户示范工程,我们把配方施肥作为一项主推技术,在农业科技入户项目中大力推广。从5月份开始,我们组织技术人员先后在100个示范村,随机提取土样310个,免费对土壤氮、磷、钾等8项指标进行化验。根据化验结果,分别确定了10个示范乡镇不同区域的肥料配方,并在山东农业大学肥料厂定向生产了“农业科技入户玉米专用肥”500吨,以每100斤专用肥补贴10元的标准免费送肥到户,共补贴资金10万元。
(七)延伸入户内容,拓展服务空间。为进一步把农业科技入户示范工程引向深入,延伸科技入户内容,拓展技术服务的空间,探索多元化的农业技术推广方式,我们在今年科技入户玉米示范工程取得显著成效和一定经验的基础上,经县政府批准,借助国家优质小麦良种补贴项目,在10个示范乡镇、2个项目重点乡镇又组织实施了小麦示范工程。按照上级有关良种补贴的政策和要求,先后制定了实施方案,确定了主导品种和主推技术,落实了每亩小麦良种补贴10元的政策,共补贴资金10余万元,示范面积1万多亩。为提高小麦的种植及管理水平,秋种前,我们及早制订了小麦生产技术指导意见,组织技术指导员深入田间地头,进行技术指导,将技术要点和管理措施落实到户、到人、到田。秋种之后,针对我县秋种期间阴雨天气较多、土壤湿度过大,给小麦生长带来的不利影响,切实加强了对小麦的分类指导和田间管理,促进了小麦苗情转化升级。为提高技术指导员、科技示范户等主体人员的技术水平,12月8日,又邀请了山东农业大学小麦专家于振文教授举办了全县农业科技入户小麦种植技术培训班。县农业科技入户工作领导小组全体成员,各乡镇乡镇长、分工乡镇长、农业服务中心主任、农技站站长,示范村支部书记、部分示范户代表,全体技术指导员,农口有关部门分工负责人、业务科站长和农业局全体干部职工,共计500余人参加了培训班。
二、取得的成效和体会
综合评价我县农业科技入户工作,取得的主要成效有以下几个方面:
(一)玉米增产增收效果显著。通过实施科技入户工程,推广与应用主导品种和主推技术,农业增产、农民增收效果显著。9月20日,由国家农业部组织的全国农业科技入户玉米测产验收委员会,对我县承担的科技入户玉米示范工程进行了测产验收。结果表明,1000个示范户10025亩玉米,平均单产达到506.6公斤,比20xx年全县平均亩产421公斤,亩增85.6公斤,比20xx年全县预计单产450公斤,亩增56.6公斤;比非示范户平均单产467公斤,亩增39.6公斤,比前三年全县平均亩产416.5公斤亩增90.1公斤,按当前市场价每公斤1.2元计算,平均亩增收108.12元。通过推广应用种子包衣、直播、配方施肥、病虫草害综合防治等技术,示范户比非示范户平均每亩减少成本38.5元(其中亩减少肥料投入约33.5元,病虫草害综合防治亩节支5元)。示范户亩享受种子、肥料补贴共21元,每亩增收节支167.6元。10025亩玉米示范田总增收节支168万元。
(二)示范户科技素质明显提高。通过农业科技入户,使示范户基本掌握了选用优质品种,推广应用先进技术,示范户科技素质明显提高,示范户带动辐射户,辐射户影响一般户,户户都有科技明白人,形成了科学种田比、学、赶、帮、超的良好局面,改变了过去农业生产疏于管理、粗放经营的做法,使许多农民增强了“学科技、用科技的观念,提高了自觉运用农业先进技术的能力。
(三)技术队伍得到了锻炼。农业科技入户的实施,为技术指导施展才能搭建了一个宽阔地平台。技术指导人员在对示范户进行技术指导、传授农业新技术的同时,也对农民群众的需求有了更多的了解,丰富了农村工作经验,提高了分析问题、解决问题的能力,技术推广队伍整体素质明显提高。
(四)科技推广断层得到弥合。通过科技入户,构建了县、乡(镇)、村(户)三级科技推广、示范服务体系,实现了“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”,使科技与生产直接对接,畅通了科技传递渠道,初步解决了长期困绕农业科技成果转化的技术“瓶颈 ”,有效地解决了农业技术推广“最后一公里”,农业技术成果转化“最后一道坎”的问题。
(五)受到社会各界的广泛赞誉。在实施农业科技入户工作期间,农业部、省、市有关部门的领导和专家先后多次来我县调研、指导工作,对我县农业科技入户工作给予了充分肯定,一致认为:“农业科技入户工作县委、县政府高度重视,工作扎实,措施到位;培训形势灵活、入户模式新颖、物化补贴到位、宣传形式独特;县、乡人员真正发挥了作用,农业科技成果得到应用,确定达到了科技入户的目的。”农业科技入户使农民得到了实惠,深受农民欢迎,很多农民通过技术指导员或电话、信件等方式,要求参与科技入户,加入科技示范户队伍。中央电视台“新闻联播”、“每日农经”,山东电视台“新闻联播”、《农民日报》、《大众日报》、《泰安日报》、中国玉米网、山东农业信息网等新闻媒体对我县农业科技入户工作作了宣传报道。由于我县农业科技入户工作成效显著,今年,被省农业厅推荐为“全国农业科技入户示范工程先进县”。
回顾总结一年来的科技入户工作,我们深深体会到:
(一)正确认识科技入户的重要意义,是确保试点工作成功的根本。实施农业科技入户示范工程,目的是转变农业技术推广方式,构建新型农业科技推广机制,促进农民增收。在实施科技入户中,我们抛弃以往就项目抓项目的观念,确定了以科技入户为总抓手,积极探索多层次推进科技推广、多方位延伸科技入户的工作理念。在认真实施玉米示范工程的同时,积极开展了小麦、瓜菜等示范项目,在抓好产前、产中技术服务的前提下,并注重了产后的信息服务,使得农业科技入户示范工程由单一的技术推广示范向综合方面拓展。
(二)各级领导的重视和支持,是实施科技入户工作的基础。农业科技入户工程,堪称农业上的“天”字号工程,政策性强、涉及面广。对此,县委、县政府高度重视,从组织领导、工作协调、资金扶持等方面都给予了大力支持。项目实施期间,县委、县政府多次召开会议专题研究和部署科技入户工作,明确指出,要把科技入户工作抓好、抓实,切实抓出成效。尤其在项目资金尚未到位的情况下,县政府安排启动资金用于前期准备工作,保证了工作的正常运转。农业部、省、市领导和专家先后四次来我县检查指导科技入户工作,提出了许多指导性意见。各级领导的重视和支持,为实施科技入户工作提供了强大的动力,确保了科技入户工作的开展。
(三)示范乡镇、村、户的密切配合,是做好科技入户工作的前提。农业科技入户工作涉及县、乡、村、户四个层面。组织实施好这项工作,靠的是乡镇、村、户的积极协作和密切配合。农业科技入户示范项目确定之后,各示范乡镇都非常重视,并结合本乡镇承担的任务,正确处理各方面的关系,积极配合县农业部门开展工作。各示范村“两委”班子,积极为技术指导员入户搞好协调与服务,起到了“桥梁”和“纽带”作用,为实施农业科技入户创造了条件。
(四)技术指导员业务水平的高低,是决定科技入户工作成效的关键。技术指导员和示范户是科技入户工作的主体。技术指导员业务水平高低,决定着技术推广的程度和科技示范户应用先进技术的能力。为了建立一支技术过硬、工作扎实的技术推广队伍,我们多次组织技术专家和技术指导员,召开专题研讨会,探索技术难题,把握技术要领。同时,邀请省、市农业专家、教授有针对性地举办技术讲座,提高了广大技术指导员示范户推广和应用先进技术的能力。
(五)行之有效的入户方式,是确保科技入户工作到位的保证。我县农业科技入户工作任务既有平原乡镇,也有山区和库区乡镇。由于工作面广量大,交通问题是制约进村入户的一大难题。为确保技术工作到位,县、乡技术指导员克服困难,积极采取接站式、互助式和预约式等形式探索出了进村入户的好方法,确保了技术人员、良种良法、技术要领三到位。
(六)强化调度和督导,是实现科技入户任务目标的必要手段。农业科技入户的最终目的是通过应用先进技术,促进农业增产增效、农民增收。为确保科技入户目标任务的实现,我们在落实各项配套措施的同时,强化了对科技入户工作的调度、检查和督促。科技入户办公室定期召开专家组成员会、技术指导小组组长会,及时掌握工作进展情况与此同时,分阶段召开全体技术指导员会议,总结工作,提出问题,部署任务。通过采取这些措施,推动了科技入户工作的平衡发展。
(七)建立现代化的档案管理机制,是提高科技入户工作效率的有效措施。在实施农业科技入户示范工程过程中,我们打破传统文书档案管理模式,充分利用现代化设备,积极创新,将技术指导员工作动态、示范户生产活动等全部纳入电子档案,不仅实现了档案管理工作规范化、现代化,而且提高了工作效率。
(八)拓宽信息网络渠道,是增强农业科技入户工作社会透明度的有效途径。为准确反映我县农业科技入户工作,我们利用农业信息网,设立了农业科技入户网页,联接了“中国农业信息网”和全国农业科技入户信息网,随时向上级传递工作进展情况,及时了解科技入户活动动态,提高我县科技入户工作的透明度,增强了农业科技入户工作的预见性。一年来我们为中国玉米信息网、山东农业信息网提供信息69条。
三、存在的问题及下步打算
我县的农业科技入户工作虽然取得了显著成绩,但也存在一些问题。科技示范户之间、示范村之间、示范乡镇之间在工作开展中还存在一定的不平衡性;技术指导员队伍业务素质不整齐,部分技术指导员实践经验不足,知识掌握的不够全面;对科技示范户的培训还需进一步加强。
根据我县农业科技入户工作的实际和当前农业和农村经济发展的需要,下步工作主要抓好以下几个方面:
(一)抓延伸。在继续抓好玉米、小麦示范工程的基础上,积极向花生、大豆、经济作物和农村能源建设方面延伸,多层次扩展科技入户领域,为建设社会主义新农村提供经验。同时,围绕实施“两湖一河”流域农田“两减三保”行动计划,强化对示范项目实施的技术指导和技术服务。
(二)抓培训。围绕延伸科技入户,全面、系统地对技术指导员、科技示范户进行技术培训和技能考核,并结合“新型农民科技教育培训”,扩大培训范围,使更多的农民都能掌握应用农业先进技术,促进农业新技术、新成果的普及应用。
(三)抓示范。继续抓好农业科技入户核心示范区,超高产田和新品种展示田建设,使其成为农民学用先进技术的田间课堂,满足农民眼见为实的示范效果。
(四)抓创新。在继续抓好“农业技术咨询服务中心”的基础上,积极创办科技服务大厅;进一步完善科技书屋建设,扩大范围,力争使每个示范乡镇都建有一处农民科技书屋,为农民学科技提供服务、创造条件。
总之,我县的农业科技入户工作仅仅是有了一个良好的开端,当前和今后我们所面临的任务仍非常艰巨,我们一定再接再厉、扎实工作、开拓进取、积极创新,努力使我县的农业科技入户工作再上新台阶,再创新佳绩。

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2020年县农业局科技入户工作总结


今年是“十一五”规划的开局之年,也是建设社会主义新农村和实施“三大战略、九大行动”的起步之年;同时是**实施科技入户工作的第二年。年初,**农业局根据农业部、省农业厅和县委、县府有关科技入户工作要求,统筹安排,精心组织,工作措施到村、上下联动抓户,把农业科技入户工作落到实处,在今年50年一遇的特大干旱面前,充分表现出科技在农业生产中的增产作用,整个科技入户取得了显著的成绩。现将整个工作总结如下: [找材料,到.-###########-一站在手,写作无忧!]

一、科技入户、成绩显著 [文秘网站领头羊-.-###########-网上服务最好的文秘资料站点]

今年农业科技入户,改变过去单一服务为综合技术服务,收到明显的成效。科技示范户种植的中稻长势明显好于去年,但在扬花结实期遭受50年不遇的特大干旱,空秕粒增加,千粒重略降低,导致中稻产量与上年基本持平,但从调查今年科技示范户、辐射户、非科技示范区农户的中稻产量分析,科技入户仍显现出增产潜力,达到科技入户目标任务。科技示范户中稻亩产622.8公斤,比辐射户591.7公斤的基础上增加31.1公斤,增长5.26%,比非科技入户区普通户中稻亩产569.8公斤的基础上亩增53.0公斤,增长8.96%,亩增收74.20元,人均纯收入3830元,比上年增加260元,增长7.3%,单位产量节本10.5%,科技进步对农业的增长贡献率提高10.2%。

在“技术首问制”方面,工作也是卓有成效的。青龙镇龙朝村3社科技示范户钟显莲及辐射户共18户饲养了4000余只兔子,电话求助需要一名养兔专家给他们讲解防病等技术,通过指导员及时联系养兔专家胡天刚到该片区传授养兔技术,为钟显莲他们解除了后顾之忧。

通过“三到户”(操作技术规程到户、农技短信到户、科技人员到户),我们做到了“三提高”(提高科技人员的服务能力、提高示范户的技术接受能力、提高粮食的综合生产能力),实现了“三满意”(农民群众满意、科技人员满意、各级政府的主管部门满意)。

二、精心组织,措施得当

(一)加强领导,健全机构

为确保今年农业科技入户项目顺利实施,县政府成立了以分管农业副县长李小平同志为组长,县政府办、财政局、农业局主要负责人为副组长,福集、青龙等10个镇分管农业副镇长为成员的领导组,把科技入户工作纳入重要议事日程;县农业局成立了以农技推广研究员、首席专家李宗友同志为组长的9人组成的农业科技入户专家组,专家组下设技术指导组,镇设技术指导小组,采取公开、公平、公正的原则,通过竞争、招投标后确定了农技推广中心和县农广校为培训单位,县专家组根据农业部《全国农业科技入户工程管理办法(试行)》(农办科[20xx]40号)和县政府“关于切实抓好大春生产的意见”的有关要求,结合本县实际,制定了“20xx年农业科技入户工程示范技术指导方案”。明确目标任务、实施范围、实施步骤、推广优质高产品种及其综合配套栽培技术;制定了“**农业科技入户技术培训与技术指导检查工作计划”等。

(二)精心组织,突出创新

去年,**的科技入户工作制定的实施方案、开展的创新服务是比较好的,受到部有关领导和专家的好评。今年,县专家组认真总结去年的成功经验,统筹规划,规范管理,制定了《**20xx年科技入户示范工程实施方案》,进一步建立和完善科技入户和技术推广工作制度,层层建立责任制,签订责任书,县农业局与2个技术指导单位,2个技术指导单位与50名技术指导员,50名技术指导员与1000户科技示范户之间分别签订了技术指导服务合同,做到职责分明、责任到人;抓好《科技示范户手册》和《技术指导员手册》的使用和管理;按照实施方案和实施步骤分阶段督促检查等工作,在工作中,突出创新:

1、突出“四大创新”,确保技术到户到位。继续推行05年“五子服务”(即对示范户授发一块牌子,为技术指导员印制一张片子,给技术指导员佩戴一个“卡子”,让技术指导员带着一本“方子”,给技术指导员揣着一本“册子”),实行技术首问责任制,开展农技短信互动服务,开展关键技术的比武大赛。

2、建立四个服务平台。从今年3月起,农业局建立了“技术短信、专家热线、电视专栏、农业信息网站”四个服务平台,拓宽科技服务领域。以此推动农业科技入户工作向纵深发展。发出技术短信320条,专家热线接待125人次,办电视专栏8期次,农业信息网站发布15条,被点击4576次。

3、搞好关键环节的检查督促,阶段考核。县专家组分派5个小组,深入到科技示范户检查技术指导员进村入户指导技术情况和科技示范户辐射带动情况。对每位技术指导员所负责的科技示范户进行现场抽查和电话抽查,共进行了3次。即在6月上旬,水稻播种至移栽阶段督促检查;7月下旬,中稻移栽至施再生稻促芽肥阶段督促检查;10月下旬,中稻收获至再生稻阶段督促检查。事实证明,督促检查既对前阶段工作的肯定、查漏补缺,又是对下一阶段工作的部署,督促指导。

 4、利用科技治旱。为降低干旱对农业生产所造成的损失,县专家组还为科技示范户办实事,采取以科技治旱等方式,大种土豆,免费为1000户科技示范户提供土豆种50公斤/户,免费为50户科技示范户提供20元/户的秋菜苗、种子,此举受到农户普遍欢迎。

(三)突出重点,狠抓落实

1、抓技术指导员的综合素质培训。3月24日,召开科技入户技术指导员综合技术培训会,除县农业局专家对技术指导员开展水稻、龙眼、甜橙丰产技术培训外,还邀请县水产局、畜牧局的专家对技术指导员进行稻田养鱼、生猪育肥技术培训,以提高全体指导员的综合服务能力。

2、抓关键技术,促科技入户“五到位”。今年4月4-5日,农业部科技教育司成果推广处赵耀辉副处长一行6人检查**农业科技入户工作,对全体指导员搞好这项工作增添了动力。由于县专家组成员的多次督促,阶段考核和各位技术指导员的辛勤努力工作,突出工作重点,整个科技入户工作做到了“五到位”:一是入户指导到位。技术指导员入户指导8次以上,多的达12次以上,平均9.5次,技术入户率和到位率均达100%,做到进农家门,说农家话,知农家情,做农民朋友贴心人;二是技术培训到位。以田间为课堂,以实践为手段,组织培训并指导实施。据统计,召开镇培训会70次,村组会480次,院坝会718次;培训骨干农户1000人,辐射带动户2万人;印发技术资料明白纸5万余份,创建科技书屋14个;三是主推品种和技术到位。重点推广ⅱ优602、ⅱ优2号、宜香优1577、川香优2号、川香优5号等主导品种。在主推技术上推广了综合配套栽培技术,实行旱地育秧和湿润稀播壮秧、适期早播早栽,推广规范化栽插,“三维一体”栽培,实施测土配方施肥(按照“以有机肥为主,化肥为辅,n、p、k和微肥配合施用和重底早追”的施肥原则,98%以上的示范户在整田时,都将农家肥、磷肥、钾肥、锌肥和60%的氮肥作了底肥;30%的氮肥作了分蘖肥),规范化栽插技术(以宽窄行为主,开厢条栽为辅的规范化栽插技术。1000户示范户中有958户应用了此技术,占95.8%),综合防治病虫(除指导示范户对水稻实施健身栽培外,对达标田块进行第一、二、三代螟虫和纹枯病防治,防治率达95%),狠抓再生稻增产技术;四是辐射到位。1000位示范户辐射带动2万户农户;五是物化补贴到位,农业局无偿为每个科技示范户提供60斤尿素、4包井岗霉素晶粉,以确保再生稻促芽肥施用和中稻纹枯病防治,还免费为示范户提供土豆种和秋菜苗、种子。

3、抓宣传报道,营造良好的舆论氛围。通过培训会、镇村会、院坝会、赶集咨询和省、市、县报刊台站等多种形式进行宣传和报道,省级以上报刊刊登8篇、市级14篇、县级15篇文章,局农业信息网站的15条信息中,有2条被省农业信息网站选用,其中的1篇又被中国农业信息网站选用,营造农业科技入户工作的良好舆论氛围。

三、六项任务,圆满完成

由于今年农业科技入户工作精心组织、措施得当、狠抓落实,圆满地完成了首席专家廖西元教授在南京会议上提出的六项硬指标:一是把握关键季节,组织实施,编写简报7期;二是技术指导员进村入户指导技术8次以上,多的达12次以上,平均9.5次,把关键技术教给了科技示范户和辐射户;三是技术指导员与示范户、辐射户之间的感情与日俱增。如4月下旬初,**不少农户刚栽完中稻就遭受连阴雨天气,所栽的中稻秧子不走根,严重翻黄,福集镇水竹林村7社科技示范户朱成六、福集镇华安村10社科技辐射户郑川辉心急如焚,分别打电话给技术指导员。县首席专家李宗友同志闻讯后,第一时间赶到华安村,亲自到田间“问诊把脉”,开出“处方”,农户及时对症下药,10余天后,科技示范户和辐射户都打电话到县农业局和镇农技站以表示感谢。技术指导员阮吕生接到辐射户梁家成的中稻被病害侵害求助电话后,火速赶到现场,及时指导梁家成防治了水稻病害。天兴镇场口村8社科技示范户童兴记今年种植中稻8.2 亩,3.8亩稻田养鱼,还养了3张春蚕。当看到他家水稻长势好,鱼儿在田中嬉游,手中数着卖春蚕2984元钱时,他首先想到的是技术指导员胡绍杰多次到他家指导,他逢人便说,是科技入户让他发家致富,后来他们成了好朋友;四是水稻测产,按要求如期完成。从县专家组和50位技术指导员测产分析,科技示范户中稻亩产622.8公斤,辐射户591.7公斤,科技示范户比辐射户亩增31.1公斤,增长5.26%,比非科技入户区普遍亩产569.8公斤的基础上亩增53.0公斤,增长8.96%,完成目标任务;五是半年工作总结和全年工作总结上报及时、准确;六是县首席专家李宗友撰写的论文《农业科技入户是服务三农的最佳选择》受到县委、县府领导的重视。

今年科技入户工作,我们认为效果确实不错,是益民工程、富民工程,是党和政府在新时期、新形势下新的农业技术推广机制,能整体提高农业综合生产能力,有利于土地规模经营和农业产业化的发展,有利于促进农村社会和谐的发展。

四、问题与建议

我们认为存在以下四个问题:

一是农业比较效益偏低,农民种粮的积极性还需提高。从今年粮食价格开始上涨以来,国

家取消了农业税,实行了粮食直补,种粮积极性一度高涨,但好景不长,生产生活资料的价格上涨远大于粮食价格上涨水平,从种植业间比较,种粮效益最低。希望国家增加农民补贴,提高农民的种粮积极性;二是经费投入不足。科技入户工程总体国家投入20万元,按3个1/3的安排,一个示范户只有80元,杯水车薪;50个技术指导员一年人均1600元,按最少不少于85天的要求,一天只有18元,希望今后的工作中加大投入;三是我们虽然对技术指导员进行了水稻、稻田养鱼、生猪育肥、龙眼、甜橙丰产技术等综合知识的培训,但对后三种技术较差;四是推广旱地育秧仅占30%左右,未达到标准,在今后科技入户工作中,我们将加大力度推广旱地育秧。

五、翌年科技入户,更加扎实工作

针对翌年的农业科技入户工作,我县将认真总结去年、今年的科技入户工作,一如既往地加强领导,健全机构,精心组织,突出创新,狠抓落实。重点抓好七项工作:一是根据农业部、省农业厅科技入户工作要求,结合**实际,制定了《**20xx年科技入户示范工程实施方案》,并严密组织实施;二是突出创新,助推**科技入户;三是开展阶段督查,狠抓关键技术落实,实现“五到位”;四是大力推广旱地育秧;五是实行技术首问责任制,搞好综合技术服务工作;六是加强宣传力度,提高科技入户辐射作用;七是进一步探索科技入户长效机制,实现农村社会和谐发展。

二00六年十月二十六日

2020年县农业科技示范园工作总结



某县农业科技示范园于____年经县委、县政府批准立项建设。园区建设围绕农业产业结构调整,以市场为导向,以经济效益为中心,以增加农民收入为重点,政府引导,科技支撑,农民受益。通过园区的示范、辐射、带动,促进了农业和农村经济结构的战略性调整,依靠科技,提升农业产业化水平,加快我县由传统农业向现代化农业的转变。
一、基本情况
按照规划,园区建设突出农业、生态、科技、特色四个主题,核心区某县农业科技生态示范园布局在某县赵屯乡和曹庄镇交界处,规划了果业、养殖业、苗木花卉、大棚果蔬等项目板块,建设用地为___亩,总投资___万元,重点发展高效集约化种养业,无公害绿色食品优质水果苗木培育等,逐步推进农业高新技术产业的发展,扶持发展具有地方生态资源和产业基础的龙头企业,努力把园区建设成为科技成果的转化基地,科技人才的创新基地和科技成果的转化基地,试验示范区分布在全县各乡镇、农业场所,由名特优水果示范园、优质畜禽养殖场、农产品精加工基地组成,重点是推广应用农业科技成果,壮大特色农业。通过试验示范,辐射带动农业和农村经济结构的战略性调整,增加农民收入。
目前,核心区某县农业生态科技示范园入驻民企_家,充分利用示范园区内设施设备在种植区域引种__个优质黄桃品种,其中从大连果树研究所引种的三个晚熟品种可以延长某黄桃加工期半个月,西洋梨种植区域引种巴梨种红巴梨两个品种,杏种植区域为金太阳、串技红两品种,适宜罐头加工的日本白桃、枣、葡萄、苹果、樱桃、草莓都有种植。大棚栽培的最新美国蓝莓品种,可填补某水果加工的空白。以示范园作亮点从而带动基地建设,试验、示范区分布在各乡镇(场),主要有葛集镇白腊园油桃生产示范园、葛套村红提葡萄生产园、县棉花原种场种养示范区、良梨镇万亩酥梨精品园等。通过试验、示范,从而使我县的农业产业结构进入良好调整发展阶段,辐射带动了赵屯____亩黄桃,良梨镇、玄庙镇____亩的西洋梨基地;权集乡____亩油桃基地;西南门____亩黄白桃生产基地等的建设,从而带动了我县水果精品加工企业的发展。如某县倍佳福果品加工有限公司、丰原梨品加工有限公司、某科技食品加工有限公司等企业的发展。从而整体推进了我县农村经济的快速稳步发展。
二、主要做法
(一)加强领导。县委、县政府高度重视园区建设,把园区建设纳入县科技发展计划,成立了专门领导小组,由分管农业的副书记为组长,分管农业的副县长为副组长,县委办、县政府办、科技、农口部门、财政、有关乡镇负责人为成员的建设领导小组负责园区建设工作,下设园区管理办公室,具体负责组织、协调管理等日常工作,及时解决园区建设中存在的困难和问题。
(二)强化园区管理。实行责任制,并严格奖惩办法,使责任单位各项工作普遍较好完成。
(三)出台优惠政策。为营造园区建设良好的发展环境,县委、县政府出台了招商引资优惠政策,从园区建设管理、土地流转、租赁费、基础设施、经营方式、服务业主、保护业主合法权益等方面,为业主提供了较为优惠的政策。
(四)建立运行机制。园区实行业主负责制,业主自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束,逐步形成了“市场导向、科技支撑、利益诱惑、目标规范、政策保证”的运行机制。在建设产业化经营机制上,形成了“公司+基地+农户”、“公司+中介组织(协会)+农户等模式。
三、存在问题
主要问题:某县农业科技示范园区建设在上级有关部门的关心支持下,已初见成效,但与省上的要求和省内其它园区相比,还有很大差距,存在着一些困难和问题有待解决。一是招商引资难度大。由于某属农业大县,经济不发达,园区土地价格偏高,招商引资较为困难。五年来,我们虽然做了很多工作,招商结果仍不理想,园区生产与销售不协调,产品仍存“卖难”的问题,“订单农业”发展较慢。二是投入不足。由于县、乡财政困难,投资建设公共设施的压力较大,加之入园业主普遍实力不强,缺乏龙头企业的骨架,且融资体系建设滞后,入园业主要获得金融部门的支持也相当困难,导致项目建设后续投入不到位。三是企业主体弱。入园业主实力弱小,影响了园区项目建设投入,高校科研院所的合作和融资等成为制约园区建设的瓶颈,这此些困难和问题,需在今后的工作中认真加以解决。
四、发展思路
(一)现状和发展趋势。经过五年建设,园区农业产业结构得到极大的改善,产业基地建设已成型,趋于符合市场需要,机制建设步入正轨,运行成效逐步显示,服务主导农业的农业先进适用技术配套组装推广应用体此 文来源于文 秘 家 园系基本建立,依据园区建设农业现代化示范的定位和目标。园区建设面临两大问题:一是园区建设主体弱小,较难发挥产业龙头作用,园区项目建设的规模壮大和质量提高受到制约;二是已经发展起来的农业特色产业产品精加工开发严重滞后,急需龙头企业带动,“十一五”期间,园区建设应着力解决两大问题。
(二)指导思想和基本原则。
指导思想:农业科技示范园区建设以市场为导向,突出发展特色产业,以科技为支撑,着力提升农业产业化水平,以发挥龙头企业为重点,促进农业产业化经营。以农产品精加工开发为突破口,提高产品的科技含量和市场竞争力,带动企业增效、农民增收,实现农业和农村经济的可特续发展。 >基本原则:有利于农业科技成果转化和推广应用,提升特色产业科技水平;有利于农业科技企业的发展,把特色产业做大做强;有利于特色产业产品的精深加工开发,提高综合效益,促进企业增效,农民增收。
(三)总体目标:具体目标是:建成果菜、畜牧、农业等项目板块,形成具有地方特色的果菜、畜禽、农业三大主导产业,强化核心区,扩大试验示范区,扶持特色农产品精深企业,增加农民收入。
(四)“十一五”期间的重点任务。继续加强特色产业基地建设,做大做强特色产业,突出发展特色农产品加工龙头企业,完善产业链;强化科研院所与企业的合作,加速特色农产品加工开发;完善农业科技成果的引进转化,大力提升特色产业经营水平;加速优质农产品生产标准化和经营产业化。
(五)支撑条件与保障措施。
支撑条件:特色产业基地建设有良好的基础,先进适用技术的引进、推广、应用服务体系已初步形成,农产品加工研发合作已取得初步成效,园区建设具备了相应的科技开发能力;建立及健全了管理,体系和土地、资金我、人才等规章与管理制度、运行机制基本步入正轨。
保障措施:园区建设纳入了地方科技发展计划,并作为农业基本建设的主要内容,制定了相应的优惠政策,财政优先支持园区建设项目;建立了行之有效的技术培训运行机制,培育了一批园区建设急需的专业技术人才和农民技术员,以及懂管理、善经营的人才,产、学、研体系基本形成。
五、建议
望各级领导、部门加大园区项目资金的投入,保证园区建设稳步、健康、有序的发展。
扶持龙头企业,发展订单农业,真正体现“公司+示范园区+基地+农户”模式的优越性。
某县农技推广中心

08年县科技入户工作总结


一、概况及前两年工作回顾
我县小麦常年种植面积73多万亩,单产438公斤, 2007年播种面积达到81.5万亩。自20xx年9月被农业部确定为农业科技入户工程小麦示范县,到目前已经是连续第三年实施农业科技入户小麦示范项目。经过努力,20xx-2006年度和2006-2007年度科技入户小麦示范工作已经圆满完成,顺利通过省农业厅和农业部的考核验收,在考核中两年的总成绩均居前列,得到了省农业厅和农业部的认可。
二、2008年科技入户取得的成效
2008年邹平全县小麦播种面积81.52万亩,平均单产455.9公斤,总产37.16万吨。示范户示范总面积8799.25亩,示范户平均单产492.5公斤,比前三年平均产量(444.9公斤)增产47.6公斤,增产率10.7%。全县共辐射带动2万户,带动面积168983亩,辐射户平均单产基本与示范户持平,较前三年平均产量增产10.7%左右。高产创建孙镇冯家村十亩高产攻关田理论单产达到702.2公斤,实打十亩高产攻关田平均亩产669.4公斤,百亩示范田平均亩产651.3公斤,万亩示范田平均亩产602.8公斤。
2008年全县小麦生产再上新台阶,平均单产、总产、示范户单产均创历史新高。
三、2008年科技入户实施情况
(一)根据工作变动,成立、调整了领导小组、专家组,进一步明确了领导小组、专家组及科技入户办公室的职责,明确分工。
(二)确定和调整技术指导单位、技术指导员
技术指导单位仍由县农业局农技推广中心、种子站、土肥站、植保站、检测中心等业务单位承担;技术指导员末位淘汰,并调整个别因特殊原因不能参加指导工作的人员,并按项目要求选拔优秀技术人员补充;
(三)根据实际情况,调整了个别示范户
示范户原则上保持不变,仅调整部分因土地调整导致无麦田的示范户,调整进的示范村、示范户严格按照实施方案和项目要求产生。
(四)确定小麦主导品种和主推技术
综合历年来各品种在我县的综合表现和我县农业生产实际,结合前两年示范效果,本着推广优质、高产小麦品种和先进实用技术的原则,在充分调查和听取广大群众意见的基础上,确定2008年邹平县农业科技入户小麦示范项目主导品种为济麦20、济麦21、济南17和济麦19,主推小麦半精量播种、氮肥后移、测土配方施肥、病虫害综合防治四项技术。
(五)总结经验,健全制度,强化管理和监督,全面推进科技入户工作
在认真总结前两年工作经验的基础上,制定、完善了《科技入户实施方案》和《科技入户管理办法》、《科技入户技术指导员考核细则》、《示范户考核细则》等各项规章制度,对技术指导单位和技术指导员实行合同制、考核末位淘汰制。一是由示范户根据《手册》对项目实施者的指导、培训等工作内容适时进行记录和评价;二是农业局通过电话访问、与示范户座谈、进行实地检查等方式对技术服务质量进行督查;项目资金专款专用,一是财政部门监督项目资金应用,二是农业局由计财股配专人、设专帐,监管控制项目资金应用;同时对外设科技入户监督电话,方便示范户及社会各界反应各种问题。科技入户办公室为50名技术指导员和1000个核心示范户分别建立了详细的档案材料。
(六)将各项材料详细整理归档,整个管理工作规范有序
(七)加强动员和宣传
通过广播、电视、报刊等新闻媒体,跟踪报道农业科技入户工程行动的政策措施、先进经验和实施效果,与电视台等各媒体合作,定期制作科技入户专题节目,制作印发了《邹平农业》科技入户专刊,积极利用科技下乡等活动,大力营造科技入户工作的良好社会氛围,全面推进科技入户工作。
(八)认真组织入户指导,确保做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”。
由专家组在小麦生长关键时期,根据生产情况制定技术指导方案,技术指导员以专家组技术指导方案为参考,制定详细的分户指导方案,及时入户指导;科技入户办公室定期通过电话抽查,确保入户效果。截至目前,已经组织入户指导4次,并进行了电话调查,在3月底印发了《科技入户工作简报》,对前期工作情况进行了总结。
(九)广泛开展技术培训工作
2008年,科技入户办公室相继邀请省农技推广总站鞠正春博士、国家农业技术推广服务中心张真和处长和中国农业科学院农业经济与发展研究所蒋和平教授、市农业局农技站金宗亭站长、科教科刘树泽科长等专家、领导来我县指导工作,对技术指导员、示范户进行培训,取得了良好的效果。
(十)入户效果督导
科技入户办公室专门负责监督检查工作,严格执行会议签到制度,并在每次入户结束后对示范户进行100%电话调查督导,以了解技术指导单位和技术指导员的工作情况,对发现的问题以《科技入户工作简报》形式通报,并将检查结果记入最后考核成绩,与最终劳动报酬挂钩,充分调动了广大技术指导员的工作积极性。
(十一)适时对示范户进行物化补贴,引导示范户搞好麦田管理
根据我县今年实际,确定今年物化补贴以叶面肥的形式兑现。在2008年项目资金尚未拨付的情况下,自筹8万元资金为全县每户示范户补贴一箱叶面肥,由技术指导员送肥到户,物化补贴兑现率100%。
(十二)积极配套资金
为了更好的完成工作,县财政拨款30万元用于高产创建活动、购买书籍及日常办公开支,为科技入户项目实施提供了有力保障。
(十三)积极上报各项材料
各项上报文件、实施方案、统计数字等材料及时准确,除按要求上报文件、实施方案和各类统计数字等材料外,县科技入户办公室坚持每周都向国家科技入户网、《小麦通讯》发稿,上报科技入户工作进展、技术指导员和示范户心得体会、重大农情及相关技术措施等,让上级及时了解科技入户工作情况,了解技术指导员和示范户心声,了解全县农事情况,同时通过科技入户网和《小麦通讯》与兄弟县市交流经验,探讨科技入户先进做法。
(十四)科技入户专家组定期到示范田调查,及时、准确掌握生产进度
(十五)开展“十百千万”科技入户高产示范活动
即专家组完成一处万亩高产示范方(600公斤以上);每个技术指导单位(组长单位)在所在镇办完成一个千亩科技入户高产示范方(600公斤以上,魏桥、码头、台子为550公斤以上);每名技术指导员在所指导的村完成一处100亩以上高产示范田(650公斤以上,魏桥、码头、台子为600公斤以上),完成一处10亩高产示范田(650公斤以上,魏桥、码头、台子为600公斤以上)。
2008年科技入户工作的一个重点就是扩大高产示范面积,“十百千万”科技入户高产示范活动成为工作重点,专家组负责的“万亩示范方”建设是重中之重,围绕“万亩示范方”建设作了大量细致的工作,力争将“万亩示范方”建设成精品示范工程,以此深入推进科技入户工作。
1、制定建设方案
为保证“万亩示范方”建设顺利进行,制定了详细的建设方案,对工作进行详细安排。
2、目标责任制
实行首席专家负责制。科技入户专家组组长、农业局党委委员董慎成同志为该活动的首席专家。专家组、县农技中心、县土肥站、县监测中心、县植保站、项目镇、示范村及孙镇、长山的科技入户技术指导员等各有关业务单位、技术人员层层落实责任,各司其职,且既分工又协作。
3、对工作进度详细安排
根据小麦生产规律,结合我县实际,对小麦生产全程制定了详细的进度表,在不同时期进行的各项工作具体分配到人,确保各项措施落实。
4、确定建设地点
根据我县粮食生产的实际情况,专家组确定在长山镇、孙镇各建立一个万亩示范方。孙镇万亩示范方以冯家村为中心,覆盖范家、大陈、小陈、孙镇4个村,以黄河水灌溉为主。长山万亩示范方以弥勒村为中心,覆盖西店、大由、柳寺、小牛、高旺、大齐6个村,以井灌为主。
5、确定高产示范目标
根据“万亩示范方”所在地往年产量和地力情况,确定高产目标。在孙镇、长山镇各建设万亩示范方,亩产指标600公斤。其中分别在冯家村、弥勒村建设十亩高产攻关田,亩产指标700公斤;百亩核心示范田,亩产指标650公斤;千亩典型示范田,亩产指标620公斤。
6、召开专家座谈会
邀请各相关单位、项目镇负责人、项目镇农技人员、项目镇科技入户技术指导员、县种植业知名专家、种粮大户、历年高产示范户、高产示范村负责人等召开专家座谈会。共同探讨具有实际应用价值、可操作性强的、适合单产700kg、650kg、600kg的详细技术规程,用以指导示范区生产。
7、制定栽培技术规程
制定了冬小麦高产栽培技术规程,并将整个生产过程制作成形象的挂图形式。
8、扶持政策
结合高产创建活动,对高产示范农户实行资金扶持、农资补贴等奖励政策。对项目建设区农户、10亩高产攻关田、百亩核心区分别给以免费提供肥料、农药、技术服务等扶持补助,项目区优先足量享受小麦良种补贴。
9、开展小麦高产竞赛活动
为发动更多的农户广泛参与,决定在全县开展小麦高产竞赛活动。具体办法如下:
5亩以上亩产620公斤以上者均有资格参赛。
设特等奖,亩产700公斤以上,奖金5000元/户(或同等价值的农机具);
一等奖1名,奖金2000元/户(或同等价值的农资);
二等奖3名,奖金1500元/户(或同等价值的农资);
三等奖10名,奖金1000元/户(或同等价值的农资)。
参赛农户通过个人申请,特等奖经技术专家组实打验收,其它奖项,经专家组测产,达到上述目标者,按产量高低选拔。夏季共支出奖励奖金8000元。
10、加强宣传
通过电视等媒体,制作专题节目、宣传片等,加强对科技入户和“万亩示范方”的宣传,扩大示范效果
11、技术指导员全程跟踪服务
定期到示范田调查,“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”,确保示范方内小麦生产严格按照技术规程生产。
12、为高产示范户提供农资,并指导科学管理
结合高产创建活动,为10亩高产攻关田免费提供有机肥、化肥、叶面肥、农药,百亩核心区免费供叶面肥,每亩3包天丰素(用三次)。在当前小麦返青期,通过专家座谈,结合测土分析结果,确定在示范方内每亩追施尿素20公斤,硫酸钾15公斤,并改撒施为串施,喷施天丰素一包,配合浇返青水。3月12日,县科技入户办公室、专家组组织人员将尿素、硫酸钾、天丰素送到示范户手中,并指导示范户结合灌溉正确串施。
13、对“万亩示范方”核心建设区农户进行培训
联合新型农民培训等项目,聘请专家到高产创建示范村进行专题培训,确保高产创建实施方案和技术规程落实。
14、定期检查、督导,确保“万亩示范方”建设顺利进行
(十六)积极开展高产创建活动,深入推进科技入户工作
我县在开展“十百千万”高产示范活动的同时,被农业部确定为小麦高产创建活动示范县,被省农业厅确定为小麦、玉米高产创建活动示范县,这既是上级部门对我县粮食生产的充分肯定和信任,也是我县再次提升粮食生产水平的重大机遇,为此,我县各级领导和相关部门对粮食高产创建活动高度重视,整合县、镇、村及各相关部门力量,全力做好高产创建活动,将科技入户工作深入推进。
1、成立由分管县长任组长,农业局局长及示范区镇镇长任副组长,有关人员任成员的领导小组,具体负责该项工作的组织协调、措施制订、检查督促及工作经费的落实等工作,领导小组办公室设在县农业局。
2、成立由农业局技术人员及项目镇农技人员组成的技术专家小组,负责高产创建活动实施方案的制定、落实、高产攻关、技术指导及培训、高产经验总结与推广、项目验收与总结上报等项工作。
3、根据我县的实际情况,将高产创建与科技入户“万亩示范方”建设结合,在长山镇、孙镇两个“万亩示范方”开展高产创建活动。
4、制定高产创建活动实施方案,规定了详细的考核指标。并以政府文件形式下发。
5、召开高产创建活动工作会议
3月25日,在县政务中心召开了邹平县高产创建工作会议,此次会议旨在全面深入开展粮食高产创建活动,将粮食高产创建工作作为全县农业生产第一重点工作,整合全县各相关部门、单位力量,全面深入的开展起来。会议由县农业局王克铭局长主持,刘锋副县长到会作了重要讲话,并同农业局及高产创建工作所涉及的长山镇、孙镇负责人签订了责任书,县农业局、科技局、农机局、粮食局、财政局、水利局、发改局等各部门领导、相关站股负责人,高产创建活动专家组全体成员及长山镇、孙镇两项目所在镇的镇长、分管副镇长、农技站站长、示范村村长参加了会议。
6、经过各级单位和全体工作人员的共同努力,“万亩示范方”建设、高产创建任务圆满完成,制定的《高产创建活动实施方案》和《小麦高产栽培技术规程》落实情况良好。高产创建孙镇冯家村十亩高产攻关田理论单产达到702.2公斤,实打十亩高产攻关田平均亩产669.4公斤,百亩示范田平均亩产651.3公斤,万亩示范田平均亩产602.8公斤,顺利通过了省专家组的实打验收。
四、典型经验
在实施科技入户过程中,技术指导员与示范户不断总结经验,借助科技入户平台,产生了新型粮食生产合作社一类的典型,其代表是“邹平县齐东农业生产合作社”。该合作社是有九户镇广大示范户和带动户在九户镇政府的大力支持下于2006年9月自发成立,首批社员即达300多户。“邹平县齐东农业生产合作社”的成立,提高了农民农业生产的组织化程度,促进了农业产业化水平的提高,在为广大社员提供产前、产中、产后服务过程中,使得农业增产、社员增收,同时也是我县探索科技入户长效机制工作的一重大突破。
五、2008年科技入户工作效果及存在的问题
1、技术指导员入户指导往往碰到示范户不在家的情况。
2、示范户多年不变,造成示范面小,无法让更多的农户参与其中,同时示范户宜产生疲劳感。
3、示范品种单一,无法满足农村农业生产的多元化需求。
六、下一步的工作打算
1、强化入户效果,要求技术指导员充分利用晚上时间,对外出务工的示范户单独入户指导,强化入户效果,必须做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”,入户率达到100%。科技入户办公室在每次入户结束后进行电话调查,找出问题,并以工作简报形式进行总结,通报存在的问题,查找原因,提出解决办法。对入户效果不佳的技术指导员,将在工作简报中通报批评,在科技入户考核时给以扣分,并通过技术指导员劳务报酬体现。
2、是充分考虑示范户技术掌握情况及长期单纯进行某几项技术的重复指导所产生的疲劳感,将考虑向上级部门申请更换示范村和示范户。
3、根据需要和上级要求,20xx年科技入户由小麦示范向小麦-玉米连作综合推进。

2020年在全县2020年度总结表彰大会上讲话


**同志在全县20xx年度总结表彰大会上讲话


“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。在新春佳节来临之际,我们召开全县20xx年度总结表彰大会。这次会议的主要任务是:总结去年的工作,表彰奖励在全县经济建设和社会各项事业发展中涌现出来的先进集体、先进单位和先进企业,兑现年初确定的各项目标管理考核奖励,进一步动员全县广大干部群众,把思想和行动统一到县委十一届六次全体(扩大)会议的精神上来,振奋精神,再鼓干劲,努力实现县域经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。根据县委常委会的安排,我就20xx年的工作进行总结,并对20xx年工作讲几点意见。
一、关于20xx年的工作
过去的一年,是很不平凡的一年。我县经济和社会各项事业发展遇到的困难要比预料中的大,取得的成绩要比预期的好。面对农业缺水、工业缺电、非典疫情等诸多不利因素,县委、政府以全面推进建设小康社会为目标,以发展和创新为动力,大力推进工业化、农业产业化、城市化进程,加快物质文明、政治文明和精神文明建设,保持了县域经济快速增长和各项事业的全面发展。
一是经济增长速度和效益不断攀升,县域经济实力明显增强。全年完成国内生产总值16.17亿元(预计),同比增长13.5%,其中:一、二、三产业实现增加值分别为4.05亿元、7.4亿元、4.72亿元,同比分别增长0.65%、26.7%、9.4%;财政收入完成1.08亿元,同比增长26.6%;农民人均纯收入达到3002.63元;完成固定资产投资12亿元,同比增长53
%;民营企业实现产值8.55亿元,实现利税1亿元,同比分别增长33.8%、34.8%。圆满地完成了县委、政府20xx年确定的全县国内生产总值达到15亿元、财政收入过亿元、农民人均纯收入突破3000元的三大指标,国内生产总值和财政收入增幅均创历史新高,成为全区四个财政收入过亿元的县(市)之一,经济增长的速度和效益明显提高。
二是工业经济发展势头强劲,对县域经济发展起到了支撑作用。狠抓了太沙、崇岗工业园区建设,成立园区管委会,逐步完善园区基础设施和服务功能。太沙工业园区投资850万元建成中央大道,引进新上、技改、扩建项目62个,累计完成投资2.8亿元,项目全部建成投产达效后可新增产值6亿元,新增利税5000万元。崇岗工业园区投资209万元,新建一条长6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池,铺设供水管道8公里,引进外来企业18家,累计完成投资5800万元,预计新增产值1亿元以上。这两个工业园区已成为拉动县域经济快速发展的“火车头”。立足县情,大力发展冶金、化工等支柱产业,双氰胺、硅铁、活性炭、焦碳、造纸等产品在全区占有举足轻重的地位。培育壮大骨干企业,兴平冶化公司完成了2万吨石灰氮扩建、3000吨双氰胺、12500kva电炉环保改造项目,与日本客商合资建设年产5000吨电子级双氰胺项目,企业年产值达到3亿元,利税达到4000万元;沙湖纸业公司完成4万吨电石和废水综合治理项目,年产值达到2亿元,利税达到2000万元;宝马化工、大地铁合金等13家企业产值过千万元。骨干企业对工业经济带动力增强。
三是优化投资环境,招商引资工作成效明显。进一步创新经济发展环境,提高办事效率,营造良好的招商引资环境。充分利用各种场合、各种形式联络感情,广交朋友,广泛宣传平罗,县级领导多次带队外出招商,用诚心和感情引人、引资、引项目。狠抓优惠政策落实,实行全社会招商引资责任制,为招商引资创造了良好的氛围。全年招商引资8亿元,比去年增加2倍,其中争取国家、自治区有偿、无偿资金2.1亿元,同比增长75%,有效地弥补了建设资金不足的问题。
四是农业基础设施建设投入加大,农业结构调整和农业产业化发展步伐加快。积极开展打井抗旱工作,新打机井1145眼,建设了“引三济唐”等一批引水补灌工程,我县被自治区抗旱打井领导小组授予“引黄灌区工作先进县”称号。大搞农田水利基本建设和植树造林,建成全区面积最大的黄河生态林,农业生产条件和生态环境得到改善,抵御各种灾害的能力进一步增强。狠抓农业结构调整,粮经饲种植结构比例由上年的78.6:17.4:4.0调整为67:25.4:7.6,羊、菜收入占农业总收入的40%,农业结构调整幅度居历史最好水平。大力加强农业龙头企业和中介服务组织建设,规划建设了农业产业化科技基地,引进了沙湖前进开发集团、新疆中基等农业龙头企业发展。大力扶持中南工贸公司等农产品加工企业,充分发挥中介服务组织和农民经纪人的作用,签订订单3.2万份,订单面积6.4万亩,促进了农业生产、加工、销售的有机结合,提高了农业产业化经营水平。加大劳动力转移,全县共输出农村劳动力1.3万人次,实现劳务收入1.2亿元,成为农民增收的最大亮点。
五是城市建设力度加大,城市化进程明显加快。创新经营城市理念,成立土地收储中心,公开拍卖原城关粮库等国有土地,置换资金4103万元。完成了西环路建设和平西路改造建设,拉开了城市西区建设框架,新增城区面积1.6平方公里。积极开展政务大楼、康熙饮马湖湿地开发保护等六大建设项目的前期规划设计、征地拆迁和争取资金等工作。开工建设的新世纪家园、西花苑等一批重点工程进展顺利。城市建设投资近4.1亿元,开发面积达30万平方米,投资和开发面积均创历史最高。大力推行分户供暖,供热质量有较大提高。实施县城亮化、美化、绿化、净化工程,提高了城市品位。
六是严防死守,杜绝非典疫情输入。县委、政府面对突如其来的非典灾难和周边疫情扩散的严峻形势,始终把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位,坚持一手抓非典防治,一手抓经济建设。成立防治非典工作指挥部,制定了切实可行的应急预案,坚持零报告日报制度,投入资金200多万元,精心组织,严防死守,杜绝输入,非典防治工作取得了阶段性重大胜利,为经济和社会各项事业发展创造了稳定的环境。
七是精神文明建设成效显著,社会各项事业蓬勃发展。利用重要新闻媒体扩大对外宣传,提高了平罗的知名度和影响力。全面加强思想政治教育,深化精神文明创建活动,巩固创建成果,新争创了11个市级精神文明先进集体和12个县级精神文明先进集体。认真组织开展了“讲卫生、抗非典,改陋习、树新风”活动,大力整治城乡脏乱差现象。大力发展先进文化,开展丰富多彩的“三下乡”和广场文化活动。承办了全国越野摩托车(平罗站)锦标赛,举办了“体育下乡、篮球进村”全县篮球运动会,圆满完成“民运会”平罗赛区的接待服务等工作,我县被区党委、政府授予“民运会”承办工作先进单位。在全区率先开展了乡镇行政区划调整试点工作,将20个乡镇撤并为10个,精减人员,扩大乡镇规模,试点工作获得圆满成功,为全区乡镇行政区划调整工作提供了经验。切实抓好民族宗教事务管理,维护民族团结。加强了党对武装工作的领导,深入开展双拥工作,连续三年被评为全国双拥模范县。开展人大代表接待群众工作,187名代表接待群众1000余人次,解答或办理意见、建议2000多条。全力做好社会保障工作,扶贫济困,积极争取实施全区新型农村合作医疗项目,切实解决困难群众生产生活问题,密切了党群干群关系。加强“四五”普法教育,圆满完成了“严打”整治斗争,严厉打击各类违法犯罪活动,社会治安形势明显好转。
八是党的建设进一步加强,凝聚力和战斗力有了新的提高。认真组织学习十六大、十六届三中全会和胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,深入开展兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动,使全县党员、干部和各族群众加深对“三个代表”重要思想的理解,增强实践的自觉性和坚定性,进一步把思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到完成县委、政府确定的各项任务上来。严格执行党内五项民主监督制度,设立乡镇纪委,推行的“四廉考察法”,主要做法被《人民日报》刊登,中央电视台也作了专题采访报道。开展了为期50天的“转变干部作风,树立公仆形象”大讨论、大检查、大整顿活动,出台《党政机关及其工作人员从政“十不准”规定》,干部作风明显转变。大力培养优秀年轻干部,2名领导干部到外省学习培养,选派16名优秀年轻干部到区、市有关部门挂职锻炼,15名优秀年轻干部到县属骨干企业和部分民营企业挂职,使干部开阔眼界,增长才干,部分挂职干部已被区、市部门选调。
在全县经济和社会各项事业建设中,涌现出了一大批先进集体,有力地促进了全县经济和社会各项事业健康、快速发展。城关、灵沙等乡镇党委、政府围绕增加农民收入,抗旱打井,调整农业产业结构,大力发展羊、菜、奶、草产业,加大转移农村劳动力,积极开展精神文明创建活动,维护社会稳定,有力地推进了全县农村工作。财政局、水务局等部门积极要项目、引资金,转变工作作风,提高服务水平,深入开展部门帮扶园区工作,促进了全县经济和社会事业的发展。供电局、工商局等驻平区属部门服务全县工作大局,真心实意帮助企业解决实际困难,大力支持平罗的发展。兴平冶化公司、宝马化工等企业加大技改扩建项目建设,狠抓安全生产,提高管理水平,企业产值利税大幅度增加,推动了全县工业经济快速增长。今天,受表彰的先进集体(单位)就是他们当中的代表。值此,我代表县委、人大、政府、政协及全县26万人民向受表彰的先进集体表示热烈的祝贺!对全县各级组织、广大干部群众和关心、支持平罗发展的各界人士表示衷心的感谢!县委号召全县广大干部群众要向受表彰的先进集体学习,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,全身心投入到全面建设平罗小康社会的宏伟事业中。
二、再鼓干劲,全力做好今年的各项工作
20xx年是实现“十五”计划的关键一年,是深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。新年要有新打算,新年要有新气象。在新的一年里,我们要全面贯彻落实县委十一届六次全体(扩大)会议精神,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,进一步创新经济发展环境,深化改革,加快推进工业化、农业产业化、城市化进程,大力调整和优化经济结构,促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展。
(一)进一步认识和把握形势,把全县干部群众的积极性和创造性保护好、引导好、发挥好
正确认识和把握形势,是做好各项工作的重要前提。据预测,今年世界经济复苏可能加快,世界经济形势整体上可能好于上年。从国内看,党的十六届三中全会对深化经济体制改革提出了新思路和新政策,中央做出我国经济发展处于新的经济增长周期的科学判断,突出强调要保持宏观经济政策的连续性和稳定性,积极推进西部大开发,振兴东北等老工业基地的战略方针和措施。这些都为我们改造提升传统产业、吸引资金带来机遇,为加快发展创造了较好的外部环境。从我县看,广大干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展的积极性高涨,一批新建、续建项目即将投产达效,将为经济增长发挥作用。面对这样的发展形势,我们必须要有充分的认识,倍加珍惜,不断巩固和发展来之不易的好形势。但是,越是在形势好的时候,越要保持清醒的头脑,要看到全县发展中还存在着一些深层次的矛盾和问题,要看到我们面临的一些困难和挑战,要看到我们与周边县(市)的差距和不足。各乡镇、各部门、各单位要把思想和行动统一到中央及区、市党委的重大决策精神上来,统一到县委、政府做出的一系列工作部署上来,紧紧抓住本世纪头20年发展的重大战略机遇期,切实增强加快发展的紧迫感、责任感,坚定信心,乘势而上,以高昂的斗志、积极的态度、务实的作风、科学的精神,努力推动我县经济社会的跨越式发展。
(二)进一步把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入,为加快发展提供强大动力
“三个代表”重要思想是我们必须长期坚持的指导思想,是指引全党全国人民实现新世纪、新阶段的发展目标和宏伟蓝图而奋斗的指导方针。中央指出,今年要继续把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入。我们一定要按照中央和区、市党委的要求,扎扎实实地推进学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动,凝聚人心,鼓舞斗志,牢固形成共同奋斗的思想基础。全县各级党政组织要继续把“三个代表”重要思想作为学习的重要内容,制定好学习计划,落实学习措施,加强对学习贯彻活动的组织领导和督促检查,及时总结推广宣传学习贯彻的好经验、好做法。坚持长期学、深入学、持久学,切实搞好“五个结合”,做到“五个落实”,继续在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫。要坚持用“三个代表”重要思想统领各项工作,把“三个代表”重要思想的具体要求作为衡量和检验各项工作效果的标准,把学习“三个代表”重要思想体现在加快平罗发展的实践中。面对目前全区兄弟市县竞相加快发展的势头,我们如果没有良好的精神状态,没有过硬的工作措施,就可能会在新一轮的发展中掉队,就会辜负全县人民对我们的殷切希望。只有鼓足干劲,勇于拼搏,开拓创新,才能在激烈的竞争中抓住机遇,争取主动,实现跨越式发展。凡是看准了的事都要争分夺秒地“抢”,有胆有识地“闯”,千辛万苦地“拼”,脚踏实地地“干”,坚决打破“看别人干没干,过去有没有”的思维模式,鼓励敢闯敢冒,鼓励攻坚克难,要有一种“不用扬鞭自奋蹄”的精神,勇于自加压力,自觉“负重”,不甘落后,你追我赶,努力开创各项工作的新局面。
(三)树立科学的发展观,走可持续发展道路
我们的发展必须坚持可持续发展战略,实行资源的保护性开发,加强对环境污染的治理,为子孙后代留下可持续利用的资源和碧水蓝天。前几天,我看了一篇报道,现在珠江三角洲、长江三角州这两个全国发展最快的区域,已经面临无地可圈,无地可用的窘迫境地,严重影响到发展的后劲。平罗工业可利用的土地并不多,环保问题也比较突出,我们要重视对资源保护的战略研究,加强土地、矿产等自然资源的合理开发利用和保护。在严格保护耕地的同时,也要保护荒地,规划利用好荒地,用于搞工业的荒地要保护起来,逐步开发,适合绿化的,要加强生态建设,改善环境,严格控制砖场建设和农民无序开荒,提高土地综合利用率。我县正处在工业化的初始阶段,冶金化工、煤炭加工、建材等支柱产业能耗高、污染较大。但县情决定我们,目前必须要先解决吃饭和加快发展问题。因此,一方面,我们要加快制定环保治理规划,有计划、有组织、有步骤地实施污染治理,这既是对人民负责,也是对企业负责。另一方面,要从长远考虑,争取国家振兴老工业基地优惠政策,加快传统产业转型,尽早做好工业结构调整和发展接续产业等工作,抢占发展先机。各级领导干部要通过解放思想,更新观念,把思想统一到科学的发展观上,探索全面发展、协调发展和可持续性发展的新途径,提高发展质量,实现更快、更好的发展。
(四)紧抓第一要务,全面提升县域经济综合竞争力
县域经济是国家经济发展、社会安定和政权稳固的基础。全国县域经济平均国内生产总值26亿元,地方财政收入1.5亿元。自治区党委、政府高度重视县域经济发展,20xx年召开了两次县域经济观摩交流会,并对县域经济发展分组考核排名。平罗县在第一集团九个县中进行考核,目前,最终考核结果还未公布,从上年11月份反馈的情况看,有些指标靠前,有些指标还靠后,反映我们的综合竞争力还不强。为此,我们要选准突破口,从实际出发,因地制宜,壮大二产业,优化一产业,繁荣三产业,全面提升县域经济综合竞争力。
一要真正把发展工业作为县域经济的主导来抓。八十年代初期搞社办工业的时候,农民群众就提出无工不富的口号。从20多年县域经济的实践来看,这个提法仍然是适用的。工业经济是一个地区赖以发展、实现强盛的根本所在,要解决“吃饭”问题,解决发展问题,实现经济强县,潜力在工业,依靠也在工业。目前,工业对全县国内生产总值贡献率已达到53%,可以说,没有工业水平的提升,增强县域经济竞争力是非常困难的。因此,全县各级组织、各级干部一定要牢固树立工业强县的思想,真正把工业放在经济工作的主导地位,把加快工业发展、推进工业化进程放在首位,都要关心支持工业的发展。特别是供电、金融、经贸、土地等部门要增强服务意识,提高服务水平,下大力气解决供电、资金等问题,狠抓工业园区和工业技改、扩建新上项目,做强做大骨干企业,培植特色产业,千方百计地抓好工业,这一点必须坚定不移地贯穿于经济工作的全部实践中。
二要把农业产业化作为发展县域经济的基础来抓。农业要围绕羊、菜、奶、草四大产业,结合实际,充分尊重群众意愿,引导农民调整产业结构。去年,应对缺水的严峻形势,县委、政府因势引导,农业结构调整迈出历史性步伐。今年,粮食价格上涨,缺水形势有所好转,能不能保持去年的调整幅度,甚至调整的幅度再大一些,农口部门和各乡镇要尽快做好衔接工作,提前谋划,按照“不求其多、但求其特,不求其全、但求其优”的要求,选择1—2个主导产业发展,在春播前尽快把调整计划定下来。要加快农业产业化科技基地建设,引进培育农业龙头企业,抓好沙湖前进集团、新疆中基公司在建项目,扶持和提升中南工贸、金福来羊产业等农产品加工企业,引导农产品加工企业和各专业经济合作组织与农户签订订单,形成利益共同体。要切实加大农村劳动力转移力度,转变农民传统务农观念,引导和组织农民外出打工或从事二、三产业,增加农民的工资性收入。
三要把城镇建设和第三产业作为发展县域经济的助推器来抓。加快推进城市化进程,必须抓住人气聚集、提升产业层次这个关键环节,不断壮大城市经济实力,更好地发挥辐射带动作用。要进一步破除束缚农民进城的体制性和政策性障碍,鼓励农民进城,从事第三产业,增加城市人口,聚集人气,为推进城市化进程打好基础。改革城市建设投融资体制、城市土地使用制度、城市管理体制,鼓励和吸引私人资本、社会资本、县外资本参与城市建设。要加快西区开发建设,抓好政务大楼、康熙饮马湖、市政广场、污水处理厂一期工程等重点项目的规划建设,掀起西区建设的高潮。要大力发展旅游业和现代服务业,加快各类专业市场的建设和整合,逐步规划建设专业商贸街,搞活商贸流通、餐饮、家政等传统服务业,积极发展文化娱乐、中介服务、信息咨询、金融、保险等现代服务业,增加就业岗位,促进第三产业快速发展。
四要把招商引资和民营经济作为发展县域经济的关键措施来抓。在市场经济条件下,县域经济是开放的经济和混和所有制并存的经济,加快县域经济的发展,关起门来是不行的,必须扩大对外开放,招商引资,发展民营经济,来振兴县域经济。那么,靠什么招商引资?首先要有优惠政策,让投资者感到有利可图,让引资者得到应有的奖励。今年县委、政府将拿出一定专项资金,奖励招商引资有功之臣,调动全民招商的积极性;其次要有高效的服务,做到主动服务、超前服务、全程服务,投资者来平投资,从立项审批到项目批复,从工商管理到税务登记都要让投资者省心、放心、满意;第三要有诚信的环境。古人讲,人无信不立。没有诚信环境,外商是不会来的,来了也会走掉。全县要树立诚信的良好环境,做到言必信、行必果,才有吸引力,才能取信于“商”,引来“商”。
发展民营经济思想要解放、政策要优惠、服务要到位、管理要跟上,采取放宽政策、放开搞活、放手发展、放水养鱼的“四放”措施,凡是法律没有禁止的领域,都允许民营经济进入,千方百计为民间资本进入市场打开出路,激活民间资金,引导其投入市场,进入投入产出循环,使城乡居民手中的储蓄存款向民间资本转变,增强县域经济发展的活力。
五要把深化改革作为发展县域经济的动力来抓。根据十六届三中全会精神,县委今年确定了六项重大改革:一是深化产权制度改革,建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度;二是深化分配制度改革,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,实行工资与绩效挂钩,引导各种生产要素按贡献率参与分配;三是深化社会保障体制改革,健全和完善企业职工基本养老保险、失业保险和医疗保险制度;四是深化政府行政职能改革,推进依法行政,建立服务型、责任型、法治型政府,做到为民、务实、廉洁、高效;五是深化社会信用体制改革,形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度;六是深化考核机制改革,建立责任激励机制。这六项改革涉及面广,触及到社会一些深层次的矛盾,我们要高度重视,注意改革的方式、方法,稳步推进,每项改革都要成立改革领导小组,明确一名县级领导主抓,有关部门具体抓,确保这六项改革取得成功,增强县域经济发展的动力。
(五)进一步改进工作作风,营造干事创业的良好氛围
群众的眼光最敏锐,智慧最高超,意见最中肯,力量最强大,我们做什么事都要坚持实事求是,反对形式主义,切实做到体察民意,珍惜民力,凝聚民心,让人民群众满意,使人民群众放心。做政绩要坚持从实际出发,尊重客观规律,把实干精神与科学态度紧密地结合起来,坚持讲真话、求实效,经得起实践、群众和历史的检验。应当说,绝大多数干部作风是好的,但也必须看到,仍然有一些干部心浮气躁,作风漂浮,缺乏埋头苦干、争创一流的干劲,工作只求过得去,不求过得硬,马马虎虎,慢慢腾腾,这是绝对不允许的。各级领导干部都要树立正确的权力观,少一些“官”气,多一些责任感,破除老爷作风,坚持“干”字当头,要多干少说,干起来再说;反对不谋事业,只说不干,做少说多的行为;多讲“怎么办”、不讲或少讲“不能办”,更不能一推了之,摇头摆手。
(六)严肃纪律,认真做好平罗与陶乐行政区划调整工作
近期,经国务院批准,自治区党委、政府决定对石嘴山市一些县区的行政区划进行调整,将陶乐县四个乡镇划归平罗县,将惠农和石嘴山区合并。因为行政区划调整工作是一项非常严肃、敏感的事情,涉及面广、情况较复杂。具体怎么调整、人事怎么安排,区、市党委、政府已经统筹考虑安排,下一步还要专门召开会议进行安排部署。在未调整之前,我们各级干部要保持平常心态,严肃政治纪律、工作纪律、组织纪律和财经纪律。县纪委、监察局、组织部、人事局要进一步加大监督力度,如果现在发现或今后财务财产清理审计过程中发现违反相关纪律的,要严厉追究相关责任人的政治责任和经济责任,情节严重的,县委将给予严肃处理。对于行政区划的调整,大家都要统一思想,服从大局,服从领导,坚决贯彻行政区划调整实施方案,认真做好衔接工作,把各项工作安排好。要发扬五湖四海的石嘴山精神,对陶乐来的干部要一视同仁,平等相待,在生活上多关心,工作上多帮助,相互理解,相互交流,调动各方面的积极性,促进平罗各项事业的发展,不能因行政区划调整影响工作大局、影响社会稳定、影响改革和发展。
三、加强组织领导,全面实现县委确定的工作目标
县委十一届六次全体(扩大)会议和县第十四届二次人代会已经明确提出20xx年各项工作目标和具体措施,关键在于加强领导,狠抓落实,圆满完成各项工作任务。
加强领导,必须形成合力。各级党组织要充分发挥总揽全局,协调各方的领导核心作用,积极支持人大、政府、政协履行职责,开展工作;发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,调动各方面的积极性和创造性,凝聚智慧和力量,形成齐心协力抓工作的强大合力。
加强领导,必须抓好队伍建设。小康大业,人才为本。我们要坚持党管人才工作,提高对人才观的认识,按照德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,任人唯贤,唯才是举。要创新人才工作机制,大胆改革,建立能上能下的党政领导干部队伍、能进能出的公务员队伍、能聘能解的科技人才队伍、能去能留的企业家队伍、能入能退的党员队伍管理机制,建立公开、竞争、择优的用人导向,形成有利于优秀人才脱颖而出,充分施展才能的选拔任用机制,努力做到用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用法制保障人才,使各类人才创业有机制、干事有舞台、发展有空间。
加强领导,必须狠抓各项工作的落实。真抓实干,任务才能落到实处,工作才能取得明显成效。各级领导干部要扑下身子,到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大的地方去理顺情绪,赢得群众支持,使各项工作取得突破性进展。决不能以会议落实会议,以文件落实文件,使落实停留在一般口号上。要切实加强督促检查,经常深入生产和工作一线,有重点、有针对性地解决问题,对重点工作和难点问题要组建专门班子来抓,确保工作落到实处。
春节将至,各级领导干部一定要坚持立党为公,执政为民,把维护和实现群众的利益放在第一位,增强一心为党的政治意识、一心为公的大局意识、一心为民的公仆意识、一心促发展的改革意识,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,时刻把群众的安危冷暖放在心上,深入基层,深入群众,切实解决他们吃饭、穿衣、取暖和住房等问题,确保他们过一个欢乐、祥和、安定的节日。

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