党建精神文明建设总结

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国税局2020年度精神文明建设工作总结

XX年是我们积极应对国际经济、金融危机的挑战和全力推动西区经济社会发展的关键年。xx市西区国家税务局对精神文明建设工作非常重视，成立了以党委书记为组长工作领导小组。切实做到强化领导，夯实责任、将精神文明与税收经济工作同等对待，定期召开专题会议，始终做到精神文明工作与税收经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。xx市西区国家税务局精神文明建设按照市局、西区区委、政府提出的要求，紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本，以“讲文明、树新风”、同在一方热土、共建美好家园为载体，加强思想道德建设和单位精神文明创建活动，搞好纳税服务体系的完善，为保西区经济增长、保民生、保稳定作出了积极的贡献。各党支部对精神文明工作任务进行了细化分解，落实责任到人，进一步明确了精神文明建设的工作思路。并结合实际使精神文明建设得到加强,与往年相比较呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。机关基层上下呈现出了文明和谐的良好氛围。

XX年西区国家税务局主要开展多种形式的主题，人事、思想教育、队伍建设等等活动。深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，引导我局机关基层职工增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，增强建设好西区的责任感和使命感。保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，为建设好西区、实现新跨越做出了贡献。

一、党员干部的价值观在xx市西区国家税务局起到了重要引导和示范作用

社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，党员干部带头践行社会主义核心价值体系，对引领多样化的社会思潮、倡导主流价值观具有重要意义。一个单位也必然产生一定的价值观念，随着经济全球化的推进，干部思想面临多种观念的影响，有效应对这些挑战，坚守我们的精神家园，就必须加强干部群众特别是党员干部的教育，形成社会主义核心价值体系强大的影响力、感召力和凝聚力。

XX年西区国家税务局主要开展多种形式的主题，人事、思想教育、队伍建设等等活动。西区国家税务局党员干部做出了四个方面的表率。一是做科学理论武装的表率。理论上的清醒是政治上坚定的前提。坚持社会主义核心价值体系，首先要坚持马克思主义的指导地位，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践。二是做坚定理想信念的表率。党员干部通过自身行为推动社会共同理想的建立。三是做弘扬民族精神和时代精神的表率。以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神，体现国税核心税务文化价值体系的精髓，自觉提高纳税服务质量。四是做道德修养的表率。对西区国家税务局党员干部而言，践行社会主义核心价值体系主要是加强了道德修养，树立社会主义荣辱观，西区国家税务局党员干部带头做社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的楷模。

二、领导重视抓教育、严守法规重宣传

“怎样做一名合格的税务人员”、班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研，座谈等形式掌握了第一手资料，为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。对机关干部的教育从点滴做起，为创建学习型机关、建全完善机关干部学习制度，目的是使干部学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。

XX年西区国家税务局主要抓了思想教育。养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德作为主要目的，提高机关、基层干部职工思想政治素养，不断开创工作新局面。组织干部职工紧密结合本职工作，学习反映当代的新知识、新理论、新方法，尤其是税收政策法规，使机关干部职工的知识结构与水平适应时代发展的需要，增强解决工作中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。

坚持以推进学习型党组织建设为引领，建设学习型机关。“带好队、收好税”的同时，充分发挥工、青、妇等群众组织作用，广泛开展形式多样的职工活动，丰富职工的业余文化生活，增强单位凝聚力和团队精神。以队伍建设为契机集中宣传了《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等内容。青少年阶段是人生成长发育的重要时期。他们接受教育的程度较低，世界观尚未成型，认识能力、辨别是非的能力、抵制各种不良影响的能力不强，思维容易产生片面性和表面性。同时，由于未成年人正处于身体发育期，情绪、情感的社会化还很不完善，行为易受情绪的影响和左右，难以有效地控制自己的心理冲动，很容易被人拉拢、利用而意气用事，容易走上犯罪的道路。局党组就结合职工家庭实际倡导职工当好家庭孩子的第一老师，宣传好《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》。

“带好队、收好税、执好法、服好务”就是树立良好税务形象，贯彻落实好《税收征管法》推进依法治税，构建现代税收征管新格局。精神文明建设，领导班子是关键，局党组始终坚持把精神文明工作与税收经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。紧紧抓住税收收入这个中心不放松，确保区局税收任务的完成。在区局各部门，办税服务厅、培育了党员示范窗口和示范岗，以“点”带“面”，起到了正气导向和示范作用，说文明话、办文明事、做文明人。为xx市西区稳定、经济税收发展、精神文明建设作出了很好的实践创新。

三、凝聚道德力量、共建和谐家园

我局形成了党组统一领导、职能部门各负其责、业务部门共同来做的格局。做到“两手抓、两手都要硬”，既管事，又管人、认真落实政治学习、联系基层等制度，带头做好思想教育工作。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权。同时也关心职工工作及生活，认真解决干部职工在工作中的难题，推动了区局工作进一步发展。

近几年来，西区国家税务局善于队伍建设和抓思想教育，其针对性和创新性是西区国家税务局文化建设创新的重大突破。领导重视抓学习，大家清醒地认识到面临的挑战，树立“干一行、爱一行、学一行”和“终身学习”的意识。倡导“以人为本”理念，已建立了良好的人际关系。次序、秩序都不乱和以尊重人为主线，就成为了西区国家税务局维系队伍文化建设、团结的牢固纽带。良好道德风尚初步形成，物质文明与精神文明协调发展。

总之，xx市西区国家税务局，在市局、西区区党委、西区政府和市文明办的正确领导下，西区国税局党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想为指导，扎实推进精神文明建设工作。

通过精神文明建设，全局道德素质进一步提高，面貌进一步改善。结合实际，建立组织，制定规划，形成机制，以学习型机关、学习型家庭等为重点，全面推进学习型城市建设，为xx市西区经济社会又好又快发展提供强有力的思想政治保证和组织保证。

XX.12.12

2020年区水务局2020年精神文明建设总结

加强精神文明建设　全力推进房山水务现代化进程

今年是水务局成立的第一年，全局上下精诚团结，步调一致，认真贯彻落实区委五届四次全会精神、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，在注重转变作风，强化服务，改进工作，提高效率，促进发展的同时，以提高执政能力建设为根本，以为群众办实事、办好事为落脚点，以建设“学习型、服务型、高效型、廉洁型”单位为目标，保质保量完成了各项工作目标，全力推进了房山水务现代化进程。

一、 强化组织领导，搞好党员先进性教育活动

开展党员先进性教育活动的目的是不断提高全体党员干部职工的整体素质，而加强组织领导、健全完善学习制度是搞好活动的关键。为此，我局把党员先进性教育活动纳入“一把手”工程，与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。一是成立了活动领导小组及办公室。并对全局系统党员先进性教育活动进行了总体安排，各基层单位结合自身的工作实际，相应成立了活动领导小组，并按要求有条不紊的组织实施了各阶段的工作部署和要求。二是健全完善学习制度。以“提高党员素质，加强基层组织建设，服务人民群众，促进各项工作”为目标,以创建学习型机关、理论中心组学习、业务知识培训、周五学习日为载体，学习政治理论、法律法规知识、专业技能知识,组织《信访条例》、《纲要》知识测试等。同时，把加强干部队伍建设、增强执政能力做为党建工作的主要内容，大力倡导调查研究，进一步转变作风，强化服务，改进工作，提高效率，更好地做好全区水务工作，勤政为民。三是建立健全党员激励监督机制。以这次党员先进性教育为契机，积极探索水务局在新的形势下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，使先进性教育与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，建立党员学习考评制度、建立党员激励机制、健全监督机制。使党员长期受教育。

二、开展创建活动，展示水务队伍新形象

一是开展了“讲文明，树新风”活动。要求“窗口”单位工作人员必须礼貌待人，恪尽职守，勤政廉洁，为民服务，规范着装，注重形象。并在全系统深入开展了提供优质服务、培养优良作风、营造优美环境、争创“文明标兵”、“文明窗口”等活动，真正地做到“一杯清茶相送，一句请坐相谈，一张笑脸相迎”。

二是积极参加社会公益事业。每年都参加区委组织的植树造林活动，积极完成栽植任务。认真完成了区委区政府分配的帮村扶贫等任务。全系统干部职工响应区委宣传部的号召为贫困山区捐款达4.09万元。今年10月又响应房山区红十字会“博爱在京城”活动募捐2.15万元。

三是组织开展了各类文体活动。局里组织了乒乓球比赛、象棋比赛、扑克比赛等活动，今年还成立了男子“足球队”。在“云居寺”、“赛纳园”等名胜景点设置了“文化墙”。这些活动既活跃了干部职工的生活，增加了同志间的友谊和感情，又扩大了社会影响，展示了水务形象。

三、实行全程代理，认真开展好“三服务”活动

今年是水务基础年，我局在“三服务”活动上确立了以发展水利为中心，以增强服务意识、提高服务质量为重点，以培养团队精神，弘扬积极进取，求真务实的工作作风，努力实现高质量、高效率办事，使“献身、负责、求实”的水利行业精神成为干部职工的自觉行动。全年共受理行政许可事项73件，办理服务事项29件，办理网上社情民意30件，办理市长、区长信箱邮件4件，答复满意率达到100%。

同时，受理人大、政协建议和提案，分类办理了区人大代表、政协委员的建议和提案共计19件，做到了件件有着落，有回音。

四、坚持以人为本，打造人与自然和谐发展的环境

坚持以人为本，树立科学发展观，人与自然和谐相处是构建社会主义和谐社会的重要内容。针对我区水资源短缺，水环境差等问题，以安全供水、节约用水和水环境建设为重点，深入调查研究，做好水利现代化规划和专业规划编制、城市排水系统调查摸底、水利基础数据的汇编、供水系统的台帐、供排水月统报、信息化六项基础工作。

1、深入进行节水宣传，增强全民节水和水环境意识。为了使更多的人了解到水资源的重要性以及我区所面临水资源紧缺的严峻形势，我们在星城小区、府前广场进行了两次大规模的以“节水”为主题的宣传活动。发放宣传材料30000余份，节水围裙15000个、发放节水纸杯100000个。同时利用《房山报》、房山电视台广泛开展节水宣传。

2、采取多项措施，开展节水工作。一是与农业产业化相结合，监督支持设施农业节水；二是节水做到了三进：进学校、进单位、进社区。同进支持门球协会开展“惜水杯”门球赛广泛宣传节水。三是把推广使用先进的节水器具作为节水工作一项行政措施和服务项目来落实。

3、进一步加大执法力度，保护水环境。为保证燕山用水“引拒入燕”工程有效实施，制定出《胜天渠保护管理范围》，现正报区政府核准。同时，加大依法收缴水资源费力度和巡视检查力度，加大对浪费水资源行为的查处力度，与市政、环保、城管、土地等部门联合，加大对砂石开采、污水排放及水源和水环境的查处、保护与监管，营造房山的碧水蓝天。全年共查处水事违法违章行为55起，下达河道清障通知书208份。

4、大力推广用水者协会，建立用水管理长效机制。在去年总结大石窝下滩村用水管理的基础上，今年在农村安全供水方面采取边建工程边建机制的方法，引导农村建立饮水工程的长效运行机制，引导鼓励农民自主管理用水，实现用水户参与管理用水，提升农村饮水工程管理水平。解决当前水利设施存在的“重建轻管”问题，使节水理念和用水管理真正体现科学发展观和“循环水务”的科学内涵。

五、建设群众满意工程，解决涉及群众切身利益的问题

1、安全供水工程。该工程是市政府确定的55件为民办实事工程。我局20xx年计划解决我区12个乡镇92个村8.55万人的安全饮用问题，工程建设总投资达到10650.19万元；解决9个村的4900户、1.26万人的饮水水质不达标问题；解决采空区饮水困难9个村、2718户、8033人；解决11个村、3045户、8364人的村级安全饮水问题；解决12个村、3981户、11278人的饮水困难及村组机井装表工作；解决包括镇中心区在内的10个村、2481户、18483人的安全饮水问题。11月底全部完成任务。

2、发展高效节水工程。20xx年在7个乡镇，24个村发展高标准农业节水工程3万亩，其中粮田20650亩，果园9000亩，设施农业350亩，总投资1294万元，目前工程已进入扫尾阶段。

六、建设防洪及水资源涵养工程，优化水土保持生态环境

一是完成了佛子庄、河北、浦洼、十渡、霞云岭、周口店等六个项目区的生态建设内容。二是完成了韩村河下中院、周口店车厂两条小流域的土地整理项目。三是完成了108国道复线工程水土保持方案的编制。

总之，我们通过抓精神文明建设，牢固树立起了大局意识，创新意识和公仆意识，为社会发展提供了较好的全方位服务，为水务事业的全面发展打下了坚实的基础。

xx水务局

20xx年11月8日

2020年局精神文明建设工作总结

xx局精神文明建设工作总结

精神文明办：

按照xx党委、政府有关文件和工作会议精神要求，围绕年初提出的全旗统计工作任务，我局在年内开展了有声有色的精神文明建设工作,现将活动情况总结如下:

一、确定并实现指导思想和总体目标

我们以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，通过学习教育整顿，统一了思想，统一了认识，进一步转变了机关作风，提高了工作效率，以“内强素质，外树形象”为总要求，创建了“务实、高效、廉洁、文明”的机关，树立了党政机关工作人员“勤政为民、廉洁奉公”的公仆形象，实现了为两个文明建设服务。

二、活动主题明确生动，我们以三个方面为主要内容

在查摆工作中，局领导班子把自查自纠作为工作重点，采取自查与调查问卷相结合的方式。统一实行了“一函、一表、一会、一材料”四个一做法，认真查摆在思想感上、创新上、作风上、工作落实上等方面的问题。一函是发放"征求意见函"，广泛宣传"大力解放思想、优化开放环境、推动创新与发展"学习活动的意义、重点和开展情况，增强透明度，自觉接受社会各界监督；一表是发放征求意见表，共发放近50份。开门纳谏，征求人大代表、政协委员、乡镇等单位和个人对该局领导班子及其成员在以上四个方面的意见和建议；一会是召开民主生活会，进行面对面的批评与自我批评，查摆存在的突出问题；一材料是上交一份自查报告材料，把找出的问题形成书面意见，进行深入剖析。

一是在查摆转变思想观念方面，通过查摆我们认识到应该改变过去始终沿用的计划经济时期统计工作的管理模式。要树立新的统计思维方式和工作方法。要充分认识到统计工作无小事，统计工作关系到党和人民的千秋大业。局领导班子及时组织广大统计工作者反复学习党的“十六大”文件和“三个代表”重要思想，首先提高领导班子的认识水平，认真学习贯彻自治区、赤峰市统计方法制度，进一步明确统计口径、统计范围和统计调查方法，要求全体职工不但要抓事后统计，更要抓“进行时”的统计调度、分析、建议工作，首先从思想上跟上时代发展的步伐。

二是在查摆工作创新方面，我们认真查摆了服务手段的创新问题，通过查摆，我们班子全体共同感到，我们的服务意识还没有完全到位，特别是主动服务远没有适应形势发展的要求。首先我们从领导班子做起，努力提高了服务意识，改进了服务方法，增加了服务手段。一是变被动服务方式为主动服务方式，加强对国民经济运行和社会发展动态的监测。深入到工商业企业和农村农户中，了解情况，掌握大量基础资料，主动提供量化准确、观点鲜明、分析深刻、对策建议切实可行的分析报告，充分发挥统计作为宏观决策服务系统的作用。二是变落后服务方式为超前服务方式，对宏观经济调控、产业结构调整、农牧民收入水平的提高等关系人民群众利益问题，要有事前调查和测算，分析存在的问题，提出解决问题的办法。三是变呆板服务方式为灵活服务方式，我们必须按照“快”、“精”、准”的要求，通过编发统计报告、统计分析、统计资料、《阿鲁科尔沁统计》、统计快讯、政务信息等不同形式向外界提供信息服务。我们还坚持宏观把握和微观解剖相结合，针对人民生活、社会稳定等方面的热点、难点问题，开展专项调查，为党政领导和社会各界了解社情民意提供依据。定期的通过广播电视台、等媒体，对统计信息进行发布、宣传，使统计服务更加贴近了人民群众。

三是在查摆工作作风方面，我们发现目前有相当一批xx工作人员惰性大，满足于书本和报表，知识更新缓慢，思维和工作方法跳不出原来的圈子，只是就xx论xx，很不适应新的xx工作任务，制约了xx工作的进一步发展。针对这些问题，加大了xx培训力度，努力提高xx人员的业务素质，工作水平。真正的从实际出发，大力解放思想，转变观念，提高了xx人员对新形势下的统计工作的认识。　

2020年局精神文明创建活动自查总结

20xx年是深入贯彻十六大、十六届四中、五中全会精神和全面建设小康社会的重要一年。一年来，我局在州党委、人**府的统一领导下，在自治州文明办和上级有关部门的具体指导下，深入开展“内强素质，外塑形象，创文明科室”等活动，以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标，以加强职业道德建设为核心，身体力行“三个代表”重要思想，坚持开拓创新、求真务实的知道思想，狠抓机关作风建设和思想道德建设，进一步增强了局机关各族干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识，较为各项业务工作的开展奠定了坚实的基础，有力地促进了自治州**事业的发展。
一、牢固树立机关精神文明建设的指导思想
机关精神文明建设要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，全面贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和基本方针，围绕改革、发展、稳定的大局，坚持以全心全意为人民服务为核心，以勤政廉政建设，端正机关作风为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，以培养适应新形势、新任务需要的高素质的机关工作人员为目标，推进机关干部的理论武装工作，抓好继续教育工程，活跃机关积极健康向上的文化体育娱乐生活，抓机关、促系统、带基层，切实增强精神文明建设实效，努力建设和繁荣先进文化，促使**系统机关党员干部职工努力成为党的建设的好表率、勤政廉政的好公仆、遵纪守法的好公民、家庭邻里的好成员，以良好的党风、政风促社会风气的好转，教育机关干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，建立思想道德和党纪国法两道防线，增强拒腐防变能力，带头遵守职业道德，以自身模范行为带动社会的文明进步。

二、加强组织领导 坚持常抓不懈

局党组一班人十分重视精神文明建设工作，八它作为一次培养“四有”新人，切实转变机关工作作风，提高敬业精神，强化服务观念，全面加强干部职工的思想政治素质和文明道德素质的系统工程，列入局党组的重要工作日程，作为一次经常性、长期性的工作来抓。

1、健全和完善精神文明建设领导机构和工作机制。为了进一步深化创建“文明科室”和争创自治区级“文明单位”的工作目标，局党组针对本局实际，建立健全局机关精神文明建设林带小组，成立了由党组书记任组长、局长和其它两名党组成员任副组长、各科室长为成员的精神文明建设领导小组，精神文明建设办公室设在局办公室，切实使局机关的精神文明建设做到了层层有人抓、事事有人管，同时明确了责任，局领导与各科室负责人签订了创建活动目标责任书，形成了从上到下齐抓共管的局面。

2、自始至终八精神文明建设摆在突出位置抓紧抓好，与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实。每年在年初安排部署业务工作时，局党组都对精神文明创建活动做出具体部署和安排，指定专人负责精神文明创建工作，形成了党组成员齐抓共管，一级抓一级的领导机制和工作机制。

三、突出重点 围绕核心抓教育

精神文明建设的核心是提高人们的思想道德素质，根本任务是培养“四有”新人。因此，我局始终把思想政治教育作为精神文明建设工作的重要环节，基础性工作来抓，通过狠抓思想政治教育，进一步坚定了广大干部职工的共产主义思想信念，提高了政治理论素养，增强了精神文明意识。

一是结合本局实际，年初制订政治理论和业务学习计划，明确学习内容，使计划按部就班进行，同时抽出专门人员负责，定期检查全体同志的政治理论学习笔记，切实做到政治学习有计划、有安排、有检查；并在全局开展了学业务、讲业务活动，要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课，安排了详细的授课时间表，局领导带头讲，科室人员分头讲，你讲我评、互相学习，形成了一个人人讲业务、人人学业务、人人争当业务尖子的良好学习氛围，使我局的政治理论学习和业务知识学习走上了规范化、制度好轨道，充分发挥了文明学校的整体效能优势。

二是用科学的理论武装人，抓好思想信念教育。局党组认真组织全体干部职工学习邓小平理论、***“三个代表”重要思想、“七一”讲话、胡锦涛视察西柏坡时的重要讲话、十六大报告、十六届四中全会、全国“两会”、新《党章》等理论知识。为深刻把握“三个代表”重要思想及十六大报告的深刻内涵，要求每个同志都自费购买了《十六大报告新思想、新论断、新举措专题读本》、《学习十六大报告辅导百问》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等辅导材料。为使学习更加扎实、更有成效，还组织全体职工谈体会、写心得、分组讨论等，进一步统一了思想，提高了认识，加深了理论素养。

三是积极参与公民道德建设目标活动，提高干部职工道德素质。在全区第一、第二、第三个公民道德建设目标活动中，本局结合后实际，及早准备，提前安排部署，成立了公民道德建设领导小组，制定计划，采取措施，抓好“三德”建设，大力加强机关干部职工的公民道德教育，使二十字基本道德规范和《国家公务员行为规范》成为党员干部职工的行为规范，同时深入开展机关的群众性公民道德实践活动，不断深化以“三德”建设为落脚点的思想道德建设；以创建“四优”为载体，即优质

四是广泛深入开展爱国主义、集体主义、共产主义、民族团结教育，唱响“五好主旋律”等丰富多彩的活动，并邀请有关领导对《纲要》进行专题辅导讲座，加深理解，并认真做答了州文明委举办的“公民道德建设”知识的有关考试，积极参加贯彻实施《公民道德建设实施纲要》的万人签名活动，切实使广大干部职工树立了“上为政府分忧、下为百姓解愁”的服务意识；广泛宣传马克思主义唯物论、天神论，深入揭批“***功”的歪理邪说，大力普及与大家日常工作、生活密切相关的科技知识，引导干部职工学习科学知识、树立科学思想、弘扬科学精神、掌握科学方法，努力在全机关形成尊重科学、相信科学、依靠科学、崇尚科学的社会风尚，在群众中崇尚先进、学习先进蔚然成风，倡导科学、文明、健康的生活方式成为各族职工的自觉行动，全体干部职工的道德品质和建设面貌发生了可喜的变化。

五是加强业务培训，提高业务能力。局党组以机构改革为契机，积极组织全局干部职工学习政治理论和业务知识，并在学习过程中严把三关，即学习质量关、学习效果关和学习时间关，并加大干部教育培训力度，采取请近来，送出去的培训方法，鼓励在职职工积极参加学历教育，全面提高干部的综合素质和业务水平。

四、围绕业务抓党建 抓好党建促业务

局党组结合**工作实际，紧紧围绕中心工作，通过抓班子、抓管理、抓廉政等，积极努力做好党建工作，使机关党的组织建设焕发出勃勃生机。

一是抓班子，强化党组织的领导。机关党的基层组织承担着联系群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。因此，局党组针对党支部工作不规范，对党员的管理和教育监督不力等问题，采取了健全机构、明确职责、强化老培训、提高素质、配齐配强班子及支部成员等措施，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用。

二是抓管理，强化制度约束机制。党政机关是贯彻党的路线、方针、政策的中心，是党和政府联系群众的桥梁，同时还肩负着制定政策、传达政令的重要职责。党政机关的这种特殊性决定着党的组织必须要把加强思想政治建设工作放在首位，进一步加大对党员干部的教育管理力度，努力实现“三个良好、一个带动”，促进机关双文明建设的协调发展。在党建目标管理工作中，建立和完善了党组的各项规章制度22项，党支部制度14项和政务管理类制度17项，以好的制度约束人、管理人，成功建立起了一整套科学、完整、规范，行之有效的工作管理制度，使机关党支部工作在规范化建设上迈出了可喜的一步。

四是解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，进一步改进工作作风，密切党群干群关系。局党组积极开展“以职业道德为核心，做人民公仆，创文明单位，树文明形象”等活动，将精神文明建设，综合治理同加强党建紧密结合起来，深入开展扶贫帮困工作。州**局的对口扶贫单位是阿合奇县色帕巴依乡，在去年帮扶8户，全部脱贫的基础上，进一步加大扶贫力度，不仅送钱送物送粮食，还制定了要从根本上使对口扶贫村彻底脱贫的扶贫方案，组成工作组等赴扶贫点深入调研，送科技送书本，掌握了第一手资料，并结合乡实际制定了切实可行的扶贫脱贫计划。

五、“**”“廉政”两手抓 增强拒腐防变能力

***同志在中纪委四次会议上强调：“治国比先治党、治党务必从严”。局党组深刻领会讲话实质，把党风廉政建设和反腐败工作列入本局的重要议事日程，同其他业务工作同部署、同落实、同检查，积极推动了本局的党风廉政建设和反腐倡廉教育工作。

一是加强理论学习和政策宣传，层层落实党风廉政建设责任制。充分利用每周三、周五下午的学习时间，组织全体党员干部职工认真学习《中纪委二次全会公报》和《胡锦涛在中纪委三次全会上的重要讲话》及自治区、自治州纪检工作会议上的领导讲话，对全体同志进行经常性的反腐倡廉教育，从思想上筑起反腐败的坚固长城，做到警钟长鸣。还分别与各县（市）**局、本局各科室层层签订了党风廉政建设目标责任书等。

二是建立和完善党风廉政建设制度，加强廉政警示教育。局党组结合本局实际，研究制定了《自治州**局党组工作制度》、《财务制度》、《党风廉政建设制度》、《**干部行为规范》等制度，并对竞争上岗的科级干部建立了廉政档案，进行了定期廉政谈话，进一步加强了对领导、干部的监督和管理。

三是围绕**业务，抓好专项执法监察。对城市居民最低生活保障金的发放管理和退伍军人优抚安置等社会反映较多的热点问题组成工作组，对自治州三县一市、种羊场的城市地保工作执行情况进行了专项监督检查，共查出不符合条件的137户、233人，有效节约资金3万多元，基本做到了应保尽保。

四是深入推行政务公开

五是开展治理商业贿赂专项工作。首先成立了治理商业贿赂领导小组。我局党组根据克党办〔20xx〕4号文件精神，从维护广大人民群众切身利益出发，推进反腐倡廉工作，及时成立了治理商业贿赂领导小组；其次，建立了治理商业贿赂制度，从制度上有效预防商业贿赂情况；第三，加强宣传教育工作，利用周三、五的政治理论学习时间，集中全局干部学习中央和自治区《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》；收集相关资料，了解自治区部署开展治理商业贿赂专项工作以来治理商业贿赂有关工作的进展情况。提高了全局干部对商业贿赂危害性和治理商业贿赂的重要性的认识。

六、开展形势多样的创建活动，把精神文明建设不断引向深入

1、采取多项措施及开展创建活动。几年来，局党组把“内强素质、外塑形象”和争创文明科室有机结合起来，把改善服务态度、转变作风、提高办事效率作为加强机关职业道德建设、实践“三个代表”的重要工作来抓，充分利用各种有效载体积极开展**系统两个文明创建活动，深入开展创建双拥模范城（县）活动，乌恰县为争创全国双拥模范县已通过自治区验收。每年春节前夕和“八一”建军节期间，州五套班子和**系统等部门的领导，组成慰问团，带着全州人民的深情厚意，亲切走访慰问南疆军区、克州军分区、武警边防南疆指挥所、陆军十二医院等驻州部队武警单位和军队离退休干部及部队伤病员，问他们送去图书、电脑、食品、日用生活品及慰问金等，并组织召开迎新春、庆“八一”军政座谈会、军民联欢会、“长城颂”文艺晚会等，问驻州部队武警官兵奉献了多台精彩的文艺节目。各县（市）还不断加强以爱国主义为主要内容的国防教育和拥军优属教育，采取多种形式，不断增强全民国防观念和拥军优属意识，使全社会形成了“拥军优属，人人有责”的良好氛围。

2、积极有效地开展社会救助工作。去年以来，我州先后发生了地震、雪灾、泥石流、洪灾、冰雹等各种严重的自然灾害，共造成17.4万人受灾，倒塌房屋966户、39730间，造成危房656户、11547间，死亡大小牲畜30329头（只），造成直接经济损失7632万元。针对格达良乡“2.24”地震和阿克陶县巴仁乡“6.14”洪灾，我局先后二十多次组成工作组实地慰问灾民，深入灾区一线调查核实灾情、安抚灾民，指导灾民生产自救，积极向上级争取救灾款，重建款3030万元；并组织了三次大规模的社会捐助活动，共收到各族干部群众捐款200余万元，大米、面粉1520吨、被褥衣物3000多条（件），并将这些款物及时送往灾区，发放到灾民手中，对维持灾民的基本生活起到了雪中送炭的积极作用，充分发扬了社会主义大家庭“一方有难、八方支援”的优良风尚，有力地维护了自治州的社会稳定和灾民的基本生活。

3、加强民族团结教育，牢固树立“三个离不开”思想，唱响“五好”主旋律。我局领导十分重视民族团结工作，采取多项措施，积极开展民族团结教育和爱国主义教育活动。多次组织广大干部职工结合**工作的实际认真学习总书记关于新疆问题的讲话和中央关于新疆工作的指示、党的民族宗教政策、《民族区域自治法》以及国务院关于《新疆的历史与发展》白皮书等；认真学习抗震救灾的伟大精神、抗“非典”伟大精神，牢固树立“三个离不开”思想，唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好、解放军好”的主旋律，坚持不懈地以马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观和党的民族政策宣传教育全局各族干部职工，使各族干部群众全面了解新疆的历史和发展过程，形成全局上下加强民族团结、反对民族分裂、维护社会稳定、维护祖国统一的良好氛围。

多年来，**局广大干部职工通过长期不懈地勤奋努力，先后被自治区及自治州评为民族团结先进单位、计划生育先进单位、抗震救灾先进单位、双拥工作先进单位、低保工作先进单位、自治州级文明单位、信息督查先进单位等荣誉称号。我局连续几年来都把争创自治区级文明单位当作一个重要目标来实现，力争把我局建设成为环境优美、设施齐全、文明程度较高的文明单位，为自治州的社会稳定、经济发展和五十年大庆做出了积极的努力和贡献。